在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的,。下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

會計述職報告?zhèn)€人篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，你好,！

其實,，相對入職的前兩個月份來說，1月并不繁忙,。

1月份并沒有對本月發(fā)生的各種交易或事項進行記賬工作,，因為sap是1月31號才開賬,，用友也還未開賬。如此,，與之相關(guān)聯(lián)的各種核算,、處理、分析工作也都不用做,。

1,、統(tǒng)計并處理20xx年度各種舊賬；

2,、核對內(nèi)部往來,；

3、20xx年度用友與sap固定資產(chǎn)按其原值核對,，并找出累計折舊差異,；

5、將以前月份（4月—10月）憑證整理妥當(dāng),，并裝訂完畢,；

6、領(lǐng)購印花稅票,，并對各應(yīng)貼花賬薄進行貼花；

7,、發(fā)出定額與機打發(fā)票,；

8、進行納稅申報,。

本月各種工作,，在大家的互相協(xié)調(diào)與溝通下，都能順利完成,。期間出現(xiàn)各種小錯誤也都及時修正,。

不過，就1月份成果而言,，更多的是心理狀態(tài)的成長而非工作能力的增加,。

在情場中，大家常說“三年之痛,，七年之癢”,，說是歲月將激情蕩滌為平淡與索然。而在職場,，在我的職業(yè)生涯中,，過了前面充滿新鮮與挑戰(zhàn)的兩個月后，竟也覺得這個月過得甚為平淡,。雖然有在盡職盡責(zé)地做好份內(nèi)工作,，但總覺得缺乏了一種激情,。這可能是適應(yīng)工作環(huán)境后的一種正常反應(yīng)。

孔子曰：“張而不弛,，文武不能也,；弛而不張，文武弗為也,；一張一弛,，文武之道也,?！?/p>

作為有目標(biāo)的人,，誠然不能“弛而不張”，但一直處于緊張狀態(tài)而得不到緩解也是會出現(xiàn)各種問題的。我想，1月的平淡狀態(tài)便是緊張之后的松弛，是為日后將工作做到更好更合理來做鋪墊的,。

日有所得,，步步為營，穩(wěn)扎穩(wěn)打,，這應(yīng)該是一貫的做事準(zhǔn)則,。

會計述職報告?zhèn)€人篇二

我自今年3月份到公司上班，現(xiàn)在已有[xxxxx]x月的時間,，這期間在公司各位同任的大力支持下,，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道,，團結(jié)一心,，踏實工作，較好地完成各項工作任務(wù),。

下面我將近幾個月年來自己的工作,、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要匯報：

一,、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求,，遵章守紀(jì),，團結(jié)同志。

自到公司上班以來,，我能嚴(yán)格要求自己,，每天按時上下班,，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作,；同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求,；對公司的人員,，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié),，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。

二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

我在公司主要從事財務(wù)工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1,、建立健全公司財務(wù)制度。公司成立以來,，我是兼職會計,，所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送，使得公司財務(wù)上的制度不夠健全,。自到公司正式上班后,，我將財務(wù)人員的工作合理劃分，在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進行了要求,，特別是發(fā)票管理方面,，嚴(yán)格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩,。

2,、正確核算，按時結(jié)算,，及時報送稅務(wù)相關(guān)報表,。在日常財務(wù)工作中，我能嚴(yán)格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,，按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù),，每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān)，沒有因個人原因耽誤報送時間,。

3,、及時將財務(wù)狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀,。每個月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進行匯報,，使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況,，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議,，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用，為建立當(dāng)好參謀和助手作用,。另外,，對其他人員在銷售、采購中有關(guān)不符合要求的做法,，我也能及時提醒和指出。

4、認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極配合稅務(wù)部門的稽查工作,。10月初，稅務(wù)部門對我公司進行稽查,，在這期間,，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合,，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流,，爭取他們的寬容,，使公司的利益得到最大保護。

三,、存在的問題

一年來,，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成效,，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉,，尤其是對每個銷售人員的核算,，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩,，同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準(zhǔn)確,。對這些問題，我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決,。

最后,，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到,，就今天我所談的,，希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,，首先要感謝我的助手張曉莉,，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨,，特別是在有身體不便的情況下,，堅持上下班，幫我做了許多工作,。

同時,，我還要感謝公司其他人員,， 沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績,，你們是公司金字塔的基礎(chǔ),。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營，銷售盈利方面,，你們精誠團結(jié),，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦,、能奉獻,、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍,。三是希望大家在明年,，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道,，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力,。

會計述職報告?zhèn)€人篇三

本人自20xx年5月，通過全國統(tǒng)考,，取得會計師專業(yè)技術(shù)資格以來,，單位和工作幾經(jīng)變動，20xx—20xx年8月,，在xxx公司財務(wù)處,，具體負(fù)責(zé)所屬xx房產(chǎn)公司的財務(wù)管理和會計核算工作；xx年9月,，經(jīng)省級機關(guān)公務(wù)員公開招考并被錄用，進入浙江省xx局財務(wù)審計處,，從事所屬企業(yè)的會計管理和審計工作,；20xx年取得注冊會計師資格,，期間被浙江xx會計師事務(wù)所聘用為特約審計人員；20xx年9月初調(diào)入浙江省xx集團有限責(zé)任公司財務(wù)部工作，20xx年8月始,，本人受集團公司委派擔(dān)任浙江xxxxxx公司財務(wù)部經(jīng)理。

不同的工作經(jīng)歷,，給了我很好的鍛煉機會,，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼界,，并促使我不斷努力學(xué)習(xí)，掌握最新的財務(wù)會計知識,，以出色地完成所擔(dān)負(fù)的工作,。下面，我重點就最近三年擔(dān)任浙江xxxxxx公司財務(wù)審計部經(jīng)理一職期間所形成工作思路及完成的工作,，做業(yè)務(wù)總結(jié),。

加強企業(yè)的財務(wù)管理工作,，其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù),。浙江xxx公司,，總資產(chǎn)超過4.2億，下轄六家分公司,，兩家全資子公司,，兼跨制造、房產(chǎn),、租賃,、修理、客運服務(wù),、商貿(mào)等幾個行業(yè),。各項業(yè)務(wù)的經(jīng)營方式有所差異，會計處理各有特點,。我在對公司營運情況及日常財務(wù)工作深入了解的基礎(chǔ)上,，認(rèn)為當(dāng)時的制度已不能很好適應(yīng)公司管理上的需要。要想公司管理上臺階,，首先應(yīng)從制度上下功夫,。因此，我從審批程序,、資金運作,、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手,，先后主持出臺了四個制度,，基本完善了財務(wù)管理內(nèi)部制度體系：

1、擬定《浙江xxx公司開支審批暫行辦法》,，規(guī)范了審批權(quán)限和程序,。要求公司所有成本、費用支出必須經(jīng)財務(wù)審核并簽字確認(rèn),，改變了以往多頭審批,，財務(wù)監(jiān)督不力的狀況。經(jīng)過兩年的運行,，20xx年我又重新修訂和完善了《浙江xxx公司開支審批辦法》,，進一步明確了責(zé)權(quán)。

2,、根據(jù)國家新出臺的財務(wù),、會計政策法規(guī)，結(jié)合本公司的經(jīng)營特點和管理要求,，執(zhí)筆修訂了《浙江xxx公司財務(wù)管理暫行辦法》和《浙江xxx公司內(nèi)部會計核算暫行辦法》,。并就“兩個辦法”的貫徹執(zhí)行作了具體安排。每年對所屬經(jīng)營單位執(zhí)行“辦法”情況進行了檢查,，對存在的問題出具書面整改通知,，逐步規(guī)范了公司財務(wù)管理和會計核算行為,。

3、為完善公司內(nèi)部監(jiān)督管理制度,，充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢,，針對公司各經(jīng)營單位不同的行業(yè)特性，確保公司各項會計數(shù)據(jù)的真實,、完整,，于20xx年6月重新起草了《浙江xxx公司內(nèi)部審計暫行辦法》，現(xiàn)正報公司審批,，以切實加強對國有資產(chǎn)的監(jiān)管,。

預(yù)算是企業(yè)借以設(shè)定一定時期所想要完成的特定目標(biāo)，完成目標(biāo)所使用的資源,，以及衡量目標(biāo)是否達到的標(biāo)準(zhǔn)，是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要工具,。集團公司對預(yù)算管理也作為工作考核的一項重要內(nèi)容,。基于對預(yù)算管理工作重要性的認(rèn)識,，我積極推動公司預(yù)算管理工作,，理清工作思緒，將應(yīng)收帳款的回收及開辟公司新的經(jīng)濟增長點作為工作重點,。以此為契機,，逐漸轉(zhuǎn)變了公司偏重會計核算，輕財務(wù)管理的局面,，促進公司管理上臺階,。

1、重視預(yù)算編制的可行性和科學(xué)性,。具體負(fù)責(zé)牽頭編制了公司20xx年度,、20xx年度和20xx年度的公司財務(wù)預(yù)算。在預(yù)算編制過程中,，依據(jù)各經(jīng)營單位近幾年的實際經(jīng)營情況,，以及對未來市場經(jīng)營環(huán)境變化的預(yù)測，充分考慮各種有利和不利因素,，通過二上二下的協(xié)調(diào)溝通,，匯總編制預(yù)算草案，報公司預(yù)算管理委員會通過,，最終確定公司預(yù)算目標(biāo),，確保各項預(yù)算指標(biāo)的合理性。

2,、以預(yù)算為依據(jù),，積極控制成本,、費用的支出，并在日常的財務(wù)管理中,，倡導(dǎo)效益優(yōu)先,，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風(fēng)險控制,，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,，不斷完善事前計劃、事中控制,、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系,。在公司整體對外投資效益不佳的情況下，力主壓縮銀行貸款,，20xx年3月和20xx年1月,，壓縮了公司長期銀行貸款4000萬元，有效地控制了財務(wù)費用的支出,，提高了資金的使用效益,。

3、實抓應(yīng)收帳款的管理,，預(yù)防呆賬,，減少壞賬，保全企業(yè)的.經(jīng)營成果,。20xx年8月上任始,，公司帳面應(yīng)收賬款2512.49萬元，占公司流動資產(chǎn)的24.75%,。針對現(xiàn)狀,，重新制定了公司的信用政策，對客戶的信用程度作出評估,，要求各經(jīng)營單位按客戶信用程度的高低,，決定應(yīng)收賬款數(shù)額的高低，控制壞賬風(fēng)險,。對信用程度較低的單位,，如xxx，盡管是集團內(nèi)的兄弟單位,，管理政策一視同仁，加大現(xiàn)收比率,，控制應(yīng)收賬款額,；同時加大應(yīng)收賬款的催收力度，有難度的客戶，親自上門參預(yù)催討,，起到了一定效果,，減少了壞賬損失。20xx年7月止,，公司賬面應(yīng)收款1834.5萬元,，占公司流動資產(chǎn)的12.14%，比三年前減少了677.99萬元,，占流動資產(chǎn)比例下降了12個百分點,。

4,、積極參預(yù),，配合經(jīng)營單位開拓新的經(jīng)濟增長點,。xxxx是公司業(yè)務(wù)發(fā)展的重點，而xxxx經(jīng)營權(quán)的取得必須經(jīng)公開招投標(biāo),，針對不同的招標(biāo),，帶領(lǐng)財務(wù)人員深入調(diào)研,，做出合理的營運可行性分析，確保公司投標(biāo)書的質(zhì)量,，為開展有效營運打好基礎(chǔ),。20xx年浙江省xxxx招投標(biāo)，公司投標(biāo)中得3條xxxx經(jīng)營權(quán),；20xx年分別參加省和市xxxx招投標(biāo),，公司投標(biāo)綜合得分均為第一，中得了2條跨地區(qū)xx經(jīng)營權(quán)和3條地區(qū)xx的經(jīng)營權(quán),，xx投入營運給公司帶來了很好的經(jīng)濟效益,。

通過上述工作，切實提高了財務(wù)管理工作的成效,，一定程度上促進了公司經(jīng)濟效益的不斷提高,，20xx年公司實現(xiàn)凈利潤118.2萬元，20xx年實現(xiàn)凈利潤925.25萬元,，20xx年實現(xiàn)利潤189.42萬元,，每年的利潤增長都超過了100%。

為提高工作效率,，首先,，通過幾次內(nèi)部調(diào)整,，定人定崗，明確職責(zé),，減少工作中的磨擦,，發(fā)揮出團隊作用，調(diào)動起內(nèi)部每個員工的工作積極性,。其次,，樹立服務(wù)意識。身為經(jīng)理的我?guī)ь^轉(zhuǎn)變工作觀念,，主動配合業(yè)務(wù)部門,，在切實加強全公司的收入、成本,、費用,、利潤等的日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，做好月度財務(wù)分析,；為一線經(jīng)營及時提供真實,、準(zhǔn)確的財務(wù)信息。由于工作較為出色,，財務(wù)審計部被評為公司20xx年度先進部室（綜合測評第一）,。

與此同時，積極推動公司的會計電算化進程,。20xx年初,，公司本部會計電算化軟、硬件配置完成,，同時派出業(yè)務(wù)骨干參加會計電算化知識培訓(xùn),。同年6月，完成了會計電算化初始工作,，通過二年多的平穩(wěn)運行,，電算化已能滿足公司本部的核算要求，極大地提高了公司會計核算效率,。

我的工作重點之一,，是通過對月度、年度的財務(wù)分析,，及時并動態(tài)地掌握公司營運和財務(wù)狀況,，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務(wù)建議,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的財務(wù)依據(jù),。針對xxxx分公司虧損的現(xiàn)狀，提出了《關(guān)于xxxx分公司經(jīng)營思路》，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考,。

對公司的投資項目,，能使用較為科學(xué)的方法做財務(wù)可行性測算，在xxx更新等項目的測算上,，充分考慮貨幣的時間價值和風(fēng)險控制,，改變已往靜態(tài)的,，不注重現(xiàn)金流量的決策方法,，較好地控制了投資風(fēng)險，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了財務(wù)依據(jù),。

根據(jù)掌握的財務(wù)信息,，匯總?cè)曩Y料編寫了《公司三年經(jīng)營狀況的分析報告》，對公司各經(jīng)營單位現(xiàn)狀進行了評述,，提出自己的觀點,，為公司三年規(guī)劃的編制工作，盡了自己的努力,。

堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定,，認(rèn)真組織本部門及下屬各單位會計人員參加每年一次的專業(yè)培訓(xùn)。結(jié)合會計電算化的推行,，組織了電腦培訓(xùn),。本人率先通過了計算機應(yīng)用能力考試，提高了計算機的實際操作能力,。

鼓勵會計人員根據(jù)自身不同的學(xué)歷層次和崗位需求,，繼續(xù)進行在職專業(yè)學(xué)習(xí)。20xx年7月,，我參加由香港國際商學(xué)院開設(shè)的,，為期半年的財務(wù)總監(jiān)（cfo）高級培訓(xùn)班,，學(xué)習(xí)財務(wù)管理的最新理論知識,。通過自身的學(xué)習(xí)來帶動所在部門人員的學(xué)習(xí)熱情，目前,，公司財會人員中,，2人正在進修本科，1人進修研究生,，2人取得注冊會計師資格,，2人正參加注冊會計師資格考試。通過學(xué)習(xí),，不斷充實了自身的專業(yè)知識,，提高了業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

注意對下屬單位會計人員的工作指導(dǎo)，通過日常的工作檢查及時向他們傳達工作要求及方法,。通過年終考核來促進他們完成工作目標(biāo),。

作為集團公司委派的財務(wù)經(jīng)理，依照《浙江省xxx集團公司會計委派管理暫行辦法》的要求,，努力規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理,，維護財經(jīng)紀(jì)律，當(dāng)好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，提供真實的財務(wù)數(shù)據(jù),、合理的分析和建議；對不合理的支出,，能頂住壓力,，堅持原則；對于發(fā)現(xiàn)的重大問題,，能不隱瞞自己的觀點,，書面向公司領(lǐng)導(dǎo)和集團公司匯報，切實履行了委派職責(zé),，確保國有資產(chǎn)的有效營運和安全,。同時，還擔(dān)任集團公司工會經(jīng)費審查委員會主任一職,，承擔(dān)了較多的工會經(jīng)費審計工作,。本人的工作得到了集團公司的肯定，20xx年1月,，任期屆滿,，被集團公司繼續(xù)委派在浙江xxxxxx公司擔(dān)任財務(wù)審計部經(jīng)理。

經(jīng)過這三年的努力,，取得了一定的工作成績,，也存在著不足。但是這三年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題,、分析問題,、處理問題的能力，使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉,，今后,，我將更加注意學(xué)習(xí)，努力克服工作中遇到的困難,，進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng),，提高業(yè)務(wù)學(xué)識和組織管理水平，工作上新臺階,，為企業(yè)作出新貢獻,。

會計述職報告?zhèn)€人篇四

你好,！

我是xx年10月27號于xx入職的會計xx。至今已工作了三月有余,，三個月工作小有成效：11月大致學(xué)會了如何做賬,；12月做賬更為熟練，也知曉了各種賬務(wù)處理的原因,；而xx年1 月,，是將所學(xué)融會貫通的過程。

其實,，相對入職的前兩個月份來說,，1月并不繁忙。

1月份并沒有對本月發(fā)生的各種交易或事項進行記賬工作,，因為sap是1月31號才開賬,，用友也還未開賬。如此,，與之相關(guān)聯(lián)的各種核算,、處理、分析工作也都不用做,。

如此看來,，1月的確不忙，但它很繁瑣,。因為它不僅要為xx年做個盡量華麗的收尾,，還要為xx籌備一個良好的開端。

1） 統(tǒng)計并處理xx年度各種舊賬,；

2） 核對內(nèi)部往來,；

xx年度用友與sap固定資產(chǎn)按其原值核對，并找出累計折舊差異,；

5） 將以前月份（4月-10月）憑證整理妥當(dāng),，并裝訂完畢；

6） 領(lǐng)購印花稅票,，并對各應(yīng)貼花賬薄進行貼花,；

7） 發(fā)出定額與機打發(fā)票；

8） 進行納稅申報,。

本月各種工作,，在大家的互相協(xié)調(diào)與溝通下,，都能順利完成,。期間出現(xiàn)各種小錯誤也都及時修正。

不過,，就1月份成果而言,，的是心理狀態(tài)的成長而非工作能力的增加,。

在情場中，大家常說“三年之痛,，七年之癢”,，說是歲月將激情蕩滌為平淡與索然。而在職場,，在我的職業(yè)生涯中,，過了前面充滿新鮮與挑戰(zhàn)的兩個月后，竟也覺得這個月過得甚為平淡,。雖然有在盡職盡責(zé)地做好份內(nèi)工作,，但總覺得缺乏了一種激情。這可能是適應(yīng)工作環(huán)境后的一種正常反應(yīng),。

孔子曰：“張而不弛,，文武不能也；弛而不張,，文武弗為也,；一張一弛，文武之道也,?！?/p>

作為有目標(biāo)的人，誠然不能“弛而不張”,，但一直處于緊張狀態(tài)而得不到緩解也是會出現(xiàn)各種問題的,。我想，1月的平淡狀態(tài)便是緊張之后的松弛,，是為日后將工作做到更好更合理來做鋪墊的,。

日有所得，步步為營,，穩(wěn)扎穩(wěn)打,，這應(yīng)該是一貫的做事準(zhǔn)則。

會計述職報告?zhèn)€人篇五

我現(xiàn)任xx財務(wù)部會計,，從xx開業(yè)至今,，一直在財務(wù)部從事各項工作。比較熟悉零售業(yè)的財務(wù)會計核算體系,，以及相關(guān)的法律,、法規(guī)知識，我對自己擔(dān)任會計管理這一職位很有信心,，因為我有如下優(yōu)勢：

我是一名入黨積極分子,，雖然現(xiàn)在還不是一名黨員。參加過黨組織對積極分子的各種活動和教育,，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,。

財務(wù)部的工作象年輪,，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始,。我喜歡我的工作,，雖然繁雜、瑣碎,，也沒有太多新奇,，但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價值,，所以我從沒有因為個人私事而耽誤過工作，在財務(wù)部工作的幾年,，從沒遲到,、早退過。幾年來的努力與付出,，得到了幾任領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

大家都知道，財務(wù)工作是一項專業(yè)性較強的工作,，我從20xx年至20xx在xx供銷學(xué)校學(xué)習(xí)涉及會計專業(yè),，20xx年至20xx年考入xx廣播電視大學(xué)財務(wù)會計專業(yè)，利用業(yè)余時間學(xué)完大專,。20xx年至現(xiàn)在,，在xx廣播電視大學(xué)會計學(xué)專業(yè)本科學(xué)習(xí)，現(xiàn)即將畢業(yè),。幾年來不斷的努力,，使我在財務(wù)會計管理方面掌握了較豐富的知識。從基礎(chǔ)學(xué)起,，制憑證,、記帳、報表,、財務(wù)管理到管理會計,，從中國的財務(wù)會計到西方財務(wù)會計，接觸到的面更廣,，視野更寬闊,。在這期間，于20xx年考取了會計初級職稱,。20xx年中級職稱過半,，這些系統(tǒng)的專業(yè)知識，提高了我在財務(wù)工作管理中的水平,，同時也提高了個人的綜合素質(zhì),。

業(yè)務(wù)方面，可以分為三個階段：

第一階段,，初學(xué)階段,。

這一階段是我做財務(wù)工作的開始，一切都是從零開始,，從勾小組庫存,、制出入庫憑證、結(jié)算憑證到出納崗位,，每一崗位對我都是新起點,。在工作中我認(rèn)真學(xué)習(xí)，不懂就問,，在我的努力下,，將勾小組的庫存工作程序簡化，充分利用電腦,，只需錄入小組出庫單即可對賬勾聯(lián),，從而改變了過去的重復(fù)勞動，將這一崗位的工作量減半,。

第二階段,，發(fā)展階段。

這一階段先后負(fù)責(zé)記帳,、匯總,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出報表，會計工作電算化,，負(fù)責(zé)稅務(wù)方面等各項工作,。這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了財務(wù)核算的基本程序，提高也很快,。尤其是負(fù)責(zé)稅務(wù)方面的工作,，特別是從稅收法規(guī)的角度來掌握會計核算方面及流程的設(shè)定，基本掌握了會計核算中涉及到的流傳稅的計算,、申報及繳納,。

第三階段不斷提升階段。

在這一階段,，負(fù)責(zé)稅務(wù)方面工作的同時,，兼管商品的盤點工作，20xx年首聯(lián)托管實行預(yù)算管理,，這對于我又是一個新知識,，我有幸參加了預(yù)算培訓(xùn)，并編制商城預(yù)算,。

20xx年審計查帳,，從別人的查帳程序,、調(diào)閱憑證、帳簿等等,，以及調(diào)帳要求,，我了解了關(guān)于固定資產(chǎn)的管理，應(yīng)付帳款到期不能支付的處置等等財務(wù)管理,。

我負(fù)責(zé)商城商品的盤點工作,、核銷盤點長短款及出具盤點報告。每次都認(rèn)真審核小組盤點長,、短款原因,，及時提供真實有效的建議，多次得到領(lǐng)導(dǎo)的采納,。過去的盤點程序是“盤點填機單入機單出結(jié)果”,，現(xiàn)在利用電腦簡化程序改為“盤點入機單出結(jié)果”。省去了填機單的工作環(huán)節(jié),，這樣降低了勞動量的同時提高了勞動的效率,。

我在財務(wù)部工作的幾年中，經(jīng)歷了幾任領(lǐng)導(dǎo),，從他們不同的工作作風(fēng),、管理方法中，我懂得了“取人之長,、補己之短”,，在處理某些問題時，我開始從多個角度去考慮,，學(xué)會了換位思考,，的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法。

以上就是我認(rèn)為勝任這一職位的優(yōu)勢,，如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我能勝任這份工作,，那么，我將從以下幾個方面來開展工作,，真正做領(lǐng)導(dǎo)的好幫手,、好參謀。

一,、建立一套完整的財務(wù)會計核算體系,。這要根據(jù)具體的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來定,。

二,、建立一套會計人員崗職描述，將每個會計崗位的工作人員應(yīng)該做什么、怎樣做,，干到什么程度都給予量化,、做好規(guī)范。

三,、為團體創(chuàng)造一個積極向上,、充滿活力的環(huán)境，在干好工作的同時,，努力提高每一個人的綜合素質(zhì),，大家互幫互助,，團結(jié)協(xié)作,，力爭團隊整體升級，因為我深深知道：學(xué)無止境,。

如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我不能勝任這一職位,，說明我在某方面做的還不夠好，我將努力找出自己的差距,，為今后工作的開展奠定基礎(chǔ),。

不管怎樣，我都非常感謝領(lǐng)導(dǎo)提供給我的這次機會,。

會計述職報告?zhèn)€人篇六

出納與收銀領(lǐng)班一起,，將前一天放入保險柜中的現(xiàn)金袋一一打開，核對現(xiàn)金數(shù)額與現(xiàn)金袋上記錄金額是否一致?，F(xiàn)金與現(xiàn)金收入交收記錄簿上記錄金額是否一致,。

出納員現(xiàn)款記錄表分為兩部分：第一部分是實收現(xiàn)款部分，反映賓館每個營業(yè)部門,、每個班次,、每個收銀員實收現(xiàn)金;第二部分是應(yīng)收現(xiàn)款部分，反映飯店每個營業(yè)部門,、每個班次,、每個收銀員應(yīng)收過機實數(shù)。收入出納根據(jù)現(xiàn)金收入交收記錄簿上每個班次,、每個收銀員實交現(xiàn)金數(shù)額一一填寫,，并將財務(wù)部正式收據(jù)同時匯入此表中， 該記錄表合計數(shù)為當(dāng)天應(yīng)存入銀行現(xiàn)金收入總數(shù),。

每日現(xiàn)金收入記錄表是在完成出納員現(xiàn)款記錄表的基礎(chǔ)之上編制而成的,。它既是出納員記錄表的補充說明，又是概括總結(jié),。收入出納將財務(wù)部收入的正式收據(jù)順序排列起來,，根據(jù)該記錄格式要求，對于付款單位、付款金額,、支票號碼等內(nèi)容一一填寫,，再分別將前廳、餐飲部,、康樂部等每個營業(yè)部門現(xiàn)金總匯入此表中,，合計數(shù)應(yīng)與出納員現(xiàn)款記錄表金額一致。該表將作為財務(wù)部編制現(xiàn)金輸入憑證的原始憑證,。

1,、目的是為了防止收銀員的繳款憑證(報表)漏交出納或?qū)徲嫛?/p>

2、出納員將當(dāng)天開箱收到的繳款憑證(繳款報表)匯總后,，送審計員進行差額核對,。審計員要將當(dāng)天繳款員上繳繳款憑證的審計聯(lián)，同出納員傳遞過來的出納聯(lián)逐一進行相符核對,，并加蓋私章,。如果繳款憑證只有出納聯(lián)，而沒有審計聯(lián),，要在“差額登記表”中登記為正數(shù);如果審計聯(lián)有而出納聯(lián)沒有的,，要在“差額登記表”中登記為負(fù)數(shù)。登記日期以繳款憑證(繳款報表)的日期為準(zhǔn),。

3,、在登記表中將繳款憑證(繳款報表)分為前臺收銀組、餐廳收銀組,、其它部門及合作部門四部分登記,。在填寫登記表過程中，繳款員姓名,、數(shù)字金額一定要正確及清晰,，正負(fù)數(shù)要分明，每一筆正負(fù)數(shù)都應(yīng)該是相符合的,。

4,、如果核對表中繳款憑證(繳款報表)第二天還沒登記差額的，要立即查明原因,。如果是登記錯誤,，要立刻更正并在更改處加蓋私章后，在備注欄說明原因;如憑證沒送到,，要立即查明原因并按較大違紀(jì)報經(jīng)理處理,。差額核對完畢后，將憑證的出納聯(lián)送還出納;差額核對表月末登記完后,，交會計存檔,。

銀行日報表是根據(jù)賓館在銀行開設(shè)不同的戶頭而設(shè)立的，根據(jù)實際存款情況，將賬戶報表分為兩部分,。

1,、收入部分：根據(jù)每日現(xiàn)金收入記錄內(nèi)容填寫，括號內(nèi)的反映人民幣金額,，并根據(jù)該金額,，轉(zhuǎn)入人民幣銀行日報表。

2,、支出部分,。根據(jù)財務(wù)部應(yīng)付款組提供的當(dāng)天各銀行支出數(shù)，逐筆填寫,。

賓館現(xiàn)金支出是由各業(yè)務(wù)部門填寫報銷憑單,，根據(jù)性質(zhì)不同，部門經(jīng)理同意,，由財務(wù)部經(jīng)理審核,，經(jīng)總經(jīng)理或總經(jīng)理書面授權(quán)人審批后,，方可在支出出納處領(lǐng)取現(xiàn)金,。支出出納接到報銷憑單后，首先檢查簽字手續(xù)是否齊全,，驗收手續(xù)是否完備,，經(jīng)核實無誤后，方可承付現(xiàn)金,。支出出納將當(dāng)天現(xiàn)金支出憑單匯總后,，送財務(wù)部經(jīng)理審批，支出核算員審核無誤,，開現(xiàn)金支票,，補足備用金。

登記日記賬要根據(jù)業(yè)務(wù)內(nèi)容,，逐筆登記,。登記業(yè)務(wù)內(nèi)容摘要要簡練，數(shù)字不得涂改,。如發(fā)生登記錯誤時,，應(yīng)采用正確更正方法進行補救，登記賬目時,，要以有借必有貸,，借貸必須相等為原則，作到日清月結(jié)?，F(xiàn)金賬余額為周轉(zhuǎn)金的固定金額,。

收入出納應(yīng)與審計主管一起，不定期地對賓館內(nèi)部周轉(zhuǎn)金進行抽查，監(jiān)督,、檢查各崗位周轉(zhuǎn)金是否有挪用現(xiàn)象或以白條抵賬行為,。在抽查前，要做好保密工作,，以體現(xiàn)真實性,。工作程序是：首先清點各崗位保險箱及存款處的所有現(xiàn)金，按照票面額大小順序,，在備用金檢查表上一一填寫,，并計算出定額，要與領(lǐng)取備用金金額與該班現(xiàn)金報告之和相符,。如出現(xiàn)不一致,，便屬于長短款。出現(xiàn)長款時,，應(yīng)立即開出財務(wù)正式收據(jù),，將多余部分上繳;出現(xiàn)短款時，由收銀員本人及部門主管負(fù)責(zé)寫出書面報告,，闡明短款原因,，報送財務(wù)部，并提出處理意見,。

經(jīng)財務(wù)部日審查明,，收銀員實交現(xiàn)金額與電腦記錄一旦出現(xiàn)差異，則為長短款,。出現(xiàn)長款時,，要通過賬務(wù)處理，轉(zhuǎn)入賓館營業(yè)外收入;出現(xiàn)短款時,，由日審填寫短款報告,，報送審計主管，審計主管督促本人寫出短款報告,，并提出處理意見交財務(wù)部經(jīng)理,。原則上短款一律由個人賠償，開出財務(wù)部正式收據(jù),，沖銷其短款金額,。

繼續(xù)教育的培訓(xùn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),，更好的為企業(yè)服務(wù),。

總結(jié)20xx年財務(wù)部所做的工作，基本完成了集團下達的各項工作目標(biāo),，在日常工作中也順利完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。尤其是在資產(chǎn)管理及付款審核環(huán)節(jié)做得較好,，原因主要在于認(rèn)真執(zhí)行了資產(chǎn)管理制度及付款審批制度。但是在很多方面有所欠缺,，主要表現(xiàn)在監(jiān)督力度還需加強,，與部門之間的`配合尚欠默契。

在明年的工作中,，財務(wù)部將更加堅持在20xx年實際工作中證明行之有效的工作方法,，同時在工作方法上進行改進，繼續(xù)完善進貨及采購環(huán)節(jié)的工作流程,，減少紕漏,，嚴(yán)格把關(guān)，更好的控制酒店的成本及費用,。加大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度,，加強對本部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作效率,，及時與各部門溝通,，做到即要能解決細節(jié)問題又能促進工作的全面開展。對于各部門的臺帳勤檢查,、勤監(jiān)督,，及時核對，多配合,，相互協(xié)作,，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，使財務(wù)工作在明年更上一個臺階,。

述職人：

20xx年xx月xx

會計述職報告?zhèn)€人篇七

各位同事，各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！叫袁xx,，集團從事會計主持工作已經(jīng)兩年了上半年我跟易講師、李隊長在江西一帶出差,，共上100節(jié)課左右,，共計銷售2800套，總體來說今年上半年是個半收獲年,，本人以下所述內(nèi)容都是實實在客觀的說的不足或欠妥的地方,，請大家指點批評。

我討厭咬文嚼字,，所以就直入主題：我曾記得兩位老師對我說的話,，首先是李老師，您說：吃苦耐勞,、默默工作成就了你,，我記在了心上,，合作的這半年來，具體的數(shù)字不重要,，有沒有錦旗更不重要,，家長會不會認(rèn)可你，那才是重要的,。說實話,，到后來，所上的課程一個比一個難度大,，因為涉及的問題越來越多,，涉及到的技術(shù)含量也越來越高，不怕,，考驗我們的時刻到來了,。個人力量的大小與否，很大程度取決于團隊的公信力和合作默契度,。我個人認(rèn)為,，團隊開心、工作愉快才是最重要的,。

作為一名有兩年經(jīng)歷的主持人,，我不想只做主持人，能夠親處事件本身之中,，不僅可以體味到出差冷暖,，更重要的是可以深切感觸到全國家庭的家教現(xiàn)狀，談不上是救世主,，但卻可以是傳播者,，每一堂講座都要拿出這樣一種姿態(tài)，調(diào)整出這樣一種心態(tài),。家長希望我們?nèi)ソ鉀Q問題,，說白了就是希望我們給他們方法，深處講座本身,，此時此刻,，你就是家長的主心骨，主心骨加引號,，這話說的可能有點大,，其實我們哪能作了主心骨啊，但是主持是無冕之王卻是一個不爭的事實,，我們站在莊嚴(yán)的講臺上我們就有底氣,，我們的自信和底氣甚至可以是一種威嚴(yán)，這都來源于一點,，把握住這一點就什么都不用怕：我來傳播優(yōu)秀的家庭教育理念和方法,，我來辦點實事,。如果連這一點都沒能認(rèn)清和堅持，我們丟的不僅僅是飯碗,，無冕之王的你,，丟的是誠信。說到這我想說一句題外話,，其實我認(rèn)為教育工作者要有唯恐家長學(xué)不到方法,，改變不了傳統(tǒng)的教育理念的想法。其實,，工作這么長時間以來,，我個人認(rèn)為，想要作一名優(yōu)秀的會計主持人,，首先學(xué)習(xí)的不是拿拿話筒,，背背稿，不是咬字發(fā)音,，首先要學(xué)習(xí)的是家庭教育相關(guān)知識,。所以借李老師吉言，希望未來道路上成就我們的合作機會能更多,。

其次是易老師,，您說，運子啊,，不要只做花瓶,，未來有的是機會施展你的才華，雖然您很少說話,，說的也不知道真假,，但我也記在了心上。跟你合作以來,，作為主持人,，總體來講本人在講座過程中還算順利，但是仍缺乏歷練,，對合作過的課堂中犯過的錯誤表示歉意。合作的時間不是很長,，但是我知道所謂的經(jīng)驗和熟練是來自于一種摒棄懈怠的好習(xí)慣,，課堂上，這一點永遠不是老生常談,。在我們的團隊里,，我總結(jié)出一個個人觀點：性格和個性是兩個不同的概念，我們的工作環(huán)境不允許我們放肆自己的性格,，但是我們每個人要有個性,，但是這種個性也不能肆意的表露在為人處事和工作狀態(tài)中,，要把這種個性正確的展現(xiàn)到每一天的工作中，把你的能力展現(xiàn)在講座里,，對于本人而言,，我要時刻提醒自己，我不比別人強,，這樣的心態(tài),，這樣的清醒，才能讓我與他人良性競爭,，才能良性的完善自我,，未來的日子我會團結(jié)同事，我們互相完善,，完善別人的同時成就我們自己的天空,，這是大實話！所以易老師,，請您放100個心,，我不會只做花瓶，因為我就不是個花瓶,，來日方長,，我會和大家一起成長。

有人說的水很深,，我覺得這么說不對,，我覺得的水啊倒不是很深,，但是天空確實是很大，看你有沒有真本事去飛吧，下半年努力目標(biāo)：保重身體,，時刻擁有健康；堅持學(xué)習(xí),，天天進步,；團隊利益第一，個人利益第二,，公司利益至上,。

在我心中比我大的都是長輩，都值得我尊敬,，不能說我們離不開長輩的鼓勵,，但是我們不能缺少鼓勵，謝謝各位長輩,。

會計述職報告?zhèn)€人篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！今天我向大家匯報一年來的工作情況，作為一名村會計,，在工作崗位上率先垂范,、求真務(wù)實,、刻苦鉆研、兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨,，較好的完成了上級下達的各項工作任務(wù)；作為一名共產(chǎn)黨員,，嚴(yán)格履行黨員義務(wù),，時時處處以黨的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，為其他黨員做好榜樣,。下面就20xx年所作的工作匯報如下：

在工作上始終服從黨組織安排,，顧全大局，群策群力,，堅持“出門一把抓,，進門才分家”的工作原則；在物資上從不計較個人得失,。為搞好干群關(guān)系,，我積極主動與村兩委成員互相學(xué)習(xí)，取長補短,。不僅做好自己的本職工作,，還協(xié)助其他成員做好相關(guān)工作。

提高政治思想素質(zhì),，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針,、政策，嚴(yán)格執(zhí)行各項法律法規(guī),，遵守各項財務(wù)規(guī)章制度,，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級下達的有關(guān)文件，切實履行好自己的崗位職責(zé),，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，不斷提高自身財務(wù)管理水平，使財務(wù)管理規(guī)范化,，按照“村帳鎮(zhèn)管”的有關(guān)要求,，做到制度上墻，管理規(guī)范,。

按時進行財務(wù)公開,，定期進行民主理財，搞好各社財務(wù)收支帳目,。對管理混亂的帳目進行監(jiān)督整改，使各社收支規(guī)范化,，財務(wù)公開,，化解了許多因財務(wù)不透明所引起的各類矛盾,。

今年，會計工作比較繁重,，各種往來帳目千頭萬緒,，錯綜復(fù)雜，每月,、每季財務(wù)收支逐筆逐項公示,、農(nóng)村合作經(jīng)濟組織會計科目余額、各項報表,，新建村委會相關(guān)資料,、村級“一事一議”財政獎補村社道路修建等等工作：

1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作：我村共有4個社,，全村農(nóng)業(yè)人口xxxxxx人,，其中農(nóng)業(yè)人口xxxxxx人。今年12月份,，通過村社成員的共同努力,，使我村的新農(nóng)合參合率達98%以上，參合資金如數(shù)上繳,。

2,、“一事一議”工作：為給村民辦事實、辦好事,，切實做好村級“一事一議”財政獎補工作,。在上級部門的大力支持下，在村兩委的組織下,，在村民們的積極籌資籌勞配合下,，此項工程在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，通過村民大會討論表決,，公示均無異議,。為搞好項目的申報、編制,，認(rèn)真按實填寫各項表冊并及時上報工作,，我們加班加點，夜以繼日,。此項工作嚴(yán)格按照程序進行議事,，接受群眾監(jiān)督，確保項目實施全過程公開,、公平,、公正，以及建設(shè)項目保質(zhì)保量順利完成，確保了我村社會和諧穩(wěn)定,。

3,、文書工作：積極主動做好村兩委文書工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)和及時傳達黨的方針,、政策,。

4、村務(wù)公開工作：我們設(shè)置了政策宣傳欄,、信息發(fā)布欄,、黨務(wù)公開欄、村務(wù)公開欄,，每個季度及時公開一次,。

5,、創(chuàng)先爭優(yōu)工作：根據(jù)上級要求，我們認(rèn)真制定計劃，編制實施方案，努力擴大參與面,，充分認(rèn)識到創(chuàng)先爭優(yōu)是實踐科學(xué)發(fā)展觀的繼續(xù),、是實現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)的需要,、是能夠化解社會矛盾,、服務(wù)人民群眾,、爭創(chuàng)公仆意識的需要,。

6、陽光村務(wù)工程工作：在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們進行了資金,、資產(chǎn),、資源的“三資”清理工作,，盤清家底,，規(guī)范村務(wù)工作。

村會計這項工作，任務(wù)重,、強度大,、是村里最苦最累的差事,，白天參加村里的各項工作，晚上還要清理各項資料,。在工作中,，我虛心學(xué)習(xí),，在實踐中不斷探索,，提高業(yè)務(wù)水平。在多年的.工作中,，我所參與或負(fù)責(zé)的工作,，從未出現(xiàn)任何紕漏，沒有出現(xiàn)過任何違規(guī)違紀(jì)問題。

本著積極為村民辦實事、辦好事,、為村民服務(wù)的工作態(tài)度,，對村民提出需要辦理的事情,，能辦到的立即著手辦理，不能辦到的做好耐心細致的解釋工作，努力使村民理解并滿意,。如：為村民辦理戶口登記和戶口遷移、為村民辦理小額農(nóng)業(yè)貸款、開具各種證明等等,。只要是村民提出的合理要求，我都盡力去辦理,，竭誠為村民服務(wù),。

總之，自己所做的這些努力,，離上級和村民的要求還相差很多,，為此，在今后的工作中,，我要進一步加強學(xué)習(xí),、嚴(yán)于律己、努力工作,、更好的`為村民服務(wù)。

以上述職報告,，敬請各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們加以批評指正！謝謝,！

此致

敬禮

述職人：xxx,。

20xx年xx月xx日。

會計述職報告?zhèn)€人篇九

(3)在緊張工作之余加強團隊建設(shè),，打造一個業(yè)務(wù)全面工作熱情高漲團隊作為一個管理者對下屬充分做到“察人之長,、用人之長、聚人之長,、展人之長“充分發(fā)揮們主觀能動性及工作用心性提高團隊整體素質(zhì)樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效部門新形象。

新一年意味著新起點,、新機遇,、新挑戰(zhàn)我們決心再接再厲更上一層樓xxxx年我們將向財務(wù)精細化管理進軍精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等這樣就足以對公司財務(wù)管理做精做細要以“細”為起點做到細致入微對每一崗位,、部門每一項具體業(yè)務(wù)都建立起一套相應(yīng)成本歸集并將財務(wù)管理觸角延伸到公司各個經(jīng)營領(lǐng)域透過行使財務(wù)監(jiān)督職能拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角挖掘財務(wù)活動潛在價值雖然精細化財務(wù)管理件極為復(fù)雜事情其實正所謂“天下難事始于易天下大事始于細”。