總結,，是對前一階段工作的經驗、教訓的分析研究,，借此上升到理論的高度，并從中提煉出有規(guī)律性的東西，從而提高認識,，以正確的認識來把握客觀事物,，更好地指導今后的實際工作,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎,？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。
工廠個人工作總結篇一
2021年，在領導正確帶領下,，無論從班組的績效還是班組建設方面都取得了豐厚的成果,。以下，在此向大家匯報一下今年的工作內容以及日后的發(fā)展方向：
一,、工作內容,。
1.加強班組建設和管理。
(1)塑造班組文化建設,，提升班組成員的凝聚力,。充分利用例會和車間班前班后會，傳達工廠的第二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向,，使班組成員真正領會到工廠的發(fā)展要求,、前景和目標，努力向新的方向邁進,。
(2)不斷參加班組長培訓,。車間班組長的責任直接影響車間的工作績效,，因此，在明年的班組建設中我首先強化自身的帶頭作用,。加強班組長的培訓與學習,，同時為班組成員團隊學習的機會，使他們真正發(fā)揮技術骨干和模范帶頭作用,。
2.狠抓安全管理,。
(1)充分利用周二安全例會時間，認真分析一周來的安全生產情況,，將車間發(fā)生的安全事故認真分析總結,，吸取經驗，杜絕類似事故的再次發(fā)生,。
(2)加強了對班組安全檢查力度,，完善了崗位責任制，發(fā)現問題及時通報并限期整改,，使安全隱患大大降低,，確保了明年的安全生產。
3.生產,、技術管理得到加強,。
積極配合質量管理部門對車間質量的檢查力度，并強化生產技術的管理力度,，使產品質量一次抽檢合格率大大提高,，水分超標現象減少，產品板結現象得到較好控制,。
4.現場管理得到改善,。
(1)制定了現場管理制度，并在生產過程中認真執(zhí)行,，宣傳貫徹“5s”活動,，并認真組織實施，使現場管理得到大的改善,。
(2)將東廠所有積壓余料進行消化,，避免了原材物料的浪費，節(jié)約了生產成本,，改善了現場,。
5.對設備進行技術改造。
(1)分別對一,、二,、三、六車間的部分設備根據實際情況進行了改造,，降低了工人勞動強度,，提高了產品質量,，節(jié)約了生產成本。
(2)通過工廠組織處出學習,，對生產工藝進行改進,，將新的生產工藝配方成功應用于生產，降低了生產成本,。
二,、存在著很多問題和不足。
1.安全方面,。
安全管理有好多沒有到位,，這主要表現在以下幾點：
(1)安全管理力度不夠。安全操作制度不健全,，安全培訓不到位,，檢查不到位，有好多時候,，由于我們的工作當中勞動量比較大,，工人的體力消耗比較大，為此在生產安全檢查過程中,，發(fā)現的安全隱患沒有嚴肅的指出或者沒有按照安全管理制度進行處罰,，現在想來是完全不對的，在安全事故沒有發(fā)生以前,，就應該不講情面,，只有這樣，才能徹底消滅安全隱患,。為此,，我想在今后的工作中，對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的,，我們將嚴肅處罰當班安全責任人,。
(2)安全隱患整改及時不徹底。由于存在僥幸心理,，有些安全隱患的整改工作存在應付現象，并且還認為這樣會降低一些生產成本,，這樣在有些安全隱患的整改中沒有徹底整改,，我想在今后的工作中，不論要付出多少,，只要是安全隱患,，只要是不符合安全管理規(guī)定的，就要堅決不折不扣的進行整改,，并安排整改責任人限期整改,。對整改不徹底的,，嚴肅處理整改責任人。
(3)違章操作的幾乎沒有處理過,。在工作過程中,，有好多操作沒有嚴格按照操作規(guī)程操作，但是當時又沒有發(fā)生安全事故,，所以大多只是口頭批評,，而沒有嚴肅處理。現在想來,，這是安全隱患的重中之重,。像前段時間一名操作工違章操作，作業(yè)完成后,，直接從2米高的地方跳下,，造成足跟撕裂。因此在今后的工作中,，凡是出現的任何違章操作的,，一律停工休息。
(4)安全標志仍不夠健全,。到目前為止,，東西兩個廠子，我自己簡單的找了找,，發(fā)現像高空作業(yè),、高溫作業(yè)、高壓作業(yè)安全標志沒有設立,，準備限期解決,。
2.生產、成本方面,。
因簡單追求產量,，使有時個別班組為了當班的自身的利益，出現了：
(1)交接班不協(xié)調,。比如個別班組以清理現場,、準備交接為由，采取應付投料的方法,，造成下個班次的產量降低,。這一點對我作為管理者來說確實是個頭痛的事，目前解決的辦法就是首先盡可能的提高班組長的思想素質,，并要求他們要考慮整體利益,，其次就是硬性規(guī)定處理現場的時間，以保證交班工作的正常進行。對于發(fā)現有明顯故意應付投料的班組,，嚴厲處罰班組長,，或者扣減當班的產量。
(2)設備帶病工作,。個別班組在生產過程中,，為了盡可能的提高產量，在設備出現故障隱患時,，沒有及時進行修理,，結果既縮短了設備使用壽命，又加大了設備維修資金的投入,，把設備的維修時間轉移到了下一個班次,，并延長了維修時間。凡是已經發(fā)現設備有簡單的小故障應該停車檢修而沒有停車的,，加大處罰班組長和維修工的力度,，同時我們在今后的工作中要進一步建立完善的管理制度，我在想能不能把技術工(維修工)分出幾個檔次,，這可以通過考核或者評審的辦法進行分檔,，這樣如果發(fā)現維修工人不處理當班設備故障的，進行降低技術工檔次的處罰,。
(3)技術崗位的培訓欠缺?，F在看來技術崗位的培訓確實太少了，如果能經常進行技術崗位的培訓,，使同一工種的技術人員的技術水平都在不斷的提高,，那么我們的產量一定會提高，產品的生產成本就一定會下降,。我們已經采取了一項措施就是定期召開技術研討會,，要求大家在會上暢所欲言，把自己在生產過程中發(fā)現的問題和方法都說出來,，是問題的,，大家討論解決，是經驗的,，大家共同吸取,。我想還要讓他們這些技術人員從文化方面、技術方面從外面吸取更新的知識,，來進一步提高技術人員的思想素質和技術水平,。
(4)管理不到位，有跑冒漏現象,，成本考核制度不健全，落實責任不到位。加大管理力度,，建立成本考核制度,，量化考核。
3.現場管理方面,。
定置管理仍沒有完全到位,。到目前為止，我們還沒有真正的對所有的物品進行定置管理,，只是臨時決定一些物品的擺放,，同時由于工人的懶散性和素質的高低不等，有時在作業(yè)場地完成作業(yè)后,，不能做到人走場地清,，亂放的現象仍然存在。這一點我們準備建立定置管理圖,，以便在今后的工作中能夠依圖加強巡查,，對未按照標準進行擺放的，進行嚴格處罰,，使“5s”管理初見成效,。
4.設備現場管理沒有完全到位。
由于人人都有惰性,，操作人員總是能省事就省事,。這樣運行設備上面的浮塵等經常不能及時清理。為此,，我們準備加強設備浮塵清掃的檢查,，對能夠及時清理并及時檢查出設備隱患的，給予一定的獎勵,，對沒有及時清掃的班組,，則給予適當的處罰。
5.做好環(huán)境保護工作,。將車間粉塵工作列入明年工作的重點,，集思廣益，認真分析,，將車間粉塵降到最低化,，凈化環(huán)境，增加工廠效益,。
綜上所述,，在新的一年里，我們將在做好各項工作的同時,，積極配合公司搞好各項活動,，全面完成公司交給的各項任務,，為公司帶出一支能打硬仗，吃苦耐勞的員工隊伍,。為創(chuàng)建一直卓越班組共同努力!
工廠個人工作總結篇二
工作總結,，就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價,、總分析,、總研究，并分析成績的不足,，從而得出引以為戒的經驗,。總結是應用寫作的一種,，是對已經做過的工作進行理性的思考,。總結與計劃是相輔相成的,，要以工作計劃為依據,，訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。
一年來,，我作為一名電廠xxx人員,，以飽滿的工作熱情，努力學習專業(yè)技術知識,，嚴格遵守各項運行規(guī)程,，虛心求教，團結同事,，不斷提高工作能力,，干好本職工作，現將一年來的工作加以總結：
敬業(yè)愛崗,，以公司理念要求自己,，誠信待人，踏實做事,，服從領導安排,，克服孕期反應等身體不適，始終以積極認真的心態(tài)對待工作,。特別是四月份兩臺機組同時運轉,，勞動強度增加，在線儀表有的不準確,，還要完全靠手工分析,，如按一臺機組的正常試驗程序，做試驗就得兩小時,，期間還要加藥,，監(jiān)控水質,，巡檢設備，夜班還要排污,。剛開始是忙的廁所都顧不上去,，費盡心力唯恐水質控制不及時。后來又積極調整自己的工作思路,，抓住重點，先做沒在線儀表的和水質波動大的,，再做水質指標較穩(wěn)定的,，兩臺機組水樣交叉做試驗，這樣雖然一人一崗,，仍堅持不懈,，及時了解水質情況，更好地調節(jié)水質,。
理論上熟記操作規(guī)程,，自購其他化學學習資料;實踐上嚴格遵守運行規(guī)程，培養(yǎng)獨立操作能力,，保證不發(fā)生誤操事故,，把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來,，虛心向師傅,、專工請教，雖然已能獨立上崗了,，但深知要想把化學專業(yè)學透學精,，還需要時間的.磨練、知識的積累,，循序漸進,，一月才比一月強。即使休產假期間,，利用間歇時間,，不忘看化學專業(yè)書籍，做到身不在崗心在崗,，還充分利用家里網絡資源,，查看電廠化學文獻，開闊視野,，繼續(xù)充電,，希望在上崗后能以新的認識高度對待工作。
若說“技術”比作“智商”的話,，那么“能力”就可比作“情商”,，化學專業(yè)亦是如此,，智商高就不見得情商高，因為技術是死的,，能力是活的,。例如在七月份，二號機組凝結水溶解氧突然升高,，化學上并無任何操作,，詢問汽機人員，因調整水位有操作,，除氧裝置上部沒有達到真空,，造成數值突然變化，并非水質劣化,。所以判斷能力快速準確,，活學活用，才能更好地干好工作,。
在水質合格的基礎上，精益求精,，安全運行是首要,，還要兼顧經濟運行。如在五月份一號機爐水水質還不穩(wěn)定,，就要積極主動詢問集控室,，了解負荷變化，低負荷時盡量開大連排開度,，以保證蒸汽品質,，盡快讓爐水合格并穩(wěn)定，而高負荷時連排開大,，排污效果既不明顯又浪費工況,。所以在盡量開大連排的基礎上盡力節(jié)省資源，把握兩者平衡點,。六月份實行低磷酸鹽處理,，控制爐水加藥量，既要防止鍋爐的酸性腐蝕,，又不能浪費藥品,，還要防止鍋爐長期的人為積鹽結垢，為做到一舉三得,，更是精心測定,，細心監(jiān)控，操心設備,，耐心溝通,。
1,、安全設施能否更加完善、細致一些,，設定設備誤動保護措施,，故障演習預案以及酸堿事故求援方案，防患于未然,，更新傳統(tǒng)的化學監(jiān)督觀念,，變被動處置為主動預見預防。
2,、加強微機自動化程度,，最好能充分利用網絡資源，讓其物盡其用,，使化學水質監(jiān)督更加靈敏高效;完善化學在線儀表、儀器全自動操作及維護,，使化學試驗結果更科學精確,。
3、現在都講環(huán)保意識,，作為熱力發(fā)電企業(yè),，是否也能集思廣益，制出更加節(jié)水的措施,，少用或不用化學試劑,，充分實行水的再循環(huán)和再利用，這只是我不成熟的想法,，因個人能力有限,，還需要師傅及專工的專業(yè)技術知識來看待。
xxx年即將到來,，新的一年有新的開始,，有新的壓力，制定新的合理目標才有新的突破,。
1,、繼續(xù)鉆研化學專業(yè)技術，提高事故處理能力,，爭取汽水監(jiān)督工作更加熟練,，水處理工作會操作。
2,、干好本職工作的同時,，了解其他專業(yè)知識，爭取早日達到公司的“全能培訓”目標,。
3,、繼續(xù)發(fā)揮團結協(xié)作精神,，強化華潤理念，鞭策自己有更高的認識和發(fā)展,。
工廠個人工作總結篇三
我從入職至今已快一年了,，這一年里，在領導和同事的幫助下,，我對工作流程了解許多,，后來又經過公司的專業(yè)培訓，又使我了解了以“以情服務,、用心做事,、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。以下是我的個人工作總結,。
工廠個人工作總結篇四
緊張忙碌的2020xx年即將過去，充滿希望的2020xx年已悄然而至,。在過去的一年里,，我依然抱著極端認真負責的態(tài)度展開各項工作，兢兢業(yè)業(yè),，勤勤懇懇,，有得也有失，有成果也有不足,。
(一）狠抓安全,、環(huán)保工作。
1,、能夠親自落實各項安全防護措施,，個人安全意識有所增強。
自從去年我工段發(fā)生安全事故之后,，對我個人的震動很大,，使我認識到自身工作中還存在的不足，本年度我要求自己不管任何檢修項目,，對其安全防護措施都親自去抓,，去落實，甚至去監(jiān)護,，確保檢修中的安全,，尤其是動火作業(yè)，從票證的辦,、到置換,，各項防護措施的安排，都要做到心中有數，忙而不亂,。事實也證明,，回顧我工段全年的各項檢修與動火作業(yè)，都能夠安全高效地完成,，無一例違反安全操作規(guī)程的作業(yè),。
2、對現場隱患的排查能夠及早預警并協(xié)調配合消缺,。
如果說對一個故障或者問題點的判斷,，結論下在蓋棺定論之后，我覺的這一點都不足稱道,，只有能夠在潛伏期及早地預警或者提出前瞻性的想法才是我們當前應該提倡的,，哪怕這個預警是多余的，或者是有偏頗的都不為過,。
本年度我先后對北粗破機,、小渣泵、回收泵等許多異常都能在第一時間內提出疑慮,，并聯系消缺隱患,，確保裝置的安全與滿負荷生產。但令人遺憾的是也有許多問題,，當你提出來之后，卻如一縷輕風一樣拂過,，如北粗破機絲杠斷的問題,，只有等到斷了10幾根的時候才去解決，更換下槽鐵,，加彈簧,，最終使問題得到徹底解決。還有小渣泵,，我們早就提出不行了,，依然是“可以用”的說辭，最終導致半夜2點鐘的時候壞了,，差點搞的降量,。
3、在應急演練方面也有突破,，并得到各級領導的好評,。
本年度在應急演練方面，我積極地探索,，首先從硬件上完善,，對我工段的各個可能發(fā)生的問題點進行了統(tǒng)一的登記，最后編印成冊《乙炔工段應急預案》共12篇，有封面,、目錄,，令人一目了然。再利用周一安全活動的時間讓工段員工去學習,，最后才組織班組進行演練,。在11-12月的分廠抽查中，我工段共有三次演練,，得到了分廠領導的充分肯定,，同時我首先用的“埋雷”形式也得到安全部領導的認可。
（二）班組建設已初見成效,。
1,、從硬件上完善班組建設所必備的條件。
本年度,，我在分廠領導的指導下,，首先從硬件上完善班組建設必備的一些條件，我先后參觀燒堿分廠電解工段三次,，與其工段長交流多次,，請教關于班組建設與工段管理的一些好的做法與先進經驗，并加以吸收借鑒,，都得到了好的效果,。如班組考評方面，員工激勵機制方面,，各類臺帳管理方面都有所提高,，同時我也把我工段周一安全學習活動開展，應急演練方面,，現場文明生產責任制方面等做的比較優(yōu)秀的也與他們進行了一個交流,，也引起燒堿工段長們的極大興趣，為工段對外樹立了一個良好的形象,。
2,、工段管理逐步趨于科學化，制度化,。
我一直認為,，做為最基層的管理，尤其是每天做人的工作,，涉及到安全,、考勤、工藝質量,、文明生產,、設備管理、經濟考核等諸多方面的工段長，其實就是一個“管家婆”,，面對如此錯綜復雜的關系,，管理一定要走制度化的路子，不能帶有隨意性,，更不能講人情,，搞關系。
因此,，本年度,，我工段在執(zhí)行《聚氯乙烯乙炔工段管理標準》的時候上下一盤棋，始終堅持用一把尺子衡量每一件事情,，時刻關注每一位員工的思想動態(tài),，如果處罰了某一個人，不光是罰完了錢就了事,，還要掌握他的心理活動,，如果有疙瘩還要幫他解決，既要教育他,，還要讓他高興,，把活干好，在管人的路子上我是不斷探索,，大膽嘗試,，積極諫言，努力配合劉段打,、好工段和各項事務,。尤其是班組考核方面，我工段鐵面無私,，獎罰分明,；在工段帳務管理上,，我工段實行專工管錢,，副段長管帳，工段長審核,，工段員工監(jiān)督,，班長評議的全公開化的管理模式。
3,、本著不斷發(fā)現問題,，解決問題的積極態(tài)度開展各項工作，在“利”與“弊”的權衡下大膽嘗試,。
隨著事物的發(fā)展規(guī)律與時間的推移,，在我們的日常管理中會暴露出許多新問題，新矛盾，因此就要求我們要與時俱進,，不斷開拓,。因此本年度，我工段共出臺各類工段級文件37個,，都是以乙炔no,、20xx--x形式的下發(fā)，進一步深化制度化管人的理念,。同時,，我工段在做管理嘗試的時候，不固步自封,、不縮手縮腳,，而是用“利”與“弊”的原則進行權衡，如果是“利”大于“弊”,，我們就會不折不扣地去執(zhí)行,。如對一、三班主控的調,、,，就是一個比較成功的例子，站在一班的利益上是有“弊”的,，但是站在工段的利益上有“利”的,，顯而易見，“利”是大于“弊”的,。
（三）各類臺帳已趨于完善,。
1、對于臺帳的建立從思想意識里面有了一個轉變,。
之前建立臺帳是為了“應付檢查”而現在卻是為了“查找方便”,，這是一個思想意識里面的轉變，如各類安全臺帳,、儀表臺帳,，特種設備臺帳、各類防護用品臺帳等,。在這一塊上,，也確實付出了很多的心血，要做到“滴水不漏,，無可挑剔”還真不是一件容易的事,。但是做好了還真能起到事半功倍的效果，如消防器材配置臺帳,，能夠做到帳面與現場統(tǒng)一就可以心中有數,，,、房備品備件臺帳，也能夠做到一查清楚,，心中有數,。
2、對于臺帳從消極抵觸到主動建立的一個轉變,。
提到這一條,，還真要感謝領導的英明之舉，給工段配了電腦?，F在有了電腦,，好多臺帳可以做成電子版，既方便保存,，又方便查詢?，F在我工段會主動地建立好多臺帳，有利于各項工作的開展,，如無定河渣漿輸送管與上清液管的維護保養(yǎng)臺帳,，皮帶更換臺帳，減速機維護保養(yǎng)臺帳,，員工績效臺帳,，班組考評臺帳等。
（四）經濟活動分析會走向正規(guī)化,。
在經濟活動分析會這一塊上,，我在老早就請教過專工，應該怎樣入手,，同時與燒堿的工段長進行過一個交流,，聽取別人的建議，結合自己工段的實際情況把工段的各項工作進行了一個分類,，然后根據分類的情況,，查找每日的《工作日志》進行填充具體的內容，有血有肉,，有綱有領,，有重點也有概括。另外當工段一級的經濟活動分析會走上渠道之后,，然后在分廠領導的大力扶持與指導下,，又著手開展班組級的經濟活動分析會,，讓他們要言之有物,，言之中的，并把這一項工作納入日常例行的工作中去,，已收到了良好的效果,。
（五）對崗位員工的培訓積極探索,。
這個工作主要是前半年，我對崗位員工的培訓可以說是一手抓,，親自抓,，不松懈。內容涉及到安全,、工藝,、設備、應急處理,、事故預想等多個領域,，苦口婆心、言傳身教,、教學相長,。怎樣來提高大家的現場操作水平，增強其安全意識,，我是動過一些腦筋的資料,、親自命題、親自判卷,，也曾經把我的員工拉到一樓食堂進行過比較正規(guī)的閉卷考試,，想方設法地讓我工段的員工培訓工作能落到實處，能上一個臺階而做出了許多的努力,。
（六）個人學習緊鑼密鼓,，一腔熱血付諸東流。
關于個人學習,，我從來都沒有放棄過,，無論是聚氯乙烯工藝還是設備基礎知識，操作工等資料,，尤其是報名工藝助,、以來，對化工原,、,，化工基礎的學習更是緊鑼密鼓、起早貪黑,、廢寢忘食,，沒想到一紙文憑卻讓滿腔的熱血付諸東流，為此我很灰心,，付出與回報的心理杠桿嚴重的失衡,。也因此在自己的博客上寫下了《哀莫大于心死》的悲嘆，后來我在眾多博友的鼓勵下很快調,、了自己的心態(tài),，其實這一切都是“欲望”惹的禍,，現在我反倒感覺輕松多了?！盁o欲則鋼”,，“與人無爭，與世無爭”的日子過的無比的平靜與快樂,。心境平和的時候工作起來反倒更有條,、，更有章法,，效率反而高了,。
1、工作的時候過于迂腐,。
其實關于這一點我給領導當面也提過,，就是對于任何缺陷得不到及時的消除是深惡痛絕的，是一個純粹的完善主義者,。比如在電石,、為了制止司機的抽煙，受到圍攻,，最終不得向安環(huán)部請求援手的困境,；比如為了肅清民工的勞動紀律遭受、體罷工的困境,；比如為了扣電石灰與物資部人員爭執(zhí)的困境等等,，充分暴露出我在工作的時候過于迂腐，太過較真的缺點,。
2,、工作的時候過于激進。
人無論干任何事件,，積極是好事,，但是積極過度了就叫“激進”。比如身為副段長的我有時候想把工作做好,，于是就犯了“激進”的錯誤,。本來是工藝上的事情，我多慮了,；本來是設備上的事情,，我多嘴了；本來是“一把手”的事情,，我越權了,。說明自己在日常的工作中還缺少歷練，缺少老成,，有思想不成熟的缺點,。
3、工作的時候有點浮躁,。
人有一個好的心情,，工作效率是最高的，適宜的寬松環(huán)境也能激發(fā)出人的聰明才智,，提高工作效率,，如果有顧慮工作起來難免有浮躁。本年度,，我在工作的某些時候還是有一點浮躁,，現場巡檢也有點粗糙，可能會留下一個半個的死角查不到,，如對乙炔氣柜取樣口漏氣的問題,，簽工作票與調度時間矛盾的問題都與我有關，可見我的工作作風還是有不嚴謹,，不細致的缺點,。
工廠個人工作總結篇五
時間過得真快，轉眼間我從畢業(yè)參加工作到現在已經有兩年多的時間了,。坐在電腦旁寫這個總結之前,，我在腦海里把兩年的工作仔細的想了一遍。是的,，這兩年對于我來說,，是一個巨大的轉變，無論是自己的奮斗目標,，還是職業(yè)生涯的規(guī)劃,，甚至是生活態(tài)度以至于人生觀和價值觀。有人說我錯過了很多,，也有人說我收獲了很多,，不管別人怎么說我覺得在這兩年的時間自己成熟了很多，過的還算充實,。
兩年來,，我從學生轉變?yōu)槠髽I(yè)員工，我不斷努力學習,，努力提高自己的各方面能力,，盡快使自己適應企業(yè)的工作環(huán)境。在領導和同事的關懷幫助下,，我已經完全融入了這個大家庭,，各方面能力也得到一定的提高，為今后的學習工作打下了良好的基礎,?？偨Y見習期這兩年年,，主要是從以下幾個方面做的：
一、加強理論學習,，提升政治水平,。
作為一名黨員，我一直沒有放松思想政治上的學習,，堅持學習黨的知識,，了解公司形勢和國內外大事。積極學習黨的精神,，通過這一系列的學習,，我對現在的形勢和黨的理論有了更深的認識。相信通過自己的不斷努力,，我一定能夠有所作為,，為公司和社會做出一點貢獻。
二,、認真工作,，立足崗位，提高自己的綜合素質,。
不論是在哪個生產崗位,，我對工作都是勤勤懇懇，遇到不懂問題就向同事和領導請教,，把以前學習的理論知識和生產實際相結合,，同時在現場通過自己的觀察和摸索，特別是在這兩年車間的生產設備設施正在逐步完善這是一個非常好的學習機會,。因此,，我在這兩年中，上班期間多走,、多看,，熟悉現場的每一個有機會看到的情景，設備基礎制作,、設備制作,、設備安裝、管線配置,、閥門打壓,、管線打壓；地毯式巡查,，從設備的每一個管口起點到相關聯設備,、管線的終點，每條管線上應該有和不應該有的儀表、管件,、閥門等,，每臺設備上應該安裝和不應該安裝的設備部件。在現場的點,、線,、面,、體四個方面了解,、熟悉并掌握。點，指的是每一個儀表，每條管線的節(jié)點，每個閥門、管件的所起到的作用及其重要性；線，指的是每條管線及關聯管線及作用；面，指的是同一個平面,，包括立面和平面上的設備,，管線之間的關系及其作用及生產過程控制,；體,，指的是裝置區(qū)內所有設備管線及配套設施的關系，及生產過程的控制和可操作性,。多提問題,，涉及到一些自己含糊不清、不理解,、不懂的工藝知識,，和同事們交流或是向專工,、主任請教，在現場,，在培訓室,，在上班中，在下班后,，想盡辦法搞懂自己不會的一些生產知識?，F在我對石油萘生產工藝、安全環(huán)保知識,、設備相關知識都有了一定的了解。
三,、不滿足現狀，爭取不斷提高、
在剛進入車間的時候就面臨著各種各樣的問題,，比如說對化工行業(yè)特殊的工作環(huán)境以及工作方式，以及我自己對于這方面工作經驗的嚴重不足,，開始學到的理論知識能否和實踐還很好地結合等等,。然而,，面對我所處的這個環(huán)境以及面臨的`問題,，我沒有懼怕,，反而對自己信心滿懷,。通過前一段時間的學習，我對生產和設備知識都有了大致的了解，但我能明顯感覺到自己的水平還不高,，遇到問題還不能獨立處理，解決的都是一些小問題,，所以我還要不斷學習,，才能進一步提高自己的水平。
總之,，這是一段輝煌燦爛的時光,，我感覺我很成功，我對公司充滿希望,，我自己信心十足,。當然，矛盾總是有正反兩面的,，成績和過失是并存的,。我覺得我還應該努力地方向還很多，主要有：部分設備詳細結構不清楚,，電器儀表知識欠缺,，安全生產知識薄弱，生產操作經驗不足,。雖然還有這么多的不足,，但是我相信在車間領導的正確領導下，在和同事們的共同學習和工作中這些問題也很快能夠得到解決,。
冬天來了也就意味著這兩年年的即將結束新的一年就要來臨,。在過去的兩年里我學到很多也學會了如何怎樣做人。讓我感慨萬千,，有辛苦,、有勞累；有成功,、有失?。挥懈冻?、有收獲,；有感悟、有心得但是我覺得最多的還是學到了經驗學到了感恩,。真的非常感謝車間領導給我提供的這樣一個學習的平臺你們辛苦了,，在今后的工作中我會加倍努力不負眾望為車間貢獻自己的最大力量,。
工廠個人工作總結篇六
任何工作要做到位，關鍵都在于心要到位,。一個人有了責任心,，才會有踴躍主動的看法、深化扎實的作風,、謹慎負責的精神,。要想在工作中取得新的突破，找準關鍵點很重要,。我認為我的關鍵點就是要豐富自己的學問,，特殊是象我這樣半路出家的人，對生產管理學問了解的不是很透徹,，遇到問題缺乏解決方法,。7月份被提拔到xx公司任車間主任一職，這對我來講是一個提高,、豐富自己的好時機,。在這幾個月的時間里，我依據自己的實際經歷,，再生產現成多學多問,，盡可能多的學習自己以前沒接觸到的生產資料。這個學習的時機激起了我的學習熱忱,，也為今后的工作打下了根底,。
任何一件大事，無不是由假設干小的細微環(huán)節(jié)構成的,。能夠在小處努力,，把每一個細微環(huán)節(jié)做好的人，必須能成就大事業(yè),。同樣每一個漫不經心的小疏忽也會釀成大事故,。立足實際做好當前，結合此時此刻的生產設備從提高工作效率方面入手,。隨著公司設備的.老化和各方面的限制為產品的進一步改良提高加大了難度。所以今后的工作要從設備的小改小革和操作精益求精的工作入手,，做好巡檢及提高制造部員工操作實力,，這樣才能更好的完成生產任務。做每一項工作,、每一次改良都須要我們從小處著手,，精益求精。正陽才能使生產任務,、產品性能的進一步提升,。
一個成熟的企業(yè)就好比一臺正在運行的設備,，各個部件的協(xié)作協(xié)作才能為設備的運行供應保證。公司各個部門的連接是否流暢也就確定著公司的效率,?；貞涍^去的一年我還有許多的缺乏之處須要加強，新的一年更是向我提出了更高的要求,。在保質保量完成工作前提下,，還有許多新的工作須要開展，特殊是要將產品質量提高到一個新的層次,，是我以前的工作不夠重視的領域,，我將在這方面多下功夫，努力協(xié)作技術部門嚴把產品質量關,。要想將產品質量提高到一個新的層次,，除了完善設備還要有一流的操作人員。在新的一年里,，必須會依據現有的生產,，適時組織員工結合理論多學習生產線操作規(guī)程，提高工作效率,，穩(wěn)定生產才能發(fā)給提高產品質量做好鋪墊,。
溝通溝通始終是我的弱項，在工作之外還可以,，工作之中的溝通尤不擅長,。如今的崗位，溝通是特別重要的,，尤其是對員工思想必需通過深化的了解才能駕馭,，駕馭了員工的思想才能知道以后在管理方面的重點是什么，還有什么工作要做,。這方面我須要加強的許多,。
在過去的工作中得到了一些體會，在工作中心態(tài)很重要,，通過不斷的學習新學問保持工作的激情,，力爭讓自己在每天的工作中有新的發(fā)覺和提高?；貞浺荒陙淼墓ぷ?，我在思想上、學習上,、工作上取得了新的進步,，但我也相識到自己的缺乏之處，對遇到的新狀況新問題探究不夠,、創(chuàng)新意識還亟待加強,。針對存在問題,，在今后的工作中，我將立足本職工作,，從自身查找緣由,，切實采納有效措施加以整改。
工廠個人工作總結篇七
作為一名工廠員工,，首先我對自己的能力是有一個很明確的判斷,，在工作當中我一直保持的虛心的態(tài)度，與之工作不同的是我愿意讓自己繼續(xù)努力下去,，未來的時間還有很多,，我還是愿意保證自己在工作當中發(fā)展的更好，工廠的工作雖然是枯燥,，但是我愿意繼續(xù)讓自己沉淀知識,，這是一定的，現在我也會繼續(xù)做好這些事情,，我希望能夠在工作當中保持最初的.自己想要達到的那種狀態(tài),，我對自己還是期望較高的，因為對自己的期望高所以我會更加努力,，只有不斷您的突破自己才知道自己極限是多少,，在工廠的很多時候工作是不同的，這段時間以來我就深深的明白了這個道理這讓我對自己所做的每一件事情都會有一個總結,。
我是一個有耐心的人,，在工作當中我一直都希望自己能夠保持一個好態(tài)度，當然這不僅僅是對待工作,，有的時候也是學習的的一種升華,，我更加愿意讓自己處在一個長期的學習當中，這是一定的,，當然現在我還是很清楚自己要做好哪些,，我只有一步步的去落實好工作，才能有所成長,，這絕對不是的一兩句話就能夠說明問題的,，這段時間我也想了很久，我是非常希望能夠在其中早到更多的價值,，這對我來講幫助很大,，我在工作當中比較細心，我會有規(guī)劃的去做好自己的本職工作,，現在我也不希望出什么問題，在工作上面我更加愿意接受一些新的技巧,，欲速則不達這句話一直提醒著我,，但是在工廠工作一定要做到效率跟質量都好,，速度慢質量好不算什么，往往就是既能夠完成產量又能夠做到質量,，這才是值得夸贊的。
在學習能力上面，我適應了很久,，我一直都非常清楚自己的能力是怎樣的,，要做好一些細節(jié)的事情就應該保證自己能力能夠勝任，我個人的能力還是有待加強,，這一點我很清楚,，學習是一種方法，而且要找對方法,，我愿意提升自己能力,，在這件事情上面歐文也愿意花時間去做好，現在我也在找方法,，當然我感覺很多事情不管是在什么時候都應該落實好,，過去的一段時間我總是不斷在學習，工廠工作雖然看上去簡單,，但是更多時候還是有技巧,，我學習的時候一定會虛心去請教他人，現在想想我還是收獲很多的,，就是養(yǎng)成了這種好的習慣,，在工作當中才能夠更好的創(chuàng)造價值，我感激這段時間以來自己的收獲,，感激xxxx工廠,，我也希望能夠在未來繼續(xù)做好工作。
工廠個人工作總結篇八
我從入職至今已快一年了,，這一年里,，在領導和同事的協(xié)助下，我對工作流程了解很多,，后來又經過公司的專業(yè)培訓,，又使我了解了以“以情效勞、專心做事,、務實高效,、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。以下是我的個人工作總結,。
工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱忱，耐性地協(xié)助他們，對他們提出的'問題自己不能答復時,，我向主任,、老同事請教后，賜予解答,，工作中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子,，耐性地和他們溝通,，于他們談心，幸免和他們沖突,，影響公司形象,。
制度、程序進展整改懲罰,，把各項平安措施落實到位,，以確保施工期間零事故。
對領導的支配是完全的聽從,，并不折不扣的執(zhí)行,，以堅持到“最終一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責,，生活中我也時時關懷同事,，經常于他們談心、溝通,，他們不快樂時,，我就會去開導他們，給他們講笑話,，逗他們快樂,。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經歷。
工作中我也有許多缺乏處,，但我時刻以嚴格的標準來要求自己,，以同事為典范去提示自己，爭取能做一名合格的xx人,，能在xx_這個大舞臺上展示自己,，能為xx的輝煌奉獻自己的一份力氣。
工廠個人工作總結篇九
自第一季度以來,，該部門一直堅持“貨比三家,，兼顧業(yè)務，不考慮價格”的原則,，關注一線部門的需求,，密切關注,。
一、主要工作和實踐：
1,、及時采購,，確保正常有序的經營管理,。
采購部作為酒店后勤保障的重要部門之一,，在日常工作中堅持“做好采購，保證業(yè)務需求”的工作原則,，樹立銷售部門第一,，酒店信譽形象第一，質優(yōu)價廉優(yōu)先的工作意識,，努力完成酒店下達的各項任務,。第一季度，該部門從財務部分離出來后,，兩次前往深圳和廣州評估和采購高檔原材料,。共完成采購任務400多項，采購各種尺寸物品600多件,，完成因營業(yè)部臨時需要零星采購50多件,，保障有力。
2,、貨比三家,，確保購買的商品物美價廉。
為了最大限度地降低酒店運營成本,，實現優(yōu)質低價,，部門堅持對餐飲部日常工作所需的原材料進行每周市場調查和定價，并及時調整價格波動較大的原材料,。同時,，部門嚴格按照酒店標準接受所有來料，并做好質量記錄,，及時退換不合格產品,，有效降低酒店運營成本;其次是餐飲部2包9包的沙發(fā)樣品，以及整個酒店的固定資產采購,，部門堅持橫向調查,，照顧業(yè)務不照顧價格，保證采購的產品物美價廉;同時堅持貨比三家,，特別是在餐飲原料供應方面,，實行兩個供應商，互相競爭的措施,，保證了一季度30多萬元采購物資質量的穩(wěn)定,。
3,、積極努力拓寬原材料供應新渠道。
為了開拓和引進各地特色原料,，為一線部門提供良好的業(yè)務保障,，根據酒店的整體工作安排，部門兩次赴廣州和深圳考察中高檔原料市場,，引進了一批特色優(yōu)質原料,，為餐飲菜品的頻繁更換提供了有力保障，贏得了消費者的一致好評,。
4,、尋找降低酒店運營成本的方法。
二,、存在的不足：
第一季度,，在酒店領導和部門領導的指導下，采購部雖然完成了酒店和部門交辦的各項采購任務,，但仍存在諸多不足,，與酒店、部門領導和一線部門的要求還有一定差距,，需要進一步完善,，主要體現在以下幾個方面：
第一，在日常采購工作中,，缺乏強有力的計劃,，沒有對采購計劃進行全面系統(tǒng)的安排，有時會導致采購混亂;二是二線服務一線的意識有待進一步提高;三是關于如何開拓和引進特色原料的渠道和思路不夠,，未能為一線部門提供更多有用的信息和原料;四是自身學習意識不強,，綜合素質有待進一步提高;下一步：第二季度，部門將上一季度工作中存在的問題轉化為重點,，加強學習,，牢固樹立前臺轉后臺、一線轉二線的思想,，積極溝通,，勤于調查，嚴格控制,，努力做好采購保證和商品質量監(jiān)管工作,，確保酒店管理正常有序發(fā)展。
工廠個人工作總結篇十
xxxx年的時間很快就過去了,，回顧我們xx班組這半年來的工作,，看到了成績也發(fā)現了不足，我們力求認真總結這半年的工作,，使工作做得更好,。xx班組是制水工作中的一個重要環(huán)節(jié),，對于我們來說，安全生產就是命令,；認真貫徹公司及廠的各項任務,，執(zhí)行嚴格的生產計劃和考核目標是我們的職責。在工作是我們以科學的方法進行投加,，及時掌握水質信息,，在確保余氯合格的前提下，降低氯耗指標,，確保生產任務的順利完成,。以下是我們對xxxx年工作的總結匯報：
為提高班組建設的全面發(fā)展，完成班組的各項任務,，我班組嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，并制訂了一系列的班組考核規(guī)則,，從實際出發(fā),，落實到每一位班組成員，以調動職工的用心性和創(chuàng)造性,。隨著“三崗制”考核制度的深入開展,，班組人員也充分認識到競爭帶來的壓力，他們充滿了危機意識,，也促使我們在工作中更要嚴格要求自己,，不斷提高自身業(yè)務素質，理論與實踐相結合,，樹立正確的`思想認識,，用心建立禮貌崗位，對廠里及車間下達的臨時性任務,，做到了準確,、無誤、高質量的完成,。
干凈整潔的工作環(huán)境也是確保優(yōu)質供水的重要條件,，我們十分重視衛(wèi)生建立工作，它是直接體現班組工作質量的一個重要標準,，也是班組建設的重要方面,。我們根據廠、車間要求,，結合自身特點,，我們嚴格執(zhí)行了班組衛(wèi)生檢查考核制度，職工們對所屬自己的衛(wèi)生區(qū)域經常性的進行打掃,，持續(xù)室內外衛(wèi)生的干凈整潔,。在值班中,，注意現場衛(wèi)生的管理，值班室及辦公桌上的物品擺放都給人以耳目一新的感覺,，順利完成了衛(wèi)生考核任務,。
節(jié)能降耗，加強成本管理此項目標是我們班組針對降低氯耗采取的一項新舉措,。根據源水水質狀況,，在保證水質合格的前提下，合理的降低氯耗指標,，并且要求每個班兒都記錄指標的投加量,，平均值，核算出其成本,，實行看板上墻,。我們每月向財務上詢問每每噸氯的成本價格，并將其折算為實際成本,，記算出每單位的投加量,，有了這些鮮明的數字，職工們的節(jié)能意識更強了,。也正是這些數據為確保合理投加指標,，保證余氯合格帶給了可靠的依據。
在我們的共同努力下,，氯耗指標降至到了最低,，但仍有所超標，其超標的原因有很多方面：
2,、雨量過大,，造成水質嚴重污染，水中出現異味,，濁度過高,；
4、濾后水藻類和細菌的含量過高等都是造成氯耗超標的原因,。
xxxx的工作已經結束,，我們總結成績，找出不足,，在今后的工作中,，加強克服不利因素的潛力，勤與化驗室聯系,，根據水質信息及時的調整xx量,，以最科學的方式進行投加，在保證水質合格的前提下,，努力降低氯耗指標,。明年我們要以嶄新的面貌迎接新的任務,，加強信心認真完成上級交給的各項生產任務，保證優(yōu)質足量供水,，使xx班組的工作更上一個臺階,。
工廠個人工作總結篇十一
2001年到2003年先后在xx乙烯廠10萬噸/年乙烯挖潛技術改造項目、xx乙烯廠15萬噸/年聚乙烯挖潛技術改造項目,、xx煉油廠140萬噸/年催化裂化技術改造工程,、大連石化分公司一蒸餾擴能改造工程中從事施工管理工作，在這些施工中,，我強化質量管理,、成本管理、進度管理,、安全管理,。
在質量管理上我把加強質量終身責任制的管理，明確責任,，強化管理責任卡做為施工過程中的重點,，這樣保證了施工各道工序質量合格，同時加大對質量的日常管理工作,，做到本道工序不合格不得進行下道工序施工，保證每到工序受控,。同時加強了施工開工前的技術交底,、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作。施工中嚴格執(zhí)行各類標準,，加強了過程質量控制,，實行質量工資制，優(yōu)質優(yōu)價,，對創(chuàng)建精品工程起到了推動作用,。
在成本管理上，在施工前認真做好成本預測,，在施工中對成本管理實施動態(tài)監(jiān)控管理,，使工程成本始終在有序可控的管理體系下運行。實際施工中禁止現場出現大面積返工現象,，合理用料,，利舊利廢，做到了工程投入量最小,，同時加強機具管理,，定期進行檢查，搞好維護保養(yǎng),，提高綜合利用率,，保證了長周期運行,。在強化安全管理上針對全年施工作業(yè)時間長、現場施工環(huán)境負責,，立體交叉作業(yè)頻繁等特點加強施工現場安全管理工作,，強化員工自我保護意識，堅持把安全工作放在首位,，加強全員的安全,、防火教育，樹立人人管安全,，人人執(zhí)行貫徹安全防火規(guī)定,，做到天天講安全，天天貫徹安全,，天天檢查安全,。
多年的現場施工過程中我一直以積極的態(tài)度發(fā)揮自己的長處，積極工作,。2002年在大連石化分公司一蒸餾擴能工程中提出合理化建議為該工程節(jié)約資金20萬元,，不僅降低了施工難度，提高了施工效率,，在工期緊,、任務量大、作業(yè)條件困難的情況下合理劃分各施工階段,，確保了施工質量為提前竣工創(chuàng)造了良好的條件,，贏得了甲方、監(jiān)理等多家領導的高度評價,。
上述是我參加工作以來所從事的主要工作,，但我從事或介入的其他工作還有很多：如曾多次參與工程的投標工作，工程的預結算管理等工作,。在我所從事的各項工作中,，都能盡職盡責，積極思考,，不斷學習新知識,，全面、終合的考慮工程施工,，圓滿的完成了領導所交給的各項任務,。多年來我被公司評為十佳青年、優(yōu)秀員工,、撰寫的論文,、合理化建議、施工技術方案多次被評為優(yōu)秀作品。
根據企業(yè)現狀和長遠發(fā)展規(guī)劃搞好技術培訓工作,。因此就此部門的工作,，我做了以下工作：
技術管理方面實施了看板管理工作。實施看板管理是我公司經營管理的重要措施,，通過實施看板管理拉開了分配檔次,，充分體現了多勞多得、少勞少得,、不勞不得的按勞分配原則,，提高功效。實施過程中依據看板管理相關實施方案和規(guī)定,，按照通用的工序向班組及作業(yè)組下達任務書,，任務書中明確了施工要求，領料,、用料施工程序和計件工日,，項目部按作業(yè)組任務書完成情況進行檢查核實計件工資。期間,，供應部門,、技術管理部門等相關處室人員要相互配合，通力合作,，保證了各工程按期,、高質、安全完成,。
我公司多年來技術管理方面基礎扎實,、各項制度健全，但我認為針對現在技術力量年輕化現象,，應尤其加強施工方案的針對性和可操作性以及施工總結的科學性、實用性,。對與我們施工過的每項工程我總結出完整的施工特點,、程序和方法。作為技術積累,，必要時可以按同類整理出系統(tǒng)資料,。既可指導以后施工，又可為投標提供基礎資料,。在編制方案交底上我們實行了下發(fā)作業(yè)指導書的辦法在,，整理出一套實用于化工煉油系統(tǒng)的竣工資料編制說明，為剛參加工作的技術員在整理竣工資料上提供了方便,。
作為技術質量處的管理工作者,，在今后的工作中我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，繼續(xù)完善技術發(fā)展體系,，強化技術創(chuàng)新能力,，形成以高,、大、精,、尖為核心競爭力的技術差別競爭優(yōu)勢,，逐步建立完整高效的技術發(fā)展體系，形成各項目統(tǒng)一技術管理,，分級實施,，目標考核，相互支持,，資源共享的技術管理體系,。
工廠個人工作總結篇十二
工廠是生產型企業(yè)中最重要的組成單元之一，工廠的管理與企業(yè)的發(fā)展應該齊頭并進,，不斷創(chuàng)新,。烤漆龍骨廠在公司不斷壯大提高,、今天本站小編給大家?guī)砹斯S,。
希望對大家有所幫助。
時光如梭,，轉眼間在車間的日子已三年有余,。三年里，我學到了很多,，從前的少不經事,，而今成長成了一個有理想有壯志的青年。在車間的日子里,，我真切地體會到了公司領導堅持“以人為本,，關愛員工”的理念，也耳濡目染了公司領導“千磨萬擊還堅勁”的氣魄,。在對你們肅然起敬的同時,，我相信三年里我所有的艱辛和汗水都是值得的，我為能成為你們團隊中的一員而驕傲,。
剛進入公司的時候,，我什么也不懂，很多技術上的東西也不是很熟練,，是公司的領導和同事在生活和工作上給予了我很多的鼓勵和幫助,，我才能做到如今的成績。在工作的同時,，我利用閑暇時間自主學習,，像我的前輩白尚志師父那樣將學習到的知識運用到工作中去，努力進取，試圖在專業(yè)技術上取得更加優(yōu)異的成效,?？萍嫉倪M步與創(chuàng)新不僅僅是為公司做貢獻，更是在位社會和國家做貢獻,，盡管現在還沒有取得較為顯著的成績,，但是我相信，只要我堅持不懈,，一定能在工作上取得進步,，為車間做出更大的貢獻。
在工作期間,，我自主完成領導布置安排的任務,，積極參加公司組織的培訓和活動，加強和同事的合作,。從機車到機組,，從人多到人少。我都努力保證最好的完成任務,，不僅提高卷煙產量,，更要保證煙支質量，爭取在有限的時間內完成超高的效率,。在努力工作的同時,，我仍然不斷完善自己，汲取知識,，在參加的今年設備維修技能競賽中取得了三等獎的成績,，雖然這個成績并不是很優(yōu)秀，但是足以表明我的技能水平已經有了很大的提升,。干一行,，愛一行，我對卷煙機這份工作的熱愛和執(zhí)著會激勵著我向著更好更高的目標發(fā)展,。
在我如今的成績面前,，除了我個人辛勤勞作的汗水外，也離不開車間的領導對我的大力栽培,。公司提供給我們與公司發(fā)展目標一致的培訓與發(fā)展機會，提升了我們的競爭能力,。領導們“不經歷風雨,，怎能見彩虹”的氣魄，一個個優(yōu)秀勞模的個人事跡,，一項項國際領先水平的工作技術,，無時無刻不在激勵著我向前進。車間的良好學習競爭氛圍，也成了我奮進的力量源泉,。在工作上,，你們是我學習的榜樣;在生活中，你們是我貼心的朋友,。
我已經暗暗積蓄力量,，希望在以后里，再接再厲,，開拓進取,，努力提升自身素質和職業(yè)素養(yǎng)，彌補自己的不足,。爭取像白尚志師父那樣在平凡的職業(yè)上,，依然可以做出不平凡的事跡。我給自己定制了新一年的,。
工作計劃,。
如下：
1、學無止鏡,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種相關知識,，并用于實踐,。
2、在以后的工作中不斷鍛煉自己的膽識和毅力,，不斷學習專業(yè)知識,，通過多看、多學,、多練來不斷的提高自己的操作水平和維修技能,。提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極,、熱情、細致地的對待每一項工作,。
xx年轉瞬即逝,，在這一年里我經歷了很多、學會了很多,、同時也收獲了很多,。在這一年里我通過不斷的努力，加強管理,、技術學習,，加強了車間的現場管理,，把好質量關，盡自已最大的努力把工作做到最好;在這一年里,，在公司領導的正確領導下,，扎實整改，穩(wěn)定生產,，圓滿完成了xx年的生產任務,。總結如下：
1,、強化安全意識,，落實安全措施：高度重視安全生產工作，充分利用班前會,，向員工進行安全教育,，使員工清楚了安全工作的重要性，提高了員工安全工作的防范意識,。
2,、基本保證了生產進度：全年共完成220個訂單與樣機，其中90%的是保證了進度要求,。這在上年有所提高,，其中不能保進度的大多都是希望的，這也與我們員工和管理者的技能有關,，質量與效率都不是很高,。
3、提高生產效率：人員合理調配,，規(guī)范工作紀律,，培養(yǎng)了一部分技術員工。生產效率的提高在裝配組表現的最為明顯,。
4,、加強基礎設施的建設：(如工樁.夾具.樣板等)努力為生產服務來保證生產效率。
xx年需要改進的：
xx年就要到了,，在即將開始的新一年的工作中,，為了在今后的工作中取得更好的成績，我將朝著以下方向努力：
1,、完善車間的各項,。
規(guī)章制度。
用制度規(guī)范職工的行為,。
2,、獎懲分明，進一步發(fā)揮骨干作用和調動全體職工的積極性,。
3,、進一步加強日常管理工作的程序化，做到責任到人,、分工明確,、各負其責、協(xié)調互助,。
4,、進一步完善每一種產品的計劃、備件,、材料,、消耗的記錄管理，為生產和效益服務,。
5,、合理搭配人員分配工作，取長補短,，充分發(fā)揮每一個人的優(yōu)點,。6、個別職工和班組長質量意識不強,，對待工作中出現的質量問題不夠重視,，嚴重影響車間整體形象。以上問題,，我們會在下年的工作中重點解決,。xx年自己需要加強的：
1、完善各項制度及操作流程,。
2,、提高自身管理水平，完成工作任務,。
3,、擺正工作態(tài)度，調整心態(tài),，不斷接受新的挑戰(zhàn),。4、培養(yǎng)溝通,，協(xié)調能力,。
20xx將努力學習管理知識，積極參與各種疑難問題的分析及解決,，不斷提高自身的技術水平,，使自己的技能和管理水平更上一個臺階，使自己能更好的為生產服務,，為公司創(chuàng)造更大效益,。
一,、欲求到位心先至。任何工作要做到位,，關鍵都在于心要到位,。一個人有了責任心，才會有積極主動的態(tài)度,、深入扎實的作風,、認真負責的精神。要想在工作中取得新的突破,，找準關鍵點很重要,。我認為我的關鍵點就是要豐富自己的知識，特別是象我這樣半路出家的人,，對生產管理知識了解的不是很透徹,，遇到問題缺乏解決辦法。7月份被提拔到xx公司任車間主任一職,，這對我來講是一個提高,、豐富自己的好機會。在這幾個月的時間里,，我依據自己的實際經驗,，再生產現成多學多問，盡可能多的學習自己以前沒接觸到的生產資料,。這個學習的機會激起了我的學習熱情,，也為今后的工作打下了基礎。
二,、腳踏實地,，不好高騖遠。任何一件大事,，無不是由若干小的細節(jié)構成的,。能夠在小處努力，把每一個細節(jié)做好的人,，一定能成就大事業(yè),。同樣每一個漫不經心的小疏忽也會釀成大事故。立足實際做好當前,，結合現在的生產設備從提高工作效率方面入手,。隨著公司設備的老化和各方面的限制為產品的進一步改進提高加大了難度。所以今后的工作要從設備的小改小革和操作精益求精的工作入手,，做好巡檢及提高制造部員工操作能力,，這樣才能更好的完成生產任務。做每一項工作,、每一次改進都需要我們從小處著手,，精益求精,。正陽才能使生產任務、產品性能的進一步提升,。
三,、樹立全局觀念，做好本職工作,。一個成熟的企業(yè)就好比一臺正在運行的設備，各個部件的配合協(xié)作才能為設備的運行提供保證,。公司各個部門的銜接是否流暢也就決定著公司的效率,。回顧過去的一年我還有很多的不足之處需要加強,，新的一年更是向我提出了更高的要求,。在保質保量完成工作前提下，還有很多新的工作需要開展,，特別是要將產品質量提高到一個新的層次,，是我以前的工作不夠重視的領域，我將在這方面多下功夫,，努力配合技術部門嚴把產品質量關,。要想將產品質量提高到一個新的層次，除了完善設備還要有一流的操作人員,。在新的一年里,，一定會根據現有的生產，適時組織員工結合理論多學習生產線操作規(guī)程,，提高工作效率,，穩(wěn)定生產才能發(fā)給提高產品質量做好鋪墊。
四,、善于溝通交流,，加強協(xié)助協(xié)調。溝通交流一直是我的弱項,，在工作之外還可以,，工作之中的溝通尤不擅長。如今的崗位,，溝通是非常重要的,，尤其是對員工思想必須通過深入的了解才能掌握，掌握了員工的思想才能知道以后在管理方面的重點是什么,，還有什么工作要做,。這方面我需要加強的很多。
在過去的工作中得到了一些體會,，在工作中心態(tài)很重要,，通過不斷的學習新知識保持工作的激情,，力爭讓自己在每天的工作中有新的發(fā)現和提高?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我在思想上、學習上,、工作上取得了新的進步,，但我也認識到自己的不足之處，對遇到的新情況新問題研究不夠,、創(chuàng)新意識還亟待加強,。針對存在問題，在今后的工作中,，我將立足本職工作,，從自身查找原因，切實采取有效措施加以整改,。
工廠個人工作總結篇十三
xxxx年就這樣離開了我們,，回首過去，有茫然又有領悟,，但付出的總有回報,，不會后悔走過的路。現就此一年的所作所為做一番總結與回顧,。
經過近一年工作的錘煉,，我已經完成了從學校到社會的完全轉變，已拋棄了那些不切實際的想法,，全身心地投入到工作中,。隨著工作越來越得心應手，我開始考慮如何在工作中取得新的成績,，以實現自己的價值,。我從來都是積極的，從來都是不甘落后的,，我不斷告誡自己：一定要做好每一件事情,，一定要全力以赴。事做了很多,，也學到了很多東西,，但是卻沒有奪光溢彩的，都顯得是那么的平淡,，只要用心,，誰都可以去完，心有不甘。我知道這樣的結果不是我想要的,，但是又在無計可施中為代價的犧牲品,。是，很多工作的事是需要一個循序漸進的過程,，可這個過程太長太慢,，那就是自己的問題了，我想這是我的原因,，態(tài)度還不足夠端正,，沒有足夠的用心去做，或者說是用心不到位,。工作的子我已經度過了嘗試,，已經適應了這份工作，現在要做的就是怎樣去把它做的更好,。
回首過去的一年，也留下了一些遺憾,，需要我引以為戒,。比如：缺乏獨立承擔責任的勇氣。遇到問題,，喜歡請教別人解決,，而不能果斷地做出決定。剛來到公司的時候,，覺得任務太重,，對自己沒有信心。后來自己逐漸的掌握了崗位技能,，才發(fā)現事情沒有自己想象的復雜,，我缺乏獨立承擔責任的勇氣。還有,，我的語言表達能力有待加強,。或許是性格的原因吧,，我不喜歡說,，只喜歡埋頭苦干。現在看來,，這樣是遠遠不夠的,，我需要面對客戶，需要與別人溝通,。
xx年已經悄然來到,，在這新的一年里，我做出了自己的新的規(guī)劃，現就此闡述一下,。1.在新的一年里,，在完本職工作的同時，學習好相關的知識與技能,，把自己向一個全面型才的方向發(fā)展,。2.改掉自的不良習慣，用心的去做每一件事,，細節(jié)決定敗,，時刻的示著自己，嚴格的恪守,。3.多虛心求教,，多積累經驗，多多與同事溝通,。事件的發(fā)展離不開溝通,，只有相互換意見，才能取得進步,。
有一個明確的生活和工作態(tài)度,，我想只有如此才能打理好xx年的日子，更加輝煌一些的表現,。最后祝公司的全體同仁身體健康,。萬事如意!
工廠個人工作總結篇十四
在公司領導的正確領導下，在同事們的熱情幫助與支持下,，通過自身的不懈努力,，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進步，專業(yè)技術水平也有了很大的提高,，也為公司全年安全生產目標與生產任務的順利完成做出了一定的工作,，主要有以下幾個方面：
嚴格要求上班期間穿戴勞動保護用品，保護自身的安全健康,。
一年來,，自己在工作中雖然取得了一定的成績，同時也感到離領導和生產的`要求還有很大差距,，具體表現在：
1,、思想上有時跟不上形勢的要求，觀念老舊,，銳意進取的思想差,。
2、我的語言表達能力有待加強,?；蛟S是性格的原因吧，我不喜歡說，只喜歡埋頭苦干,。
3,、多虛心求教，多積累經驗,，多多與同事溝通,。事件的發(fā)展離不開溝通，只有相互換意見,，才能取得進步,。
xx年已經悄然來到，在這新的一年里,，我做出了自己的新的規(guī)劃,，現就此闡述一下。
1,、在新的一年里,，在完本職工作的同時，學習好相關的知識與技能,，把自己向一個全面型才的方向發(fā)展,。
2、改掉自的不良習慣,，用心的去做每一件事，細節(jié)決定敗,，時刻的示著自己,，嚴格的恪守。
3,、多虛心求教,，多積累經驗，多多與同事溝通,。事件的發(fā)展離不開溝通,，只有相互換意見，才能取得進步,。
工廠個人工作總結篇十五
按照會議安排,，我就xx縣城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作匯報三個方面的情況。
一,、全縣城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作進展情況,。
6月22日，全市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險啟動工作會議之后,，我們及時召開了縣政府常務會議,，討論制定了《xx縣城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實施意見》，7月9日召開了全縣城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險啟動工作會議，對全縣開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作作了具體安排,，提出了明確的時間要求和目標任務,。通過入戶摸底調查、發(fā)放政策宣傳資料,、上門發(fā)證催收參保費,、審核建檔、報銷醫(yī)療費等有效措施,，使全縣城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作取得了階段性成效,。截止目前，全縣已有7426人辦理了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保手續(xù),，占應參保人數9908名的75%,。其中學生參保3285人，占應參保人數3800人的86%;持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的1512名下崗失業(yè)人員全部進行了參保;退休人員參保890人,，占應參保人數1124人的79%;其他居民參保1739人,，占應參保人數3472人的50%。居民個人累計繳納醫(yī)療保險費31.94萬元,，財政補貼到位資金8萬元,。共為35人報銷住院醫(yī)療費6萬元。在實施城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險過程中,，我們重點做了六個方面的工作：
一是加強組織領導,，健全工作機構。為保證此項工作的順利開展,，縣上及時成立了由縣政府主要領導任組長,，縣委、縣政府分管領導任副組長,，社保,、財政、人事,、衛(wèi)生,、民政、教育,、審計,、監(jiān)察等部門主要負責人為成員的領導小組，具體負責城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、水洛街道辦事處xx縣直有關部門也都成立了相應的領導機構，提出了具體的實施方案和意見,，加大工作力度,，倒排工作日期,，迅速啟動開展工作。社保,、衛(wèi)生等部門加強了工作調研和督查指導,，及時協(xié)調解決了工作中出現的一些問題，確保了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作的順利實施,。財政,、公安、教育,、民政等部門都按照各自職責,，為城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作的順利開展提供了強有力的組織保障。
二是落實配套政策,，規(guī)范工作程序,。縣政府制定下發(fā)了《xx縣城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實施意見》,，對城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險的相關政策作出了明確規(guī)定,，并組織社保、財政,、人事,、衛(wèi)生、民政等部門,，參照城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的相關配套政策,，及時出臺了財政資金配套撥付辦法、門診費發(fā)放辦法,、參保居民住院管理辦法,、定點醫(yī)療機構管理辦法、藥品目錄等相應的配套政策,，制定了參保人員就醫(yī)流程、統(tǒng)籌基金支付和大病醫(yī)療救助業(yè)務流程,、勞動保障事務所與經辦機構銜接流程,、經辦流程，規(guī)范了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的業(yè)務流程,，為全縣城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險提供了優(yōu)質,、便捷的服務。
三是強化輿論宣傳,，提高群眾政策知曉率,。為了使全縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險制度這一惠民政策能夠規(guī)范實施，我們加大了輿論宣傳力度,，共印制醫(yī)療保險政策宣傳資料10000余份,，同時,，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所干部深入村社和居民家中，上門宣講政策,。通過廣播,、電視、政府網站等新聞媒介,，積極向社會宣傳實施城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度的重大意義,，使醫(yī)療保險政策家喻戶曉、人人皆知,，切實把黨和政府的關懷送給了每一位參保人員,，極大地提高了廣大城鎮(zhèn)居民參加基本醫(yī)療保險的積極性和主動性。
四是深入調查摸底,，建立個人檔案數據庫,。為了全面掌握城鄉(xiāng)居民人口情況、城市人口就業(yè)情況,、應參保人員年齡結構和人員分類情況,，縣社保局組織18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門的干部，會同各基層派出所,，集中半個月時間,，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)參保人員情況進行了詳細摸底，分類建立了翔實的檔案資料,。社區(qū)勞動保障機構工作人員充分發(fā)揮協(xié)管員的優(yōu)勢,，逐家挨戶，上門向參保對象發(fā)放參保通知單,，動員參保登記,。教育局在9月份開學之后，集中對城區(qū)9所學校學生進行了宣傳動員,，共有3285名學生辦理了參保登記手續(xù),。同時，我們按照信息化管理的要求,，對所有參保人員分類建立了電子檔案和個人賬戶數據庫,，推動了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度的順利實施。
五是完善工作制度,，加強醫(yī)療機構管理,。按照《xx縣城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實施意見》規(guī)定，我們在充分調研的基礎上,，結合城鎮(zhèn)居民分布情況,，按照“方便居民就診就醫(yī)、便于醫(yī)療保險經辦機構管理”的原則,，考察確定縣人民醫(yī)院,、縣中醫(yī)院,、南湖衛(wèi)生院為城鎮(zhèn)居民定點醫(yī)療醫(yī)院，簽訂了定點醫(yī)療機構協(xié)議,。從目前運行情況來看,，各定點醫(yī)療機構都能嚴格執(zhí)行“三個目錄”規(guī)定，積極推進城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險改革,，嚴格執(zhí)行醫(yī)療設施范圍,、支付標準及有關診療項目管理規(guī)定。醫(yī)療經辦機構從一開始,，就成立了醫(yī)療保險住院管理巡查領導小組,，抽組專人，每周對定點醫(yī)療機構住院情況進行檢查,，督促落實報告登記制,、住院管理抽審制和轉診轉院審批制，認真審查登記住院病人,。自7月份實施以來,，全縣共審核登記住院居民35人，報銷醫(yī)療費6萬元,，確保有限的資金能保障參保居民的基本醫(yī)療需求,。
六是加強協(xié)調配合，推動了工作落實,。我縣城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作啟動以來,，宣傳、社保,、財政,、公安、教育,、衛(wèi)生,、民政、審計等部門切實履行職責,，加強協(xié)作配合,，形成工作合力，做到了急事急辦,，特事特辦,，有力地保障了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作的深入開展,?？h社保局還建成了“一站式”服務大廳，充實了醫(yī)療保險經辦機構工作人員,，加強了業(yè)務培訓,，印制了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險表,、冊、卡,、證和宣傳資料,。財政等部門積極籌措政府補助資金，確保了財政補貼資金的及時到位,。民政,、監(jiān)察、物價,、藥監(jiān)等部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)在參保登記工作中,，做了大量艱苦細致的工作，保證了所有城鎮(zhèn)家庭居民全員參保,。
二,、存在的問題。
一是居民參保費標準較高,。在動員居民參保過程中,，有一部分居民反映城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療繳費比新型農村合作醫(yī)療繳費標準高，人均在20元到60元之間,，在一定程度上影響了居民參保的積極性,。二是參保對象居住分散。我縣共有城鎮(zhèn)居民9908名,，其中散居在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的就達2364人,，加之一部分大、中專畢業(yè)生流出縣外,，難于管理,，給全縣城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作帶來了一定影響。
三是部分住在農村的非農業(yè)人口已參加了新型農村合作醫(yī)療保險,，不愿再參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,，對全縣參保工作造成了一定影響。
截止目前,，我縣城鎮(zhèn)居民參保率僅為75%,，距離市上的要求還有一定的差距。下一步,，我們將認真貫徹落實好本次會議精神,，借鑒兄弟縣(區(qū))的經驗和做法，加強組織領導,，改進工作措施,，重點抓好四個方面工作，推動全縣城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作深入開展,。
一是摸清對象,，靠實工作基礎,。抓住春節(jié)前外出人員返鄉(xiāng)探親的有利時機，組織社保等相關部門人員,，按照居住地與戶籍地相結合的原則,，以家庭和學校為單位，對參保對象再進行一次清理,，將未參保人員落實到具體單位,，通過政策宣傳、教育引導,，動員并督促其盡快參加保險,，確保十二月底全縣參保率達到85%以上。
二是加強資金調度,，提高報銷效率,。積極做好與上級財政部門的銜接，確保省,、市,、縣三級財政補助資金全部撥付到位。同時,，要制定科學合理,、安全便捷的費用結算流程，進一步簡化城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險住院登記和報銷手續(xù),，提高報銷效率,，方便居民就醫(yī)需求。
三是做好個人帳戶管理工作,。進一步完善城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險個人帳戶管理辦法,，合理確定個人帳戶基金的開戶銀行，為參保職工建立門診帳戶,，及時將個人帳戶基金劃入帳戶,，確保個人帳戶基金的安全。建立健全參保職工紙質和電子檔案,，逐步推進醫(yī)療保險參保,、住院、報銷管理信息化進程,。
四是加強人員經費保障,。根據工作需要，我們將按照不低于5000：1的比例,，為醫(yī)療保險經辦機構增加編制和人員,，并協(xié)調解決好工作經費，確保城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作順利開展。
