時間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力,，寫一份計劃吧,。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習,。

財務下半年工作計劃和目標篇一

一,、參加財務人員繼續(xù)教育

每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,，但是xx年11月底，繼續(xù)教育教材全變,，由于國家財務部最新發(fā)布公告：xx年財務上將有大的變動,，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求,。 首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架,，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關(guān)報表,、表格的編制,。 參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告,。

二,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1,、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務核算，做好財務工作,。

2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,。

3,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務,，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,，編制出納日報明細表,，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

5,、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

三,、個人見意措施要求

財務管理科學化,，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度,，細化工作,，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐。 總之在新的一年里,，我會借改革契機,，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻,。

財務下半年工作計劃和目標篇二

時光飛逝，轉(zhuǎn)瞬間已進入20__年7月份,，回顧上半年,，財務部全體人員對待工作兢兢業(yè)業(yè)，較為圓滿的完成了公司賦予的各項任務,。根據(jù)上半年工作完成情況,，現(xiàn)對20__年度下半年的工作作出如下計劃：

一、增強財務監(jiān)督職能

在工作中,，嚴格按照國家相關(guān)會計法規(guī)及公司財務管理制度的規(guī)定,，對違法違規(guī)的活動實行制止，預防財務風險,。在報銷方面,，增強內(nèi)部監(jiān)督，嚴格遵照相關(guān)財務管理制度執(zhí)行,，對不符合規(guī)定的單據(jù)一律予以退回,，努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮的作用,。

二,、科學合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率

1,、增強并規(guī)范現(xiàn)金管理,，做好日常核算，按照財務制度,，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務,，強化資金使用的計劃性,、效率性和安全性，結(jié)合實際,，重點增強對房地產(chǎn)項目投資的分析與管理,，盡可能地規(guī)避因政策變化帶來的資金風險。

2,、增強與各開戶行的合作,，搭建安全、快捷的資金結(jié)算網(wǎng)絡;通過內(nèi)部管理控制,，合理籌措、統(tǒng)籌安排使用資金,。庫存現(xiàn)金管理方面,，除滿足集團公司日常開支外，要繼續(xù)和各開戶行協(xié)調(diào),，解決大額現(xiàn)金支取難的問題,，保障各個項目在下半年秋收季節(jié)的大量現(xiàn)金需求。

3,、增強對公司資金需求及回籠情況的分析,，積極與公司生產(chǎn)經(jīng)營部門實行信息交流，掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存有的資金缺口,，增大資金籌措力度,，提升項目融資貸款水平。為此,，下半年的工作中一方面要克服困難,，做好老貸款的還舊續(xù)新;一方面要與銀行方面保持積極溝通，爭取更多條件優(yōu)惠的貸款,，降低融資費用,。個人貸款方面，要即時支付到期本金及利息,，維護公司信用,，為進一步融資創(chuàng)造良好的平臺。

三,、增強會計核算工作

當前財務部會計核算是在初步實現(xiàn)會計電算化的基礎(chǔ)上實行的,，已基本建立電算化為主、手工賬為輔,，電算化手工賬相互印證的核算管理模式,，較好的解決了手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動產(chǎn)生的錯記、漏計,、錯算,、重復等錯誤。下一步將繼續(xù)增大財務基礎(chǔ)工作建設,，從票據(jù)粘貼,、憑證裝訂、賬證登錄,、報表出具等工作抓起,，認真審核原始票據(jù)，細化賬務處理流程,，內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合,，每月實行自查、自檢,，做到賬目清楚,，賬證、賬實,、賬表,、賬賬相符，使財務基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化,。為做好以上工作,，要求全體財務人員在工作中認真學習，持續(xù)總結(jié)經(jīng)驗及教訓,，把財務核算工作做得更精細化,，能夠全面、細致,、即時地為公司及相關(guān)部門提供翔實信息,，并要從單一的會計核算向前端的財務籌劃、過程中的財務監(jiān)督,、事后的財務分析轉(zhuǎn)移,，為公司領(lǐng)導層決策提供可靠依據(jù)。

四,、增強與銀行,、稅務等相關(guān)部門的合作，積極研究稅收政策,，合法避稅增加效益在下半年的工作中,，全體財務人員應增強稅收政策法規(guī)的研究，增強與稅務部門對各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),，需特別注重的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新,，稅務方面的交流與溝通要重新展開。

五,、組織全體人員積極參加各種形式的在崗培訓

財務部既是一個職能管理部門,、同時更是一個信息部門,，要求能夠隨時為公司的決策提供準確的參考信息和決策依據(jù)。在本職工作方面,，全體財務人員兢兢業(yè)業(yè),，基本滿足公司需求，但對比公司快速發(fā)展,，還存有人員業(yè)務素質(zhì)明顯偏低,、財務管理意識較為淡薄、執(zhí)行公司高層決策不力,、綜合協(xié)調(diào)水平亟待提升等一系列問題,。所以，全面深入的學習財務知識,，開拓視野,，改進工作方法，增強財務管理意識等對財務全體人員十分必要,。綜上,，下半年將通過每周部門工作例會,、平時專題探討,、中財訊會計人員培訓等內(nèi)外結(jié)合的方式對財務人員實行在崗培訓。進一步完善財務人員知識結(jié)構(gòu),，培養(yǎng)一專多能,、德才兼?zhèn)洹⒏挥袆?chuàng)新精神和進取意識的復合型財會人才,。

六,、增強與公司其他部門之間的溝通，資源共享,，積極參與公司的各項政策,、經(jīng)營方案的制定，做好參謀工作下半年,，為完成集團公司本年度目標任務,，財務部的工作任重而道遠。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、做好下半年集團公司及四個子公司營業(yè)稅、所得稅的納稅申報及匯算清繳工作,，合理降低各項稅務風險,。

2、增強公司投標保證金管理,，建立投標保證金統(tǒng)計檔案,，對每一筆投標保證金的收取,、支付、退回都詳細登記,，做到有案可查,，變混亂為清晰、變被動為主動,。

3,、領(lǐng)導帶頭、全員參與,，堅信"辦法總比困難多",，通過各種途徑增大收集材料發(fā)票力度，搞好集團公司成本核算,，做好第四季度稅務稽查的準備工作,。這是財務部下半年的工作重點也是難點。

4,、在上半年的對賬工作基礎(chǔ)上,，將繼續(xù)分施工項目、分負責人,、按照日期分別統(tǒng)計公司開具的每一張發(fā)票及甲方支付的每一筆款項,，遵循"先內(nèi)部、后甲方"的對賬原則,，分別與項目經(jīng)理,、建設單位核對工程款往來賬項，重點注重甲方代扣代繳,、甲供材及實物抵扣工程款等問題,，爭取每對一次賬都有結(jié)果形成并存檔，切實維護公司及項目經(jīng)理的經(jīng)濟利益,。

最后,，我部門全體人員將緊緊跟隨公司的發(fā)展步伐，堅持過程化控制,、準確性核算的工作方法和態(tài)度,，為公司全面完成下半年的目標任務而努力。

財務下半年工作計劃和目標篇三

xx年初,，x有限公司正式進入項目運營,，財務部在做好前期核算的基礎(chǔ)上積極配合公司各部門的運營工作，從會計核算和財務管理兩方面做好公司領(lǐng)導層的參謀,。隨著公司推出財務資金計劃管理,，財務部為首的資金統(tǒng)籌工作正式開展起來;公司內(nèi)部、對成本費用的核算與控制的要求不斷提升,、對各部門經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生的準確反映和有效管控的要求也越來越高,，公司外部,、隨著國家宏觀經(jīng)濟政策的緊縮、國家稅收政策調(diào)整及稅務機關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查,、金融機構(gòu)對房地產(chǎn)行業(yè)的貸款緊縮與重點監(jiān)管,，這些都是財務部工作的重中之重。在上半年里全體財務人員任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作努力做好,，下面做具體的總結(jié)與匯報。

一,、財務職能的完善與擴展

由于xx公司是由20xx年8月份收購過來的,，原有的財務核算及管理體系極不完善。在過去的上半年,，財務部在整個財務職能上進行了積極的完善,。建立健全了財務各項會計核算賬簿，對成本費用明細進行合理有效的分類,，使成本費用核算口徑一致,。

2、建立和完善各項報銷單據(jù),，為加強內(nèi)部管理做好前期工作,。

3、設置了資金計劃表格及辦法,，為公司規(guī)范化管理,、統(tǒng)籌及高效地運用資金,、提高運營績效,、，鋪下了良好的基礎(chǔ),。

公司實行“資金計劃管理”,，說明公司決策層對財務管理工作的重視，為使各部門管理人員充分地認識資金計劃的重要性,，財務親自擬定了各項具體實施細則,，同時在財務部例會上對全體財務人員提出做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理及服務意識，要求財務人員在思想上要高度重視資金計劃管理,，按月做好資金計劃的匯總與分析工作并及時上報公司決策層,。

4、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本,、期間費用的會計二級,、三級明細科目進行梳理，并對明細科目統(tǒng)一核算口徑,，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致,。

5,、對財務報表體系的完善、對公司財務報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整,、增加了各項內(nèi)部管理報表和財務分析報告,，充分反映公司整體項目運營績效情況、細致反映公司資金往來及成本費用等具體指標變動,。其目的,，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足管理層對項目運營情況的了解和分析。

6,、為了使會計核算工作規(guī)范化,，從基礎(chǔ)工作、會計核算,、日常管理三方面落實標準化,。從小處著手，對財務檔案進行系統(tǒng)化管理,、科學分類歸檔,、專人保管，對會計憑證要求及時裝訂,、整潔整齊,。

7、財務知識的培訓,，通過納稅及稅務事務所的培訓與交流,，提高全體財務人員對新的稅務政策和知識的了解和掌握。

二,、具體職能管理

(一)財務核算工作

財務核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,，資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷,、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn),、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能及時有效的完成,。

財務審核

財務審核分兩個方面,，一是對原始報銷單據(jù)的審核、財務部嚴格按照公司有關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行審核,、堅持原則,、杜絕人情關(guān)。

如對一些票據(jù)不完善,、未列入資金計劃內(nèi)支出等堅決退回,。二是對會計憑證的審核工作，重要的對會計分錄的正確性、附件的有效及齊全進行審核把關(guān),。

2,、成本核算

隨著公司“”項目進行，工程成本支出不斷加大,。在工程支出上財務部嚴格按照稅務要求和工程部進度管理進行付款,，對建設集團的工程款支付及時核算代扣代繳稅款，并要求對方及時開具工程款項發(fā)票,。這樣有利于清晰及時的核算開發(fā)成本,。

3、銷售核算

上半年公司累計推出x棟多層,、共x戶進行銷售,，在公司決策層的營銷政策和營銷部同仁的努力下銷售勢頭良好，實現(xiàn)銷售x戶,，銷售額x萬元,。財務部在整個銷售流程中積極做好認籌、大定,、房款等收款工作,、對銷售單據(jù)按公司要求進行把關(guān)、對銷售合同進行專人歸檔保管,。按揭放款環(huán)節(jié)由財務部與銷售部門進行積極溝通,，并催促銀行放款，保證資金及時到位,。

5月份公司加強了財務部銷售核算力量,，確定專人進行銷售收款、與銷售部門銜接,，同時加強了對銷售臺帳的統(tǒng)計工作,，做好財務銷售明細的編制。

財務部按月及時與銷售部的銷售提成表進行審查核對,，保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤,。

4,、會計電算化

20xx年10月份財務部采取用金蝶軟件標準版進行賬務處理,，這樣極大提高了工作效率和會計核算的準確性。但由于標準版的功能局限性,，不能適應公司財務核算需要,，財務部于6月份聯(lián)系金蝶軟件公司對財務軟件進行專業(yè)升級。目前這一工作還在進行中,。

5,、合同管理

財務部對存放的付款合同進行集中的歸檔管理，并建立合同臺帳,。按部門對合同的類別,、名稱,、簽訂單位、合同金額,、付款時點及金額,、執(zhí)行情況等做出詳細準確的反映。

6,、納稅申報

由于房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,，國家稅務總局在稅款征收上是按預售款來作為計稅依據(jù)的的，1-6月公司應繳納各項稅收x萬元左右,，財務部在嚴格按照稅法進行核算與申報的基礎(chǔ)上,，積極與稅務部門溝通，采取緩繳的方式來減緩公司的資金支出,。

回顧上半年雖然為公司項目營運做出積極的工作,，但也存在一些不足，表現(xiàn)在部分財務人員的工作能力需要進一步提高,，財務部分工作還需要進一步完善,。對于下半年，財務部做出以下計劃和部署：推進會計標準化工作,，從基礎(chǔ)核算到日常流程進行細則的規(guī)定,、以形成統(tǒng)一標準。

2,、加強內(nèi)部財務管理工作,，采取與外部單位、內(nèi)部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤,，對各部門資金支出進行及時反映和分析等措施,。

3、提高財務人員的核算水平和管理服務意識,，加強財務人員的定期培訓,。

4、做好資金統(tǒng)籌計劃,，保障項目運營,。

財務下半年工作計劃和目標篇四

20xx年上半年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,。做到財務工作長計劃，短安排,。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx年下半年的工作計劃。

一,、參加財務人員繼續(xù)教育

每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育,，但是20xx年x月底，繼續(xù)教育教材全變,，由于國家財務部最新發(fā)布公告：xx年財務上將有大的變動,，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務部20xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求,。 首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架,，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,，要點、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關(guān)報表,、表格的編制,。 參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告,。

二,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1,、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務核算，做好財務工作,。

2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,。

3,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務,，努力開源結(jié)流，使有限的 經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

5,、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

三,、遵守規(guī)章制度

個人見意措施要求財務管理科學化,，核算規(guī)范化，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度,，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,?？傊谙掳肽昀铮視韪母锲鯔C,，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完成下半年的各項工作計劃,，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻

財務下半年工作計劃和目標篇五

一,、增強財務監(jiān)督職能

在工作中,，嚴格按照國家相關(guān)會計法規(guī)及公司財務管理制度的規(guī)定，對違法違規(guī)的活動進行制止,，預防財務風險,。在報銷方面，加強內(nèi)部監(jiān)督,，嚴格遵照相關(guān)財務管理制度執(zhí)行,，對不符合規(guī)定的單據(jù)一律予以退回，努力開源節(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用,。

二,、科學合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率

1,、加強并規(guī)范現(xiàn)金管理,，做好日常核算，按照財務制度,，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務,，強化資金使用的計劃性、效率性和安全性,，結(jié)合實際,，重點加強對房地產(chǎn)項目投資的分析與管理，盡可能地規(guī)避因政策變化帶來的資金風險,。

2,、加強與各開戶行的合作，搭建安全,、快捷的資金結(jié)算網(wǎng)絡;通過內(nèi)部管理控制,，合理籌措、統(tǒng)籌安排運用資金,。庫存現(xiàn)金管理方面,，除滿足集團公司日常開支外，要繼續(xù)和各開戶行協(xié)調(diào),，解決大額現(xiàn)金支取難的問題,，保障各個項目在下半年秋收季節(jié)的大量現(xiàn)金需求。

3,、加強對公司資金需求及回籠情況的分析,，積極與公司生產(chǎn)經(jīng)營部門進行信息交流，掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的資金缺口,，加大資金籌措力度,，提高項目融資貸款能力。為此,，下半年的工作中一方面要克服困難,，做好老貸款的還舊續(xù)新;一方面要與銀行方面保持積極溝通，爭取更多條件優(yōu)惠的貸款,，降低融資費用,。個人貸款方面，要及時支付到期本金及利息,，維護公司信用,，為進一步融資創(chuàng)造良好的平臺。

三,、加強會計核算工作

目前財務部會計核算是在初步實現(xiàn)會計電算化的基礎(chǔ)上進行的,，已基本建立電算化為主,、手工賬為輔，電算化手工賬相互印證的核算管理模式,，較好的解決了手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動產(chǎn)生的錯記,、漏計,、錯算,、重復等錯誤。下一步將繼續(xù)加大財務基礎(chǔ)工作建設,，從票據(jù)粘貼,、憑證裝訂、賬證登錄,、報表出具等工作抓起,，認真審核原始票據(jù)，細化賬務處理流程,，內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合,，每月進行自查、自檢,，做到賬目清楚,，賬證、賬實,、賬表,、賬賬相符，使財務基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化,。為做好以上工作,，要求全體財務人員在工作中認真學習,，不斷總結(jié)經(jīng)驗及教訓,，把財務核算工作做得更精細化，能夠全面,、細致,、及時地為公司及相關(guān)部門提供翔實信息,，并要從單一的會計核算向前端的財務籌劃、過程中的財務監(jiān)督,、事后的財務分析轉(zhuǎn)移,，為公司領(lǐng)導層決策提供可靠依據(jù)。

四,、加強與銀行,、稅務等有關(guān)部門的合作，積極研究稅收政策,，合法避稅增加效益

在下半年的工作中,，全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究,，加強與稅務部門對各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，需特別關(guān)注的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新,，稅務方面的交流與溝通要重新開展,。

五、組織全體人員積極參加各種形式的在崗培訓

財務部既是一個職能管理部門,、同時更是一個信息部門,，要求能夠隨時為公司的決策提供準確的參考信息和決策依據(jù)。在本職工作方面,，全體財務人員兢兢業(yè)業(yè),，基本滿足公司需求，但對比公司快速發(fā)展,，還存在人員業(yè)務素質(zhì)明顯偏低,、財務管理意識較為淡薄、執(zhí)行公司高層決策不力,、綜合協(xié)調(diào)能力亟待提高等一系列問題,。因此，全面深入的學習財務知識,，開拓視野,，改進工作方法，增強財務管理意識等對財務全體人員十分必要,。綜上,，下半年將通過每周部門工作例會、平時專題探討,、中財訊會計人員培訓等內(nèi)外結(jié)合的方式對財務人員進行在崗培訓,。進一步完善財務人員知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)一專多能,、德才兼?zhèn)?、富有?chuàng)新精神和進取意識的復合型財會人才。

六,、加強與公司其他部門之間的溝通,，資源共享，積極參與公司的各項政策,、經(jīng)營方案的制定,，做好參謀工作

下半年，為完成集團公司本年度目標任務,，財務部的工作任重而道遠,。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、做好下半年集團公司及四個子公司營業(yè)稅,、所得稅的納稅申報及匯算清繳工作,，合理降低各項稅務風險。

2,、加強公司投標保證金管理,，建立投標保證金統(tǒng)計檔案，對每一筆投標保證金的收取,、支付,、退回都詳細登記，做到有案可查,，變混亂為清晰,、變被動為主動,。

3,、領(lǐng)導帶頭、全員參與,，堅信"辦法總比困難多",，通過各種途徑加大收集材料發(fā)票力度，搞好集團公司成本核算,，做好第四季度稅務稽查的準備工作,。這是財務部下半年的工作重點也是難點。

4,、在上半年的對賬工作基礎(chǔ)上,，將繼續(xù)分施工項目、分負責人,、按照日期分別統(tǒng)計公司開具的每一張發(fā)票及甲方支付的每一筆款項,，遵循"先內(nèi)部、后甲方"的對賬原則,，分別與項目經(jīng)理,、建設單位核對工程款往來賬項，重點關(guān)注甲方代扣代繳,、甲供材及實物抵扣工程款等問題,，爭取每對一次賬都有結(jié)果形成并存檔，切實維護公司及項目經(jīng)理的經(jīng)濟利益,。

最后,，我部門全體人員將緊緊跟隨公司的發(fā)展步伐，堅持過程化控制,、準確性核算的工作方法和態(tài)度,，為公司全面完成下半年的目標任務而努力。

財務下半年工作計劃和目標篇六

財務下半年工作計劃

今年下半年財務工作的指導思想是：認真落實年初確定的各項工作目標,，以促改革,，保增長,，降成本，增效益為中心任務,，按照動態(tài)管控,、規(guī)范管理、精細化核算和財務隊伍建設的要求,，充分發(fā)揮財務管理的核心作用,。

1、 實施動態(tài)的管控,，促進企業(yè)良性發(fā)展,。

(一)預算執(zhí)行的分析。利用損益系統(tǒng),、財務分析系統(tǒng)對各專業(yè)實際發(fā)生的成本費用與預算數(shù)據(jù)進行比較,，對預算偏離度大、數(shù)據(jù)異常的項目進行跟蹤分析,。通過與兄弟局預算執(zhí)行情況比較分析,，尋求成本費用管控的差距和結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化的方向。

(二)加強對縣局績效考評體系財務層面的相關(guān)指標進行分析,。主要是盈利能力和資產(chǎn)運營能力的9個指標,。

(三)提升管理手段，穩(wěn)步推進信息化建設和應用,。繼續(xù)做好量收系統(tǒng)建設和應用工作,，深入挖掘量收系統(tǒng)的管理和分析功能，充分利用量收管理系統(tǒng)加強收入管理,、欠費管理,、資費管理、業(yè)務稽核和經(jīng)營分析等方面的工作,。做好賬務明細查詢系統(tǒng)發(fā)票信息的查詢工作,，加強對各單位發(fā)票體的管控。

二,、以規(guī)范的管理,，保持企業(yè)健康發(fā)展。

(一)規(guī)范營銷費用的使用和管理,。為使營銷費用政策既能有效的支撐業(yè)務發(fā)展,，同時降低經(jīng)營風險，減少違紀問題的發(fā)生,，繼續(xù)加強營銷費用的使用和管理的規(guī)范性,，杜絕二次分配或私設小金庫。

(二)規(guī)范資金的歸集和支付。加強營收資金源頭管理,，從源頭上規(guī)范營收款上繳時限和上繳方式,，確保營收資金及時足額歸集上繳。

繼續(xù)圍繞業(yè)務發(fā)展,，優(yōu)化資源配置,，加大財務的支撐力度。在成本安排上,，配合專業(yè)化經(jīng)營步伐,，將有限的資金向重點業(yè)務和營銷環(huán)節(jié)傾斜，以適應業(yè)務發(fā)展和市場競爭的需要,。對業(yè)務宣傳費和業(yè)務發(fā)展獎勵繼續(xù)實行集中歸口管理,，統(tǒng)籌安排，集中支付,，確保資金使用效益和效果,。

(三)規(guī)范欠費和存貨的管理。按照市局要求,，繼續(xù)做好欠費與存貨的管控工作,，動態(tài)把控欠費與存貨的實時變動情況。下一步工作重點主要集中在集郵庫存的管控和分銷的欠費上,。欠費收入不配置營銷費用，使用時按欠費額扣減營銷費用,。

三,、以精細化的核算，推動企業(yè)效益型發(fā)展,。

(一)完善二級單位損益核算體系,。對二級單位損益核算辦法、年度預算的下達等方面與各單位進行溝通,，上下聯(lián)動,，進一步優(yōu)化損益系統(tǒng)的應用。強化對核算結(jié)果的分析和應用,。逐步將損益核算分析制度化,、常規(guī)化，明確各專業(yè)成本控制的重點,，引導業(yè)務部門關(guān)注和應用損益核算成果,。

(二)逐步推動全成本損益核算。20_年度縣局各單位將實行全成本核算,，目前函件專業(yè)的電商小包業(yè)務已實行全成本核算,，財務將逐步配合各經(jīng)營單位做好全成本核算的準備工作。

(三)靈活運用政策，為提高職工效益出謀劃策,。在遵守政策法規(guī)的前提下,，用好用足現(xiàn)有政策，合理安排成本空間,，使職工收益逐年遞增,。

(四)加強基礎(chǔ)管理工作，提升管理水平,。

(1)在會計基礎(chǔ)工作上,，結(jié)合實際情況進一步明確和細化核算內(nèi)容，規(guī)范收支核算,，準確反映經(jīng)營成果;

(2)加強會計檢查,，主要是加強對專業(yè)局用戶欠費和營銷費用的檢查;

(3)提高財務人員的素質(zhì)，加強財務人員自學的意識,，增強財務人員的理論知識和業(yè)務操作技能,。強化監(jiān)督機制，一方面強化財務人員的廉潔自律意識,，增強自我約束能力;另一方面加強法制觀念,，自覺地學法、守法,、用法,。

四、全力以赴做好各專項工作

(一)做好房產(chǎn)系統(tǒng)的管控工作

(1)固定資產(chǎn)系統(tǒng)與nc固定資產(chǎn)原值,、當年折舊,、累計折舊數(shù)據(jù)核對;

(2)房產(chǎn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)監(jiān)控，包括房產(chǎn)系統(tǒng)列入租金收入的金額與nc列賬核對,，房產(chǎn)系統(tǒng)中賬內(nèi)房產(chǎn)價值與固定資產(chǎn)系統(tǒng)房產(chǎn)價值核對,，無償占用和被無償占用房產(chǎn)數(shù)據(jù)維護是否準確、租給銀行和租給速遞的房產(chǎn)數(shù)據(jù)維護是否準確等

(二)理順郵銀經(jīng)濟關(guān)系,，促進和諧發(fā)展,。對涉及郵政與銀行關(guān)聯(lián)交易的結(jié)算數(shù)據(jù)進行清理，重點針對押抄寄庫,、線路租費,、單冊等具體項目展開，進一步理順郵銀經(jīng)濟關(guān)系,。

財務下半年工作計劃和目標篇七

一,、日常的賬表核算及財務管理工作

財務部按時核算了公司的所有業(yè)務，包括資金收支,、費用支付,、工資發(fā)放、資產(chǎn)管理等。日常辦理業(yè)務時做到了準確高效,，及時核對應收應付款及其他應收應付款等往來科目,，對應收、應付款項等進行了及時的財務處理,，使公司客戶,、供應商等往來賬目更加清晰準確，保證賬務報表數(shù)字的可靠性,。

努力追求管理創(chuàng)新,，為管理層提供及時準確的決策數(shù)據(jù)。財務部依照公司領(lǐng)導要求,，積極完善各項財務制度并付諸實施,。對經(jīng)營中出現(xiàn)的經(jīng)營風險及財務風險，能在第一時間為公司管理層提供有用的信息,。對公司經(jīng)營部門發(fā)生的各種經(jīng)營問題都能夠?qū)彆r度勢的解決,，為經(jīng)營部門的創(chuàng)收提供了良好的輔助作用。

二,、進行日常監(jiān)督管理和有效的內(nèi)部審計,，努力控制公司成本和費用支出。

作為非盈利部門,，合理控制成本和費用,，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們20--年工作重點。為了完善公司的管理機制,，財務部20--年制定了新的《費用報銷制度及報銷流程》,。制度中對借款、費用報銷,、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們堅持原則,、把些不合理的借款和費用報銷拒之門外,、合理控制了公司費用支出，節(jié)約成本,。

20--年對公司內(nèi)部所有運作,，包括產(chǎn)品從輸入到輸出的非正常用料、非正常費用等異常狀況進行了日常監(jiān)督管理和有效的內(nèi)部審計,。定期編寫了內(nèi)審報告資料,，針對公司日常工作中出現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因做出分析、提出改進措施和合理化建議;編制工單材料利用率和erp系統(tǒng)異?？己私y(tǒng)計表,，處理跟蹤超期等異常情況;特別是加強了虧損料號的分析，并跟蹤虧損料號的改善結(jié)果，公司的虧損料號有大幅度的減少,。

三,、積極參與企業(yè)經(jīng)營管理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點,。

財務人員加班加點對庫存物資情況進行了核查,，規(guī)范了材料管理基礎(chǔ)工作，確保了庫存物資的帳帳,、帳實相符,，提高了材料物資的利用效能。20--年盤點結(jié)果絕對準確率平均為99%,，比20--年的98%絕對準確率有所提升,。四、加強資金管理,，減少資金占用,，提高資金利用率

20--年重點對現(xiàn)金流量、未達帳項,、應收應付款項,、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等加大了考核力度。通過有效的公司資金預算,，確保了資金的使用合理,、規(guī)范、安全,、有效,。嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，實行實時庫存分析考核制度,，在扣除戰(zhàn)略采購的情況下,，注意壓縮原材料的采購，防止呆廢料的產(chǎn)生,，特別是減少成品等存貨的庫存,，對超期未出貨成品實行報銷處理，同時加大貨款回收力度,，盤活公司現(xiàn)有資產(chǎn),，更加有效地減少了資金的占用，降低了財務費用,，顯著加快了資金周轉(zhuǎn)率,，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。

五,、健全財務相關(guān)檔案管理工作

財務部日常及時對原始憑證,、各種文檔報表進行裝訂,、歸檔，按公司制度隨時辦理資料的查閱手續(xù),。特別是為外部審計業(yè)務提供了相對完備的歸檔數(shù)據(jù)資料,，獲得相關(guān)會計事務所的認可。20--年財務部建立了財務電子檔案共享體系,，意在對公司相關(guān)的資料實現(xiàn)共享管理,。對以前年度所有有關(guān)財務方面的資料及合同、批件等紙質(zhì)文檔資料進行電子掃描,，并實現(xiàn)了網(wǎng)上檔案共享,。上述資料歸類為電子文檔后，在提高工作效率的同時,，可以有效地保證每個財務人員隨時查閱所需要的電子信息,，便于大家比較清晰的了解業(yè)務實質(zhì)，從而使工作流程更為順暢,。

六,、圓滿完成各種涉稅工作

20--年將公司涉稅的幾件大事按期完成，并獲得了相關(guān)先進稱號,，被東莞市國家稅務局評為20--年度納稅申報先進單位,。根據(jù)公司上市要求，調(diào)整了多年的納稅相關(guān)報表并進行了企業(yè)所得稅匯算清繳審計,，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳,。日常匯算公司的各種應交稅金，保證按稅法要求及時申報和上繳,。每月及時準確填報稅務機關(guān)要求填制的各種報表,，臨時抽查的各項調(diào)查表，及國地稅的稅務報稅及相關(guān)發(fā)票管理工作,。財務部積極運用各項稅收優(yōu)惠政策,，為公司及員工在稅金方面爭取的利益。對稅務部門定期發(fā)布的各種法規(guī),、政策,、要求，財務部定期歸檔學習,，使財務人員保持最新的稅務知識結(jié)構(gòu)。

七,、完成20--年年報及相關(guān)項目的審計工作

根據(jù)公司上市要求,，財務部配合公司管理層接受大信會計事務所審計，在保證財務數(shù)據(jù)的嚴謹及準確后,，將年報及相關(guān)數(shù)據(jù)比較完滿地提供給會計事務所審計,。財務部人員對各種審計事項都能及時完整地提供財務資料信息數(shù)據(jù),，對有工作時限要求的任務，財務部人員都能不計辛苦的加班完成,。財務部人員積極與各會計事務所配合,，保質(zhì)保量地完成各項審計工作。由于統(tǒng)計法的實施,，對統(tǒng)計工作質(zhì)量要求升高,，20--年東莞統(tǒng)計局要求我司提供多種類的統(tǒng)計資料和報表，財務部能夠準確及時地完成公司的統(tǒng)計報表的上報工作,，得到統(tǒng)計部門的贊揚,。

八、進行團隊建設,，培養(yǎng)并發(fā)揚團隊精神

財務部在20--年完成了內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的完善,，針對每個崗位編制了崗位說明，明確崗位責任,、工作內(nèi)容,、工作權(quán)限、必備的崗位技能及相關(guān)崗位的匯報與外聯(lián)關(guān)系,。使每個成員清晰的知道該怎樣開展工作,，本部門對他有什么要求。同時注重平時工作中的溝通,、指導,，并加強專業(yè)知識方面培訓：包括稅務知識、銀行知識,、會計業(yè)務以及如何與稅務局人員交流的技巧等,，培養(yǎng)提高財務部人員自身的綜合能力和業(yè)務素質(zhì)，同時注意培養(yǎng)發(fā)揚團隊精神,，一個人的能力畢竟有限,，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍,。

九,、完善公司有關(guān)財務方面的管理制度為確保財務管理規(guī)范到位及風險控制，20--年對相關(guān)財務制度進行了一系列的修訂整理,，依照公司實際情況,，進一步規(guī)范了資產(chǎn)管理、費用報銷,、內(nèi)部審計管理規(guī)定,、非正常用料管理規(guī)定等財務管理制度。使公司的各項收支更具有控制性,，為降低公司經(jīng)營風險打下良好基礎(chǔ),。

十,、配合公司其他部門的工作

財務部在20--年認真履行為公司各部門提供優(yōu)質(zhì)服務的理念，積極改進工作態(tài)度,，在恪守“服務第一”理念的同時,，有效地發(fā)揮著監(jiān)督職能。對公司其他部門發(fā)生的疑難業(yè)務問題,，財務人員都給予的耐心解釋,，使各部門都能依照公司制度辦理各項業(yè)務，使公司內(nèi)的財務管理處于良好,、和諧的工作環(huán)境中,。

十一、與外部相關(guān)部門溝通,、協(xié)作,，為公司的發(fā)展創(chuàng)造好的外部環(huán)境;掌握，善用優(yōu)惠政策,，爭取外部資源

財務部不定期地對財政,、外管局、稅務,、工商,、科技、統(tǒng)計,、銀行等部門進行溝通,。通過有效的溝通，為公司的發(fā)展創(chuàng)造好的外部環(huán)境,。在了解了有利于公司的政策信息后,，及時提供管理層付諸實施，以推動公司的業(yè)務又好又快地發(fā)展,。

財務部20--年完成了東莞,、江蘇、深圳奔迪三家公司工商,、組織機構(gòu)代碼證,、貸款卡等年檢和相關(guān)股權(quán)變更等工商注冊登記工作;完成了深圳公司財政、外管局,、稅務,、工商、海關(guān)等注銷工作,，為公司減少風險;申請了東莞市民營企業(yè)辦事優(yōu)先卡,，可享有《關(guān)于印發(fā)東莞市扶持大型企業(yè)優(yōu)惠措施的通知》規(guī)定的各項優(yōu)惠。

按銀行要求準備好各種手續(xù),，及時有效地提供了相關(guān)資料和財務報表,。浦東發(fā)展銀行和建設銀行都給予了公司2500萬元的授信額度，杭州銀行已經(jīng)初步審核通過了公司的借款申請,，為公司經(jīng)營發(fā)展提供資金保障,。利用有限資源，購買建行利得盈保本理財產(chǎn)品,，為公司取得理財收益萬多元,。

爭取了東莞市政府專項資金和相當優(yōu)惠的政策扶持，20--年財務部參與科技部高新技術(shù)發(fā)展及產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)域20--年度國家科技計劃預備項目和國家高新技術(shù)企業(yè)認定,、市民營科技企業(yè)認定,、省民營科技企業(yè)認定、東莞市專利培育企業(yè)認定,、東莞市專利獎,、專利申請資助等項目申報，公司已經(jīng)明確獲得國家高新技術(shù)企業(yè),、東莞市民營科技企業(yè),、東莞市專利培育企業(yè)稱號，為公司贏得了名譽和企業(yè)所得稅降為15%的稅收優(yōu)惠,，并已經(jīng)明確爭取到元獎金,。

20--年的工作展望要進一步增強事業(yè)心和責任感，不斷改進工作方式,，樹立時間觀念,、效率觀念。加強與公司部門內(nèi)外同事工作協(xié)作,，嚴格要求自身,，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新,，真正做好保障工作,。具體做好如下幾方面：

1.進一步提高財務管理水平，完善財務管理和內(nèi)審管理,，理順經(jīng)營流程,，控制公司經(jīng)營風險和財務風險，為管理層提供及時準確的決策信息數(shù)據(jù)和各種有用的財務信息,。依照公司實際情況,，進一步健全物資比價采購制度，規(guī)范財務報價系統(tǒng),、工資核算系統(tǒng),、物流運費核算系統(tǒng)、非正常成本費用管理等管理制度,，確保財務管理規(guī)范到位及風險控制,。

2.根據(jù)公司領(lǐng)導的預算指導意見,，做好公司財務預算工作。要進一步加強對公司各部門的費用預算指導與預算管理,，認真做好預算的分析,、分解與落實工作，使全面預算管理真正成為全員預算管理,。在成本費用控制方面,，一是采取定額或費用比例的方式，將電話費,、維修費等定額控制,，節(jié)約獎勵、超支處罰,，培養(yǎng)了員工的節(jié)約意識,。二是采取預算審批的方式，對定額以外的費用,，必須先層層審批,，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷,。財務部對公司的成本嚴格按預算制度開展核算和核對工作,，按照預算計劃對公司各部門的收支預算進行實時的考核跟蹤，對公司內(nèi)的部門費用超出預算一律停止支出,，對不合理的開支堅決抵制,。

3.繼續(xù)當好領(lǐng)導的參謀，確保公司各項指標的完成,。結(jié)合績效考核管理,，本著“嚴、深,、細,、實”的原則，全面強化責任制的制定與落實,，在銷售收入增加的基礎(chǔ)上,，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務指標,。同時加大貨款回收力度;搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點,，盤活公司現(xiàn)有資產(chǎn)，控制成品等存貨的庫存,，減少資金占用率,，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。

4.將控制成本費用的開支，杜絕非正常損失成為財務工作的重中之重,。加強成本分析和進行虧損料號的分析,，對公司的主要成本費用項目進行更嚴格的控制和對比測算，加強日常監(jiān)督管理和有效的內(nèi)部審計,，對公司費用逐項進行分析,，尋找壓縮公司費用切實可行的措施，杜絕非正常成本,、費用，減少虧損料號,。

5.加強業(yè)務學習,，提高專業(yè)知識水平和管理水平。繼續(xù)學習新會計準則,，增強會計業(yè)務處理水平,，并進一步加強檢查督促與指導。定期收集相關(guān)稅收政策學習,、研討,，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要對各種新業(yè)務涉稅政策進行學習。端正工作態(tài)度,，認真負責,，避免工作上的失誤。加強部門內(nèi)部人員的溝通協(xié)作,，提高工作效率和主動性,，培養(yǎng)并發(fā)揚團隊精神。

6.加強與公司及各部門的溝通,，使財務管理管理制度深入到公司的每位員工,。繼續(xù)加強財務人員的服務意識及工作效率，提高部門員工的工作積極性,，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境,。

7.加強與公司外部單位的聯(lián)絡，豐富公司財務部與外部相關(guān)單位的合作,，為公司帶來經(jīng)濟和社會效益的雙贏,。20--年計劃申報東莞市民營企業(yè)新增增值稅獎勵資金;申報東莞市專利試點企業(yè)認定;申報東莞市專利獎;申報廣東省民營科技企業(yè)認定;申請科技貸款貼息;申報廣東省商標和廣東省產(chǎn)品的認定和申請多項專利以及專利資助等，爭取更多的政府專項資金和優(yōu)惠的政策扶持,。

總之,，財務工作是整個公司經(jīng)營體系中不可或缺的一部分，財務部要不斷提高工作效率,，健全財務管理體系,，強化服務意識。加強與各部門的協(xié)調(diào)和溝通，高效出色地完成公司領(lǐng)導布置的各項工作,，百尺竿頭,，更進一步。

20_下半年,，我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理,，對做得好的我們需要把工作做得更好，加強財務管理,，做到財務工作長計劃,，短安排。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的優(yōu)良環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。

1、響應公司工作會議精神,，圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目標,，開源節(jié)流，增收節(jié)支,，強化成本控制,，從每一件小事做起，為公司真正的開源節(jié)流;

2,、財務部作為公司的核心部門之一,，肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出,、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務,，在領(lǐng)導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出，保證財務物資的安全;服務于公司,、服務于員工,、服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支,，從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益;

3,、在下半年里，財務部工作人員應在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下制定對全公司其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法;

4,、在財務部內(nèi)部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作,，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性，相互配合的工作中不斷學習,，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用;

5,、在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各崗位的職責，對應收款的監(jiān)督,，對工程款回收的期限把握,、回款具體事宜,、相關(guān)責任人都應有相應的監(jiān)督，加大財務監(jiān)督力度;

6,、對前工作期間應進行有階段性的總結(jié),，從月度小結(jié)到季度、半年,、全年總結(jié);做好資金預算工作,，其中包括對應付款項、應收款項等等;做好財務報表的編制工作,，要求帳務清晰,、任務明確;

7、其他方面,，聽從公司領(lǐng)導的工作安排,，認真的完成每一項任務。

在下半年里,，祝愿公司能上一個大臺階，我將與公司同進步,，共發(fā)展!

財務下半年工作計劃和目標篇八

今年上半年,，在全體干部職工的共同努力下，公司的各項工作都可圈可點,，單班工效大幅提升,，內(nèi)部管理成效明顯，工資總額逆市不減,，各項活動有序開展,，實現(xiàn)了“三無一降零事故”目標。為了繼續(xù)做好下半年各項工作,，根據(jù)郜礦長在六月份安委會暨考核會議上的講話,，要求全礦上下認真總結(jié)，精心謀劃,，確保全年各項目標任務的順利實現(xiàn),，努力使擬寫總結(jié)計劃的過程成為進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識的過程,，成為進一步查找問題,、總結(jié)經(jīng)驗的過程，成為進一步探索規(guī)律,、推動工作的過程,，確保全年目標任務的順利實現(xiàn)。

根據(jù)公司提出的“1388”工作思路并結(jié)合上半年在工作中存在的問題,，計劃在接下來的工作中重點在以下幾個方面進行改進,、提高：

一、嚴格遵照國家財經(jīng)法規(guī)，認真做好日常會計核算工作,。

二,、按年初制定目標，繼續(xù)強化成本費用監(jiān)督控制,。

三,、加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置管理工作,。年末前進行一次財產(chǎn)清查,，確保資產(chǎn)的完整、安全,。

四,、盤活現(xiàn)有存量資金，積極為企業(yè)創(chuàng)造更多收益,。

五,、督促科室人員強化業(yè)務知識學習，提高個人綜合素質(zhì),。

六,、按要求完成各種臨時工作任務。

總之,，半年來我們完成了財務科的日常核算工作,，并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我公司的財務要求,。當然,，隨著公司精細化管理要求的不斷提高，作為財務人員,，我們在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省,，加強學習,，規(guī)范管理，以適應公司的發(fā)展,。

財務下半年工作計劃和目標篇九

回顧上半年雖然為公司營運做出積極的工作,，但也存在一些不足，表現(xiàn)在財務人員的工作能力需要進一步提高,，財務人員結(jié)構(gòu)還要進一步調(diào)整,，財務部分工作還需要進一步完善。下半年我們將一如既往的做好日常財務核算工作,，加強財務管理,，推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好的發(fā)揮作用,，特擬定20__下半年公司財務計劃：

一,、日常核算

1、根據(jù)制度與準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務核算,，做好財務工作。

2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3,、做好正常出納核算工作,。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務,，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳，編制各種會計財務報表,，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。

5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作,。

二,、管理工作

1、更換用友軟件

2,、辦理代理記賬許可證

3,、辦理會計公司和售后公司的注冊工作

4、各部門,、模擬分公司的單獨核算工作

5,、部門內(nèi)部考核工作

6、崗位增員工作

總之,，在20__年下半年里,，我們將繼續(xù)加大財務管理力度,，不斷提高財務人員業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用,，完成各項計劃內(nèi)容,。

財務下半年工作計劃和目標篇十

時光飛逝，轉(zhuǎn)瞬間已進入20xx年7月份,，回顧上半年,，財務部全體人員對待工作兢兢業(yè)業(yè)，較為圓滿的完成了公司賦予的各項任務,。根據(jù)上半年工作完成情況,，現(xiàn)對20xx年度下半年的工作作出如下計劃：

一、加強會計核算工作

目前財務部會計核算是在初步實現(xiàn)會計電算化的基礎(chǔ)上進行的,，已基本建立電算化為主,、手工賬為輔，電算化手工賬相互印證的 核算管理模式,，較好的處理了手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動產(chǎn)生的錯記,、漏計、錯算,、重復等錯誤,。下一步將繼續(xù)加大財務基礎(chǔ)工作建設，從票據(jù)粘貼,、憑證裝訂,、賬證登錄、報表出具等工作抓起,，認真審核原始票據(jù),，細化賬務處理流程，內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合,，每月進行自查,、自檢，做到賬目清楚,，賬證,、賬實、賬表,、賬賬相符,，使財務基礎(chǔ)工作更加規(guī)范化。為做好以上工作,，要求全體財務人員在工作中認真學習,，不斷總結(jié)經(jīng)驗及教訓，把財務核算工作做得更精細化,，能夠全面,、細致,、及時地為公司及相關(guān)部門提供翔實信息，并要從單一的會計核算向前端的財務籌劃,、過程中的財務監(jiān)督,、事后的財務分析轉(zhuǎn)移，為公司領(lǐng)導層決策提供可靠依據(jù),。

二,、增強財務監(jiān)督職能

在工作中，嚴格按照國家相關(guān)會計法規(guī)及公司財務管理制度的規(guī)定,，對違法違規(guī)的活動進行制止,，預防財務風險。在報銷方面,，加強內(nèi)部監(jiān)督,，嚴格遵照相關(guān)財務管理制度執(zhí)行，對不符合規(guī)定的單據(jù)一律予以退回,，努力開源節(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用。

三,、科學合理安排調(diào)度資金,，充分發(fā)揮資金利用效率

1、加強并規(guī)范現(xiàn)金管理,，做好日常核算,，按照財務制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務,，強化資金使用的計劃性,、效率性和安全性，結(jié)合實際,，重點加強對房地產(chǎn)項目投資的分析與管理，盡可能地規(guī)避因政策變化帶來的資金風險,。

2,、加強與各開戶行的合作，搭建安全,、快捷的資金結(jié)算網(wǎng)絡;通過內(nèi)部管理控制,，合理籌措、統(tǒng)籌安排運用資金,。庫存現(xiàn)金管理方面,，除滿足集團公司日常開支外，要繼續(xù)和各開戶行協(xié)調(diào),，解決大額現(xiàn)金支取難的問題,，保障各個項目在下半年秋收季節(jié)的大量現(xiàn)金需求,。

3、加強對公司金錢需求及回籠情況的分析,，主動與公司生產(chǎn)經(jīng)營部門進行信息交流,，掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的資金缺口，加大資金籌措力度,，提高項目融資貸款能力,。為此，下半年的工作中一方面要克服困難,，做好老貸款的還舊續(xù)新;一方面要與銀行方面保持主動溝通,，爭取更多條件優(yōu)惠的貸款，降低融資費用,。個人貸款方面,，要及時支付到期本金及利息，維護公司信用,，為進一步融資創(chuàng)造優(yōu)良的平臺,。

四、加強與銀行,、稅務等有關(guān)部門的合作,，主動研究稅收政策，合法避稅增加效益

在下半年的工作中,，全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究,，加強與稅務部門對各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，需特別關(guān)注的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新,，稅務方面的交流與溝通要重新開展,。

五、組織全體人員主動參加各種形式的在崗培訓

財務部既是一個職能管理部門,、同時更是一個信息部門,，要求能夠隨時為公司的決策提供準確的參考信息和決策依據(jù)。在本職工作方面,，全體財務人員兢兢業(yè)業(yè),，基本滿足公司需求，但對比公司快速發(fā)展,，還存在人員業(yè)務素質(zhì)明顯偏低,、財務管理認識較為淡薄、執(zhí)行公司高層決策不力,、綜合協(xié)調(diào)能力亟待提高等一系列問題,。因此，全面深入的學習財務知識,，開拓視野,，改進工作方法,，增強財務管理認識等對財務全體人員十分必要。綜上,，下半年將通過每周部門工作例會,、平時專題探討、中財訊會計人員培訓等內(nèi)外結(jié)合的方法對財務人員進行在崗培訓,，進一步完善財務人員知識結(jié)構(gòu),，培養(yǎng)一專多能、德才兼?zhèn)?、富有?chuàng)新精神和進取認識的復合型財會人才,。

六、加強與公司其他部門之間的溝通,，資源共享,，主動參與公司的各項政策、經(jīng)營方案的制定,，做好參謀工作

下半年,，為完成集團公司本年度指標任務，財務部的工作任重而道遠,。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、做好下半年集團公司及四個子公司營業(yè)稅,、所得稅的納稅申報及匯算清繳工作,，合理降低各項稅務風險。

2,、領(lǐng)導帶頭,、全員參與，堅信“辦法總比困難多”,，通過各種途徑加大收集材料發(fā)票力度,，搞好集團公司成本核算，做好第四季度稅務稽查的準備工作,。這是財務部下半年的工作重點也是難點,。

3、在上半年的對賬工作基礎(chǔ)上,，將繼續(xù)分施工項目、分負責人,、按照日期分別統(tǒng)計公司開具的每一張發(fā)票及甲方支付的每一筆款項,，遵循“先內(nèi)部、后甲方” 的對賬原則,，分別與項目經(jīng)理,、建設單位核對工程款往來賬項,，重點關(guān)注甲方代扣代繳、甲供材及實物抵扣工程款等問題,，爭取每對一次賬都有結(jié)果形成并存檔,，切實維護公司及項目經(jīng)理的經(jīng)濟利益。

4,、加強公司投標保證金管理,，建立投標保證金統(tǒng)計檔案，對每一筆投標保證金的收取,、支付,、退回都詳細登記，做到有案可查,，變混亂為清晰,、變被動為主動。

最后,，我部門全體人員將緊緊跟隨公司的發(fā)展步伐,，堅持過程化控制、準確性核算的工作方法和態(tài)度,，為公司全面完成下半年的指標任務而努力,。

財務下半年工作計劃和目標篇十一

20xx年，在局黨組的正確領(lǐng)導下,，在各科室的大力支持下,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，以部門預算為核心,、以項目預算編制和資金監(jiān)督管理為重點，較好地完成了各項目標任務,，現(xiàn)將上半年工作完成情況匯報如下：

一,、依法征管，嚴格執(zhí)法,，確保各項資金及時足額上繳,。

加強收費入庫管理。按國庫集中支付制度要求,，堅持“征收部門開票,，銀行代收，財政管理”,，確保專項資金及時,、就地、全額入庫，提高入庫率,。截至6月底,，共收取各項規(guī)費73.39萬元，其中：采礦權(quán)價款43.97萬元,，地州級管理費17.51萬元,，土地出讓金11.21萬元，采礦權(quán)使用費0.7萬元,。

礦產(chǎn)資源補償費征收管理不斷規(guī)范,，通過建立完善的征收制度和工作程序，確保了礦產(chǎn)資源補償費的及時足額征收,，截至6月底,，共征收礦產(chǎn)資源補償費1831.34萬元，比上年同期增長42.7%(上年6月1283.25萬元),。征收20xx年-20xx年煤炭資源開發(fā)特別調(diào)節(jié)費512.12萬元,，都按規(guī)定足額上繳自治區(qū)征收辦，確保應收盡收,，足額上繳,，無截留、挪用,、坐支現(xiàn)象,。

二、加強對專項資金的監(jiān)督管理,、跟蹤問效,，提高資金的使用效率。

1,、加強土地開發(fā)整理項目資金的使用管理,，加大監(jiān)管力度。20xx年—20xx年自治區(qū)共下達六縣一市9個土地整理項目資金8924.17萬元,，項目資金嚴格按照《自治區(qū)土地開發(fā)整理項目資金使用管理暫行辦法的通知》(新財建【20xx】12號)文件執(zhí)行,，嚴格執(zhí)行《基本建設資金的撥付程序》和專項資金管理各項規(guī)章制度，及時辦理下?lián)軐ｍ椯Y金,，對項目資金實行全程管理和監(jiān)督,。在資金撥付上，對土地開發(fā)整理項目合同與項目預算進行核實確認,，規(guī)范相關(guān)審批程序,，按項目預算、施工合同和工程進度直接將款項撥付到工程施工單位,，已按合同工期撥付六縣一市9個土地整理項目資金,，共計5697.12萬元;資金撥付做到不耽誤工期,，不違反規(guī)定。

2,、為確保重大項目征地工作順利實施，自收到自治區(qū)撥付連霍國家高速公路阿克蘇-喀什段,、庫阿高速公路,、英買力潛山油藏地面工程等各項征地等補償費，及時請示領(lǐng)導,，在內(nèi)全額撥付到各縣(市)國土資源局,，并要求各縣(市)嚴格按照《國家重點項目補償標準》落實各項補償費，及時發(fā)放到農(nóng)民手中,，依法維護國家,、集體和個人的切身利益，保障征地工作的順利完成,。

截至6月底,，共撥付各項征地補償費1.015億元，撥付測量標志設置工作經(jīng)費0.87萬元,，沒有擠占,、挪用、滯留資金的現(xiàn)象,，保證了項目資金?？顚Ｓ茫_保資金和項目發(fā)揮正常效率,。

三,、嚴格遵守財務會計制度，認真履行職責,，做好日常工作,。

1、按時完成20xx年度財政部門決算,、土地開發(fā)整理收入支出財務決算,，完成礦產(chǎn)資源補償費專用票據(jù)和決算報表的編制、審核,、匯總,、上報工作。

2,、按照財政部門預算,、國庫集中支付和“收支兩條線”的要求，按時申報用款計劃,，及時掌握本局工作經(jīng)費使用情況,，安排好各項工作經(jīng)費,，每月與財政、銀行及時對帳,，并按項目支出進度合理使用資金,。

3、完成土地整理項目資金,、礦產(chǎn)資源補償費征收,、零余額和基本戶、工會戶四套賬目的會計核算工作,，按月裝訂成冊,。如實反映經(jīng)費往來和收支情況，及時處理各類收入,、支出,，做到財務憑證合法合規(guī)、賬務記載清晰,，為領(lǐng)導決策提供真實,、可靠的依據(jù)。

4,、完成日常財務報銷,、工資以及各項津貼補貼的發(fā)放工作。定期對基本公用支出情況進行公示,，做到財務支出公開透明,、各項支出有依有據(jù)。

5,、嚴格按照部門預算的管理原則,，收入合法合規(guī)，支出安排體現(xiàn)厲行節(jié)約,、反對浪費,、勤儉辦事的方針，做好年度歷行節(jié)約上報工作,。

6,、按照要求完成了對新舊固定資產(chǎn)使用人的確認及固定資產(chǎn)卡片上報工作，提高了固定資產(chǎn)使用效益,。

7,、完成了收費許可證、組織機構(gòu)代碼證,、開戶許可證的年檢換證工作;財政供養(yǎng)人員數(shù)據(jù)庫錄入,、國有土地收支統(tǒng)計報表、行政事業(yè)單位公務用車能源消費,、勞動工資,、政府采購信息系統(tǒng)月報,、季報等各項財務統(tǒng)計報表，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性,。

8,、為保證各項工作的正常運轉(zhuǎn)及全局干部的切身利益，積極協(xié)調(diào)與社保局,、住房公積金管理中心等相關(guān)單位的關(guān)系,，完成了年度內(nèi)住房公積金、社會保障費年基數(shù),、個人所得稅的計算、變更調(diào)整和代扣補繳工作,。及時辦理綜合醫(yī)療保險和團體意外傷害保險,，調(diào)入、退休人員工資,、公積金,、社保費資金的轉(zhuǎn)入、提取,、合并,、補繳手續(xù)，確保職工個人公積金,、社保賬戶正常使用,。

9、認真做好防治“小金庫”長效機制日常管理工作,。加大自查自糾力度;配合相關(guān)單位做好“治理小金庫”專項檢查工作,。

10、加強與財政,、國庫,、審計，以及各科室之間的溝通和協(xié)調(diào),，切實解決項目預算和財務管理過程中存在的問題,，努力提高國土資源管理部門項目預算和財務管理工作水平。

11,、積極完成領(lǐng)導交辦的其他工作,。

四、存在的不足,，今后努力的方向

通過半年的努力,，在局黨組和同志們的關(guān)心指導下，雖然做了大量的工作,，在思想認識上也都有了一定的提高,，但在工作上還需要進一步的擴展,，工作中時有浮燥情緒有待進一步提高和改進：

1、由于今年項目資金量大,，對專項資金的監(jiān)督力度還不夠,，有待進一步加強。

2,、與其它科室的溝通和協(xié)作還不夠,。

五、下半年工作思路：

1,、嚴格執(zhí)行收費政策,，確保各項收費應收盡收，按規(guī)定足額上繳,。

2,、嚴格財務管理，強化制約意識

一是認真編制和執(zhí)行部門預算;二是嚴格按照資金的性質(zhì)和用途對各類資金分類核算,，并及時上繳下?lián)?三是加強專項資金的使用管理,，確保專款專用,，杜絕截留,、挪用和擠占專項資金的行為。

3,、按照會計制度的要求記賬,、報賬，做到手續(xù)完備,，日清月結(jié),，內(nèi)容真實，數(shù)字準確,，帳目清楚,，編報及時。

4,、加強外部聯(lián)系,，力爭得到支持。為了保證我局各項工作的正常運轉(zhuǎn)及全局干部的切身利益,，積極做好協(xié)調(diào)工作,，以保障干部職工應該享受的福利待遇能夠得到保障。

5,、繼續(xù)做好定期財務公開工作,，按時上報各類財務報表，做到數(shù)據(jù)真實,、可靠,。

6,、認真做好20xx年財政部門預算上報工作。

7,、做好重大項目資金的績效評價工作,。

8、積極完成領(lǐng)導交辦的其他工作,。

財務下半年工作計劃和目標篇十二

財務部在公司領(lǐng)導的支持和幫助下,，在其他部門的有效配合下，以企業(yè)效益為中心,，圍繞部門年度工作目標和重要任務,，下面是對20__下半年的工作計劃：

一、繼續(xù)加強員工的業(yè)務技能培訓,，提高員工的綜合素質(zhì)

餐飲部的每一位成員都是酒店的形象窗口,，不僅整體形象要能經(jīng)受得住考驗，業(yè)務知識與服務技巧更是體現(xiàn)一個酒店的管理水平,，要想將業(yè)務知識與服務技巧保持在一個基礎(chǔ)之上，必須抓好培訓工作,，如果培訓工作不跟上,，很容易導致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務水平松懈，因此,，下半年計劃每月根據(jù)員工接受業(yè)務的進度和新老員工的情況進行必要的分層次培訓,，培訓方式仍主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬，并督導其在工作中學而用之,。同時在每個月底向酒店質(zhì)檢部上交下一月的培訓計劃,，方便酒店質(zhì)檢部及時給予監(jiān)督指導。

二,、進一步加強

強化吧臺餐飲預訂的靈活性以及包廂服務員的酒水推介意識和技巧,，提高酒水銷售水平，從而多方面提高酒店的經(jīng)濟效益,。

三,、加強員工思想教育

利用一切機會不斷地向員工灌輸顧客就是上帝的理念;同時激勵員工發(fā)揚團結(jié)互助的精神，增強員工的凝聚力,，樹立集體榮辱觀,。

四、繼續(xù)做好節(jié)能降耗工作

1,、嚴抓日常消耗品的節(jié)約,。如餐巾紙、牙簽,、布草,、餐具等,。

2、降低設備運行的消耗,。如空調(diào)合理開啟及時關(guān)閉等,。

3、杜絕馬桶長流水,、長明燈等,。

五、突出以人為本的管理理念

保持與員工溝通交流的習慣,，以增近彼此的了解,，便于工作的開展。計劃每個月找部門各崗位的員工進行談話,，主要是圍繞著工作與生活為重點,，讓員工在自己所屬的工作部門能找到傾訴對象，保證溝通程序的暢通,，根據(jù)員工提出合理性的要求,，管理人員時刻將員工心里存在的問題當成自己的問題去用心解決，為員工排憂解難,。如果解決不了的及時上報酒店領(lǐng)導尋求幫助,。讓員工真正感受到自己在部門、在酒店受到尊重與重視,，從而人人能有個好心情,，這樣更有助于更好地服務于顧客。

六,、繼續(xù)做好部門內(nèi)部的質(zhì)檢工作

每日質(zhì)檢,，主要檢查各崗位員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌,、衛(wèi)生紀律,、餐中服務細節(jié)、宿舍紀律衛(wèi)生等方面的巡檢,。定期報請酒店質(zhì)檢部來本門監(jiān)督指導工作,，并主動匯報部門質(zhì)檢情況，從而不斷提高本門質(zhì)檢水準,。

七,、增強監(jiān)督機制和競爭機制，逐步改觀個別管理人員執(zhí)行力不強的局面

20__年下半年是新的征程,，新的起點,。我決心一如既往地視酒店的發(fā)展為已任、視部門的發(fā)展為已任、視員工的發(fā)展為已任,、視自己的發(fā)展為已任,。我堅信在酒店領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，全體員工團結(jié)一心,，努力工作,，我們圣達酒店的生意會越來越紅火，圣達的明天也會更加輝!