勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書面協(xié)議，是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

鐘點(diǎn)工簽訂勞動(dòng)合同嗎篇一

勞動(dòng)合同期限在一個(gè)月以下的，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以訂立口頭勞動(dòng)合同，但勞動(dòng)者提出訂立書面勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立,。勞動(dòng)合同一般以書面形式訂立。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》68條至71條規(guī)定,，非全日制用工,，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過4小時(shí),，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過24小時(shí)的用工形式,。人們通常所說的鐘點(diǎn)工、小時(shí)工,，按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定叫作非全日制用工,。非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工,。

個(gè)別用人單位在簽訂合同時(shí),，將勞動(dòng)者的一些證件、財(cái)物等作為抵押條款寫入合同文本當(dāng)中,。這樣一來,，如果日后發(fā)生勞動(dòng)糾紛，勞動(dòng)者極易惹上官司,。

一些危險(xiǎn)行業(yè)用人單位為逃避應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,，擅自在自行起草的合同文本中加上傷亡由勞動(dòng)者自理等條款，即一旦發(fā)生意外,，企業(yè)不承擔(dān)任何責(zé)任,。如果簽訂了這種合同，真的發(fā)生意外事故后,，用人單位就會(huì)為自己找到開脫的理由。

有些企業(yè)向勞動(dòng)者提交的合同正文看似很合理,，但卻在后面附加了許多不合理的條款,。因此,，遇到此類合同時(shí)，勞動(dòng)者一定要仔細(xì)弄清附加條款的內(nèi)容,，否則一旦簽字認(rèn)可,，日后發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛容易處于被動(dòng)地位。

鐘點(diǎn)工不同于全日制用工,，但是法律也是給予了保護(hù)的,。

鐘點(diǎn)工簽訂勞動(dòng)合同嗎篇二

甲方因工作需要，特聘用乙方為鐘點(diǎn)工,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂如下：

1、甲方聘用乙方從事做飯（含中餐和晚餐）以及打掃房間衛(wèi)生工作,。

2,、乙方每天工作時(shí)段為：上午__________到下午__________；實(shí)際上班時(shí)間為：________小時(shí),。

3,、甲、乙雙方選擇固定期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,。如合同期滿,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂本協(xié)議,。

4,、乙方須遵守國(guó)家法律法規(guī)，服從甲方的管理和工作安排,。須保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù),，做到勤勉敬業(yè)。

5,、乙方有效工作期內(nèi)應(yīng)盡職盡責(zé),，舉止得體，自尊自愛,，未經(jīng)許可不得擅自取用甲方物品,。

6、乙方在工作期間內(nèi)保證不損壞甲方的財(cái)產(chǎn),，因乙方原因造成甲方損失的.,，應(yīng)負(fù)完全賠償責(zé)任，具體賠償金額由雙方議定,。

7,、乙方當(dāng)月上滿班，甲方按照每月1500元支付乙方工資,，甲方每月10號(hào)前結(jié)算乙方上月工資,。如因甲方或乙方原因未能安排上班,，則扣除當(dāng)天工資（1500元/30天）。

8,、如因乙方原因,，導(dǎo)致甲方對(duì)乙方工作不滿意，或者不履行本合同規(guī)定的義務(wù),，甲方有權(quán)終止協(xié)議,。

9、甲乙雙方無正當(dāng)理由不得無故終止和解除合同,，若提前終止合同,，需提前15天通知對(duì)方，否則違約方向?qū)Ψ街Ц哆`約金,。

10,、乙方在上下班途中若發(fā)生交通事故，與甲方無關(guān),。乙方在工作過程中需注意自身安全,，若發(fā)生意外，和甲方無關(guān),。醫(yī)療期間甲方不支付任何勞動(dòng)報(bào)酬,。

11、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字生效，未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。

甲方：________________（簽字）。

乙方：________________（簽字）,。

____年____月____日,。

鐘點(diǎn)工簽訂勞動(dòng)合同嗎篇三

甲方：

法定代表人：

經(jīng)營(yíng)地址：

郵政編碼：

乙方：

姓名：

身份證號(hào)碼：

家庭詳細(xì)地址：

戶口所在地：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī),、規(guī)章制度,，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

經(jīng)雙方協(xié)商，勞動(dòng)合同采取以下第種方式,。

本合同于年月日起,，至年月日止。其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止,。

本合同于年月日起,，其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止,。

1.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

本合同于年月日起,，至本工作任務(wù)結(jié)束終止,。工作任務(wù)為：

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn),。

2.1簽訂本合同時(shí),，乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作崗位,，工作地點(diǎn)位于：,。在本合同有效期內(nèi)，甲方可根據(jù)本單位經(jīng)營(yíng)或工作上的需要或乙方的工作能力,、業(yè)績(jī),，調(diào)整乙方的上述工作崗位或地點(diǎn)，包括但不限于對(duì)乙方工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的改變,、升/降職,、平級(jí)調(diào)動(dòng)等，也包括雖然職位或崗位不變但工作內(nèi)容,、職責(zé)或范圍改變的情形,。

2.2乙方應(yīng)按照甲方對(duì)于相應(yīng)職位工作任務(wù)和責(zé)任的要求，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量,、指標(biāo)和工作任務(wù);確保自身的工作達(dá)到甲方為其規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn);同時(shí)，如工作上有需求時(shí),，還應(yīng)完成為其安排的本崗位工作之外的臨時(shí)性工作,。

三、工作時(shí)間和休息休假,。

3.1勞動(dòng)行政部門審批的工時(shí)制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位發(fā)生變化,，甲方可分別根據(jù)勞動(dòng)行政部門審批結(jié)果或變化后的乙方新崗位要求，直接調(diào)整乙方上述的工作時(shí)間制度,。

(1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí),。

(2)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的,，平均工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

(3)執(zhí)行不定時(shí)工作制的,，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,，實(shí)行彈性工作時(shí)間,。

3.2如有工作上的需要，甲方可以安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,，包括安排乙方在公休日或節(jié)假日加班,，但加班加點(diǎn)時(shí)間不超過國(guó)家規(guī)定的累計(jì)加班時(shí)間上限。甲方依照國(guó)家及甲方有關(guān)制度規(guī)定,，支付加班工資或安排補(bǔ)休,。

3.3乙方如因未能及時(shí)完成工作任務(wù)二自行延長(zhǎng)工作時(shí)間，或未經(jīng)甲方要求或批準(zhǔn)而自行加班的,，乙方不得要求甲方對(duì)其所延長(zhǎng)的工作時(shí)間支付任何報(bào)酬,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬,。

4.1甲乙雙方約定,，乙方的培訓(xùn)期為個(gè)小時(shí)。培訓(xùn)期工資為/小時(shí),，培訓(xùn)期后根據(jù)店鋪的技能考核標(biāo)準(zhǔn)酌情提高乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)到元/小時(shí)或元/小時(shí),。

4.2在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方應(yīng)按照公司規(guī)定的發(fā)薪日按月在日前以貨幣形式向乙方支付工資,。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)或職位(或工作內(nèi)容)的調(diào)整情況，結(jié)合公司的人事薪酬政策,，調(diào)整乙方的工資,，這種調(diào)整包括提高或降低乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。

4.3如甲方安排乙方在法定假日工作,，甲方將按照本公司的薪酬政策在乙方原來時(shí)新基礎(chǔ)上每小時(shí)上漲2元,。

4.4非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)或歇業(yè)的,，不足一月的甲方應(yīng)按照合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月未安排乙方工作的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

4.5甲方有權(quán)在不違反公布及可公布獲悉的法律,、法規(guī)和本公司制定的店鋪人事薪酬政策的原準(zhǔn)則下,，扣除乙方的部分工資及其他費(fèi)用。

五,、社會(huì)保險(xiǎn),。

5.1甲乙雙方按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

5.2乙方患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家,、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.3乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,。

6.1乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律及工作規(guī)范，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能,。

6.2甲方依法制定或修改的各項(xiàng)制度可通過向乙方提供書面文件或張貼通知等方式向乙方公示。

6.3因乙方過錯(cuò)或違紀(jì)行為致使甲方遭受損失的,，甲方有權(quán)要求乙方給予經(jīng)濟(jì)賠償,，并依法追究乙方責(zé)任。

七,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

7.1甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，保證乙方在符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境中工作,。

八、勞動(dòng)合同的解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

8.1甲乙雙方解除、終止,、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

8.2本合同在解除、終止和期滿時(shí),，乙方應(yīng)停止以甲方名義從事的一切活動(dòng),，根據(jù)甲方要求完成其未了事務(wù)，結(jié)清所有賬目,，并在本合同終止,、解除或期滿之日，歸還甲方所有財(cái)產(chǎn),，包括但不限于：

(1)甲方為乙方配備的工作中的工具,、設(shè)備及其他辦公用具;。

(3)乙方負(fù)責(zé)保管,、使用或在其控制范圍內(nèi)的有關(guān)甲方及其管理,、經(jīng)營(yíng)和產(chǎn)品的相關(guān)文件和物品。

8.3甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并依法為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù),。

8.4乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在乙方辦結(jié)工作交接后支付。

九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議,。

9.1雙方就本合同發(fā)生任何爭(zhēng)議，首先應(yīng)協(xié)商解決;如不能協(xié)商解決,，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;任何一方對(duì)裁決不服的,，可向人民法院提起訴訟。

十,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,。

雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款：下列文件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力：

(1)公司規(guī)定的員工手冊(cè),。

(2)公司的人力資源政策,。

(3)公司依法制定的相關(guān)制度。

十一,、其他,。

11.1本合同載明合同雙方就本合同之內(nèi)容所達(dá)成的全部協(xié)議，取代雙方所由此前尚未履行完的勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議和約定,。即自本合同生效之日起,，雙方此前存有的尚未履行完的勞動(dòng)合同自行廢止，甲乙雙方此后的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)均以本合同為準(zhǔn),。

11.2本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

11.3本合同以中文書寫,，一式兩份，雙方各持一份,。

甲方(公章)：_________,。

乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________,。

法定代表人(簽字)：_________,。

_________年____月____日。

_________年____月____日,。

鐘點(diǎn)工簽訂勞動(dòng)合同嗎篇四

甲方(雇主)：

注冊(cè)號(hào)：

乙方(被雇清潔工)：

身份證號(hào)碼：

甲方現(xiàn)因需要而雇用乙方來做清潔工,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，簽訂以下條款,，并共同遵照履行：

一、清潔內(nèi)容：

每日需做事項(xiàng)：

1.負(fù)責(zé)地面清潔,，不留臟物,、污漬或污點(diǎn)掃、抹,、拖一次,，要求地面光潔、無污跡;,。

2.清洗茶幾,，把茶桌擦干凈，要求茶桌無雜物無水無污漬,，茶具無茶垢無異味;,。

4.清洗洗手池，拖凈周圍地面,，保持潔凈干爽。

每周需做事項(xiàng)：

1.把所有辦公桌椅擦干凈,，要求桌面椅面潔凈無塵;,。

2.把空調(diào)、飲水機(jī),、電腦,、門、沙發(fā),、打印機(jī)和電話機(jī)擦干凈,，要求干凈整潔無積塵;。

3.擦洗室內(nèi)玻璃,，不留污漬,、痕跡;。

4.東面花基綠化帶清掃,，要求無雜物,、無落葉。

每月需做事項(xiàng)：

1.刮洗戶外玻璃,，保持無明顯污漬;;,。

2.擦洗白色瓷磚，做到亮潔如新,。

二,、清潔時(shí)間：周一至周五,，11:00---14：00或者5:30---6:00每天具體工作時(shí)間由甲方職員何冬花與乙方提前協(xié)商。乙方因故不能來清潔的,，須提前1日向何冬花請(qǐng)假,，請(qǐng)假期間沒有報(bào)酬。

三,、清潔地點(diǎn)：,。

四、報(bào)酬結(jié)算：乙方按甲方的工作要求,，每工作一個(gè)月勞動(dòng)報(bào)酬為元人民幣元,。甲方按乙方實(shí)際工作天數(shù)結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬，于每月10日支付上個(gè)月的報(bào)酬給乙方,。試用期一個(gè)月,。在試用期間，任何一方均可解除協(xié)議,。

五,、組織領(lǐng)導(dǎo)：

1)乙方必須服從甲方的安排、調(diào)配,、指導(dǎo)及管理,，遵守甲方現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)管理及規(guī)章制度。

2)乙方必須確保準(zhǔn)時(shí)到清潔工作地點(diǎn),。在工作時(shí)期內(nèi),，未經(jīng)甲方許可，乙方不得隨意更換清潔人員,，以保證其它不必要的問題發(fā)生,。

3)乙方必須按甲方分配去做事，負(fù)責(zé)甲方分配做的清潔事情等工作,。

六,、甲方責(zé)任：

1)負(fù)責(zé)提供清潔用具;。

2)負(fù)責(zé)清潔現(xiàn)場(chǎng)的管理調(diào)配與監(jiān)督;,。

3)負(fù)責(zé)安排乙方工作量;,。

4)每月10日按時(shí)發(fā)放報(bào)酬給乙方。如遇放假,，則順延至下一個(gè)工作日,。

七、乙方的責(zé)任：

1)在乙方清潔期間,，應(yīng)負(fù)責(zé)室內(nèi)物品的完好無缺,。不得損壞、遺失物品;,。

2)完成清潔離開時(shí),，無人時(shí)必須關(guān)(鎖)好門,，應(yīng)關(guān)燈關(guān)電關(guān)空調(diào);。

八,、乙方在工作過程中須戴齊護(hù)具,，因個(gè)人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān),。

九,、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法,，做好本職工作,。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職,、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的,，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,。

十、甲乙任何一方違反本合同的約定,，給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)給予賠償。任何一方無故突然解除協(xié)議,，應(yīng)承擔(dān)合同違約金100元,。任何一方要解除協(xié)議須提前15日告知對(duì)方，并說明原因,。

十一、本協(xié)議自甲方蓋章,、乙方簽字后生效,。本協(xié)議未盡事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,。

十二、本協(xié)議一式兩份,，甲乙各持一份,，具有同等法律效力。

鐘點(diǎn)工簽訂勞動(dòng)合同嗎篇五

身份證號(hào)：_________________,。

甲乙雙方要根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書,。

二,、職責(zé)范圍：_________________前臺(tái)桌面,、會(huì)議室、經(jīng)理室,、綜合辦公區(qū),、會(huì)計(jì)室及陳列的辦公設(shè)施。

三,、工作職責(zé)：_________________,。

1、服從工作安排,，完成在指定時(shí)間內(nèi)的.一切工作任務(wù),。

2、保證責(zé)任范圍內(nèi)的清潔,、干凈,、無塵土。

3,、如遇特殊情況不能到崗需提前請(qǐng)假通知甲方,，誤時(shí)時(shí)間扣除當(dāng)日工資或則日補(bǔ)班。

4,、在做經(jīng)理室工作時(shí),，不得擅自動(dòng)用經(jīng)理的物品、不得翻閱,。

5,、損壞的物品，按原價(jià)賠償,，從工資內(nèi)扣除,。

四、工作時(shí)間：_________________,。

五,、薪資：_________________每日25日發(fā)薪。國(guó)家規(guī)定最低每小時(shí)_元,。本公司支付每小時(shí)_元,。

六、保險(xiǎn)福利待遇：_________________,。

乙方自行購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),，乙方在為甲方工作期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用等均由乙方自己承擔(dān)。

七,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：_________________,。

甲方提供乙方勞動(dòng)所用工具和勞動(dòng)保護(hù)工具，乙方為甲方提供勞動(dòng),。在工作期間盡職盡責(zé),。

八,、解除協(xié)議：_________________。

甲乙雙方需解除本協(xié)議,，提前兩天通知對(duì)方,。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，分別簽字,、蓋章后生效。

甲方蓋章：_________________,。

乙方(簽字)________________,。

_______年_______月_______日。

鐘點(diǎn)工簽訂勞動(dòng)合同嗎篇六

身份證號(hào)碼：

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞動(dòng)合同,，并共同遵照履行：

一,、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方，乙方負(fù)責(zé)將甲方小孩從幼兒園按時(shí),、安全接到甲方家中,，招用時(shí)間自____年____月____日至____年____月____日。

二,、乙方按甲方的工作要求,，每工作1小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)____元。甲方按乙方實(shí)際工作小時(shí)結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬,，于每月月底支付給乙方,。

三、乙方在工作過程中須戴齊護(hù)具,，因個(gè)人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé),，與甲方無關(guān)。

四,、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法,，做好本職工作,。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職,、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的,，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同；甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,。

五、甲,、乙任何一方違反本合同的約定,，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)給予賠償,；任何一方無故解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)承擔(dān)合同違約金_____元。

六,、甲乙雙方需約定的其他事項(xiàng)：

七,、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份,。

簽訂時(shí)間：____年____月____日,。

鐘點(diǎn)工簽訂勞動(dòng)合同嗎篇七

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，簽訂以下勞動(dòng)合同，并共同遵照履行：

一,、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方,，乙方負(fù)責(zé)將甲方小孩從幼兒園按時(shí)、安全接到甲方家中,，招用時(shí)間自xx年月日至xx年月日止,。

二、乙方按甲方的工作要求,，每工作小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣元,。甲方按乙方實(shí)際工作小時(shí)結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬，于每月月底支付給乙方,。

三,、乙方在工作過程中須戴齊護(hù)具，因個(gè)人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé),，與甲方無關(guān),。

四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,，遵紀(jì)守法,，做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì),、失職,、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,。

五、甲,、乙任何一方違反本合同的約定,，給對(duì)方造成損失的`，應(yīng)給予賠償;任何一方無故解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)承擔(dān)合同違約金元,。

六、甲乙雙方需約定的其他事項(xiàng)：

七,、本合同一式兩份,，甲乙雙方簽訂后各保留一份。

甲方：乙方：

簽訂時(shí)間：簽訂時(shí)間：

鐘點(diǎn)工簽訂勞動(dòng)合同嗎篇八

甲方：法定代表人：經(jīng)營(yíng)地址：郵政編碼：

乙方：姓名：：身份證號(hào)碼：：家庭詳細(xì)地址：戶口所在地：聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī),、規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

經(jīng)雙方協(xié)商,，勞動(dòng)合同采取以下第種方式,。

本合同于年月日起，至年月日止,。其中試用期為個(gè)月,，自年月日起至年月日止。

本合同于年月日起,，其中試用期為個(gè)月,，自年月日起至年月日止。

3.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,。

本合同于年月日起,，至本工作任務(wù)結(jié)束終止。工作任務(wù)為：

1簽訂本合同時(shí),，乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任工作崗位，工作地點(diǎn)位于：,。在本合同有效期內(nèi),，甲方可根據(jù)本單位經(jīng)營(yíng)或工作上的需要或乙方的工作能力、業(yè)績(jī),，調(diào)整乙方的上述工作崗位或地點(diǎn)，包括但不限于對(duì)乙方工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的改變,、升/降職,、平級(jí)調(diào)動(dòng)等,，也包括雖然職位或崗位不變但工作內(nèi)容、職責(zé)或范圍改變的情形,。

2乙方應(yīng)按照甲方對(duì)于相應(yīng)職位工作任務(wù)和責(zé)任的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量,、指標(biāo)和工作任務(wù);確保自身的工作達(dá)到甲方為其規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn);同時(shí),，如工作上有需求時(shí)，還應(yīng)完成為其安排的本崗位工作之外的臨時(shí)性工作,。

3勞動(dòng)行政部門審批的工時(shí)制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位發(fā)生變化,，甲方可分別根據(jù)勞動(dòng)行政部門審批結(jié)果或變化后的乙方新崗位要求，直接調(diào)整乙方上述的工作時(shí)間制度,。

(1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí),。

(2)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的,，平均工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

(3)執(zhí)行不定時(shí)工作制的,，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,，實(shí)行彈性工作時(shí)間。

4如有工作上的需要,，甲方可以安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,，包括安排乙方在公休日或節(jié)假日加班，但加班加點(diǎn)時(shí)間不超過國(guó)家規(guī)定的累計(jì)加班時(shí)間上限,。甲方依照國(guó)家及甲方有關(guān)制度規(guī)定,，支付加班工資或安排補(bǔ)休。

3乙方如因未能及時(shí)完成工作任務(wù)二自行延長(zhǎng)工作時(shí)間,，或未經(jīng)甲方要求或批準(zhǔn)而自行加班的,，乙方不得要求甲方對(duì)其所延長(zhǎng)的工作時(shí)間支付任何報(bào)酬。

1甲乙雙方約定,，乙方的培訓(xùn)期為個(gè)小時(shí),。培訓(xùn)期工資為/小時(shí)，培訓(xùn)期后根據(jù)店鋪的技能考核標(biāo)準(zhǔn)酌情提高乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)到元/小時(shí)或元/小時(shí),。

2在法定工作時(shí)間內(nèi),，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方應(yīng)按照公司規(guī)定的發(fā)薪日按月在日前以貨幣形式向乙方支付工資,。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)或職位(或工作內(nèi)容)的調(diào)整情況,，結(jié)合公司的人事薪酬政策，調(diào)整乙方的工資，這種調(diào)整包括提高或降低乙方的工資標(biāo)準(zhǔn),。

3如甲方安排乙方在法定假日工作,，甲方將按照本公司的薪酬政策在乙方原來時(shí)新基礎(chǔ)上每小時(shí)上漲2元。

4非因乙方原因造成甲方停工,、停產(chǎn)或歇業(yè)的,，不足一月的甲方應(yīng)按照合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月未安排乙方工作的，甲方應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi),。

5甲方有權(quán)在不違反公布及可公布獲悉的法律,、法規(guī)和本公司制定的店鋪人事薪酬政策的原準(zhǔn)則下，扣除乙方的部分工資及其他費(fèi)用,。

1甲乙雙方按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

2乙方患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家,、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3乙方患職業(yè)病或因公負(fù)傷的待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

1乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及工作規(guī)范,，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高職業(yè)技能,。

2甲方依法制定或修改的各項(xiàng)制度可通過向乙方提供書面文件或張貼通知等方式向乙方公示。

3因乙方過錯(cuò)或違紀(jì)行為致使甲方遭受損失的,，甲方有權(quán)要求乙方給予經(jīng)濟(jì)賠償,，并依法追究乙方責(zé)任。

1甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，保證乙方在符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境中工作,。

1甲乙雙方解除、終止,、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2本合同在解除、終止和期滿時(shí),，乙方應(yīng)停止以甲方名義從事的一切活動(dòng),，根據(jù)甲方要求完成其未了事務(wù)，結(jié)清所有賬目,，并在本合同終止,、解除或期滿之日,，歸還甲方所有財(cái)產(chǎn)，包括但不限于：

(1)甲方為乙方配備的工作中的工具,、設(shè)備及其他辦公用具;,。

(3)乙方負(fù)責(zé)保管、使用或在其控制范圍內(nèi)的有關(guān)甲方及其管理,、經(jīng)營(yíng)和產(chǎn)品的相關(guān)文件和物品。

3甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并依法為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

4乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谝曳睫k結(jié)工作交接后支付,。

1雙方就本合同發(fā)生任何爭(zhēng)議,，首先應(yīng)協(xié)商解決;如不能協(xié)商解決，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;任何一方對(duì)裁決不服的,，可向人民法院提起訴訟,。

雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款：下列文件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力：

(1)公司規(guī)定的員工手冊(cè),。

(2)公司的人力資源政策,。

(3)公司依法制定的相關(guān)制度。

1本合同載明合同雙方就本合同之內(nèi)容所達(dá)成的全部協(xié)議,，取代雙方所由此前尚未履行完的勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議和約定,。即自本合同生效之日起，雙方此前存有的尚未履行完的勞動(dòng)合同自行廢止,，甲乙雙方此后的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)均以本合同為準(zhǔn),。

2本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3本合同以中文書寫，一式兩份,，雙方各持一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________,。

_________年____月____日_________年____月____日,。

鐘點(diǎn)工簽訂勞動(dòng)合同嗎篇九

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，簽訂以下勞動(dòng)合同,，并共同遵照履行：

一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方,，乙方負(fù)責(zé)將甲方小孩從幼兒園按時(shí),、安全接到甲方家中，招用時(shí)間自____年____月____日至____年____月____日止,。

二,、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)___元,。甲方按乙方實(shí)際工作小時(shí)結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬,，于每月月底支付給乙方。

三,、乙方在工作過程中須戴齊護(hù)具,，因個(gè)人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān),。

四,、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法,，做好本職工作,。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職,、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的,，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同；甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

五,、甲,、乙任何一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)給予賠償,；任何一方無故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)合同違約金元,。

六,、甲乙雙方需約定的其他事項(xiàng)：

七、本合同一式兩份,，甲乙雙方簽訂后各保留一份,。

簽訂時(shí)間：____年____月____日

簽訂時(shí)間：____年____月____日

鐘點(diǎn)工簽訂勞動(dòng)合同嗎篇十

在勞動(dòng)合同中，勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確,，即是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中,。不少人都有寫過勞動(dòng)合同了,，這就來動(dòng)筆寫寫。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“鐘點(diǎn)工勞動(dòng)合同最新”,，下面小編收集了相關(guān)的素材,，供大家寫文參考！

甲方(用人單位),。

乙方(受聘人員),。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定,，遵循合法,、公平、平等自愿,，協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則,，訂立本合同,，并共同遵守本合同所列的條款及約定。

第一條本合同期限類型為有固定期限合同,。

本合同期限為年個(gè)月,，自年月日至年月日止。

雙方同意本合同有效期前個(gè)月為試用期,，即自年月____日至年_月_日止,。

第二章工作內(nèi)容及勞動(dòng)紀(jì)律。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，在_____________________崗位上,，擔(dān)任___________________________工作。

第三條經(jīng)甲,、乙雙方約定,，乙方的工作內(nèi)容及職責(zé)按學(xué)校教師崗位職責(zé)和學(xué)校工作制度執(zhí)行。

第四條乙方須服從甲方的工作安排,，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如遇特殊或緊急情況,，甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方應(yīng)當(dāng)服從,。工作崗位調(diào)整后，乙方的工資及福利待遇按相應(yīng)政策規(guī)定執(zhí)行,。甲方安排乙方新的工作崗位后,，乙方未在甲方要求的時(shí)間內(nèi)及時(shí)到新的工作崗位工作的,，視為本勞動(dòng)合同自動(dòng)解除，雙方均無需給對(duì)方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第五條甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位紀(jì)律應(yīng)在簽訂本合同前明確告知乙方，乙方確認(rèn)清楚知悉甲方的制度和紀(jì)律要求,，并表示愿意遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度,，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查,、監(jiān)督,、批評(píng)、教育和獎(jiǎng)懲,。

第三章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。

第六條甲方執(zhí)行國(guó)家、省,、市和番禺區(qū)有關(guān)工作,、休息、休假和勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全,、健康的工作環(huán)境和工作條件，切實(shí)保障乙方履行崗位職責(zé)時(shí)的安全和健康,。

第七條乙方的工作時(shí)間按照其職業(yè)特性與崗位情況,，由甲方統(tǒng)一按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定安排，乙方應(yīng)無條件服從,。

乙方在合同期內(nèi)享有法定的節(jié)假日,、公休日及按規(guī)定享受待遇。第八條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)知識(shí),、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

第四章勞動(dòng)報(bào)酬,、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,。

第九條勞動(dòng)報(bào)酬。

乙方的工資待遇由合同工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資構(gòu)成,，合同工資由基本工資和基礎(chǔ)性績(jī)效工資組成,。每月人民幣仟佰拾元，采取按月發(fā)放形式,，于每月25日前支付,。獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資由甲方按照乙方所聘工作崗位職責(zé)完成的情況,，對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)其考核結(jié)果和在崗時(shí)間,，結(jié)合甲方制定的考核分配方案確定,。發(fā)放時(shí)間由甲方視本單位公辦教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放情況和乙方聘期長(zhǎng)短確定。

乙方在聘用期間的病,、事假工資待遇參照在編公辦教職工有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,乙方崗位考核被評(píng)為基本稱職或不稱職等次的,，其基本工資和基礎(chǔ)性績(jī)效工資的計(jì)發(fā)參照在編公辦教職工有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第十條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,。

甲,、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,，參加社會(huì)保險(xiǎn),，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，乙方享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇,。由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金費(fèi)用,，甲方從乙方應(yīng)得工資中代扣代繳，乙方不得有異議,。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,，按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系和住房公積金,。

第十一條合同的變更。

符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容。

第十二條合同的解除與終止,。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。若乙方需要解除本勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日(在試用期內(nèi)的應(yīng)提前3日)以書面形式通知甲方,，書面通知以送達(dá)甲方_________________(具體部門或負(fù)責(zé)人)之日起為準(zhǔn)。

(二)甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

1.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;,。

2.未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

(三)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，并不作任何經(jīng)濟(jì)賠償：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制定的;,。

3.嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的。

4.使用虛假身份證明文件,、學(xué)歷證書,、職稱證書等材料應(yīng)聘的。(四)勞動(dòng)合同期滿本勞動(dòng)合同即告終止,。

(五)有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的其它事項(xiàng),，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)及甲方依法制訂的規(guī)章制度等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(六)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方負(fù)責(zé)賠償,。

(七)合同解除或者終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除勞動(dòng)合同證明書》或《終止勞動(dòng)合同證明書》,，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)情況開具考核證明,。

第六章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。

第十三條因甲方原因而解除勞動(dòng)合同或終止勞動(dòng)合同的,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，乙方必須在解除或終止勞動(dòng)合同后15日內(nèi)與甲方辦理工作交接，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在辦結(jié)工作交接后15日內(nèi)支付,。

第十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同,，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》賠償甲方損失,。

第十五條乙方違約解除本合同或乙方因有第十二條第(三)項(xiàng)第2點(diǎn),、第3點(diǎn)、第4點(diǎn),、第二十一條第(四)項(xiàng)的情形被甲方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓(xùn)所產(chǎn)生的相應(yīng)費(fèi)用，應(yīng)由乙方賠償給甲方,。

第七章爭(zhēng)議處理,。

第十六條雙方履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)解,，調(diào)解不成或者一方不履行調(diào)解協(xié)議的,另一方可在自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十七條甲乙任何一方也可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。如爭(zhēng)議雙方對(duì)仲裁結(jié)果不服,，可在15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

第八章其他。

第十八條有關(guān)甲方各項(xiàng)規(guī)章制度等制度,，不管是在本合同簽訂前還是簽訂后公布的,，均自動(dòng)成為本合同附件，與本合同具有同等法律效力,。

第十九條本合同未盡事宜,，雙方應(yīng)協(xié)商議定;不愿協(xié)商或協(xié)商不一致的，按法律,、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本合同的條款與國(guó)家和省、市,、區(qū)新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章不符的,，按新的法律,、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即日生效,。第二十一條雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

(一)甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律均為本合同的附件,，與本合同具有同等效力。

(二)簽訂合同時(shí),，甲方已向乙方解釋清楚甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方已清楚明白，并承諾嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,。

(三)甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知,、文件、文書,、資料等,，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù),。一方如果遷址或變更電話,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方。

(四)乙方要遵守國(guó)家和地方計(jì)劃生育政策,、法規(guī),，做好自身計(jì)劃生育調(diào)節(jié)，接受相關(guān)檢查(如按期查環(huán)查孕),，每季度最后一周內(nèi)向甲方提供計(jì)劃生育證明,。如乙方拒絕提供計(jì)劃生育證明或被查實(shí)違反計(jì)劃生育政策、法規(guī)的,，甲方有權(quán)解除本合同,，并不作任何經(jīng)濟(jì)賠償。

(五)。

(六),。

(七),。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)。

法定代表人：

(委托代理人)：

年月日年月日,。

甲方：____,。

地址：____。

聯(lián)系人：____,。

聯(lián)系電話：____,。

傳真：____。

乙方：____,。

地址：____,。

聯(lián)系人：____。

聯(lián)系電話：____,。

傳真：____,。

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習(xí)事宜,，根據(jù)勞動(dòng)部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定,，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一,、雙方資質(zhì)認(rèn)定：

1.甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校;。

2.乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓C(jī)關(guān)注冊(cè),，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門認(rèn)可,，有資格向各類企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。

甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件(復(fù)印件)作為本協(xié)議的附件,。

二,、實(shí)習(xí)生要求：

1.實(shí)習(xí)生共____名，其中男生____名,，女生____名;,。

2.實(shí)習(xí)期限：____年__月__日至____年__月__日;。

3.甲方所輸送實(shí)習(xí)生必須符合下列要求：____,。

4.甲方所輸送之實(shí)習(xí)生必須經(jīng)過乙方面試,，并在開始實(shí)習(xí)前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實(shí)習(xí),。

三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.甲方所輸送的實(shí)習(xí)生必須是本校所屬的符合實(shí)習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生;。

3.體檢結(jié)果需由乙方確認(rèn),，體檢不合格者由甲方負(fù)責(zé)帶回;,。

9.學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動(dòng)協(xié)助乙方處理;。

10.甲方所輸送實(shí)習(xí)生發(fā)生下列問題將被解除實(shí)習(xí)協(xié)議,，解除實(shí)習(xí)協(xié)議之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回,，自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任：

10.1學(xué)生嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的;。

10.2學(xué)生嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)乙方利益造成重大損失的;。

10.3學(xué)生發(fā)生重大違法行為,，依法被追究刑事責(zé)任的;,。

10.5學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件,，經(jīng)查實(shí)確鑿者;,。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù),。

6.乙方為甲方輸送之實(shí)習(xí)生提供有償宿舍,，并負(fù)責(zé)宿舍的日常管理：

7.實(shí)習(xí)期未滿而乙方無正當(dāng)原因辭退實(shí)習(xí)生的，乙方負(fù)責(zé)另行安排工作;,。

9.在學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后,，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定;。

10.實(shí)習(xí)期內(nèi),，甲方要求解除本協(xié)議的,，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金____元/人,，具體金額按實(shí)際解約人數(shù)而定,。

五、爭(zhēng)議的解決,。

因違反或終止本協(xié)議而引起的對(duì)對(duì)方損失和損害的賠償,，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如未能達(dá)成一致,，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁,。

六、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，自雙方簽字蓋章之日起生效,。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款,，必須與對(duì)方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,。

甲方(蓋章)：____乙方(蓋章)：____,。

甲方代表(簽字)：____乙方代表(簽字)：____。

____年__月__日____年__月__日。

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人：

地址：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

身份證號(hào)：

住址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一,、本合同期限為三年,，自20_年3月15日起至20_年3月15日止。

二,、以出勤天數(shù)為勞務(wù)報(bào)酬的依據(jù),，實(shí)行月工資制度。

第二條勞動(dòng)崗位,。

甲方安排乙方從事建筑工作,，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù),。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù),。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬。

甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位,，按照月預(yù)付,，每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。實(shí)行現(xiàn)金支付,，每月不低于人民幣3000元,。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

甲乙雙方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),，由甲方繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。其他福利待遇暫定。

第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,。

一,、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

二、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。

三,、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,、控告。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律,。

一,、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

二、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和__市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理,。

第七條本合同的解除,、變更、終止,。

一,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除,。

二,、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同，工程完工勞動(dòng)合同終止,。

三,、有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,，勞動(dòng)合同終止,。

第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

第九條其它事項(xiàng)。

一,、本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)有抵觸的，按國(guó)家和__市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

二,、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(用人單位)名稱：地址：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：年齡：現(xiàn)住址：身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同,。

第一條合同期限本合同期從年月日起至年月日止，期限為年,。其中試用期從年月日起至年月日止,，共個(gè)月。

第二條工作任務(wù)乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù)：在_________________崗位,。

第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)崗位的需要,，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護(hù)設(shè)施。

第四條勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章,、制度,，具體內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，服從甲方管理,，積極做好工作,。

第五條工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬。

1.乙方每月工作天,，每天實(shí)行小時(shí)工作制,。如雙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間，按加點(diǎn)給予報(bào)酬,，加點(diǎn)費(fèi)為每小時(shí)元,。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。

(1)乙方非因工負(fù)傷,、患病的,，甲方應(yīng)給予賠償。

(2)醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)%,，乙方負(fù)擔(dān)%,，病舉工資為元。

(3)醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動(dòng)合同的,，甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng)于本人實(shí)得工資3至6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

2.乙方因工負(fù)傷、致殘,、死亡的待遇,，參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，協(xié)商約定如下：

(1)醫(yī)療期為月(年),，期滿未治愈的延長(zhǎng)月。

(2)乙方的醫(yī)療費(fèi)全部由甲方負(fù)擔(dān),。病舉工資為全薪,。

(3)因工負(fù)傷致殘的，甲方應(yīng),。

3.在合同期內(nèi),，乙方符合條件的，享受探親假天,，婚假天,，喪假天，女工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的待遇,，按國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)文件執(zhí)行。

4.甲方因本合同第七條第2款第(2)項(xiàng)規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動(dòng)合同時(shí),，應(yīng)按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年計(jì)算)發(fā)給乙方實(shí)得工資1個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi),。

第七條合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂,。

1.在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

(1)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;。

(2)甲乙雙方協(xié)商一致事項(xiàng),，且不損害國(guó)家,、集體和他人利益的;。

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策已修改的;,。

(4)由于不可抗力致使本合同無法安全履行的;,。

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;,。

3.下列情況，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)合同期未滿,，又不符合本條第2款規(guī)定的;,。

(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn);。

(3)乙方患病或因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;,。

(4)女職工在孕期、產(chǎn)假,、哺乳期間的,。

4.下列情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(2)甲方無力或不按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;,。

(3)甲方不履行勞動(dòng)合同,，或者違反國(guó)家法規(guī)、政策,，侵害職工權(quán)益的,。

5.乙方被開除、勞動(dòng)教養(yǎng),，以及受刑事處分的,，勞動(dòng)合同自行解除,。

6.任何一方解除合同，必須提前通知對(duì)方,。由于本條第2款第(3)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同,，以及在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，不需要提前通知對(duì)方,。

7.合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行,。甲方因生產(chǎn)工作需要,，在征得乙方同意的條件下,，雙方可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。如不終止執(zhí)行,，又不履行續(xù)訂合同手續(xù),，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。

第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng),。

1.甲方應(yīng)為乙方提供住房問題,。

2.甲方應(yīng)為乙方解決伙食問題。情況下,，甲方可以解除,。

3.因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)條件發(fā)生變化而富余職工時(shí),，以及勞動(dòng)合同,。

4.在乙方休假期間，以及情況下,，甲方不得解除勞動(dòng)合同,。

5.除國(guó)家規(guī)定以外，在情況下,，乙方可以解除勞動(dòng)合同,。

6.在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下,，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作：

(1)合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害,，需要搶修或救災(zāi);。

(2)合同期內(nèi)因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng),，期限為月;,。

(3)合同期內(nèi)發(fā)生不超過個(gè)月的短期停工。

7.其他約定事項(xiàng),。

第九條違約責(zé)任任何一方違反合同規(guī)定,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，支付違約金元;賠償金元至元,。

第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，調(diào)解不成,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī),、規(guī)章制度有抵觸的,，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策執(zhí)行。

第十二條本合同自簽訂之日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各持一份。涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

乙方、__________________________(員工姓名),。

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律,，法規(guī)規(guī)定，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,。

一、乙方的工作崗位為__________________________,。

二,、本合同期限采取下列第____種形式。

(一)有固定期限,。合同為年,，即從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中包括試用期【續(xù)訂合同不改變乙方工種(崗位)的不包括試用期,，試用期時(shí)間從合同生效日起開始計(jì)算】,。

(二)無固定期限。_____年_____月_____日起開始計(jì)算,，試用期為個(gè)月(采用此種形式應(yīng)在本合同第十五條規(guī)定勞動(dòng)合同的終止條件),。

(三)已完成。

三、乙方在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的試用期工資為_____/月,，工資包括,、基礎(chǔ)(標(biāo)準(zhǔn))工資_____元。津貼補(bǔ)貼_____元,，其它_____元,，獎(jiǎng)金按甲方的規(guī)定執(zhí)行，加班加點(diǎn)工資按法律規(guī)定執(zhí)行,。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)行計(jì)件工資(應(yīng)明確乙方計(jì)件定額和計(jì)件單價(jià))或提成工資等工資形式的，必須進(jìn)行合理的折算,，其相應(yīng)的折算不得低于時(shí),，日，明確的相應(yīng)的最低工資率,。上述勞動(dòng)報(bào)酬確定后,，甲方根據(jù)乙方貢獻(xiàn)大小,，技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化,，內(nèi)部工資的調(diào)整適時(shí)地確定乙方的工資水平。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬隨崗位的變化而變化,。

四,、甲乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律，法規(guī)及有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

五、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，按規(guī)定做好女員工，未成年人,，危險(xiǎn)性較大的特種作業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù),。乙方在勞動(dòng)過程中，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家或甲方指定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,。

六,、在勞動(dòng)合同期內(nèi)，雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律,，法規(guī)及甲方制定的符合勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)章制度,。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，法規(guī),，規(guī)章制度,，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重，給于不同的處分，直至開除,。

七,、甲乙雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動(dòng)合同,。

八,、乙方有下列情形之一的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,。

(一)在使用期間被證明不符合錄用條件的,。

(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

(三)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,。

(四)被依法追究刑事責(zé)任的,。

(五)有貪污，盜竊,，賭博,，打架，斗毆等行為的,。

(六)凡有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。

九、有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

(一)乙方犯病或者非因公負(fù)醫(yī),，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

(二)乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的。

(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

十,、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體員工說明情況,，聽取工會(huì)或員工的意見,，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,，可以裁減乙方。

十一,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

(一)在試用期內(nèi)的,。

(二)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。

(三)甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

(四)甲方違反勞動(dòng)合同,，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的,。

十二、乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同,。

(一)犯職業(yè)病或因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的。

(二)犯病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(三)符合計(jì)劃生育政策的女員工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期的,。

(四)其它不可抗力事件,，使乙方不能履行合同的。

(五)法律,，行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

十三,、本合同訂明的補(bǔ)充件,，附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同是本合同的組成部分。

十四,、一方違反勞動(dòng)合同,，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任(違約金數(shù)額應(yīng)在本合同第十五條中訂明),。

十五,、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項(xiàng)、

十六,、其它事項(xiàng)本合同沒有訂明的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當(dāng)事人需變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容的,，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿,，協(xié)商一致的原則。本合同訂明的事項(xiàng),，與新法律,，法規(guī)有抵觸的，按新法律，法規(guī)執(zhí)行,。

十七,、本合同簽訂后，應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部門備案,，鑒證,，雙方必須嚴(yán)格履行。本合同一式三份,，甲,，乙雙方各執(zhí)一份，一份交勞動(dòng)部門備案,，均具有同等效力,。

鐘點(diǎn)工簽訂勞動(dòng)合同嗎篇十一

鐘點(diǎn)工就是大家俗稱的小時(shí)工，屬于非全日制用工,，受雇于同一雇主的勞動(dòng)時(shí)間每天不超過4小時(shí),。既然鐘點(diǎn)工不像全日制工，那么鐘點(diǎn)工是否需要簽訂勞動(dòng)合同呢,？詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)閱讀下文,。

勞動(dòng)合同期限在一個(gè)月以下的，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以訂立口頭勞動(dòng)合同,，但勞動(dòng)者提出訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立,。勞動(dòng)合同一般以書面形式訂立,。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》68條至71條規(guī)定，非全日制用工,，是指以小時(shí)計(jì)酬為主,，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過4小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過24小時(shí)的用工形式,。人們通常所說的鐘點(diǎn)工,、小時(shí)工，按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定叫作非全日制用工,。非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議,。非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。

二,、勞動(dòng)者在什么情況下不能簽合同?

(一)有抵押或擔(dān)保條款的合同不能簽,。

個(gè)別用人單位在簽訂合同時(shí)，將勞動(dòng)者的一些證件,、財(cái)物等作為抵押條款寫入合同文本當(dāng)中,。這樣一來,，如果日后發(fā)生勞動(dòng)糾紛，勞動(dòng)者極易惹上官司,。

(二)生死合同不能簽,。

一些危險(xiǎn)行業(yè)用人單位為逃避應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，擅自在自行起草的合同文本中加上傷亡由勞動(dòng)者自理等條款,，即一旦發(fā)生意外,，企業(yè)不承擔(dān)任何責(zé)任。如果簽訂了這種合同,，真的發(fā)生意外事故后,，用人單位就會(huì)為自己找到開脫的理由。

(三)附加不合理?xiàng)l款的合同不能簽,。

有些企業(yè)向勞動(dòng)者提交的'合同正文看似很合理,，但卻在后面附加了許多不合理的條款。因此,，遇到此類合同時(shí),，勞動(dòng)者一定要仔細(xì)弄清附加條款的內(nèi)容，否則一旦簽字認(rèn)可,，日后發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛容易處于被動(dòng)地位,。

鐘點(diǎn)工簽訂勞動(dòng)合同嗎篇十二

2、乙方每天工作時(shí)段為：_________________上午到下午到;實(shí)際上班時(shí)間為小時(shí),。

3,、甲、乙雙方選擇固定期限：_________________自__年__月__日起至__年__月__日止,。(親子活動(dòng)安全協(xié)議書),。

4、協(xié)議期限前個(gè)月為試用期,。即__年__月__日至__年__月__日,。

5、乙方必須服從甲方負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo),，不得擅自離開工作崗位，有事外出需征得甲方同意,。

6,、乙方有效工作期內(nèi)應(yīng)盡職盡責(zé)，舉止得體,，自尊自愛,，未經(jīng)許可不得擅自使用公司電話和物品。

7,、乙方在工作期間內(nèi)保證不損壞甲方的公司財(cái)產(chǎn),，因乙方原因造成甲方損失的,，應(yīng)負(fù)完全賠償責(zé)任，具體賠償金額由雙方議定,。

8,、乙方在甲方公司實(shí)際每天工作小時(shí)，每小時(shí)時(shí)薪為人民幣元,，甲方公司每月10號(hào)為發(fā)薪日,，甲方按月結(jié)算乙方工資。

9,、如因乙方原因,，導(dǎo)致甲方對(duì)乙方工作不滿意，或者不履行本合同規(guī)定的義務(wù),，甲方有權(quán)終止協(xié)議,。

10、甲乙雙方無正當(dāng)理由不得無故終止和解除合同,，若提前終止合同,，需提前15天通知對(duì)方，否則違約方向?qū)Ψ街Ц哆`約金,。

11,、乙方同意醫(yī)療費(fèi)、意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)自理,，醫(yī)療期間甲方不支付任何勞動(dòng)報(bào)酬,。

12、本協(xié)議未盡事宜或與今后國(guó)家及公司有關(guān)規(guī)定相悖的,，甲乙雙方協(xié)商后,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

13,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章生效,，未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。

甲方：________________,。

_________年_________月_________日,。