“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

街道意識形態(tài)領域分析研判報告篇一

(一)明確職責,，凝聚意識形態(tài)工作是主體責任的思想共識。一是牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職,、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念,，及時成立意識形態(tài)工作領導小組，由局主要負責同志任組長,，各科室負責人為成員，局機關辦公室抓具體工作,，將意識形態(tài)工作與商務業(yè)務同謀劃,、同部署,、同考核,。二是把意識形態(tài)工作與黨的建設工作緊密結合起來，科學部署,、統(tǒng)籌推進意識形態(tài)和黨建工作,，定期聽取意識形態(tài)工作匯報，定期通報意識形態(tài)領域情況,，切實做意識形態(tài)工作的領導者、推動者和執(zhí)行者。三是積極探索建立健全意識形態(tài)工作考評制度和激勵機制,，通過落實責任，找準切入點,，以創(chuàng)建規(guī)范化黨支部為載體,，抓好意識形態(tài)建設,，切實做到用制度抓意識形態(tài)工作，用制度管事,，用制度管人，實現(xiàn)意識形態(tài)工作的規(guī)范化,、程序化和制度化,。

(二)統(tǒng)一思想，健全意識形態(tài)工作的制度機制,。一是制定商務機關制度匯編，結合商務局工作和黨員隊伍實際,，按照實事求是,、與時俱進的要求，對各項制度規(guī)定進行梳理,、修訂、完善,，使其更符合工作實際,，對工作更具有指導性,，更具有規(guī)范性。二是推行“一崗雙責”制度,，要求班子成員擔負黨建工作和行政業(yè)務工作的雙重任務，保證黨建工作績效考核有人抓有人管,。積極引導黨組織工作服從服務于業(yè)務工作,，把本單位行政工作的目標作為黨支部工作的出發(fā)點和落腳點，把本單位行政工作的難點作為黨支部工作的出重點,。三是黨組成員帶頭遵守“三會一課”制度，及時組織召開了組織生活會,，開展民主評議黨員活動,，并都能以一名普通黨員身份參加黨組織活動,，過組織生活,。

(三)突出學習型黨組織建設,，理論武裝實現(xiàn)新突破,。一是扎實開展“兩學一做”學習教育為契機,，堅持把推進學習型黨組織建設作為主要途徑,，全面抓好《中國共產黨黨組工作條例(試行)》的貫徹落實,，明確黨組書記為學習貫徹《條例》的第一責任人，黨支部書記為具體責任人,，商務局各級黨員領導干部充分發(fā)揮了示范帶頭作用，原原本本學好《準則》和《條例》,，緊密聯(lián)系和對照自身思想,、工作和生活實際,，堅決做到知行合一、自覺踐行。二是制定了《市商務局黨組中心組學習計劃》,，建立了機關工作人員學習制度,，對學習時間,、內容、人員,、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學習,、促學習的良好格局。三是不斷豐富學習形式和內容,。認真落實黨組中心組學習、網(wǎng)上在線學習等學習體制機制,，努力構建全方位、多層次學習平臺,。xx年，黨組中心組圍繞黨章,、黨規(guī)及《習近平總書記系列重要講話》、《習近平總書記談治國理政》等12個篇目,，開展學習12次,，組織廣大黨員干部深入學習政策理論,、業(yè)務知識,，組織集中學習31次，做到干部職工學習無遺漏,、無死角。

(四)注重輿論導向,，加強意識形態(tài)陣地管理。一是開辟通遼市商務局門戶網(wǎng)站,。建立了5大類、11個專題的信息查詢系統(tǒng),，包括信息公開,、機構概覽、動態(tài)匯編,、商務要聞、通知公告,、政策文件、政務信息公開,、領導之窗、機構職能,、政策文件、在線辦事等內容,，及時將相關業(yè)務操作規(guī)程和黨的各項政策進行公開,，方便群眾查詢和辦理,。二是深入解讀黨和國家各項政策,。充分利用門戶網(wǎng)站,、微信公眾號,、電子顯示屏和工作動態(tài)等宣傳媒介,，及時宣傳中央、自治區(qū),、通遼市各項重大決策部署，深入解讀十九大精神實質,、目標任務和深刻內涵，廣泛開展開展中國特色社會主義和中華民族偉大復興中國夢的宣傳教育,，充分調動了廣大民政干部職工的積極性和凝聚力。三是建立了黨員志愿服務隊,，開展了“黨員志愿服務”活動。機關廣大共產黨員通過佩戴黨徽活動亮明了身份,。

(五)抓住關鍵，強化意識形態(tài)工作的針對性實效性,。社會主義核心價值觀的各項內容在商務工作者群體中有著獨特的內涵詮釋和外在呈現(xiàn),。近年來，我局以精神文明建設為抓手,，深入挖掘民政領域先進感人事跡，通過具體實踐和鮮活的人物事件踐行傳播社會主義核心價值觀,。一是完善了黨員干部聯(lián)系群眾制度。抽調4名同志開展“扶貧”活動,，重點是聯(lián)系對口扶貧嘎查，幫助其解決實際困難,，開展幫扶工作,，力所能及的提供幫扶和送慰問品,。同時,，以節(jié)約降耗為重點，以降低機關行政運行成本為目標,，積極開展節(jié)約型機關建設,，大力倡導文明新風，樹立了商務部門良好形象,。二是對內宣傳。機關黨組專門力量,，對先進模范事跡進行總結提煉，通過系統(tǒng)微信群,、簡報、走廊電腦大屏幕等形式全方位,、立體式,、拉網(wǎng)式宣傳,，積極引領干部做道德的楷模、行業(yè)的尖兵,、文明的典范，有力促進了黨員干部踐行社會主義核心價值體系的思想自覺,、文化自覺、責任自覺和道德自覺,，在全局營造了學先進、趕先進,、當先進的濃厚氛圍。三是加大外宣力度,。按照文明言行、優(yōu)良秩序,、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質服務的要求,，在22家2000平以上商場超市發(fā)放創(chuàng)城公益簡報、條幅,，刊播公益廣告，廣泛宣傳社會主義核心價值觀,，擴大社會影響。

盡管商務局在意識形態(tài)領域工作中做了很多工作,，取得了一定成績，但也存在一些困難和問題,。一是思想掌控不夠全面深入,，對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調查研究不夠深入,，缺乏深度掌控,。二是意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程,，而且受社會大環(huán)境的影響很大，在信息化時代受互聯(lián)網(wǎng),、微信等新媒體的影響尤其巨大,，如何把意識形態(tài)工作抓在手上,、抓出成效,，確實有相當難度，需要不斷創(chuàng)新思路舉措,，而我們在這方面還做得不夠,。三是宣傳工作隊伍力量偏弱，對外宣傳工作的聯(lián)系和對接還需進一步鞏固;四是抓意識形態(tài)工作的激勵和約束機制不完善,，激勵和促進作用不夠明顯。

下步工作中,，我們將以黨的十九大精神為指導，努力克服自身不足,，更加嚴格地貫徹落實好市委市委宣傳部的安排部署，對研判發(fā)現(xiàn)的問題,，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路,，增強憂患意識,、政治意識,，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識,，再接再厲,，認真總結,，前瞻謀劃,，統(tǒng)籌安排,，積極而為,，努力把意識形態(tài)領域工作的每一條措施一項一項的抓好,，抓出實效。一是抓責任“坐實”,。通過有效措施，把黨組主體責任和分管領導直接責任真正落到實處,，真正形成黨組統(tǒng)管、分管領導主抓,、各科室負責人共管的局面,。二是抓工作“落地”,。通過落實已經建立起來的制度機制，保證意識形態(tài)各項工作更加扎實到位,。三是抓成效“結果”,。通過落實領導責任和工作制度,，保證意識形態(tài)工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定,，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題。

街道意識形態(tài)領域分析研判報告篇二

按照守土有責,、守土負責、守土盡責的要求,，從更深的戰(zhàn)略意義,、更高的目標追求,，認識加強意識形態(tài)工作的重大意義,，以高度的政治自覺,、有力的政策措施落實意識形態(tài)工作的各項任務,，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權主動權,，把意識形態(tài)工作同經濟工作同安排同部署,，納入年終績效考核的主要內容,，設立微信工作群,，不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識,。全面落實意識形態(tài)工作責任制要求，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制,，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容,，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容,，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則,，堅持“四同”機制，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn),。

堅持以科學的理論武裝人,，突出學習重點，打造學習型黨組織,。

一是組織開展“桂陽發(fā)展缺什么，我們需要干什么”大討論,。黨委書記親自組織開展“桂陽發(fā)展缺什么,，我們需要干什么”大討論活動并帶頭撰寫調研討論文章,，所寫的調研文章《育主體

興產業(yè)惠民生率先實現(xiàn)全面小康》榮獲縣三等獎;設置了“桂陽發(fā)展缺什么,，我們需要干什么”大討論活動宣傳欄，干部職工積極撰寫調研討論文章,，并上墻予以公示。

二是狠抓中心組學習規(guī)范化,、制度化建設,。精心制定了中心組理論學習計劃,，并及時下發(fā)了《敖泉鎮(zhèn)中心組學習計劃》,。加強了中心組學習制度建設，進一步規(guī)范和完善了每周例會制度,、中心組學習考勤簽到制,、中心發(fā)言制,、學習通報制,、一把手負責制、集中學習反饋制,、考學,、評學,、督學,、述學制度。建立健全了中心組秘書檔案,，抓好學習的考核評分。建立中心組學習經費保障制度,，確保中心組學習調研,、學習、購書有經費,。今年圍繞意識形態(tài)、計生法規(guī),、一條例一準則等內容共組織中心組學習3次,，干部職工上交各類心得體會30余篇,。

三是堅持領導干部“微黨課”制度,。結合“兩學一做”學習教育,，分村分支部舉辦各類座談會,、宣講會,，開展專題討論和“學講話用講話”心得交流活動,，黨政領導堅持每周上一堂“微黨課”,，用科學理論武裝人,，提高黨員干部的思想素質,，使廣大群眾樹立和落實科學發(fā)展觀,，與時俱進,，努力創(chuàng)業(yè),，勤勞致富,。

在輿論引導與對外宣傳中,，始終堅持團結穩(wěn)定鼓勁,，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律,，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果,，為全鎮(zhèn)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強有力的輿論支持,。

一是把握導向,，規(guī)范輿論宣傳,。進一步健全完善新聞“三審制”,，搭建信息互通的平臺,，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發(fā)現(xiàn),。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平,。對重大事件及突發(fā)性問題及時尤其注重提前介入,，防患未然,，特別注意掌握網(wǎng)絡輿情,，牢牢掌握新聞報導主動權。

二是強化載體,，占領輿論陣地。投入20余萬元,，先后在各村建立固定的群眾工作宣傳欄,，在鎮(zhèn)區(qū),、政府院內設立了大型不銹鋼宣傳廊，宣傳“兩學一做”,、基層黨建,、社會主義核心價值觀,、廉政法治文化建設、黨風廉政建設、安全生產,、森林防火等內容,，強化宣傳載體建設。

三是主動出擊，切實加強對外宣傳,。積極投稿，半年來共投稿15篇,，桂陽手機報、今日桂陽,、天下桂陽等媒體對我鎮(zhèn)黨委換屆,、安全生產、“兩學一做”、雁過拔毛式專項整治及合并村工作等先進經驗和典型進行了推介報導,。同時，我鎮(zhèn)成功推介了“感動桂陽十大人物”蒹葭村“愚公”李朝榮修路8年的故事,，并在湖南經視和桂陽經視中進行了專題報道,。

街道意識形態(tài)領域分析研判報告篇三

在xx的正確領導下,，x街道黨工委認真貫徹落實意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神,，牢牢把握正確的政治方向,，把學習宣傳貫徹新時代中國特色社會主義思想作為長期的首要政治任務,，圍繞中心工作,，找準立足點,，發(fā)揮思想引領,、輿論推動,、精神激勵的重要作用,，深入抓好x街道意識形態(tài)工作，現(xiàn)將x年上半年工作情況總結及下半年工作謀劃報告如下：

(一)突出政治學習,，筑牢思想基礎

一是通過街道黨工委中心組學習,、支部上黨課、集中理論學習等,，重點對新冠疫情防控,、全國“兩會”精神召開等相關文件進行學習研討,，強化干部群眾對總書記關于統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展的重要指示精神的認識,，切實推動各項工作有序有效開展,。

二是及時分析研判x街道意識形態(tài)情況和黨員干部思想狀況,，充分利用每周談心談話、每月黨員干部思想動態(tài)研判,、每季度干部職工思想動態(tài)分析,，以街道班子成員下社區(qū)調研為有利契機,，特別是在“兩會”召開期間,，我街道召開會議對街道意識形態(tài)工作進行研判,，加大了對社區(qū)一線干部職工隊伍思想領域中的突出問題和社情民意中傾向性苗頭問題,，及時進行有針對性的思想引導,，加強對“重點人”“關鍵人”的思想教育和疏導,，筑牢轄區(qū)干部職工思想基礎,。

(二)強化組織領導,，堅強工作保障

x年以來,，x街道黨工委按照區(qū)委關于意識形態(tài)工作的相關要求,，及時召開黨委會對全年的意識形態(tài)工作進行重點部署，落實黨工委書記對街道意識工作主體責任,，明確分管領導對意識形態(tài)工作的直接責任和具體分工,。

將意識形態(tài)工作納入重要議事日程,，納入年度工作報告和年終綜合目標考評,。同時將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制,，實行“一把手”負總責,，班子成員各負其責,，明確工作責任,，層層抓落實,，分析思想文化領域突出問題,，有針對性地進行引導對重大事件,、重要情況中的苗頭傾向性的問題,，確保意識形態(tài)領域安全。

(三)緊抓輿論引導,，積極傳播正能量

在完善宣傳工作制度的基礎上,，不斷梳理和規(guī)范街道微信群、qq群，加大對非工作群的掌握和引導,，規(guī)范轄區(qū)干部職工網(wǎng)絡言論,，積極掌握輿論主動權，壯大網(wǎng)絡x員隊伍,，積極做好敏感信息的跟帖輿論引導，確保弘揚主旋律,，傳播正能量,。

尤其密切關注疫情之下復工復產、“兩會”召開期間等重大事件下干部職工尤其是重點關注人員的思想動態(tài),、網(wǎng)絡動態(tài)，堅決避免不當不法網(wǎng)絡言論的產生和擴散,，造成不良影響。同時開展“文明上網(wǎng)”活動,、意識形態(tài)自查,、上黨課,、干部集中學習等契機,，強化對職工基本職業(yè)道德,、社會主義核心價值觀的教育,，號召黨員干部,、青年職工發(fā)揮模范帶頭作用和思想引領作用。

(四)營造良好氛圍,，深化宣傳教育

以深化宣傳思想文化引導推動意識形態(tài)工作，緊緊圍繞打贏打好“疫情防控人民戰(zhàn)爭,、總體戰(zhàn),、阻擊戰(zhàn)”“聽黨話,、感黨恩,、跟黨走”主題宣講,，充分利用“x”公眾號平臺和云社區(qū)等新媒體宣傳陣地,，結合總書記關于統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展的重要指示精神，統(tǒng)籌推進疫情防控常態(tài)化及企業(yè)復工復產等,，x街道通過懸掛條幅、張貼宣傳畫,、發(fā)放宣傳頁x余份，黨委班子成員開展宣講x余次,，各社區(qū)開展宣講x次，持續(xù)強化對廣大干部職工的理想信念教育,、法紀規(guī)矩意識教育，積極營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境,。

(一)滿足干部職工文化需求的工作有待加強,。目前網(wǎng)絡文化糟粕泛濫，干部職工對于網(wǎng)絡,、電視、手機等信息的選擇性還存在隨大流的思想,，對一些格調不高的娛樂節(jié)目沒有抵抗能力，對一些網(wǎng)絡圖書,、游戲還有不同程度的沉迷,，意識形態(tài)工作小組的文化引導工作還不夠,，需要進一步注重文化方面的教育,，選擇正面,、有營養(yǎng)、有價值的文化進行宣傳,，逐步培養(yǎng)干部職工的思維邏輯、文學素養(yǎng),、審美能力等,。

(二)意識形態(tài)教育存在個體差異性,。意識形態(tài)是一種對事物的感觀思想,，它是觀念,、觀點,、概念,、思想、價值觀等要素的總和,，意識形態(tài)是一種抽象的理論，無法量化或者直接考察人的意識形態(tài),，因此引導,、教育和宣傳方面的工作存在一定的難度,。部分黨員對構建正確良好的意識形態(tài)的主動性不夠,，意識形態(tài)工作缺乏實效性意識，每個人對應同等的教育環(huán)境形成不同的意識形態(tài),，導致形態(tài)工作很難因材施教地開展。

(三)提高引導輿論的本領需要進一步增強,。意識形態(tài)陣地和人才隊伍的建設,、管理力度有待進一步加強,。陣地意識不夠強,，宣傳思想文化陣地薄弱,，沒有真正發(fā)揮網(wǎng)絡正面輿論陣地作用,，特別是在新形勢下提高引導輿論的本領仍需進一步增強,，宣傳思想工作的影響力,、滲透力,、戰(zhàn)斗力還需進一步提高,。下半年工作謀劃,。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容,。

下半年，在意識形態(tài)領域,，我街道將做好以下五項工作：一是在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時,，加強領導,，樹立楷模,，塑造正確的價值觀和輿論導向,，進一步認真學習,，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制,。二是加強輿論宣傳引導,，不斷增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識,，進一步落實黨工委責任主體,。三是對研判發(fā)現(xiàn)的問題,，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路,，增強憂患意識,、政治意識,。四是強化干部職工引導輿論本領,。提升新形勢下干部職工引導輿論的本領,，強化宣傳思想工作的影響力,、滲透力,、戰(zhàn)斗力,，發(fā)揮網(wǎng)絡正面輿論陣地作用。五是提升街道文化建設,，修建完善x街道圖書室,、文體健身中心,、學習中心等功能室,，進一步注重文化方面的教育,，大力選擇正面、有營養(yǎng),、有價值的文化進行宣傳,，提升干部職工的思維邏輯、文學素養(yǎng),、審美能力。

街道意識形態(tài)領域分析研判報告篇四

按照《中共市委辦公室關于下發(fā)〈市黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則〉的通知》文件要求,，街道黨工委結合自身實際,，對照清單,，逐條進行了梳理，現(xiàn)就上半年落實情況匯報如下：

街道黨工委以黨委會,、理論中心組學習會等方式及時傳達學習了習近平總書記關于意識形態(tài)工作的指示精神、中共中央辦公廳關于印發(fā)《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》的通知(中辦發(fā)〔2015〕52號)《市黨委(黨組)意識形態(tài)工作實施細則》,，并進行了認真討論,。按照市委要求，認真貫徹落實了宣傳思想文化及精神文明建設工作并認真做了安排部署,。結合本街道實際情況常態(tài)化學習習近平新時代中國特色社會主義思想及十九大精神,，并認真抓好貫徹落實。

多次召開專題會議認真學習黃大年先進事跡,，開展學習鄭德榮先進事跡主題黨日+活動，通過組織生活會在先進人物面前對照自身工作實際找差距,，補短板,，在批評與自我批評的過程中,，使黨員干部思想得到凈化,，在正確的軌道上工作更有干勁,。

街道黨工委高度重視意識形態(tài)工作,，成立了以黨工委書記為組長,，副書記為副組長的意識形態(tài)工作領導小組,，辦公室設在街道黨建辦公室,。明確要求黨工委領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任,，黨工委書記是第一責任人,，黨工委副書記是直接責任人,，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作。其他副職領導根據(jù)具體分工,，按照“一崗雙責”要求，主抓分管部門的意識形態(tài)工作,，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。各黨支部書記是所屬部門和村的第一責任人,，直接抓、親自抓,，切實解決黨員干部意識形態(tài)工作中存在的實際問題,。

黨委會專題研究意識形態(tài)工作,，制定了《街道黨工委意識形態(tài)工作責任制實施辦法》,，并把意識形態(tài)工作納入年度黨建目標責任制考核,、年度重點工作和年度綜合目標考核體系,。把意識形態(tài)工作作為理論中心組學習和黨員領導干部學習培訓的重要內容進行安排,。在黨委會前例行學習過程中,，定期分析研判意識形態(tài)領域情況,，安排部署如何應對意識形態(tài)領域內的重大時間,、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭問題,。

街道黨工委在工作匯報和年度工作總結中把意識形態(tài)工作作為重要內容做了匯報,，把意識形態(tài)工作作為民主生活會和年度述職述責報告的重要內容,。

街道黨工委一直對黨工委宣傳干部的工作高度重視,，支持并督促宣傳干部認真履職盡責,。黨工委每季度對各黨支部意識形態(tài)工作責任制落實情況進行專題督查,。

增設社會主義核心價值觀宣傳牌51塊;為創(chuàng)建全國文明城,，更新宣傳欄13處,，廣告牌共計1處加到辦事處led顯示屏2塊24小時持續(xù)播放創(chuàng)城標語，在顯眼墻體處噴涂創(chuàng)城口號560㎡,，發(fā)動中心校(嶺南小學)學生家長錄制視頻,，倡導“大手牽小手,，共創(chuàng)文明城”;通過志愿者活動用撿垃圾等細小的行為,，傳播和帶動更多普通群眾了解社會主義核心價值觀的內涵,、創(chuàng)城的真諦,，打牢意識形態(tài)領域的基礎。

建立了“街道黨建工作群”“街道黨員學習群”“街道微信平臺”等宣傳思想陣地,，按照市委組織部要求,，各支部加入“新時代e支部”，加大意識形態(tài)工作宣傳力度,，并指派專人管理,。成立農村“四會”,，選出四會管理人員,，并將相應制度上墻，便于監(jiān)督和管理,。充分利用新時代傳習所全覆蓋的優(yōu)勢，制定活動計劃,，成立宣講小隊,，結合主題黨日,、慶祝建黨97周年等大型活動，廣泛開展學習,，學理論,、學政治、學技術,、學文化,、學制度等等，真正做到“五傳五有五助”,。派出所負責加強對宗教及宗教思想傳播管理,，深入開展“掃黃打非”，嚴厲打擊各種非法出版物,，對全街非法地面衛(wèi)星接收器進行收繳,，并向廣大群眾說明情況，有效避免問題反彈,。各村黨支部副書記專職負責各村意識形態(tài)領域建設和管理,，引導轄區(qū)內知識分子做好意識形態(tài)領域內的服務工作。

街道黨工委書記親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，健全維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全制度體制,。加強網(wǎng)絡信息管控,，對上報信息進行全面審核，并規(guī)范“黨建”,、“新時代e支部”,、“街道黨建工作群”等網(wǎng)絡上我街道的信息傳播秩序。加強正面思想輿論工作,。在輿論引導與對外宣傳中,，始終堅持團結穩(wěn)定鼓勵，正面宣傳為主,，尊重輿論宣傳規(guī)律,，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果,，為街道的社會發(fā)展穩(wěn)定大局提供強有力的輿論支持,。

黨工委書記一直站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,，協(xié)調解決意識形態(tài)領域出現(xiàn)的重大問題和工作進展中的重點難點問題,，及時向上級報告意識形態(tài)領域的重大問題并提出建設性意見。

街道紀工委把落實中央,、省委,、市委和街道黨工委關于意識形態(tài)工作的決策和部署，納入了執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩監(jiān)督檢查范圍之內,，堅持有錯必糾,、有責必問,，強化問責剛性和“硬約束”,。對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，嚴肅追究相關責任人責任,，真正把意識形態(tài)工作的規(guī)矩立起來,、挺起來，確保鐵規(guī)發(fā)力,、制度發(fā)威,。

街道黨工委把意識形態(tài)工作情況納入了街道干部考核，作為評價使用和獎懲干部的重要依據(jù),。進一步完善了把意識形態(tài)工作納入干部考核的制度,，明確了考核的內容、方法和程序,。

目前我街道沒有發(fā)現(xiàn)有“十種情形”的黨組織和個人,，一經發(fā)現(xiàn)，街道黨工委必將按照有關規(guī)定嚴肅問責。一旦出現(xiàn)上述情形,，街道黨工委必須及時向市委匯報,，并上報市委組織部備案，絕不姑息瞞報,。