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2023年財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告(優(yōu)質(zhì)15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-22 12:58:06
2023年財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告(優(yōu)質(zhì)15篇)
時(shí)間:2023-11-22 12:58:06     小編:影墨

報(bào)告在傳達(dá)信息,、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。寫報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?下面是我給大家整理的報(bào)告范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告篇一

本學(xué)期在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,已圓滿完成了本學(xué)期的財(cái)務(wù)工作,回顧這20_年下半年來(lái)的工作,,我是問心無(wú)愧的,,我的自我評(píng)價(jià),有沒有美化自己,,自有公論,。我的缺點(diǎn)也是不可掩飾的。我的述職報(bào)告請(qǐng)大家評(píng)議,,歡迎大家提出寶貴意見,。

首先,我遵紀(jì)守法,,為人正直,,為了提高自身的科學(xué)理論水平,平時(shí)自學(xué)電腦知識(shí),,利用網(wǎng)絡(luò)了解國(guó)際形勢(shì)和國(guó)內(nèi)外大事,,開闊了視野,豐富了知識(shí),,電腦使我的生活過得充實(shí)起來(lái),。

其次作為幼兒園財(cái)務(wù),我在收付,、反映,、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),,過去的半年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),,順利完成如下工作:

一、日常工作:

1,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,,每天一小結(jié),每月定期核對(duì)現(xiàn)金與帳目,,做到日清月結(jié),,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),,及時(shí)處理,。

2、每月25號(hào)至次月5號(hào)收取每幼兒的費(fèi)用,,開出收據(jù),,及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。

3,、井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作,。

4,、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核,,對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。

二、其它工作:

我除了做好自己的本職工作外,,并兼帶興趣班老師,,做到認(rèn)真選擇題材,上好每一堂課,,及時(shí)與家長(zhǎng)溝通,,共同讓幼兒取得進(jìn)步。在這里領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很大的幫助和鼓勵(lì),。

回顧檢查自身存在的問題,,我認(rèn)為:

一、學(xué)習(xí)不夠,。當(dāng)前,,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,新情況新問題層出不窮,,新知識(shí)新科學(xué)不斷問世,。面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,。理論基儲(chǔ)專業(yè)知識(shí),、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求,。

二,、在工作較累的時(shí)候,有過松弛思想,,這是自己政治素質(zhì)不高,,也是世界觀、人生觀,、價(jià)值觀解決不好的表現(xiàn),。

針對(duì)以上問題,今后的努力方向是:

一,、增強(qiáng)大局觀念,,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力克服自己的消極情緒,,提高工作質(zhì)量和效率,,積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。

二,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),增強(qiáng)分析問題,、解決問題的能力,。

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告篇二

年來(lái),作為財(cái)務(wù)主管,,我嚴(yán)格按照新運(yùn)公司財(cái)務(wù)280號(hào)《新運(yùn)工程公司財(cái)務(wù)主管委派制試行辦法》的規(guī)定要求,,認(rèn)真履行職責(zé)。起好了一定的監(jiān)督和帶頭作用,。

元月份,,正值財(cái)務(wù)決算期間,我認(rèn)真總結(jié)去年的財(cái)務(wù)工作,,并為20**年訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想,。對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)行了分類歸檔,。督促下屬財(cái)務(wù)人員完成了xx年第四季度的五金匯繳任務(wù),。認(rèn)真辦理了銀行往來(lái)詢證函。對(duì)春節(jié)期間財(cái)務(wù)室留守人員進(jìn)行了工作安排,。臨回成都作決算報(bào)表前,,對(duì)財(cái)務(wù)專用電腦進(jìn)行了全面的維護(hù)、管理,,對(duì)財(cái)務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理,、殺毒和備份。在成都作xx年度決算報(bào)表期間,,認(rèn)真完成了報(bào)表工作,。

二月份,針對(duì)莒南指財(cái)務(wù)資金緊張的現(xiàn)狀,,加大了與局指的業(yè)務(wù)聯(lián)系,,時(shí)常電話或書面向局指提出用款申請(qǐng)計(jì)劃,以達(dá)到資金的正常周轉(zhuǎn),。積極參與湖南雙峰隊(duì)民工的合同簽訂,,提出了關(guān)于稅金的合理建議,進(jìn)一步完善了民工勞務(wù)合同程序,。進(jìn)一步與預(yù)算,、材料部門配合,嚴(yán)格把關(guān)軌料,、普通材料的收發(fā),、定額管理。在對(duì)外付款方面,,嚴(yán)格把關(guān),,為了確保施工生產(chǎn)的質(zhì)量和工期,,財(cái)務(wù)付款采用預(yù)付形式,提高了供貨方和勞務(wù)工的積極性,。這期間,,對(duì)銀行預(yù)留印實(shí)行了分員管理、內(nèi)部牽制制度,。

三月份,,及時(shí)將單位職工借款催收,,加大債權(quán)債務(wù)清理工作,。對(duì)材料、總務(wù)物資報(bào)表進(jìn)行嚴(yán)格審核,,防止學(xué)習(xí)漏洞產(chǎn)生,。預(yù)先向局指,、材料廠做好了部分往來(lái)帳款的核對(duì)工作。為第一季度財(cái)務(wù)決算打好基礎(chǔ),,以相關(guān)方面準(zhǔn)備好資料,。并對(duì)二季度的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行認(rèn)真安排、計(jì)劃,。

四月份,,因?yàn)橐患径蓉?cái)務(wù)決算工作已開始,圍繞這個(gè)重點(diǎn),,從多方面,、多渠道入手,為一季度決算提供相關(guān)資料,。由于驗(yàn)工計(jì)價(jià)報(bào)表遲遲未到,,便主動(dòng)與公司財(cái)務(wù)部及時(shí)保持聯(lián)系,密切關(guān)注著一季度財(cái)務(wù)決算動(dòng)態(tài),、時(shí)間與其他新的要求,。對(duì)職工一季度五金扣繳進(jìn)行了全面的清理,并造冊(cè),。及時(shí)將五金工作順利完成,。正值原指揮長(zhǎng)唐國(guó)民離任期間,做到了及時(shí)向公司,、部領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息,、資料。

五月份,,親自帶頭對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)培訓(xùn)特別是會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn),。5月12日至5月28日,為期17天的職工計(jì)算機(jī)培訓(xùn),不僅帶動(dòng)了財(cái)務(wù)人員的學(xué)習(xí)積極性,,而且也掀起了廣大職工學(xué)計(jì)算機(jī)的熱潮,。參加我主辦計(jì)算機(jī)培訓(xùn)的人員多達(dá)40個(gè),考試合格率100%,,而且下屬財(cái)務(wù)人員的考試成績(jī)均80分以上,。我將此次計(jì)算機(jī)培訓(xùn)的相關(guān)資料已通過書面及光盤報(bào)公司財(cái)務(wù)部,。另外,,單位正值菏日復(fù)線大戰(zhàn)七十天,針對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)頻繁的現(xiàn)狀,,在對(duì)外付款方面加大了把關(guān)力度,。根據(jù)文件精神,組織財(cái)務(wù)人員在開展《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行情況檢查方面做到了齊心協(xié)力,、分工合作,。在平時(shí)工作中,深知:作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,,不僅要干好自己的本職工作,,而且還要有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚和先進(jìn)的政治思想。在指揮部試放期間,,深得領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評(píng),,也使下屬財(cái)務(wù)人員的政治思想倍受感染。我已將該作品已刻錄成光盤,,報(bào)公司辦公室,、人力資源部、組織科,、宣傳科和公司財(cái)務(wù)部,。

六月份,主要工作圍繞公司財(cái)務(wù)部擬發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈新運(yùn)公司20xx年財(cái)務(wù)工作要點(diǎn)〉的通知》展開的,。組織了財(cái)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí),,關(guān)結(jié)合莒南指自身實(shí)際情況,切實(shí)實(shí)施,。在會(huì)計(jì)核算方面力求規(guī)范化,;在盤活存量資產(chǎn)方面,積極主動(dòng)配合機(jī)電部門,、材料部門,;另外,加強(qiáng)了會(huì)計(jì)電算化的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,。六月份上中旬,,正值菏日復(fù)線全線交驗(yàn)期間,我?guī)ь^密切配合相關(guān)部門,為交驗(yàn)做好了應(yīng)有的準(zhǔn)備工作,。六月下旬,,為二季度的財(cái)務(wù)決算工作打好基礎(chǔ),預(yù)先準(zhǔn)備好一些相關(guān)資料,、辦好相關(guān)事宜,。

總之,這半年來(lái),,我認(rèn)真干好了本職工作,,起好了一名財(cái)務(wù)主管的監(jiān)督、先鋒作用,,并時(shí)時(shí)不忘以身作則,。莒南指揮部半年來(lái),資金一直很緊張,。連局指揮部資金都經(jīng)常不到位,,從而導(dǎo)致貨幣資金還未上交過。在成本費(fèi)用方面,,積極,、主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)共商對(duì)策,對(duì)局材料廠的軌料,、材料部門的普通材料,、總務(wù)物資、日常報(bào)銷,、定額工資管理進(jìn)行了比較合理的控制,,盡量做到了防止漏洞產(chǎn)生,在一定程度上降低了成本費(fèi)用開支,。在對(duì)外經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待等相關(guān)費(fèi)用,,進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)。在經(jīng)濟(jì)效益方面從而取得了較好的成績(jī),。

下面就完成公司財(cái)務(wù)部部置工作及主動(dòng)匯報(bào)工作情況如下:

1,、按照要求每月書面向公司財(cái)務(wù)部匯報(bào)了本單位財(cái)務(wù)工作情況。

2,、對(duì)于本單位的重大問題都及時(shí)書面或電話向公司財(cái)務(wù)部匯報(bào)了,。

3、按要求及時(shí)完成了公司財(cái)務(wù)部部置的各項(xiàng)工作,。

在遵守本單位規(guī)章制度,,當(dāng)好參謀,協(xié)調(diào)工作情況方面,,我認(rèn)為基本做到了這點(diǎn),。

1,、我認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,工作出勤率為100%,。

2,、認(rèn)真參與本單位的經(jīng)濟(jì)合同簽訂、定額工資分配,、工資制度改革等,,并提出了一些加強(qiáng)管理等方面的建議,取得了良好的效果,。

3,、在平時(shí)工作中,主動(dòng)與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作,,促進(jìn)了財(cái)務(wù)工作及各項(xiàng)管理工作的正常開展,。

1,、作為經(jīng)常上網(wǎng)的我,,對(duì)上網(wǎng)入了迷,在一定程度上影響了自己的工作,。下一步,,我一定要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn),,把主要精力放在自己的.業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,,多抽出時(shí)間加強(qiáng)對(duì)外相關(guān)聯(lián)系,促進(jìn)本單位的經(jīng)濟(jì)效益為出發(fā)點(diǎn),。

2,、在會(huì)計(jì)電算化方面,還仍在采用總公司的dos版本的財(cái)務(wù)軟件,,無(wú)法正常打印通知書,,成了手工通知書,這在一定程度上沒跟上公司財(cái)務(wù)部的號(hào)召,。下一步,,從第三季度開始,一定將采用集團(tuán)公司的光盤版windows視察下的財(cái)務(wù)軟件處理會(huì)計(jì)帳務(wù),,將本單位的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作力求規(guī)范化,。

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告篇三

xx市xx開發(fā)置業(yè)xx項(xiàng)目自xx年4月開始籌備,在集團(tuán)的大力支持下,,實(shí)業(yè)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和決策下,,置業(yè)公司全體員工、各個(gè)相關(guān)部門克服了人員相對(duì)不足,、時(shí)間要求緊,、房地產(chǎn)市場(chǎng)宏觀調(diào)控等多方面不利因素的影響,,積極配合和堅(jiān)決執(zhí)行實(shí)業(yè)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,齊心協(xié)力,,眾志一心,,扎實(shí)工作,實(shí)現(xiàn)了“三當(dāng)”,,即當(dāng)年開工,,當(dāng)年銷售、當(dāng)年售罄的驕人成績(jī),,同時(shí)也為南山房地產(chǎn)商業(yè)品牌的創(chuàng)立做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

截至xx年年年末,項(xiàng)目總共實(shí)現(xiàn)銷售資金回流6.6億元,,銀行按揭簽約放款率達(dá)100%,,建設(shè)投入期最大現(xiàn)金流3.17億元,預(yù)計(jì)本項(xiàng)目最終實(shí)現(xiàn)銷售凈利潤(rùn)1.25億元,,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目投資回報(bào)率達(dá)20.7%,,圓滿地完成了xx集團(tuán)和實(shí)業(yè)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作考核指標(biāo)。

(一)在實(shí)業(yè)公司的監(jiān)管下,,財(cái)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)了幾個(gè)突破

1)監(jiān)督與服務(wù)

xx年年初,,實(shí)業(yè)公司實(shí)行項(xiàng)目公司目標(biāo)成本管理監(jiān)督考核,因此公司要求內(nèi)部財(cái)務(wù)管理監(jiān)督水平需要不斷地提升,。外部,,稅務(wù)機(jī)關(guān)及銀行對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)監(jiān)察、稅收策調(diào)整,、國(guó)家金融策的宏觀調(diào)控也相應(yīng)增加了我們的工作難度,。

在這不平凡的三年里置業(yè)公司財(cái)務(wù)部克服了由于財(cái)務(wù)專業(yè)人員嚴(yán)重短缺、付款審批流程等因素引起的工作量大,、事務(wù)集中,、辦理日常財(cái)務(wù)事務(wù)距離遠(yuǎn)、時(shí)間長(zhǎng)等多方面困難,,在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持和關(guān)懷下,,使得財(cái)務(wù)部在職能管理上積累了一些經(jīng)驗(yàn),并向前邁出了一大步,,堅(jiān)決做好財(cái)務(wù)審核,、監(jiān)督和服務(wù)等各項(xiàng)工作。

2)合作銀行的選擇

在與銀行商談按揭合作條件的過程中,,財(cái)務(wù)部分析了以前開發(fā)項(xiàng)目的一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,對(duì)項(xiàng)目銷售后的資金安全及時(shí)回流和開發(fā)商承擔(dān)的連帶擔(dān)保責(zé)任以及為配合銷售緊密相連的系列增值服務(wù)等多方面進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的研究,經(jīng)過反復(fù)具體地,、探索性地調(diào)查討論和斟酌比較,,并屢次與多家內(nèi)外資銀行領(lǐng)導(dǎo)的談判協(xié)商,,結(jié)合實(shí)業(yè)公司對(duì)香蜜湖項(xiàng)目資金運(yùn)用等方面的具體要求,尋找適合我們項(xiàng)目的合作伙伴,,終于在預(yù)定時(shí)間內(nèi)與各合作銀行(中行,、招行、深發(fā)展)達(dá)成一致地針對(duì)香蜜湖項(xiàng)目的多項(xiàng)最優(yōu)惠的策,。

從最初的只能憑合同抵押回執(zhí)到最終業(yè)主按揭合同簽定后憑預(yù)售買賣合同的復(fù)印件即放款,,使得我項(xiàng)目巨額現(xiàn)金回流時(shí)間至少提前了兩個(gè)月,開盤銷售一周內(nèi)回流資金近1億元,,最大限度地把控住銀行的放款節(jié)奏,,也使得公司有充足的自由資金運(yùn)用,這樣的操作方式也確保了資金回流的安全及時(shí),,同時(shí)也保證了后續(xù)合同備案和抵押等工作的及時(shí)順暢,。

(二)在連帶擔(dān)保責(zé)任方面

我們實(shí)現(xiàn)了目前深圳銀行業(yè)所能給予房地產(chǎn)開發(fā)商的最優(yōu)惠條件:連帶擔(dān)保到辦妥樓花抵押登記為止,最早免除開發(fā)商擔(dān)保責(zé)任,,較房產(chǎn)證辦妥并抵押給銀行的一般條件至少提前了一年半的時(shí)間,,同時(shí)也免除了數(shù)千萬(wàn)相關(guān)擔(dān)保保證金的巨額支出。

(三)免費(fèi)合作增值服務(wù)

我部與具有多年房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的銀行達(dá)成協(xié)議,,共同舉辦盛大的開盤儀式,、各類高尚的業(yè)主聯(lián)誼活動(dòng),支持網(wǎng)點(diǎn)免費(fèi)銷售宣傳,、行內(nèi)網(wǎng)絡(luò)及刊物宣傳、定期發(fā)布樓盤信息,、共同開發(fā)社區(qū)智能卡等一系列增值服務(wù),,為保證良好的銷售態(tài)勢(shì)創(chuàng)造了機(jī)遇。

(四)為工程,、銷售部門提供最優(yōu)秀的服務(wù)

項(xiàng)目銷售準(zhǔn)備及開展期間,,營(yíng)銷部與財(cái)務(wù)部的工作被推向了最前沿。財(cái)務(wù)部在銷售的重要期間扮演著監(jiān)督管理和服務(wù)的角色,。

1)研究編制銷售日?qǐng)?bào)小軟件,,及時(shí)獲得銷售新信息,發(fā)現(xiàn)并解決問題

在未能使用銷售軟件的情況下,,部門員工做了艱苦的努力,,齊力研究并編制和逐漸完善了《銷售情況日?qǐng)?bào)表》以彌補(bǔ)因銷售信息缺乏和滯后給財(cái)務(wù)工作帶來(lái)的種種難題,及時(shí)與銷售部門的銷售日?qǐng)?bào)表進(jìn)行核對(duì),,并對(duì)銷售計(jì)劃完成情況,、銷售策執(zhí)行、未收款原因進(jìn)行分析,,以此來(lái)判斷分析銀行,、財(cái)務(wù)及銷售等各個(gè)單位部門的銜接情況,,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,加強(qiáng)內(nèi)部控制,,提出有關(guān)措施,,及時(shí)改進(jìn)。

2)我部與深銀聯(lián)及合作銀行聯(lián)系安裝了固定和移動(dòng)兩種pos刷卡機(jī),,極大的方便了業(yè)主交納定金和首期款,,并協(xié)議由銀行承擔(dān)深銀聯(lián)刷卡手續(xù)費(fèi),從而降低了財(cái)務(wù)費(fèi)用,。

經(jīng)過上級(jí)實(shí)業(yè)公司和我司各部門的不斷努力,,原計(jì)劃項(xiàng)目最大現(xiàn)金流3.61億元,實(shí)際最大現(xiàn)金流為3.17億元,,節(jié)約投入資金4400萬(wàn)元,。

(五)編制工程付款臺(tái)帳,建立部門間審核方式

在項(xiàng)目成立伊始,,每筆工程付款在財(cái)務(wù)部都要經(jīng)過2次記錄,,一次是金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)入賬,另外一次是“工程臺(tái)帳”,,由于金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)近年連續(xù)升級(jí)和更換賬套,,所以對(duì)每項(xiàng)合同整個(gè)的付款情況在需要查詢時(shí)要經(jīng)過賬套的轉(zhuǎn)換,比較耽誤時(shí)間,,工程臺(tái)帳的建立無(wú)疑是節(jié)約查詢時(shí)間的很好辦法,,并且能一目了然地反應(yīng)該類和該項(xiàng)合同名稱、合同金額,、結(jié)算金額,、付款逐次逐筆時(shí)間、憑證號(hào)碼,、累計(jì)付款額,、發(fā)票開具情況、剩余款項(xiàng),、是否已經(jīng)繳納印花稅等細(xì)節(jié),。

另外,我們根據(jù)工程臺(tái)帳與工程部門預(yù)算人員進(jìn)行不定期核對(duì)每項(xiàng)合同的付款等情況,,確保雙方審核,、記錄正確,保證工程款項(xiàng)的支付無(wú)誤,。

(六)加強(qiáng)與稅務(wù)等府部門溝通,,積極推進(jìn)土地增值稅清算

兩年來(lái),置業(yè)公司財(cái)務(wù)部積極研究學(xué)習(xí)國(guó)家新的財(cái)稅務(wù)策,,加強(qiáng)了與稅務(wù)部門等的溝通往來(lái),,努力尋找應(yīng)對(duì)方案,,為確保稅務(wù)工作的順利進(jìn)行做著準(zhǔn)備。在初始的會(huì)計(jì)核算中我們沒有注意到開發(fā)成本科目下設(shè)置的“開發(fā)間接費(fèi)用”的重要性,,其實(shí)直接組織,、管理開發(fā)項(xiàng)目發(fā)生的費(fèi)用,包括工資,、職工福利費(fèi),、折舊、辦公費(fèi),、水電,、勞保等都可以在此科目下列示,而開發(fā)間接費(fèi)用作為房地產(chǎn)開發(fā)成本的基本一項(xiàng),,按照稅法的規(guī)定在計(jì)算房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅時(shí)有加計(jì)20%的扣除,,僅這一點(diǎn)就使得置業(yè)公司的土地增值稅應(yīng)納稅額減少近10萬(wàn)元。

xx項(xiàng)目走過熱火朝天的建設(shè)和銷售階段,,回顧過往,,我們發(fā)現(xiàn)工作當(dāng)中有很多的不足,有的不足在發(fā)生前就得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)糾正,,有的則是在摸索中露出來(lái)甚至影響到工作的,,這些不足都會(huì)使得我們的工作多走彎路,甚至產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。

(一)營(yíng)銷臺(tái)帳建立的重要性

營(yíng)銷臺(tái)帳與工程臺(tái)帳一樣具有重要的作用,,因?yàn)闋I(yíng)銷部門沒有類似預(yù)算的崗位,費(fèi)用控制和合理計(jì)劃支出的意識(shí)相對(duì)比較薄弱,,又不像財(cái)務(wù)部門與工程部門這樣可以實(shí)現(xiàn)成本支出的雙控,,所以日常對(duì)銷售費(fèi)用的支出和管理、控制的職能其實(shí)僅僅是由財(cái)務(wù)部門單方面完成的,。

尤其是像宣傳展覽、廣告等費(fèi)用在樓盤營(yíng)銷推廣工作剛剛開始的階段更是款項(xiàng)支付頻繁,,形式也多樣繁雜,,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)與同一家公司簽訂多項(xiàng)合作協(xié)議,工作強(qiáng)度和壓力忽然的增加,,更是考驗(yàn)我們的認(rèn)真細(xì)心程度,,這個(gè)時(shí)候如果能夠按時(shí)記錄營(yíng)銷臺(tái)帳,那么每次付款就不會(huì)感覺混亂,,心中有本明白賬,。

(二)銷售費(fèi)用與開發(fā)成本支出的預(yù)警

項(xiàng)目公司每年都會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整費(fèi)用目標(biāo),造成費(fèi)用超支各有不同說法,,實(shí)質(zhì)的原因除了受市場(chǎng)價(jià)格和策的波動(dòng)之外,,主要是缺乏超支預(yù)警的敏感性,,對(duì)于哪些是合理和必要的支出,哪些是可要可不要的支出,,哪些款項(xiàng)必須按期支付,,哪些款項(xiàng)需要暫緩支付等等這些內(nèi)容都需要我們財(cái)務(wù)人員有對(duì)市場(chǎng)和項(xiàng)目形象進(jìn)度的了解以及良好把控能力。

費(fèi)用把控離不開事前的預(yù)計(jì),、事中的控制和預(yù)警,、事后的分析三個(gè)步驟,財(cái)務(wù)人員不應(yīng)該停留在傳統(tǒng)的在辦公室做做帳表上面,,要爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)和時(shí)間走出去,,促進(jìn)與內(nèi)部各個(gè)職能部門的溝通、信息共享,,與外部相關(guān)市場(chǎng)的接觸,,增強(qiáng)對(duì)每一細(xì)項(xiàng)費(fèi)用使用的合理性事前的基本判斷能力,這樣根據(jù)細(xì)項(xiàng)預(yù)計(jì)費(fèi)用情況制定出來(lái)的計(jì)劃目標(biāo)更趨于可靠性和真實(shí)性,,不至于調(diào)整的偏差太大,。

根據(jù)前述制定的計(jì)劃目標(biāo)來(lái)指導(dǎo)日常工作,細(xì)項(xiàng)費(fèi)用的動(dòng)態(tài)出現(xiàn)了明顯的異常變動(dòng)與目標(biāo)對(duì)比就有了預(yù)警信息,。

(三)管理費(fèi)用使用要區(qū)別責(zé)任中心

管理費(fèi)用也往往容易超計(jì)劃,,這項(xiàng)費(fèi)用的支出都是由公司內(nèi)部各個(gè)職能部門累積的,超計(jì)劃也難找到根源,,尤其是業(yè)務(wù)招待費(fèi),、汽車費(fèi)用、辦公用品等費(fèi)用在發(fā)生時(shí)都認(rèn)為是必要的,,難以控制,,xx年年置業(yè)財(cái)務(wù)部提出將費(fèi)用控制落實(shí)到每個(gè)部門,使得每個(gè)職能部門都成為費(fèi)用的責(zé)任中心,,每個(gè)職能部門再落實(shí)到每個(gè)職員的頭上,,年初制定計(jì)劃目標(biāo),作為部門工作考核的指標(biāo),,減輕了以前單由財(cái)務(wù)部門一廂情愿控制,,其他職能部門不理解、難于配合,、不照此執(zhí)行的矛盾,、尷尬局面,讓職員,、部門共同擔(dān)負(fù)費(fèi)用控制的責(zé)任,,有力提高了目標(biāo)的執(zhí)行效力。

以上的一些心得體會(huì)都是從財(cái)務(wù)工作的細(xì)節(jié)出發(fā)的,每個(gè)日常工作的細(xì)節(jié)雖小,,但是都關(guān)系到整個(gè)財(cái)務(wù)工作的最終品質(zhì),,與整個(gè)項(xiàng)目完成優(yōu)良情況息息相關(guān),我們無(wú)非是要做到心中有數(shù),、有底,,不辱財(cái)務(wù)部門的職責(zé)使命。

置業(yè)財(cái)務(wù)部的工作方方面面都離不開公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對(duì)我們財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)和關(guān)懷,,有如此強(qiáng)大的精神支持,,是我們做好公司財(cái)務(wù)工作的巨大精神動(dòng)力和力量。

我們也將繼續(xù)隨時(shí)求得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的無(wú)盡支持,,做好以下重點(diǎn)工作:

(1)繼續(xù)保持與稅務(wù)及相關(guān)府部門的溝通聯(lián)系,,及時(shí)掌握國(guó)家新的策法規(guī),分析稅務(wù)新對(duì)公司發(fā)展的影響,,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),,并且堅(jiān)決完成項(xiàng)目土地增值稅等的清算工作,不留尾巴,。

(2)加強(qiáng)與同行業(yè)人員的溝通和探討,,加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行力度,把握總體工作思路,,做細(xì),、做精財(cái)務(wù)工作,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的職能作用,,保障和促進(jìn)全局各項(xiàng)工作順利開展,。

(3)與公司銷售部門配合,共同完成銷售后期的房產(chǎn)證的辦理,,保證資金和辦證工作的萬(wàn)無(wú)一失,。

(4)與公司工程部門共同完成銷售后期的開發(fā)成本費(fèi)用結(jié)算,

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

首先,,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這次鍛煉自我,、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會(huì),,同時(shí),,也向公司在我實(shí)習(xí)以來(lái)關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo),、同事們道一聲真誠(chéng)的感謝,感謝大家在工作和生活上對(duì)我的無(wú)私關(guān)愛,,自實(shí)習(xí)以來(lái),,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會(huì)計(jì)崗位職責(zé),,現(xiàn)就我一年來(lái)履行職責(zé)的情況作如下述職,,請(qǐng)予以評(píng)議:

回顧既緊張而又充實(shí)的一年時(shí)間,,感覺到這是我個(gè)人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年,,企業(yè)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作,,作為財(cái)務(wù)人員,必須掌握一定的專業(yè)知識(shí),,借助先進(jìn)的信息處理技術(shù),,才能搞好企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作,這也是一名財(cái)務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力,,至此,,我遵照《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》學(xué)習(xí)了初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù),、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),、管理制度等,有壓力才有動(dòng)力,,緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予我積極向上的工作動(dòng)力,,每當(dāng)工作中遇到棘手的問題,我都虛心向師傅和身邊的同事請(qǐng)教,,取別人之長(zhǎng),、補(bǔ)自己之短,我深知財(cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落,,對(duì)于企業(yè)來(lái)說是相當(dāng)重要的,,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列,、會(huì)計(jì)帳簿的登記,,到最終生成準(zhǔn)確無(wú)誤的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,、經(jīng)營(yíng)成本和現(xiàn)金流量,,并據(jù)以做出經(jīng)濟(jì)決策,進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供真實(shí),、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息,,當(dāng)然,作為我來(lái)說最重要的就是堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則,,每個(gè)月末及時(shí)收取各項(xiàng)目部工程量報(bào)表,、材料明細(xì)帳、登記資金回收臺(tái)帳,、按時(shí)發(fā)放職工生活費(fèi),、堅(jiān)持填報(bào)各項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告、每個(gè)季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點(diǎn)表,,做財(cái)務(wù)檔案資料的管理工作,,盡職盡責(zé),認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情,,此外協(xié)助各個(gè)項(xiàng)目部盡我所能去做工作,,不僅鍛煉了我的責(zé)任心,也鍛煉了我的耐性,,我以熱情的工作態(tài)度來(lái)增強(qiáng)素質(zhì),,以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來(lái)樹立形象。

各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事,,回顧自己這一年來(lái)的工作,雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作,,取得了一定的成績(jī),,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,,尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高,,我決心以這次述職評(píng)議為契機(jī),虛心接受評(píng)議意見,,認(rèn)真履行本職工作,,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取來(lái)年實(shí)現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想,。

謝謝大家!

此致

敬禮!

述職人:_x,。

20_年_月_日。

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

在公司班子的大力支持下,,我?guī)ьI(lǐng)廣大財(cái)務(wù)人員緊緊圍繞年度財(cái)務(wù)工作思路,不斷夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,,規(guī)范財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程,,創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方法,改革財(cái)務(wù)管理體制,,著力強(qiáng)化平穩(wěn),、受控運(yùn)行,為全面完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。以下是我的述職,。

在零售費(fèi)用定額管理方面,,我們積極推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,,在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個(gè)階段一直處于板塊領(lǐng)先水平,,得到了板塊的認(rèn)可,,并委托我公司實(shí)施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功,,預(yù)計(jì)在銷售系統(tǒng)全面上線,,為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段,、實(shí)現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面,通過近一年的調(diào)研,、開發(fā)和推廣,,基本實(shí)現(xiàn)了對(duì)庫(kù)站資金的實(shí)時(shí)監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng),、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動(dòng)控制,,實(shí)現(xiàn)了資金的自動(dòng)匯劃、收付憑證的自動(dòng)生成,、賬戶余額的實(shí)時(shí)監(jiān)控,。為進(jìn)一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量,、降低資金風(fēng)險(xiǎn)提供了方便,、快捷的信息平臺(tái),是資金管理歷程中的一次跨越式變革,。

1,、月度滾動(dòng)預(yù)算和資金聯(lián)動(dòng)控制得到進(jìn)一步加強(qiáng),xx公司實(shí)現(xiàn)了從被動(dòng)接受到主動(dòng)執(zhí)行的轉(zhuǎn)變,,有效保障了費(fèi)用合理,、均衡發(fā)生,全年費(fèi)用指標(biāo)均控制在板塊下達(dá)指標(biāo)范圍內(nèi),。

2,、通過收集整理第一手資料,深入貫徹上級(jí)單位管理意圖,,預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià),,預(yù)算匯報(bào)圓滿成功。

1,、對(duì)財(cái)務(wù)專業(yè)的許多新事物,、新知識(shí)和新形勢(shì)關(guān)注不夠,、掌握得不夠透徹,對(duì)國(guó)家和上級(jí)單位的相關(guān)政策法規(guī)理解還需要進(jìn)一步加強(qiáng),。

2,、到基層去得還不夠,對(duì)有些基層反映的問題解決不夠迅速,,抓工作沒有一抓到底,,布置工作多,監(jiān)督檢查工作少,。在今后的工作實(shí)踐中我將努力提高各方面綜合素質(zhì),,不辜負(fù)組織和公司員工對(duì)我的信任和期望。

我將根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署,,帶領(lǐng)全體財(cái)務(wù)人員,,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī),開拓進(jìn)取,,以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的工作要求,,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作,,為公司的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

述職人:xxx,。

20xx年x月x日,。

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在我擔(dān)任財(cái)務(wù)主管這一年以來(lái),,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和全體財(cái)務(wù)工作者的幫助,、支持下,我勤奮努力,,思想上積極要求進(jìn)步,,工作上奮發(fā)努力,作風(fēng)上務(wù)實(shí)創(chuàng)新,,寬容待人,、寬厚用人,各方面的能力都有了不同程度的提高,,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)工作任務(wù),。以下是我今年的述職報(bào)告。

自擔(dān)任財(cái)務(wù)主管以來(lái),,我一直自覺堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)放在首位,。我深感不學(xué)習(xí)就要落后,不學(xué)習(xí)就趕不上時(shí)代潮流,,不學(xué)習(xí)就不能創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),。因此,,我堅(jiān)持和全體干部成員一起學(xué)習(xí)公司制定的財(cái)管理規(guī)定,會(huì)計(jì)核算暫行辦法,,預(yù)算管理暫行辦法等各項(xiàng)規(guī)章制度,,熟練掌握會(huì)計(jì)核算的各個(gè)環(huán)節(jié),認(rèn)真學(xué)習(xí)新企業(yè)會(huì)計(jì)制度,,研討新問題,,努力提高自身獨(dú)立解決各種問題的能力。工作中,,作為財(cái)務(wù)主管,我率先垂范,,樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),、責(zé)任意識(shí),認(rèn)真履行崗位職責(zé),,不斷提高工作能力和服務(wù)質(zhì)量,。

根據(jù)我公司原制定的各類財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度的實(shí)際執(zhí)行情況,為進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)工作,、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,,對(duì)原定財(cái)務(wù)管理制度體系進(jìn)行了完善,包括:財(cái)務(wù)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé),、財(cái)務(wù)核算制度,,采購(gòu)管理制度、內(nèi)部控制制度,、發(fā)票管理制度,、欠費(fèi)管理制度。

通過對(duì)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工,,對(duì)我公司的各類報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性,、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,,從而逐步提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠,、有用的信息,。平時(shí)通過開展的交流會(huì)的形式,解決前期工作中出現(xiàn)的問題,,布置后期的主要工作,,逐步規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為,使財(cái)務(wù)工作的.各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的財(cái)務(wù)規(guī)則,、程序有效地運(yùn)行和控制,。

扎實(shí)做好網(wǎng)絡(luò)版財(cái)務(wù)管理軟件會(huì)計(jì)輔助核算業(yè)務(wù)仿真演練和推廣應(yīng)用工作,。組織財(cái)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)輔助核算業(yè)務(wù)操作流程,熟練業(yè)務(wù)操作方法,;結(jié)合實(shí)際擬定我公司會(huì)計(jì)輔助核算業(yè)務(wù)項(xiàng)目,,充分利用計(jì)算機(jī)資源和網(wǎng)絡(luò)版財(cái)務(wù)管理軟件,及時(shí)進(jìn)行憑證錄入,、記賬,、報(bào)表數(shù)據(jù)生成上報(bào)工作。

認(rèn)真地進(jìn)行季度預(yù)算執(zhí)行分析,,關(guān)注日常公用支出增減變化原因,,強(qiáng)化財(cái)務(wù)分析效果,努力提高預(yù)算管理水平,,優(yōu)化了核算流程,。通過使用會(huì)計(jì)輔助核算模塊,堅(jiān)持“優(yōu)先保證”原則,,優(yōu)先安排了人員基本支出和保運(yùn)轉(zhuǎn)的日常公用開支,,嚴(yán)格壓縮招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi),、車輛費(fèi)用支出,,力爭(zhēng)提高資金使用效益,達(dá)到了科學(xué)管理,,提高效益,,減少行政運(yùn)行成本、推選定額管理的目的,。

回顧一年的工作,,工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),我不僅能在工作時(shí)埋精神,,具有一定的組織,、協(xié)調(diào)和交際能力,且面對(duì)困難從不氣餒,,能夠冷靜,、果斷和全面的去處理,有著強(qiáng)烈的上進(jìn)心和永不服輸?shù)母蓜拧?/p>

雖然在工作上取得了一定成績(jī),,但同時(shí),,我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足,個(gè)人方面主要是:思想解放程度還不夠,,學(xué)習(xí)上還不夠,,業(yè)務(wù)上缺少創(chuàng)新。財(cái)政部門方面主要是:一是隨著公司做大,、做強(qiáng),,各項(xiàng)管理制度有待完善,。二是風(fēng)險(xiǎn)控制力度欠缺。三是公司內(nèi)部各職能部門銜接不緊密,,人員整體素質(zhì)有待提高,。四是外部銀行、稅務(wù)關(guān)系有待進(jìn)一步改善,。

總之,,在這一年以來(lái)。我和財(cái)務(wù)部全體成員一起努力,,做了一些工作,,也取得了一定成績(jī),但我深知,,自己的履職情況,,還有不盡如人意的地方。在今后的工作中,,我將著力加以改進(jìn),更加嚴(yán)格要求,,嚴(yán)肅紀(jì)律,,同時(shí),也懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和職工多提出批評(píng)意見,。今后我將繼續(xù)努力與公司職工一道,,創(chuàng)造更優(yōu)異的成績(jī)。

此致

敬禮,!

述職人:xxx,。

20xx年xx月xx日。

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告篇七

公司我協(xié)助何總經(jīng)理分管財(cái)務(wù)和內(nèi)控工作,,現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下,,請(qǐng)各位代表審議。

第一部分的主要工作在公司班子的大力支持下,,我?guī)ьI(lǐng)廣大財(cái)務(wù)人員緊緊圍繞年度財(cái)務(wù)工作思路,,不斷夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,規(guī)范財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程,,創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方法,,改革財(cái)務(wù)管理體制,著力強(qiáng)化平穩(wěn),、受控運(yùn)行,,為全面完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一,、圓滿完成了國(guó)家審計(jì)署現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作,。

在國(guó)家審計(jì)署的審計(jì)過程中,,我們?nèi)σ愿啊⒆圆樽愿?、跟蹤反饋,、及時(shí)協(xié)調(diào),保障了審計(jì)工作的順利進(jìn)行,。一是公司各單位成立了以一把手為組長(zhǎng)的組織機(jī)構(gòu),,以財(cái)務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室,建立了順暢的溝通機(jī)制,,及時(shí)化解現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項(xiàng),;二是根據(jù)公司審前工作會(huì)的部署,及時(shí)安排和要求三省公司和機(jī)關(guān)各處室對(duì)照內(nèi)控制度嚴(yán)格自查,,整改不合規(guī)范事項(xiàng)200余項(xiàng),;三是會(huì)同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計(jì)過程中提報(bào)的各項(xiàng)資料,;四是針對(duì)審計(jì)組反饋的32個(gè)審計(jì)記錄,,立即組織三省公司財(cái)務(wù)部門和相關(guān)部門認(rèn)真核對(duì)、仔細(xì)研究,,反復(fù)討論,、修改三省公司及各部門的答復(fù),從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋,。

通過“嚴(yán)格,、扎實(shí)、細(xì)致,、周密”的工作,,公司接受住了審計(jì)署的嚴(yán)格考驗(yàn),得到了審計(jì)組的較高評(píng)價(jià),。

二,、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)取得新突破。

在核算體系改革方面,,以“推進(jìn)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點(diǎn),,組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干,積極學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)7.0系統(tǒng)的各項(xiàng)管理和操作程序,,積極改變核算流程,,30人歷時(shí)一個(gè)月,完成了近10萬(wàn)條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作,,順利實(shí)現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行,。并行后的財(cái)務(wù)核算工作量成本增加,在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上,,財(cái)務(wù)人員加班加點(diǎn),、任勞任怨,、扎實(shí)工作,,為進(jìn)一步提高信息透明度,、優(yōu)化核算流程、提升對(duì)基層的監(jiān)控力度打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

在零售費(fèi)用定額管理方面,,我們積極推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,,在調(diào)研,、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個(gè)階段一直處于板塊領(lǐng)先水平,得到了板塊的認(rèn)可,,并委托我公司實(shí)施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作,。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功,預(yù)計(jì)一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,,為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略,、創(chuàng)新成本控制手段、實(shí)現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面,,通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣,,基本實(shí)現(xiàn)了對(duì)庫(kù)站資金的實(shí)時(shí)監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng),、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動(dòng)控制,,實(shí)現(xiàn)了資金的自動(dòng)匯劃、收付憑證的自動(dòng)生成,、賬戶余額的實(shí)時(shí)監(jiān)控,。為進(jìn)一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量,、降低資金風(fēng)險(xiǎn)提供了方便,、快捷的信息平臺(tái),是資金管理歷程中的一次跨越式變革,。

三,、資金、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升,。

在資金管理方面,,以“降低冗余資金、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)稽核”為重點(diǎn),確保全年無(wú)重大資金安全事故,。一是持續(xù)推進(jìn)銀行上門收款,、pos機(jī)推廣和銀行賬戶管理,有效降低了在途資金,,保障了資金安全,,截止底實(shí)現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達(dá)到1241座,同比增加147座,,上門收款率達(dá)到87%,,同比提高2個(gè)百分點(diǎn),比提高73個(gè)百分點(diǎn),;pos機(jī)刷卡結(jié)算金額為8.9億元,,同比增長(zhǎng)8.5倍;清理冗余賬戶,、合并賬戶39個(gè),,賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的最低限度內(nèi)。二是積極貫徹落實(shí)資金安全稽查長(zhǎng)效機(jī)制,,各地市公司對(duì)加油站資金管理自查面達(dá)100%,,由省公司組織的抽查和復(fù)查覆蓋面平均達(dá)到60%,并根據(jù)板塊《關(guān)于開展加油站資金專項(xiàng)檢查的通知》要求和整體部署,,成立了加油站資金專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,,累計(jì)檢查站庫(kù)1500余座,檢查覆蓋面99%以上,,發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項(xiàng),,完成了板塊下達(dá)的資金稽查任務(wù),得到了西藏公司督察組的高度評(píng)價(jià),。

在資產(chǎn)管理方面,,通過明確轉(zhuǎn)資流程和表單、組織制訂預(yù)轉(zhuǎn)資單價(jià)標(biāo)準(zhǔn),,結(jié)合國(guó)家審計(jì)署的審計(jì)結(jié)果,,督促三省公司進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)資速度,截止底在建工程余額61596萬(wàn)元,,與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個(gè)百分點(diǎn),。同時(shí),依托資產(chǎn)6.0系統(tǒng),,有效的解決了信息不對(duì)稱的問題,,全年共完成695萬(wàn)元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥,完成資產(chǎn)卡片的編制5萬(wàn)余張,,充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價(jià)值,。并組織三省公司對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行了一次全面清查,對(duì)盤虧、毀損,、報(bào)廢資產(chǎn)的情況進(jìn)行了一次細(xì)致的摸底統(tǒng)計(jì),,確定了符合報(bào)廢條件的資產(chǎn)335項(xiàng),為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),、盤活低效或無(wú)效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持,。

四、注重過程,、加強(qiáng)監(jiān)控,,預(yù)算管理水平穩(wěn)步提升。

一是月度滾動(dòng)預(yù)算和資金聯(lián)動(dòng)控制得到進(jìn)一步加強(qiáng),,三省公司實(shí)現(xiàn)了從被動(dòng)接受到主動(dòng)執(zhí)行的轉(zhuǎn)變,,有效保障了費(fèi)用合理、均衡發(fā)生,,全年費(fèi)用指標(biāo)均控制在板塊下達(dá)指標(biāo)范圍內(nèi),;二是通過收集整理第一手資料,深入貫徹上級(jí)單位管理意圖,,預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià),,預(yù)算匯報(bào)圓滿成功。

五,、法制意識(shí)逐步提升,,稅企環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。

通過加強(qiáng)協(xié)調(diào),、強(qiáng)化內(nèi)部管理,、提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),取得了較好地成績(jī),。一是通過努力,,實(shí)現(xiàn)了湖北地區(qū)增值稅預(yù)征率的再次下降,年節(jié)約利稅800余萬(wàn)元,;二是通過大力協(xié)調(diào),湖北省黃石等地區(qū)稅務(wù)部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策,,年節(jié)約印花稅200余萬(wàn)元,,擺脫了企業(yè)被動(dòng)納稅的局面,凈化了納稅環(huán)境,,提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語(yǔ)權(quán),;三是實(shí)現(xiàn)了中石油冠名機(jī)打發(fā)票的使用,為進(jìn)一步提高內(nèi)部管理水平,、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺(tái),,是稅企關(guān)系的一次歷史性突破;四是組織了一次財(cái)稅大檢查,查處整改問題20余項(xiàng),,并根據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法,,規(guī)范了票據(jù)的使用,降低了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。

六,、充實(shí)力量、加強(qiáng)培訓(xùn),,隊(duì)伍綜合素質(zhì)不斷提高,。

一是進(jìn)一步充實(shí)各級(jí)管理機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)力量。對(duì)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行了充實(shí),,同時(shí)在條件成熟的地市逐步配備總會(huì)計(jì)師6人,,充實(shí)了兩級(jí)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)部門骨干力量,地市營(yíng)銷中心財(cái)務(wù)隊(duì)伍進(jìn)一步發(fā)展,,基層的財(cái)務(wù)管理能力不斷提升,;二是全年財(cái)務(wù)系統(tǒng)共參加內(nèi)外部培訓(xùn)500人次以上,重點(diǎn)是放在資金,、資產(chǎn),、稅務(wù)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)更替等應(yīng)知應(yīng)會(huì)技能,短期內(nèi)迅速提高了各級(jí)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)技能,,豐富了財(cái)務(wù)系統(tǒng)的知識(shí)儲(chǔ)備,;三是學(xué)術(shù)理論和實(shí)踐緊密結(jié)合,積極探討財(cái)務(wù)管理的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,,舉辦不同層次財(cái)務(wù)研討會(huì)4次,在湖北財(cái)會(huì)周刊和中油內(nèi)部刊物等省部級(jí)刊物上發(fā)表論文7篇,,標(biāo)志著財(cái)務(wù)隊(duì)伍從技能操作型逐步向?qū)W術(shù)研究型團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)變,。

七、強(qiáng)化執(zhí)行,、嚴(yán)格考核,,內(nèi)控體系持續(xù)有效運(yùn)行。

公司內(nèi)控工作以提升企業(yè)管理水平為宗旨,,以加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向,,以“零缺陷”做為內(nèi)控工作奮斗目標(biāo),不斷加大內(nèi)控執(zhí)行力度,,不斷豐富內(nèi)控檢查,、測(cè)試手段。

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

時(shí)光如水,,光陰似箭,,充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年既將過去,,通過上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo),加之全部十多名同志注重合作,,注重協(xié)調(diào),,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,,在工作中我能夠忠實(shí)履行職責(zé),,不斷自查、反省自己,,不斷開拓進(jìn)取,,把自己全身心地投入到各項(xiàng)工作實(shí)踐中??偟母械?,自己能夠勝任本職工作,還是稱職的?,F(xiàn)將主要工作情況述職如下:

近一年來(lái),,我經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來(lái)反思自己,審視自己,,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的需要,,能不能適應(yīng)完成正常工作的需要,。經(jīng)常告誡自己,要在公司立得住腳,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,,自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵,自己畢竟是才來(lái)公司幾年的大學(xué)生,,從哪個(gè)角度講都還是處在起步階段,,必須在工作中不斷地提高自己。

回顧近一年來(lái)的情況,,為了提高自身能力素質(zhì),,上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,下讓顧客滿意,,我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“管理學(xué)”“客戶關(guān)系學(xué)”“客戶心理學(xué)”“移動(dòng)通信基本知識(shí)”等學(xué)習(xí)書目,,全面提高自己,力爭(zhēng)在語(yǔ)言表達(dá)的’能力上有突破,,在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,,在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破,。通過學(xué)習(xí),,感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,,既學(xué)到了知識(shí),,更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì),,增強(qiáng)了干好本職工作的本領(lǐng),。

一年來(lái),由于工作環(huán)境變化較大,,迎來(lái)送往的工作比較多,,需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多,,在工作中,,我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系,,以便于開展工作,。作為公司的綜合職能部門,我注意隨時(shí)掌握各部門的工作動(dòng)向,,掌握各個(gè)縣市的工作情況,,做到隨時(shí)有事能夠隨時(shí)處理。作為市場(chǎng)綜合部的經(jīng)理,,對(duì)外合作工作的主管,,接觸的人和事比較雜,想要利用個(gè)人關(guān)系來(lái)辦違反政策,、違反規(guī)定的人也比較多,,但我認(rèn)為,要想順利完成工作,,提高工作效率,,就必須堅(jiān)持原則,公司的'各項(xiàng)規(guī)定要堅(jiān)決遵守,,違背政策的事堅(jiān)持不做,。

只有做到這一點(diǎn),才能稱得上是為公司負(fù)責(zé),,為部門負(fù)責(zé),,更是為自己負(fù)責(zé),一年來(lái),,也有不少親屬,、朋友想通過我為個(gè)人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系,我都能堅(jiān)持原則,,予以拒絕,,做到了堅(jiān)持原則,、秉公辦事,不讓親情,、感情,、人情滲透工作,干擾原則,,雖然這在一定程度上傷害了個(gè)人感情,,影響了個(gè)人關(guān)系,但卻堅(jiān)持了正常的工作程序,,保證了工作正常開展,,減少了不必要的阻力和壓力,工作效率也相應(yīng)提高,。

在日常工作中,,我非常注重自身的形象,要求部屬做到的,,我自己首先堅(jiān)決做到,,要求部屬不做的,我?guī)ь^不去違犯,。在各項(xiàng)工作中,,我做到了加班加點(diǎn)第一個(gè)到位,集中學(xué)習(xí)第一個(gè)到場(chǎng),,急難任務(wù)第一個(gè)先上,,在部屬心目中樹立了善于吃苦,勤奮工作良好的形象,。古人講,,“業(yè)精于勤荒于嬉,形成于思?xì)в诙琛?,提高完善自我離不開勤,,工作出成績(jī)也離不開勤,作為一個(gè)部門的副職,,完成本職工作更要勤字當(dāng)先,,做到眼勤、腿勤,、手勤,、嘴勤,對(duì)待工作要有廢寢忘食的精神,,當(dāng)天的事當(dāng)天辦,,保證案無(wú)積卷,事不過夜,。

一年來(lái),,重大節(jié)假日我基本沒有休息,,帶頭帶領(lǐng)部里人員在各大場(chǎng)所進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)宣傳,平時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn)到深夜,,雖然累是累點(diǎn),但看到公司的營(yíng)業(yè)額大幅度增長(zhǎng),,心中還是感到非常欣慰,。在日常工作,生活中,,我非常注意關(guān)心,、幫助部里的職工,有話講在明處,,有事提上桌面,,不搞當(dāng)面一套,背后一套,,并主動(dòng)幫助他們解決實(shí)際生活困難,,使大家心里話愿意和我講,困難事愿意找我辦,,有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定,,形成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重,,以部門利益為重,,講團(tuán)結(jié),講協(xié)作,,出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

存在的問題及下步打算回顧一年來(lái)的工作,對(duì)照職責(zé),,認(rèn)為自己還是稱職的,。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績(jī),但也存在著不足,。首先,,在工作中由于年齡較輕,工作方法過于簡(jiǎn)單,;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,。其次,在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一步提高,。再次,,自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠(yuǎn)。這些不足,,有待于在下步工作中加以改進(jìn)和克服,。

在下一步的工作中,,我要虛心向其它同志學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高,。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn),。為公司在新年度的工作中再上新臺(tái)階,、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。

述職人:xxx,。

20xx年x月x日,。

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下,,財(cái)務(wù)部基本完成各項(xiàng)既定指標(biāo),。下面將財(cái)務(wù)部一年來(lái)履職情況述職如下:

公司全年給我部門的量化指標(biāo)主要有五項(xiàng):一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%,;二是年末貨幣資金余額xxxx萬(wàn)元以上,,其中公司本級(jí)xxxx萬(wàn);我司年末貨幣資金余額xxxxx萬(wàn)元,,因購(gòu)置設(shè)備支付xxxx萬(wàn)元導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒有達(dá)標(biāo),;三是新開項(xiàng)目資金策劃率100%;本年度公司新開4個(gè)項(xiàng)目均做了項(xiàng)目資金策劃,。四是全司利潤(rùn)總額xxxx萬(wàn)元,;實(shí)際全年完成利潤(rùn)xxxx萬(wàn)元;五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù),,投訴率為0,;財(cái)務(wù)部全年辦理各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時(shí),全年未發(fā)生一起投訴,。

按照規(guī)?;l(fā)展,專業(yè)化管理的要求,,統(tǒng)一公司財(cái)務(wù)核算方面度量衡,,統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。一年來(lái)預(yù)算管理工作初見成效,。全年公司向所屬各單位收回xxxx萬(wàn)元,,同時(shí)財(cái)務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)資金需要,全年共計(jì)借款xxxxx萬(wàn)元,此外全年為公司各單位累計(jì)辦理承兌匯票xxx筆計(jì)xxxx萬(wàn)元,。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,。一年來(lái),我們及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù),,及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持,,基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。去年我們有計(jì)劃組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識(shí),提升把握政策的水平,。

部門之間相互溝通的還不夠;分公司有一部分核定上交資金未及時(shí)收回來(lái),;財(cái)務(wù)部門未能經(jīng)常深入分公司和項(xiàng)目了解第一手資料和情況,;我本人工作作風(fēng)還有待改進(jìn)。

要兵馬未動(dòng),,策劃先行,,提前做好年度各項(xiàng)財(cái)務(wù)策劃。真正做到事前有依據(jù),、事后有證據(jù),;要強(qiáng)化總部對(duì)資金的集中調(diào)控能力;以審計(jì)作為重要手段,,加強(qiáng)審計(jì)過程監(jiān)督和結(jié)果考核,,維護(hù)公司安全運(yùn)營(yíng);要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的數(shù)字化,。把原來(lái)許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字,。

我工作能順利的開展首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,以及財(cái)務(wù)部全體員工對(duì)我的工作給予的幫助和配合,;希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力,。

此致

敬禮,!

述職人:xxx。

20xx年x月x日,。

文檔為doc格式,。

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告篇十

學(xué)校財(cái)務(wù)的有效管理是提高辦學(xué)水平,促進(jìn)學(xué)校建設(shè)規(guī)范化,、民主化,、科學(xué)化的重要組成部分,是加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè),依法治校的必要手段和有效措施,。學(xué)校嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理,、抓好財(cái)務(wù)公開、建立財(cái)務(wù)監(jiān)督制度,、完善學(xué)校內(nèi)控制度,,加大了學(xué)校財(cái)務(wù)工作管理的力度,確保了教育經(jīng)費(fèi)的使用效益和財(cái)務(wù)工作的健康發(fā)展,。我??倓?wù)處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難,學(xué)校財(cái)務(wù)人員始終牢記全校工作一盤棋,,以年度工作目標(biāo)為中心,,通過群策群力,發(fā)揮財(cái)務(wù)人員的整體力量,,全面完成了年度既定的工作目標(biāo),。努力完善我校財(cái)務(wù)管理制度,不斷提高我校經(jīng)費(fèi)管理和資金合理利用水平,,創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校,。

我校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)工作格外重視,配備了財(cái)務(wù)專用辦公室,、專用檔案柜,,學(xué)校財(cái)務(wù)工作,由學(xué)校校長(zhǎng)金開忠親自牽頭,,并由總務(wù)主任負(fù)責(zé)分管學(xué)校財(cái)務(wù)工作,,嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)審批制度。在中心校的組織下,,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,、支持下,制定了適合我們自己的《學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度》,,并將這些制度打印上墻,,時(shí)時(shí)提醒學(xué)校財(cái)務(wù)人員依法依規(guī)辦事。整理了學(xué)校歷年來(lái)的財(cái)會(huì)檔案,,對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)資料進(jìn)行了分類,、規(guī)范管理,完善了我校財(cái)務(wù)管理制度,。

學(xué)校財(cái)務(wù)人員對(duì)日常工作流程熟練掌握,,能做到條理清晰、帳實(shí)相符,。資金是學(xué)校正常教學(xué)活動(dòng)和學(xué)校發(fā)展的血液,,我們開源節(jié)流,,較大的綏解了學(xué)校的資金壓力,保證了學(xué)校正常教學(xué)工作的開展,。在對(duì)外聯(lián)系的過程中,,財(cái)務(wù)人員堅(jiān)持把學(xué)校利益放在首位,堅(jiān)持維護(hù)學(xué)校的整體形象,。以年初計(jì)劃安排的經(jīng)費(fèi)為限,,盡力使所花費(fèi)的每一分錢都有回報(bào)為基本準(zhǔn)繩,為學(xué)校整體發(fā)展而盡努力,。

財(cái)會(huì)人員必須依法依規(guī)設(shè)置會(huì)計(jì)科目,,正確核算并熟練掌握財(cái)務(wù)的基本技能,妥善保管學(xué)校收支所取得的原始憑證,,在中心校財(cái)務(wù)處規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按時(shí)送審,,對(duì)于中心校財(cái)務(wù)處對(duì)票據(jù)審核提出的'整改意見,返校后,,及時(shí)整改到位,。按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)資金的用款計(jì)劃,按要求將資金撥付到位,,嚴(yán)格執(zhí)行專款專用制度;學(xué)校收據(jù)管理規(guī)范,,堅(jiān)持財(cái)務(wù)“收支兩條線”,,嚴(yán)格資金的入庫(kù)手續(xù),從源頭做好學(xué)校的財(cái)務(wù)監(jiān)督工作,。

按照局收費(fèi)規(guī)定,,學(xué)校取得的收入全額入賬,不設(shè)賬外賬,。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的年度預(yù)算,,按年初預(yù)算執(zhí)行開支,確保學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn),。學(xué)校食堂實(shí)行學(xué)校獨(dú)立核算,,由學(xué)校直接監(jiān)管,確保孩子在校吃飽吃好,。

開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,、會(huì)計(jì)法及其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動(dòng),。

為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為,,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計(jì)工作,財(cái)務(wù)部組織了在本集團(tuán)公司內(nèi)的20xx年年終財(cái)務(wù)決算的財(cái)務(wù)自查活動(dòng),,在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來(lái)款項(xiàng),,檢查在建工程未作處理的項(xiàng)目,對(duì)已支付的財(cái)務(wù)利息費(fèi)用及時(shí)追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)。騁請(qǐng)了稅務(wù)師事務(wù)所對(duì)07年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,,對(duì)審計(jì)和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)地進(jìn)行了整改,,降低了涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,。

財(cái)務(wù)部組織了兩批財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計(jì)劃展望,,將財(cái)務(wù)人員分成會(huì)計(jì),、出納和統(tǒng)計(jì)、收費(fèi)兩組進(jìn)行了分組討論,,及時(shí)解決實(shí)際工作中存的問題,。通過南峰會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的專題講座,豐富了財(cái)務(wù)人員稅務(wù)知識(shí),。邀請(qǐng)了審計(jì)部,、資金部、資產(chǎn)部和財(cái)務(wù)人員做了深入的交流,。增強(qiáng)了整個(gè)財(cái)務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性,,強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感,促進(jìn)了各崗位的交流,、合作與團(tuán)結(jié),。

提出了全面預(yù)算管理方案,建立集團(tuán)公司全面預(yù)算管理模式,。

根據(jù)20xx年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和各項(xiàng)成本核算指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,,財(cái)務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案,全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),、發(fā)展目標(biāo),,層層分解于企業(yè)各個(gè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任單位,以一系列預(yù)算,、控制,、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng),。在20xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了20xx年度各單位的成本費(fèi)用預(yù)算,、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算,、目標(biāo)利潤(rùn)預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo),,希望通過“分散權(quán)力,集中監(jiān)督”來(lái)有效配置企業(yè)資源,,提高管理效果,,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),。

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

過去的一年,,對(duì)我而言,,是非常特殊而又有意義的一年,在這一年我邁進(jìn)人生一個(gè)新的里程碑,,在這一年我率領(lǐng)計(jì)財(cái)部的各位同仁,,在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù),、支持下,,以高度的責(zé)任感,恪守職責(zé),,務(wù)實(shí)開拓,,將支行的發(fā)展推上了一個(gè)新的臺(tái)階。以下是我在這一年的述職報(bào)告:

建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,,奠定會(huì)計(jì)出納工作的基礎(chǔ),。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,對(duì)責(zé)任,、制度修舊補(bǔ)新,,明確責(zé)任、目標(biāo),,并按照缺什么補(bǔ)什么的原則,,補(bǔ)充建立了上些新的制度,對(duì)支行強(qiáng)化內(nèi)控,、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用,。

加強(qiáng)監(jiān)督檢查,,做好會(huì)計(jì)出納工作的保證,。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核,實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制,,按月考核差錯(cuò)率,,并督促整改問題,及時(shí)消除事故隱患,,解決問題,。另一方面,加大檢查力度,,改變會(huì)計(jì)檢查方式,,采取定期、不定期,,常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn),、重點(diǎn),再對(duì)癥下藥,,解決問題,,有效地防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。以人為本,,加強(qiáng)會(huì)計(jì),、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì),、出納工作的規(guī)范化管理,。

主動(dòng)、積極地抓好服務(wù)工作,,堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),樹立服務(wù)意識(shí),;堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,,統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件,從實(shí)際操作出發(fā),,將遇到的.問題及難點(diǎn)列舉出來(lái),,通過研究討論,尋求解決途徑,;堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤,;成立了以骨干為主的結(jié)算小組;積極地組織柜員上崗考試,;培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對(duì)傳票審查的習(xí)慣,;開展不定期的技能比武、知識(shí)競(jìng)賽,,加強(qiáng)對(duì)員工綜合能力的培養(yǎng),,提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

1,、更好的完成年度財(cái)務(wù)工作,,我嚴(yán)格按照規(guī)定,認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,,及時(shí)完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送,,并于每季、年末進(jìn)行詳細(xì)地財(cái)務(wù)分析,;在資產(chǎn)購(gòu)置上做到了先審批后購(gòu)置,,在固定費(fèi)用上,全年準(zhǔn)確的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi),、工會(huì)經(jīng)費(fèi),、職工教育經(jīng)費(fèi),、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)藥保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金,、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊,、長(zhǎng)期待攤資產(chǎn)的攤銷,、應(yīng)付利息等,并按照營(yíng)業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列出,。

2,、費(fèi)用支出實(shí)行了專戶、專項(xiàng)管理,,在臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營(yíng)業(yè)費(fèi)用專戶,,專門核算營(yíng)業(yè)費(fèi)用支出,建立了相應(yīng)的手工臺(tái)賬,,實(shí)行了一支筆審批制度,,嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)支出資金和費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的開支,,厲行節(jié)約,,用最少的資金獲得最大利潤(rùn)。嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)控制,,認(rèn)真執(zhí)行審批制度,,做好日常的賬務(wù)處理,并將費(fèi)用使用情況及財(cái)務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行說明,,以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費(fèi)用開支去向,。

我在抓好管理的同時(shí),切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè),,增強(qiáng)駕馭工作能力,。加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性,。堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng),,堅(jiān)持抵制和反對(duì)腐朽消極現(xiàn)象,,在實(shí)際工作中,,積極幫助解決問題,靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度,,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,,實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展,。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,,不搞個(gè)人主義,。

1、挖掘人力資源,,調(diào)動(dòng)一切積極因素,。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)目前人員的知識(shí)結(jié)構(gòu),、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn),,豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,,特別是對(duì)業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn),。

2、降低成本費(fèi)用,,促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng),。加強(qiáng)成本管理,減少成本性資金流失,。加強(qiáng)結(jié)算管理,,最大限度地增加可用資金。合理調(diào)配資金,,提高資金利用率,;認(rèn)真匡算資金流量,盡可能地壓縮無(wú)效資金和低效資金占用,,力求收益最大化,。降低費(fèi)用開支,增強(qiáng)盈利水平,。準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算,,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

3,、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,,加強(qiáng)管理,加快工作的效率,,并向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)工作,。回顧一年的工作,,在平凡而繁細(xì)的工作中,,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,,重要的是豐富與鍛煉了自己,,雖然我的工作取得了一定的成績(jī),但仍有許多不足,,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,,面對(duì)日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢(shì),,金融工作任重而道遠(yuǎn),成績(jī)永遠(yuǎn)屬于過去,,在今后的工作中,,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個(gè)新的臺(tái)階,,爭(zhēng)取將各項(xiàng)工作開展得更好,。

此致

敬禮!

述職人:xxx,。

20xx年xx月xx日,。

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告篇十二

光陰如梭,我到公司已經(jīng)兩年多了,,通過兩年的工作,,讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財(cái)務(wù)部的一員,,我負(fù)有不可推卸的責(zé)任,。當(dāng)好家、理好財(cái),,對(duì)照公司領(lǐng)導(dǎo)的高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,只有先調(diào)整自己的理念,,徹底轉(zhuǎn)變觀念,,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處,,下面就20xx年度的工作情況向公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁報(bào)告如下:

1.建立健全公司的財(cái)務(wù)制度及管理辦法,。

根據(jù)省廳20xx年財(cái)務(wù)審計(jì)工作會(huì)精神,結(jié)合八項(xiàng)規(guī)定和六項(xiàng)禁令的要求及時(shí)對(duì)公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度和管理辦法進(jìn)行了修訂,。面對(duì)新的經(jīng)營(yíng)形勢(shì),,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,擬定了公司《客戶獎(jiǎng)勵(lì)基金管理辦法》,、《物資采購(gòu)管理制度》,、《財(cái)產(chǎn)清查制度》。其中《物資采購(gòu)管理制度》,、《財(cái)產(chǎn)清查制度》已經(jīng)開始執(zhí)行,。

根據(jù)省廳20xx年度財(cái)務(wù)決算會(huì)議的要求,我們準(zhǔn)確,、及時(shí),、高質(zhì)量的完成了財(cái)務(wù)決算報(bào)表的編制工作,,經(jīng)xx_會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司審計(jì),,出具了標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見審計(jì)報(bào)告,。

按期向省廳上報(bào)了20xx年度財(cái)務(wù)決算會(huì)計(jì)報(bào)表(財(cái)政部、國(guó)資委格式各一套)及固定資產(chǎn)投資決算報(bào)表,。

根據(jù)省廳的要求按月準(zhǔn)確,、及時(shí)的向省財(cái)政廳上報(bào)企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息數(shù)據(jù)。

按月向省地稅重點(diǎn)稅源網(wǎng)上直報(bào)系統(tǒng)上報(bào)公司納稅情況,。

填制完成《國(guó)有企業(yè)工資內(nèi)外收入自查報(bào)告》的附表數(shù)據(jù)(20xx-20xx年度)及部分報(bào)告內(nèi)容,。

3.順利執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》。

根據(jù)財(cái)政部的規(guī)定,,公司從20xx年起必須執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,,財(cái)務(wù)管理部多次組織部門員工集體學(xué)習(xí)、研討,,對(duì)制度和準(zhǔn)則要求不同之處進(jìn)行深入研究,。從而保證了《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的順利執(zhí)行。

4.順利執(zhí)行營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)工作,。

根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局的規(guī)定自20xx年8月1日起交通運(yùn)輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的營(yíng)業(yè)稅改征增值稅在全國(guó)范圍試點(diǎn),。我公司部分業(yè)務(wù)屬于本次“營(yíng)改增”的試點(diǎn)范圍,財(cái)務(wù)管理部自今年4月起就積極組織員工學(xué)習(xí)國(guó)家的相關(guān)規(guī)定,、文件及市關(guān)于營(yíng)改增的相關(guān)具體規(guī)定等,。為營(yíng)改增的順利執(zhí)行打下的堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

積極和公司所屬國(guó)稅局溝通處理公司執(zhí)行營(yíng)改增中的相關(guān)涉稅事項(xiàng),。經(jīng)過多次與國(guó)稅部門的溝通,、協(xié)調(diào),我公司認(rèn)定為小規(guī)模納稅人,,根據(jù)目前的業(yè)務(wù)收入情況測(cè)算,,年可節(jié)約增值稅近10萬(wàn)元。

因稅種的改變,,涉稅的會(huì)計(jì)事項(xiàng)核算也發(fā)生了很大變化,,組織部門員工對(duì)增值稅的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),并積極參加國(guó)稅局組織的營(yíng)改增培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

因執(zhí)行營(yíng)改增對(duì)我公司及客戶均造成較大影響,,就營(yíng)改增業(yè)務(wù)與多家客戶溝通、協(xié)調(diào),,達(dá)成一致意見,,并向多家客戶提供了相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢。

5.向省廳領(lǐng)導(dǎo)提供了執(zhí)行收支兩條線的分析報(bào)告,。

因我公司業(yè)務(wù)屬于xxxx的三大權(quán)益之一,,省廳領(lǐng)導(dǎo)受相關(guān)部門的要求和影響,決定我公司的收支執(zhí)行收支兩條線管理。按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,,財(cái)務(wù)管理部積極對(duì)公司執(zhí)行收支兩條線的利弊及存在的法律障礙和可能造成的影響進(jìn)行了深入細(xì)致的分析,,并向省廳領(lǐng)導(dǎo)提供了詳盡的報(bào)告,避免了一個(gè)重要決定的匆忙出臺(tái),。

6.早打算,、早安排,通過各部門的協(xié)同努力,,有計(jì)劃的完成公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)目標(biāo),。

凡是預(yù)則立,不預(yù)則廢,為保證公司年度目標(biāo)任務(wù)的完成,,從20xx年10月起,,根據(jù)往年的數(shù)據(jù)對(duì)財(cái)務(wù)情況逐月進(jìn)行測(cè)算,為年度財(cái)務(wù)決算做好準(zhǔn)備工作,。

針對(duì)本年公司利潤(rùn)較大,,導(dǎo)致需要繳納的企業(yè)所得稅較多,為了不引起稅務(wù)部門對(duì)公司的.關(guān)注及交通行業(yè)的利益,,向公司提出向xx公司支付xx_費(fèi),,以增加成本,降低稅賦支出,,公司的這種大交通意識(shí)得到了省廳的肯定,。

我一直注重黨風(fēng)廉政方面法律法規(guī)學(xué)習(xí),不斷地加強(qiáng)自身修養(yǎng),,牢固樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,,牢固樹立一切為公司的宗旨,時(shí)刻對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,,約束自己,,增強(qiáng)拒腐防變的自覺性。

在工作中本人能嚴(yán)格遵守中共中央的八項(xiàng)規(guī)定及六項(xiàng)禁令的要求,,通過強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督,,規(guī)范核算程序,落實(shí)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,,建立內(nèi)控制度,,對(duì)各個(gè)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督制約,防止不廉行為的發(fā)生,,真正做到自重,、自省、自警,、自勵(lì),。

兩年來(lái),,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)幫助下,雖然在工作上取得了一些成績(jī),,但仍然存在不足,,主要表現(xiàn)在:

1.主觀上思想未給自己加壓,沒有真正進(jìn)入角色;,。

3.憂患意識(shí)尚需加強(qiáng),,對(duì)當(dāng)前公司面臨形勢(shì)的嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不足,,雖有較強(qiáng)的責(zé)任心,,但開拓、創(chuàng)新工作意識(shí)尚需進(jìn)一步提高,。

4.沒有做好理好財(cái)?shù)墓ぷ?,公司大量資金閑置在賬面,沒有產(chǎn)生應(yīng)有的效益,。

針對(duì)形式主義,、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題,,聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際,,重點(diǎn)查找自己存在的問題和不足,并對(duì)個(gè)人存在問題的原因進(jìn)行深層次的剖析,,達(dá)到自我教育,、提高的目的。存在的問題及具體表現(xiàn):

1.形式主義方面,。

政策理論水評(píng)不夠高,,理論學(xué)習(xí)不夠,政策水平不高,。工作缺乏創(chuàng)新,,主觀能動(dòng)性較低。工作中缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)和拼搏創(chuàng)新精神,,學(xué)習(xí)和鉆研思想理論及專業(yè)知識(shí)的高度不夠,。

2.官僚主義方面。

沒有真正了解部門員工的思想和工作思路,,有時(shí)對(duì)員工提出的建議和意見,,沒有經(jīng)過充分考慮,就提出處理意見,,工作是缺乏耐心,。沒有把全部精力用到日常生活工作中去。

3.享樂主義方面,。

本職工作創(chuàng)新意識(shí)不足,,缺乏亮點(diǎn),,缺乏積極主動(dòng)性,這樣容易助長(zhǎng)不思進(jìn)取的惡習(xí),。

4.奢靡之風(fēng)方面,。

平時(shí)的生活中沒有發(fā)揚(yáng)保持我黨的艱苦樸素作風(fēng),有鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象,。

1.完善,、修訂公司的管理制度及管理辦法。

隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和公司的經(jīng)營(yíng)狀況的變化,,部分內(nèi)部管理制度已不適應(yīng)公司的發(fā)展,,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財(cái)務(wù)部將結(jié)合公司管理的要求,,與有關(guān)部門進(jìn)行修正,。

2.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用,。

5.20xx年度財(cái)務(wù)部要完成的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作:

a.制作媒體銷售情況控制表,,用以滿足財(cái)務(wù)部及相關(guān)部門對(duì)收入及應(yīng)收賬款的掌控。

b.完成固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作,,待清查結(jié)束后,,根據(jù)具體情況咨詢相關(guān)專家,提出處理意見,,爭(zhēng)取在20xx年度對(duì)xx集團(tuán)移交和代建的媒體設(shè)施入賬,。

c.針對(duì)我公司持有的大量資金,咨詢銀行及非銀行金融機(jī)構(gòu)人員,,尋求一個(gè)無(wú)風(fēng)險(xiǎn),、高收益的投資,以提高公司資金利用效率,。

我將不斷地總結(jié)與反省,,不斷地鞭策并充實(shí)自己,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,,以適應(yīng)公司的發(fā)展,,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng),。

以上發(fā)言,,如有不當(dāng),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正!此致

敬禮,!

述職人:xxx,。

20xx年x月x日。

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告篇十三

時(shí)間一眨眼就過去了,,繁忙的工作已經(jīng)告一段落了,,是時(shí)候該寫述職報(bào)告了,,那么你知道財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告怎么寫嗎?下面是小編為大家精心收集整理的財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告,,希望能夠幫助到大家,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

大家好!

20__年,,我分管公司財(cái)務(wù)管理和內(nèi)控工作,。在各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的支持和幫助下,,我認(rèn)真履行崗位職責(zé),,順利地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。公司年度銷售收入200億元,,利潤(rùn)50億元,,均超額完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),。這些成績(jī)的取得,,是我們共同努力的結(jié)果。在此,,我對(duì)大家表示衷心的感謝!現(xiàn)從五個(gè)方面述職報(bào)告如下:

一,、政治素質(zhì)方面。

20__年我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政治科學(xué)理論和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,,把思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司奮斗目標(biāo)上來(lái),,不斷提高自己的政治素質(zhì)。

二,、履行崗位職責(zé)方面,,分兩個(gè)部分匯報(bào)。

(一)財(cái)務(wù)管理工作,。針對(duì)20__年公司面臨的經(jīng)濟(jì),、生產(chǎn)、銷售形勢(shì),,著重抓好如下財(cái)務(wù)工作:

1,、以價(jià)值管理為導(dǎo)向,加強(qiáng)資產(chǎn)管理,。針對(duì)第二廠改造及停止部分業(yè)務(wù)等實(shí)際情況,,組織專項(xiàng)資產(chǎn)清點(diǎn),確定停止租賃部分資產(chǎn),,測(cè)算新的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn);針對(duì)四廠并入龍?zhí)锕?,組織對(duì)四廠資產(chǎn)進(jìn)行專項(xiàng)清查,確定租賃費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn);組織對(duì)六廠出租資產(chǎn)進(jìn)行新增確認(rèn),,及時(shí)回收資金占用成本;清理在建工程賬目,,對(duì)已完工或投入使用項(xiàng)目,,及時(shí)督促有關(guān)單位進(jìn)行竣工決算。

2,、抓上海金融大廈建設(shè)資金補(bǔ)貼,,現(xiàn)已收到補(bǔ)貼2.2億元。

3,、管好用活資金,,提高資金使用效率。堅(jiān)持資金周報(bào)制度,,根據(jù)公司需要科學(xué)制定資金籌措方案,,保證了30多億元固定資產(chǎn)投資和60多億元生產(chǎn)需要資金。沒有因?yàn)橘Y金問題影響基本建設(shè),、更新改造和生產(chǎn)任務(wù),。在保障資金供應(yīng)的基礎(chǔ)上,控制銀行資金存量,,節(jié)約利息支出2億元,。

4、強(qiáng)化預(yù)算管理,。以全面預(yù)算管理為基礎(chǔ),,提高預(yù)算準(zhǔn)確性,使預(yù)算更加切合實(shí)際,,適應(yīng)建設(shè)和生產(chǎn)需要,。堅(jiān)持以零基預(yù)算為主、其他方法相結(jié)合的預(yù)算編制方法,。狠抓目標(biāo)分解,,成本得到有效控制。

5,、把好財(cái)務(wù)開支關(guān),,以對(duì)公司高度負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真審核每一個(gè)合同,,認(rèn)真審核每一項(xiàng)開支,,杜絕一些可開可不開的支出,壓縮一些有彈性支出,,壓減支出3000多萬(wàn)元,。

6、努力抓好增產(chǎn)增收工作,。在抓好主營(yíng)收入不放松的基礎(chǔ)上,,加大創(chuàng)收力度。根據(jù)五廠維修成本上漲等情況,,公司組織成本測(cè)算,,經(jīng)過多次溝通解釋,,最終增加五廠增加收入800萬(wàn)元。

7,、通過財(cái)務(wù)渠道向集團(tuán)申請(qǐng)人工成本額度,,在解決全員住房公積金制度、采暖費(fèi),、物業(yè)費(fèi)的基礎(chǔ)上,,統(tǒng)一交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),縮小收入差距,。

8,、根據(jù)歷年成本支出規(guī)律,結(jié)合物價(jià)上漲情況,,合理測(cè)算生產(chǎn)單價(jià);對(duì)合作單位費(fèi)用測(cè)算,,力求達(dá)到互贏共利的平衡。

9,、強(qiáng)化分析手段和方法,,以真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)分析為基礎(chǔ),,為公司管理提供決策依據(jù),。定期進(jìn)行綜合統(tǒng)計(jì)分析;對(duì)新設(shè)備效率,、能耗及成本效益進(jìn)行調(diào)查分析,,為公司提供基礎(chǔ)資料。

10,、以經(jīng)濟(jì)本質(zhì)安全為導(dǎo)向,,加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。對(duì)全公司后勤系統(tǒng)進(jìn)行審計(jì)檢查,,為規(guī)范后勤核算管理,,制定公司后勤會(huì)計(jì)核算管理辦法,組織編制后勤核算軟件;推進(jìn)基層核算員輪訓(xùn),,強(qiáng)化基層成本核算力量,。

(二)內(nèi)部控制工作。在內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理工作上,,以“不知道風(fēng)險(xiǎn)是最大的風(fēng)險(xiǎn),、多一份控制就少一份風(fēng)險(xiǎn)”為理念。提高對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn),、薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵控制點(diǎn)的識(shí)別和控制能力,,組織風(fēng)險(xiǎn)事件評(píng)估和梳理工作,組織編制20__年度全面風(fēng)險(xiǎn)體系建設(shè)報(bào)告,,提出風(fēng)險(xiǎn)管理措施和辦法,,為公司本安體系建設(shè)提供有效制度支撐,。

三、職業(yè)道德修養(yǎng)方面,。

我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的廉政建設(shè),,加強(qiáng)自身的增強(qiáng)黨性修養(yǎng),樹立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀,尊敬領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同志,,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)指示,,廣泛聽取各級(jí)意見,正確地對(duì)待大家賦予的權(quán)力,,每處理一次經(jīng)濟(jì)往來(lái)都以公司利益為重,,嚴(yán)于律己,忠誠(chéng)企業(yè),,公私分明,,樹立更高的道德品質(zhì)和精神境界。

四,、執(zhí)行規(guī)章制度方面,。

一年來(lái),我積極宣傳國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針,,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司和公司的各項(xiàng)制度規(guī)定,,按照集團(tuán)公司要求,狠抓基礎(chǔ)建設(shè),,規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為,。

五、存在問題方面,。

20__年我做了一定工作,,取得了成績(jī)。但工作中也存在一些問題:1,、走基層少,。對(duì)基層單位情況及員工思想狀況、工作狀況,、員工關(guān)心的熱點(diǎn)問題掌握的不夠全面2,、還有其他亟待解決的問題如資產(chǎn)清點(diǎn)不及時(shí)等。

針對(duì)上述問題,,今后我要加強(qiáng)基層溝通,,定期檢查工作落實(shí)情況,,加強(qiáng)企業(yè)管理,,為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益做出新的貢獻(xiàn)。

述職完畢,謝謝各位!

20__年,,在股東和董事會(huì)的正確決策部署下,,在經(jīng)營(yíng)班子緊密協(xié)作下,,緊緊圍繞年度主要經(jīng)營(yíng)目標(biāo),,帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部全體人員認(rèn)真領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司及公司工作會(huì)議精神,逐項(xiàng)分解部門目標(biāo)責(zé)任,,周密謀劃20__年的財(cái)務(wù)工作任務(wù),,加強(qiáng)學(xué)習(xí),規(guī)范管理,,做實(shí)做細(xì)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,,較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù),突出表現(xiàn)在財(cái)務(wù)人員在學(xué)習(xí),、工作,、作風(fēng)建設(shè)方面全面提升,財(cái)務(wù)工作有了新變化,,財(cái)務(wù)管理初見成效,,公司經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步推進(jìn)。按照集團(tuán)公司考核要求,,將本人一年來(lái)的職責(zé)履行及廉政建設(shè)情況報(bào)告如下,,請(qǐng)大家評(píng)議。

第一部分:個(gè)人基本情況,。

本人在領(lǐng)導(dǎo)班子里邊是一個(gè)參謀和助手的角色,,在工作作風(fēng)方面,為人正派,,工作扎實(shí),,真抓實(shí)干,以身作則,,顧全大局,團(tuán)結(jié)同志,,好學(xué)上進(jìn),,多年來(lái)較好地完成了公司各項(xiàng)財(cái)會(huì)工作任務(wù)。本人注重加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn),,以集團(tuán)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作自查為契機(jī),,組織公司財(cái)務(wù)人員對(duì)歷年會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中存在的問題進(jìn)行自查自糾,不斷提高本人及公司財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),,提高工作效率,。

第二部分:工作取得的主要成績(jī)。

一,、修訂完善財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度,,理順管理流程,,規(guī)范財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)處理程序。

財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一重要組成部分,,是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作,,關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。所以,,本人就抓緊學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),,尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié),堵絕各種漏洞,。在資金的獲得方面,,也就是產(chǎn)品銷售方面,積極推行詢價(jià)銷售方式,,確保每批產(chǎn)品能夠在市場(chǎng)中取得好的銷售價(jià)格,。在資金的使用方面,更是嚴(yán)格把關(guān),,堅(jiān)決維護(hù)公司的利益,。比如:在物資采購(gòu)方面,嚴(yán)格執(zhí)行《公司物流管理制度》,,會(huì)同監(jiān)察審計(jì)部,、市場(chǎng)部對(duì)物資采購(gòu)進(jìn)行嚴(yán)格的詢比價(jià)以及招投標(biāo),本著質(zhì)價(jià)比最優(yōu)的原則,,努力的降低采購(gòu)成本;在費(fèi)用報(bào)銷方面,,修訂并嚴(yán)格執(zhí)行《費(fèi)用報(bào)銷管理制度》,尤其是對(duì)管理費(fèi)用等非生產(chǎn)性支出進(jìn)行了認(rèn)真核查,,堵決弄虛作假,。在制度建設(shè)方面,參與并完善了多項(xiàng)有關(guān)財(cái)務(wù)管理方面的制度和文件,,例如:《公司費(fèi)用報(bào)銷管理制度》,、《基建工程簽證管理規(guī)定》等。在成本控制方面,,每月定期召開成本分析會(huì)議,,對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的成本異常進(jìn)行分析和總結(jié),努力減低成本,。通過以上等方面的努力,,使我公司的內(nèi)部控制工作更加有效,財(cái)務(wù)管理水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階,。

二、稅收籌劃。

稅務(wù)法規(guī)政策隨時(shí)更新,,由于每個(gè)稅務(wù)檢查人員工作責(zé)任心不同,,業(yè)務(wù)技術(shù)水平不同,與企業(yè)的人際關(guān)系不同,,對(duì)國(guó)家稅法政策的理解和執(zhí)行力度也不盡相同,。作為公司主要財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,在組織企業(yè)會(huì)計(jì)核算中,,在處理一系列稅務(wù)關(guān)系中,,除對(duì)稅法需充分理解的基礎(chǔ)上,還要盡力讓稅務(wù)檢查時(shí)順利通過,。目前,,國(guó)稅20__年56號(hào)文規(guī)定的《關(guān)于納稅人為其他單位和個(gè)人開采礦產(chǎn)資源提供勞務(wù)有關(guān)貨物和勞務(wù)稅問題的公告》設(shè)計(jì)公司采掘業(yè),勢(shì)必造成公司稅負(fù)的提高及工程單價(jià)的提高等一系列影響,。本人就此問題多方了解,,并依據(jù)各項(xiàng)政策法規(guī)進(jìn)行充分的測(cè)算,努力使新法規(guī)對(duì)公司影響減到最低,。

三,、重視職工技能培訓(xùn)。

為貯備公司三貴口項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員,,今年吸納了一員財(cái)務(wù)人員,,為確保其派上用場(chǎng),指定專人對(duì)其進(jìn)行“傳,、幫,、帶”。在對(duì)其灌輸紫金文化的同時(shí),,培養(yǎng),、提高其業(yè)務(wù)技能。以集團(tuán)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作自查為契機(jī),,組織公司財(cái)務(wù)人員對(duì)歷年會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中存在的問題進(jìn)行自查自糾,,不斷提高公司財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高工作效率,。

四,、資金的籌集及使用工作。

隨著工程全面鋪開,,加上今年宏觀政策緊縮調(diào)控,資金壓力日益加,。本人根據(jù)工程建設(shè)進(jìn)度付款的需求,,合理的籌集、調(diào)度資金。與銀行積極溝通,,努力保障公司經(jīng)營(yíng),、基建的資金需求。期間收集,、整理了大量資料,,編制各類貸款報(bào)告,與銀行人員商談貸款工作,,在完成貸款工作的同時(shí)與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,,同時(shí)使本人對(duì)貸款工作有了全面的了解,學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識(shí),。全年累計(jì)新增融資1.1億元,,置換貸款及總部借款1.8億元。資金的成功籌集運(yùn)作保證了公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn),,更是繼續(xù)樹立了公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象,。

五、對(duì)外協(xié)調(diào),。

本人除了認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外,,還妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系,。本年度友好妥善地處理了各單位的往來(lái)款項(xiàng)的收支,。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,,并圓滿完成了對(duì)統(tǒng)計(jì),、工商等各部門有關(guān)資料的申報(bào)。

第三部分:工作剖析及自身剖析,。

一,、工作剖析“金無(wú)赤金,人無(wú)完人”,,我自身還有許多缺點(diǎn),,需要在以后的工作加以克服,不斷提高自己的素質(zhì)和能力,,更加自如地干好本職工作,,使公司財(cái)務(wù)管理工作上臺(tái)階。目前,,工作中仍存在以下問題:

1,、財(cái)務(wù)精細(xì)化管理方面,沒能把財(cái)務(wù)的觸角延伸到公司的各個(gè)方面,,精細(xì)化管理仍然不夠到位,。財(cái)務(wù)管理制度及公司相關(guān)其他制度建設(shè)仍然不夠健全,。

2、國(guó)家稅務(wù)方面的法律,、法規(guī)變化較大,。雖然能注重稅務(wù)方面的法律、法規(guī)學(xué)習(xí),,但部分沒能及時(shí)跟上政策變化的步伐,。

3、公司未建立財(cái)務(wù)人員等敏感崗位進(jìn)行定期輪換制度,,今后要制定相關(guān)制度并有效執(zhí)行以減少錯(cuò)誤舞弊現(xiàn)象的發(fā)生,。

二、自身剖析,。

心態(tài)平衡,,廉政自律。干著理財(cái)事,,保持平常心,,君子愛財(cái),取之有道,,這是我時(shí)刻銘記在心的行為準(zhǔn)則,。財(cái)務(wù)總監(jiān)雖然權(quán)力有限,但仍然要警鐘長(zhǎng)鳴,,時(shí)刻提醒自己,,防止權(quán)力濫用,抵制金錢誘惑,,杜絕腐敗行為,。踏實(shí)干事,,老實(shí)做人,,努力做到讓組織放心、職工滿意,、自己心中無(wú)愧,。在其崗,謀其事,。

第四部分:多年來(lái)的一點(diǎn)工作想法,、做法及體會(huì)。

1,、財(cái)務(wù)管家,,地位重要。企業(yè)管理從通俗上講,,就是協(xié)調(diào)人,、財(cái),、物的關(guān)系,。財(cái)會(huì)部門就是企業(yè)資金財(cái)力的管理部門,,相當(dāng)于工廠的總裝車間。財(cái)務(wù)信息,,是企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息的綜和反映,,企業(yè)越發(fā)展,理財(cái)越重要,。所以,,如何保證企業(yè)資金周轉(zhuǎn)正常,運(yùn)營(yíng)高效,、運(yùn)轉(zhuǎn)安全和依法辦事,,企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人顯得十分重要,在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中就是具體的資金運(yùn)作人和理財(cái)人,。對(duì)下要組織好會(huì)計(jì)核算,,對(duì)上要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,在企業(yè)管理中處于十分重要的地位,。

2,、擺正關(guān)系,當(dāng)好參謀,。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中,,董事長(zhǎng)總經(jīng)理是當(dāng)家人、決策人,、核心人,。財(cái)務(wù)總監(jiān)是理財(cái)人、策劃人,、參謀人,。這個(gè)基本關(guān)系財(cái)務(wù)總監(jiān)一定要擺正。在這方面,,我一直注意當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,,對(duì)于董事長(zhǎng)和總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)決策,我堅(jiān)持要從財(cái)務(wù)角度服從命令,,聽從指揮,,同心同德,周密籌劃,,盡力完成,。

3、不說大話,,求真務(wù)實(shí),。財(cái)會(huì)工作整天跟數(shù)字打交道,,通過數(shù)字來(lái)說話。數(shù)字工作,,講究真實(shí)準(zhǔn)確,,有憑有據(jù),有條有理,。因此,,我擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人多年來(lái),始終堅(jiān)持實(shí)事求是的基本原則,,扎扎實(shí)實(shí)工作,,認(rèn)認(rèn)真真理財(cái)。用事實(shí)說話,,通過會(huì)計(jì)帳務(wù),、會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析等,利用企業(yè)財(cái)會(huì)經(jīng)濟(jì)杠桿,,向公司領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)信息,,反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。提供的每一份財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),,都能經(jīng)得起財(cái)務(wù)審計(jì)和稅務(wù)檢查的考驗(yàn),。對(duì)此,多年來(lái)的財(cái)務(wù)審計(jì)和稅務(wù)檢查的順利通過都充分的證實(shí)了這一點(diǎn),。

4,、工作具體,容易惹人,。財(cái)會(huì)工作,,算帳報(bào)賬,資金劃撥,,計(jì)劃預(yù)測(cè),,檢查分析,既具體又繁瑣,。要求規(guī)范準(zhǔn)確,,照章辦事,在這方面,,我深有體會(huì),,例如在日常財(cái)務(wù)監(jiān)督費(fèi)用報(bào)銷方面,資金收付方面,,公司整體任務(wù)及各個(gè)部門任務(wù)分配下達(dá)方面,,上涉及公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理,下牽扯到普通員工,。會(huì)計(jì)規(guī)章制度又受國(guó)家法規(guī)的制約,,部門之間的紐擦在所難免,,計(jì)劃任務(wù)完不成經(jīng)濟(jì)效益下滑公司領(lǐng)導(dǎo)不滿意,費(fèi)用報(bào)銷嚴(yán)了惹人,,寬了違規(guī),,資金短缺,給誰(shuí)付錢慢了誰(shuí)有意見,??偠灾?cái)務(wù)負(fù)責(zé)人很難做到領(lǐng)導(dǎo)滿意,,經(jīng)理高興,自己舒心,。但是,,財(cái)務(wù)總監(jiān)干的就是財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查工作,得罪人的工作,,只能是與人為善,,理解萬(wàn)歲,有氣自己望,,有淚肚里流,,再苦再累工作一點(diǎn)也不能含糊。

第五部分:今后努力的方向,。

1,、干好本職工作。加強(qiáng)財(cái)務(wù)精細(xì)化管理,,制定多項(xiàng)更加切實(shí)可行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核管理辦法,,尤其是采礦廠、后勤管理職能部門的考核管理辦法,。切實(shí)做到節(jié)約每一分錢,,不亂花一分錢。

2,、社會(huì)在發(fā)展,,時(shí)代在挑戰(zhàn),知識(shí)在更新,,要當(dāng)好財(cái)務(wù)總監(jiān),,就要隨時(shí)注意運(yùn)用當(dāng)前社會(huì)與工作有關(guān)的新知識(shí)來(lái)武裝自己的頭腦,特別是要注意學(xué)習(xí)和掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)稅收新知識(shí),,跟上社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐,,站在行業(yè)隊(duì)伍的前列,這樣才能揚(yáng)長(zhǎng)避短,,指揮得當(dāng),,搞好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作,。

3、繼續(xù)保持平常心,,時(shí)刻記住警鐘長(zhǎng)鳴,,提醒自己,防止權(quán)力濫用,,抵制金錢誘惑,,杜絕腐敗行為。

光陰如梭,,我到公司已經(jīng)兩年多了,,通過兩年的工作,讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的`許多薄弱之處,,作為財(cái)務(wù)部的一員,,我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。當(dāng)好家,、理好財(cái),,對(duì)照公司領(lǐng)導(dǎo)的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,,只有先調(diào)整自己的理念,,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,,才能讓各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處,,下面就20__年度的工作情況向公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁報(bào)告如下:

一、20__年履行崗位職責(zé)情況,。

1.建立健全公司的財(cái)務(wù)制度及管理辦法,。

根據(jù)省廳20__年財(cái)務(wù)審計(jì)工作會(huì)精神,結(jié)合八項(xiàng)規(guī)定和六項(xiàng)禁令的要求及時(shí)對(duì)公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度和管理辦法進(jìn)行了修訂,。面對(duì)新的經(jīng)營(yíng)形勢(shì),,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,擬定了公司《客戶獎(jiǎng)勵(lì)基金管理辦法》,、《物資采購(gòu)管理制度》,、《財(cái)產(chǎn)清查制度》。其中《物資采購(gòu)管理制度》,、《財(cái)產(chǎn)清查制度》已經(jīng)開始執(zhí)行,。

根據(jù)省廳20__年度財(cái)務(wù)決算會(huì)議的要求,我們準(zhǔn)確,、及時(shí),、高質(zhì)量的完成了財(cái)務(wù)決算報(bào)表的編制工作,經(jīng)__會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司審計(jì),出具了標(biāo)準(zhǔn)無(wú)保留意見審計(jì)報(bào)告,。

按期向省廳上報(bào)了20__年度財(cái)務(wù)決算會(huì)計(jì)報(bào)表(財(cái)政部,、國(guó)資委格式各一套)及固定資產(chǎn)投資決算報(bào)表。

根據(jù)省廳的要求按月準(zhǔn)確,、及時(shí)的向省財(cái)政廳上報(bào)企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息數(shù)據(jù),。

按月向省地稅重點(diǎn)稅源網(wǎng)上直報(bào)系統(tǒng)上報(bào)公司納稅情況。

填制完成《國(guó)有企業(yè)工資內(nèi)外收入自查報(bào)告》的附表數(shù)據(jù)(20__—20__年度)及部分報(bào)告內(nèi)容,。

3.順利執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,。

根據(jù)財(cái)政部的規(guī)定,公司從20__年起必須執(zhí)行《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,,財(cái)務(wù)管理部多次組織部門員工集體學(xué)習(xí),、研討,對(duì)制度和準(zhǔn)則要求不同之處進(jìn)行深入研究,。從而保證了《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的順利執(zhí)行,。

4.順利執(zhí)行營(yíng)業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)工作。

根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局的規(guī)定自20__年8月1日起交通運(yùn)輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的營(yíng)業(yè)稅改征增值稅在全國(guó)范圍試點(diǎn),。我公司部分業(yè)務(wù)屬于本次“營(yíng)改增”的試點(diǎn)范圍,財(cái)務(wù)管理部自今年4月起就積極組織員工學(xué)習(xí)國(guó)家的相關(guān)規(guī)定,、文件及市關(guān)于營(yíng)改增的相關(guān)具體規(guī)定等,。為營(yíng)改增的順利執(zhí)行打下的堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

積極和公司所屬國(guó)稅局溝通處理公司執(zhí)行營(yíng)改增中的相關(guān)涉稅事項(xiàng),。經(jīng)過多次與國(guó)稅部門的溝通,、協(xié)調(diào),我公司認(rèn)定為小規(guī)模納稅人,,根據(jù)目前的業(yè)務(wù)收入情況測(cè)算,,年可節(jié)約增值稅近10萬(wàn)元。

因稅種的改變,,涉稅的會(huì)計(jì)事項(xiàng)核算也發(fā)生了很大變化,,組織部門員工對(duì)增值稅的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),并積極參加國(guó)稅局組織的營(yíng)改增培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

因執(zhí)行營(yíng)改增對(duì)我公司及客戶均造成較大影響,,就營(yíng)改增業(yè)務(wù)與多家客戶溝通、協(xié)調(diào),,達(dá)成一致意見,,并向多家客戶提供了相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢。

5.向省廳領(lǐng)導(dǎo)提供了執(zhí)行收支兩條線的分析報(bào)告,。

因我公司業(yè)務(wù)屬于__的三大權(quán)益之一,,省廳領(lǐng)導(dǎo)受相關(guān)部門的要求和影響,決定我公司的收支執(zhí)行收支兩條線管理。按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,,財(cái)務(wù)管理部積極對(duì)公司執(zhí)行收支兩條線的利弊及存在的法律障礙和可能造成的影響進(jìn)行了深入細(xì)致的分析,,并向省廳領(lǐng)導(dǎo)提供了詳盡的報(bào)告,避免了一個(gè)重要決定的匆忙出臺(tái),。

6.早打算,、早安排,通過各部門的協(xié)同努力,,有計(jì)劃的完成公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)目標(biāo),。

凡是預(yù)則立,不預(yù)則廢,,為保證公司年度目標(biāo)任務(wù)的完成,,從20__年10月起,根據(jù)往年的數(shù)據(jù)對(duì)財(cái)務(wù)情況逐月進(jìn)行測(cè)算,,為年度財(cái)務(wù)決算做好準(zhǔn)備工作,。

針對(duì)本年公司利潤(rùn)較大,導(dǎo)致需要繳納的企業(yè)所得稅較多,,為了不引起稅務(wù)部門對(duì)公司的關(guān)注及交通行業(yè)的利益,,向公司提出向__公司支付__費(fèi),以增加成本,,降低稅賦支出,,公司的這種大交通意識(shí)得到了省廳的肯定。

二,、遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況,。

我一直注重黨風(fēng)廉政方面法律法規(guī)學(xué)習(xí),不斷地加強(qiáng)自身修養(yǎng),,牢固樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,,牢固樹立一切為公司的宗旨,時(shí)刻對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,,約束自己,,增強(qiáng)拒腐防變的自覺性。

在工作中本人能嚴(yán)格遵守中共中央的八項(xiàng)規(guī)定及六項(xiàng)禁令的要求,,通過強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督,,規(guī)范核算程序,落實(shí)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,,建立內(nèi)控制度,,對(duì)各個(gè)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督制約,防止不廉行為的發(fā)生,,真正做到自重,、自省,、自警、自勵(lì),。

三,、工作中存在的問題。

兩年來(lái),,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)幫助下,,雖然在工作上取得了一些成績(jī),但仍然存在不足,,主要表現(xiàn)在:

1.主觀上思想未給自己加壓,,沒有真正進(jìn)入角色;。

3.憂患意識(shí)尚需加強(qiáng),,對(duì)當(dāng)前公司面臨形勢(shì)的嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不足,,雖有較強(qiáng)的責(zé)任心,但開拓,、創(chuàng)新工作意識(shí)尚需進(jìn)一步提高,。

4.沒有做好理好財(cái)?shù)墓ぷ鳎敬罅抠Y金閑置在賬面,,沒有產(chǎn)生應(yīng)有的效益,。

四、‘四風(fēng)’方面存在的問題及具體表現(xiàn),。

針對(duì)形式主義,、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題,,聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際,重點(diǎn)查找自己存在的問題和不足,,并對(duì)個(gè)人存在問題的原因進(jìn)行深層次的剖析,,達(dá)到自我教育、提高的目的,。存在的問題及具體表現(xiàn):

1.形式主義方面,。

政策理論水評(píng)不夠高,理論學(xué)習(xí)不夠,,政策水平不高,。工作缺乏創(chuàng)新,主觀能動(dòng)性較低,。工作中缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)和拼搏創(chuàng)新精神,,學(xué)習(xí)和鉆研思想理論及專業(yè)知識(shí)的高度不夠。

2.官僚主義方面,。

沒有真正了解部門員工的思想和工作思路,,有時(shí)對(duì)員工提出的建議和意見,沒有經(jīng)過充分考慮,就提出處理意見,,工作是缺乏耐心,。沒有把全部精力用到日常生活工作中去。

3.享樂主義方面,。

本職工作創(chuàng)新意識(shí)不足,,缺乏亮點(diǎn),缺乏積極主動(dòng)性,,這樣容易助長(zhǎng)不思進(jìn)取的惡習(xí),。

4.奢靡之風(fēng)方面。

平時(shí)的生活中沒有發(fā)揚(yáng)保持我黨的艱苦樸素作風(fēng),,有鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象,。

五、20__年工作思路和改進(jìn)措施,。

1.完善,、修訂公司的管理制度及管理辦法。

隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和公司的經(jīng)營(yíng)狀況的變化,,部分內(nèi)部管理制度已不適應(yīng)公司的發(fā)展,,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財(cái)務(wù)部將結(jié)合公司管理的要求,,與有關(guān)部門進(jìn)行修正,。

2.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用,。

3.加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度,,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能;。

4.搞好財(cái)務(wù)分析,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供充分有效的依據(jù);,。

5.20__年度財(cái)務(wù)部要完成的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作:

a.制作媒體銷售情況控制表,用以滿足財(cái)務(wù)部及相關(guān)部門對(duì)收入及應(yīng)收賬款的掌控,。

b.完成固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作,,待清查結(jié)束后,根據(jù)具體情況咨詢相關(guān)專家,,提出處理意見,,爭(zhēng)取在20__年度對(duì)__集團(tuán)移交和代建的媒體設(shè)施入賬。

c.針對(duì)我公司持有的大量資金,,咨詢銀行及非銀行金融機(jī)構(gòu)人員,,尋求一個(gè)無(wú)風(fēng)險(xiǎn)、高收益的投資,,以提高公司資金利用效率,。

我將不斷地總結(jié)與反省,,不斷地鞭策并充實(shí)自己,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,,以適應(yīng)公司的發(fā)展,,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng),。

以上發(fā)言,,如有不當(dāng),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正!

總之,,這半年來(lái),,我認(rèn)真干好了本職工作,起好了一名財(cái)務(wù)主管的監(jiān)督,、先鋒作用,,并時(shí)時(shí)不忘以身作則。莒南指揮部半年來(lái),,資金一直很緊張,。連局指揮部資金都經(jīng)常不到位,從而導(dǎo)致貨幣資金還未上交過,。在成本費(fèi)用方面,,積極、主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)共商對(duì)策,,對(duì)局材料廠的軌料,、材料部門的普通材料、總務(wù)物資,、日常報(bào)銷,、定額工資管理進(jìn)行了比較合理的控制,盡量做到了防止漏洞產(chǎn)生,,在一定程度上降低了成本費(fèi)用開支,。在對(duì)外經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待等相關(guān)費(fèi)用,進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān),。在經(jīng)濟(jì)效益方面從而取得了較好的成績(jī)。

下面就完成公司財(cái)務(wù)部部置工作及主動(dòng)匯報(bào)工作情況如下:

1,、按照要求每月書面向公司財(cái)務(wù)部匯報(bào)了本單位財(cái)務(wù)工作情況,。

2、對(duì)于本單位的重大問題都及時(shí)書面或電話向公司財(cái)務(wù)部匯報(bào)了,。

3,、按要求及時(shí)完成了公司財(cái)務(wù)部部置的各項(xiàng)工作。

在遵守本單位規(guī)章制度,,當(dāng)好參謀,,協(xié)調(diào)工作情況方面,,我認(rèn)為基本做到了這點(diǎn)。

1,、我認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,,工作出勤率為100%。

2,、認(rèn)真參與本單位的經(jīng)濟(jì)合同簽訂,、定額工資分配、工資制度改革等,,并提出了一些加強(qiáng)管理等方面的建議,,取得了良好的效果。

3,、在平時(shí)工作中,,主動(dòng)與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作,促進(jìn)了財(cái)務(wù)工作及各項(xiàng)管理工作的正常開展,。

存在的不足及整改措施:

1,、作為經(jīng)常上網(wǎng)的我,對(duì)上網(wǎng)入了迷,,在一定程度上影響了自己的工作,。下一步,我一定要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、汲取教訓(xùn),,把主要精力放在自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,多抽出時(shí)間加強(qiáng)對(duì)外相關(guān)聯(lián)系,,促進(jìn)本單位的經(jīng)濟(jì)效益為出發(fā)點(diǎn),。

2、在會(huì)計(jì)電算化方面,,還仍在采用總公司的dos版本的財(cái)務(wù)軟件,,無(wú)法正常打印通知書,成了手工通知書,,這在一定程度上沒跟上公司財(cái)務(wù)部的號(hào)召,。下一步,從第三季度開始,,一定將采用集團(tuán)公司的光盤版windows視察下的財(cái)務(wù)軟件處理會(huì)計(jì)帳務(wù),,將本單位的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作力求規(guī)范化。

公司財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告我協(xié)助何總經(jīng)理分管財(cái)務(wù)和內(nèi)控工作,,現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下,,請(qǐng)各位代表審議。

第一部分的主要工作在公司班子的大力支持下,,我?guī)ьI(lǐng)廣大財(cái)務(wù)人員緊緊圍繞年度財(cái)務(wù)工作思路,,不斷夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,,規(guī)范財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程,創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方法,,改革財(cái)務(wù)管理體制,,著力強(qiáng)化平穩(wěn)、受控運(yùn)行,,為全面完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

一、圓滿完成了國(guó)家審計(jì)署現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作,。

通過嚴(yán)格,、扎實(shí)、細(xì)致,、周密的工作,,公司接受住了審計(jì)署的嚴(yán)格考驗(yàn),得到了審計(jì)組的較高評(píng)價(jià),。

二,、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)取得新突破。

在核算體系改革方面,,以推進(jìn)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線為重點(diǎn),,組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干,積極學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)7.0系統(tǒng)的各項(xiàng)管理和操作程序,,積極改變核算流程,,30人歷時(shí)一個(gè)月,完成了近10萬(wàn)條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作,,順利實(shí)現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行,。并行后的財(cái)務(wù)核算工作量成本增加,在原本人員偏緊,、工作量偏大的基礎(chǔ)上,,財(cái)務(wù)人員加班加點(diǎn)、任勞任怨,、扎實(shí)工作,,為進(jìn)一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程,、提升對(duì)基層的監(jiān)控力度打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

在零售費(fèi)用定額管理方面,我們積極推導(dǎo),、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,在調(diào)研,、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個(gè)階段一直處于板塊領(lǐng)先水平,,得到了板塊的認(rèn)可,,并委托我公司實(shí)施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功,,預(yù)計(jì)一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,,為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段,、實(shí)現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面,通過近一年的調(diào)研,、開發(fā)和推廣,,基本實(shí)現(xiàn)了對(duì)庫(kù)站資金的實(shí)時(shí)監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng),、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動(dòng)控制,,實(shí)現(xiàn)了資金的自動(dòng)匯劃、收付憑證的自動(dòng)生成,、賬戶余額的實(shí)時(shí)監(jiān)控,。為進(jìn)一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量,、降低資金風(fēng)險(xiǎn)提供了方便,、快捷的信息平臺(tái),是資金管理歷程中的一次跨越式變革,。

三,、資金、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升,。

在資產(chǎn)管理方面,,通過明確轉(zhuǎn)資流程和表單、組織制訂預(yù)轉(zhuǎn)資單價(jià)標(biāo)準(zhǔn),,結(jié)合國(guó)家審計(jì)署的審計(jì)結(jié)果,,督促三省公司進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)資速度,截止底在建工程余額61596萬(wàn)元,,與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個(gè)百分點(diǎn),。同時(shí),依托資產(chǎn)6.0系統(tǒng),,有效的解決了信息不對(duì)稱的問題,,全年共完成695萬(wàn)元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥,完成資產(chǎn)卡片的編制5萬(wàn)余張,,充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價(jià)值,。并組織三省公司對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行了一次全面清查,對(duì)盤虧,、毀損,、報(bào)廢資產(chǎn)的情況進(jìn)行了一次細(xì)致的摸底統(tǒng)計(jì),,確定了符合報(bào)廢條件的資產(chǎn)335項(xiàng),為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),、盤活低效或無(wú)效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持,。

四、注重過程,、加強(qiáng)監(jiān)控,,預(yù)算管理水平穩(wěn)步提升。

一是月度滾動(dòng)預(yù)算和資金聯(lián)動(dòng)控制得到進(jìn)一步加強(qiáng),,三省公司實(shí)現(xiàn)了從被動(dòng)接受到主動(dòng)執(zhí)行的轉(zhuǎn)變,,有效保障了費(fèi)用合理、均衡發(fā)生,,全年費(fèi)用指標(biāo)均控制在板塊下達(dá)指標(biāo)范圍內(nèi);二是通過收集整理第一手資料,,深入貫徹上級(jí)單位管理意圖,預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià),,預(yù)算匯報(bào)圓滿成功,。

五、法制意識(shí)逐步提升,,稅企環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,。

通過加強(qiáng)協(xié)調(diào)、強(qiáng)化內(nèi)部管理,、提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),,取得了較好地成績(jī)。一是通過努力,,實(shí)現(xiàn)了湖北地區(qū)增值稅預(yù)征率的再次下降,,年節(jié)約利稅800余萬(wàn)元;二是通過大力協(xié)調(diào),湖北省黃石等地區(qū)稅務(wù)部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策,,年節(jié)約印花稅200余萬(wàn)元,,擺脫了企業(yè)被動(dòng)納稅的局面,凈化了納稅環(huán)境,,提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語(yǔ)權(quán);三是實(shí)現(xiàn)了中石油冠名機(jī)打發(fā)票的使用,,為進(jìn)一步提高內(nèi)部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺(tái),,是稅企關(guān)系的一次歷史性突破;四是組織了一次財(cái)稅大檢查,,查處整改問題20余項(xiàng),并根據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法,,規(guī)范了票據(jù)的使用,,降低了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

六、充實(shí)力量,、加強(qiáng)培訓(xùn),,隊(duì)伍綜合素質(zhì)不斷提高。

一是進(jìn)一步充實(shí)各級(jí)管理機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)力量,。對(duì)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行了充實(shí),同時(shí)在條件成熟的地市逐步配備總會(huì)計(jì)師6人,,充實(shí)了兩級(jí)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)部門骨干力量,,地市營(yíng)銷中心財(cái)務(wù)隊(duì)伍進(jìn)一步發(fā)展,基層的財(cái)務(wù)管理能力不斷提升;二是全年財(cái)務(wù)系統(tǒng)共參加內(nèi)外部培訓(xùn)500人次以上,,重點(diǎn)是放在資金,、資產(chǎn)、稅務(wù)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)更替等應(yīng)知應(yīng)會(huì)技能,,短期內(nèi)迅速提高了各級(jí)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)技能,,豐富了財(cái)務(wù)系統(tǒng)的知識(shí)儲(chǔ)備;三是學(xué)術(shù)理論和實(shí)踐緊密結(jié)合,積極探討財(cái)務(wù)管理的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,,舉辦不同層次財(cái)務(wù)研討會(huì)4次,在湖北財(cái)會(huì)周刊和中油內(nèi)部刊物等省部級(jí)刊物上發(fā)表論文7篇,,標(biāo)志著財(cái)務(wù)隊(duì)伍從技能操作型逐步向?qū)W術(shù)研究型團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)變,。

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告篇十四

在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨、同心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了,?;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針,、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,,緊跟公司各項(xiàng)工作部署,。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,,以下是我的述職報(bào)告,。

作為基層管理者,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,,更是一個(gè)執(zhí)行者,。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),,首先要以身作則,,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作,。按公司要求對(duì)分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入,、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核,,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度,。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,,及時(shí)溝通,、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公司,、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系,。

正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí),、足額地繳納稅款,,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,,取得他們的支持與指導(dǎo)。在緊張的工作之余,,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),,打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì),。作為一個(gè)管理者,,對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng),、聚人之長(zhǎng),、展人之長(zhǎng)“,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性,。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),,樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象,。

在原來(lái)的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,,加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理,分門別類的計(jì)算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,,真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本,。為運(yùn)輸車輛的績(jī)效管理提供參考依據(jù),。規(guī)范了庫(kù)存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫(kù)存的合理儲(chǔ)備,,減少資金占用,。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來(lái)不論是否需要,、不論那個(gè)部門使用,、也不論購(gòu)進(jìn)的數(shù)量多少,都在購(gòu)進(jìn)之日起一次攤銷到某一個(gè)部門來(lái)核算的模糊成本,。

按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中審計(jì),、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作,。進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等,。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類,,月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。

要以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,,對(duì)每一崗位,、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集,。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,,通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然,,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,,其實(shí)正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”,。

在以后的工作中,,我還是會(huì)做好這一項(xiàng)工作的。公司的財(cái)務(wù)工作做好了,,那么其他的事情就不是難題了,,如果財(cái)務(wù)部門出現(xiàn)了問題,,那么公司的發(fā)展就會(huì)出現(xiàn)更大問題。

財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,,由本人擔(dān)任公司工程部經(jīng)理一職,,主持工程部日常工作。在任職期間,,基本上能按公司要求完成工作任務(wù),,但也存在一些問題和不足。現(xiàn)對(duì)本年度工作報(bào)告如下:

一,、工作完成情況,。

掌握工地在建工程情況,各工地總包,、各分包單位的人事架構(gòu),、工程進(jìn)度、質(zhì)量控制,、遺留問題等進(jìn)行分析和初步判斷,,制訂各階段的處理措施。熟悉公司人事架構(gòu),、工作方法;熟悉工程部人員配置,,與各個(gè)專業(yè)工程師單獨(dú)溝通,以迅速掌握工作現(xiàn)狀;處理解決在建工程歷史遺留問題,,召開各工地工程例會(huì),,制定新的工作例會(huì)方法,將過去拖拉疲沓的工作例會(huì)改變?yōu)槟芴幚斫鉀Q工地實(shí)際問題的工作例會(huì),。

明確工程部各專業(yè)工程師職責(zé),,改變過去無(wú)目標(biāo)、胡子眉毛一把抓的現(xiàn)象,,制定周工作計(jì)劃,,提高工作效率;明確各個(gè)工地具體責(zé)任人,由本人任總責(zé)任;落實(shí)上周的工地存在的問題,,明確責(zé)任人和監(jiān)督人,,有效的解決問題;敦促各工地總包、分包單位提供施工組織設(shè)計(jì)九份,、進(jìn)度計(jì)劃九份,,對(duì)不合格的發(fā)回重做;對(duì)各個(gè)工地關(guān)鍵工程工序?qū)崟r(shí)跟進(jìn)驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)問題的,,即時(shí)與施工單位和監(jiān)理單位溝通,,以求用最快的速度解決。

二,、遵守公司規(guī)章制度,,著重執(zhí)行力,。

適應(yīng)了公司考勤打卡的工作制度,改變了過去從不打卡的習(xí)慣,,至今為全勤,。遵照領(lǐng)導(dǎo)的指示,開展工程部各項(xiàng)工作,,建立總包單位和分包單位平行管理體系,,嚴(yán)格按照公司對(duì)工程質(zhì)量、安全,、進(jìn)度管理各項(xiàng)目,。著力打造工程部的執(zhí)行力,追求結(jié)果,,強(qiáng)調(diào)執(zhí)行;對(duì)待公司變革,,推行的各項(xiàng)制度,首先是堅(jiān)決地執(zhí)行,。修改,、完善在做中思考,在做中完善,,發(fā)展中的問題要在發(fā)展中解決。

三,、目前在工作中的管理方法,。

按照專業(yè)劃分了管理范圍,工程部每星期五上午召開部門會(huì)議,,按照公司指定的節(jié)點(diǎn),,制定下周項(xiàng)目?jī)?nèi)控里程碑節(jié)點(diǎn);由各專業(yè)工程師帶著里程碑節(jié)點(diǎn),與所管轄的總包,、分包單位進(jìn)行充分溝通,,排布本專業(yè)工程的內(nèi)部工作分解結(jié)構(gòu)和內(nèi)部時(shí)間節(jié)點(diǎn);在前兩步工作完成的基礎(chǔ)之上,工程部組織各專業(yè)工程師,、監(jiān)理工程師,、總分包單位項(xiàng)目經(jīng)理共同討論,識(shí)別專業(yè)工程之間的工作接口關(guān)系,。

四,、存在不足之處,需改進(jìn)部份,。

我雖然完成了很多工作任務(wù),,也總結(jié)出了一些工作經(jīng)驗(yàn),但由于工作時(shí)間較短,,與公司的高標(biāo)準(zhǔn)要求相比照,,還存在著不小的差距,,還有許多不足之處需要努力克服,專業(yè)學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步加強(qiáng),,文字綜合能力需要進(jìn)一步提高,。面對(duì)紛繁復(fù)雜的工作任務(wù)容易產(chǎn)生急躁情緒,思考問題有時(shí)不夠全面周延,。組織協(xié)調(diào)和靈活變通處理問題能力不足,,團(tuán)隊(duì)意識(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng)。

五,、對(duì)今后的工作想法,。

將工程部的人員工作分解為兩個(gè)部分進(jìn)行考核。工程實(shí)體進(jìn)展情況,、實(shí)體質(zhì)量的考核,,專業(yè)工程師從事管理工作進(jìn)展情況考核,定期考核,,問題消項(xiàng),。工作分解,溝通,,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控有效降低了管理風(fēng)險(xiǎn),。經(jīng)常召開不定時(shí)專題(現(xiàn)場(chǎng))項(xiàng)目會(huì)議。從各專業(yè)工程師的角度識(shí)別工程關(guān)鍵控制點(diǎn),、存在的風(fēng)險(xiǎn);然后制作問題列表,,分發(fā)給大家共同討論和制定對(duì)策,分析消除這些過程風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)控措施,。定期溝通:定期與部門員工進(jìn)行溝通,,消除工作隔閡,融洽項(xiàng)目氛圍,,激發(fā)大家主動(dòng)工作的積極性,。對(duì)于不同的合作單位,要容忍差異,,采用不同的方法應(yīng)對(duì)變化,。

各分項(xiàng)項(xiàng)目切實(shí)執(zhí)行樣板引路制度,是實(shí)施工程質(zhì)量有效途徑:在工序展開前進(jìn)行詳細(xì)的質(zhì)量交底,,使施工人員在樣板施工時(shí),,能夠感受到項(xiàng)目部嚴(yán)格的質(zhì)量要求。從而統(tǒng)一認(rèn)識(shí),,在思想上統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。發(fā)揮樣板的參照作用,在施工過程中不斷地參照對(duì)比,,發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)通知相關(guān)單位實(shí)施整改,。及時(shí)總結(jié)樣板做法,,在不同施工單位之間開展質(zhì)量評(píng)比,推廣好的施工做法和管理方法,,提高質(zhì)量管理工作的覆蓋面,。

述職人:_x。

20_年x月x日,。

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