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采購領(lǐng)導(dǎo)小組會議紀(jì)要篇一
20xx年3月20日,，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議召開。會議討論審議了我市人才工作的有關(guān)政策文件,，分析研究了當(dāng)前人才工作面臨的新形勢,，安排部署了20xx年的人才工作任務(wù)。市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員參加了會議,。市委,、組織部長、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長張甲太同志講話,，副市長,、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長陳福禎同志主持會議并就會議貫徹落實(shí)情況提出了要求。現(xiàn)紀(jì)要如下：
一,、討論通過了20xx年德州市人才工作要點(diǎn),。
會議認(rèn)為，《20xx年德州市人才工作要點(diǎn)》提出的24項人才工作任務(wù),，符合中央和省,、市委精神，貼近市委工作中心,，體現(xiàn)了我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對人才工作的新要求,，重點(diǎn)突出，責(zé)任明確,，指導(dǎo)性和操作性強(qiáng),，是做好今年全市人才工作的一個重要文件。20xx年,，全市人才工作要堅持黨管人才原則,，緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,，牢牢抓住培養(yǎng),、引進(jìn)、使用三個環(huán)節(jié),，以解放思想為先導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動力,，大力實(shí)施高層次創(chuàng)新型人才集聚工程,，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊伍建,，努力開創(chuàng)人才工作新局面。會議原則通過《工作要點(diǎn)》,，要求盡快以正式文件印發(fā),，統(tǒng)籌和指導(dǎo)好全市人才工作。
二,、審議通過了有關(guān)政策文件,。
1、審議通過了《德州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則》和《德州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要職責(zé)》,。會議認(rèn)為,，規(guī)范市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則，對于切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用,，保證市委人才工作方針,、政策的貫徹實(shí)施，促進(jìn)人才工作科學(xué)化,、制度化,、規(guī)范化，具有重要的促進(jìn)作用;明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要職責(zé),，對于進(jìn)一步理順關(guān)系,，健全人才工作責(zé)任制，充分調(diào)動各成員單位抓人才的積極性和主動性,，凝聚人才工作整體合力,，建立起統(tǒng)分結(jié)合、協(xié)調(diào)高效的人才工作機(jī)制,，具有重要的意義,。
2、審議通過了《關(guān)于建立我市高層次人才庫的建議》,。會議認(rèn)為,，建立我市高層次人才庫，直接聯(lián)系一批優(yōu)秀人才,，對于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次創(chuàng)新型人才隊伍建設(shè),，深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，充分發(fā)揮高層次人才在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重要作用,，意義重大,。《建議》稿提出的高層次人才庫人選范圍和標(biāo)準(zhǔn)條件明確,，程序嚴(yán)密,。同意以市委組織部、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室名義印發(fā)通知并組織實(shí)施。
3,、審議通過了《德州市加強(qiáng)農(nóng)村人才資源開發(fā)工作的意見》,。會議認(rèn)為，加強(qiáng)農(nóng)村人才資源開發(fā),，是市委,、市政府貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和魯辦發(fā)〔20xx〕13號文件精神，站在新起點(diǎn)建設(shè)新農(nóng)村,，推進(jìn)全市科學(xué)發(fā)展,、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展,、率先發(fā)展和安全發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措,。《意見》稿提出的指導(dǎo)思想,、目標(biāo)任務(wù)和原則要求明確,，各項主要政策措施具體可行，創(chuàng)新性和前瞻性都很強(qiáng),，對于加快我市農(nóng)村人才資源開發(fā)具有重要意義,。會議原則通過《意見》稿，要求進(jìn)一步修改完善后,，盡快報市委,、市政府批準(zhǔn)，以市委辦公室,、市政府辦公室文件印發(fā),，并抓好貫徹落實(shí)。
三,、研究部署了20xx年全市人才工作思路和目標(biāo)措施,。
會上，張甲太同志就認(rèn)真貫徹落實(shí)市委工作會議和全市經(jīng)濟(jì)工作會議精神,，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,，著力集聚高層次創(chuàng)新型人才，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)文化高地建設(shè)和保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的人才支撐,，講了重要意見,，進(jìn)一步明確了20xx年人才工作的思路和目標(biāo)措施。
張甲太同志指出,，市委,、市政府高度重視人才工作，真正把人才擺上了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要戰(zhàn)略位置,。20xx年以來,，全市各級各部門認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大、省九次黨代會和市十三次黨代會精神，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,、科學(xué)人才觀,，深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，人才工作環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,，人才對接和人才引進(jìn)工作成績顯著，各類人才隊伍建設(shè)取得新進(jìn)展,，人才工作整體水平有了新提升,。
張甲太同志強(qiáng)調(diào)，要充分認(rèn)識新形勢下人才工作的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性,，牢固樹立人才資源是第一資源的重要理念,，把人才工作擺上更加突出的位置，進(jìn)一步解放思想,，搶抓機(jī)遇,，探索創(chuàng)新，以人才創(chuàng)新推動各項工作創(chuàng)新,，以人才工作的新成效推動我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,。一是創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，著力提升各類人才隊伍整體素質(zhì),。著眼提高推動科學(xué)發(fā)展能力,，加大黨政人才培養(yǎng)力度;著眼提高經(jīng)濟(jì)危機(jī)的應(yīng)對能力和經(jīng)營管理水平，加大企業(yè)經(jīng)營管理人才培養(yǎng)力度;著眼提升自主創(chuàng)新能力,，加大專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)力度;著眼提升產(chǎn)業(yè)工人隊伍整體素質(zhì),，加大高技能人才培養(yǎng)力度;著眼增強(qiáng)帶領(lǐng)群眾致富能力，加大農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)力度;著眼增強(qiáng)構(gòu)建和諧社會能力,，加大社會工作人才培養(yǎng)力度;著眼服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)文化高地建設(shè),，加大文化人才培養(yǎng)力度。二是創(chuàng)新引進(jìn)機(jī)制,，全力實(shí)施高層次創(chuàng)新型人才集聚工程,。把人才引進(jìn)作為當(dāng)前和今后一個時期的重點(diǎn)和攻方向，在落實(shí)人才政策上實(shí)現(xiàn)新突破;以6511”人才引進(jìn)計劃,、“首席專家”崗位建設(shè)工程,、“雙百合作計劃”和“888”人才集聚工程為重要抓手，在吸引和凝聚高層次人才上實(shí)現(xiàn)新突破;緊依托市委,、市政府安排的146項重點(diǎn)建設(shè)項目,，通過項目建設(shè)來聚集人才、吸引人才,，在實(shí)現(xiàn)人才引進(jìn)與項目建設(shè)的對接互動上實(shí)現(xiàn)新突破;充分發(fā)揮博士后工作站,、科技園區(qū)、留學(xué)人才創(chuàng)業(yè)園的作用，在創(chuàng)新人才平臺上實(shí)現(xiàn)新突破;抓住當(dāng)前有利時機(jī),，貫徹落實(shí)中央和省里要求,，組織開展多種形式的人才招聘和項目推介活動，在引進(jìn)海外人才上實(shí)現(xiàn)新突破,。三是創(chuàng)新使用機(jī)制,，激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情。進(jìn)一步創(chuàng)新人才選用機(jī)制,、人才評價機(jī)制,、人才激勵機(jī)制和人才關(guān)懷機(jī)制，最大限度地發(fā)揮各類人才建功創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性,，將市委,、市政府對人才的真正重視、真心愛護(hù)和真情關(guān)懷落到實(shí)處,，著力創(chuàng)造一個各級領(lǐng)導(dǎo)器重人才,、廣大群眾羨慕人才、社會成員爭當(dāng)優(yōu)秀人才的濃厚氛圍,。
張甲太同志強(qiáng)調(diào),，人才工作政策性強(qiáng)、涉及部門多,、覆蓋范圍廣,，是一項復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)黨管人才原則,，按照“一把手”抓第一資源的要求，把人才工作放到全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局中去思考,、去謀劃,，努力形成齊抓共管的整體合力;抓住即將召開第二次全國、全省人才工作會議和慶祝建國60周年的有利時機(jī),，充分發(fā)揮報紙,、廣播電視、網(wǎng)站等傳媒的作用,，加大輿論宣傳力度,，著力營造尊重勞動、尊重知識,、尊重人才,、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍;進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)，明確進(jìn)度要求,，落實(shí)具體措施,，加大督導(dǎo)和考核力度，抓重點(diǎn),、攻難點(diǎn)、創(chuàng)特色,，著力提升全市人才工作整體水平，為推動經(jīng)濟(jì)文化高地建設(shè)和保持全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
采購領(lǐng)導(dǎo)小組會議紀(jì)要篇二
局黨組書記、局長楊全勝主持召開局務(wù)會議,，就“六五”普法工作進(jìn)行了專題部署，現(xiàn)紀(jì)要如下：
會議要求全體人員要進(jìn)一步明確區(qū)國稅局“六五”普法指導(dǎo)思想：進(jìn)一步提高稅收征納雙方的法律素質(zhì),，努力踐行“為國聚財,、為民收稅”國稅工作宗旨，繼續(xù)在全社會普及稅收法律知識,，深入在國稅系統(tǒng)開展法制宣傳教育，堅持法制教育與法制實(shí)踐相結(jié)合,、法制教育與道德教育相促進(jìn),，大力推進(jìn)依法治稅進(jìn)程，為構(gòu)建社會主義和諧社會,、全面建設(shè)小康社會提供良好的稅收法治環(huán)境,。總體目標(biāo)：“三增強(qiáng)三提高”即增強(qiáng)公民法律意識,，提高公民法律素質(zhì)和依法誠信納稅的自覺性;增強(qiáng)稅收法治理念,，提高依法行政和公正公平執(zhí)法的能力;增強(qiáng)依法治稅的自覺性，提高依法管理和服務(wù)納稅人的水平,。
會議要求,，一是按照市、區(qū)普法辦的要求,，繼續(xù)深入開展“法制宣傳進(jìn)機(jī)關(guān),、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū),、進(jìn)學(xué)校,、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位”六進(jìn)”活動,，深入開展以打擊偷稅,、騙稅為重點(diǎn)的法制宣傳教育。舉辦稅法專題講座,，采取國稅公告,、國稅網(wǎng)站、點(diǎn)軍國稅qq群,、微信公眾平臺,，在線咨詢,、送稅法進(jìn)機(jī)關(guān)、舉辦稅收與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展專題展覽及講座等形式,，大力宣傳“依法誠信納稅”和“稅收取之于民,、用之于民”內(nèi)容，加強(qiáng)辦稅服務(wù)和稅法咨詢,，積極展示國稅機(jī)關(guān)推進(jìn)依法治稅的積極效果,。積極發(fā)揮稅收管理員、辦稅服務(wù)廳人員和稅務(wù)檢查人員等直接接觸納稅人的優(yōu)勢,，有針對性地開展個性化分類宣傳,。二是在國稅系統(tǒng)內(nèi)部開展法制宣傳教育。堅持以講促學(xué),、以用查學(xué),、以考督學(xué)的學(xué)法機(jī)制，完善法律知識的培訓(xùn),、考試,、考核制度，切實(shí)落實(shí)全員學(xué)法每年每人不少于20個學(xué)時的要求,。三是明確普法內(nèi)容和步驟,。主要學(xué)習(xí)國家基本法律、經(jīng)濟(jì)建設(shè)相關(guān)法律,、稅收專業(yè)類法律,、行政執(zhí)法相關(guān)法律。
會議強(qiáng)調(diào),，要切實(shí)加強(qiáng)對法制宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo),，依照規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求對2015年“六五”普法工作進(jìn)行總結(jié),，做好資料收集和迎接市局,、縣普法辦檢查驗收的準(zhǔn)備工作，順利通過上級的驗收,。
采購領(lǐng)導(dǎo)小組會議紀(jì)要篇三
時間：××××年××月××日9：30,。
地點(diǎn)：五樓會議室。
出席人：××××××××××××××××××××××××,。
會議主持：×××,。
會議議題：研究部署下一步創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作。
會議具體內(nèi)容：
對下一步創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作進(jìn)行布置,。會議強(qiáng)調(diào)：要認(rèn)清創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作的重要性和緊迫性,，回顧總結(jié)前一階段工作開展情況，并結(jié)合全縣創(chuàng)城迎評工作會精神,，對當(dāng)前工作進(jìn)行動員和部署,，希望大家在會后迅速行動,，認(rèn)真抓好落實(shí)。會議要求各有關(guān)部門高度重視,、迅速行動,，健全機(jī)制，分解任務(wù),，爭分奪秒,，周密部署，對照考評標(biāo)準(zhǔn),，抓緊查缺補(bǔ)漏,，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率的制定針對性措施,，確保我縣創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作順利進(jìn)行,。各成員單位要高度重視創(chuàng)建驗收工作，周密安排部署迎查工作,。要認(rèn)真對照《國家級創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市完成創(chuàng)建工作任務(wù)情況考評表》,，逐項梳理考評指標(biāo)，嚴(yán)格根據(jù)考評辦法,，落實(shí)備查資料。各項具體工作可參照縣里做法對應(yīng)開展,。一是文件出臺要及時,。根據(jù)考核要求，結(jié)合縣里出臺的政策文件要一一貫徹落實(shí),。二是資料臺賬要齊全,。召集創(chuàng)城領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，結(jié)合部門職責(zé)和分工要求,，分別提供各自文件,、資料、臺賬和工作情況匯報,，同時做好歸類存檔,。三是現(xiàn)場考察要典型。要精選具有代表性且享受到政府優(yōu)惠政策的創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)基地和創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺的現(xiàn)場,，確?，F(xiàn)場不失分、不丟分,，得高分,。
××縣住建局創(chuàng)建辦。
××××年××月××日,。
采購領(lǐng)導(dǎo)小組會議紀(jì)要篇四
20xx年4月10日下午,，受市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長李再勇委托,，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長楊昌鵬在市委市政府大樓三樓五會議室主持召開20xx年市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議。
一,、研究我市引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才的學(xué)歷學(xué)位標(biāo)準(zhǔn)條件,。議定：
(一)教育系統(tǒng)人才引進(jìn)條件。
六盤水師范學(xué)院：引進(jìn)對象應(yīng)為碩士及以上研究生,。引進(jìn)對象為碩士研究生的,，要求其本科階段教育為全日制二類本科院校及以上，碩士階段教育為“211”院校及以上,。博士研究生不限,。
市委黨校、六盤水職業(yè)技術(shù)學(xué)院和市屬科研院所：引進(jìn)對象應(yīng)為碩士及以上研究生,。引進(jìn)對象為碩士研究生的,，要求其本科階段教育為全日制二類本科院校及以上，碩士階段教育為全日制一類本科院校及以上,。博士研究生不限,。
中學(xué)：引進(jìn)對象為本科生的，要求是教育部直屬6所師范類院?；?85工程院校畢業(yè)生;引進(jìn)對象為碩士研究生及以上的,，要求其本科階段教育為全日制二類本科及以上師范類院校。特殊小語種或雙語教學(xué)需求的引進(jìn)對象要求是全日制二類本科院校畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,，研究生要求為師范類院校畢業(yè),。其中，市民族中學(xué)引進(jìn)的民族藝術(shù)和民族體育等特殊人才,，一般應(yīng)為全日制一類本科院校畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,。市民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校、市電大等參照上述引才標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。
(二)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才引進(jìn)條件,。
引進(jìn)對象應(yīng)為全日制一類本科醫(yī)學(xué)院校及以上畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;引進(jìn)對象為碩士研究生及以上的，要求為全日制二類本科醫(yī)學(xué)院校及以上畢業(yè),。
(三)市直其他事業(yè)單位人才引進(jìn)條件,。
引進(jìn)對象應(yīng)具有全日制一類本科院校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。安監(jiān),、能源,、文化、體育,、廣播,、電影、電視等相關(guān)行業(yè),、單位需求的特殊人才,，采取“一事一議”的方式解決,。
二、研究審議《六盤水市高層次青年人才培養(yǎng)計劃》(稿),。議定：
原則通過《六盤水市高層次青年人才培養(yǎng)計劃》(稿),。會后，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要按照參會人員提出的修改意見對文稿作進(jìn)一步的修改完善,，待征求各子計劃牽頭單位意見后,，按行文程序報請市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)審簽印發(fā)實(shí)施。具體修改意見如下：
(一)在文稿總則部分第二條培養(yǎng)目標(biāo)任務(wù)中把正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員與博士研究生,、國家專業(yè)資格注冊師一并列為培養(yǎng)對象,。
(二)對文稿中8個子計劃涉及的具體培養(yǎng)目標(biāo)任務(wù)數(shù)進(jìn)行調(diào)整，結(jié)合我市實(shí)際,，適當(dāng)增加教育,、衛(wèi)生部門承擔(dān)的目標(biāo)任務(wù)數(shù)。
(三)對文稿第十一條關(guān)于資助金額部分按照六盤水黨發(fā)[20xx]12號文件規(guī)定對具有博士學(xué)歷學(xué)位人員,，增加提供人才住房補(bǔ)貼和生活津貼的內(nèi)容,。
三、研究審議《六盤水市高層次人才認(rèn)定暫行辦法》(稿),。議定：
原則通過《六盤水市高層次人才認(rèn)定暫行辦法》,。由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按行文程序報請市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)審簽印發(fā)實(shí)施。
四,、研究市民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校(六盤水幼兒師范學(xué)校)擬引進(jìn)天津職業(yè)師范大學(xué),、廣東技術(shù)師范學(xué)院畢業(yè)生有關(guān)事宜。議定：
原則同意市民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校面向天津職業(yè)師范大學(xué),、廣東技術(shù)師范學(xué)院(均為二類本科院校)引進(jìn)全日制本科畢業(yè)生(酒店服務(wù)教學(xué)工作需要的茶藝、調(diào)酒,、烹飪,、營養(yǎng)、面點(diǎn),、配餐,、育嬰、保健,、西餐管理專業(yè)和市場營銷專業(yè))10名,。會計崗位需求的1名工作人員以面向社會公開招考的方式解決。
五,、研究市第三人民醫(yī)院擬面向醫(yī)學(xué)院校招聘畢業(yè)生有關(guān)事宜,。議定：
原則同意市第三人民醫(yī)院面向醫(yī)學(xué)院校引進(jìn)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè),、醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)人才16名,，引進(jìn)對象要求為應(yīng)屆全日制二類本科及以上醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,。
出席：xxxx。
列席：xxxx,。
記錄：xxxx,。
采購領(lǐng)導(dǎo)小組會議紀(jì)要篇五
20xx年3月20日，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議召開,。會議討論審議了我市人才工作的有關(guān)政策文件,，分析研究了當(dāng)前人才工作面臨的新形勢，安排部署了20xx年的人才工作任務(wù),。市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員參加了會議,。市委、組織部長,、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長張甲太同志講話,，副市長、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長陳福禎同志主持會議并就會議貫徹落實(shí)情況提出了要求?，F(xiàn)紀(jì)要如下：
會議認(rèn)為,，《20xx年德州市人才工作要點(diǎn)》提出的24項人才工作任務(wù)，符合中央和省,、市委精神,，貼近市委工作中心，體現(xiàn)了我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對人才工作的新要求,，重點(diǎn)突出,，責(zé)任明確，指導(dǎo)性和操作性強(qiáng),，是做好今年全市人才工作的一個重要文件,。20xx年，全市人才工作要堅持黨管人才原則,，緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,，深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，牢牢抓住培養(yǎng),、引進(jìn),、使用三個環(huán)節(jié)，以解放思想為先導(dǎo),，以改革創(chuàng)新為動力,，大力實(shí)施高層次創(chuàng)新型人才集聚工程，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊伍建,，努力開創(chuàng)人才工作新局面,。會議原則通過《工作要點(diǎn)》，要求盡快以正式文件印發(fā)，統(tǒng)籌和指導(dǎo)好全市人才工作,。
二,、審議通過了有關(guān)政策文件。
1,、審議通過了《德州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則》和《德州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要職責(zé)》,。會議認(rèn)為，規(guī)范市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則,，對于切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用,，保證市委人才工作方針、政策的貫徹實(shí)施,，促進(jìn)人才工作科學(xué)化,、制度化、規(guī)范化,，具有重要的促進(jìn)作用;明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要職責(zé),，對于進(jìn)一步理順關(guān)系，健全人才工作責(zé)任制,，充分調(diào)動各成員單位抓人才的積極性和主動性,，凝聚人才工作整體合力，建立起統(tǒng)分結(jié)合,、協(xié)調(diào)高效的人才工作機(jī)制,，具有重要的意義。
2,、審議通過了《關(guān)于建立我市高層次人才庫的建議》,。會議認(rèn)為，建立我市高層次人才庫,，直接聯(lián)系一批優(yōu)秀人才,，對于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次創(chuàng)新型人才隊伍建設(shè)，深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,，充分發(fā)揮高層次人才在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重要作用,，意義重大?！督ㄗh》稿提出的高層次人才庫人選范圍和標(biāo)準(zhǔn)條件明確，程序嚴(yán)密,。同意以市委組織部,、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室名義印發(fā)通知并組織實(shí)施。
3,、審議通過了《德州市加強(qiáng)農(nóng)村人才資源開發(fā)工作的意見》,。會議認(rèn)為，加強(qiáng)農(nóng)村人才資源開發(fā)，是市委,、市政府貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和魯辦發(fā)〔20xx〕13號文件精神,，站在新起點(diǎn)建設(shè)新農(nóng)村，推進(jìn)全市科學(xué)發(fā)展,、和諧發(fā)展,、跨越發(fā)展、率先發(fā)展和安全發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措,?！兑庖姟犯逄岢龅闹笇?dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和原則要求明確,，各項主要政策措施具體可行,，創(chuàng)新性和前瞻性都很強(qiáng)，對于加快我市農(nóng)村人才資源開發(fā)具有重要意義,。會議原則通過《意見》稿,，要求進(jìn)一步修改完善后，盡快報市委,、市政府批準(zhǔn),，以市委辦公室、市政府辦公室文件印發(fā),，并抓好貫徹落實(shí),。
三、研究部署了20xx年全市人才工作思路和目標(biāo)措施,。
會上,，張甲太同志就認(rèn)真貫徹落實(shí)市委工作會議和全市經(jīng)濟(jì)工作會議精神，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,，著力集聚高層次創(chuàng)新型人才,，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)文化高地建設(shè)和保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的人才支撐，講了重要意見,，進(jìn)一步明確了20xx年人才工作的思路和目標(biāo)措施,。
張甲太同志指出，市委,、市政府高度重視人才工作,，真正把人才擺上了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要戰(zhàn)略位置。20xx年以來,，全市各級各部門認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大,、省九次黨代會和市十三次黨代會精神，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,、科學(xué)人才觀,，深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，人才工作環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，人才對接和人才引進(jìn)工作成績顯著,，各類人才隊伍建設(shè)取得新進(jìn)展,，人才工作整體水平有了新提升。
張甲太同志強(qiáng)調(diào),，要充分認(rèn)識新形勢下人才工作的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性,，牢固樹立人才資源是第一資源的重要理念，把人才工作擺上更加突出的位置,，進(jìn)一步解放思想,，搶抓機(jī)遇，探索創(chuàng)新,，以人才創(chuàng)新推動各項工作創(chuàng)新,，以人才工作的新成效推動我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。一是創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制,，著力提升各類人才隊伍整體素質(zhì),。著眼提高推動科學(xué)發(fā)展能力，加大黨政人才培養(yǎng)力度;著眼提高經(jīng)濟(jì)危機(jī)的應(yīng)對能力和經(jīng)營管理水平,，加大企業(yè)經(jīng)營管理人才培養(yǎng)力度;著眼提升自主創(chuàng)新能力,，加大專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)力度;著眼提升產(chǎn)業(yè)工人隊伍整體素質(zhì)，加大高技能人才培養(yǎng)力度;著眼增強(qiáng)帶領(lǐng)群眾致富能力,，加大農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)力度;著眼增強(qiáng)構(gòu)建和諧社會能力,，加大社會工作人才培養(yǎng)力度;著眼服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)文化高地建設(shè)，加大文化人才培養(yǎng)力度,。二是創(chuàng)新引進(jìn)機(jī)制,，全力實(shí)施高層次創(chuàng)新型人才集聚工程。把人才引進(jìn)作為當(dāng)前和今后一個時期的重點(diǎn)和攻方向,，在落實(shí)人才政策上實(shí)現(xiàn)新突破;以6511”人才引進(jìn)計劃,、“首席專家”崗位建設(shè)工程、“雙百合作計劃”和“888”人才集聚工程為重要抓手,，在吸引和凝聚高層次人才上實(shí)現(xiàn)新突破;緊依托市委,、市政府安排的146項重點(diǎn)建設(shè)項目，通過項目建設(shè)來聚集人才,、吸引人才,，在實(shí)現(xiàn)人才引進(jìn)與項目建設(shè)的對接互動上實(shí)現(xiàn)新突破;充分發(fā)揮博士后工作站、科技園區(qū),、留學(xué)人才創(chuàng)業(yè)園的作用,，在創(chuàng)新人才平臺上實(shí)現(xiàn)新突破;抓住當(dāng)前有利時機(jī)，貫徹落實(shí)中央和省里要求,，組織開展多種形式的人才招聘和項目推介活動，在引進(jìn)海外人才上實(shí)現(xiàn)新突破。三是創(chuàng)新使用機(jī)制,，激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情,。進(jìn)一步創(chuàng)新人才選用機(jī)制、人才評價機(jī)制,、人才激勵機(jī)制和人才關(guān)懷機(jī)制,，最大限度地發(fā)揮各類人才建功創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，將市委,、市政府對人才的真正重視,、真心愛護(hù)和真情關(guān)懷落到實(shí)處，著力創(chuàng)造一個各級領(lǐng)導(dǎo)器重人才,、廣大群眾羨慕人才,、社會成員爭當(dāng)優(yōu)秀人才的濃厚氛圍。
張甲太同志強(qiáng)調(diào),，人才工作政策性強(qiáng),、涉及部門多、覆蓋范圍廣,，是一項復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程,。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨管人才原則,，按照“一把手”抓第一資源的要求,，把人才工作放到全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局中去思考、去謀劃,，努力形成齊抓共管的整體合力;抓住即將召開第二次全國,、全省人才工作會議和慶祝建國60周年的有利時機(jī)，充分發(fā)揮報紙,、廣播電視,、網(wǎng)站等傳媒的作用，加大輿論宣傳力度,，著力營造尊重勞動,、尊重知識、尊重人才,、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍;進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù),，明確進(jìn)度要求，落實(shí)具體措施,，加大督導(dǎo)和考核力度,，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn),、創(chuàng)特色,，著力提升全市人才工作整體水平,，為推動經(jīng)濟(jì)文化高地建設(shè)和保持全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
20xx年4月10日下午,，受市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長李再勇委托,，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長楊昌鵬在市委市政府大樓三樓五會議室主持召開20xx年市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議。
一,、研究我市引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才的學(xué)歷學(xué)位標(biāo)準(zhǔn)條件,。議定：
(一)教育系統(tǒng)人才引進(jìn)條件。
六盤水師范學(xué)院：引進(jìn)對象應(yīng)為碩士及以上研究生,。引進(jìn)對象為碩士研究生的,，要求其本科階段教育為全日制二類本科院校及以上，碩士階段教育為“211”院校及以上,。博士研究生不限,。
市委黨校、六盤水職業(yè)技術(shù)學(xué)院和市屬科研院所：引進(jìn)對象應(yīng)為碩士及以上研究生,。引進(jìn)對象為碩士研究生的,，要求其本科階段教育為全日制二類本科院校及以上，碩士階段教育為全日制一類本科院校及以上,。博士研究生不限,。
中學(xué)：引進(jìn)對象為本科生的，要求是教育部直屬6所師范類院?；?85工程院校畢業(yè)生;引進(jìn)對象為碩士研究生及以上的,，要求其本科階段教育為全日制二類本科及以上師范類院校。特殊小語種或雙語教學(xué)需求的引進(jìn)對象要求是全日制二類本科院校畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,，研究生要求為師范類院校畢業(yè),。其中，市民族中學(xué)引進(jìn)的民族藝術(shù)和民族體育等特殊人才,，一般應(yīng)為全日制一類本科院校畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,。市民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校、市電大等參照上述引才標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。
(二)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才引進(jìn)條件,。
引進(jìn)對象應(yīng)為全日制一類本科醫(yī)學(xué)院校及以上畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;引進(jìn)對象為碩士研究生及以上的，要求為全日制二類本科醫(yī)學(xué)院校及以上畢業(yè),。
(三)市直其他事業(yè)單位人才引進(jìn)條件,。
引進(jìn)對象應(yīng)具有全日制一類本科院校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。安監(jiān),、能源,、文化、體育,、廣播,、電影,、電視等相關(guān)行業(yè)、單位需求的特殊人才,，采取“一事一議”的方式解決,。
二、研究審議《六盤水市高層次青年人才培養(yǎng)計劃》(稿),。議定：
原則通過《六盤水市高層次青年人才培養(yǎng)計劃》(稿)。會后,，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要按照參會人員提出的修改意見對文稿作進(jìn)一步的修改完善,，待征求各子計劃牽頭單位意見后，按行文程序報請市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)審簽印發(fā)實(shí)施,。具體修改意見如下：
(一)在文稿總則部分第二條培養(yǎng)目標(biāo)任務(wù)中把正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員與博士研究生,、國家專業(yè)資格注冊師一并列為培養(yǎng)對象。
(二)對文稿中8個子計劃涉及的具體培養(yǎng)目標(biāo)任務(wù)數(shù)進(jìn)行調(diào)整,，結(jié)合我市實(shí)際,，適當(dāng)增加教育、衛(wèi)生部門承擔(dān)的目標(biāo)任務(wù)數(shù),。
(三)對文稿第十一條關(guān)于資助金額部分按照六盤水黨發(fā)[20xx]12號文件規(guī)定對具有博士學(xué)歷學(xué)位人員,，增加提供人才住房補(bǔ)貼和生活津貼的內(nèi)容。
三,、研究審議《六盤水市高層次人才認(rèn)定暫行辦法》(稿),。議定：
原則通過《六盤水市高層次人才認(rèn)定暫行辦法》。由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按行文程序報請市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)審簽印發(fā)實(shí)施,。
四,、研究市民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校(六盤水幼兒師范學(xué)校)擬引進(jìn)天津職業(yè)師范大學(xué)、廣東技術(shù)師范學(xué)院畢業(yè)生有關(guān)事宜,。議定：
原則同意市民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校面向天津職業(yè)師范大學(xué),、廣東技術(shù)師范學(xué)院(均為二類本科院校)引進(jìn)全日制本科畢業(yè)生(酒店服務(wù)教學(xué)工作需要的茶藝、調(diào)酒,、烹飪,、營養(yǎng)、面點(diǎn),、配餐,、育嬰、保健,、西餐管理專業(yè)和市場營銷專業(yè))10名,。會計崗位需求的1名工作人員以面向社會公開招考的方式解決。
五,、研究市第三人民醫(yī)院擬面向醫(yī)學(xué)院校招聘畢業(yè)生有關(guān)事宜,。議定：
原則同意市第三人民醫(yī)院面向醫(yī)學(xué)院校引進(jìn)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)、醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)人才16名,，引進(jìn)對象要求為應(yīng)屆全日制二類本科及以上醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,。
出席：xxxx。
列席：xxxx,。
記錄：xxxx,。
會議聽取了市委組織部副部長許明新同志關(guān)于20xx年全市人才。
工作總結(jié),。
20xx年人才工作要點(diǎn)的說明和關(guān)于20xx年人才工作經(jīng)費(fèi)使用情況20xx年人才工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案的匯報,，并對20xx年人才工作要點(diǎn)和重點(diǎn)目標(biāo)20xx年人才工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案進(jìn)行了討論和審議。
會議就有關(guān)事項議定如下意見：
1,、原則同意《常州市20xx年人才工作要點(diǎn)和重點(diǎn)目標(biāo)》,。根據(jù)會議討論意見修改后下發(fā)，由市人才辦負(fù)責(zé),。
2,、原則同意《常州市20xx年人才工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案》，會后按有關(guān)程序辦理,。
會議認(rèn)為,，20xx年的人才工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，深入學(xué)習(xí)和貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，以建設(shè)創(chuàng)新型城市、加強(qiáng)高層次人才和高技能人才隊伍建設(shè)為主線,，堅持科學(xué)高效的開發(fā)人才,、經(jīng)營人才、服務(wù)人才,，圓滿完成了年初確定的各項工作任務(wù),，全市人才工作的整體水平有了較大的提升。
市委副書記,、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長鄒宏國同志作了重要講話,。
一、樹立三種意識,。
一是要樹立人才資源是第一資源的意識,。在當(dāng)今充滿競爭，知識化,、信息化的背景下,，最重要的資源是人才資源。人才是最寶貴的,，發(fā)展產(chǎn)業(yè),、創(chuàng)新品牌說到底還是需要人,，表面上看我們和先進(jìn)地區(qū)相比是缺資源，本質(zhì)上是缺人才,、缺創(chuàng)意,、缺思想,。二是要確立搶引人才的緊迫意識,。人才資源是稀缺資源，我們要進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫意識,，加快人才引進(jìn)和培育的速度,，搶占人才制高點(diǎn),，贏得發(fā)展先機(jī)，特別是“千名海外人才集聚工程”五年目標(biāo)三年完成難度很大,，各地各部門更要抓緊工作，縮短周期,，全力攻關(guān),，確保任務(wù)如期完成。三是要樹立用好人才的責(zé)任意識,。人才工作要服務(wù)發(fā)展,，就要主動承擔(dān)起引領(lǐng)發(fā)展的先鋒作用。各地各部門不僅要主動承接市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署的各項工作任務(wù),，還要根據(jù)自己所具有的優(yōu)勢資源主動謀劃新思路,，拿出新舉措，打開全市人才工作的新局面,。
二,、突出三個重點(diǎn)。
一是要以五大產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn),，抓好緊缺人才引進(jìn)與培育工作,。今年是我市五大產(chǎn)業(yè)振興三年規(guī)劃的開局年，五大產(chǎn)業(yè)是方向,，骨干企業(yè),、開發(fā)園區(qū)是載體，人才工作是抓手,。引進(jìn)和培育五大產(chǎn)業(yè)所需的各類緊缺人才,，引導(dǎo)優(yōu)秀人才向科教城、骨干企業(yè),、開發(fā)園區(qū)集聚也是今后人才重點(diǎn)工作之一,。二是要以領(lǐng)軍型海歸創(chuàng)業(yè)人才為重點(diǎn)，抓好海外人才引進(jìn)工作,。今年也是完成常州“千名海外人才集聚工程”的攻堅決戰(zhàn)之年,，要加快謀劃啟動“高層次海外創(chuàng)新人才引進(jìn)工作”,，制定服務(wù)高層次海外人才的配套政策文件，同時要及時總結(jié)實(shí)施海外人才引進(jìn)的工作經(jīng)驗和成效,，充分營造有利于海歸人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的社會環(huán)境,。三是要以戰(zhàn)略謀劃為重點(diǎn)，抓好《常州市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》的編制工作,。規(guī)劃編制應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃有機(jī)結(jié)合,，從全市發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā)規(guī)劃未來的人才工作任務(wù)、目標(biāo)和舉措,，各地各部門要充分溝通信息,、研討思路，確保規(guī)劃綱要編制工作的順利開展,。
三,、堅持三條原則。
一是要善創(chuàng)新,。創(chuàng)新是發(fā)展的不竭動力,，我們只有不斷加大創(chuàng)新力度、改進(jìn)創(chuàng)新方向,、尋找新的突破口,，才能在越來越激烈的競爭環(huán)境中保持常州相對優(yōu)勢的人才吸引力。要擺脫條條框框的束縛,，拓寬人才發(fā)現(xiàn),、鑒別的視角，高端文化創(chuàng)意人才,、經(jīng)營管理人才也是人才隊伍重要組成部分,。要在載體環(huán)境優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品配套,、激勵獎勵,、服務(wù)支持等方面展開探索，避免“以財引才”的趨同化競爭,，開創(chuàng)差異化人才競爭的新格局,。二是要善服務(wù)。必須在做好引進(jìn),、培養(yǎng)等前端工作的同時,，兼顧好人才服務(wù)等后續(xù)工作。要為各類人才提供良好的工作和生活服務(wù),，盡量減少影響人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的阻礙,，保護(hù)他們的合法權(quán)益，激發(fā)、保持他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情,，激勵和尊重對于人才同樣重要,。三是要善求實(shí)效。人才工作目的在于發(fā)揮各類人才推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的積極作用,，因此務(wù)必求得實(shí)實(shí)在在的成果,。各地各部門要在已有工作基礎(chǔ)上，扎實(shí)推進(jìn)各類人才隊伍建設(shè),，使我們的人才工作真正落到實(shí)處,，取得實(shí)效。
面對嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢和人才工作的新挑戰(zhàn),，各地各部門要進(jìn)一步解放思想,，搶抓機(jī)遇，務(wù)實(shí)求變,，探索創(chuàng)新,，努力把人才工作提高到一個新的水平，為常州加快推進(jìn)又好又快發(fā)展,，率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅強(qiáng)有力的人才和智力支撐,。
市委、市委組織部部長,、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長杭天瓏同志，圍繞貫徹落實(shí)此次會議精神提出三點(diǎn)要求：
一是要抓緊貫徹,。各地各部門要深刻領(lǐng)會此次會議精神,，圍繞我市“五大產(chǎn)業(yè)振興”和經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變的要求，將部署給本部門的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步深化,、細(xì)化,、具體化，做到任務(wù)明,、責(zé)任明,、思路明、舉措明,。加強(qiáng)緊缺人才和領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)及引進(jìn)工作力度,，扎實(shí)推進(jìn)各類人才隊伍建設(shè)。
二是要抓好落實(shí),。各地各部門的負(fù)責(zé)同志要切實(shí)履行“第一責(zé)任人”的職責(zé),，堅持“一把手”抓“第一資源”、抓“第一生產(chǎn)力”,。各有關(guān)部門要進(jìn)一步強(qiáng)化人才工作責(zé)任感，密切配合，積極協(xié)作,，形成人才工作的整體合力,，確保全年的各項工作任務(wù)落到實(shí)處，取得實(shí)效,。
三是要抓出創(chuàng)新,。各地各部門決不能在已有的成績上止步不前，要及時轉(zhuǎn)變?nèi)瞬殴ぷ骼砟?，加大?chuàng)新探索力度,，進(jìn)一步研究新規(guī)律，探索新機(jī)制,，采用新方法，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展,。不斷突破原有模式,，努力創(chuàng)新工作思路和舉措,，用創(chuàng)新引領(lǐng)人才工作向更高水平邁進(jìn),。
采購領(lǐng)導(dǎo)小組會議紀(jì)要篇六
地點(diǎn)：公司會議室。
主持人：
分析20xx年安全工作形式,，并對2019年工作進(jìn)行安排、部署,。
參加人員：
會議內(nèi)容：
2019年,，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)方針和政策，認(rèn)真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律,、法規(guī),，加強(qiáng)安全監(jiān)督管理，保障公司生產(chǎn)和安全兩不誤,。加強(qiáng)安全宣傳教育,，提高員工安全意識，全年,，未發(fā)生一起生產(chǎn)事故和人員傷害事故,；加強(qiáng)設(shè)備監(jiān)督管理，定期對生產(chǎn)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行,；加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，確保生產(chǎn)和人員安全,；總之,，希望各班組和人員繼續(xù)將安全工作放在首位，在保障安全的提前下,，安全生產(chǎn),，持續(xù)發(fā)展。
20xx年,，國家以及地方大力推行安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，并要求在20xx年前，所有的危險化學(xué)品生產(chǎn),、儲存和使用單位必須通過安全標(biāo)準(zhǔn)化考評,，并且，現(xiàn)政府將實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化工作作為取得安全生產(chǎn)許可證的憑證,，沒有通過安全標(biāo)準(zhǔn)化工作考評的企業(yè),，將不發(fā)放生產(chǎn)許可證。對此,，為了公司的發(fā)展,，為了生產(chǎn)的安全，重要的是為了公司整體安全管理水平的提高,，我們將趕在20xx年前努力將安全標(biāo)準(zhǔn)化考評通過,，并拿到等級證書。各班組和部門要大力支持和配合,，一起把此項工作做好,。
1、在年前通過安全標(biāo)準(zhǔn)化考評工作,。
2,、在創(chuàng)建的同時,，在各部門和車間,、班組，逐步實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,。
3,、按照國家安全管理規(guī)定，對公司作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育,，提高員工安全意識,。
4、堅持“安全第一,，預(yù)防為主”的原則,，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保證安全生產(chǎn),，促進(jìn)公司的發(fā)展,。
采購領(lǐng)導(dǎo)小組會議紀(jì)要篇七
**月**日，政協(xié)某縣委員會召開我縣“五六”普法專題座談會,?？h委副書記***、政府常務(wù)副縣長***,、人大副主任***,、縣政法委書記***等指導(dǎo)同志應(yīng)邀參與會議并作了講話。會議在聽取縣司法局局長***同志《關(guān)于我縣第五個五年普法任務(wù)情況匯報》的根底上,，展開了熱烈的討論,，現(xiàn)將座談會議情況紀(jì)要如下。
會議以為：普法任務(wù)是進(jìn)步公民法律素質(zhì),、推進(jìn)依法治國方略,、建立社會主義法治國度、建立社會主義和諧社會的一項根底性任務(wù),，非常重要,，意義嚴(yán)重。我縣“五六”普法任務(wù)在縣普法任務(wù)指導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,，起步優(yōu)良,。縣司法局作為普法任務(wù)的職能部門,，指導(dǎo)重視,、任務(wù)結(jié)實(shí)、措施到位,，較好的發(fā)揮了參謀助手作用,。在實(shí)際任務(wù)中，能緊密分離我縣實(shí)際,，突出普法的重點(diǎn)內(nèi)容,、重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)人群，分行業(yè)編印普法讀本,，以“一學(xué)三講”為主題(學(xué)法律,、講權(quán)益、講義務(wù),、講義務(wù)),，深化推進(jìn)法制宣揚(yáng)“六進(jìn)”活動(進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村,、進(jìn)社區(qū),、進(jìn)學(xué)校,、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位),，經(jīng)過廣泛的發(fā)動和宣揚(yáng),，有效的推進(jìn)了我縣“五六”普法任務(wù)的有序展開。根本上作到了宣揚(yáng)教育任務(wù)有措施,、有重點(diǎn),、有氣勢、有成效;較好的調(diào)動了廣大群眾(職工)群眾懂法,、知法,、守法的盲目性和積極性;進(jìn)一步進(jìn)步了指導(dǎo)群眾依法決策、依法管理,、依法行政的程度和公民的法律素質(zhì)及法制認(rèn)識;有效地推進(jìn)了我縣普法任務(wù)的進(jìn)程,，為我縣的變革發(fā)展和諧穩(wěn)定營建了優(yōu)良的法制環(huán)境。
會議指出：我縣“五六”普法任務(wù)雖然起步優(yōu)良,，但也還具有不容忽視的成績,。一是多數(shù)指導(dǎo)重視程度不夠，思想認(rèn)識仍然具有“重建輕管”(重經(jīng)濟(jì)建立,、輕依法管理),。特別是有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)思想觀念沒有真正改變到依法行政、依法管理上來,，對法制宣揚(yáng)教育的重要性缺乏認(rèn)識,，研究不夠，支撐不力,。二是多數(shù)部門普法流于方式,。在宣揚(yáng)思想上仍然是保守模式，收效甚微,。三是宣揚(yáng)方式比較單一,，邊遠(yuǎn)村組和交通不便的地方普法宣揚(yáng)還有死角。
會議建議：各級黨委,、政府及其職能部門要進(jìn)一步進(jìn)步認(rèn)識,，站在以法治國，建立社會主義法治國度和建立社會主義和諧社會的高度,，充分認(rèn)識展開“五六”普法任務(wù)的重要意義,，把思想統(tǒng)一到中省市的文件精神上來,，再加措施,、再鼓干勁，實(shí)在做好“五六”普法的各項任務(wù),。在具體任務(wù)中各級黨委一要把“五六”普法,、依法治縣任務(wù)歸入黨委(組)的議事日程,，實(shí)在加強(qiáng)指導(dǎo)，確?！拔辶逼辗ㄈ蝿?wù)的成功施行,。二要從思想上和舉動上惹起重視，建立健全“黨委指導(dǎo),、人大監(jiān)視,、政府施行、政協(xié)支撐,、各部門積極合作”的任務(wù)機(jī)制,，構(gòu)成一把手統(tǒng)管，縣級四大班子指導(dǎo)單獨(dú)參與,、高低合作的組織體系,。
會議請求：在“五六”普法進(jìn)程中，要進(jìn)一步擴(kuò)展參與面,。各級各部門(單位)要進(jìn)一步進(jìn)步思想認(rèn)識,，加強(qiáng)協(xié)調(diào)與合作。努力營建全民參與的氛圍,，并構(gòu)成全社會單獨(dú)參與的“大普法”格式,。一是縣司法局要在充分發(fā)揮職能作用的同時，重視發(fā)揮各成員單位在普法教育中的作用,，改正來司法行政部門單兵作戰(zhàn)的主動場面,。二是縣普法辦應(yīng)號召和指導(dǎo)各部門、各單位開辟思緒,，積極探索新方式辦法,。繼續(xù)保持以人為本、司法為民的理念,，保持從群眾實(shí)際需求出發(fā),，展開法制宣揚(yáng)教育。把與群眾消費(fèi),、生活親密相關(guān)的法律法規(guī),，分離案例分析編排淺顯易懂的普法教材，要用身邊的人和事教育廣大群眾,。并針對不同層次,、思想情況、心思特性和理解能力,，肯定不同的普法內(nèi)容和目標(biāo),，因人施教。三是各執(zhí)法部門應(yīng)進(jìn)一步合作“五六”普法,，加大法律法規(guī)的宣揚(yáng)力度,，并做到持之以恒,，以求獲得好的成效。四是播送電視,、政府網(wǎng)站等大眾傳媒要加強(qiáng)法制宣揚(yáng),，發(fā)揮覆蓋面寬的優(yōu)勢，加強(qiáng)普法宣揚(yáng),，進(jìn)步教育吸收力,，做到“電視有影、播送有聲,、網(wǎng)絡(luò)有連接”,。五是在普法教育宣揚(yáng)方面，要盤繞建立和諧突出宣揚(yáng)重點(diǎn),。在實(shí)際任務(wù)中力圖做到“五抓五促”,。即抓指導(dǎo)層的普法教育，促其依法決策,，依法管理;抓青少年先生的普法教育,，促其知法、守法;抓執(zhí)法主體的普法教育,，促其公正執(zhí)法;抓部門的普法教育,，促其依法行政;抓百姓普法教育，促其知法,、懂法,，不守法和維權(quán)認(rèn)識。在宣揚(yáng)的方式上,，既要保持保守做法,，又要有創(chuàng)新，方式多種多樣,。同時還要深化擴(kuò)面,，深要深到底，擴(kuò)要擴(kuò)到邊,，做到不留死角,。要經(jīng)過以上措施，努力完成黨委,、政府,、各部門各司其職、齊抓共管,，司法行政部門與政府各部門,、社匯集團(tuán)和基層組織有效聯(lián)動，全社會單獨(dú)參與的任務(wù)格式，從而全面推進(jìn)“五六”普法任務(wù)的落實(shí),。
會議強(qiáng)調(diào)：要實(shí)在加強(qiáng)迫度建立。各部門要建立活期通報制度,、消息交換制度,、經(jīng)歷總結(jié)制度。我縣“五六”普法任務(wù)后期任務(wù)雖然結(jié)實(shí)有效,，但后期任務(wù)輕車熟路,。縣普法辦要實(shí)在履職,，積極當(dāng)好“五六”普法指導(dǎo)小組的助手,，進(jìn)一步加大對全縣普法任務(wù)的督促指導(dǎo)任務(wù)，要及時對任務(wù)進(jìn)展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,，總結(jié)經(jīng)歷,、分析成績、查找不足,、指導(dǎo)任務(wù),。“五六”普法各成員單位和各執(zhí)法部門都要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)歷,，加強(qiáng)消息交換,，推進(jìn)“五六”普法任務(wù)向縱深發(fā)展。并歸入本部門,、本零碎的年度任務(wù)目標(biāo)考核,，把普法任務(wù)與業(yè)務(wù)任務(wù)同安排、同考核,、同獎懲,，完成普法任務(wù)的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,。同時縣群眾政府每年分離實(shí)際肯定合理的經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，并列入財政預(yù)算，保證普法經(jīng)費(fèi),，以推進(jìn)“五六”普法任務(wù)的成功進(jìn)行,。
會議最初強(qiáng)調(diào)：縣普法指導(dǎo)小組一定要加強(qiáng)對“五六”普法任務(wù)的指導(dǎo)，至多每年召開一次列會,，聽取匯報,，制定措施，確保我縣“五六”普法任務(wù)的有效展開,?？h普法辦要進(jìn)一步把“一學(xué)三講”和“六進(jìn)”活動做實(shí)、做細(xì),、做出成效,，并總結(jié)推行,。還要建立健全考核辦法，加強(qiáng)對普法宣揚(yáng)教育的檢查和考核,，細(xì)化考核辦法,，重視實(shí)效，隨時理解普法情況,，以求獲得實(shí)際成效,。
1.20關(guān)于六五普法會議記錄。
2.2015年組織生活會會議記錄,。
3.2015年計生協(xié)會會議記錄,。
4.2015年關(guān)于支部委員會會議記錄。
5.支部黨員大會會議記錄2015最新,。
6.2015年支部委員會會議記錄,。
7.三會一課會議記錄2015最新。
8.社區(qū)黨小組會議記錄2015最新,。
9.2015年社會治安綜合治理會議記錄,。
采購領(lǐng)導(dǎo)小組會議紀(jì)要篇八
會議時間：
會議主題：成都航院內(nèi)部控制建設(shè)培訓(xùn)暨工作布置會。
日前,，成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院在德勝樓第三會議室召開“成都航院內(nèi)部控制建設(shè)培訓(xùn)暨工作布置會”,。成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)部控制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、內(nèi)部控制建設(shè)工作小組,、內(nèi)部控制建設(shè)監(jiān)督檢查工作小組成員以及各部門(單位)負(fù)責(zé)人參加了會議,。會議由成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)部控制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、紀(jì)委書記武智慧主持,。
在內(nèi)部控制建設(shè)專題培訓(xùn)會上,，武智慧書記解讀了《財政部關(guān)于印發(fā)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)的通知》(財會21號)、《四川省教育廳關(guān)于做好行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)工作的通知》(川教函〔2016〕452號)等上級有關(guān)政策文件,，輔以實(shí)例說明了設(shè)計和實(shí)施內(nèi)部控制的方法,，并從校內(nèi)各單位(部門)職責(zé)入手解讀了內(nèi)部環(huán)境控制的幾個注意點(diǎn)。
內(nèi)部控制建設(shè)工作小組成員,、財務(wù)處處長常春喜,、基建處副處長張合振、國資處處長余彥濱和黨政辦主任李曉梅分別從預(yù)算管理,、收入管理,、支出管理、建設(shè)項目管理,、采購管理,、資產(chǎn)管理、合同管理以及決策機(jī)制制度等方面介紹了成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)部控制制度建設(shè)及完備情況。
在工作布置環(huán)節(jié),，內(nèi)部控制建設(shè)監(jiān)督檢查工作小組組長,、紀(jì)檢監(jiān)察審計處處長劉宏延從法治建設(shè)的角度介紹了內(nèi)部控制的背景和必要性，并對《成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)部控制建設(shè)工作實(shí)施方案》進(jìn)行了說明,。內(nèi)部控制建設(shè)工作小組組長,、黨政辦主任李曉梅對開展內(nèi)部控制建設(shè)各時間段的工作安排和責(zé)任要求進(jìn)行了具體介紹。
最后,，武智慧書記代表成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)部控制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組指出,，做好內(nèi)部控制建設(shè)既是貫徹中央要求,、加強(qiáng)規(guī)范化管理的需要,，更是成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院依法治校、提升治理能力的重要舉措,，成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨政高度重視并全力推進(jìn)成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)部控制建設(shè)工作,，他強(qiáng)調(diào)各單位(部門)要充分認(rèn)識此項工作的重要意義，按照上級通知和成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院有關(guān)部署,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳,落實(shí)責(zé)任,，全力配合，通過“以評促建”的方式,，進(jìn)一步防范風(fēng)險,，化解風(fēng)險，通過規(guī)范化業(yè)務(wù)流程控崗,、控人,，不斷完善相關(guān)制度，推進(jìn)信息化建設(shè),，全面推進(jìn)成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)部控制體系和機(jī)制建設(shè),。
會議時間：10月20日上午。
10月20日上午,，南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院張寧東校長主持召開內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作會議,，協(xié)調(diào)推進(jìn)南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)部控制建設(shè)及有關(guān)材料上報工作。南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)李振秋,、周旺,、楊清源、王鑫,、黃春波出席會議,，校內(nèi)各職能部門全體中層干部參加會議。
會上,，楊清源總會計師就《南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作方案》的起草過程,、工作思路、工作內(nèi)容和重點(diǎn)做了解讀，要求各部門認(rèn)真研讀工作方案內(nèi)容和要求,，以高度責(zé)任感落實(shí)南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價各項工作,。根據(jù)財政部《關(guān)于開展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作的通知》、自治區(qū)財政廳《關(guān)于加快推進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)有關(guān)工作的通知》以及南寧市財政局《關(guān)于報送行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價報告的通知》精神,，結(jié)合南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作實(shí)際,，南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院將于11月20日前分三階段完善南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)部控制建設(shè)各項工作，并將自評報告上報上級主管部門,。為統(tǒng)籌做好該項重大工作,，南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定了《南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作方案》，就工作目標(biāo),、組織機(jī)構(gòu),、工作原則、實(shí)施步驟,、工作內(nèi)容,、工作要求等做了明確說明和規(guī)定，并細(xì)化成《南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價指標(biāo)及任務(wù)清單》,，明確評價標(biāo)準(zhǔn),、責(zé)任部門和時間節(jié)點(diǎn)等細(xì)節(jié)，確保工作得以協(xié)調(diào)順利落實(shí)和高質(zhì)量完成,。
參會的各職能部門負(fù)責(zé)人就《南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作方案》做了充分討論,，結(jié)合部門工作特點(diǎn)和實(shí)際提出了意見建議。
張寧東校長在工作會議上強(qiáng)調(diào),，各部門要高度重視此次會議精神,，從政治、經(jīng)濟(jì),、全局的角度和高度重視做好內(nèi)部控制建設(shè)各項工作,。張校長指出，南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院多年來呼吁更多獲得高校辦學(xué)自主權(quán),，而依法治校,、規(guī)范內(nèi)部經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)活動，強(qiáng)化內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,，優(yōu)化南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院治理結(jié)構(gòu),，建立健全科學(xué)高效的`制約和監(jiān)督體系，提升內(nèi)部管理水平是獲得高校辦學(xué)自主權(quán)的重要基礎(chǔ),，也是南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院健康發(fā)展的應(yīng)有之義,，為此，各部門要正確理解此項工作的重要意義,，為南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院科學(xué)發(fā)展擔(dān)當(dāng)起應(yīng)有的責(zé)任,。
會議時間：10月17日下午,。
會議主題：單位內(nèi)部控制建設(shè)工作動員及推進(jìn)工作會議。
10月17日下午,，市商務(wù)局召開了單位內(nèi)部控制建設(shè)工作動員及推進(jìn)工作會議,。局機(jī)關(guān)各處室處長及副處長;市貿(mào)促會,、市中小商貿(mào)流通企業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人及經(jīng)辦人參加了本次會議,。會議首先由安泰會計師事務(wù)所夏祖興所長對內(nèi)控建設(shè)工作內(nèi)容進(jìn)行了具體介紹,，使大家對內(nèi)控建設(shè)工作有了基本的認(rèn)識,。隨后葉新良局長對我局開展該項工作提出了三點(diǎn)建議：一是進(jìn)一步提高思想認(rèn)識;二是進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù);三是進(jìn)一步強(qiáng)化配合意識,。最后,，負(fù)責(zé)本次工作的安泰會計師事務(wù)所陳芬英組長對內(nèi)控建設(shè)工作進(jìn)行了培訓(xùn)，在培訓(xùn)過程中，參會人員對不明白之處積極地進(jìn)行提問,，陳組長對大家提出的問題也都進(jìn)行了詳細(xì)地解答，使參會人員對該項工作有了更進(jìn)一步的了解,。
采購領(lǐng)導(dǎo)小組會議紀(jì)要篇九
11月28日,示范區(qū)黨工委書記郭xx主持召開自貿(mào)區(qū)楊凌片區(qū)籌建工作推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議,聽取自貿(mào)區(qū)楊凌片區(qū)籌建工作進(jìn)展情況,研究部署下一階段推進(jìn)工作。黨工委副書記,、管委會常務(wù)副主任魏xx出席會議,。
郭xx指出,加快自貿(mào)區(qū)建設(shè)是一項國家戰(zhàn)略,是示范區(qū)擴(kuò)大對外開放,、促進(jìn)投資環(huán)境國際化的一個重要抓手,對促進(jìn)示范區(qū)加快發(fā)展具有非常重要的意義,。示范區(qū)各級各部門要緊緊抓住這次重大機(jī)遇,以時不我待,、只爭朝夕的緊迫感,全面、全速,、全力推動自貿(mào)區(qū)楊凌片區(qū)籌建工作,。
郭xx要求,各級各部門要積極主動、不等不靠,提前做好謀劃,以飽滿的精神狀態(tài),抓緊推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)的落實(shí),。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),解放思想,提高研究能力,認(rèn)真履職履責(zé),主動融入自貿(mào)區(qū)籌建工作;要學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)外的先進(jìn)經(jīng)驗,廣泛聽取社會各界的意見建議,結(jié)合示范區(qū)工作實(shí)際,進(jìn)一步完善自貿(mào)區(qū)工作方案,。要廣泛開展調(diào)研,重點(diǎn)研究自貿(mào)區(qū)的法律,、制度和機(jī)制,按照相應(yīng)政策依規(guī)辦事。要把握國家對自貿(mào)區(qū)建設(shè)的基本要求,起好頭,、開好局,有序推進(jìn)建設(shè)工作。要科學(xué)謀劃一批推動示范區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的好項目,、大項目,以實(shí)實(shí)在在的舉措推進(jìn)自貿(mào)區(qū)建設(shè),。自貿(mào)辦要加強(qiáng)自身建設(shè),健全組織架構(gòu),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,合理確定職責(zé)分工,形成推動自貿(mào)區(qū)建設(shè)的強(qiáng)大合力,。要著力先行先試,搶抓機(jī)遇,力爭自貿(mào)區(qū)楊凌片區(qū)籌建各項工作不斷取得新突破。
魏xx指出,自貿(mào)辦要加強(qiáng)培訓(xùn)工作,統(tǒng)一認(rèn)識,、普及知識,明確任務(wù)、指導(dǎo)實(shí)踐,。要加快片區(qū)規(guī)劃,明確具體任務(wù),盡快拿出切實(shí)可行的措施,。要及時吸收中央、國務(wù)院關(guān)于自貿(mào)區(qū)建設(shè)的有關(guān)精神,扎實(shí)推進(jìn)自貿(mào)區(qū)楊凌片區(qū)各項籌建工作,。
示范區(qū)領(lǐng)導(dǎo)劉天雄,、陳亞平及西北農(nóng)林科技大學(xué)副校長錢永華、楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人,自貿(mào)區(qū)楊凌片區(qū)工作推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加會議,。
采購領(lǐng)導(dǎo)小組會議紀(jì)要篇十
20xx年3月20日,，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議召開,。會議討論審議了我市人才工作的有關(guān)政策文件，分析研究了當(dāng)前人才工作面臨的新形勢,，安排部署了20xx年的人才工作任務(wù),。市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員參加了會議。市委,、組織部長,、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長張甲太同志講話，副市長,、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長陳福禎同志主持會議并就會議貫徹落實(shí)情況提出了要求?，F(xiàn)紀(jì)要如下：
一、討論通過了20xx年德州市人才工作要點(diǎn),。
會議認(rèn)為,，《20xx年德州市人才工作要點(diǎn)》提出的24項人才工作任務(wù)，符合中央和省,、市委精神,，貼近市委工作中心，體現(xiàn)了我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對人才工作的新要求,，重點(diǎn)突出,，責(zé)任明確，指導(dǎo)性和操作性強(qiáng),，是做好今年全市人才工作的一個重要文件,。20xx年，全市人才工作要堅持黨管人才原則,，緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,，深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，牢牢抓住培養(yǎng),、引進(jìn),、使用三個環(huán)節(jié)，以解放思想為先導(dǎo),，以改革創(chuàng)新為動力,，大力實(shí)施高層次創(chuàng)新型人才集聚工程，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊伍建,，努力開創(chuàng)人才工作新局面,。會議原則通過《工作要點(diǎn)》，要求盡快以正式文件印發(fā),，統(tǒng)籌和指導(dǎo)好全市人才工作,。
二、審議通過了有關(guān)政策文件。
1,、審議通過了《德州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則》和《德州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要職責(zé)》,。會議認(rèn)為，規(guī)范市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則,，對于切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組的職能作用,，保證市委人才工作方針、政策的貫徹實(shí)施,，促進(jìn)人才工作科學(xué)化,、制度化、規(guī)范化,，具有重要的促進(jìn)作用;明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要職責(zé),，對于進(jìn)一步理順關(guān)系，健全人才工作責(zé)任制,，充分調(diào)動各成員單位抓人才的積極性和主動性,，凝聚人才工作整體合力，建立起統(tǒng)分結(jié)合,、協(xié)調(diào)高效的人才工作機(jī)制,，具有重要的意義。
2,、審議通過了《關(guān)于建立我市高層次人才庫的建議》,。會議認(rèn)為，建立我市高層次人才庫,，直接聯(lián)系一批優(yōu)秀人才,，對于進(jìn)一步加強(qiáng)高層次創(chuàng)新型人才隊伍建設(shè)，深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,，充分發(fā)揮高層次人才在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重要作用,，意義重大?！督ㄗh》稿提出的高層次人才庫人選范圍和標(biāo)準(zhǔn)條件明確,，程序嚴(yán)密。同意以市委組織部,、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室名義印發(fā)通知并組織實(shí)施,。
3、審議通過了《德州市加強(qiáng)農(nóng)村人才資源開發(fā)工作的意見》,。會議認(rèn)為,，加強(qiáng)農(nóng)村人才資源開發(fā)，是市委,、市政府貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和魯辦發(fā)〔20xx〕13號文件精神，站在新起點(diǎn)建設(shè)新農(nóng)村,，推進(jìn)全市科學(xué)發(fā)展,、和諧發(fā)展,、跨越發(fā)展、率先發(fā)展和安全發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措,?！兑庖姟犯逄岢龅闹笇?dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和原則要求明確,，各項主要政策措施具體可行,，創(chuàng)新性和前瞻性都很強(qiáng)，對于加快我市農(nóng)村人才資源開發(fā)具有重要意義,。會議原則通過《意見》稿,，要求進(jìn)一步修改完善后，盡快報市委,、市政府批準(zhǔn),，以市委辦公室、市政府辦公室文件印發(fā),，并抓好貫徹落實(shí),。
三、研究部署了20xx年全市人才工作思路和目標(biāo)措施,。
會上,，張甲太同志就認(rèn)真貫徹落實(shí)市委工作會議和全市經(jīng)濟(jì)工作會議精神，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,，著力集聚高層次創(chuàng)新型人才,，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)文化高地建設(shè)和保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的人才支撐，講了重要意見,，進(jìn)一步明確了20xx年人才工作的思路和目標(biāo)措施,。
張甲太同志指出，市委,、市政府高度重視人才工作,，真正把人才擺上了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要戰(zhàn)略位置。20xx年以來,，全市各級各部門認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大,、省九次黨代會和市十三次黨代會精神，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,、科學(xué)人才觀,，深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，人才工作環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,，人才對接和人才引進(jìn)工作成績顯著,，各類人才隊伍建設(shè)取得新進(jìn)展，人才工作整體水平有了新提升。
張甲太同志強(qiáng)調(diào),，要充分認(rèn)識新形勢下人才工作的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性,，牢固樹立人才資源是第一資源的重要理念，把人才工作擺上更加突出的位置,，進(jìn)一步解放思想,，搶抓機(jī)遇，探索創(chuàng)新,，以人才創(chuàng)新推動各項工作創(chuàng)新,，以人才工作的新成效推動我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。一是創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制,，著力提升各類人才隊伍整體素質(zhì),。著眼提高推動科學(xué)發(fā)展能力，加大黨政人才培養(yǎng)力度;著眼提高經(jīng)濟(jì)危機(jī)的應(yīng)對能力和經(jīng)營管理水平,，加大企業(yè)經(jīng)營管理人才培養(yǎng)力度;著眼提升自主創(chuàng)新能力,，加大專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)力度;著眼提升產(chǎn)業(yè)工人隊伍整體素質(zhì)，加大高技能人才培養(yǎng)力度;著眼增強(qiáng)帶領(lǐng)群眾致富能力,，加大農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)力度;著眼增強(qiáng)構(gòu)建和諧社會能力,，加大社會工作人才培養(yǎng)力度;著眼服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)文化高地建設(shè)，加大文化人才培養(yǎng)力度,。二是創(chuàng)新引進(jìn)機(jī)制,，全力實(shí)施高層次創(chuàng)新型人才集聚工程。把人才引進(jìn)作為當(dāng)前和今后一個時期的重點(diǎn)和攻方向,，在落實(shí)人才政策上實(shí)現(xiàn)新突破;以6511”人才引進(jìn)計劃,、“首席專家”崗位建設(shè)工程、“雙百合作計劃”和“888”人才集聚工程為重要抓手,，在吸引和凝聚高層次人才上實(shí)現(xiàn)新突破;緊依托市委,、市政府安排的146項重點(diǎn)建設(shè)項目，通過項目建設(shè)來聚集人才,、吸引人才,，在實(shí)現(xiàn)人才引進(jìn)與項目建設(shè)的對接互動上實(shí)現(xiàn)新突破;充分發(fā)揮博士后工作站、科技園區(qū),、留學(xué)人才創(chuàng)業(yè)園的作用,，在創(chuàng)新人才平臺上實(shí)現(xiàn)新突破;抓住當(dāng)前有利時機(jī)，貫徹落實(shí)中央和省里要求,，組織開展多種形式的人才招聘和項目推介活動,，在引進(jìn)海外人才上實(shí)現(xiàn)新突破。三是創(chuàng)新使用機(jī)制,，激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情,。進(jìn)一步創(chuàng)新人才選用機(jī)制,、人才評價機(jī)制、人才激勵機(jī)制和人才關(guān)懷機(jī)制,，最大限度地發(fā)揮各類人才建功創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性,，將市委,、市政府對人才的真正重視,、真心愛護(hù)和真情關(guān)懷落到實(shí)處，著力創(chuàng)造一個各級領(lǐng)導(dǎo)器重人才,、廣大群眾羨慕人才,、社會成員爭當(dāng)優(yōu)秀人才的濃厚氛圍。
張甲太同志強(qiáng)調(diào),，人才工作政策性強(qiáng),、涉及部門多、覆蓋范圍廣,，是一項復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程,。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨管人才原則,，按照“一把手”抓第一資源的要求,，把人才工作放到全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局中去思考、去謀劃,，努力形成齊抓共管的整體合力;抓住即將召開第二次全國,、全省人才工作會議和慶祝建國60周年的有利時機(jī)，充分發(fā)揮報紙,、廣播電視,、網(wǎng)站等傳媒的作用，加大輿論宣傳力度,，著力營造尊重勞動,、尊重知識、尊重人才,、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍;進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù),，明確進(jìn)度要求，落實(shí)具體措施，加大督導(dǎo)和考核力度，抓重點(diǎn),、攻難點(diǎn),、創(chuàng)特色，著力提升全市人才工作整體水平,，為推動經(jīng)濟(jì)文化高地建設(shè)和保持全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
3月23日，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議,，貫徹落實(shí)全省人才工作座談會精神,，推進(jìn)人才強(qiáng)市規(guī)劃的落實(shí)，進(jìn)一步提高全市人才工作科學(xué)化水平,。市委副書記,、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長樊勇出席會議，市委,、副市長,、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長楊軍主持會議。市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要負(fù)責(zé)同志參加了會議,。
會議傳達(dá)了全省人才工作座談會精神,，討論了《關(guān)于引進(jìn)緊缺高層次人才辦法(試行)》(討論稿)，討論通過了《淮北市人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法(試行)》,、《淮北市人才“十大工程”創(chuàng)新項目申報資助辦法(試行)》,，聽取了20xx年淮北市“十佳”特色人才工作評選情況匯報，研究通過了淮北市“十佳”特色人才工作擬表彰名單,。
會議指出,，近年來特別是去年，市委,、市政府高度重視人才工作,，倍加關(guān)注人才培養(yǎng)和引進(jìn)，人才發(fā)展投入明顯增加,，服務(wù)人才舉措更加到位,，人才政策體系更趨完善，許多工作都很有特色,、很有影響力,，我市人才總量、人才質(zhì)量和人才工作競爭力都明顯提升,，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,。
會議強(qiáng)調(diào)，抓人才工作,，落實(shí)抓人才的舉措,，需要各級各部門的共同努力，需要全社會都關(guān)心人才,、重視人才,、爭當(dāng)人才。市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組是市委,、市政府整合人才資源,、發(fā)揮部門作用、形成工作合力的橋梁紐帶和參謀助手,，是對人才工作實(shí)施宏觀管理的具體組織者和實(shí)施者,。要善于出“題目”,、做文章，用發(fā)展的眼光,、實(shí)踐的辦法研究人才工作中的問題,，為黨管人才做好參謀助手;要切實(shí)擔(dān)負(fù)牽頭抓總職責(zé)，抓好組織協(xié)調(diào),，抓好重點(diǎn)工作落實(shí),，切實(shí)把人才工作抓緊、抓好,、抓出成效;要抓好《工作要點(diǎn)》各項任務(wù)的細(xì)化分解,，按照目標(biāo)考核辦法，建立目標(biāo)責(zé)任體系,，強(qiáng)化督查檢查，逐條抓好落實(shí),。
20xx年4月10日下午,，受市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長李再勇委托，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長楊昌鵬在市委市政府大樓三樓五會議室主持召開20xx年市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議,。
一,、研究我市引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才的學(xué)歷學(xué)位標(biāo)準(zhǔn)條件。議定：
(一)教育系統(tǒng)人才引進(jìn)條件,。
六盤水師范學(xué)院：引進(jìn)對象應(yīng)為碩士及以上研究生,。引進(jìn)對象為碩士研究生的，要求其本科階段教育為全日制二類本科院校及以上,，碩士階段教育為“211”院校及以上,。博士研究生不限。
市委黨校,、六盤水職業(yè)技術(shù)學(xué)院和市屬科研院所：引進(jìn)對象應(yīng)為碩士及以上研究生,。引進(jìn)對象為碩士研究生的，要求其本科階段教育為全日制二類本科院校及以上,，碩士階段教育為全日制一類本科院校及以上,。博士研究生不限。
中學(xué)：引進(jìn)對象為本科生的,，要求是教育部直屬6所師范類院?；?85工程院校畢業(yè)生;引進(jìn)對象為碩士研究生及以上的，要求其本科階段教育為全日制二類本科及以上師范類院校,。特殊小語種或雙語教學(xué)需求的引進(jìn)對象要求是全日制二類本科院校畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,，研究生要求為師范類院校畢業(yè)。其中,，市民族中學(xué)引進(jìn)的民族藝術(shù)和民族體育等特殊人才,，一般應(yīng)為全日制一類本科院校畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,。市民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校、市電大等參照上述引才標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。
(二)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才引進(jìn)條件,。
引進(jìn)對象應(yīng)為全日制一類本科醫(yī)學(xué)院校及以上畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;引進(jìn)對象為碩士研究生及以上的，要求為全日制二類本科醫(yī)學(xué)院校及以上畢業(yè),。
(三)市直其他事業(yè)單位人才引進(jìn)條件,。
引進(jìn)對象應(yīng)具有全日制一類本科院校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。安監(jiān),、能源,、文化、體育,、廣播,、電影、電視等相關(guān)行業(yè),、單位需求的特殊人才,，采取“一事一議”的方式解決。
二,、研究審議《六盤水市高層次青年人才培養(yǎng)計劃》(稿),。議定：
原則通過《六盤水市高層次青年人才培養(yǎng)計劃》(稿)。會后,，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要按照參會人員提出的修改意見對文稿作進(jìn)一步的修改完善,，待征求各子計劃牽頭單位意見后，按行文程序報請市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)審簽印發(fā)實(shí)施,。具體修改意見如下：
(一)在文稿總則部分第二條培養(yǎng)目標(biāo)任務(wù)中把正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員與博士研究生,、國家專業(yè)資格注冊師一并列為培養(yǎng)對象。
(二)對文稿中8個子計劃涉及的具體培養(yǎng)目標(biāo)任務(wù)數(shù)進(jìn)行調(diào)整,，結(jié)合我市實(shí)際,，適當(dāng)增加教育、衛(wèi)生部門承擔(dān)的目標(biāo)任務(wù)數(shù),。
(三)對文稿第十一條關(guān)于資助金額部分按照六盤水黨發(fā)[20xx]12號文件規(guī)定對具有博士學(xué)歷學(xué)位人員,，增加提供人才住房補(bǔ)貼和生活津貼的內(nèi)容。
三,、研究審議《六盤水市高層次人才認(rèn)定暫行辦法》(稿),。議定：
原則通過《六盤水市高層次人才認(rèn)定暫行辦法》。由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按行文程序報請市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)審簽印發(fā)實(shí)施,。
四,、研究市民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校(六盤水幼兒師范學(xué)校)擬引進(jìn)天津職業(yè)師范大學(xué)、廣東技術(shù)師范學(xué)院畢業(yè)生有關(guān)事宜,。議定：
原則同意市民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校面向天津職業(yè)師范大學(xué),、廣東技術(shù)師范學(xué)院(均為二類本科院校)引進(jìn)全日制本科畢業(yè)生(酒店服務(wù)教學(xué)工作需要的茶藝,、調(diào)酒、烹飪,、營養(yǎng),、面點(diǎn)、配餐,、育嬰,、保健、西餐管理專業(yè)和市場營銷專業(yè))10名,。會計崗位需求的1名工作人員以面向社會公開招考的方式解決,。
五、研究市第三人民醫(yī)院擬面向醫(yī)學(xué)院校招聘畢業(yè)生有關(guān)事宜,。議定：
原則同意市第三人民醫(yī)院面向醫(yī)學(xué)院校引進(jìn)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)、醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)人才16名,，引進(jìn)對象要求為應(yīng)屆全日制二類本科及以上醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,。
出席：xxx。
列席：xxx,。
記錄：xxx。
采購領(lǐng)導(dǎo)小組會議紀(jì)要篇十一
5月14日下午,，市科技局黨組書記,、局長楊衍佑主持召開局務(wù)(擴(kuò)大)會議，局領(lǐng)導(dǎo)王慰祖,、蘇勇,、郭杰出席，局機(jī)關(guān)全體干部職工,、局屬單位主要負(fù)責(zé)人參加會議?，F(xiàn)將會議議定事項紀(jì)要如下：
一、由王慰祖同志牽頭,，社發(fā)處負(fù)責(zé),，積極與高新區(qū)銜接，盡快拿出國家生物產(chǎn)業(yè)基地小微企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園規(guī)劃圖,，對接相關(guān)招商工作,，加快國家生物產(chǎn)業(yè)基地小微企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園建設(shè)進(jìn)程，適時向袁市長做專題匯報,。
二,、由王慰祖同志牽頭，辦公室,、財審處負(fù)責(zé),，做好局系統(tǒng)辦公用房整修,、統(tǒng)一調(diào)配工作。
三,、由王慰祖,、郭杰同志牽頭，局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),，認(rèn)真對照檢查,，做好第一階段活動“回頭看”工作，進(jìn)一步做好征求意見工作,，做好查漏補(bǔ)缺,。同時，要著手安排領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫剖析材料,，做好召開民主生活會準(zhǔn)備,。
四、由吳海蕓同志牽頭,，農(nóng)村處負(fù)責(zé),，組織落實(shí)做好局系統(tǒng)聯(lián)扶工作，加大科技推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度,，全方位改善聯(lián)扶村生產(chǎn)生活水平,，確保范家山村順利脫貧，做好已脫貧村的鞏固提高工作,，保持我局聯(lián)扶工作良好勢頭,。
五、由蘇勇同志牽頭,，各處室,、各單位緊密配合，全力做好2016蘭州科技成果交易周籌備工作,。1.與市委宣傳部銜接,，5月17日下午3:00在市政府召開新聞發(fā)布會;2.做好參展成果分類，整理制訂參加科技成果交易周企業(yè)名錄;3.細(xì)化賓客接待方案,，制訂接待手冊,，確保接待工作不出紕漏;4.局系統(tǒng)全體人員要進(jìn)一步強(qiáng)化認(rèn)識，把活動籌備工作作為培養(yǎng)檢驗干部能力素質(zhì)的平臺,，以飽滿的精神和良好的狀態(tài)展示科技局的良好形象,。
六、由蘇勇同志牽頭,，成果處負(fù)責(zé),，認(rèn)真做好全市科技獎勵大會的籌備工作。
七、由蘇勇同志牽頭,，高新處負(fù)責(zé),，按照全市招商引資工作總體要求，研究提出戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)組及我局招商引資工作方案,。
八,、由郭杰同志牽頭，人事處負(fù)責(zé),，認(rèn)真落實(shí)全市事業(yè)單位分類改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神,，與市編辦積極銜接，盡快拿出我局局屬事業(yè)單位分類改革實(shí)施方案,。
九,、由郭杰同志牽頭，局紀(jì)檢組,、監(jiān)察室負(fù)責(zé),，研究制訂《市科技局系統(tǒng)工作人員問責(zé)辦法》和《市科技局誡勉談話規(guī)定》，進(jìn)一步加大責(zé)任追究力度,。
十,、各單位、各處室要進(jìn)一步對照2016年工作目標(biāo)責(zé)任書確定的各項目標(biāo)任務(wù),，保進(jìn)度,、抓落實(shí)，認(rèn)真研究深化科技體制改革的措施,，加快科技大市場建設(shè),，推進(jìn)科技金融結(jié)合工作，局紀(jì)檢組要對重要工作開展情況定期督查,。
采購領(lǐng)導(dǎo)小組會議紀(jì)要篇十二
人員：xxx。
校長文學(xué)藝講話,，他對全體教職工提出三點(diǎn)要求：
一是要求全體干部樹立正確的服務(wù)觀,，服務(wù)全體學(xué)生。要始終把學(xué)生利益放在最高位置,，把群眾滿意作為行使教育根本標(biāo)準(zhǔn),，以身作則，嚴(yán)格律己,，做廉政勤政的表率,。
二是要求各部門認(rèn)真貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，筑牢拒腐防變的思想道德防線,。要嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》的要求,，不斷增強(qiáng)自我約束力，提高抵御腐朽思想侵蝕的免疫力，筑牢拒腐防變的思想道德防線,。要堅持民主集中制,，“三重一大”事項必須經(jīng)集體討論，民主決策,，科學(xué)決策,，防止決策失誤、權(quán)力失控,、行為失范,。
采購領(lǐng)導(dǎo)小組會議紀(jì)要篇十三
內(nèi)部控制，是指一個單位為了實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo),，保護(hù)資產(chǎn)的安全完整,，保證會計信息資料的正確可靠，確保經(jīng)營方針的貫徹執(zhí)行,。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱,！
為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)院內(nèi)部管理，提升學(xué)院辦學(xué)水平,，4月2日下午,，學(xué)院召開內(nèi)部控制專題工作會議。院長汪源浩,、副院長姚明會,、紀(jì)委書記秦知恒，總務(wù)處,、基礎(chǔ)部,、監(jiān)察審計室及財務(wù)處負(fù)責(zé)人參加了會議。會議由汪源浩主持,。
汪源浩傳達(dá)了財政部印發(fā)《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》和《安徽省財政廳關(guān)于做好行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范實(shí)施工作的通知》文件精神,，帶領(lǐng)與會人員學(xué)習(xí)了單位內(nèi)部控制的目標(biāo)、應(yīng)該遵守的原則以及風(fēng)險評估和控制的方法和單位層面內(nèi)部控制等內(nèi)容,，并從預(yù)算業(yè)務(wù)控制,、收支業(yè)務(wù)控制、政府采購業(yè)務(wù)控制,、資產(chǎn)控制,、建設(shè)項目控制和合同控制等6個方面對加強(qiáng)學(xué)院內(nèi)部控制管理工作進(jìn)行了分析。
與會人員就內(nèi)部控制文件學(xué)習(xí),、高等職業(yè)院校內(nèi)部控制實(shí)施辦法的研究以及成立內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)小組和經(jīng)濟(jì)活動風(fēng)險評估小組等問題展開討論,。大家表示，建立學(xué)院內(nèi)部監(jiān)督制度,、加強(qiáng)部門協(xié)調(diào),、形成制衡機(jī)制是規(guī)范化管理的必然趨勢，是法治校園建設(shè)的必然要求。
汪源浩就學(xué)院近期內(nèi)部控制工作進(jìn)行強(qiáng)調(diào)：一是明確監(jiān)察審計室作為學(xué)院內(nèi)部控制的職能部門;二是加強(qiáng)對內(nèi)部控制的領(lǐng)導(dǎo),，成立內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)小組和經(jīng)濟(jì)風(fēng)險防控領(lǐng)導(dǎo)小組;三是進(jìn)一步完善內(nèi)部控制相關(guān)制度,，力爭制度規(guī)范全覆蓋;四是做好相關(guān)審計檔案管理工作;五是加強(qiáng)改進(jìn)建設(shè)項目管理，實(shí)行全過程控制,。
會議時間：20xx年x月xx日(星期三)9:00,。
會議地點(diǎn)：會議室。
出席：內(nèi)控工作小組成員,。
座談會內(nèi)容：關(guān)于單位建設(shè)內(nèi)部控制體系的建設(shè)加強(qiáng),。
為了提高財政內(nèi)部管理水平,規(guī)范內(nèi)部控制,有效防控財政業(yè)務(wù)風(fēng)險和廉政風(fēng)險,加強(qiáng)本單位內(nèi)部控制管理，有針對性地建立健全內(nèi)部控制體系,，保證制度的落實(shí),，并長期發(fā)揮作用，進(jìn)一步提高內(nèi)部管理水平,，規(guī)范各項工作管理,，強(qiáng)化廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)。
(一)《財政部關(guān)于全面推進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的指導(dǎo)意見》(財會【2015】24號,，以下簡稱《指導(dǎo)意見》)《指導(dǎo)意見》稱,，內(nèi)部控制是保障組織權(quán)力規(guī)范有序、科學(xué)高效運(yùn)行的有效手段,，也是組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的長效保障機(jī)制,。要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中,、五中全會精神,，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，全面推進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè),，規(guī)范行政事業(yè)單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)活動,，強(qiáng)化對內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行的制約，防止內(nèi)部權(quán)力濫用,，建立健全科學(xué)高效的制約和監(jiān)督體系,，促進(jìn)單位公共服務(wù)效能和內(nèi)部治理水平不斷提高，為實(shí)現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化奠定堅實(shí)基礎(chǔ),、提供有力支撐。
《指導(dǎo)意見》明確了四大主要任務(wù)：
1,、健全內(nèi)部控制體系,，強(qiáng)化內(nèi)部流程控制;。
2,、加強(qiáng)內(nèi)部權(quán)力制衡,，規(guī)范內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行;。
3、建立內(nèi)控報告制度,，促進(jìn)內(nèi)控信息公開;,。
4、加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作,，加大考評問責(zé)力度;,。
此外，《指導(dǎo)意見》強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),、抓好貫徹落實(shí),、強(qiáng)化督導(dǎo)檢查、深入宣傳教育,。并明確指出,，各級財政部門要加強(qiáng)對單位內(nèi)部控制建立與實(shí)施情況的監(jiān)督檢查，公開監(jiān)督檢查結(jié)果,，并將監(jiān)督檢查結(jié)果,、內(nèi)部控制自我評價情況和注冊會計師審計情況作為安排財政預(yù)算、實(shí)施預(yù)算績效評價與中期財政規(guī)劃的參考依據(jù),。同時,，加強(qiáng)與審計、監(jiān)察等部門的溝通協(xié)調(diào)和信息共享,，形成監(jiān)督合力,，避免重復(fù)檢查。
1,、內(nèi)控的基本理念(目標(biāo))就是風(fēng)險防范和管控,，我單位根據(jù)評估方法、程序和范圍,，針對上一部形成的經(jīng)濟(jì)活動明細(xì)逐項分析確認(rèn),。例如：預(yù)算編制的風(fēng)險：
(1)編制基礎(chǔ)不準(zhǔn)確，預(yù)算編制與業(yè)務(wù)部門脫節(jié),。
(2)預(yù)算分類匯總不準(zhǔn)確,。
(3)預(yù)算為經(jīng)有效審批。
(4)預(yù)算上報不及時,。
2,、針對風(fēng)險評估結(jié)果，完善業(yè)務(wù)活動梳理明細(xì)表,，如發(fā)現(xiàn)有控制環(huán)節(jié)缺失的,，應(yīng)加上必要的步驟，完善后繪制業(yè)務(wù)流程圖,，使業(yè)務(wù)工作流程一目了然,。完善個環(huán)節(jié)控制措施,，尤其是關(guān)鍵控制點(diǎn)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注，控制措施應(yīng)與國家和上級的法律,、法規(guī)一致,，內(nèi)部制度不一致、不完善的進(jìn)行修改,。
3,、進(jìn)行內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價，撰寫評價報告,。
內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《關(guān)于開展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作的通知》文件,、《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價指標(biāo)評分表》填表說明對內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作進(jìn)行評價打分并填報附件《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價指標(biāo)評分表》，撰寫內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價報告,，針對存在扣分情況,，提出改進(jìn)方向和采取的措施。
為了提高本單位管理服務(wù)水平和風(fēng)險防范能力,，促進(jìn)單位可持續(xù)健康發(fā)展,，維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序和社會公眾利益，本單位已在建立內(nèi)控工作小組的基礎(chǔ)上,，對本單位的實(shí)際情況進(jìn)行分析,，并提出相應(yīng)的方案進(jìn)行調(diào)整，確保本單位內(nèi)控體系逐步完善,。
會議時間：
會議主題：成都航院內(nèi)部控制建設(shè)培訓(xùn)暨工作布置會,。
日前，成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院在德勝樓第三會議室召開“成都航院內(nèi)部控制建設(shè)培訓(xùn)暨工作布置會”,。成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)部控制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,、內(nèi)部控制建設(shè)工作小組、內(nèi)部控制建設(shè)監(jiān)督檢查工作小組成員以及各部門(單位)負(fù)責(zé)人參加了會議,。會議由成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)部控制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長,、紀(jì)委書記武智慧主持。
在內(nèi)部控制建設(shè)專題培訓(xùn)會上,，武智慧書記解讀了《財政部關(guān)于印發(fā)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)的通知》(財會21號),、《四川省教育廳關(guān)于做好行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)工作的通知》(川教函〔2016〕452號)等上級有關(guān)政策文件，輔以實(shí)例說明了設(shè)計和實(shí)施內(nèi)部控制的方法,，并從校內(nèi)各單位(部門)職責(zé)入手解讀了內(nèi)部環(huán)境控制的幾個注意點(diǎn),。
內(nèi)部控制建設(shè)工作小組成員、財務(wù)處處長常春喜,、基建處副處長張合振,、國資處處長余彥濱和黨政辦主任李曉梅分別從預(yù)算管理、收入管理,、支出管理,、建設(shè)項目管理、采購管理,、資產(chǎn)管理,、合同管理以及決策機(jī)制制度等方面介紹了成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)部控制制度建設(shè)及完備情況。
在工作布置環(huán)節(jié),，內(nèi)部控制建設(shè)監(jiān)督檢查工作小組組長,、紀(jì)檢監(jiān)察審計處處長劉宏延從法治建設(shè)的角度介紹了內(nèi)部控制的背景和必要性，并對《成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)部控制建設(shè)工作實(shí)施方案》進(jìn)行了說明,。內(nèi)部控制建設(shè)工作小組組長,、黨政辦主任李曉梅對開展內(nèi)部控制建設(shè)各時間段的工作安排和責(zé)任要求進(jìn)行了具體介紹。
最后,，武智慧書記代表成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)部控制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組指出,，做好內(nèi)部控制建設(shè)既是貫徹中央要求、加強(qiáng)規(guī)范化管理的需要,，更是成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院依法治校,、提升治理能力的重要舉措，成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨政高度重視并全力推進(jìn)成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)部控制建設(shè)工作,，他強(qiáng)調(diào)各單位(部門)要充分認(rèn)識此項工作的重要意義,，按照上級通知和成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院有關(guān)部署，加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳,落實(shí)責(zé)任,，全力配合,，通過“以評促建”的方式，進(jìn)一步防范風(fēng)險,，化解風(fēng)險,，通過規(guī)范化業(yè)務(wù)流程控崗、控人,，不斷完善相關(guān)制度,，推進(jìn)信息化建設(shè)，全面推進(jìn)成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)部控制體系和機(jī)制建設(shè),。
會議時間：10月20日上午,。
10月20日上午，南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院張寧東校長主持召開內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作會議,，協(xié)調(diào)推進(jìn)南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)部控制建設(shè)及有關(guān)材料上報工作,。南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)李振秋、周旺,、楊清源,、王鑫、黃春波出席會議,，校內(nèi)各職能部門全體中層干部參加會議,。
會上,，楊清源總會計師就《南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作方案》的起草過程、工作思路,、工作內(nèi)容和重點(diǎn)做了解讀,，要求各部門認(rèn)真研讀工作方案內(nèi)容和要求，以高度責(zé)任感落實(shí)南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價各項工作,。根據(jù)財政部《關(guān)于開展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作的通知》,、自治區(qū)財政廳《關(guān)于加快推進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)有關(guān)工作的通知》以及南寧市財政局《關(guān)于報送行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價報告的通知》精神，結(jié)合南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作實(shí)際,，南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院將于11月20日前分三階段完善南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)部控制建設(shè)各項工作,，并將自評報告上報上級主管部門。為統(tǒng)籌做好該項重大工作,，南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定了《南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作方案》,，就工作目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu),、工作原則,、實(shí)施步驟、工作內(nèi)容,、工作要求等做了明確說明和規(guī)定,，并細(xì)化成《南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價指標(biāo)及任務(wù)清單》，明確評價標(biāo)準(zhǔn),、責(zé)任部門和時間節(jié)點(diǎn)等細(xì)節(jié),，確保工作得以協(xié)調(diào)順利落實(shí)和高質(zhì)量完成。
參會的各職能部門負(fù)責(zé)人就《南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作方案》做了充分討論,，結(jié)合部門工作特點(diǎn)和實(shí)際提出了意見建議,。
張寧東校長在工作會議上強(qiáng)調(diào)，各部門要高度重視此次會議精神,，從政治,、經(jīng)濟(jì)、全局的角度和高度重視做好內(nèi)部控制建設(shè)各項工作,。張校長指出,，南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院多年來呼吁更多獲得高校辦學(xué)自主權(quán)，而依法治校,、規(guī)范內(nèi)部經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)活動,，強(qiáng)化內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，優(yōu)化南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院治理結(jié)構(gòu),，建立健全科學(xué)高效的`制約和監(jiān)督體系,，提升內(nèi)部管理水平是獲得高校辦學(xué)自主權(quán)的重要基礎(chǔ)，也是南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院健康發(fā)展的應(yīng)有之義,，為此,，各部門要正確理解此項工作的重要意義,，為南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院科學(xué)發(fā)展擔(dān)當(dāng)起應(yīng)有的責(zé)任。
會議時間：10月17日下午,。
會議主題：單位內(nèi)部控制建設(shè)工作動員及推進(jìn)工作會議,。
10月17日下午，市商務(wù)局召開了單位內(nèi)部控制建設(shè)工作動員及推進(jìn)工作會議,。局機(jī)關(guān)各處室處長及副處長;市貿(mào)促會、市中小商貿(mào)流通企業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人及經(jīng)辦人參加了本次會議,。會議首先由安泰會計師事務(wù)所夏祖興所長對內(nèi)控建設(shè)工作內(nèi)容進(jìn)行了具體介紹,，使大家對內(nèi)控建設(shè)工作有了基本的認(rèn)識。隨后葉新良局長對我局開展該項工作提出了三點(diǎn)建議：一是進(jìn)一步提高思想認(rèn)識;二是進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù);三是進(jìn)一步強(qiáng)化配合意識,。最后,，負(fù)責(zé)本次工作的安泰會計師事務(wù)所陳芬英組長對內(nèi)控建設(shè)工作進(jìn)行了培訓(xùn)，在培訓(xùn)過程中,，參會人員對不明白之處積極地進(jìn)行提問,，陳組長對大家提出的問題也都進(jìn)行了詳細(xì)地解答，使參會人員對該項工作有了更進(jìn)一步的了解,。
會議時間：20xx年4月6日(星期三)9:00,。
會議地點(diǎn)：會議室。
出席：內(nèi)控工作小組,。
座談會內(nèi)容：關(guān)于單位建設(shè)內(nèi)部控制體系的初步推行,。
黨的十八屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》明確提出：“對財政資金分配使用、國有資產(chǎn)監(jiān)管,、政府投資政府采購,、公共資源轉(zhuǎn)讓、公共工程建設(shè)等權(quán)力集中的部門和崗位實(shí)行分事行權(quán),、分崗設(shè)權(quán),、分級授權(quán)，定期輪崗,，強(qiáng)化內(nèi)部流程控制,，防止權(quán)力濫用”，為行政事業(yè)單位加強(qiáng)內(nèi)部控制建設(shè)指明了方向,。
為了加強(qiáng)本單位內(nèi)部控制管理,，有針對性地建立健全內(nèi)部控制體系，保證制度的落實(shí),，并長期發(fā)揮作用,，進(jìn)一步提高內(nèi)部管理水平，規(guī)范各項工作管理,，強(qiáng)化廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè),，本委應(yīng)財政局要求,，以《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》(財會〔2012〕21號)為依據(jù)，開展了內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作,，成立內(nèi)部控制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。
《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》(財會〔2012〕21號，以下簡稱《內(nèi)控規(guī)范》),。
《內(nèi)控規(guī)范》對單位建立與實(shí)施內(nèi)部控制提出了四大原則：
1,、全面性原則。內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)貫穿單位經(jīng)濟(jì)活動的決策,、執(zhí)行和監(jiān)督全過程,，實(shí)現(xiàn)對經(jīng)濟(jì)活動的全面控制。
在組織層次上,，實(shí)現(xiàn)全人員：涵蓋單位領(lǐng)導(dǎo),、管理層和全體員工;在范圍上，實(shí)現(xiàn)全過程：覆蓋單位各項業(yè)務(wù)和管理活動,，在流程上應(yīng)當(dāng)滲透到?jīng)Q策,、執(zhí)行、監(jiān)督,、反饋等各個環(huán)節(jié);在內(nèi)容上,，實(shí)現(xiàn)全風(fēng)險控制：包含財務(wù)風(fēng)險、市場風(fēng)險,、運(yùn)營風(fēng)險,、法律風(fēng)險在內(nèi)的所有風(fēng)險。
2,、重要性原則,。在全面控制的基礎(chǔ)上，內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)關(guān)注單位重要經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)濟(jì)活動的重大風(fēng)險,。
內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價應(yīng)當(dāng)在全面評價的基礎(chǔ)上,，重點(diǎn)關(guān)注重要業(yè)務(wù)事項和高風(fēng)險領(lǐng)域，特別是涉及內(nèi)部權(quán)力集中的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位,，著力防范可能產(chǎn)生的重大風(fēng)險,。各單位在選取評價樣本時，應(yīng)根據(jù)本單位實(shí)際情況,，優(yōu)先選取涉及金額較大,、發(fā)生頻次較高的業(yè)務(wù)。
3,、問題導(dǎo)向原則,。內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價應(yīng)當(dāng)針對單位內(nèi)部管理薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險隱患，特別是已經(jīng)發(fā)生的風(fēng)險事件及其處理整改情況，明確單位內(nèi)部控制建立與實(shí)施工作的方向和重點(diǎn),。
4,、適應(yīng)性原則。內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,，并隨著外部環(huán)境的變化,、單位經(jīng)濟(jì)活動的調(diào)整和管理要求的提高，不斷修訂和完善,。
按照區(qū)財政局提出如期建立與實(shí)施內(nèi)部控制工作,，提升內(nèi)部控制水平的要求，五里墩街辦事處本次內(nèi)部控制工作分為初步分為兩個部分：
(一)梳理業(yè)務(wù)流程,，建立健全單位各項內(nèi)部管理制度,。
梳理單位各類經(jīng)濟(jì)活動的業(yè)務(wù)流程，明確業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),，根據(jù)《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》(財會〔2012〕21號，以下簡稱《內(nèi)控規(guī)范》)等文件要求,，建立健全單位各項內(nèi)部管理制度并督促相關(guān)工作人員認(rèn)真執(zhí)行,。主要工作：
1.梳理單位各類經(jīng)濟(jì)活動的業(yè)務(wù)流程，明確業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),，編制流程圖,。
2.系統(tǒng)分析經(jīng)濟(jì)活動風(fēng)險，確定風(fēng)險點(diǎn),，選擇風(fēng)險應(yīng)對策略,。
3.根據(jù)《內(nèi)控規(guī)范》規(guī)定建立健全單位各項內(nèi)部管理制度，包括：預(yù)算管理制度,、收入管理制度,、支出管理制度、政府采購管理制度,、資產(chǎn)管理制度,、建設(shè)項目管理制度、合同管理制度,。
針對國家相關(guān)政策,，單位內(nèi)部控制制度，以及本單位內(nèi)部控制擬實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)和采取的措施,、各部門及其人員在內(nèi)部控制實(shí)施過程中的責(zé)任等內(nèi)容進(jìn)行專題培訓(xùn),。
為了提高本單位管理服務(wù)水平和風(fēng)險防范能力，促進(jìn)單位可持續(xù)健康發(fā)展,，維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序和社會公眾利益,，本委已成立內(nèi)部控制工作小組，希望相關(guān)部門和個人能夠支持相關(guān)工作，積極配合,，確保內(nèi)控工作順利開展,。
xxxxxxx單位。
20xx年x月x日,。
采購領(lǐng)導(dǎo)小組會議紀(jì)要篇十四
日前,，安徽省煙草專賣局(公司)組織召開網(wǎng)絡(luò)安全與信息化領(lǐng)導(dǎo)小組會議，領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加會議,。
會議聽取了經(jīng)濟(jì)信息中心“安徽煙草數(shù)據(jù)中心項目總體介紹”及“安徽煙草“十三五”信息化規(guī)劃編制工作方案”的匯報,。項目組人員對行業(yè)“ct-155”信息化規(guī)劃進(jìn)行了解讀，就業(yè)務(wù)架構(gòu)規(guī)劃的方法進(jìn)行了講解,。會議正式啟動了省局(公司)數(shù)據(jù)中心項目及“十三五”信息化發(fā)展規(guī)劃編制工作,。
會議指出，安徽省局(公司)領(lǐng)導(dǎo)高度重視數(shù)據(jù)中心項目及“十三五”信息化規(guī)劃的編制工作,，這些對安徽煙草下一步高水平,、高起點(diǎn)、高層次的信息化建設(shè)具有重要作用,。各部門要全力配合,，積極參與到此次信息化規(guī)劃編制工作中，充分研討,，抓好落實(shí);合作方要投入全力,，努力將該項目建成安徽煙草的精品項目、煙草行業(yè)的示范工程;信息中心要抓好項目管理,，全程牽頭組織好此項工作的實(shí)施與落地工作,。
安徽省局(公司)機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人，經(jīng)濟(jì)信息中心,、項目組有關(guān)人員參加了會議,。
