報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀,。那么什么樣的報告才是有效的呢,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考，一起來看看吧

技術員工作總結報告篇一

公司領導：

20xx年,，在公司和項目部的正確領導下,，在技術員的工作崗位上，協(xié)助項目負責人和副經理貫徹落實技術規(guī)范和公司文件精神,，在施工中,，始終安照保安全，保質量,，保工期的工作思路,，全力以赴協(xié)助項目負責人開展各項工作。現(xiàn)將我20xx年的主要技術工作總結和20xx度工作打譜匯報如下:,。

20xx年對我而言是極具挑戰(zhàn)性的一年,，克服諸多因素，較好地完成了施工技術工作：一是編制施工組織設計和施工安全技術措施共計17套（上報公司審批）,，分項工程施工技術交底35份,、各工種崗位責任制和應急預案以及材料報驗、設備開箱驗貨報審共計56套（報監(jiān)理）,；二是主廠房鋼結構安裝,、棧橋安裝、設備安裝,、柱腳螺栓預埋等軸線抄平,、放線復測等工作實現(xiàn)零失誤，質量合格率保證100%,；三是棧橋,、非標制作、工藝管路安裝,，耐磨襯板,、彩板維護等根據(jù)施工圖紙報材料采購計劃，對施工材料進行現(xiàn)場管理,，做好節(jié)本降耗工作,；四是安裝洗煤廠設備期間和建設單位、設計單位及監(jiān)理單位搞好了技術驗收和相關協(xié)調工作,，安裝皮帶機9條,，刮板機7條，各種篩子12臺,，壓濾機4臺,，離心機6臺，磁選機5臺,，濃縮機1臺,，破碎機1臺,，淺槽分選機1臺，煤泥分選機1臺以及各類泵體25臺,，裝車閘門8臺,，對以上設備進行軸線測平定位，找平找正等工作,；五是對進場的設備及配件進行編號、記錄,、登臺賬,，做標識，做好了設備管理,；六是做好了大口徑法蘭管道組對工裝焊接技術質量把關,，焊接得3772條426x19x4排水管路質量合格率均達到100%;七是協(xié)助統(tǒng)計員對零星工程制圖辦簽證；八是對工程竣工圖紙和部分資料進行編制整理,。

通過以上工作的不斷實踐,，對洗煤廠設備和洗選系統(tǒng)基本熟悉，對洗煤工藝有了初步的了解,。同時,，使我認識到我們技術人員對待工作不能粗心大意，應付湊付,，要用嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作,，不會的東西要學，學會的東西要用,，不斷學習新事物,、增加業(yè)務技能，要善于總結,，用技術指導現(xiàn)場,，現(xiàn)場又促進技能的良性發(fā)展。通過工作也發(fā)現(xiàn)自己有許多不足,，主要表現(xiàn)在：一是知識儲備有所不足,，不能理論聯(lián)系實際；二是現(xiàn)場實際操作能力相對欠缺,，還需加強自身學習,，進行提高；三是有時帶情緒工作,，工作耐心不夠,。

鑒于以上不足，在以后的工作中不斷的學習,，做到向領導學,，向現(xiàn)場學,，不斷提高自己的業(yè)務水平和理論層次，嚴格要求自己,，使自己快速的成長,，為公司科學發(fā)展盡自己微薄的力量。

根據(jù)項目部的工程接續(xù),，本人打譜如下：一是協(xié)助項目負責人做好亭南煤業(yè)新建主井口房鋼結構制作安裝,、新建主井口房至原煤倉棧橋的施工放線和技術質量管理工作；二是根據(jù)施工圖紙報材料采購計劃,，結合施工實際,，做好現(xiàn)場材料管理和節(jié)本降耗工作；三是做好主井口房,、原煤倉給煤機,、皮帶機以及洗煤廠采樣機等設備及配件的管理和安裝調試工作；四是勤上現(xiàn)場盯靠,，加強業(yè)務學習,，由技術要求型向生產技術指導型轉變，由被動向主動轉變,；五是按照公司和項目部的要求,，完成其他交辦的任務。

技術員工作總結報告篇二

20xx,，對我來說是非常有意義的一年,。學到了很多，也成長了許多,。馬上就要進入嶄新的充滿希望的一年了,，回望20xx年在公司所走過的歷程感慨頗多。下面我針對20xx年所做的工作,，作一個總結,，這也算是我個人對20xx年工作所遞交的答卷吧。

在7月份的時候,，也就是我剛剛從事設計工作的時候,。我參與了新廠的開荒階段并且主要負責了制圖制稿與貼版排版的設計工作，同時還積極的學習制圖技巧和原則,。有機會就和車間同事到車間進行現(xiàn)場學習觀摩和測量數(shù)據(jù),。極大的提高了自己的技術水平。

從8月份開始,，我開始接受盼盼等一些知名企業(yè)的訂單排版設計工作,。針對不同客戶的不同要求。和排版的實際需要,。進行了從新排版貼版工作,。并主要承擔了樣箱貼圖的檢測編制工作,。雖然在長度和寬度上面有過很糾結的經歷，但是經過領導上層溝通和對我的指導,。加上自己的努力克服了種種難關,。最終搞定了這個硬骨頭。

后來,，又接觸了開工作單與發(fā)單的任務,。并進行了詳細的資料整理，在這個過程中積極學習本行業(yè)的專業(yè)知識：與車間負責人就工作單的數(shù)據(jù)溝通技巧等,。認真學習了測量樣箱的長,、寬、高與厚度,、邊壓及其他的相關知識的學習，雖然學習的不是很透徹,，但也會盡自己的努力去學習更多的專業(yè)知識,。

在9月分到10月份的時候我全權負責從貼版制圖與開工作單，從樣箱測量尺寸,。到制圖排版,。到最后的交版生產。特別是現(xiàn)場生產這個環(huán)節(jié),，給我思想和認知上帶來了很大的沖擊,。讓我真正認識到：理論必須聯(lián)系實際。并且實際還是需要成熟的理論進行指導的,。

在學習理論并聯(lián)系實際的同時,，針對自己工作中存在的小毛病，不善自檢,，對相關生產機器的不夠熟悉等問題也要端正態(tài)度,、認真學習、努力克服,。并且我對于明年工作也做出了進一步規(guī)劃,，一是繼續(xù)加強理論學習，充分體會設計人員的重要性和牢靠性,，二是繼續(xù)加強實際操作,，積極熟悉行業(yè)知識，做技術上的行家能手,，提高工作效率,，使工作再上新臺階；三是出圖方面,，我要努力學好coreldrw,，cad等相關技術軟件為以后的企業(yè)進一步發(fā)展做好充分準備,。

作為一名設計人員。不斷地開拓設計思路,，更好的與市場融合,，是我們目前需要改進和加強的，所以我會和公司一起努力,，為公司的不斷壯大,，更好的發(fā)展，來盡自己的一份微薄之力,。

最后,，祝我們的公司能像巨龍般騰飛，像磐石般堅強穩(wěn)固,！也祝愿企業(yè)里的每一位同事身體健康,，幸福快樂,，謝謝,！

技術員工作總結報告篇三

在一定的地域運用工程技術和藝術手段，通過改造地形(或進一步筑山,、疊石,、理水)、種植樹木花草,、營造建筑和布置園路等途徑創(chuàng)作而成的美的自然環(huán)境和游憩境域,，就稱為園林。園林包括庭園,、宅園,、小游園、花園,、公園,、植物園、動物園等,，隨著園林學科的發(fā)展,，還包括森林公園、廣場,、街道,、風景名勝區(qū)、自然保護區(qū)或國家公園的游覽區(qū)以及休養(yǎng)勝地,。

園林,，在中國古籍里根據(jù)不同的性質也稱作園、囿,、苑,、園亭,、庭園、園池,、山池,、池館、別業(yè),、山莊等,，美英各國則稱之為garden、park,、landscapegarden,。它們的性質、規(guī)模雖不完全一樣,，但都具有一個共同的特點：即在一定的地段范圍內,，利用并改造天然山水地貌或者人為地開辟山水地貌、結合植物的栽植和建筑的布置,，從而構成一個供人們觀賞,、游憩、居住的環(huán)境,。創(chuàng)造這樣一個環(huán)境的全過程(包括設計和施工在內)一般稱之為“造園”，研究如何去創(chuàng)造這樣一個環(huán)境的科學就是“造園學”,。

園林的名稱,。

在歷史上，游憩境域因內容和形式的不同用過不同的名稱,。中國殷周時期和西亞的亞述,，以畜養(yǎng)禽獸供狩獵和游賞的境域稱為囿和獵苑。中國秦漢時期供帝王游憩的境域稱為苑或宮苑;屬官署或私人的稱為園,、園池,、宅園、別業(yè)等,?！皥@林”一詞，見于西晉以后詩文中,，如西晉張翰《雜詩》有“暮春和氣應,，白日照園林”句;北魏楊玄之《洛陽伽藍記》評述司農張倫的住宅時說：“園林山池之美，諸王莫及,?！碧扑我院螅皥@林”一詞的應用更加廣泛,，常用以泛指以上各種游憩境域,。

園林的功能,。

按照現(xiàn)代人的理解，園林不只是作為游憩之用,，而且具有保護和改善環(huán)境的功能,。植物可以吸收二氧化碳，放出氧氣,，凈化空氣;能夠在一定程度上吸收有害氣體和吸附塵埃,，減輕污染;可以調節(jié)空氣的溫度、濕度,，改善小氣候;還有減弱噪聲和防風,、防火等防護作用。尤為重要的是園林在心理上和精神上的有益作用,。游憩在景色優(yōu)美和安靜的園林中,，有助于消除長時間工作帶來的緊張和疲乏，使腦力,、體力得到恢復,。園林中的文化、游樂,、體育,、科普教育等活動，更可以豐富知識和充實精神生活,。

從布置方式上說,，園林可分為三大類：

規(guī)則式代表是西方園林代表國家意大利宮殿法國臺地和中國的皇家園林。

自然式代表是中國的私家園林蘇州園林嶺南園林混合式現(xiàn)代的建筑規(guī)則式和自然式的搭配,。

園林的開發(fā),。

從開發(fā)方式上說，園林可分為兩大類：

一類是利用原有自然風致,，去蕪理亂,，修整開發(fā)，開辟路徑,，布置園林建筑,，不費人事之工就可形成的自然園林。如唐代王維的輞川別業(yè)是將私家別墅營建在具山林湖水之勝的天然山谷區(qū),，可稱為山林別墅;如湖南大庸縣的張家界,、四川松潘縣的九寨溝，具有優(yōu)美風景的大范圍自然區(qū)域,，略加建設,、開發(fā)，即可利用，稱為自然風景區(qū);如泰山,、黃山,、武夷山等，開發(fā)歷史悠久,，有文物古跡,、神話傳說、宗教藝術等內容的,，稱為風景名勝區(qū),。

另一類是人工園林，即在一定的地域范圍內,，為改善生態(tài),、美化環(huán)境、滿足游憩和文化生活需要而創(chuàng)造的環(huán)境,，如小游園,、花園、公園等,。

中國古典園林在世界上有很高的聲譽,，代表作是蘇州園林，較著名的有拙政園,、留園,、網師園、環(huán)秀山莊,、藕園,、獅子林等。

園林實現(xiàn),。

所謂園林實現(xiàn)-即：造園。

通常情況下,，園林景觀的優(yōu)劣與否,，除部分限制于天時地利外，更多的取決于造園的設計者,，是否匠心獨運,，是否能巧妙的運用地域和環(huán)境上的特點，融自身的審美觀念于其中,，自樹一幟,。

因此，設計于前,，布局于后;選材于前,，施工于后;造景于前，融合于后。

當然,，不計效果和投入的現(xiàn)在造園,，是不可取的，不能在保護生態(tài)環(huán)境的基礎上的造園,，也是淺薄和無區(qū),，必難為時代流芳。

技術員工作總結報告篇四

經過20xx年的工作學習,，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距,，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方,。仔細總結一下，自己在20xx年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

項目技術員的工作是一個比較繁雜的工作,，要和工程,、營銷、成本,、前期,、采購各個部門對接并提供技術支持，還要和設計院,、政府部門進行溝通博弈,，事情多了，就需要有詳實而主次分明的計劃,，哪些需要立即完成,，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進步很大,，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。

對設計院的控制力度不夠重點體現(xiàn)在有些方案、施工圖的推進不順利,。有些事情設計院明明答應的很干脆或承諾的很真誠,，到時候還是完不成。在進度控制上,，以后要在計劃完成的時間節(jié)點上提前一段時間,，以應對臨時的事情。另外,，以后與設計院的聯(lián)系上,，除了聯(lián)系項目負責人和手下干活的人，要多聯(lián)系設計院的領導,，讓他們參與進來,。

在上半年工作中,，發(fā)現(xiàn)圖紙的問題非常的多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方,，對于這塊的控制力度顯然不夠,。平時總是在干活，但說到底圖紙才是項目技術員工作的核心,。只有把控好圖紙,，才能服務現(xiàn)場、前期,、成本,、采購、營銷等部門,。以后每周都要抽出幾個晚上來看圖,，看了圖再去現(xiàn)場工地去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,。哪怕有些不重要的工作拖一拖,，圖紙也一定要找時間來審核，做事不能本末倒置,。

平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,，雖然工作也經常回頭看,、做總結,，但缺少規(guī)律性，比如圖紙等隨時有更新的內容就可能出現(xiàn)錯誤,。以后工作中要專門規(guī)定一個時間去總結和反思,，比如每周的周幾核對平時統(tǒng)計的變更、每個月的什么時間來進行月度計劃梳理等等,，有了這些工作,，才能實現(xiàn)精細化。

說到底我們項目技術員從事的是技術管理的工作,，手上的設計院也好,、總部技術部的員工也好都是可以利用的資源，能利用的就要利用,，該讓總部支持的.就要求支持,，不要把事情捂在自己手上,，一是影響進度,，二是不能保證質量。有些事情費力不討好的事情不要去做,，做事分清主次,，抓主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作,，哪些是提供的幫助,，哪些是自己必須要做的，哪些是可以控制設計院做的,，都要想清楚,。怎么和其他部門進行溝通，怎么和設計院進行溝通,，怎么才能提供高質量的服務又不會多做職責外事情,，以后是需要重點溝通學習的地方。

今年的現(xiàn)場經驗有了很大的提高,，對整個項目開始買地到取得預售證,，對整個工程從開始放樣定位到交付物業(yè)都有了認識，但在一些細節(jié)上還缺乏認知,，具體的做法還缺乏了解,，很多東西都是紙上談兵，需要在以后的工作中加強現(xiàn)場學習力度,。

與人溝通隨和是好事,，但在專業(yè)性和原則性的問題上態(tài)度一定要堅決甚至強硬，才能有效控制方案進展和標準化的推廣,。如對設計院,，如果我們的態(tài)度偏軟一點，同時其他房產的態(tài)度堅決一些,，那么就會造成進度的拖延,，即使進度不拖延也會造成因趕工而出現(xiàn)的質量問題。

上半年在工作總結上有了進步,，但仍不夠,，如果每天、每周,、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非,、得與失，會更快的成長,。在下半年的工作中,，此項也作為重點來提高自己。

拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點,，凡事總要拖到后面,，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些,，會避免工作上的很多不必要的錯誤,。其實有時候,，不一定要把工作做到細才是最好的。進度,、質量,、成本綜合考慮，抓主要矛盾,，解決主要問題,，隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中,，學會不完美也是工作中的一個進步,，也是對精細化工作的一個要求。

在以后的工作中,，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才,。

技術員工作總結報告篇五

1,、負責基地種植生產技術的指導和實施。

2,、有計劃,、有重點的觀察各種種植的生長規(guī)律及特點，制訂適合的措施并付諸實踐,。

3,、每天對種植基地進行觀察一次，及時對生長狀況了解,，并對情況進行整理,，制定日報表。

4,、為每一種植區(qū)設立一個檔案,，將每月的田間檔案記錄整理成冊。 5,、指導種植員防治病蟲害,，做好種苗種植前的消毒工作，定期給種植人員傳授種植的基礎知識和實用技術,。

6,、配合經理做好種植技術種植資料的總結和積累工作，月底進行總結,，上報經理并備案,。

7、完成種植基地領導交給的其他任務,。

技術員工作總結報告篇六

20xx年是對我最有壓力和挑戰(zhàn)力的一年,，從測量組調到物資部，新的起點新的起步,?；仡欉@一年，在繆部長和陳部長的悉心領導和指導下,，本著價格更低,，質量更好，效率更高克服重重困難,，基本滿足了施工現(xiàn)場的需求,。以下是我對工作中的.一些總結：

首先要注意市場的調查。保證能采購到質優(yōu),、價廉的貨物,，我們以了解市場最新行情、最新動態(tài)和相關行業(yè)政策及規(guī)則為基本任務,，以便更好地掌握主動權,，不至于受供應商片面因素的影響。進一步加大市場考察力度,，一方面我們從多側面,、多角度去認識市場，摸清了生產廠家與其代理商之間的利益分配關系,，供貨商產品利潤的構成,。達到數(shù)額比較大的采購項目，我們盡量先考察,，后采購,，變被動接受為主動出擊，因此在采購過程中我們總能夠爭取到采購的主動權,。

其次就是要控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產品?？茖W有效的采購是降低采購成本的關鍵,，降低運輸成本，采購工作不是單純的去到供應商那里拿公司貨,，不僅要考慮到價格因素,，更要最大限度的節(jié)約成本，做到貨比三家,。

安全工作方面：本著安全第一,，預防為主的主導思想，工地的運輸?shù)跹b作業(yè)比較多,，裝卸車時,，特別強調注意人身安全,，防止意外事故發(fā)生，避免不必要的物資損壞,。

種物資,，從中也學習了不少知識！在以后的工作中我還需要加強學習,，拓展知識面,，補充工作中的不足。

新的一年已經開始,，我會在以后的工作中,，我會向其他部門學習，借鑒好的工作方法,，努力提高自己的業(yè)務能力,，加強學習理論知識，為公司最大能力的去降低成本提高效率,。為四局貢獻力量,。

技術員工作總結報告篇七

成五個組進行項目實施。

即瘦肉精檢出率為0和不發(fā)生重大動物疫情,，圍繞這兩個目標,，我局制定了領導包片，干部職工聯(lián)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的五包責任制,，即包飼料,、獸藥發(fā)證到戶100%，包應免禽畜注射率100%,，包瘦肉精檢出率為0,，包飼料、獸藥抽檢合格率100%,，包上級驗收合格,。年終進行考核評比、驗收合格的給予一定獎勵,，否則給予一定的經濟處罰,，取消年終獎勵和評優(yōu)資格，并按照誰主管,、誰負責,，誰出問題就追究誰的原則追究個人責任。

制了疫情的發(fā)生,。其二是加大了對牲豬定點屠宰場和鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場檢疫力度,。在縣城屠宰場我們派出兩名檢疫人員進行24小時值班，做到有宰必檢，隨到隨檢,，在城鄰結合部也安排了兩名檢疫員與工商,、經貿等部門開展了稽查，確?；疾游锛爱a品不出場,、不上市交易，在鄉(xiāng)鎮(zhèn),、市場委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物防疫員進行執(zhí)法檢疫，年內共無害化處理病死肉噸余,，有效地保證肉品的質量,。其三加大了流通環(huán)節(jié)監(jiān)管，我們在出入縣境口設了檢疫申報點,，對出入境內的動物和車輛24小時查驗三證一標,，即：動物檢疫證、車輛消毒證,、動物免疫證和免疫耳標,，與此同時進行嚴格的檢疫和消毒，堵住疫病的傳入和流出,，通過這樣一來,，我縣產地檢疫、屠宰檢疫,、市場檢疫及交通檢疫率均達到100%,。

（二）大力開展違禁藥物的整治，實施居民放心工程,。

1,、嚴格依法管理，健全監(jiān)管制度,。

首先,，我們對獸藥經營、飼料經營實行了行政許可制度和飼料備

營戶則頒發(fā)《飼料,、原料備案登記證》,，對抽檢無問題的飼料、獸藥實行登記備案和市場準入,。今年我們對飼料經營戶及養(yǎng)殖戶的所有飼料按類別進行了備查登記,，并簽訂獸藥、飼料生產,、經營,、使用宣傳安全承諾書向社會公開承諾，年內簽訂承諾書共100份,，有效地保證了生產資料的安全和有效,。三是對養(yǎng)殖專業(yè)大戶實行動物防疫和畜產品安全目標管理責任制,，組織其與縣業(yè)務主管部門簽訂了《目標管理責任狀》，從制度上保障了飼料進口關,。

2,、加大抽檢力度，確保畜禽水產品質量安全,。

飼料,、獸藥經營戶、規(guī)模養(yǎng)殖戶進行了兩次清理整治,，共清理過期藥品約

7件,，霉變飼料噸，飼料,、獸藥貨值近萬元,，并對其進行了全部銷毀處理，從源頭上確保了養(yǎng)殖業(yè)投入品的安全無公害,；二是增加了飼料,、獸藥、生豬尿樣抽檢頻率,，完成了市局下達的飼料送檢樣品和15個水樣（漁）的樣品送檢,，通過檢測樣品全部合格，抽送檢測動物血樣：豬200,、牛（羊）50,、禽1000份，結果合格,，對全縣規(guī)模養(yǎng)殖戶的生豬及縣城屠宰場待宰豬進行了1625頭份尿樣檢測,，通過檢測，所檢生豬全部合格,，確保了我縣居民的肉食安全,。

3、對全縣規(guī)模豬場推行無公害生豬飼料管理模式,。

規(guī)模豬場飼養(yǎng),、防疫管理規(guī)程，范文寫作嚴格防疫驅蟲,、衛(wèi)生及休藥期管理,。

4、對縣城兩大超市的畜禽水產品柜臺經營進行了規(guī)范,。

兩超市向市民進行了公開承諾,，建立了進出貨臺帳，保證了所售出的畜禽水產品的'質量安全。

技術員工作總結報告篇八

平凡的一年, 對公司來說也是不平凡的一年,，也是我個人專業(yè)技能全面進步的一年,。在過去的一年之中作為一名機械技術員，在公司領導和工友們的關心和支持下,，通過努力工作,，為企業(yè)做出了應有的貢獻，也有許多做得不足的一面?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

因工程處只有我一個技術員,，整個20xx年度我負責工程處的機械技術工作。安裝班現(xiàn)場技術指導,、施工材料預算,、請購、跟催及驗收,；非標制作,、金加工班技術指導,、材料預算,、請購、跟催及驗收,；叉車維修班零配件請購,、跟催及檢驗；工程處外協(xié)項目的監(jiān)理,；因沒有電器技術員,，還兼綜合班電器維修技術指導，電源改造,、現(xiàn)場亮度改善,、空調維保等技術指導及材料請購、跟催,、外協(xié)驗收等工作,。面對一系列繁忙的日常工作任務及繁重的外協(xié)監(jiān)理、驗收任務,；面對一項項陌生的技術工作,。我和工程處全體員工一起共同探討，在工作中找方法,，從資料中找答案,，以慎重的態(tài)度，完成了一項又一項的任務,。從這些工作實踐當中,，這些工作細節(jié)當中積累和汲取了大量的寶貴的經驗。

技術水平和業(yè)務水平也提高了職工的理論水平和操作水平

在2010年度的工作中，我緊跟公司的步伐,，加強理論知識方面的學習,，努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲,，達到理論能指導實踐,、促進工作、提高工作水平的目的,，不斷的提高自己的技術水平,，來指導自己的工作。通過學習總結,，結合公司實際,，編寫了《電機外協(xié)管理細則》、《車輛檢點保養(yǎng)及安全操作細則》,，結合目前間車工人工作的需要,，編寫出課件《鉗工基礎知識》、《金加工基礎知識》及《內燃機叉車檢點保養(yǎng)及安全操作》,。

認真學習相關的管理和技術知識,，加強《程序文件》和《管理手冊》的學習，加強對標準的理解,，按照設備管理的要求,，編制出本部門的《設備管理a、b,、c分類》,、《設備臺帳》、《設備潤滑五定表》,、《設備保養(yǎng)檢點標準》,。為了使公司ohsas18000的論證順利通過，按照計劃組織本部門的內審工作,，組織車間有關人員對車間的危險源和環(huán)境因素,，進行了重新辨識和完善，對相關的法律法規(guī)的適宜性進行評估,。對我處的員工和來我處工作的臨時員工,，傳達、解釋,、貫徹公司的管理方針和公司在質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方面的有關要求,。

在平時的工作中，首先做好日常工作,，我與車間其他員工

既有分工又有合,，堅持經常和其他技術人員進行工作交流,，充分發(fā)揚民主，從不獨斷專行,，從而較圓滿完成車間的各項生產任務,。在工程部全體同仁及主管的大力支持下，較順利地完成了《自動卷取百頁車改善》的qcc資料發(fā)布,。公司共購制428部pcr百頁車,，因設計、制造,、使用等各方面的原因,，沒有一部能直接適用于自動卷取，而且故障率高達29%以上,，經過幾次的改造和反復的試驗,、改進，才有80多部能免強適應自動卷取,，但故障率居高不下,。我成為工程處機械技術員后，與工裝維修工人一道反復研究,、總結,、試驗，根據(jù)自動卷取的各個動作的位置,，設定百頁車改進項目,，多方征求操作機手,、生管部現(xiàn)場管理的意見,，將pcr百頁車容易損壞項目及不能適應自動卷取的原因，歸納出50多條因素,。通過2個多月的現(xiàn)場觀察,、驗證，找前任主管請教,，開小組會討論,，最后找出主要因素30條，針對30條主要因素,，制訂出10項維修改造項目,。凡按要求維修改造后的pcr百頁車，都能適應自動卷取,，并且能將故障率低至5%以下,。在公司發(fā)布qcc《自動卷取百頁車改善》時，又經公司高管吳總,、余總及陳總的點評,，更加完善地確定了造成pcr百頁車故障率過高的主要因素,，進一步確定和規(guī)范了pcr百頁車在維修過程中的改善項目。將pcr百頁車的維修改造工作提高到理論的層面,，更好地指導維修工作,。降低了維修成本，規(guī)范了維修項目和維修標準,。

一年以來,，我根據(jù)各維修技術人員提供的圖紙及其它部門提出的改造加工項目，認真做好材料的計劃請購和跟催工作,，較好地配合了現(xiàn)場維修,、改造，使所需的材料能及時提供,。尤其是技術部的口型板生產計劃,，根據(jù)金加工刨床的產能，在滿足配合現(xiàn)場維修的同時,，定量生產口型板,，并申購合適的口型板毛坯。在外協(xié)加工的2#胎面,、5#胎面及2#,、3#、4#胎側口型板不能及時提供時,，及時安排部分給金加工班自制,，保證了口型板的生產需求。由于2#,、5#口型板是三組合型的口型板,，加工精度要求較高，車間一直沒有辦法加工出合格的產品,，2#,、3#、4#口型板是比較薄又較長的,，及易變形,，合格率低，只有靠外協(xié)提供,，在外協(xié)遇到困難時就束手無策了,。自從我到工程處做機械技術員以來，便到加工現(xiàn)場,、使用現(xiàn)場觀察分析,，發(fā)現(xiàn)利用現(xiàn)有的設備條件，是可以做出符合要求的口型板的,，于是和刨工,、銑工,、磨床、班長一起分析,，重新制訂加工工藝路線,，并寫出作業(yè)指導書，使一些較難加工的,，長期外協(xié)加工的口型板材料自已也能加工,，極大的保障了口型板的及時提供。

產廠家去修復,。路途遙遠,，往返運費昂貴。修復費用估計需8000元左右,，而且需要周期長,，最少一個月時間。因公司生產任務特別緊,，要求自行想辦法修復,，我接到任務后，經過反復研究,、論證,，認為我公司那臺落地式車可以用來修復此齒輪軸，因車間沒有加工修復大型工件的相關經驗,，也沒有有相關經歷的員工,，都沒有把握修復，不敢試加工,。再加上那臺老式機床,，多年沒有維護保養(yǎng)，考慮精度也會達不到要求,。我多次跟車間技術工人交流,，解釋公司要求,，并寫出修復加工工藝,、機床精度校正方法進行講解，在各方的共同努力下,，終于成功將齒輪軸修復,，外協(xié)維修單位都贊口說：“這是佳通公司其它廠家都沒有辦法辦到事，你們辦到了,！”今年已經完成了多臺硫化機齒輪軸的修復加工,，為廠里節(jié)約了維修成本，縮短了維修時間,。

2012年即將過去,，我來公司已近一年,，這是我從學校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺,，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步,，慢慢的提升自身的素質和才能,。回首過去的一年,，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,，使我懂得了很多。在此我向公司的領導以及同事表示最衷心的感謝,，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手,，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階,。

我通過校園招聘來到揚州芯際半導體有限公司,，擔當設備部技術員一職，我主要職責是負責封裝前道設備的調試,、維護和維修等工作：包括剛來到時候配合廠商對設備的移動,、定位和調試等工作負責；對設備出現(xiàn)故障時的維修負責,；對設備進行周保,、月保和年保等設備維護負責；同時保證及時保質的完成上級領導布置下來的任務,；在維持設備的正常生產的情況下,，盡量減少down機時間和保持設備機碎率在一定的范圍。我深知,，不管在什么崗位,，我都要努力做好自己份內的事。在這一年里,，我主要從兩個方面來實踐自己的理念,，力爭做到更好、更到位,。下面就我近一年的工作情況向領導作簡要的匯報,。

作為一名剛走上工作崗位的新員工，知識和經驗的欠缺,，是我致命的缺點,，而且設備技術員工作也是一個特殊的崗位，它要求永無止境的更新知識和提高技能,。為達到這要求我十分注重學習,，更以實際行動去實踐這一目標,，積極的配合車間生產工作。一年以來,，面對設備維護工作,，工作起來有很大困難，有好多設備運轉工作原理是我不知道的,，但是我積極應對困難的挑戰(zhàn),，利用休息時間學習電路理論、plc,、電機等相關知識,；同時，利用我大學所學的專業(yè)知識結合設備技術員崗位的特點以及實際生產情況,，再加上工程師和其他同事的指導,，順利熟悉了esec、k&s設備的相關知識,。

他們不厭其煩的給我講解一些設備調試相關知識,，使我對esec、k&s設備有了全面的認識和了解,。5月份的時候車間開始正式生產,，于是第二個月我開始在車間跟其他的技術員們一起維護設備的正常運行以保證可以持續(xù)生產。在這一個月里,，前道的工程師們不厭其煩的給我講解設備的常見問題和相關的解決方法,，他們在工作和生活中對我的幫助，不僅使我對設備有更全面的認識,，使我的維修設備的技術得到更全面的提升,，并且使我重新認識自己，找到自己的位置,，為我以后的人生發(fā)展指明了方向,。他們的幫助使我在工作技能上有了很好的提高，使我能夠保質保量的完成設備的維修工作,，做一個稱職的設備技術員,。在我們班次里，我們很好的的控制了設備的down機時間和設備機碎率在一定的范圍,。

回顧進入公司的這一年,，發(fā)現(xiàn)我雖能愛崗敬業(yè)、積極主動的工作,，取得了一些成績，但仍有許多需要不斷改進和完善,，還需我努力并力求做得更好的地方,。這主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

第一,，在工作中由于經驗不足，設備相關專業(yè)知識較少,，對待一些問題的解決方法過于單純,，工作方法過于簡單，看待問題有時比較片面,，以點蓋面,，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。

第二,，要進一步加強設備技術員工作的計劃性,、系統(tǒng)性、科學性,，提高綜合分析,、解決問題的能力。

第三,，在完成領導交辦的任務的基礎上,，發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，繼續(xù)加強專業(yè)知識和新標準的學習,，進一步提高各項工作的專業(yè)技能,。

總之，心態(tài)決定狀態(tài),，狀態(tài)決定成?。∥覍⒏忧趭^的工作,，刻苦的學習,，努力提高文化素質和工作技能。雖然在生活中,，在工作上,，不可能每件事都一帆風順、稱心如意,，但要學會以一種“容”的心態(tài)對待別人,、對待自己、對待事情,。這個世界沒有完美,，但有完善，達不到不代表不能做,，我必須以一種盡心盡責,、愛崗敬業(yè)去工作；不可能樣樣順利，但可以事事盡心,。做到對公司要有責任心,，對社會要有愛心，對工作要有恒心,，對同事要有熱心,，對自己要有信心！做最好的自己,！以上就是我對一年來公司工作的總結,，請領導批評指正，希望我能迅速成長,，明年能給公司作出更大的貢獻,！

最后，在蛇年即將到來之際,，感謝公司領導和全體同事,，在2012年的工作中對我的大力幫助，在此表示深深的謝意,。在2013年新的一年當中我將繼續(xù)努力工作,，虛心學習，以更好的成績來感謝領導和各位同事的支持,，再次謝謝大家,，預祝大家新年愉快，合家幸福,！

從20xx年2月到公司已近1年的時間,，經過領導關心、同事們的幫助和自己的努力和調整,，我順利完成了一個學生到企業(yè)員工的轉變,，現(xiàn)在已完全融入了盛泓這個大家庭?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳉v程,，總結一年來工作中的經驗、教訓,，有利于在以后的工作中揚長避短,，更好的做好本職工作。從領導身上我體會到了敬業(yè)與關懷,，在同事身上我學到了勤奮與自律,，繁忙并充實是我對2011年度工作總結的最好總結。以下是我對一年來的工作做了一個小結： 第一,，態(tài)度決定一切,，可以說,，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調整,、成熟的過程,。剛來到公司,，我有太多的茫然,。整天在車間好像還是無濟于事,，而莫名而來的煩瑣的零部件更是讓我抓狂。剛開始,，我甚至懷疑我不適合這份工作,。后來我發(fā)現(xiàn)，時間是我的救星,，通過自己不斷的調整心態(tài),，雖然沒有人說，但我自然而然的就知道了作為技術員該做一些什么事情,，一些不懂的東西也迎刃而解了,，頓時讓我豁然開朗。如今只要有工作,，我會以充分的熱情來干好事情,。心態(tài)的調整使我明白在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會,。擁有積極的心態(tài),，就會擁有一生的成功。

第二,，學習無止境,，職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,，并進一步提高,、升華。初到公司的我當務之急就是拼命的學習經驗,，有機會接觸實踐工作,。結合學校里學的相關知識，我覺得需要進一步摸索和思考,，活學活用,，來解決實際的問題。

第三,，即使是最基礎的工作,，也需要不斷地創(chuàng)新求進，以提高工作效率,。我工作的一部分內容,，就是編制訂單和生產通知以及圖紙的管理，本來以為是一種比較枯燥的工作，其實,，如果用心多思考一下,，工作通過運用電腦和統(tǒng)籌的方法，并不是那么死板乏味,。接觸工作至今,，我也慢慢形成自己獨特的方法。當然,，隨著工作的深入,，還有更多新的內容等待我去學習，去思索,。 當然,，我也存在著一些不足之處：因為去工地的機會少，實地學習的機會也太少,，學東西有些慢,；設計的圖紙也出現(xiàn)過失誤，還需要更多的鍛煉機會,；過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足,；工作有時不夠主動等。在接下來的工作中,，我將本著對本職工作的認真和責任心,，把工作做好做精。

另外,，我對技術人員的流動性大也有自己的看法,。從我到技術部走了幾批人員，有些我現(xiàn)在都已記不清名字,。員工的流動,，對企業(yè)來講既有積極影響也有不利影響。雖然老員工跳槽后,，新員工加入,，新鮮血液給企業(yè)帶來新的活力；但導致的消極影響卻是顯然易見的,，尤其是技術人員的流動弊大于利,。主要表現(xiàn)在：員工心理不穩(wěn)，對企業(yè)信心不足,，破壞企業(yè)的凝聚力和向心力,；服務質量下降，生產效率低,；商業(yè)機密泄露,；替換與培訓成本加大,。我覺得公司應從招聘開始就應該注意盡量挑選那些優(yōu)秀的、愿意長久呆在企業(yè)的員工是防止員工流動的最好辦法,，這就需要公司有在招聘方面有經驗的人,，招聘人要有自己獨到的眼光與見解，不是漫無目的的招一些招聘人自認為還可以的人,。感情管理是平緩員工跳槽的最有效措施,，因為只有有了快樂的員工，才有快速成長的企業(yè),；只有有了穩(wěn)定的員工,，才有企業(yè)的興旺與輝煌,。

總之,，我將以公司的經營理念為坐標，將自己所學知識和公司的具體環(huán)境相互融合,，利用自己精力充沛,、接受能力強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和領先技術，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力,。 以上為本人一年來的工作小結,，請領導審閱，如有不到之處,，請領導不吝指出,，以便本人及時改正，從而能更好地工作,。

時光飛逝,，轉眼間到公司已經一年，感受甚多,，收獲甚多,。進入**市**電氣設備有限公司，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會,。在此，首先特別感謝公司領導和同事們給予我的大力支持,、關心與幫助,，使我能夠很快地適應的公司的管理制度，努力做好本職工作,。進入公司以來,，我認真了解了公司的發(fā)展概況，學習了公司的規(guī)章制度,，熟悉了公司工藝流程,。同時,，更是真切地感受到了積極向上、催人奮進的企業(yè)文化,，使我受益匪淺?，F(xiàn)將本人一年來的工作情況總結如下：

我進入**是從鈑金車間開始，做箱子柜子殼體,，可以說鈑金車間是我對**公司的第一印象,。不得不說，在鈑金車間的一個月,，師傅們給我樹立了良好的形象,，使我受益匪淺。

去年九月份,，我進入組裝車間實習,，我深刻感受到同事們兢兢業(yè)業(yè)、力求完美的精神,。在組裝車間,，我重點就是通過查閱相關資料、手冊,、圖紙及說明書,，了解各電器設備的操作及原理，學習設備布局,，布線,，做排，二次線等,。進入組裝車間開始,，我就知道自己的擔子很重，我時刻牢記這句話“要給別人一碗水,，自己就要有一桶水”,。因為我知道要想成為一名合格的技術員不是一件容易的事，作為一名技術員不僅僅要能處理客戶提出的要求,，更重要的是要能解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題,，對現(xiàn)場的機器設備運行情況要做到心中有數(shù)。

知識,，使自身從土建,、裝修、預算等方面有所加強,，做好外部協(xié)調工作,，積極與設計單位，施工單位及政府部分溝通,，制定好全局規(guī)劃,，凡是以公司利益為主,。

在工作中，認真學習,，不斷提高自己,，并且利用其他時間，學習更高新的知識,。從最簡單的制造規(guī)范做起,，到做完整的一套設備，這里既有自己的勤奮好學,，更離不開車間同事的答疑解惑,。從老工程師身上我不僅學到了很多東西，又給了我很多感悟,。對于我初次做的設備,，同事們不僅細心幫我審核還耐心的給我講解，非常感謝同事們的幫助,，也對在我們公司這樣的文化氛圍中更好的工作有了充足的信心,。

由于我參加工作不久，因此在很多方面技術和經驗都不足,，遇到的問題多，處理問題就不能做到得心應手,。在以后的工作中,，要敢于解決和處理問題，遇到問題,，決不逃避,，虛心向經驗豐富的技術員，老工人學習,；另外,，及時組織經驗教訓，把存在的疑惑,，不懂的方面都記錄下來,，并且抓緊時間解決處理，做好記錄,，以便日后遇到同樣的事情,，能夠更快的解決處理好。認真學習各種知識,，使自己在今后的工作中,，能夠更好的完成領導布置的工作和任務，使自己更快的成熟起來,。

雖然我參加生產勞動和技術學習的時間只有一年,，但在思想上和技術上都得到了很大的提高和進步,。既豐富了知識，又提高了自己的管理和業(yè)務水平,，最重要的是為自己在今后的工作中,，能夠更好的完成工作任務打下了良好的基礎。

總結一年來的工作,，既有成績又有不足,。在今后的工作中，只有不斷的認真總結,，發(fā)現(xiàn)不足,，努力改正，才能得到更快的進步,，才能更好為公司服務,，實現(xiàn)人生價值。

20xx年即將結出,。這一年是不平凡進出, 對公司來說也是不平凡的一年,，

也是我個人專業(yè)技能進步的一年。在這一年之中作為一名技術員,，在公司領導和工友們的關心和支持下,，為公司做出了應有的貢獻，也有許多做得不足的一面,。工作總結如下：

作為一名5月份進廠的員工,，得到公司的領導都非常的信任我，支持我,，給與我這個空間,。20xx年我主要負責加工工藝及外部維修相關技術工作。包括新圖紙的畫圖,、審核,、工藝、產品的難度加工,，維修的一線操作,、現(xiàn)場的技術指導，有時材料零件的準備,，零部件的請購等,。面對在理論和生產實踐中遇到難解決的技術工作。我和全體同事以及生產工人一起共同探討,，在工作中找方法,，從資料中找答案，以慎重的完成了一項又一項的任務,。雖然在工作中犯了些錯誤,，但是從這些工作實踐當中,，這些工作當中積累了大量的經驗。對我以后的工作提供了寶貴的經驗參考,。

在20xx年度的工作中,，我緊跟公司的步伐，加強理論知識方面的學習,，努力做到認識上有新提高,、運用上有新收獲，達到理論能指導實踐,、提高工作水平的目的,，不斷的提高自己的技術水平。

認真學習相關的管理和技術知識,，按照公司領導的要求,，對公司的相關的技術文件，工藝,，資料的管理,，設備保養(yǎng)文件等，并參與了車間的整理,，整改工作,，對車間環(huán)境因素，進行了重新完善,。

在平時的工作中,，首先做好日常工作，我與同事既有分工又有合,，堅持經常和其他技術人員進行工作交流，因為個人能力是有限的,，團隊的能力才大,。我們發(fā)揮了不怕苦，多動手,，多試驗,，多討論。從生產實踐中得到了許多經驗,，把維修,，工藝基本上完善。維修改造工作得到提高,，更好地指導維修工作,。降低維修成本，規(guī)范了維修項目和維修標準,。

半年以來,，根據(jù)各維修提供的圖紙及其客戶提出的改造加工項目,。認真做好材料的計劃請購和跟催工作，較好地配合了現(xiàn)場維修,、改造,，使所需的材料能及時提供。在外協(xié)遇到困難時就及時幫助,。我做機械技術員以來,，便到加工現(xiàn)場、使用現(xiàn)場觀察分析,，發(fā)現(xiàn)利用現(xiàn)有的設備條件,，于是跟員工一起分析，重新制訂加工工藝,，并作業(yè)指導,。那些老式機床，多年沒有維護保養(yǎng),，考慮精度也會達不到要求,。

在這半年里，感謝公司領導的支持理解,，無論是維修過程中,，還是在驗收過程中，我都做到認真仔細,，堅持原則,，嚴格按照規(guī)范和要求進行。在得不到理解的情況下,，堅持原則,，做不懈的解釋工作。在維修過程中,，親力親為,，認真負責，對每個關鍵工序嚴格把關,，發(fā)現(xiàn)問題即立要求返工,，使每個工程項目都能順利驗收。

在這半年里,，使我思想上都有了進步,。當然成績只代表過去，在以后的工作中努力,，爭取做的更好,。因為技術在不斷進步更新，只有通過不斷地學習，腳踏實地的作風,，才能作用好自己的工作,，要使工程維修，技術和質檢工作,，還須在工作經驗的積累中,，逐步培養(yǎng)自己的預見性；不斷在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,；使自己的現(xiàn)場綜合處理能力不斷的得到鍛煉和提高。

技術員工作總結報告篇九

作為工廠供電車間的技術員,，立足于本職崗位,，在做好全礦上下供電技術任務的同時，著重于自身供電系統(tǒng)業(yè)務的掌握和技術水平的提高,，jj參加各種培訓,，不斷拓展自我的知識面，利用先進的技術,，結合自我的專業(yè)知識,，將供電技術應用于煤礦安全生產中。

20xx年xx月,，在有關部門的帶領下,，我隨隊到xx市防爆設備廠進行了考察和學習，掌握了新型設備的新技術,、新工藝,，并jj地和同行探討與交流。隨后邀請了該廠家與xx的相關技術人員來到我礦,，為供電職工進行電氣設備的應用與維護培訓,，為我們相關技術人員現(xiàn)場進行技術指導，解決了不少的技術難題,。我把平時工作中遇到的有關問題記錄下來,，向供電車間教師傅們求教，直至弄明白為止,。每當廠家相關技術人員來礦解決設備大的故障時，我更jj向他們進行請教,。在不斷地學習和實踐中,，我逐步的熟悉了井下供電系統(tǒng)和高低壓設備的應用，提高了自我的業(yè)務水平,。

在分管供電科長的指導下,，我逐漸進行各采區(qū)工作面的供電系統(tǒng)設計。由于對工作面及其機械設備不熟悉，為合理的布置高低壓電纜線路的走向,，我經常跑現(xiàn)場,，測量距離，科學整定計算,，合理選擇電氣設備和電纜型號,，不僅僅滿足實際需要，還能節(jié)省不少人力物力,。

為貫徹落實礦下達的質量標準化工作,，針對供電班組對井下主要巷道及變電所的電纜按標準化要求進行整理吊掛的情景，提出合理化提議,，并制定科學的安全施工技術措施,。

在日常工作中，我針對井上,、下高低壓供電系統(tǒng)有變動的地方及時對供電系統(tǒng)圖進行修改,，能夠隨時了解各變電所所帶負荷，并負責對井下遠程監(jiān)控系統(tǒng)的維護,。同時,，我對礦井的高壓繼電保護裝置的整定參數(shù)進行了重新計算和對井下高低壓電纜統(tǒng)計。在系統(tǒng)領導的指導下,，不定期地組織電工進行技能培訓,，學習新技術，提高理論文化水平和業(yè)務操作技能,，并經常組織各項技能比武,，jj開展“xx小組”和“手指口述操作法”等活動，經過這些培訓活動,，不斷提高車間電工的業(yè)務水平和處理開關故障的本事,，大大縮短了處理事故的時間，有力保障了全礦的安全供電,。

技術員工作總結報告篇十

在試用期之中,，作為xx工程處一名具備工程施工經驗的技術干部，我部分或者全程參與了汽機專業(yè)多個施工班組的技術工作,。在xx工程得天獨厚的條件下,，一方面我將自我原有的工程技術知識進行了檢驗并加以進一步的深化，另一方面初步構建了自我的專業(yè)知識體系,。

應對一系列繁重的施工任務,、應對一項項陌生的技術工作，我從來沒有被嚇倒過,。對于我所從事的工程技術工作,，我一向所持有的觀點是從意識上藐視它，畢竟這些工作都有成熟的施工經驗能夠借鑒，是許許多多象我一樣的工程技術人員一齊共同在從事的工作,；可是在工作方法和策略上我所采取的是慎重的態(tài)度,，因為從這些系統(tǒng)的工作實踐當中，從工作細節(jié)當中能夠積累和汲取寶貴的經驗,。我把隊站領導交給我的每一項工作都當作是個人工作經驗積累的寶貴機會,，圓滿的完成工作任務是我的工作目標，竭盡全力去解決施工難題是我的工作態(tài)度,。每一項我所負責的工程施工任務我都做到了全程參與其中,，對于單位工程和分項工程的施工要點進行全力控制。

以汽機房鋼平臺安裝和循環(huán)水管安裝為例,，這兩項施工任務是汽機隊開展得最早的單位工程,，在這兩項工程施工期間，我常常奔波在主廠房與循環(huán)水管溝之間,，去檢查工程施工要點的執(zhí)行情景,，與施工組長探討和解決施工難點。正是因為將自我真正的投入到工程施工過程當中,，我才掌握了鋼平臺立柱跨距,、垂直度以及鋼柱節(jié)點安裝的標高控制、連接質量控制,，循環(huán)水管的安裝質量控制等等這一系列施工要點,。要說苦和累，每一位工地上的職工肯定都深有體會,，而作為班組技術員的我對個中的味道別有體味,。

作為一名現(xiàn)代化大型企業(yè)的職工，作為一名新時代的工程技術人員,，除了吃苦耐勞以外,，我也在不斷的總結，在不斷的提高,。常規(guī)的施工工藝早已被我牢牢的記憶在腦海深處,，工程施工過程當中遇到的新問題、難點是我總結的重點,。工程最繁忙的時期,，每一天所有的事情不可能全部在當天解決，我就將這些事情進行分類,，有計劃的進行處理,。

對于自我的不足和錯誤，能及時糾正過來的我都作到了及時糾正,，而對于既成的事實，我采取的方法是去正應對待它，從自我的不足和錯誤當中分析原因,，總結經驗教訓,，使其成為自我的財富。除了技術工作之外,，我還在工程項目部團總支,、安裝團支部擔任職務，同時也是汽機隊青安崗崗長,。參與青年活動是我一貫的安好,，我積極參與到團委的每一次活動當中，在團委的活動中很好的履行了自我的職責,。在青年活動這一塊,，我的遺憾是因為工作繁忙的緣故未能按原有計劃將汽機隊青工的活動更多的開展起來，汽機施工現(xiàn)場宣傳任務未能很好的完成,，這是我本工程的敗著,。

我始終遵崇這樣一句哲言——天行健，君子自強以不息,，我從來都以一個優(yōu)秀工程技術人員的標準來要求自我,，我自我也因這個要求而提高。公司的輝煌需要我們用努力去創(chuàng)造,，個人的發(fā)展需要自我用拼搏去實現(xiàn),，為了這些崇高的目標，我一向都在不懈努力,、奮力拼搏,。在以后的工作當中，我將繼續(xù)戒驕戒躁,、艱苦奮斗,，與大家一道緊密的團結在公司這個大家庭當中，用自我燦爛的青春去實現(xiàn)公司的騰飛,，用無悔的熱血去書寫自我的篇章,。

技術員工作總結報告篇十一

根據(jù)全國地方小型火力發(fā)電廠《管理制度匯編》和《熱工車間工作標準》制定本標準。

1.1本標準規(guī)定了熱工技術專責人的任職資歷,、職能,、工作內容及工作程序、職權檢查與考核,。1.2本標準適用于熱工車間技術專責人工作崗位,。

高中以上文化水平，在本專業(yè)工作3年以上,，具有技師或助工以上職稱,，并具有相應的專業(yè)技術水平和組織管理能力,。

3.1工作內容與質量要求

3.1.1經常深入現(xiàn)場，搞好調查研究,，掌握設備情況,，及時解決生產中的技術和管理問題。

3.1.2對設備的主要缺陷進行統(tǒng)計,、分析,、組織審定設備評級、升級工作,，提高設備健康水平,。

3.1.5搞好設備大小修綜合平衡。

3.1.6組織全車間職工,，大力開展技術革新,，合理化建議等活動，推廣先進經驗,。組織技術攻關,，審批合理化建議及各種改進設計，決定有關檢修技術問題以及檢修方面的技術報告,，資料,。

3.1.8主持有關檢修質量，人身事故的調查,，提出整改措施,，并督促落實。

3.1.9認真執(zhí)行安全第一的方針,，協(xié)助車間開展安全活動,，搞好安全大檢查，對不安全現(xiàn)象認真分析,，采取對策,，出現(xiàn)問題做到三放過。

3.1.10協(xié)助組織開展本車間雙文明班組建設,。

3.1.11負責指導各單位技術管理,，監(jiān)督各單位各種記錄，資料的管理,。

3.1.12負責組織設備大小修的質量驗收工作,。

4.1每天檢查巡視運行設備和檢修現(xiàn)場，按時參加公司召開的有關會議,，并負責傳達和監(jiān)督執(zhí)行,。

4.2深入現(xiàn)場了解當天的設備運行情況，針對出現(xiàn)的技術問題及時解決,。

4.3在事故情況下立即趕赴現(xiàn)場,，協(xié)助主任組織事故搶修,。4.4每年組織大、小修,，更改工程計劃的編制,。

主任不在時，有權對車間各單位發(fā)布檢修工作指示,，在緊急情況下，有權下達各單位完成指令性檢修工作,，在全車間內調動人力,、物資搶修事故.

5.1有權召集車間有關組長和專業(yè)人員參加講座或布置有關技術和安全方面的問題。

5.2有權對不符合工藝,、質量標準的檢修工程,，停止施工，決定是否返工,。

5.3根據(jù)工作需要,，有權向主任提出調配人員的建議。

5.4有權在主任外出其間,，行使主任的職權,。

5.5有權越級報告本車間安全、技術方面的重大問題,。

依據(jù)崗位工作標準和公司《績效考核標準》進行檢查與考核,。