計(jì)劃可以幫助我們明確目標(biāo),、分析現(xiàn)狀,、確定行動(dòng)步驟,,并在面對(duì)變化和不確定性時(shí)進(jìn)行調(diào)整和修正,。相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫?那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。
月度工作計(jì)劃表格篇一
在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,本著“多溝通,、多協(xié)調(diào),、積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開展工作”的思想,,現(xiàn)在講接下來的工作計(jì)劃如下,,具體的內(nèi)容為:
產(chǎn)品研發(fā)靠人,銷售靠人,,管理靠人,,生產(chǎn)靠人,服務(wù)靠人,,公司的發(fā)展,,一切都離不開人。為公司招募人才,,是綜合部的重心工作,。針對(duì)公司當(dāng)前情況,深入各部進(jìn)行人才需求調(diào)研,,向外及時(shí)發(fā)布招聘需求信息,,合理組織人才招聘,規(guī)范人才招聘過程控制程序,,嚴(yán)把人才入口關(guān),,為公司招收合格人才,。今年的任務(wù)是滿足公司本年度的工作需求,100%完成招聘計(jì)劃,。
社會(huì)在發(fā)展,,科技在發(fā)展,,公司在發(fā)展,,人才也需要發(fā)展,才能滿足公司發(fā)展的需求,。在我們這種以科技技術(shù)為導(dǎo)向的企業(yè),,不能把員工完全看作公司成本,而要看作公司資源,,要通過主動(dòng)培訓(xùn),,有效開發(fā)資源,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,。
通過建設(shè)和完善培訓(xùn)體系,,來規(guī)范培訓(xùn)過程控制程序,提高培訓(xùn)效果,,合理組織,,有效推進(jìn),為公司培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬?,為公司長遠(yuǎn)發(fā)展做好人才儲(chǔ)備,。多年來,這項(xiàng)工作均無明顯成績(jī),,隨著公司的發(fā)展,,今年在此項(xiàng)工作上要實(shí)現(xiàn)突破,要完成培訓(xùn)體系的建立,,制定好本年度的培訓(xùn)計(jì)劃,,穩(wěn)步推動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施,通過培訓(xùn)評(píng)估手段,,衡量培訓(xùn)效果,,力求挖掘員工綜合潛力,為公司創(chuàng)造更大價(jià)值,。
企業(yè)中經(jīng)常出現(xiàn)很多人和事難以評(píng)價(jià),,很多問題不知如何處理,這些現(xiàn)象的存在,,誕生了獨(dú)立的一門學(xué)科——管理學(xué),。企業(yè)的規(guī)模越大,管理的重要性就越發(fā)明顯,,為了提高產(chǎn)品品質(zhì),,就有了質(zhì)量管理體系,,為了提高日常工作效率和效果,就有了行政管理體系,,為了提高員工素質(zhì)與工作能力,,也就有了人力資源管理。
月度工作計(jì)劃表格篇二
一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí).工作要干好,,首先要有一個(gè)好的工作態(tài)度,要樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀,,2012年度工作計(jì)劃表。因此,,今年我部將有計(jì)劃,、有針對(duì)性地開展提高員工職業(yè)道德素質(zhì)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),幫助部門員工培養(yǎng)愛崗敬業(yè)與奉獻(xiàn)的精神,,樹立全心全意的服務(wù)理念,。結(jié)合公司實(shí)際,我部擬在2012年度以培養(yǎng)“一專多能的員工”活動(dòng)為契機(jī),,進(jìn)一步推進(jìn)員工培訓(xùn)工作的深度,,努力做好2012年的全員培訓(xùn)工作。以公司經(jīng)濟(jì)工作為中心,,將培養(yǎng)“一專多能的員工”的主題貫穿其中,,培養(yǎng)“一專多能”復(fù)合型人才是2012年我部培訓(xùn)工作的主題。合理配置人力資源,,通過培訓(xùn),、學(xué)習(xí),來不斷提高部門員工的業(yè)務(wù)技能與水平,,提高辦事效率,。培養(yǎng)一支服務(wù)優(yōu)質(zhì)、技能有特色的高素質(zhì)員工隊(duì)伍,,努力使之成為新時(shí)期不斷學(xué)習(xí),、不斷提高的智能型員工。
二,、嚴(yán)格紀(jì)律樹形象.紀(jì)律是一個(gè)團(tuán)體正常工作和生活所必須遵守的行為規(guī)則,,是提高部門戰(zhàn)斗力的有效保障。所以,,今年我部將以更嚴(yán)格的組織紀(jì)律作保障,,切實(shí)抓好2012年的全局性工作。也將以常抓不懈的態(tài)度嚴(yán)把軟件服務(wù)關(guān),,一線員工的儀容儀表,、服務(wù)意識(shí)等務(wù)實(shí)抓好部門員工的言談舉止,、穿著打扮等規(guī)范徹底杜絕違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。努力將我部打造成公司的一個(gè)文明窗口,。樹立“賓客至上”的思想,,用客人的口碑?dāng)U大公司的宣傳面和提高公司的形象。
強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神,,部門內(nèi)部團(tuán)結(jié),、部門外部協(xié)調(diào)工作,強(qiáng)調(diào)互相合作,,互相幫助,,營造一個(gè)和諧、積極的工作團(tuán)體,。我部將與其他部門接好業(yè)務(wù)結(jié)合工作,密切配合,,根據(jù)賓客的需求,,主動(dòng)與其他部門密切聯(lián)系,互相配合,,充分發(fā)揮整體活力,,創(chuàng)造最佳效益。在本職工作中做出自己應(yīng)有的工作風(fēng)采的同時(shí),。虛心聽取來自不同部門的心聲,,更多的是協(xié)調(diào)和幫助其他部門共同進(jìn)步。
五.加大對(duì)能源消耗的控制力度,。
一,、定時(shí)、定點(diǎn)供氣,,減少鍋爐燃燒時(shí)間,;定時(shí)測(cè)量樓層溫度,根據(jù)溫度調(diào)整空調(diào)使用時(shí)間,;根據(jù)天氣情況及季節(jié)變化調(diào)整各區(qū)域的路燈,、霓虹燈的開燈時(shí)間。
因我部各類設(shè)備很多.如中央空調(diào)系統(tǒng),、水池過濾.加熱設(shè)備等等.設(shè)備的投資,、改造及日常維修、保養(yǎng)是一項(xiàng)很大的支出,,因此我部也將對(duì)設(shè)備的管理建立一種“預(yù)防性維護(hù)”體系,。做好設(shè)備的日常養(yǎng)護(hù),這樣可以延長設(shè)備的使用壽命,,避免由于設(shè)備出現(xiàn)故障而花費(fèi)大筆維修費(fèi)用和縮短設(shè)備的使用壽命,。
我部也將積極培養(yǎng)員工的節(jié)能節(jié)流意識(shí)及愛崗敬業(yè)精神.在所有涉及成本的地方制定相應(yīng)的技術(shù)和操作標(biāo)準(zhǔn),,并獎(jiǎng)勵(lì)持續(xù)改進(jìn)的行為,用漸進(jìn)的方式逐步,、分區(qū)域的完善,,經(jīng)年累月,成本就可以降下來了,。
以上是本人2012年工作安排,,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱,不足之處還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正批評(píng),!
月度工作計(jì)劃表格篇三
一,、充分認(rèn)識(shí)招商引資工作的重要意義。招商引資,、擴(kuò)大開放是加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要手段,,是實(shí)施“經(jīng)營綠色,建設(shè)綠色安康”戰(zhàn)略和加快藥水游主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)建設(shè)步伐的重大舉措,。各地,、各部門要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),研究招商引資規(guī)律,,緊密結(jié)合當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),,科學(xué)制定招商引資規(guī)劃,改進(jìn)促進(jìn)服務(wù)工作,,在保證質(zhì)量,、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的前提下,不斷擴(kuò)大引資規(guī)模,。繼續(xù)把改善投資環(huán)境和擴(kuò)大招商引資放在經(jīng)濟(jì)工作的重要位置,,按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,加強(qiáng)組織引導(dǎo)和監(jiān)督管理,。切實(shí)把全局抓項(xiàng)目落實(shí)到招商引資工作的實(shí)際行動(dòng)中,,進(jìn)一步擴(kuò)大對(duì)內(nèi)對(duì)外開放,充分利用國際國內(nèi)兩種資源,、兩個(gè)市場(chǎng),,不斷提高招商引資工作的社會(huì)化、專業(yè)化,、市場(chǎng)化水平,。
二、大力加強(qiáng)招商引資工作的基礎(chǔ)建設(shè),。以擴(kuò)大招商規(guī)模,、優(yōu)化投資結(jié)構(gòu),不斷提高應(yīng)變國際投資變化趨勢(shì)和承接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的能力為目標(biāo),,加強(qiáng)制度建設(shè)和機(jī)制創(chuàng)新,,打造高效,、快捷的工作平臺(tái)和信息平臺(tái)。制定開放式的《投資指南》,,規(guī)范辦事程序,,靈活開展工作。不具備條件的地方,,不硬性強(qiáng)調(diào)“一個(gè)窗口對(duì)外,、一站式服務(wù)”等形式。在健全機(jī)構(gòu),、充實(shí)人員的基礎(chǔ)上,,大力加強(qiáng)招商干部教育培訓(xùn),不斷提高政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì),。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力提高調(diào)查研究,、指導(dǎo)工作的能力和水平,。招商部門要積極探索開展工作的有效形式和著力點(diǎn),組織策劃,、包裝重大招商項(xiàng)目,配合,、參與項(xiàng)目業(yè)主開展前期工作,,增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。加強(qiáng)會(huì)展設(shè)施建設(shè),,打造招商引資平臺(tái),,塑造對(duì)外開放形象。從招商項(xiàng)目新增稅源,、受益單位提取一定比例的資金,,建立招商引資基金,用于改善招商部門工作條件,、補(bǔ)充業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)和重大招商項(xiàng)目前期工作,。
三、逐步實(shí)現(xiàn)招商引資工作的經(jīng)?;?。在重點(diǎn)做好東西合作洽談會(huì)和安康龍舟節(jié)招商引資工作的同時(shí),把更多的精力放在平時(shí)正常推進(jìn)工作中,,逐步實(shí)現(xiàn)招商引資的制度化,、經(jīng)常化和規(guī)范化,。圍繞“十一五”規(guī)劃,,突出綠色種養(yǎng),、富硒資源、中藥產(chǎn)業(yè),、特色工業(yè),、生態(tài)旅游、城市基礎(chǔ)設(shè)施和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等招商重點(diǎn),,做好經(jīng)常性的項(xiàng)目策劃,、包裝和征集、篩選工作,,建立和完善與招商引資相適應(yīng)的項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫,,通過多種形式和途徑,積極向外推介,。進(jìn)一步拓寬招商引資渠道,,外資內(nèi)資、合資合作一視同仁,,走出去,、請(qǐng)進(jìn)來雙管齊下,努力提高外商直接投資的比重,,不斷優(yōu)化投資結(jié)構(gòu),。積極開展政策法規(guī)、經(jīng)濟(jì)技術(shù),、信息咨詢,,認(rèn)真研究外商投資方向,善于捕捉商機(jī),,及時(shí)向投資客商,、項(xiàng)目業(yè)主通報(bào)信息,提供網(wǎng)上咨詢,,組織在線洽談,,增強(qiáng)針對(duì)性和成功率,降低招商成本,,提高招商效率,。規(guī)范聯(lián)絡(luò)、接待,、咨詢,、答復(fù)行為,塑造招商部門良好的自身形象,,發(fā)揮招商部門的“窗口”作用,。
四、努力規(guī)范招商引資行為。在招商引資過程中,,必須嚴(yán)格遵守國家法律,、法規(guī)和政策,不得隨意放寬條件,,損害群眾利益,,犧牲生態(tài)環(huán)境,以理性,、科學(xué),、規(guī)范的招商方式尋求規(guī)模、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量的突破,。嚴(yán)格按市場(chǎng)規(guī)律辦事,,不向基層下達(dá)硬性指標(biāo),不搞“全民招商”,,不能簡(jiǎn)單以招商引資的項(xiàng)目數(shù)量和投資作為工作績(jī)效考核的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn),。切實(shí)轉(zhuǎn)變招商觀念,重視以商招商,,把親商,、安商、護(hù)商,、富商作為以商招商的重要途徑,,通過他們牽線搭橋,吸引更多客商前來投資興業(yè),。切實(shí)處理好行政推動(dòng)與市場(chǎng)運(yùn)作,、招商與指標(biāo)、規(guī)模與結(jié)構(gòu),、投資與效益、承諾與兌現(xiàn),、發(fā)展與配合,、監(jiān)管與服務(wù)、成本與效率的關(guān)系,,促進(jìn)招商引資工作逐步走上持續(xù)健康發(fā)展軌道,。
五、切實(shí)做好促進(jìn)服務(wù)工作,。堅(jiān)持和完善一個(gè)掛帥領(lǐng)導(dǎo),、一個(gè)責(zé)任部門、一個(gè)項(xiàng)目業(yè)主,、一個(gè)切實(shí)可行的工作方案,、一個(gè)考核辦法的招商引資項(xiàng)目促進(jìn)服務(wù)機(jī)制。制定科學(xué)的促進(jìn)服務(wù)計(jì)劃,明確目標(biāo)任務(wù),,分解,、細(xì)化責(zé)任。各級(jí),、各部門領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入招商項(xiàng)目調(diào)查研究,、指導(dǎo)工作,幫助投資客商,、項(xiàng)目業(yè)主解決實(shí)際問題,,促進(jìn)其不斷提高履約率和資金到位率。健全外來客商服務(wù)機(jī)構(gòu),,開通招商服務(wù)熱線(亦可與投資環(huán)境投訴電話合并),,努力提高促進(jìn)服務(wù)和幫辦工作水平。健全督辦,、落實(shí)機(jī)制,確保各項(xiàng)政策措施落實(shí)到位。有關(guān)部門要認(rèn)真履行監(jiān)督管理職能,,定期對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況,、促進(jìn)服務(wù)工作進(jìn)行檢查,加大督辦、落實(shí)力度。按照“簡(jiǎn)化指標(biāo),便于操作”的要求,,完善招商引資項(xiàng)目信息月報(bào)制度,,及時(shí)掌握工作,、建設(shè)動(dòng)態(tài),。按季通報(bào)項(xiàng)目實(shí)施,、促進(jìn)服務(wù)情況,為黨政機(jī)關(guān)決策提供資料,、當(dāng)好參謀,。
六、充分發(fā)揮工業(yè)園區(qū)的聚集示范效應(yīng),。通過政府注入資本金,、開發(fā)銀行貸款等渠道籌措資金,加強(qiáng)園區(qū)水,、電,、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。也就是說,,筑“巢”的錢要自己出,,不能轉(zhuǎn)嫁于“鳳”。只有這樣,,才能增強(qiáng)吸引力,,降低入園項(xiàng)目投資成本,縮短建設(shè)周期,,盡快發(fā)揮效益,。工業(yè)園區(qū)必須突出工業(yè),以特色工業(yè)和與工業(yè)密切相關(guān)的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為招商重點(diǎn),,努力做到名副其實(shí),。作為新的經(jīng)濟(jì)增長極,園區(qū)必須是開放式的,,把社會(huì)職能交給社會(huì),,集中精力于培育、壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),、后續(xù)產(chǎn)業(yè)和增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁的招商引資和促進(jìn)服務(wù)上,,充分發(fā)揮聚集資金、培養(yǎng)人才,、企業(yè)孵化,、科技示范的作用。
七,、不斷加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳工作,。在充分發(fā)揮主流媒體宣傳效應(yīng)的同時(shí),積極拓寬宣傳渠道,,創(chuàng)新宣傳方式,,全方位、多角度宣傳安康,,展示安康,,推介安康。各級(jí)招商網(wǎng)站作為招商引資的陣地和工作平臺(tái),,必須努力辦好辦活,,加快資料更新,加強(qiáng)信息通報(bào),。投入必要的資金,,抓好網(wǎng)站建設(shè)和改造,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)和作用,,逐步實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目申報(bào),、信息收集和項(xiàng)目推介、洽談無紙化,。新聞媒體要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,,弘揚(yáng)正氣,,宣傳典型,為招商引資鳴鑼開道,、打氣鼓勁,,對(duì)影響招商引資、破壞投資環(huán)境的行為,,公開曝光,,形成全社會(huì)關(guān)心、支持招商引資工作的輿論氛圍,。
八,、進(jìn)一步整治和優(yōu)化投資環(huán)境。堅(jiān)持把投資環(huán)境作為“生命線”工作來抓,,嚴(yán)格實(shí)行屬地管理原則,,著力打造引得來、留得住,、能發(fā)展的政策環(huán)境,、法制環(huán)境和服務(wù)環(huán)境。制定招商引資產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄,,鼓勵(lì)外資進(jìn)入經(jīng)濟(jì)價(jià)值高,、資源消耗低、環(huán)境污染小,、就業(yè)機(jī)會(huì)多的領(lǐng)域,。加快服務(wù)業(yè)對(duì)外資開放進(jìn)程,引進(jìn)多元投資主體,,創(chuàng)造市場(chǎng)需求,,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。有條件的地方和項(xiàng)目,,可以對(duì)建設(shè)環(huán)境實(shí)行封閉式管理,,構(gòu)筑快捷的綠色通道,確保工程建設(shè)順利實(shí)施,。完善投資環(huán)境地方,、部門責(zé)任制和投資環(huán)境監(jiān)測(cè)制度,嚴(yán)格兌現(xiàn)各項(xiàng)優(yōu)惠政策和有關(guān)承諾,。各級(jí)監(jiān)察,、招商部門作為投資環(huán)境主管機(jī)構(gòu),要暢通投訴渠道,,及時(shí)受理,、調(diào)查、處理投資環(huán)境問題。對(duì)于典型案件,,有關(guān)部門要聯(lián)合行動(dòng),,形成聲勢(shì),加大力度,,依法嚴(yán)肅查處,。通過召開對(duì)外開放工作會(huì)議、投資環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等形式,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),研究措施,,推進(jìn)工作,。按照評(píng)價(jià)科學(xué)、公眾參與,、突出實(shí)績(jī)的原則,,完善平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合、以平時(shí)考核為主的投資環(huán)境專項(xiàng)考評(píng)機(jī)制,,表彰先進(jìn),,鞭策后進(jìn),促進(jìn)投資環(huán)境的不斷優(yōu)化,。
月度工作計(jì)劃表格篇四
學(xué)習(xí)部:
一,、與宣傳部舉辦首屆“文化藝術(shù)節(jié)”
二、舉行“迎新杯”辯論賽,。
宿管部:
一,、于每周三晚自習(xí)后進(jìn)行衛(wèi)生常規(guī)檢查。
二,、籌辦“寢室全家?!贝筚悺?/p>
生活部:
一,、每周五下午4點(diǎn)按時(shí)檢查11級(jí)各班的班級(jí)衛(wèi)生和布置情況,。
二、配合體育部完成“迎新杯”籃球比賽,,做好后勤保障工作文藝部:
一,、10月14日進(jìn)行大一新生文藝展示彩排。
二,、十月底之前做好人員調(diào)整,。
三、
確定十八般舞藝藝術(shù)團(tuán)和文藝部的各項(xiàng)工作,。
組織部:
一,、新成員能力與責(zé)任心的測(cè)定。
二,、每周召開例會(huì),,聽取?;顒?dòng)情況,安排工作任務(wù),,月底小結(jié),。
三、收集新入團(tuán)學(xué)生資料,,組織入團(tuán),。評(píng)比本學(xué)期優(yōu)秀團(tuán)支書干。
部,,籌備團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽,。
紀(jì)檢部:
一、召開本科部紀(jì)檢大會(huì),。
二,、不定期查各班到課率?;顒?dòng)點(diǎn)到點(diǎn)退,。
外聯(lián)部:
一、帶領(lǐng)新成員外出工作體驗(yàn),,老成員帶新成員外出拉贊助,。
二、評(píng)選校園優(yōu)秀贊助商.
三,、新成員分組調(diào)查統(tǒng)計(jì)學(xué)校店面,。
秘書處:
一、在課余時(shí)間組織一次集體活動(dòng),,增強(qiáng)成員交流,。
二、加強(qiáng)對(duì)新成員的培訓(xùn),,提高工作效率,。
社團(tuán)部:
一,、注冊(cè)“心靈手巧協(xié)會(huì)”。
二、加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部建設(shè),,提高社團(tuán)部質(zhì)量,。
宣傳部:
一,、策劃并舉辦藝術(shù)文化節(jié),,涉及征文、繪畫,、攝影,、書法。以。
達(dá)到弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化的目地,。
體育部:
一,、舉辦迎新杯籃球比賽。
二,、組織創(chuàng)建體育部二級(jí)組織—裁判團(tuán),。
學(xué)生會(huì)秘書處制表。
2011年10月,。
月度工作計(jì)劃表格篇五
的腳步即將逝去,,辭舊迎新的這個(gè)月里有必要對(duì)12月的工作做一個(gè)總結(jié),同時(shí)做好下一個(gè)月度的工作計(jì)劃,。
作為公司的培訓(xùn)專員,,我熱愛我的工作,也一直在努力地把它做好,。在過去的一個(gè)月里基本走遍了杭嘉湖地區(qū)的各個(gè)市場(chǎng),對(duì)不同賣場(chǎng)的營業(yè)員進(jìn)行了品牌和產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn),。培訓(xùn)過程中遇到了有各種各樣的問題比如人員比較少比如場(chǎng)地比較小又比如時(shí)間非常緊張等等,,我都嘗試著去克服,去改善,,每場(chǎng)培訓(xùn)過后我都會(huì)做一個(gè)總結(jié),,找出成功的地方和有待改善的地方,并積極的尋找解決的辦法,,從而不斷的提高自己的培訓(xùn)質(zhì)量,,努力使每次培訓(xùn)都能收到最好的效果。從這些培訓(xùn)中總結(jié)出來的這樣一個(gè)道理,,最重要的不是你培訓(xùn)了什么,,而是聽眾記住了什么,是否達(dá)到了預(yù)期的效果,。
當(dāng)然我在培訓(xùn)方面還存在著很大的不足,,需要不斷的去改善。在今后的工作中我會(huì)從一下幾點(diǎn)去不斷的改進(jìn)自己:
1,、不斷豐富自己的專業(yè)知識(shí),,熟悉手機(jī)行業(yè)的基本術(shù)語和行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),競(jìng)品的信息,。
2,、提高自身素質(zhì),向培訓(xùn)名家和旁邊的人學(xué)習(xí)一些培訓(xùn)的技巧和發(fā)光點(diǎn),,營運(yùn)到培訓(xùn)中去,,豐富內(nèi)容,拓展視野。
3,、總結(jié)案例和經(jīng)驗(yàn),。在去終端的時(shí)候抓住每個(gè)機(jī)會(huì)與營業(yè)員以及我們的促銷員交流,從他們身上學(xué)習(xí)銷售的經(jīng)驗(yàn),,整合銷售案例,。
4、終端的培訓(xùn),,在有些終端因?yàn)闀r(shí)間和場(chǎng)地的原因沒有來得及開展系統(tǒng)的或者是正式的培訓(xùn),,這要在平時(shí)走訪終端的時(shí)候,積極的對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn),,隨時(shí)隨地通過非正式的形式向他們傳達(dá)品牌的信心和產(chǎn)品知識(shí)學(xué)習(xí)的重要性,。
5、整理好銷售技巧培訓(xùn),,銷售技巧是每個(gè)賣場(chǎng)和銷售人員最關(guān)心的也是積極性最高的培訓(xùn)內(nèi)容,,事實(shí)上好的銷售技巧確實(shí)能夠很大程度的幫助促銷員和營業(yè)員提高業(yè)績(jī)和收入,所以銷售技巧結(jié)合我們品牌和產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)是我以后培訓(xùn)的努力方向,。
在業(yè)務(wù)方面,,由于時(shí)間投入的比較少,目前還沒有真正進(jìn)入這個(gè)角色,,很多的事情還要向老業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)和請(qǐng)教,。但是只要交給我去做的事情,我一定全力以赴去做并且把它做好,!我也相信自己一定能夠做到!雖然目前還沒有具體的固定的業(yè)務(wù)但是對(duì)于今后的業(yè)務(wù)工作做了一些預(yù)期,,依據(jù)公司的決定再做具體的計(jì)劃。
此外,,在接下來的時(shí)間里認(rèn)真準(zhǔn)備好企業(yè)文化的培訓(xùn),,成功舞的培訓(xùn)和意義重大的年會(huì)的準(zhǔn)備工作。
一日之計(jì)在于晨,,一年之計(jì)在于春,。新的一年里,面對(duì)工作上的困難,,面對(duì)各種各樣的挑戰(zhàn),,同時(shí)承受著公司和領(lǐng)導(dǎo)給予的厚望,我深知任重而道遠(yuǎn),。在以后的日子里,,我會(huì)學(xué)著和成熟的稻穗一樣低下頭,沉下心,,絕不心浮氣躁,,直面困難,,全力以赴!
月度工作計(jì)劃表格篇六
2010年是個(gè)人轉(zhuǎn)型發(fā)展,、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年,,是堅(jiān)持加快熟悉業(yè)務(wù)工作,積極參與企業(yè)建設(shè),,認(rèn)真履行崗位職能,,積累基層工作經(jīng)驗(yàn),努力推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年,,為確保各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處,,在回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,分析形勢(shì),,展望未來,聯(lián)系實(shí)際的基礎(chǔ)上,,特制定2010年個(gè)人年度工作計(jì)劃:
一,、指導(dǎo)思想。
以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨,,以轉(zhuǎn)變觀念為突破口,積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進(jìn)程中,;以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為根本,加速提升崗位技能水平,;以遵章守紀(jì)為重點(diǎn),,努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向,,樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神,;以拓展興趣愛好為追求,不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì),。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài),,嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)建設(shè)精品化礦井的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗,。
藍(lán)圖繪就,,目標(biāo)確定,關(guān)鍵在于抓好落實(shí),。為使目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn),,要切實(shí)做好以下四方面工作:
一、轉(zhuǎn)變觀念,,明確奮斗目標(biāo),。
俗話說“意識(shí)反應(yīng)態(tài)度”,、“態(tài)度決定一切”,心態(tài)的好壞直接影響著一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度,。因此,,面對(duì)新的工作崗位,新的工作環(huán)境,,今年要突出做好兩個(gè)方面的工作:
(一)加強(qiáng)認(rèn)識(shí),,轉(zhuǎn)變工作角色。
面對(duì)當(dāng)今世界嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),,今年當(dāng)務(wù)之急必須做到“一個(gè)轉(zhuǎn)變,,一個(gè)認(rèn)清”,即轉(zhuǎn)變工作角色,,認(rèn)清工作形勢(shì),。為此,一方面要加強(qiáng)認(rèn)識(shí),,提高意識(shí),,要從大局意識(shí)出發(fā),站在可持續(xù)發(fā)展的高度上,,牢固樹立”三百六十行,,行行出狀元”和“既來之,則安之”的觀念,,警惕“今天工作不努力,,明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題,,處理事情時(shí),,必須跳出以前的思維方式,擺正自己的位置,,樹立全局意識(shí),,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色,積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中,。
(二)實(shí)事求是,,重建職業(yè)規(guī)劃。目標(biāo)就是方向,,有了前進(jìn)的方向就有了奮斗目標(biāo),。因此,一方面要本著實(shí)事求是,、適當(dāng)超前的原則,,重新建立職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,制定出未來三年的發(fā)展目標(biāo),,然后將三年發(fā)展目標(biāo)逐年,、逐月進(jìn)行分解,,讓自己對(duì)職業(yè)成長有一個(gè)清晰的目標(biāo),隨著目標(biāo)的攀升與實(shí)現(xiàn),,努力實(shí)現(xiàn)因能擇崗,、因長擇業(yè),因績(jī)提升,,促進(jìn)綜合素質(zhì)的不斷提升,;另一方面要把目標(biāo)植根腦中、牢記心中,、常念口中,,從而使自己目標(biāo)明確,不斷鞭策自己,,并力爭(zhēng)做到三月一回顧,、半年一小結(jié)、一年一總結(jié),,確保目標(biāo)不流于形式,,促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)順利進(jìn)行。
二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)計(jì)劃,,提升個(gè)人素質(zhì)。
學(xué)習(xí)是歷史使命,,是時(shí)代要求,,選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步,忽視學(xué)習(xí)就是忽視進(jìn)步,,放棄學(xué)習(xí)就是放棄進(jìn)步,,要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長期實(shí)踐的行為貫穿個(gè)人工作的始終,要通過學(xué)習(xí)達(dá)到“身強(qiáng)體健”,。因此,要從三方面著手:
(一)加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),。
思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),,隨著社會(huì)的發(fā)展,人們的思想越來越活躍,,更善于觀察問題,,分析問題,思考問題,。作為一名新世紀(jì)的青年,,更要自覺加強(qiáng)思想政治的學(xué)習(xí),使自己更好的服務(wù)于企業(yè),,服務(wù)社會(huì),。因此,,要積極做好以下三方面:
一要加強(qiáng)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),,運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng),、觀點(diǎn)和方法來端正自己的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,,在學(xué)習(xí)貫徹的深入、深度和深化上下功夫,,增強(qiáng)貫徹唐安煤礦各項(xiàng)政策,、文件和規(guī)章的自覺性和堅(jiān)定性。
德,、社會(huì)公德,、家庭美德和個(gè)人品德的教育學(xué)習(xí),努力強(qiáng)化自己的敬業(yè)精神,,不斷提升個(gè)人修養(yǎng)和崗位奉獻(xiàn)精神,。
三要積極抵制不良社會(huì)風(fēng)氣的侵蝕,樹立敢于同落后思想斗爭(zhēng)的勇氣,,培養(yǎng)健康高雅的生活情趣,,努力維護(hù)唐安煤礦積極健康、安定祥和,、融洽和諧的生動(dòng)局面,。
(二)始終牢記安全教育。
煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè),,安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事,,沒有安全就沒有發(fā)展,要想推動(dòng)發(fā)展首先得推動(dòng)安全發(fā)展,。因此,,作為一名井下工人,要思想上高度重視安全工作,,嚴(yán)格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求,,尊章守紀(jì),強(qiáng)化決不違章蠻干,、向三違隱患宣戰(zhàn),,認(rèn)真圓滿完成生產(chǎn)任務(wù);要積極通過煤礦的“井下文化長廊”,、“安全知識(shí)考試”,、警示案例教育以及班前會(huì)等一系列卓有成效的教育活動(dòng)來宣傳教育強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),促進(jìn)自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉(zhuǎn)變,,爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的安全型唐礦員工,。
(三)強(qiáng)化崗位技能學(xué)習(xí),。
三、勤奮工作,積極回報(bào)企業(yè),。
立足本職,踏實(shí)工作不僅是員工回報(bào)企業(yè)的最根本方式,,而且也是員工責(zé)任意識(shí)的重要體現(xiàn)。唐礦是一個(gè)企業(yè),,同時(shí)也是一個(gè)事業(yè),,做事業(yè)先做人,做人和做事是一致的,,做人和做事,,要對(duì)得起社會(huì),對(duì)得起企業(yè),,對(duì)得起自己的良心,。唐礦是一個(gè)發(fā)展中的企業(yè),它為員工鋪設(shè)了成長的道路,、搭建了成才的平臺(tái),、奠定了成功的希望。因此,,只有踏實(shí)工作,,才能創(chuàng)造業(yè)績(jī),只有艱苦奮斗,,工作才會(huì)不是一句空話,。無論在任何時(shí)候都要堅(jiān)持刻苦鉆研、勤奮工作,,都要堅(jiān)持謙虛,、謹(jǐn)慎、不驕,、不躁,。不論什么時(shí)候都應(yīng)以飽滿的熱情,充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中,,切切實(shí)實(shí)履好職,,踏踏實(shí)實(shí)干好本職,常懷感恩之心,這樣才能推動(dòng)企業(yè)和個(gè)人實(shí)現(xiàn)和諧健康發(fā)展,。
四,、拓展領(lǐng)域,,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,。
和才干,努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和企業(yè)價(jià)值的完美統(tǒng)一,。平凡的事業(yè)承載新的希望,,宏偉的目標(biāo)開啟新的夢(mèng)想,。面對(duì)新的工作、新的挑戰(zhàn),,新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇。我相信:有唐安煤礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),有廣大工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力,,我一定會(huì)成為一名優(yōu)秀的唐礦員工,,唐安煤礦也一定會(huì)在建設(shè)精品化礦井的偉大進(jìn)程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天!
第一部分總體目標(biāo),。
一,、總體目標(biāo)。
根據(jù)本年度工作情況與存在不足,,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì),,行政部計(jì)劃從十個(gè)方面開展2011年度的工作:
1、進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu),,確定和區(qū)分每個(gè)職能部門的權(quán)責(zé),,爭(zhēng)取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,三年不再做大的調(diào)整,,保證公司的運(yùn)營在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行,。
2、完成公司各部門各職位的工作分析,,為人才招募與評(píng)定薪資,、績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù);
3,、完成日常行政招聘與配臵,;
公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃是每年初必需做好的工作,因?yàn)楹玫挠?jì)劃是工作成功的開始,,能事整年的工作事半功倍,。下面是我今年的個(gè)人年度工作計(jì)劃范文,請(qǐng)欣賞,。
xx年在一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作,,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育,。做到財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃,,短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特?cái)M訂xx的工作計(jì)劃。
一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,。
首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,,了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容,,要點(diǎn),、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,,進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。
二,、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,,做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,,做好財(cái)務(wù)工作。
2,、做好本職工作的同時(shí),,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.
3、做好正常出納核算工作,。按照財(cái)務(wù)制度,,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,,為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算,。及時(shí)進(jìn)行記帳,,編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表,匯總表,,月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。
4,、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,秉公辦事,,做出表率,。5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
三,、個(gè)人見意措施要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,,費(fèi)用控制全理化,,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用,。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,,更能符合公司發(fā)展的步伐,。
首先必須認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,,保持正確的思想政治方向,。關(guān)心國家大事,經(jīng)常和老師們共同探討學(xué)習(xí)體會(huì),,提高自己的思想政治覺悟,。熱愛本職工作,關(guān)心國家大事,,堅(jiān)持學(xué)習(xí),,為培養(yǎng)出符合建設(shè)新時(shí)期中國特色的社會(huì)主義的一代新人而努力工作。
其次要注重個(gè)人道德修養(yǎng),,為人師表,,言傳身教,嚴(yán)于律己,,重點(diǎn)要注意廉潔從教,,克已奉公。做一個(gè)人民滿意的教師,。三是要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí),、生活,做學(xué)生的良師益友,,不誤人子弟,,要能做到既教書又育人。
四是要加強(qiáng)團(tuán)結(jié),,與同事相處融洽,,合作愉快,心往一處想,,勁往一處使,,組成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的大家庭。
二、指導(dǎo)思想1,、要面向全體學(xué)生,,關(guān)注每個(gè)學(xué)生的情感,激發(fā)他們學(xué)習(xí)英語的興趣,,幫助他們建立學(xué)習(xí)的成就感和自信心,,使他們?cè)趯W(xué)習(xí)過程中發(fā)展綜合語言運(yùn)用能力,提高人文素養(yǎng),,增強(qiáng)實(shí)踐能力,,培養(yǎng)創(chuàng)新精神。
2,、突出學(xué)生主體,,尊重個(gè)體差異,讓學(xué)生在老師的指導(dǎo)下構(gòu)建知識(shí),,提高技能,,活躍思維,展現(xiàn)個(gè)性,,發(fā)展心智和拓展視野,。
3、讓學(xué)生在使用英語中學(xué)習(xí)英語,,讓學(xué)生成為gooduser而不僅僅是learner,。讓英語成為學(xué)生學(xué)習(xí)生活中最實(shí)用的工具而非累贅,讓他們?cè)谑褂煤蛯W(xué)習(xí)英語的過程中,,體味到輕松和成功的快樂,,而不是無盡的擔(dān)憂和恐懼。
三,、培養(yǎng)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方法1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),,提高學(xué)習(xí)效率是老師日常的一項(xiàng)工作,也是差生轉(zhuǎn)化的中心,,班主任講清一般的學(xué)習(xí)方法,,特別是它的作用和意義,并要逐步培養(yǎng)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方法,,課前預(yù)習(xí),,認(rèn)真上課,課后及時(shí)復(fù)習(xí),,反復(fù)復(fù)習(xí),,適當(dāng)練習(xí)。要反復(fù)布置,,了解后再采取措施糾正,,直到這個(gè)學(xué)習(xí)習(xí)性養(yǎng)成,,還需要針對(duì)每科的具體情況對(duì)具體科目的學(xué)習(xí)方法全方位的指導(dǎo)。2.加強(qiáng)科學(xué)用腦的思想教育,,個(gè)人心理調(diào)適,,科學(xué)的休息法,記憶法,,科學(xué)的身體煅煉,,營養(yǎng)褡配,腦科學(xué)最新成果,。
3.要提高學(xué)習(xí)成績(jī),學(xué)困生是關(guān)鍵,,我準(zhǔn)備根據(jù)具體情況,,有針對(duì)性地采取多種方式幫助、提高學(xué)困生的學(xué)習(xí)成績(jī),。組織興趣小組,,作為學(xué)習(xí)扶貧小組,讓學(xué)生,。
教學(xué),。
生,提高其集體自力更生的能力,,同時(shí)也讓小組的同學(xué)在提高自身的同時(shí)讓自已的能力也上一個(gè)新臺(tái)階,。
四、課堂教學(xué),。
課堂是教師“傳道,、授業(yè)、解惑”的主陣地,,是學(xué)生茁壯成長的快樂園,。為了使每堂課短短的45分鐘井然有序、包容性大,,信息量多,、形式活躍、貼近學(xué)生的年齡特點(diǎn),,發(fā)揮其最大的效用,。我將注重在課前、課中,、課后三個(gè)方面下功夫,。課前認(rèn)真?zhèn)湔n。作到課前再備課,,重點(diǎn)備教材,、備學(xué)生,,熟悉教學(xué)軟件的操作過程,保證課前的準(zhǔn)備工作及時(shí),、充分,。課中全神貫注。處處體現(xiàn)專業(yè)特色,,用內(nèi)容代替老師的指令,,求知欲就是他們出發(fā)的號(hào)角,讓學(xué)生始終處于音樂的歡快氛圍中,。并根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)進(jìn)行趣味化教學(xué),,讓學(xué)生在一種輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)。愉快的心情是產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣的重要因素,,所以我將從激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣入手,,運(yùn)用多種方法導(dǎo)入新課、用熱情貫穿課堂始終,、以游戲中解決枯燥的教學(xué),、充分地調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,引導(dǎo)學(xué)生在老師的啟發(fā)下進(jìn)行一系列的學(xué)習(xí)活動(dòng),,自覺的用腦,、用耳、動(dòng)口,、動(dòng)手去完成老師所設(shè)計(jì)的各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),,興趣成為了學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力。課后及時(shí)反饋,。記下教學(xué)中的成功點(diǎn)和失敗點(diǎn),,及其改進(jìn)方法。以便在今后的教學(xué)中揚(yáng)長避短,。
活,,另一方面也在娛樂中領(lǐng)悟?qū)W習(xí)方法,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,。
六,、自主學(xué)習(xí),開闊視野,。
積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)培訓(xùn),、學(xué)習(xí),并做好學(xué)習(xí)記錄,。課余時(shí)間多閱讀些教育教學(xué)刊物,,摘錄些對(duì)自身工作、學(xué)習(xí)等有益處的篇章段落,,積極參加學(xué)校組織的教育教研活動(dòng),。平時(shí)多讀書,,多看報(bào),不斷充實(shí)自我,,提高自身素質(zhì)和水平,。利用網(wǎng)絡(luò)媒體、報(bào)刊雜志,、業(yè)務(wù)專著等,,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、研究,,及時(shí)掌握所教學(xué)科教學(xué)發(fā)展的動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),。
帶者新課程改革濃濃的春意,沐浴創(chuàng)新教育縷縷陽光,,花季的雨露和園丁的微笑一齊映進(jìn)我的視野,。新課革讓我體會(huì)到了教學(xué)的生命過程。自初中英語新課程實(shí)施以來,,我在教學(xué)中遇到了不少困難和挑戰(zhàn),,但同時(shí)也體驗(yàn)到了很多樂趣,,以下是我近幾年來在教學(xué)工作中的一點(diǎn)體會(huì):
一,、創(chuàng)設(shè)情境,發(fā)揮最佳效果,。
在教學(xué)實(shí)踐中,,試圖從日常生活入手,創(chuàng)設(shè)生動(dòng)有趣的問題情境,,采用投影,、圖片、實(shí)物,、教師的表情手勢(shì),、表演動(dòng)作、課文教學(xué)中使用的錄音,、教師富有感情的聲音,、表演課文時(shí)人物不同的聲音等手段來達(dá)到情境教學(xué)的目的。吸引學(xué)生的注意力,,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,,這樣使學(xué)生從生活經(jīng)驗(yàn)和客觀事實(shí)出發(fā),在研究現(xiàn)實(shí)問題的過程中學(xué)習(xí)英語,、理解英語,,同時(shí)把學(xué)習(xí)到的英語知識(shí)應(yīng)用到生活實(shí)際,使學(xué)生親近英語,,感到學(xué)習(xí)英語的快樂,,初步體現(xiàn)與現(xiàn)時(shí)生活的聯(lián)系,。
二、變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”
新課改很重要的一個(gè)方面是改變學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程以及情感,、態(tài)度、價(jià)值觀,、能力等方面的發(fā)展,。就學(xué)習(xí)英語而言,學(xué)生一旦“學(xué)會(huì)”,,享受到教學(xué)活動(dòng)的成功喜悅,,便會(huì)強(qiáng)化學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),從而更喜歡英語,。因此,,教學(xué)設(shè)計(jì)要促使學(xué)生的情感和興趣始終處于最佳狀態(tài),從而保證施教活動(dòng)的有效性和預(yù)見性?,F(xiàn)代教學(xué)理論認(rèn)為,,教師的真正本領(lǐng),主要不在于“講授知識(shí),,而在于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),,喚起學(xué)生的求知欲望,讓學(xué)生興趣盎然地參與到教學(xué)全過程中來,,經(jīng)過自己的思維活動(dòng)和動(dòng)手操作獲得知識(shí)”,。在平時(shí)的教學(xué)中,我注意根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容,、不同的教學(xué)目標(biāo),,結(jié)合學(xué)生的特點(diǎn)選用不同的教學(xué)方法,努力創(chuàng)設(shè)一種和諧,、愉悅的教學(xué)氛圍和各種教學(xué)情境,,精心設(shè)計(jì)教學(xué)過程和練習(xí)。在課堂上給予學(xué)生自主探索,、合作交流,、動(dòng)手操作的權(quán)利,讓學(xué)生充分發(fā)表自己的意見,。三,、正確引導(dǎo),提高學(xué)生自我分析問題,、解決問題的能力,。
為了適應(yīng)新課改,應(yīng)突出課堂教學(xué)以學(xué)生學(xué)習(xí)為主體,,教師進(jìn)行適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo),。教師的指導(dǎo)要精要少,。新的教材要求教師要由重知識(shí)傳授變?yōu)橹貙W(xué)生發(fā)展;由重教師“教”轉(zhuǎn)變?yōu)橹貙W(xué)生的“學(xué)”,;由“教教科書”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝媒炭茣?。教育家第斯多得曾說:“不好的教師是傳授真理,好的教師是叫學(xué)生去發(fā)現(xiàn)真理”,,教師的“教”是為了學(xué)生的“學(xué)”,,教學(xué)中教師應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)生的自主性、積極性,,從“教”變“導(dǎo)”,。教師應(yīng)把研究的重點(diǎn)放在如何“帶著學(xué)生走向知識(shí)”,而非“帶著知識(shí)走向?qū)W生”,。教師要引導(dǎo)學(xué)生善于發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)借助工具書,、參考資料解決在學(xué)習(xí)中碰到的問題,,要引導(dǎo)學(xué)生善于運(yùn)用教師教給的學(xué)習(xí)方法在自己的學(xué)習(xí)中靈活運(yùn)用,形成知識(shí)社會(huì)所需要的更高的自學(xué)能力,、技術(shù)能力,。也就是我們常說的“授之以魚,不如授之以漁”,,只有這樣,,才能使學(xué)生在走出我們的課堂后,,還有獨(dú)立鍛煉的那里,,為學(xué)生終身發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四,、突破傳統(tǒng)的教學(xué)模式,,探索全新的特色教學(xué)。
匯報(bào)人:所屬部門:(以下行數(shù)可自行增加),。
一,、列出2012年所做的主要工作內(nèi)容及完成情況;(請(qǐng)列點(diǎn)說明并盡量以數(shù)據(jù)形式表現(xiàn)),。
二,、分析個(gè)人在工作中存在的不足及改進(jìn)措施;
三,、列出工作中遇到的問題及希望從中得到的支持和幫助,;
五、2013年個(gè)人工作計(jì)劃與安排,;注:文字內(nèi)容要求簡(jiǎn)潔,、重點(diǎn)突出,;
月度工作計(jì)劃表格篇七
為了更好的提高工作的效率,完善工作的方法,,現(xiàn)在對(duì)過去的工作做下簡(jiǎn)要小結(jié)以及對(duì)接下來的工作做下規(guī)劃,,具體的情況如下:
(一)建立人力資源規(guī)劃工作機(jī)制。
1,、調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況,,為招聘、加班,、合理配置,、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據(jù),。
2,、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,提出與之相匹配的人力資源規(guī)劃,。(此為工作設(shè)想,,根據(jù)公司實(shí)際情況而定)
1、建立特殊人才的儲(chǔ)備機(jī)制及長期招聘渠道,。
2,、收集和關(guān)注國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站的人才信息。
3,、在實(shí)際應(yīng)用中完善《員工招聘操作規(guī)程》,、流程及相關(guān)表單。
4,、協(xié)助各部門實(shí)施招聘,。
5、建立招聘檔案,。
1,、公司的辦公區(qū)空調(diào)、水,、電,、消防、通風(fēng),、辦公設(shè)施設(shè)備的管理,。
2、公司辦公設(shè)備,、辦公家具,、辦公用品和勞保用品的配置、采購及發(fā)放的管理。
3,、公司宿舍區(qū)的物業(yè)管理及單身職工宿舍樓的管理,。(定期及不定期的對(duì)公司物業(yè)及宿舍進(jìn)行巡視巡查,如發(fā)現(xiàn)安全隱患或其它問題及時(shí)上報(bào)及時(shí)處理,。)
4,、辦公區(qū)域的衛(wèi)生保潔及綠化的管理。
5,、辦公,、會(huì)議、接待的飲用水(茶)的供應(yīng),。
5,、做好日常宣傳工作。
6,、各類重大會(huì)議和綜合性會(huì)議的安排,、組織、記錄和會(huì)議紀(jì)要整理,。
7,、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、各部門的辦公室進(jìn)行合理及人性化的安排和調(diào)整,。
8,、做好與地方政府、街道,、社區(qū),、學(xué)校等相關(guān)單位的日常協(xié)調(diào)工作。
9,、車輛等交通工具進(jìn)行人性化管理,,降低交通工具的使用成本。
10,、報(bào)刊,、雜志,、信件,、信函、郵件,、特快件等收發(fā)管理,。
11、安全保衛(wèi)工作,。
1,、各類重大會(huì)議和綜合性會(huì)議的組織。
2、會(huì)議的記錄和會(huì)議紀(jì)要的撰寫,,會(huì)議資料的歸檔,。
3、各部門發(fā)起會(huì)議的管理,,包括申報(bào),,審核管理等。
4,、會(huì)議設(shè)備的采購,、安裝和管理,會(huì)議室的管理,。
1,、公司的總要活動(dòng)(包括集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng))的安排、籌備和組織,。
2,、公司外事聯(lián)系、接待等工作,。
3,、新聞發(fā)言管理。
月度工作計(jì)劃表格篇八
1,、抓好黨的十x大精神的學(xué)習(xí)貫徹工作,。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十x大精神作為首要的政治任務(wù),按照上級(jí)統(tǒng)一部署,,精心組織,,周密安排,分階段,、有步驟組織廣大黨員教師尤其是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí),、宣傳黨的十x大精神,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,,堅(jiān)持學(xué)以致用,、用以促學(xué),用黨的十x大精神武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)教育教學(xué)工作的開展。
2,、認(rèn)真做好十x大精神"三進(jìn)"工作,。利用報(bào)刊、廣播,、網(wǎng)絡(luò),、墻報(bào),、宣傳櫥窗等各種載體學(xué)習(xí)宣傳十x大精神,營造濃厚的學(xué)習(xí)宣傳氛圍,。充分發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道作用,,在進(jìn)行思想品德、語文等學(xué)科教學(xué)時(shí),,融入十x大精神的相關(guān)內(nèi)容,,讓課堂成為宣傳十x大精神的主陣地,讓廣大黨員教師成為十x大精神的重要傳播者,,真正實(shí)現(xiàn)十x大精神進(jìn)教材,、進(jìn)課堂、進(jìn)學(xué)生頭腦的目標(biāo),。
3,、學(xué)習(xí)《新黨章》,貫徹《新黨章》,。通過發(fā)放新黨章,、印制學(xué)習(xí)資料、開設(shè)宣傳欄等渠道,,廣泛宣傳《新黨章》基本知識(shí),,在較短時(shí)間,讓所有黨員教師掌握《新黨章》內(nèi)容,,自覺遵守黨章,,切實(shí)貫徹黨章。
4,、加強(qiáng)師德師風(fēng)教育,。加強(qiáng)教師的理想信念教育和職業(yè)道德教育,進(jìn)一步規(guī)范教師從教行為,,嚴(yán)格要求教師認(rèn)真履行職責(zé),,為人師表,教書育人,。學(xué)習(xí)宣傳優(yōu)秀教師,,營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍,。堅(jiān)決治理教師隊(duì)伍中有違師德的行為,,杜絕有償家教,凈化教書育人環(huán)境,。
5,、加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育和養(yǎng)成教育。德育工作要在堅(jiān)持狠抓常規(guī)管理,、組織開展好系列活動(dòng)的基礎(chǔ)上突出德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性,創(chuàng)新德育的新思路、探索德育新方法,、實(shí)施德育新舉措,、開創(chuàng)德育新局面,使德育工作和學(xué)生管理成為學(xué)校競(jìng)爭(zhēng)中的亮點(diǎn),。繼續(xù)開展弘揚(yáng)和培育民族精神月宣傳教育活動(dòng),,廣泛開展多種形式的社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng),積極開展"和諧校園文明班級(jí)"等創(chuàng)建活動(dòng),。加強(qiáng)文明禮儀,、行為養(yǎng)成教育,深化拓展感恩教育,、誠信教育,、國防教育、法制教育,、禁毒教育,、廉政教育以及心理健康教育等各項(xiàng)工作。
二,、進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織自身建設(shè),。
6、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的管理與教育,。要根據(jù)上級(jí)黨委的年度工作計(jì)劃要求,,認(rèn)真制定并落實(shí)好本支部的年度工作計(jì)劃。要在保證黨的常規(guī)工作正?;幕A(chǔ)上,,不斷加強(qiáng)黨員的黨性意識(shí)、宗旨意識(shí),、組織意識(shí)教育,,創(chuàng)新民主評(píng)議黨員的方式與形式,要加強(qiáng)對(duì)黨員經(jīng)常性的教育工作,,提高黨員素質(zhì),組織黨員深入開展"共產(chǎn)黨員先鋒崗"活動(dòng),;圍繞學(xué)校中心工作,做好教師的思想政治工作,,切實(shí)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,。
7、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,。進(jìn)一步建立健全黨員活動(dòng)及考核記錄,,為黨內(nèi)評(píng)優(yōu)工作提供可靠依據(jù);"七一"期間表彰優(yōu)秀黨員,。要圍繞學(xué)校中心工作,,結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際,,組織黨員開展豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)。廣大黨員要亮出牌子,、舉起旗子,、做出樣子,爭(zhēng)做教學(xué)能手,、學(xué)科帶頭人,、服務(wù)標(biāo)兵,爭(zhēng)當(dāng)模范黨員,,切實(shí)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,,為持續(xù)提升教育教學(xué)質(zhì)量再立新功。
8,、認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作,。制訂本年度發(fā)展黨員計(jì)劃。努力做好優(yōu)秀教師入黨工作,,引導(dǎo)團(tuán)員青年及入黨積極分子靠攏黨組織,,為黨組織補(bǔ)充新鮮血液奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。以在教學(xué)第一線青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點(diǎn),。加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的經(jīng)常性教育和入黨前的強(qiáng)化教育,。確定重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象和發(fā)展對(duì)象,進(jìn)一步做好培養(yǎng)教育考察工作,,本年度計(jì)劃發(fā)展黨員3名,,對(duì)考察合格的預(yù)備黨員按時(shí)辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
三,、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),。
9、認(rèn)真落實(shí)黨組織議事規(guī)則,。要認(rèn)真落實(shí)民主集中制原則,,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化,、民主化,、規(guī)范化。凡屬重大問題都要按照集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中,、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則,,由黨支部委員集體討論,,做出決定;黨支部委員要根據(jù)集體的決定和分工,,切實(shí)履行好自己的職責(zé),。工作中努力做到黨政工各司其職,,各負(fù)其責(zé),密切配合,,相互支持,,充分發(fā)揮各自的積極性,、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,進(jìn)一步完善黨組織發(fā)揮政治核心作用,、校長全面負(fù)責(zé),、教代會(huì)民主管理三位一體的學(xué)校管理體制,限度地提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能,。
10,、認(rèn)真落實(shí)民主(組織)生活會(huì)制度。要高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的組織工作,,切實(shí)抓好各個(gè)環(huán)節(jié),,注重抓好整改,進(jìn)一步提高民主生活會(huì)質(zhì)量,,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。對(duì)民主生活會(huì)召開情況,、整改情況以及群眾普遍關(guān)心問題的解決進(jìn)展情況,,在一定范圍內(nèi)通報(bào),自覺接受群眾監(jiān)督,。要組織召開好黨小組的組織生活會(huì),。黨支部委員堅(jiān)持參加雙重組織生活會(huì)制度,既參加班子的民主生活會(huì)又按時(shí)參加各支部的學(xué)習(xí)活動(dòng)和組織生活會(huì),。
11,、落實(shí)"三會(huì)一課"等黨內(nèi)生活制度。認(rèn)真落實(shí)"三會(huì)一課"制度,、民主生活會(huì)制度,、黨員匯報(bào)制度、民主評(píng)議黨員制度等黨內(nèi)生活制度,。按規(guī)定召開全體黨員大會(huì),、小組黨員會(huì)議,組織(民主)生活會(huì)議,,上好黨課,。
12、完善"簿冊(cè)"管理規(guī)范化,。加強(qiáng)對(duì)各種"簿冊(cè)",、人事檔案的規(guī)范管理,,充分發(fā)揮檔案資料作用。
四,、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),。
13、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng),。黨支部一班人要保持良好的精神狀態(tài),,,增強(qiáng)群眾觀念,注重調(diào)查研究,,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng),,進(jìn)一步落實(shí)校級(jí)干部聯(lián)系年段、處室,、教研組制度,,傾聽群眾意見和建議,,為教師脫穎而出搭設(shè)平臺(tái),。要進(jìn)一步關(guān)心教職工的身心健康,努力減輕教師負(fù)擔(dān),,切實(shí)解決教師的生活工作困難,,解除教師的后顧之憂,,使教師能夠全身心地投入到教育教學(xué)工作中。
13,、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。繼續(xù)堅(jiān)持和完善黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、黨政齊抓共管、處室各負(fù)其責(zé),、依靠群眾參與的反*領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,,努力形成反腐倡廉的強(qiáng)大合力,使領(lǐng)導(dǎo)干部提高思想道德水平,,增強(qiáng)自覺遵守紀(jì)律的觀念,,規(guī)范行政行為,確保教育工作風(fēng)正源清,。
深化"廉政文化進(jìn)校園"活動(dòng),,通過創(chuàng)新載體,從小培養(yǎng)青少年廉潔自律的良好品質(zhì),,奠定終身廉潔做人的品格,。
14、進(jìn)一步規(guī)范黨務(wù)、校務(wù)公開工作,。堅(jiān)持"公開,、公平、民主"的原則,,繼續(xù)做好黨務(wù),、校務(wù)公開、重大決策咨詢工作,,使黨務(wù),、校務(wù)公開工作更加規(guī)范,更加透明,,提高黨務(wù),、校務(wù)公開工作實(shí)效,。
16,、做好計(jì)劃生育等工作.依法認(rèn)真完成上級(jí)交辦的有關(guān)工作任務(wù)。
五,、繼續(xù)推進(jìn)校園文化建設(shè),提高文明學(xué)校成果,。
17加強(qiáng)校園文化建設(shè)。按照上級(jí)統(tǒng)一部署,,結(jié)合201x年開展的"校園文化建設(shè)年"活動(dòng),,繼續(xù)開展興趣小組活動(dòng)、"五園"活動(dòng),、獻(xiàn)愛心特色活動(dòng),,投入人力、物力,、財(cái)力,,進(jìn)一步美化校園環(huán)境,推進(jìn)校園文化建設(shè),。
18,、提高文明學(xué)校成果.廣泛開展創(chuàng)建文明和諧校園活動(dòng),通過開展歌詠比賽,、文藝匯演,、田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng),豐富和活躍校園文化生活,,努力建設(shè)和諧的校園文化,,形成良好的校園文明,創(chuàng)建積極向上的校園氛圍,,努力建設(shè)平安,、健康、文明,、和諧的校園,,推進(jìn)校風(fēng),、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和制度,,形成良好的校園文明,,創(chuàng)建積極向上的校園氛圍,推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè),,爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明學(xué)校,。
六、加強(qiáng)黨對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo).
19,、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo),。支持工會(huì)根據(jù)自身特點(diǎn)開展各項(xiàng)活動(dòng)。積極開展群眾性文體活動(dòng),,豐富教職工課余文體生活,。發(fā)揮教代會(huì)的民主管理和監(jiān)督作用,堅(jiān)持和完善教代會(huì)制度,,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主管理,、和諧發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)并完善校務(wù)公開制度,,保證教職工依法享有和行使各種民主權(quán)利,。
20、加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo),。圍繞學(xué)校中心工作,,立足團(tuán)隊(duì)特色,展示學(xué)生特長,,開展形式多樣,、生動(dòng)活潑的各種特色主題教育活動(dòng)。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)自身建設(shè),,突出加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè),,力爭(zhēng)各班團(tuán)支部在團(tuán)建等方面有較大發(fā)展,使團(tuán)組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),。認(rèn)真做好發(fā)展團(tuán)員工作,各團(tuán)支部要積極組織團(tuán)員青年和入團(tuán)積極分子學(xué)習(xí)《團(tuán)章》,,擬定于"五四"前夕,,在初二年段,初三年段按比例發(fā)展團(tuán)員,,并在初一少先隊(duì)中開展"推優(yōu)入團(tuán)"工作,。充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)干部模范帶頭作用,引導(dǎo)青年教師愛崗敬業(yè),獻(xiàn)身教育,,積極主動(dòng)向黨組織靠攏,。
21、認(rèn)真做好*工作,。注重黨外干部的培養(yǎng)工作,,加強(qiáng)與民主黨派教師聯(lián)系,適時(shí)組織黨外教師參加評(píng)議黨員等活動(dòng),,傾聽他們的意見和建議,,充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。
月度工作計(jì)劃表格篇九
1,、會(huì)講《賣火柴的小女孩》,,《阿里巴巴與四十大盜》的故事。
2,、會(huì)背誦古詩《回鄉(xiāng)偶書》等古詩,。
3、能正確書寫拼音,。
4,、進(jìn)一步鞏固加法口訣表。
二,、行為習(xí)慣的培養(yǎng)。
1,、生活習(xí)慣:能根據(jù)天氣變化與自己的感受及時(shí)增添衣服,。
(1)堅(jiān)持每天按時(shí)入園。
(2)學(xué)會(huì)梳頭,。
(3)能積極地參與集體活動(dòng),,體驗(yàn)成功的喜悅。
2,、游戲習(xí)慣:
(1)能自己的意愿選擇游戲活動(dòng),,按自己的方式游戲。
(2)會(huì)使用游戲操作材料,,并能整齊地?cái)[放游戲用品,。
三、環(huán)璟創(chuàng)設(shè),。
1,、和幼兒一起制定班級(jí)游戲的內(nèi)容和規(guī)則。
2,、布置家長園地,,讓家長了解我班近期的工作安排及注意事項(xiàng)。
四、家長工作,。
1,、天氣變冷怎么添加衣服。
2,、加強(qiáng)家園聯(lián)系,。
月度工作計(jì)劃表格篇十
1.開展主題活動(dòng)《甜甜蜜蜜》,甜蜜蜜的糖果等食物對(duì)幼兒很有誘惑,,它是促進(jìn)幼兒發(fā)展的很有價(jià)值的教育資源,。利用這一資源來開展活動(dòng),設(shè)定問題情境,,與幼兒共同開展有意義的,、互動(dòng)的對(duì)話,促進(jìn)幼兒的建構(gòu)式學(xué)習(xí),。
2.開展主題活動(dòng)《快樂的六個(gè)寶》,,在這一主題中,我們將在一系列有趣的活動(dòng)中和幼兒一起積極地運(yùn)用感官去感知周圍的世界,。我們的活動(dòng)不是單純地給予幼兒關(guān)于感知的現(xiàn)成知識(shí),,而是讓幼兒在感官的運(yùn)用中獲得真切具體的感受和體驗(yàn),主動(dòng)建構(gòu)有關(guān)感知的經(jīng)驗(yàn)世界,。讓幼兒感受到保護(hù)感官的重要性,,學(xué)會(huì)保護(hù)感官的方法,養(yǎng)成保護(hù)的習(xí)慣,。
二,、保育工作。
1.指導(dǎo)幫助體弱兒童,,不催食,,保證兒童吃飽、吃好,。
2.加強(qiáng)兒童午睡管理,,培養(yǎng)幼兒衣、褲放在指定地點(diǎn),,堅(jiān)持巡視幼兒午睡情況,,糾正不良睡姿和習(xí)慣,保證兒童午睡質(zhì)量,。
3.培養(yǎng)幼兒生活自理能力,,并給予示范和幫助。
三,、環(huán)境創(chuàng)設(shè),。
1.墻面上用縐紋紙圍粘大糖果的輪廓,。幼兒將收集到的糖紙粘在超級(jí)糖果屋里,觀察其中的糖紙,,說說每種糖的味道,。
2.拍攝一些幼兒品嘗或制作糖果時(shí)的照片,貼在墻面供幼兒觀看,。
3.在墻上布置擬人化的,、帶著快樂表情的六個(gè)寶,使幼兒受到感染,,產(chǎn)生熱愛六個(gè)寶并快樂地運(yùn)用它們的情感,。
4.將幼兒的手印畫、腳印畫等布置在活動(dòng)室,。
5.布置《我的寶貝用處多》專欄,,請(qǐng)幼兒說說自己六個(gè)寶的用處。
四,、家園共育,。
1.家長和孩子一同收集不同種類、不同味道的糖果,,讓孩子在進(jìn)行相應(yīng)活動(dòng)時(shí)帶到幼兒園,。
2.培養(yǎng)孩子早晨、餐后,、睡前漱口和刷牙的良好習(xí)慣,。
3.進(jìn)行家長助教活動(dòng),如請(qǐng)醫(yī)生家長來園進(jìn)行護(hù)牙,、護(hù)眼的助教活動(dòng),。
4.提供盡可能多的機(jī)會(huì),讓孩子參與自我服務(wù),,培養(yǎng)孩子的自我保護(hù)意識(shí)和愛清潔、講衛(wèi)生的好習(xí)慣,。
5.不要讓孩子長時(shí)間看電視;鼓勵(lì)孩子獨(dú)立行走,,不要爸爸媽媽抱。
五,、其他,。
1.多利用家校路路通與家長交流孩子在園和在家的情況,及時(shí)關(guān)注孩子的情緒,,讓家長多關(guān)心孩子結(jié)交新朋友的情況,。
2.認(rèn)真填寫《寶寶成長記錄》。
月度工作計(jì)劃表格篇十一
以下是范文小編為大家收集好的月度工作計(jì)劃表模板,,供大家參考!
為了進(jìn)一步提高自己的工作效率及工作能力,,特制定以下工作計(jì)劃:
1,、制定工作日程表;(見附表)
4、每天堅(jiān)持打40個(gè)有效電話,,挖掘潛在客戶,、每周至少拜訪2位客戶(此數(shù)字為目標(biāo),供參考,,盡量做到),,促使?jié)撛诳蛻糇兂煽沙掷m(xù)客戶:
7、提高自己電話營銷技巧,,靈活專業(yè)地與客戶進(jìn)行電話交流;
? 1,、江西萍鄉(xiāng)市公路管理局供機(jī)科林科長、養(yǎng)護(hù)科曾科長;
2,、山西,、陜西、江西,、河南各省市級(jí)公路局養(yǎng)護(hù)科;
4,、山西省大同市北郊區(qū)公路段橋工程樂;
5、河南市政管理處的姚科長;
以上是我十月份工作計(jì)劃,,我會(huì)嚴(yán)格按計(jì)劃進(jìn)行每一項(xiàng)工作;敬請(qǐng)魏總對(duì)此計(jì)劃不全的一面加以指點(diǎn),,謝謝!
十一月份注定是忙碌的一個(gè)月,因?yàn)槲覀儗W(xué)生黨支部將在本月組織黨校培訓(xùn),,盡管這樣,,我們?nèi)詴?huì)如勤勞的蜜蜂一樣,不辭勞苦地工作,,為同學(xué)服務(wù),,本月我們有如下工作計(jì)劃:
一, 常規(guī)工作:
1. 組織委員召開黨支部例會(huì),,負(fù)責(zé)組織好常規(guī)工作,、活動(dòng)等等。
2. 紀(jì)檢委員負(fù)責(zé)做好平時(shí)的紀(jì)檢工作,,如會(huì)議考勤等,。
3. 宣傳委員負(fù)責(zé)出好本月活動(dòng)的宣傳海報(bào),做好宣傳工作,。
4. 秘書負(fù)責(zé)寫好每月的工作計(jì)劃,,工作總結(jié),會(huì)議記錄,,活動(dòng)總結(jié)等,。
5. 黨校培訓(xùn)
a.時(shí)間:11月2日——11月8日(除11月7日)
b.地點(diǎn):科b101
c. 值班人員:學(xué)生黨支部全體干部和助理
d.1)點(diǎn)名,并對(duì)缺席的同學(xué)進(jìn)行登記
2)維護(hù)課堂秩序和紀(jì)律
3)督促同學(xué)做好筆記,,不允許做其他與課堂無關(guān)的事,,
如聽歌,、玩手機(jī)、看課外書等等
二.其他工作安排:
1.班級(jí)信息調(diào)查統(tǒng)計(jì)
負(fù)責(zé)人:各班組織委員
內(nèi)容:姓名,、班級(jí),、性別、民族,、政治面貌,、寢室
3. 活動(dòng):“弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化”辯論賽
a.辯題:傳統(tǒng)文化的傳承應(yīng)融入流行還是原汁原味
b.分組安排:以兄弟班級(jí)為單位進(jìn)行辯論賽活動(dòng)
4.為十二月份系干改選做準(zhǔn)備
1、抓緊秋季招商項(xiàng)目的落實(shí)及簽約準(zhǔn)備,。
2,、繼續(xù)做好真德有機(jī)農(nóng)業(yè)發(fā)展公司注冊(cè)、籌備的服務(wù)工作,。
3,、做好基礎(chǔ)工程驗(yàn)收掃尾。
4,、拿好農(nóng)業(yè)園區(qū)07年度投資預(yù)算方案,。
5、做好招商引資進(jìn)園相關(guān)項(xiàng)目服務(wù),。
6,、對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)市縣示范村、先行村情況進(jìn)行督查調(diào)研,。
7,、編制好30個(gè)先行村新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃電子版本。
8,、做好2011年度全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的預(yù)測(cè)分析工作,。
9、協(xié)助相關(guān)部門抓好“一池三改”,,推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作,。
10、對(duì)全縣新一輪農(nóng)村幫扶工作實(shí)施年度督查指導(dǎo),。
11,、對(duì)照年初目標(biāo),做好全年工作總結(jié),。
12、做好農(nóng)業(yè)普查和農(nóng)業(yè)生態(tài)組有關(guān)工作,。
13,、跟蹤農(nóng)村“三大合作”目標(biāo)規(guī)劃落實(shí),抓好組建工作,。
14,、做好農(nóng)村“三大合作”工作總結(jié),,開展農(nóng)村“三大合作”月度統(tǒng)計(jì)。
15,、指導(dǎo),、督查鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進(jìn)農(nóng)村“三大合作”。
16,、組織農(nóng)村財(cái)務(wù)結(jié)記賬工作,。
17、督查各鎮(zhèn)在秋收工作中,,規(guī)范收取農(nóng)民應(yīng)承擔(dān)的稅 費(fèi),。
18、配合做好全省農(nóng)村財(cái)務(wù)規(guī)范化示范鎮(zhèn)村的檢查,。
19,、做好農(nóng)民負(fù)擔(dān)、農(nóng)村財(cái)務(wù),、土地承包等方面的信訪調(diào)查處理工作,。
20、編印好“三農(nóng)”工作專題調(diào)研材料匯編,。
21,、完成公務(wù)員登記的各項(xiàng)工作。
22,、修訂完善機(jī)關(guān)效能建設(shè)相關(guān)規(guī)章制度,。
23、根據(jù)人事部門要求,,組織好公務(wù)員“5+x”的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。
24、著手統(tǒng)籌全年農(nóng)工辦工作總結(jié),。
25,、按照要求做好凡達(dá)公司項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)工作。
1,、做好基礎(chǔ)設(shè)施掃尾及驗(yàn)收工作,。
2、對(duì)明年以項(xiàng)目為重點(diǎn)的工作安排及資金需求情況進(jìn)行調(diào)研,。
3,、配合縣政府做好農(nóng)業(yè)國有場(chǎng)圃資源整合工作。
4,、協(xié)調(diào)服務(wù)拜森生物科技工程項(xiàng)目的建設(shè)籌備,、注冊(cè)幫辦工作。
5,、組織“133”工程環(huán)境整治檢查考核,。
6,、完善先行村規(guī)劃,啟動(dòng)面上規(guī)劃,。
7,、檢查指導(dǎo)30個(gè)示范村、先行村的創(chuàng)建工作,。
8,、做好2011年度全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的預(yù)測(cè)分析工作。
9,、配合縣人大,、縣政協(xié)對(duì)新農(nóng)村建設(shè)開展調(diào)研工作。
10,、做好農(nóng)業(yè)普查和“農(nóng)業(yè)生態(tài)組”有關(guān)工作,。
11、做好“兩節(jié)”農(nóng)業(yè)項(xiàng)目督查,。
12,、組織開展農(nóng)村財(cái)務(wù)規(guī)范化管理合格鎮(zhèn)村自查,做好迎接全省檢查準(zhǔn)備,。
13,、督查各鎮(zhèn)在秋收工作中,規(guī)范收取農(nóng)民應(yīng)承擔(dān)的稅費(fèi),。
14,、落實(shí)市“三大合作”推進(jìn)會(huì)精神,做好縣交流會(huì)議的準(zhǔn)備和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,。
15,、做好組織、編制,、申報(bào)市級(jí)“四有”合作社工作,。
16、做好農(nóng)民負(fù)擔(dān),、農(nóng)村財(cái)務(wù),、土地承包等方面的信訪調(diào)查處理工作。
17,、做好本辦公務(wù)員登記工作,。
18、做好凡達(dá)公司建設(shè)的服務(wù)協(xié)調(diào)工作,。
19,、組織“三農(nóng)”工作調(diào)查研究匯報(bào)交流活動(dòng)。
20、按照要求做好“三創(chuàng)”特別是“創(chuàng)衛(wèi)”迎檢的各項(xiàng)工作,。
21、做好離退休老干部服務(wù)工作,。
月度工作計(jì)劃表格篇十二
20__年,,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在銷售工作方面,,我堅(jiān)持:重點(diǎn)維持現(xiàn)有市場(chǎng),,抓住機(jī)遇,開發(fā)潛在客戶,,注重銷售細(xì)節(jié),,強(qiáng)化服務(wù),逐步增加市場(chǎng)份額,,并積極爭(zhēng)取成功完成銷售任務(wù),。
第一,銷售目標(biāo):
至20__年12月31日,,銷售部實(shí)現(xiàn)在江蘇地區(qū)的銷售任務(wù)3000萬元,,銷售目標(biāo)5000萬元(詳20__年的銷售時(shí)間表附后);。
第二,,計(jì)劃擬定:
2,,年底制訂《年度銷售工作總結(jié)》;。
3,,年初制定《每月銷售的時(shí)間表》和《客戶如期訪問表》;,。
4,制定《月銷售統(tǒng)計(jì)表》和《月訪客戶統(tǒng)計(jì)表》;,。
三,,客戶分類:
根據(jù)20__年銷售額度進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分,將現(xiàn)有客戶進(jìn)行劃分,,分成vip客戶,,一級(jí)客戶,二級(jí)客戶和其他四個(gè)主要類別的客戶,,對(duì)客戶進(jìn)行全面的分析,。
四,各項(xiàng)措施的落實(shí):
1,,技術(shù)交流:
(1)今年的技術(shù)部門要針對(duì)vip客戶,,開展售后服務(wù)的技術(shù)研討會(huì);。
(2)參加兩次有關(guān)的貿(mào)易展會(huì),,其中包括一個(gè)大型網(wǎng)絡(luò)聯(lián)誼座談會(huì);,。
2,客戶回訪:
要鞏固和擴(kuò)大市場(chǎng),一定要加強(qiáng)與客戶的溝通,,協(xié)調(diào)與客戶,,用戶之間的直接關(guān)系。必須按照《客戶如期訪問表》如期如實(shí)如數(shù)地進(jìn)行客戶回訪工作,。
3,,網(wǎng)絡(luò)搜索:
充分發(fā)公司網(wǎng)站和網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢(shì),通過信息檢索,,及時(shí)掌握分析實(shí)現(xiàn)銷售信息,。
4,售后協(xié)調(diào):
目前的情況下,,我公司仍然以貿(mào)易為主,,貫徹“賣產(chǎn)品不如賣服務(wù)”的理念,在下一步工作當(dāng)中,,我們要增強(qiáng)責(zé)任感,,繼續(xù)加強(qiáng)優(yōu)化我們的銷售服務(wù)。
月度工作計(jì)劃表格篇十三
在分公司進(jìn)入工程施工時(shí)期,,一切工作要求計(jì)劃化,,因此在管理上推行與加強(qiáng)計(jì)劃管理、技術(shù)管理和建立責(zé)任制,。
勞動(dòng)保護(hù)工作也必須加強(qiáng)計(jì)劃性,,逐步建立正常的工作秩序;同時(shí),必須根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展的需要,,繼續(xù)貫徹安全生產(chǎn)方針,,正確掌握通過分公司建設(shè)的發(fā)展,逐步改進(jìn)勞動(dòng)意識(shí)的原則,,從組織領(lǐng)導(dǎo)上,、計(jì)劃上、制度上進(jìn)行建設(shè)工作,。
促進(jìn)分公司安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)一步穩(wěn)定,,確保完成安全生產(chǎn)目標(biāo)管理指標(biāo),特制定20xx年月度安全工作計(jì)劃書.
一,、20xx年月度安全生產(chǎn)目標(biāo)
(一)力爭(zhēng)月度安全生產(chǎn)無事故;
(二)杜絕重大火災(zāi)和考核性重大案件;
(三)杜絕重傷以上事故發(fā)生;
(四)杜絕員工因工責(zé)任死亡或重傷事故;
(五)杜絕同等責(zé)任以上的交通事故;
(六)杜絕因監(jiān)理失職或監(jiān)理不到位引起的工程安全事故,。
二、20xx年安全工作計(jì)劃
(一)堅(jiān)持 “安全第一,,預(yù)防為主,,綜合治理”安全方針,學(xué)習(xí)宣傳,、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》,、《建筑法》、《通信法》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其它安全管理規(guī)定,做到生產(chǎn)必須安全,,安全促進(jìn)生產(chǎn),。
(二)檢查項(xiàng)目部是否建立健全安全生產(chǎn)管理組織,成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,,配備專職或兼職安全員,,明確各級(jí)監(jiān)理人員安全生產(chǎn)職責(zé)、權(quán)力及獎(jiǎng)懲,,督促和支持安全員的工作。
完善符合本班組特點(diǎn)的安全管理模式,,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理創(chuàng)新,。
全注意事項(xiàng),使員工真正從思想上重視安全生產(chǎn),,自覺遵守安全操作規(guī)程,,做到不違章作業(yè),愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備,、工具等;介紹班組安全活動(dòng)內(nèi)容及作業(yè)場(chǎng)所的安全檢查;教育員工發(fā)現(xiàn)了事故隱患或發(fā)生了事故,,應(yīng)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員,并學(xué)會(huì)如何緊急處理險(xiǎn)情,。
(四)切實(shí)加強(qiáng)安全教育工作,,確保安全“三級(jí)教育”。
重點(diǎn)加強(qiáng)特種作業(yè)人員安全培訓(xùn),,強(qiáng)化上崗,、轉(zhuǎn)崗職工等安全教育。
確保單位行政負(fù)責(zé)人,、安全管理干部,、特種作業(yè)人員持證上崗。
(五)提高干部職工的安全法制觀念,、安全生產(chǎn)意識(shí)和安全生產(chǎn)技能,,為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
建立健全用車申請(qǐng),,出車檢查;宿舍用水用電安全每周檢查;辦公區(qū)域以及設(shè)備儀器的規(guī)范操作;安全學(xué)習(xí)交流記錄,。
(六)認(rèn)真抓好所監(jiān)工程現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作。
每月對(duì)要專項(xiàng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,,并留下記錄,。
(七)嚴(yán)格按照《應(yīng)急救援預(yù)案》、規(guī)定,,強(qiáng)化《應(yīng)急救援預(yù)案》演習(xí),,保證緊急情況出現(xiàn)時(shí)應(yīng)對(duì)有序、救援有效;強(qiáng)化傷亡事故管理,做到對(duì)各類事故及時(shí)上報(bào),、救援,、調(diào)查和處理。
一,、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持“預(yù)防為主,,防消結(jié)合”的方針,緊緊圍繞消防安全工作,,在公司領(lǐng)導(dǎo)和公安消防機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下,,充分發(fā)揮消防委員會(huì)的職能作用,進(jìn)一步完善消防安全管理機(jī)制,,創(chuàng)造良好的生產(chǎn),、生活環(huán)境,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行,,促進(jìn)公司的全面發(fā)展,。
二、工作目標(biāo)
強(qiáng)化消防重點(diǎn)要害部位的安全防范工作,,提高全體員工的安全意識(shí)和火場(chǎng)自救逃生能力,,進(jìn)一步完善消防裝備和設(shè)施,確保公司生產(chǎn)和生活的穩(wěn)定,,保障全面無特重大火災(zāi)的發(fā)生,。
三、全年主要任務(wù)和措施
消防站每月例行一次安全檢查,,查出隱患,,立即整改,不按時(shí)整改的,,按千分制考核進(jìn)行懲罰;對(duì)到期(報(bào)廢)滅火器材進(jìn)行更換,、購置、灌裝;保障消防安全疏散通道,、安全出口暢通,,消防安全疏散標(biāo)志、消防設(shè)備處于正常狀態(tài);嚴(yán)格落實(shí)崗位消防安全自查,、定期檢查相結(jié)合的防火檢查制度,,定期測(cè)試維護(hù)消防設(shè)施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改火災(zāi)隱患,,嚴(yán)格落實(shí)火災(zāi)隱患整改期間的安全防范措施;不定期開展消防安全宣傳教育,,利用出黑板報(bào),發(fā)放宣傳單,,條幅,、宣傳畫等形式加大消防安全宣傳力度,,提高全體員工的防火技能和逃生技能;定期開展消防預(yù)案演練活動(dòng);健全組織制度,明確消防安全責(zé)任人及職責(zé),,完善消防安全教育培訓(xùn),、防火檢查巡查、用火用電管理,、重點(diǎn)部位管理,、火災(zāi)隱患整改、消防檔案管理,、獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)規(guī)章制度,,認(rèn)真落實(shí)消防安全責(zé)任制,建立消防安全責(zé)任體系;對(duì)外來單位人員進(jìn)廠實(shí)行消防安全相關(guān)規(guī)定,,違章者嚴(yán)肅處理,。
每季度工作任務(wù)如下:
(一)、第一季度工作
2.公司與各單位簽訂消防安全責(zé)任書;
3. 認(rèn)真總結(jié)和分析,,繼續(xù)探索消防安全工作新思路,把消防安全工作抓緊,、抓實(shí),、抓到底。
(二),、第二季度工作
2.開消防委成員例會(huì),,總結(jié)上半年工作情況,下達(dá)下半年工作目標(biāo)及要求,。
(三),、第三季度工作
3.八月份組織開展消防應(yīng)急預(yù)案演練活動(dòng)。
(四),、第四季度工作
3.開消防委成員例會(huì),,總結(jié)下半年工作情況,下達(dá)明天消防安全工作目標(biāo),。
為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣煤礦安全生產(chǎn)宣傳教育工作,,推動(dòng)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》和《重慶市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見》的深入貫徹落實(shí),根據(jù)《重慶煤礦安全監(jiān)察局重慶煤炭工業(yè)管理局關(guān)于開展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》要求,,開展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),,實(shí)現(xiàn)12月份安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作目標(biāo)及任務(wù),現(xiàn)制定12月份安全工作計(jì)劃:
一,、 指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)市委薄熙來書記,、市政府黃奇帆市長對(duì)當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的重要指示精神,深刻吸取同華煤礦“530”特別重大事故和馬皇溝煤礦“327”教訓(xùn),,切實(shí)加強(qiáng)全市煤礦安全生產(chǎn)工作,,堅(jiān)決防范和遏制煤礦重特大事故發(fā)生,,確保全市煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,以“安全責(zé)任,,重在落實(shí)”為活動(dòng)主題,堅(jiān)持“安全第一,,預(yù)防為主,,綜合治理”的方針,唱響“安全發(fā)展”主旋律,,使以人為本,、安全發(fā)展的理念更加深入人心。
通過深化“安全生產(chǎn)年”,、“基層基礎(chǔ)攻堅(jiān)年”活動(dòng),,集中打好落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任、煤礦安全保障能力建設(shè),、防控較大事故,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管體系建設(shè)四個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn),進(jìn)一步減少事故總量,,堅(jiān)決杜絕較大事故,,促進(jìn)全縣煤礦安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),為建設(shè)平安石柱,,實(shí)現(xiàn)“十二五”時(shí)期煤礦安全生產(chǎn)良好開局提供強(qiáng)大的思想保證,、精神動(dòng)力和輿論支持。
二,、全月安全目標(biāo)
1,、全月無重傷、輕傷以上事故,。
2,、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)先進(jìn)煤礦。
3,、安全教育培訓(xùn)合格率為100%,。
4、隱患排查整改合格率為100%,。
三,、隱患排查方面
為了確保安全整改完善,以查“三違”查“隱患”,,杜絕各類事故為重點(diǎn),,堅(jiān)持每10天一次安全隱患排查,對(duì)存在的問題落實(shí)責(zé)任人,、整改時(shí)間,、整改措施進(jìn)行整改,,并安排專人按期回查,未按期完成者嚴(yán)格按制度處罰,,堅(jiān)持安全例會(huì),,并向職工認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神,及時(shí)總結(jié)上月安全工作存在問題及下月的安全工作部署,。
四,、嚴(yán)格制度
嚴(yán)格執(zhí)行黔江工作站提出“十二個(gè)必須”的`指導(dǎo)意見
一、必須做到一工程,,一措施,。
所有新開工的采掘工作面,必須制定采掘作業(yè)規(guī)程,,做到一工程,,一措施。
二,、采煤工作面必須明確最大和最小控頂距,,柱、排距必須符合作業(yè)規(guī)程要求,,不得有傘檐,。
三、使用木支柱支護(hù)的采煤工作面,,其木支柱直徑必須大于12厘米。
四,、采掘工作面遇斷層,、構(gòu)造等必須制定專門的頂板管理措施。
五,、采用陷落法管理頂板的采煤工作面,,必須打切頂叢柱,架設(shè)木垛等加強(qiáng)支護(hù)的措施,。
六,、采煤工作面的兩巷在超前工作面20米范圍內(nèi)、上下出口必須采取加強(qiáng)支護(hù)的措施,,且工作面必須按要求配備足夠支護(hù)材料,。
七、掘進(jìn)工作面必須明確支護(hù)方式,、臨時(shí)支護(hù)措施,,使用金屬支護(hù)的必須設(shè)置固棚器、前探梁,。
八,、所有采掘工作面必須采取敲幫問頂?shù)拇胧?,并配齊長、短釬子等工具,。
九,、維修巷道、撤換支架必須制定專門的安全技術(shù)措施,。
十,、維修巷道、撤換支架,、采煤工作面回柱現(xiàn)場(chǎng)必須配齊“一長一員”即班組長,、專職安全員。
十一,、采掘工作面開工前,,必須采取安全確認(rèn)制,即在開始作業(yè)前,,必須確認(rèn)工作面在無安全隱患(其中含頂板安全)的條件下,,由礦調(diào)度下達(dá)開工指令。
十二,、所有采掘工作面必須開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,,確保采掘工作面工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
五,、完善各項(xiàng)規(guī)章制度
制定災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃,,并組織演練。
制定完善安全生產(chǎn)管理制度,,進(jìn)一步規(guī)范職工的操作行為,,同時(shí)強(qiáng)化制度的落實(shí),利用每周安全例會(huì),、班前會(huì)進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí),,真正使制度能扎根于每位職工,使執(zhí)行制度成為一種習(xí)慣,,從而起到促進(jìn)管理,、促進(jìn)安全生產(chǎn)建設(shè)的作用。
六,、貫徹落實(shí)文件精神,,組織開展安全活動(dòng)
根據(jù)上級(jí)文件精神要求和企業(yè)的安排部署,認(rèn)真組織開展 “安全生產(chǎn)月”,、“一通三防” 活動(dòng),,安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動(dòng),在認(rèn)真開展活動(dòng)期間,,懸掛張貼安全標(biāo)語,,組織安全宣誓,、應(yīng)急演練等活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)全礦干部職工的安全意識(shí),,提高職工遵章守紀(jì)的自覺性,,形成人人重視安全、人人關(guān)注安全的良好氛圍,。
開展形式多樣化的安全宣傳活動(dòng),,定期組織全礦職工觀看安全教育片,進(jìn)行安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)等,,通過這些活動(dòng)在職工中營造自覺守法,、守紀(jì)的良好氛圍,促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展,。
月度工作計(jì)劃表格篇十四
1,、舉行新年文體愉樂茶話會(huì);2、認(rèn)真做好20xx年各種工作總結(jié);3,、組織開展20xx年民主評(píng)議黨員活動(dòng);4,、組織慰問困難黨員;5、春節(jié)期間開展“黨員讀好書”活動(dòng),。6,、通報(bào)20xx年黨費(fèi)收繳情況。
1,、做好20xx年民主評(píng)議黨員工作并公示;2,、制定20xx年總支黨建工作計(jì);3、各黨小組制定20xx年上半年活動(dòng)計(jì)劃;4,、組織學(xué)習(xí)十x屆x中全會(huì)精神,,研讀有關(guān)教育發(fā)展的文獻(xiàn)。5,、報(bào)送20xx年發(fā)展2名預(yù)備黨員(羅興福、朱冬梅)材料,。6,、建立健全黨費(fèi)收繳流水賬。7,、組織黨員學(xué)習(xí)裕安區(qū)“兩會(huì)”精神,,為振興裕安教育努力工作。
2,、研究發(fā)展黨員工作新途徑;,。
3、認(rèn)真總結(jié)20xx年民主評(píng)議黨員工作,,報(bào)送20xx年民主評(píng)議黨員材料;,。
4,、學(xué)習(xí)對(duì)新時(shí)期師德精神的新闡述和新概括。
1,、深入貫徹落實(shí)區(qū)教育局黨委關(guān)于黨建工作要點(diǎn)精神,,進(jìn)一步加強(qiáng)黨小組建設(shè),各黨小組要做到活動(dòng)正常開展,,內(nèi)容具體,,有計(jì)劃,有記錄;2,、開展“講黨性,、比奉獻(xiàn),、樹形像、促工作”的主題實(shí)踐活動(dòng),黨員爭(zhēng)創(chuàng)模范先鋒崗活動(dòng);3,、黨員積極參加輔導(dǎo)區(qū)第九屆“三愛杯”師德演講比賽活動(dòng)。
1,、進(jìn)一步抓好校務(wù)公開和民主管理工作;2,、抓好入黨積極分子思想教育,安排入黨積極分子參加區(qū)直工委的黨建積極分子培訓(xùn)班學(xué)習(xí);3,、黨員班主任要帶頭做好“慶六一,,迎國慶”第九屆解放路校園文化藝術(shù)節(jié)準(zhǔn)備活動(dòng)。4,、入黨積極分子參加區(qū)直工委黨訓(xùn)班學(xué)習(xí),。
1、傳達(dá)區(qū)教育局黨委關(guān)于“科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)調(diào)度會(huì)議”精神,,總結(jié)上半年工作;2,、籌備慶祝建黨88周年系列活動(dòng),深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng);3,、深入開展“黨員先鋒示范崗”等活動(dòng),。
月度工作計(jì)劃表格篇十五
工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布2019年部門月度工作計(jì)劃表模板,更多2019年部門月度工作計(jì)劃表模板相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道,。
一個(gè)月的開始時(shí),,首先要寫月工作計(jì)劃,以下是部門月工作計(jì)劃的范文,,僅供閱覽:
月工作計(jì)劃范文:為進(jìn)一步提升各部門,、分公司管理水平,提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平,,公司對(duì)完善部門及分公司計(jì)劃工作及總結(jié)制度進(jìn)行了再強(qiáng)調(diào)和要求,。
各部門應(yīng)對(duì)月度工作及時(shí)進(jìn)行總結(jié)檢查,并對(duì)下月工作進(jìn)行規(guī)劃,并將其作為一項(xiàng)制度來執(zhí)行,,進(jìn)一步完善工作計(jì)劃內(nèi)容,、完成時(shí)間、執(zhí)行時(shí)間,、責(zé)任人,。各部門及分公司負(fù)責(zé)人要將本部門的工作總結(jié)及計(jì)劃于每月月底及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理,公司總經(jīng)理辦公會(huì)將對(duì)各部門的月度工作計(jì)劃進(jìn)行通報(bào),,對(duì)上月度的工作完成情況進(jìn)行檢查并通報(bào),,對(duì)未完成的工作任務(wù)分析原因,提出最后完成期限,。
為加強(qiáng)部門月度工作計(jì)劃與總結(jié)工作,,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子擴(kuò)大會(huì)議的.精神,特作如下規(guī)定:
1,、編制要求:
(1)“月度工作計(jì)劃/總結(jié)表”格式見附件一;其中表中“實(shí)際完成時(shí)間”項(xiàng)為月末總結(jié)時(shí)填報(bào),。
(2)為便于檢查、考核,,各部門在填報(bào)時(shí)應(yīng)注意:
a,、對(duì)于屬月結(jié)性工作內(nèi)容,要將計(jì)劃完成時(shí)間予以明確至當(dāng)月某日;,。
b,、對(duì)于屬跨月延續(xù)性工作內(nèi)容,請(qǐng)?jiān)趦?nèi)容描述時(shí)明確本月該項(xiàng)工作的實(shí)施進(jìn)度;,。
(3)公司每周發(fā)布的高層領(lǐng)導(dǎo)擴(kuò)大會(huì)議紀(jì)要中“總經(jīng)理督辦工作”,,屬于公司當(dāng)期的重點(diǎn)工作任務(wù),各部門應(yīng)將之相關(guān)內(nèi)容納入本部門的補(bǔ)充工作計(jì)劃,,并予以重點(diǎn)關(guān)注和落實(shí),。每月在制定工作總結(jié)時(shí),應(yīng)將上述內(nèi)容完成情況予以明確,。
2,、時(shí)間要求:
(1)各部門應(yīng)在每月15日前(遇周日應(yīng)提前)編制出部門上月工作總結(jié)及本月的工作計(jì)劃,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后,,提交至我部,,由我部進(jìn)行調(diào)整匯總后報(bào)經(jīng)總經(jīng)理簽批,并在當(dāng)月20日前公布實(shí)施,。
(2)請(qǐng)各部門按上述要求,對(duì)部門x月工作總結(jié)及x月工作計(jì)劃進(jìn)行必要的調(diào)整后,,在15日前重新發(fā)送至我部,。
月度工作計(jì)劃表格篇十六
一.7天之內(nèi)了解工廠生產(chǎn)的產(chǎn)品。
包括它的外觀,質(zhì)地,,特性,,優(yōu)點(diǎn),缺點(diǎn),,用途,。
雖然跟單文員不屬于工程技術(shù)人員,似乎不需要對(duì)產(chǎn)品有更多的了解,。
其實(shí)不然,。
首先,在與客戶溝通時(shí),,如果你對(duì)產(chǎn)品只一知半解,,那么客戶對(duì)你的信任度會(huì)大打折扣,甚至?xí)岩赡愕墓ぷ髂芰Α?/p>
當(dāng)客戶向你咨詢時(shí),,你也只能支支吾吾,,或者老是去向技術(shù)人員打聽,客戶不可能放心的把訂單交給你去做,。
也沒有任何優(yōu)勢(shì)吸引客戶向你下單,。
跟單人員的雖然不是官,但是他的門禁權(quán)限卻很廣,,他可以進(jìn)出多個(gè)部門,,這就給我們學(xué)習(xí)新產(chǎn)品提供了便利的渠道,只要你不怕苦,,不怕累,,勤下車間,不恥下問,,沒有學(xué)不會(huì)的東西,。
紡粘無紡布,熔噴無紡布等,,相信很快會(huì)被我熟知并熟練的運(yùn)用,。
二.在最短的時(shí)間內(nèi)弄懂生產(chǎn)過程及工藝。
剛開始,,一般人會(huì)認(rèn)為跟單文員只需知道生產(chǎn)訂單的進(jìn)度就可以了,,好像白領(lǐng)一樣,坐在辦公室,,打著電話,,發(fā)著email就可以掌控一切。
一個(gè)優(yōu)秀的跟單人員,,會(huì)非常熟悉產(chǎn)品的工藝流程,,生產(chǎn)一定數(shù)量的產(chǎn)品所需要的生產(chǎn)時(shí)間。
會(huì)親自進(jìn)車間察看大貨的進(jìn)度。
當(dāng)積累經(jīng)驗(yàn)久了,,無論是工藝還是貨期你都可以直接回復(fù)客戶,。
三.熟悉各部門的工作流程,按照公司的規(guī)定來辦事,。
每一個(gè)公司都有自己的工作模式,。
如果每個(gè)人都按照自己的流程來進(jìn)行工作,那么將會(huì)導(dǎo)致公司秩序的混亂,,各個(gè)部門的工作也會(huì)受阻,。
嚴(yán)重的會(huì)導(dǎo)致公司蒙受經(jīng)濟(jì)及名譽(yù)上的損失。
比如說,,公司規(guī)定收到客戶訂單需要經(jīng)理部門簽名確定,。
有一天,跟單員張三收到編號(hào)為a-001產(chǎn)品的訂單,,當(dāng)時(shí)經(jīng)理部門正在討論產(chǎn)品調(diào)價(jià)的問題,。
下面的文員還沒得到具體的通知。
這時(shí),,張三,,直接將訂單發(fā)給生產(chǎn)線,催促生產(chǎn),。
沒有給經(jīng)理確認(rèn),,而此時(shí),a-001的產(chǎn)品因?yàn)樵牧蠞q價(jià)的問題需要漲價(jià),。
但大貨已經(jīng)在生產(chǎn)了,,張三跟客戶多次協(xié)商價(jià)格都調(diào)不上來。
如果這時(shí)停止生產(chǎn),,那么那些半成品都會(huì)變?yōu)閺U品,。
如果讓大貨完成而不運(yùn)送給客戶,那你就違了約,,且失去了信譽(yù),。
最后只能虧本賣給了客戶。
這樣就直接造成了公司虧損,。
四.了解貨物的運(yùn)輸,。
出國的貨物一般通過船和飛機(jī),國內(nèi)的貨物通過公司安排汽車或者安排物流公司運(yùn)送,。
在訂單完成之前,,跟單文員要認(rèn)真選擇運(yùn)輸公司,并考察他的信譽(yù)度,,是否有能力運(yùn)送此批貨物,。
欣龍公司貨物的運(yùn)送主要通過物流來完成,,我會(huì)盡快熟悉這些物流公司。
經(jīng)常與物流工作人員溝通,,保證貨物安全準(zhǔn)時(shí)到達(dá)目的地。
五.熟悉了解客戶,。
對(duì)于客戶的訂購產(chǎn)品的習(xí)性要有足夠的了解,。
當(dāng)出現(xiàn)異常情況時(shí),可以做出果斷的處理,。
比如說,,客戶訂購的產(chǎn)品,在外觀或者包裝上有一點(diǎn)微小的瑕疵,,新來的跟單員可能會(huì)請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或者跟客戶協(xié)商是否能接受這種不達(dá)標(biāo)的產(chǎn)品,,如果是一位老跟單員,可以自己做出判斷,。
不必勞煩他人,。
六.正確對(duì)待客戶服務(wù)。
跟單文員實(shí)際上是公司和客戶之間的一個(gè)窗口,。
首先,,你是公司的雇員,你得對(duì)公司絕對(duì)忠誠,,事事站在公司立場(chǎng)上,,為公司著想。
在客戶那邊,,你必須堅(jiān)持“客戶是上帝”的原則,。
要讓客戶感覺到他是客戶,正在享受星級(jí)的服務(wù),。
客戶不會(huì)理會(huì)公司其他部門是怎么運(yùn)作,,也不想知道更多,他只會(huì)與你聯(lián)系,,了解他的訂單,,了解他的貨期。
所以要做一個(gè)明亮清晰的窗口,,要看清事實(shí),,冷靜處理。
我記得在東莞工作期間有一位同事,,她總是盲目的滿足客戶的一切要求,,從來不敢說“no”,根據(jù)工廠實(shí)際生產(chǎn)情況,,訂單的貨期根本不能按照客戶的時(shí)間交貨,,這位同事會(huì)說“ok”,。
后來只好安排訂單外包出去,結(jié)果貨期和質(zhì)量都達(dá)不到要求,。
有時(shí),,客戶給她一個(gè)新開發(fā)項(xiàng)目,所有人都曉得這個(gè)產(chǎn)品以我們現(xiàn)在的工藝無法完成,,可這位同事總說:no problem!一個(gè)新項(xiàng)目來來去去搞了兩三個(gè)月,,既浪費(fèi)了時(shí)間,又得罪了客戶,,最后又丟給客戶自己去找其它廠商,。
這時(shí)客戶時(shí)常打電話抱怨公司的服務(wù)不好,銷售人員不好,。
慢慢的這位客戶的訂單越來越少,,最后換了供應(yīng)商。
11月是我院一個(gè)比較忙碌的月份,,我部11級(jí)新干事通過10月份對(duì)各項(xiàng)工作的熟悉和自身能力的鍛煉,,也已經(jīng)基本能夠獨(dú)立完成部門的各項(xiàng)基本工作,我們宣傳部全體成員已經(jīng)做好了充分的準(zhǔn)備來迎接下一個(gè)月的`工作,。
11月份我們部門的計(jì)劃如下:
團(tuán)干培訓(xùn)活動(dòng)是宣傳部每個(gè)學(xué)年最重要的工作之一,,今年的培訓(xùn)活動(dòng)將在接下來的11月份舉行,這一次我們宣傳部將在往年只進(jìn)行簡(jiǎn)單的新聞,、策劃培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,,積極聯(lián)系各個(gè)協(xié)會(huì)或者部門的負(fù)責(zé)人對(duì)大一大二各團(tuán)支部的團(tuán)支書和宣傳委員以及我部和其他部門的新干事,進(jìn)行畫海報(bào),、寫新聞,、拍照、寫工作計(jì)劃工作總結(jié)和策劃書的系統(tǒng)性培訓(xùn).
希望通過這次培訓(xùn)能讓各位團(tuán)學(xué)干部和各部門新干事在今后的工作中更好的配合和完成學(xué)院的各項(xiàng)工作任務(wù),。
近兩年來我部一直是在配合和服務(wù)其他各個(gè)部門完成學(xué)院的各項(xiàng)工作和活動(dòng)而卻忽視了部門自身的發(fā)展,,所以我們宣傳部迫切希望能夠在近期內(nèi)策劃和舉辦屬于我們自己的活動(dòng),從而更好的推動(dòng)部門的發(fā)展,。
我部計(jì)劃在本月討論策劃出我們的活動(dòng),,上報(bào)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)審核,并在審核通過后進(jìn)行實(shí)施,。
換屆之后,,我們宣傳部?jī)?nèi)部各項(xiàng)工作也會(huì)進(jìn)行一系列的變化和調(diào)整,我部計(jì)劃在以后的每個(gè)星期三召開部門例會(huì),,對(duì)上周部門各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)并安排接下來一周內(nèi)的各項(xiàng)工作,。
另外為了緩解11月份緊張的工作,加深部門成員之間的感情,,我部計(jì)劃在11月月底進(jìn)行一次部門集體出游活動(dòng),。
雖然11月份我院的各項(xiàng)活動(dòng)緊張又忙碌,,但是憑借我部成員團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),,我們宣傳部一定能夠完成好團(tuán)委學(xué)生會(huì)交給我們的各項(xiàng)任務(wù),,做好我部對(duì)每一次活動(dòng)的宣傳工作和拍照寫新聞等各項(xiàng)日常工作。
我們宣傳部全體成員堅(jiān)信,,有我們認(rèn)真的工作態(tài)度和到位的工作能力,,在老師和新一屆的團(tuán)委學(xué)生會(huì)執(zhí)委會(huì)的共同配合下,我們有能力做好接下來的每一項(xiàng)工作,,宣傳部將會(huì)充分發(fā)揮部?jī)?nèi)每個(gè)成員的能力.
讓每個(gè)人都擁有鍛煉的空間,同時(shí)培養(yǎng)大家團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,,在提高工作效率的同時(shí)提高工作質(zhì)量,,做好每一項(xiàng)工作,我們相信有我們宣傳部的積極參與,,11月份的工作一定會(huì)更加精彩,。
月度工作計(jì)劃表格篇十七
接下來要給大家?guī)淼氖恰皞}庫月度工作計(jì)劃表”,一起來看一下吧!
一,。倉庫管理人員崗位職責(zé)
1,、按時(shí)上下班
每日到崗后,檢查倉庫情況,,把該放的貨物放到定點(diǎn)的位置;下班時(shí)要關(guān)好門窗,,切斷電源。
2,、認(rèn)真做好倉庫的整潔工作
每日到勤后,,打掃倉庫,時(shí)刻保持倉庫的整潔衛(wèi)生,。
禁止在倉庫內(nèi)吸煙,,預(yù)防火災(zāi)。
3,、檢查商品要保證準(zhǔn)確無誤,。
檢查入庫貨物必須嚴(yán)格,根據(jù)訂單收貨,,并根據(jù)發(fā)票的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)后打單,。
屬不符合質(zhì)量要求的,堅(jiān)決退貨,,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān);4,、驗(yàn)收后的貨物,必須按類別固定位置堆放,,做到整齊,、美觀;5,、出庫要保證準(zhǔn)確無誤。
一定要根據(jù)門店訂單打印出庫單,,按照出庫單,,點(diǎn)齊貨物。
6,、貨品盤點(diǎn)要準(zhǔn)時(shí),,及時(shí)。
做到每周小盤,,每月大盤,。
7、每天要開早會(huì),,做一天的工作安排及總結(jié)前一天的工作不足,。
二。倉庫管理人員工作流程
1,、每天早晨準(zhǔn)時(shí)根據(jù)出庫單準(zhǔn)確的拿貨,,拿好后必須進(jìn)行第二次對(duì)貨才能讓貨物上車。
以免出庫貨物不準(zhǔn)確造成工作效率大大降低,。
2,、貨物送到門店,必須清點(diǎn),。
詢問是否有轉(zhuǎn)店物品,,點(diǎn)好數(shù)目上車配送。
3,、出車保證準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)出發(fā),,嚴(yán)禁拖拉,影響正常工作安排,。
4,、對(duì)于外來的貨物及時(shí)點(diǎn)貨、保證生產(chǎn)日期新鮮和質(zhì)量數(shù)量準(zhǔn)確無誤,。
三,。倉庫與各門店之間的協(xié)調(diào)工作
1、門店要及時(shí)把要貨單上傳到倉庫,,不要延誤送貨時(shí)間,,影響整個(gè)配送時(shí)間。
2,、配送到門店的貨物,,如果有損壞的情況,要找相關(guān)人簽字核對(duì),。
48小時(shí)之內(nèi)交與倉庫處理,。
3,、門店要與倉庫隨時(shí)做好交流工作,每日下班前倉庫與各店長溝通好次日工作安排,。
四,。倉庫與采購之間的協(xié)調(diào)工作
1、采購要及時(shí)把調(diào)入倉庫的貨物信息發(fā)給倉庫相關(guān)人員,。
如果有差錯(cuò)必須及時(shí)處理,,以免照成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。
2,、對(duì)于“貨到票未到”的無價(jià)物品,,要及時(shí)和采購聯(lián)系,把票據(jù)補(bǔ)上,。
3,、倉庫人員要與采購人員及時(shí)進(jìn)行溝通,以便到貨的存放,。
此外還要及時(shí)的提出貨物不足的通知,以防短缺,。
4,、倉庫內(nèi)的采購要根據(jù)倉庫情況及時(shí)補(bǔ)貨。
倉庫的運(yùn)轉(zhuǎn)是直接關(guān)系到門店運(yùn)營的一個(gè)很大的體系,,每一個(gè)工作人員都要認(rèn)真仔細(xì),,明確自己的工作。
辦公室,、倉庫和門店都是統(tǒng)一的,,都要付出自己的努力給公司帶來最大的利益。
回顧一個(gè)多月的工作,,寫出自己這段時(shí)間來的工作總結(jié),主要有以下幾條:
一,、 倉庫保管員的工作
1、 配合部門同事負(fù)責(zé)倉庫缸配件上油,、防銹及除銹工作及各項(xiàng)記錄工作;
2,、 配合部門同事負(fù)責(zé)倉庫缸配件的入庫、出庫工作,,按標(biāo)準(zhǔn)操作程序做好各項(xiàng)工作 及記錄,。
各類材料的發(fā)出,采用先進(jìn)先出法,。
3,、 配合部門同事負(fù)責(zé)手動(dòng)壓機(jī)配件的入庫、出庫工作,。
4,、 配合缸裝配車間的領(lǐng)料工作,,及時(shí)填寫貨位卡,核準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)物料等,。
發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),,改正。
5,、 做好各類物料的日常核查工作,,對(duì)各類庫存物資進(jìn)行檢查盤點(diǎn),并做到賬,、物,、卡三者一致。
6,、 倉庫現(xiàn)場(chǎng)工作必須嚴(yán)格按照5s要求
二,、倉庫收貨員的工作
1、配合同事負(fù)責(zé)倉庫收貨員的工作,。
物料進(jìn)倉時(shí),,倉庫管理員必須憑送貨單、檢驗(yàn)合格單辦理入庫手續(xù);拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫,。
2,、入庫時(shí),倉庫管理員必須查點(diǎn)物資的數(shù)量,、規(guī)格型號(hào),、合格證件等項(xiàng)目,如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量,、質(zhì)量,、單據(jù)等不齊全時(shí),不得辦理入庫手續(xù),。
經(jīng)檢驗(yàn)不合格的物資一律退回,,放在暫放區(qū)域,同時(shí)必須在短期內(nèi)通知經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)處理,。
3,、收料單的填開必須正確完整,供應(yīng)單位名稱應(yīng)填寫全稱并與發(fā)票單位一致,。
4,、物料進(jìn)倉后,應(yīng)及時(shí)下轉(zhuǎn),。
三,、sap系統(tǒng)操作
1、 學(xué)習(xí)倉庫migo收貨及退貨。
四,、 配合其他的工作
1,、 柱塞及拉桿的入庫,領(lǐng)料工作及做好相關(guān)記錄;
2,、 進(jìn)口物料的開箱入庫,、領(lǐng)料工作及做好相關(guān)記錄;
3、 協(xié)助同事做好盤點(diǎn)工作;庫存物資清查盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)問題和差錯(cuò),,應(yīng)及時(shí)查明 原因,,并進(jìn)行相應(yīng)處理。
4,、 配合保管員做好出庫,、退貨、搬運(yùn)工作,。
倉庫是學(xué)校首先要認(rèn)識(shí)自己,擺正自己的'位置,有思想,不斷進(jìn)娶嚴(yán)格要求自己 ,提高自己的職業(yè)知識(shí)水平,。
以上為本人工作總結(jié),由于個(gè)人時(shí)間,、水平有限,,總結(jié)可能不太周全,不足之處敬請(qǐng)指正.
2.感謝公司給我提供的工作崗位機(jī)會(huì),,在公司的6
年多時(shí)間的工作學(xué)習(xí)中,,使得我在很多方面得到了學(xué)習(xí)成長和鍛煉!09
年即將過去,新的一年就要到來,,我會(huì)用自己的實(shí)際工作回報(bào)公司對(duì)我的關(guān)愛,。
幾年前進(jìn)入公司以后,,按照公司的工作安排,,從事生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)核算員,倉庫倉管員,。
倉庫是企業(yè)各種物資儲(chǔ)備周轉(zhuǎn)的環(huán)節(jié),,作為倉庫保管員主要任務(wù)就是保管好庫存物資、做到數(shù)字準(zhǔn)確,、質(zhì)量完好,、收發(fā)迅速、服務(wù)周到!開始一接手倉庫管理員工作就立即從整理倉庫入手,,根據(jù)用途品種進(jìn)行歸類擺放,,徹底的清查庫存物資帳實(shí)情況,有效的改善了倉庫形象,,同時(shí)也給予營銷,、生產(chǎn)、采購部門工作的很大支持,由于倉庫的賬目日臻完善清晰也逐漸開始更好的服務(wù)財(cái)務(wù)部門的核算工作,。
在倉庫管理員工作中,,我還存在不足的地方,主要是:第一,,由
于溝通不及時(shí),,倉庫與其他部門(主要是車間)
造成沖突,出現(xiàn)不和諧現(xiàn)象,。
不過,,沒有矛盾也就沒有進(jìn)步,以后要加強(qiáng)與各部門的有效溝通,,為倉庫工作創(chuàng)造有利局面,。
提高效率服務(wù)于生產(chǎn)、服務(wù)于銷售,。
第二,,在實(shí)際工作中,對(duì)于較頻繁的領(lǐng)料頻率工作做的還不夠認(rèn)真細(xì)致,,盤庫時(shí)往往會(huì)出現(xiàn)局部的盈虧現(xiàn)象,。
在以后的工作中要更加精益求精,把誤差控制在有效的預(yù)訂的范圍內(nèi),。
在接下來的工作中,,作為公司一員、倉庫的主要成員,,我要做好以下幾點(diǎn):
??????? 1.堅(jiān)持按照公司規(guī)章制度辦事并不斷創(chuàng)新工作格局,,使倉庫管理工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
2.在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,,逐步的有效的將財(cái)務(wù)部u8系統(tǒng)管理軟件充分的應(yīng)用到倉庫賬務(wù)管理工作當(dāng)中,,以實(shí)現(xiàn)倉庫管理工作質(zhì)的飛躍,從而長久的穩(wěn)固倉庫管理成果來服務(wù)公司其他部門,。
3.認(rèn)真落實(shí)《倉庫管理制度》,,使得倉庫管理持續(xù)健康的與公司一同向前發(fā)展!
針對(duì)公司的發(fā)展要求,結(jié)合倉庫目前的實(shí)際狀況,,對(duì)倉庫在今后的一到三月份的工作計(jì)劃如下:
一,, 一月份上旬,倉庫實(shí)施備料制,。
倉庫按計(jì)劃部提前下發(fā)的領(lǐng)料清單對(duì)比生產(chǎn)上線時(shí)間提前三到五天備料,。
并在備料的過程中及時(shí)返饋物料的欠料情況,為計(jì)劃,,采購,,生產(chǎn)等部門解決生產(chǎn)欠料爭(zhēng)取前置時(shí)間,,減少因欠料問題造成的生產(chǎn)被動(dòng)局面。
這項(xiàng)工作目前正在有序地展開,。
二,, 在一月份之內(nèi),解決倉庫庫存準(zhǔn)確率長期低下的問題,。
倉庫庫存準(zhǔn)確率得不到提升,,庫存數(shù)據(jù)失真,對(duì)公司財(cái)務(wù),,計(jì)劃,,采購,生產(chǎn)等相關(guān)部門的工作開展造成很大的影響,,同時(shí)也使倉庫管理處于極為被動(dòng)的局面,。
在一月份之內(nèi),倉庫要導(dǎo)入每日循環(huán)盤點(diǎn)制度,,理順和優(yōu)化管理流程,,提高管理人員的數(shù)據(jù)觀念,按照工作日清日結(jié),,數(shù)據(jù)異常及時(shí)分析處理的原則嚴(yán)抓庫存數(shù)據(jù)管理,。
要徹底打破以往倉庫在庫存數(shù)據(jù)管理中存在的單純依賴調(diào)賬來維持?jǐn)?shù)據(jù)準(zhǔn)確的局面,在可持續(xù)性的基礎(chǔ)上抓數(shù)據(jù)管理,,同時(shí)也為erp系統(tǒng)的順利上線提供可靠的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持,。
三, 一月份之內(nèi),,完善倉庫的單據(jù),,報(bào)表管理。
倉庫目前對(duì)單據(jù)管理很不到位,,不能達(dá)到財(cái)務(wù)部的要求,,無法對(duì)單據(jù)進(jìn)行有效的追溯。
倉庫要從單據(jù)的填寫,,傳遞,,裝訂,,保管,,存檔等各環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)改進(jìn);加強(qiáng)對(duì)單據(jù)、報(bào)表的審核,,尤其是對(duì)進(jìn)倉單的審核及報(bào)檢記錄的審核,。
對(duì)單據(jù)體系進(jìn)行一次清理,規(guī)范各類型業(yè)務(wù),,各類型單據(jù)的使用,,簽批流程,目前公司的單據(jù)設(shè)置不全面,有相當(dāng)一部份業(yè)務(wù)無對(duì)應(yīng)的單據(jù)進(jìn)行登記,,需要重新設(shè)計(jì),、規(guī)范一批單據(jù)來處理。
這項(xiàng)工作在二月份內(nèi)完成,。
四,, 在一月份之內(nèi),完善三包件的管理,。
倉庫目前對(duì)三包件的管理處于真空狀態(tài),。
倉庫需要從人員配備,業(yè)務(wù)流程,,賬目控制,,物料控制等方面對(duì)三包件管理進(jìn)行全面的加強(qiáng)管理。
五,, 春節(jié)后倉庫接管公司的鋼材的管理與除塵器倉庫的門禁管理,。
配備好鋼材倉庫的管理人員,制定鋼材倉庫的門禁管理,、物料收發(fā)管理,、相關(guān)單據(jù)的傳遞與使用等一系列方案。
維修好除塵器倉庫的大門,,將除塵器倉庫的門禁管理由行政轉(zhuǎn)交到倉庫,。
六, 在二月份起實(shí)施以庫存準(zhǔn)確率考核為核心的員工考核機(jī)制,。
為了配合庫存準(zhǔn)確率提升,,倉庫在二月份實(shí)施庫存準(zhǔn)確率考核制度,對(duì)庫存準(zhǔn)確率連續(xù)二到三個(gè)月內(nèi)無實(shí)質(zhì)性的提升的倉庫相關(guān)管理人員(準(zhǔn)確率目前定在98%)進(jìn)行工資調(diào)整,,對(duì)不能勝任工作的倉庫相關(guān)管理人員考慮調(diào)離工作崗位,。
七, 加強(qiáng)物料控制工作,,提升物料管理水平,。
完善不良品、呆滯物料的管理,,不良品要單獨(dú)建賬管理,,對(duì)呆滯品在春節(jié)前對(duì)現(xiàn)場(chǎng)物料進(jìn)行一次清理。
及時(shí)反饋物料信息,,為計(jì)劃,、采購、物控工作提供參考信息,。
與生產(chǎn)部溝通,,倉庫所有緊固件每月集中發(fā)3次料,,提升物料的收發(fā)效率,同生產(chǎn)一部確定管理方案,,2月份開始執(zhí)行,。
八, 從一月份到三月份,,完成倉庫erp庫存模塊的上線工作,。
公司的發(fā)展必定要求公司內(nèi)部實(shí)行信息化管理。
目前公司暫定先從倉庫管理模塊入手,,積累經(jīng)驗(yàn)之后再在全公司實(shí)施erp系統(tǒng),。
倉庫必須要打好信息化管理的第一炮,否則會(huì)影響到公司信息化的工作布局,。
目前已與企管部,,erp系統(tǒng)供應(yīng)商就倉庫實(shí)施erp系統(tǒng)的步驟達(dá)成了初步的方案,暫定在二月份內(nèi)完成相關(guān)的基礎(chǔ)工作,,在三月初實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)上線,。
倉庫要協(xié)助完成環(huán)境評(píng)估,人員培訓(xùn),,業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化,、固化,相關(guān)基礎(chǔ)庫存數(shù)據(jù)的提供等工作,。
九,, 從一月份到五月份,完成倉庫的平面與空間布局規(guī)劃,。
按照公司的發(fā)展規(guī)劃,,包裝機(jī)產(chǎn)品在本年度是重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象,包裝機(jī)類的物料將會(huì)有較大幅度的增長,,而目前倉庫的空間布局尚不能滿足這一發(fā)展要求,。
十, 用一到六個(gè)月的時(shí)間,,加強(qiáng)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作,,完成倉庫組織架構(gòu)調(diào)整。
要完成上述工作,,團(tuán)隊(duì)建設(shè)是關(guān)鍵,。
目前面臨著在倉庫管理方式,管理思路,,管理理念進(jìn)行全方位轉(zhuǎn)變的情況,,員工的思想觀念如何轉(zhuǎn)變,,管理技能如何提升才能適應(yīng)公司的發(fā)展要求的問題,。
必須要預(yù)計(jì)到部份員工可能因?yàn)楦鞣矫娴脑蚋簧蟼}庫的管理變化而不得不調(diào)整工作崗位;要做好從外面引進(jìn)倉庫管理人才的相關(guān)準(zhǔn)備,,做好相關(guān)的招聘、培訓(xùn),、考核工作;完善倉管員的kpi考核指標(biāo)體系,,對(duì)倉庫管理人員的工作技能、工作績(jī)效,、工作態(tài)度做好全方位的評(píng)估;適當(dāng)?shù)靥岣邆}庫管理人員的工資待遇,,希望倉庫組長的工資能達(dá)到1800元/月左右,倉管員的工資達(dá)到1700元左右,,倉務(wù)員的工資能達(dá)到1500元/月左右;做到以環(huán)境留人,,待遇留人,感情留人,,創(chuàng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,,打造高素質(zhì)的倉庫管理團(tuán)隊(duì)。
加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作,,針對(duì)員工技能上的不足之處,,有針對(duì)性地開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),計(jì)劃在一月份內(nèi)開展一次office培訓(xùn),。
十一,,對(duì)個(gè)人的工作要求。
三個(gè)月內(nèi)要基本掌握倉庫及倉庫相關(guān)的各類業(yè)務(wù)流程,,并能對(duì)現(xiàn)有流程提出合理化改善建議,。
學(xué)習(xí)和熟悉好物料,完全掌握帳務(wù)報(bào)表的編制方法,,可通過現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)透視帳務(wù)的準(zhǔn)確性,、及時(shí)性和有效性。
學(xué)習(xí)機(jī)械或陶機(jī)行業(yè)知識(shí),,了解我司生產(chǎn)流程及產(chǎn)品特點(diǎn),。