總結(jié)的選材不能求全貪多,、主次不分，要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,，把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點(diǎn)，又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,，寫(xiě)得詳細(xì),、具體,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書(shū)范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

企業(yè)統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)篇一

不知不覺(jué)中,，見(jiàn)證著公司飛越發(fā)展的20xx年已經(jīng)過(guò)去，充滿希望的20xx年終于來(lái)臨,?；厥?0xx年的工作,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)備戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵?，F(xiàn)將一年的主要工作總結(jié)如下：

1,、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。

堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,，認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，并結(jié)合自己在實(shí)際工作中存在的不足有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí),，明確統(tǒng)計(jì)員的工作職責(zé),。

2、在工作以來(lái),，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力，時(shí)刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作,。在具體工作中，我努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一個(gè)工作,，分清輕重緩急,，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成任務(wù)。

3,、每天及時(shí),、準(zhǔn)確地按地泵提供的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)編制銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)表，登記臺(tái)賬,，根據(jù)實(shí)際發(fā)生情況向中燃燃料油報(bào)送日運(yùn)行動(dòng)態(tài)表及相關(guān)明細(xì)報(bào)表,，并做好統(tǒng)計(jì)結(jié)算工作。

4,、每月底與財(cái)務(wù)核對(duì)發(fā)票開(kāi)具數(shù)量及對(duì)與中燃燃料油的銷(xiāo)售數(shù)量結(jié)算,，提供數(shù)據(jù)依據(jù)。編制銷(xiāo)售月報(bào)表等，并存檔,。

5,、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進(jìn)行匯總與分析。

1,、在工作中,，雖然我不斷加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力使自己在各方面走向熟練,，但由于自身學(xué)識(shí),、能力、思想,、心理素質(zhì)等的局限,，導(dǎo)致在平時(shí)的工作中比較死板，工作起來(lái)束手束腳,，對(duì)工作中的一些問(wèn)題沒(méi)有全面的理解與把握,。

2、由于學(xué)習(xí)新知識(shí),、掌握新東西不夠,，雖然領(lǐng)導(dǎo)交辦的事基本都能完成，但自己不會(huì)主動(dòng)牽著工作走,，很被動(dòng),，而且缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立工作能力不足,。在工作中不夠大膽,，總是在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐,，去推廣,。

1、努力完成本職工作之余,，學(xué)習(xí)更多有關(guān)財(cái)務(wù),、統(tǒng)計(jì)方面的知識(shí)，以提升自己專(zhuān)業(yè)學(xué)識(shí),。

2,、積極參加一些和專(zhuān)業(yè)有關(guān)的培訓(xùn)，有效提高對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,，并做好數(shù)據(jù)的登記,、上報(bào)與分析。

3,、在原有的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表基礎(chǔ)上,，對(duì)一些沒(méi)有實(shí)際意義的表格進(jìn)行改進(jìn),，并對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的準(zhǔn)確性進(jìn)行加強(qiáng)。

今后工作中我將努力奮斗,，無(wú)論自己手頭的工作有多忙,，都服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，遇到工作困難,，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報(bào),，并尋找更好解決問(wèn)題的辦法，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績(jī),，針對(duì)自身的不足加以改進(jìn)，爭(zhēng)取做的更好,。

企業(yè)統(tǒng)計(jì)員20××年終工作總結(jié)3

過(guò)去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果,，但也存在了諸多不足,，現(xiàn)將過(guò)去一年的工作情況作工作總結(jié)如下：

一年來(lái)本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)出勤,，有效利用工作時(shí)間,；堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),，保證工作按時(shí)完成,。

我的工作崗位是車(chē)間統(tǒng)計(jì)主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并匯報(bào)車(chē)間每天的生產(chǎn)情況。近一年來(lái),，通過(guò)每天對(duì)質(zhì)量記錄的整理,、分析基本上能及時(shí)的向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各類(lèi)生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

除此以外,，就是收集各類(lèi)生產(chǎn)數(shù)據(jù)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行核算,，這事一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作。通過(guò)對(duì)成本的核算就能 更清楚的知道從哪些方面控制成本,，從而降低成本提高公司的效益,。

我從事工作的時(shí)間將近五年，但自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有很大的差距,，不過(guò)我能夠克服困難,，努力學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度,，積極的向其他同志請(qǐng)教和學(xué)習(xí),，能踏實(shí)、認(rèn)真地做好本職工作,，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，學(xué)以致用,。

不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過(guò)頭的時(shí)候,，對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì),，對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時(shí)間,，如何提高效率,，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化,，條理化,，流水化！從而在百尺桿頭,，更進(jìn)一步,，達(dá)到新層次，進(jìn)入新境界,，創(chuàng)開(kāi)新篇章,！

一年來(lái)本人能敬業(yè)愛(ài)崗，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,，取得了一些成績(jī)但也存在一些問(wèn)題和不足：

1,、許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高,；

2、有些工作還不夠仔細(xì),，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,；

3、自己的理論水平有待進(jìn)一步提高,。

經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年,，我感覺(jué)自已工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,，行動(dòng)有了方向,，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底,！基本做到了忙而不亂,，緊而不散，條理清楚,，事事分明,，從根本上擺脫了以前工作時(shí)只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象,。

就這樣,，我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年,，又從無(wú)限輕松中走出這一年，當(dāng)20xx年來(lái)到我面前,，我只想說(shuō),，來(lái)吧，我已從工作中長(zhǎng)大,！

還有,，在工作的同時(shí)，我還明白了為人處事的道理,，也明白了,，一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是如何重要,。

總結(jié)下來(lái)：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí),、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善,。在日常的工作中,，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

20xx年,，是全新的一年,，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我會(huì)繼續(xù)努力,，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷，把新一年的工作做好,，為公司的發(fā)展盡一份力,。

企業(yè)統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)篇二

引導(dǎo)語(yǔ)：工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的檢查，從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn),。工作總結(jié)頻道迎合各位朋友的需求,，特意提供了企業(yè)統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)范文，希望大家喜歡!

2012年已經(jīng)結(jié)束,，2012年的工作也告一段落,，在這一年里，我經(jīng)過(guò)自身努力,，克服各種困難,，特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，在同事們的配合下我較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，自身在各方面也有所提升,。這一年是有意義的,、有價(jià)值的、有收獲的?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí),、工作情況等作如下匯報(bào)：

一、工作方面：

2012年3月份我來(lái)到xx項(xiàng)目,，主要從事計(jì)量,、統(tǒng)計(jì)以及結(jié)算工作。這份工作要求我,，首先要敬業(yè),。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，既然選擇了這個(gè)職業(yè),，選擇了這個(gè)崗位,，就要全力以赴，盡職盡責(zé)地去完成,。二是要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對(duì)待工作,。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。計(jì)量,、統(tǒng)計(jì)以及結(jié)算工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)細(xì)致的工作,，它的要求很?chē)?yán)格，它要求我必須認(rèn)真,、細(xì)致,。要做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，無(wú)誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬,，所以,，必須要認(rèn)真，仔細(xì)無(wú)差錯(cuò),。這就要求我們?cè)谧龉ぷ鲿r(shí)必須用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對(duì)待工作,。三是責(zé)任心。工作對(duì)我們來(lái)說(shuō)就是一種責(zé)任,。

我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成,，去負(fù)責(zé)。所以工作的好壞,，也取決于你對(duì)工作的責(zé)任心,。四是工作的高效率。對(duì)我來(lái)說(shuō)提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí),，從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識(shí),，再就是,，將問(wèn)題細(xì)化，在短時(shí)間內(nèi)決定,，就要當(dāng)機(jī)立斷,，設(shè)定具體時(shí)間安排工作，給自已制定嚴(yán)格的最后期限,。五是保密性,。我所從事的工作具有很大的保密性，尤其在對(duì)待外委施工隊(duì)伍對(duì)單價(jià)等要保密,。在這我也體驗(yàn)了工作對(duì)我說(shuō)是受益非淺,。工作雖然很辛苦可是對(duì)我真是個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。從中我體驗(yàn)了工作的性質(zhì),，學(xué)到了很多我未曾接觸過(guò)的事物和知識(shí),。不足之處也存在很多問(wèn)題。新的一年自已要求自已要有一個(gè)全新的自我,。理清自已的思路,，把工作做的更細(xì)致化。

二,、思想方面：

一個(gè)人對(duì)自己的工作如果有百分之百的喜歡,，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡,，就在于我們?cè)鯓右院玫男膽B(tài)去看待這份工作,，也就是說(shuō),，既然我已經(jīng)選擇了這份工作,，我就應(yīng)該義無(wú)反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價(jià)值觀,，許多事業(yè)有成的人,，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責(zé)任感和堅(jiān)忍不拔的敬業(yè)精神,，他們每天從事著平凡的工作,，卻做出了不平凡的成績(jī)?？上胫灰愀冻隽司蜁?huì)有好的回報(bào)的,。

在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂(lè)的事情,。我也曾為工作的壓力狹益過(guò),、郁悶過(guò)、焦慮過(guò),。每個(gè)人的工作任務(wù)在逐步繁重與細(xì)化,，工作壓力大也是必然,。如果自我消極、抱怨是不會(huì)解決問(wèn)題的,。不良情緒有時(shí)也曾影響過(guò)我的工作效率,，只是適時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點(diǎn)才是真的有效,。我想只要超越自身的狹益,、焦慮等消極心態(tài)，以積極,、健康的情緒來(lái)面對(duì)工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了,。我發(fā)現(xiàn)快樂(lè)的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待自己每天的工作。

從中我也認(rèn)識(shí)到,。工作時(shí),，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評(píng)估自己的能力和價(jià)值目標(biāo),，并進(jìn)行必要的心態(tài)調(diào)整,，努力培養(yǎng)樂(lè)觀大度的良好性格，提高自己的抗干撓能力,，有效轉(zhuǎn)移注意力,，使個(gè)人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放,、調(diào)整,，消除緊張與疲勞。時(shí)刻保持求知向上的心,，使工作變成生活的樂(lè)趣,。

這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的`考驗(yàn)，我時(shí)常在想因?yàn)檫@份工作,，我體現(xiàn)了自我的價(jià)值;因?yàn)檫@份工作,，我磨練了我的意志。當(dāng)靜下心來(lái)的時(shí)候,，我會(huì)反思省悟,，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實(shí)的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實(shí)的工作著,。當(dāng)你把工作做好了,，你對(duì)自己的行為感到滿意，你就會(huì)快樂(lè),。

三,、完成工作計(jì)劃的具體措施：

2012年我主要負(fù)責(zé)xx項(xiàng)目的計(jì)量、統(tǒng)計(jì)以及結(jié)算工作。做好這份工作,，首先要熟悉施工圖紙與工程量清單,，認(rèn)真仔細(xì)核對(duì)，建立臺(tái)賬,，這對(duì)于以后的工程量查找及對(duì)比數(shù)據(jù),，指導(dǎo)施工生產(chǎn)等都會(huì)有很大的幫助。二是及時(shí)完成每月工程計(jì)量工作及統(tǒng)計(jì)等各方面要求的表格,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，及時(shí)與監(jiān)理、業(yè)主等方面溝通,，建立一個(gè)良好的外部環(huán)境,。三是與現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢員及施工隊(duì)伍及時(shí)溝通，對(duì)完成工程量及進(jìn)度做到心中有數(shù),，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)想要的結(jié)果,。

另外，作為青年知識(shí)分子,，也要積極的與新老職工多溝通,、多交流，共同學(xué)習(xí)探討,，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,，保持“傳” “幫” “帶”一直是公司保持的優(yōu)良作風(fēng),，我們要一直延續(xù)下去,，更好的把公司的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大,。

在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面,，要鍛造良好的團(tuán)隊(duì)精神，與各科室積極溝通,，遇到問(wèn)題協(xié)商處理,。一是營(yíng)造相互信任的組織氛圍,，可以增加職工對(duì)組織的情感認(rèn)可,。從情感上相互信任,，能給職工一種安全感,，讓職工才可能真正認(rèn)同公司,，把公司當(dāng)成是自己的，并以之作為個(gè)人發(fā)展的舞臺(tái),。二是通過(guò)合適的組織形態(tài)將每個(gè)人安排至合適的崗位,，充分發(fā)揮集體的潛能。將人的智慧,、力量,、經(jīng)驗(yàn)等資源進(jìn)行合理的調(diào)動(dòng)，使之產(chǎn)生最大的規(guī)模效益，用經(jīng)濟(jì)學(xué)的公式表述即為：1+12模式,。 通過(guò)這些可以更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的積極作用,。

四、企業(yè)發(fā)展方面建議：

(一)是全員管理,。成本管理應(yīng)該是全員管理,。做到全員參與，樹(shù)立全員經(jīng)濟(jì)意識(shí),，可以在公司的內(nèi)部通過(guò)簽訂相應(yīng)經(jīng)濟(jì)合同,，理順公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)關(guān)系，做到各單位之間相互連接,，相互協(xié)作,，相互制約，責(zé)任分工明確,，權(quán)力利益相配套,。

(二)是成本控制

1.做好事前控制：“先算后干，心中有數(shù),?！背薪禹?xiàng)目之前，可采取風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)技術(shù),，對(duì)工程項(xiàng)目的可行性進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,，將風(fēng)險(xiǎn)降到最低程度。利用價(jià)值工程,，分析工程的功能要求,，在保證工程質(zhì)量的前提下，提出各種施工方案,，并從技術(shù)和經(jīng)濟(jì)上進(jìn)行對(duì)比評(píng)價(jià),。對(duì)于日后的結(jié)算等具有積極的意義。另外,，應(yīng)盡量提高投標(biāo)工程量估算的可靠性,，便于宏觀調(diào)控標(biāo)價(jià)既保證投標(biāo)的中標(biāo)率又可以盡量保證各專(zhuān)業(yè)工程的成本及合理利潤(rùn)。

對(duì)工程進(jìn)行功能分析,，對(duì)材料進(jìn)行性能分析的基礎(chǔ)上力求先用價(jià)格低的材料,，通過(guò)諸如改變配合比、使用添加劑等技術(shù)手段來(lái)降低材料消耗費(fèi)用,。通過(guò)建立分包商,、材料商資料庫(kù)來(lái)選擇合適的分包商和材料商，也可對(duì)分包商,、材料商采用招投標(biāo),，實(shí)行“貨比三家”,，選擇經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)和有現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)力量好,、有熟練工人的分包商,，以及產(chǎn)品質(zhì)量好、供貨時(shí)間能保證,、信譽(yù)好的材料商,。運(yùn)用統(tǒng)籌法，做好各生產(chǎn)要素配置,。對(duì)周轉(zhuǎn)材料和機(jī)械設(shè)備是購(gòu)買(mǎi)還是租賃也要反復(fù)比較核算,，根據(jù)當(dāng)?shù)刈赓U價(jià)格考慮運(yùn)輸、購(gòu)買(mǎi)及租賃的性價(jià)比正確決策,。

2.做好事中控制,，即工程成本形成過(guò)程中的控制，做到“邊做邊算,、不斷調(diào)整”,，切實(shí)控制住成本。按照工程施工本身要求和內(nèi)在規(guī)律,，編制出技術(shù)先進(jìn),、工藝合理、組織精干的施工方案,，均衡安排各個(gè)分項(xiàng)工程的進(jìn)度,，按照平面流水、立體交叉的作業(yè)原則,，合理確定工程施工網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì),，保證工作面不閑置，工序作業(yè)不間斷,，各班組協(xié)調(diào)有序的作業(yè),。

各分項(xiàng)工程都要控制住材料的使用，為了降低損耗,，可實(shí)行限額配料,，根據(jù)實(shí)際情況同各班組或分包商確定合理?yè)p耗率，實(shí)行包干使用,，節(jié)約有獎(jiǎng),，超額則罰，使材料用量與個(gè)人經(jīng)濟(jì)效益掛鉤,。材料用量要合理,，既要減少現(xiàn)場(chǎng)材料過(guò)多而造成的管理麻煩,，又可增強(qiáng)流動(dòng)資金現(xiàn)金量,，有利于使資產(chǎn)的流動(dòng)性增強(qiáng)，資金使用更合理。

機(jī)械設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料要合理調(diào)度,，嚴(yán)格按施工總平面堆放保存,，避免二次搬運(yùn)和損耗浪費(fèi)。同時(shí)要想方設(shè)法減少和避免無(wú)效管理和勞動(dòng),，把降低工程成本的觀念滲透到每個(gè)施工管理環(huán)節(jié)中,。

3.事后控制?！笆潞笄逅?、以做后效”做好成本考核和成本分析。工程竣工后,，做好竣工總成本結(jié)算,，根據(jù)結(jié)果評(píng)價(jià)項(xiàng)目成本管理工作的得失，寫(xiě)出完整總結(jié)報(bào)告,，為成本管理各環(huán)節(jié)提供必要的資料,，落實(shí)獎(jiǎng)罰制度。

(三)是綜合考慮質(zhì)量,、工期與成本的關(guān)系在整個(gè)工程運(yùn)行的過(guò)程中,，都要正確處理好質(zhì)量、工期與成本的關(guān)系,，努力提高資金使用效率,，降低財(cái)務(wù)成本和管理成本。

質(zhì)量控制以預(yù)防為主,，適當(dāng)增加質(zhì)量預(yù)防費(fèi)的支出,，可以提高工程質(zhì)量，杜絕事故的發(fā)生,，其支出遠(yuǎn)小于因質(zhì)量事故造成的損失,，即可以獲得很大的“隱性”效益。同樣,，正確處理工期與成本關(guān)系,，尋找最佳工期點(diǎn)成本，把工期成本控制在最低點(diǎn),，在特殊施工條件下,，應(yīng)比較保證工期所支付措施費(fèi)與因工期延誤造成的損失。

工程竣工決算通過(guò)后,，應(yīng)按合同規(guī)定,，及時(shí)收回工程款，不能聽(tīng)任業(yè)主無(wú)故拖欠工程尾款,。

(四)是責(zé),、權(quán),、利并舉要建立明確有效的成本控制制度，推行標(biāo)準(zhǔn)化管理,，激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制并舉,，把成本責(zé)任落實(shí)到各個(gè)崗位，落實(shí)到專(zhuān)人,，應(yīng)采取相應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施,，做到“責(zé)、權(quán),、利”相結(jié)合,，使降低成本成為每一管理人員的自覺(jué)行動(dòng)。

充分利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化管理手段,，實(shí)現(xiàn)信息傳遞的高效率,。記錄的數(shù)據(jù)應(yīng)有根有據(jù)，不會(huì)出現(xiàn)盲目用經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行控制帶來(lái)的失誤,，并能適時(shí)進(jìn)行跟蹤監(jiān)控,，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的進(jìn)度、完成工程量,、材料消耗,、人力安排進(jìn)行直接控制，及時(shí)修正施工中發(fā)生的問(wèn)題,，減少成本管理中委托代理鏈過(guò)長(zhǎng)帶來(lái)的負(fù)面效應(yīng)及成本信息損失和信息失真,。

總結(jié)，是為了吸取教訓(xùn);計(jì)劃,，是為了走得更遠(yuǎn),。展望2013年的工作，我將會(huì)更加的努力下去,。在自己的工作崗位上不斷的進(jìn)步,，取得更大的成績(jī)，相信在不斷的成長(zhǎng)中,，我會(huì)為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻(xiàn),，相信自己一定能夠在2013年做的更好!

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企業(yè)統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)篇三

20xx年已經(jīng)結(jié)束,，20xx年的工作也告一段落,，在這一年里，我經(jīng)過(guò)自身努力,，克服各種困難,，特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在同事們的配合下我較好的'完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，自身在各方面也有所提升,。這一年是有意義的,、有價(jià)值的、有收獲的?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí),、工作情況等作如下匯報(bào)：

20xx年3月份我來(lái)到xx項(xiàng)目,，主要從事計(jì)量,、統(tǒng)計(jì)以及結(jié)算工作。這份工作要求我,，首先要敬業(yè),。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，既然選擇了這個(gè)職業(yè),，選擇了這個(gè)崗位,，就要全力以赴，盡職盡責(zé)地去完成,。二是要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對(duì)待工作,。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。計(jì)量,、統(tǒng)計(jì)以及結(jié)算工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)細(xì)致的工作,，它的要求很?chē)?yán)格，它要求我必須認(rèn)真,、細(xì)致,。要做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，無(wú)誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬,，所以,，必須要認(rèn)真，仔細(xì)無(wú)差錯(cuò),。這就要求我們?cè)谧龉ぷ鲿r(shí)必須用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對(duì)待工作,。三是責(zé)任心。工作對(duì)我們來(lái)說(shuō)就是一種責(zé)任,。

我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成,，去負(fù)責(zé)。所以工作的好壞,，也取決于你對(duì)工作的責(zé)任心,。四是工作的高效率。對(duì)我來(lái)說(shuō)提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí),，從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識(shí),，再就是，將問(wèn)題細(xì)化,，在短時(shí)間內(nèi)決定,，就要當(dāng)機(jī)立斷,，設(shè)定具體時(shí)間安排工作，給自已制定嚴(yán)格的最后期限,。五是保密性,。我所從事的工作具有很大的保密性，尤其在對(duì)待外委施工隊(duì)伍對(duì)單價(jià)等要保密,。在這我也體驗(yàn)了工作對(duì)我說(shuō)是受益非淺,。工作雖然很辛苦可是對(duì)我真是個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。從中我體驗(yàn)了工作的性質(zhì),，學(xué)到了很多我未曾接觸過(guò)的事物和知識(shí),。不足之處也存在很多問(wèn)題。新的一年自已要求自已要有一個(gè)全新的自我,。理清自已的思路,，把工作做的更細(xì)致化。

一個(gè)人對(duì)自己的工作如果有的喜歡,，也許不是太可能,，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們?cè)鯓右院玫男膽B(tài)去看待這份工作,，也就是說(shuō),，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應(yīng)該義無(wú)反顧的投身其中,，并體現(xiàn)自我的價(jià)值觀,，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作,，但是他們有著高度的責(zé)任感和堅(jiān)忍不拔的敬業(yè)精神,，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績(jī),?？上胫灰愀冻隽司蜁?huì)有好的回報(bào)的。

在這一年的工作中,，難免也出現(xiàn)一些不快樂(lè)的事情,。我也曾為工作的壓力狹益過(guò)、郁悶過(guò),、焦慮過(guò),。每個(gè)人的工作任務(wù)在逐步繁重與細(xì)化，工作壓力大也是必然,。如果自我消極,、抱怨是不會(huì)解決問(wèn)題的。不良情緒有時(shí)也曾影響過(guò)我的工作效率，只是適時(shí)調(diào)整自己的心態(tài),，尋找平衡切入點(diǎn)才是真的有效,。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài),，以積極,、健康的情緒來(lái)面對(duì)工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂(lè)的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待自己每天的工作,。

從中我也認(rèn)識(shí)到,。工作時(shí)，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難,，正確評(píng)估自己的能力和價(jià)值目標(biāo),，并進(jìn)行必要的心態(tài)調(diào)整,，努力培養(yǎng)樂(lè)觀大度的良好性格,，提高自己的抗干撓能力，有效轉(zhuǎn)移注意力,，使個(gè)人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移,、釋放、調(diào)整,，消除緊張與疲勞,。時(shí)刻保持求知向上的心，使工作變成生活的樂(lè)趣,。

這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗(yàn),，我時(shí)常在想因?yàn)檫@份工作，我體現(xiàn)了自我的價(jià)值;因?yàn)檫@份工作,，我磨練了我的意志,。當(dāng)靜下心來(lái)的時(shí)候，我會(huì)反思省悟,，與諸多下崗失業(yè)者相比,，感激自己有豐實(shí)的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實(shí)的工作著。當(dāng)你把工作做好了,，你對(duì)自己的行為感到滿意,，你就會(huì)快樂(lè)。

企業(yè)統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)篇四

在這段時(shí)間里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關(guān)心,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們"海納百川"的胸襟，感受到了大發(fā)人"不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見(jiàn)彩虹"的豪氣,。在對(duì)肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為一份子而自豪,。 在這三個(gè)月的時(shí)間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過(guò)自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào),。

在7月份杭州高級(jí)人才交流會(huì)上認(rèn)識(shí)了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫(huà)冊(cè),，當(dāng)時(shí)只是覺(jué)得企業(yè)規(guī)模很大,，和杜總交談后，感覺(jué)老板很平易近人,。對(duì)其它方面就不太知道了,，特別是對(duì)化纖行業(yè)幾乎一無(wú)所知。通過(guò)三個(gè)月的親身體會(huì),，對(duì)化纖行業(yè)和公司有了一定了解,。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā)，確實(shí)是很恰當(dāng),，本人對(duì)這一理念非常認(rèn)同,。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人敬佩,。公司以人為本,、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因,。在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,，爭(zhēng)做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動(dòng)力?，F(xiàn)在在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌。

愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障,。在這三個(gè)月的時(shí)間里,，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，三個(gè)月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神,。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈,，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,，并最終決定一個(gè)的人成敗,。這本書(shū)讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，渴望有所突破的我,，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;(2)負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)工作;(3)辦公室部分寫(xiě)作和臨時(shí)工作,。通過(guò)完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,、流暢的文字寫(xiě)作能力,、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問(wèn)題能力,、有效的對(duì)外聯(lián)系能力,、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。在原來(lái)的公司里,，很多工作我只是管,，大部分工作是手下人在做,，現(xiàn)在親手做,，發(fā)現(xiàn)很多看似簡(jiǎn)單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧,。

雖然到來(lái)了近三個(gè)月,，對(duì)生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不多,，人員熟悉程度也不夠,，對(duì)分工的工作還沒(méi)有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉,，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,，我覺(jué)得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。"業(yè)精于勤而荒于嬉",，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，通過(guò)多看、多問(wèn),、多學(xué),、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境,，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐,。在今后工作中,，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),，為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,，這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下功夫,，企業(yè)管理的好壞，會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。首先,，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度,，特別是管理干部要改變老觀念,，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,，這樣可以開(kāi)闊視野,、學(xué)習(xí)管理理論。其次,，公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制,、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约?lì)員工,，好的制度可以強(qiáng)化管理,。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。成立十一年了,，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律,，從現(xiàn)在起,，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來(lái),，永遠(yuǎn)留在,。第四，既要引進(jìn)人才,，還要用好人才,，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,，最大限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。

企業(yè)統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)篇五

xxxx是不平凡的一年,，這一年集團(tuán)公司成功跨越千億門(mén)檻,，中環(huán)人多年來(lái)的夢(mèng)想終于實(shí)現(xiàn)了，這在集團(tuán)歷注定是一個(gè)里程碑,，是值得紀(jì)念與慶祝的,。伴隨著集團(tuán)的發(fā)展壯大，我個(gè)人的成長(zhǎng)也略見(jiàn)成熟,。下面將一年來(lái)的工作情況向大家做個(gè)匯報(bào)：

我所在的崗位是生產(chǎn),、銷(xiāo)售、非工業(yè)統(tǒng)計(jì)崗,，主要負(fù)責(zé)工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和全集團(tuán)非工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,，兼內(nèi)勤工作。xxxx年的'生產(chǎn)年報(bào)月報(bào)與20xx年的大同小異,，對(duì)我來(lái)說(shuō),，已是輕車(chē)熟路，但是簡(jiǎn)單的工作確有不簡(jiǎn)單的做法,，在保證及時(shí),、準(zhǔn)確、全面地完成xxxx年各項(xiàng)年定報(bào)工作的前提下,，我努力發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的咨詢與監(jiān)督職能,，將最新鮮的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及時(shí)傳達(dá)給集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo),，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決策,，為統(tǒng)計(jì)局匯總，為經(jīng)信委核算提供支持,。同時(shí)，監(jiān)測(cè)集團(tuán)公司所屬企業(yè)各月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,，并匯報(bào)給部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。在路部與趙部的指導(dǎo)下,，成功撰寫(xiě)了8篇經(jīng)濟(jì)簡(jiǎn)報(bào),，將每月集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及時(shí)傳達(dá)給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事，此簡(jiǎn)報(bào)儼然成為各部門(mén)各企業(yè)了解集團(tuán)公司整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的窗口,。

建筑業(yè),、商業(yè)、服務(wù)業(yè)是集團(tuán)公司不可或缺的一部分,，其中包括五大產(chǎn)業(yè)之一——系統(tǒng)集成,，系統(tǒng)集成產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作已然建立,，雖說(shuō)還有待完善，但已經(jīng)步入正軌,。近兩年,，集團(tuán)公司系統(tǒng)集成產(chǎn)業(yè)每年均以不低于40%速度增長(zhǎng)，今年銷(xiāo)售收入可突破6億元,，是五大產(chǎn)業(yè)中發(fā)展最快,，最有潛力的產(chǎn)業(yè)之一。現(xiàn)階段,，第三產(chǎn)業(yè)是我國(guó)發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè),，20xx年末占gdp比例為43%，相對(duì)發(fā)達(dá)國(guó)家70%以上的比例還有較大差距,，今年集團(tuán)公司商業(yè),、服務(wù)業(yè)收入有望突破25億元，是集團(tuán)公司不可忽視的重要力量之一,，做大做強(qiáng)主業(yè),，發(fā)展配套商業(yè)服務(wù)業(yè)前景樂(lè)觀。

在完成本職工作的同時(shí)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作,。為發(fā)展集團(tuán)公司“5+3”產(chǎn)業(yè),，首先得全面了解集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，為此我協(xié)助趙部制定了以產(chǎn)品劃分產(chǎn)業(yè)的集團(tuán)公司產(chǎn)品目錄和產(chǎn)品產(chǎn)值調(diào)查表,，目前,，調(diào)查表已經(jīng)發(fā)放完畢并全部回收，初步匯總工作也已完成,，由于年底工作較多,，進(jìn)一步的研究分析工作還有待進(jìn)行。

xxxx已接近尾聲,，xxxx馬上就會(huì)到來(lái),，希望在新的一年里我的工作會(huì)有更大的進(jìn)步。

企業(yè)統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)篇六

在這一年的工作中,，我逐漸認(rèn)識(shí)到自身存在的優(yōu)點(diǎn)和不足,，在年初的時(shí)候，針對(duì)20xx年存在的問(wèn)題,，進(jìn)行了進(jìn)一步地總結(jié)和改善,，因此在這一年的工作中，不管是工作效率還是工作質(zhì)量都有很大的進(jìn)步,，當(dāng)然這其中仍存在些許的不足,，這也是自己日后需要改善的地方，就整體而言,，今年的工作還是比較的充實(shí),，下面對(duì)各個(gè)方面進(jìn)行詳細(xì)的總結(jié)：

在工作中我始終以公司的經(jīng)營(yíng)理念為核心,，這也是自己在完成任務(wù)過(guò)程中的工作準(zhǔn)則，時(shí)刻提醒自己,，;只有思想不跑偏,，工作才能有成效;，所以對(duì)于公司頒布的相關(guān)條例,，自己也及時(shí)進(jìn)行分析學(xué)習(xí),，結(jié)合自身的實(shí)際情況，進(jìn)行必要的調(diào)整,，這是一個(gè)與公司磨合的過(guò)程,，也是督促自己成長(zhǎng)的過(guò)程。

我時(shí)刻謹(jǐn)記《員工工作守則》,，在工作的過(guò)程中時(shí)刻保持著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,，對(duì)待每一次的任務(wù)都能做到一絲不茍，因?yàn)槲抑廊绻?敷衍了事;的態(tài)度對(duì)待自己的工作,，那么最終的結(jié)果也一定不會(huì)好,，如果是同事間的對(duì)接工作,，那么這也給別人帶來(lái)了影響,，作為一名職場(chǎng)人時(shí)刻提醒自己不為他人帶來(lái)麻煩,，所以在今后的工作中，我也會(huì)謹(jǐn)記這一點(diǎn),。

在今年的工作中,，我的主要任務(wù)較去年來(lái)看，有一些結(jié)構(gòu)上的調(diào)整,，主要變化的是各個(gè)任務(wù)的比重,，主要完成以下任務(wù)：

1、記錄組內(nèi)人員任務(wù)對(duì)接的詳細(xì)情況,。

2,、完成上級(jí)交給的任務(wù)。

3,、及時(shí)核對(duì)數(shù)據(jù)信息,，并做好審核。

在本年的工作中,，有提高的`部分，也存在一些方面的不足,，比如在完成任務(wù)的過(guò)程中還需要再仔細(xì)一點(diǎn),，因此在明年的工作中，我一定會(huì)及時(shí)的提醒自己,，而對(duì)于自己有進(jìn)步的地方我也會(huì)追求進(jìn)一步的提高,，絕不局限于當(dāng)下的狀況,。

以上就是今年的年終總結(jié)，本年的工作即將要告一段落了,，又是忙忙碌碌的一年,，但是也確實(shí)很充實(shí)，看著自己在不斷地成長(zhǎng),，這似乎也是一件值得開(kāi)心的事情,，希望在明年的工作中，能夠有新的收獲,，也希望公司能夠取得新的成就,。

企業(yè)統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)篇七

統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)非常重要的工作，隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作也逐漸的重視起來(lái),。這就要求我們的報(bào)表工作將要更加的精益求精，同時(shí)也將激勵(lì)我們更好的做好統(tǒng)計(jì)工作,。

xx年我們的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作每個(gè)月都能夠按時(shí)準(zhǔn)確的上報(bào),。從每月的20號(hào)開(kāi)始到次月的16號(hào)之間是上報(bào)報(bào)表的時(shí)間，昌吉市統(tǒng)計(jì)局,、經(jīng)貿(mào)委,、自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局等各單位的報(bào)表加總起來(lái)每個(gè)月大概要報(bào)20張報(bào)表。到了季度或半年,、年底就要增加到25張左右,。因此，今年我們對(duì)基層報(bào)表的時(shí)間進(jìn)行了調(diào)整,。每個(gè)月我們都要求各單位的統(tǒng)計(jì)員在18號(hào)至19號(hào)開(kāi)始將報(bào)表上報(bào)表,，有時(shí)統(tǒng)計(jì)員因其他工作而忘記上報(bào)，我們都要及時(shí)的電話提醒,。我們堅(jiān)持做到不遲報(bào)一張表,。在準(zhǔn)確性方面，我們實(shí)行的是三級(jí)復(fù)核制度,。因?yàn)槲覀兌际翘崆耙惶扉_(kāi)始收集資料的,，所以我是第一級(jí)匯總核對(duì)，在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較核對(duì),，與上月的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較,，核對(duì)與以往的數(shù)據(jù)是否有大的異常，如果沒(méi)大的出入,，我就將報(bào)表交給張嶺做二級(jí)核對(duì),，張嶺在核對(duì)無(wú)誤錯(cuò)誤后，再交由部長(zhǎng)做最后一級(jí)的三級(jí)核對(duì),，因而在準(zhǔn)確方面我認(rèn)為是沒(méi)有問(wèn)題的,。

2,、加大力度對(duì)各廠的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核指導(dǎo)。

因?yàn)槲覀兊慕y(tǒng)計(jì)工作是根據(jù)兩廠的報(bào)表匯總形成合并報(bào)表上報(bào)到統(tǒng)計(jì)局等相關(guān)單位的,。我們不直接參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)收集工作,，不直接與各單位的生產(chǎn)部門(mén)接口，這就使得報(bào)表的準(zhǔn)確性受到下級(jí)單位統(tǒng)計(jì)員工作的影響,，針對(duì)這種情況我們就每個(gè)月與企管部門(mén)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì),，加大復(fù)查的力度，力征數(shù)據(jù)達(dá)到準(zhǔn)確,，不出現(xiàn)少報(bào),、多報(bào)、錯(cuò)報(bào)的現(xiàn)象,。在年初我們還準(zhǔn)備對(duì)基層單位的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行檢查核對(duì)每個(gè)月的數(shù)據(jù)的真實(shí)性,，因此，我們將聯(lián)合企管部將對(duì)各單位的統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行突擊性的'檢查,，看各單位的報(bào)表數(shù)據(jù)是否有不真實(shí)的性況,。但由于工作上的一些原因，此項(xiàng)工作至今還沒(méi)有進(jìn)行,，我想接下來(lái)的一段時(shí)間里我們將進(jìn)行檢查,、落實(shí)。

3,、在統(tǒng)計(jì)方面與企管部做到信息共享不做重復(fù)工作,，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)一致。

企管是全公司做為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理部門(mén),，已經(jīng)是在對(duì)全公司的產(chǎn)值等各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)了,，而財(cái)務(wù)部又在做統(tǒng)計(jì)后對(duì)外上報(bào)報(bào)表工作，在統(tǒng)計(jì)工作上說(shuō)是在做重復(fù)的工作,，為了不做重復(fù)的工作我們就必須加強(qiáng)與企管部的信息資源的共享,，盡可能的減少重復(fù)勞動(dòng)，減少信息資源的浪費(fèi),。因此在每個(gè)月上報(bào)報(bào)表時(shí)我們都會(huì)到企管部收集數(shù)據(jù),，這樣就做到了：我們有的就與企管部進(jìn)行核對(duì)，我們沒(méi)有的就做到在企管部收集,，減少了重復(fù)工作,，增加了工作效率，增加了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,。

住房公積金是員工的一項(xiàng)福利金,，在年初的工作安排中要求及時(shí)交納、核對(duì)公積金賬務(wù),。由于歷年來(lái)我們交納公積金都是實(shí)行的補(bǔ)交制,，就是我們把每月要交納員工的明細(xì)都要一個(gè)不少的全都打印出來(lái)交給公積金中心和銀行，銀行再一個(gè)人一個(gè)人的往機(jī)子里輸,，不管人員的狀態(tài)（封存,、正常），由此帶來(lái)了很多人員少交,、漏交的問(wèn)題,。為此我們用了近一個(gè)半月的時(shí)間與銀行、公積金中心對(duì)賬,，把每一個(gè)員工的信息都核對(duì)了一遍,，實(shí)現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一，現(xiàn)在交納只需要打印變更清冊(cè)就可以了,，接下來(lái)我們又把員工的繳納的基數(shù)進(jìn)行了調(diào)整,。但是隨著公司不斷的壯大，子公司,、關(guān)聯(lián)企業(yè)的日益增多,，截止至今年2月份共為8個(gè)子公司、5個(gè)分公司,、7個(gè)關(guān)聯(lián)企業(yè)以及總公司等23個(gè)獨(dú)立核算單位,，兩個(gè)賬戶共1600多人（明細(xì)附后）都由公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一代繳，問(wèn)題也就頻繁出現(xiàn),。鑒于統(tǒng)一代繳制度的問(wèn)題頻繁出現(xiàn),，我們建議公司領(lǐng)導(dǎo)將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納，這項(xiàng)工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的同意,，現(xiàn)在在公司繳納的單位還有四個(gè)核算單位,，核算、匯總起來(lái)也簡(jiǎn)單多了,，也能及時(shí),、準(zhǔn)確的繳納了，并且賬目也都能對(duì)得清了,。

企業(yè)統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

經(jīng)過(guò)一年的努力，20xx年的企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作已經(jīng)接入尾聲,。在過(guò)去的一年里,，我們公司經(jīng)歷了諸多挑戰(zhàn)，但也創(chuàng)造了許多成績(jī),。在這個(gè)節(jié)點(diǎn)上,，我代表整個(gè)企業(yè)管理層向大家傳達(dá)我們的年終工作總結(jié)報(bào)告。

在20xx年，公司各項(xiàng)工作取得了不同程度的進(jìn)展,。本年度完成情況如下：

1.完成公司制定的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,；

2.業(yè)務(wù)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，市場(chǎng)份額提升,；

3.人才方面,，公司在新員工入職、員工培訓(xùn),、招聘和晉升等方面均有較好的成績(jī);,。

4.企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)能力與品牌美譽(yù)度有所提高。

2.塑造了公司有力的品牌形象,，公司的品牌地位與知名度得到了進(jìn)一步提升,；

3.內(nèi)部管理體系進(jìn)一步完善，企業(yè)文化不斷提升,；

4.從產(chǎn)品質(zhì)量,、市場(chǎng)表現(xiàn)、客戶滿意度及員工幸福感等方面得到衡量,，均有提升,。

在20xx年，我公司的一些工作中存在如下問(wèn)題：

1.操作標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行,；

2.經(jīng)營(yíng)收支由于財(cái)務(wù)管制的缺失,，仍有些許混亂；

3.企業(yè)對(duì)市場(chǎng)走向,、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向把握還需要提高,；

4.企業(yè)管理人員引導(dǎo)不夠到位，人員市場(chǎng)行為均有待加強(qiáng),。

今年是全國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新時(shí)代,，我公司在接下來(lái)一年的發(fā)展中，將加強(qiáng)內(nèi)外部的交流與合作,，盡量提升企業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量,。具體工作如下：

3.提高市場(chǎng)對(duì)企業(yè)的關(guān)注，提升品牌形象,，有力推動(dòng)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展,。

一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)是企業(yè)成功的關(guān)鍵，為了讓企業(yè)更為繁榮,，我們一定要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),。首先要營(yíng)造和諧的工作氛圍，讓員工有歸屬感和榮譽(yù)感,，使其樂(lè)于工作,，熱愛(ài)企業(yè)。同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高工作效率和質(zhì)量,，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要來(lái)源。企業(yè)要重視產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,，深入了解客戶需求,，不斷開(kāi)發(fā)和改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)，以提高客戶滿意度和營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī),。同時(shí)，為了增強(qiáng)產(chǎn)品和服務(wù)的品牌價(jià)值,，企業(yè)也應(yīng)該加強(qiáng)品牌營(yíng)銷(xiāo)和傳播,，提升市場(chǎng)美譽(yù)度和品牌口碑。

財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分,，它直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和可持續(xù)發(fā)展,。如何加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、規(guī)范內(nèi)部監(jiān)管,，一方面加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制,，另一方面加強(qiáng)內(nèi)部管理和透明化，提高財(cái)務(wù)的準(zhǔn)確性和可信度,。

企業(yè)文化是企業(yè)特有的文化積淀,，也是企業(yè)發(fā)展的重要方面。企業(yè)文化的建設(shè)要貫穿整個(gè)企業(yè)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)和層面,，深入營(yíng)造和激發(fā)企業(yè)員工的.文化意識(shí),，讓員工們明日企業(yè)的文化價(jià)值，更好的維護(hù)企業(yè)的發(fā)展,。同時(shí),，企業(yè)要注重文化與創(chuàng)新的相互作用，從而增強(qiáng)創(chuàng)新的動(dòng)力和能力,。

市場(chǎng)開(kāi)拓是企業(yè)發(fā)展的重要市場(chǎng),。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下，要加強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓,，積極擴(kuò)大銷(xiāo)售渠道和銷(xiāo)售范圍,，培養(yǎng)市場(chǎng)敏感度，提高市場(chǎng)洞察能力,，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多機(jī)會(huì),。同時(shí)，加強(qiáng)品牌推廣,，提升影響力和美譽(yù)度,，為企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

綜上所述，我們的企業(yè)在20xx年度的工作取得了一定的成績(jī)和進(jìn)展,。在未來(lái)的發(fā)展中,，我們將在工作重點(diǎn)上下足力氣，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),、優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),、加強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓,，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，為員工提供更好的發(fā)展機(jī)會(huì),，為客戶提供更好的服務(wù)和體驗(yàn),，為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

xxx,。

20xx年xx月xx日,。

企業(yè)統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)篇九

20xx年已經(jīng)結(jié)束，20xx年的工作也告一段落,，在這一年里,，我經(jīng)過(guò)自身努力，克服各種困難,，特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，在同事們的配合下我較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，自身在各方面也有所提升,。這一年是有意義的,、有價(jià)值的、有收獲的?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí),、工作情況等作如下匯報(bào)：

一、工作方面：

20xx年3月份我來(lái)到xx項(xiàng)目,，主要從事計(jì)量,、統(tǒng)計(jì)以及結(jié)算工作。這份工作要求我,，首先要敬業(yè),。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，既然選擇了這個(gè)職業(yè),，選擇了這個(gè)崗位,，就要全力以赴，盡職盡責(zé)地去完成,。二是要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對(duì)待工作,。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍,。計(jì)量、統(tǒng)計(jì)以及結(jié)算工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)細(xì)致的工作,，它的要求很?chē)?yán)格,，它要求我必須認(rèn)真、細(xì)致,。要做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,，無(wú)誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以,，必須要認(rèn)真,，仔細(xì)無(wú)差錯(cuò)。這就要求我們?cè)谧龉ぷ鲿r(shí)必須用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對(duì)待工作,。三是責(zé)任心,。工作對(duì)我們來(lái)說(shuō)就是一種責(zé)任。

我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成,，去負(fù)責(zé)。所以工作的好壞,，也取決于你對(duì)工作的責(zé)任心,。四是工作的高效率。對(duì)我來(lái)說(shuō)提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí),，從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識(shí),，再就是，將問(wèn)題細(xì)化,，在短時(shí)間內(nèi)決定,，就要當(dāng)機(jī)立斷，設(shè)定具體時(shí)間安排工作,，給自已制定嚴(yán)格的最后期限,。五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性,，尤其在對(duì)待外委施工隊(duì)伍對(duì)單價(jià)等要保密,。在這我也體驗(yàn)了工作對(duì)我說(shuō)是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對(duì)我真是個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。從中我體驗(yàn)了工作的性質(zhì),，學(xué)到了很多我未曾接觸過(guò)的事物和知識(shí)。不足之處也存在很多問(wèn)題,。新的一年自已要求自已要有一個(gè)全新的自我,。理清自已的思路，把工作做的更細(xì)致化,。

二,、思想方面：

一個(gè)人對(duì)自己的工作如果有百分之百的喜歡,，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡,，就在于我們?cè)鯓右院玫男膽B(tài)去看待這份工作,，也就是說(shuō)，既然我已經(jīng)選擇了這份工作,，我就應(yīng)該義無(wú)反顧的投身其中,，并體現(xiàn)自我的價(jià)值觀，許多事業(yè)有成的人,，并不是太喜歡自己的工作,，但是他們有著高度的責(zé)任感和堅(jiān)忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的`工作,，卻做出了不平凡的成績(jī),。可想只要你付出了就會(huì)有好的回報(bào)的,。

在這一年的工作中,，難免也出現(xiàn)一些不快樂(lè)的事情。我也曾為工作的壓力狹益過(guò),、郁悶過(guò),、焦慮過(guò)。每個(gè)人的工作任務(wù)在逐步繁重與細(xì)化,，工作壓力大也是必然,。如果自我消極、抱怨是不會(huì)解決問(wèn)題的,。不良情緒有時(shí)也曾影響過(guò)我的工作效率,，只是適時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點(diǎn)才是真的有效,。我想只要超越自身的狹益,、焦慮等消極心態(tài)，以積極,、健康的情緒來(lái)面對(duì)工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了,。我發(fā)現(xiàn)快樂(lè)的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待自己每天的工作。

從中我也認(rèn)識(shí)到,。工作時(shí),，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評(píng)估自己的能力和價(jià)值目標(biāo),，并進(jìn)行必要的心態(tài)調(diào)整,，努力培養(yǎng)樂(lè)觀大度的良好性格，提高自己的抗干撓能力,，有效轉(zhuǎn)移注意力,，使個(gè)人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移,、釋放、調(diào)整,，消除緊張與疲勞,。時(shí)刻保持求知向上的心，使工作變成生活的樂(lè)趣,。

這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗(yàn),，我時(shí)常在想因?yàn)檫@份工作，我體現(xiàn)了自我的價(jià)值;因?yàn)檫@份工作,，我磨練了我的意志,。當(dāng)靜下心來(lái)的時(shí)候，我會(huì)反思省悟,，與諸多下崗失業(yè)者相比,，感激自己有豐實(shí)的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實(shí)的工作著。當(dāng)你把工作做好了,，你對(duì)自己的行為感到滿意,，你就會(huì)快樂(lè)。

三,、完成工作計(jì)劃的具體措施：

20xx年我主要負(fù)責(zé)xx項(xiàng)目的計(jì)量,、統(tǒng)計(jì)以及結(jié)算工作。做好這份工作,，首先要熟悉施工圖紙與工程量清單，認(rèn)真仔細(xì)核對(duì),，建立臺(tái)賬,，這對(duì)于以后的工程量查找及對(duì)比數(shù)據(jù)，指導(dǎo)施工生產(chǎn)等都會(huì)有很大的幫助,。二是及時(shí)完成每月工程計(jì)量工作及統(tǒng)計(jì)等各方面要求的表格,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，及時(shí)與監(jiān)理,、業(yè)主等方面溝通,，建立一個(gè)良好的外部環(huán)境。三是與現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢員及施工隊(duì)伍及時(shí)溝通,，對(duì)完成工程量及進(jìn)度做到心中有數(shù),，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)想要的結(jié)果。

另外,，作為青年知識(shí)分子,，也要積極的與新老職工多溝通、多交流,，共同學(xué)習(xí)探討,，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,，保持“傳”“幫”“帶”一直是公司保持的優(yōu)良作風(fēng)，我們要一直延續(xù)下去,，更好的把公司的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大,。

在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面，要鍛造良好的團(tuán)隊(duì)精神,，與各科室積極溝通,，遇到問(wèn)題協(xié)商處理。一是營(yíng)造相互信任的組織氛圍,，可以增加職工對(duì)組織的情感認(rèn)可,。從情感上相互信任，能給職工一種安全感,，讓職工才可能真正認(rèn)同公司,，把公司當(dāng)成是自己的，并以之作為個(gè)人發(fā)展的舞臺(tái),。二是通過(guò)合適的組織形態(tài)將每個(gè)人安排至合適的崗位,，充分發(fā)揮集體的潛能。將人的智慧,、力量,、經(jīng)驗(yàn)等資源進(jìn)行合理的調(diào)動(dòng)，使之產(chǎn)生最大的規(guī)模效益,，用經(jīng)濟(jì)學(xué)的公式表述即為：1+12模式,。通過(guò)這些可以更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的積極作用。

四,、企業(yè)發(fā)展方面建議：

(一)是全員管理,。成本管理應(yīng)該是全員管理。做到全員參與,，樹(shù)立全員經(jīng)濟(jì)意識(shí),，可以在公司的內(nèi)部通過(guò)簽訂相應(yīng)經(jīng)濟(jì)合同，理順公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)關(guān)系,，做到各單位之間相互連接,，相互協(xié)作，相互制約,，責(zé)任分工明確,，權(quán)力利益相配套。

(二)是成本控制,。

1.做好事前控制：“先算后干,，心中有數(shù)?！背薪禹?xiàng)目之前,，可采取風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)技術(shù),，對(duì)工程項(xiàng)目的可行性進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，將風(fēng)險(xiǎn)降到最低程度,。利用價(jià)值工程,，分析工程的功能要求，在保證工程質(zhì)量的前提下,，提出各種施工方案,，并從技術(shù)和經(jīng)濟(jì)上進(jìn)行對(duì)比評(píng)價(jià)。對(duì)于日后的結(jié)算等具有積極的意義,。另外,，應(yīng)盡量提高投標(biāo)工程量估算的可靠性，便于宏觀調(diào)控標(biāo)價(jià)既保證投標(biāo)的中標(biāo)率又可以盡量保證各專(zhuān)業(yè)工程的成本及合理利潤(rùn),。

對(duì)工程進(jìn)行功能分析,，對(duì)材料進(jìn)行性能分析的基礎(chǔ)上力求先用價(jià)格低的材料，通過(guò)諸如改變配合比,、使用添加劑等技術(shù)手段來(lái)降低材料消耗費(fèi)用,。通過(guò)建立分包商、材料商資料庫(kù)來(lái)選擇合適的分包商和材料商,，也可對(duì)分包商,、材料商采用招投標(biāo)，實(shí)行“貨比三家”,，選擇經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)和有現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),、技術(shù)力量好、有熟練工人的分包商,，以及產(chǎn)品質(zhì)量好,、供貨時(shí)間能保證、信譽(yù)好的材料商,。運(yùn)用統(tǒng)籌法，做好各生產(chǎn)要素配置,。對(duì)周轉(zhuǎn)材料和機(jī)械設(shè)備是購(gòu)買(mǎi)還是租賃也要反復(fù)比較核算,，根據(jù)當(dāng)?shù)刈赓U價(jià)格考慮運(yùn)輸、購(gòu)買(mǎi)及租賃的性價(jià)比正確決策,。

2.做好事中控制,，即工程成本形成過(guò)程中的控制，做到“邊做邊算,、不斷調(diào)整”,，切實(shí)控制住成本。按照工程施工本身要求和內(nèi)在規(guī)律,，編制出技術(shù)先進(jìn),、工藝合理,、組織精干的施工方案，均衡安排各個(gè)分項(xiàng)工程的進(jìn)度,，按照平面流水,、立體交叉的作業(yè)原則，合理確定工程施工網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì),，保證工作面不閑置,，工序作業(yè)不間斷，各班組協(xié)調(diào)有序的作業(yè),。

各分項(xiàng)工程都要控制住材料的使用,，為了降低損耗，可實(shí)行限額配料,，根據(jù)實(shí)際情況同各班組或分包商確定合理?yè)p耗率,，實(shí)行包干使用，節(jié)約有獎(jiǎng),，超額則罰,，使材料用量與個(gè)人經(jīng)濟(jì)效益掛鉤。材料用量要合理,，既要減少現(xiàn)場(chǎng)材料過(guò)多而造成的管理麻煩,，又可增強(qiáng)流動(dòng)資金現(xiàn)金量，有利于使資產(chǎn)的流動(dòng)性增強(qiáng),，資金使用更合理,。

機(jī)械設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料要合理調(diào)度，嚴(yán)格按施工總平面堆放保存,，避免二次搬運(yùn)和損耗浪費(fèi),。同時(shí)要想方設(shè)法減少和避免無(wú)效管理和勞動(dòng)，把降低工程成本的觀念滲透到每個(gè)施工管理環(huán)節(jié)中,。

3.事后控制,。“事后清算,、以做后效”做好成本考核和成本分析,。工程竣工后，做好竣工總成本結(jié)算,，根據(jù)結(jié)果評(píng)價(jià)項(xiàng)目成本管理工作的得失,，寫(xiě)出完整總結(jié)報(bào)告，為成本管理各環(huán)節(jié)提供必要的資料,，落實(shí)獎(jiǎng)罰制度,。

(三)是綜合考慮質(zhì)量、工期與成本的關(guān)系在整個(gè)工程運(yùn)行的過(guò)程中，都要正確處理好質(zhì)量,、工期與成本的關(guān)系,，努力提高資金使用效率，降低財(cái)務(wù)成本和管理成本,。

質(zhì)量控制以預(yù)防為主,，適當(dāng)增加質(zhì)量預(yù)防費(fèi)的支出，可以提高工程質(zhì)量,，杜絕事故的發(fā)生,，其支出遠(yuǎn)小于因質(zhì)量事故造成的損失，即可以獲得很大的“隱性”效益,。同樣,，正確處理工期與成本關(guān)系，尋找最佳工期點(diǎn)成本,，把工期成本控制在最低點(diǎn),，在特殊施工條件下，應(yīng)比較保證工期所支付措施費(fèi)與因工期延誤造成的損失,。

工程竣工決算通過(guò)后,，應(yīng)按合同規(guī)定，及時(shí)收回工程款,，不能聽(tīng)任業(yè)主無(wú)故拖欠工程尾款,。

(四)是責(zé)、權(quán),、利并舉要建立明確有效的成本控制制度,，推行標(biāo)準(zhǔn)化管理，激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制并舉,，把成本責(zé)任落實(shí)到各個(gè)崗位,，落實(shí)到專(zhuān)人，應(yīng)采取相應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施,，做到“責(zé),、權(quán)、利”相結(jié)合,，使降低成本成為每一管理人員的自覺(jué)行動(dòng),。

充分利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化管理手段，實(shí)現(xiàn)信息傳遞的高效率,。記錄的數(shù)據(jù)應(yīng)有根有據(jù)，不會(huì)出現(xiàn)盲目用經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行控制帶來(lái)的失誤,，并能適時(shí)進(jìn)行跟蹤監(jiān)控,，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的進(jìn)度、完成工程量、材料消耗,、人力安排進(jìn)行直接控制,，及時(shí)修正施工中發(fā)生的問(wèn)題，減少成本管理中委托代理鏈過(guò)長(zhǎng)帶來(lái)的負(fù)面效應(yīng)及成本信息損失和信息失真,。

總結(jié),，是為了吸取教訓(xùn);計(jì)劃，是為了走得更遠(yuǎn),。展望20xx年的工作,，我將會(huì)更加的努力下去。在自己的工作崗位上不斷的進(jìn)步,，取得更大的成績(jī),，相信在不斷的成長(zhǎng)中，我會(huì)為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻(xiàn),，相信自己一定能夠在20xx年做的更好!

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企業(yè)統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)篇十

20xx年在緊張和忙碌中即將過(guò)去了，回顧一下,，發(fā)現(xiàn)自己又有了一些新的提高,，當(dāng)然也有很多的不足之處，但我會(huì)再接再厲的,。在以后的工作中不斷改進(jìn),，不斷的提高自我。雖然每天都重復(fù)做著統(tǒng)計(jì)參數(shù),，材料領(lǐng)用的工作,，但我很喜歡這份工作，我也一直都盡心盡力,，忠于職守的工作著?，F(xiàn)對(duì)20xx年的統(tǒng)計(jì)及材料管理工作從以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)，找出不足,，以便明年有個(gè)更好的奮斗目標(biāo)：

今年我主要負(fù)責(zé)分廠各項(xiàng)參數(shù)的統(tǒng)計(jì)（月報(bào)表,、邊際測(cè)算等等），每天早上我把各關(guān)鍵的工藝參數(shù)輸入已經(jīng)設(shè)好公式的表格內(nèi),，使系統(tǒng)存在的問(wèn)題及時(shí)的通過(guò)數(shù)據(jù)反映出來(lái),，讓各管理人員能盡快的將存在的問(wèn)題處理，確保系統(tǒng)生產(chǎn)的穩(wěn)定高效,。同時(shí)在輸報(bào)表時(shí)也會(huì)及時(shí)的將報(bào)表上面存在的記錄問(wèn)題及工藝指標(biāo)問(wèn)題告訴工藝員,，以便他每天可以將當(dāng)班期間違反的工藝指標(biāo)及記錄問(wèn)題及時(shí)在工段展板上進(jìn)行公示，加強(qiáng)對(duì)員工在指標(biāo)控制和記錄方面的管理,。

今年進(jìn)一步的熟悉材料的管理,，將許多去年檢查出的問(wèn)題進(jìn)一步完善。首先我先整理了材料室的各種材料，逐漸熟悉了各種材料的性質(zhì)及用途,。將材料進(jìn)行定置化擺放,，這也是我們公司安標(biāo)上面必須要求的，同時(shí)材料的定制化擺放也有利于管理,，將材料做成電子版,，每次入庫(kù)及出庫(kù)都在電腦上做好登記，這樣方便了解材料的使用情況及清楚的掌握分廠的庫(kù)存,，也可以給設(shè)備員報(bào)材料計(jì)劃帶來(lái)很多的便利,。合理的進(jìn)行庫(kù)存。同時(shí)還可以把分廠使用材料的經(jīng)濟(jì)情況控制在公司的預(yù)算之內(nèi),。

今年公司進(jìn)行可控成本管理,，我們分廠每月公司給予xxxx萬(wàn)元的材料費(fèi)用，如果當(dāng)月用了超支將扣除工資的10%,，因此,，每月分廠在材料的使用上都是有計(jì)劃的使用，把成本控制好,。每月當(dāng)上個(gè)月我們報(bào)的材料購(gòu)買(mǎi)回來(lái),，生產(chǎn)部管理人員就會(huì)通知我，然后我會(huì)按照我們報(bào)的材料計(jì)劃,，將材料領(lǐng)回,，做好材料入庫(kù)登記，并告訴相關(guān)人員,。

今年工會(huì)工作依舊照常開(kāi)展,，作為女工委員的認(rèn)真履行著自己的職責(zé)，將工作做好,。

1,、每月我們都要交工會(huì)月報(bào)，我們可以把員工的一些困難,，一些想法通過(guò)月報(bào)反映給領(lǐng)導(dǎo),，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)也是通過(guò)月報(bào)了解員工的需求，通過(guò)這種溝通方式,，可以有效的反映問(wèn)題,，解決問(wèn)題。增強(qiáng)了大家工作的積極性,。

2,、公司還會(huì)根據(jù)不同的時(shí)間段組織不同的活動(dòng)，這樣來(lái)可以讓大家放松身心,，勞娛結(jié)合,，同時(shí)也可以讓一些有特長(zhǎng)的員工有一個(gè)展示自己的舞臺(tái),，豐富生活。在公司安全活動(dòng)月,，分廠開(kāi)展安全月演講比賽，消防救護(hù)器材演練,，攝影作品展等一系列的安全月活動(dòng),，分廠組織進(jìn)行“低碳、節(jié)能,、環(huán)?！钡淖剷?huì)；分廠認(rèn)真組織員工參加公司組織的20xx年消防運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng),，并榮獲一等獎(jiǎng),。

分廠認(rèn)真組織員工參加公司組織的20xx年安全月知識(shí)競(jìng)賽，并榮獲一等獎(jiǎng),；分廠組織開(kāi)展了一系列的工會(huì)文體活動(dòng),，分廠依次舉行籃球、拔活,、雙扣,、羽毛球、乒乓球等活動(dòng),，并在活動(dòng)結(jié)束后,，拿出工會(huì)費(fèi)用給取得名次的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，工會(huì)主席親自聯(lián)系相關(guān)維修人員幫員工修宿舍燈,、下水道,，幫職工解決住宿困難；下發(fā)申報(bào)困難職工的通知,，分廠認(rèn)真了解后將情況統(tǒng)計(jì)交給公司辦,；工會(huì)了解了一些宿舍的衛(wèi)生情況，拿出一部分經(jīng)費(fèi)購(gòu)買(mǎi)草酸下發(fā)至每個(gè)宿舍,，供大家打掃衛(wèi)生間等死角,，確保宿舍清潔。

這些工作的開(kāi)展很好的加強(qiáng)了員工與分廠領(lǐng)導(dǎo),、管理組之間的溝通與交流,，增進(jìn)了感情，同時(shí)讓大家在工作之余可以放松一下緊張的精神,，消除疲勞,，真正做到勞娛結(jié)合，給有特長(zhǎng)的員工一個(gè)展示自己的舞臺(tái),，為公司工會(huì)輸送更優(yōu)秀的人才,。去年公司通過(guò)了安標(biāo)和三標(biāo)的審核,，今年我們將持續(xù)將標(biāo)準(zhǔn)化工作做好，配合好公司的內(nèi)審工作,，我作為內(nèi)審員,，積極的配合安全員準(zhǔn)備需要的資料，認(rèn)真做好分配給我的各項(xiàng)記錄及文件的收發(fā),。

企業(yè)統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)篇十一

20xx年已經(jīng)結(jié)束,，20xx年的工作也告一段落，在這一年里,，我經(jīng)過(guò)自身努力,，克服各種困難，特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，在同事們的配合下我較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，自身在各方面也有所提升。這一年是有意義的,、有價(jià)值的,、有收獲的。現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí),、工作情況等作如下匯報(bào)：

20xx年3月份我來(lái)到xxxx項(xiàng)目,，主要從事計(jì)量、統(tǒng)計(jì)以及結(jié)算工作,。這份工作要求我,，首先要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,，既然選擇了這個(gè)職業(yè),，選擇了這個(gè)崗位，就要全力以赴,，盡職盡責(zé)地去完成,。二是要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對(duì)待工作。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍,。計(jì)量,、統(tǒng)計(jì)以及結(jié)算工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)細(xì)致的工作，它的要求很?chē)?yán)格,，它要求我必須認(rèn)真,、細(xì)致。要做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,，無(wú)誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬,，所以，必須要認(rèn)真,，仔細(xì)無(wú)差錯(cuò),。這就要求我們?cè)谧龉ぷ鲿r(shí)必須用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對(duì)待工作,。三是責(zé)任心。工作對(duì)我們來(lái)說(shuō)就是一種責(zé)任,。

我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成,，去負(fù)責(zé)。所以工作的好壞,，也取決于你對(duì)工作的責(zé)任心,。四是工作的高效率。對(duì)我來(lái)說(shuō)提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí),，從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識(shí)，再就是,，將問(wèn)題細(xì)化,，在短時(shí)間內(nèi)決定，就要當(dāng)機(jī)立斷,，設(shè)定具體時(shí)間安排工作,，給自已制定嚴(yán)格的最后期限,。五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性，尤其在對(duì)待外委施工隊(duì)伍對(duì)單價(jià)等要保密,。在這我也體驗(yàn)了工作對(duì)我說(shuō)是受益。工作雖然很辛苦可是對(duì)我真是個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。從中我體驗(yàn)了工作的性質(zhì),，學(xué)到了很多我未曾接觸過(guò)的事物和知識(shí)。不足之處也存在很多問(wèn)題,。新的一年自已要求自已要有一個(gè)全新的自我,。理清自已的思路，把工作做的更細(xì)致化,。

一個(gè)人對(duì)自己的工作如果有百分之百的喜歡,，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡,，就在于我們?cè)鯓右院玫男膽B(tài)去看待這份工作,，也就是說(shuō)，既然我已經(jīng)選擇了這份工作,，我就應(yīng)該義無(wú)反顧的投身其中,，并體現(xiàn)自我的價(jià)值觀，許多事業(yè)有成的人,，并不是太喜歡自己的工作,，但是他們有著高度的責(zé)任感和堅(jiān)忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作,，卻做出了不平凡的成績(jī),?？上胫灰愀冻隽司蜁?huì)有好的回報(bào)的。

在這一年的工作中,，難免也出現(xiàn)一些不快樂(lè)的事情,。我也曾為工作的壓力狹益過(guò)、郁悶過(guò),、焦慮過(guò),。每個(gè)人的工作任務(wù)在逐步繁重與細(xì)化，工作壓力大也是必然,。如果自我消極,、抱怨是不會(huì)解決問(wèn)題的。不良情緒有時(shí)也曾影響過(guò)我的工作效率,，只是適時(shí)調(diào)整自己的心態(tài),，尋找平衡切入點(diǎn)才是真的有效。我想只要超越自身的狹益,、焦慮等消極心態(tài),，以積極、健康的情緒來(lái)面對(duì)工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了,。我發(fā)現(xiàn)快樂(lè)的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待自己每天的工作,。

從中我也認(rèn)識(shí)到。工作時(shí),，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難,，正確評(píng)估自己的能力和價(jià)值目標(biāo)，并進(jìn)行必要的心態(tài)調(diào)整,，努力培養(yǎng)樂(lè)觀大度的良好性格,，提高自己的抗干撓能力，有效轉(zhuǎn)移注意力,，使個(gè)人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移,、釋放、調(diào)整,，消除緊張與疲勞,。時(shí)刻保持求知向上的心，使工作變成生活的樂(lè)趣,。

這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗(yàn),，我時(shí)常在想因?yàn)檫@份工作，我體現(xiàn)了自我的價(jià)值,；因?yàn)檫@份工作,，我磨練了我的意志。當(dāng)靜下心來(lái)的時(shí)候,，我會(huì)反思省悟,，與諸多下崗失業(yè)者相比,，感激自己有豐實(shí)的薪水；與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康,；與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實(shí)的工作著,。當(dāng)你把工作做好了，你對(duì)自己的行為感到滿意,，你就會(huì)快樂(lè),。

20xx年我主要負(fù)責(zé)xxxx項(xiàng)目的計(jì)量、統(tǒng)計(jì)以及結(jié)算工作,。做好這份工作,，首先要熟悉施工圖紙與工程量清單，認(rèn)真仔細(xì)核對(duì),，建立臺(tái)賬,，這對(duì)于以后的工程量查找及對(duì)比數(shù)據(jù)，指導(dǎo)施工生產(chǎn)等都會(huì)有很大的幫助,。二是及時(shí)完成每月工程計(jì)量工作及統(tǒng)計(jì)等各方面要求的表格，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，及時(shí)與監(jiān)理,、業(yè)主等方面溝通，建立一個(gè)良好的外部環(huán)境,。三是與現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢員及施工隊(duì)伍及時(shí)溝通,，對(duì)完成工程量及進(jìn)度做到心中有數(shù)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)想要的結(jié)果,。

另外,，作為青年知識(shí)分子，也要積極的與新老職工多溝通,、多交流,，共同學(xué)習(xí)探討，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,，保持“傳”“幫”“帶”一直是公司保持的優(yōu)良作風(fēng),，我們要一直延續(xù)下去，更好的把公司的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大,。

在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面,，要鍛造良好的團(tuán)隊(duì)精神，與各科室積極溝通,，遇到問(wèn)題協(xié)商處理,。一是營(yíng)造相互信任的組織氛圍，可以增加職工對(duì)組織的情感認(rèn)可,。從情感上相互信任,，能給職工一種安全感,，讓職工才可能真正認(rèn)同公司，把公司當(dāng)成是自己的,，并以之作為個(gè)人發(fā)展的舞臺(tái),。二是通過(guò)合適的組織形態(tài)將每個(gè)人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能,。將人的智慧,、力量、經(jīng)驗(yàn)等資源進(jìn)行合理的調(diào)動(dòng),，使之產(chǎn)生最大的規(guī)模效益,，用經(jīng)濟(jì)學(xué)的公式表述即為：1+12模式。通過(guò)這些可以更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的積極作用,。

企業(yè)統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)篇十二

統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的程度決定著統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的程度直接關(guān)系著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和的切身利益，統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)年終工作總結(jié)范文,，統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)年終工作總結(jié)范文,。統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)工作建設(shè)的規(guī)范化工作，一系列行之的措施,，統(tǒng)計(jì)管理規(guī)范化,、流程標(biāo)準(zhǔn)化、任務(wù)制度化,、統(tǒng)計(jì)調(diào)查法治化,、統(tǒng)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)化和統(tǒng)計(jì)手段現(xiàn)代化工作機(jī)制，擺在各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和每一名統(tǒng)計(jì)工作者面前的一項(xiàng)而艱巨的政治任務(wù),。工作,，基層基礎(chǔ)工作談幾點(diǎn)個(gè)人的工作認(rèn)識(shí)。

(一)調(diào)查的認(rèn)識(shí)偏差程度偏離,。一"七分統(tǒng)計(jì),，三分估計(jì)"的陳舊觀念依然在某些統(tǒng)計(jì)的腦海里，調(diào)查某種利益的驅(qū)動(dòng),，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的嚴(yán)肅性和性產(chǎn)生偏見(jiàn)，或者怕泄露的實(shí)底有意虛報(bào)或瞞報(bào),，故意不的手統(tǒng)計(jì)資料,，人為地了統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)資料來(lái)源的渠道受阻。另一基層報(bào)表的性和性差,，基層源頭數(shù)據(jù)搜集難度大,。每當(dāng)臨近報(bào)表送審，縣級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的工作人員就開(kāi)始電話催表，一兩次還不行,，得反反復(fù)復(fù)才能把報(bào)表催到手,，是的報(bào)表抽樣調(diào)查表，催報(bào)難度及花費(fèi)和精力遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于報(bào)表錄入分析過(guò)程,。

(二)基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)力量薄弱,，是縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)承擔(dān)的統(tǒng)計(jì)任務(wù)與人員力量過(guò)分懸殊,?？h、鄉(xiāng)兩級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)承擔(dān)了的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集,、審核,、匯總?cè)蝿?wù)，是統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)局,、隊(duì)分設(shè)后,，縣級(jí)統(tǒng)計(jì)局在原在職人員和工作條件不變的情況下，承擔(dān)局,、隊(duì)安排的統(tǒng)計(jì)和調(diào)查任務(wù),，人員配備和力量與統(tǒng)計(jì)工作量之間矛盾。

(三)基層統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)完全統(tǒng)計(jì)和工作任務(wù)的需要,，程度上使基層的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量受,。統(tǒng)計(jì)工作對(duì)統(tǒng)計(jì)人員要求，真正會(huì)統(tǒng)計(jì),、會(huì)調(diào)研、會(huì)分析,、會(huì)微機(jī)的"四會(huì)"標(biāo)準(zhǔn)的人員為數(shù)很不,，而懂政策經(jīng)濟(jì)、知法規(guī),、能統(tǒng)計(jì),、會(huì)預(yù)測(cè)的復(fù)合型人才更是稀少。

(四)基層經(jīng)費(fèi)緊張制約基層統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展的"瓶頸",。除僅一點(diǎn)經(jīng)費(fèi)外,，統(tǒng)計(jì)的經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于當(dāng)?shù)氐呢?cái)政資金，縣級(jí)財(cái)政以保人員工資為,，而統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)設(shè)施及網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的需要舉步維艱,。

(五)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法舉步維艱。統(tǒng)計(jì)多在為工作的上,，對(duì)處罰,，某受到，勢(shì)必有來(lái)自各的。

1,、強(qiáng)基固本統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ),。健全機(jī)構(gòu)和人員是統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)的關(guān)鍵?？h,、鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，,、培訓(xùn)縣鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)人員,，在籌備成立市級(jí)調(diào)查總隊(duì)的基礎(chǔ)上，應(yīng)考慮成立縣級(jí)的調(diào)查機(jī)構(gòu),，人員編制和經(jīng)費(fèi)投入,，對(duì)基層工作的督導(dǎo)，局,、隊(duì)統(tǒng)籌組織和統(tǒng)計(jì)能力,，基層統(tǒng)計(jì)任務(wù)的組織實(shí)施，年終工作總結(jié)《統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)年終工作總結(jié)范文》,。對(duì)統(tǒng)計(jì)的和管理,，理順統(tǒng)計(jì)和統(tǒng)計(jì)的關(guān)系，資源共享,，使統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)的力量;統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定,，對(duì)基層統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)，統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德意識(shí),，統(tǒng)計(jì)法律意識(shí),，統(tǒng)計(jì)從業(yè)，為統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化管理奠定基礎(chǔ),。建議要統(tǒng)計(jì)報(bào)表的管理和各專(zhuān)業(yè)報(bào)表間的銜接,，統(tǒng)計(jì)報(bào)表指標(biāo)重復(fù)統(tǒng)計(jì)，不隨意基層工作負(fù)擔(dān),。

2,、質(zhì)效并重統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量從完整性,、性,、性、簡(jiǎn)便性和適用性五個(gè)下功夫,。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)在統(tǒng)計(jì)信息的采集范圍和內(nèi)容含量上的完整性,。要求統(tǒng)計(jì)調(diào)查覆蓋的范圍要完整，被調(diào)查的報(bào)表起報(bào)要完整,。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計(jì)信息客觀性的性,。對(duì)基層報(bào)來(lái)的報(bào)表審查,，按統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定的指標(biāo)填報(bào)，計(jì)算方法,，計(jì)算結(jié)果,，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)符合基層的情況，從數(shù)據(jù)采集的源頭把好質(zhì)量關(guān),。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計(jì)信息價(jià)值上的性,。以求真務(wù)實(shí)、創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)工作的手段和方法,，縮短統(tǒng)計(jì)調(diào)查與數(shù)據(jù)結(jié)果發(fā)布的間隔,，以最快發(fā)布統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，和規(guī)范統(tǒng)計(jì)信息發(fā)布制度,，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的時(shí)效性,。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計(jì)信息使用過(guò)程中的簡(jiǎn)便性。一與各的合作,，統(tǒng)計(jì)資料,，重復(fù)統(tǒng)計(jì)，最大限度地減輕社會(huì)調(diào)查負(fù)擔(dān),。另一對(duì)外公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),、統(tǒng)計(jì)圖表和統(tǒng)計(jì)分析文章，力求簡(jiǎn)潔,、清晰,、明了，枯燥的數(shù)據(jù),、專(zhuān)業(yè)的圖表和術(shù)語(yǔ)轉(zhuǎn)化為貼近現(xiàn)實(shí),、貼近大眾的表達(dá)，便于各級(jí),、和社會(huì)公眾理解,。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計(jì)信息價(jià)值上的適用性。,、各級(jí)決策和社會(huì)各界對(duì)統(tǒng)計(jì)信息的需求情況,，在調(diào)查之初就要考慮收集的統(tǒng)計(jì)信息有用,，符合用戶的需求,，從而縮小統(tǒng)計(jì)信息供應(yīng)與需求之間的矛盾。,，才能生產(chǎn)出適銷(xiāo)對(duì)路的統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品,，才能使統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)最大的效益回報(bào)。

3,、轉(zhuǎn)變理念統(tǒng)計(jì)服務(wù),。服務(wù)的性。轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，服務(wù)意識(shí),，緊扣縣域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的主題,，服務(wù)，反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、社會(huì)進(jìn)步和生活,。服務(wù)領(lǐng)域，為各級(jí)黨政決策服務(wù)的還要為企業(yè)服務(wù),、為社會(huì)公眾服務(wù),。服務(wù)的性。在統(tǒng)計(jì)服務(wù)和統(tǒng)計(jì)分析時(shí),，除要的要求的,，更要注重分析的質(zhì)量。服務(wù)的角度要,，服務(wù)的內(nèi)容要,。對(duì)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)的,、熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題，選題,，分析問(wèn)題透徹,，的.建議切合，有性,，可操作性強(qiáng),。服務(wù)的實(shí)效性。把握經(jīng)濟(jì)趨勢(shì),、科學(xué)預(yù)測(cè),，由事后分析為主向事后分析與事前預(yù)警預(yù)測(cè)并重轉(zhuǎn)變，單純反映情況,、信息的做法,，在問(wèn)題、實(shí)用的產(chǎn)品上下工夫,。

4,、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法規(guī)范基礎(chǔ)工作。以"五五"普法為,，營(yíng)造以法治統(tǒng)的,。借機(jī)造勢(shì)，宣傳《統(tǒng)計(jì)法》和統(tǒng)計(jì)工作,，統(tǒng)計(jì)案件的和曝光,，為依法治統(tǒng)營(yíng)造的外圍環(huán)境,。統(tǒng)計(jì)制度，是統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的條件,。的統(tǒng)計(jì)制度和統(tǒng)統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),，理順局內(nèi)各專(zhuān)業(yè)關(guān)系，理順與行政主管的統(tǒng)計(jì)關(guān)系,，理順上下級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)間的關(guān)系,，統(tǒng)計(jì)工作的整體性、性和互補(bǔ)性,，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集,、審核、加工,、管理各環(huán)節(jié)的流程化管理,，統(tǒng)計(jì)原始記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表,、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的規(guī)范化,、檔案化管理，統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量和的,。

5,、多方培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)?；鶎咏y(tǒng)計(jì)工作人員,，工作的職責(zé)要求應(yīng)該和現(xiàn)行的方針、政策,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重心,、核心和趨勢(shì);和最的統(tǒng)計(jì)工作方法，知道怎樣收集數(shù)據(jù),、怎樣計(jì)算指標(biāo),、怎樣分析整理資料;和統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。,，培訓(xùn)教育的資金,、技術(shù)、人力投入和工作,，造就一大批懂統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè),、會(huì)經(jīng)濟(jì)分析和計(jì)算機(jī)技術(shù)的人才隊(duì)伍顯得尤為和迫切。培訓(xùn)與自我教育相,、請(qǐng)進(jìn)來(lái)教與送出去學(xué)相,，使基層統(tǒng)計(jì)人員能夠多的培訓(xùn)和交流,，職業(yè)道德,，依法統(tǒng)計(jì)理念,，更新、拓展專(zhuān)業(yè)技術(shù)和操作技能,，能夠分析和把握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的趨勢(shì),，熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)傳遞信息，才能源頭數(shù)據(jù)不受干擾,，,、和，才能為數(shù)據(jù)質(zhì)量強(qiáng)的人才支持,。

6,、信息化統(tǒng)計(jì)服務(wù)手段。信息化建設(shè)是是工作,、服務(wù)功能,、統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化建設(shè)必要保障和手段。依托現(xiàn)硬件和網(wǎng)絡(luò)資源,，,、開(kāi)放的原則，整合統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)資源,，統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)平臺(tái),，為決策、企業(yè)發(fā)展和公眾需求服務(wù),。向"統(tǒng)計(jì)信息標(biāo)準(zhǔn)化,，數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡(luò)化，電子化,，信息服務(wù)社會(huì)化"的邁進(jìn).

企業(yè)統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

經(jīng)過(guò)我們?nèi)w員工一年的辛勤努力，20xx年企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作即將結(jié)束,。在這一年的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展中,，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也存在一些不足和問(wèn)題,。在今年工作結(jié)束之際,，我代表企業(yè)管理層向大家匯報(bào)一下我們的年終工作總結(jié)。

在20xx年,，我們企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得了一定的優(yōu)勢(shì),，客戶數(shù)量有所增加，產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量得到了客戶的認(rèn)可和好評(píng),。同時(shí),，在人才招聘方面，我們也開(kāi)始向高素質(zhì),、有經(jīng)驗(yàn)的`人才進(jìn)行招聘,，積極提高員工整體素質(zhì),。

在20xx年，企業(yè)發(fā)展速度逐漸加快,，在精細(xì)化管理,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面取得了一些成果，具體如下：

1.客戶數(shù)量增加,，客戶信任度提高,，品牌價(jià)值得到認(rèn)可。

2.產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新,，推出了一些有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的新產(chǎn)品,，以適應(yīng)市場(chǎng)的需求。

3.推進(jìn)企業(yè)管理的精細(xì)化,，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，提高員工工作效率和滿意度。

在20xx年,，企業(yè)在穩(wěn)步發(fā)展的同時(shí),，也存在一些不足和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下方面：

1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道不夠豐富,，需要繼續(xù)開(kāi)拓更多的客戶和渠道,。

2.企業(yè)人才儲(chǔ)備不足，需要加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng)和引進(jìn),。

3.財(cái)務(wù)管理監(jiān)管不夠嚴(yán)格,，需要加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)控和內(nèi)部管理。

在今后的工作中,，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，優(yōu)化工作流程，提高工作效率,，力爭(zhēng)再創(chuàng)佳績(jī),。具體工作如下：

1.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營(yíng)造和諧的工作氛圍,，提高員工工作積極性和創(chuàng)造力,。

2.繼續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,。

3.招聘和培養(yǎng)高素質(zhì)和優(yōu)秀的人才,，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

4.優(yōu)化公司內(nèi)部管理,，提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制和企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力,。總之，20xx年是我們企業(yè)不斷前行的一年,，在未來(lái)的發(fā)展中,，我們將不懈努力，創(chuàng)造更好的成果和效益,。

此致

敬禮！

20xx年xx月xx日,。

企業(yè)統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)篇十四

一年來(lái),，在統(tǒng)計(jì)站領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的支持和幫助下,，我堅(jiān)持以提高站點(diǎn)統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量為中心,，以實(shí)現(xiàn)站點(diǎn)統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化,、制度化為目標(biāo),，較好地完成了本職工作，逐步走向規(guī)范化管理,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、立足本職，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,。

作為站里的統(tǒng)計(jì)員,，我深知自己肩上的責(zé)任，因此立足本職,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,。每當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一些統(tǒng)計(jì)指標(biāo)詢問(wèn)時(shí)，我都認(rèn)真查閱,，征求其他統(tǒng)計(jì)人員的意見(jiàn),，不斷完善，領(lǐng)導(dǎo)的意圖得以實(shí)現(xiàn),。

同時(shí),，我們還認(rèn)真配合站領(lǐng)導(dǎo)和股領(lǐng)導(dǎo)，搞好各項(xiàng)工作,。在完成自己分管的工作中,，我一直保持了積極向上的態(tài)度和精益求精的作風(fēng)，對(duì)每一項(xiàng)工作都注入了很大的心血,。正因?yàn)槿绱?，我在工作生活中得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的許多幫助，從而形成了和諧,、融洽的工作氛圍,。在大家的共同努力下，我們統(tǒng)計(jì)站完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)了全站整體工作的發(fā)展,。

二,、加強(qiáng)制度化建設(shè)，規(guī)范基礎(chǔ)工作管理,。

__年上半年,，我們統(tǒng)計(jì)站堅(jiān)持用制度管事，按程序辦事,，建立了新的管理制度,。針對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作的重要性，根據(jù)我站實(shí)際情況,，對(duì)報(bào)表的種類(lèi)和格式進(jìn)行了統(tǒng)一,，使報(bào)表有了一個(gè)新的、規(guī)范的格式,。提高了報(bào)表的合格率和報(bào)送速度,。

同時(shí)，我們建立了《統(tǒng)計(jì)員學(xué)習(xí)制度》,、《統(tǒng)計(jì)資料管理制度》等,，對(duì)全站的統(tǒng)計(jì)工作做到了職責(zé)明確，使各項(xiàng)工作得到有理,、有據(jù),、有節(jié)的規(guī)范，工作得到順利開(kāi)展,。

三,、完善機(jī)制，進(jìn)一步做好下企業(yè)服務(wù)工作,。

1.我站對(duì)列入了__年指導(dǎo)計(jì)劃的18家企業(yè),，繼續(xù)搞好調(diào)查研究，密切關(guān)注其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,，掌握其生產(chǎn)地址,、規(guī)模、效益等各方面的信息,。指導(dǎo)服務(wù)措施得力,，企業(yè)走訪遍數(shù)達(dá)到50余次，實(shí)地走訪了8家企業(yè),，其中6家企業(yè)產(chǎn)值,、銷(xiāo)售收入、利潤(rùn)增幅較大,。

2.按照市統(tǒng)計(jì)局“關(guān)于填報(bào)__年“企業(yè)一套表”的通知”要求,，我們及時(shí)將18家企業(yè)“一套表”網(wǎng)址、填報(bào)說(shuō)明和操作流程發(fā)送給各企業(yè)負(fù)責(zé)人，并現(xiàn)場(chǎng)幫助5家企業(yè)完成網(wǎng)絡(luò)直報(bào),，其余9家企業(yè)通過(guò)電話指導(dǎo)完成,。

3.認(rèn)真審核匯總各企業(yè)上報(bào)的統(tǒng)計(jì)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)資料,，按時(shí)報(bào)出《__年統(tǒng)計(jì)年鑒》和《__上半年統(tǒng)計(jì)手冊(cè)》,，按要求及時(shí)報(bào)送各種統(tǒng)計(jì)信息，比較圓滿地完成了各種臨時(shí)性統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù),。

四,、統(tǒng)計(jì)信息化進(jìn)程加快。

在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下,，我站統(tǒng)計(jì)工作全面推進(jìn)了信息化管理,，從最初的數(shù)據(jù)報(bào)送,，逐步深入到各項(xiàng)工作的電子化,、信息化。我們利用信息化手段,，加快了統(tǒng)計(jì)信息搜集,、發(fā)布和利用的速度，使統(tǒng)計(jì)信息得到充分利用,，限度地向領(lǐng)導(dǎo)提供需要的信息,，為全局領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考。目前,，全站所有統(tǒng)計(jì)報(bào)表都實(shí)現(xiàn)了電算化,，大大提高了報(bào)表的報(bào)送速度和數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

五,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和思想作風(fēng)建設(shè),。

緊密結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí),，學(xué)習(xí)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局長(zhǎng)會(huì)議精神，學(xué)習(xí)黨的方針,、政策,，牢固樹(shù)立起“一切為統(tǒng)計(jì)工作”的思想，努力提高履行職責(zé)的能力,。通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步端正了工作態(tài)度,，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，在全站形成了“團(tuán)結(jié)向上,、務(wù)實(shí)進(jìn)取”的良好工作作風(fēng),。

企業(yè)統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

在新年伊始之際，經(jīng)過(guò)全體同事的辛勤努力,，20xx年度企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作也即將結(jié)束,。在這一年的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展中，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)和經(jīng)驗(yàn),，同時(shí)也存在一些不足和問(wèn)題,。在今年工作結(jié)束之際，我代表企業(yè)管理層向大家匯報(bào)一下我們的年終工作總結(jié),。

在20xx年,，我們企業(yè)全年實(shí)現(xiàn)了預(yù)算收入23億元，同比增長(zhǎng)了15.7%,，實(shí)現(xiàn)了預(yù)算盈利1.2億元,，同比增長(zhǎng)了9.2%;實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)凈收益0.79億元，增長(zhǎng)7.7%,。企業(yè)管理員認(rèn)真履行職責(zé),，加強(qiáng)內(nèi)外部績(jī)效管理，通過(guò)業(yè)務(wù)分析和過(guò)程優(yōu)化,，確保了企業(yè)增長(zhǎng)持續(xù)和盈利的可持續(xù)性發(fā)展,。

在20xx年，企業(yè)取得了一定的成績(jī),，主要表現(xiàn)在以下方面：

1,、在管理體系方面，全面升級(jí)軟件,，推廣erp系統(tǒng),，實(shí)現(xiàn)集約式管理，加強(qiáng)績(jī)效核算,。優(yōu)化內(nèi)部流程,，降低費(fèi)用成本，提高效益,，實(shí)現(xiàn)了從手工管理向信息化管理過(guò)渡,，加快了企業(yè)管理轉(zhuǎn)型升級(jí)。

2,、在升級(jí)和創(chuàng)新方面,，我們加強(qiáng)新材料及電子信息產(chǎn)業(yè)的研發(fā)和生產(chǎn)，涉及汽車(chē)配件,、通信設(shè)備配件,、航空裝備、電池等多個(gè)領(lǐng)域,。推動(dòng)了研發(fā)和轉(zhuǎn)型升級(jí),，企業(yè)致力于打造更加高效,、安全、環(huán)保,、綠色的企業(yè)形象,。

3、在深入維護(hù)和拓展廣大客戶方面,，我們進(jìn)行了主動(dòng)積極的市場(chǎng)拓展,，成功引進(jìn)了10多家中外知名企業(yè)和多個(gè)省級(jí)市場(chǎng)。拓寬了業(yè)務(wù)發(fā)展路徑,，適應(yīng)了市場(chǎng)發(fā)展和需求變化,。

在20xx年，企業(yè)發(fā)展中不可避免地存在一些問(wèn)題和不足,，主要表現(xiàn)在以下方面：

1,、在管理方面，企業(yè)管理精細(xì)化仍然不夠到位,，企業(yè)功能單一,，耗時(shí)耗力，效率缺乏保障,。

2,、在產(chǎn)品研發(fā)方面,，企業(yè)對(duì)原料和權(quán)利方面缺乏綜合考慮,，存在嚴(yán)峻的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。

3,、企業(yè)在人才引進(jìn)和培訓(xùn)方面需要更加深入和精細(xì),。降低位置擺設(shè)，把設(shè)崗調(diào)整,，調(diào)整管理規(guī)則,，明確工作職責(zé)，擴(kuò)大工作必要范圍和深度,，向部門(mén)推廣現(xiàn)代課程和現(xiàn)代技術(shù),，培養(yǎng)人才必須視其發(fā)展力才行。

在未來(lái)的`新征程中,，我們要在新時(shí)代下高舉創(chuàng)新、發(fā)展和可持續(xù),，朝著更加遠(yuǎn)大的目標(biāo)不斷前進(jìn),。具體工作如下：

1、加強(qiáng)內(nèi)部管理,，降低管理成本,，提高效率,，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

2,、繼續(xù)關(guān)注和優(yōu)化產(chǎn)品品質(zhì)和生產(chǎn)功率，強(qiáng)化對(duì)市場(chǎng)需求的關(guān)注和洞察力,，共同建立永久的信任和客戶。

3,、加強(qiáng)人才管理,，并加強(qiáng)原有人才的培養(yǎng)，提高人員的素質(zhì)和智慧輸出,，為未來(lái)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更加高質(zhì)量的人才資源,。

總之，我們?cè)谖磥?lái)的新征程中將要一如既往地開(kāi)拓創(chuàng)新,，堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展努力工作,。

感謝大家的聽(tīng)取,！

20xx年xx月xx日,。

企業(yè)統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)篇十六

20__年已經(jīng)結(jié)束，20__年的工作也告一段落,，在這一年里,，我經(jīng)過(guò)自身努力，克服各種困難,，特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，在同事們的配合下我較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，自身在各方面也有所提升,。這一年是有意義的,、有價(jià)值的、有收獲的?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí),、工作情況等作如下匯報(bào)：

一、工作方面：

20__年3月份我來(lái)到__項(xiàng)目,，主要從事計(jì)量,、統(tǒng)計(jì)以及結(jié)算工作,。這份工作要求我，首先要敬業(yè),。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,，既然選擇了這個(gè)職業(yè)，選擇了這個(gè)崗位,，就要全力以赴,，盡職盡責(zé)地去完成。二是要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對(duì)待工作,。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍,。計(jì)量、統(tǒng)計(jì)以及結(jié)算工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)細(xì)致的工作,，它的要求很?chē)?yán)格,，它要求我必須認(rèn)真、細(xì)致,。要做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,，無(wú)誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以,，必須要認(rèn)真,，仔細(xì)無(wú)差錯(cuò)。這就要求我們?cè)谧龉ぷ鲿r(shí)必須用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對(duì)待工作,。三是責(zé)任心,。工作對(duì)我們來(lái)說(shuō)就是一種責(zé)任。

我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成,，去負(fù)責(zé),。所以工作的好壞,，也取決于你對(duì)工作的責(zé)任心,。四是工作的高效率。對(duì)我來(lái)說(shuō)提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí),，從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識(shí),，再就是，將問(wèn)題細(xì)化,，在短時(shí)間內(nèi)決定,，就要當(dāng)機(jī)立斷，設(shè)定具體時(shí)間安排工作,，給自已制定嚴(yán)格的最后期限,。五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性,，尤其在對(duì)待外委施工隊(duì)伍對(duì)單價(jià)等要保密,。在這我也體驗(yàn)了工作對(duì)我說(shuō)是受益非淺,。工作雖然很辛苦可是對(duì)我真是個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。從中我體驗(yàn)了工作的性質(zhì),，學(xué)到了很多我未曾接觸過(guò)的事物和知識(shí),。不足之處也存在很多問(wèn)題。新的一年自已要求自已要有一個(gè)全新的自我,。理清自已的思路,，把工作做的更細(xì)致化。

二,、思想方面：

一個(gè)人對(duì)自己的工作如果有的喜歡,，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡,，就在于我們?cè)鯓右院玫男膽B(tài)去看待這份工作,，也就是說(shuō)，既然我已經(jīng)選擇了這份工作,，我就應(yīng)該義無(wú)反顧的投身其中,，并體現(xiàn)自我的價(jià)值觀，許多事業(yè)有成的人,，并不是太喜歡自己的工作,，但是他們有著高度的責(zé)任感和堅(jiān)忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作,，卻做出了不平凡的成績(jī),。可想只要你付出了就會(huì)有好的回報(bào)的,。

在這一年的工作中,，難免也出現(xiàn)一些不快樂(lè)的事情。我也曾為工作的壓力狹益過(guò),、郁悶過(guò),、焦慮過(guò)。每個(gè)人的工作任務(wù)在逐步繁重與細(xì)化,，工作壓力大也是必然,。如果自我消極、抱怨是不會(huì)解決問(wèn)題的,。不良情緒有時(shí)也曾影響過(guò)我的工作效率,，只是適時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點(diǎn)才是真的有效,。我想只要超越自身的狹益,、焦慮等消極心態(tài)，以積極,、健康的情緒來(lái)面對(duì)工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了,。我發(fā)現(xiàn)快樂(lè)的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待自己每天的工作,。

從中我也認(rèn)識(shí)到。工作時(shí),，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難,，正確評(píng)估自己的能力和價(jià)值目標(biāo)，并進(jìn)行必要的心態(tài)調(diào)整,，努力培養(yǎng)樂(lè)觀大度的良好性格,，提高自己的抗干撓能力，有效轉(zhuǎn)移注意力,，使個(gè)人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移,、釋放、調(diào)整,，消除緊張與疲勞,。時(shí)刻保持求知向上的心，使工作變成生活的樂(lè)趣,。

這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗(yàn),，我時(shí)常在想因?yàn)檫@份工作，我體現(xiàn)了自我的價(jià)值;因?yàn)檫@份工作,，我磨練了我的意志,。當(dāng)靜下心來(lái)的時(shí)候，我會(huì)反思省悟,，與諸多下崗失業(yè)者相比,，感激自己有豐實(shí)的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實(shí)的工作著。當(dāng)你把工作做好了,，你對(duì)自己的行為感到滿意,，你就會(huì)快樂(lè)。

企業(yè)統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)篇十七

中國(guó)統(tǒng)計(jì)事業(yè)正在不斷的發(fā)展,近年來(lái)中國(guó)的統(tǒng)計(jì)事業(yè)得到了世界的認(rèn)可和重視,同時(shí)也由于中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展使得統(tǒng)計(jì)工作與世界各國(guó)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)交往和合作更加的頻繁,由此更是顯示出了中國(guó)統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展正在蒸蒸日上,。今天本站小編給大家整理了企業(yè)統(tǒng)計(jì)員,。

希望對(duì)大家有所幫助。

我公司統(tǒng)計(jì)工作在上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹《統(tǒng)計(jì)法》,，按規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確統(tǒng)上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)我們主要做了以幾個(gè)方面的工作：

1、全面加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作,，配齊統(tǒng)計(jì)人員。

公司在財(cái)務(wù)部門(mén)設(shè)立一名專(zhuān)職綜合計(jì)劃統(tǒng)計(jì)人員,，負(fù)責(zé)組織全公司綜合計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作,，側(cè)重做好工業(yè)生產(chǎn)、勞動(dòng)工資,、財(cái)務(wù)成本,、安全生產(chǎn)等項(xiàng)綜合計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作,。負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各車(chē)間、各科室的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作,，統(tǒng)一管理各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料,，開(kāi)展統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析工作,。機(jī)關(guān)各部門(mén)和生產(chǎn)車(chē)間配備兼職統(tǒng)計(jì)人員,，兼職統(tǒng)計(jì)必須以統(tǒng)計(jì)工作為主兼做其他業(yè)務(wù)，全面完成部門(mén)和車(chē)間的統(tǒng)計(jì)工作,。經(jīng)營(yíng)部門(mén)承擔(dān)著從供方——企業(yè)——到顧客價(jià)值鏈(或稱供應(yīng)鏈)的管理業(yè)務(wù),，因此，配備了一名有專(zhuān)業(yè)能力和水平的專(zhuān)職或兼職計(jì)劃統(tǒng)計(jì)人員,。按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的要求,，建立健全各類(lèi)原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,，按要求定期向公司綜合計(jì)劃統(tǒng)計(jì)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料,，積極開(kāi)展統(tǒng)計(jì)分析統(tǒng)計(jì)工作。

2,、建立健全統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò),，確保數(shù)據(jù)及時(shí)上報(bào)。

積極組織指導(dǎo)各車(chē)間,、各部門(mén)的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作,，培訓(xùn)指導(dǎo)各車(chē)間、各部門(mén)的統(tǒng)計(jì)人員,。定期對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,、質(zhì)量指標(biāo)完成情況和產(chǎn)、供,、銷(xiāo),、存情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，開(kāi)展統(tǒng)計(jì)核算,，實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督,，為公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作提供依據(jù)。

1)車(chē)間統(tǒng)計(jì)：由質(zhì)檢人員兼任車(chē)間統(tǒng)計(jì),。主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品品種,、產(chǎn)量、產(chǎn)值,、質(zhì)量,、生產(chǎn)進(jìn)度的統(tǒng)計(jì)和產(chǎn)品質(zhì)量的核算;負(fù)責(zé)原材料、燃料、設(shè)備,、動(dòng)力消耗的統(tǒng)計(jì)及單位生產(chǎn)成本,、車(chē)間生產(chǎn)成本的核算;負(fù)責(zé)對(duì)工人出勤、勞動(dòng)工時(shí),、生產(chǎn)定額,、設(shè)備定額完成情況的統(tǒng)計(jì)。

3)質(zhì)量部門(mén)統(tǒng)計(jì)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量,、產(chǎn)品合格率,、返修率、焊接合格率的統(tǒng)計(jì)與核算;負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo),、質(zhì)量指標(biāo)及趕超計(jì)劃執(zhí)行情況的統(tǒng)計(jì)和記錄;負(fù)責(zé)原材料,、產(chǎn)品及零部件質(zhì)量檢驗(yàn)檢查情況的統(tǒng)計(jì)和記錄。

5)綜合管理部門(mén)統(tǒng)計(jì)：負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)人員的勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)和技術(shù),、業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù),。

3、運(yùn)用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),，為企業(yè)管理決策服務(wù),。

現(xiàn)代企業(yè)管理，如果沒(méi)有科學(xué),、完善的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)記錄,，那么要建立起客觀、公正的績(jī)效評(píng)價(jià),、考核體系,，就是一句空話。因此,，企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要做好企業(yè)的管理工作,，就應(yīng)該從加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)與支持入手，為統(tǒng)計(jì)人員提供必要的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、培訓(xùn)機(jī)會(huì)與條件,，保持統(tǒng)計(jì)人員的相對(duì)穩(wěn)定性，以確保統(tǒng)計(jì)工作的連續(xù)性,。各部門(mén)在調(diào)換統(tǒng)計(jì)人員時(shí),，必須事先提前一個(gè)月通知公司綜合計(jì)劃統(tǒng)計(jì)人員，辦理好統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)銜接和交接手續(xù),。在統(tǒng)計(jì)年報(bào)期間內(nèi),，原則上不準(zhǔn)調(diào)換統(tǒng)計(jì)人員。

近年來(lái),，企業(yè)在認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)工作的同時(shí),，充分利用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程各個(gè)環(huán)節(jié)的管理,，提高科學(xué)決策水平,，為企業(yè)服務(wù)發(fā)揮了一定的作用,。以前，企業(yè)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠,，統(tǒng)計(jì)上來(lái)的數(shù)據(jù)只是作為上報(bào)給統(tǒng)計(jì)部門(mén)使用，企業(yè)并沒(méi)有利用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,，找出企業(yè)管理中的問(wèn)題,，進(jìn)而加以改進(jìn)，浪費(fèi)了已掌握的資源,。在對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況進(jìn)行細(xì)致,、科學(xué)的分析，不能通過(guò)數(shù)量分析來(lái)揭示企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理的本質(zhì)及其相互關(guān)系和發(fā)展變化趨勢(shì),。這已經(jīng)成為導(dǎo)致企業(yè)管理混亂,，費(fèi)用失控，經(jīng)濟(jì)效益低下的關(guān)鍵所在,，導(dǎo)致在管理措施上只治標(biāo),、不治本，在經(jīng)營(yíng)上感情用事,，盲目決策,、瞎指揮。使企業(yè)的管理水平長(zhǎng)期低下,、粗放,。因此，加強(qiáng)企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作,，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)分析的作用,，成為改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理，完善經(jīng)濟(jì)核算,、提高產(chǎn)品質(zhì)量,，實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化的一項(xiàng)重要手段。

由于企業(yè)重視統(tǒng)計(jì)工作,，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,、及時(shí)性都達(dá)到了統(tǒng)計(jì)部門(mén)的要求，201x年度被評(píng)為先進(jìn)單位,，綜合報(bào)表統(tǒng)計(jì)員被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人,。

時(shí)光荏苒，很快就要過(guò)去了,，回首過(guò)去一年來(lái)的統(tǒng)計(jì)工作,，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千，在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助,、支持下,，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進(jìn)工作方法,，提高工作效率。

(二)嚴(yán)于律已,，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。一年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上,。在工作中,，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng),。

規(guī)章制度。

尊重領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同志謙虛謹(jǐn)慎主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)不斷改進(jìn)工作;堅(jiān)持做到不利于公司形象的事不做不利于公司形象的話不說(shuō)積極維護(hù)公司的良好形象,。

(三)強(qiáng)化后勤處室職能,，做好服務(wù)工作。對(duì)辦公室費(fèi)用方面,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以必需品為前提,，節(jié)省處室費(fèi)用消耗，保證各種辦公必需用品齊全,，確保領(lǐng)導(dǎo)與同事對(duì)辦公用品的需求,。在這一年里，我積極配合做好后勤工作,，與同事心往一處想,，勁往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多,，干得少,，只希望把工作圓滿完成。

二,、工作中的不足與今后的努力方向,。

一年來(lái)的工作雖然取得了一定的進(jìn)步,，但也存在一些不足，在今后工作中,，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，克服不足，努力把工作做得更好,。

(一)仔細(xì)認(rèn)真,，克服浮躁心理,。面對(duì)枯燥的數(shù)字統(tǒng)計(jì)工作,，不怕繁瑣，做到謹(jǐn)慎細(xì)心,，不浮躁,，積極適應(yīng)各種數(shù)據(jù)變化，在工作中磨練意志,，增長(zhǎng)才干,。

(三)多從細(xì)節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖,，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù),。用公司的各項(xiàng)制度作為自己工作的理論依據(jù)，結(jié)合實(shí)際更好的開(kāi)展統(tǒng)計(jì)工作,。

總之,，一年來(lái)，我做了一定的工作,，也取得了一些成績(jī),，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：主要是對(duì)政治理論和文字基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),，創(chuàng)造性開(kāi)展不夠,。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績(jī),，克服不足,，以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，腳踏實(shí)地,，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望,。

三年來(lái),，公司統(tǒng)計(jì)工作在地方領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》和統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度，經(jīng)過(guò)全體統(tǒng)計(jì)工作者的積極努力,、辛勤工作,，較好地完成了統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)。

1,、逐步建立健公司統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度,，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理工作。

為保證《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》及其《實(shí)施細(xì)則》的貫徹實(shí)施,，結(jié)合我公司實(shí)際,，有力地促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)工作的制度化建設(shè)，使公司統(tǒng)計(jì)工作基本做到了有法可依,、有章可循統(tǒng)計(jì)工作者依法統(tǒng)計(jì)意識(shí)不斷增強(qiáng),。公司統(tǒng)計(jì)工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展，基本做到了“專(zhuān)業(yè)實(shí)施,、歸口管理”,。

2、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè),，提高統(tǒng)計(jì)工作水平,。

一是不斷建立健全公司統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作程序,，嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)計(jì)人員崗位責(zé)任制,，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和全面性,。二是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè),，提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。三是加強(qiáng)基層信息質(zhì)量考核,，統(tǒng)計(jì)檢查時(shí)重點(diǎn)檢查基層原始記錄,、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)資料的管理,、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否真實(shí)準(zhǔn)確,，促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)資料積累的制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,。

3,、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,。

根據(jù)統(tǒng)計(jì)工作的要求和公司《統(tǒng)計(jì)工作管理辦法》的規(guī)定,，在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展了統(tǒng)計(jì)工作執(zhí)法大檢查。統(tǒng)計(jì)部門(mén)就統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)展與執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真自查,，自查率達(dá)100%;統(tǒng)計(jì)部門(mén)對(duì)本專(zhuān)業(yè)基層統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行抽查,，并將檢查報(bào)告和檢查表報(bào)公司企管部,。通過(guò)統(tǒng)計(jì)大檢查，進(jìn)一步貫徹了《統(tǒng)計(jì)法》及其《實(shí)施細(xì)則》,，較好地執(zhí)行了公司的統(tǒng)計(jì)工作管理辦法,，提高了統(tǒng)計(jì)人員依法統(tǒng)計(jì)的意識(shí)，促進(jìn)了基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化,，從源頭上保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量,，推動(dòng)了公司統(tǒng)計(jì)工作的發(fā)展和提高。

(二)當(dāng)前統(tǒng)計(jì)工作中存在的問(wèn)題和不足,。

在三年來(lái)統(tǒng)計(jì)工作中,，雖然取得了一些成績(jī)，但我們工作中還有很多不盡人意之處,，當(dāng)前搞好統(tǒng)計(jì)工作,，還存在著以下一些問(wèn)題和困難：

1、對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)不足,、重視不夠。一些人認(rèn)為統(tǒng)計(jì)工作可有可無(wú),，統(tǒng)計(jì)數(shù)字可以馬虎對(duì)付,。這種思想勢(shì)必影響統(tǒng)計(jì)工作的進(jìn)一步開(kāi)展，進(jìn)而給企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)帶來(lái)負(fù)面影響,。

2,、統(tǒng)計(jì)歸口管理職能仍需加強(qiáng)。歸口管理的職能雖然在逐步加強(qiáng),，但由于長(zhǎng)期以來(lái)各專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)各自上報(bào),，缺乏溝通，數(shù)出多門(mén),，造成同一統(tǒng)計(jì)指標(biāo)出現(xiàn)多個(gè)數(shù)據(jù)的混亂局面,。

3、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度有待加強(qiáng),。近三年,，公司雖然按統(tǒng)計(jì)規(guī)章進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作，但由于思想上對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視不夠,，統(tǒng)計(jì)自查流于形式,，走走過(guò)場(chǎng);加之組成檢查組需抽調(diào)相關(guān)部門(mén)人員，牽涉面大,，致使統(tǒng)計(jì)抽查工作不能全面展開(kāi),，局限在狹小范圍，不利于統(tǒng)計(jì)工作的正常開(kāi)展,。

(三)意見(jiàn)和建議,。

1,、希望公司加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強(qiáng)信息交流,，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，以推動(dòng)公司統(tǒng)計(jì)工作的全面提高。

2,、希望公司通過(guò)開(kāi)辦統(tǒng)計(jì)分析培訓(xùn)班,、組織統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)人員，以提高統(tǒng)計(jì)人員對(duì)統(tǒng)計(jì)資料的分析能力,，使統(tǒng)計(jì)工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù),。