方案在各個領(lǐng)域都有著重要的作用,，無論是在個人生活中還是在組織管理中，都扮演著至關(guān)重要的角色,。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢,？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容,，希望對大家有所幫助。

公司活動策劃方案詳細篇一

四,、活動目的：為營造健康積極的工作環(huán)境,，提升員工的精神文化品位，加深相互認識了解,、培養(yǎng)成員之間互親互愛,、增進感情，加強社團團隊凝聚力,。

五,、活動過程

1、各成員于早上8：00準(zhǔn)備備好物品在辦公樓前集合,。

2,、會長在清點人員之后傳達注意事項，和活動目的,，完畢后分若干小組,。各組配1-2名干部負責(zé),，一名組長，一名通信員,。

3,、開始出發(fā)，隊伍行進,。隊伍行進過程中必須整齊,，不可太嘈雜，干部和小組長注意觀察隊員的情況,，確定適當(dāng)?shù)男菹r間,。

4、到達山腳時建議有十幾分鐘的休息時間,。

5,、爬山。爬山過程中建議各隊分開行動,，各隊之間評比爬山快慢,，最快的一組有優(yōu)先向社旗上寫名的權(quán)利，最慢的一組要有處罰性的節(jié)目演出,。過程中有精彩的部分,，做好拍照工作。要有一定秩序,，注意安全,。

6、休息,。建議休息半小時后開展活動,。

7、開展娛樂性活動,，無固定時間,，若爬山用時過長可對時間進行壓縮，若短也可以增加,。本活動在社團之中展開,。備選活動(現(xiàn)場決定進行那幾個)

(1)接歌。分若干隊,，由干部帶領(lǐng),，社長唱一句，各隊根據(jù)其中最后一個字接唱,，各隊伍之間要有競爭,，開始時可降低難度，所接唱的歌曲中必須有上句所唱句中最后一字,，可諧音,。

(2)拉歌,。各隊伍之間要攀比士氣，互相拉歌,。

(3)成語接龍,。

(4)類似于擊鼓傳花的游戲，選一人蒙住眼睛,，同時進行傳花,，數(shù)停止后，手中有花者必須表演節(jié)目,。

(5)給出幾個成語編故事,。

(6)小型辯論會。推舉十個人,，分成兩隊在社團就某一問題展開辯論,。

(7)小型舞會，找一塊平整的空地,，會跳舞者參與其中不會的也可以學(xué)習(xí),。

(8)超級模仿秀。自愿參加,，模仿某一明星唱歌或表演.

8、午餐,。用時五十分鐘,。

9、自由活動,。原則上不允許單獨活動,，可以幾個人結(jié)伴活動或游戲，也可以成員之間互相認識相互交談,，看書或其它,。

10、會員感言,。再次集聚,，每個人一句話來表達西安佳本次活動的感想和收獲。

11,、全體拍照留念,。

12、社團統(tǒng)一組織下山,，有序進行,，注意安全。

13,、回校,。(計劃用時一小時,，到達b樓廣場集合)

14、社長做活動,，并宣布成員寫一篇活動感受,，然后宣布活動結(jié)束.

六、活動安排：

1,、分組行動,。可以延續(xù)培訓(xùn)時的隊伍或者以各部為隊伍,，有隊長安排調(diào)度,。隊中也可以男生幫扶女生以收到“男女搭配爬山不累”的效果。

2,、隊伍在行進和爬山過程中務(wù)必統(tǒng)一行動,，隊伍要整齊，隊長要負好責(zé)任,。

七,、注意事項

1、一切聽從領(lǐng)導(dǎo),，遵守活動紀(jì)律,，以安全為主，為安全起見,，一切成員不準(zhǔn)擅自離開隊伍,，如有特殊向干部報告。單獨行動,，至少三人或三人以上活動,。

3、個成員注意團隊精神,，主動關(guān)心幫助周邊同學(xué),。

4、各成員需帶好午餐,，飲用水及桌布等,，切記保護環(huán)境，午餐后下山前將垃圾收集起來,，統(tǒng)一處理,，不得亂扔。

5,、秋高氣爽,，天氣干燥，不允許生火。

6,、干部或組長維持各組的秩序和紀(jì)律,。

八、活動聲明

1,、本活動由社團人員自愿參加,。

2、凡是參加者可以允許有請假者的存在,，但請假者必須服從上級的安排,。

3、由于不服從管理而引發(fā)的意外傷害個人承擔(dān),。

九,、準(zhǔn)備物品

1、合身的服裝(校服),，鞋子

2,、藥品。如創(chuàng)可貼,、藥棉等,。

3、相機,，口哨,。

4、每人準(zhǔn)備個人適量的水和食物,。

5,、會期(由兩名同學(xué)負責(zé))。

一,、活動目的：

為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活,，緩解職工的緊張工作節(jié)秦,，滿足職工日益增長的精神文化生活需求,，倡導(dǎo)健康的文化生活習(xí)慣，培養(yǎng)大家對文體活動的愛好,，樹立正確的勞動價值觀念,，建立和諧勞動工作環(huán)境。

二,、組織機構(gòu)：

領(lǐng)導(dǎo)小組組長：蔣桂英

副組長：楊軍

成員：楊和平,、羅正東、蘭毅,、李樹源(辦公室成員及工會小組長)

三,、(一)活動第一項：由工會主席蔣桂英發(fā)表慶祝“五一”活動演講

(二)第二項：趣味活動,、比賽內(nèi)容及規(guī)則

所有團體項目由各部門選派代表代表本部門參加,，(其中每項活動：業(yè)務(wù)部派三人參加,，其它部門派一人參加，倉儲部與辦公室共同組隊參加)

除滅火器演練活動在庫區(qū)進行外,，其它活動在“百花園”進行,。

1羽毛球—— 蘭毅負責(zé)

(1)、單打：各參賽單位選手分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵,。(11分一局,，三局二勝)

2、斗地主——李樹源負責(zé)

(1),、 每個參賽單位報兩名選手分成兩組,，分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式，前三名予以獎勵,。

3,、滅火器演習(xí)短跑------楊軍負責(zé)

(1)、提滅火器短跑50米現(xiàn)場滅火：公司全體人員參加現(xiàn)場演練,，各部門選代表參加,，由區(qū)糧食局安全管理員講解消防知識，滅火器的使用,，現(xiàn)場滅火演練(邀請出租戶的代表參加,，目的學(xué)會使用滅火器)

4、摸“?！?---楊和平負責(zé)

(1),、全部選手都可以參加，以摸到“?！睘闇?zhǔn),，給予獎勵。

5,、拔 河—— 由羅正東負責(zé)

各參賽單位全部隊員參賽,，采取抽簽淘汰方式進行比賽，前兩三名予以團體獎勵,。

(三),、活動第三項：以上活動完后在“百花園”自由活動，6：00“百花園”就餐,。

活動環(huán)境中,，讓心靈得到提升，身心愉快,、舒暢,。

自貢市五谷糧油有限公司

20xx年4月29日

中秋節(jié)也是各個公司團結(jié)員工，增進團隊凝聚力的好時機，公司中秋節(jié)活動方案尤為重要,。查字典范文大全特意為大家整理了關(guān)于中秋節(jié)活動方案范文的相關(guān)材料,，希望對您的工作和生活有幫助。

金風(fēng)送爽,，玉露賜福,，又是一個萬家團圓的金秋之夜。值此花好月圓的中秋佳節(jié),，為了充分展示企業(yè)文化,，密切領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的聯(lián)系，豐富職工業(yè)余生活,，活躍節(jié)日氣氛,，并給長年奮斗在各個崗位上的員工送上節(jié)日的問候和關(guān)愛， 為大家整理好一套較全面的中秋活動策劃方案,，愿為您編寫中秋活動策劃方案提供一個的參考!!

活動背景xx公司發(fā)展至今以近十年的歷史,，是專業(yè)信息化的綜合性物流公司，現(xiàn)有總資產(chǎn)超億元,，全國分公司150余家,。xx公司依托其優(yōu)秀的人才團隊,、先進的信息 系統(tǒng),、超前的服務(wù)理念和遍布全國的運營網(wǎng)絡(luò)，日益成為物流行業(yè)的著名品牌,。優(yōu)秀的企業(yè)往往提供給員工寬闊的展現(xiàn)自我的舞臺,，為了實現(xiàn)xx公司員工間的互動，增進員工對xx公司的歸屬感與認同感,，鞏固和宣傳xx公司強烈的企業(yè)文化氛圍,，在xx公司即將步入10年慶的前夕，我國第二大傳統(tǒng)節(jié)日——中秋之際,，舉行一臺富有親情特 色中秋的晚會,，讓xx公司人塑造自我，塑造自己的企業(yè)形象,，在未來的日子里,，攜手努力創(chuàng)造xx公司新的神話,。

活動主題

親情xx公司人——與你同享明月

活動目的1讓員工充分的展現(xiàn)自我,，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。

2實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動,，讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺下交流,。

3有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到xx公司的發(fā)展和進步,。同時包裝xx公司,，促進其外部形象和內(nèi)部文化的形成。

4通過xx公司生活秀使xx公司人認知及發(fā)現(xiàn)自我,。

5領(lǐng)導(dǎo)致辭 由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓邀請 先生給xx公司員工致辭,，并邀請大家共同舉杯演出6由各個部門選報的活動(具體編排待訂)

7xx公司員工生活秀：此項活動旨在讓xx公司人認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態(tài)的重要性,。今天員工們代表一個部門,，未來代表的是整個xx公司的形象，從而使觀看者也從中受益,?；顒拥膮⑴c性和觀賞性很高。有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表,，由個人準(zhǔn)備3-4套生活服裝,，一套夏季服裝，一套休閑服裝,，一套工作服裝,，一套由本部門設(shè)計搭配的服裝。來參加這場xx公司人的生活秀,。在秀結(jié)束后,，我們將邀請觀眾上臺來評述。

10效果預(yù)測鑒于本活動是傳統(tǒng)佳節(jié)xx公司內(nèi)部組織的活動,，富有創(chuàng)意

和互動,，只要實施得法，實施落實,，可以引起內(nèi)部員工積極參與和外部企業(yè)一定的關(guān)注,，預(yù)計活動的實 際參人數(shù)可達600以上，網(wǎng)絡(luò)報道5篇,。對xx公司員工覆蓋面有望達到1/2以上,。同時，這次活動將有利的推動企業(yè)新文化的形成,，增進員工信心,，對外展示親切 團結(jié)高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度,。

有關(guān)事項說明1策劃書就擬舉辦20xx公司中秋晚會活動提出的總體方案,，有些內(nèi)容難免粗疏，尚待活動總體思路確定后再進一步細化,，并據(jù)此制訂具體的實施計劃,。

2類似這樣的活動一般需要準(zhǔn)備一個月的時間,。

??? 3活動經(jīng)費及預(yù)算要明確

公司活動策劃方案詳細篇二

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中,。

由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行。

會場內(nèi)：

1,、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠,；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾；

2,、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個,，內(nèi)容宣傳企業(yè)文化。要求溫馨,、和諧,、充滿活力。

會場外：

1,、賓館入口處掛紅布幅,；

2、賓館內(nèi)放置指示牌,；

a,、回首分享篇。

公司領(lǐng)導(dǎo)致辭,；

公司年度ppt成績分享,；

公司指導(dǎo)年度總結(jié)和新年計劃報告。

b,、祝愿頒獎篇,。

公司領(lǐng)導(dǎo)公布優(yōu)秀員工名單；

優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,；

獲獎代表（或員工代表）致辭,。

c、同樂篇——互動游戲+員工才藝,。

（各部門員工上報才藝展示名錄,，和游戲名錄）。

d,、同慶展望篇,。

公司領(lǐng)導(dǎo)致祝福辭；

舉杯共慶,，祝福明天,；

大合唱。（明天會更好）,。

1.會場總負責(zé)：

主要工作：總體工作協(xié)調(diào),、人員調(diào)配。

2.策劃,、會場協(xié)調(diào),、邀請嘉賓：

3.音響、燈光：,，會前半小時檢查音響,、燈光等設(shè)備。

4.物品準(zhǔn)備：

主要工作：禮品,、獎品等物品的準(zhǔn)備,。

5、會議主持人：

公司活動策劃方案詳細篇三

1：根據(jù)公司統(tǒng)計的將要參加此次活動的具體人數(shù),，確定活動的具體場所,，然后根公司的自身情況和要求，確定具體的活動時間,，以下時間僅供參考,。

2：活動前：早上9點活動開始進行，首先,，由活動負責(zé)人,，在活動之前進行講話，講話內(nèi)容則圍繞以上陳述的策劃綱領(lǐng)和貴公司對新老顧客的各項優(yōu)惠政策以及貴公司的最新產(chǎn)品科技等展開,。講話主要是為了向大家展示公司的實力和潛力,。

講話時間應(yīng)適當(dāng)控制在30分鐘左右。

3：活動中：講話結(jié)束后將進入到這次活動的實質(zhì)性部分,，公司應(yīng)當(dāng)讓新老顧客闡述對公司產(chǎn)品的.認識,，其中可包括不滿或者表揚，答謝會不應(yīng)當(dāng)只是貴公司對老顧客的一個酬謝活動,，活動的主要受益方還應(yīng)當(dāng)是在公司,，在活動中，通過與顧客的互動環(huán)節(jié),，使公司進一步了解到自己產(chǎn)品和服務(wù)各方面的不足之處,，進而，更好的改善公司的服務(wù)和生產(chǎn),。同時,，也讓顧客們知道公司對他們的服務(wù)態(tài)度是優(yōu)秀的，能夠聽取他們的意見,，并根據(jù)他們所提供的意見,，對以后的產(chǎn)品和服務(wù)的不當(dāng)之處加以改善,，相信在今后的產(chǎn)品選擇中，顧客仍將選擇本公司的產(chǎn)品,。

互動時間以一個半小時左右最佳

4：結(jié)束前：公司可準(zhǔn)備適當(dāng)禮物（依照公司的具體要求準(zhǔn)備,，在此將不做具體說明），禮物的發(fā)放對象主要是老顧客,，若這次活動中有并未使用公司產(chǎn)品的參加者,，卻是本公司產(chǎn)品的潛在消費者，應(yīng)當(dāng)在其中,，抽取一定人數(shù),，也可獲得本公司獎品，讓大家可以看到本公司的實力和實實在在的優(yōu)惠,，使其日后成為公司真正的消費者,。

5：結(jié)束后：通過此次答謝會，公司不僅會達到答謝客戶的目的,，還可以擴大公司知名度,。會議在12點左右結(jié)束最佳。在答謝會結(jié)束后,，如果情況允許公司可組織進行聚餐,，之后可進行一定的娛樂活動。

公司活動策劃方案詳細篇四

1.讓員工充分的展現(xiàn)自我,，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍,。

2.實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺下交流,。

3.有效的利用活動的過程及其宣傳策略,，以別于以往的操作，讓大家感受到xx公司的發(fā)展和提高,。同時包裝公司,，促進其外部形象和內(nèi)部文化的構(gòu)成策劃方案。

4.經(jīng)過xx公司生活秀使xx公司人認知及發(fā)現(xiàn)自我,，為未來的bi行為識別系統(tǒng)改善進行必須的鋪墊,。

xx公司總部及xx公司員工。

活動時間：20xx年月日晚,。

活動地點：xx公司總部食堂,。

主辦單位xx公司。

承辦單位x策劃公司,。

一,、節(jié)目征集：

1、總部各部門,，每一部門至少表演一個節(jié)目,；x公司不少于3個節(jié)目,。

2、本周四11點前完成節(jié)目申報工作,。

3,、本周五進行排練。

4,、節(jié)目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd,。

二,、20xx年中秋晚會現(xiàn)場,。

主干時間分配：

1，民樂中秋宣傳片,。

又一段短小的宣傳片作為晚會的開端,。

2，領(lǐng)導(dǎo)致辭,。

由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓邀請xx先生給xx公司員工致辭，并邀請大家共同舉杯。

3,，由各個部門選報的活動（具體編排待訂）,。

說明：此項活動旨在讓xx公司人認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態(tài)的重要性,。今日員工們代表一個部門,，未來代表的是整個xx公司的形象，從而使觀看者也從中受益,?；顒拥膮⑴c性和觀賞性很高。

有每個部門推選出兩名員工作為自我部門的形象代表,，由個人準(zhǔn)備3-4套生活服裝,，一套夏季服裝，一套休閑服裝,，一套工作服裝,，一套由本部門設(shè)計搭配的服裝。來參加這場xx公司人的生活秀,。在秀結(jié)束后,，我們將邀請觀眾上臺來評述。

5,，游戲,。

同一首歌。

邀請領(lǐng)導(dǎo)和員工共同合作一首歌曲,，邀請領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)三,，員工人數(shù)三,。

我猜，我猜,，我猜猜猜,。

邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品，猜出的即能夠拿走獎品,。

獎品設(shè)置能夠是（cd小家電,，日常用品能夠是小動物也能夠是人，主要增強娛樂效果）,。

游戲有兩人完成,，一人將眼睛蒙住，一人在終點指導(dǎo)他完成路程,，在t臺上設(shè)置障礙若干,，時間最短的小組獲得勝利。

6,，抽獎與禮品的頒發(fā),。

效果預(yù)測。

鑒于本活動是傳統(tǒng)佳節(jié)xx公司內(nèi)部組織的活動,，富有創(chuàng)意和互動,，只要實施得法，實施落實,，能夠引起內(nèi)部員工進取參與和外部企業(yè)必須的關(guān)注,，預(yù)計活動的實際參人數(shù)可達600以上，網(wǎng)絡(luò)報道5篇,。對xx公司員工覆蓋面有望到達12以上,。同時，這次活動將有利的推動企業(yè)新文化的構(gòu)成,，增進員工信心,，對外展示親切團結(jié)高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度,。

媒介傳播策略,。

1、鑒于《xx公司天地》9月號已交付印刷,，先期報道將利用網(wǎng)絡(luò)媒介,，即在xx公司主頁新聞中心發(fā)表通訊一篇。

2,、活動執(zhí)行后跟蹤報道,，有效運用《xx公司天地》和xx公司主頁的優(yōu)勢。

3、活動執(zhí)行后在相關(guān)的物流行業(yè)網(wǎng)站進行新聞通訊類投稿,。

4,、活動后在食堂里公布圖片資料和相關(guān)報道。能夠采取宣傳板和海報的形式,，將實況刻成盤作為以后企業(yè)形象的宣傳資料,。也能夠上傳網(wǎng)頁慶典活動方案。

廣告媒介傳播策略,。

1,、既定演出部分事先發(fā)函至各部門（文件通知）。

2,、活動前的海報宣傳（能夠作為海報文化普及的前期引導(dǎo)）,。

3、一句話表述“中秋您想看什么,，意外驚喜等著您”設(shè)立留言點,，節(jié)目及電影放映確定前作為參照,，使企業(yè)文化對內(nèi)拓展合理化,。

1.聯(lián)絡(luò)x分工司，邀請他們作為本次活動的主辦單位,，并邀請總部作為協(xié)辦單位,。

2.經(jīng)主辦單位協(xié)商經(jīng)過后，將本次活動方案上報有關(guān)部門批準(zhǔn),。

3.建立統(tǒng)一的實施策劃小組,，將工作進行分類，實施落實至職責(zé)人,。

活動場地布置,。

1.在設(shè)計和布置上，必須注意整體風(fēng)格的統(tǒng)一和局部裝飾的差異性,，即堅持標(biāo)志,，背景板和主色調(diào)的一致，充分利用現(xiàn)場原有的條件下,，做出新意,。

2.中心背景有一面珠光氣球和細霓虹組成的背景墻構(gòu)成，上頭粘貼活動的主題和xx公司的形象標(biāo)志,。

3.在舞臺中心背景的兩側(cè),，分別設(shè)置有白色廣告背景板的屏風(fēng)，用于隔出舞臺的層次感還主要用于投影的背景墻配合電腦投影設(shè)備工作,。

公司活動策劃方案詳細篇五

作為西方的傳統(tǒng)節(jié)日,，圣誕節(jié)是特別重要也是特別有意義的一個節(jié)日。在西方，圣誕節(jié)的地位好比于我們的新年,。因此在這一年一度的.圣誕節(jié)里舉辦活動,，有利于促進xx學(xué)院與社會外界的接觸和合作，提倡環(huán)保節(jié)能,，為更好的建設(shè)與豐富xx學(xué)院師生校園生活文化而助推添力,。

xx全校師生

體育部和生活部負責(zé)會場道具安放和調(diào)配，女生部和權(quán)益部負責(zé)游戲主持

文藝部負責(zé)海報和宣傳,，其他部門協(xié)助,。

(1)12月21日到12月22日進行海報，廣播,，oa宣傳

(2)12月21日到12月23日進行報名活動其間同時進行道具購買,，場地布置，人員安排,，工作分配等,。

(3)賽事安排：

時間：12月24日下午12月25日晚

地點：室外大操場

內(nèi)容：四個小游戲組成，流程如下：

（略）

本子筆杯子圣誕帽小圍巾

公司活動策劃方案詳細篇六

我公司為弘揚中華民族傳統(tǒng)美德,，提高員工素質(zhì),，筑牢員工愛國、愛家,、愛廠思想基礎(chǔ),，增強員工孝道意識，全面推動企業(yè)健康發(fā)展,，經(jīng)公司黨委研究決定,，借助x年x月x日母親節(jié)之際，組織開展一次感恩母親,，從我做起主題活動,。

一、活動對象及方式：以公司在崗員工雙重母親為對象,，采取上門走訪方式,，送去公司的問候及一封以公司名義寫的致偉大母親的一封信，同時送去慰問金,，每位母親慰問金額為100元,。

二、活動分工：以公司工會為主,，辦公室,、財務(wù)科、黨辦協(xié)助,。

三,、活動步驟：

1、對在崗職工的母親居住地址及電話進行登記，摸清詳細情況,、劃定走訪區(qū)域,、路線，輸入電子表格,，保留存檔,。

2、確定走訪路線及家庭,，制定走訪日程計劃,，確定走訪人員。

3,、先期對和父母在一起生活的和睦家庭進行走訪慰問,，留存影像資料。同時對職工父母75歲以上的進行登記存檔,。

4,、為每位職工母親送上一封公司致偉大母親的一封信和一本第子規(guī)讀本，為每位母親送上慰問金100元,。

5,、上門慰問人員要態(tài)度真摯，規(guī)范問候用語,。具體是:媽媽,，您辛苦了,，我代表我們公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工向您老人家問好了,，這是我們公司送給您的禮物。希望您節(jié)日快樂幸福安康!

6,、走訪慰問范圍為市區(qū)內(nèi)居住的員工母親,，如母親不在本地，采用電話問候方式,，說明公司意圖,，表達公司的問候。沒有雙重母親,，已為人母的女員工,，孩子在十歲以上的，有閱讀能力的可讓孩子讀公司致偉大母親的一封信,，孩子沒有閱讀能力可由父親或母親代讀信件,，以求達到教育作用。

7,、活動經(jīng)費：雙重母親為200元,。單方母親為100元，沒有雙重母親，本人為母親的100元,。

8,、母親節(jié)前三天一分公司車廂懸掛關(guān)愛母親從我做起，母親節(jié)快樂!條幅,，乘務(wù)員員戴康乃馨,，座位放【母親節(jié)】--致全體乘客的一封信，并由乘務(wù)員宣讀給信件內(nèi)容,。

四,、活動要求：要充分重視，周密安排,，態(tài)度認真,，以確保活動實施到位,，達到預(yù)期目的,。要確保在母親節(jié)前三天時間里，每位在崗職工母親都收到公司的問候和關(guān)心,。

公司活動策劃方案詳細篇七

二,、活動目的：增加節(jié)日氣氛，感受傳統(tǒng)文化;豐富員工的業(yè)余文化生活,，緩解緊張的工作氛圍;增強員工之間的交流,，促進員工的凝聚力和歸屬感。

三,、活動時間：xx

四,、活動地點：公司食堂

五、活動對象：信諾全體員工

六,、活動準(zhǔn)備及布置：

1),、活動準(zhǔn)備：xx

2)、場地布置：在公司大門口到食堂懸掛燈籠一條街并配上彩燈,，食堂,、娛樂室門口張貼元宵燈會宣傳海報。食堂內(nèi)外圍掛小燈籠,，中部掛中號燈籠,，第三層懸掛連環(huán)燈籠，最中間懸掛一個大燈籠,。

七,、活動進行階段：

1)、活動說明：工作人員提前將燈籠懸掛好,，在食堂的燈籠下掛66道謎題,。

員工獨立思考猜出卡片上的謎底(注不能看手機,，且只能入場一次)，先到兌獎處核對正確答案后取下燈謎謎題交給兌獎人員,，并填寫謎底及簽名方可領(lǐng)取獎品,。猜對10題以上，將獲得超級燈籠一個并贈送智慧獎一份,。

2),、現(xiàn)場工作人員分工安排：xxx

八、活動注意事項：

1),、猜謎要有秩序,，不要大聲喧嘩。

2),、謎底未猜中,，不得將謎語取下來。

3),、對答案要排隊守秩序,，違反者取消猜謎資格。

4),、現(xiàn)場監(jiān)督要及時勸導(dǎo)活動參與者不能使用手機能工具,。

5)、保持好現(xiàn)場衛(wèi)生,，及時清理垃圾,。

九、活動費用預(yù)算：略

公司活動策劃方案詳細篇八

2,、終點：xx

3,、登山分組：本次登山比賽以部門為單位分為5組，由各部門負責(zé)人任組長,。分組如下：

集團領(lǐng)導(dǎo)組(集團總裁,、副總裁、總裁助理)

行政人事組(人力資源部,、行政辦公室)

財務(wù)組(計財部、資金部,、稽核部)

工程項目組(合約部,、工程部)

汽貿(mào)綜合組(綜合管理部、汽車板塊各店財務(wù)經(jīng)理)

4,、比賽規(guī)則：各組的組長負責(zé)帶領(lǐng)各自的小組,，聽到登山比賽開始的命令以后，從起點統(tǒng)一出發(fā),，按照全體小組成員完成全程所用時間的平均數(shù)評定小組名次,。比賽結(jié)束后由各組的組長帶隊下山,。

1、以小組為單位設(shè)登山團體獎,，取前三名,，頒發(fā)獎金。第一名800元,，第二名500元,，第三名300元。

2,、根據(jù)年齡段及性別設(shè)置個人獎：

青年段(35歲以下)冠軍男,、女各一名，獎品(精美提花毛巾);中年段(35-60歲)冠軍男,、女各一名,，獎品(精美提花毛巾);年長段(60歲以上)冠軍男、女各一名,，獎品(精美提花毛巾),。

2、比賽中提倡"友誼,、團結(jié)和互助"的精神;

3,、中途放棄比賽或身體不適須通知部門領(lǐng)導(dǎo);

4、參賽人員自覺遵守公共道德,，愛護生態(tài)環(huán)境,，禁止亂丟垃圾。

公司活動策劃方案詳細篇九

從三大電信運營商分別的合并重組開始,，到3g牌照策略性地發(fā)放,，再到對中國移動的政策性支持，代表政府態(tài)度的.工信部無時無刻不在試圖借移動通信升級3g的時機促成一個多極發(fā)展,、平衡制約的電信運營格局,。中國移動為了更突出自己的優(yōu)勢服務(wù)和業(yè)務(wù)經(jīng)驗，如“全球通”,、“動感地帶”,、“神州行”一樣，將“3g”這一個性鮮明的服務(wù)種類標(biāo)志性地提出,，3g必將成為移動將來主打的科技亮點,。

一、策劃背景：

電信日是電信行業(yè)獨有的節(jié)日,。按慣例,，公司每年將舉辦一次517主題宣傳活動。今年517電信日主題為“歡樂在線,，我愛廣東”,。根據(jù)電信日統(tǒng)一的主題,，結(jié)合20xx年中國移動廣東公司正式啟動“我愛廣東”大型系列活動，湛江雷州移動分公司今年總體宣傳思路走“我愛廣東引領(lǐng)雷州3g新生活”,，整個活動將以“體驗3g時代,、感受3g生活”為宣傳主線。

二,、策劃思路：

三,、活動背景：

湛江雷州移動將在5月份集中推出走進社區(qū)、高校,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)營銷活動,，還將在5.17電信日當(dāng)天舉辦一場以“歡樂在線、我愛廣東”為主題的大型戶外營銷活動,，向用戶展現(xiàn)移動各類品牌的尊貴,、優(yōu)越和領(lǐng)先，體現(xiàn)移動“高覆蓋”,、“快傳播”,、“大范圍”的宏偉戰(zhàn)略，展示3g業(yè)務(wù)的高科技便捷之處,，讓民眾貼近科技,，感受3g時代，感受3g生活,。提高客戶的社會參與力,打響品牌,，促進銷售量。

四,、活動主題,，亮點介紹。

5,。17電信日,。

3g時代、3g生活,，亮點移動,，亮點科技。

廣東人的3g生活就應(yīng)該這樣：

3g=互聯(lián)網(wǎng)：有了3g隨時隨地辦公的機會將增加,，其帶來的上網(wǎng)速度提升,，使得郵件等簡單的事務(wù)，不必再回到辦公室處理,。

3g=攝像頭：視頻通話類業(yè)務(wù)是國內(nèi)消費者最認可的3g業(yè)務(wù)，也是最愿意付費的3g業(yè)務(wù),。以香港為例,，在3g業(yè)務(wù)開展之后,，電視劇中都頻頻出現(xiàn)主角用手機進行視頻通話的場景。

3g=照相機：人人皆記者,，人人皆媒體,，隨著互聯(lián)網(wǎng)成為互動性最強和受眾最廣泛的傳播平臺，無論是博客,、播客,、bbs論壇、電子郵件,、qq,、msn，都可能成為即時新聞的消息源,。用戶只需要通過簡單的注冊申請,，根據(jù)服務(wù)商提供的網(wǎng)絡(luò)空間和可選的模版，就可以利用版面管理工具,，在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布文字,、音樂、圖片,、視頻等信息,。

3g=gps：位置信息是把雙刃劍。目前消費者普遍接受gps功能作為中高端手機的標(biāo)準(zhǔn)配置,，以gps為代表的位置信息,，對個人用戶來說是把雙刃劍，通過利用這些信息,，用戶可享受到便利的位置業(yè)務(wù),，但又會遇到隱私問題。

3g=金融：手機銀行,、手機證券的發(fā)展將是亮點,。與網(wǎng)上銀行操作類似的手機銀行，用戶接受度高,，預(yù)計手機銀行的發(fā)展將成為亮點,。同樣受益的還有手機證券，a股有效賬戶數(shù)目前已經(jīng)過億,，每周交易賬戶上千萬,，用戶數(shù)大同樣是手機證券能迅速發(fā)展的重要原因。

以上就是本次策劃主打的科技亮點,，3g時代,，3g生活體驗。

公司活動策劃方案詳細篇十

20xx年x月x日13：30—17：00,。

xxx參加人員：酒店領(lǐng)導(dǎo)和員工,、集團其它公司領(lǐng)導(dǎo)和員工,。

1、展示xx集團的輝煌,，激發(fā)員工的公司歸屬感,、榮譽感和自豪感；

3,、邀請優(yōu)秀員工父母出席大會并頒發(fā)禮品,，讓優(yōu)秀員工家庭更加支持員工在酒店工作，努力創(chuàng)造更好的業(yè)績,。

1,、xx集團年度成果展示。

第一部分：展架宣傳,。

c,、先進集體和優(yōu)秀員工風(fēng)采展示：照片、簡介,、個人感言,、集體口號。

上述展示內(nèi)容以展架形式,，在xx走廊通道和xx會場入口處擺放,。

第二部分：碟片宣傳。

大會入場時,，在xx舞臺大屏幕上,，循環(huán)播放公司宣傳片。

2,、集團各公司文娛節(jié)目展示,。

展示集團員工的才藝和員工隊伍良好的精神風(fēng)貌。演出節(jié)目將進行評比,，評選出一等獎一個,、二等獎兩個、三等獎三個,，其余為優(yōu)勝獎,，參與演出員工均有獎品。

3,、年度先進集體和優(yōu)秀個人表彰,。

f、領(lǐng)獎人上臺領(lǐng)獎前,，舞臺大屏幕播放先進集體或優(yōu)秀個人風(fēng)采展示錄相,；

g、千人宴會廳觀眾席通往舞臺設(shè)紅地毯，所有領(lǐng)獎人員均通過紅地毯走向舞臺,，整個領(lǐng)獎過程在富于激情的音樂伴奏下進行,。

4,、現(xiàn)場觀眾幸運大抽獎,。

一等獎：1人，獎勵價值xxxx元獎品,；

二等獎：2人,，獎勵價值xxx元獎品；

三等獎：5人,，獎勵價值xxx元獎品,；

幸運獎：20人，獎勵價值xx元獎品,。

5,、冷餐會。

大會現(xiàn)場以圓桌形式擺臺,，擺放各式水果,、糕點、糖果,、飲料,。

6、集團董事長xxx先生致新春賀詞,，并攜集團各公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工行鞠躬禮儀,。

7、集團各公司領(lǐng)導(dǎo)與優(yōu)秀員工,、先進集體合影留念,。

年會基本流程：

1、13：00參會人員入場,，優(yōu)秀員工和他的父母優(yōu)先入場,，坐在會場的最前排，xx宴會廳舞臺背景大屏幕播放集團宣傳片,。

2,、13：30大會正式開始，以歡快喜慶的歌伴舞開場,。

3,、集團董事長xx先生致新春賀詞，并攜集團各公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工行鞠躬禮儀,。

5,、先進集體和優(yōu)秀個人表彰儀式。

6、大會文藝演出和幸運大抽獎交替進行,。

7,、大會結(jié)束，集團領(lǐng)導(dǎo)與先進集體,、優(yōu)秀個人合影留念,。

年會初期準(zhǔn)備：

1、公司文化宣傳品展示準(zhǔn)備,。

請企劃部提前設(shè)計制作集團文化宣傳展架,，包括：集團產(chǎn)品介紹、公司愿景與理念,、公司活動,、員工活動、優(yōu)秀員工風(fēng)采展示,、先進集體風(fēng)采展示等,。

2、文娛節(jié)目準(zhǔn)備,。

請集團各公司排練文娛節(jié)目,。每個公司準(zhǔn)備3—5個節(jié)目，要求至少有一個舞蹈和一個演唱節(jié)目,，小品類節(jié)目不超過1個,。

3、現(xiàn)場頒獎準(zhǔn)備,。

b,、行政人事部提前組織先進集體、優(yōu)秀個人,，拍攝制作風(fēng)采展示錄相碟片,。

4、組織準(zhǔn)備,。

行政人事部負責(zé)起草并印發(fā)大會實施方案,，提前做好大會各項具體工作安排。

年會費用預(yù)算：

1,、公司文化宣傳品制作費用：xx元,。

2、表彰費用,，包括購置獎品,，制作獎杯費用：xx元。

3,、幸運大抽獎費用：xx元,。

4,、節(jié)目演出費用，包括演員獎品,、節(jié)目排練費：xx元,。

5、冷餐費用：xx元,。

6,、會場布置費用：xx元。

年會主辦單位：xxx,。

公司活動策劃方案詳細篇十一

由于公司的業(yè)務(wù)迅速擴張,，規(guī)模日益擴大。人員需求越來越大,，新進員工越來越多，而部分新進員工還未能充分職業(yè)化,，他們的責(zé)任意識,、溝通意識、創(chuàng)新意識,、團隊意識還有待提高,。為實現(xiàn)新員工特訓(xùn)目標(biāo)，打造一支優(yōu)異的藍韻人力資源隊伍,，培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)過充分的研討,，認為有必要在新員工特訓(xùn)中增加團隊拓展的訓(xùn)練。

1,、樹立主動溝通的意識,，學(xué)習(xí)有效團隊溝通技巧。

2,、打破成規(guī),，重新審視自我，增強創(chuàng)意思維能力,。

3,、增進學(xué)員相互認知和理解，提高團隊的信任和寬容,。

4,、熔煉團隊精神，加強團隊凝聚力,，樹立合力制勝的信念,。

1、積極主動的溝通精神,。

2,、雙贏思維、補位意識。

3,、面對變化的正確管理方法,。

4、對團隊具有高度的責(zé)任感,。

5,、富于創(chuàng)新精神、主動求變,。

6,、欣賞他人，鼓勵他人,，贊美他人,。

項目整合訓(xùn)練內(nèi)容包含室內(nèi)項目和戶外項目，而整個培訓(xùn)中體力與腦力活動充分結(jié)合,，在項目的實施中充分進行體驗和感受,，并共享別人的體會與心得。這一系列活動使得參訓(xùn)員工對整個培訓(xùn)保持高度的熱情及參與感,，項目設(shè)計環(huán)環(huán)相扣,，對于一些基本理論在游戲中進行意識、體會和理解,，再分享討論并融會貫通形成理論,，進而運用到實際工作、生活當(dāng)中,。

1,、培訓(xùn)時必須嚴格遵守培訓(xùn)規(guī)則和公司有關(guān)紀(jì)律，嚴禁脫離團隊擅自行動,。

2,、參加培訓(xùn)時必須穿運動鞋，著裝簡潔適合運動,，女士請不要穿裙子,。

3、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應(yīng)事先通知培訓(xùn)組織者,，以作統(tǒng)一安排,。

4、請保持訓(xùn)練區(qū)域的整潔,，產(chǎn)生的垃圾或廢物請隨身帶走,，自覺保護環(huán)境衛(wèi)生。

1,、參訓(xùn)人員：新員工特訓(xùn)班全體員工,。

2,、拓展地點：公司拓展訓(xùn)練場。

3,、培訓(xùn)形式：15人至18人左右為一組,，每一組選一位組長，在教練的指導(dǎo)下進行游戲,，教練就游戲的目的和作用對學(xué)員進行引導(dǎo),，學(xué)員對游戲過程進一步進行體驗和感受。

4,、課程流程：(略),。

游戲一：報數(shù)。

1,、所需時間：45分鐘左右,。

2、小組人數(shù)：15人至20人左右,。

3,、所需物品：秒表。

4,、游戲概述：一個關(guān)于促進團隊效率游戲。

5,、游戲目的：

(1)使團隊通過競爭提高他們的效率;,。

(2)使隊員認真體會自己在團隊里承擔(dān)的責(zé)任;。

(3)讓團隊領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)團隊問題,，改善團隊管理方法,，提升團隊領(lǐng)導(dǎo)力20xx公司拓展訓(xùn)練策劃方案20xx公司拓展訓(xùn)練策劃方案。

6,、游戲規(guī)則：

(1)將所有參加的人,，在兩分鐘之內(nèi)分成平均分成兩組。

(2)挑選男女隊長各一名,，組織團隊進行比賽,，隊長不參加比賽。

(3)教練要求隊長宣誓,，問三個問題：“有沒有信心戰(zhàn)勝對手”,、“如果失敗，敢不敢于面對隊員的指責(zé)”,、“如果失敗,，愿不愿意承擔(dān)由此所帶來的一切責(zé)任”

(4)全隊學(xué)員進行報數(shù)，速度越快越好,。

(5)分別進行6輪比賽,，每輪比賽間隔休息1分鐘,。

(6)每輪比賽進行獎懲。輸者,，由隊長率領(lǐng)隊員向?qū)Ψ奖硎菊\服,，并對對方隊員說：“愿賭服輸，恭喜你們!”并由男女隊長做俯臥撐10次,，如果以后再輸,，俯臥撐的次數(shù)將會乘倍遞增。贏者,，將全隊哈哈大笑,，以示勝利。

(7)記錄每輪比賽的結(jié)果,。

7,、游戲結(jié)束，教練引導(dǎo)大家討論：

(1)每個人都同意所有的意見嗎?如果不是,，為什么?

(2)談?wù)勜?zé)任心對我們?nèi)松捏w會?

游戲二：一圈到底,。

1、游戲時間：45分鐘左右,。

2,、小組人數(shù)：18人左右。

3,、所需物品：呼啦圈2個,。

4、游戲概述：人與人之間通過溝通互相了解,，達成共識,。此游戲旨在檢視一個團隊中人員彼此溝通的狀況，同時幫助暢通溝通渠道,，以推動今后的相互協(xié)作,。

5、游戲目的：使學(xué)員彼此以非語言形式進行溝通,，以高難度溝通形式完成低難度活動,。

6、游戲規(guī)則：所有學(xué)員手拉手圍成一圈,，用呼啦圈穿過所有人的身體回到原位,。在活動過程中，不能以語言為溝通工具,，只能依靠肢體語言和眼神進行溝通,，相互拉著的手不能放開，也不能用手指去勾呼啦圈,。計時,，看最快用了多少時間完成,。

7、游戲結(jié)束,，教練引導(dǎo)進行討論：

(1)各位剛才是如何完成目標(biāo)的?

(2)剛才最關(guān)鍵的改善動作是什么?

(3)大膽請教各位,，平時工作中是否也能這樣互動，相互模仿學(xué)習(xí),，形成公式?

(4)你認為剛才的活動過程中對團隊最有幫助的一點是什么?

(5)變化：可以思考以不同方式傳遞呼啦圈,。

游戲三：信任背摔。

1,、游戲時間：45分鐘,。

2、小組人數(shù)：不限,。

3,、所需物品：暫無。

4,、游戲概述：一個關(guān)于促進團隊信任的游戲,。

5、游戲目的：這是一個震動力較大的游戲,，目的為挑戰(zhàn)自我的安全區(qū),，建立對團隊隊員的信任，感受這種信任給你帶來的個人突破,。

6,、游戲規(guī)劃：

(1)首先讓全組人員站成對面的兩排成操作指導(dǎo)圖形中的形狀。

(2)讓準(zhǔn)備做空中飛人的隊員站在墻上,，背向隊友。

(3)當(dāng)教練確認團隊隊員們都站好位置,，并做好接人的準(zhǔn)備時才讓站在墻上的隊員從空中落下,。

(4)這項活動對某些人來說難度很大，盡量用說服及鼓勵的方法去鼓勵他,，使他對自己的隊員們產(chǎn)生信任,，從而跨越心理障礙，完成空中飛人的任務(wù),，但千萬不要勉強,。

7、游戲結(jié)束,，教練引導(dǎo)進行討論：

(1)當(dāng)你站在墻上的時候,，心理感覺如何?

(2)當(dāng)你跨越心理障礙、完成了挑戰(zhàn)之后的感覺如何?

(3)在這項活動中,，你認為最關(guān)鍵的地方在哪里?怎樣才能幫助隊友跨越心理障礙,，做到他認為自己不可能完成的事情,。

8、注意事項：

本游戲具有一定危險性,，需注意安全,。

游戲四：眾志成誠。

1,、游戲時間：45分鐘左右,。

2、小組人數(shù)：8人至10人,。

3,、所需物品：廢報紙25張。

4,、游戲概述：一個關(guān)于促進團隊協(xié)作的游戲,。

5、游戲目的：

6,、游戲規(guī)劃：

(1)教練進行分組,，每組約十人左右。

(2)教練分別在不同的角落(依組數(shù)而定)地上鋪一張全開的報紙,，請各組成員均進入報紙上,，無論用任何方式都可以，就是不可以腳踏報紙之外,。

(3)各組完成后,，教練再請各組將報紙對折后，再請各組成員進入報紙上20xx公司拓展訓(xùn)練策劃方案拓展訓(xùn)練,。各組若有成員被擠出報紙外,，則該組淘汰不得再參加下一回合。

7,、游戲結(jié)束,，教練引導(dǎo)進行討論：

(1)要求得團體的成功或勝利，惟有透過合作才能眾志成城,。合作乃在團體貢獻一己之力,，并截長補短，同心協(xié)力共同創(chuàng)造團體成功之機會,，必要時為了團隊的目標(biāo)需要團隊個別成員做出一定的個人利益犧牲,。

(2)解決問題時應(yīng)藉團體智慧思考達到目的，每個個體在團體中都有一定的重要性,。

8,、注意事項：

(1)注意成員安全。

(2)考慮異性成員一起參與的可能性,，必要時可男女分組進行,。

公司活動策劃方案詳細篇十二

辭舊迎新之際,，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,，增進友誼,、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會,，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出,。

20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會。

（1）年會策劃及準(zhǔn)備期（xx年xx月xx日至xx月xx日）：

本階段主要完成年會策劃,、通知發(fā)布,。

（2）年會協(xié)調(diào)及進展期（xx年xx月xx日至xx月xx日）：

本階段主要完成安排表、音響確定,、物品購買,。

（3）年會倒計時期（xx年xx月xx日）：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人,、節(jié)目單等全過程確定,。

（4）年會正式演出時間：xx年xx月xx日。

（1）對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié),，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,，包括新年度計劃、方向,、目標(biāo)等,。

（2）加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識,，提升公司的綜合競爭能力,。

（3）表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式,，調(diào)動員工積極性,，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn),。

（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力,。

（5）讓員工充分的展現(xiàn)自我,，在年會的`過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

（6）加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,，讓我們在同一舞臺共同交流,、聯(lián)歡。

公司全體人員,，約xx人左右,。參會人員：

公司活動策劃方案詳細篇十三

春機盎然,，景色宜人。在這春暖花開的時刻,，讓我們一起走出城市,，走進春天，欣賞百花爭妍的美麗,，讓我們聆聽花開花落的聲音,。

四月的春風(fēng)吹來了又一個逐夢的花季，風(fēng)華正茂的我們在爛漫的人生路上繼續(xù)尋覓,，尋覓我們生命的亮點,。四月的春風(fēng)是溫暖的，四月的陽光是和煦的,。俗話說：“一年之計在于春,，一日之計在于晨?？梢娨粋€好的開始對我們的生活是多么的重要,。這次是以部門為單位組織一次春游踏青活動。現(xiàn)在是暖春的開始,，在工作之余,，我們有必要組織這樣一次活動。

四月不是旅游旺季,，這樣我們可以更好的親近自然,，更好的體會融入自然的感覺?？梢杂巫咴诜疾萋溆⒅?，呼吸著青山流水的氣息，品味“天人合一”的真正內(nèi)涵,。

一,、活動主題：

走出城市，走進自然勞逸結(jié)合,，增強體質(zhì),。

二、活動目的：

加強同學(xué)之間的交流和溝通,。促進集體的團結(jié)協(xié)作,增強集體榮譽感,，同時也能增進員工之間的相互了解,讓彼此的感情得以升華。

四,、活動時間：

20_年4月16號,。

五、活動地點：

落雁島。

六,、活動主辦單位：

_x集團股份有限公司,。

七、前期準(zhǔn)備：

1,、由綜合辦公室寫申請書交由集團公司領(lǐng)導(dǎo),，申請并要獲得批準(zhǔn)。

2,、由綜合辦公室聯(lián)系往返的汽車,，并要求其7點到公司門口。

3,、由綜合辦公室統(tǒng)計外出游玩的人數(shù),，并要了解外出游玩的大概費用。

4,、由綜合辦公室購買相應(yīng)的安全物品,。(如正氣水、風(fēng)油精,、創(chuàng)可貼,、碘酒、紗布,。),。

5、提前一天由綜合辦公室商量好要買的食物,，并提醒大家輕裝上陣,，以便游玩。

6,、由綜合辦公室負責(zé)途中的娛樂節(jié)目,，以在去的途中不會無聊。

7,、由綜合辦公室?guī)舷鄼C,，并負責(zé)拍照，有相機也可自帶,。

8,、綜合辦公室應(yīng)注意細節(jié)問題，活動中的賬目清晰,。9,、由綜合辦公室負責(zé)安全性問題，保障員工在活動中的安全,，并及時處理。

10、由綜合辦公室負責(zé)燒烤活動中的食物問題,，保證食物的可吃性,。

11、由綜合辦公室負責(zé)人數(shù)的清點問題,，保證游玩途中不會丟失員工,。

12、在活動中所有人手機必須保持開機狀態(tài),，以便聯(lián)系,。

13、由綜合辦公室注意天氣狀況,，提前3天觀察天氣如遇下雨等天氣則改時間,。

14、以領(lǐng)隊為核心,，所組成的領(lǐng)導(dǎo)小組進行統(tǒng)一管理全體員工分為四組,，便于領(lǐng)導(dǎo)管理。

八,、活動流程：

1,、4月16號早7點半集團公司門口集合，綜合辦公室點名,，人數(shù)集合完畢上車出發(fā),。

2、在車上由綜合辦公室講解關(guān)于安全問題以及衛(wèi)生問題,。

3,、到達落雁島后首先由導(dǎo)游帶領(lǐng)游玩(集體)。

4,、11點左右舉行燒烤活動具體內(nèi)容見附一,。

5、燒烤時以小組為單位進行,。

6,、燒烤完之后由所有員工清理垃圾。

7,、清理完之后由綜合辦公室分配小組然后小組自行組織游玩,。

8、下午5點半在落雁島門口集合,。

9,、由綜合辦公室點名確定人數(shù)后集合回學(xué)校。

10,、在車上大家可以自由發(fā)表言論,，談?wù)勛约旱母惺堋?/p>

11,、到公司后，領(lǐng)隊可以說一些關(guān)心的話,。

九,、活動后期：

1、由各部門部長詢問活動的感受及想法并寫一份關(guān)于游玩的.感想(字數(shù)不限),。

2,、由領(lǐng)隊向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報游玩情況，并爭取機會,，以便下次游玩,。

十、活動注意事項：

1,、在活動前加強對員工的安全教育,告訴員工一行動聽從指揮,不準(zhǔn)隨意離開隊伍單獨行動,。

2、往返前認真清點人數(shù),每個員工都要聽從小組長的統(tǒng)一安排,活動時要相互關(guān)心,注意安全,在安全的區(qū)域進行活動,。

3,、在購買食品時,一定注意看食品信息確保食品安全。

4,、審查員工的身體狀況,對身體不適或患有疾病的員工勸其不參加此次活動,。