報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。報告的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

學(xué)校不作為慢作為亂作為自查報告篇一

神及相關(guān)部署,，我院嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定,，狠抓作風(fēng)效能建設(shè),，持續(xù)推進(jìn)效能風(fēng)暴行動,，切實解決不作為、慢作為,，領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”等作風(fēng)方面的突出問題,，落實重點工作的責(zé)任感和使命感，現(xiàn)將我院黨員干部加強(qiáng)自糾自查,、遵守中央八項規(guī)定,、省委“雙十條”以及反對“四風(fēng)”廉政建設(shè)方面的工作落實情況做一匯報，具體內(nèi)容如下：

一,、提高認(rèn)識,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任,。

開展效能風(fēng)暴行動和黨風(fēng)廉政建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)，有利于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，有利于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,，有利于增強(qiáng)服務(wù)功能，有利于密切黨群關(guān)系,，意義十分重大,。有簽于此，我院把進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識,、全局意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,，把貫徹落實工作作風(fēng)效能和黨風(fēng)廉政工作,，以及不作為慢作為專項整治，作為促進(jìn)全院管理的一項大事來抓,。我院成立了由院長任組長,，其他班子成員為副組長，院各部門相關(guān)工作人員為成員的省歌舞劇院“不作為慢作為專項整治”領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)此項任務(wù)的開展,、督查等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)具體部門和人負(fù)責(zé)行動溝通和情況匯總,、通報等事務(wù),，一把手總負(fù)責(zé)，班子成員按照各自分工,，切實履行“一崗雙責(zé)”,，解決好分管領(lǐng)域、分管部門存在的問題,，責(zé)任到人,，所有黨員、干部著力解決自身存在的問題,，認(rèn)真履行各項職責(zé),，保證專項整治工作的正常開展。

二,、改進(jìn)作風(fēng),，自糾自查，提高效能,。

本次專項整治工作,，我院以鞏固和發(fā)展黨的群眾路線教育實踐活動成果，逐項對照檢查作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況,，優(yōu)化環(huán)境,、提高效能、推動發(fā)展為目標(biāo),，以“改進(jìn)工作作風(fēng),、加強(qiáng)自糾自查、落實重大責(zé)任”三大攻堅戰(zhàn)為重點,，堅持依靠群眾,、專項治理、評改結(jié)合,、公開公正,、不斷創(chuàng)新的工作原則，對照教育實踐活動中作風(fēng)方面查擺出的問題,，著力解決制約影響作風(fēng)的突出問題,，促進(jìn)院各部門進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)和服務(wù)理念,，提高服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展的工作水平,，為省委,、省政府和廳黨組決策部署的全面貫徹落實提供有力保障。

三,、嚴(yán)明紀(jì)律,，剛性約束，專項整治,。

我院全方位深入摸排權(quán)力行使,、制度機(jī)制和思想道德等方面存在的廉政風(fēng)險點，劃分廉政風(fēng)險等級,，制定有針對性、可操作性,、具體管用和切實可行的防控措施,。將重點整治四大問題：一是嚴(yán)明黨的各項紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，著力克服有令不行,、有禁不止,、軟弱渙散、紀(jì)律松弛,、不作為亂作為等問題,，切實維護(hù)黨的紀(jì)律的剛性約束。二是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定,，持之以恒反對形式主義,、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),。著力抓好群眾路線教育實踐活動整改工作的落實,，鞏固和發(fā)展教育實踐活動成果。加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，抓住重要時間節(jié)點,，嚴(yán)肅糾正和堅決查處違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的各類問題。三是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》,、《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》和配套制度,，按照廳領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)實施辦法抓好具體落實。特別是嚴(yán)格“三公”經(jīng)費預(yù)算管理,，加強(qiáng)對財務(wù),、辦公用房和車輛的管理，努力建設(shè)節(jié)約型,、廉潔型院團(tuán),。四是按照教育實踐活動安排,，有針對性地開展文山會海、檢查評比泛濫,，不作為慢作為,，公款送禮、公款吃喝,、奢侈浪費,，超標(biāo)配備公車、公車私用,，多占辦公用房,，“三公”經(jīng)費開支過大等侵害群眾利益行為的專項整治，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,，并設(shè)立xxxxxxxxxx舉報投訴電話,，受理群眾投訴舉報，及時發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問題,。

四,、職權(quán)梳理，強(qiáng)化監(jiān)督,，統(tǒng)籌推進(jìn),。

我院對內(nèi)部管理職權(quán)和業(yè)務(wù)行政職權(quán)進(jìn)行全面清理，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置,，理順院各部門職責(zé)分工,，規(guī)范決策行為，按照職權(quán)程序合法的要求,，對行政職權(quán)全面梳理,，明確行使權(quán)力的主體、依據(jù),、運行程序和監(jiān)督措施,，努力消除職責(zé)交叉、權(quán)力邊界模糊的用權(quán)行為,。配合上級部門全方位深入摸排權(quán)力行使,、制度機(jī)制和思想道德等方面存在的廉政風(fēng)險點，劃分廉政風(fēng)險等級,，制定有針對性,、可操作性、具體管用和切實可行的防控措施,。形成主要負(fù)責(zé)人親自抓,、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的效能建設(shè)工作機(jī)制，切實把該項活動抓好抓實，抓出成效,，堅決整改以下六項主要問題：

6,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。把開展不作為慢作為問題專項整治與做好當(dāng)前各項工作有機(jī)結(jié)合起來,，正確處理專項整治與各項工作落實的關(guān)系,，把行動融入到各項工作之中，把各項工作結(jié)合到行動中來,，統(tǒng)籌安排,、互促聯(lián)動，真正把開展不作為慢作為問題專項整治的實際成效體現(xiàn)到全院各項工作,。

學(xué)校不作為慢作為亂作為自查報告篇二

按照區(qū)委《關(guān)于在“三嚴(yán)三實”專題教育中集中開展“不作為,、慢作為、亂作為”問題專項整治的實施方案》(瀘江委辦[2015]58號)文件精神,，全區(qū)深入開展“不作為,、慢作為、亂作為”問題專項整治,，我局高度重視,，及時召開動員會、學(xué)習(xí)傳達(dá)精神,，成立領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真制定工作方案。落實工作責(zé)任,，強(qiáng)化工作措施,，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提高機(jī)關(guān)的工作效率和水平。現(xiàn)將我局自查自糾情況匯報如下：

一,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，確保專項整改取得實效。

我局高度重視該項工作,，及時召開會議,、學(xué)習(xí)傳達(dá)市委、區(qū)委精神,，成立了以局長任組長,，各股室負(fù)責(zé)人為成員的專項治理小組，并在全局上下迅速開展了自查自糾工作,，著力查找干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面亟待解決或加強(qiáng)的突出問題,。各股室結(jié)合實際，深入查找作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足,。切實在加強(qiáng)行業(yè)自律,、作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅持做到上下聯(lián)動,、整體推進(jìn),。

(一)精細(xì)組織。一是組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了區(qū)委《關(guān)于整治“不作為,、慢作為,、亂作為”問題專項行動的實施方案》等文件精神，明確活動的指導(dǎo)思想,，對照《方案》列舉的五個方面突出問題,，認(rèn)真查找和糾正我局在“不作為、亂作為,、慢作為”方面存在的問題,，努力達(dá)到提升能力、提高效率,、提升形象的目的;二是制定了《江陽區(qū)檔案局關(guān)于開展“不作為,、慢作為、慢作為”問題專項整治工作方案》,，根據(jù)區(qū)委的工作安排和重點任務(wù),，分階段有步驟、按責(zé)任分工層層分解到各股室,。

(二)搞好宣傳發(fā)動,。通過組織干部職工集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,、省委“十項規(guī)定”,、市委“十二項規(guī)定”和區(qū)委“十二項規(guī)定”，特別是重點學(xué)習(xí)黨中央提出反四風(fēng)方面的文件件精神,，進(jìn)行全面思想宣傳發(fā)動,，做到全局干部職工人人知曉，個個明白,。

(三)突出重點開展自查自糾,。一是突出治理“不作為”，查找和整治理怕?lián)L(fēng)險,、怕丟帽子,，不求有功、但求無過;借口規(guī)定多,、約束多不干事,、消極怠工;遇到困難繞道走，見問題就推,、遇矛盾就躲,，重大事項議而不決,，上推下卸，當(dāng)“甩手掌柜”“大懶支小懶”,，缺乏事業(yè)心,、責(zé)任感，作風(fēng)漂浮;工作無長遠(yuǎn)目標(biāo),，得過且過,，碌碌無為等問題;嚴(yán)肅查處工作漫不經(jīng)心，失職瀆職,，給工作和檔案事業(yè)造成損失和影響的行為,。二是突出治理“慢作為”，查找和整治只講待遇,、不講奉獻(xiàn),，缺乏大局認(rèn)識和服務(wù)認(rèn)識，大事做不來,、小事不想做;不服從組織分配,，不認(rèn)真履行職責(zé)，辦事拖拉,，推諉扯皮,，工作敷衍塞責(zé)，效率低下等問題,。三是突出治理“不作為”,，查找和整治組織紀(jì)律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度,，損壞組織榮譽(yù),、對群眾沒有感情、口大氣粗,、高高在上，習(xí)慣遙控指揮,，不愿走基層,、深入一線面對面幫助群眾等問題。嚴(yán)肅查處遲到,、早退,，想來就來，想走就走,，不正常上班以及工作時間用計算機(jī)聊天,、看電影、玩游戲等行為,。

三,、對癥下藥，確保專項整治取得實效。

(一)存在問題,。

對照區(qū)委區(qū)政府所列舉的五類突出問題,，我局目前存在以下方面的問題：

1、落實工作慢,，有拖延現(xiàn)象,，不求有功、但求無過,，創(chuàng)新認(rèn)識比較淡薄,，只能滿足做好一般性的工作，創(chuàng)造性解決問題的能力有待于加強(qiáng),。

2,、執(zhí)行力差，存在畏難情緒,，不愛學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),、不鉆研政策，落實上級部署磨磨蹭蹭,，生搬硬套,、斷章取義;原則性和靈活性把握不好，一說按規(guī)定辦就死搬條條,、不講效率,、不求創(chuàng)新。

3,、工作脫離實際,，忽視群眾利益。突出表現(xiàn)在工作責(zé)任認(rèn)識有待于加強(qiáng),，深入基層調(diào)查研究少,，不愿深入一線面對面幫助群眾解決問題。

(二)下一步整改措施：

1,、健全工作機(jī)制,。一是全面完成18個鎮(zhèn)街檔案、單位檔案,、企業(yè)檔案現(xiàn)場指導(dǎo),，完成10個鎮(zhèn)街80個村、社區(qū)檔案建檔,，并免費提供建檔所需的檔案用品,。二是對10個單位開展檔案執(zhí)法檢查和13個單位檔案規(guī)范化管理復(fù)審。三是以實干精神親力親為,，班子帶頭參與檔案館倒庫加班工作,，起好表率作用,。

2、健全執(zhí)行機(jī)制,。一是班子要提高學(xué)習(xí)的主動性,、自覺性。二是強(qiáng)化班子執(zhí)行力,，提高工作效率,。三是認(rèn)真開展對全區(qū)7個重大建設(shè)項目的檔案登記、跟蹤指導(dǎo)和竣工檔案驗收工作,。四是三是加快推進(jìn)檔案數(shù)字化工作,，在完成去年項目的同時啟動今年項目的招標(biāo)工作。

3,、健全限時辦結(jié)制,。一是支持聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)改善辦公條件和辦公設(shè)施,，指導(dǎo)和協(xié)助完成檔案整理,，二是優(yōu)化查檔流程，細(xì)化查檔須知并在實際工作中靈活運用,，以滿足查檔群眾需要,。

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學(xué)校不作為慢作為亂作為自查報告篇三

根據(jù)縣保密局《關(guān)于加強(qiáng)抗戰(zhàn)勝利xx周年紀(jì)念活動保密管理工作的緊急通知》文件精神,，為進(jìn)一步加強(qiáng)我局保密和信息安全工作，8月24日我局按照文件中要求,，認(rèn)真開展了保密工作自查?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，落實保密責(zé)任,。

今年，我局認(rèn)真貫徹落實縣委,、縣政府對保密工作的各項要求,，以涉密人員，涉密載體,，涉密計算機(jī)保密管理為重點，進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化保密管理,，加強(qiáng)督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責(zé)任制的落實,，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生,。一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程,，狠抓責(zé)任制的落實，年初專門召開會議,，制定保密措施,，形成了由黨組書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)的管理體系,。二是為了適應(yīng)新形勢下保密工作的新情況,、新問題，進(jìn)一步健立和完善了以黨組書記為組長,，成員是辦公室主任是責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)小組,，真正做到了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員具體抓,。對保密工作所需設(shè)施,、設(shè)備和經(jīng)費，我局領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持,，保證了日常工作順利開展,。三是堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，實行目標(biāo)責(zé)任制,，納入總體目標(biāo)考核,。

二、嚴(yán)格保密措施,，狠抓保密工作,。

我局的所有文件的.發(fā)送接收都要經(jīng)過辦公室，所有保密工作的具體設(shè)施在辦公室,，辦公室所有工作人員對流進(jìn)流出的各類文件進(jìn)行了不同等級的區(qū)分,，從文件收發(fā)的每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強(qiáng),，措施得力,，落實較好。如：檔案室制定檔案工作人員保密職責(zé),，查,、借、閱檔案手續(xù)齊備;秘密文件,、內(nèi)部資料的傳遞,、回收、注銷都嚴(yán)格按照市保密局的規(guī)定辦理,，形成了一整套制度,、規(guī)定，管理渠道暢通,。

三,、開展保密檢查,，嚴(yán)防密文流失。

我局在8月24日在全局范圍內(nèi)開展了一次保密文件資料的自查工作,，覆蓋全局,，確保無死角。經(jīng)檢查,，我局無秘密文件泄密,。局內(nèi)、外部電腦及政務(wù)內(nèi)網(wǎng),、外網(wǎng)均無涉密文件,。

學(xué)校不作為慢作為亂作為自查報告篇四

接市民政局《關(guān)于開展財務(wù)工作檢查的通知》后，我局立即召開了局務(wù)會議進(jìn)行了專題研究,，成立了由局長××*同志任組長,，主管機(jī)關(guān)工作的付局長××*，紀(jì)檢組長××*同志為付組長和有關(guān)股室主要負(fù)責(zé)人為成員的財務(wù)工作自查領(lǐng)導(dǎo)小組,。于7月30號組織召開了局機(jī)關(guān)及下屬單位主要負(fù)責(zé)人和會計參加的財務(wù)自查工作會議,，會后按照時間要求即開始了自查工作。通過自查認(rèn)為我縣在專項資金管理使用上,，嚴(yán)格遵守了“?？顚Ｓ茫攸c使用”的原則,，帳目清楚,，手續(xù)完備。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,，財會人員嚴(yán)格把關(guān)建立健全了財務(wù)管理制度和定期審查制度,。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建立了救災(zāi)專帳，實行了一月一調(diào)度,，一季度一核查,。三是為增強(qiáng)低保工作的透明度，對待批低保對象實行電視公示10天,，廣泛接受社會各界的監(jiān)督,。對確實符合條件的，低保資金納入銀行專戶,，憑折發(fā)放,。四是傷殘撫恤和定期定量補(bǔ)助金全部納入了專戶管理，憑折發(fā)放,。五是采取入戶調(diào)查和鄰居座談相結(jié)合的方法,，定期對享受低保、定期撫恤和定期定量補(bǔ)助人員予以核查。低保對象每季度核查一次,，定期撫恤、定期定量人員每半年核查一次,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，有效地防止了漏發(fā)、錯發(fā)等問題,。六是定期對下屬單位資金運行情況進(jìn)行檢查,，實施了有效監(jiān)督?？傊?，由于我們嚴(yán)格按照政策加強(qiáng)了對專項資金的有效管理，通過自查未有發(fā)現(xiàn)資金私存私放,、貪污挪用等違法違紀(jì)問題,。但按照財務(wù)制度嚴(yán)格要求，仍有一些不規(guī)范之處,。一是軍休干部特需費按文件規(guī)定只能發(fā)給離休干部,，而退休人員也發(fā)放了。二是有個別報銷單據(jù)不規(guī)范,，報銷單據(jù)上沒有經(jīng)手人簽字,。三是殯葬服務(wù)，有的服務(wù)收費項目沒有辦理物價部門的收費許可證,。

鑒于上述自查發(fā)現(xiàn)的問題,，自查結(jié)束后，我們及時組織召開了有關(guān)人員參加的會議,，分析了存在問題的原因,，研究制定了整改措施。

一,、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,，繼續(xù)實行定期財務(wù)審查制度，對鄉(xiāng),、鎮(zhèn)救災(zāi)帳目每季度核查一次,，下屬單位每半年審查一次，并將審查情況形成書面材料向局務(wù)會報告,。

二,、從局長做起，主管領(lǐng)導(dǎo)和會計嚴(yán)把審報關(guān),，不合理的單據(jù),，不合理的開支無論是誰一分也不能報銷。

三,、嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,，規(guī)范報批手續(xù),，做到四面見線，手續(xù)不完備的單據(jù)一律不準(zhǔn)報銷,。

四,、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策，吃透上級文件精神,，嚴(yán)格按規(guī)定辦事,，做到該發(fā)的一分不少，不該發(fā)的一分不給,，不錯發(fā),，不漏發(fā)，不超標(biāo),。

五,、指定專人與物價部門聯(lián)系，共同協(xié)商好服務(wù)性項目收費,，使服務(wù)性收費項目合情,、合理、合法,。

學(xué)校不作為慢作為亂作為自查報告篇五

為著力鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動正風(fēng)肅紀(jì)成果,，深入推進(jìn)“三嚴(yán)三實”專題教育，改進(jìn)作風(fēng),、提高效能,，確保“三抓三主動”和“三個三”要求落地見效,，根據(jù)市委部署,，按照區(qū)委要求，鎮(zhèn)黨委決定,，集中一段時間,，在全鎮(zhèn)深入開展“不作為、慢作為,、亂作為”問題專項整治,，現(xiàn)制定如下工作實施方案。

一,、總體要求,。

全面貫徹系列重要講話精神、市委“三抓三主動”和區(qū)委“三個三”要求,，堅持以問題為導(dǎo)向,、教育懲處并重、標(biāo)本兼治的原則，從嚴(yán)從實查處全鎮(zhèn)干部職工中存在的“不作為,、慢作為,、亂作為”突出問題，教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)干部職工切實增強(qiáng)危機(jī)意識和責(zé)任意識,，著力增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實”“三抓三主動”“三個三”的思想自覺和行動自覺,，進(jìn)一步推動形成“主動作為、廉而又勤,，干在實處、奮勇爭先”的良好局面,。

二,、整治對象。

新樂鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部職工,，村,、社干部。

三,、整治內(nèi)容,。

重點整治表現(xiàn)為“不作為、慢作為,、亂作為”的六類突出問題：

一是不敢擔(dān)當(dāng),、不敢負(fù)責(zé)。對發(fā)展存在畏難情緒,，怕?lián)L(fēng)險,、怕丟帽子;借口規(guī)定多、約束多不干事,、消極怠工;見難題就推,、遇矛盾就躲、上推下卸,，當(dāng)“甩手掌柜”“大懶支小懶”;對干部不敢抓,、不愿管，對工作不愿負(fù)責(zé),、得過且過,。

二是廉而不勤、勤而無效,。責(zé)任心不強(qiáng),，面對改革發(fā)展穩(wěn)定壓力，不著急,、不上心,，該做的事不做、該辦的事不辦，該跑的項目不跑,、該爭取的資金不爭取;門好進(jìn)了,、臉好看了、話好聽了,，但辦不成事了;辦事拖沓,、效率低下，表面認(rèn)真做事,，實則“出工不出力”,。三是“中梗阻”“踢皮球”。不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),、不鉆研政策,，生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好,，一說按規(guī)定辦就死搬條條,、不講效率，一說限時辦就違規(guī)操作,、不講法規(guī);在服務(wù)企業(yè),、服務(wù)群眾中只考慮“不得行”，不考慮“如何行”;遇事相互“踢皮球”,、推諉扯皮,，讓前來辦事的來回跑、轉(zhuǎn)圈圈,。

四是吃拿卡要,、權(quán)力尋租。耍特權(quán),、抖威風(fēng),，硬卡不行就軟拖;收回扣、拿紅包,，有關(guān)系就好辦事,、沒關(guān)系就難辦事，不給好處不辦事,、給了好處亂辦事;搞暗箱操作,、權(quán)力尋租;擅自改變辦事程序、增加辦事環(huán)節(jié),、提高辦事門檻;粗暴執(zhí)法,、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法,。五是漠視群眾,、冷硬橫推,。對群眾沒有感情、口大氣粗,、高高在上;對群眾訴求推三阻四,，對群眾上訪避之不及，為群眾服務(wù)口惠而實不至,。

六是業(yè)績平庸,、紀(jì)律渙散。創(chuàng)新能力不強(qiáng),，工作上只求過得去,，不求過得硬，業(yè)績平庸,，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)意識;組織紀(jì)律渙散,，不按時上下班，找借口溜班,，上班時間聊天、炒股,、網(wǎng)購,、打游戲等，人在而心不在,。

四,、方法步驟。

(一)第一階段：集中教育,、自查自糾(20xx年7月15日—7月31日),。

1.集中教育動員。在7月20日前召開“不作為,、慢作為,、亂作為”問題專項整治工作教育動員會，組織全鎮(zhèn)干部職工,、村,、社干部認(rèn)真學(xué)習(xí)系列重要講話和中央、省市區(qū)委作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定,，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)針對我鎮(zhèn)機(jī)關(guān),、各村、社干部職工中存在的“不作為,、慢作為,、亂作為”突出問題，講危害,、打招呼,、提要求,，真正讓全體干部職工受到教育、受到觸動,、受到警醒,。

2.深入查找問題。在初步查找問題的基礎(chǔ)上,，各村,、社、鎮(zhèn)級各部門,、每名干部職工要采取群眾提,、自己找、上級點,、互相幫等方式,，廣泛收集意見、認(rèn)真查找問題,，形成部門和個人問題清單,、制定整改方案，明確整改期限,、整改措施和責(zé)任人,。

3.認(rèn)真自查自糾。對查找出的問題,，領(lǐng)導(dǎo)班子對照單位整改清單,，干部職工對照個人整改清單，逐一研究,，逐項整改,。鎮(zhèn)黨委將對有苗頭性問題的干部職工，采取提醒談話的方式及時制止;對存在問題的干部職工,，采取批評教育的方式立即糾正,，要求限期整改;對問題嚴(yán)重、反映強(qiáng)烈,、屢教不改的干部職工,，果斷進(jìn)行嚴(yán)肅處理，務(wù)求此次專項整治工作取得實效,。

(二)第二階段：集中整改,、從嚴(yán)問責(zé)(20xx年8月1日—9月10日)。

1.開展明查暗訪,。鎮(zhèn)紀(jì)委采取不打招呼,、不定時間的方式，對各村,、社,、鎮(zhèn)級各部門干部職工整改情況進(jìn)行明查暗訪,，有重點、有目的地進(jìn)行監(jiān)督檢查,，并進(jìn)一步暢通舉報渠道,，加大對電話、信訪,、網(wǎng)絡(luò),、手機(jī)短信“四位一體”舉報平臺的受理，設(shè)置舉報信箱,，發(fā)動媒體,、群眾監(jiān)督。

2.強(qiáng)化督促整改,。對反映較集中,、問題較嚴(yán)重的部門和個人，對專項整治工作重視不夠,、推進(jìn)不力,、弄虛作假的村、社,、鎮(zhèn)級部門,，鎮(zhèn)專項整治辦公室(黨政辦)下發(fā)書面整改通知，責(zé)令限期整改,。

3.從嚴(yán)教育懲處。通過抓不落實的事,，來追究不作為的人,。對不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策,、能力不強(qiáng)的干部,，要組織再學(xué)習(xí)、再培訓(xùn);對為官不為,、廉而不勤,、消極怠工的干部，要嚴(yán)肅批評,、誡勉談話,、調(diào)整崗位、待崗處理直至免職處理;對“不作為,、慢作為,、亂作為”問題嚴(yán)重的，要進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處理,，并實行“一案雙查”,，既追究主體責(zé)任,、監(jiān)督責(zé)任，又追究部門負(fù)責(zé)人,、分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)。鎮(zhèn)紀(jì)委要從嚴(yán)從快查處一批典型案件,，以起到強(qiáng)烈的震懾作用,。

(三)第三階段：鞏固提升、建章立制(20xx年9月11日—9月30日),。

1.制定部門辦事規(guī)范,。各村、社,、鎮(zhèn)級各部門要結(jié)合實際制定以服務(wù)群眾,、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目,、服務(wù)發(fā)展為主要內(nèi)容的辦事規(guī)范,，并列出辦事“負(fù)面行為清單”，切實為端正服務(wù)態(tài)度,、提高服務(wù)質(zhì)量,、提升服務(wù)效率明底線、劃紅線,。

2.制定干部行為規(guī)范,。制定并嚴(yán)格執(zhí)行《新樂鎮(zhèn)黨員干部踐行“三嚴(yán)三實”行為規(guī)范》，著力引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部形成踐行“三嚴(yán)三實”“三抓三主動”“三個三”工作要求的良好作風(fēng),。

3.建立完善生產(chǎn)要素保障協(xié)調(diào),、考核、通報機(jī)制,。制定生產(chǎn)要素保障協(xié)調(diào),、考核、通報規(guī)范性文件,，加大土地,、勞動力、資本,、技術(shù),、信息以及電力、自來水,、天然氣,、運輸?shù)壬a(chǎn)要素保障工作力度，為項目落地提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

4.建立健全社會評價機(jī)制,。完善黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)“三位一體”社會評價機(jī)制,，活動結(jié)束后要對專項整治開展一次專項測評，今后每年在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,、各鎮(zhèn)級部門,、各村、社開展政風(fēng)行風(fēng)群眾滿意度測評,，測評結(jié)果納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核,。

五、責(zé)任分工,。

鎮(zhèn)黨委承擔(dān)專項整治主體責(zé)任,，黨委書記作為第一責(zé)任人。

(二)鎮(zhèn)紀(jì)委：負(fù)責(zé)對專項整治推進(jìn)情況及問題整改落實情況進(jìn)行明查暗訪,，查處和曝光突出問題;建立健全社會評價機(jī)制,，并組織開展專項測評。

(三)各村,、社,、鎮(zhèn)級各部門：負(fù)責(zé)梳理專項整治問題清單，制定單位及個人整改措施,，抓好整改落實工作,。

六、明確組織領(lǐng)導(dǎo),。

(一)落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。根據(jù)《中共瀘州市納溪區(qū)委辦公室印發(fā)關(guān)于在“三嚴(yán)三實”專題教育中集中開展“不作為、慢作為,、亂作為”問題專項整治的實施方案的通知》(瀘納委辦〔20xx〕47號)要求,，成立“不作為、慢作為,、亂作為”問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組(見附件1),，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)黨政辦,，迅速啟動專項整治工作,。

(二)強(qiáng)化工作推進(jìn)措施。鎮(zhèn)黨政辦要抓好組織落實,，在7月20日前完成動員部署,，并上報《專項整治實施方案》;各村、社,、鎮(zhèn)級各部門在7月28日前將單位和個人“不作為,、慢作為、亂作為”問題清單,、整治方案上報鎮(zhèn)黨政辦(問題整治清單見附件2,、附件3),，鎮(zhèn)黨政辦在7月31日前上報單位和副科級以上干部“不作為、慢作為,、亂作為”問題清單,、整治方案以及單位自查自糾報告，其余干部的問題清單,、整治方案以表格形式存放黨政辦備查;在9月底前上報專項整治工作總結(jié)和相關(guān)制度文件,。專項整治期間，各村,、社,、鎮(zhèn)級各部門要嚴(yán)格按照我鎮(zhèn)專項整治的工作要求，對照整改清單進(jìn)行逐項整治,，并及時向我鎮(zhèn)“不作為,、慢作為、亂作為”問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(鎮(zhèn)黨政辦)報告整治進(jìn)度和整治效果,。

(三)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),。鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)制定專項整治宣傳方案，全方位,、高密度抓好媒體宣傳和社會宣傳,。通過手機(jī)報、黨政信息網(wǎng)等途徑,，將我鎮(zhèn)“不作為,、慢作為、亂作為”問題的整治進(jìn)度和整治成果進(jìn)行廣泛宣傳,，既宣傳正面典型,，又曝光反面案例，推動專項整治迅速升溫,，形成集中整治“不作為,、慢作為、亂作為”突出問題的高壓態(tài)勢,。

(四)抓好工作結(jié)合,。要把專項整治工作與“三嚴(yán)三實”主題教育、“三抓三主動”和“三個三”工作要求結(jié)合起來,，與推動我鎮(zhèn)中心工作,、確保圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，努力實現(xiàn)兩手抓,、兩促進(jìn),、兩不誤。

學(xué)校不作為慢作為亂作為自查報告篇六

o;官不聊生”的，“好處”不見了,，“灰收”取消了,，于是“心情”就灰暗、就“沒勁”,，“精神狀態(tài)”就“一落千丈”,，于是就“躺倒”，就“不拿也不干”,，這是一種“不作為”,。更由于反腐敗老虎蒼蠅一齊打，于是除了“老虎聯(lián)手反撲”的杞憂和“官員造反”的危言聳聽之外,，更有關(guān)于“相當(dāng)數(shù)量的干部會以消極怠工來應(yīng)對”的擔(dān)憂,，也就是說，擔(dān)心他們“不作為”,。

反腐糾風(fēng),，會引起大面積的“不作為”嗎這樣的疑問本身就缺乏根據(jù)，甚至幾近偽命題,。但是確有一部分官員可能或已經(jīng)出現(xiàn)了“不作為”的新傾向,，卻也值得注意——關(guān)于“不作為”，我們要講兩句話,，一句是要教育,，要講清楚反腐使干部成為“不粘鍋”，糾風(fēng)令官員變得“清白”甚至有點“清貧”,，這只是向“人民公仆”的本義,、本相、本質(zhì)的回歸,，“為官”本來就應(yīng)“不易”,，“當(dāng)官”原本就不能“發(fā)財”，你不甘“清貧”,，就請掛冠而去,，你既然當(dāng)了“官”，就要“干事”,、有“擔(dān)當(dāng)”,，而“不作為”的尸位素餐，本身就是一種腐敗,。

手里”,，其中是有“油水”,、有“好處”,、有“回報”，要么是自己的妻兒親屬得益,，要么是官商一體的“兄弟”獲利,，所以他才有這么大的“激情”,、這么濃厚的“興趣”，以至于撲在“項目”上樂此不疲甚至廢萞忘食,。這類的“大有作為”,，這樣的“干大事”，其實就是“亂作為”,。比起目前一些官員的“不作為”來,，這種“亂作為”的危害更大，所以成為我們面前的“主要矛盾”——這種“亂作為”,，如果“不作為”了,，真的“不敢”了，那才是一件好事呢!

要有緊迫性,。我們才開始兩年,，不作為的問題大家不要太急，還要靠制度解決,，還要靠思想教育,。但是亂作為就不行!

8月19日，《人民日報》頭版刊發(fā)了《干部不作為,、慢作為,、亂作為須擔(dān)責(zé)——武漢不容庸懶散》一文，推介武漢“治庸問責(zé)”的經(jīng)驗做法,?；概_縣委書記、縣長王可杰閱后作出重要批示,，要求各級認(rèn)真組織學(xué)習(xí),。為提高自身的，作一個自查報告：

“不作為”是指行政主體及其工作人員本有積極實施行政行為的職責(zé)和義務(wù),，應(yīng)當(dāng)履行而不履行或拖延履行其法定職責(zé)的狀態(tài),。表現(xiàn)形式有行政“缺位”、拒絕履行,、不予答復(fù),、拖延履行等。它與行政“亂作為”一樣,，都有可能侵犯或損害行政相對人的合法權(quán)益,。“不作為”在其位不謀其政,，是一種失職行為,，其危害具有隱蔽性和潛在性的特點。

要全面排查存在的突出問題?？h級黨委要高度重視,、精。

心組織,將基層干部不作為,、亂作為等損害群眾利益問題摸排清楚,。著力搞好“四個排查”:排查不作為的問題,重點是對群眾辦事態(tài)度冷漠、對上級布置的任務(wù)敷衍應(yīng)付,、工作不在狀態(tài),、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)?排查亂作為的問題,重點是不講規(guī)矩不按程序辦事、不善于聽取群眾意見決策,、亂收費亂罰款亂攤派,、辦事不公、強(qiáng)占強(qiáng)拆等;排查貪腐謀私的問題,重點是貪占挪用揮霍集體財物,、套取騙取國家補(bǔ)貼補(bǔ)助款,、截留克扣冒領(lǐng)惠民資金、濫用權(quán)力中飽私囊等;排查執(zhí)法不公的問題,重點是暴力執(zhí)法,、選擇性執(zhí)法,、隨意性執(zhí)法、辦“關(guān)系案”“人情案”“金錢案”等,。要在組織縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、村(社區(qū))開展自查的基礎(chǔ)上,抽調(diào)專門力量,逐鄉(xiāng)逐村逐單位摸底排查,尤其是群眾來信來訪反映的問題要一一調(diào)查核實。要分門別類列出問題清單,到事到單位到人頭,。

要集中開展一次專項整治,。今年10月至12月,在縣級“三嚴(yán)三實”專題教育中,對基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題開展一次專項整治,。要逐項認(rèn)真整治,針對排查出的問題,一項一項明確責(zé)任主體,、整治措施和進(jìn)度安排,實行銷號管理,確保整治工作具體落地。要上下聯(lián)動整治,特別是對那些發(fā)生在基層,、根子在上面的問題,要自上而下分解任務(wù),、明確責(zé)任,建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門參與的聯(lián)動機(jī)制,。要公開透明整治,通過新聞媒體,、公告公示等形式,及時公開整治項目、進(jìn)度和結(jié)果,讓群眾知情,接受群眾監(jiān)督,。要強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì),對基層干部不作為,、亂作為等損害群眾利益問題“零容忍”,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,、曝光一起,。堅持教育和懲戒并重,對情節(jié)較輕,、影響較小、不構(gòu)成違紀(jì)違法的,要批評教育,、誡勉談話,限期改正;對違反紀(jì)律規(guī)定的,要依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理、堅決糾正;對那些頂風(fēng)違紀(jì),、貪腐謀私,、徇私枉法的,要堅決查處。

要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo),。各級黨委要高度重視解決基層干部不作為,、亂作為等損害群眾利益問題。省(區(qū),、市)黨委及組織部門要結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育,統(tǒng)籌安排,加強(qiáng)督促指導(dǎo);市,、縣黨委及組織部門要認(rèn)真組織落實,對一些問題突出的縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、村(社區(qū)),縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要掛點聯(lián)系,。各行業(yè)系統(tǒng)主管部門要加強(qiáng)對本行業(yè)本系統(tǒng)基層單位的監(jiān)管,查找并解決不作為,、亂作為等損害群眾利益的問題,。

最后,，小編希望文章對您有所幫助,，如果有不周到的地方請多諒解,，更多相關(guān)的文章正在創(chuàng)作中,，希望您定期關(guān)注,。謝謝支持,！

學(xué)校不作為慢作為亂作為自查報告篇七

按照羅教《開展不作為、慢作為,、亂作為專項整治實施方案》要求及相關(guān)部署,，我校嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，狠抓作風(fēng)效能建設(shè),，切實解決不作為等作風(fēng)方面的突出問題?，F(xiàn)將自查情況簡要匯報如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，落實責(zé)任,。

我校把不作為專項整治活動，作為促進(jìn)全校管理的一項大事來抓,。成立了由黨總支書記楊建昌同志任組長,，其他黨總支成員為副組長，各部門主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)工作人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,，主要負(fù)責(zé)此項任務(wù)的開展,、督查等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，由學(xué)校辦公室主任周建宏兼任辦公室主任,，具體負(fù)責(zé)行動溝通和情況匯總,、通報等工作，黨總支書記總負(fù)責(zé),，班子成員按照各自分工,，切實履行“一崗雙責(zé)”，解決好分管領(lǐng)域和分管部門存在的問題,，責(zé)任到人,。所有教職工著力解決自身存在的問題，認(rèn)真履行各項職責(zé),，保證專項整治工作的正常開展,。

二、深入學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識,。

通過召開專題學(xué)習(xí)會議，組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《公職人員開展不作為,、慢作為,、亂作為專項整治實施方案》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,、《羅平縣中小學(xué)教師管理條例》等規(guī)定,。對路線教育中上級下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)羅平縣集中整治違反財經(jīng)紀(jì)律專項檢查工作實施方案的通知》、《羅平縣集中整治侵害群眾利益問題專項行動實施方案》等與學(xué)校相關(guān)的專項整治活動文件進(jìn)行了再次重溫學(xué)習(xí),。通過學(xué)習(xí),，使每一位教職工都能掌握和理解相關(guān)規(guī)定，明確紀(jì)律要求,，增強(qiáng)遵章了遵紀(jì)守法的自覺性和主動性,。

三、自糾自查,，提高效能,。

本次專項整治工作，我校全體教職員工在堅持深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，以鞏固和發(fā)展黨的群眾路線教育實踐活動成果,，逐項對照檢查作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況，優(yōu)化環(huán)境,、提高效能,、推動發(fā)展為目標(biāo)，以“改進(jìn)工作作風(fēng),、加強(qiáng)自糾自查,、落實重大責(zé)任”三大任務(wù)為重點，堅持依靠群眾,、專項治理,、評改結(jié)合,、公開公正、不斷創(chuàng)新的工作原則,，對照教育實踐活動中作風(fēng)方面查擺出的問題和專項整治工作后期整改,，著力解決制約影響工作的推諉扯皮、紀(jì)律松懈,、隨意體罰,、作風(fēng)粗暴、敬業(yè)精神不強(qiáng)等突出問題,，促進(jìn)學(xué)校各部門進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和教學(xué)理念,，提高教育教學(xué)工作水平和育人能力,，使教師工作效能和工作質(zhì)量得到全面提升,。

四、針對問題,，專項整治,。

針對排查出的共性和個性問題，經(jīng)過匯總梳理,，重點整治四大問題：一是嚴(yán)明黨的各項紀(jì)律特別是政治紀(jì)律,，著力克服有令不行、有禁不止,、軟弱渙散,、紀(jì)律松弛、不作為亂作為等問題,，切實維護(hù)黨的紀(jì)律的剛性約束,。二是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、教師“十不準(zhǔn)”等規(guī)定,，持之以恒反對形式主義,、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),。著力抓好群眾路線教育實踐活動整改工作的落實問題,，鞏固和發(fā)展教育實踐活動成果。加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，抓住重要時間節(jié)點,，嚴(yán)肅糾正和堅決查處違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的各類問題。三是嚴(yán)格“三公”經(jīng)費預(yù)算管理,，加強(qiáng)對財務(wù)的管理,，努力建設(shè)節(jié)約型、廉潔型學(xué)校管理模式,。四是結(jié)合教育實踐活動整改工作,，有針對性地開展文山會海,、檢查評比泛濫，不作為慢作為,，公款送禮,、公款吃喝、奢侈浪費,，“三公”經(jīng)費開支過大等侵害群眾利益行為的專項整治,，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，并設(shè)立舉報投訴電話和意見箱,，受理群眾投訴舉報,，及時發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法問題。

五,、完善機(jī)制,，再接再厲。

通過自查和集中整治,，全校上下工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,，工作效率大幅提高。但還需要在今后做好以下工作：

5.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn),。把開展不作為問題專項整治與做好當(dāng)前學(xué)校各項工作有機(jī)結(jié)合起來,，正確處理專項整治與各自工作的關(guān)系，把行動融入到工作之中,，把工作結(jié)合到行動中來,，統(tǒng)籌安排、互促互動,，真正把開展不作為問題專項整治的實際成效體現(xiàn)到全校各項工作中去,。

學(xué)校不作為慢作為亂作為自查報告篇八

當(dāng)前，對于不作為,、懶作為,、慢作為等“堂中木偶式”干部需猛藥對癥，堅決問責(zé),，嚴(yán)厲打擊類似“作風(fēng)病”,、“機(jī)關(guān)病”等頑癥，敢于向“不作為”開刀,。本文是不作為亂作為的自查報告,，歡迎閱讀。

中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于深化縣級“三嚴(yán)三實”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的通知》,要求認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記重要批示精神,在縣級“三嚴(yán)三實”專題教育中,著力解決基層干部不作為,、亂作為等損害群眾利益問題,。作自查報告如下：

反腐高壓之下，糾風(fēng)步步為營之中,，出來一個“不作為”的擔(dān)憂,，并不是完全沒有道理的——“八項規(guī)定”全線進(jìn)逼,，有的官員抱怨“什么也沒有了”，甚至還有說“官不聊生”的,，“好處”不見了,，“灰收”取消了，于是“心情”就灰暗,、就“沒勁”,，“精神狀態(tài)”就“一落千丈”，于是就“躺倒”,，就“不拿也不干”,，這是一種“不作為”。更由于反腐敗老虎蒼蠅一齊打,，于是除了“老虎聯(lián)手反撲”的杞憂和“官員造反”的危言聳聽之外,，更有關(guān)于“相當(dāng)數(shù)量的干部會以消極怠工來應(yīng)對”的擔(dān)憂，也就是說,，擔(dān)心他們“不作為”,。

反腐糾風(fēng),，會引起大面積的“不作為”嗎這樣的疑問本身就缺乏根據(jù),，甚至幾近偽命題。但是確有一部分官員可能或已經(jīng)出現(xiàn)了“不作為”的新傾向,，卻也值得注意——關(guān)于“不作為”,，我們要講兩句話，一句是要教育,，要講清楚反腐使干部成為“不粘鍋”,，糾風(fēng)令官員變得“清白”甚至有點“清貧”，這只是向“人民公仆”的本義,、本相,、本質(zhì)的回歸，“為官”本來就應(yīng)“不易”,，“當(dāng)官”原本就不能“發(fā)財”,，你不甘“清貧”，就請掛冠而去,，你既然當(dāng)了“官”,，就要“干事”、有“擔(dān)當(dāng)”,，而“不作為”的尸位素餐,，本身就是一種腐敗。第二句是不要怕,，在我們這個市場經(jīng)濟(jì)日趨成熟的社會,，在我們這個“超穩(wěn)性結(jié)構(gòu)”的國家,，有那么一些官員“不作為”、撂挑子,，天塌不下來,，完全不必過度擔(dān)憂，更不能因此影響反腐糾風(fēng)的堅強(qiáng)決心和高壓力度,。

我們總是講,，要把事情看清楚，要把問題想明白,，就要講辯證法,，就要抓住主要矛盾，才能防止?fàn)坎蛔　芭１亲印?，才能防止一個傾向掩蓋另一個傾向——在當(dāng)前的反腐糾風(fēng)中,，主要矛盾是“亂作為”。

“不作為”和“亂作為”看似一個矛盾,，但我們面對的矛盾的主要方面,，不是一部分人的“不作為”，而是長期累積的某些官員的“亂作為”,?！皝y作為”至少有兩個層面，一是粗放的甚至是粗暴的“亂發(fā)展”,，一些官員拍腦袋的“上馬”,，拍桌子的拆遷，最后是拍屁股的升官走人;二是以腐敗為實質(zhì)的“干勁”,。在有些地方,，國企轉(zhuǎn)制，明明有市場規(guī)律,，為什么“書記”要去拍板;礦山買賣,，明明是市場行為，為什么“市長”要去坐莊;工程建設(shè),，明明應(yīng)是公開,、公平的市場招標(biāo)，為什么“一把手”要“拽在手里”,，其中是有“油水”,、有“好處”、有“回報”,，要么是自己的妻兒親屬得益,，要么是官商一體的“兄弟”獲利，所以他才有這么大的“激情”、這么濃厚的“興趣”,，以至于撲在“項目”上樂此不疲甚至廢萞忘食,。這類的“大有作為”，這樣的“干大事”,，其實就是“亂作為”,。比起目前一些官員的“不作為”來，這種“亂作為”的危害更大,，所以成為我們面前的“主要矛盾”——這種“亂作為”,，如果“不作為”了，真的“不敢”了,，那才是一件好事呢!

再說一遍,，部分官員中目前出現(xiàn)的“不作為”傾向，是值得注意,，應(yīng)當(dāng)糾正的;但這不是反腐糾風(fēng)和改革發(fā)展中面臨的主要問題,，我們的主要注意力要放在整治“亂作為”之上，更不能被某些“不作為”擾亂了視線,、干擾了方向,，削弱了決心。就在前不久,，王岐山同志與全國政協(xié)常委對話,，說了一段“看清楚，想透徹”的話,，現(xiàn)錄于此,，以幫助我們抓住反腐糾風(fēng)的主要矛盾——有委員提到,，反腐以后,，有的干部不作為了，不干活了,。我問你們,，不作為和亂作為，哪個對我們黨的影響更大哪個的現(xiàn)實影響危害性更大換句話說,，我們現(xiàn)在整治的是亂作為,，不作為要不要整治要整治，但是首先要把亂作為整治了,。在整治亂作為的問題上要有緊迫性,。我們才開始兩年，不作為的問題大家不要太急,，還要靠制度解決,，還要靠思想教育。但是亂作為就不行!

8月19日，《人民日報》頭版刊發(fā)了《干部不作為,、慢作為,、亂作為須擔(dān)責(zé)——武漢不容庸懶散》一文，推介武漢“治庸問責(zé)”的經(jīng)驗做法,?；概_縣委書記、縣長王可杰閱后作出重要批示,，要求各級認(rèn)真組織學(xué)習(xí),。為提高自身的，作一個自查報告：

“不作為”是指行政主體及其工作人員本有積極實施行政行為的職責(zé)和義務(wù),，應(yīng)當(dāng)履行而不履行或拖延履行其法定職責(zé)的狀態(tài),。表現(xiàn)形式有行政“缺位”、拒絕履行,、不予答復(fù),、拖延履行等。它與行政“亂作為”一樣,，都有可能侵犯或損害行政相對人的合法權(quán)益,。“不作為”在其位不謀其政,，是一種失職行為,，其危害具有隱蔽性和潛在性的特點。

要全面排查存在的突出問題,?？h級黨委要高度重視、精心組織,將基層干部不作為,、亂作為等損害群眾利益問題摸排清楚,。著力搞好“四個排查”:排查不作為的問題,重點是對群眾辦事態(tài)度冷漠、對上級布置的任務(wù)敷衍應(yīng)付,、工作不在狀態(tài),、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)?排查亂作為的問題,重點是不講規(guī)矩不按程序辦事、不善于聽取群眾意見決策,、亂收費亂罰款亂攤派,、辦事不公、強(qiáng)占強(qiáng)拆等;排查貪腐謀私的問題,重點是貪占挪用揮霍集體財物,、套取騙取國家補(bǔ)貼補(bǔ)助款,、截留克扣冒領(lǐng)惠民資金、濫用權(quán)力中飽私囊等;排查執(zhí)法不公的問題,重點是暴力執(zhí)法,、選擇性執(zhí)法,、隨意性執(zhí)法,、辦“關(guān)系案”“人情案”“金錢案”等。要在組織縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、村(社區(qū))開展自查的基礎(chǔ)上,抽調(diào)專門力量,逐鄉(xiāng)逐村逐單位摸底排查,尤其是群眾來信來訪反映的問題要一一調(diào)查核實,。要分門別類列出問題清單,到事到單位到人頭。

要集中開展一次專項整治,。今年10月至12月,在縣級“三嚴(yán)三實”專題教育中,對基層干部不作為,、亂作為等損害群眾利益問題開展一次專項整治。要逐項認(rèn)真整治,針對排查出的問題,一項一項明確責(zé)任主體,、整治措施和進(jìn)度安排,實行銷號管理,確保整治工作具體落地,。要上下聯(lián)動整治,特別是對那些發(fā)生在基層、根子在上面的問題,要自上而下分解任務(wù),、明確責(zé)任,建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、相關(guān)部門參與的聯(lián)動機(jī)制。要公開透明整治,通過新聞媒體,、公告公示等形式,及時公開整治項目,、進(jìn)度和結(jié)果,讓群眾知情,接受群眾監(jiān)督。要強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì),對基層干部不作為,、亂作為等損害群眾利益問題“零容忍”,發(fā)現(xiàn)一起,、查處一起、曝光一起,。堅持教育和懲戒并重,對情節(jié)較輕,、影響較小、不構(gòu)成違紀(jì)違法的,要批評教育,、誡勉談話,限期改正;對違反紀(jì)律規(guī)定的,要依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理,、堅決糾正;對那些頂風(fēng)違紀(jì)、貪腐謀私,、徇私枉法的,要堅決查處,。

要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)。各級黨委要高度重視解決基層干部不作為,、亂作為等損害群眾利益問題,。省(區(qū)、市)黨委及組織部門要結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育,統(tǒng)籌安排,加強(qiáng)督促指導(dǎo);市,、縣黨委及組織部門要認(rèn)真組織落實,對一些問題突出的縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū)),縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要掛點聯(lián)系,。各行業(yè)系統(tǒng)主管部門要加強(qiáng)對本行業(yè)本系統(tǒng)基層單位的監(jiān)管,查找并解決不作為,、亂作為等損害群眾利益的問題。

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