光陰的迅速,，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

后勤工作人員工作計劃篇一

一,、目標(biāo)措施

1,、強化管理，提高服務(wù)質(zhì)量

做好辦公室工作計劃,，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水平，進一步增強思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力,。

2,、加強正規(guī)化建設(shè)，推進規(guī)范管理

建立健全各項規(guī)章制度,，用心推進辦公室管理的科學(xué)化與規(guī)范化,，提高辦公室工作效率。

3,、認真學(xué)習(xí),，提高文字性工作潛力

辦公室要做好各種計劃、總結(jié),、報告,、請示等的報送工作，用心完成工作計劃和總結(jié)的撰寫工作,。

4,、協(xié)調(diào)關(guān)系，做好上情下達,，下情上達工作

充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用,，用心協(xié)調(diào)配合各科室認真完成各種臨時性工作,。用心反映同事的要求，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;努力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作,，認真處理,、服務(wù)好我部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。

二,、搞好配合及協(xié)調(diào)工作

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督促部內(nèi)各職能部門用心做好工作,。認真、科學(xué)地搞好各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免出現(xiàn)工作空檔，確保各方面通力合作,，默契配合,。切實做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通,。及時傳達貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策,，加強督辦檢查，促進我部各項決策的落實,。堅持重大問題報告制度,，做各部門之間溝通的橋梁，顧大局,、識大體,，維護好我部的團結(jié)，提高工作效率,。

20xx年需緊緊圍繞工作的總體要求,，以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力,、督促有效,、服務(wù)到位”為目標(biāo)，抓調(diào)研,，抓協(xié)調(diào),，抓督查，抓學(xué)習(xí)與作風(fēng)建設(shè),。在經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，認真完成工作任務(wù)，腳踏實地,，勤奮工作,，為公司發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻!

后勤工作人員工作計劃篇二

我從事公司工作已經(jīng)有一段的時間了。公司工作承上啟下,，聯(lián)系內(nèi)外,。雖說是每個人都能夠做這個工作,，但是我始終認為能夠把它做好的人沒有幾個。所以我經(jīng)常告訴自己：我喜歡的這個工作是對我最好的鍛煉,。當(dāng)瑣碎而忙碌的工作因我的耐心認真對待而受到大家的認可時,，心中再多的累也化作甘霖。為保證20xx年各項工作順利完成,，制定本計劃如下：

一,、認真學(xué)習(xí)，提高文字性工作潛力

公司要做好公司各種計劃,、總結(jié),、報告、請示,、通知等的起草,、報送工作，這就要求公司工作人員要認真學(xué)習(xí),，強化自身修養(yǎng),，不斷提高文字處理潛力。

二,、協(xié)調(diào)關(guān)系,，使公司工作順利開展

在做好會議簽到、集團公司文件收發(fā)歸檔,、總經(jīng)理內(nèi)勤(報紙,、信件、傳真收發(fā)等)工作的同時,，發(fā)揮好樞紐作用,，用心協(xié)調(diào)配合部門主管認真完成各種臨時性工作。主要工作：

1,、根據(jù)政務(wù)秘書崗位職責(zé)中的要求,，堅持每月完成本部門活動、工作中構(gòu)成新聞類稿件的投稿工作,。

2,、收集各類獎項申報資料，并負責(zé)資料編寫及申報對接工作,。

3,、及時出好單位工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜,。

4,、做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會、綜合公司部門例會,、和其它重要會議的籌備工作,，并做好會議記錄,。

5、負責(zé)起草并擬定好單位各種規(guī)劃,、計劃,、決定、總結(jié),、通知等文件材料,。

6、做好集團公司臨時性工作,。

三,、用心適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展，創(chuàng)新公司日常工作

要透過學(xué)習(xí),，努力提高勤于想事的潛力,、善于謀事的潛力、樂于干事的潛力,、誠于共事的潛力、敢于斷事的潛力,、自主創(chuàng)新成事的潛力,，使公司工作在務(wù)實中創(chuàng)新。

以上就是我20xx年對后勤工作的計劃,，在20xx年里,，我會認真做好以上規(guī)劃好的事情!

后勤工作人員工作計劃篇三

我從事辦公室工作已經(jīng)有一段的時間了。辦公室工作承上啟下,，聯(lián)系內(nèi)外,。雖說是每個人都能夠做這個工作，但是我始終認為能夠把它做好的人沒有幾個,。所以我經(jīng)常告訴自己：我喜歡的這個工作是對我最好的鍛煉,。當(dāng)瑣碎而忙碌的工作因我的耐心認真對待而受到大家的認可時，心中再多的累也化作甘霖,。為保證20xx年各項工作順利完成,，制定本計劃如下：

一、認真學(xué)習(xí),，提高文字性工作潛力

辦公室要做好公司各種計劃,、總結(jié)、報告,、請示,、通知等的起草、報送工作,，這就要求辦公室工作人員要認真學(xué)習(xí),，強化自身修養(yǎng),，不斷提高文字處理潛力。

二,、協(xié)調(diào)關(guān)系,，使辦公室工作順利開展

在做好會議簽到、集團公司文件收發(fā)歸檔,、總經(jīng)理內(nèi)勤(報紙,、信件、傳真收發(fā)等)工作的同時,，發(fā)揮好樞紐作用,，用心協(xié)調(diào)配合部門主管認真完成各種臨時性工作。主要工作：

1,、根據(jù)政務(wù)秘書崗位職責(zé)中的要求,，堅持每月完成本部門活動、工作中構(gòu)成新聞類稿件的投稿工作,。

2,、收集各類獎項申報資料，并負責(zé)資料編寫及申報對接工作,。

3,、及時出好單位工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜,。

4,、做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會、綜合辦公室部門例會,、和其它重要會議的籌備工作,，并做好會議記錄。

5,、負責(zé)起草并擬定好單位各種規(guī)劃,、計劃、決定,、總結(jié),、通知等文件材料。

6,、做好集團公司臨時性工作,。

三、用心適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展,，創(chuàng)新辦公室日常工作

要透過學(xué)習(xí),，努力提高勤于想事的潛力、善于謀事的潛力、樂于干事的潛力,、誠于共事的潛力,、敢于斷事的潛力、自主創(chuàng)新成事的潛力,，使辦公室工作在務(wù)實中創(chuàng)新,。

后勤工作人員工作計劃篇四

一、個人定位

根據(jù)自身條件及公司發(fā)展需要,，本人定位于后勤部門,。

1、自身條件：

我借提出的唐僧團隊的概念,，定位自身,。本人擁有唐僧的意志堅定，擁有八戒和沙僧的忠心耿耿,，卻缺少孫悟空的業(yè)務(wù)本領(lǐng),，所以歸屬行政部門。

2,、公司發(fā)展要求：

公司前期運作為構(gòu)建商務(wù)團隊,、招聘加盟商及公司人員的補充。根據(jù)需求,，前期工作則為招聘,。因本人親自并獨立參與過招聘工作，熟悉招聘工作的 整個流程,。具體如下：

(1)參與網(wǎng)上招聘工作的整個流程,。

(2)招聘前期工作：與人才市場聯(lián)系,，預(yù)約展位及招聘時間,，招聘內(nèi)容電子版的轉(zhuǎn)發(fā)，招聘費用的申請,，交納,。

(3)招聘現(xiàn)場工作。

(4)招聘后期工作：個人簡歷電子檔案存根,，人才庫的建立,，電話通知通過初試人員其復(fù)試時間等程序。招聘費用收據(jù)報出納處,。

二,、目標(biāo)

在快樂的工作和不斷的學(xué)習(xí)中，提高自身能力及時順應(yīng)公司發(fā)展需求,，做好行政工作,。

1、從個人目標(biāo)來說，全面熟悉并著手行政工作,，具備擔(dān)任行政總裁助理的資格;

2,、從公司角度來說，與公司成長與發(fā)展,，出一份微薄之力,，實現(xiàn)招聘招商工作計劃和會館的建立，共同打造世界,。

三,、工作內(nèi)容(職責(zé))

結(jié)合以上兩點，定位職責(zé)為三點：

(1)配合市場部門進行初步招聘招商工作及后勤人員(前臺,、財務(wù),、文化)的補充;

(2)繼續(xù)日常后勤工作，培訓(xùn)前臺接待員一名;

(3)熟悉后勤工作的整個運程：

1,、日?？记?/p>

2、 接待工作

3,、電話轉(zhuǎn)接,、記錄

4、辦公設(shè)備的使用與維護

5,、文件的歸檔工作(公司書籍,、專業(yè)資料、客戶檔案)

6,、物業(yè)：辦公室的各項業(yè)務(wù)管理,，與物業(yè)公司協(xié)調(diào)水、電,、信函,，辦公室的照明、植物,、家具,、鑰匙等管理等)

7、學(xué)習(xí)人力資源規(guī)劃

8,、學(xué)習(xí)金融知識和財務(wù)方面知識,。

四、權(quán)利

擁有對公司全體員工禮儀,、辦公紀律,、出勤、外出等事項的全面監(jiān)督,。

五,、方法

后勤人員本著多做事,，勤做事，做實事,，服務(wù)與市場部門和總裁辦的基本原則,，以遵循日常工作程序和靈活對待突發(fā)工作為機動的方法進行工作。如果公司有需求,，服從安排和調(diào)動,。

我可以在公司中很好的工作，可是自己卻始終平淡無奇,，我也想在公司中有更大的作為,，可是競爭的激烈，以及公司中有很多優(yōu)秀人才,，讓我覺得很壓抑,，而我不知道如何才能讓領(lǐng)導(dǎo)更好的認識到自己的能力，只能在不斷的進步中找到心理的安慰!

相信很多人有和我一樣的情況,，自己的才華完全的被埋沒在人海之中,，我只能說，自己的不善表達和遇不到伯樂,，之恩那個感嘆命運的不濟了,。不過我相信是金子總會發(fā)光，我遲早會在公司中脫穎而出,，實現(xiàn)自己的夢想的!

后勤工作人員工作計劃篇五

堅持“以人為本,、服務(wù)教育”的思想，樹立服務(wù)意識,，提高服務(wù)技能,，保證服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范后勤管理,，為學(xué)校的教育,、教學(xué)工作帶給有力的后勤保障。

一,、工作重點

1,、規(guī)范后勤工作,、健全規(guī)章制度;

2,、加強財物管理、減少物質(zhì)浪費;

3,、抓好安全工作,、力創(chuàng)“平安校園”。

二,、工作措施

(一)后勤工作

1,、建立完善各項制度，加強學(xué)校財務(wù)管理。

2,、建立健全科學(xué),、規(guī)范的校產(chǎn)管理制度，加強對校產(chǎn)的日常管理,。及時運用校產(chǎn)管理軟件做好校產(chǎn)登記,、保管、申領(lǐng),、維修,、報廢、轉(zhuǎn)讓等各環(huán)節(jié)工作,，增強教師和學(xué)生愛護公物的意識,。

3、加強綠化管理,，美化校園環(huán)境,，學(xué)校現(xiàn)有的花草樹木做好養(yǎng)護和專人的管理工作,。今年的重點是綠化的改造(如學(xué)校東面空場地的綠化設(shè)計,、原花壇綠化帶花草樹木的添置等)，努力是校園四季如春,，春意盎然,。(具體方案等學(xué)校討論后再定)。

4,、加強教學(xué)設(shè)施的維修與更新,，本學(xué)期將根據(jù)去年制定的基建財政預(yù)算，將進行各班級后黑板的,、教師辦公室辦公櫥的更換,，會議室與隊室的裝修，學(xué)校校門的維修等,。

(三)安全保衛(wèi)工作

1,、按時參加各級安全工作會議，及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及師生匯報,，傳達會議精神,，加強安全工作信息溝通，加大安全工作的宣傳力度,，安全教育與學(xué)校整體工作緊密配合,。完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

2,、強崗位安全職責(zé)制,，重點部位安全職責(zé)制上墻,，每學(xué)年與教師簽定“安全職責(zé)書”。

3,、期對學(xué)校各類設(shè)備,、用火、用電,、飲食等進行安全檢查,，做好檢查記錄，以檢查促整改,、以整改粗防范,。

4、加強平安校園工作,，做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作,，加強對學(xué)校門衛(wèi)的管理把好入門關(guān)。樹立安全第一的思想,，爭創(chuàng)“平安校園”,。

5、嚴格學(xué)校值班制度,，加強校園與周邊的安全防范,，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展。

以創(chuàng)甲級幼兒園為精神動力,，以服務(wù)師生為宗旨,，進一步加強后勤隊伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量,，提高管理水平,，提高整體品位，努力使食堂成為幼兒園工作中的一個靚窗口,，讓教師安心,，家長放心，幼兒歡心!

后勤工作人員工作計劃篇六

在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，我們后勤的全體人員認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)教育工作文件精神,，貫徹執(zhí)行“教書育人，管理育人,，服務(wù)育人”的方針,，堅持后勤為教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)方向,，強化后勤內(nèi)部各環(huán)節(jié)的管理,，強化安全衛(wèi)生工作,，發(fā)揚“勤快,、務(wù)實,、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng),，努力提高自身素質(zhì),，不斷增強服務(wù)意識，通力合作,，克服困難,，使后勤工作保證了教育教學(xué)的正常進行。

我們主要做了以下幾方面的工作：

一,、常規(guī)工作,。認真做好開學(xué)籌備工作，保障學(xué)校正常開學(xué),，為確保能正常開學(xué),，代辦員提前一周將教材分類，并進行分發(fā),。食堂管理人員開學(xué)前幾天,，打掃餐廳內(nèi)外衛(wèi)生，清洗餐具,，保證了教師一開學(xué)就吃得上放心飯菜,。對教室的門窗、玻璃,、吊扇,、日光燈等經(jīng)常進行了認真的檢查維修，及時配備各種教學(xué)設(shè)施設(shè)備,，使教學(xué)工作正常進行,。

二、進一步完善食堂管理制度,，強化質(zhì)量意思和服務(wù)意識,，努力為全校師生提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。食堂管理井然有序,，食堂工作人員樸實勤勞,，有責(zé)任心。工作人員能按食堂操作規(guī)則,，并能做好清洗消毒方面的工作,，真正使在校用餐的師生吃上了放心飯、放心菜,。食堂工作人員以他們的吃苦耐勞的精神和全心全意為師生服務(wù)的思想,，贏得了廣大師生的認可。加強監(jiān)督,，嚴把進貨關(guān),。食堂買菜,，既要購買衛(wèi)生新鮮的菜，又要考慮菜蔬的價格,。合理使用好食堂的經(jīng)費,，進一步完善了食堂財務(wù)制度。做到食堂帳目分明,，帳,、物、錢分別管理,，做到帳,、物、錢相符,。

三,、安全管理。完善平安校園的相關(guān)材料,，接受了區(qū)平安校園檢查,，獲得好評。三月份在中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司廈門分公司為全校學(xué)生投保了校方責(zé)任險,。本學(xué)期值班人員的工作職責(zé)明顯增強,，做到了來客登記，熱情接待,，嚴把校門安全第一關(guān),。進出人員一律嚴格按規(guī)定辦事，門衛(wèi)人員盡職盡責(zé),，詢問登記來訪人員,，有力地維護了學(xué)校正常教學(xué)秩序，凈化了學(xué)校環(huán)境,。

四,、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，學(xué)校財務(wù)公開,、透明,，堅持執(zhí)行上級收費標(biāo)準(zhǔn)。不亂收費,，不搭車收費,，多退少補，所收費用及時繳交財政專戶;堅持一支筆,，收支兩條線,，精打細算，做到先請示后購買，先批準(zhǔn)再報支,，實行民主理財,，定期公布;堅持票據(jù)規(guī)范，分類分項,。4000元以上設(shè)備報上級審核進行統(tǒng)一采購,。按上級要求做好工資,、績效考評獎勵金,、加班工資等的發(fā)放工作。

五,、完善保管室各種制度,。建立了物品入庫登記制度、物品外借登記制度,、低值易耗品領(lǐng)用制度,。堅持管好用好學(xué)校財產(chǎn)，領(lǐng)物登記,，收交有記載,，損壞要賠償，借出有登記,。對所有保管室財物進行了歸類整理,，室內(nèi)衛(wèi)生清潔，物品擺放有條理,。進一步對固定資產(chǎn)進行管理,，清產(chǎn)核資帳物相符。

六,、積極配合學(xué)校中心工作,。本學(xué)期“與集美大學(xué)簽訂教科研合作協(xié)議”、“合唱隊比賽”“校風(fēng)檢查”“藝術(shù)節(jié)”等重大活動,，后勤人員主動參與,，積極配合，從物力,、人力,、財力上給予支持，從而使各種活動取得良好成果奠定了基礎(chǔ),。

七,、改善學(xué)校育人環(huán)境，美化綠化校園,，陶冶師生情操,，通過后勤及有關(guān)人員的努力，學(xué)校綠草茵茵,，鳳凰花開時校園又是一幅素潔清雅的優(yōu)美圖案,。給單調(diào)的學(xué)習(xí)生活增添了生機,。進一步搞好學(xué)校的綠化工作。平時督促綠化人員定期給學(xué)校綠化帶進行除草,，給花草樹木進行施肥,、除蟲、澆水,。

八,、下學(xué)期工作的主要點

校產(chǎn)教具管理，對各行政辦公室,、各教室及各功能室,、教師宿舍,、附餐,、食堂、餐廳等校產(chǎn)進行清理,、盤查,、登記造冊,。

存在問題：在開源節(jié)流方面做的不夠。損壞公物現(xiàn)象較嚴重,，不注意節(jié)約用水,、用電。

后勤工作人員工作計劃篇七

一,、指導(dǎo)思想

后勤工作以《指南》為引領(lǐng),，以園務(wù)計劃為指導(dǎo)，以加快發(fā)展為主,，以改革創(chuàng)新為動力,，以陽光管理為手段，全方位提升后勤人員的服務(wù)意識,、服務(wù)水平,、服務(wù)質(zhì)量，塑造一支具有“陽光心態(tài),、熱于奉獻”的后勤隊伍,，保證學(xué)園各項工作的順利開展。

二,、具體工作任務(wù)和措施,。

（一）后勤隊伍建設(shè)

1.師德規(guī)范建設(shè)

認真學(xué)習(xí)福建省教育廳《關(guān)于規(guī)范教育教學(xué)行為的若干意見》，并根據(jù)《意見》精神制訂教師師德規(guī)定細則,，要求教師嚴格執(zhí)行師德行為規(guī)范,。同時，透過集中學(xué)習(xí)、每日行政檢查督導(dǎo)等形式,，督促大家共同遵守師德行為規(guī)范教師的行為,，評出“優(yōu)秀教師”，并透過月績考核對廣大后勤人員遵守師德行為規(guī)范的狀況定期的考核,，對優(yōu)秀者給予必須的獎勵,，對于違反師德規(guī)范扣發(fā)績效工資，以進一步規(guī)范后勤人員良好的師德行為,。

2.崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)

本學(xué)年起,，我們將透過建立完善的培訓(xùn)制度、選取適宜的培訓(xùn)資料和拓寬多種培訓(xùn)渠道,，進一步提高崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)的有效性和針對性,。我們將建立每兩周一次的保育員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)活動,，透過定期的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，幫忙保育員了解幼兒園常見的衛(wèi)生和安全知識以及做好配教的基本知識與技能，如：《幼兒園常見傳染病的發(fā)現(xiàn)與預(yù)防》,、《幼兒意外事故的應(yīng)急處置》,、《保育員、廚房人員一日操作細則》等,。同時,，透過專題講座以及開展教養(yǎng)經(jīng)驗交流，結(jié)合日常工作找差距,，每日督導(dǎo),、每周評比、每月考核等活動,，進一步加強日常督導(dǎo),，督促保育員和廚房人員嚴格按照規(guī)范程序和要求進行操作，透過逐步提高他們的工作潛力和規(guī)范操作習(xí)慣,。

3,、群眾團隊建設(shè)

根據(jù)后勤工作的需要，繼續(xù)挖掘保育員中的用心因素,，樹立良好的榜樣,，發(fā)揮榜樣的示范作用。擬分年段設(shè)立“保育員組長”,，分別是工作用心,、不計較個人得失的保育員擔(dān)任大段、中段和小段的保育員組長,，引領(lǐng)大家分工合作,，用心完成各項工作任務(wù)。同時，透過評選優(yōu)秀保育員,、廚房人員等形式,，營造團結(jié)向上、共同合作的良好工作氛圍,，建立過硬的后勤工作團隊,，扎扎實實做好工作。

（二）衛(wèi)生保健工作

1.疾病預(yù)防

（1）環(huán)境衛(wèi)生

做好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生,，透過劃分衛(wèi)生職責(zé)區(qū),，進一步明確衛(wèi)生職責(zé)人，透過衛(wèi)生狀況互檢評比,，評出每段的安全衛(wèi)生班級,，并于每周一在國旗下講話時進行頒獎，鼓勵保育員和廚房工作人員認真做好各自職責(zé)區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,，努力為幼兒帶給一個衛(wèi)生安全,、整潔優(yōu)美的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

（2）傳染病預(yù)防

要針對傳染病多發(fā)病季節(jié)的不同實際,，在做好清潔,、消毒、晨檢,、的基礎(chǔ)上,，落實班級的晨檢制度，力爭把傳染病控制在門外,。要求晨檢人員認真做好晨間檢查,、落實“一看二模三問四查”的晨檢要求，對于疑似傳染病的幼兒要請家長及時帶到醫(yī)院進行排查,，對于個別一般患病需服藥的幼兒,，要做好家長登記、藥物交接和服藥指導(dǎo)等工作,。同時,，要透過保健醫(yī)生和后勤園長的日常督導(dǎo)，認真落實各項衛(wèi)生消毒制度,，落實因病缺勤人員的跟蹤等工作,，切實把傳染病擋在幼兒園門外。

2.健康監(jiān)測

按要求建立健全各類保健資料,，規(guī)范填寫各種表卡,。落實幼兒體檢制度，堅持每半年測量幼兒的身高體一次,、每年進行一次全面體檢等制度,，及時分析評價幼兒的健康狀況,。加強體弱兒的管理，客觀地分析原因,，做好個別干預(yù),，并指導(dǎo)家長共同配合，盡快改善的健康狀況,。

3.健康教育,、宣傳

加強健康教育工作，注重幼兒的日常教育和良好衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng),。定期更換學(xué)園衛(wèi)生宣傳櫥窗,；做好“學(xué)園網(wǎng)”宣傳工作，利用學(xué)園led燈及班級家教宣傳欄向家長宣傳健康知識,。要求醫(yī)生每學(xué)期下班級組織衛(wèi)生保健活動,，提高師幼的衛(wèi)生保健知識。

（三）安全保衛(wèi)工作

1.食品安全

科學(xué)合理地安排幼兒在園的膳食,，認真做好食品衛(wèi)生,、安全工作。食品存放由專人保管,，閑人不隨便進入,；認真落實食品采購的索證索票制定,，與各采購單位簽訂衛(wèi)生安全合同,，做到定點采購，每一天記錄臺賬,。每一天對幼兒所食的菜留樣觀察48小時,；透過經(jīng)常督促及日常檢查指導(dǎo)，增強食堂工作人員的食品安全意識,，嚴格按照規(guī)范要求進行操作,，以保證幼兒食品安全。

2.安全設(shè)施

本學(xué)期將根據(jù)學(xué)園擴大幼兒戶外活動場地的實際,，在社區(qū)球場增設(shè)幼兒活動安全維合帶,，以保證幼兒的活動活動安全。在消防栓上設(shè)立消防宣傳圖片與簡短標(biāo)語,，使得家長們與孩子們共同提高消防知識,，學(xué)園根據(jù)今年班級調(diào)整重新張貼應(yīng)急疏散圖，提高幼兒與廣大家長的安全意識,。

3.安全隱患排查

（1）定期請總務(wù)負責(zé)檢查戶外大型活動器具,、室內(nèi)照明線路、電器設(shè)備及等學(xué)園消防電器其它設(shè)施,，發(fā)現(xiàn)問題及時記載,、維修和保養(yǎng),，延長設(shè)備的使用期限，建立相關(guān)臺賬,，以杜絕學(xué)園的安全隱患,。督促門衛(wèi)工作人員嚴格執(zhí)行門衛(wèi)和幼兒接送制度，嚴守崗位,，按時關(guān)鎖大門,，繼續(xù)做好來訪者的登記和詢問工作。經(jīng)常巡視園內(nèi)的大環(huán)境,、小環(huán)境,，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報,、處理,。實行放學(xué)后學(xué)員巡查，并進行安全排查,，進行安全登記,。以確立“安全工作無小事”“安全職責(zé)重于泰山”的意識，強化園內(nèi)安全管理,，透過宣傳學(xué)習(xí),、預(yù)防管理、督促檢查相結(jié)合,，使安全管理做到位,。

（2）每月組織安檢小組安排一次安全專題會議，每季度召開一次后勤人員進行安全教育,，期初期中期末各組織安全督導(dǎo)小組進行學(xué)園安全排查,，加強全園教師安全意識，排查安全隱患,，保證學(xué)園各項活動如期進行,。

（3）透過行政人員每日檢查到位，每日檢查刷卡系統(tǒng),、監(jiān)控系統(tǒng)是否正常運轉(zhuǎn),，每月對園舍、電器設(shè)備,、電路,、保教人員操作等進行檢查，發(fā)現(xiàn)存在問題要整改到位,，使幼兒園各項工作規(guī)范,、科學(xué)、安全,、有序,，使每個角落?？闯Ｇ澹２槌?，杜絕事故的發(fā)生,。

3.制度建設(shè)

根據(jù)創(chuàng)安全發(fā)展學(xué)校文件精神，建立學(xué)園安全隱患排查制度和消防安全制度,、設(shè)備設(shè)施管理制度,、應(yīng)急預(yù)案及安全演練制度、學(xué)園安全工作考核辦法及獎懲制度,，以進一步完善學(xué)園的安全管理制度,。根據(jù)安全制度，確保一學(xué)年無安全事故給予相應(yīng)的獎勵,，對于違反制度者給予懲罰,。

4.安全教育

（1）學(xué)期制訂學(xué)園安全計劃，并把每月安全重點以小主題的形式,，滲透到幼兒安全教育中,，修訂各種安全預(yù)案，豐富幼兒的安全防護自救知識,，讓幼兒學(xué)會簡單的自救技能和安全知識,。

（2）發(fā)揮結(jié)合本園網(wǎng)站的宣傳、本園宣傳欄的宣傳,、消防栓門板設(shè)定消防知識宣傳的宣傳功能,，按照計劃進行安全主題教育活動，結(jié)合安全教育周,、安全生產(chǎn)月,、防溺水、交通安全等主題教育活動,，保證幼兒的安全教育課程，發(fā)展幼兒自我保護安全意識的教育,。

（四）行政后勤工作

1.基礎(chǔ)建設(shè)

以繼續(xù)完善學(xué)園的建設(shè),，建立省示范園，以教育教學(xué)管理中,。進一步的加強與社區(qū)聯(lián)系和協(xié)調(diào),，按照福建省示范園的配套要求進行規(guī)劃建設(shè)，建立能帶給幼兒活動的沙池和水池,，為幼兒帶給可游戲的空間,，并爭取在期初前為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的園舍，為幼兒帶給陽光,、溫馨的活動學(xué)習(xí)環(huán)境,。

2.財產(chǎn)管理

認真執(zhí)行上級文件,，規(guī)范物品的審批、采購制度,。做好幼兒代辦費的預(yù)結(jié)算,、期末園財產(chǎn)的清理、登記,、歸放等工作,。做好財務(wù)預(yù)算，開源節(jié)流,。認真做好學(xué)園的財務(wù)預(yù)算,，精打細算，勤儉持家,，讓有效的資金發(fā)揮的效益,。后勤部門要嚴格執(zhí)行請購——審批——購買——入帳的等規(guī)范化管理要求，按照固定資產(chǎn)清查的要求,，建立所有新購家具,、電器、教玩具等物品的檔案材料,，同時,，按規(guī)范要求嚴格執(zhí)行財產(chǎn)入賬和報廢程序和制度。

3.財物管理

做好物品的調(diào)配,，提高園的物品的周轉(zhuǎn)使用率,。勤儉持園，堅持園內(nèi)“購物申請”制度,，充分發(fā)揮有限資金的作用,。科學(xué)管理物品,，定期整理教具室,，發(fā)揮各類物品的使用效率。配合園內(nèi)開展的各項活動,，及時帶給所需材料,。嚴格執(zhí)行財政、物價部門批準(zhǔn)核定的收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)合“價格服務(wù)進學(xué)園”,，嚴格執(zhí)行教育收費各項政策規(guī)定，繼續(xù)實施"教育陽光工程",，利用學(xué)園網(wǎng),、陽光園務(wù)公示欄等多形式做好教育收費宣傳和公示，進一步規(guī)范學(xué)園服務(wù)性,、代辦性收費行為,，嚴肅查處違規(guī)收費行為,。

后勤工作人員工作計劃篇八

本學(xué)期，我園后勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標(biāo),，團結(jié)一致,，為幼兒、家長提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。通過總結(jié)與反思,，我園后勤組制定新學(xué)期工作目標(biāo)。力求新學(xué)期有新的改變,，更大地提高,，為幼兒、家長,、教職工提供一流服務(wù),。

一、積極探索,，與時俱進

1,、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì),，增強自信,。

2、促進學(xué)習(xí)交流,、互動,，樹立求知意識，善于學(xué)習(xí),、勇于創(chuàng)新,。

3、團隊合作,，主動參與優(yōu)質(zhì)服務(wù)的行列,，用心去做，用心體會,。

4,、向書本學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí),，向自己學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中積極探索,。

5,、促進“四個學(xué)會”，即學(xué)會學(xué)習(xí),，學(xué)會做事,，學(xué)會合作,，學(xué)會生存。

6,、有計劃,、有目標(biāo)，主動地工作,，克服消極心態(tài),，樹立積極態(tài)度，與全園的工作保持一致,。

7,、做好讀書筆記。

二,、重視安全,、保衛(wèi)工作

1、繼續(xù)做好檢查全園安全工作,。

2,、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收,，幼兒的用餐留樣,，并做好登記。

3,、食堂繼續(xù)做好下班前的各種檢查,，人離門鎖，防止外人進入,。

4,、食堂做好各種機器的安全操作。

5,、門衛(wèi)盡快熟悉新生與家長,，堅守崗位，按時關(guān)鎖大門,，繼續(xù)做好來訪者的登記與詢問,。

6、門衛(wèi)每天做好下班前的電器,、電源,、門窗的常規(guī)檢查。

三,、各部門日常工作要點

1,、庫房管理與采購

1)購置和發(fā)放新生床上用品等。

2)做好開學(xué)前，班級衛(wèi)生用品,、辦公室用品的購進與發(fā)放,。

3)每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤存工作。

4)維修各班級的壞床,、壞椅等工作,。

5)投放沙池玩具、體育器材,。

2,、維修工作

1)開學(xué)前擺放好幼兒活動場所各種體育器材，整理好體育用品房器材,。

2)每周一認真做好活動場所大型玩具,、體育器材的檢查維修工作。每天整理和檢修體育用品房器材,，保證體育器械的安全性,。

3)每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢查與維護。

4)每周對食堂煤氣用具,、煤氣管,、電器設(shè)備、門窗,，進行一次全面的檢查修理,。

5)每月檢查一次門窗，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

6)每周檢查各班級和走廊,、大廳及辦公場所的照明設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題立即維修,。

7)進入夏季前清洗空調(diào),，放好各處遙控器，學(xué)期結(jié)束負責(zé)收撿公用遙控器,。

8)定期給所有電腦升級殺毒,。放假前檢查教師辦公電腦及電源的關(guān)閉。

3,、財務(wù)工作

1)做好新生的各種收費及班級的雜費收繳,。

2)每月按時公布伙食盈虧帳。

3)按時發(fā)放各種工資,、獎金,、津貼。

4)做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作,。

5)做好每月的財務(wù)報表上報工作,。

4、食堂工作

1)每天做好室內(nèi)外,、餐廳的整潔,。

2)根據(jù)幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先后,，安排分餐;注意飯菜的保溫,。

3)學(xué)期結(jié)束前清點餐用具。

4)食堂重地嚴格禁止非工作人員入內(nèi),。

5,、門衛(wèi)工作

1)種好種植園地和綠化植物，定期施肥剪枝,。

2)做好體育角的管理工作,。

3)每天做好責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生工作。

4)每天放學(xué)后整理操場,，大廳的玩具,、物品。

5)做好衛(wèi)生打掃工作,。

二,、月份工作安排

八月份：

⒈擬定辦公、教學(xué)用品,、藥品等采購計劃,。

⒉招聘保育員。

⒊全園衛(wèi)生大掃除,。

⒋檢修全園水電設(shè)施和門窗桌椅,。

5.與縣婦幼保健站聯(lián)系，組織幼兒參加體檢,。

6.與供貨商店簽訂合同,，并更新相關(guān)證件。

7.清點班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn),，

8.補充保健室藥品,。

9.做好出借書籍登記。

10.安排幼兒晨間活動計劃表,。

11.購買班級,、幼兒園的教玩具，并做好登記,。

九月份：

⒈根據(jù)編班情況調(diào)整班級桌椅,。

⒉重新安排保育員工作。

3.檢查巾杯消毒情況,。

4.抽查食品取樣工作和倉管記錄,。

5.舉行“慶中秋、迎國慶”座談會。

6.檢查食堂幫廚情況

⒎做好“國慶節(jié)”值班人員安排,。

8.組織責(zé)任人和管理人的消防培訓(xùn),。

9組織特種設(shè)備管理人員培訓(xùn)。

10.后勤教研組學(xué)習(xí)：

主講：陳安平討論并通過《xx年下半年后勤工作計劃》

十月：

1.行政抽查食品的質(zhì)量與價格,。

2.檢查保育員一日工作情況,。

3.抽查食堂工作：廚房生熟分開、登記,、衛(wèi)生等情況,。

⒋抽查前后勤教師辦公室衛(wèi)生和班級衛(wèi)生。

⒌舉行衛(wèi)生講座,。

6.組織全體教師到縣人民醫(yī)院參加體檢,。

7.更新衛(wèi)生宣傳欄的內(nèi)容。

8.后勤教研組學(xué)習(xí)：

主講：潘笑若老師《關(guān)于衛(wèi)生保健的學(xué)習(xí)》

十一月：

1.食堂衛(wèi)生,、班級衛(wèi)生檢查,。

⒉各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修,。?

⒊檢查廚房工作人員執(zhí)行職責(zé)的情況,。

⒋更新衛(wèi)生宣傳欄內(nèi)容。

⒌抽查公共衛(wèi)生情況,。

6.檢查玩具清洗消毒情況,。

7.抽查倉管和取樣工作。

8.檢查班級衛(wèi)生登記,。

9.做好后勤教研組學(xué)習(xí),。

主講：陳婭老師《關(guān)于食堂衛(wèi)生的學(xué)習(xí)》

十二月：

⒈抽查幼兒儀表衛(wèi)生。

⒉檢查點心提供,、分發(fā)情況,，及各班點心椹剩余情況。

3.檢修水電和消防設(shè)備,。

4.購買學(xué)期結(jié)束幼兒獎品,。

5.分發(fā)幼兒評價表、獎品,。

6.清點班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn),。

7.做好財務(wù)稽核工作。

8.歸還出借物品,。

9.安排暑假值班表,。

10.后勤教研組學(xué)習(xí)。

后勤工作人員工作計劃篇九

在學(xué)校后勤工作中,，我始終遵循學(xué)?？傮w工作思路,，圍繞“一個”中心：安全、穩(wěn)定這個中心;做好“兩個”服務(wù)：做好教育教學(xué)服務(wù)工作,，做好師生生活服務(wù)工作;落實“三個”到位：認識到位,、責(zé)任到位、措施到位,。通過建設(shè)和加強后勤管理制度,，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力,，調(diào)動后勤工作的積極性，確保后勤服務(wù)工作更上一層樓,。特制定后勤工作計劃如下,。

一、做好計劃

根據(jù)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展,，研究制定并組織實施全校后勤的發(fā)展及服務(wù)需求規(guī)劃,、有關(guān)政策措施及規(guī)章制度。負責(zé)制定學(xué)校各類維修計劃,，受理校內(nèi)各種維修項目的申請經(jīng)費預(yù)算和任務(wù),。根據(jù)學(xué)校下達的年度預(yù)算，及時采購各類辦公用品和其他所需物品,，保管,、配發(fā)，努力做到勤儉節(jié)約,。負責(zé)學(xué)校環(huán)境,、綠化、衛(wèi)生保潔等工作的監(jiān)督與規(guī)劃管理,。負責(zé)水,、電及其他物品的檢查維修上報，及時解決存在的問題,。

二,、加強建設(shè)

1、加強隊伍建設(shè)

加強政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí),。通過學(xué)習(xí)政策法規(guī),，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，提高后勤人員自身素質(zhì);通過學(xué)習(xí)現(xiàn)代技術(shù)和先進管理經(jīng)驗,，掌握一定技能,，提高服務(wù)水平;通過加強思想政治教育，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),，樹立愛崗敬業(yè),、職業(yè)道德高尚的新形象;通過按時參加學(xué)校安排的各項學(xué)習(xí),，了解社會動態(tài)，了解學(xué)校工作中心和工作要求,，為廣大師生提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。進一步健全后勤人員的崗位責(zé)任制，要從學(xué)校工作需要出發(fā)定崗,、定責(zé),，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責(zé)，做到事事有人管,，事事有人干,，事事有記錄，事事有落實,。

樹立后勤為教學(xué)第一線服務(wù)的思想,，進一步改進工作作風(fēng)。要多思考,、多學(xué)習(xí),、多聽反映、多聽意見,。遇事能做的,，隨時處理，不拖拉,，不當(dāng)甩手先生,。堅持多上門、多服務(wù),、服好務(wù),。完善“每日巡視制度”，總務(wù)處對學(xué)校環(huán)境,、綠化,、衛(wèi)生、安全,、校舍維修,、設(shè)備使用等進行每日巡視，并做好相關(guān)記錄,。對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋,。學(xué)校各部門、班級等提出的報修,，要求在最短的時間內(nèi)做好維修,，并作好記錄。

2,、加強制度建設(shè)

本學(xué)期將對原有規(guī)章制度重新審查,、充實,、完善，使之真正起到激勵約束和規(guī)范個人行為的作用,，真正能用制度去管理人,、教育人、評價人,。對各項工作都能做到有安排,、有檢查、有落實,，及時總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓(xùn)，糾正偏差,，不斷提升后勤服務(wù)工作的檔次和水平,。進一步完善校產(chǎn)管理制度，做到制度健全,，職責(zé)明確，如有損耗及時維修,，或予以添置,。完善物品采購制度，根據(jù)采購物品的價值大小,，做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作,。

3、加強校園建設(shè)

切實加大對校園環(huán)境的管理力度,，教育學(xué)生愛護校園的一草一木,，積極開展美化校園的活動，重視花草樹木的管理,，確保校園凈化,、美化、綠化,。切實加強各功能教室,、活動室的管理，充分發(fā)揮各功能教室,、活動室的作用,。嚴格執(zhí)行專用室的保管責(zé)任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。創(chuàng)造條件,，加強醫(yī)務(wù)室工作,，使衛(wèi)生、防疫,、師生健康檢查等工作得到真的落實,。

三,、重點抓好學(xué)校安全工作

高度重視安全衛(wèi)生防范工作，充分發(fā)揮全員管理的作用,。完善應(yīng)急預(yù)案制度和管理措施,，實行主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，各條線領(lǐng)導(dǎo)分塊抓,，全體教工共同參與的管理模式,。加強安全、衛(wèi)生知識的宣傳,，增強師生的自我保護意識,，促進良好行為、習(xí)慣的養(yǎng)成與內(nèi)化,，讓安全與衛(wèi)生的防范觀念在師生的大腦中得到固化,。

經(jīng)常檢查場地、設(shè)施和各處室中的電器,、線路,、裝置、設(shè)備,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患,，切實做好防水、防盜,、防觸電及防其它意外事故的工作,。協(xié)同德育處，加強學(xué)生騎車,、候車,、乘車的道路安全、和人身自我保護的教育和安全管理工作,。認真負責(zé)地做好各項后勤(門衛(wèi),、衛(wèi)生保潔、食堂,、校舍)常規(guī)管理工作,。

四、重點抓好校舍,、校產(chǎn)管理工作

進一步完善學(xué)校校產(chǎn)管理制度,，增強師生對校產(chǎn)的愛護意識。完善校產(chǎn)維修報修制度,，由相關(guān)人員將報修單送到后勤處,，以便及時安排;維修完畢，由報修人負責(zé)驗收簽字,。加強對校產(chǎn)校具的管理,，提高對各類設(shè)備的使用效率,，做到妥善保管，合理使用,，正常維護,，每期期初要對校產(chǎn)校具、設(shè)備,、圖書進行清點登記,，責(zé)任到人。嚴格校產(chǎn)管理制度化,、規(guī)范化,，充分發(fā)揮教學(xué)器材和現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的作用，嚴禁亂拿,、亂用,、亂丟、亂放等不負責(zé)任的行為,。

切實加強活動室的管理,，充分發(fā)揮活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責(zé)任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t,。加強用電用水和日常檢修管理,，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費,，努力為學(xué)校節(jié)約一滴水，一度電,，一分錢,。建立執(zhí)行請購、審批,、報銷,、領(lǐng)用制度，規(guī)范物流過程控制,，強化行政倉庫管理,。倡導(dǎo)良好風(fēng)氣，愛護學(xué)校設(shè)施,、設(shè)備,，愛護花草、樹木,。

五,、重點抓好食堂管理工作

認真學(xué)習(xí)、貫徹《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,。依據(jù)食堂管理制度,，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督,。并根據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度、規(guī)范各項操作程序,。加強檢查監(jiān)督和民主管理,，經(jīng)常到食堂檢查服務(wù)態(tài)度，衛(wèi)生情況,、伙食的數(shù)量和質(zhì)量,、就餐情況、發(fā)現(xiàn)問題及時表揚先進,，批評后進,。

定期組織食堂從業(yè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)食品衛(wèi)生的基礎(chǔ)知識、基本要求,，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),，使每個食堂工作人員知曉“法律法規(guī)”，并對照日常工作認真落實,，齊心合力提高服務(wù)工作質(zhì)量,。樹立食品安全第一意識，嚴格把好食品衛(wèi)生關(guān),，重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳,，采取安全防范措施，明確責(zé)任,，做好防火,、防盜、防毒工作,，并要定時打掃,，做好保潔工作。認真積極聽取師生意見反饋,，要求食堂努力根據(jù)實際情況盡量滿足師生要求,。

后勤工作人員工作計劃篇十

在剛剛過去的里，我主要負責(zé)的后勤服務(wù),、宣傳教育,、形象建設(shè)等工作均取得了較好成績。成績的取得是與公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),，各單位間的通力配合,，廣大職工的擁護和支持分不開的。為使××年各項工作做的更好,，特制訂工作計劃如下：

一,、工作目標(biāo)：

1、在杜絕所轄部室重傷以上事故的基礎(chǔ)上，確保年度事故為零,；

2,、繼續(xù)在后勤服務(wù)工作上深化改革，勇于創(chuàng)新,，保持創(chuàng)先爭優(yōu)的良好勢頭,，力爭再上一個新臺階；

3,、宣傳教育工作要繼續(xù)保持全縣先進單位,。內(nèi)宣要向規(guī)范化、常態(tài)化,、現(xiàn)代化邁進,，外宣要超額完成上級下達的指標(biāo)；

4,、職工培訓(xùn)在適應(yīng)安全生產(chǎn),、崗位技能需求的同時，要進一步強化責(zé)任,、提升水平,；

5、形象建設(shè)要有所創(chuàng)新,，企業(yè)文化建設(shè),、精神文明建設(shè)和思想政治工作要繼續(xù)保持省、市級榮譽稱號,；

6,、全力實施節(jié)能降耗、修舊利廢工作,，爭取各種材料消耗下降到指標(biāo)范圍內(nèi),，水、電,、油、煤氣等指標(biāo)嚴格控制在規(guī)定范圍內(nèi),，實現(xiàn)所制定目標(biāo),。

二、工作計劃：

1,、安全管理工作

（1）全面落實黨,、政一把手對安全工作負責(zé)的崗位責(zé)任制；

（2）突出抓好飲食安全工作,，確保職工飲食健康,；

（3）細化措施，明確責(zé)任，強化監(jiān)督,，嚴格檢查,，獎懲嚴明。

2,、兩堂一舍工作

（1）食堂管理：嚴把進出庫關(guān),、銷售等重要環(huán)節(jié)，做到絕不松懈,，提升飯菜質(zhì)量,，本著“一切為了職工健康”的服務(wù)理念，增加飯菜品種,，改善服務(wù)態(tài)度,，確保主食8個品種以上，副食不少于12個品種,；

（2）在現(xiàn)有條件下對飯菜時常翻新,，降低成本，全面提升職工生活質(zhì)量,；

（3）澡塘,、更衣室管理：要提高環(huán)境衛(wèi)生，努力實現(xiàn)“三無”標(biāo)準(zhǔn),，即“無雜物,、無異味、無灰塵”,，進而實現(xiàn)澡塘先淋后浴,，節(jié)約用水，減少浪費的局面,；

（4）宿舍管理：要繼續(xù)推行公寓式管理,，條件允許時要統(tǒng)一配備衣柜、電視柜,，實現(xiàn)管理,；

3、其他服務(wù)部門

場要確保產(chǎn)品質(zhì)量,，滿足安全生產(chǎn)需求,。同時，推行單獨核算計件管理,。水電組要實行工量和計時考核辦法,，提高工作效率和服務(wù)水平。

4,、經(jīng)營管理

（1）食堂要推行餐飲掛牌名碼標(biāo)價服務(wù),；

（2）各營業(yè)餐點實行獨立核算，當(dāng)日、當(dāng)班核到班組,；

（3）食堂對外招待在已經(jīng)制定相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),，建立業(yè)務(wù)招待賬戶的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推行業(yè)務(wù)招待簽字制度,，嚴格控制超標(biāo)準(zhǔn)招待和非業(yè)務(wù)招待,。

5、宣傳教育工作

（1）對黨的各項方針政策,、法律法規(guī)宣傳要廣泛及時,，反饋有力，提升水平,；

（2）圍繞公司安全生產(chǎn)及其他各項工作,，充分利用廣播、標(biāo)語,、板報,、簡訊、電視,、網(wǎng)絡(luò)等各種媒介搞好宣傳,；

（3）外宣要具有超前意識，搶抓時機,，采取多種渠道進行及時報道,；

（4）圍繞年度開展的“四、五,、六,、十”評選活動，做好日常檢查督導(dǎo)工作,，充分利用先進人物,、典型案例起到影響和帶動的效果。

6,、職工培訓(xùn)

結(jié)合縣安監(jiān)局和相關(guān)部門,，做好公司地面單位特殊工種的認證、審證及換證工作,。對不同層次的干部,、員工進行專業(yè)技術(shù)和崗位技能培訓(xùn)，確保達到相應(yīng)的職業(yè)水準(zhǔn),。

7、企業(yè)形象建設(shè)

（1）企業(yè)文化建設(shè),，精神文明建設(shè)和思想政治工作要在方法方式上有所創(chuàng)新,，繼續(xù)保持全縣地位；

（2）在企業(yè)顯要位置懸掛5—6條符合企業(yè)科學(xué)發(fā)展要求的固定標(biāo)語；

（3）推進公司亮化,、凈化工程,。在鞏固以往公司場區(qū)，電廠路面的亮化工程方面,，抓好地面各衛(wèi)生區(qū)域的管理,，實現(xiàn)區(qū)域衛(wèi)生常態(tài)化管理。

8,、節(jié)能降耗工作

實行材料消耗,、物耗有計劃，定指標(biāo),，實現(xiàn)定量,、定額、計量管理,，采取以舊換新,、回收利用制度，杜絕跑,、冒,、滴、漏現(xiàn)象,，使水,、電、煤,、氣,、油等指標(biāo)實現(xiàn)限度有效利用。

三,、方法措施

1,、制定任務(wù)目標(biāo)和分期實施計劃，按計劃步驟開展工作,。

2,、搞好分工、落實責(zé)任,、完善細化管理制度,、現(xiàn)場督導(dǎo)、嚴格檢查,、定期考核,、獎懲嚴明。

3,、深入實際,，調(diào)查研究,，掌握民情，了解下情,，針對實際采取有效措施,，解決干部職工生產(chǎn)、生活方面的困難和問題,。

4,、超前思維、了解當(dāng)前最新政治動態(tài),，經(jīng)常與上級主管部門和業(yè)務(wù)單位聯(lián)系,，以掌握不同時期的信息動態(tài)和宣傳主題，提高宣傳效果,。

5,、以人為本，創(chuàng)新思維,，改進方法,。通過座談會、征詢會,、談心會等多種形式廣泛征集干部員工對服務(wù),、宣教方面的意見和建議，使企業(yè)服務(wù)和宣教工作更加貼近員工,，更好地服務(wù)企業(yè),。

后勤工作人員工作計劃篇十一

一、指導(dǎo)思想：

××年是××企業(yè)經(jīng)營發(fā)展最為關(guān)鍵的一年,，后勤管理部將圍繞企業(yè)××年的工作要求,，實行現(xiàn)代企業(yè)運作模式，強化素質(zhì)求生存,，規(guī)范管理樹形象,，為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展提供可行的后勤保障,。

二,、××年后勤工作計劃工作目標(biāo)：

1、以食品衛(wèi)生安全為中心,，強化食品衛(wèi)生安全管理,，確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象

2、以職工公寓管理為重點,，完成××年新員工的住宿安排工作,，保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生安全事故。配合企業(yè)搞好員工思想政治工作進公寓,，使員工公寓管理水平上一新臺階,。

3,、以員工滿意為目標(biāo)，樹立后勤服務(wù)新形象,，力爭員工對后勤服務(wù)滿意率較××年有一定的提高。同時,，為企業(yè)文明單位創(chuàng)建和經(jīng)營發(fā)展評估提供較好的后勤保障,。

4、以深化后勤改革為動力,，確?！痢聊昶髽I(yè)按現(xiàn)代企業(yè)模式運作，規(guī)范并開拓企業(yè)后勤經(jīng)營服務(wù)市場,。

三,、××年后勤工作計劃主要工作：

（一）、以開展誠信教育為主題,，加強后勤員工的職業(yè)道德教育,，提高企業(yè)后勤員工的綜合素質(zhì)，增強后勤員工的凝聚力,。

1,、認真組織后勤全體員工學(xué)習(xí)×總××年年終工作會議講話要點，讓后勤員工能了解企業(yè)的“五個一工程”,，進一步增強員工的責(zé)任心和緊迫感,，做到愛崗敬業(yè)，誠信服務(wù),，樂于奉獻,。

2、按照企業(yè)××年的工作計劃,，抓好后勤人員服務(wù)企業(yè)員工的積極性,，提高員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

3,、定期開展企業(yè)文化,、體育和娛樂等集體活動及勞動競賽，增強企業(yè)員工的凝聚力,，形成積極向上的風(fēng)氣,。今年五四青年節(jié)，企業(yè)將搞一次體育競賽活動,，我們要購置必要的體育器材,，以保障此項工作的順利開展。

4,、做好企業(yè)開業(yè)前的籌備工作,，確保此項工作能在預(yù)定的時間內(nèi)如期完成,。

5、為企業(yè)員工的培訓(xùn)工作提供有力的后勤保障工作,。配備好培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備器材,，每次培訓(xùn)結(jié)束后，將培訓(xùn)室的衛(wèi)生清掃工作完成好,，保證員工下一次培訓(xùn)時能有一個干凈舒適的環(huán)境,。

（二）、以食品衛(wèi)生安全為中心,，加強食堂管理,，確保無員工食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生，做好餐廳經(jīng)營工作,。

1,、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重視,，層層負責(zé),，環(huán)環(huán)相扣，措施到位,，確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象,。

2、建立食堂三餐時間部門負責(zé)人巡查制度,，確保飯食的質(zhì)量和數(shù)量,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3,、定期召開飲食工作會議,，強化廚房工作人員的責(zé)任意識和衛(wèi)生意識,，做到面菜質(zhì)量達標(biāo),，做作過程規(guī)范,，質(zhì)量價格相符,。

4、加強檢查和處罰的力度,，不斷改善伙食質(zhì)量,，提高服務(wù)水平,。

5,、努力在飯菜花式品種和飯菜質(zhì)量上下功夫,，做到讓絕大多數(shù)員工滿意。

（三）,、以員工公寓和食堂為重點,，以車間維修區(qū)為龍頭，以辦公樓和廠區(qū)院內(nèi)外為主線,，每月開展一次全員參與的無塵日大掃除活動,。

1,、購置必要的清掃工具，以保證清掃工作的順利進行,。

2,、成立由行政總監(jiān)為組長，行政人事和后勤部門負責(zé)人為成員的考評領(lǐng)導(dǎo)組,，每次清掃完成后要對本次清掃工作進行考評,，并將考評結(jié)果予以公示。

3,、制定相應(yīng)的考評標(biāo)準(zhǔn)：

a、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或責(zé)任人按照規(guī)定執(zhí)行,。

b,、院內(nèi)及院內(nèi)通道經(jīng)常保持地面無煙頭、紙屑,、泥土,、磚塊和其它雜物等。

c,、廁所必須經(jīng)常保持清潔干凈,。

d、室內(nèi)做到窗明幾凈,，樓道樓梯做到清潔干凈,、不留死角。

e,、隨時清理煙灰筒,。

f、車間,、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境優(yōu)美,、布置有序、無垃圾污染物,、不亂放私人物品,，墻上墻頂無灰塵。

（四）,、以員工滿意為目標(biāo),，加強與各部門的聯(lián)系，經(jīng)常聽取員工對后勤服務(wù)的意見和要求,，提高服務(wù)質(zhì)量,，樹立后勤服務(wù)新形象。

1,、牢固樹立始于員工需求,，終于員工滿意的企業(yè)服務(wù)理念,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和員工對后勤服務(wù)的滿意度，打造后勤服務(wù)的新形象,。

2,、定期召開員工座談會，設(shè)立員工公寓,、飲食服務(wù)等意見箱,，經(jīng)常聽取員工對后勤服務(wù)的意見和要求，并及時處理,，加以改進,。

3、加強和學(xué)企業(yè)相關(guān)部門的聯(lián)系,，制定員工食堂,、員工公寓突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并組織演練,。

總之,，××年我們要扎扎實實的做好各項工作，給企業(yè)的快速發(fā)展提供有力的后勤保障,。