在當下社會,，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

財務主管的述職報告篇一

20_年,，是酒店穩(wěn)步成長的一年,，是酒店提升管理服務的一年,，也是成績輝煌的一年。在這個即將過去的年度里,，財務部緊緊圍繞"強化經(jīng)營能力,、拓展營銷渠道、完善制度流程,、控制成本能耗,、提升服務水平"的經(jīng)營思路，遵照王總關于"嚴格制度,、完善流程,、加強監(jiān)督、提高質(zhì)量"的要求,，在成長中努力拼搏,，內(nèi)部管理緊抓工作難點、重點,，不斷提高員工自身素質(zhì)和服務技能,，克服種.種困難，完成了各項工作任務,，取得了一年更比一年好的驕人戰(zhàn)績,。

一、主要經(jīng)營指標完成情況

二,、經(jīng)營管理方面

20_年,，在王總和楊總的關心指導下，財務部員工基本能夠完成各項工作任務,，按月進行財務核算,，堅持完成各項日常工作，服從酒店工作安排,，配合完成酒店新員工入職培訓,，積極組織參與酒店各次各項活動，隨做好各種財務保障工作,，全年無安全事故發(fā)生,，保證了酒店全年整體安全生產(chǎn)的順利進行，總體來說主要完成以下幾方面工作：

1,、制度建設和流程管理：

一年來,，我們對酒店財務制度和工作流程進行了重新修訂，明確了各自崗位職責,，完善各種流程工作,，加強各流程的可操作性,，并根據(jù)崗位需求設計、制作,、印刷各類經(jīng)營用表單,，使部門內(nèi)部、部門之間,、部門與監(jiān)管部門的流程運作順暢,，為經(jīng)營決策提供了準確、詳實的依據(jù),。

2,、補充完善酒店薪酬制度：

通過服務銷售獎的制定、核算,、執(zhí)行發(fā)放,，體現(xiàn)同崗不同酬，多勞多得的競爭薪酬制度,，合理地配合了酒店工資薪酬改革,。

3、會計賬務的規(guī)范和整理：

借助中支內(nèi)審查賬的時機,，財務部首先進行了問題自查,，后又針對內(nèi)審查出的問題及時認真地進行處理和改正，拼棄原有的問題和存在的不足，而達到整體賬務的規(guī)范性;并結(jié)合經(jīng)營的需要制定了新的更適用的會計科目，逐月進行賬務規(guī)范,，以更好地完整地核算經(jīng)營狀況,。

4,、經(jīng)營報表的分析和變動：

根據(jù)經(jīng)營需要，合理改變報表格式及內(nèi)容，以便更明確反映各種收入項目;對各季度經(jīng)營情況進行總結(jié)和分析，了解處理存在的問題,，為以后經(jīng)營提供有力借鑒和參考依據(jù)。

5,、加快往來資金運轉(zhuǎn)：

制定完善相應的應收應付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規(guī)范,，理清每月應收賬款數(shù)量，防止死賬,、呆賬發(fā)生,，加快資金回籠;加強與供應商的聯(lián)系和協(xié)作，保障酒店物資供應,，提供后備經(jīng)營需求,。

6、加強賬務審核監(jiān)督：

嚴格監(jiān)督控制酒店財務政策和財務程序的執(zhí)行情況,，對任何違反酒店財務制度并使酒店遭受損失的任何行為及時堅決予以制止,，切實保證酒店利益不受損害,。

7、建立合理物資流轉(zhuǎn)程序：

合理節(jié)能降耗,，管理各種材料物資，有效控制成本,，合理核算各種收入成本,，監(jiān)督各種材料物資的購進、發(fā)出和保管,，建立起各種相關流程和明細臺賬及記錄,，加強倉庫物資清理整頓和管理，加強出入庫手續(xù)管理,，建立物品存放,、使用等程序。

8,、加強安全檢查監(jiān)督：

樹立安全防范意識,，安全事故無大小，件件危害皆大,，增強安全檢查力度,，防范各類安全隱患，做到季季大查,、月月小查,、處處細查、各方面盤查,，涉及財物,、食品、衛(wèi)生,、辦公,、操作、環(huán)境,、人身等各種安全,，防患于未然，制定了部門安全檢查規(guī)范,，保證了財務部安全經(jīng)營,，全年無安全事故發(fā)生。

9,、提高科技操作程度,，拓展酒店新業(yè)務：

依靠本酒店有利辦公條件，加強系統(tǒng)操作,，加強日常經(jīng)營系統(tǒng)審核監(jiān)督,，嚴格監(jiān)管酒店管理系統(tǒng)的操作及流程操作,，認真執(zhí)行各種表單的操作規(guī)程，審查各種收入支出賬單,，嚴格按照財務制度要求進行監(jiān)控和審查原始憑證,、現(xiàn)金和物資的出入等;規(guī)范系統(tǒng)賬戶設置，為開展貴賓卡業(yè)務和其它新業(yè)務奠定基礎,，使酒店操作,、管理再上新臺階。

三,、今后努力的方向

其一要發(fā)揚團隊精神,，公司經(jīng)營不是個人行為，個人能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍。

其二要學會與部門,、領導之間的溝通,，財務部牽帶著酒店每一個點和面，日常業(yè)務和每個部門打交道,。多聽聽部門意見與建議,，及時發(fā)現(xiàn)糾正問題，充分有效發(fā)揮會計的監(jiān)督職能,，及時反饋信息給領導層,，變被動為主動。

其三還要不斷學習業(yè)務,，多方學習會計新涉及的金融,、稅務、計算機應用,、公司法,、企業(yè)管理等諸多領域，才能更利于今后的工作,。

總的來說,，我們財務部做為酒店的后勤部門，我們積極并刻配合著酒店的各種工作,。雖然我們進行了很多方面工作,，但由于有些制度流程還在探索使用中，有些流程雖然建立了但操作還不夠順暢,，還有些流程還要順應經(jīng)營進行適時調(diào)整,，雖然我們也在不斷地開展民主評議和員工座談會，促進企業(yè)民主管理,，但我們還有許多地方做得不到位,，所以在以后新的年度里,，我們會繼續(xù)加強學習，努力地不斷完善理順基礎制度流程,，加大監(jiān)管力度,，合理控制成本能耗，不斷提高我們的服務質(zhì)量,，增強管理參與力度,，提高我們的管理水平，制定崗位量化考核標準,，體現(xiàn)各崗位實時工作狀態(tài),，督促崗位盡職盡責地投入工作當中去,，讓我們緊密團結(jié)起來,，共同努力，讓我們的酒店蒸蒸日上地持續(xù)發(fā)展,，永遠立于不敗之地,。

財務主管述職報告4

財務主管的述職報告篇二

1、建立健全公司的財務制度及管理辦法

根據(jù)省廳20xx年財務審計工作會精神,，結(jié)合八項規(guī)定和六項禁令的要求及時對公司相關財務制度和管理辦法進行了修訂,。面對新的經(jīng)營形勢，根據(jù)公司領導的安排,，擬定了公司《客戶獎勵基金管理辦法》,、《物資采購管理制度》、《財產(chǎn)清查制度》,。其中《物資采購管理制度》,、《財產(chǎn)清查制度》已經(jīng)開始執(zhí)行。

根據(jù)省廳20xx年度財務決算會議的要求,，我們準確,、及時、高質(zhì)量的完成了財務決算報表的編制工作,，經(jīng)xxx會計師事務所有限公司審計,，出具了標準無保留意見審計報告。

按期向省廳上報了20xx年度財務決算會計報表（財政部,、國資委格式各一套）及固定資產(chǎn)投資決算報表,。

根據(jù)省廳的要求按月準確、及時的向省財政廳上報企業(yè)經(jīng)濟信息數(shù)據(jù),。

按月向省地稅重點稅源網(wǎng)上直報系統(tǒng)上報公司納稅情況,。

填制完成《國有企業(yè)工資內(nèi)外收入自查報告》的附表數(shù)據(jù)（20xx—20xx年度）及部分報告內(nèi)容。

3,、順利執(zhí)行《小企業(yè)會計準則》

根據(jù)財政部的規(guī)定,，公司從20xx年起必須執(zhí)行《小企業(yè)會計準則》,，財務管理部多次組織部門員工集體學習、研討,，對制度和準則要求不同之處進行深入研究,。從而保證了《小企業(yè)會計準則》的順利執(zhí)行。

4,、順利執(zhí)行營業(yè)稅改征增值稅試點工作

根據(jù)國家稅務總局的規(guī)定自20xx年8月1日起交通運輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務業(yè)的營業(yè)稅改征增值稅在全國范圍試點,。我公司部分業(yè)務屬于本次“營改增”的試點范圍，財務管理部自今年4月起就積極組織員工學習國家的相關規(guī)定,、文件及市關于營改增的相關具體規(guī)定等,。為營改增的順利執(zhí)行打下的堅實的理論基礎。

積極和公司所屬國稅局溝通處理公司執(zhí)行營改增中的相關涉稅事項,。經(jīng)過多次與國稅部門的溝通,、協(xié)調(diào)，我公司認定為小規(guī)模納稅人,，根據(jù)目前的業(yè)務收入情況測算,，年可節(jié)約增值稅近10萬元。

因稅種的改變,，涉稅的會計事項核算也發(fā)生了很大變化,，組織部門員工對增值稅的會計業(yè)務進行認真學習，并積極參加國稅局組織的營改增培訓學習,。

因執(zhí)行營改增對我公司及客戶均造成較大影響,，就營改增業(yè)務與多家客戶溝通、協(xié)調(diào),，達成一致意見,，并向多家客戶提供了相關業(yè)務的咨詢。

5,、向省廳領導提供了執(zhí)行收支兩條線的分析報告

因我公司業(yè)務屬于xx的三大權(quán)益之一,，省廳領導受相關部門的要求和影響，決定我公司的收支執(zhí)行收支兩條線管理,。按照公司領導的指示,，財務管理部積極對公司執(zhí)行收支兩條線的利弊及存在的法律障礙和可能造成的影響進行了深入細致的分析，并向省廳領導提供了詳盡的報告,，避免了一個重要決定的匆忙出臺,。

6、早打算,、早安排,，通過各部門的協(xié)同努力，有計劃的完成公司各項財務目標

凡是預則立，不預則廢,，為保證公司年度目標任務的完成,，從20xx年10月起，根據(jù)往年的數(shù)據(jù)對財務情況逐月進行測算,，為年度財務決算做好準備工作,。

針對本年公司利潤較大，導致需要繳納的企業(yè)所得稅較多,，為了不引起稅務部門對公司的關注及交通行業(yè)的利益,，向公司提出向xx公司支付xxx費，以增加成本,，降低稅賦支出,，公司的這種大交通意識得到了省廳的肯定。

我一直注重黨風廉政方面法律法規(guī)學習,，不斷地加強自身修養(yǎng),，牢固樹立正確的人生觀和價值觀，牢固樹立一切為公司的宗旨,，時刻對自己高標準嚴要求,，約束自己,，增強拒腐防變的自覺性,。

在工作中本人能嚴格遵守中央的八項規(guī)定及六項禁令的要求，通過強化財務監(jiān)督,，規(guī)范核算程序,，落實財經(jīng)紀律，建立內(nèi)控制度,，對各個工作環(huán)節(jié)進行監(jiān)督制約,，防止不廉行為的發(fā)生，真正做到自重,、自省,、自警、自勵,。

兩年來,，在領導和同事們的指導幫助下，雖然在工作上取得了一些成績,，但仍然存在不足,，主要表現(xiàn)在：

1、主觀上思想未給自己加壓,，沒有真正進入角色,；

3、憂患意識尚需加強,，對當前公司面臨形勢的嚴峻性認識不足,，雖有較強的責任心,，但開拓、創(chuàng)新工作意識尚需進一步提高,。

4,、沒有做好理好財?shù)墓ぷ鳎敬罅抠Y金閑置在賬面,，沒有產(chǎn)生應有的效益,。

針對形式主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題,，聯(lián)系自己的思想和工作實際,，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行深層次的剖析,，達到自我教育,、提高的目的。存在的問題及具體表現(xiàn)：

1,、形式主義方面

政策理論水評不夠高,，理論學習不夠，政策水平不高,。工作缺乏創(chuàng)新,，主觀能動性較低。工作中缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)意識和拼搏創(chuàng)新精神,，學習和鉆研思想理論及專業(yè)知識的高度不夠,。

2、主義方面

沒有真正了解部門員工的思想和工作思路,，有時對員工提出的建議和意見,，沒有經(jīng)過充分考慮，就提出處理意見,，工作是缺乏耐心,。沒有把全部精力用到日常生活工作中去。

3,、享樂主義方面

本職工作創(chuàng)新意識不足,，缺乏亮點，缺乏積極主動性,，這樣容易助長不思進取的惡習,。

4、奢靡之風方面

平時的生活中沒有發(fā)揚保持我黨的艱苦樸素作風,，有鋪張浪費的現(xiàn)象,。

1、完善、修訂公司的管理制度及管理辦法

隨著經(jīng)濟形勢和公司的經(jīng)營狀況的變化,，部分內(nèi)部管理制度已不適應公司的發(fā)展,，為使企業(yè)的'管理制度更趨于完善，財務部將結(jié)合公司管理的要求,，與有關部門進行修正,。

2、加強團隊建設,，充分發(fā)揮財務職能部門的作用

3,、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能,；

4,、搞好財務分析，為領導決策提供充分有效的依據(jù),；

5.20xx年度財務部要完成的幾項重點工作：

a,、制作媒體銷售情況控制表，用以滿足財務部及相關部門對收入及應收賬款的掌控,。

b,、完成固定資產(chǎn)的盤點工作，待清查結(jié)束后,，根據(jù)具體情況咨詢相關專家,，提出處理意見，爭取在20xx年度對xx集團移交和代建的媒體設施入賬,。

c,、針對我公司持有的大量資金,，咨詢銀行及非銀行金融機構(gòu)人員,，尋求一個無風險、高收益的投資,，以提高公司資金利用效率,。

我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策并充實自己,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,，以適應公司的發(fā)展，與各位共同進步,，與公司共同成長,。

財務主管的述職報告篇三

尊敬的領導：

您好!

這段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，在工作當中我對自己還是比較有信心的,，也深刻的體會到了,，這份工作的壓力，所以在這方面應該要有自己的態(tài)度，我也是對自己分內(nèi)的工作比較上心的,，也總結(jié)一下這段時間以來的工作,。

每天按時的完成工作任務，對自己的本職工作有一個好的判斷,，吸取工作當中的經(jīng)驗,，身為一名財務總監(jiān)我一直以來都自己抱有很大的信心，在這個過程當中,，確實還是應該要去做出調(diào)整的,，希望在今后的工作當中，能夠做出更好的成績,，這一點是毋庸置疑的,，財務工作是一件嚴瑾的事情，所以我一直以來都是嚴格強調(diào)這一點的,，需要認真的去維持好相關的職責,，在這個過程當中，確實是需要做出一定的調(diào)整的,，作為一名xx的員工,，現(xiàn)在回想起來的時候自己還是有很多問題的，這些都是我應該要做出的調(diào)整,，本著一個好的態(tài)度,，去做好調(diào)整，這對我而言也是很有意義的事情,。

我積極的`學習相關業(yè)務知識,，在這方面我對自身能力還是比較有信心的，在這個過程當中做好調(diào)整,，調(diào)整好心態(tài),，對個人能力也是一個非常不錯的鍛煉，這是非常有意義的,，現(xiàn)階段回想起來的時候,，我也是真切的體會到了這一點，作為一名財務總監(jiān)這也是我應該要有的態(tài)度,，在這個過程當中,，我始終都對自己比較有信心，在這個職位上面我也對自己個人能力有著一個全新看法,，財務部門一直以來在公司都是非常重要的部門,，對于公司的每天的支出都是做好統(tǒng)計和規(guī)劃，在這個過程當中需要做出一定的調(diào)整,，這在這方面這是非常關鍵的,，所以也是應該要做出相關的準備,。

對于接下來的工作我也是應該做的更加細心一點，財務工作馬虎不得,，只有認真的去落實好分內(nèi)的事情這樣才能夠做出更多的成績來,，在這個過程當中，我也是對自己比較有信心的,，嚴格按照公司的相關規(guī)定來的,，在這方面我是很堅定的，作為一名管理人員,，我對自己的要求很高,，接下來需要繼續(xù)保持，然后做出更好的成績來,，不影響了相關的其它工作,，做出更好的成績，讓部門成員團結(jié)一致,，在接下來的工作當中,，進一步的做出指示，這是應該要認真端正好的,，所以接下來需要維持一個好的態(tài)度,，讓自己積累更多的經(jīng)驗，如有不足之處請領導指正,。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

財務主管的述職報告篇四

各位領導,、同仁：

大家好!

xx年已經(jīng)過去，回顧近一年來的工作,，感觸良多,，收獲不小。近一年來,，在財務部和公司的正確領導下,，各部門的全力支持下，財務全體成員的鼎力相助下,，嚴格自律,，規(guī)范管理，踏實工作,，熱情服務，履職盡責,，任勞任怨,，較為圓滿完成各項任務，實現(xiàn)了既定目標,，達到了預期效果,，鍛煉了自己,，提高了財務管理水平。當然,，在取得一定成績的同時也存在些許不足,，在此，對大家給予我的關愛和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況向各位領導和同仁作簡要匯報：

由于工作需要,，我于xx年4月份被財務部委派到公司,，在此期間，本人將工作重點放在財務服務,、規(guī)范上,，我感到只有搞好服務才能做好工作，只有堅持規(guī)范才能減少風險與差錯,。此后,，以優(yōu)質(zhì)服務為先導，以規(guī)范制度為理念,，立足做好常規(guī)工作,，著眼推進重點工作。取得了一定進展,，收到了一定成效,，做了大量事務性的工作。

工作方面：踏實工作,，履行職責,，認真執(zhí)行《會計法》，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等。按規(guī)定時間編制公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金,。在各類年中審計、年終預審及財政稅務檢查中,，積極配合相關人員工作,。按公司要求對公司收入、成本進行監(jiān)督,、審核,，提出相應的對策等。

學習方面：虛心請教,，不斷提高,，完善各項財務基礎制度，加強業(yè)務學習,，提高業(yè)務水平,，提升思想境界,，剖析自我，查找不足,，擺正自身位置,，尋求良好的工作方式，提高工作效率,，探尋人性化管理,，振作精神，嚴格要求,，勝任本職工作,。在工作中學習，在總結(jié)中提高,，在培養(yǎng)全面素質(zhì)上下功夫,，注重細節(jié)，養(yǎng)成良好習慣,，做好工作,。

思想方面：積極上進，團結(jié)協(xié)作,，充分發(fā)揮主觀能動性和工作積極性,，不斷提高團隊整體素質(zhì)，營造和諧氛圍,，樹立開拓創(chuàng)新,、務實高效的形象。不斷加強財務人員之間的相互學習,、相互交流,、互幫互助、互相補臺,，打造和諧高效工作團隊,，達到在工作中相互認同、相互理解,、相互支持,、共同提高。

1,、自身學習抓的不緊,，組織理論學習不經(jīng)常，學得不深不透,，忙于事務,，創(chuàng)新不足;

2、疲于應付日常事務,，前瞻性,、系統(tǒng)性研究較為欠缺;

3、財務分析,、預測水平有待提高,，財務信息的決策能力有待增強;

4、工作中有時缺乏耐心有點急躁的現(xiàn)象,，以后有待加以克服,。

xx年我國的社會經(jīng)濟形勢將發(fā)生更加深刻的變化，將蘊藏著巨大的機遇,，也包含著嚴峻的挑戰(zhàn),。新年意味著新起點、新氣象,，隨之要有新的精神面貌和新的干勁,，我決心再接再勵，與時俱進,，繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)服務,，努力堅持規(guī)范，著力推進創(chuàng)新,，積極探索解決新形勢下財務工作面臨的新情況新問題,，理好財、服好務,、辦好事,。積極主動出謀劃策，精打細算,，確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢,、確保投資效益、確保財務優(yōu)化管理,。把公司財務做精做細,，搞好成本歸集。拓展財務管理與服務職能,，實現(xiàn)財務管理“零”死角,，挖掘財務活動的潛在價值，充分發(fā)揮支撐服務職能,，合理有效配置有限資源,，切實防范財務風險，最大限度降低成本,，促進公司全面健康發(fā)展,。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務與責任，不斷鞭策自己,，加強學習,，以適應時代與企業(yè)的發(fā)展,，和大家共同進步，與公司共同成長,。

財務主管的述職報告篇五

尊敬的各位領導,、各位同事：

您好！

我是公司財務部的小李,，主要從事總帳會計工作,，非常感謝公司給我這次機會做述職報告，一年來的工作是緊張和忙碌的,，但更是充實和快樂的,！具體工作包括以下5個方面：

1、負責項目控制表的信息更新,、統(tǒng)計各區(qū)域應收賬款,、領導。

5,、認真負責,，積極配合各部門的稽查工作。加強和銷售人員的配合,，發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流,，及時了解,、掌握公司的經(jīng)營狀況，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的作用,，努力使公司的利益得到最大保護,。

以上是我一年來所做的工作，基本達到了總帳會計的職位要求,！但我深知,，要想成為一名優(yōu)秀的財務管理人員，不僅要愛崗敬業(yè),、更要有職業(yè)道德和系統(tǒng)的財務知識,。如果有幸能夠成為一名會計主管，我將在不斷努力提高自身素質(zhì)的同時,，再從以下幾個方面來開展工作,，真正做領導的好幫手、好參謀：

一,、建立一套完整的財務會計核算體系,。這需要根據(jù)公司具體的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來定。

二,、建立一套會計人員崗職描述,，將每個會計崗位的工作人員應該做什么、怎樣做,，干到什么程度都給予量化,、做好規(guī)范,。

三,、為團體創(chuàng)造一個積極向上、充滿活力的環(huán)境,，在干好工作的同時,，努力提高每一個人的綜合素質(zhì)，大家互幫互助,，團結(jié)協(xié)作,，力爭團隊整體升級，因為我深深知道：學無止境,！

我希望以這次述職為契機,，虛心接受評議意見，以更加飽滿的熱情,、端正的工作姿態(tài),，認真鉆研業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質(zhì),，爭取實現(xiàn)工作中的理想目標,！

我的匯報到此為止，懇請各位領導和同事批評指正,！

謝謝,！

述職人：xx

20xx年xx月xx日

財務主管的述職報告篇六

年來，作為財務主管,，我嚴格按照新運公司財務280號《新運工程公司財務主管委派制試行辦法》的規(guī)定要求,，認真履行職責。起好了一定的監(jiān)督和帶頭作用,。

元月份,，正值財務決算期間，我認真總結(jié)去年的財務工作,，并為20**年訂下了財務工作設想,。對各類會計檔案，進行了分類歸檔,。督促下屬財務人員完成了xx年第四季度的五金匯繳任務,。認真辦理了銀行往來詢證函。對春節(jié)期間財務室留守人員進行了工作安排。臨回成都作決算報表前,，對財務專用電腦進行了全面的維護,、管理，對財務專用軟件進行了清理,、殺毒和備份,。在成都作xx年度決算報表期間，認真完成了報表工作,。

二月份,，針對莒南指財務資金緊張的現(xiàn)狀，加大了與局指的業(yè)務聯(lián)系,，時常電話或書面向局指提出用款申請計劃,，以達到資金的正常周轉(zhuǎn)。積極參與湖南雙峰隊民工的合同簽訂,，提出了關于稅金的合理建議,，進一步完善了民工勞務合同程序。進一步與預算,、材料部門配合,，嚴格把關軌料、普通材料的收發(fā),、定額管理,。在對外付款方面，嚴格把關,，為了確保施工生產(chǎn)的質(zhì)量和工期,，財務付款采用預付形式，提高了供貨方和勞務工的積極性,。這期間,，對銀行預留印實行了分員管理、內(nèi)部牽制制度,。

三月份,，及時將單位職工借款催收，加大債權(quán)債務清理工作,。對材料,、總務物資報表進行嚴格審核，防止學習漏洞產(chǎn)生,。預先向局指,、材料廠做好了部分往來帳款的核對工作。為第一季度財務決算打好基礎,，以相關方面準備好資料,。并對二季度的財務工作進行認真安排、計劃。

四月份,，因為一季度財務決算工作已開始,，圍繞這個重點，從多方面,、多渠道入手,，為一季度決算提供相關資料。由于驗工計價報表遲遲未到,，便主動與公司財務部及時保持聯(lián)系,，密切關注著一季度財務決算動態(tài)、時間與其他新的要求,。對職工一季度五金扣繳進行了全面的清理,，并造冊。及時將五金工作順利完成,。正值原指揮長唐國民離任期間，做到了及時向公司,、部領導提供相關信息,、資料。

五月份,，親自帶頭對財務人員進行計算機培訓特別是會計電算化培訓,。5月12日至5月28日，為期17天的職工計算機培訓,，不僅帶動了財務人員的學習積極性,，而且也掀起了廣大職工學計算機的熱潮。參加我主辦計算機培訓的人員多達40個,，考試合格率100%,，而且下屬財務人員的考試成績均80分以上。我將此次計算機培訓的相關資料已通過書面及光盤報公司財務部,。另外,，單位正值菏日復線大戰(zhàn)七十天，針對經(jīng)濟業(yè)務頻繁的現(xiàn)狀,，在對外付款方面加大了把關力度,。根據(jù)文件精神，組織財務人員在開展《會計法》執(zhí)行情況檢查方面做到了齊心協(xié)力,、分工合作,。在平時工作中，深知：作為一名合格的財務工作者,，不僅要干好自己的本職工作,，而且還要有良好的職業(yè)道德風尚和先進的政治思想。在指揮部試放期間，深得領導和職工的好評,，也使下屬財務人員的政治思想倍受感染,。我已將該作品已刻錄成光盤，報公司辦公室,、人力資源部,、組織科、宣傳科和公司財務部,。

六月份,，主要工作圍繞公司財務部擬發(fā)的《關于印發(fā)〈新運公司20xx年財務工作要點〉的通知》展開的。組織了財務人員認真學習,，關結(jié)合莒南指自身實際情況,，切實實施。在會計核算方面力求規(guī)范化,；在盤活存量資產(chǎn)方面,，積極主動配合機電部門、材料部門,；另外,，加強了會計電算化的學習風氣。六月份上中旬,，正值菏日復線全線交驗期間,，我?guī)ь^密切配合相關部門，為交驗做好了應有的準備工作,。六月下旬,，為二季度的財務決算工作打好基礎，預先準備好一些相關資料,、辦好相關事宜,。

總之，這半年來,，我認真干好了本職工作,，起好了一名財務主管的監(jiān)督、先鋒作用,，并時時不忘以身作則,。莒南指揮部半年來，資金一直很緊張,。連局指揮部資金都經(jīng)常不到位,，從而導致貨幣資金還未上交過。在成本費用方面,，積極,、主動和領導共商對策,，對局材料廠的軌料、材料部門的普通材料,、總務物資,、日常報銷、定額工資管理進行了比較合理的控制,，盡量做到了防止漏洞產(chǎn)生,，在一定程度上降低了成本費用開支。在對外經(jīng)營活動方面產(chǎn)生的業(yè)務招待等相關費用,，進行了嚴格把關,。在經(jīng)濟效益方面從而取得了較好的成績。

下面就完成公司財務部部置工作及主動匯報工作情況如下：

1,、按照要求每月書面向公司財務部匯報了本單位財務工作情況,。

2、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務部匯報了,。

3,、按要求及時完成了公司財務部部置的各項工作。

在遵守本單位規(guī)章制度,，當好參謀,，協(xié)調(diào)工作情況方面，我認為基本做到了這點,。

1、我認真遵守勞動紀律,，工作出勤率為100%,。

2、認真參與本單位的經(jīng)濟合同簽訂,、定額工資分配,、工資制度改革等，并提出了一些加強管理等方面的建議,，取得了良好的效果,。

3、在平時工作中,，主動與單位相關部門協(xié)調(diào)工作,，促進了財務工作及各項管理工作的正常開展。

1,、作為經(jīng)常上網(wǎng)的我,，對上網(wǎng)入了迷，在一定程度上影響了自己的工作,。下一步,，我一定要認真總結(jié)經(jīng)驗,、汲取教訓，把主要精力放在自己的.業(yè)務學習方面,，多抽出時間加強對外相關聯(lián)系,，促進本單位的經(jīng)濟效益為出發(fā)點。

2,、在會計電算化方面,，還仍在采用總公司的dos版本的財務軟件，無法正常打印通知書,，成了手工通知書,，這在一定程度上沒跟上公司財務部的號召。下一步,，從第三季度開始,，一定將采用集團公司的光盤版windows視察下的財務軟件處理會計帳務，將本單位的財務基礎工作力求規(guī)范化,。

財務主管的述職報告篇七

財務主管是指一個單位負責財務工作的主要管理人員,，那么財務主管的述職報告怎么寫呢？下面是小編為大家精心收集整理的財務主管述職報告,，希望能夠幫助到大家,。

時光如水，光陰似箭,，充滿機遇與挑戰(zhàn)的20__年既將過去,，通過上級領導的幫助指導，加之全部十多名同志注重合作,，注重協(xié)調(diào),，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就,，有了新的進步,。看到公司營業(yè)額蒸蒸日上,，我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲,。我想一個人只有經(jīng)過不斷努力，不斷奮斗,，才能克服自身的缺點,，才能不斷超越自我，實現(xiàn)理想和人生的價值,。

我是于20__年6月份到__公司參加工作的,，今年按照領導分工主要負責公司的對外合作及全區(qū)經(jīng)營工作的資費管理與策劃工作。一年來,，由于有上級領導的正確指導和幫助,，有全部職工的大力支持,，再加上自己的不斷努力，工作上取得了一定的成績,。對外合作工作成績明顯,，郵政合作進一步擴大，全年完成郵政發(fā)展任務占公司總發(fā)展任務的50%以上;新興業(yè)務發(fā)展迅速,，管理正規(guī),，發(fā)展__用戶33100戶，網(wǎng)上通話用戶比例超過70%,，在省__任務發(fā)展中進入前三名,。

在工作中我能夠忠實履行職責，不斷自查,、反省自己,，不斷開拓進取，把自己全身心地投入到各項工作實踐中,?？偟母械剑约耗軌騽偃伪韭毠ぷ?，還是稱職的?，F(xiàn)將20__年的主要工作情況述職如下：

一、以提高自身素質(zhì)為突破口,，在不斷的學習中掌握干好工作的基本技能和知識

近一年來,，我經(jīng)常把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己，審視自己,，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,，能不能適應公司發(fā)展的需要、能不能適應形勢任務的需要,，能不能適應完成正常工作的需要。經(jīng)常告誡自己,，要在公司立得住腳,，不辜負領導的期望，自身素質(zhì)的強弱是關鍵,，自己畢竟是才來公司幾年的大學生,，從哪個角度講都還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自己,?；仡櫧荒陙淼那闆r，為了提高自身能力素質(zhì),，上讓領導放心,，下讓顧客滿意,，我系統(tǒng)的學習了“管理學”“客戶關系學”“客戶心理學”“移動通信基本知識”等學習書目，全面提高自己,，力爭在語言表達的能力上有突破,，在協(xié)調(diào)關系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破,，在完成工作的標準上有突破,。通過學習，感到既開闊了眼界,，又豐富了頭腦,，既學到了知識，更看到了差距,。在不斷的學習中提高了自己的能力素質(zhì),，增強了干好本職工作的本領。

二,、以提高工作效率為根本,，在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質(zhì)量

一年來，由于工作環(huán)境變化較大,，迎來送往的工作比較多,，需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應增多,，在工作中,，我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律，注意與公司其他部門建立比較融洽的關系,，以便于開展工作,。作為公司的綜合職能部門，我注意隨時掌握各部門的工作動向,，掌握各個縣市的工作情況,，做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經(jīng)理,，對外合作工作的主管,，接觸的人和事比較雜，想要利用個人關系來辦違反政策,、違反規(guī)定的人也比較多,，但我認為，要想順利完成工作,，提高工作效率,，就必須堅持原則，公司的各項規(guī)定要堅決遵守,，違背政策的事堅持不做,。只有做到這一點,，才能稱得上是為公司負責，為部門負責,，更是為自己負責,，一年來，也有不少親屬,、朋友想通過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務關系,，我都能堅持原則，予以拒絕,，做到了堅持原則,、秉公辦事，不讓親情,、感情,、人情滲透工作，干擾原則,，雖然這在一定程度上傷害了個人感情,，影響了個人關系，但卻堅持了正常的工作程序,，保證了工作正常開展,，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應提高,。

三,、以強化服務質(zhì)量為目標，在不斷更新服務手段中鞏固老客戶,，吸納新客源

這一年中,，由于__、__等公司加大了競爭力度,，在鞏固老客戶,，吸納新客戶方面，公司面臨著巨大的挑戰(zhàn),，為了保證公司各項業(yè)務的不斷發(fā)展,，在鞏固中有所提高，有所進步,，我注意研究市場動向，及時向公司提出合理化建議,，通過不斷改進,、更新服務手段來鞏固公司客戶群體。如針對消費群體的不同,，建議公司采取重點攻擊的手段,，加強了對__市的業(yè)務服務,，效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體,，及時應對小靈通的開通,，針對市區(qū)學校較多，生源較廣的情況,，建議推出了__卡,，降低__費，收到了較好的效果,。在受領了省__發(fā)展用戶指標后,，我們采取主動出擊、宣傳造勢的方法,，超額完成了指標任務,，在全省__任務發(fā)展中排在了前列。此外,，結(jié)合多年從事服務工作的實際,，年初以來，我強調(diào)本部門在開展工作中要“動真情,，講實理,，辦實事”，堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務工作,，為客戶進行親情服務,。一年來，我們綜合部做到了熱情接待,、細心答詢,、主動服務、全程跟蹤,，在客戶心目中留下了周到,、熱情的好印象，也為公司在外樹立了良好的形象,。

四,、以樹立良好形象為牽引，在堅持行為影響,、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情

俗話說：“喊破嗓子,，不如做出樣子”，作為一個部門副職,，如果在臺上說的是一套,，在臺下做的又是一套，就會對下屬造成非常不好的影響，因此,，在日常工作中,，我非常注重自身的形象，要求部屬做到的,，我自己首先堅決做到,，要求部屬不做的，我?guī)ь^不去違犯,。在各項工作中,，我做到了加班加點第一個到位，集中學習第一個到場,，急難任務第一個先上,，在部屬心目中樹立了善于吃苦，勤奮工作良好的形象,。古人講,，“業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思毀于惰”,，提高完善自我離不開勤,，工作出成績也離不開勤，作為一個部門的副職,，完成本職工作更要勤字當先,，做到眼勤、腿勤,、手勤,、嘴勤，對待工作要有廢寢忘食的精神,，當天的事當天辦,，保證案無積卷，事不過夜,。

一年來,，重大節(jié)假日我基本沒有休息，帶頭帶領部里人員在各大場所進行各項業(yè)務宣傳,，平時經(jīng)常加班加點到深夜,，雖然累是累點，但看到公司的營業(yè)額大幅度增長,，心中還是感到非常欣慰,。在日常工作，生活中,，我非常注意關心,、幫助部里的職工,，有話講在明處，有事提上桌面,，不搞當面一套，背后一套,，并主動幫助他們解決實際生活困難,，使大家心里話愿意和我講，困難事愿意找我辦,，有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定,，形成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重,，以部門利益為重,，講團結(jié)，講協(xié)作,，出色的完成了各項工作任務,。

存在的問題及下步打算回顧一年來的工作，對照職責,，認為自己還是稱職的,。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績，但也存在著不足,。首先,，在工作中由于年齡較輕，工作方法過于簡單;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,。其次,，在業(yè)務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高。再次,，自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠,。這些不足，有待于在下步工作中加以改進和克服,。

在下一步的工作中,，我要虛心向其它同志學習工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法,，努力學習業(yè)務理論知識,，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,。要進一步強化敬業(yè)精神,，增強責任意識，提高完成工作的標準,。為公司在新年度的工作中再上新臺階,、更上一層樓貢獻出自己的力量。

過去的一年，對我而言,，是非常特殊而又有意義的一年,，在這一年我邁進人生一個新的里程碑，在這一年我率領計財部的各位同仁,，在行領導的關心,、愛護、支持下,，以高度的責任感,，恪守職責，務實開拓,，將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階,。

一、從基礎入手,，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng),，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。

(一)建立健全各項規(guī)章制度,，奠定會計出納工作的基礎,。今年我根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求，對責任,、制度修舊補新,，明確責任、目標,，并按照缺什么補什么的原則,，補充建立了上些新的制度，對支行強化內(nèi)控,、防范風險起到了積極的作用,。特別是針對七、八月差錯率高居不下,，及時組織,、制訂、出臺了“”,，有效地遏制了風險的蔓延,。

(二)加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證,。年內(nèi)一方面加強考核,，實行工效掛鉤的機制，按月考核差錯率,，并督促整改問題,，及時消除事故隱患,，解決問題。另一方面,，加大檢查力度,，改變會計檢查方式,，采取定期,、不定期,，常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點,、重點，再對癥下藥,，解決問題,，有效地防范了經(jīng)營風險。

(三)以人為本,，加強會計,、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓，進一步實現(xiàn)了會計,、出納工作的規(guī)范化管理,。年內(nèi)主要做了以下七點工作：

1、主動,、積極地抓好服務工作,，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務，樹立服務意識;

3,、堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤,。

4、成立了以骨干為主的結(jié)算小組;

5,、積極地組織柜員上崗考試,。

6、培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣,。

7,、開展不定期的技能比武、知識競賽,，加強對員工綜合能力的培養(yǎng),，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

二,、強化成本意識,，規(guī)范財務管理，努力提高經(jīng)濟效益,。

1,、更好的完成年度財務工作,，我嚴格按照財務制度和《__》等規(guī)定，認真編制財務收支計劃,，及時完整準確的進行各項財務資料的報送,，并于每季、年末進行詳細地財務分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,，在固定費用上,，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費,、職工教育經(jīng)費,、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金,、失業(yè)保險金,、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊,、長期待攤資產(chǎn)的攤銷,、應付利息等，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支,。

2,、費用支出實行了專戶、專項管理,，在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶,，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應的手工臺賬,，實行了一支筆審批制度,，嚴格區(qū)分了業(yè)務經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,，厲行節(jié)約,，用最少的資金獲得最大利潤。20__年開支費用總額為x萬元,，較上年增加了x萬元,，增幅為x%;實現(xiàn)收入x萬元，較上年增加x萬元,，增幅為x%,。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍,。在費用的管理上,，根據(jù)下發(fā)的《__》等文件精神，嚴格費用指標控制,，認真執(zhí)行審批制度,，做好日常的賬務處理,，并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明，以便行領導掌握費用開支去向,。全年按總部費用率的考核標準,，支行實際費用率為%，節(jié)約費用5個百分點,，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標,。

三、恪盡職守,，切實加強自身建設,。

我在抓好管理的同時，切實注重加強自身建設,，增強駕馭工作能力,。一是加強學習，不斷增強工作的原則性和預見性,。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象,，在實際工作中,，積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，實事求是的科學態(tài)度，推動各項工作的開展,。三是加強團結(jié)合作,，不搞個人主義。

四,、明年的工作構(gòu)想及要點：

1,、挖掘人力資源，調(diào)動一切積極因素,。立足在現(xiàn)有人員的基礎上,，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓重點,，豐富培訓形式,，加大培訓力度，特別是對業(yè)務骨干的專項培訓,。

2,、降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長,。一是加強成本管理,，減少成本性資金流失,。二是加強結(jié)算管理，最大限度地增加可用資金,。三是合理調(diào)配資金,，提高資金利用率;認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,，力求收益最大化,。四是降低費用開支，增強盈利水平,。五是準確做好各項財務測算,，為行領導的決策提供依據(jù)。

3,、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,，加強管理，加快工作的效率,。

回顧一年的工作,，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力,，有了一些收獲與喜悅,，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績,，但仍有許多不足,，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢,，金融工作任重而道遠,，成績永遠屬于過去，在今后的工作中,，我將不斷完善提高工作水平,，在新的一年邁上一個新的臺階。

一,、20__年履行崗位職責情況

1,、建立健全公司的財務制度及管理辦法

根據(jù)省廳20__年財務審計工作會精神，結(jié)合八項規(guī)定和六項禁令的要求及時對公司相關財務制度和管理辦法進行了修訂,。面對新的經(jīng)營形勢,，根據(jù)公司領導的安排，擬定了公司《客戶獎勵基金管理辦法》,、《物資采購管理制度》,、《財產(chǎn)清查制度》。其中《物資采購管理制度》,、《財產(chǎn)清查制度》已經(jīng)開始執(zhí)行,。

根據(jù)省廳20__年度財務決算會議的要求,，我們準確、及時,、高質(zhì)量的完成了財務決算報表的編制工作,，經(jīng)__會計師事務所有限公司審計，出具了標準無保留意見審計報告,。

按期向省廳上報了20__年度財務決算會計報表(財政部,、國資委格式各一套)及固定資產(chǎn)投資決算報表。

根據(jù)省廳的要求按月準確,、及時的向省財政廳上報企業(yè)經(jīng)濟信息數(shù)據(jù),。

按月向省地稅重點稅源網(wǎng)上直報系統(tǒng)上報公司納稅情況。

填制完成《國有企業(yè)工資內(nèi)外收入自查報告》的附表數(shù)據(jù)(20__—20__年度)及部分報告內(nèi)容,。

3,、順利執(zhí)行《小企業(yè)會計準則》

根據(jù)財政部的規(guī)定，公司從20__年起必須執(zhí)行《小企業(yè)會計準則》,，財務管理部多次組織部門員工集體學習,、研討，對制度和準則要求不同之處進行深入研究,。從而保證了《小企業(yè)會計準則》的順利執(zhí)行,。

4、順利執(zhí)行營業(yè)稅改征增值稅試點工作

根據(jù)國家稅務總局的規(guī)定自20__年8月1日起交通運輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務業(yè)的營業(yè)稅改征增值稅在全國范圍試點,。我公司部分業(yè)務屬于本次“營改增”的試點范圍，財務管理部自今年4月起就積極組織員工學習國家的相關規(guī)定,、文件及市關于營改增的相關具體規(guī)定等,。為營改增的順利執(zhí)行打下的堅實的理論基礎。

積極和公司所屬國稅局溝通處理公司執(zhí)行營改增中的相關涉稅事項,。經(jīng)過多次與國稅部門的溝通,、協(xié)調(diào)，我公司認定為小規(guī)模納稅人,，根據(jù)目前的業(yè)務收入情況測算,，年可節(jié)約增值稅近10萬元。

因稅種的改變,，涉稅的會計事項核算也發(fā)生了很大變化,，組織部門員工對增值稅的會計業(yè)務進行認真學習，并積極參加國稅局組織的營改增培訓學習,。

因執(zhí)行營改增對我公司及客戶均造成較大影響,，就營改增業(yè)務與多家客戶溝通、協(xié)調(diào),，達成一致意見,，并向多家客戶提供了相關業(yè)務的咨詢,。

5、向省廳領導提供了執(zhí)行收支兩條線的分析報告

因我公司業(yè)務屬于__的三大權(quán)益之一,，省廳領導受相關部門的要求和影響,，決定我公司的收支執(zhí)行收支兩條線管理。按照公司領導的指示,，財務管理部積極對公司執(zhí)行收支兩條線的利弊及存在的法律障礙和可能造成的影響進行了深入細致的分析,，并向省廳領導提供了詳盡的報告，避免了一個重要決定的匆忙出臺,。

6,、早打算、早安排,，通過各部門的協(xié)同努力,，有計劃的完成公司各項財務目標

凡是預則立，不預則廢,，為保證公司年度目標任務的完成,，從20__年10月起，根據(jù)往年的數(shù)據(jù)對財務情況逐月進行測算,，為年度財務決算做好準備工作,。

針對本年公司利潤較大，導致需要繳納的企業(yè)所得稅較多,，為了不引起稅務部門對公司的關注及交通行業(yè)的利益,，向公司提出向__公司支付__費，以增加成本,，降低稅賦支出,，公司的這種大交通意識得到了省廳的肯定。

二,、遵守廉潔自律各項規(guī)定情況

我一直注重黨風廉政方面法律法規(guī)學習,，不斷地加強自身修養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀和價值觀,，牢固樹立一切為公司的宗旨,，時刻對自己高標準嚴要求，約束自己,，增強拒腐防變的自覺性,。

在工作中本人能嚴格遵守中央的八項規(guī)定及六項禁令的要求，通過強化財務監(jiān)督,，規(guī)范核算程序,，落實財經(jīng)紀律，建立內(nèi)控制度，對各個工作環(huán)節(jié)進行監(jiān)督制約,，防止不廉行為的發(fā)生,，真正做到自重、自省,、自警,、自勵。

三,、工作中存在的問題

兩年來,，在領導和同事們的指導幫助下，雖然在工作上取得了一些成績,，但仍然存在不足,，主要表現(xiàn)在：

1、主觀上思想未給自己加壓,，沒有真正進入角色;

3,、憂患意識尚需加強，對當前公司面臨形勢的嚴峻性認識不足,，雖有較強的責任心,，但開拓、創(chuàng)新工作意識尚需進一步提高,。

4,、沒有做好理好財?shù)腵工作，公司大量資金閑置在賬面,，沒有產(chǎn)生應有的效益,。

四、‘四風’方面存在的問題及具體表現(xiàn)

針對形式主義,、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題,，聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足,，并對個人存在問題的原因進行深層次的剖析，達到自我教育,、提高的目的,。存在的問題及具體表現(xiàn)：

1、形式主義方面

政策理論水評不夠高,，理論學習不夠,，政策水平不高。工作缺乏創(chuàng)新,，主觀能動性較低,。工作中缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)意識和拼搏創(chuàng)新精神，學習和鉆研思想理論及專業(yè)知識的高度不夠。

2,、主義方面

沒有真正了解部門員工的思想和工作思路,，有時對員工提出的建議和意見，沒有經(jīng)過充分考慮,，就提出處理意見,，工作是缺乏耐心。沒有把全部精力用到日常生活工作中去,。

3,、享樂主義方面

本職工作創(chuàng)新意識不足，缺乏亮點,，缺乏積極主動性,，這樣容易助長不思進取的惡習。

4,、奢靡之風方面

平時的生活中沒有發(fā)揚保持我黨的艱苦樸素作風,，有鋪張浪費的現(xiàn)象。

五,、20__年工作思路和改進措施

1,、完善、修訂公司的管理制度及管理辦法

隨著經(jīng)濟形勢和公司的經(jīng)營狀況的變化,，部分內(nèi)部管理制度已不適應公司的發(fā)展,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結(jié)合公司管理的要求,，與有關部門進行修正,。

2、加強團隊建設,，充分發(fā)揮財務職能部門的作用

3,、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能;

4,、搞好財務分析,，為領導決策提供充分有效的依據(jù);

5、20__年度財務部要完成的幾項重點工作：

a,、制作媒體銷售情況控制表,，用以滿足財務部及相關部門對收入及應收賬款的掌控。

b,、完成固定資產(chǎn)的盤點工作,，待清查結(jié)束后，根據(jù)具體情況咨詢相關專家,，提出處理意見,，爭取在20__年度對__集團移交和代建的媒體設施入賬,。

c、針對我公司持有的大量資金,，咨詢銀行及非銀行金融機構(gòu)人員,，尋求一個無風險、高收益的投資,，以提高公司資金利用效率,。

我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策并充實自己,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,，以適應公司的發(fā)展，與各位共同進步,，與公司共同成長,。

一、工作和學習情況

1,、在政治思想上,，我堅持社會主義道路，擁護共產(chǎn)黨的領導,，認真學習黨的精神和“__”重要思想,，深入把握其精神實質(zhì)。作為奶牛場的一分子,，我積極參加思想政治學習,，以期提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì)，并在實際工作,，根據(jù)自身崗位特點,，切實作好本職工作。

2,、正確履行會計職責和行使權(quán)限,，認真學習國家財經(jīng)政策、法令,，熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務,，精通專業(yè)知識，掌握會計技術(shù)方法;熱愛本職工作,，忠于職守,，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀,，堅持原則,，執(zhí)行有關的會計法規(guī),。工作中審核一切開支憑證,，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準確,。對經(jīng)費的使用情況和存在問題,，經(jīng)常向有關領導請示匯報。按照規(guī)定編造全年,、每月的各種報表資料和月度結(jié)算,，做到準確無誤。

3,、立足本職,，作好本部門其他工作的配合。由于我科室人員較少,，結(jié)合財務工作的特性,，我除作好本職工作外，認真學習場機關財務開支審批制度,、差旅費開支管理辦法等內(nèi)部控制制度等,，認真把握經(jīng)濟事項的實質(zhì)，作好會計基礎核算工作,，這些工作雖然瑣碎,，但是我始終能保持良好的心態(tài)，認真的作好每一項工作,，為我場各項工作能順利開展盡自己的努力,。

4、認真學習企業(yè)會計制度,，積極組織全場財務人員參加會計人員繼續(xù)教育,。伴隨我國會計制度、法規(guī)的不斷完善,，新的制度,、新的準則對會計人員提供更高質(zhì)量的會計信息提出了要求，提高自身的專業(yè)素質(zhì)成為必然,。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗,，在學習中豐富知識，認真把握會計制度和稅收等相關政策,，才能為我場財務管理水平提高打下基礎,。

二、存在的問題和不足

1,、在學習態(tài)度上不夠認真,、缺乏自覺性和積極性，不善于學習,、學習抓的不緊,，積極性不高,，存在著被動、滿足于現(xiàn)狀,、應付思想,。

2、在實際工作中,，思想不夠解放,，觀念更新不到位，工作上存在自我滿足情緒,。

3,、在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析,，僅看表面現(xiàn)象,、思考不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決,，處理方法比較簡單。

三,、今后努力的方向

在過去取得的成績的同時,，我深知自己的進步相對于其他同志來講還有不小的差距。在今后的工作中,，我將進一步發(fā)揮自己的主動性,，注重自身思想修養(yǎng)的提高，努力提高自己的業(yè)務工作能力,，力爭出色完成自身工作和領導安排的任務,，為我場的經(jīng)濟和社會又好又快地發(fā)展做出應有的貢獻。

在公司班子的大力支持下,，我?guī)ьI廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路,，不斷夯實財務基礎工作，規(guī)范財務業(yè)務流程,，創(chuàng)新財務管理方法,，改革財務管理體制，著力強化平穩(wěn),、受控運行,，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。以下是我的述職,。

一,、財務信息化建設取得新突破

在零售費用定額管理方面，我們積極推導,、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,，在調(diào)研,、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領先水平，得到了板塊的認可,，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功,，預計在銷售系統(tǒng)全面上線,，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段,、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎,。

在資金管理系統(tǒng)建設方面，通過近一年的調(diào)研,、開發(fā)和推廣,，基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控，實現(xiàn)了與業(yè)務系統(tǒng),、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制,，實現(xiàn)了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成,、賬戶余額的實時監(jiān)控,。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量,、降低資金風險提供了方便,、快捷的信息平臺，是資金管理歷程中的'一次跨越式變革,。

二,、注重過程、加強監(jiān)控,，預算管理水平穩(wěn)步提升

1,、月度滾動預算和資金聯(lián)動控制得到進一步加強，__公司實現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉(zhuǎn)變,，有效保障了費用合理,、均衡發(fā)生，全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內(nèi),。

2,、通過收集整理第一手資料，深入貫徹上級單位管理意圖,，預算編制得到了板塊領導的高度評價,，預算匯報圓滿成功。

三,、本人的政策水平,、專業(yè)水平和領導水平還有待進一步提高

1,、對財務專業(yè)的許多新事物、新知識和新形勢關注不夠,、掌握得不夠透徹,，對國家和上級單位的相關政策法規(guī)理解還需要進一步加強。

2,、到基層去得還不夠,，對有些基層反映的問題解決不夠迅速，抓工作沒有一抓到底,，布置工作多,，監(jiān)督檢查工作少。在今后的工作實踐中我將努力提高各方面綜合素質(zhì),，不辜負組織和公司員工對我的信任和期望,。

我將根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署，帶領全體財務人員,，繼續(xù)發(fā)揚成績,，開拓進取，以嚴謹務實的工作作風,，高標準,、高質(zhì)量的工作要求，扎扎實實做好各項工作,，為公司的發(fā)展作出新貢獻,。

財務主管的述職報告篇八

各位領導、同事：

大家好!

20xx年,，我分管公司財務管理和內(nèi)控工作,。在各位領導、各位同事的支持和幫助下,，我認真履行崗位職責,，順利地完成了各項工作任務。公司年度銷售收入200億元,，利潤50億元,，均超額完成集團下達的各項指標。這些成績的取得,，是我們共同努力的結(jié)果,。在此，我對大家表示衷心的感謝!現(xiàn)從五個方面述職報告如下：

20xx年我認真學習黨的政治科學理論和集團公司領導的講話精神,，把思想統(tǒng)一到集團公司奮斗目標上來,，不斷提高自己的政治素質(zhì)。

，分兩個部分匯報

(一)財務管理工作,。針對20xx年公司面臨的經(jīng)濟,、生產(chǎn)、銷售形勢,，著重抓好如下財務工作：

1,、以價值管理為導向，加強資產(chǎn)管理,。針對第二廠改造及停止部分業(yè)務等實際情況,，組織專項資產(chǎn)清點，確定停止租賃部分資產(chǎn),，測算新的費用標準;針對四廠并入龍?zhí)锕荆M織對四廠資產(chǎn)進行專項清查,，確定租賃費用標準;組織對六廠出租資產(chǎn)進行新增確認,，及時回收資金占用成本;清理在建工程賬目，對已完工或投入使用項目,，及時督促有關單位進行竣工決算,。

2、抓上海金融大廈建設資金補貼,，現(xiàn)已收到補貼2.2億元,。

3、管好用活資金,，提高資金使用效率,。堅持資金周報制度，根據(jù)公司需要科學制定資金籌措方案,，保證了30多億元固定資產(chǎn)投資和60多億元生產(chǎn)需要資金,。沒有因為資金問題影響基本建設、更新改造和生產(chǎn)任務,。在保障資金供應的基礎上,，控制銀行資金存量，節(jié)約利息支出2億元,。

4,、強化預算管理。以全面預算管理為基礎,，提高預算準確性,，使預算更加切合實際，適應建設和生產(chǎn)需要,。堅持以零基預算為主,、其他方法相結(jié)合的預算編制方法。狠抓目標分解,，成本得到有效控制,。

5,、把好財務開支關，以對公司高度負責的精神,，認真審核每一個合同,，認真審核每一項開支，杜絕一些可開可不開的支出,，壓縮一些有彈性支出,，壓減支出3000多萬元。

6,、努力抓好增產(chǎn)增收工作,。在抓好主營收入不放松的基礎上，加大創(chuàng)收力度,。根據(jù)五廠維修成本上漲等情況,，公司組織成本測算，經(jīng)過多次溝通解釋,，最終增加五廠增加收入800萬元,。

7、通過財務渠道向集團申請人工成本額度,，在解決全員住房公積金制度,、采暖費、物業(yè)費的基礎上,，統(tǒng)一交通費標準,，縮小收入差距。

8,、根據(jù)歷年成本支出規(guī)律,，結(jié)合物價上漲情況，合理測算生產(chǎn)單價;對合作單位費用測算,，力求達到互贏共利的平衡,。

9、強化分析手段和方法,，以真實,、可靠的`財務分析為基礎，為公司管理提供決策依據(jù),。定期進行綜合統(tǒng)計分析;對新設備效率,、能耗及成本效益進行調(diào)查分析，為公司提供基礎資料,。

10,、以經(jīng)濟本質(zhì)安全為導向，加強公司財務風險控制。對全公司后勤系統(tǒng)進行審計檢查,，為規(guī)范后勤核算管理,，制定公司后勤會計核算管理辦法，組織編制后勤核算軟件;推進基層核算員輪訓,，強化基層成本核算力量,。

(二)內(nèi)部控制工作。在內(nèi)控和風險管理工作上,，以“不知道風險是最大的風險,、多一份控制就少一份風險”為理念。提高對重大風險,、薄弱環(huán)節(jié)和關鍵控制點的識別和控制能力,，組織風險事件評估和梳理工作，組織編制20xx年度全面風險體系建設報告,，提出風險管理措施和辦法,，為公司本安體系建設提供有效制度支撐。

我認真學習黨的廉政建設,，加強自身的增強黨性修養(yǎng),，樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，尊敬領導團結(jié)同志,，認真執(zhí)行上級指示,，廣泛聽取各級意見，正確地對待大家賦予的權(quán)力,，每處理一次經(jīng)濟往來都以公司利益為重,，嚴于律己，忠誠企業(yè),，公私分明,，樹立更高的道德品質(zhì)和精神境界。

一年來,，我積極宣傳國家的財經(jīng)方針,，嚴格執(zhí)行集團公司和公司的各項制度規(guī)定，按照集團公司要求,，狠抓基礎建設,，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為。

20xx年我做了一定工作,，取得了成績,。但工作中也存在一些問題：1、走基層少。對基層單位情況及員工思想狀況,、工作狀況,、員工關心的熱點問題掌握的不夠全面2、還有其他亟待解決的問題如資產(chǎn)清點不及時等,。

針對上述問題,，今后我要加強基層溝通，定期檢查工作落實情況,，加強企業(yè)管理,，為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益做出新的貢獻。

述職完畢,，謝謝各位!

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

財務主管的述職報告篇九

xx市xx開發(fā)置業(yè)xx項目自xx年4月開始籌備，在集團的大力支持下,，實業(yè)公司正確領導和決策下,，置業(yè)公司全體員工、各個相關部門克服了人員相對不足,、時間要求緊,、房地產(chǎn)市場宏觀調(diào)控等多方面不利因素的影響，積極配合和堅決執(zhí)行實業(yè)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,，齊心協(xié)力,，眾志一心，扎實工作,，實現(xiàn)了“三當”,，即當年開工，當年銷售,、當年售罄的驕人成績,，同時也為南山房地產(chǎn)商業(yè)品牌的創(chuàng)立做出了自己應有的貢獻。

截至xx年年年末,，項目總共實現(xiàn)銷售資金回流6.6億元,，銀行按揭簽約放款率達100%，建設投入期最大現(xiàn)金流3.17億元,，預計本項目最終實現(xiàn)銷售凈利潤1.25億元,，實現(xiàn)項目投資回報率達20.7%，圓滿地完成了xx集團和實業(yè)公司下達的各項工作考核指標,。

（一）在實業(yè)公司的監(jiān)管下,，財務工作實現(xiàn)了幾個突破

1）監(jiān)督與服務

xx年年初，實業(yè)公司實行項目公司目標成本管理監(jiān)督考核,，因此公司要求內(nèi)部財務管理監(jiān)督水平需要不斷地提升,。外部,，稅務機關及銀行對房地產(chǎn)企業(yè)的重點監(jiān)察、稅收策調(diào)整,、國家金融策的宏觀調(diào)控也相應增加了我們的工作難度,。

在這不平凡的三年里置業(yè)公司財務部克服了由于財務專業(yè)人員嚴重短缺、付款審批流程等因素引起的工作量大,、事務集中,、辦理日常財務事務距離遠、時間長等多方面困難,，在公司各級領導的鼎力支持和關懷下,，使得財務部在職能管理上積累了一些經(jīng)驗，并向前邁出了一大步,，堅決做好財務審核,、監(jiān)督和服務等各項工作。

2）合作銀行的選擇

在與銀行商談按揭合作條件的過程中,，財務部分析了以前開發(fā)項目的一些經(jīng)驗和教訓,，對項目銷售后的資金安全及時回流和開發(fā)商承擔的連帶擔保責任以及為配合銷售緊密相連的系列增值服務等多方面進行了認真細致的研究，經(jīng)過反復具體地,、探索性地調(diào)查討論和斟酌比較,，并屢次與多家內(nèi)外資銀行領導的談判協(xié)商，結(jié)合實業(yè)公司對香蜜湖項目資金運用等方面的具體要求,，尋找適合我們項目的合作伙伴,，終于在預定時間內(nèi)與各合作銀行（中行、招行,、深發(fā)展）達成一致地針對香蜜湖項目的多項最優(yōu)惠的策,。

從最初的只能憑合同抵押回執(zhí)到最終業(yè)主按揭合同簽定后憑預售買賣合同的復印件即放款,，使得我項目巨額現(xiàn)金回流時間至少提前了兩個月,，開盤銷售一周內(nèi)回流資金近1億元，最大限度地把控住銀行的放款節(jié)奏,，也使得公司有充足的自由資金運用,，這樣的操作方式也確保了資金回流的安全及時，同時也保證了后續(xù)合同備案和抵押等工作的及時順暢,。

（二）在連帶擔保責任方面

我們實現(xiàn)了目前深圳銀行業(yè)所能給予房地產(chǎn)開發(fā)商的最優(yōu)惠條件：連帶擔保到辦妥樓花抵押登記為止,，最早免除開發(fā)商擔保責任，較房產(chǎn)證辦妥并抵押給銀行的一般條件至少提前了一年半的時間,，同時也免除了數(shù)千萬相關擔保保證金的巨額支出,。

（三）免費合作增值服務

我部與具有多年房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗的銀行達成協(xié)議，共同舉辦盛大的開盤儀式,、各類高尚的業(yè)主聯(lián)誼活動,，支持網(wǎng)點免費銷售宣傳,、行內(nèi)網(wǎng)絡及刊物宣傳、定期發(fā)布樓盤信息,、共同開發(fā)社區(qū)智能卡等一系列增值服務,，為保證良好的銷售態(tài)勢創(chuàng)造了機遇。

（四）為工程,、銷售部門提供最優(yōu)秀的服務

項目銷售準備及開展期間,，營銷部與財務部的工作被推向了最前沿。財務部在銷售的重要期間扮演著監(jiān)督管理和服務的角色,。

1）研究編制銷售日報小軟件,，及時獲得銷售新信息，發(fā)現(xiàn)并解決問題

在未能使用銷售軟件的情況下,，部門員工做了艱苦的努力,，齊力研究并編制和逐漸完善了《銷售情況日報表》以彌補因銷售信息缺乏和滯后給財務工作帶來的種種難題，及時與銷售部門的銷售日報表進行核對,，并對銷售計劃完成情況,、銷售策執(zhí)行、未收款原因進行分析,，以此來判斷分析銀行,、財務及銷售等各個單位部門的銜接情況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，加強內(nèi)部控制,，提出有關措施，及時改進,。

2）我部與深銀聯(lián)及合作銀行聯(lián)系安裝了固定和移動兩種pos刷卡機,，極大的方便了業(yè)主交納定金和首期款，并協(xié)議由銀行承擔深銀聯(lián)刷卡手續(xù)費,，從而降低了財務費用,。

經(jīng)過上級實業(yè)公司和我司各部門的不斷努力，原計劃項目最大現(xiàn)金流3.61億元,，實際最大現(xiàn)金流為3.17億元,，節(jié)約投入資金4400萬元。

（五）編制工程付款臺帳,，建立部門間審核方式

在項目成立伊始,，每筆工程付款在財務部都要經(jīng)過2次記錄，一次是金蝶財務系統(tǒng)入賬,，另外一次是“工程臺帳”,，由于金蝶財務系統(tǒng)近年連續(xù)升級和更換賬套，所以對每項合同整個的付款情況在需要查詢時要經(jīng)過賬套的轉(zhuǎn)換,，比較耽誤時間,，工程臺帳的建立無疑是節(jié)約查詢時間的很好辦法,，并且能一目了然地反應該類和該項合同名稱、合同金額,、結(jié)算金額,、付款逐次逐筆時間、憑證號碼,、累計付款額,、發(fā)票開具情況、剩余款項,、是否已經(jīng)繳納印花稅等細節(jié),。

另外，我們根據(jù)工程臺帳與工程部門預算人員進行不定期核對每項合同的付款等情況,，確保雙方審核,、記錄正確，保證工程款項的支付無誤,。

（六）加強與稅務等府部門溝通,，積極推進土地增值稅清算

兩年來，置業(yè)公司財務部積極研究學習國家新的財稅務策,，加強了與稅務部門等的溝通往來,，努力尋找應對方案，為確保稅務工作的順利進行做著準備,。在初始的會計核算中我們沒有注意到開發(fā)成本科目下設置的“開發(fā)間接費用”的重要性,，其實直接組織、管理開發(fā)項目發(fā)生的費用,，包括工資,、職工福利費、折舊,、辦公費,、水電、勞保等都可以在此科目下列示,，而開發(fā)間接費用作為房地產(chǎn)開發(fā)成本的基本一項,，按照稅法的規(guī)定在計算房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅時有加計20%的扣除,，僅這一點就使得置業(yè)公司的土地增值稅應納稅額減少近10萬元,。

xx項目走過熱火朝天的建設和銷售階段，回顧過往,，我們發(fā)現(xiàn)工作當中有很多的不足,，有的不足在發(fā)生前就得到了上級領導的及時糾正，有的則是在摸索中露出來甚至影響到工作的,，這些不足都會使得我們的工作多走彎路,，甚至產(chǎn)生財務風險,。

（一）營銷臺帳建立的重要性

營銷臺帳與工程臺帳一樣具有重要的作用，因為營銷部門沒有類似預算的崗位,，費用控制和合理計劃支出的意識相對比較薄弱,，又不像財務部門與工程部門這樣可以實現(xiàn)成本支出的雙控，所以日常對銷售費用的支出和管理,、控制的職能其實僅僅是由財務部門單方面完成的,。

尤其是像宣傳展覽、廣告等費用在樓盤營銷推廣工作剛剛開始的階段更是款項支付頻繁,，形式也多樣繁雜,，經(jīng)常會出現(xiàn)與同一家公司簽訂多項合作協(xié)議，工作強度和壓力忽然的增加,，更是考驗我們的認真細心程度,，這個時候如果能夠按時記錄營銷臺帳，那么每次付款就不會感覺混亂,，心中有本明白賬,。

（二）銷售費用與開發(fā)成本支出的預警

項目公司每年都會根據(jù)實際情況調(diào)整費用目標，造成費用超支各有不同說法,，實質(zhì)的原因除了受市場價格和策的波動之外,，主要是缺乏超支預警的敏感性，對于哪些是合理和必要的支出,，哪些是可要可不要的支出,，哪些款項必須按期支付，哪些款項需要暫緩支付等等這些內(nèi)容都需要我們財務人員有對市場和項目形象進度的了解以及良好把控能力,。

費用把控離不開事前的預計,、事中的控制和預警、事后的分析三個步驟,，財務人員不應該停留在傳統(tǒng)的在辦公室做做帳表上面,，要爭取更多的機會和時間走出去，促進與內(nèi)部各個職能部門的溝通,、信息共享,，與外部相關市場的接觸，增強對每一細項費用使用的合理性事前的基本判斷能力,，這樣根據(jù)細項預計費用情況制定出來的計劃目標更趨于可靠性和真實性,，不至于調(diào)整的偏差太大。

根據(jù)前述制定的計劃目標來指導日常工作,，細項費用的動態(tài)出現(xiàn)了明顯的異常變動與目標對比就有了預警信息,。

（三）管理費用使用要區(qū)別責任中心

管理費用也往往容易超計劃，這項費用的支出都是由公司內(nèi)部各個職能部門累積的,，超計劃也難找到根源,，尤其是業(yè)務招待費,、汽車費用、辦公用品等費用在發(fā)生時都認為是必要的,，難以控制,，xx年年置業(yè)財務部提出將費用控制落實到每個部門，使得每個職能部門都成為費用的責任中心,，每個職能部門再落實到每個職員的頭上,，年初制定計劃目標，作為部門工作考核的指標,，減輕了以前單由財務部門一廂情愿控制,，其他職能部門不理解、難于配合,、不照此執(zhí)行的矛盾,、尷尬局面，讓職員,、部門共同擔負費用控制的責任,，有力提高了目標的執(zhí)行效力。

以上的一些心得體會都是從財務工作的細節(jié)出發(fā)的,，每個日常工作的細節(jié)雖小,，但是都關系到整個財務工作的最終品質(zhì)，與整個項目完成優(yōu)良情況息息相關,，我們無非是要做到心中有數(shù),、有底，不辱財務部門的職責使命,。

置業(yè)財務部的工作方方面面都離不開公司各級領導和各位同事對我們財務工作的指導和關懷,，有如此強大的精神支持，是我們做好公司財務工作的巨大精神動力和力量,。

我們也將繼續(xù)隨時求得上級領導的無盡支持,，做好以下重點工作：

（1）繼續(xù)保持與稅務及相關府部門的溝通聯(lián)系，及時掌握國家新的策法規(guī),，分析稅務新對公司發(fā)展的影響,，規(guī)避風險，并且堅決完成項目土地增值稅等的清算工作,，不留尾巴,。

（2）加強與同行業(yè)人員的溝通和探討，加強財務制度執(zhí)行力度,，把握總體工作思路,，做細、做精財務工作,，充分發(fā)揮財務部門的職能作用,，保障和促進全局各項工作順利開展。

（3）與公司銷售部門配合,，共同完成銷售后期的房產(chǎn)證的辦理,，保證資金和辦證工作的萬無一失。

（4）與公司工程部門共同完成銷售后期的開發(fā)成本費用結(jié)算,，