在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大,，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

簡易勞動合同免費(fèi)篇一

根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

第一條甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務(wù)）完成時終止。

第二條乙方從事______________________崗位（工種）工作,。

乙方的工作地點(diǎn)為_______________________________________,。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn),。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項規(guī)章制度，服從管理,，按時完成工作任務(wù),。

乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)處理,。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：

（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。每周休息日為__________。

（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度,。

（三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時工作制度,。

甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期,。

甲方因生產(chǎn)需要，商得乙方同意后,，可安排乙方加班,。日延長工時、休息日加班無法安排補(bǔ)休,、法定節(jié)假日加班的,，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元，試用期間工資____元,。甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

（二）日工資____元，試用期間工資____元,。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日,。

（三）計件工資。計件單價約定為______,。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_____________元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費(fèi)由甲方代扣代繳,。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。

第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn),。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度,。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。

第七條本勞動合同的解除或終止,，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決,。

第九條甲乙雙方約定的其他事項

___________________________________________________________________________________________________________________,。

第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。

甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月 日

簡易勞動合同免費(fèi)篇二

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一,、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之,。

二、乙方這職務(wù)或工種為,。

三,、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責(zé)：

(一)甲方公司;,。

(二)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);。

(三)應(yīng)出差服務(wù)之場所,。

四,、乙方之工作職責(zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

五、乙方之正常工作時間每日為8小時,，每周六個工作日,，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊辦理之。

六,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理之。

七,、甲方按國安規(guī)定實(shí)行社會保險制度,，并為乙方投保。

八,、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇每月?元人民幣。

九,、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一,、甲方對乙方獎勵,，分為嘉獎,、記功,、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種,。甲方對乙方之懲處,，分為警告、記過,、降級,、辭退、除名等5種,。以上獎勵及懲處事由和辦法,，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。

十二,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前1個月通知乙,，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資,。

十三,、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方,，調(diào)離時,，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)1個月工資。

十四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定,。

十五、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效,。

十六,、本合同為長期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________,。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________,。

簡易勞動合同免費(fèi)篇三

用人單位住所：____________。

法定代表人或負(fù)責(zé)人：____________,。

乙方(勞動者)：____________,。

姓名：____________。

性別：____________,。

出生年月：____________,。

文化程度：____________。

聯(lián)系方式：____________,。

戶籍所在地：____________,。

實(shí)際居住地：____________。

居民身份證號碼：____________,。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,，在遵循合法,、公平、誠實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上,，經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

有固定期限的勞動合同自______年______月______日起至______年______月______日止,。并約定試用期自______年______月______日起至______年______月______日止,。

以完成工作任務(wù)為勞動合同期限，自______年______月______日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

(一)乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商,，從事________________________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。

三,、工作時間和休息休假,。

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款，乙方工作時間平均每周不超過四十小時,，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日,。

a、甲方實(shí)行每天______小時工作制,。具體作息時間,，甲方安排如下：每周工作______天,，每周休息______天,。

b、甲方實(shí)行輪班制,，安排乙方實(shí)行____________班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制,，每班工作時間______小時。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間,，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,，并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

四,、勞動報酬,。

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

(一)甲方承諾每月______日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月______元,。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對乙方的工資報酬按下列______條款執(zhí)行：

a、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____________元,。

b、甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

c,、甲方實(shí)行計件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的,，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,，甲方按照約定的定額和計件單價，根據(jù)乙方的業(yè)績,，按時足額支付乙方的工資報酬,。

(四)乙方加班加點(diǎn)的工資,，按不低于本條第(三)項約定的工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計算,。

(五)乙方依法享有帶薪假期(如：婚假、喪假,、年休假等)期間的工資,。

(六)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治，或提供可能的幫助,，并在規(guī)定時間內(nèi),，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定,，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù),。

五、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù),。

(一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,，并在乙方離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

(二)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對乙方提供保護(hù),。

(三)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行,。

六,、雙方協(xié)商一致，約定下列條款：(雙方協(xié)商),。

七,、其他事項。

本合同未盡事宜,，按國家,、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決,。

本合同不得涂改。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：__________________。

_______年_______月_______日,。

乙方：__________________,。

________年________月________日。

簡易勞動合同免費(fèi)篇四

甲方(用人單位),。

乙方(勞動者),。

名稱：姓名：

法定代表人：身份證號碼：

聯(lián)系地址：聯(lián)系地址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

自____年__月__日起至____年__月__日止(前個月是試用期),。

乙方從事_______崗位(工種)工作，乙方的工作地點(diǎn)_____________________.

乙方同意甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及其身體健康情況,，單方變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn),，并同意薪隨崗位而變更。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)處罰。

乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。甲方因生產(chǎn)需要，可安排乙方加班,。

乙方依法享有法定節(jié)日假,、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期,。具體的休息休假的條件,、程序和需要辦理的手續(xù)，按甲方的規(guī)章制度規(guī)定來執(zhí)行,。

(一)乙方的工資按月發(fā)放,，試用期工資是元(試用期工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定)，試用期后乙方的工資是元(含加班工資),，工資=正常工作時間工資+加班工資,。具體如下：

1、正常工作時間工資為人民幣元;,。

2,、加班工資元，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日,、法定休假日加班的,，乙方同意加班工資以正常工作時間工資為計算基數(shù)，休息日加班的優(yōu)先安排補(bǔ)休,，被安排補(bǔ)休的公司不支付加班工資(加班時間的確定及加班的程序見公司的規(guī)章制度),。

(二)發(fā)薪日期

甲方每月日左右發(fā)放上月工資。如遇法定休假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付,。

(三)調(diào)薪。

乙方同意甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營狀況,、內(nèi)部規(guī)章制度,、對乙方的考核結(jié)果，以及乙方的工作年限,、獎罰記錄,、崗位和工作內(nèi)容變化等，調(diào)整乙方的工資水平,，但調(diào)整的工資不可低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險,。乙方同意購買社會保險，并主動向甲方提供購買社會保險需要的材料,。乙方故意拖延或不辦理購買社會保險的,，屬于嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同,，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。

甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn),。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度,。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

(一)甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費(fèi)用,，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，雙方另簽訂書面的《培訓(xùn)與服務(wù)協(xié)議》，如果約定的服務(wù)期與勞動合同約定的合同期不一致的,，以后到期的為準(zhǔn),。

(二)乙方掌握甲方的商業(yè)秘密及與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，不管是在勞動合同期內(nèi),，還是在離職后,，乙方都應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密,。不得利用工作之便,，影響甲方的經(jīng)營和形象，或與甲方競爭市場,，損害甲方的利益,。甲方可根據(jù)實(shí)際需要決定是否與乙方簽訂《競業(yè)限制合同》，約定競業(yè)限制的范圍,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臄?shù)額,、支付方式，限制的年限及違約責(zé)任等,。

本勞動合同的解除或終止,，依《勞動合同法》及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。

甲乙雙方解除和終止本合同的,，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的離職程序,，辦理工作交接及其他離職手續(xù)。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后,，甲方才與乙方結(jié)算所有的債務(wù)(包括工資,、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,，并為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1,、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)。

2,、對生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

3,、甲方規(guī)章制度規(guī)定或本合同約定的其他賠償費(fèi)用,。

甲方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方賠償金,。

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決,。

甲乙雙方約定的其他事項：_______________________.

甲方(公章)乙方(簽字)。

法定代表人：身份證號碼：

簽訂日期：年月日

簡易勞動合同免費(fèi)篇五

甲方(用人單位)名 稱：

乙方(勞動者) 姓 名：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

第一條 本合同期限類型為 (固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限),，自 年 月 日起至 止,。其中，試用期(有/無),，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

第二條 甲方安排乙方從事的工作為 ，工作地點(diǎn)為 ,。 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù),。

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時),。

第四條 甲方于每月 日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)標(biāo)準(zhǔn)為 ,。其中,，試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為 。

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi),，具體項目為 ,。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程,。

乙方發(fā)生工傷時，甲方應(yīng)當(dāng)及時采取措施使乙方得到救治,，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定,，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。簡易勞動合同書范本第七條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定履行,、變更,、解除、終止本合同,。符合《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定情形的,，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第八條 甲方違法解除或者終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行本合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金,。

第十條 勞動合同未盡事宜,，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日

簡易勞動合同免費(fèi)篇六

為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同,。

第一條本合同期限自_____年_____月____日起至____年____月____日止,。其中試用期為_____年_____月_____日起至_____年_____月____日至。

第二條甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在______工作崗位,，乙方的`工作任務(wù)為__________，工作地點(diǎn)為_________________,。甲方隨時可以調(diào)換乙方的工作和崗位及工作地點(diǎn),，甲方根據(jù)乙方工作能力，重新簽定勞動合同,。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項規(guī)章制度，服從管理,，按時完成工作任務(wù),。

第三乙方按甲方規(guī)定完成任務(wù)，甲方于次月底支付工資,，其中新工試用期的工資為________元/月,，試用期滿3個月后，甲方給乙方每月工資為_______元/月,。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行以下第_____種工時制度,，沒有休息日，節(jié)假日根據(jù)甲方廠里生產(chǎn)工作情況臨時安排放假,。

〔1〕標(biāo)準(zhǔn)工時制〔2〕綜合計算工時制〔3〕不定時工作制,。

第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按程序辦理，甲方如解除勞動合同須提前一個月,，以書面形式出具通知書,，在辦理工作交接后支付清乙方工資，沒有任何補(bǔ)償,，乙方要解除勞動合同須提前一個月以書面形式出具辭職報告,，經(jīng)甲方同意后方可。

第六條本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效,。

甲方(公章)：____________。

乙方(公章)：____________,。

20__年__月__日,。

簡易勞動合同免費(fèi)篇七

甲方：

乙方：

簽訂日期:年月日

甲方（用人單位）,。

用人單位名稱用人單位住所法定代表人或負(fù)責(zé)人乙方（勞動者）。

姓名性別出生年月文化程度聯(lián)系方式戶籍所在地實(shí)際居住地居民身份證號碼甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法,、公平,、誠實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，并共同遵守本合同所列條款。

有固定期限的勞動合同自年月日起至年月日止,。并約定試用期自年月日起至年月日止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。

（一）乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商，從事工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位,。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),。

三,、工作時間和休息休假。

（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款,，乙方工作時間平均每周不超過四十小時,，甲方實(shí)行每天小時工作制，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日,。

（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間,，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康,。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

四,、勞動報酬。

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

（一）甲方承諾每月日為發(fā)薪日,。

（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元,。

（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬按下列條款執(zhí)行：

a,、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。

（四）乙方加班加點(diǎn)的工資,，按不低于本條第（三）項約定的工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計算,。

（五）乙方依法享有帶薪假期（如：婚假、喪假,、年休假等）期間的工資。

（六）乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi),，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù),。

六,、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù),。

（一）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,，并在乙方離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

（二）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對乙方提供保護(hù),。

（三）乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行,。

七,、雙方協(xié)商一致，約定下列條款勞動合同簡易版下載,。

九,、其他事項。

本合同未盡事宜，按國家,、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決,。

本合同不得涂改,。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名：乙方簽名：

甲方蓋章：

簽章日期：簽名日期：

簡易勞動合同免費(fèi)篇八

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人：

注冊地址：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)姓名：

居民身份證號：

戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

郵政編碼：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一、合同期限

第一條 甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動合同時止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事_________________________崗位(工種)工作,。

乙方的工作地點(diǎn)為_________________________________,。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn),。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項規(guī)章制度，服從管理,，按時完成工作任務(wù),。

乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)處理,。

三、工作時間和休息休假

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,。乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________.

(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度,。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),，執(zhí)行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假,、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期,。

甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后,，可安排乙方加班,。日延長工時、休息日加班無法安排補(bǔ)休,、法定節(jié)假日加班的,，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四,、勞動報酬

第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元,，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

(二)日工資____元,，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日,。

(三)計件工資。計件單價約定為______.

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù),。

五,、社會保險

第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會保險費(fèi)由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇,，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

六,、勞動保護(hù)和勞動條件

第六條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的.需要,，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-2004)對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度,。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告,。

七、解除和終止

第七條 本勞動合同的解除或終止,，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行,。

八、勞動爭議處理

第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決,。

九,、其他

第九條 甲乙雙方約定的其他事項

第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。

甲方(公 章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期：年月日簽訂日期： 年 月 日

簡易勞動合同免費(fèi)篇九

甲方因施工需要雇傭乙方為臨時工,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，具體事宜如下：

1、甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前的`安全培訓(xùn),，并經(jīng)過體檢與安全考試合格者方可上崗,，同時安排食宿及日常管理。

2,、乙方人員必須遵守用工單位的各項規(guī)章制度,，聽從指揮服從分配，如有違章違紀(jì),，經(jīng)教育不改或不服從分配,，甲方有權(quán)予以辭退,。

3、乙方在施工中因違章作業(yè),，違反勞動紀(jì)律,，發(fā)生人身傷亡事故，由乙方個人負(fù)責(zé),。

4,、工作期間按日工資計算，按月支付,，如有加班加點(diǎn)按用工單位的考勤辦理,，乙方不享受勞動保護(hù)和福利待遇。

5,、甲方無正當(dāng)理由不能借故辭退乙方,，乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴(kuò)大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故，由乙方負(fù)法律責(zé)任,，對未造成事故者可考慮后果承擔(dān)損失的費(fèi)用,，具體數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重確定。

6,、此合同自簽訂之日起生效,，至本工程結(jié)束，雙方要嚴(yán)格遵守合同內(nèi)容,。

甲方簽字：________乙方簽字：________,。

_________年____月____日_________年____月____日。

簡易勞動合同免費(fèi)篇十

甲方：

乙方：

丙方：

丁方：

根據(jù)中華人民共和國勞動法,，本著平等,、自愿的原則，協(xié)商一致的情況下簽訂如下合約：

一,、合同期限為由____________年____________月____________日至____________年____________月____________日，共____________年,。

二,、甲方具有經(jīng)營權(quán)、決定權(quán),，乙方,、丙方、丁方協(xié)助經(jīng)營,。

三,、所有股東不得私自退股、賣股,，必須經(jīng)其他股東同意,，按店內(nèi)經(jīng)營情況方可退股賣股,。

四、店內(nèi)經(jīng)營虧損,，應(yīng)按股東股份現(xiàn)金添補(bǔ),，若不添補(bǔ)虧損，將從股份中扣除二倍損資,，直到股份扣完,，當(dāng)自動退股。

五,、每年年底分一次紅,，分紅將扣出門店內(nèi)所有支出。如員工工資,、水電,、房租、產(chǎn)品等等,，結(jié)余后按股份分紅,。

六、所有股東,，不得私自出去開店,，如有能力者，向總公司申請,，批準(zhǔn)后方可開店,，總公司控70%股開店后必須服從總公司經(jīng)營方調(diào)動安排(新店必須掛巔峰國際招牌，如開其他品牌,，巔峰國際股份自動解除,，不退原有股份。),。

七,、乙丙丁和其他股東必須服從經(jīng)營方調(diào)動安排。

八,、合同期間,，乙、丙,、丁參與股東成長俱樂部,，合同期內(nèi)應(yīng)交紅利的%元/元，合同期滿,，通過考核合格,，成長基金自動轉(zhuǎn)化為門店股份，共計,。合同期內(nèi),，離開公司,，將轉(zhuǎn)化為成長基金。

九,、乙方在下列情形之一的,，甲方可解除勞動合同，辭退乙方,，終止合同：

1,、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改,，嚴(yán)重失職不稱職的;,。

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)則制度的;,。

4,、下班后，乙,、丙,、丁外出時發(fā)生意外，甲方概不負(fù)責(zé),。

十,、本合同甲乙丙丁各執(zhí)一份，合同從即日起生效,。以前簽訂的合約自動作廢,。

乙方姓名身份證戶籍地址固定電話：移動電話：

甲方：

乙方：

丙方：

丁方：

簡易勞動合同免費(fèi)篇十一

經(jīng)雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本勞動合同,，雙方自覺執(zhí)行勞動法律法規(guī),，并遵守本合同所列條例。

第一條：本合同自,。

________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止,。

第二條：甲方實(shí)行崗位標(biāo)準(zhǔn)和考核制度，根據(jù)崗位要求和乙方的勝任能力,，實(shí)施錄用或辭退,，聘用或解聘。

甲方的工作環(huán)境和生產(chǎn)條件符合國家有關(guān)規(guī)定,。

第三條：甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1,、甲方根據(jù)工作需要,，確定乙方的工作崗位，下達(dá)乙方工作任務(wù),，監(jiān)督,、檢查,、考核乙方工作情況，并提供改善工作條件,。

2,、合同期間如乙方有違法亂紀(jì)行為或不服從領(lǐng)導(dǎo)，不遵守勞動紀(jì)律,，打架斗歐及不學(xué)習(xí)技術(shù),，工作松散，完不成工作任務(wù)等,。經(jīng)教育無效時,，甲方有權(quán)辭退或解聘乙方。

3,、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品以及法律規(guī)定的其它社會保障,，確保從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項,。

4,、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，經(jīng)常對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、安全生產(chǎn)、技術(shù)業(yè)務(wù),、遵紀(jì)守法等方面的教育,。

第四條：乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1,、乙方享受國家規(guī)定的勞動保護(hù),，獲得勞動報酬的權(quán)利。

2,、乙方必須遵守國家法律,、法規(guī)和甲方制訂的各項規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，當(dāng)甲方管理人員違章指揮,，強(qiáng)令冒險作業(yè)時,，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。

3,、乙方必須維護(hù)企業(yè)的利益,，保質(zhì)、保量,、按時完成甲方規(guī)定的`工作任務(wù),，并接受甲方的檢查和考核。

4、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治活動和職業(yè)道德,、技術(shù)業(yè)務(wù),、安全生產(chǎn)等方面的培訓(xùn)教育。

第五條：合同期間甲方保證乙方享受以下報酬,。

1,、甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，支付勞動報酬,。

2,、甲方保證的工資標(biāo)準(zhǔn)：________________元/日。

第六條：傷亡事故的調(diào)查與處理,。

依照國發(fā)493號《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》進(jìn)行調(diào)查處理,。

第七條：傷亡事故的賠償。

依照________________令第375號《工傷保險條例》的規(guī)定進(jìn)行賠償,。

第八條：本合同未盡事宜,。

1、________________,。

2,、________________。

第九條：本合同一式二份,，甲,、乙雙方各持一份。

甲方（簽章）：________________,。

乙方（簽章）：________________,。

現(xiàn)住址：________________。

甲方地址：________________,。

身份證號：________________,。

簡易勞動合同免費(fèi)篇十二

甲方：

乙方：

甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要，按照國家,、省,、市有關(guān)勞動法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方根據(jù)"平等自愿,、協(xié)商一致"的原則,，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)力,、義務(wù)，并共同遵守履行。

一,、合同期限。

1.本合同自___年___月___日起生效,。本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定，采取下列第___種形式：

2.合同有效期限為___年,，至___年___月___日止,。

3.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外,，其他終止條件為：___,。

4.合同期限至___工作(任務(wù))完成時終止。

5.其完成的標(biāo)志事件是___,。新招收,、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,，自生效之日起___個月內(nèi)為試用期,。

6.本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份,。均具有同等效力,。

二、工作任務(wù),。

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：___,。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三,、工作時間,。

(一)甲方實(shí)行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度,。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時,。

(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

(三)甲方因生產(chǎn),、工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn),，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時,，每月累計不得超過36小時。

(四)有下列情形之一的,，甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制：

3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營業(yè)的;。

4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修,、保養(yǎng)的;,。

5.為完成國防緊急任務(wù)的;。

6.為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的,。

四,、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假,，探親,、婚喪、計劃生育,、女職工勞動保護(hù)等假期的待遇,。

五、勞動報酬,。

(一)乙方工資分配形式,、標(biāo)準(zhǔn)：

1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,，制定本企業(yè)工資制度,，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方試用期工資___元/月;試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為___元/月,。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資,。

(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資,。

(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補(bǔ)休的,，按不低于國家(含省,、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中：

2.休息日加班,，支付200%的加班工資;,。

3.法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實(shí)行綜合計算工時工作制的,，其工作時間應(yīng)以一定周期綜合計算,，屬加班時間部分，應(yīng)按加班工資計發(fā),。

(四)非因乙方原因所致的的停工,、停產(chǎn)，在一個工資支付周期內(nèi)的,，甲方應(yīng)按本條第(一)項標(biāo)準(zhǔn)支付工資;超過一個工資支付周期的,，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi),。

(五)乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假,、探親假,、婚假、喪假,、計劃生育假,、女職工勞動保護(hù)假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。

(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資,，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的`,，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金,。

六,、保險福利待遇。

(一)在合同期內(nèi),，甲,、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定,，繳納基本養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況,。

(二)甲方按國家,、省、市有關(guān)規(guī)定,，給予女工"五期"(經(jīng)期,、孕期、產(chǎn)假期,、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇,。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn),，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的,，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，其病假工資,，疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按不低于國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金,、生活補(bǔ)貼,、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā),。

(六)非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假,、勞動保險,、醫(yī)療等待遇不變。

(七)乙方其他各種福利待遇,、按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。

七、勞動保護(hù)和勞動條件,。

(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家"先培訓(xùn)后上崗"的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動保護(hù)用品,，按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方及進(jìn)行體檢,。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉,、控告。

八,、勞動紀(jì)律及獎懲,。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核和獎懲,。

(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。

(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同,。

(三)有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達(dá)到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷,、解散,、歇業(yè)、關(guān)閉,，宣告破產(chǎn);本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn),。

(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除,。

(五)有下列情形之一的,，甲方可解除勞動合同。

1.乙方在試用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的;,。

2.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;。

3.乙方嚴(yán)重失職,、營私舞弊,、對甲方利益造成重大損害的;。

4.乙方的行為按照國家的法律,、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;,。

5.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;,。

6.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的,。如屬完全喪失勞動能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級的,，應(yīng)同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù),。停工醫(yī)療期計算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。勞動合同期雖未滿,，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難以及破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的;其他符合國家,、省,、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。

(六)有下列情形之一的,，乙方可隨時解除勞動合同：在試用期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施,，嚴(yán)重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險金的;甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴(yán)重違反國家法律,、法規(guī),，侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第2項至第6項規(guī)定解除勞動合同的,，均可追究甲方違約責(zé)任,。

(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方,。但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任,。

(八)有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員確認(rèn)屬大部份喪失勞動能力的;乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計劃生育政策的女職工在孕期,、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期,，在規(guī)定期限內(nèi)的;符合國家,、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞動合同的,。

(九)除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退,、除名、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外,，甲乙雙方解除本合同,，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者,，按相距的實(shí)際天數(shù),，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計算補(bǔ)償給對方,。

(十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動手冊》,、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù),，為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便,。

(十一)甲方租賃,、出售給乙方居住的房屋，雙方應(yīng)簽訂住房合同,。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時,，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。

(十二)若本合同終止或解除,，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用,、保管的物品、工具,、技術(shù)資料等,，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償,。

(十三)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件,，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理,。

(十四)甲方在合同期內(nèi)解除勞動合同按《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部〈違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法〉》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退,、除名、開除導(dǎo)致勞動合同解除的,，甲方不發(fā)給補(bǔ)償金,。

十、本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解,，向人民法院起訴,。

十一、本合同一式份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查,，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。

甲方：

乙方：

簡易勞動合同免費(fèi)篇十三

甲方(用人單位)名 稱：

乙方(勞動者) 姓 名：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同,。

第一條 本合同期限類型為 (固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限),，自 年 月 日起至 止。其中,，試用期(有/無),，自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 甲方安排乙方從事的工作為 ,，工作地點(diǎn)為 ,。 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，按時完成工作任務(wù),。

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時)。

第四條 甲方于每月 日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資,，工資(計時/計件)標(biāo)準(zhǔn)為 ,。其中，試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為 ,。

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi),，具體項目為 。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳,。

應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

乙方發(fā)生工傷時,，甲方應(yīng)當(dāng)及時采取措施使乙方得到救治,，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇,。簡易勞動合同書范本第七條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》的.相關(guān)規(guī)定履行,、變更、解除,、終止本合同,。符合《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第八條 甲方違法解除或者終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行本合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金,。

第十條 勞動合同未盡事宜,，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

簽字日期： 年 月 日 ? ? ? ? ? ? 簽字日期： 年 月 日

簡易勞動合同免費(fèi)篇十四

住所____________性別____________,。

法定代表人____________身份證（護(hù)照）號碼____________,。

（主要負(fù)責(zé)人）。

聯(lián)系人____________戶籍地址____________,。

現(xiàn)住址____________,。

聯(lián)系電話____________聯(lián)系電話____________。

甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

一、甲乙雙方同意按以下第____種方式確定合同期限,。

1,、有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。

2,、無固定期限：從________年____月____日起,。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從________年____月____日起至____________工作任務(wù)完成時止,。

4,、試用期為____________。

二,、乙方的工作內(nèi)容____________,，工作地點(diǎn)____________。

三,、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假,、婚假,、產(chǎn)假、喪假等假期,。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間,。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時制,，即每日工作____小時,，每周工作____小時。

2、經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準(zhǔn),，實(shí)行不定時工作制,。

3、經(jīng)人力資源保障（勞動）部門批準(zhǔn),，實(shí)行綜合計算工時工作制,。

四、甲方每月____日發(fā)放工資,。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,，同意按以下第____種方式支付乙方的工資。

1,、乙方每月正常工作時間工資________元,；試用期內(nèi)每月正常工作時間工資________元。

2,、雙方約定以____________________確定乙方工資,。

五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費(fèi),，繳存住房公積金,。

六、甲方按照勞動保護(hù)有關(guān)規(guī)定,，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品,，保護(hù)乙方的安全和健康。乙方從事________作業(yè),，可能產(chǎn)生____________職業(yè)危害,。

七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：

八,、本合同未盡事宜,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：（蓋章）____________乙方：（簽名）____________。

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：____________,。

________年____月____日________年____月____日,。