演講稿具有觀點鮮明，內(nèi)容具有鼓動性的特點,。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀。

企業(yè)總經(jīng)理就職演講稿篇一

上午好!我是煙草市區(qū)二線客戶經(jīng)理,，我競爭的崗位是市場經(jīng)理,。我是20xx年6月正式走上客戶經(jīng)理工作崗位的,，在一年零六個月的工作過程中,，我一直牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的警示,，堅持“清清白白做人，認認真真做事”的宗旨,，以公司的利益為出發(fā)點，全身心地投入到工作之中,，經(jīng)過堅持不懈

地探索和調(diào)整，不辭辛勞地奔走和努力,，走出了一條適合區(qū)域銷售習慣的新路子,，取得了一定的成績,。卷煙銷售總量和促銷品牌銷售量屢創(chuàng)新高,，在各條線路中名列前茅;銷售層面控制也基本定型，今年1至6月銷售排名前10%的客戶占區(qū)域銷售總量的百分比均控制在35%以下,，超前性地達到了公司的要求,。

一,、對市場經(jīng)理崗位的幾點理解：

1,、市場經(jīng)理必須具備良好的人格素質(zhì)和管理能力。人格素質(zhì)包括積極敬業(yè),、善于溝通、技能突出,、知識廣泛,、心理健康,。管理能力則主要體現(xiàn)在預(yù)見能力,、計劃能力、診斷能力,、贊揚能力以及合作能力等方面

2、市場經(jīng)理的工作職責,。依據(jù)公司的整體規(guī)劃和營銷目標，正確分析市場機會,，確定目標市場;合理設(shè)定銷售目標，制訂銷售計劃和銷售策略;管理和指導(dǎo)一線營銷人員(在煙草這個營銷組織中,，市場經(jīng)理首先是一名營銷人員，同時又充當著一線營銷隊伍的管理者,。所以,，從這個角度來理解,，市場經(jīng)理的營銷能力應(yīng)該在一線營銷人員之上)市場經(jīng)理最主要的工作職責和任務(wù)就是在營銷團隊中起著教練員和指揮棒的作用,，他必須教會和帶領(lǐng)一線營銷人員通過一系列的營銷活動來實現(xiàn)公司的營銷目標,。

二,、對市場經(jīng)理崗位工作的幾點設(shè)想：

1,、在營銷團隊中采用說服式,、參與式的工作風格,，而不是簡單粗暴的命令式和不負責任的授權(quán)式,。公平,、公正,、公開地開展指標考核,、分配卷煙,、查錯糾錯等各項工作,，以理服人,，以健全的規(guī)章制度管理人,。

2,、完善每天的工作例會制度，加強橫向與縱向溝通,。鑒于線路分散,，所有客戶經(jīng)理無法每天集中的實際情況,，計劃在電腦平臺上設(shè)置一個工作例會平臺,，通過這個平臺將當天的各項工作進行指導(dǎo)與安排，對上個工作日的工作統(tǒng)一點評,，表揚先進,，鞭策后進,?？蛻艚?jīng)理與訪銷員每個月至少集中一次進行溝通交流,，提高工作質(zhì)量和效率。

3、加強市場信息的收集和分析工作,。在以往的工作中,，客戶經(jīng)理最基礎(chǔ)和最重要的工作——市場信息的收集和分析流于形式,，收集到的信息散,、亂,，有的信息甚至毫無價值,，最主要的原因在于客戶經(jīng)理在信息收集和分析方面缺乏指向性,，想當然地亂收一通，如此分析出來的結(jié)果可想而知,。

4,、在工作過程中將自己和其他優(yōu)秀的客戶經(jīng)理在卷煙營銷一線積累的一些經(jīng)驗毫無保留地,、開誠布公地與團隊成員進行交流，取長補短,，采取“傳,、幫,、帶”的形式提高團隊整體的能力,、腦力,、挑戰(zhàn)力,、執(zhí)行力和凝聚力,，著力打造一支“招之即來，來之能戰(zhàn),，戰(zhàn)之能勝”的優(yōu)秀團隊。

如果竟崗成功,，我絕不會驕傲,，我會勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)地面對人生的新一輪挑戰(zhàn),，力求在新的工作崗位上干出成績，干出精彩!

如果竟崗失敗,，我更不會氣餒，我會積極努力地尋找差距，縮小差距，超越差距,，回到原來的工作崗位從頭再來。我相信,，我仍然是一名優(yōu)秀的客戶經(jīng)理!謝謝大家,。

企業(yè)總經(jīng)理就職演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)先生們：

首先,，在這里我非常衷心地感謝集團公司董事會,、集團公司黨委和集團公司領(lǐng)導(dǎo),、以及上屆有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子和公司廣大干部職工的信任，安排我擔任第三工程有限公司總經(jīng)理職務(wù),。在自己成為有限公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子總經(jīng)理之時，我感到這不僅是上級組織,、上級領(lǐng)導(dǎo)和公司廣大職工對我的信任,，更是賦予了巨大的責任,。因此,，在這里借這個機會鄭重承諾：

一,、我將在新的崗位上,，認真履行自己的職責,，積極努力工作,，充分發(fā)揮作用,，決不辜負集團公司董事會,、集團公司黨委和集團公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，不辜負有限公司上屆領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工的希望。做一個盡職盡責,，廣大干部職工認可的總經(jīng)理,，與本屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員一道努力把我們第三工程有限公司的事辦好,，把職工,、群眾的事辦好,。

二,、迅速進入角色,，盡快熟悉和掌握總經(jīng)理的職責，并認真按照職責內(nèi)容和要求積極工作,。具體工作中緊密結(jié)合公司和市場兩個實際，努力經(jīng)營好市場和管理兩大主題,，積極研究和探索提高公司運行質(zhì)量和效益的有效途徑和辦法,。堅持科學發(fā)展觀,，積極推進公司全面,、良性發(fā)展。堅持科學管理,，積極推進公司管理創(chuàng)新,，不斷提高公司經(jīng)營能力和管理能力,。

三,、堅持團結(jié),。積極支持和全力配合本屆班子成員的工作，特別是擺正自己的位置,，積極配合和支持公司董事長和黨委書記兩位主管的工作,，保證公司政令很好的貫徹落實,。工作中只補臺不拆臺。嚴格堅持領(lǐng)導(dǎo)班子各項工作制度和生活制度,，處處以企業(yè)利益為重，以公司大局為重,。大事講團結(jié),，小事講風格,，自學維護班子整體功能作用的很好發(fā)揮,。

四、努力學習,，不斷提高自己的管理水平和能力,。雖然自己以前就是有限公司公司副經(jīng)理，但主要還是分公司層面上的工作,。所以,，今后必須努力學習經(jīng)營管理理論知識,，特別是學習本行業(yè)和國內(nèi)外先進管理經(jīng)驗和方法，不斷提高自己管理水平和能力,。

總之,，我將通過各方面的努力做好總經(jīng)理工作,。

謝謝大家!

企業(yè)總經(jīng)理就職演講稿篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，親愛的兄弟姐妹們：

大家下午好!

首先，感謝公司決策層的信任,，給我機會走進;感謝在座各位優(yōu)秀的兄弟姐妹們兩個月來的幫助,，讓我能夠很快熟悉行業(yè),，熟悉情況;更要感謝的是,，感謝這個大家庭,，你以溫暖的懷抱熱情地接納了我,，讓我感受到這個懷抱的溫暖和力量!感謝大家!

第一,、沒有優(yōu)秀的個人,，只有優(yōu)秀的團隊,。

一枝獨秀，不可能實現(xiàn)公司業(yè)績翻一番,，也不足以在公司發(fā)展的歷史上留下多深的印記,。今天的成就,，不是老總一個人干出來的,，也不是在座哪一個人的個人力量撐起來的,，而是我們在座所有*人共同用心血和汗水換來的!所以,，今天，站在這里,，我要大聲的告訴大家，我不可能,，也沒有能力憑個人的一己之力把公司發(fā)展得如何如何好,，怎樣怎樣優(yōu)秀,。我所能做的，就是想盡一切辦法,，讓在座所有人能夠暢快淋漓地發(fā)揮自己的才能,，進而能夠做到120%,，甚至是150%地升華我們這個團隊的力量,，共同推進公司的發(fā)展!也就是說,，日常工作中,，我就是大家的總后勤部長,，為大家打掃干凈操作臺,，提供好支持(包括精神上的,，方法上的,，協(xié)作上的支持),，為所有人能夠大顯身手做好保障;在需要沖鋒的特殊時期,，我也就是先鋒連的一個大頭兵，這一點也包括在座所有的中層,，需要時,，我們都可以是沖在最前面的卒!這是我今天要給大家表態(tài)的第一點：把握準一個前提——找準自己位置，我給自己找的位置就是：總后勤部長+先鋒官,。

第二,，堅持好一個原則：公司利益最大化。

離開公司,，你什么都不是,。這是中國打工第一牛人趙強的一本書，更是我在這里想要跟大家分享的一句話,。

不管任何時候,，任何行業(yè)，永遠是公司為個人提供發(fā)展的平臺,，是公司成就了個人,，而不是個人成就了公司。我們必須明白,，我們所擁有的一切都是公司給的,，隨時隨地維護公司利益是我們每一個員工的本分。而且,，只有公司利益有保障了,，個人利益才有可能,。

如果一個員工能夠真正讀懂“公司利益最大化”這句話內(nèi)涵，那么他會不斷用自己的行動去詮釋,，那么長流水長明燈等資源浪費問題,、遲到早退等態(tài)度問題、以及質(zhì)量問題,、執(zhí)行問題,、方法問題、溝通問題,、協(xié)作問題,、投拆問題甚至是廉潔自律等品質(zhì)問題等等，統(tǒng)統(tǒng)都不是問題,，員工心中自會有一桿秤秤得出孰輕孰重,，秤得出該怎樣做。

所以,，無論業(yè)務(wù)還是管理,，無論是客戶關(guān)系還是員工關(guān)系，我的原則只有一條：公司利益最大化,。凡是維護公司利益的,，凡是維護公司長遠利益的，凡是維護公司最終利益的,，都會得到肯定和發(fā)揚;反之則會被否決或取締,。

第三，明確一個目的：把我們品牌做到名符其實的行業(yè)第一,。

總說過,，真正的第一名是第二三四名加起來還趕不上他，這才是真正的第一名,。在目前家裝市場日趨成熟的今天，這個目標是我們要通過不懈努力去追求的較為長遠的目標,。這里說的是短期內(nèi)我們可以實現(xiàn)的名符其實的第一,，可以從以下五個方面去詮釋：即業(yè)績第一，工程質(zhì)量第一,，員工收入第一,，客戶口碑第一，企業(yè)形象第一,。請大家注意這五個第一的次序,，站在要拿汗水換取第一的員工的角度，是業(yè)績第一,、工程質(zhì)量第一,、員工收入第一、客戶口碑第一、企業(yè)形象第一;站在關(guān)注公司發(fā)展大局的決策層的角度來看,，這五個第一則是應(yīng)該倒過來的,，即企業(yè)形象第一、客戶口碑第一,、員工收入第一,、工程質(zhì)量第一、業(yè)績第一,。但是,，無論哪個次序，員工收入第一始終是處于中軸的位置的,。也就是說,，只要大家心中有公司，能腳踏實地跟著公司干,，公司是不會忘記大家的!這點上不單單指收入,，更包括個人能力的發(fā)展，空間的發(fā)展,，等等,，這些總平時給大家講的更多些，我不再贅述,。

第四,、演好角色。簡要給大家匯報一下開展工作的思路：主要是通過廣開客源,、豎工程品牌,、提高成交、確?？蛻魸M意度四個環(huán)節(jié)建立業(yè)務(wù)的良性循環(huán),，再通過業(yè)務(wù)的良性循環(huán)逐步滲透到團隊建設(shè)的良性循環(huán)和企業(yè)文化建設(shè)的良性循環(huán)。

那么,，就讓我們一起來努力,，把做到真正的第一，大家有沒有信心!

最后,，感謝大家以往對我的幫助,，更要感謝大家以后對我的幫助!謝謝!

首先，感謝大家的幫助,。

表態(tài)四點：

第一：把握準一個前提——找準自己位置,。我給自己找的位置是：總后勤部長+先鋒官。強調(diào)團隊的力量,，強調(diào)全員努力的重要性,。

第二：堅持好一個原則：公司利益最大化,。倡導(dǎo)員工感恩于公司，勇于把公司利益放到第一位,。

第三：明確一個目的：把我們品牌做到真正的行業(yè)第一,。

第四：演好角色：簡述工作開展思路。

最后,，感謝大家以后對我的幫助,。

企業(yè)總經(jīng)理就職演講稿篇四

感謝組織對我的信任，感謝董事長,、副董事長以及前三任執(zhí)行總經(jīng)理對我工作能力的培養(yǎng),。今天我面對組織、面對領(lǐng)導(dǎo),、面對新的領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及面對東盟公司總部全體員工,，我心情很激動，同時也很有信心帶領(lǐng)公司新領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，繼續(xù)發(fā)揚東盟人“只爭第一,、不做第二”的東盟精神和“團結(jié)奮進、頑強拼搏”的優(yōu)良作風,，共同把公司管理好,、發(fā)展好。在這里我向組織,，向董事長,、副董事長、新領(lǐng)導(dǎo)班子以及全體員工表態(tài)：

1,、擔任總經(jīng)理期間,，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”,，力爭一次把事做好,。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導(dǎo)團隊作用，做到分工明確,，各盡其責,，帶領(lǐng)全體員工把各項工作做好。

2,、在市場開發(fā)工作方面：在前任總經(jīng)理劉建明先生的領(lǐng)導(dǎo)下，公司發(fā)展勢態(tài)良好,。20xx年下半年,，公司的經(jīng)營班子將繼續(xù)以市場為導(dǎo)向，繼續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略并進一步拓展市場開發(fā)渠道,，力爭年底中標合同額突破10億元以上,。

3,、在工程技術(shù)管理方面：堅持以“現(xiàn)場保市潮，強化各項目對工程技術(shù)和工程質(zhì)量的高標準,、高要求以及施工法,、作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)范應(yīng)用，抓關(guān)鍵施工的新技術(shù),、新工藝,、新材料的推廣和應(yīng)用，增強公司技術(shù)實力,，在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢,。

4、在生產(chǎn)經(jīng)營工作方面：以20xx年工作報告精神為指導(dǎo),，堅持以項目為中心,，以質(zhì)量和成本為主線，加強項目成本管理力度,，尤其針對20xx年下半年市場材料,、水泥、燃油,、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經(jīng)營風險,，確定20xx年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創(chuàng)利水平,。目前時間已過半,，截止5月底已完成計量產(chǎn)值2.43億元，占年計劃34.39%,，下一步要抓住第三季度施工旺季,，確保年底實現(xiàn)計量產(chǎn)值6億元，力爭突破8億元,。

5,、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā),，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng),，使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源,。

6,、繼續(xù)加強項目基礎(chǔ)管理，全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新,，強化團隊執(zhí)行力,，提升項目形象力，使公司整體能力和素質(zhì)得到進一步改善,，以不斷提升東盟營造的品牌影響力和市場競爭力,。

在公司良好的發(fā)展勢頭下,，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境,，隨時要有居安思危,、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足,，與局各兄弟單位在一些方面還有差距,，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內(nèi)部操作層的培養(yǎng),，目前發(fā)展還很不成熟,、不規(guī)范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴張,，必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢,，還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗、吸收教訓,，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展,。

總之，在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在二局的大力支持下,，在全體東盟人敬業(yè)精神的鼓舞下，我有決心,、有信心帶領(lǐng)新經(jīng)營班子全體成員以及全體東盟人,，首先把公司做強，在公司未來發(fā)展中,，力爭提前實現(xiàn)“同業(yè)多元跨越發(fā)展”第二階段目標,，進一步擴大公路拓寬市場，開發(fā)公路養(yǎng)護市場,，通過橫向聯(lián)合,，繼續(xù)開發(fā)輕軌、地鐵,、隧道施工市場,，加大公司體制改革步伐，整合內(nèi)外部資源優(yōu)勢,，實現(xiàn)企業(yè)有效擴張,，在做強的基礎(chǔ)上穩(wěn)步把公司做大。

謝謝大家,。

企業(yè)總經(jīng)理就職演講稿篇五

總經(jīng)理,、各位同事：

首先非常感謝大家對我如此的信任，這樣的支持我就任常務(wù)副總這個職位，我深知這個位子的重要性,，它包含著大家對我的信任與期望!

能夠得到大家的信任是我的光榮，通信行業(yè)是一個技術(shù)含量比較高的行業(yè),，現(xiàn)在公司的領(lǐng)導(dǎo)及員工在公司總經(jīng)理的帶領(lǐng)下取得不菲的業(yè)績和效益,。在去年的經(jīng)濟危機中保持著穩(wěn)健的發(fā)展步伐，這些離不開公司總經(jīng)理的指導(dǎo)和公司全體員工的努力,。今天我有幸站在這里接受這個職位我感到非常的榮幸,，也非常感謝大家的支持與厚愛，你們的支持就是我最大的動力,。

感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力,，今天對于我來說是一個新的起點，一個新的挑戰(zhàn),，一個新的機遇,，我感覺自己現(xiàn)在像是一個考生，正面臨著的考題就是如何把公司發(fā)展的更好,，讓公司取得更大的業(yè)績和效益,，讓大家得到更多的紅利?；蛘哒f我現(xiàn)在就像一個等著接力的運動員,，前面的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)把蒸蒸日上的公司交到我的手里，我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快,，發(fā)展的更好,，這是對我的一種檢閱，一種審視,，一種挑戰(zhàn),。我將在今后的工作中恪盡職守，踏踏實實,，勤奮工作,，畢全部精力以求不辱使命，我想,，只有這樣才能回報大家對我的信任和支持!

未來的時間,，我將嚴格遵照公司章程和公司發(fā)展目標，以廣州電力通信工程施工和電力通信維護為基礎(chǔ),，以外省電力市場及集抄業(yè)務(wù)為輔,，抓住機會，加強企業(yè)內(nèi)部管理建設(shè),，提高企業(yè)平臺,，完成今年計劃目標，為下一步公司的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ),。我想和在坐的各位同仁一道,，共同奮斗,，努力把公司的各項工作做好，完成既定的各項工作指標,，這就是我的職責,，義務(wù)和使命之所在。

我伸知自己的能力有限,，水平不高,，盡管如此我還是會傾盡我所有，盡我所能,，為公司的發(fā)展貢獻我全部的力量,。我相信天道酬勤，勤能補拙,，相信有付出必然會有收獲,。我想，只要我努力踐行：“愛崗敬業(yè),、高效管理,、拼搏進取、創(chuàng)新爭雄”的企業(yè)精神,，努力扎實地工作,，工作就一定會有成效。我堅信,，有公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)有公司全體員工的不懈努力,，我們的目標任務(wù)就可以完成，也一定可以完成,。我希望在明年的這個時候,，得到的掌聲比現(xiàn)在更多，更熱烈,，因為你們的肯定就是給我最大的褒獎,。

最后我要說的是：我將銘記今天，我將忠實履行我的諾言!

謝謝大家!

企業(yè)總經(jīng)理就職演講稿篇六

尊敬的總經(jīng)理,、各位同事：大家上午好!

今天,，我能在服飾有限公司任職，這是公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,、支持與厚愛,，在此我表示向大家致以衷心地感謝!

作為就任營銷部經(jīng)理一職，我個人認為,，這個職業(yè)是一個很不容易的職業(yè),，有很多的希望與夢想在前方，有很多的壓力和任務(wù)在肩上，有很多的困難要解決,，有很多可供施展才華的地方,，是一個混合著很多復(fù)雜因素，同時也充滿很多樂趣的職業(yè),。

第一,，愛崗敬業(yè)，我認為,，自己首先要擁有積極向上的心態(tài)，同時要努力培養(yǎng)積極向上的精神,，一個人只有對自己的企業(yè),，對自己從事的工作抱以極大的熱情，才能極大地發(fā)揮潛能,，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,，并在工作中找到樂趣。我正是用這種心態(tài)面對自己的工作和企業(yè),，按照市場經(jīng)理的職能職責嚴格要求自己,，盡心盡責做好本職工作。要達到這一高度,，真正成為一名“市場經(jīng)理”,、“客戶經(jīng)理”要的就是不斷的學習與積累，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),。并利用業(yè)余時間通過網(wǎng)絡(luò),、雜志了解行業(yè)動態(tài)，學習收集營銷知識,、,，邊學邊做，,、邊做邊學,。才能積極開展對市場調(diào)查、分析和預(yù)測,。做好市場信息的收集,、整理和反饋，掌握市場動態(tài),，積極適時,、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道,，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率,。

第二，組織編制年、季,、月度銷售計劃,，適時合理地簽訂供貨合同，確保銷售計劃指標完成,，節(jié)約銷售費用,、及時回籠資金，加速公司資金周轉(zhuǎn),，同時,，隨時關(guān)注生產(chǎn)計劃完成進度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問題。

第三：履行職責,，重在執(zhí)行

再好的市場策略與方法如果不能執(zhí)行到位,，都可能一事無成?！俺晒φ哒曳椒?，失敗者找理由”。究其根源絕大部分都是沒有真正的去執(zhí)行或執(zhí)行的不徹底,。這世界上任何事情,，只怕認真兩個字，如果堅持下去,，該辦的事情就一直做到底,，成功是一種收獲，教訓同樣也是一種收獲,。

第四,、完善自己、超越自己

尺有所長,，寸有所短,，我了解自己在這個崗位上還有許多缺點和不足，所以一直一如既往地在努力學習專業(yè)知識和職業(yè)技能,，在工作中不斷地總結(jié),、提高自己組織、協(xié)調(diào),、創(chuàng)新能力,，不斷發(fā)展、不斷完善,，使自己更能勝任當前工作;向同事和領(lǐng)導(dǎo)學習,，集思廣益、群策群力,，與同事和領(lǐng)導(dǎo)共同探索產(chǎn)品在國內(nèi)市場的發(fā)展道路,。

工作在一線的各位同事,，我們很慶幸生活在一個新技術(shù)、新產(chǎn)品高度發(fā)達的社會里,，信息時代給了我們很多機會,，問題是當機會來臨的時候我們能否抓住它?能否駕御它?弱者等待機會，強者把握機會,，智者創(chuàng)造機會,，我們當然都愿意做一個強者和智者。其實我們天生就是一個贏家,，因為我們小的時候,，剛出生的時候，我們連走都不會,，沒有人逼著我們?nèi)W走路,，可是我們硬是憑著那份敢于突破自己、戰(zhàn)勝自己,、超越自己的勇氣學會了走，學會了跑,，學會了知識;現(xiàn)在,，為了成就事業(yè)仍然需要我們那份敢于突破自己、超越自己的勇氣!

最后,，我衷心祝愿服飾有限公司全體同仁,，為了公司的發(fā)展共創(chuàng)輝煌、展望未來!

企業(yè)總經(jīng)理就職演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)先生們：

首先,，在這里我非常衷心地感謝集團公司董事會,、集團公司黨委和集團公司領(lǐng)導(dǎo)、以及上屆有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子和公司廣大干部職工的信任,，安排我擔任第三工程有限公司總經(jīng)理職務(wù),。在自己成為有限公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子總經(jīng)理之時，我感到這不僅是上級組織,、上級領(lǐng)導(dǎo)和公司廣大職工對我的信任,，更是賦予了巨大的責任。因此,，在這里借這個機會鄭重承諾：

一,、我將在新的崗位上，認真履行自己的職責,，積極努力工作,，充分發(fā)揮作用，決不辜負集團公司董事會,、集團公司黨委和集團公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，不辜負有限公司上屆領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工的希望,。做一個盡職盡責，廣大干部職工認可的總經(jīng)理,，與本屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員一道努力把我們第三工程有限公司的事辦好,，把職工、群眾的事辦好,。

二,、迅速進入角色，盡快熟悉和掌握總經(jīng)理的職責,，并認真按照職責內(nèi)容和要求積極工作,。具體工作中緊密結(jié)合公司和市場兩個實際，努力經(jīng)營好市場和管理兩大主題,，積極研究和探索提高公司運行質(zhì)量和效益的有效途徑和辦法,。堅持科學發(fā)展觀，積極推進公司全面,、良性發(fā)展,。堅持科學管理，積極推進公司管理創(chuàng)新,，不斷提高公司經(jīng)營能力和管理能力,。

三、堅持團結(jié),。積極支持和全力配合本屆班子成員的工作,，特別是擺正自己的位置，積極配合和支持公司董事長和黨委書記兩位主管的工作,，保證公司政令很好的貫徹落實,。工作中只補臺不拆臺。嚴格堅持領(lǐng)導(dǎo)班子各項工作制度和生活制度,，處處以企業(yè)利益為重,，以公司大局為重。大事講團結(jié),，小事講風格,，自學維護班子整體功能作用的很好發(fā)揮。

四,、努力學習,，不斷提高自己的管理水平和能力。雖然自己以前就是有限公司公司副經(jīng)理,，但主要還是分公司層面上的工作,。所以，今后必須努力學習經(jīng)營管理理論知識,，特別是學習本行業(yè)和國內(nèi)外先進管理經(jīng)驗和方法,，不斷提高自己管理水平和能力,。

總之，我將通過各方面的努力做好總經(jīng)理工作,。

謝謝大家!

企業(yè)總經(jīng)理就職演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)先生們：

首先,，在這里我非常衷心地感謝集團公司董事會、集團公司黨委和集團公司領(lǐng)導(dǎo),、以及上屆有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子和公司廣大干部職工的信任,，安排我擔任第三工程有限公司總經(jīng)理職務(wù)。在自己成為有限公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子總經(jīng)理之時,，我感到這不僅是上級組織,、上級領(lǐng)導(dǎo)和公司廣大職工對我的信任，更是賦予了巨大的責任,。因此,，在這里借這個機會鄭重承諾：

一、我將在新的崗位上,，認真履行自己的職責,，積極努力工作，充分發(fā)揮作用,，決不辜負集團公司董事會,、集團公司黨委和集團公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，不辜負有限公司上屆領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工的希望,。做一個盡職盡責，廣大干部職工認可的總經(jīng)理,，與本屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員一道努力把我們第三工程有限公司的事辦好,，把職工、群眾的事辦好,。

二,、迅速進入角色，盡快熟悉和掌握總經(jīng)理的職責,，并認真按照職責內(nèi)容和要求積極工作,。具體工作中緊密結(jié)合公司和市場兩個實際，努力經(jīng)營好市場和管理兩大主題,，積極研究和探索提高公司運行質(zhì)量和效益的有效途徑和辦法,。堅持科學發(fā)展觀，積極推進公司全面,、良性發(fā)展,。堅持科學管理，積極推進公司管理創(chuàng)新,，不斷提高公司經(jīng)營能力和管理能力,。

三,、堅持團結(jié)。積極支持和全力配合本屆班子成員的工作,，特別是擺正自己的位置,，積極配合和支持公司董事長和黨委書記兩位主管的工作，保證公司政令很好的貫徹落實,。工作中只補臺不拆臺,。嚴格堅持領(lǐng)導(dǎo)班子各項工作制度和生活制度,，處處以企業(yè)利益為重，以公司大局為重。大事講團結(jié),，小事講風格，自學維護班子整體功能作用的很好發(fā)揮,。

四,、努力學習，不斷提高自己的管理水平和能力,。雖然自己以前就是有限公司公司副經(jīng)理,，但主要還是分公司層面上的工作。所以,，今后必須努力學習經(jīng)營管理理論知識,，特別是學習本行業(yè)和國內(nèi)外先進管理經(jīng)驗和方法，不斷提高自己管理水平和能力,。

總之,，我將通過各方面的努力做好總經(jīng)理工作。

謝謝大家!

企業(yè)總經(jīng)理就職演講稿篇九

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

晚上好!

非常榮幸能加入b公司,，更高興能有機會與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事共同為b公司這艘艦艇遠航而獻上一份力量，我感到無比欣慰,，我相信：只要b公司人上下心連心,、手拉手、肩并肩,、同榮辱,、共奮斗，我們b公司就一定能成為管道行業(yè)的航母,。在這里,，我特別感謝c總能給我個搭載航空母艦的機會。

首先,，我先談一下入職幾天來的感受： 入職時間 可能僅僅一周左右,，但b公司給我留下了深刻的印象，一 是公司氛圍非常好,， 上下級間,、平行 同事間都非常友好,、和諧，充滿著濃郁的親情文化,，正是這種親情文化讓我感受到,，在b公司除了基本的雇傭關(guān)系外，更是一種充滿溫馨,、關(guān)愛的家人關(guān)系;二是b公司的硬件資源達到相當?shù)乃?，這包括公司的廠區(qū)、生產(chǎn)車間,、生產(chǎn)設(shè)備,、配套設(shè)施，硬件資源必將為b公司將來的跨越式發(fā)展和騰飛提供強大保證;三是公司同事工作都非常敬業(yè),，我發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)以及后勤人員很早就在裁剪草坪以等綠化樹木,，生產(chǎn)員工也都能確保生產(chǎn)線晝夜不停而忘我工作，財務(wù)人員工作也非常敬業(yè),，我們晚上打球后一起吃飯,，z經(jīng)理還匆匆吃飯后趕回辦公室處理開票事宜， 公司銷售部,、招投標部,、售后服務(wù)部門在很多公司都是相對繁忙，工作繁瑣的一個部門,，我發(fā)現(xiàn)銷售部人員來往于辦公室和車間之間,，與生產(chǎn)車間積極溝通發(fā)貨事宜，許多售后服務(wù)人員還奮戰(zhàn)在省內(nèi)外安裝工地,，生產(chǎn)部s主任頻繁來往于車間與銷售部,，我都把s主任誤以為是銷售部門員工了。這里更不用提公司的各位中高層領(lǐng)導(dǎo),，都表現(xiàn)出很強的責任感，真正體現(xiàn)出了以身作則,、身先士卒的領(lǐng)導(dǎo)風范;四,、b公司是一個真正具備運動精神和氛圍的企業(yè)，全公司大多數(shù)員工都崇尚運動,，上至高管,，下至基層都有相當數(shù)量的員工真正投身到籃球運動中來。運動精神,，我的理解就是不畏強敵,、全力以赴，也可以說就是亮劍精神：狹路相逢勇者勝,。一個具有運動精神的企業(yè),，是永遠年輕的,，永遠充滿朝氣的，永遠充滿斗志的,，是永遠不言敗的,，更是永遠具有戰(zhàn)斗力的企業(yè)。我看到了b公司完全具備這一點,。

其次,，我想談下，關(guān)于b公司營銷管理方面?zhèn)€人初步工作思路,，由于時間有限,，對公司內(nèi)外部資源狀況以及信息了解尚不充分， 若有不當或失實之處,， 請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事海涵!

第一,，公司需要進一步完善公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及其戰(zhàn)略執(zhí)行方案。營銷戰(zhàn)略重點要解決的是戰(zhàn)略定位和競爭戰(zhàn)略,。其中營銷戰(zhàn)略定位要解決的是品牌定位,、產(chǎn)品定位、目標市場定位,、區(qū)域定位,。(1)品牌定位也即我們b公司品牌定位于行業(yè)什么層次，定位于管道技術(shù)專家則必須構(gòu)建b公司公司技術(shù)優(yōu)勢 ,，定位于管道行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,，則必須全面構(gòu)建企業(yè)優(yōu)勢：市場營銷優(yōu)勢、技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢,、生產(chǎn)運營優(yōu)勢,、財力資源優(yōu)勢、人力資源優(yōu)勢,、綜合管理優(yōu)勢等;(2)市場定位,，我們b公司根據(jù)自身實際狀況， 在今后3-5年甚至更長時間主要選擇哪一部分細分市場,，是市政領(lǐng)域市場還是民用建筑市場,，市政領(lǐng)域市場中是選擇給水、燃氣,、電力,、通訊、礦山流體輸送等領(lǐng)域中一種,，還是幾種,，或者是全部選擇。在市政給水領(lǐng)域我們主要選擇的是農(nóng)村飲用水工程、市政道路輸水工程,、工業(yè)園區(qū)及工廠輸水,、專業(yè)化工、造紙,、飲料食品,、冶金行業(yè)等流體輸送工程。(3)產(chǎn)品定位,，重點解決的是在今后3-5年乃至更長時間段內(nèi),，主要生產(chǎn)什么產(chǎn)品，重點考慮產(chǎn)品組合的問題,，也即產(chǎn)品品類和產(chǎn)品線長度的問題,，b公司主要生產(chǎn)pe燃氣、pe給水,、pvc給水,、通訊及電力管道等市政類產(chǎn)品其中幾種或全面生產(chǎn)，甚至考慮在適當?shù)臋C會進入民用建筑管道的生產(chǎn),，這需要做出精準的產(chǎn)品組合選擇(4)區(qū)域定位,，要解決的是在今后3-5年內(nèi)，我公司主要開展營銷業(yè)務(wù)的市場區(qū)域,，比如是選擇華中區(qū)域,、還是全國市場，是選擇在華中區(qū)域采用采蘑菇的方法拓展區(qū)域市場,，也即先拓展利潤豐厚的市場再采摘次豐厚的市場,，還是采用地毯式搜索等方式進行精耕細作，這需要進行系統(tǒng)和精準規(guī)劃,。b公司在營銷戰(zhàn)略上應(yīng)該有一定程度清晰的規(guī)劃,，但需要進 一步深化、細分,，并切實明確自身定位,，并綜合企業(yè)內(nèi)外部資源打造出有明確差異化的競爭戰(zhàn)略，塑造行業(yè)優(yōu)勢地位,，并將營銷戰(zhàn)略規(guī)劃形成可執(zhí)行行的戰(zhàn)略執(zhí)行方案,，從而確保b公司將來能以穩(wěn)健、快速,、健康、 可持續(xù)性的發(fā)展,。

第二,，公司銷售模式有待于進一步完善和細化。由于市政管道產(chǎn)品的特性決定了我們的銷售模式以工程直銷為主,。那我們有個問題需要思考：當前管道銷售主要銷售模式有兩種：傳統(tǒng)經(jīng)銷渠道銷售和工程銷售,，民品進傳統(tǒng)渠道,，市政產(chǎn)品既可渠道銷售，也可工程項目直銷,，b公司的銷售模式中,，傳統(tǒng)經(jīng)銷渠道和工程直銷渠道如何實現(xiàn)互補，兩種渠道模式各自如何拓展,，兩種渠道模式各占多大比例,。結(jié)合公司營銷人力資源現(xiàn)狀，如何有計劃,、分階段實施渠道組建,，這將是以后工作中迫切需要解決的問題。

第三,、目標市場細分和區(qū)域市場選擇需要更進進一步明確,。公司選擇拓展的市場區(qū)域需要進一步明確，并嚴格建立計劃管理機制,，確保各區(qū)域月度,、年度計劃達標;針對各個區(qū)域市政市場中，我們是主攻農(nóng)村飲用水市場,、燃氣市場,、市政道路輸水工程、工業(yè)園區(qū)及工廠輸水,、專業(yè)化工,、造紙、飲料食品,、冶金行業(yè)等流體輸送工程中的一種還是全部細分市場,，我們的主攻項目規(guī)模 是選擇1千萬以上，還是500萬以上,，或100萬以上,。數(shù)量眾多的中小項目由于規(guī)模以及運輸和服務(wù)的問題，我們是選擇放棄還是采用全面撒網(wǎng)式拓展,，這諸多問題需要我們進一步研究明確,。并嚴格貫徹在銷售人員日常銷售工作中。

第四,，公司需要進一步加大營銷團隊建設(shè),。營銷團隊的組建是緊緊圍繞公司營銷戰(zhàn)略而展開，營銷團隊是公司營銷戰(zhàn)略的真正執(zhí)行者,，是公司營銷目標達成的尖兵,。從一個企業(yè)的中長期發(fā)展而言，企業(yè)的成功靠的是整個團隊整體協(xié)同作戰(zhàn)的成功，同樣,，銷售業(yè)績的達成也必將靠的是整個營銷團隊整體作戰(zhàn),。營銷團隊建設(shè)的兩個關(guān)鍵點，一是數(shù)量,，建立與企業(yè)年度營銷目標相匹配的一定數(shù)量的營銷團隊,，第二是質(zhì)量，銷售人員的戰(zhàn)斗能力一方面取決于其自我規(guī)劃以及對公司發(fā)展遠景的認知度,，其二取決于企業(yè)的激勵機制,，其三取決于企業(yè)的培訓體系。三者缺一不可,，但若前兩者都具備,，培訓對于提升營銷團隊戰(zhàn)斗力顯得尤為重要。系統(tǒng),、完善,、實操性強的培訓我體系打造在營銷團隊管理中將是非常重要的。在以后工作營銷培訓工作將是非常重要的一環(huán),。今后,，我將結(jié)合自己建材營銷心得，編撰《管道營銷手冊》等工具書,，內(nèi)容包括：商務(wù)禮儀,、營銷知識、溝通技能,、多元化渠道拓展策略以及技能,、大客戶拓展技能、標準化營銷話術(shù)等,。

以上是我個人的粗淺認識及看法,，希望在以后的工作中，各位同事能對本人多提寶貴意見和建議,，并希望能獲得大家的大力支持和配合,，我在這里表示衷心感謝。

最后,，我引用《中國企業(yè)家》雜志社社長劉東華的話與各位同仁共勉：在沙漠里,，在高原上，在繁華的都市,，在貧瘠的農(nóng)村,，等著我們的都是困難。我們營銷團隊的責任就是披荊斬棘,，用生命,、熱血去鋪筑我們b公司未來的發(fā)展之路,。勝則舉杯相慶，敗則拼死相救,。只為成功想辦法，不為失敗找理由,，狹路相逢勇者勝,，燒不死的鳥就是鳳凰!當我們的生命點燃成熊熊大火時，我們b公司事業(yè)已如日中天,。我們可以驕傲地說：我們今生無怨無悔!”

企業(yè)總經(jīng)理就職演講稿篇十

大家好,，感謝董事會，感謝各位領(lǐng)導(dǎo),，感謝各位同事,。今天，公司任命我為運營部經(jīng)理,，這是公司和領(lǐng)導(dǎo)給予的信任和支持,。也是各位同事的支持與鼓勵。

我原來是一名開發(fā)工程師,，在,，在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助之下，我在較短時間里面順利跨過從開發(fā)工作轉(zhuǎn)入運營工作的難關(guān),。順利完成各種運營相關(guān)的工作事項,，取得了一定的成績。同時,，也深深的意識到,，我還存在著不足。但是,，無論遇到什么困難,，我都知道，努力和回報是成正比的,，這使我有了極大的勇氣,，敢于去面對任何挑戰(zhàn)。不斷地挑戰(zhàn)困難,，才能不斷地成長起來,。

然而，1個人的力量是單薄的,，雙拳難敵四手,。公司的市場工作要取得更大的成果，必須依靠團隊的力量,，從運營上幫助市場開拓和銷售工作,。

在新的一年里,，我將擔任新的崗位。對于我而言意味著更多的責任,，我勇于承擔這個責任,，我的目標只有一個：與公司并肩完成目標，公司的目標就是我的目標,，群策群力,，共同迎來公司勝利的一年。

上任后,，我的規(guī)劃有以下四點：

第一,，落實和執(zhí)行好運營部的職能，細化運營部門的運營工作和職能布局,。

第二,，根據(jù)市場需要，快速完成運營部招聘工作和人員布局,。

第三,，以公司的戰(zhàn)略和目標為指導(dǎo)，制定運營策略并認真執(zhí)行運營策略,。

第四,，加強運營部門與研發(fā)部門的配合，與研發(fā)部門一起成為市場部門的堅實后盾,，讓市場人員毫無后顧之憂地沖鋒陷陣,。

以上是我的部門規(guī)劃，我衷心希望在x年繼續(xù)得到各位同事的支持,，我會竭盡全力付出自己最大的努力,，與部門同事共進退，共創(chuàng)優(yōu)越的成績,，為公司作出最大的貢獻,。

我相信，這不謹謹只是一份工作,，更是我們大家事業(yè)的開始,。x年，我們并肩奮斗!

謝謝大家,，謝謝,。

企業(yè)總經(jīng)理就職演講稿篇十一

尊敬的總經(jīng)理、各位同事：大家上午好!

今天,，我能在服飾有限公司任職,，這是公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、支持與厚愛,，在此我表示向大家致以衷心地感謝!

作為就任營銷部經(jīng)理一職,，我個人認為,，這個職業(yè)是一個很不容易的職業(yè)，有很多的希望與夢想在前方,，有很多的壓力和任務(wù)在肩上,，有很多的困難要解決，有很多可供施展才華的地方,，是一個混合著很多復(fù)雜因素,，同時也充滿很多樂趣的職業(yè)。

第一,，愛崗敬業(yè)，我認為,，自己首先要擁有積極向上的心態(tài),，同時要努力培養(yǎng)積極向上的精神，一個人只有對自己的企業(yè),，對自己從事的工作抱以極大的熱情,，才能極大地發(fā)揮潛能，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,，并在工作中找到樂趣,。我正是用這種心態(tài)面對自己的工作和企業(yè)，按照市場經(jīng)理的職能職責嚴格要求自己,，盡心盡責做好本職工作,。要達到這一高度，真正成為一名“市場經(jīng)理”,、“客戶經(jīng)理”要的就是不斷的學習與積累,，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。并利用業(yè)余時間通過網(wǎng)絡(luò),、雜志了解行業(yè)動態(tài),，學習收集營銷知識、,，邊學邊做,，、邊做邊學,。才能積極開展對市場調(diào)查,、分析和預(yù)測。做好市場信息的收集,、整理和反饋,，掌握市場動態(tài)，積極適時,、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點,，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道,，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。

第二,，組織編制年,、季、月度銷售計劃,，適時合理地簽訂供貨合同,，確保銷售計劃指標完成，節(jié)約銷售費用,、及時回籠資金,，加速公司資金周轉(zhuǎn)，同時,，隨時關(guān)注生產(chǎn)計劃完成進度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問題,。

第三：履行職責，重在執(zhí)行

再好的市場策略與方法如果不能執(zhí)行到位,，都可能一事無成,。“成功者找方法,，失敗者找理由”,。究其根源絕大部分都是沒有真正的去執(zhí)行或執(zhí)行的不徹底。這世界上任何事情,，只怕認真兩個字,，如果堅持下去，該辦的事情就一直做到底,，成功是一種收獲,，教訓同樣也是一種收獲。

第四,、完善自己,、超越自己

尺有所長，寸有所短,，我了解自己在這個崗位上還有許多缺點和不足,，所以一直一如既往地在努力學習專業(yè)知識和職業(yè)技能，在工作中不斷地總結(jié),、提高自己組織,、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力,，不斷發(fā)展,、不斷完善，使自己更能勝任當前工作;向同事和領(lǐng)導(dǎo)學習,，集思廣益,、群策群力,，與同事和領(lǐng)導(dǎo)共同探索產(chǎn)品在國內(nèi)市場的發(fā)展道路。

工作在一線的各位同事,，我們很慶幸生活在一個新技術(shù),、新產(chǎn)品高度發(fā)達的社會里，信息時代給了我們很多機會,，問題是當機會來臨的時候我們能否抓住它?能否駕御它?弱者等待機會,，強者把握機會，智者創(chuàng)造機會,，我們當然都愿意做一個強者和智者,。其實我們天生就是一個贏家，因為我們小的時候,，剛出生的時候,，我們連走都不會，沒有人逼著我們?nèi)W走路,，可是我們硬是憑著那份敢于突破自己、戰(zhàn)勝自己,、超越自己的勇氣學會了走,，學會了跑，學會了知識;現(xiàn)在,，為了成就事業(yè)仍然需要我們那份敢于突破自己,、超越自己的勇氣!

最后，我衷心祝愿服飾有限公司全體同仁,，為了公司的發(fā)展共創(chuàng)輝煌,、展望未來!

企業(yè)總經(jīng)理就職演講稿篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家好!

在這里我非常感謝老總對我的信任以及各位同事對我的支持,，給了我擔任公司財務(wù)總監(jiān)職位的機會,。 能夠成為公司的財務(wù)總監(jiān)，我感到這不僅是大家對我的信任,，更是賦予了我巨大的責任,。在感受到工作挑戰(zhàn)的同時，我對自己,、對本部門的未來充滿了信心,。今天，在這里面對各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,，我鄭重地作出以下承諾：

1、作為公司財務(wù)部門的一名管理者,，我將認真履行財務(wù)工作職責,，以飽滿的熱情投入到工作中,，在工作中起到良好的帶頭作用，同時我要認真學習我國的稅法及專業(yè)知識,，從思想上完成核算會計到管理會計的轉(zhuǎn)變,，帶領(lǐng)本部門同事更好地完成公司交辦的各項工作。

2,、作為公司 財務(wù)的一名管理者,，我將帶頭實踐公司的企業(yè)文化，將公司企業(yè)文化銘記在心中,，融匯于思想中,，貫穿于實際管理工作和業(yè)務(wù)工作中。(1)將“誠信經(jīng)營,，誠信立司”的經(jīng)營理念貫穿于工作之中,，并將其作為團隊行為建設(shè)的首要原則;(2)帶頭實踐“奉獻敬業(yè)，用心治司”的企業(yè)精神,，并將我們的團隊打造成一支“誠信 敬業(yè) 無私 奉獻”的優(yōu)秀團隊;(3)將“群策群力,，合力強司”的企業(yè)目標作為部門目標，在管理過程中充分發(fā)揮本部門每一位員工的才華和智慧,，凝聚團隊的力量,，使部門強大，公司更強大;(4)帶頭積極實踐“誠信,、敬業(yè),、和諧、奉獻”的價值觀,，工作中嚴以律己,，以身作則，無私奉獻,，不計較個人得失,，帶領(lǐng)本部門同事共同秉承我們的企業(yè)價值觀，一起努力工作,，最終實現(xiàn)將我們公司“打造成誠信品牌企業(yè)”的愿景!

作為公司財務(wù)的一名管理者,，我將帶頭發(fā)揚團隊精神，團結(jié)同事,，積極進行部門協(xié)作,，并致力于將本部門建設(shè)成為“團結(jié)、高效”的優(yōu)秀團隊,。

4,、作為公司財務(wù)的一名管理者，我將帶頭遵守公司各項管理制度，保守公司機密,，嚴格按公司各項工作流程辦事,。對于各項工作的開展，我要時刻銘記自己代表的是公司的形象,，并以嚴格的標準要求自己,，樹立公司對外的良好形象和自己在員工面前的良好形象。

5,、對于本部門工作下一步如何開展,，我有以下想法：

第一、進一步完善各項財務(wù)制度,、完善庫房出入庫制度,，努力規(guī)避各項財務(wù)風險，防止財務(wù)漏洞,。

第二,、努力、高效的配合好各部門的經(jīng)營運行,。

第三,、嚴格各項考評、把公司的各項制度真正落實到實處,。

最后,，再次感謝大家對我的信任和支持，我將以我的實際行動,，來實踐我的諾言,，希望大家能夠在今后的工作中支持我的決心,，監(jiān)督我的行為,，指正我的不足。我相信,，通過我們的共同努力,，明天將會更加美好!

謝謝大家!