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2022愛崗敬業(yè)立足本職勇于擔(dān)當(dāng)積極作為的發(fā)言稿

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 21:56:06
2022愛崗敬業(yè)立足本職勇于擔(dān)當(dāng)積極作為的發(fā)言稿
時間:2024-03-20 21:56:06     小編:LZW1

愛崗敬業(yè)往高處講是人類社會最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,,實則偉大,。 只有愛崗敬業(yè)的人,才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,,不斷地鉆研學(xué)習(xí),,一絲不茍,精益求精,,才有可能為社會為國家做出崇高而偉大的奉獻,。下面是小編為大家收集整理的關(guān)于2022愛崗敬業(yè)立足本職勇于擔(dān)當(dāng)積極作為的發(fā)言稿,一起來看看吧!

崗敬業(yè)立足本職勇于擔(dān)當(dāng)積極作為的發(fā)言稿篇一

一,、愛崗敬業(yè),認(rèn)真履職,。

愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神,,它看似平凡,,實則偉大。 只有愛崗敬業(yè)的人,,才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,,不斷地鉆研學(xué)習(xí),一絲不茍,,精益求精,,才有可能為社會為國家做出崇高而偉大的奉獻。鄭培民,、牛玉儒,、任長霞等一大批黨和人民的好干部都是在本職工作崗位上嘔心瀝血,勤政為民的好同志,。

我們要關(guān)注并熱愛我們的工作崗位,,不求顯赫與輝煌,但求平凡之中見真諦,,不好高騖遠(yuǎn),,不心浮氣躁,不虛度光陰,,立足本職工作,,從現(xiàn)在做起,從自己做起,。只有履行好自己的職責(zé),,才能不被別人替代;努力工作,做出成績,,這就是你的職責(zé),。

二,、立足本職,辦事重實。

干好本職工作,,就要熱愛本職崗位。既然選擇了自己的工作,,就要真心的熱愛自己的崗位,,把本職工作當(dāng)成自己的事業(yè)去經(jīng)營,只有這樣才能以飽滿的工作熱情,,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,,全身心的投入到本職工作中去,才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的工作成績,。如果大家不喜歡自己的工作和崗位,,工作起來就沒有精神、沒有動力,就會得過且過,,整天牢騷滿腹,、怨天尤人,不能專心致志的做好本職工作,,更別說創(chuàng)造成績了,。

先進和優(yōu)秀是社會永遠(yuǎn)的追求。愛崗敬業(yè)是優(yōu)秀的基礎(chǔ),,只有干一行愛一行干好一行,,在本職工作崗位上發(fā)揮好先鋒模范作用,成為業(yè)務(wù)標(biāo)兵,,行家里手,。那些拈輕怕重,挑肥揀瘦,,這山望著那山高的人是沒有資格成為一名優(yōu)秀共青團員的,。我們團員要樹立起重視責(zé)任,摒棄“心里不想事,,眼里沒有活”的懶惰情緒;銳意創(chuàng)新,,擺脫“本職工作鐘擺化”的麻木態(tài)度;細(xì)致主動,拋棄“虛得很,、瞎折騰”的懈怠做派,。

三、勇于擔(dān)當(dāng),,無私奉獻,。

溫家寶總理曾提出:“事不避難,勇于擔(dān)當(dāng)”,。這是溫總理在告誡我們,,要敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),,越是困難越要向前,,否則,只求一般,,不求突破,,很難成大事。所以,,我們一定要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心,,一定要敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),、善于承擔(dān),。“敢于負(fù)責(zé)”是一名公務(wù)員高度責(zé)任感和強烈事業(yè)心的表現(xiàn),,也是衡量干部是否稱職的標(biāo)準(zhǔn)。

勇于擔(dān)當(dāng)是我們監(jiān)獄人民警察對社會負(fù)責(zé)任的態(tài)度,,是我們用愛心,、誠心、責(zé)任心致力于監(jiān)獄事業(yè)的優(yōu)良作風(fēng),,也是人民警察在管理改造罪犯中表現(xiàn)出來的公正、堅定,、果敢,。”作為人民警察,敬業(yè)勤力,,無私奉獻是自己應(yīng)有的強烈的使命感和責(zé)任感,。

讓我們把愛崗敬業(yè)的精神寫在奮斗的旗幟上,立足本職,,努力學(xué)習(xí),,不斷創(chuàng)新。星火雖小,,卻能燎原;我們雖然平凡,,但我們更要在平凡的崗位上創(chuàng)造輝煌!

崗敬業(yè)立足本職勇于擔(dān)當(dāng)積極作為的發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好:

我今天報告的主題是“愛崗敬業(yè) 立足本職 勇于擔(dān)當(dāng) 積極作為”現(xiàn)在我和大家共同學(xué)習(xí)和分享這個話題,。

愛崗敬業(yè)往高處講是人類社會最為普遍的奉獻精神,,它看似平凡,實則偉大,。 只有愛崗敬業(yè)的人,,才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇,不斷地鉆研學(xué)習(xí),,一絲不茍,,精益求精,才有可能為社會為國家做出崇高而偉大的奉獻,。往現(xiàn)實上講我們首先要敬畏工作,、敬畏崗位、端正工作態(tài)度,。只有我們做到這些才能夠體現(xiàn)一個人的工作價值,、社會價值和經(jīng)濟價值。

工作價值的體現(xiàn)是我們能干什么,、能做到什么程度,、能不能對工作負(fù)起責(zé)任、能不能勝任自己的崗位,,是否有可能被自己的崗位淘汰;

社會價值和經(jīng)濟價值的體現(xiàn)是能不能賺到錢,、能不能承擔(dān)起家庭責(zé)任,、能不能擔(dān)負(fù)社會責(zé)任;老總們在大家眼中的的一貫看法只是會賺錢,誰又能想到老總們承擔(dān)的社會責(zé)任,。既要運籌帷幄發(fā)展壯大企業(yè),、又要承擔(dān)社會風(fēng)險、經(jīng)濟風(fēng)險,。提供工作崗位就是解決社會問題,、承擔(dān)社會責(zé)任。作為在座的每一個人來講你只是盡了掙錢養(yǎng)家的義務(wù),。又有哪個人敢于說自己工作責(zé)任都盡到了,、社會責(zé)任都完成了、家庭責(zé)任都承擔(dān)好了,。至少我不敢說,。

勇于擔(dān)當(dāng)積極作為恰恰是給了我們一個平臺,讓我們在工作平臺上證明我們自己能干什么這樣一個機會,。

首先,,我們要明白什么是擔(dān)當(dāng)。所謂擔(dān)當(dāng),,就是要接受并負(fù)起責(zé)任,。簡而言之擔(dān)當(dāng)就是承擔(dān)責(zé)任。進而言之,,擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度,,一種接受與責(zé)任的彰顯;擔(dān)當(dāng)是一種勇氣,一種無畏與慷慨的豪邁;擔(dān)當(dāng)是一種人格,,一種精神與思想的跨越;擔(dān)當(dāng)是一種境界,,一種應(yīng)對危機與困境的從容。其次,,我們要明白為什么需要擔(dān)當(dāng),。人的社會屬性決定了每一個人都要敢于擔(dān)當(dāng)。一個具有擔(dān)當(dāng)精神的人,,上一定會對國家,、社會盡責(zé);中一定會對團隊、集體盡責(zé);下一定會對親人,、自己盡責(zé),。勇于擔(dān)當(dāng)者也必定會為國家、為集體,、為工作,、為他人無私奉獻。

我們要關(guān)注并熱愛我們的工作崗位,,不求顯赫與輝煌,,但求平凡之中見真諦,,不好高騖遠(yuǎn),不心浮氣躁,,不虛度光陰,,立足本職工作,從現(xiàn)在做起,,從自己做起,。只有履行好自己的職責(zé),才能不被別人替代;努力做好安全生產(chǎn)工作,,做出成績,,這就是你的職責(zé)。 立足本職,,作事重實。

干好本職工作,,就要熱愛本職崗位,。既然選擇了自己的工作,就要真心的熱愛自己的崗位,,把本職工作當(dāng)成自己的事去作,,只有這樣才能以飽滿的工作熱情,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,,全身心的投入到本職工作中去,,才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的工作成績。如果大家不喜歡自己的工作和崗位,,工作起來就沒有精神,、沒有動力,就會得過且過,,整天牢騷滿腹,、怨天尤人,不能專心致志的做好本職工作,,更別說創(chuàng)造成績了,。

先進和優(yōu)秀是社會永遠(yuǎn)的追求。愛崗敬業(yè)是優(yōu)秀的基礎(chǔ),,只有干一行愛一行干好一行,,在本職工作崗位上發(fā)揮好先鋒模范作用,成為業(yè)務(wù)標(biāo)兵,,行家里手,。那些拈輕怕重,挑肥揀瘦,,這山望著那山高的人是沒有資格成為一名合格的崗位工人,。我們要樹立起重視責(zé)任,,摒棄“心里不想事,眼里沒有活”的懶惰情緒;銳意創(chuàng)新,,擺脫“本職工作鐘擺化”的麻木態(tài)度;細(xì)致主動,,拋棄“玩虛的、瞎折騰”的懈怠做派,。

從現(xiàn)實要求看,,敢于擔(dān)當(dāng),主要體現(xiàn)在四個方面:一是在重任面前敢想敢干,。從實際工作出發(fā),,帶頭做尊重實際、尊重客觀規(guī)律,,光明磊落,、襟懷坦蕩的人,了解本單位,、本崗位的實際情況,,形成推進工作的科學(xué)思路和對策,勇挑重?fù)?dān),,履職盡責(zé),,奮力爭先。二是在難題面前敢闖敢試,。團結(jié)群眾腳踏實地,,埋頭苦干,一往無前,,不畏首畏尾,,不瞻前顧后,有沖勁,,有闖勁,,能夠直面挑戰(zhàn)、開拓進取,。三是在矛盾面前不推諉,。干事業(yè)作工作難免會遇到矛盾和問題,越是這個時候,,越需要發(fā)揚知難而進,、勇于負(fù)責(zé)的精神,不回避,,不遷就,,實事求是,敢于碰硬,,能夠沖在一線,、想方設(shè)法,、化解矛盾。四是在風(fēng)險面前敢作敢為,。不猶豫,,不退縮,不觀望,、不停步,,善于科學(xué)思維、打破常規(guī),、創(chuàng)造性地研究解決問題,。講原則、講正氣,,敢于開展批評與自我批評,,不搞庸俗的好人主義,不做麻木的“稻草人”,。

千里之行,,始于足下。各級人員要堅持把公司的利益和發(fā)展放在首位,,客觀分析安全生產(chǎn)工作中存在的問題和不足,清醒地看到本職工作中的問題和困難,,要有壓力感,、緊迫感;要勤于思考,學(xué)會用心,,善于從普遍問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西,,總結(jié)提煉經(jīng)驗和做法,用以解決工作中的難題,、癥結(jié),。總的來說就是要有扎扎實實的工作態(tài)度,,立足崗位,,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,,提高崗位工作水平和工作能力,,為搞好公司今后安全生產(chǎn)工作提供保障和經(jīng)驗。

我們在實際工作中的癥結(jié)主要是“會上熱,,會下冷”,、“文件多,落實少”“重形式輕實踐”,。如何在安全生產(chǎn)中克服這些弊病,、短板,,需要持續(xù)堅持不懈的努力,立足本職搞好落實,。

注重實效,,落實是第一要務(wù),落實不了的制度和管理措施寫的再好,,說的在生動都是紙上談兵,,只有抓落實、抓執(zhí)行,,及時提出問題,、發(fā)現(xiàn)問題,堅持解決問題才是關(guān)鍵,,做實事是根本的原則,。強化制度執(zhí)行力,落實過程驗證糾偏,,以制度,、規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范行為;通過企業(yè)文化宣傳、崗位責(zé)任和崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程學(xué)習(xí),、作業(yè)指導(dǎo)書交底和規(guī)范,、質(zhì)量和工藝紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)定的執(zhí)行,,全方位規(guī)范自己的行為,,練就扎實、過硬的基本功,,才能提高自己的安全生產(chǎn)基本技能和個人綜合素質(zhì),。

勇于擔(dān)當(dāng),敢于負(fù)責(zé),,不是一句空話,,我們不能只求待遇和利益,不講責(zé)任和擔(dān)當(dāng);只求工作過得去,,不求作風(fēng)過得硬;只求工作差不多就行,,不求工作精益求精;只想現(xiàn)場走一圈,不愿現(xiàn)場盯關(guān)鍵,。“得罪人”的事不干,,“討人嫌”的話不說,奉行“多一事,,不如少一事”,、“多栽花、少栽刺”;或是遇到困難講客觀,碰到矛盾繞著走,,出了問題躲后頭,,處罰問責(zé)不“開口”??朔@些短板,,唯有勇于擔(dān)當(dāng),才能樹立工作正氣,,真正做到抓工作不怕得罪人,,遇到矛盾不回避,處理問題不扯皮,,落實責(zé)任不推諉,。

總之,公司的長遠(yuǎn)發(fā)展任重而道遠(yuǎn),,“革命尚未成功,、同志仍需努力”!個人的素質(zhì)提升、工作能力提升,、工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變是我們每一個人當(dāng)前的重要課題,,不提升就要面臨被工作淘汰、被自己淘汰,。不轉(zhuǎn)變就要失去就業(yè)機會,。一年換幾個公司、換幾個崗位的不是英雄,,只會抱怨工資少,、待遇低的也不是人生贏家,你肯定沒有考慮過為工作,、為團隊、為集體都做過什么,、做了什么,。 “路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”我們需要樹立信心和決心,,清醒意識到前進道路中可能遇到的逆境和挫折,,要借鑒成功的人和事,學(xué)習(xí)先進,,積累和豐富自身經(jīng)驗,,努力改善自己的工作環(huán)境、提高自身安全生產(chǎn)意識,,加強學(xué)習(xí),,努力提高自身素質(zhì);用心服務(wù),切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng);勇于擔(dān)當(dāng),認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作,,團結(jié)一致奮力前行,,推動公司安全生產(chǎn)工作再上新臺階。

以上就是小編為大家收集整理的有關(guān)2022愛崗敬業(yè)立足本職勇于擔(dān)當(dāng)積極作為的發(fā)言稿的相關(guān)內(nèi)容,,可圈可點為大家?guī)砀嗟馁Y訊,,希望能夠幫助到大家,更多精彩內(nèi)容請關(guān)注本網(wǎng)站,。

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