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在領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的講話稿篇一

同志們：

黨的xx屆三中全會已經(jīng)勝利結(jié)束。11月15日,，市委召開(擴(kuò)大)會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)三中全會精神，研究貫徹落實(shí)意見,。今天這次會議,，主要任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹三中全會和市委(擴(kuò)大)會議精神，研究部署貫徹落實(shí)的具體措施和當(dāng)前的重點(diǎn)工作,。

剛才,，傳達(dá)了三中全會公報(bào)，通報(bào)了“五項(xiàng)競賽”活動情況,，對,。

下步競賽活動進(jìn)行了安排部署，講得非常好,，我完全同意,。下面，再強(qiáng)調(diào)三個方面的問題,。

一,、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識,，深入學(xué)習(xí)貫徹三中全會精神,。

黨的xx屆三中全會是一個里程碑式的重要會議，會議的主旋律是改革,，改革的重點(diǎn)有以下方面：一是設(shè)立國家安全委員會,，確保國家安全;二是成立全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，同時要求各級黨委要切實(shí)履行對改革的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;三是經(jīng)濟(jì)體制改革,，使市場在資源配置中起決定性作用;四是行政體制改革,，切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能;五是政治體制改革，加快推進(jìn)社會主義民主政治制度化,、規(guī)范化、程序化;六是文化體制改革,，加快完善文化管理體制和文化生產(chǎn)經(jīng)營機(jī)制;七是社會事業(yè)體制改革,，重點(diǎn)改革收入分配制度;八是建設(shè)生態(tài)文明，用制度保護(hù)生態(tài)環(huán)境;九是財(cái)稅體制改革,，建立現(xiàn)代財(cái)政制度;十是健全城鄉(xiāng)發(fā)展一體化體制機(jī)制,，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的建設(shè)用地市場;十一是構(gòu)建設(shè)開放型經(jīng)濟(jì)新體制,，放寬投資準(zhǔn)入;十二是建設(shè)法治中國，深化司法體制改革;十三是強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系,，堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人;十四是國防和軍隊(duì)改革,，深化軍隊(duì)體制編制調(diào)整改革;十五是黨建改革，完善黨的領(lǐng)導(dǎo)體制和執(zhí)政方式,。全會對全面深化改革作出的總部署,、總動員，是我們黨在新形勢下堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,、基本綱領(lǐng),、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求,，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義,。

全會緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)、政治,、文化,、社會、生態(tài)文明,、黨建等六大改革主線,，涵蓋15個領(lǐng)域改革內(nèi)容、明確了60個具體任務(wù),，提出了全面深化改革的指導(dǎo)思想,、目標(biāo)任務(wù)、重大原則,，描繪了全面深化改革的新藍(lán)圖,、新愿景、新目標(biāo),，匯集了全面深化改革的新思想,、新論斷、新舉措,，是指導(dǎo)我國全面深化改革的綱領(lǐng)性文件,，是全黨和全社會智慧的結(jié)晶。全體干部職工要自覺在思想上,、政治上,、行動上與黨中央保持高度一致，切實(shí)把黨的xx屆三中全會精神貫徹落實(shí)到交通運(yùn)輸工作中去,，推進(jìn)交通運(yùn)輸科學(xué)發(fā)展,。當(dāng)前和今后一個時期重點(diǎn)做好三個方面工作。

一要立即組織傳達(dá)學(xué)習(xí)三中全會精神。把傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會精神作為當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù),，迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹xx屆三中全會精神的熱潮,。一是營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。要通過邀請專家講座,、撰寫學(xué)習(xí)心得,、開展理論研討等形式，開展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動,，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，切實(shí)提高學(xué)習(xí)的氛圍和成效。二是創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭學(xué)習(xí),，各級黨組織要采取各種方式，深入學(xué)習(xí),、宣傳,、貫徹會議精神。要把集體學(xué)習(xí),、個人自學(xué)等多種方式有機(jī)結(jié)合起來,，做到多種學(xué)習(xí)方式相互補(bǔ)充，相互促進(jìn),。三是務(wù)求學(xué)習(xí)實(shí)效,。各級各單位要有學(xué)習(xí)材料，學(xué)習(xí)記錄,，學(xué)習(xí)心得,，要把學(xué)習(xí)貫徹全會精神與“五項(xiàng)競賽”活動緊密結(jié)合起來，在求實(shí),、務(wù)實(shí),、落實(shí)上下功夫，明確工作思路,，細(xì)化目標(biāo)任務(wù),，增強(qiáng)以改革促發(fā)展的系統(tǒng)性和前瞻性。

二要正確把握深化改革帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。要以三中全會精神為指導(dǎo),，結(jié)合交通運(yùn)輸改革發(fā)展穩(wěn)定實(shí)際，密切關(guān)注部,、廳全面深化改革的頂層設(shè)計(jì)和總體規(guī)劃,，努力在以下重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行深入研究。一是繼續(xù)解放思想,。切實(shí)增強(qiáng)進(jìn)取意識,、機(jī)遇意識、責(zé)任意識，打開解放思想的總開關(guān),，以對交通運(yùn)輸事業(yè)、對全市人民高度負(fù)責(zé)的精神,，以自我革新的勇氣和胸懷,，跳出條條框框限制，堅(jiān)決破除束縛科學(xué)發(fā)展的思想觀念,，爭取在符合政策的前提下,，拿出幾個改革試點(diǎn)，使交通運(yùn)輸系統(tǒng)在全市乃至全省,、全國深化改革中走在前列,。二是加強(qiáng)調(diào)查研究。要在吃透中央全會精神的基礎(chǔ)上,，結(jié)合“一圈一帶”戰(zhàn)略,，按照全會提出的“六個緊緊圍繞”對交通運(yùn)輸行業(yè)開展調(diào)研，提出交通運(yùn)輸深化改革的具體意見,，及時把握政策利好因素,，積極做好規(guī)劃和爭取工作。三是注重統(tǒng)籌推進(jìn),。要從我市交通運(yùn)輸發(fā)展實(shí)際出發(fā),，有領(lǐng)導(dǎo)有步驟地推進(jìn)改革，不求轟動效應(yīng),，不做表面文章,，處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，始終堅(jiān)持改革的正確方向,，膽子要大,，步子要穩(wěn)，確保各項(xiàng)改革既堅(jiān)定不移又穩(wěn)妥有序,。

三要切實(shí)加強(qiáng)對學(xué)習(xí)三中全會精神的組織領(lǐng)導(dǎo),。黨組切實(shí)履行深化改革的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，以三中全會精神為遵循,，緊密聯(lián)系實(shí)際,，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，研究制定交通運(yùn)輸部門落實(shí)全會精神,、全面深化改革的舉措;在推進(jìn)深化改革過程中,，強(qiáng)化監(jiān)督調(diào)度，落實(shí)責(zé)任,，提升效率,。各單位、各科室要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以更有力的措施和辦法推進(jìn)交通運(yùn)輸改革步伐,，為交通運(yùn)輸科學(xué)發(fā)展創(chuàng)造良好的機(jī)制環(huán)境,。

二、鎖定目標(biāo),，奮力攻堅(jiān),，堅(jiān)定不移地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

現(xiàn)在距離年底還有不到兩個月的時間,，距離春節(jié)還有不到三個月的時間,，已經(jīng)到了沖刺全年任務(wù)目標(biāo)的關(guān)鍵時期。各級各單位一定要鎖定年初確定的任務(wù)目標(biāo),，振奮精神,，卯足干勁，以開展“五項(xiàng)競賽”活動為新動力,，迅速掀起比賽熱潮,，形成大干局面，堅(jiān)定不移地完成各項(xiàng)任務(wù),。

一是全力加快重點(diǎn)工程進(jìn)度,。今年全市交通重點(diǎn)工程建設(shè)任務(wù)主要有：城區(qū)道路計(jì)劃投資3億元，完成生態(tài)片區(qū)道路綠化,，建設(shè)岔河,、減河兩岸堤頂路和東風(fēng)西路;農(nóng)村公路計(jì)劃投資6億元，新建改造農(nóng)村公路800公里;站場建設(shè)計(jì)劃投資5億元,，建設(shè)德州客運(yùn)中心站,、京滬高鐵綜合客運(yùn)站。截至目前,，累計(jì)完成投資10億多元,，生態(tài)片區(qū)道路綠化工程、東風(fēng)西路改造已經(jīng)完工,，兩河四岸堤頂路和客運(yùn)中心站基本完工,，農(nóng)村公路鋪筑油層600多公里，汽車北站和快速客運(yùn)站完成部分前期工作?，F(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入冬季,，但是氣溫還未大幅降低，要搶抓有效工期,，科學(xué)組織好冬季施工,，在保證工程質(zhì)量的前期下，掛圖做戰(zhàn),、壓茬推進(jìn),，能干多快干多快,。京滬高鐵德州綜合客運(yùn)站年底前要完成屋頂施工，汽車總站要確保年內(nèi)投入使用,。兩河四岸堤頂路要抓好工程掃尾完善工作,。農(nóng)村公路項(xiàng)目月底前完成所有油層施工任務(wù)，并根據(jù)農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù)競賽的部署,，扎實(shí)開展好冬季農(nóng)村公路管理養(yǎng)護(hù),，切實(shí)保護(hù)好來之不易的建設(shè)成果。各建設(shè)項(xiàng)目責(zé)任人和責(zé)任單位進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,，調(diào)度力度要再加大，工作措施要再強(qiáng)化,，施工方案要再優(yōu)化,，確保按期完成建設(shè)任務(wù),。

二是大力培樹“五項(xiàng)競賽”典型,。根據(jù)局五項(xiàng)競賽活動總體安排，目前已經(jīng)進(jìn)入集中實(shí)施的階段,，要把培樹典型作為這個階段的重點(diǎn)任務(wù),，更好地發(fā)揮典型引領(lǐng)作用,。要深入挖掘先進(jìn)典型。各競賽組委會和各單位,、各科室要做到及時發(fā)現(xiàn),、及時推薦典型，切實(shí)把競賽開展有成效,、創(chuàng)先爭優(yōu)有亮點(diǎn),、培樹發(fā)展有潛力,，能夠起到示范引領(lǐng)作用的先進(jìn)單位、先進(jìn)個人作為培樹典型,。對擬推薦的典型要進(jìn)行認(rèn)真全面的考核評估,，慎重確定，做到分析準(zhǔn)確,、評價適當(dāng),，不夸大事跡，不編造經(jīng)驗(yàn),，確保典型經(jīng)得起時間和實(shí)踐的考驗(yàn)。要避免搞平衡或者隨意性推薦，力爭每項(xiàng)競賽,、每個行業(yè),、每個領(lǐng)域都有先進(jìn)典型。要著力培樹先進(jìn)典型,。對確定的重點(diǎn)培樹典型,，加強(qiáng)對典型培樹的指導(dǎo)，精心制定典型培樹工作方案,，積極搭建培養(yǎng)先進(jìn)典型的各種平臺和載體,，為典型成長創(chuàng)造條件，力爭在第一輪競賽結(jié)束前,，打造出一批目標(biāo)定得準(zhǔn),、事跡立得住、輿論叫得響,、示范推得開和群眾信得過的先進(jìn)典型,。要宣傳表彰先進(jìn)典型。要利用電視,、廣播,、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊,、網(wǎng)站等媒體,，對培樹典型的先進(jìn)事跡、特色做法,、成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行全方位,、多角度,、深層次的報(bào)道，更好地樹立行業(yè)形象,。

三是建立健全各項(xiàng)工作制度?！皼]有規(guī)矩,，不成方圓”，規(guī)矩就是制度,、就是紀(jì)律,，不管是五項(xiàng)競賽活動還是具體的業(yè)務(wù)工作，必須在嚴(yán)格規(guī)范的制度框架下運(yùn)行,，才能不偏離主題,、有更大成效。建立健全工作制度,，一要增強(qiáng)針對性,，注重解決五項(xiàng)競賽和業(yè)務(wù)工作中存在的突出問題，特別是要注重解決行業(yè)管理,、行政執(zhí)法,、機(jī)關(guān)作風(fēng)等方面的問題,，實(shí)現(xiàn)以制度管人,、用制度管事。二要注重長效性。要根據(jù)五項(xiàng)競賽和實(shí)際工作需要,，對現(xiàn)有的工作制度進(jìn)行梳理,，有制度的進(jìn)行修訂完善，沒有制度的要抓緊制定,，加快形成形成一種長期有效的工作機(jī)制，推動各項(xiàng)工作全面準(zhǔn)入制度化,、規(guī)范化軌道,。三要突出實(shí)效性，有什么問題解決什么問題,，什么問題突出就解決什么問題,，做到有的放矢，統(tǒng)籌兼顧,，確保制度建設(shè)取得明顯成效,。

四是切實(shí)維護(hù)安全穩(wěn)定大局。當(dāng)前正是運(yùn)輸生產(chǎn)的繁忙期,、惡劣天氣多發(fā)期,，安全生產(chǎn)形勢異常嚴(yán)峻。各級各單位要圍繞“平安交通競賽”的總體部署,，扎實(shí)開展安全生產(chǎn)大檢查等工作,。局平安競賽組委會和局屬各單位在組織安全生產(chǎn)大檢查時，一定要深入到基層,、深入到一線,，重點(diǎn)檢查容易發(fā)生安全問題的關(guān)鍵部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié),，真正能夠發(fā)現(xiàn)隱患,、提前預(yù)防，不能走馬觀花,、流于形式,。對于檢查出來的問題，一定要督促各責(zé)任單位及時徹底整改,，整改不到位絕不能放過,，不能有絲毫的大意和僥幸。穩(wěn)定問題關(guān)系全局,，各級各單位要把維護(hù)和諧穩(wěn)定的交通環(huán)境作為重要政治任務(wù),，及時化解不穩(wěn)定因素，修訂細(xì)化維穩(wěn)預(yù)案,，關(guān)鍵時刻能夠迅速反應(yīng),、控制局面,。平安交通競賽組委會及局應(yīng)急維穩(wěn)辦要充分發(fā)揮職能作用，密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情和實(shí)際動向,，第一時間作出反應(yīng),。要繼續(xù)做好市民熱線、網(wǎng)絡(luò)問政辦理工作,，并將投訴集中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題進(jìn)行匯總整理,，總結(jié)規(guī)律，及時向局黨組匯報(bào),，并抄送各有關(guān)責(zé)任單位,，為做好維穩(wěn)決策提供參考。

五是要謀劃好明年的工作,。思路清則方向明,，接近年終，能否謀劃好新年的工作思路,，制訂扎實(shí)有效的工作措施,，確定切實(shí)可行的工作目標(biāo)，對于做好新一年的工作具有至關(guān)重要的意義,。新年的工作思路要正確,，謀劃工作思路的方法須科學(xué)。謀劃明年工作思路,，必須把思想統(tǒng)一到xx屆三中全會精神上來,，把改革開放的精神貫穿到交通運(yùn)輸工作的各個方面，努力在大路網(wǎng)規(guī)劃,、村級公路網(wǎng)化,、行業(yè)管理、交通執(zhí)法方面實(shí)現(xiàn)更大突破,。謀劃明年工作思路,，要著眼于推進(jìn)跨越發(fā)展、建設(shè)幸福德州的目標(biāo),，采取更加扎實(shí)的措施推進(jìn)“五項(xiàng)競賽活動”,，努力形成有利于交通事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展的一整套體制機(jī)制。謀劃明年工作思路,，要善于認(rèn)真總結(jié)今年工作經(jīng)驗(yàn),，深入分析研究今年工作中出現(xiàn)的困難和問題，切實(shí)增強(qiáng)工作的預(yù)見性,、針對性和有效性,，努力形成更加有效的措施，確保更加扎實(shí)的推進(jìn)明年各項(xiàng)工作再上新臺階,。

三,、轉(zhuǎn)變作風(fēng),，狠抓落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),。

今年10月22日全市五項(xiàng)競賽活動動員大會后,，系統(tǒng)各單位按照局黨組部署,，迅速掀起競賽熱潮,，扎實(shí)開展各項(xiàng)競賽，特別是各分項(xiàng)競賽組委會制定了詳細(xì)可行的競賽方案,，每一條線都有特色,、有進(jìn)展、有成效,。

盡管競賽活動取得了實(shí)質(zhì)性成效,，但是與競賽活動總體要求比，與人民群眾的期望比,，還有很大的問題和不足,，主要體現(xiàn)在：一是管理問題。線路班車,、出租市場,、城市公交中的矛盾明顯增多，近期《德州日報(bào)》又對中心城區(qū)交通秩序混亂問題進(jìn)行了報(bào)道,，雖然責(zé)任不完全在交通部門,，但是也充分暴露了行業(yè)管理中的問題。二是作風(fēng)問題,。個別工作人員素質(zhì)不高,、作風(fēng)不好，看不清形勢,，認(rèn)識不到嚴(yán)肅性,，陵縣交通部門執(zhí)法人員甚至頂風(fēng)違紀(jì)，被省紀(jì)委通報(bào),，在社會上造成了惡劣影響,，教訓(xùn)非常深刻。三是紀(jì)律問題,。個別干部職工紀(jì)律意識淡薄,，工作態(tài)度消極，遲到,、早退現(xiàn)象時有發(fā)生,，上班注意力不集中，上網(wǎng),、游戲,、聊天,、看電影等違反“八條禁令”的行為也沒有杜絕。雖然這些問題都是小事,，但是市里有要求,，紀(jì)委有暗訪，查到一個就是大問題,，對個人,、對組織都會帶來極大的影響。如果稍有疏忽,，就會造成無法挽回的損失,，產(chǎn)生“100-1=0”的后果。

產(chǎn)生問題的原因是多方面,，但是歸根結(jié)底是精神狀態(tài)問題,，歸納起來，精神狀態(tài)不佳主要有以下體現(xiàn)：一是“無所謂”,。思想沒有激情,，什么都看穿了，“身經(jīng)百戰(zhàn)”,，老于世故,，交辦的事情大半年過去了都沒有回音。二是“自以為”,。很多工作他自己下一個判斷,，在沒有溝通的情況下，自以為別人都幫他做了,，自以為應(yīng)該是,、好像是、大概是,。在本質(zhì)上,，潛意識里，就是什么事情都想推,，以為別人會幫他做,。三是“差不多”。做事不嚴(yán)謹(jǐn),，什么都是認(rèn)為差不多就行了,，只求過得去，不求過得硬,，低標(biāo)準(zhǔn),，低要求，馬馬虎虎,，虎頭蛇尾,，許多工作都是做得離要求差一截子,。四是推責(zé)任。把好做的事做了,，把困難和問題留給別人,，他沒有責(zé)任。但是我們一級一級干部,，就是一道一道防線,，大家都要把自己的責(zé)任盡好，而不是棋沒走幾步,，就把老將沖到前面,，讓別人去將,。我想,，如果有點(diǎn)責(zé)任心的話，就應(yīng)該先動動車,，跳跳馬,，動動炮，支支兵,，沖一沖,，擋一擋。這些人表面上看是挑肥揀瘦,，耍小聰明,，實(shí)際上是職業(yè)道德有問題。五是“亂彈琴”,。根本把握不住重點(diǎn),，想法天天有，興奮點(diǎn)過度,，工作中東拉一把,，西拉一把，不會彈鋼琴,，不知道工作重點(diǎn),，做什么事都是東拉西扯，盲目得很,，今天打一槍,，明天換一炮，表面上轟轟烈烈,，實(shí)際上沒成效,。六是講條件。一項(xiàng)工作布置下來,，不是想著自己究競怎么去干,、怎么解決問題,、怎么干好，反過來給領(lǐng)導(dǎo)提一大堆條件,，出一大堆難題,，要領(lǐng)導(dǎo)幫他把所有問題都給他解決好了，他才去做,。七是不用心,。你跟他談工作，這些人不知所措,，給他交待工作,，費(fèi)力得很，一問三不知,，云里霧里,，什么都不清楚，上面的政策不熟悉,，下面的情況摸不清,，布置的工作領(lǐng)會不了，工作方法想不出,?？雌饋硎墙o他交待的事聽了、讓他做的工作抓了,，但就是做不到點(diǎn)子上,，把握不住實(shí)質(zhì)，讓人干著急,。

對于這些問題和不足,，各級各單位要以開展“五項(xiàng)競賽”活動為抓手，以更加有效的措施加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),，推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變,，狠抓工作落實(shí)，提高干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力,。具體要抓好“三真一高一嚴(yán)”五個方面,。

一是真負(fù)責(zé)。交通運(yùn)輸工作都是實(shí)打?qū)嵉挠踩蝿?wù),，如果不真負(fù)責(zé),、真落實(shí)，就容易造成以布置代替工作,，以文件落實(shí)文件,，以會議落實(shí)會議，從而出現(xiàn)不落實(shí)、部分落實(shí),、落實(shí)不到位等情況,。真負(fù)責(zé)就是要把責(zé)任意識體現(xiàn)到推動交通運(yùn)輸中去，貫徹到為民辦事的全過程,。關(guān)鍵是要統(tǒng)一思想,，把全體干部職工思想統(tǒng)一到局黨組決策部署上來，統(tǒng)一到五項(xiàng)競賽總體要求上來,。每一名干部職工都要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感,、夙夜在公的使命感、時不我待的緊迫感,，每個人都要按照“金點(diǎn)子競賽”提出的“創(chuàng)建文明城市,，交通怎么辦”、“打造品牌亮點(diǎn),，我該怎么干”進(jìn)行對照檢查,，找準(zhǔn)自身定位，明確努力方向,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，人人謀發(fā)展,，人人有進(jìn)步,，才能真正形成推動交通發(fā)展的強(qiáng)大合力，從而達(dá)到創(chuàng)建新品牌,、打造新亮點(diǎn)的目標(biāo),。

二是真本事。現(xiàn)代社會瞬息萬變,，新生事物層出不窮,，各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識、研究新問題,、增強(qiáng)新本領(lǐng),。練就真本事，就要真正把干事業(yè)作為第一追求,，把心思用在謀劃工作,、推動發(fā)展上。一要用心研究工作,。要以“當(dāng)業(yè)務(wù)的行家,、行業(yè)的專家”為目標(biāo)，潛心研究工作,，做到精通業(yè)務(wù),、駕輕就熟、得心應(yīng)手。一個是著眼點(diǎn)要“高”,，要全面了解本行業(yè),、本領(lǐng)域的國內(nèi)外形勢和最新動態(tài)，做到對上情吃得透,、把握得準(zhǔn),。另一個是著力點(diǎn)要“準(zhǔn)”，切實(shí)找準(zhǔn)本行業(yè)在省內(nèi)外的位置,，工作差距是什么,，優(yōu)勢在哪里，都要有清醒的認(rèn)識;應(yīng)該怎么做,，都要有明確的目標(biāo)和方向以及具體的措施和辦法,。二要主動推進(jìn)工作。作為一名交通人,，肩上擔(dān)負(fù)的責(zé)任是巨大的,，決不能推一推、動一動,，甚至推而不動;更不能上推下卸,、不負(fù)責(zé)任。一定要把主動承擔(dān)責(zé)任,、主動化解矛盾,、主動推進(jìn)落實(shí)作為應(yīng)有的職責(zé)、應(yīng)盡的義務(wù),。具體講,，對上級的政策要超前研究，主動對接,，爭取坐上“頭班車”;對局黨組確定的事項(xiàng),，要第一時間安排好，不要等三番五次強(qiáng)調(diào)再落實(shí);對存在的問題,，要主動了解,，研究解決辦法，不能視而不見,，讓問題越積越多,、越拖越大;對推進(jìn)難度較大的工作，要主動想辦法,，敢啃硬骨頭,，不能把難題都推到領(lǐng)導(dǎo)那里,，要為市委市政府分憂解難,。三要抓關(guān)鍵、抓亮點(diǎn)?，F(xiàn)在每個單位、每個科室承擔(dān)的任務(wù)都很多,，一定要抓住群眾關(guān)心,、上下關(guān)注、事關(guān)長遠(yuǎn)的大事,，全力攻堅(jiān),，重點(diǎn)突破。

三是真態(tài)度,。成就事業(yè)要靠真感情,，推進(jìn)工作要靠真態(tài)度。平推平擁,、按部就班創(chuàng)建不了新品牌,，亦步亦趨、得過且過也打造不出新亮點(diǎn),。單位干部隊(duì)伍的態(tài)度如何,，決定著其工作的好壞和成敗。強(qiáng)烈責(zé)任感,，時刻牢記自己肩上沉甸甸的責(zé)任,，在其位、謀其政,，履其職,、盡其責(zé)，做到“干一項(xiàng)工作,、盡十分責(zé)任”,，用心用力把工作干好。要想干好就要實(shí)干,、快干，始終保持一種“埋頭實(shí)干,、爭先快干”的創(chuàng)業(yè)激情,，樹立“人一之我十之，人十之我百之”的頑強(qiáng)作風(fēng),，咬定目標(biāo),，苦干實(shí)干，改變面貌,，樹立形象,。實(shí)干要體現(xiàn)到具體工作當(dāng)中，管項(xiàng)目的要經(jīng)常盯著現(xiàn)場去干,，而不是蹲在辦公室看報(bào)表,、聽匯報(bào);負(fù)責(zé)行業(yè)管理的要深入一線，及時發(fā)現(xiàn)管理漏洞，消除管理亂象;管招商的要常年到外面去跑,，尋找線索,，盯緊靠牢，真正做到把工作崗位前置,，用務(wù)實(shí)的舉措推動發(fā)展,。要大力倡導(dǎo)“雷厲風(fēng)行、馬上就辦”的作風(fēng),，牢固樹立“今天再晚也是早,、明天再早也是晚”的意識，對工作快上手,、快推進(jìn),、快落實(shí)。對重大項(xiàng)目,、重點(diǎn)工程,、重要事項(xiàng)，要確立時間節(jié)點(diǎn),，明確工作進(jìn)度,，快步推進(jìn)，高效落實(shí),。

四是高境界,。有什么樣的境界，就有什么樣的追求,。交通運(yùn)輸作為關(guān)系國計(jì)民生的重要部門,，要想實(shí)現(xiàn)更高層次的發(fā)展，必須要有大胸懷,、大視野,、大氣魄，提升干事創(chuàng)業(yè)的精神境界,，做到三個正確對待,。一要正確對待職務(wù)高低，在理想信念方面和革命先烈比,。交通干部職工應(yīng)當(dāng)對照那些“為主義而犧牲”的革命先烈,，反思一下自己的理想信念是否堅(jiān)定，當(dāng)年的入黨誓詞是否還得,，為民服務(wù)的激情是否保持,。要經(jīng)常想一想，入黨是為什么,，當(dāng)干部做什么，堅(jiān)持不懈地改造自己的世界觀,，對崇高理想矢志不渝,，對黨和人民無比忠誠,，對黨的事業(yè)鍥而不舍，在實(shí)際工作中踐行自己的理想,，體現(xiàn)自己的人生價值,。二要正確對待工作的苦和累，在工作標(biāo)準(zhǔn)方面和英模比,。干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對自己的工作標(biāo)準(zhǔn)要高,，在工作上應(yīng)當(dāng)和那些英雄模范和先進(jìn)人物比，與能力強(qiáng)的同志比,，與其他同志的長處比，比干勁,、比服務(wù)、比業(yè)績,、比貢獻(xiàn);而不是和自我比,，不是拿自己的長處跟人家的短處比,。只有跟先進(jìn)比，才能看到自己的短處和不足,，才能不斷激發(fā)干勁,，才能激發(fā)自己不斷進(jìn)步的動力。三要正確對待經(jīng)濟(jì)物質(zhì)收入的多和少,，在經(jīng)濟(jì)物質(zhì)待遇方面和困難群眾比,。大家在物質(zhì)待遇方面要有滿足感，時常與在艱苦和困難地方工作的干部比一比,，與困難群眾比一比,，才能保持清醒頭腦和知足心態(tài)。一名干部職工如果把名利與升遷看得過重,，總是把注意力放在職務(wù)待遇的比較上,，比吃比穿比享受，就有可能放松對自己的要求,，跌入腐敗墮落的深淵,。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有更高的覺悟和追求，以豁達(dá)的精神和超然的態(tài)度對待名利待遇,，抵得住誘惑,、耐得住寂寞、守得住清貧,，在名利待遇上不計(jì)較,、不攀比、不失衡,，把為黨和人民多做工作,、多做貢獻(xiàn)作為己任，真正做到重事業(yè),、淡名利,、比貢獻(xiàn)。

五是嚴(yán)要求,。一個政黨,、一個軍隊(duì)、一個單位,、一支團(tuán)隊(duì),，沒有鐵的紀(jì)律，不能步調(diào)一致,，就會有雜音,、打敗仗。組織紀(jì)律要過硬,，一是班子帶頭,。對班子成員來講,，在會上研究問題時應(yīng)暢所欲言，且一定要暢所欲言,，這是對工作負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn),。但是一旦會議定了的事，不論自己的意見是否被采納,，不管自己是否有意見,，都要無條件遵守和執(zhí)行組織的決定。會后不能有任何不維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子決議的言論和行為,，不能有任何沒有中心意識,、置組織原則于不顧的言論。要時時記著我們是一個集體,，需要每個同志共同維護(hù),。維護(hù)集體的利益，就必須時時注意維護(hù)班子權(quán)威,，上下一心,，鐵板一塊，沒有雜音,。二是弘揚(yáng)正氣,。單位的正氣就是工作氣氛濃，誰工作好,，誰就受擁戴,，只以工作為尺度來衡量每個人。個人的正氣,，就是勤奮向上,，努力工作，胸襟開闊,，坦蕩磊落,，不搞小幫派，小團(tuán)伙,，不議論別人,，談是論非，而是要比業(yè)務(wù)能力,，比工作實(shí)績,，比貢獻(xiàn)大小。三是遵規(guī)守矩,。凡是局黨組確定事情,，要雷厲風(fēng)行，說了算,、定了干,，干就干好;交辦的事項(xiàng)，要有方案,、有措施,、有結(jié)果、有反饋,，第一時間落實(shí)到位;有困難,、有問題，要想方設(shè)法解決,，不講過程看結(jié)果,，不聽口頭看成效。局辦公室要抓緊時間研究制定加強(qiáng)工作調(diào)度的制度,，每周都要及時匯總各競賽組委會,、局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室本周工作情況,、下周工作計(jì)劃,，對照計(jì)劃去督導(dǎo)，一次完成不了的通報(bào),，二次完成不了的約談,，連續(xù)三次完成不了計(jì)劃任務(wù)就要給予相應(yīng)的組織處理。同時,，要嚴(yán)格執(zhí)行改進(jìn)作風(fēng),、聯(lián)系群眾和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決剎住公款吃喝,、公車私用和奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng),。要大力加強(qiáng)“慵懶散”治理工作，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)工作紀(jì)律,，準(zhǔn)時到崗,，按時下班，不準(zhǔn)無故遲到,、早退,。工作日中午一律不準(zhǔn)喝酒。每一名干部職工要做到不靠強(qiáng)制靠自覺,，不靠教育靠覺悟,，不靠別人靠自己，自重,、自省,、自警、自勵,，切實(shí)改進(jìn)工作紀(jì)律,，實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)轉(zhuǎn),。

同志們，xx屆三中全會吹響了全面改革的沖鋒號,，全市新一輪大跨越,、大發(fā)展的熱潮即將掀起。使命催人,、時不我待,，讓我們在市委、市政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，進(jìn)一步解放思想,，凝聚力量，開拓創(chuàng)新,，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)推動工作落實(shí),，堅(jiān)定不移實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，為建設(shè)幸福德州作出新的更大的貢獻(xiàn),。

在領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的講話稿篇二

我堅(jiān)決擁護(hù)自治區(qū)黨委的決定,，非常高興來到固原工作,，能夠和固原廣大干部群眾共同奮斗,，是我一生的榮耀。自治區(qū)黨委連續(xù)安排兩位擔(dān)任固原市委書記,，足以體現(xiàn)自治區(qū)黨委對固原發(fā)展的高度重視，說明了固原工作在全區(qū)工作大局中的重要地位,。我深感責(zé)任重大,，唯有埋頭苦干、鞠躬盡瘁,，才能不辜負(fù)中央和自治區(qū)黨委的重托,，不辜負(fù)固原150多萬回漢各族人民的期待。

文章同志在固原工作了4年多時間,，對這塊土地和干部群眾飽含深情,，付出了全部心血，作出了重要貢獻(xiàn)。文章同志領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富,，工作勤奮敬業(yè),，作風(fēng)深入扎實(shí)，這些年固原不論是發(fā)展的面貌還是干部群眾的精神面貌,，都有了很大的變化,，不少經(jīng)濟(jì)和民生發(fā)展指標(biāo)的增幅在全區(qū)前列，辦成了一些多年想辦的大事,，與他的努力是分不開的。衷心希望文章同志擔(dān)任更重要的工作后,，一如既往地關(guān)心,、支持、指導(dǎo)固原工作,，特別是在法治建設(shè),、政法隊(duì)伍建設(shè)、政法基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面,，給予固原更多的傾斜,。

固原正處于發(fā)展的關(guān)鍵時期。到20xx年全面建成小康社會,，是13億人的小康,，是56個民族的小康，是960萬平方公里土地上的小康,，我們貧困地區(qū)不能掉隊(duì),。講，“小康不小康,，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)”,。在全面建成小康社會的決戰(zhàn)階段，中央必將進(jìn)一步加大對老少邊窮地區(qū)的扶持力度,。對我們固原而言,，全面小康不僅是艱巨的歷史任務(wù)，而且是追趕跨越的歷史機(jī)遇,。只要我們認(rèn)真貫徹落實(shí)“四個全面”的戰(zhàn)略思想,，高高舉起扶貧攻堅(jiān)大旗，抓住機(jī)遇用好機(jī)遇,，就一定能夠緊緊跟上全國人民奔小康的步伐,。

對固原工作，自治區(qū)黨委,、政府的大政方針是明確的,，李建華書記、劉慧主席多次作出重要指示，今天崔波同志代表自治區(qū)黨委提出新要求,，我們一定要全面貫徹落實(shí),，切實(shí)抓出成效。今年時間已經(jīng)過半,，要按照市委,、政府年初制定的部署，任務(wù)不減,、目標(biāo)不變,、思路不換，加快進(jìn)度,，加強(qiáng)督查和考核,，爭取時間過半任務(wù)過半，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成,。

面對新的崗位,、新的任務(wù)，我努力做到以下幾點(diǎn),。

第一,，凝心聚力謀發(fā)展。個人的力量畢竟是有限的,，組織的力量,、集體的力量、干部群眾的力量是無窮的,。作為市委書記,，我的重要責(zé)任是把大家的積極性、主動性,、創(chuàng)造性保護(hù)好,、凝聚好、發(fā)揮好,。要緊緊依靠自治區(qū)黨委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)，緊緊依靠市委一班人和市人大,、市政府,、市政協(xié)，緊緊依靠縣區(qū),、部門的同志,，緊緊依靠社會各方面和老同志的支持，緊緊依靠基層,、群眾的智慧和力量,，營造同心同德,、風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境,。堅(jiān)持民主集中制,，決不搞“一言堂”、個人專斷,，而是用民主,、科學(xué)、務(wù)實(shí),，用包容,、寬厚、大度,，贏得理解,、信任和支持。

第二,，開動腦筋想辦法。越是貧困地區(qū)的發(fā)展進(jìn)步,，越離不開解放思想,。怎么解放思想，就是要立足固原實(shí)際想高招,、想實(shí)招,、想有用的招。要注意研究貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的客觀規(guī)律,，順勢而為,，深化改革，努力探索政府力量,、市場力量,、群眾力量更好結(jié)合的扶貧開發(fā)新路子、新機(jī)制;注意把固原工作放到自治區(qū)全局工作中去謀劃,，著眼全局看局部,，努力使局部影響全局、全局帶動局部;注意找準(zhǔn)國家政策與固原實(shí)際的最佳結(jié)合點(diǎn),，爭取更多的政策支持,，把更多的政策用足用好，力求政策效果最大化,。

第三,，埋頭苦干求突破。擺脫貧困,、走向富裕,，沒有任何捷徑,，唯有埋頭苦干。要遵照“謀事要實(shí),、創(chuàng)業(yè)要實(shí),、做人要實(shí)”的要求，堅(jiān)決干在實(shí)處,，力求有所突破,。堅(jiān)持深入實(shí)際、深入群眾,，多做解民憂,、紓民怨、暖民心的事情;堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，直面矛盾困難,，多做攻堅(jiān)克難的事情;堅(jiān)持突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵少數(shù),，多做牽一發(fā)而動全身的事情;堅(jiān)持“功成不必在我”,，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情,。不提不切實(shí)際的指標(biāo),，不喊嘩眾取寵的口號，不搞華而不實(shí)的東西,。為官一方,，為政一時，要一任接著一任干,，一步接著一步干,，一年接著一年干，不折騰,、不反復(fù),。

第四，廉潔從政守底線,。要嚴(yán)以修身,、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,，守住做人,、處事、用權(quán),、交友的底線,。認(rèn)真執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)作風(fēng)養(yǎng)成,，正己正人,。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任,，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。在這里,，我要向全市干部群眾作出五條鄭重承諾,，誠心誠意接受監(jiān)督,。一是堅(jiān)決拒收現(xiàn)金、有價證券和禮金，不接受與公務(wù)活動無關(guān)的宴請,。對情節(jié)嚴(yán)重的,，立即報(bào)告紀(jì)檢監(jiān)察部門,。二是不插手建設(shè)工程招標(biāo),、土地使用權(quán)出讓、資源開發(fā),、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營,、政府采購等活動。三是不干預(yù)司法活動,，不插手具體司法案件的處理,。四是認(rèn)真執(zhí)行干部選拔任用工作條例，對干部公道正派,，不在選人用人上打招呼,，不對任何人封官許愿，不搞任何小圈子,、小團(tuán)體。堅(jiān)決反對跑官要官,，凡是跑官,、要官者，不僅不給,，還要批評教育,。五是嚴(yán)格管好親屬和身邊工作人員，不允許打著我的旗號辦私事,、謀私利,。凡有這種情況的，有關(guān)部門和單位要一概拒絕,，并及時報(bào)告,。

紅色六盤見證光榮，綠色固原昭示未來,。只要我們堅(jiān)定信心,、銳意進(jìn)取、埋頭苦干,，貧困落后的面貌一定可以擺脫,，全面小康的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn),。

在領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的講話稿篇三

新任領(lǐng)導(dǎo)干部如何起步,怎樣才能在有限任期內(nèi)做出一番成績,這是應(yīng)該認(rèn)真研究的一個問題。下面是本站小編給大家整理的新任領(lǐng)導(dǎo)干部會議上講話,，僅供參考,。

同志們：

在座的大家從今天開始即將走上新的工作崗位，在此,，我代表學(xué)校黨委對大家表示祝賀,。

這次學(xué)校根據(jù)編制崗位和職數(shù)，嚴(yán)格按照任職條件程序,，共提拔了20名正科級,、25名副科級干部，對11名同志的崗位進(jìn)行了調(diào)整交流,。無論從人員數(shù)量上,，還是所涉及部門崗位范圍上，這次提拔調(diào)整都是在學(xué)院成立以來前所未有的,。從一個意義上講,，適應(yīng)學(xué)校近些年來快速發(fā)展的需要，把大量有抱負(fù),、有才干的年輕同志提拔到相應(yīng)的科級干部崗位上,，是學(xué)校加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，對于加強(qiáng)人才儲備,，完善干部梯隊(duì),，形成優(yōu)質(zhì)高效的管理服務(wù)結(jié)構(gòu)，更好地推動學(xué)校發(fā)展,，非常重要,。從另一個角度講，大量年輕同志走上了新的崗位,，如何盡快適應(yīng)崗位變化,，履行好。

崗位職責(zé),。

及早打開工作局面也非常迫切,。今天我主要就第二個問題與大家進(jìn)行一下交流也算是給大家提幾點(diǎn)希望和要求。

一,、要正確看待崗位的變化,，自覺把實(shí)現(xiàn)個人價值與推動學(xué)校發(fā)展統(tǒng)一起來。

平心而論,，崗位職務(wù)變化了,，對人的思想是有影響的，有正確地激勵,，也有微妙地波動,，正確看待崗位變化是我們每個新提拔同志都首先應(yīng)正視和解決的問題,。正確地看待崗位的變化是個思想認(rèn)識問題，進(jìn)一步解讀一下,，根本上是一個世界觀,、人生觀、價值觀,、權(quán)力觀,、地位觀、利益觀的“六觀”問題,?！傲^”問題是我們開展一切工作活動的原點(diǎn)或叫做內(nèi)核，我們一切的工作活動都附著在“六觀”這個基本“內(nèi)核”上,。能否正確樹立“六觀”,，直接制約到你的價值取向、精神狀態(tài),、工作作風(fēng),、工作方式方法等，影響著你的工作業(yè)績,，控制著你的人生軌跡,，這些不僅僅是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部而講的，更是對每一個為黨和人民事業(yè)工作著的同志的基本要求,。

大家即將走上新的科級干部崗位,，當(dāng)前看，權(quán)力不是很大,，地位也不是很高,，但每個崗位都分布在學(xué)校工作第一線，是學(xué)校的一級組織機(jī)構(gòu),，代表著學(xué)校的形象，學(xué)校一切工作思路,、規(guī)劃,、計(jì)劃、措施,，最終要落實(shí)到每個崗位工作上,，它起著承上啟下的作用，地位作用很重要,。大家要常思組織重托和群眾期望,，常想肩上擔(dān)子責(zé)任，自警自省,，樹牢正確的“六觀”,。

正確樹立“六觀”,，不是生硬抽象的，更是具體實(shí)在的,，大家要自覺把實(shí)現(xiàn)個人價值與推動學(xué)校發(fā)展統(tǒng)一好,。我們在座的同志年富力強(qiáng)，有朝氣,，有志向,，這很好。要看到我們施展才華,，實(shí)現(xiàn)抱負(fù),，離不開學(xué)校這個大舞臺，我們是依附于學(xué)校的發(fā)展而不斷進(jìn)步的,，學(xué)校的健康快速發(fā)展為我們筑造了成功的階梯,。單從這次提拔看，如果沒有學(xué)校健康快速的發(fā)展,，這次也不會為大家提供這么多崗位和機(jī)會,。大家要把個人利益與學(xué)校利益統(tǒng)一起來，以學(xué)校利益為重,，牢固樹立“校興我榮,，校衰我恥”的思想，既要志存高遠(yuǎn),，又要腳踏實(shí)地,，在本職崗位上，埋頭苦干,，開拓進(jìn)取,，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)不懈努力。

二,、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐,，不斷提高綜合能力素質(zhì)。

講學(xué)習(xí)是個老話題,，但對這次提拔的同志來說,，更是個新話題、新要求,。這次有從副科提拔為正科的同志,，也有剛進(jìn)入科級干部隊(duì)伍的同志，還有調(diào)整交流的同志,，大家都面臨一個新的工作任務(wù)和環(huán)境,，要履行好崗位職責(zé)，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐。一是不斷提高政治理論水平,。政治理論素質(zhì)是能力素質(zhì)的首要方面,。要學(xué)習(xí)貫徹好“三個代表”重要思想等一系列黨的創(chuàng)新理論，當(dāng)前要突出學(xué)習(xí)把握好科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想,，聯(lián)系自身思想和本單位工作實(shí)際,，學(xué)習(xí)實(shí)踐好學(xué)校關(guān)于科學(xué)發(fā)展的新思路、新規(guī)劃,，自覺武裝頭腦,、指導(dǎo)工作，在求實(shí)效,、促發(fā)展上下功夫,。二是不斷提高業(yè)務(wù)能力和政策水平。年輕同志的學(xué)歷層次相對比較高,，要扎實(shí)通過崗位實(shí)踐,，注重書本所學(xué)向?qū)嵺`所用的轉(zhuǎn)化，真正把知識內(nèi)化為開展工作的實(shí)際能力,，不斷提高適應(yīng)本崗位要求的業(yè)務(wù)能力,。要加強(qiáng)對本崗位相關(guān)政策、規(guī)定的學(xué)習(xí)把握,，提高解讀政策規(guī)定,、運(yùn)用政策規(guī)定的能力。三是不斷提高思維層次,。我們每個同志在自己的部門都負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作,，在本崗位上也都有個決策的問題，要善于向書本學(xué),、勤于向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),、虛心向同事學(xué)，不斷拓寬知識領(lǐng)域,、改善知識結(jié)構(gòu),，不斷寬闊視野，提高科學(xué)思維,、決策的能力,，當(dāng)好本單位領(lǐng)導(dǎo)的助手。四是要不斷提高組織協(xié)調(diào)能力,。工作中要胸懷全局，不單要做好自己本崗位的工作,，更要做好部門內(nèi)部和部門之間的協(xié)調(diào)和溝通,。特別是一些全局性、整體性工作，要加強(qiáng)協(xié)調(diào),，不斷提高統(tǒng)籌兼顧,、綜合協(xié)調(diào)的能力。我們有的同志還要帶領(lǐng)其他同志一起工作,，要注意寬闊自己胸襟,，發(fā)揮他人長處，生活中要多關(guān)心,，工作中要多幫助,，凝心聚力，發(fā)揮好集體的力量,。

三,、要積極主動地創(chuàng)造性地把工作做好。創(chuàng)造性開展工作的前提是積極主動地開展工作,，更重要的是要吃透,、理解上級領(lǐng)導(dǎo)的意圖和上級部門的具體精神。領(lǐng)導(dǎo)交代一句就學(xué)一句,，撥一撥,，轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，催一催,，動一動,，這樣不行。必須要積極主動,，要努力,。每做一件事情，要拿出幾個方案,，尤其是要有想法,，幾套方案取其優(yōu)，認(rèn)真地做好,。平常咱們大家經(jīng)常談到四個盡“盡職,，盡責(zé)，盡心,，盡力”,。作為今天新提拔的年輕干部，一定要正確地認(rèn)識自己的崗位,，盡職,，盡責(zé)，盡心,，盡力,，提高工作效率，把工作做細(xì)做精，止于至善,，止于至美,。

另外，關(guān)于個人如何認(rèn)識自己的崗位,，客觀上把工作做好,，但是主觀上也要努力。同時也不要忘了學(xué)校的發(fā)展也有你的發(fā)展,。為學(xué)校認(rèn)真做好工作的同時,，要注意每時每刻做好每一項(xiàng)工作，要主動地,，主觀上去提高自己的水平和能力,。

四、加強(qiáng)黨性鍛煉和個人修養(yǎng),。關(guān)于黨性鍛煉,。老一代無產(chǎn)階級革命家毛澤東、劉少奇,、鄧小平等等都有一些詳細(xì)的論述,，、中央文件也都講得很清楚,，尤其是黨章,，大家一定要學(xué)好。從去年開始,，全黨開始學(xué)習(xí)黨章,，我們提高黨性，增強(qiáng)黨性修養(yǎng),，必須把黨章學(xué)好,。對黨員干部來說，今天在座的還有非黨員,，多數(shù)是黨員,。在紀(jì)律上來說，也是黨員黨性修養(yǎng)的一個重要方面,。上級的規(guī)定都很明確,，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么,，提倡什么,，反對什么，不應(yīng)該拿的堅(jiān)決不拿,，伸手必被捉,。

第二個關(guān)于個人修養(yǎng),。個人修養(yǎng)，現(xiàn)在大家是科級干部,，或是剛提拔的副科級干部，已經(jīng)不同于一般群眾,。個人修養(yǎng)要提升,，要與之相適應(yīng)。對青年干部來講,，尤其重要,。作為一個一般人的修養(yǎng)，尤其是一個基層干部的修養(yǎng),，我覺得首先要解決八個字“容人裝事,，敢于負(fù)責(zé)”。黃炎培老先生對這個事情有一個解讀,，他寫過一幅,。

對聯(lián)。

“大量容人，小心處事,，正身率物，屈己為群”。所謂大量容人,，就是要寬容,，要容下別人,。小心處事,，你大膽勇敢做事情是對的,，但是在處事上要小心,。正身率物，把你的身體搞正了,，自身端正了，所有的錢物都是你的奴隸,，不是被錢物所奴役。屈己為群，個人受點(diǎn)委屈不要緊,，但是是為大家,，為了大家做事情,。要弱化權(quán)利思想。大家還年輕,，要弱化這些東西,，要多腳踏實(shí)地地干事。一旦有提拔,，有重用,，工作上有快意，在這種情況下要注意,，進(jìn)入一個快車道的時候,，要謹(jǐn)慎。人有兩個修養(yǎng),。一個是在坎坷,、曲折、不順心,、失意的時候,，不被別人注意，不被領(lǐng)導(dǎo)注意的時候,，80%的人能夠經(jīng)得住這種考驗(yàn),，堅(jiān)韌不拔地往前走，認(rèn)真向前邁步子,。但是,，一旦得意時，人進(jìn)入快車道,，要出了問題,，就不象在泥巴上摔了一下一樣，結(jié)果是不一樣的,。要在失意的時候堅(jiān)韌不拔,，往前走,，勇敢地往前走。但是更重要的是要處理好,，你進(jìn)入快車道,，在這個時候，不能出事,，出事就是大事,。再一點(diǎn)就是孔老夫子講的個人修養(yǎng)很重要一條，劉少奇在《共產(chǎn)黨的修養(yǎng)》中也提到的“己所不欲,，勿施于人”,。你自己不愿意做的事，不要強(qiáng)迫別人去做,。與人為善,，善解人意，多做善事,。

最后一點(diǎn),，大家都比較年輕，工作經(jīng)驗(yàn)比較簡單,，工作經(jīng)歷不太豐富,，要對本單位本部門的領(lǐng)導(dǎo)多尊重，要多請示,，多匯報(bào),，多商量，多溝通-----四多,，合作共營,。

同志們：

剛才，李局長宣讀了市委,、政府的任職文件,，這充分體現(xiàn)了市委、政府對我局工作的高度重視和親切關(guān)懷,，也體現(xiàn)了對我局干部職工的關(guān)心和厚愛,，也是我局的一件大喜事,。和也做了表態(tài)發(fā)言,，看得出他們工作的信心和決心，我相信他們干的要比說的更好,。在此,，我代表局黨組、全體干部職工對兩位表示衷心的祝賀,，希望你們能盡快進(jìn)入角色，牢記重托，不辱使命,，干事創(chuàng)業(yè)，推動審計(jì)工作邁上新臺階,。借此機(jī)會，我代表局黨組對兩位再提幾點(diǎn)希望和要求：

一,、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，全面提升自身素質(zhì)。學(xué)無止境,，學(xué)習(xí)是提高工作效率,、解決問題的捷徑;是做好各項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)，新的崗位對我們的素質(zhì)和知識結(jié)構(gòu)有新的要求,，這就要求我們繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，學(xué)以致用。審計(jì)工作是一項(xiàng)政治性,、政策性和專業(yè)性很強(qiáng)的工作,，沒有較高的理論、政策水平和豐富的專業(yè)知識是做不好的,，所以要加強(qiáng)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),，不斷提高思想政治素質(zhì),，更加堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念,。要深刻認(rèn)識新時期審計(jì)的本質(zhì),、審計(jì)的目標(biāo),強(qiáng)化審計(jì)業(yè)務(wù)知識、審計(jì)信息化建設(shè)的學(xué)習(xí),，使自己具備適應(yīng)工作需要的技能和本領(lǐng),，充分發(fā)揮骨干帶頭作用。要加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì),、管理等方面知識的學(xué)習(xí),，拓寬視野，完善知識結(jié)構(gòu),，促進(jìn)知識更新,。要通過學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)、增才干,，著力培養(yǎng)宏觀思維能力、組織協(xié)調(diào)能力,、處理復(fù)雜問題的能力和開拓創(chuàng)新的能力,，盡快轉(zhuǎn)變角色,，適應(yīng)新的工作崗位，努力做到在思想上有新解放,，工作上有新舉措,，實(shí)踐上有新創(chuàng)造。

二,、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),，爭創(chuàng)一流業(yè)績。要充分認(rèn)識當(dāng)前審計(jì)監(jiān)督工作的形勢和任務(wù),，增強(qiáng)工作的緊迫感和責(zé)任感,，在踏實(shí)做好本職工作的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造出更優(yōu)異的成績,。要善于把審計(jì)署,、審計(jì)廳的指導(dǎo)意見與我局工作實(shí)際結(jié)合起來，創(chuàng)造性的開展工作;要堅(jiān)持講實(shí)話,、辦實(shí)事,、求實(shí)效，要有大局至上的政治境界,，奉獻(xiàn)至上的思想境界,，事業(yè)至上的工作境界;要大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、真抓實(shí)干的工作作風(fēng),，堅(jiān)決反對辦事拖拉,、弄虛作假的不良風(fēng)氣?？傊?，副處級干部是領(lǐng)導(dǎo)者，更是戰(zhàn)斗員,，工作中決不能當(dāng)“甩手掌柜”,，不能只說不干，或者說的多干的少,，也不能遇到矛盾和問題上推下卸,，要身先士卒，勇挑重?fù)?dān),，始終保持謙虛謹(jǐn)慎,，戒驕戒躁，盡職盡責(zé)盡言,，真正發(fā)揮表率和帶頭作用,。

三,、增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),，凝心聚力搞好工作,。團(tuán)結(jié)是我們事業(yè)取得勝利的重要保證，只有上上下下團(tuán)結(jié)了,、心齊了,、氣順了，才能同甘共苦,、榮辱與共,，才能步調(diào)一致，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績,。增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),，班子成員要互相尊重，互相信任,，互相支持,，互相諒解;平時多談心，工作多商量,，遇事多通氣,，不同意見多交換。要堅(jiān)持民主集中制,，正確處理好領(lǐng)導(dǎo)與干部群眾的關(guān)系,，重大問題集體討論決定，集中大家的智慧,，做到民主決策,、科學(xué)決策。決策之后,，要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行,，有不同意見允許保留，但行動上不得各行其是,。要實(shí)行分工負(fù)責(zé)制度,，班子成員在職權(quán)范圍內(nèi)要大膽工作、敢于負(fù)責(zé),，保證集體決策能夠得到迅速的貫徹執(zhí)行,，充分提高工作效率。

四,、堅(jiān)持清正廉潔,，保持良好品德。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,，要率先養(yǎng)成優(yōu)良的道德品質(zhì)和作風(fēng),，這是做人的根本。我們每個干部一定要堅(jiān)持以黨章來規(guī)范自己的言行,，嚴(yán)格要求自己,，約束自己,，要自重、自省,、自警,、自勵，堂堂正正做人,，踏踏實(shí)實(shí)做事,，清清白白做官，經(jīng)得起權(quán)力,、地位,、金錢的考驗(yàn)。要模范遵守黨內(nèi)各項(xiàng),。

規(guī)章制度,。

帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定要一身正氣清廉為政勤政為民不謀私利要求別人做到的自己首先做到禁止別人做的自己堅(jiān)決不做。要自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督,、群眾監(jiān)督要堅(jiān)持原則排除一切干擾做一名秉公辦事,、清正廉潔的審計(jì)干部。

總之,，從今天開始,，兩位就要走上新的工作崗位，希望你們能夠“帶著感情,、帶著責(zé)任,、帶著追求”履行職責(zé)，以昂揚(yáng)的斗志和百倍的信心,，嶄新的精神風(fēng)貌,、扎實(shí)的工作作風(fēng)、顯著的工作業(yè)績回報(bào)黨組的信任和群眾的支持,。

同志們：

昨天,，局務(wù)會議研究確定了新的局領(lǐng)導(dǎo)分工和局機(jī)關(guān)科室的負(fù)責(zé)人。剛才,，李局長宣讀了任免名單,。從今天開始，同志們就都走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,，這既體現(xiàn)了教育局對大家前一階段工作的肯定,，也包含了局領(lǐng)導(dǎo)班子對同志們今后工作的信任與期待。希望同志們走上新的崗位以后,，能夠充分發(fā)揮聰明才智,，真正擔(dān)當(dāng)起各自肩負(fù)的職責(zé)和任務(wù)，與局班子一道，為我市教育事業(yè)的發(fā)展做出新的更多更大的貢獻(xiàn),。借此機(jī)會,，我談幾點(diǎn)希望和要求，也是我在工作中的一些認(rèn)識和體會,，與大家共勉。

一,、擺正心態(tài),，勤思善學(xué)，做愛崗敬業(yè)的表率,。

這次干部崗位的調(diào)整是教育工作的現(xiàn)實(shí)需要,，無論是新提拔的還是輪崗的同志，都有一個適應(yīng)環(huán)境,、重新定位的問題,。大家一定要保持清醒頭腦，珍惜和把握機(jī)遇,，正確對待組織,，正確對待自己，盡快適應(yīng)新的崗位,，盡快做出新的工作業(yè)績,。特別是幾位新提拔的科長，更要正確對待自己的提拔,，時刻保持一顆平常心,，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁,。千萬不要認(rèn)為,，職務(wù)上升了，自己的能力和水平也就自然上升了一個層次,。知識的積累,、學(xué)習(xí)的深入、水平的提升,，需要較長時間的積累和歷練,，希望同志們在組織提供的新的平臺上，端正心態(tài),，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，勤于思考，完善提高,，使自己的知識,、能力、水平與組織賦予的職責(zé),、任務(wù)相適應(yīng),，與創(chuàng)新教育工作的要求相適應(yīng),。要在學(xué)習(xí)中不斷提高自身的政治素養(yǎng)、思想品質(zhì),，加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，始終保持奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，以強(qiáng)烈的愛崗敬業(yè)精神,，努力干事,，努力干成事，在工作崗位中體現(xiàn)自己的人生價值,。

二、主動溝通,，協(xié)調(diào)配合，做團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的表率,。

團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、出凝聚力,，團(tuán)結(jié)出干部,、出人才。團(tuán)結(jié)不僅是工作方法問題,，而且是政治品質(zhì)問題,。我們每個人在工作中都要堅(jiān)持從大局出發(fā),，要像愛護(hù)自己的眼睛一樣維護(hù)團(tuán)結(jié),，把團(tuán)結(jié)當(dāng)能力，視團(tuán)結(jié)為素養(yǎng),，開誠布公,，主動溝通,，相互理解、相互尊重,、相互支持、協(xié)調(diào)配合,。做到到位不缺位、補(bǔ)位不越位,、搭臺不拆臺,、補(bǔ)臺不搶臺，分工不分家,。大事講原則,，小事講風(fēng)格,，有利于團(tuán)結(jié)的話就說，不利于團(tuán)結(jié)的話就不說,，有利于團(tuán)結(jié)的事就做，不利于團(tuán)結(jié)的事就不做,。要努力營造和諧干事的氛圍，自覺把自己作為全局工作的一環(huán),，遇事多通氣,、多商量，嚴(yán)格杜絕各自為政,、各行其是,。工作中要講原則,、講寬容,，舍小圖大,，求同存異。要有容人之短的胸懷,、容人之長的美德,、容人之異的肚量，做到長處相互學(xué)習(xí),、經(jīng)驗(yàn)相互借鑒,、問題互相提醒,、意見互相溝通,，多干事,、少議論，多參與,、少推脫，合心,、合力,、合拍地干好本職工作。

三,、牢記職責(zé)，開拓進(jìn)取,，做勇于創(chuàng)新的表率,。

能否求真務(wù)實(shí),、開拓創(chuàng)新，是衡量一位干部能否勝任本職工作,，是否有所作為的重要標(biāo)志。在座的各位,，不論在新科室還是老科室，不論擔(dān)任科長還是主任,，都是本單位各項(xiàng)工作的組織者，都在某一方面代表教育局行使管理和服務(wù)的職能,，在全局工作中起到承上啟下的關(guān)鍵作用,。因此，大家要認(rèn)真掂量自己身上的擔(dān)子,，以強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感,，擔(dān)負(fù)起與自己職位相當(dāng)?shù)呢?zé)任。新的一年,，我們教育工作的任務(wù)相當(dāng)繁重,，局領(lǐng)導(dǎo)班子選在這個時候調(diào)整干部,，是站在事業(yè)發(fā)展的高度通盤考慮全局做出的決定,。因此，大家要充分理解,，及時融入新的角色,，在做好工作銜接的同時，進(jìn)一步理清發(fā)展思路,，調(diào)整好工作措施，以旺盛的熱情,、高昂的斗志,、開拓創(chuàng)新的精神投入工作,。工作中要咬住既定目標(biāo),，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓住主要矛盾,。要真正明白自己的崗位,、自己所從事的工作在單位的工作中、在事業(yè)發(fā)展的全局中所處的位置和作用,，認(rèn)真履行肩負(fù)的職責(zé),，主動地,、創(chuàng)造性地開展工作,。

四、遵章守紀(jì),，嚴(yán)于律己,，做勤政廉潔的表率。

遵章守紀(jì),、廉潔自律是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的道德要求,，對大家也一樣,。工作中要切實(shí)增強(qiáng)法紀(jì)意識,，自覺遵守憲法、法律和各項(xiàng)規(guī)章制度,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》，增強(qiáng)拒腐防變,、廉潔從政、接受監(jiān)督的意識,，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律,，模范遵守廉潔從政的行為準(zhǔn)則，全心全意為教育事業(yè)服務(wù),。要始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng),，嚴(yán)于律己,，警鐘長鳴。要辯證地看待形勢,，辯證地看待成績,，始終保持清醒的頭腦，保持向上進(jìn)取的精神狀態(tài),。要常懷感激之情，常葆進(jìn)取之心,，常存敬畏之念，清清白白做人,，干干凈凈做事,，夯實(shí)勤政廉潔的思想道德基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的道德防線,。要正確對待地位和名利，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督,。要通過加強(qiáng)勤政建設(shè)來加強(qiáng)廉政建設(shè)，把廉政的要求貫穿于勤政的過程中,。要帶頭勤儉節(jié)約，艱苦奮斗,，說實(shí)話、辦實(shí)事,、求實(shí)效,，努力把各項(xiàng)工作做好,。

在領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的講話稿篇四

同志們：

銀蛇辭歲去,，駿馬迎春來!今天鄉(xiāng)黨委、政府隆重召開全鄉(xiāng)三級干部大會,。會議的主要任務(wù)是：貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會和市縣三級干部大會精神，認(rèn)真總結(jié)**年工作,，部署**年工作，進(jìn)一步動員全鄉(xiāng)上下團(tuán)結(jié)拼搏,、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，奮力推進(jìn)“五個”建設(shè)進(jìn)程,。借此機(jī)會,，我謹(jǐn)代表鄉(xiāng)黨委,、政府向與會同志們并通過你們向全鄉(xiāng)人民致以最真誠的新年祝福!祝大家身體健康，家庭幸福,，工作順利,，豬年大吉!向剛才受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人表示熱烈的祝賀!下面,，我根據(jù)鄉(xiāng)黨委，政府集體研究的意見,，講三個方面的問題：

一,、總結(jié)過去，振奮精神,，增強(qiáng)發(fā)展的信心和動力,。

古人云“溫故而知新”,，熟知過去方可更好的把握今天，總結(jié)過去方可更好的規(guī)劃明天,，揚(yáng)長避短,，加快發(fā)展。

(一)過去一年,，產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平有新提升,。

**年,，全鄉(xiāng)完成財(cái)政收入869.97萬元,，比**年486.2萬元增加383.77萬元,，完成規(guī)劃目標(biāo)105.3%;農(nóng)民人均純收入達(dá)3887元,，比**年3686元增加201元;完成固定資產(chǎn)投資15491萬元,，超計(jì)劃目標(biāo)491萬元;信用社存款余額達(dá)11745萬元,，比**年增加2615萬元;貸款余額13**萬元，比**年增加353萬元,。

一年來,，我鄉(xiāng)發(fā)揮資源優(yōu)勢，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。一是全鄉(xiāng)新栽楠竹27000棵,，成功育楠竹苗30000株，新開發(fā)油茶基地1880畝,，茶葉基地1050畝,，新開發(fā)玫瑰基地1200畝,，桂花苗木基地150畝,，森林撫育3800畝;建設(shè)優(yōu)質(zhì)稻板塊7000畝,，優(yōu)質(zhì)油板塊**00畝,，馬鈴薯示范基地5000畝,，建設(shè)農(nóng)機(jī)化示范基地3000畝,，糧食總產(chǎn)量達(dá)68750百公斤;年產(chǎn)家禽7.9萬只，牲豬出欄6104頭,。二是圍繞豐富的山林資源招商引資6300萬元,，發(fā)展工業(yè)企業(yè)2家,，其中規(guī)模以上企業(yè)1家，新增個體工商戶80戶,，私營企業(yè)2家;工業(yè)增加值546萬元,，完成利稅**6萬元,。招商引進(jìn)了湖北映山紅能源實(shí)業(yè)發(fā)電有限公司在楊山村開發(fā)水電項(xiàng)目正在建設(shè)中;三是主動融入到鄂東禪文化旅游區(qū),，大力發(fā)展休閑旅游,、生態(tài)旅游,、紅色旅游,。、牌樓避暑休閑旅游接待游客5800人次,，老鋪河漂流項(xiàng)目有重大進(jìn)展，招商引進(jìn)了瑞坤公司開發(fā)玫瑰谷漂流和建設(shè)玫瑰觀光生態(tài)園,。以烈士陵園,、烈士塔為主的景點(diǎn)帶動了紅色旅游的發(fā)展,。

(二)過去一年,，重點(diǎn)工程建設(shè)有新成效,。

我們按照縣委“十六字”發(fā)展戰(zhàn)略和“三大戰(zhàn)役”的總體工作安排，認(rèn)真落實(shí)好“十件實(shí)事”,，加快重點(diǎn)工程建設(shè),。一是投入5**0萬元的古角新街二期工程已完成了土路基平整,，水、電,、通訊管網(wǎng)鋪設(shè)，街邊房屋正在有序建設(shè)之中;二是投入4**萬元完成了鄉(xiāng)幼兒園和鄉(xiāng)中實(shí)驗(yàn)樓建設(shè);三是投入**萬元完成了3個村級文化活動廣場建設(shè);四是投入120萬元建成了2個垃圾填埋場;五是投入58萬元完成了2個安全飲水工程和鄉(xiāng)自來水廠管網(wǎng)延伸工程,，解決了近1300人的安全飲水問題;六是新農(nóng)合,、新農(nóng)保已全覆蓋,，社會保障體系進(jìn)一步完善;七是投入**3萬元開展了“三萬”活動,，購置了2臺垃圾車,，1350個垃圾桶完成了6個重點(diǎn)村、20個自然墩的村莊環(huán)境整治工程;八是投入20萬元對通訊網(wǎng)絡(luò)設(shè)施進(jìn)行了改造，新增有線電視用戶**戶,，10個村已通光纖;九是投資180萬元完成了鄉(xiāng)烈士陵園改造工程;十是投資165萬元建成了信用社營業(yè)大樓;十一是投資30萬元完成了鄉(xiāng)福利院后續(xù)配套工程,。另外,，投資120萬元的鄉(xiāng)郵政支局辦公樓正在建設(shè)中。

(三)過去一年，社會事業(yè)發(fā)展有新進(jìn)步,。

我們注重抓好社會各項(xiàng)事業(yè)的建設(shè)。一是計(jì)劃生育工作常抓不懈,。一年來,，全鄉(xiāng)認(rèn)真落實(shí)和宣傳計(jì)劃生育政策,，全年完成婦檢2289人次,，四術(shù)271例，符合政策生育率84.06%,，政策外多孩率2.8%,，綜合性別比126.23：100，查處“兩非”案件2例,。二是社會保障體系逐步完善,。全面完成了新農(nóng)保和新農(nóng)合的年度征繳任務(wù),。全鄉(xiāng)足額發(fā)放優(yōu)撫款499**0元，發(fā)放低?？?*6443元，發(fā)放救濟(jì)金323**0元,。發(fā)放因?yàn)?zāi)倒房款**000元，80歲高齡補(bǔ)助款76800元,，享受對象285人,，大批弱勢人群生活得到較好保障,。三是惠農(nóng)政策嚴(yán)格落實(shí),。全鄉(xiāng)共發(fā)放各類惠農(nóng)資金55**19元。四是教育文化衛(wèi)生事業(yè)不斷進(jìn)步,。去年參加中考人數(shù)為**人，過普高線38人,，過一中線8人,，保送黃岡中學(xué)1人?！傲弧?、“七一”開展了文藝匯演,，全鄉(xiāng)繼老鋪、陳湖咀之后,，去年又有塔畈村建起了軍鼓樂隊(duì),，**村建起了群眾廣場舞隊(duì),，活躍了群眾文化生活，還組織3支隊(duì)伍參加了縣廣場舞比賽,。鄉(xiāng)衛(wèi)生院重建了食堂，改善了職工的工作條件,，醫(yī)技大樓正在籌備建設(shè)中,，將進(jìn)一步改善山區(qū)衛(wèi)生條件和提高衛(wèi)生服務(wù)水平,。五是社會穩(wěn)定工作扎實(shí)推進(jìn),。經(jīng)鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會調(diào)處的疑難糾紛共計(jì)10起,，跨省跨地區(qū)矛盾糾紛8起，勞務(wù)欠薪糾紛1起,，成功調(diào)處非正常死亡、突發(fā)事件6起,，實(shí)現(xiàn)了本轄區(qū)無赴省、進(jìn)京上訪,，無刑事案件,，無群體性事件,，無民轉(zhuǎn)刑案件,，被評為“法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)”先進(jìn)單位，2個村獲評黃岡市“平安村”,，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了優(yōu)良的環(huán)境,，為人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)提供了安全保障。

(四)過去一年,，組織保障力度有新增強(qiáng),。

我們始終把黨建工作作為重點(diǎn)來抓。一是加強(qiáng)了鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，用制度管人管事。二是加強(qiáng)了村“兩委”班子建設(shè),。年初制訂科學(xué)發(fā)展考核工作方案,，年終對照方案嚴(yán)格考核。扎實(shí)開展了“十百行動”和“五個基本”常態(tài)化等組織建設(shè)活動,，充分發(fā)揮各村黨員群眾服務(wù)中心的作用。三是加強(qiáng)了黨員干部隊(duì)伍建設(shè),。定期組織黨員集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),，提高了黨員干部素質(zhì)。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為載體,，組織黨員干部下村組,、到田間地頭實(shí)地調(diào)研，了解民意,，傾聽民聲,。同時,，大力表彰了一批先進(jìn)單位和優(yōu)秀個人，使全鄉(xiāng)學(xué)有榜樣,，趕有對象,。四是加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真開展以“堅(jiān)持群眾路線,，爭做清正表率”為主題的全省第十四個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動,，加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政教育監(jiān)督工作，全年立案3起,，查處3起,。加強(qiáng)黨務(wù)、村務(wù),、事務(wù)公開,，及時做好16個村的網(wǎng)上公開工作。扎實(shí)開展招投標(biāo)工作,，全年共完成招投標(biāo)27件,，為村增收節(jié)支**萬元。通過開展一系列黨建活動,，全鄉(xiāng)上下形成了團(tuán)結(jié)拼搏,，雷厲風(fēng)行共謀發(fā)展的良好局面。

回顧過去一年的工作,，我們深切體會到：

——必須堅(jiān)持發(fā)展思路不動搖,。一年來，全鄉(xiāng)上下圍繞“高山楠竹低山油,，保護(hù)生態(tài)興旅游”的發(fā)展思路,，以培育三大資源(林特資源、旅游資源,、人文資源)為切入點(diǎn),，以加快三業(yè)發(fā)展(旅游業(yè)、工業(yè),、農(nóng)業(yè))為落腳點(diǎn),，抓住重點(diǎn)，形成合力,，有力促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,。實(shí)踐證明，“十四”字發(fā)展思路符合**鄉(xiāng)情,，符合科學(xué)發(fā)展的要求,，必須持之以恒的堅(jiān)持下去。

——必須堅(jiān)持保護(hù)生態(tài)不動搖,。一年來,，全鄉(xiāng)樹立了“保護(hù)也是發(fā)展,，發(fā)展更需保護(hù)”的理念，有條件就開發(fā),，沒有條件就保護(hù),，全面實(shí)行封山育林，加強(qiáng)森林防火,，因開采石材等造成的被毀山體得到較好恢復(fù);實(shí)行建房“四個嚴(yán)禁”,，加強(qiáng)土地管理，全鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境全面變好,，山清水秀,，空氣清新，成為名副其實(shí)的天然氧吧,，為旅游業(yè)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

——必須堅(jiān)持開發(fā)產(chǎn)業(yè)不動搖。一年來,，,、飛虎嶺、北山,、東山,、李牌樓、商子灣,、沙子頭,、楊山、扯旗尖等村大力開發(fā)楠竹產(chǎn)業(yè);老鋪,、陳湖咀,、古月、塔畈,、朱山,、南北山等村大力發(fā)展油茶產(chǎn)業(yè);、塔畈,、朱山等村大力發(fā)展茶葉產(chǎn)業(yè);老鋪村種植千畝玫瑰,，開發(fā)漂流，大力發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè);,、李牌樓等村全面加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，大力發(fā)展避暑休閑業(yè)。各村通過近幾年的探索與實(shí)踐都找出了一條符合本村實(shí)際的產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路,。實(shí)踐證明,，只有堅(jiān)持開發(fā)產(chǎn)業(yè),，才能發(fā)展村級經(jīng)濟(jì),，才能帶動群眾致富,，才能走出生態(tài)保護(hù)與發(fā)展經(jīng)濟(jì)雙贏的好路子。

——必須堅(jiān)持服務(wù)中心不動搖,。一年來,，綜治辦、安全辦,、派出所,、司法所、民政辦等部門主動作為,，為全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定做了大量卓有成效的工作;財(cái)經(jīng)所,、國稅、地稅,、中心學(xué)校,、衛(wèi)生院、信用社,、交通,、食品所、人社,、廣播,、郵政、電信,、文化等部門認(rèn)真履職,，優(yōu)化服務(wù)，為全鄉(xiāng)民生事業(yè)的發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施的改善做了大量有益的工作;林業(yè),、土地,、水利、農(nóng)技,、畜牧,、農(nóng)機(jī)等部門協(xié)調(diào)配合，為全鄉(xiāng)生態(tài)保護(hù)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展做了大量艱苦細(xì)致的工作,，實(shí)踐證明,，只有堅(jiān)持服務(wù)中心，才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與社會的協(xié)調(diào)發(fā)展,。

——必須堅(jiān)持真抓實(shí)干不動搖,。一年來，,、老鋪,、北山等村苦干實(shí)干，自強(qiáng)奮進(jìn),，栽竹種茶,，發(fā)展旅游,，不斷壯大集體經(jīng)濟(jì);李牌樓、塔畈,、陳湖咀等村自加壓力,，建設(shè)新農(nóng)村;尚和竹業(yè)、旺柳油茶等企業(yè)迎難而上,，為促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了引領(lǐng)作用,，尤其值得稱道的是，全鄉(xiāng)廣大村組干部,、共產(chǎn)黨員,、村民代表，扎根基層,，風(fēng)里來雨里去,，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干,，無私奉獻(xiàn),。實(shí)踐證明。只有腳踏實(shí)地,，一步一個腳印,，真抓實(shí)干，才能創(chuàng)造無愧于時代和人民的光輝業(yè)績,，才能得到人民群眾的認(rèn)同和稱道,。

同志們，過去一年是全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)較快發(fā)展,、社會明顯進(jìn)步的一年,，過去一年的發(fā)展變化，凝聚了全鄉(xiāng)人民的勤勞與智慧,，凝聚了縣駐點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和各級干部的心血和汗水,，是全鄉(xiāng)廣大黨員和干部群眾識大局、講團(tuán)結(jié),、重參與的結(jié)果,，是全鄉(xiāng)鄉(xiāng)直鄉(xiāng)內(nèi)機(jī)關(guān)服務(wù)大局，各村“兩委”班子務(wù)實(shí)重干的結(jié)果,。在此,，我代表鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府向全鄉(xiāng)廣大干部群眾,，特別是長期奮戰(zhàn)在一線的村組干部,、黨員、村民代表致以崇高的敬意和衷心的感謝!

在總結(jié)成績的同時，我們還必須清醒地認(rèn)識到,，還存在四個方面的問題：一是經(jīng)濟(jì)總量偏小,，規(guī)模以上工業(yè)個數(shù)少，自身財(cái)政收入少,。二是特色產(chǎn)業(yè)不明顯，近幾年雖然林特產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭較好,，但特色還沒有充分顯現(xiàn)出來,。三是項(xiàng)目較少，缺少大項(xiàng)目支撐經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。每年都爭取了一些項(xiàng)目,，但規(guī)模都不大，一些對經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到支撐作用的大項(xiàng)目,、超大項(xiàng)目很難爭取,，直接導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不快，稅收增長緩慢,。四是發(fā)展環(huán)境不優(yōu),，部分黨員干部思想不夠解放，作風(fēng)不夠扎實(shí),，創(chuàng)新意識不強(qiáng),，基層組織建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),、干部思想建設(shè)仍需進(jìn)一步加強(qiáng),。這些問題和困難有待于我們在新的一年里逐個破解，不斷加以解決,。

二,、科學(xué)規(guī)劃，務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，推進(jìn)發(fā)展的進(jìn)程和質(zhì)效,。

**年工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹黨的、xx屆三中全會和全縣三級干部大會精神,，按照縣委,、縣政府確立的“十六字”發(fā)展戰(zhàn)略，以培育“三大資源”(林特資源,、旅游資源,、人文資源),爭取“三塊資金”(招商引資、項(xiàng)目爭資,、激活民資),，加快“三業(yè)發(fā)展”(旅游業(yè)、農(nóng)業(yè)、工業(yè)),，建設(shè)“五個”(特色,、生態(tài)、旅游,、和諧,、發(fā)展)為目標(biāo)，堅(jiān)持“高山楠竹低山油,，保護(hù)生態(tài)興旅游”的總體發(fā)展思路,，堅(jiān)持在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上求跨越，工作思路上求創(chuàng)新,，工作作風(fēng)上求務(wù)實(shí),，在綜合實(shí)力上求提升的工作理念，全面促進(jìn)事業(yè)邁上新臺階,。

**年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的預(yù)期目標(biāo)是：固定資產(chǎn)投資1.9億元,，農(nóng)民人均收入增加300元以上，油茶,、楠竹,、茶葉基地建設(shè)有新發(fā)展。招商引資3000萬元以上,，計(jì)劃生育率達(dá)85%以上,，社會治安進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，城鎮(zhèn)建設(shè)步伐進(jìn)一步加快,，社會保障體系進(jìn)一步完善,，文化、教育,、衛(wèi)生等各項(xiàng)社會事業(yè)全面進(jìn)步,，人民生活水平和生活質(zhì)量明顯提高。

**年要辦的十件實(shí)事是：一是繼續(xù)開發(fā)古角街,，全面完成水,、電、通訊管網(wǎng)建設(shè);二是新栽楠竹2萬棵,，新發(fā)展油茶基地1000畝,，茶葉基地500畝;三是完成鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)技大樓建設(shè);四是完成鄉(xiāng)郵政大樓建設(shè);五是新建村級文化廣場2個;六是加快安全飲水工程建設(shè)，重點(diǎn)完成鄉(xiāng)自來水廠改制及改建,，解決700人安全飲水問題;七是加快集鎮(zhèn)和新農(nóng)村建設(shè)步伐,，高標(biāo)準(zhǔn)完成3個自然村莊環(huán)境整治工程;八是做好五祖江河至，五祖寺至南北山旅游公路的規(guī)劃測量和定線工作,，加快通訊網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，做好有線電視及通信光纜進(jìn)村入戶和移動網(wǎng)升級工作;九是加快旅游業(yè)發(fā)展的步伐,，初步完成老鋪河玫瑰谷漂流建設(shè)工程并試運(yùn)營;十是加快玫瑰產(chǎn)業(yè)開發(fā)步伐，建好老鋪千畝玫瑰生態(tài)觀光園建設(shè),。

完成上述目標(biāo)和任務(wù),，我們要做好以下五個方面的工作。

(一)因地制宜,，構(gòu)建特色的,。

是全縣唯一的純山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在發(fā)展的過程中要彰顯山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特色,。因此,，我們要推進(jìn)發(fā)展楠竹、油茶,、茶葉等林特產(chǎn)業(yè)，通過幾屆的努力,，把建設(shè)成為獨(dú)具特色的楠竹之鄉(xiāng),、油茶之鄉(xiāng)和茶葉之鄉(xiāng)。全鄉(xiāng)今年要新栽楠竹2萬株,，發(fā)展油茶基地1000畝,，茶葉基地500畝以上。飛虎嶺,、南北山,、北山、牌樓,、東山,、商子灣、沙子頭,、楊山等村要大力發(fā)展楠竹,，老鋪、塔畈,、陳湖咀,、古月等村要大力發(fā)展油茶，,、朱山,、東山等村要大力發(fā)展茶葉。今年將繼續(xù)實(shí)施每栽竹1棵獎10元,，每種1畝油茶或茶葉獎200元的獎勵政策,，大力調(diào)動集體和農(nóng)戶栽種楠竹、油茶和茶葉的積極性,。要大興土豬,、土雞等養(yǎng)殖業(yè)和土洋芋,、土蘿卜等種植業(yè)，做到人無我有,、人有我特,。

(二)著力保護(hù)，構(gòu)建生態(tài)的,。

既要金山銀山,，更要綠水青山，綠水青山就是金山銀山,。經(jīng)濟(jì)社會要發(fā)展,，生態(tài)環(huán)境更要保護(hù)，我們要經(jīng)過幾屆的努力,，建設(shè)生態(tài)的,，使成為鄂東的天然氧吧,，黃梅的香格里拉,。在此我必須再次強(qiáng)調(diào)：要樹立保護(hù)也是發(fā)展,，發(fā)展更需保護(hù)的理念,，真正實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)的,、可持續(xù)的發(fā)展,。一要加強(qiáng)對山林資源的保護(hù),。嚴(yán)格執(zhí)行砍伐竹木審批制度,，嚴(yán)厲打擊私自砍伐林木行為,。繼續(xù)實(shí)施退耕還林和生態(tài)公益林保護(hù)工程,，對不宜開發(fā)和目前還沒有能力開發(fā)的地方進(jìn)行保護(hù)。堅(jiān)持不懈抓好森林防火工作,，要警鐘長鳴,，增強(qiáng)全民護(hù)林防火意識，健全防火責(zé)任制,，嚴(yán)肅處理失火縱火行為,，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究法律責(zé)任。二要加強(qiáng)對土地資源的保護(hù),。山多地少,，要把耕地保護(hù)和合理合法利用土地作為重要工作來抓。要嚴(yán)格執(zhí)行耕地保護(hù)責(zé)任制,、耕地保護(hù)問責(zé)制和群防責(zé)任制,，嚴(yán)厲打擊違規(guī)用地行為。集鎮(zhèn)和新農(nóng)村建設(shè)要嚴(yán)格按照集鎮(zhèn)和村莊建設(shè)控制性詳規(guī)開展,，堅(jiān)決執(zhí)行“四沿”(沿路,、沿河、沿庫,、沿風(fēng)景區(qū))均不得亂建私房的規(guī)定,，如有違規(guī)建設(shè),，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理,。三要加強(qiáng)對礦山資源的保護(hù),。全鄉(xiāng)范圍內(nèi)禁止挖鐵砂、取陶土,、吸黃沙,，杜絕破壞林地，破壞山體,、河道,、水庫原貌的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，依法嚴(yán)懲,。著力開展石材礦點(diǎn)植被恢復(fù)工程，有計(jì)劃地逐年恢復(fù)植被,，還綠于山,。

(三)大力招商，構(gòu)建旅游的,。

風(fēng)光秀麗,，山水迷人,，人文資源豐富,，有發(fā)展旅游的優(yōu)勢條件。我們要抓住建設(shè)大別山綜合發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)和鄂東禪文化旅游區(qū)這一大好機(jī)遇,，大力挖掘佛教,、紅色、漂流,、避暑休閑等優(yōu)勢資源,，以多種方式和途徑全面招商，力爭實(shí)現(xiàn)全年招商引資到位資金3000萬元以上,。鄉(xiāng)里對招商要制訂獎懲辦法和措施,，對招商引資完成情況較好的給予獎勵，對完不成任務(wù)的要給予懲罰,，還要與考核掛鉤,。一要圍繞南山寺、北山寺等佛教資源招商,，要力爭引進(jìn)大德高僧進(jìn)行開發(fā),，利用好五祖禪文化旅游區(qū)建設(shè)的輻射作用，提升禪文化的知名度,，吸引對禪文化有興趣的老板到投資開發(fā),。二要圍繞烈士陵園,、烈士塔等紅色資源招商，對外多宣傳紅色革命史,，提升紅色旅游的影響力,。去年，鄉(xiāng)委托退休教師王抗發(fā)執(zhí)筆撰寫了革命史,，對革命歷史進(jìn)行了系統(tǒng)梳理,，為紅色旅游發(fā)展提供了較好的史料。三要圍繞漂流資源招商,，老鋪村去年通過招商,，引進(jìn)的湖北瑞坤開發(fā)有限公司，計(jì)劃投資8000萬元開發(fā)的玫瑰生態(tài)園及漂流正在緊張建設(shè)之中,，老鋪村兩委一班人這種發(fā)展產(chǎn)業(yè)鍥而不舍的精神值得稱道,。全鄉(xiāng)上下特別是老鋪村要為該項(xiàng)目提供全方位的服務(wù)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行并如期完工,，漂流工程在7月1日前試漂,。四要圍繞避暑休閑招商，,、牌樓等村要擴(kuò)大規(guī)模,，要爭取引進(jìn)一至兩個以上有實(shí)力的老板投資開發(fā)“農(nóng)家樂”避暑休閑，帶動和吸引更多的農(nóng)戶加入合作社,，提升“農(nóng)家樂”的檔次和質(zhì)量,，提升避暑休閑的影響力。東山,、古月,、飛虎嶺、扯旗尖,、沙子頭,、商子灣、楊山,、北山,、南北山都是發(fā)展農(nóng)家樂的好地方，可以說未來三到五年,，旅游業(yè)將會成為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新的增長點(diǎn),。

(四)民生優(yōu)先，構(gòu)建和諧的,。

民生工作是各項(xiàng)工作的重中之重,。我們要把民生工作放在優(yōu)先位置，要想民之所想,，憂民之所憂,，要以“三萬”活動為載體,，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，為民辦幾件看得見的好事實(shí)事,。一要加快城鎮(zhèn)建設(shè),。古角街建設(shè)要加快進(jìn)度，加快主街道的硬化和街邊房屋建設(shè),，完善各項(xiàng)配套設(shè)施,，真正發(fā)揮中心集鎮(zhèn)功能。要加強(qiáng)對王福里和塔畈落溪口兩個副中心集鎮(zhèn)的綜合管理,，發(fā)揮中心集鎮(zhèn)的輻射帶動作用,。二要加快新農(nóng)村建設(shè)。全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)必須嚴(yán)格按照規(guī)劃實(shí)施,，古角新村,、老鋪金娥山、王福里和塔畈落溪口等新村起到了很好的示范作用,，今年,，全鄉(xiāng)各村都要按照“五個一”工程的要求至少建一個新農(nóng)村示范點(diǎn)，全面推動全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)的速度和質(zhì)量,。三要大力發(fā)展交通事業(yè),。全力做好鄉(xiāng)內(nèi)主干道和通村公路的維護(hù)保養(yǎng)工作，全力保護(hù)近幾年來我鄉(xiāng)公路建設(shè)的成果,，健全隊(duì)伍,，建立機(jī)制，確保路有所養(yǎng),，禁止超重超載車輛運(yùn)行,，確保公路安全,。四要加快實(shí)施能源建設(shè)和安全飲水工程,。全面改造農(nóng)村低壓電網(wǎng)，提高供電質(zhì)量;大力發(fā)展沼氣,、太陽能等清潔能源,，繼續(xù)實(shí)施安全飲水工程，做好鄉(xiāng)自來水廠改制和改建工作,，加快管網(wǎng)延伸和入戶安裝進(jìn)度,，解決廣大群眾安全飲水問題。五要加強(qiáng)通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。完善通訊設(shè)施,，做好有線電視、電信光纖進(jìn)村進(jìn)組和移動網(wǎng)升級工作,。六要加強(qiáng)水利設(shè)施建設(shè),。對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的農(nóng)田水系進(jìn)行清淤,，改善水利灌溉條件，繼續(xù)治理河,、塔畈河,，鞏固“挖萬塘”成果，發(fā)揮農(nóng)田水利設(shè)施為農(nóng)業(yè)增產(chǎn),、為農(nóng)民增收的保障作用,。七要加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作。進(jìn)一步完善計(jì)生工作機(jī)制,，提高計(jì)生工作服務(wù)水平,，依法嚴(yán)查“兩非”案件，做好計(jì)生服務(wù)站和衛(wèi)生院的合并工作,，全面完成**年度計(jì)劃生育工作目標(biāo),。八要加強(qiáng)文教衛(wèi)工作。加強(qiáng)師生思想道德建設(shè),，改善教學(xué)條件,，提高教學(xué)質(zhì)量，發(fā)揮“四點(diǎn)半”學(xué)校的作用,，關(guān)愛留守兒童,。改善鄉(xiāng)村衛(wèi)生條件，完善農(nóng)村大病醫(yī)療和農(nóng)村合作醫(yī)療保險制度,，切實(shí)解決農(nóng)民看病難,、看病貴的問題。引導(dǎo)和鼓勵群眾開展健康有益的文藝體育活動,，豐富群眾的精神文化生活,。九要加強(qiáng)社會保障工作。積極做好社會保險,、社會救助,、社會福利工作，完善以新農(nóng)保為主的社會保障體系,，加強(qiáng)福利院的管理,，讓孤寡老人和五保戶老有所依，老有所養(yǎng),。十要加強(qiáng)“三資”管理工作,。推行村務(wù)公開，實(shí)行民主管理,，加強(qiáng)對農(nóng)村“三資”和村級財(cái)務(wù)的管理,，村級項(xiàng)目建設(shè)必須由鄉(xiāng)招投標(biāo)中心統(tǒng)一招標(biāo)，依法依規(guī)建設(shè)。十一要落實(shí)好惠農(nóng)政策,。要不折不扣落實(shí)好各項(xiàng)惠農(nóng)政策,，任何單位和個人不得截留、挪用各項(xiàng)涉農(nóng)資金,，確保資金足額發(fā)放到農(nóng)戶手中,，切實(shí)維護(hù)群眾利益。十二要加強(qiáng)社會穩(wěn)定工作,。繼續(xù)實(shí)行綜合治理,，做好信訪和安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)持屬地管理,，確保小事不出村,，大事不出鄉(xiāng)。做好民主法制工作,，支持鄉(xiāng)人大,、政協(xié)、工會,、婦聯(lián),、共青團(tuán)等群團(tuán)組織工作，依法履行各自職能,。

(五)主攻工業(yè),，構(gòu)建發(fā)展的。

工業(yè)是鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱,，大力發(fā)展工業(yè),，才能帶動其它產(chǎn)業(yè)發(fā)展。工業(yè)發(fā)展雖然受地域條件限制,，跟平原鄉(xiāng)鎮(zhèn)不具備地理優(yōu)勢,，但是，我們有竹木,、山油茶,、茶葉等資源優(yōu)勢，完全可以發(fā)展自己的特色工業(yè),。為此,，一是要發(fā)展楠竹加工業(yè),。尚和竹業(yè)公司的引進(jìn)帶動了全鄉(xiāng)楠竹加工業(yè)的發(fā)展,，為楠竹產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出了很大貢獻(xiàn)。因此,，我們要全力支持尚和竹業(yè)公司做大做強(qiáng),，成為龍頭企業(yè)，推動楠竹產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。二是要發(fā)展水電業(yè),。有發(fā)展水電的先天條件,，要對全鄉(xiāng)現(xiàn)有水電站的生產(chǎn)和經(jīng)營加強(qiáng)管理，對老化設(shè)備進(jìn)行更新升級,，提高產(chǎn)能,。要加快楊山水電站的開發(fā)，發(fā)揮水電站在防洪,、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等方面的作用,。三是要發(fā)展油茶加工業(yè)。前兩年,，韻柳油茶精加工為我們油茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展指引了方向,，增強(qiáng)了信心。南北山村何義懷創(chuàng)辦的旺柳油茶加工廠實(shí)現(xiàn)了油茶的精加工,，要科學(xué)經(jīng)營管理,，確保產(chǎn)品的品質(zhì)和質(zhì)量，創(chuàng)立品牌,，樹立形象,，使之成為龍頭企業(yè)，帶動油茶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,。四是要發(fā)展茶葉加工業(yè),。以為主的山上村要大力發(fā)展茶葉，**村要加快茶葉加工廠的建設(shè)步伐,，盡快組建茶葉公司,，提高加工水平，建立銷售網(wǎng)絡(luò),，提高“葉蕩”茶葉品牌知名度和影響力,。力爭把全鄉(xiāng)茶葉統(tǒng)籌起來，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),，統(tǒng)一品質(zhì),，統(tǒng)一品牌，統(tǒng)一包裝,，統(tǒng)一銷售,，推動茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展再上新臺階。

三,、突出黨建,，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，激發(fā)發(fā)展的能量和活力,。

建設(shè)“五個”,，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，就必須抓好黨的建設(shè)，不斷改進(jìn)作風(fēng),。

(一)切實(shí)抓好基層組織建設(shè),。

黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。全鄉(xiāng)各級黨組織要牢固樹立打基礎(chǔ),、增活力,、促發(fā)展的理念，以“五個基本”建設(shè)為主線,，以服務(wù)性黨組織建設(shè)為主題,，抓重點(diǎn)、破難點(diǎn),、創(chuàng)亮點(diǎn),，切實(shí)搞好黨建工作，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)大動力,。一要抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。“群雁高飛頭雁領(lǐng)”,，要強(qiáng)化村級班子建設(shè),，要發(fā)揮班子領(lǐng)頭雁的作用，班子中每一位成員都要為村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和村民致富發(fā)揮聰明才智,，貢獻(xiàn)力量,。村級班子要有不斷增強(qiáng)戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力,，要凝聚團(tuán)結(jié)共事,、顧全大局、進(jìn)取拼搏,、樂于奉獻(xiàn)的強(qiáng)大力量,。今年是村級班子換屆選舉年，各村要把品行好,、能力強(qiáng),、有朝氣的優(yōu)秀人才吸納到班子里，增強(qiáng)班子的活力,。二要抓好干部隊(duì)伍建設(shè),。事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在人,，重點(diǎn)在干部,。要推動經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展，我們?nèi)w鄉(xiāng)村黨員干部是中堅(jiān)力量,，是事業(yè)向前發(fā)展的組織者和推動者,。全鄉(xiāng)黨員干部要做到吃苦在前,，享受在后,，做勤廉的表率,，干事創(chuàng)業(yè)的表率，純潔黨風(fēng),、政風(fēng),、民風(fēng)的表率，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智,。

(二)切實(shí)抓好制度建設(shè),。

制度是行為處事的準(zhǔn)則，提高治理能力,，必須要用制度約束權(quán),，用制度規(guī)范事，用制度激勵人,。一要建立完善工作責(zé)任制度,。制訂完善鄉(xiāng)村干部工作崗位責(zé)任制。鄉(xiāng)國家干部除分管工作外,，還要駐好一個村,，副科級領(lǐng)導(dǎo)還要負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目，完成具體指標(biāo),，鄉(xiāng)直鄉(xiāng)內(nèi)單位和各村也要緊緊圍繞全鄉(xiāng)發(fā)展目標(biāo),，確定工作重點(diǎn)，明確工作職責(zé),，分解工作任務(wù),。要強(qiáng)化檢查督辦，對鄉(xiāng)黨委,、鄉(xiāng)政府安排部署的重點(diǎn)工作,、重大項(xiàng)目、重要工程要緊盯不放,，限時限量限質(zhì)完成,。二要建立完善科學(xué)考評機(jī)制?？h委縣政府今年對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核進(jìn)行了重大的調(diào)整,，對重點(diǎn)考核基地建設(shè)，為此,，要合理設(shè)置考核內(nèi)容和指標(biāo),。在考核內(nèi)容上，既要加強(qiáng)對主要指標(biāo)完成情況的考核,，又要加強(qiáng)對重大工作落實(shí)情況的考核;在考核形式上,，既要注重抓綜合結(jié)賬,，又要注重抓單項(xiàng)結(jié)賬。重點(diǎn)激勵干部干實(shí)事,，創(chuàng)實(shí)績,。三要建立完善干部管理機(jī)制。堅(jiān)持黨管干部的原則,，建立科學(xué)有效的干部管理機(jī)制,。堅(jiān)持以習(xí)提出的好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”為準(zhǔn)則，把有信念,、有本領(lǐng),、有擔(dān)當(dāng)、有正氣,、有口碑的“五有”干部選出來,、用起來，把不稱職,、不勝任現(xiàn)職和不宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部通過改任,、辭職、免職等途徑進(jìn)行處理,，構(gòu)建起“能者上,，庸者下”的動態(tài)選人用人機(jī)制。

(三)切實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè),。

作風(fēng)是事業(yè)成敗的關(guān)鍵因素,，沒有良好的作風(fēng)，再好的的工作目標(biāo)都會落空,，再好的工作思路都會擱淺,，再好的工作舉措都會泡湯。我們要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，把提升干部執(zhí)行力擺上突出位置,。要堅(jiān)決整治“走讀”，隨意缺崗,、離崗,、混崗等不正之風(fēng)，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“六條”意見,，面對豬年的繁重任務(wù),，全鄉(xiāng)各村各單位必須早謀劃、早部署,、早行動,、早落實(shí)。要發(fā)揚(yáng)龍馬精神,，干事雷厲風(fēng)行,，一馬當(dāng)先,，對縣委縣政府和鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府安排的工作不打折扣，馬上就辦,，把好事辦好,，把實(shí)事辦實(shí)。要堅(jiān)持深入基層,，深入群眾,，做到問政于民,，問需于民,，問計(jì)于民。要認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),，做到人人肩上有擔(dān)子,，個個身上有壓力。把要我做化為我要做,、我必須做,，把壓力化作動力，努力形成和諧的工作氛圍和萬馬齊奔促發(fā)展的良好局面,。

同志們,，新形勢催生新動力，新機(jī)遇孕育新希望,，新挑戰(zhàn)助推新跨越,。讓我們在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)人民團(tuán)結(jié)拼搏,，務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，攻堅(jiān)克難，銳意進(jìn)取,，為建設(shè)“五個”的美好愿景而努力奮斗!

在領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的講話稿篇五

同志們：

剛才,，部長宣讀了干部調(diào)整方案。這次調(diào)整的目的是,，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),，增強(qiáng)發(fā)展活力，特別是挑選一批優(yōu)秀的年輕同志到基層一線工作,，為灌云當(dāng)前和今后的更好更快發(fā)展奠定更加堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)和人力支撐,。調(diào)整的原則是，堅(jiān)持群眾公認(rèn),，注重工作實(shí)績,。這次干部調(diào)整既有新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部，又有轉(zhuǎn)崗交流的干部,，還有部分同志因?yàn)槟挲g的原因而離開了領(lǐng)導(dǎo)崗位,，我們這些同志多年來一直勤勤懇懇,、扎實(shí)工作，在各自的崗位上都取得了一定的業(yè)績,，大家雖然離開了領(lǐng)導(dǎo)崗位,，但單位不會忘記你們，組織不會忘記你們,。在此,，我代表縣委向大家所作的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝。同時,，也希望你們繼續(xù)關(guān)心,、支持、參與全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展,，力爭再作出新的貢獻(xiàn),。借此機(jī)會，我對全縣各級干部特別是新提拔的干部提幾點(diǎn)要求：

首先,，要堅(jiān)定信念,，激情奮斗。理想是人生旅途的航標(biāo),，信念是人生征程的動力,。只有樹立遠(yuǎn)大的理想和堅(jiān)定的信念，才能有崇高的思想境界和道德情操,，才能有遠(yuǎn)大的人生抱負(fù)和奮斗目標(biāo),，才能有旺盛的拼搏斗志和忘我的奉獻(xiàn)精神,。一名領(lǐng)導(dǎo)干部如果沒有理想信念,，就等于沒有了靈魂，就不可能做到立黨為公,、執(zhí)政為民,，就不可能為黨和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁,、盡心盡責(zé)。人的一生總得要做出點(diǎn)什么,，總得要有自己的長遠(yuǎn)理想和人生追求，只有這樣,，才不會碌碌無為,、虛度年華，才能讓自己活得更有價值,、更有意義,，才能使自己的工作和生活更加豐富多彩。對灌云的各級干部來講,，加快跨越發(fā)展,、崛起振興是我們所肩負(fù)的神圣使命,，理應(yīng)成為我們最大的理想抱負(fù)。理想不會自然成真,，抱負(fù)更不會憑空實(shí)現(xiàn),，需要我們堅(jiān)持不懈地努力和持之以恒地奮斗?，F(xiàn)在,，灌云的發(fā)展已經(jīng)站在了一個新的起點(diǎn)上，也為我們各級干部創(chuàng)造了更加寬闊的舞臺,。應(yīng)該說,，我們施展才華的條件比過去更好了，實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的機(jī)遇比過去更多了,，展示價值的空間比過去更大了,，我們一定要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識,、拼搏意識,、奉獻(xiàn)意識，立志為灌云的發(fā)展多挑重?fù)?dān),、多作貢獻(xiàn),，更加自覺地投身到推進(jìn)又好又快發(fā)展的生動實(shí)踐中，努力創(chuàng)造出無愧于歷史,、無愧于時代,、無愧于人民的顯著業(yè)績。

第二,，要珍惜崗位,，干事創(chuàng)業(yè)。干部就要干事,。干事創(chuàng)業(yè)是對一個干部最起碼的要求,，也是組織評價一個干部最基本的依據(jù)。近年來的實(shí)踐已經(jīng)充分證明,，灌云的各級干部是能干事,、肯干事,、能干成大事的，一大批干部正在加快成長,、成熟,，有相當(dāng)一部分同志先后走上了各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，今天,，我們又提拔,、重用了一批干部特別是年輕干部。但是,，由于領(lǐng)導(dǎo)崗位的設(shè)置有一系列的原則和規(guī)定,，比如職數(shù)的限制、結(jié)構(gòu)的要求等等,，還有許多工作實(shí)績突出的干部因?yàn)闆]有足夠合適的崗位而沒有得到提拔,。其實(shí)，每個崗位都是組織為干部成長而搭建的一個發(fā)展平臺,，無論哪種安排,，都包含了組織的信任和重托。堅(jiān)決服從組織決定,，是每個干部應(yīng)有的態(tài)度和覺悟,。我們都要清醒地認(rèn)識到，進(jìn),、退,、留、轉(zhuǎn)不是干部個人的行為,，而是干部隊(duì)伍新陳代謝的自然規(guī)律,，是實(shí)現(xiàn)干部循環(huán)的必然要求，也是推動灌云跨越發(fā)展的根本需要,?！斑M(jìn)”的同志要振奮精神，開拓進(jìn)取,，以一流的業(yè)績來回報(bào)組織和人民;“留”的同志要發(fā)揚(yáng)成績,，勤勉干事;“轉(zhuǎn)”的同志要愉快到任，迅速進(jìn)入狀態(tài),，開創(chuàng)新的局面,。組織上評價一個干部，不是看一時的作為,，而是看一貫的表現(xiàn);不是看某一個方面,，而是看綜合素質(zhì);不僅要看平常時段，更要看關(guān)鍵時刻。我們各級干部都要正確對待組織的決定,，自覺服從組織的安排,，以一種平常的心態(tài)來看待升遷去留，做到心胸開闊,，境界高遠(yuǎn),。要立志做大事而不能只求做大官，珍惜現(xiàn)有崗位,，勤勤懇懇,、踏踏實(shí)實(shí)、心無旁鶩地干好本職工作,。

第三,，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升本領(lǐng),。學(xué)習(xí)和思考是領(lǐng)導(dǎo)干部提高能力水平的基本途徑,，也是必須具備的基本素質(zhì)。現(xiàn)代社會是不斷變革的社會,，新觀念,、新思維、新事物層出不窮,。如果我們的知識水平,、知識層次、知識結(jié)構(gòu)總是停留在原來的水平上,，不及時更新、及時補(bǔ)充,、及時提升,，那么，無論擔(dān)任什么樣的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),，都不可能履行好崗位職責(zé),。當(dāng)前，我們正在加快推進(jìn)創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)發(fā)展和創(chuàng)新型城市建設(shè),，有許多新的領(lǐng)域需要我們?nèi)ヌ剿?，有許多新的課題需要我們?nèi)パ芯浚性S多新的矛盾需要我們?nèi)ソ鉀Q,，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，豐富知識，才能更加從容地應(yīng)對各種挑戰(zhàn),，更加有力地推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展,。全縣各級干部特別是新提拔的干部，都要牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,，作為自我發(fā)展的第一需要,，作為履行職責(zé)的前提條件，少一些應(yīng)酬,、多一些閱讀,，少一些娛樂、多一些思考,，少一些空談,、多一些調(diào)研，掌握真知識,，練就真本領(lǐng),，真正具備與崗位職責(zé)相匹配的能力水平。要進(jìn)一步大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí),、不事張揚(yáng),、埋頭苦干的工作作風(fēng)，把全部心思和精力都用到工作上,，用到發(fā)展上,，全力以赴地抓項(xiàng)目，一著不讓地抓推進(jìn),，不遺余力地抓落實(shí),。

第四，要嚴(yán)格自律,，永葆本色,。廉潔從政是我們時刻提醒、反復(fù)強(qiáng)調(diào)的問題,，因?yàn)檫@不僅關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部的政治生命,，更關(guān)系著灌云的發(fā)展大業(yè)。作為一名干部,，尤其是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易,，既有組織的培養(yǎng)，又有個人的努力,。我們一定要倍加珍惜社會給我們提供的機(jī)遇和舞臺,，倍加珍惜組織對我們的厚愛和重托，倍加珍惜群眾對我們的信任和期盼,，倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和待遇,，把黨的事業(yè)看得更重一些，把個人的利益看得更輕一些,，以感恩之心來對待組織,，以公仆之心來對待權(quán)力,，以平常之心來對待地位，以奉獻(xiàn)之心來對待事業(yè),，永葆一個共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治本色,。要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，立足各自崗位,，多創(chuàng)體現(xiàn)跨越發(fā)展要求的政績,，多創(chuàng)得人心、暖人心,、穩(wěn)人心的政績,，多創(chuàng)經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的政績,。要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗,、崇尚節(jié)儉的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到只在工作上比學(xué)趕超,，不在待遇上盲目攀比,，勤儉辦事，艱苦創(chuàng)業(yè),。要牢固樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，嚴(yán)于律己,，克己奉公,，努力成為多干事、干實(shí)事,、干好事的表率,，成為守紀(jì)律、重操守,、講形象的模范,。要不斷強(qiáng)化廉政意識，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,，正確運(yùn)用手中的權(quán)力，以身作則,，率先垂范,，帶頭規(guī)范從政行為，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風(fēng)的侵襲,，干干凈凈地為黨和人民工作,，以一身正氣、兩袖清風(fēng)樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部為民,、務(wù)實(shí),、清廉的良好形象。要大力弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，班子成員之間要互相信任,、互相尊重,、互相支持，在合作共事中加深了解,，在相互協(xié)作中增進(jìn)團(tuán)結(jié),。每一名干部都要胸懷坦蕩，不要小肚雞腸,，倍加珍視團(tuán)結(jié),，精心維護(hù)團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步營造齊心協(xié)力干事業(yè),、和衷共濟(jì)謀發(fā)展的良好局面,。

同志們，組織和人民把我們推上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,，既賦予了權(quán)力,，更賦予了責(zé)任，大家一定要牢記使命,，恪盡職守,，扎實(shí)工作，不負(fù)重托,，努力為灌云的又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn),。

在領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的講話稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

昨天上午,，帶著深厚的情感辭別了工作七個年頭的株洲縣;今天上午,，捧著對發(fā)展事業(yè)和80萬人民的一顆熱心、誠心,，來到了攸縣,。組織決定，安排我任攸縣縣委書記,，這是關(guān)懷,，也是厚愛，更是組織的特別信任,，我由衷感謝組織,，并衷心擁護(hù)、堅(jiān)決服從,、愉快接受組織決定,。

從昨天下午來攸縣的路上，到昨天晚上住在攸縣,，我一直在梳理自己與攸縣的情感,，到此刻為止,，歸結(jié)了這么三類情感。一是與生俱來的好感,。我是茶陵人,，茶陵與攸縣同處羅霄山脈，共屬洣水流域,，可以說是位置相鄰,、山水相連、習(xí)俗相通,、地緣相近,、人緣相親，也因如此,，自打出生起,，我就對攸縣非常熟悉、充滿好感,。二是四十不惑的情感,。俗話說，十年修得同船渡,，百年修得共枕眠,。今年正好是我四十不惑之年，在我20xx年的工作軌跡中,，從省人造板廠,、市信托投資公司、市財(cái)政局,，到蘆淞區(qū),，再到株洲縣，現(xiàn)在到攸縣,，不難發(fā)現(xiàn),，每次工作地點(diǎn)異動，離攸縣都是越來越近,，直到今天抵達(dá)攸縣正式開始我的解惑之行,。三是榮辱與共的同感。今天正式跟攸縣的干部和群眾報(bào)到了,，從今天開始我就會以攸縣為家鄉(xiāng)，與攸縣同呼吸,、同擔(dān)當(dāng)、同榮辱,。任命文件就是責(zé)任狀,、就是任務(wù)書,，意味著從今天開始，攸縣發(fā)展的“接力棒”就傳到了我手中;意味著從今天開始,，我就是80萬攸縣人民中的一分子;意味著從今天開始，我就與攸縣同呼吸共命運(yùn),、同擔(dān)當(dāng)共奮斗,、同榮辱共進(jìn)退,，我也一定會全身心融入這片熱土，傾我所有,，盡我所能，與攸縣共同成長進(jìn)步,。

我了解到今年上半年,，這里開展了一個很有影響力的活動，叫做“攸縣就是個好地方”,。事實(shí)也證明,，攸縣確實(shí)是個好地方，歷史悠久,、人杰地靈,、交通便利、環(huán)境優(yōu)美,，縣域綜合實(shí)力連續(xù)20xx年穩(wěn)居全省十強(qiáng),，擁有全國最具投資潛力特色示范縣、全國最具投資價值旅游縣,、全國縣域經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展十大范例縣,、全國金融生態(tài)縣、全國衛(wèi)生縣城等多塊“金字招牌”,。來到這么好的風(fēng)水寶地工作,，我深感榮幸，充滿信心,。信心來源于市委,、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。市委,、市政府明確“一核一圈一廊”發(fā)展格局,，強(qiáng)調(diào)把攸縣打造成湘東南煤電能源基地,、商貿(mào)物流基地、旅游休閑基地和湘東南區(qū)位中心城市,?？梢灶A(yù)見，攸縣的地位會越來越重要,，對攸縣的發(fā)展,，上級會越來越重視。信心來源于自身的堅(jiān)定信念,。參加工作20xx年來,，我輾轉(zhuǎn)多地、歷任多職,、鍛煉多年,，在基層一步一個腳印歷練成長，積累了許多有益經(jīng)驗(yàn),。來攸縣任職,，雖然有壓力，但是同樣的崗位,，相近的情況,，我相信只要自己努力，也一定能開展好工作,。特別是在株洲縣任縣委書記3年多,，參加中央黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，聆聽了關(guān)于增強(qiáng)政治意識,、大局意識,、核心意識和看齊意識“四種意識”，做心中有黨,、心中有民,、心中有責(zé)、心中有戒“四有干部”的重要指示,，豐富了我的人生履歷,、社會閱歷和政治經(jīng)歷，極大的磨礪了我,、錘煉了我,。信心來源于歷屆縣委、縣政府打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。經(jīng)過歷屆攸縣縣委,、縣政府的共同努力，特別是在湘之同志、紅果同志帶領(lǐng)下,，為攸縣發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。湘之同志在攸縣工作多年，是在攸縣成長起來的干部,，其為人處世、工作熱情和能力水平我有所耳聞,、也極為敬佩,。紅果同志不管組織考核、同事反映,，還是群眾評價,，都是一片好評。正是在他們的帶領(lǐng)下,，攸縣發(fā)展取得了令人矚目的好成績,。信心來源于攸縣干群的堅(jiān)韌作風(fēng)。有縣委,、人大,、政府、政協(xié)四套班子的通力配合,，有一批德高望眾的老領(lǐng)導(dǎo),、老同志，有一脈各級各界社會精英的好資源,，有一支會想事,、肯干事、能成事,、好共事的好隊(duì)伍,，有一群勤勞勤奮、樸實(shí)誠實(shí),、重情重義的攸縣人民,，就沒有破不了的題、就沒有攻不下的關(guān),、就沒有過不去的坎,。信心來源于搭檔的堅(jiān)毅品格。這次組織決定,，提名蘇濤同志為攸縣縣長候選人,，與我搭臺合作。蘇濤同志有堅(jiān)強(qiáng)的政治定力,，高超的工作能力,，充沛的精神活力，在任市城管局局長時,，推動株洲獲得中國人居環(huán)境范例獎,。我們年齡相當(dāng),，志趣相投，品性相近,，一定能成為很好的搭檔,、很好的戰(zhàn)友、很好的兄弟,，共同服務(wù)攸縣發(fā)展,。

當(dāng)前，攸縣正處于“十三五”發(fā)展的開局之年,，正面臨撤縣設(shè)市的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),，正站在新常態(tài)下迎接新發(fā)展的轉(zhuǎn)型時期，推動攸縣發(fā)展再上新臺階,、再攀新高峰,，市委寄予很高期望，群眾充滿無限期盼,。在這個關(guān)鍵時刻,，組織決定我來攸縣工作，對我來說,，既是任命,，更是使命;既是信任，更是責(zé)任;既是壓力,，更是動力,。我一定不辱使命，不負(fù)重托,，不愧攸縣!在此,，我向在座各位同志，并通過大家,，向全縣廣大干部群眾表個態(tài)：今后工作中,，我會做到“四個始終”，盡心盡力,、盡職盡責(zé),、盡善盡美，說好攸縣話,、做好攸縣人,、辦好攸縣事，維護(hù)好經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的良好局面,，延續(xù)好攸縣快速前進(jìn)的堅(jiān)挺步伐,。

一是始終把責(zé)任扛在肩上。把加快發(fā)展當(dāng)作責(zé)任、當(dāng)作使命,、當(dāng)作追求,，以百米沖刺的速度，在攸縣發(fā)展的跑道上跑得更快,、更遠(yuǎn),、也更穩(wěn)。之前謀劃的好藍(lán)圖,、實(shí)施的好舉措,、形成的好經(jīng)驗(yàn)，我會一如既往地延續(xù),，堅(jiān)持“一張藍(lán)圖干到底，一以貫之抓落實(shí)”,，當(dāng)務(wù)之急是要全力以赴確保全年工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),。同時，對一切有利于攸縣發(fā)展的事物積極鼓勵,，對一切有利于攸縣發(fā)展的舉措堅(jiān)決支持,，對一切為攸縣作出貢獻(xiàn)的各方人士充分尊重，對一切破壞攸縣發(fā)展環(huán)境的行為堅(jiān)決打擊,。

二是始終把百姓裝在心里,。當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯,。我出生在農(nóng)村,，成長在基層，本身就來自群眾,，對群眾有很深的感情,，不管在哪工作，最關(guān)心的群體就是百姓,，最操心的事情就是群眾的事,，最熱心的場合就是走鄉(xiāng)串戶。今后,，我將始終把百姓利益擺在第一位置,，多進(jìn)群眾門、多說群眾話,、多辦群眾事,，把百姓的事情辦好辦實(shí)辦妥帖?！胺诸愂┎?、分步實(shí)施”抓好社會保障，“量力而行、盡力而為”抓好社會事業(yè),，“抓細(xì)抓早,、落細(xì)落小”抓好社會治理，不斷提升群眾的獲得感,、幸福感,、自豪感。

三是始終把清廉落在實(shí)處,。清是底色,，廉是底線，這是我為官從政一貫的要求,，今后也會一直踐行,。始終把清正廉潔作為從政操守，時刻存有道德“雙黃線”,、生活“紅綠燈”,、法紀(jì)“籬笆墻”，敬仰事業(yè),、敬畏權(quán)力,、敬重人民，清白做人,、清廉從政,、清正為官，努力做到自身清、家人清、身邊清,。始終算好貪腐“政治帳”,、“經(jīng)濟(jì)帳”和“感情帳”，堅(jiān)持“分層級管理、按程序辦事、靠制度立信”的理念，打造“務(wù)實(shí),、創(chuàng)新、法治,、高效,、廉潔、奉公”的“六型”機(jī)關(guān),。在此,，我也向同志們鄭重承諾：凡是要求大家做到的，自己首先做到;凡是要求大家不做的,，自己帶頭不做,。全力做好有心的,、明白的“兩種人”，干好百姓滿意的,、組織滿意的“兩件事”,，當(dāng)好無私的、無畏的“兩個官”,。以優(yōu)良的作風(fēng)贏得群眾信賴,，以優(yōu)良的作風(fēng)推動跨越發(fā)展。

四是始終把團(tuán)結(jié)記在腦海,。攸縣人能吃苦是全國知名的,，攸縣事業(yè)發(fā)展快是全省知名的，攸縣干群懂團(tuán)結(jié)是全市知名的,，攸縣要發(fā)展得好,，關(guān)鍵還在于發(fā)揚(yáng)好人心齊的優(yōu)良傳統(tǒng)。我從走進(jìn)這個會場的那一刻,，就感受到一種團(tuán)結(jié)的氛圍,，我會珍惜并維護(hù)好這種好氛圍，帶領(lǐng)四套班子心往一處想,、勁往一處使、汗往一處流,。相互補(bǔ)臺,，好戲連臺;相互拆臺，一起下臺,，講團(tuán)結(jié)是基本要求,，也是根本底線，任何時候都不能突破底線,。我也希望各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部,，一定要牢固樹立大局意識和發(fā)展意識，正確對待自己,，正確對待同志,，正確對待組織，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性,、良好的作風(fēng),，共同營造和衷共濟(jì)、共謀發(fā)展的良好氛圍,。我在中共株洲縣委班子中提出了“六大意識,、八項(xiàng)要求”，這里也提出來與大家共勉,，就是要求全體要帶頭樹立政治意識,、公仆意識,、創(chuàng)新意識、憂患意識,、廉潔意識,、家人意識“六大意識”，做到認(rèn)真履職不推諉,、真抓實(shí)干不懈怠,、頭腦清醒不浮躁、團(tuán)結(jié)共事不渙散,、光明磊落不虛偽,、遵規(guī)守紀(jì)不出格、勤儉節(jié)約不浪費(fèi),、為民務(wù)實(shí)不官僚“八項(xiàng)要求”,，集聚齊心謀事、團(tuán)結(jié)共事,、專心干事,、共同成事的強(qiáng)大合力。

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們,，“進(jìn)了攸縣門，就是攸縣人”,。從今天開始,，我就正式進(jìn)了攸縣的門;從此刻開始，這里就是我的家,，這里的人就是自家人,，這里的事就是自家事。我一定夙夜在公,，勵精圖治,，守護(hù)好“家園”，打理好“家事”,，服務(wù)好“家人”,。借此機(jī)會，衷心感謝攸縣廣大干部群眾對我的包容和接納!也真誠期望各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們在今后工作中多提有關(guān)發(fā)展的意見和建議!更懇請大家給予我更多的支持和幫助!我堅(jiān)信,，有市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，有全縣四套班子的精誠團(tuán)結(jié),，有全縣干部群眾的共同努力，攸縣一定能在有限的時間,、有限的空間,，創(chuàng)造出無限的可能!攸縣的明天一定更精彩,、更美好、更輝煌!

在領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的講話稿篇七

我完全擁護(hù)省委的決定,。

剛才周陽生同志在講話中對我的評價,，過譽(yù)了，我聽了深感不安,。張家界這些年經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，社會穩(wěn)定，民族團(tuán)結(jié),，政治清廉,，各方面工作取得一定成績。這是省委,、省政府正確領(lǐng)導(dǎo),、親切關(guān)懷的結(jié)果，是市委,、市人大會,、市政府、市政協(xié)和各級各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作,、真抓實(shí)干的結(jié)果,，是全市廣大黨員和干部群眾齊心協(xié)力、艱苦奮斗的結(jié)果,。同時,，與歷屆市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)班子打下的良好基礎(chǔ),，與老同志、老干部們的關(guān)心支持,，與民主黨派,、工商聯(lián)、無黨派人士的通力合作,，與駐張人民解放軍和武警部隊(duì)的無私奉獻(xiàn),，也是分不開的。我個人雖然做了一些工作,，但是還做得很不夠,，與黨和人民的要求有很大差距。

胡伯俊同志勤奮好學(xué),，事業(yè)心強(qiáng),，辦事認(rèn)真，舍得吃苦,，為人謙和,，作風(fēng)民主,，嚴(yán)于律己，廉潔從政,，來張家界工作7年多了,，情況很熟悉，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富,，擔(dān)任市委書記比我更為合適,。趙小明同志長期在發(fā)達(dá)地方擔(dān)任重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，思維敏捷,，眼界開闊,，敢于開拓創(chuàng)新，敢于堅(jiān)持原則,，不回避矛盾,，推動工作的能力強(qiáng)，是接替市長的理想人選,。我對二位履新表示祝賀,。

張家界是賀龍?jiān)獛浀募亦l(xiāng)，是紅二,、六軍團(tuán)長征出發(fā)地,，是國內(nèi)外知名的旅游勝地。能在這里工作近20xx年,，我感到榮幸,。這3000多個日日夜夜，是我人生中最美好的時光,，是我一輩子最難忘的歲月,。我和同志們一道，戰(zhàn)勝了許多困難,，干成了許多事情,，走過了很不平凡的歷程。在座的各位同志,，全市各族人民,，給了我很大的支持和幫助。我表示衷心感謝,。

這些年與我共過事的同志中,，不少人已經(jīng)調(diào)離張家界，有的已經(jīng)離開人世,。他們都曾熱情地幫助過我,、支持過我，令我終身感激,。在即將離開張家界的時候,，我對長眠在這塊熱土上的戰(zhàn)友們表示深切懷念,。

在任職期間，我雖然沒有罵過人,、沒有整過人,，但也批評過人、處分過人,。批評肯定有不準(zhǔn)確的,，處分肯定有不恰當(dāng)?shù)摹Ｎ蚁虮晃义e誤批評,、受到不當(dāng)處分的同志表示道歉,，向我沒能保護(hù)住而受到傷害的同志表示道歉。

我永遠(yuǎn)不會忘記,，是勤勞勇敢純樸善良的張家界人民哺育了我,，培養(yǎng)了我，給了我智慧,，給了我力量,。張家界的山山水水，已經(jīng)深深地印在我的腦海中,。我早已把張家界當(dāng)作自己的第二故鄉(xiāng),，早已把自己看成張家界的干部。我和同志們之間已經(jīng)建立深厚的感情,。望著一張張熟悉的面孔,，真的是舍不得離開。但是,，“鐵打的營盤流水的兵”,，離別和傷心總是難免的。好在長沙離張家界不遠(yuǎn),，今后我會經(jīng)?；貋砜纯赐緜儯矚g迎同志們到我家里作客,。

我想，我人雖然離開了張家界,，但心會永遠(yuǎn)留在這里,。我會永遠(yuǎn)熱愛張家界，永遠(yuǎn)思念張家界,，永遠(yuǎn)宣傳張家界,，永遠(yuǎn)關(guān)心張家界，在我力所能及的范圍積極支持張家界,。

在新的工作崗位上,，我會發(fā)揚(yáng)張家界人民的優(yōu)良作風(fēng),，不怕苦，不怕累,，不畏艱險,，奮力拼搏，勤政廉政,，盡職盡責(zé),，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，報(bào)答黨和人民,，為張家界爭光,。

市第五次黨代會描繪了建設(shè)世界旅游精品的宏偉藍(lán)圖，提出了今后5年的奮斗目標(biāo),。剛剛在我市舉行的全省旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作會議,，給了全市各族人民巨大的鼓舞。張家界的發(fā)展正面臨極好的機(jī)遇,。我相信,，在以胡伯俊同志為班長，趙小明,、龔文密同志為副班長的市委會的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，張家界的工作一定會更出色，張家界的明天一定會更美好,。

再見了,，親愛的同志們!

在領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的講話稿篇八

同志們：

剛才，省委組織部副部長,、省委老干部局局長周斌同志宣布了省委關(guān)于商丘市委主要領(lǐng)導(dǎo)同志職務(wù)調(diào)整的決定,，并代表省委發(fā)表了重要講話。我堅(jiān)決擁護(hù),、完全服從省委決定,。周斌部長對商丘的工作給予了充分肯定，對魏小東同志給予了高度評價,，對進(jìn)一步做好商丘工作提出了明確要求,，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、抓好貫徹落實(shí),。

根據(jù)組織決定,，有幸到商丘工作，我感到由衷的高興,。商丘歷史悠久,、文化燦爛、物華天寶、人杰地靈,。商丘是一片古老的土地,，是中華文明的重要發(fā)祥地之一，是火文化和商文化的發(fā)源地,，被譽(yù)為“三商之源”,，方圓100公里范圍內(nèi)誕生了孔子、老子,、莊子等深刻影響中華文明的偉大思想家,。商丘是一片紅色的土地，是革命老區(qū),，在解放戰(zhàn)爭時期,，豫東戰(zhàn)役、淮海戰(zhàn)役在此決戰(zhàn)決勝,，為中國革命事業(yè)作出了重要貢獻(xiàn),。這里留下了鄧小平、劉伯承,、陳毅,、粟裕等老一輩革命家的光輝足跡。商丘是一片充滿希望的土地,，位于豫魯蘇皖四省接合部,，是中原地區(qū)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的東部橋頭堡，是國家“一帶一路”和中部崛起“兩縱兩橫”產(chǎn)業(yè)帶節(jié)點(diǎn)城市,。隨著高鐵,、機(jī)場的建成運(yùn)營，商丘將真正成為貫通南北,、連接?xùn)|西的高速公路,、高速鐵路、普通鐵路,、國道“黃金十字交會”的綜合交通樞紐城市,。商丘是國家糧食生產(chǎn)核心區(qū)，是重要的物資集散地和商貿(mào)中心,。多年來,，在商丘歷屆市委班子和全市人民的共同努力下，商丘探索走出一條傳統(tǒng)農(nóng)區(qū)科學(xué)發(fā)展的新路子,。目前,，商丘呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會安定,、團(tuán)結(jié)和諧、風(fēng)清氣正的良好局面,，這同魏小東同志的辛勤工作是分不開的,。魏小東同志政治堅(jiān)定,，視野開闊，思路清晰,，經(jīng)驗(yàn)豐富,，作風(fēng)務(wù)實(shí)，為商丘發(fā)展保持持續(xù)向好,、好中求快的好態(tài)勢做出了積極貢獻(xiàn),。對魏小東同志的貢獻(xiàn)，商丘人民不會忘記,，商丘歷史不會忘記,。我們真誠希望魏小東同志在新的崗位上取得更大成績。熱切期盼魏小東同志一如既往地關(guān)心商丘發(fā)展,，多給商丘指導(dǎo)工作,。商丘人民始終歡迎魏小東同志，商丘始終是魏小東同志的故鄉(xiāng),。

省委決定由我擔(dān)任商丘市委書記,，是對我的信任和重托。我深感使命光榮,、責(zé)任重大,。我會非常珍惜這次機(jī)會。從今天起,，我就是商丘的一員了,，我將以最大的決心和努力，同市委領(lǐng)導(dǎo)班子成員及市人大,、市政府,、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子一道，緊緊團(tuán)結(jié)依靠全市廣大干部群眾,，堅(jiān)決貫徹落實(shí)好黨中央,、國務(wù)院和省委、省政府一系列決策部署,，持續(xù)落實(shí)好歷屆商丘市委確立的好的思路,、好的舉措，不折騰,、重實(shí)干,，一張藍(lán)圖干到底，一任接著一任干,，一以貫之抓落實(shí),，繼續(xù)把商丘的工作做好，決不辜負(fù)省委的重托和全市人民的期望。

一是始終堅(jiān)持信念堅(jiān)定忠誠擔(dān)當(dāng),。堅(jiān)定不移地以系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略為指引,，堅(jiān)持“四個自信”，樹立“四種意識”,，在思想上,、政治上、行動上自覺同以同志為的黨中央保持高度一致,。堅(jiān)持黨的原則第一,、黨的事業(yè)第一、人民利益第一,，敢于旗幟鮮明,，敢于較真碰硬，做到守土有責(zé),、守土盡責(zé),，確保中央和省委的各項(xiàng)決策部署在商丘扎扎實(shí)實(shí)落到實(shí)處。

二是始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨建全面從嚴(yán)治黨,。把抓好黨建作為最大的政績,，堅(jiān)持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署,、一起考核,，毫不動搖地?fù)?dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨黨委主體責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé)，扛穩(wěn)抓牢做實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)力推動全市各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部持續(xù)抓好黨的思想建設(shè),、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè),，敢管敢治,、嚴(yán)管嚴(yán)治、長管長治,，不斷增強(qiáng)自我凈化,、自我完善、自我革新,、自我提高的能力,，著力提升各級黨組織的政治保證能力，推動形成想作為,、敢作為,、善作為的風(fēng)尚,，努力形成風(fēng)清氣正、干凈干事的良好政治生態(tài),。

三是始終堅(jiān)持發(fā)展第一要務(wù)一心為民,。發(fā)展是第一要務(wù)，是解決商丘所有問題的關(guān)鍵,。我們要緊緊扭住發(fā)展不放松，主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),，深入貫徹新的發(fā)展理念,，把堅(jiān)持以人民為中心的思想、切實(shí)增進(jìn)人民福祉,、促進(jìn)人的全面發(fā)展作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，引導(dǎo)全市黨員干部群眾堅(jiān)定信心、迎難而上,，在打好大氣污染防治,、脫貧攻堅(jiān)、國企改革,、城市建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn),，完成全年既定目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，著力解決制約發(fā)展的結(jié)構(gòu)性,、體制性矛盾和問題,，強(qiáng)力推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，著力優(yōu)化現(xiàn)有生產(chǎn)要素配置和組合,，著力優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品和服務(wù)功能,，切實(shí)提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益，既保持工作的連續(xù)性穩(wěn)定性,，又與時俱進(jìn)創(chuàng)造性地開展工作,，以狠抓項(xiàng)目引進(jìn)和建設(shè)為關(guān)鍵抓手，在樞紐經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、改革開放,、社會治理,、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)等方面取得突破性進(jìn)展,，為商丘經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康快速發(fā)展打造新引擎,、構(gòu)建新支撐,。

四是始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)干事務(wù)實(shí)求效。團(tuán)結(jié)就是生產(chǎn)力,，和諧才能快發(fā)展,。商丘擁有團(tuán)結(jié)和諧的優(yōu)良傳統(tǒng)，班子團(tuán)結(jié),、上下同心是商丘干事創(chuàng)業(yè)的最大優(yōu)勢,。我們每個同志都要像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)團(tuán)結(jié)，像珍惜自己的生命一樣珍惜團(tuán)結(jié),，在思想上求共識,，在感情上求共融，在工作上求共進(jìn),，不利于團(tuán)結(jié)的話不說,，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。帶頭執(zhí)行民主集中制,，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，努力做到依法決策、科學(xué)決策,、民主決策,，發(fā)揮集體智慧，形成整體合力,。充分發(fā)揮市委總攬全局,、協(xié)調(diào)各方的作用，牢固樹立正確的導(dǎo)向,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，深入研究，出好主意,，用好干部,，創(chuàng)好環(huán)境，把好方向,，抓好大事,，摸實(shí)情、出實(shí)招,、辦實(shí)事,、求實(shí)效，聚焦聚神聚力,，抓好重點(diǎn)項(xiàng)目工作,。建立完善馬上就辦、狠抓落實(shí)的工作推進(jìn)機(jī)制,，努力調(diào)動方方面面的積極性,，打造和衷共濟(jì),、團(tuán)結(jié)干事的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體和干部隊(duì)伍。

五是始終堅(jiān)持依法用權(quán)清正廉潔,。牢固樹立正確權(quán)力觀,，帶頭尊法學(xué)法守法用法，敬畏權(quán)力,、慎用權(quán)力,，保證權(quán)力始終用來為人民服務(wù)。始終用黨章黨紀(jì)從嚴(yán)規(guī)范自己的言行,，帶頭履行“一崗雙責(zé)”,，帶頭恪守“三嚴(yán)三實(shí)”，帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，任何時候任何情況下,，都穩(wěn)得住心神,、管得住行為、守得住清白,。嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,，嚴(yán)于律己，廉潔奉公,，干干凈凈做人,，清清白白做事。監(jiān)督就是愛護(hù),、監(jiān)督就是支持,。我將自覺接受并誠摯歡迎廣大黨員干部和人民群眾的監(jiān)督。

同志們,，當(dāng)前商丘正處在爬坡過坎,、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，讓我們在省委省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，倍加珍惜持續(xù)發(fā)展的好勢頭,，同心同德、勵精圖治,，兢兢業(yè)業(yè),、履職盡責(zé)，不忘初心,、繼續(xù)前行,，為讓中原更加出彩做出新的更大貢獻(xiàn)，努力向省委和商丘人民交上一份滿意的答卷!

在領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的講話稿篇九

同志們：

市局黨組決定召開這次全市工商系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部會議,，主要任務(wù)是對加強(qiáng)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和安排,。

下面,，我代表市局黨組講三個方面的問題。

領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)是決定事業(yè)發(fā)展前途的大問題,，無論怎么強(qiáng)調(diào)都不為過,，任何時候只能加強(qiáng)不能削弱。近年來,，市局黨組始終把“帶好班子,、抓好隊(duì)伍”作為自身第一位的任務(wù)來抓，認(rèn)真落實(shí)上級關(guān)于黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,，在實(shí)踐中培養(yǎng)干部,，在抓好大事、破解難事中考察和鍛煉干部,，不斷健全完善干部選拔任用機(jī)制,，有力地增強(qiáng)了各級班子和干部隊(duì)伍的活力，為工商事業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)大動力和強(qiáng)勁支撐,。全市系統(tǒng)整體工作連續(xù)三年進(jìn)入全省系統(tǒng)一流行列,，其中，去年列全省系統(tǒng)綜合考評第一名,，這靠的是省局和市委,、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，靠的是全市系統(tǒng)干部職工的齊心努力,，更靠的是全市系統(tǒng)各級干部的拚搏進(jìn)取,，發(fā)奮圖強(qiáng)。

這幾天,，市局黨組對部分縣分局班子,、機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了調(diào)整。大家可能會問,，現(xiàn)在我們的事業(yè)發(fā)展的這么好,，為什么還要進(jìn)行調(diào)整？進(jìn)行這次調(diào)整的理由主要有三點(diǎn)：第一,，這是遵守干部管理規(guī)定的需要,。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和《山東省工商行政管理系統(tǒng)干部交流實(shí)施辦法》的規(guī)定，在同一職位任職時間較長,，特別直接從事執(zhí)法監(jiān)管,、證照核發(fā)等工作時間較長的干部要按規(guī)定進(jìn)行交流。第二,，這是提高干部綜合能力素質(zhì)的需要,。進(jìn)行干部交流，有利于干部拓寬視野,，豐富經(jīng)驗(yàn),，增長才干,，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，有利于干部在新的工作環(huán)境中大膽放手地工作,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提高駕馭和處理各類不同問題的能力。第三，這是增強(qiáng)干部隊(duì)伍工作活力的需要。古人言：流水不腐,，戶樞不蠹。干部隊(duì)伍只有流動起來,，才能破除惰性，化解暮氣,，達(dá)到凝氣提神的效果,，增強(qiáng)的工作活力。

這次干部調(diào)整,，最根本的一個原則是市局黨組嚴(yán)格按照上級的有關(guān)規(guī)定,，堅(jiān)持做到民主集中，充分發(fā)揚(yáng)民主,，廣泛征求了各有關(guān)方面的意見、建議,，并注重工作崗位與發(fā)揮個人特長,、優(yōu)勢相結(jié)合，最大程度地體現(xiàn)了人性化,、合理化,。最突出的一個特點(diǎn)是市局黨組始終堅(jiān)持樹立正確的用人導(dǎo)向，即堅(jiān)持品行為本,、責(zé)任為重,、務(wù)實(shí)為要、民意為上,、廉潔為貴的用人標(biāo)準(zhǔn),，用靠的住、肯實(shí)干,、敢負(fù)責(zé),、口碑好的干部，用嚴(yán)以律己,、實(shí)績突出的干部,，要讓優(yōu)秀的人有舞臺、有能力的人有機(jī)會,，決不讓老實(shí)人吃虧,、讓投機(jī)鉆營者得利,。最顯著的一點(diǎn)成效是優(yōu)化了縣分局班子和機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，做到了知識,、年齡,、專業(yè)、氣質(zhì)相互搭配,，更加合理,，形成了良性循環(huán)的梯次結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,，用肯干事的人,，是市局黨組始終堅(jiān)持的重要準(zhǔn)則，這一點(diǎn),，這次沒有變,，下次不會變，也永遠(yuǎn)不能變,。

領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍是一個系統(tǒng),、一個單位的靈魂和主帥，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部關(guān)注什么,、抓什么,，是一個系統(tǒng)、一個單位的風(fēng)向標(biāo),。因此,，一定要準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)抓什么、怎么抓,、抓到什么程度,。1月8日，市政府召開了全市工商行政管理工作會議,，對做好今年的`工作進(jìn)行了全面安排,。對各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部而言，要重點(diǎn)抓好以下方面：

第一,，要抓思想統(tǒng)一,，咬定目標(biāo)不放松。思想是行動的先導(dǎo),。思想統(tǒng)一是做好一切工作的根本前提,。俗話說：人心齊泰山移。思想統(tǒng)一了,，就能凝聚起合力,，無往而不勝，反之，則會一盤散沙,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把統(tǒng)一干部職工的思想和意志作為加強(qiáng)自身能力建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，緊緊圍繞全市工商行政管理工作會議精神，統(tǒng)一干部職工的思想和行為,，形成人心大聚集,、行動大集結(jié)的濃厚氛圍。要堅(jiān)持高點(diǎn)定位的思想不動搖,，用爭創(chuàng)一流的目標(biāo)來凝心提神,，達(dá)到全市系統(tǒng)干部職工思想和行動的高度統(tǒng)一。

第二,，要抓責(zé)任分解,，圍繞中心不偏離。市局今年的工作思路和要點(diǎn)已經(jīng)確定,。目前,，最重要、最急迫的任務(wù)是對今年的工作要點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化分解,，落實(shí)到具體的責(zé)任單位和責(zé)任人,。要把工作計(jì)劃和措施分解到每個月，一步一個腳印,，扎扎實(shí)實(shí)地向前推進(jìn),。要突出重點(diǎn)兼顧一般，繼續(xù)落實(shí)好重點(diǎn)工作周調(diào)度,、月通報(bào)制度,。要因地制宜，突出特色,，打造亮點(diǎn),。

第三,，要抓重點(diǎn)難點(diǎn),，聚力攻堅(jiān)不懈怠。要圍繞工商行政管理工作的四項(xiàng)基本內(nèi)容（即監(jiān)管執(zhí)法,、服務(wù)發(fā)展,、消費(fèi)維權(quán)、隊(duì)伍建設(shè)）,，抓住核心,，抓住關(guān)鍵，努力實(shí)現(xiàn)新突破,。如,，在服務(wù)發(fā)展方面，“三押一推”助企融資、推進(jìn)實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略,、服務(wù)大商城建設(shè),、推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部二三產(chǎn)業(yè)分離、服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作,，要始終牢牢抓在手上,，毫不動搖，決不放松,。規(guī)范物流業(yè)發(fā)展是今年市委,、市政府交給我們的一項(xiàng)重要任務(wù)，要積極探索,，大膽創(chuàng)新,，務(wù)求實(shí)效。在監(jiān)管執(zhí)法方面,，要突出抓好流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管,，將其作為“天字號”工程來完成。尤其春節(jié)即將到位,，對節(jié)日食品市場監(jiān)管的絲毫不能放松,。在消費(fèi)維權(quán)方面，突出抓好12315“四個平臺”建設(shè),，對節(jié)后的3.15宣傳紀(jì)念活動,，各單位要早籌備、早安排,。在隊(duì)伍建設(shè)尤其是基層建設(shè)方面,，要突出抓規(guī)范，靜態(tài),、動態(tài)兩個方面一齊抓,。要在抓好工商所規(guī)范的基礎(chǔ)上，全面加強(qiáng)縣級局規(guī)范化建設(shè),，切實(shí)達(dá)到“一制通”的考核標(biāo)準(zhǔn),。

第四，要抓精細(xì)管理,，注重細(xì)節(jié)不馬虎,。工作的孬與好，成與敗,，質(zhì)量高低,，往往就在一線之間。市局黨組在確定今年的工作思路時,，把精細(xì)化管理作為一項(xiàng)工作重點(diǎn),。各單位要結(jié)合自身工作實(shí)際，扎實(shí)予以推進(jìn)。要細(xì)化工作制度和流程,，把每一處細(xì)節(jié)問題解決好,，堵塞管理漏洞。要從大事抓起,，從小事做起,，哪怕每項(xiàng)工作只比以前或比其他單位做的精一點(diǎn)點(diǎn)，細(xì)一點(diǎn)點(diǎn),，都是進(jìn)步,，只要我們長期堅(jiān)持，積少成多,，集小成大,，就能持續(xù)不斷的進(jìn)步。

第五,，要抓執(zhí)行力提升,，落實(shí)落實(shí)再落實(shí)。再好的決策,，再好的措施,，要取得成效，關(guān)鍵還要靠落實(shí),。領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)是“三分決策,，七分落實(shí)”。要切實(shí)提高工作的執(zhí)行力,，說了算,，定了干，不折不扣抓落實(shí),。要強(qiáng)化政務(wù)督查,、績效考核，加大治庸罰懶的力度,。庸是能力問題,，懶是態(tài)度問題。庸則貽誤發(fā)展,，懶則錯過時機(jī),。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，庸和懶都會直接影響事業(yè)的發(fā)展,，損害我們在社會上的形象，降低在群眾中威信,。因此,，我們一定要保持清醒的頭腦，加大治庸罰懶力度，不斷增強(qiáng)工商工作的生機(jī)與活力,。

第六,，要抓整風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)查違規(guī)不手軟,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要始終把加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)擺到工作突出位置來抓,，大力弘揚(yáng)浩然正氣，嚴(yán)厲打擊歪風(fēng)邪氣,，堅(jiān)決抵制各類不正之風(fēng),。要加大對違規(guī)違紀(jì)行為的查辦力度，對損害工商形象,，破壞工作紀(jì)律的,，要發(fā)現(xiàn)一起，查處一起,，決不姑息,。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍自身建設(shè)，總的要求,，就是切實(shí)做到市局黨組提出的“精誠團(tuán)結(jié)和為貴,，努力工作多奉獻(xiàn)，開拓創(chuàng)新求突破,，狠抓執(zhí)行強(qiáng)落實(shí),，廉潔自律作表率，完成目標(biāo)無余地”的要求,，具體而言,，要做到“五個注重”：

（一）注重團(tuán)結(jié)和諧，增強(qiáng)班子的凝聚力,。團(tuán)結(jié)就是力量,，團(tuán)結(jié)出成績，出生產(chǎn)力,，出戰(zhàn)斗力,。一個單位能不能內(nèi)和外順，干部職工能不能上下一條心,，擰成一股繩,，關(guān)鍵要看班子團(tuán)結(jié)不團(tuán)結(jié)，能不能發(fā)揮模范表率作用,。一個班子,，對單位而言，是“火車頭”,，對自身而言,，是“動車組”,，必須始終堅(jiān)定不移地把講大局、講正氣,、講團(tuán)結(jié),，擺到班子建設(shè)第一位的位置。增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),，第一要靠制度,，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制,，做到責(zé)任清楚,，分工合理，相互補(bǔ)充,，相互促進(jìn),。第二要靠覺悟。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,，都要有較高的政治覺悟,，做到相互之間多理解，多溝通,，多支持,，大事講原則，小事講風(fēng)格,。要懷有“包容之心”,，把寬容作為一種美德，有容人容事的雅量,，有坦誠相見的氣度,，有聞過則喜的胸襟，盡量多記別人的好處,，不吝嗇去夸獎別人,，你敬我一尺，我敬你一丈,，形成團(tuán)結(jié)共事,、和諧相處的良好氛圍。第三要靠“班長”,?！鞍嚅L”要在班子團(tuán)結(jié)中發(fā)揮模范帶頭作用，做到總攬不包攬,、放手不甩手,、果斷不專斷，與班子成員同心同德,，互幫互助,，互諒互讓。遇事多溝通,，多商量,，集思廣益，不搞“一言堂”,。

（二）注重學(xué)習(xí)提高,，增強(qiáng)做好工作的原動力。全市系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以深入開展“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年”活動為載體,，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高自身能力素質(zhì)。要勤奮刻苦地學(xué),，從繁雜的事務(wù)當(dāng)中擠出時間,，不斷儲備知識，積累能力,。要持之以恒地學(xué),。學(xué)習(xí)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn),，不能“三天打漁,，兩天曬網(wǎng)”。要全面系統(tǒng)地學(xué),。學(xué)政治理論,，提高認(rèn)識問題、分析問題的能力,，學(xué)業(yè)務(wù)知識,，成為工商工作的專家權(quán)威，學(xué)管理科學(xué),，練就駕馭全面,、協(xié)調(diào)各方、運(yùn)籌帷幄的本領(lǐng),。要不恥下問地學(xué),。放下架子，深入基層,，向?qū)嵺`學(xué),，向基層干部職工學(xué)，取人之長,，補(bǔ)己之短,。在這里，我尤其要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要養(yǎng)成勤看文件的習(xí)慣,。上級的一些重要精神,、重大活動、重點(diǎn)工作,，都是通過文件的形式進(jìn)行傳達(dá)貫徹,，勤看文件，才能思路更寬,，耳朵更靈,，眼睛更亮。

（三）注重總攬全局,，提高對整體工作的駕馭能力,。提高總攬全局的能力，首先要有開闊的眼界和思維,。眼界決定境界,。要學(xué)會跳出工商看工商，將自身工作置于全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局來定位,、來思考,，充分發(fā)揮自身職能，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展,，以踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),、實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績贏得地方黨委、政府和社會各界的信任與支持,。其次要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì),。從紛繁復(fù)雜的表象中抓住主要矛盾，抓住牽動工作的“牛鼻子”,。再次要善于防范和化解各類風(fēng)險,。當(dāng)前，工商工作面臨的各種矛盾,、問題和風(fēng)險越來越多,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)增強(qiáng)風(fēng)險防范意識，提高預(yù)見能力,，把工作做在前頭,，積極化解各類矛盾、糾紛,，堵塞管理漏洞,，把問題消滅在未萌狀態(tài)，防患于未然,。

（四）注重務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，增強(qiáng)事業(yè)發(fā)展的開拓力。務(wù)實(shí)與創(chuàng)新是一對有機(jī)的結(jié)合體,。務(wù)實(shí)是創(chuàng)新的基礎(chǔ)和前提,，創(chuàng)新是對務(wù)實(shí)的提升和拓展,，只有把這兩者結(jié)合起來，我們的事業(yè)之樹才能既有堅(jiān)實(shí)的根基,，又有繁茂的枝葉,，長盛而不衰。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要正確處理好務(wù)實(shí)與創(chuàng)新的關(guān)系,，在打牢根基的基礎(chǔ)上，努力創(chuàng)造出具有自身特色的經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)來。要重點(diǎn)做到以下幾點(diǎn)：一是要珍惜榮譽(yù)，戒驕戒躁。近幾年，全市系統(tǒng)各項(xiàng)工作一步一個臺階，取得了很大成績，但我們也要時刻牢記謙受益,、滿招損，繼續(xù)保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，把各項(xiàng)工作抓緊抓實(shí)。二是要深入基層，體察實(shí)情。認(rèn)真落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)科室聯(lián)系基層的工作制度,，經(jīng)常地深入基層，深入一線,，了解實(shí)際情況，幫助解決實(shí)際問題,，找出存在問題的原因,，把握其中的規(guī)律性，有的放矢地做好各項(xiàng)工作,。三是要敢闖敢試，大膽創(chuàng)新,。在打牢根基的基礎(chǔ)上,，立足實(shí)際，積極探索,，深化工作創(chuàng)新,。創(chuàng)新，不僅有工作理念的創(chuàng)新,，更多的是方式方法的創(chuàng)新,，它具有“四兩撥千斤”的巨大功效,。要通過創(chuàng)新,，將苦干實(shí)干與巧干會干結(jié)合起來,，不斷提高工作的質(zhì)量和水平,。

（五）注重廉潔自律,，提高抵御各種不正之風(fēng)的能力,。清正廉潔是一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)時刻保持的風(fēng)骨。在廉潔上出了問題,，影響的不僅是個人的政治生命和前途,，也關(guān)系到整個單位和系統(tǒng)的社會地位和形象。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻繃緊廉政這根弦,，既要管好自己,，也要帶好隊(duì)伍，確保不出問題,。

同志們,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)是永恒的主題，不變的旋律,，我們一定要對自身的要求嚴(yán)格嚴(yán)格再嚴(yán)格,，對上級和市局的各項(xiàng)工作部署落實(shí)落實(shí)再落實(shí)，努力在這嶄新的一年再有更大的收獲,！

在領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的講話稿篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好!

回首過去，感觸頗深,。一段時間的工作使自己思想更加成熟,，醫(yī)院工作也有條不紊，這些都與市局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開,，與班子成員的密切配合分不開，與全體員工的辛勤努力分不開,。在此向大家表示衷心地感謝!下面通過今天的民主生活會將本人一年以來的工作學(xué)習(xí)等情況匯報(bào)如下,，請大家多提寶貴意見。

一,、思想,、工作和廉潔從政回顧。

一年來,，本人通過不斷加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí),，在提高政治素養(yǎng),、工作能力和廉潔從政等方面取得了較好的成績。意識能結(jié)合自身工作崗位的需要,，不斷加強(qiáng)相關(guān)專業(yè)知識和政策的學(xué)習(xí),。了解掌握最新業(yè)務(wù)知識，根據(jù)當(dāng)前形勢,，篩選取舍,，為我所用。二是能立足本職多奉獻(xiàn),。在擔(dān)任副院長一職,，分管工作時，能夠在其位,，謀其政,，盡其力，較好的履行職責(zé),。三是能堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的自覺性和堅(jiān)定性,。四是能廉潔奉公，勤政為民,。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作幾率為,、群眾工作紀(jì)律以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定,，在工作、生活中為出現(xiàn)違反《廉潔準(zhǔn)則》52個“不準(zhǔn)”規(guī)定的行為,。

二,、存在不足及原因分析。

1,、學(xué)習(xí)還未夠深入,，未能很好地用理論知道工作。理論學(xué)習(xí)還缺乏自覺性和系統(tǒng)性,，特別是在工作繁忙的時候,，未能抽出時間學(xué)習(xí)和研究，缺乏學(xué)習(xí)上的鉆勁,。在學(xué)習(xí)中只是從工作的需要出發(fā),，選學(xué)有關(guān)內(nèi)容，未能系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，理論水平提高不夠快,。

2、工作作風(fēng)有待改進(jìn),。意識基層調(diào)查研究不夠,，雖然有定期下基層調(diào)研,，但在傾聽民意、關(guān)心群眾疾苦,，切實(shí)解決群眾最關(guān)心的實(shí)際問題還存在差距,。二是對干部隊(duì)伍管理不嚴(yán)，存在遷就的思想,。

3,、廉政建設(shè)方面仍存在不足。本人嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》,，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制的要求,，時刻檢查自己，端正生活作風(fēng),，在工作中沒有利用職權(quán)為自己謀私利,。但是也還是存在一些問題和差距，主要是與不良作風(fēng)作斗爭的勇氣不足,，存在明哲保身的思想,。

三、整改措施和今后努力方向,。

通過這次民主生活會,，在今后的工作中，我決心進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),、轉(zhuǎn)變作風(fēng),，認(rèn)真遵守并踐行《廉潔準(zhǔn)則》，從點(diǎn)滴做起,。構(gòu)筑防腐之墻,。本人將從以下幾個方面整改落實(shí)：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),。深刻領(lǐng)會《廉潔準(zhǔn)則》內(nèi)涵,，認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》內(nèi)容，把準(zhǔn)則中規(guī)定的要求記清,、記牢,，不斷提高自身的政治素質(zhì)，不斷提高執(zhí)政能力,。

2,、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持宗旨觀念,，密切聯(lián)系群眾。意識進(jìn)一步深入到群眾工作中去,，切實(shí)做好醫(yī)院工作的每一個環(huán)節(jié),，務(wù)實(shí)求真,，辦實(shí)事。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),，嚴(yán)格要求干部隊(duì)伍建設(shè),，面對出現(xiàn)的不良作風(fēng)要敢于批評，敢于處理,，做到剛正不阿,。

3、樹立廉政的理念,，做到廉潔自律的表率,。堅(jiān)持嚴(yán)以律己，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的相關(guān)規(guī)定,。要在生活上艱苦樸素,，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi),，不追求享受;在思想上自己地址腐朽思想文化和生活方式的影響,，堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象做斗爭。

以上是本人對個人工作的一個總結(jié),，歡迎同志們批評指正,。

謝謝大家!

在領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的講話稿篇十一

同志們：

今天這次會議非常重要，是我們學(xué)校事業(yè)發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時期召開的一次重要會議,。剛才,，周校長對本學(xué)期的工作做了全面部署，并就學(xué)校的發(fā)展目標(biāo),、學(xué)科建設(shè),、教學(xué)質(zhì)量、科研創(chuàng)新,、依法治校,、從嚴(yán)治學(xué)治教、勤儉辦學(xué)等中心任務(wù)做了重要講話,。雖然布置的是本學(xué)期要做的主要工作,，但這些工作任務(wù)的完成將對學(xué)校的未來產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響，對學(xué)校奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起到實(shí)質(zhì)性推進(jìn)作用,。周校長的講話具有統(tǒng)一認(rèn)識,、組織動員和工作要求等多重意義。希望全校各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政負(fù)責(zé)同志認(rèn)真學(xué)習(xí)周校長的講話,，認(rèn)真研究學(xué)校本學(xué)期的工作要點(diǎn),，結(jié)合本單位的實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作,，全面地,、協(xié)調(diào)地,、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

現(xiàn)在,，我利用全校黨政干部會議的機(jī)會,，結(jié)合周校長的工作部署，從統(tǒng)一認(rèn)識,、解放思想,、推進(jìn)工作的角度，講一些思想認(rèn)識和觀點(diǎn),，供大家參考,。

學(xué)校和國家一樣，在其發(fā)展的關(guān)鍵時期必須把統(tǒng)一認(rèn)識,、解放思想,、推進(jìn)工作作為最重要的事情著力做好?；仡櫢母镩_放以來的歷程,，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)的大討論、小平同志南巡重要談話,、“三個代表”重要思想的發(fā)表,，都是我們黨在國家發(fā)展的關(guān)鍵時期用來統(tǒng)一認(rèn)識、解放思想和推進(jìn)工作的重大舉措,。統(tǒng)一認(rèn)識要有基點(diǎn),，解放思想要有理論，推進(jìn)工作要有方針,。學(xué)校黨委經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆三中全會精神,，學(xué)習(xí)十屆人大二次會議精神，學(xué)習(xí)教育部部長周濟(jì)同志在我校的重要講話和指示精神,，一致認(rèn)為科學(xué)發(fā)展觀最適合作為我們目前和今后相當(dāng)長時期統(tǒng)一認(rèn)識的基點(diǎn),，解放思想的理論和推進(jìn)工作的方針。所以,，校黨委發(fā)出通知,，要求在全校范圍內(nèi)開展科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)討論活動，并邀請哲學(xué)社會學(xué)院孫正聿教授為校,、院兩級理論學(xué)習(xí)中心組作了關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的輔導(dǎo)報(bào)告,。

科學(xué)發(fā)展觀是以胡錦濤為的黨中央在毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo)下,，按照黨的十六大精神,，根據(jù)新的形勢和任務(wù)所提出的。科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)一步指明了新世紀(jì)新階段我國現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展道路,、發(fā)展模式和發(fā)展戰(zhàn)略,，進(jìn)一步明確了中國要發(fā)展,、為什么發(fā)展和怎樣發(fā)展的重大問題,，是全面建設(shè)小康社會和實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的根本指導(dǎo)方針。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，辨證地認(rèn)識和妥善地處理與發(fā)展相聯(lián)系的各方面的重大關(guān)系，發(fā)展才能有新思路,、新局面,。(順便說一下，胡錦濤在鄧小平同志誕辰100周年紀(jì)念大會上的講話中再次深入闡述了科學(xué)發(fā)展觀,，并號召全黨全國人民“堅(jiān)持樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，不斷開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)、政治,、文化全面發(fā)展的新局面”,。)。

學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,，首先要深刻認(rèn)識科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,。科學(xué)發(fā)展觀核心是“發(fā)展”,，精髓是“科學(xué)”,，其基本內(nèi)涵是三句話：以人為本、全面協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展,。其次，科學(xué)發(fā)展觀包括豐富的內(nèi)容,，可以延伸或派生出一系列重要觀念,。例如，(1)科學(xué)的人才觀,。毛澤東同志講過,，人是世間最寶貴的,。這里的“人”肯定不是只會享受而不去干活的人,，不是人口而是人才，不是人的數(shù)量而是人的質(zhì)量和素質(zhì),。去年年底中央召開了全國人才工作會議,，提出了人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,，并強(qiáng)調(diào)實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略必須轉(zhuǎn)變?nèi)瞬庞^念。今年年初學(xué)校黨委提出了人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略要以科學(xué)的人才觀為指導(dǎo),。(2)科學(xué)的資源觀,。沒有科學(xué)的資源觀就談不上可持續(xù)發(fā)展。過去人們總講我國幅員遼闊,，地大物博,，好像自然資源源源不斷、生生不息,，結(jié)果造成很多嚴(yán)重失誤,。如果說可持續(xù)發(fā)展論題在70、80年代提出的時候主要是針對環(huán)境問題的話,，那么,，現(xiàn)在講可持續(xù)發(fā)展主要是針對資源問題。不僅包括自然資源,，也包括人力資源,。(3)科學(xué)的制度觀。發(fā)展離不開制度,。制度既是保障機(jī)制,，也是政治和管理資源。先進(jìn)的,、文明的,、以人為本的制度是有利于發(fā)展的優(yōu)質(zhì)資源。通過制度建設(shè)和制度創(chuàng)新,，塑造良好的人文環(huán)境,，創(chuàng)造自由平等的競爭機(jī)制，優(yōu)化資源配置,，建立公正的規(guī)則體系,、高效的組織體系和合理的治理結(jié)構(gòu)，將從根本上保障學(xué)校全面,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)地發(fā)展。(4)科學(xué)的改革觀,。國內(nèi)外的實(shí)踐證明,，不改革不行，亂改革也不行,。改革應(yīng)當(dāng)以人為本,，以人的幸福、人的全面而自由的發(fā)展為宗旨,。黨的十六屆四中全會將集中討論如何提高中國共產(chǎn)黨執(zhí)政能力問題,，并做出相應(yīng)決定,。在這個決定中將明確提出建立和諧社會。和諧社會是以公平,、繁榮和穩(wěn)定為根基的,。對我們來說，建立“和諧吉大”,，也是非常重要的價值追求,。我們原五校文化積淀中有和衷共濟(jì)的良好底蘊(yùn)，劉中樹校長曾經(jīng)講過“和合精神”,。我們要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)進(jìn)行改革,，改革出公平和民主，改革出團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定,，改革出效率和繁榮，改革出人氣和志氣,。(5)科學(xué)的政績觀,。急功近利，憑借資源消耗發(fā)展經(jīng)濟(jì),，不惜耗盡前人積累而鋪攤子,、大搞勞民傷財(cái)?shù)幕庸こ蹋殉煽冏鳛楣诤唾Y本,，這是當(dāng)前一些地方黨政官員的政績觀,。這種政績觀頗有感染力和輻射力。我們有些同志就深受這種政績觀的影響,。好像把本部門,、本單位的事情做大做全，多設(shè)專業(yè),，多招生,，多要編制，沒事找事干,，就算有成績了,，有政績了。這種只顧外延擴(kuò)張而忽視內(nèi)涵發(fā)展的政績觀,，有弊無利,，嚴(yán)重妨礙并將繼續(xù)妨礙我們的事業(yè)協(xié)調(diào)、有序,、持續(xù)發(fā)展,。

從以上例舉可以看出，科學(xué)發(fā)展觀具有豐富內(nèi)涵和意義,，具有鮮明的時代精神和現(xiàn)實(shí)針對性,，所以它才能夠成為我們黨和國家的指導(dǎo)方針,，我們才選擇它作為統(tǒng)一認(rèn)識、解放思想,、建設(shè)高水平研究型大學(xué)的思想理論基礎(chǔ),。

下面，我著重在學(xué)校工作中如何理解和落實(shí)以人為本,、全面協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展談幾點(diǎn)認(rèn)識和意見。

一,、關(guān)于以人為本,。

以人為本的核心要義是：以人為中心，一切從人出發(fā),，把人作為觀念,、行為和制度的主體;人的解放和自由，人的尊嚴(yán),、幸福和全面發(fā)展,，應(yīng)當(dāng)成為個人、群體,、社會和政府的終極關(guān)懷;作為主體的個人和團(tuán)體,，應(yīng)當(dāng)有公平、寬容,、誠信,、自主、自強(qiáng),、自律的自覺意識和觀念,。以人為本作為觀念體系就是人文精神或者說人文主義。在當(dāng)代中國,，黨中央提出“以人為本”,，目的在于明確人是社會發(fā)展的價值目標(biāo)，也是社會發(fā)展的強(qiáng)大動力,。以人為本要解決的是為什么發(fā)展,、如何發(fā)展的根本問題。就我們學(xué)校來說,，以人為本至少涉及這樣一些認(rèn)識和觀念：

第一,，人是目的，人是一切工作的出發(fā)點(diǎn),。建設(shè)高水平研究型大學(xué),，或者說建設(shè)一流的社會主義大學(xué)，其目的歸根結(jié)底是為了人,。首先是為了學(xué)生,。學(xué)校必須以學(xué)生為本位,，一切圍繞著學(xué)生的全面而自由的發(fā)展，學(xué)校的中心任務(wù)是培養(yǎng)人,、教育人,，圍繞著培養(yǎng)人、教育人這個前提而做好教學(xué),、科研,、學(xué)科建設(shè)和管理。如果一所大學(xué)不以培養(yǎng)人,、教育人為根本任務(wù),，這所大學(xué)的性質(zhì)就要出問題了，發(fā)展方向就產(chǎn)生了偏差,。大學(xué)與科學(xué)機(jī)構(gòu)的根本區(qū)別就在于大學(xué)的中心任務(wù)是教書育人,。以學(xué)生為本，最重要的是為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育產(chǎn)品,，無論是教材,、課堂教學(xué)、實(shí)習(xí)實(shí)踐,、課外活動，都應(yīng)當(dāng)是高質(zhì)量,、高水平的,。以學(xué)生為本，要求公正,、公平,、公開地處理涉及學(xué)生學(xué)業(yè)的問題，諸如招生錄取,、轉(zhuǎn)專業(yè),，評優(yōu)評獎，助學(xué)貸款,，特困生補(bǔ)助,，保送研究生，推薦學(xué)生就業(yè),，等等,，都要體現(xiàn)程序公正和公開，體現(xiàn)平等的尊重和關(guān)懷,，讓學(xué)生們充分體驗(yàn)大學(xué)的神圣,，大學(xué)的尊嚴(yán)，體驗(yàn)教育公正和公平,?？梢栽O(shè)想,，一所大學(xué)失去了教育公正，它還能培養(yǎng)出什么樣的學(xué)生呢?在我們學(xué)校,，什么不好的事情都不應(yīng)該做,，但最不應(yīng)該做的就是因?yàn)橛惺Ч蝻@失公平而傷害學(xué)生的情感，扭曲學(xué)生的心靈,，使他們在接受教育階段就產(chǎn)生有權(quán)有勢有錢就能獲獎,、就能入黨、就能當(dāng)官,，甚至能夠逃避應(yīng)有的處分和處罰的印象,，這對學(xué)生的健康成長不利，對社會也是極其有害的,。以學(xué)生為本,，還要求我們務(wù)必切實(shí)保護(hù)學(xué)生的切身利益，特別是認(rèn)真對待他們在學(xué)習(xí),、生活,、校園文化等方面遇到的問題和困難。以人為目的也必然要求我們時刻把教職員工的根本利益放在心上,，把發(fā)展的成果惠及廣大教職工,，使學(xué)校事業(yè)發(fā)展與教職工的生活質(zhì)量提高改善同步。毛澤東同志提出“為人民服務(wù)”;江澤民同志提出“立黨為公,、執(zhí)政為民”;胡錦濤同志提出“權(quán)為民所用,，情為民所系，利為民所謀”,，都應(yīng)當(dāng)成為學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)班子的自覺認(rèn)識和行動,。前不久，我參加中央考察團(tuán)在上?？疾?，上海市委用三句話概括以人為本，非常精辟,，即“實(shí)現(xiàn)人民的愿望,，滿足人民的需要，維護(hù)人民的利益”,。這對我們準(zhǔn)確把握和實(shí)踐以人為本的原則很有啟發(fā),。

第二，人是主體,，先人后事,。學(xué)校的主體是人，人力資源是第一資源,，而且是最重要的資源,。沒有人一事無成,，沒有人力資源是最大的貧窮。學(xué)校的發(fā)展依靠人,，依靠人力資源的開發(fā),。我們學(xué)校主管人事工作的副校長王勝今教授是人口學(xué)家，他告訴我們中國人口工作的核心是把人口轉(zhuǎn)化為人力,，把人口負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)化為人力資源,。我們吉林大學(xué)人多，號稱十萬,。這是我們的優(yōu)勢,，也是我們的負(fù)擔(dān)。如果通過我們的開發(fā)和人事改革能夠把十萬人口都變成人力,，而且成為優(yōu)質(zhì)人力資源,，轉(zhuǎn)化為我們發(fā)展的強(qiáng)大動力，我們面對就是優(yōu)勢和潛力,，而不是負(fù)擔(dān),。我們有些同志思想觀念有問題，總是見物不見人,，習(xí)慣于伸手要房子,、要設(shè)備、要經(jīng)費(fèi),，而從不認(rèn)真研究隊(duì)伍建設(shè),，尤其是不注重培養(yǎng)學(xué)術(shù)新人，結(jié)果大樓蓋起來了,，家具搬進(jìn)去了，人才卻流失了;設(shè)備到位了卻沒有人會用或者設(shè)備的功能只開發(fā)出很少一部分;等等,。

第三,，善于發(fā)現(xiàn)和依靠關(guān)鍵人才。意大利著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家帕累托(vilfredopareto)在研究英國經(jīng)濟(jì)和社會時發(fā)現(xiàn)一個有趣的現(xiàn)象：20%的人占有80%的資源,，創(chuàng)造和控制著80%的財(cái)富,。后來，美國哈佛大學(xué)吉普夫教授,、管理學(xué)家朱倫工程師將這一發(fā)現(xiàn)概括為“80/20法則”,。他們繼而發(fā)現(xiàn)，無論什么地方,，總是20%的人決定企業(yè)的收入,，20%的人決定一個公司的興衰，20%的人決定著一個社會的進(jìn)程,。這個法則在我們學(xué)校也得到了證明,。統(tǒng)計(jì)表明,，在我們學(xué)校，20%的人發(fā)表了全校約80%的高水平論文(sci,、ei,、cssci收錄的論文)，20%的人承擔(dān)著國家重點(diǎn)學(xué)科,、國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,、教育部人文社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地和教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)?？傊?，是20%的人創(chuàng)造著我們吉林大學(xué)80%的學(xué)術(shù)成果和學(xué)術(shù)聲望。所以,，以人為本,，首先要依靠這20%左右的優(yōu)秀人才。遵循這一法則,，我們要發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵的20%人才,，向這關(guān)鍵的20%人才傾斜，無論是資源配置,、崗位津貼發(fā)放,，還是其他無形價值的分配，都要根據(jù)效率優(yōu)先,、兼顧公平,、按勞分配的原則，理直氣壯地實(shí)施傾斜政策,。根據(jù)80/20法則,，我們要著重創(chuàng)造性人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和發(fā)揮作用,，著重創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的建設(shè),，要舍得把錢用在造就和引進(jìn)一批具有世界一流水平的學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)上，用在有潛力的中青年學(xué)術(shù)骨干的培養(yǎng)和深造上,。實(shí)事求是地說,，我們大多數(shù)學(xué)科缺少的并不是先進(jìn)設(shè)備，并不是房舍,，而是缺乏具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的人才,。前不久，tcl公司廣泛散發(fā)招聘人才的廣告,，廣告詞是“將來,，就有將來。”十分耐人尋味,。在制定和實(shí)施985工程建設(shè)項(xiàng)目的過程中,，教育部出臺了“高層次創(chuàng)造性人才計(jì)劃”、“長江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”,、“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”,、“青年骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃”、“研究生教育創(chuàng)新計(jì)劃”,。我們要抓住這些機(jī)遇,，推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略的實(shí)施。

第四,，人盡其才,，各盡所能。在依靠少數(shù)關(guān)鍵人才的同時,，要使所有人各盡其能,。學(xué)校的每個職工，無論是教師,、干部,，還是教輔、工人,，都應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé),，把自己的潛能發(fā)揮極致，對學(xué)校做出貢獻(xiàn),。如果你是學(xué)科的首席學(xué)術(shù)帶頭人,，就要發(fā)揮學(xué)術(shù)帶頭人的作用，規(guī)劃學(xué)科,、凝練方向,、組織團(tuán)隊(duì);你是一個教研室主任，就要制訂科學(xué)的,、先進(jìn)的教學(xué)計(jì)劃,，合理調(diào)配師資，開展教學(xué)研究,，檢查指導(dǎo)教學(xué)工作;你是一個處長，就要帶領(lǐng)全處同志,，高效率,、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成校長交給你的任務(wù);你是一個收發(fā)員,，就應(yīng)該把信件準(zhǔn)確,、及時的投放給收件人;你是保潔員，就應(yīng)該把公共活動場所打掃得干干凈凈，讓別人無可挑剔,。當(dāng)然,，要發(fā)揮每個人的作用，就要認(rèn)真研究每個人的素質(zhì),、能力,、個性，把他放在適合他的那個位置上,，讓他在那個位置上發(fā)揮作用,。本學(xué)期機(jī)構(gòu)改革、干部調(diào)配,、人事改革將會遵循人盡其才的原則,。

第五，激發(fā)潛能,，消解惰性,。達(dá)爾文的生物進(jìn)化論發(fā)現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰、物競天擇的規(guī)律,。這一規(guī)律也適用于人類社會,。競爭才能有創(chuàng)新，競爭才能出優(yōu)勢,，競爭才能有活力,。美國學(xué)者勞倫斯?彼得等在論述管理學(xué)的“金科玉律”時講述兩個例子，說明競爭才有活力,。一個是關(guān)于鯰魚的效應(yīng),。以前，挪威人從深海捕撈的沙丁魚,，總是沒有到達(dá)岸邊就已經(jīng)口吐白沫,，漁民們想了很多辦法，想讓沙丁魚活著上岸,，但是都失敗了,。然而，有一條漁船總能帶著活魚上岸,，他們帶來的活魚自然比死魚的價格貴出好幾倍,。這是為什么呢?這條船有什么秘密呢?后來，人們發(fā)現(xiàn),，原來他們在沙丁魚槽里放進(jìn)了鯰魚,。鯰魚是沙丁魚的天敵，當(dāng)魚槽里同時放有沙丁魚和鯰魚時,，鯰魚出于天性會不斷地追逐沙丁魚,。在鯰魚的追逐下，沙丁魚拼命游動，激發(fā)了內(nèi)部的活力,，從而活了下來,。另一個是美洲虎的故事。在秘魯?shù)膰疑止珗@,，生活著一只年輕的美洲虎,。為保護(hù)這只珍稀的老虎，秘魯人在公園中專門建造了一個虎園,，并精心設(shè)計(jì)了豪華虎房,。虎園里森林茂密,，百草芳菲,，溝壑縱橫，流水潺潺,，并有人工飼養(yǎng)的牛,、鹿、羊,、兔供老虎盡情享用,。凡是到過虎園參觀的游人都說，如此美妙的環(huán)境,，真是美洲虎生活的天堂,。然而，讓人感到奇怪的是,，從沒人看到美洲虎去捕捉那些專門為它準(zhǔn)備的活食;從沒人見它王氣十足地縱橫于雄川大山,，嘯傲于莽莽叢林;甚至不見它像模像樣地吼上幾嗓子。與此相反,，人們經(jīng)?？吹剿齑粼谘b有空調(diào)的虎房里，或打盹兒,，或耷拉著腦袋,，睡了吃，吃了睡,，無精打采,。有人說他也許太孤獨(dú)了，若有個伴兒,，或許會好些,。于是，秘魯政府通過外交途徑,，從哥倫比亞租來一只母虎與它作伴，但結(jié)果還是老樣子。有一天,，一位動物學(xué)家到森林公園來參觀,，見到美洲虎那副懶洋洋的樣子，便對管理員說：“老虎是森林之王,，在它所生活的環(huán)境中,，不能只放養(yǎng)一群整天只知道吃草，不知道獵殺的動物,。這么大的一片虎園,，即使不放進(jìn)幾只狼，至少也應(yīng)放上兩只豺狗,，否則,，美洲虎無論如何也提不起精神?！惫芾韱T聽從了動物學(xué)家的意見,，不久便從別的動物園引進(jìn)了幾只美洲豹。這一招果然奏效,，自從美洲豹進(jìn)虎園的那一天,，這只美洲虎再也躺不住了。它每天不是站在高高的山頂上憤怒地咆哮,，就是猶如颶風(fēng)般俯沖下山,，或者在叢林的邊緣地帶警覺地巡視和游蕩。老虎那種剛烈威猛,、霸氣十足的本性被重新喚醒,。它又成了一只真正的老虎，成了這片廣闊虎園中真正意義上的森林之王,。這兩個例子說明沒有競爭就沒有生機(jī),，沒有憂患就沒有作為，沒有對手就沒有進(jìn)取,。所以,，在我們吉林大學(xué)的制度建構(gòu)中，在我們的管理工作中,，必須引進(jìn)競爭機(jī)制,，打破四平八穩(wěn)的“安全感”，要有目的地制造緊張氣氛和張力機(jī)制,，打破會使我們慢慢死去的平衡感和惰性,。

第六，人文關(guān)懷,。以人為本就要提倡用善意和真誠處理人際關(guān)系,。就我們學(xué)校來說,，人與人的關(guān)系越來越成為關(guān)乎學(xué)校事業(yè)發(fā)展的重要因素，成為思想政治工作的重要內(nèi)容,。思想政治工作不能喊空口號,，不能貼標(biāo)簽，要貼近實(shí)際,，貼近生活,，貼近師生。新吉林大學(xué)是由五校合并的院校,，在合并過程當(dāng)中學(xué)校黨委和行政一向注重人際關(guān)系的處理,，但是還存在不盡人意的情況，影響著學(xué)校的團(tuán)結(jié),、穩(wěn)定和發(fā)展,。在這種情況下，我們要強(qiáng)調(diào)人文關(guān)懷,，強(qiáng)調(diào)信任,、理解和寬容;強(qiáng)調(diào)溝通，預(yù)防誤會發(fā)生,，一旦出現(xiàn)誤會要及時消解,。尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)同志，必須從黨性出發(fā),，從大局出發(fā),，要與人為善，不要與人為惡,。對于那些心情不舒暢,，心中有怨氣，心里有顧慮的同志,，要多接觸,，多溝通，多開導(dǎo),，而不要火上加油,，傷口撒鹽;要善于團(tuán)結(jié)批評過自己、與自己有過意見分歧的同志一道為學(xué)校的事業(yè)發(fā)展而共同努力工作,。

二,、關(guān)于全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

學(xué)校的事業(yè)包括方方面面,，教學(xué),、科研、學(xué)科,、師資,、干部,、黨建、思政,、群工,、資產(chǎn)、后勤,、基建，校園文化,，等等,。教學(xué)里面包括本科生教學(xué)、研究生教學(xué),、大專和高職教育,、遠(yuǎn)程教育、繼續(xù)教育等,，科研里面包括自然科學(xué)研究,、工程技術(shù)研究、人文社會科學(xué)研究等,，學(xué)科建設(shè)里面包括重點(diǎn)學(xué)科,、準(zhǔn)重點(diǎn)學(xué)科、交叉學(xué)科,、新興學(xué)科,、傳統(tǒng)優(yōu)勢學(xué)科等等，哪一個方面都不能忽視,，不能讓它成為被遺忘的角落,。這就叫做全面發(fā)展。全面發(fā)展的各個方面不是孤立進(jìn)行的,，而是互相協(xié)調(diào)的,，其中相當(dāng)多的方面是相互支撐、相互補(bǔ)充,、相互依賴的,。例如，科學(xué)研究與教學(xué)就是相輔相成的,。一方面,，高質(zhì)量的教學(xué)是以高水平的科學(xué)研究為前提和支撐的，特別是高年級本科生教學(xué)和研究生教學(xué),，教學(xué)內(nèi)容基本上就是教師本人或其他學(xué)者的最新科學(xué)研究成果;另一方面,，教學(xué)過程也是檢驗(yàn)科研成果的重要渠道，教學(xué)中教師與學(xué)生的對話,、學(xué)生對教學(xué)內(nèi)容的討論,、質(zhì)疑,、證偽就是對科學(xué)研究成果的檢驗(yàn)，它有助于教師修正或完善自己的觀點(diǎn)或改進(jìn)自己的研究方法,，不僅如此,，在教學(xué)過程中教師還可以從學(xué)生那里發(fā)現(xiàn)科學(xué)研究上的許多問題、論題和課題,，發(fā)現(xiàn)可以利用的科研資源,。所以，教師應(yīng)當(dāng)既重視科研,，又重視教學(xué),。再如，教學(xué),、科研等業(yè)務(wù)工作要與思想政治工作協(xié)調(diào)發(fā)展,，一方面，思想政治工作圍繞著教學(xué),、科研,、學(xué)科建設(shè)等中心任務(wù)進(jìn)行，為建設(shè)高水平研究型大學(xué)提供思想保證和政治保證;另一方面,，教學(xué),、科研、學(xué)科建設(shè)也要承擔(dān)起對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育的責(zé)任,，在培養(yǎng)“某種人”的同時,，把學(xué)生培養(yǎng)成“人”，在把學(xué)生培養(yǎng)成為知識分子的同時把他們培養(yǎng)成為知道分子,。

在建設(shè)高水平研究型大學(xué)的過程中,，全面協(xié)調(diào)發(fā)展不是齊頭并進(jìn)，也不可能是齊頭并進(jìn);在資源相對不足的情況下,，全面發(fā)展不能搞平均主義,。如果盲目地齊頭并進(jìn)、搞平均主義,，那就沒有全面協(xié)調(diào)的發(fā)展了,，而只能是大家都踏步不前，甚至出現(xiàn)全面后退,。所以,，我認(rèn)為，全面協(xié)調(diào)發(fā)展有一個重要前提,，即在建設(shè)高水平研究型大學(xué)這一奮斗目標(biāo)下的全面協(xié)調(diào),。在這個前提下，讓那些代表先進(jìn)生產(chǎn)力,、代表先進(jìn)文化的優(yōu)勢學(xué)科,、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)優(yōu)先發(fā)展起來,，率先突圍出去，形成吉林大學(xué)的核心競爭力,，在國內(nèi)外高校的競爭環(huán)境中為吉林大學(xué)創(chuàng)造令人矚目的學(xué)術(shù)聲望,，樹立吉林大學(xué)的良好形象。所以,，在“211工程”,、“985工程”的規(guī)劃和實(shí)施中，必須貫徹有所為有所不為的戰(zhàn)略方針,。利用“211工程”和“985工程”建設(shè)資金,，支持、推動優(yōu)勢學(xué)科率先發(fā)展起來,，成為精品學(xué)科或者王牌學(xué)科。如果這些學(xué)科能夠位居全國同類學(xué)科的前列,，攀登領(lǐng)先地位,，其中個別一級學(xué)科或者若干基礎(chǔ)性、主導(dǎo)性,、綜合性二級學(xué)科能夠達(dá)到國內(nèi)第一或者是并列第一,，我們就進(jìn)入了中國一流大學(xué)的行列。

在領(lǐng)導(dǎo)干部會議上的講話稿篇十二

同志們：

今天這次會議非常重要,，是我們學(xué)校事業(yè)發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時期召開的一次重要會議,。剛才，周校長對本學(xué)期的工作做了全面部署,，并就學(xué)校的發(fā)展目標(biāo),、學(xué)科建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量,、科研創(chuàng)新,、依法治校、從嚴(yán)治學(xué)治教,、勤儉辦學(xué)等中心任務(wù)做了重要講話,。雖然布置的是本學(xué)期要做的主要工作，但這些工作任務(wù)的完成將對學(xué)校的未來產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響,，對學(xué)校奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起到實(shí)質(zhì)性推進(jìn)作用,。周校長的講話具有統(tǒng)一認(rèn)識、組織動員和工作要求等多重意義,。希望全校各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政負(fù)責(zé)同志認(rèn)真學(xué)習(xí)周校長的講話,，認(rèn)真研究學(xué)校本學(xué)期的工作要點(diǎn)，結(jié)合本單位的實(shí)際,，創(chuàng)造性地開展工作,，全面地,、協(xié)調(diào)地、高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

現(xiàn)在,，我利用全校黨政干部會議的機(jī)會，結(jié)合周校長的工作部署,，從統(tǒng)一認(rèn)識,、解放思想、推進(jìn)工作的角度,，講一些思想認(rèn)識和觀點(diǎn),，供大家參考。

學(xué)校和國家一樣,，在其發(fā)展的關(guān)鍵時期必須把統(tǒng)一認(rèn)識,、解放思想、推進(jìn)工作作為最重要的事情著力做好,?；仡櫢母镩_放以來的歷程，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)的大討論,、小平同志南巡重要談話,、"三個代表"重要思想的發(fā)表，都是我們黨在國家發(fā)展的關(guān)鍵時期用來統(tǒng)一認(rèn)識,、解放思想和推進(jìn)工作的重大舉措,。統(tǒng)一認(rèn)識要有基點(diǎn)，解放思想要有理論,，推進(jìn)工作要有方針,。學(xué)校黨委經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆三中全會精神，學(xué)習(xí)十屆人大二次會議精神,，學(xué)習(xí)教育部部長周濟(jì)同志在我校的重要講話和指示精神,，一致認(rèn)為科學(xué)發(fā)展觀最適合作為我們目前和今后相當(dāng)長時期統(tǒng)一認(rèn)識的基點(diǎn)，解放思想的理論和推進(jìn)工作的方針,。所以,，校黨委發(fā)出通知，要求在全校范圍內(nèi)開展科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)討論活動,，并邀請哲學(xué)社會學(xué)院孫正聿教授為校,、院兩級理論學(xué)習(xí)中心組作了關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的輔導(dǎo)報(bào)告。

科學(xué)發(fā)展觀是以為的黨中央在毛澤東思想,、鄧小平理論和"三個代表"重要思想指導(dǎo)下,，按照黨的xx大精神，根據(jù)新的形勢和任務(wù)所提出的?？茖W(xué)發(fā)展觀進(jìn)一步指明了新世紀(jì)新階段我國現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展道路,、發(fā)展模式和發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步明確了中國要發(fā)展,、為什么發(fā)展和怎樣發(fā)展的重大問題,，是全面建設(shè)小康社會和實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的根本指導(dǎo)方針。只有認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，辨證地認(rèn)識和妥善地處理與發(fā)展相聯(lián)系的各方面的重大關(guān)系，發(fā)展才能有新思路,、新局面,。(順便說一下，在鄧小平同志誕辰100周年紀(jì)念大會上的講話中再次深入闡述了科學(xué)發(fā)展觀,，并號召全黨全國人民"堅(jiān)持樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，不斷開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)、政治,、文化全面發(fā)展的新局面",。)。

學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,，首先要深刻認(rèn)識科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵?？茖W(xué)發(fā)展觀核心是"發(fā)展",，精髓是"科學(xué)"，其基本內(nèi)涵是三句話：以人為本,、全面協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展。其次,，科學(xué)發(fā)展觀包括豐富的內(nèi)容,，可以延伸或派生出一系列重要觀念。例如,，(1)科學(xué)的人才觀,。毛澤東同志講過，人是世間最寶貴的,。這里的"人"肯定不是只會享受而不去干活的人,，不是人口而是人才，不是人的數(shù)量而是人的質(zhì)量和素質(zhì),。去年年底中央召開了全國人才工作會議,，提出了人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，并強(qiáng)調(diào)實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略必須轉(zhuǎn)變?nèi)瞬庞^念。今年年初學(xué)校黨委提出了人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,，實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略要以科學(xué)的人才觀為指導(dǎo),。(2)科學(xué)的資源觀。沒有科學(xué)的資源觀就談不上可持續(xù)發(fā)展,。過去人們總講我國幅員遼闊,，地大物博，好像自然資源源源不斷,、生生不息,，結(jié)果造成很多嚴(yán)重失誤。如果說可持續(xù)發(fā)展論題在70,、80年代提出的時候主要是針對環(huán)境問題的話,，那么，現(xiàn)在講可持續(xù)發(fā)展主要是針對資源問題,。不僅包括自然資源,，也包括人力資源。(3)科學(xué)的制度觀,。發(fā)展離不開制度,。制度既是保障機(jī)制，也是政治和管理資源,。先進(jìn)的,、文明的、以人為本的制度是有利于發(fā)展的優(yōu)質(zhì)資源,。通過制度建設(shè)和制度創(chuàng)新,，塑造良好的人文環(huán)境，創(chuàng)造自由平等的競爭機(jī)制,，優(yōu)化資源配置,，建立公正的規(guī)則體系、高效的組織體系和合理的治理結(jié)構(gòu),，將從根本上保障學(xué)校全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)地發(fā)展,。(4)科學(xué)的改革觀,。國內(nèi)外的實(shí)踐證明，不改革不行,，亂改革也不行,。改革應(yīng)當(dāng)以人為本，以人的幸福,、人的全面而自由的發(fā)展為宗旨,。黨的xx屆四中全會將集中討論如何提高中國共產(chǎn)黨執(zhí)政能力問題,，并做出相應(yīng)決定,。在這個決定中將明確提出建立和諧社會,。和諧社會是以公平,、繁榮和穩(wěn)定為根基的,。對我們來說,，建立"和諧吉大",，也是非常重要的價值追求,。我們原五校文化積淀中有和衷共濟(jì)的良好底蘊(yùn),，劉中樹校長曾經(jīng)講過"和合精神",。我們要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)進(jìn)行改革,，改革出公平和民主，改革出團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定,，改革出效率和繁榮,，改革出人氣和志氣。(5)科學(xué)的政績觀,。急功近利,，憑借資源消耗發(fā)展經(jīng)濟(jì)，不惜耗盡前人積累而鋪攤子,、大搞勞民傷財(cái)?shù)幕庸こ?，把成績作為功勞和資本，這是當(dāng)前一些地方黨政官員的政績觀,。這種政績觀頗有感染力和輻射力,。我們有些同志就深受這種政績觀的影響。好像把本部門,、本單位的事情做大做全,，多設(shè)專業(yè)，多招生,，多要編制，沒事找事干,，就算有成績了,，有政績了。這種只顧外延擴(kuò)張而忽視內(nèi)涵發(fā)展的政績觀,，有弊無利,，嚴(yán)重妨礙并將繼續(xù)妨礙我們的事業(yè)協(xié)調(diào)、有序,、持續(xù)發(fā)展,。

從以上例舉可以看出，科學(xué)發(fā)展觀具有豐富內(nèi)涵和意義,，具有鮮明的時代精神和現(xiàn)實(shí)針對性,，所以它才能夠成為我們黨和國家的指導(dǎo)方針，我們才選擇它作為統(tǒng)一認(rèn)識、解放思想,、建設(shè)高水平研究型大學(xué)的思想理論基礎(chǔ),。

下面，我著重在學(xué)校工作中如何理解和落實(shí)以人為本,、全面協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展談幾點(diǎn)認(rèn)識和意見。

一,、關(guān)于以人為本,。

以人為本的核心要義是：以人為中心，一切從人出發(fā),，把人作為觀念,、行為和制度的主體;人的解放和自由，人的尊嚴(yán),、幸福和全面發(fā)展,，應(yīng)當(dāng)成為個人、群體,、社會和政府的終極關(guān)懷;作為主體的個人和團(tuán)體,，應(yīng)當(dāng)有公平、寬容,、誠信,、自主、自強(qiáng),、自律的自覺意識和觀念,。以人為本作為觀念體系就是人文精神或者說人文主義。在當(dāng)代中國,，黨中央提出"以人為本",，目的在于明確人是社會發(fā)展的價值目標(biāo)，也是社會發(fā)展的強(qiáng)大動力,。以人為本要解決的是為什么發(fā)展,、如何發(fā)展的根本問題。就我們學(xué)校來說,，以人為本至少涉及這樣一些認(rèn)識和觀念：

第一,，人是目的，人是一切工作的出發(fā)點(diǎn),。建設(shè)高水平研究型大學(xué),，或者說建設(shè)一流的社會主義大學(xué)，其目的歸根結(jié)底是為了人,。首先是為了學(xué)生,。學(xué)校必須以學(xué)生為本位,，一切圍繞著學(xué)生的全面而自由的發(fā)展，學(xué)校的中心任務(wù)是培養(yǎng)人,、教育人,，圍繞著培養(yǎng)人、教育人這個前提而做好教學(xué),、科研,、學(xué)科建設(shè)和管理。如果一所大學(xué)不以培養(yǎng)人,、教育人為根本任務(wù),，這所大學(xué)的性質(zhì)就要出問題了，發(fā)展方向就產(chǎn)生了偏差,。大學(xué)與科學(xué)機(jī)構(gòu)的根本區(qū)別就在于大學(xué)的中心任務(wù)是教書育人,。以學(xué)生為本，最重要的是為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育產(chǎn)品,，無論是教材,、課堂教學(xué)、實(shí)習(xí)實(shí)踐,、課外活動,，都應(yīng)當(dāng)是高質(zhì)量、高水平的,。以學(xué)生為本,，要求公正、公平,、公開地處理涉及學(xué)生學(xué)業(yè)的問題,，諸如招生錄取、轉(zhuǎn)專業(yè),，評優(yōu)評獎,，助學(xué)貸款，特困生補(bǔ)助,，保送研究生,，推薦學(xué)生就業(yè)，等等,，都要體現(xiàn)程序公正和公開,，體現(xiàn)平等的尊重和關(guān)懷,，讓學(xué)生們充分體驗(yàn)大學(xué)的神圣,，大學(xué)的尊嚴(yán)，體驗(yàn)教育公正和公平,?？梢栽O(shè)想,，一所大學(xué)失去了教育公正，它還能培養(yǎng)出什么樣的學(xué)生呢?在我們學(xué)校,，什么不好的事情都不應(yīng)該做,，但最不應(yīng)該做的就是因?yàn)橛惺Ч蝻@失公平而傷害學(xué)生的情感，扭曲學(xué)生的心靈,，使他們在接受教育階段就產(chǎn)生有權(quán)有勢有錢就能獲獎,、就能入黨、就能當(dāng)官,，甚至能夠逃避應(yīng)有的處分和處罰的印象,，這對學(xué)生的健康成長不利，對社會也是極其有害的,。以學(xué)生為本,，還要求我們務(wù)必切實(shí)保護(hù)學(xué)生的切身利益，特別是認(rèn)真對待他們在學(xué)習(xí),、生活,、校園文化等方面遇到的問題和困難。以人為目的也必然要求我們時刻把教職員工的根本利益放在心上,，把發(fā)展的成果惠及廣大教職工,，使學(xué)校事業(yè)發(fā)展與教職工的生活質(zhì)量提高改善同步。毛澤東同志提出"為人民服務(wù)";提出"立黨為公,、執(zhí)政為民";提出"權(quán)為民所用,，情為民所系，利為民所謀",，都應(yīng)當(dāng)成為學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)班子的自覺認(rèn)識和行動,。前不久，我參加中央考察團(tuán)在上?？疾?，上海市委用三句話概括以人為本，非常精辟,，即"實(shí)現(xiàn)人民的愿望,，滿足人民的需要，維護(hù)人民的利益",。這對我們準(zhǔn)確把握和實(shí)踐以人為本的原則很有啟發(fā),。

第二，人是主體,，先人后事,。學(xué)校的主體是人，人力資源是第一資源,，而且是最重要的資源,。沒有人一事無成,，沒有人力資源是最大的貧窮。學(xué)校的發(fā)展依靠人,，依靠人力資源的開發(fā),。我們學(xué)校主管人事工作的副校長王勝今教授是人口學(xué)家，他告訴我們中國人口工作的核心是把人口轉(zhuǎn)化為人力,，把人口負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)化為人力資源,。我們吉林大學(xué)人多，號稱十萬,。這是我們的優(yōu)勢,，也是我們的負(fù)擔(dān)。如果通過我們的開發(fā)和人事改革能夠把十萬人口都變成人力,，而且成為優(yōu)質(zhì)人力資源,，轉(zhuǎn)化為我們發(fā)展的強(qiáng)大動力，我們面對就是優(yōu)勢和潛力,，而不是負(fù)擔(dān),。我們有些同志思想觀念有問題，總是見物不見人,，習(xí)慣于伸手要房子,、要設(shè)備、要經(jīng)費(fèi),，而從不認(rèn)真研究隊(duì)伍建設(shè),，尤其是不注重培養(yǎng)學(xué)術(shù)新人，結(jié)果大樓蓋起來了,，家具搬進(jìn)去了,，人才卻流失了;設(shè)備到位了卻沒有人會用或者設(shè)備的功能只開發(fā)出很少一部分;等等。

第三,，善于發(fā)現(xiàn)和依靠關(guān)鍵人才,。意大利著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家帕累托(vilfredopareto)在研究英國經(jīng)濟(jì)和社會時發(fā)現(xiàn)一個有趣的現(xiàn)象：20%的人占有80%的資源，創(chuàng)造和控制著80%的財(cái)富,。后來,，美國哈佛大學(xué)吉普夫教授、管理學(xué)家朱倫工程師將這一發(fā)現(xiàn)概括為"80/20法則",。他們繼而發(fā)現(xiàn),，無論什么地方，總是20%的人決定企業(yè)的收入,，20%的人決定一個公司的興衰,，20%的人決定著一個社會的進(jìn)程。這個法則在我們學(xué)校也得到了證明。統(tǒng)計(jì)表明,，在我們學(xué)校，20%的人發(fā)表了全校約80%的高水平論文(sci,、ei,、cssci收錄的論文)，20%的人承擔(dān)著國家重點(diǎn)學(xué)科,、國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,、教育部人文社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地和教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)?？傊?，是20%的人創(chuàng)造著我們吉林大學(xué)80%的學(xué)術(shù)成果和學(xué)術(shù)聲望。所以,，以人為本,，首先要依靠這20%左右的優(yōu)秀人才。遵循這一法則,，我們要發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵的20%人才,，向這關(guān)鍵的20%人才傾斜，無論是資源配置,、崗位津貼發(fā)放,，還是其他無形價值的分配，都要根據(jù)效率優(yōu)先,、兼顧公平,、按勞分配的原則，理直氣壯地實(shí)施傾斜政策,。根據(jù)80/20法則,，我們要著重創(chuàng)造性人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和發(fā)揮作用,，著重創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的建設(shè),，要舍得把錢用在造就和引進(jìn)一批具有世界一流水平的學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)上，用在有潛力的中青年學(xué)術(shù)骨干的培養(yǎng)和深造上,。實(shí)事求是地說,，我們大多數(shù)學(xué)科缺少的并不是先進(jìn)設(shè)備，并不是房舍,，而是缺乏具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的人才,。前不久，tcl公司廣泛散發(fā)招聘人才的廣告,，廣告詞是"將來,，就有將來。"十分耐人尋味,。在制定和實(shí)施985工程建設(shè)項(xiàng)目的過程中,，教育部出臺了"高層次創(chuàng)造性人才計(jì)劃",、"長江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃"、"新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃",、"青年骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃",、"研究生教育創(chuàng)新計(jì)劃"。我們要抓住這些機(jī)遇,，推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略的實(shí)施,。

第四，人盡其才,，各盡所能,。在依靠少數(shù)關(guān)鍵人才的同時，要使所有人各盡其能,。學(xué)校的每個職工,，無論是教師、干部,，還是教輔,、工人，都應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé),，把自己的潛能發(fā)揮極致,，對學(xué)校做出貢獻(xiàn)。如果你是學(xué)科的首席學(xué)術(shù)帶頭人,，就要發(fā)揮學(xué)術(shù)帶頭人的作用,，規(guī)劃學(xué)科、凝練方向,、組織團(tuán)隊(duì);你是一個教研室主任,，就要制訂科學(xué)的、先進(jìn)的教學(xué)計(jì)劃,，合理調(diào)配師資,，開展教學(xué)研究，檢查指導(dǎo)教學(xué)工作;你是一個處長,，就要帶領(lǐng)全處同志,，高效率、高質(zhì)量,、創(chuàng)造性地完成校長交給你的任務(wù);你是一個收發(fā)員,，就應(yīng)該把信件準(zhǔn)確、及時的投放給收件人;你是保潔員,，就應(yīng)該把公共活動場所打掃得干干凈凈,，讓別人無可挑剔。當(dāng)然，要發(fā)揮每個人的作用,，就要認(rèn)真研究每個人的素質(zhì),、能力、個性,，把他放在適合他的那個位置上,，讓他在那個位置上發(fā)揮作用。本學(xué)期機(jī)構(gòu)改革,、干部調(diào)配、人事改革將會遵循人盡其才的原則,。

第五,，激發(fā)潛能，消解惰性,。達(dá)爾文的生物進(jìn)化論發(fā)現(xiàn)了優(yōu)勝劣汰,、物競天擇的規(guī)律。這一規(guī)律也適用于人類社會,。競爭才能有創(chuàng)新,，競爭才能出優(yōu)勢，競爭才能有活力,。美國學(xué)者勞倫斯?彼得等在論述管理學(xué)的"金科玉律"時講述兩個例子,，說明競爭才有活力。一個是關(guān)于鯰魚的效應(yīng),。以前,，挪威人從深海捕撈的沙丁魚，總是沒有到達(dá)岸邊就已經(jīng)口吐白沫,，漁民們想了很多辦法,，想讓沙丁魚活著上岸，但是都失敗了,。然而,，有一條漁船總能帶著活魚上岸，他們帶來的活魚自然比死魚的價格貴出好幾倍,。這是為什么呢?這條船有什么秘密呢?后來,，人們發(fā)現(xiàn)，原來他們在沙丁魚槽里放進(jìn)了鯰魚,。鯰魚是沙丁魚的天敵,，當(dāng)魚槽里同時放有沙丁魚和鯰魚時，鯰魚出于天性會不斷地追逐沙丁魚,。在鯰魚的追逐下,，沙丁魚拼命游動，激發(fā)了內(nèi)部的活力，從而活了下來,。另一個是美洲虎的故事,。在秘魯?shù)膰疑止珗@，生活著一只年輕的美洲虎,。為保護(hù)這只珍稀的老虎,，秘魯人在公園中專門建造了一個虎園，并精心設(shè)計(jì)了豪華虎房,?；@里森林茂密，百草芳菲,，溝壑縱橫,，流水潺潺，并有人工飼養(yǎng)的牛,、鹿,、羊、兔供老虎盡情享用,。凡是到過虎園參觀的游人都說,，如此美妙的環(huán)境，真是美洲虎生活的天堂,。然而,，讓人感到奇怪的是，從沒人看到美洲虎去捕捉那些專門為它準(zhǔn)備的活食;從沒人見它王氣十足地縱橫于雄川大山,，嘯傲于莽莽叢林;甚至不見它像模像樣地吼上幾嗓子,。與此相反，人們經(jīng)?？吹剿齑粼谘b有空調(diào)的虎房里,，或打盹兒，或耷拉著腦袋,，睡了吃,，吃了睡，無精打采,。有人說他也許太孤獨(dú)了,，若有個伴兒，或許會好些,。于是,，秘魯政府通過外交途徑，從哥倫比亞租來一只母虎與它作伴,，但結(jié)果還是老樣子,。有一天,，一位動物學(xué)家到森林公園來參觀，見到美洲虎那副懶洋洋的樣子,，便對管理員說："老虎是森林之王,，在它所生活的環(huán)境中，不能只放養(yǎng)一群整天只知道吃草,，不知道獵殺的動物,。這么大的一片虎園，即使不放進(jìn)幾只狼,，至少也應(yīng)放上兩只豺狗,，否則，美洲虎無論如何也提不起精神,。"管理員聽從了動物學(xué)家的意見,，不久便從別的動物園引進(jìn)了幾只美洲豹。這一招果然奏效,，自從美洲豹進(jìn)虎園的那一天,，這只美洲虎再也躺不住了,。它每天不是站在高高的山頂上憤怒地咆哮,，就是猶如颶風(fēng)般俯沖下山，或者在叢林的邊緣地帶警覺地巡視和游蕩,。老虎那種剛烈威猛,、霸氣十足的本性被重新喚醒。它又成了一只真正的老虎,，成了這片廣闊虎園中真正意義上的森林之王,。這兩個例子說明沒有競爭就沒有生機(jī)，沒有憂患就沒有作為,，沒有對手就沒有進(jìn)取,。所以，在我們吉林大學(xué)的制度建構(gòu)中,，在我們的管理工作中,，必須引進(jìn)競爭機(jī)制，打破四平八穩(wěn)的"安全感",，要有目的地制造緊張氣氛和張力機(jī)制,，打破會使我們慢慢死去的平衡感和惰性。

第六,，人文關(guān)懷,。以人為本就要提倡用善意和真誠處理人際關(guān)系。就我們學(xué)校來說,，人與人的關(guān)系越來越成為關(guān)乎學(xué)校事業(yè)發(fā)展的重要因素,，成為思想政治工作的重要內(nèi)容,。思想政治工作不能喊空口號，不能貼標(biāo)簽,，要貼近實(shí)際,，貼近生活，貼近師生,。新吉林大學(xué)是由五校合并的院校,，在合并過程當(dāng)中學(xué)校黨委和行政一向注重人際關(guān)系的處理，但是還存在不盡人意的情況,，影響著學(xué)校的團(tuán)結(jié),、穩(wěn)定和發(fā)展。在這種情況下,，我們要強(qiáng)調(diào)人文關(guān)懷,，強(qiáng)調(diào)信任、理解和寬容;強(qiáng)調(diào)溝通,，預(yù)防誤會發(fā)生,，一旦出現(xiàn)誤會要及時消解。尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)同志,，必須從黨性出發(fā),，從大局出發(fā)，要與人為善,，不要與人為惡,。對于那些心情不舒暢，心中有怨氣,，心里有顧慮的同志,，要多接觸，多溝通,，多開導(dǎo),，而不要火上加油，傷口撒鹽;要善于團(tuán)結(jié)批評過自己,、與自己有過意見分歧的同志一道為學(xué)校的事業(yè)發(fā)展而共同努力工作,。

二、關(guān)于全面協(xié)調(diào)發(fā)展,。

學(xué)校的事業(yè)包括方方面面,，教學(xué)、科研,、學(xué)科,、師資、干部,、黨建,、思政,、群工、資產(chǎn),、后勤,、基建，校園文化,，等等,。教學(xué)里面包括本科生教學(xué)、研究生教學(xué),、大專和高職教育,、遠(yuǎn)程教育、繼續(xù)教育等,，科研里面包括自然科學(xué)研究,、工程技術(shù)研究、人文社會科學(xué)研究等,，學(xué)科建設(shè)里面包括重點(diǎn)學(xué)科,、準(zhǔn)重點(diǎn)學(xué)科、交叉學(xué)科,、新興學(xué)科,、傳統(tǒng)優(yōu)勢學(xué)科等等，哪一個方面都不能忽視,，不能讓它成為被遺忘的角落,。這就叫做全面發(fā)展,。全面發(fā)展的各個方面不是孤立進(jìn)行的,，而是互相協(xié)調(diào)的，其中相當(dāng)多的方面是相互支撐,、相互補(bǔ)充,、相互依賴的。例如,，科學(xué)研究與教學(xué)就是相輔相成的,。一方面，高質(zhì)量的教學(xué)是以高水平的科學(xué)研究為前提和支撐的,，特別是高年級本科生教學(xué)和研究生教學(xué),，教學(xué)內(nèi)容基本上就是教師本人或其他學(xué)者的最新科學(xué)研究成果;另一方面，教學(xué)過程也是檢驗(yàn)科研成果的重要渠道,，教學(xué)中教師與學(xué)生的對話,、學(xué)生對教學(xué)內(nèi)容的討論、質(zhì)疑,、證偽就是對科學(xué)研究成果的檢驗(yàn),，它有助于教師修正或完善自己的觀點(diǎn)或改進(jìn)自己的研究方法,，不僅如此，在教學(xué)過程中教師還可以從學(xué)生那里發(fā)現(xiàn)科學(xué)研究上的許多問題,、論題和課題,，發(fā)現(xiàn)可以利用的科研資源。所以,，教師應(yīng)當(dāng)既重視科研,，又重視教學(xué)。再如,，教學(xué),、科研等業(yè)務(wù)工作要與思想政治工作協(xié)調(diào)發(fā)展，一方面,，思想政治工作圍繞著教學(xué),、科研、學(xué)科建設(shè)等中心任務(wù)進(jìn)行,，為建設(shè)高水平研究型大學(xué)提供思想保證和政治保證;另一方面,，教學(xué)、科研,、學(xué)科建設(shè)也要承擔(dān)起對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育的責(zé)任,，在培養(yǎng)"某種人"的同時，把學(xué)生培養(yǎng)成"人",，在把學(xué)生培養(yǎng)成為知識分子的同時把他們培養(yǎng)成為知道分子,。

在建設(shè)高水平研究型大學(xué)的過程中，全面協(xié)調(diào)發(fā)展不是齊頭并進(jìn),，也不可能是齊頭并進(jìn);在資源相對不足的情況下,，全面發(fā)展不能搞平均主義。如果盲目地齊頭并進(jìn),、搞平均主義,，那就沒有全面協(xié)調(diào)的發(fā)展了，而只能是大家都踏步不前,，甚至出現(xiàn)全面后退,。所以，我認(rèn)為,，全面協(xié)調(diào)發(fā)展有一個重要前提,，即在建設(shè)高水平研究型大學(xué)這一奮斗目標(biāo)下的全面協(xié)調(diào)。在這個前提下,，讓那些代表先進(jìn)生產(chǎn)力,、代表先進(jìn)文化的優(yōu)勢學(xué)科、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)優(yōu)先發(fā)展起來,，率先突圍出去,，形成吉林大學(xué)的核心競爭力,，在國內(nèi)外高校的競爭環(huán)境中為吉林大學(xué)創(chuàng)造令人矚目的學(xué)術(shù)聲望，樹立吉林大學(xué)的良好形象,。所以,，在"211工程"、"985工程"的規(guī)劃和實(shí)施中,，必須貫徹有所為有所不為的戰(zhàn)略方針,。利用"211工程"和"985工程"建設(shè)資金，支持,、推動優(yōu)勢學(xué)科率先發(fā)展起來,，成為精品學(xué)科或者王牌學(xué)科。如果這些學(xué)科能夠位居全國同類學(xué)科的前列,，攀登領(lǐng)先地位,，其中個別一級學(xué)科或者若干基礎(chǔ)性、主導(dǎo)性,、綜合性二級學(xué)科能夠達(dá)到國內(nèi)第一或者是并列第一,，我們就進(jìn)入了中國一流大學(xué)的行列。

這就涉及到有所為有所不為與全面協(xié)調(diào)發(fā)展的關(guān)系,。教育部周濟(jì)部長經(jīng)常把有所為有所不為的思想表達(dá)為有所不為才能有所為,。我理解，有所為有所不為是戰(zhàn)略思想,，有所不為才能有所為屬于政策策略,。有所為有所不為(或者說有所不為才能有所為)的戰(zhàn)略和策略引導(dǎo)我們在規(guī)劃和實(shí)施重點(diǎn)建設(shè)工程(例如211工程、985工程等)時要有上有不上,，有先上有后上,。能夠進(jìn)入211工程和985工程建設(shè)項(xiàng)目的只能是少數(shù)學(xué)科。國家實(shí)施211工程和985工程建設(shè)項(xiàng)目的目的在于建設(shè)重點(diǎn)學(xué)科,，建設(shè)世界一流大學(xué)和高水平大學(xué),，因而在決定哪些學(xué)科進(jìn)入211工程和985工程的時候是優(yōu)中篩優(yōu),，強(qiáng)中選強(qiáng),，因?yàn)橹挥心切﹥?yōu)勢學(xué)科中的領(lǐng)先學(xué)科、強(qiáng)勢學(xué)科中的重點(diǎn)學(xué)科,，才能通過若干年建設(shè)攀登世界一流,。在重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目上不能搞平均主義，不能撒芝麻,，必須扶強(qiáng)保重,，有所不為。但是,，有所為有所不為(有所不為才能有所為)這個戰(zhàn)略思想不能泛化為學(xué)校工作的總路線,，擴(kuò)大到教學(xué)科研管理的各個領(lǐng)域,。我們知道，我們學(xué)校有些學(xué)科根本不可能成為世界一流,，甚至不可能成為高水平,，至少在相當(dāng)長的時期不可能成為一流或高水平。這是不是意味著對這些學(xué)科可以不為,，可以撒手不管,，讓它自生自滅或者立即消失呢?顯然不能。德國哲學(xué)家黑格爾有句名言,，凡是存在的都是合理的,。吉林大學(xué)已有的學(xué)科都有存在的合理性，它們不能成為紅花,，但可以成為綠葉,。例如，我們學(xué)校的藝術(shù)和體育,，它不可能是全國一流的,，或者說在整體上不大可能成為全國一流，但是它們對優(yōu)化學(xué)校的教育結(jié)構(gòu),，對大學(xué)生實(shí)施素質(zhì)教育,，活躍校園文化，擴(kuò)大吉林大學(xué)的對外影響,，有不可替代的價值,。今年"七一"期間藝術(shù)學(xué)院演出了多場大型話劇《黨的女兒》，獲得極大成功,，在省內(nèi)引起轟動;體育學(xué)院的同學(xué)去年獲得漢城馬拉松國際邀請賽的冠軍,，今年我校有4位同學(xué)作為中國奧運(yùn)軍團(tuán)的成員參加雅典奧運(yùn)會比賽，都證明了藝術(shù)和體育這兩個學(xué)科存在和發(fā)展的價值,。因而,，我們要保證它們的正常運(yùn)行，保證基本的教學(xué)和科學(xué)研究條件,。所以,，必須說明兩點(diǎn)：第一，不要把重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目上有所為有所不為片面理解為在全部資源配置上均實(shí)行有所為有所不為,。對那些沒有列入重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的學(xué)科,，我們要保障它們有基本的教學(xué)科研條件，保證它們能夠良性運(yùn)行;對那些暫時未能列入重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,、但具有良好發(fā)展?jié)摿蛣蓊^的學(xué)科,，特別是其中的新興學(xué)科和交叉學(xué)科，要給與必要的資助，為他們創(chuàng)造攀升的條件;對那些曾經(jīng)是國家重點(diǎn)學(xué)科,、仍然具有復(fù)興機(jī)會的學(xué)科,，要加大支持力度，推動它們發(fā)奮圖強(qiáng),，再創(chuàng)輝煌,。第二，吉林大學(xué)作為綜合性研究型大學(xué),，不能僅僅依賴若干學(xué)科而讓其他學(xué)科萎縮,，如果沒有強(qiáng)大的科學(xué)的學(xué)科體系支撐的話，那也不能說是高水平大學(xué),，而將異變?yōu)楦咚蕉嗫茖W(xué)院,。這顯然是大家不愿看到的局面?？傊?，211工程和985工程不是學(xué)科建設(shè)的全部，更不是科學(xué)研究,、人才培養(yǎng)的全部,。所以，未能進(jìn)入211工程,，特別是未能進(jìn)入目前正在規(guī)劃的985工程,，并不意味著學(xué)校不重視，不支持,，學(xué)科不需要發(fā)展,。在這個問題上，要樹立科學(xué)的發(fā)展觀,，要處理好重點(diǎn)建設(shè)與整體統(tǒng)籌的關(guān)系,，推進(jìn)全校學(xué)科和各項(xiàng)事業(yè)全面而協(xié)調(diào)地發(fā)展。

把建設(shè)高水平研究型大學(xué)作為全面協(xié)調(diào)發(fā)展的前提,，作為學(xué)校各項(xiàng)工作的統(tǒng)領(lǐng),，意義重大。把吉林大學(xué)建設(shè)成為"國內(nèi)領(lǐng)先,、國際知名的高水平研究型大學(xué)"是我們對學(xué)校的總體定位和奮斗目標(biāo),。這一總體定位，具有根本大法和總章程的作用,，學(xué)校的規(guī)模,、結(jié)構(gòu)、層次,，學(xué)校的各項(xiàng)事業(yè)和一切工作，都要根據(jù)這一總體定位和奮斗目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整和校正,。我們的本科生教育,、研究生教育,、成人教育，我們的科學(xué)研究(包括人文社會科學(xué)和自然科學(xué)在內(nèi)),、學(xué)科建設(shè),、師資隊(duì)伍建設(shè)，我們的行政管理,、后勤服務(wù),，都要從屬于、服務(wù)于,、貢獻(xiàn)于建設(shè)高水平研究型大學(xué)的目標(biāo),，我們的辦學(xué)理念、理想,、理論和學(xué)校的整個文化氛圍都要凝聚到建設(shè)高水平研究型大學(xué)上來,。各級領(lǐng)導(dǎo)同志都要確立高水平、研究型的自覺意識,，要圍繞著這個戰(zhàn)略定位和目標(biāo)來思考和處理事務(wù),，把自己分管的事業(yè)和承擔(dān)的工作自覺地納入到高水平研究型大學(xué)的總體框架中，本單位,、本部門的小道理要服從建設(shè)高水平研究型大學(xué)的大道理,。例如，在安排招生計(jì)劃的時候就要想到學(xué)校的定位和發(fā)展目標(biāo),，想到學(xué)?？赡芴峁┑臈l件，要量力而招;尤其是高職,、成人,、遠(yuǎn)程教育等類型招生一定要服從高水平研究型大學(xué)的定位和發(fā)展目標(biāo)，要有利于本科生,、研究生教育,，盡可能把占用的校內(nèi)教學(xué)資源、房舍資源騰出來,，保證本科生,、研究生正常的教學(xué)和生活條件，而不要與本科生,、研究生爭資源,。校內(nèi)各個職能部門在配置學(xué)校的資源，包括人力資源,、學(xué)術(shù)資源,、資產(chǎn)房產(chǎn)的時候，也必須堅(jiān)持建設(shè)高水平研究型大學(xué)這個前提下的全面協(xié)調(diào)發(fā)展的原則。

三,、關(guān)于可持續(xù)發(fā)展,。

可持續(xù)發(fā)展是一個穿越時空的重大理論和現(xiàn)實(shí)問題。上個世紀(jì)60-70年代西方學(xué)者首先從環(huán)境保護(hù)角度提出了"可持續(xù)發(fā)展"思想;1980年聯(lián)合國大會首次使用了"可持續(xù)發(fā)展"(sustainabledevelopment)概念,。會議提出："必須研究自然的,、社會的、生態(tài)的,、經(jīng)濟(jì)的,、以及利用自然資源過程中的基本關(guān)系，以確保全球的可持續(xù)發(fā)展",。1996年聯(lián)合國環(huán)境與發(fā)展大會后,，我國政府制定了《中國21世紀(jì)議程一中國21世紀(jì)人口、環(huán)境與發(fā)展白皮書》,，在""計(jì)劃和20xx年遠(yuǎn)景發(fā)展目標(biāo)綱要中明確提出了實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,。黨的xx大和xx屆三中全會進(jìn)一步把可持續(xù)發(fā)展融入科學(xué)發(fā)展觀的范疇之內(nèi)，使之有了更堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),，更深刻的內(nèi)涵意義,，更普遍的適用范圍。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認(rèn)真審視人類文明的歷史和檢討傳統(tǒng)的社會發(fā)展模式,，努力探求一條人口、資源,、環(huán)境,、經(jīng)濟(jì)與社會相互協(xié)調(diào)的、既能滿足當(dāng)代人的需求而又不對后代人滿足其需求的能力構(gòu)成危害的可持續(xù)發(fā)展之路,，是我國新世紀(jì)的重大戰(zhàn)略選擇,。對于我們學(xué)校來說，科學(xué)發(fā)展觀及其包涵的可持續(xù)發(fā)展思想具有重大的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義,。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，總結(jié)、反思合校以來的發(fā)展道路,，積極探索學(xué)校新的發(fā)展模式,，調(diào)整學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略，走可持續(xù)發(fā)展道路,，是校黨委會經(jīng)過認(rèn)真研究而制定的戰(zhàn)略方針,，也是校情所決定的必然選擇和必由之路。

用可持續(xù)發(fā)展作為戰(zhàn)略參照,，審視和透視學(xué)校的目前情況,，我們發(fā)現(xiàn)有很多不利因素制約著學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,。

首先，我們學(xué)校的財(cái)經(jīng)狀況比較嚴(yán)重,。根據(jù)財(cái)務(wù)部門的報(bào)告,，我們現(xiàn)在銀行貸款額度已經(jīng)很大,，并且從明年起有些貸款項(xiàng)目開始陸續(xù)償還本金,，學(xué)校的發(fā)展面臨著巨大的財(cái)經(jīng)壓力。從我們的收入渠道看,，主要有兩條,，一是國家教育部撥款，二是學(xué)費(fèi),。但這兩項(xiàng)加起來僅僅夠發(fā)放工資,、津貼，維持學(xué)校正常運(yùn)行,。這就意味著我們幾乎沒有剩余資金可供發(fā)展,。所以，周濟(jì)部長和教育部其他領(lǐng)導(dǎo)一再告誡我們要注意財(cái)經(jīng)安全,，要過緊日子,。以前，我們?nèi)卞X了,，靠貸款,。最近財(cái)政部和教育部就進(jìn)一步完善高等學(xué)校經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，加強(qiáng)銀行貸款管理,，切實(shí)防范財(cái)務(wù)風(fēng)險隱患下發(fā)了一個文件,，對貸款的申請、論證,、用途,、還款計(jì)劃、審批等作出了明確規(guī)定,，今后我們不能輕易獲得貸款,。即使能夠貸款，我們也不能依賴貸款過日子,。但盡管在這樣的財(cái)經(jīng)狀況面前,，我們的浪費(fèi)卻依然驚人。前幾天周校長在"985工程"專家論證會上舉一個例子很典型,。有一天,，一個實(shí)驗(yàn)大樓內(nèi)總共只有4、5個學(xué)生在做實(shí)驗(yàn),，而整個大樓的空調(diào),、電梯都開著,，走廊的燈也都開著。我也去過一個教學(xué)樓,，在一個300人的教室,，只有10來個人上晚自習(xí)，而整個教室的燈都開著,。各個校區(qū)大白天室內(nèi)室外燈光長明的現(xiàn)象更是比比皆是,。還有大量該收繳的水電氣費(fèi)收不上來。怪不得我們每年的水電氣等運(yùn)行經(jīng)費(fèi)高達(dá)1億多,。

其次,，投入產(chǎn)出不成比例。投入產(chǎn)出的概念和理論,，或者說"價值極大化"的概念和理論是經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理,，也是管理工作的金科玉律。然而,，在我們學(xué)校,，不講效率，高耗能低產(chǎn)出,、高投入低收效的現(xiàn)象相當(dāng)普遍,。合校以來有的實(shí)驗(yàn)室學(xué)校投了上千萬，可是發(fā)表的卻是一些不痛不癢的論文,。請同志們計(jì)算一下,。以中等收入的農(nóng)民為例，他們的年人均收入不過1000元,，如果你一個實(shí)驗(yàn)室投入1000萬,，那就意味著10000人一年的收入都給你了，或者說1000人十年的收入都給你了,。而我們產(chǎn)出了多少成果,，有多少成果真正算得上創(chuàng)新，算得上新知識,。工人,、農(nóng)民創(chuàng)造的財(cái)富換來的是什么?現(xiàn)在，不少同志盲目向?qū)W校要條件,，增添設(shè)備,、擴(kuò)大空間、增加經(jīng)費(fèi),，而不去挖掘潛力,，不去論證投入與產(chǎn)出。在不久前結(jié)束的中外大學(xué)校長論壇上,，我國一位校長很有感觸地說,，劍橋大學(xué)卡文迪實(shí)驗(yàn)室的條件并不比我們國內(nèi)大學(xué)的實(shí)驗(yàn)條件好,，但是卻出了25個諾貝爾獎金得主，周校長親自考察過那個實(shí)驗(yàn)室,。這說明科研成果絕不是用錢和大樓就能堆出來的,。沒有創(chuàng)新思維，創(chuàng)新方法,，創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),，沒有問題意識，前沿意識,，未來意識,，再好的設(shè)備,，再大的空間,，也是無濟(jì)于事。

第三,，資產(chǎn)閑置嚴(yán)重,，不能物盡其用。從經(jīng)濟(jì)學(xué)家的角度來講,，資產(chǎn)閑置是最大的浪費(fèi),，也是最大的成本。大家普遍感覺合校后在資產(chǎn)利用方面存在三大問題：第一,，比新,，房舍要新的，設(shè)備要新的,，家具要新的,，結(jié)果造成很多本來可以使用的設(shè)備、家具,、房舍棄之不用,，無端浪費(fèi)。要知道新家具全都是貸款購置的,，大家想一想如果是自家過日子,，你會借錢買新家具，而把可以使用的舊家具扔掉嗎?第二,，比大,，比闊，好像辦公用房,、科研用房越多越好,，越大越好，有一個單位100多人,，獨(dú)占一棟樓,，相當(dāng)于有1000多人的整個文科的使用面積,。學(xué)校職能部門去看過，一個人一間房,，好些房間整天沒有人,，將軍鎖把門。那里的學(xué)術(shù)報(bào)告廳利用率也很低,，滿是灰塵,。有的校區(qū)，合校后院系減少1/3,，學(xué)生減少將近一半,，教師數(shù)量也有所下降，可是房子沒有騰出多少,，整天吵著房子不夠用,。實(shí)際上有很多房子是閑置的或半閑置的，室內(nèi)的桌椅板凳厚厚的一層灰,，好長時間沒有人去了,。20xx年，我去韓國漢城大學(xué)和高麗大學(xué)考察,，漢城大學(xué)的地理信息系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)室類似于我們的國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,，面積只有300多平方米。實(shí)驗(yàn)室主任的辦公室就是一個隔斷,，與年輕教師和博士生工作在一起,，到處是機(jī)器，空間不大,，而人氣很旺,，科學(xué)研究搞得紅紅火火。

由于有些單位和部門房舍有較大富余,，所以發(fā)生了私自出租房屋的現(xiàn)象,。據(jù)資產(chǎn)處和后勤管理處初步統(tǒng)計(jì)，全校私自出租的房屋100多處,，10000多平方米,。出租房屋，私收租金,，私設(shè)小金庫,，該歸學(xué)校收入的，沒有進(jìn)帳,，造成國有資產(chǎn)流失或變相流失,。更為嚴(yán)重的是，影響了校風(fēng),，敗壞了黨風(fēng)政風(fēng),，以致發(fā)生貪污,、侵吞公共財(cái)物的刑事案件?？磥?，必須進(jìn)行一場"土地革命"，把多余的房子收回來,，把私自出租的房子收回來,，把由于分配不合理而造成的浪費(fèi)和閑置減少到最低限度。解決資產(chǎn)問題關(guān)鍵是靠制度改革和制度創(chuàng)新,，通過制度改革和創(chuàng)新,，推進(jìn)分配公平，盤活資產(chǎn),。資產(chǎn)處,、后勤管理處、財(cái)務(wù)處等部門要抓住機(jī)遇,，在深入調(diào)查研究,、廣泛聽取意見、組織科學(xué)論證的基礎(chǔ)上制定公用房屋管理使用辦法,，經(jīng)過黨委會討論通過后嚴(yán)格執(zhí)法，切實(shí)解決資產(chǎn)配置方面的問題,。解決分配不公,、盤活資產(chǎn)，難免會遇到"釘子戶",。有關(guān)部門要互相配合,，敢于依法處理"釘子戶"，敢于"拔釘子",，決不能讓釘子戶形成"破窗效應(yīng)",。破窗效應(yīng)就是：如果有人打壞了建筑物上的一塊玻璃，又沒有及時修復(fù),，別人就可能受到某些暗示性縱容,，去打碎更多的玻璃。久而久之,，這些窗戶就給人造成一種無序的感覺,，在這種麻木不仁的氛圍中，壞人壞事就會滋生蔓延,。

第四,，優(yōu)秀拔尖人才后繼乏人，新的優(yōu)勢學(xué)科生長點(diǎn)不多,。我們目前面臨著缺乏優(yōu)秀拔尖人才和杰出學(xué)術(shù)大師的突出問題,。我們不是沒有院士,、資深教授這樣的學(xué)術(shù)大師，而是數(shù)量偏少,，而且后備人選明顯稀缺;我們?nèi)鄙俑挥袘?zhàn)略思想和戰(zhàn)略氣魄的管理專家;引進(jìn)人才的優(yōu)勢還沒有真正形成;缺乏人才導(dǎo)致學(xué)科缺乏生機(jī),，優(yōu)勢學(xué)科減少。為了保持可持續(xù)發(fā)展能力,，不斷提升學(xué)校的學(xué)術(shù)聲望,，并通過知識創(chuàng)造和技術(shù)創(chuàng)新為國家和地方做出更大貢獻(xiàn)，我們要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)術(shù)新人,、扶植新的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì),，要善于發(fā)現(xiàn)新的學(xué)科生長點(diǎn)、新的增長極,、新的動力源,。我們的老校長唐敖慶院士說過，一個學(xué)科的鼎盛期一般來講只有十幾年,，所以,，一流學(xué)科要有憂患意識，要與時俱進(jìn),，重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀年輕人才,，凝練和重點(diǎn)建設(shè)具有良好前景的學(xué)科方向。

從戰(zhàn)略上,，上述不利因素的存在并不可怕,，可怕的是我們看不到這些不利因素的存在及其危害，依然我行我素,、大手大腳,、鋪張浪費(fèi)，或者在不利因素面前束手無策,、無能為力,。我相信，只要我們真正做到用科學(xué)發(fā)展觀觀察,、認(rèn)識和處理問題,，我們一定能夠消解這些不利因素，使吉林大學(xué)在可持續(xù)發(fā)展的道路上獲得更大進(jìn)步,。

同志們,，學(xué)習(xí)和研究理論的目的在于實(shí)踐。全校各級領(lǐng)導(dǎo)班子和各位領(lǐng)導(dǎo)同志都要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)踐的優(yōu)良傳統(tǒng),，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)以人為本,，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,，站在科學(xué)發(fā)展觀的戰(zhàn)略高度考慮全局問題和局部問題;學(xué)校將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)制定好學(xué)校的事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，學(xué)科建設(shè)規(guī)劃和校園規(guī)劃,，引領(lǐng)全校師生向著高水平研究型大學(xué)的方向前進(jìn);各個學(xué)院,、各研究機(jī)構(gòu)也要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，明晰戰(zhàn)略目標(biāo),，找準(zhǔn)戰(zhàn)略抓手，制定好本單位教學(xué),、科研,、學(xué)科建設(shè)、人才發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃,，并扎扎實(shí)實(shí)加以落實(shí),，首先把本單位的事情做好，以更高更實(shí)的貢獻(xiàn)率參與到建設(shè)高水平研究型大學(xué)的偉大事業(yè)中,。

同志們,，讓我們?nèi)Ｉ舷聢F(tuán)結(jié)一致，求真務(wù)實(shí),，勵志圖強(qiáng),，在科學(xué)發(fā)展觀的旗幟下，譜寫吉林大學(xué)新的美好篇章,。