報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告，那么,，報告到底怎么寫才合適呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

重大事項報告制度執(zhí)行情況自查工作報告篇一

為保證北京和風(fēng)社工事務(wù)所（以下簡稱“事務(wù)所”）全體工作人員正確處理重大事項，樹立?；家庾R,，特制訂《北京和風(fēng)社工事務(wù)所重大事項報告制度》。內(nèi)容如下：

第一條上級有關(guān)部門來機構(gòu)檢查指導(dǎo)工作,；

第二條參加上級召開的重要會議情況,；

第三條涉及到公共財產(chǎn)變更、轉(zhuǎn)移,、外借和帳號借用的,；

第四條涉及機構(gòu)形象或工作的突出事件；

第五條發(fā)生泄露機秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問題的,；

第六條“事務(wù)所”接受有關(guān)單位,、部門或個人贊助的；

第七條“事務(wù)所”使用的公共設(shè)施遭受較大損失的,；

第八條“事務(wù)所”工作人員出現(xiàn)人身安全情況的,；

第九條其他應(yīng)報告的重大事項。

第一條重大事項發(fā)生后,，實行逐級呈報制度,。直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)立即將情況向部門負責(zé)人報告；部門負責(zé)人向事務(wù)所主任報告,；事務(wù)所主任向理事會報告,。情況緊急的，可直接向事務(wù)所主任報告（外出時應(yīng)先報告主持工作的）,。

第二條在逐級報告的同時,，事務(wù)所主任對涉及到的有關(guān)單位要及時告知。

第一條重大事項的直接責(zé)任人,、部門主管,、事務(wù)所主任、知情人及時報告并妥善采取措施,，避免造成不良影響或事態(tài)擴大的,，由理事會研究決定，視情況予以表彰或獎勵,。

第二條重大事項的直接責(zé)任人,、部門主管、事務(wù)所主任,、知情人有義務(wù)及時呈報上級領(lǐng)導(dǎo),。出現(xiàn)下列情形之一者,，區(qū)別情況分別給予通報批評和紀(jì)律處分：

（1）隱瞞不報的；

（2）擴大或縮小事態(tài)進行謊報的,；

（3）有意拖延報告期限的,；

（4）設(shè)置障礙、阻止知情人上報或?qū)ζ谙薮驌魣髲?fù)的,。

重大事項報告制度執(zhí)行情況自查工作報告篇二

為了進一步加強和規(guī)范緊急重大事項的管理工作,，確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤,，特建立重大事項報告制度,，使人人明確職責(zé)，保證安全,、和諧,、全面地發(fā)展。

一,、報告資料,。

1、上級領(lǐng)導(dǎo),、機關(guān)交辦的重要事項及完成狀況,；

2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成狀況,；

3,、下級請示、報告的重要事項,；

4,、突發(fā)性事件、事故,、問題,；

5、每月主要工作安排及完成狀況,；

6,、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤狀況；

7,、需要報告的其他重大事項,。

二、重大事項報告程序和要求,。

文檔為doc格式,。

重大事項報告制度執(zhí)行情況自查工作報告篇三

重大或突發(fā)事件包括:火災(zāi)、電梯困人,、爆炸,、突發(fā)性停電,、水浸、盜竊,、打架械斗等破壞行為;刑事案件;用戶集體投訴(三家以上);中央空調(diào)主機、發(fā)電機,、高低壓電柜,、消防設(shè)備、通訊設(shè)備等主要設(shè)備設(shè)施故障?，F(xiàn)在,，就來看看以下兩篇重大事項報告制度吧!

一、為加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,，促進我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè),，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性，特制定本制度,。

二,、本制度適用于副科級以上干部。

三,、報告人應(yīng)報告下列重大事項：

2,、凡本人及家庭主要成員婚喪嫁娶、慶賀生日,、喬遷新居等易引起群眾議論的;,。

3、凡本人及家庭主要成員接受國外和港澳人士邀請赴外考察,、參觀的;,。

4、凡配偶,、子女及其直系親戚在自己單位單位安排工作或就業(yè)的;,。

6、凡配偶,、子女及其直系親屬勞務(wù)輸出,、出國、出境,、探親,、定居、自費留學(xué)的;,。

8,、凡配偶、子女,、父母及直系親屬發(fā)生違法違紀(jì)行為或重大民事糾紛的;,。

9,、本人認為其他可能引起群眾議論的事項。

四,、報告的重大事項,，應(yīng)由報告人在事后一個月內(nèi)以書面形式報告。因特殊原因不能按期報告的,，應(yīng)及時補報,，并說明原因。按照有關(guān)規(guī)定需要事前請示批準(zhǔn)的,，應(yīng)按規(guī)定辦理,。本人認為需要事前請示的事項，也可以事前請示,。

五,、局黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室負責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項的報告。

六,、對于需要答復(fù)的請示,，受理報告的部門應(yīng)認真研究，及時答復(fù)報告人,。報告人應(yīng)根據(jù)答復(fù)意見辦理,。

七、對報告的內(nèi)容,，一般應(yīng)保密,。組織認為應(yīng)公開或本人要求予以公開的，可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開,。

八,、領(lǐng)導(dǎo)干部不按本規(guī)定報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的，由局黨組,、紀(jì)檢級視情節(jié)輕重,，給予批評教育、限期改正,、責(zé)令作出檢查,，在一定范圍內(nèi)通報批評等處理。

九,、局黨組,、紀(jì)檢組要加強對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室要把領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)定的情況作為考核干部的一項內(nèi)容,。負責(zé)受理領(lǐng)導(dǎo)干部報告的部門每年須將執(zhí)行本規(guī)定的情況向局黨組,、紀(jì)檢組報告一次。

為了進一步加強和規(guī)范緊急重大事項的管理工作,，確保局領(lǐng)導(dǎo)及時準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項,，避免工作失誤,，特建立重大事項報告制度，使人人明確責(zé)任,，保證安全,、和諧、全面地發(fā)展,。

1,、上級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)交辦的重要事項及完成情況;,。

2、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作任務(wù)完成情況;,。

3,、下級請示、報告的重要事項;,。

4,、突發(fā)性事件、事故,、問題;,。

5、每月主要工作安排及完成情況;,。

6,、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;。

7,、需要報告的其他重大事項,。

二、重大事項報告程序和要求,。

1,、全局干警都要做到事前有請示，事后又報告,，保證領(lǐng)導(dǎo)對工作進展情況做到心中有數(shù);,。

3、凡需要報告的重大事項由報告部門或個人用書面或其他形式報告,，能事前報告的事宜要事前報告,，事前無法報告的，事后應(yīng)及時報告;,。

6,、報告事項由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批。急事及時批復(fù),，其它事項三天內(nèi)批復(fù),。特殊情況或按規(guī)定需要上報事項由局務(wù)會會議研究確定,。

三、紀(jì)律與監(jiān)督,。

1,、上級負責(zé)人對下級報告的重要事項，屬自身職責(zé)范圍的要及時答復(fù)或處理,，自身難以決斷的要及時上報,，因自身答復(fù)不及時或處理不當(dāng)或應(yīng)上報而沒上報的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任,。

2,、報告對象必須及時按要求如實報告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理,，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報或口頭匯報,。未按要求報告或未按批復(fù)意見辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分,。

3,、對一些影響全局的突發(fā)事件，本科室或當(dāng)事人無論什么原因,，沒有及時上報而造成嚴(yán)重后果的,，必須追究當(dāng)事人和科室負責(zé)人的責(zé)任。

4,、重大事項報告情況,，由政工科負責(zé)督辦。并按有關(guān)要求,，該上報的要及時上報,。每半年檢查一次執(zhí)行情況，并寫出書面報告,。

重大事項報告制度執(zhí)行情況自查工作報告篇四

為了進一步加強和規(guī)范緊急重大事項的管理工作,，確保主管領(lǐng)導(dǎo)及時準(zhǔn)確地掌握并妥善處置緊急重大事項，避免工作失誤,，特建立重大事項報告制度,，使人人明確責(zé)任，保證文秘部落安全,、和諧,、全面地發(fā)展。

1,、上級領(lǐng)導(dǎo),、機關(guān)交辦的重要事項及完成情況；

2、總經(jīng)理交辦的重要工作任務(wù)完成情況,；

3,、下級請示、報告的重要事項,；

4,、突發(fā)性事件、事故,、問題,；

5、每月主要工作安排及完成情況,；

6,、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況；

7,、需要報告的其他重大事項,。

6、報告事項由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批,。急事及時批復(fù),，其它事項三天內(nèi)批復(fù),。特殊情況或按規(guī)定需要上報事項由總經(jīng)理會議研究確定,。

1、上級負責(zé)人對下級報告的重要事項,，屬自身職責(zé)范圍的要及時答復(fù)或處理,，自身難以決斷的，要及時上報,，因自身答復(fù)不及時或處理不當(dāng)或應(yīng)上報而沒上報的,，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任。

2,、報告對象必須及時按要求如實報告,，并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報或口頭匯報,。未按要求報告或未按批復(fù)意見辦理的,，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

3,、對一些影響xxxxxxx全局的突發(fā)事件,，本部門或當(dāng)事人無論什么原因，沒有及時上報而造成嚴(yán)重后果的,，必須追究當(dāng)事人和部門負責(zé)人的責(zé)任,。

4、重大事項報告情況，由質(zhì)檢部負責(zé)督辦,。并按有關(guān)要求,，該上報的要及時上報。每半年檢查一次執(zhí)行情況,，并寫出書面報告,。

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

重大事項報告制度執(zhí)行情況自查工作報告篇五

第一條為規(guī)范和監(jiān)督重大事項集體決策行為,，提高重大事項集體決策的民主性,、科學(xué)性，根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，結(jié)合學(xué)校實際，制定本制度,。

第三條重大事項集體決策,，應(yīng)當(dāng)堅持科學(xué)性、民主性,、公開性和效率性,。

第四條校長室負責(zé)重大事項集體決策的組織、協(xié)調(diào)工作,。

第五條下列重大事項,，應(yīng)當(dāng)實行集體決策：

（一）貫徹落實縣委、縣政府和縣教育局工作的計劃和措施,；

（二）全局工作的年度計劃和中長期規(guī)劃,；

（三）重要規(guī)范性文件的制定、修改和實施,；

（四）干部人事管理權(quán)限范圍內(nèi)人員的任免和獎懲,；

（五）年度財務(wù)收支計劃；

（六）一次性投入,、額度較大的設(shè)備采購,；

（七）重大事件和緊急情況的研究處理；

（八）涉及到辦學(xué)發(fā)展中的熱點,、難點問題的實施方案,；

（九）向上級主管部門提交的重要請示和報告；

（十）其它對學(xué)校發(fā)展有深遠影響或人民群眾密切關(guān)注的需要決策的重大事項,。

第六條重大事項集體決策,，應(yīng)當(dāng)采取總支委員會或者班子成員辦公會形式研究決定。

第七條重大事項集體決策按照下列程序進行：

（七）形成紀(jì)要,。學(xué)校辦公室負責(zé)形成“重大事項決策會議紀(jì)要”,，并獨立編號,。需要特別說明的事項，應(yīng)當(dāng)在會議紀(jì)要中單獨列明,。

第八條學(xué)?？傊瘑T會議和班子成員辦公會議記錄由學(xué)校辦公室負責(zé)整理，需要印發(fā)的,，報黨總支書記或者校長審定簽發(fā),。

第九條重大事項集體決策做出后，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照決策的要求及時組織實施,，并將決策實施過程中的社會效果等信息及時反饋給學(xué)校辦公室,，由學(xué)校辦公室整理后報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

重大事項報告制度執(zhí)行情況自查工作報告篇六

1,、上級有關(guān)部門來街道檢查指導(dǎo)工作;,。

2、參加上級召開的有關(guān)重要會議情況;,。

3,、有關(guān)部門部署或涉及全街道工作;。

4,、涉及到公共財產(chǎn)變更,、轉(zhuǎn)移、外借和帳號借用的;,。

5,、部門單位接受有關(guān)部門贊助或長期借用外單位通訊工具、車輛及其他財物的;,。

6,、部門單位使用的公共設(shè)施遭受較大損失或出現(xiàn)交通事故的;,。

7,、非正常渠道索取有關(guān)案件資料或統(tǒng)計數(shù)字的;。

8,、新聞部門來人來函采訪案件或全街道工作的;,。

9、涉及機關(guān)形象或全街道工作的突出事件;,。

10,、發(fā)生泄露機秘文件或綜治保衛(wèi)出現(xiàn)問題的;。

重大事項發(fā)生后,，實行逐級呈報制度,。直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)立即將情況向負責(zé)人報告;負責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)報告;分管領(lǐng)導(dǎo)向主要領(lǐng)導(dǎo)報告。情況緊急的,，可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)報告(外出時應(yīng)先報告主持工作的),。

在逐級報告的同時，直接責(zé)任人所在單位對涉及到的有關(guān)單位要及時告知。

重大事項的直接責(zé)任人,、部門負責(zé)人,、分管領(lǐng)導(dǎo)、知情人及時報告并妥善采取措施,，避免造成不良影響或事態(tài)擴大的,，由黨委研究決定，視情況給予表彰和獎勵,。

重大事項的直接責(zé)任人,、部門負責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo),、知情人有義務(wù)及時呈報主要領(lǐng)導(dǎo),，出現(xiàn)下列情形之一者，區(qū)別情況分別給予通報批評和黨紀(jì)政紀(jì)處分,。

1,、隱瞞不報的;。

2,、擴大或縮小事態(tài)進行謊報的;,。

3、有意拖延報告期限的;,。

4,、設(shè)置障礙、阻止知情人上報或?qū)ζ谙薮驌魣髲?fù)的,。

以上問題由主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令有關(guān)部門查處,，由街道黨工委、辦事處決定處罰,。

重大事項報告制度執(zhí)行情況自查工作報告篇七

1,、上級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)交辦的重要事項及完成情況;,。

2,、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作任務(wù)完成情況;。

3,、下級請示,、報告的重要事項;。

4,、突發(fā)性事件,、事故、問題;,。

5,、每月主要工作安排及完成情況;,。

6、領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違法違紀(jì)行為或工作中出現(xiàn)重大失誤情況;,。

7,、需要報告的其他重大事項。

3,、凡需要報告的重大事項由報告部門或個人用書面或其他形式報告,，能事前報告的.事宜要事前報告，事前無法報告的,，事后應(yīng)及時報告;,。

6、報告事項由受理人審批或請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)后審批,。急事及時批復(fù),，其它事項三天內(nèi)批復(fù)。特殊情況或按規(guī)定需要上報事項由局務(wù)會會議研究確定,。

1,、上級負責(zé)人對下級報告的重要事項，屬自身職責(zé)范圍的要及時答復(fù)或處理,，自身難以決斷的要及時上報,，因自身答復(fù)不及時或處理不當(dāng)或應(yīng)上報而沒上報的，造成后果必須追究當(dāng)事人責(zé)任,。

2,、報告對象必須及時按要求如實報告，并嚴(yán)格按批復(fù)意見辦理,，辦結(jié)后將辦理情況向受理人寫出書面匯報或口頭匯報,。未按要求報告或未按批復(fù)意見辦理的，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分,。

3,、對一些影響全局的突發(fā)事件，本科室或當(dāng)事人無論什么原因,，沒有及時上報而造成嚴(yán)重后果的,，必須追究當(dāng)事人和科室負責(zé)人的責(zé)任,。

4,、重大事項報告情況，由政工科負責(zé)督辦,。并按有關(guān)要求,，該上報的要及時上報。每半年檢查一次執(zhí)行情況,，并寫出書面報告,。

重大事項報告制度執(zhí)行情況自查工作報告篇八

第一條為貫徹落實政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，部門依法監(jiān)管，單位全面負責(zé),，群眾參與監(jiān)督,，社會廣泛支持的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體制，鼓勵社會公眾參與安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,，發(fā)現(xiàn)并舉報重大生產(chǎn)安全事故隱患和重大安全生產(chǎn)違法行為,，嚴(yán)厲打擊違反安全生產(chǎn)法規(guī)的非法生產(chǎn)經(jīng)營活動及生產(chǎn)安全事故瞞報、謊報等違法行為,，治理事故隱患,，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,、《四川省安全生產(chǎn)條例》,、《四川省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任規(guī)定》等法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,，結(jié)合四川實際，制定本辦法,。

第二條任何單位和個人(以下簡稱舉報人)有權(quán)對四川省行政區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為向四川省縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報,。

第三條舉報人舉報的下列各類重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為，屬于縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門事先并未掌握監(jiān)控,，經(jīng)依法調(diào)查核實,，情況真實，性質(zhì)嚴(yán)重的,，依照本辦法對舉報人予以獎勵,。

1、違反安全生產(chǎn)法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，非法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的行為,。

2,、有現(xiàn)實危險，可能造成重大人員傷亡和嚴(yán)重經(jīng)濟損失的重大生產(chǎn)安全事故隱患,。

3,、對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、弄虛作假的行為,。

依照本辦法給予獎勵的舉報人不包括負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能的部門等對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理負有特定義務(wù)的人,。

第四條舉報人可以采取書信、電子郵件,、電話,、傳真,、現(xiàn)場舉報等方式舉報，舉報人在舉報重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為時,，應(yīng)向縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提供可靠線索或者必要的證據(jù)并留下真實姓名及聯(lián)系方式,。

舉報人舉報的涉及安全生產(chǎn)的事項應(yīng)客觀真實，并對舉報事項相關(guān)內(nèi)容的真實性負責(zé),，不得虛報,、偽報、謊報,、誣告,、誹謗陷害被舉報人，違者依法追究法律責(zé)任,。

知悉舉報情況的有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)為舉報人保密,，未經(jīng)舉報人同意，不得以任何方式泄漏舉報人的姓名,、住址,、電話、有關(guān)案情及接受獎勵等情況,，違者按有關(guān)規(guī)定處理或者依法追究法律責(zé)任,。

知悉舉報情況的有關(guān)人員對舉報人的實名舉報置之不理或者向被舉報對象通風(fēng)報信，幫助其逃避懲處的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第五條縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)建立健全重大生產(chǎn)安全事故隱患和重大安全生產(chǎn)違法行為舉報受理,、核查處理,、回復(fù)獎勵等制度，并向社會公告重大生產(chǎn)安全事故隱患和重大安全生產(chǎn)違法行為舉報電話(傳真),、通信地址(含郵政編碼),、電子信箱等聯(lián)系方式。

第六條對經(jīng)查實的實名舉報,，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度,，符合省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局具體獎勵條件的，給予舉報人不等的現(xiàn)金獎勵,，具體獎勵辦法及標(biāo)準(zhǔn)如下：

1,、舉報生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人不正確履行安全生產(chǎn)法定職責(zé)，情節(jié)嚴(yán)重的,，獎勵1000元至2000元,。

2、舉報生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員未經(jīng)專門的理論和實際安全培訓(xùn)并考核合格,，無證或假證上崗作業(yè)的,，獎勵1000元至2000元。

3,、舉報安全培訓(xùn)機構(gòu)未按規(guī)定培訓(xùn)與考試,，未保證培訓(xùn)質(zhì)量，弄虛作假,，騙取或幫助騙取安全生產(chǎn)特種作業(yè)操作證,、安全生產(chǎn)管理人員安全資格證等證件的，獎勵1000元至2000元,。

4,、舉報安全評價、檢測檢驗等中介機構(gòu),，未按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范、準(zhǔn)則開展相應(yīng)中介服務(wù),，出具不符合實際情況的虛假結(jié)論報告的',，獎勵1000元至2000元。

5,、舉報生產(chǎn)經(jīng)營單位未按規(guī)定免費為從業(yè)人員配備合格勞動防護用品,、用具的，獎勵1000元至2000元,。

6,、舉報生產(chǎn)安全事故處理責(zé)任追究未落實的，獎勵1000元至2000元,。

10,、舉報生產(chǎn)經(jīng)營單位新、改,、擴建建設(shè)工程項目的安全設(shè)施未按規(guī)定與主體工程同時設(shè)計或同時施工或同時投入生產(chǎn)和使用,，導(dǎo)致存在嚴(yán)重安全隱患的，獎勵2000元至3000元,。

11,、舉報生產(chǎn)經(jīng)營單位違抗停產(chǎn)整頓、停止作業(yè)(營業(yè)),、責(zé)令限期改正,、關(guān)閉等安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行政執(zhí)法指令，擅自從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的,，獎勵2000元至4000元,。

12、舉報未取得安全生產(chǎn)許可證或安全生產(chǎn)許可證件已經(jīng)超出規(guī)定的有效期限或許可范圍擅自從事經(jīng)營,、生產(chǎn)(開采)活動的,，獎勵2000元至4000元,。

13、舉報有現(xiàn)實危險,，可能造成較大以上生產(chǎn)安全事故的安全隱患的,，經(jīng)論證核實后，獎勵2000元至4000元,。

14,、舉報重傷、10人以上急性工業(yè)嚴(yán)重中毒,、死亡或財產(chǎn)損失10萬元以上生產(chǎn)安全事故謊報,、瞞報的,，獎勵3000元至5000元,。

15、舉報其他有關(guān)安全生產(chǎn)方面重大違法行為的,，獎勵1000元至3000元,。

應(yīng)由市(州),、縣(區(qū))安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局具體獎勵的，獎勵標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實際情況自定,。

第七條對應(yīng)當(dāng)予以獎勵的舉報人由受理舉報的縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行獎勵,。

(一)受理舉報的縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)向上級或下級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門核實舉報內(nèi)容、舉報時間等有關(guān)情況,，避免重復(fù)核查和重復(fù)獎勵,。

(二)安全生產(chǎn)舉報實行首問負責(zé)制，第一時間受理舉報的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責(zé)按相關(guān)規(guī)定核查處理并對舉報人進行獎勵,。

第八條舉報人就同一個重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為分別向兩個或兩個以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報的,，只能獲得一次獎勵，獎勵標(biāo)準(zhǔn)為最先受理舉報的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定的標(biāo)準(zhǔn),。

同一個重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為被多人多次舉報且內(nèi)容相同的,，獎勵第一舉報人，舉報順序以受理舉報的時間為準(zhǔn),。

舉報事項有交叉時,，按單項最高額獎勵，不重復(fù)獎勵,。

對兩人(含兩人)以上舉報同一個重大生產(chǎn)安全事故隱患或者重大安全生產(chǎn)違法行為的,，按一個案件進行獎勵，獎金可以平均分配,。

第九條縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)通知受獎舉報人領(lǐng)獎的時間,、地點及領(lǐng)獎方式；受獎舉報人自接到通知之日起60日內(nèi)憑有效證件到通知地點領(lǐng)取舉報獎金，特殊情況可延長60日,，逾期未領(lǐng)的,，視為自動放棄。

第十條安全生產(chǎn)舉報獎勵金由受理舉報案件的縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門在同級人民政府預(yù)算的專項經(jīng)費中支付并負責(zé)經(jīng)費的管理,、發(fā)放工作,。

第十一條本辦法自公布之日起實施,。

重大事項報告制度執(zhí)行情況自查工作報告篇九

為加強我校領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè),參照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》等文件精神,，結(jié)合我校實際情況，制訂本制度,。

詩山中心小學(xué)中層干部,，各小學(xué)校長、教導(dǎo)主任等行政領(lǐng)導(dǎo)干部,。

（一）干部本人,、配偶、共同生活的子女營建,、買賣,、裝修、轉(zhuǎn)讓私房（含經(jīng)商鋪面）或宅基地以及參加集資建房的情況,。

（二）干部配偶,、子女私人辦學(xué)情況，組織或參加有償家教,、有償托管,、有償補課等的情況，從事教學(xué)用書,、教學(xué)用品,、教輔資料、學(xué)習(xí)用具等的經(jīng)營情況,。

（三）干部配偶,、子女承包經(jīng)營或參與承包經(jīng)營我縣學(xué)校內(nèi)及學(xué)校周邊的學(xué)生食堂、飲食店,、商店等的情況,。

（四）干部配偶、子女參與我縣教育系統(tǒng)大宗物品采購,、基建工程項目等的投標(biāo),、建設(shè)情況。

（五）干部配偶,、子女受聘為我縣學(xué)校臨時工的情況,。

（六）干部本人婚姻狀況變化的情況。

（七）干部生育二胎及收養(yǎng)子女的情況。

（八）干部本人參與操辦的本人及家庭主要成員婚喪嫁娶,、慶賀生日,、喬遷新居等事宜的操辦情況。

（九）干部本人因公因私外出較長時間情況（一周及以上）,、出國（境）情況和在國（境）外活動的情況,。包括本人接受國際和國（境）外非政府組織及個人邀請，參加在國內(nèi)外舉辦的學(xué)術(shù)交流和其他活動,，以及被授予榮譽獎勵等的情況,。

（十）干部在公務(wù)活動中接受禮金和各種有價證券以及參與高消費娛樂活動的情況。

（十一）干部本人正常收入之外的大額收入（1萬元及以上或價值1萬元及以上的物品）情況,。

（十二）干部本人,、配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機關(guān)查處或涉嫌犯罪情況,。

（十三）干部本人,、配偶、子女認為需要向組織報告的其他重大事項,。

（一）報告內(nèi)容所列事項分為事前報告類和事后報告類,。其中，第一,、二,、三、四,、五,、八、九項屬于事前報告類,，第六,、七、十,、十一,、十二項屬于事后報告類，第十三項由報告人根據(jù)相關(guān)規(guī)定和該事項的實際情況來確定作事前報告或事后報告,。

（二）事前報告類所列事項,，應(yīng)由報告人提前5天報告；事后報告類所列事項,，應(yīng)由報告人在事后10天內(nèi)報告,。報告人應(yīng)如實填寫《詩山中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告表》（并附必要的說明材料），由所在單位簽署意見后,，向詩山中心小學(xué)報告,。因特殊原因不能及時報告的,，應(yīng)在事后一個月內(nèi)及時補報，并書面說明原因,。本人認為需要事前請示的,，也可事前請示。

（三）對于需要答復(fù)的請示,，詩山中心小學(xué)應(yīng)認真研究,，及時答復(fù)報告人。報告人應(yīng)按組織答復(fù)意見辦理,。

（四）對報告的內(nèi)容,，一般應(yīng)予以保密。組織認為應(yīng)予以公開或本人要求予以公開的,，可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)予以公開,。

本制度所列報告對象要增強組織紀(jì)律觀念,，以嚴(yán)肅認真的態(tài)度,，做好個人重大事項的報告工作，嚴(yán)格按照報告的內(nèi)容和程序進行報告,。參照中央紀(jì)委關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》,，凡個人該申報不申報的，無正當(dāng)理由不按時報告或弄虛作假,、報告失實的,，視其情節(jié)分別給予批評教育、限期改正,、責(zé)令作出檢查和通報批評等處理,。對違反有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成違紀(jì)的給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分,。同時,，把執(zhí)行情況列為干部考核、評優(yōu)和晉級的一項重要內(nèi)容,，并記入個人廉政檔案,。

（一）本制度由詩山中心小學(xué)負責(zé)解釋。

（二）本制度自印發(fā)之日起實施,。

重大事項報告制度執(zhí)行情況自查工作報告篇十

為進一步規(guī)范重大事項報告工作,，確保縣人民政府及時準(zhǔn)確掌握并快速處置各類重大事項,，避免工作失誤,，確保政令暢通，制定了重大事項請示報告制度,。下面是小編收集的相關(guān)信息,，僅供參考!

(一)重大突發(fā)事件,。

全縣范圍內(nèi)發(fā)生的或與我縣密切相關(guān)急需解決的重特大突發(fā)性事件，包括自然災(zāi)害,、事故災(zāi)難,、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件等。

(二)重要工作事項,。

2.中央,、區(qū)、州,、縣委研究制定的事關(guān)經(jīng)濟社會和重大民生工作的政策措施;,。

3.中央、區(qū),、州批復(fù)的我縣重大規(guī)劃,、重大項目情況以及對我縣相關(guān)工作的重要通報;。

5.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,、政府職能部門涉及全縣工作的重要事項決策,、重大項目建設(shè)、重要資金安排情況,。

(三)重要會議,。

縣人民政府全體會議、縣人民政府常務(wù)會議,、縣人民政府黨組會議,、縣人民政府工作例會以及以縣人民政府名義召開的行業(yè)會議或其他重要會議。

(四)重要活動,。

1.需要縣人民政府縣長,、副縣長出席的公務(wù)活動;。

2.以縣人民政府名義舉辦,、申辦的重要公務(wù)活動;,。

3.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門組織的重要公務(wù)外出考察活動,。

(五)重要接待,。

2.中央、區(qū),、州及其他地區(qū)重要媒體到我縣從事新聞采訪活動的接待,。

縣人民政府全體會議、縣人民政府常務(wù)會議,、縣人民政府黨組會議,、縣人民政府工作例會和以縣人民政府名義召開的行業(yè)會議精神落實情況以及縣人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)確定并交辦的重要工作進展情況。涉及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,、政府職能部門的重大決策,、重大項目安排等事項,。

二、請示報告的程序和要求,。

(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,、政府職能部門必須嚴(yán)格遵守重大事項請示報告制度，不得遲報,、漏報,、錯報、壓報,、瞞報,。凡重大事項必須及時形成公文向縣人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進行請示報告。時間緊急可當(dāng)面或用電話逐級向縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)請示報告,，事后根據(jù)事項進展情況補交公文,。

(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、政府職能部門向縣人民政府報告;直屬部門,、各單位向分管副縣長報告;縣人民政府副縣長,、辦公室主任向縣長報告。

(三)縣人民政府辦公室負責(zé)統(tǒng)籌管理重大事項報告工作,，收到各部門重大事項公文后,，及時呈送辦公室主任審核并逐級呈送政府分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)閱示，并將領(lǐng)導(dǎo)批示轉(zhuǎn)相關(guān)部門辦理,。

(四)凡縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)批示的公文，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,、政府職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,，按照批示要求抓緊認真辦理，并及時將辦理情況上報縣政府辦公室履行公文流轉(zhuǎn)程序,。

(五)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,、政府職能部門主要負責(zé)人離開本縣及邀請縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)參加的重大活動、重要會議應(yīng)至少提前3個工作日向縣人民政府請示報告,。

(六)縣委督查室,、縣人民政府辦公室不定期對各部門執(zhí)行重大事項請示報告制度情況進行專項督查，并將督查結(jié)果在全縣范圍內(nèi)通報,。對重大事項請示報告制度執(zhí)行不力造成嚴(yán)重后果的,，縣人民政府將嚴(yán)肅追究部門主要負責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。

重大事項報告制度執(zhí)行情況自查工作報告篇十一

為進一步加強市紀(jì)委對重大信訪事項的管理,，加快信息傳遞和情況報送,，便于市紀(jì)委及上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)及時掌握動態(tài)，確保紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)受理范圍內(nèi)的重大信訪事項得到及時,、有效處置,制定本制度,。

一,、下列涉紀(jì)重大信訪事項，應(yīng)及時登記報告：

（一) 多次進京,、赴省,、到市重復(fù)信訪的；

(二) 案情比較復(fù)雜,、有疑難問題的,；

(三) 有異常信訪活動，可能造成重大信訪事件的,；

(四) 需要上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)研究解決的信訪案件,。

（五）涉及面廣或事出有因，公眾或媒體高度關(guān)注的案件,；

（六）應(yīng)當(dāng)?shù)怯泩蟾娴钠渌卮笮旁L事項,。

二、處理下列涉紀(jì)信訪事項,，應(yīng)及時登記報告：

（二）違反《信訪條例》的越級訪,、暴-力訪；

（三）檢舉,、揭發(fā)重大違法違紀(jì)問題的信訪事項,；

（四）反映紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)違規(guī)違紀(jì)辦案的；

（五）信訪人是各級人大代表,、政協(xié)委員及社會知名人士的,；

（六）信訪有縣級以上黨和國家機關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)人批示的；

（七）應(yīng)當(dāng)?shù)怯泩蟾娴钠渌卮笮旁L,。

要領(lǐng)導(dǎo)和上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo),。

四、對重大涉紀(jì)信訪案件受理,、檢查應(yīng)積極主動向當(dāng)?shù)攸h委主要領(lǐng)導(dǎo),、上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)匯報。

六,、對重大信訪事件處置,，基層單位和部門應(yīng)及時向本級黨委和上一級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)報告，不得拖延和隱瞞不報,。各相關(guān)部門和人員應(yīng)嚴(yán)格按照信訪應(yīng)急預(yù)案要求,，分工負責(zé)、密切配合,、妥善處置,。

七、對在重大信訪事項處置中不及時,、不妥當(dāng)或沒有及時報告致使矛盾激化或造成嚴(yán)重后果的,，根據(jù)情節(jié)對有關(guān)責(zé)任人按有關(guān)規(guī)定予以批評教育或黨政紀(jì)處分,，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任,。

八,、重大信訪事件由市紀(jì)委信訪室負責(zé)每月匯總分析一次，并報委局主要領(lǐng)導(dǎo)閱批,。

根據(jù)中央辦公廳,、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》的精神,結(jié)合我公司的實際、特制定公司,。

一,、報告人的范圍:公司黨政班子全體成員。

二,、按規(guī)定應(yīng)報告的內(nèi)容

1,、本人、配偶,、共同生活的子女,、買賣、出租私房和參加集資建房的清況,。

2、本人參與操辦的本人及近-親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況(不含在近-親屬范圍內(nèi)辦理的上述事宜),。

3,、本人、子女與外國人通婚以及配偶,、子女出國(境)定居的情況,。

4、本人因私出國(境)和在國(境)外活動的情況,。

5、配偶,、子女受到執(zhí)法或紀(jì)檢機關(guān)查處涉嫌犯罪的情況,。

6、配偶,、子女經(jīng)營個體,、私營工商業(yè),或承包租賃國有集體工商企業(yè)的情況,受聘于三資企業(yè),擔(dān)任企業(yè)管理人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺企業(yè)駐境內(nèi)代辦機構(gòu)擔(dān)任主管人員的情況,。

7,、本人認為應(yīng)當(dāng)向組織報告的其他重大事項,也可以報告。

三,、要求

報告人在事后一個月內(nèi)以書面形式報告并填寫公司領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項登記表報公司紀(jì)委,因特殊原因不能按期報告的應(yīng)及時補報,并說明原因,。

重大事項報告制度執(zhí)行情況自查工作報告篇十二

第一條：為了進一步貫徹“民主集中制”原則,，并按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中,、個別醞釀,、會議決定”基本要求，不斷規(guī)范學(xué)校對重大事項的決策行為,，以充分體現(xiàn)科學(xué)決策,、民主決策、依法決策精神,，根據(jù)上級有關(guān)要求特制定本項制度,。

第二條：涉及到學(xué)校重大事項的都適用于本項制度。凡是國家法律,、法規(guī),、條例所規(guī)定的重大事項，及上級行政領(lǐng)導(dǎo)部門對重大事項有決定的,，一律從其規(guī)定,。

第三條：學(xué)校決定重大事項，實行校長負責(zé)制,，采用集體議事,，并以會議決定形式體現(xiàn)集體意志，不以傳閱,、會簽或個別征求意見等形式代替集體議事和會議決定,。

第四條：學(xué)校決定的重大事項是指：

1、教育改革發(fā)展方案的確定和調(diào)整,。

2,、學(xué)校年度工作計劃的確定和調(diào)整。

3,、重要專項工作方案的確定和調(diào)整,。

4、重要考核評比方案的確定和調(diào)整,。

5,、重要專題活動方案的確定和調(diào)整。

6,、學(xué)校機構(gòu)的設(shè)置更名撤銷的確定,。

7、學(xué)校年度財政預(yù)算的確定和調(diào)整,。

8,、教工工資福利方案的確定和調(diào)整。

9、對外重要合同協(xié)議的確定和調(diào)整,。

10,、各類評優(yōu)獎勵處罰的審議和決定。

二,、崗位人員安排：

11,、學(xué)校中層干部的任免。

12,、其它重要崗位有關(guān)人員的確定和調(diào)整,。

三、重大項目安排：

13,、學(xué)校重大基建項目的確定和申報,。

14、年度校舍維修計劃的確定和調(diào)整,。

15,、學(xué)校重要設(shè)備添置的確定和調(diào)整。

四,、大額資金使用：

16,、5000元以上活動資金、維修資金,、設(shè)備采購資金的使用,。

第五條：學(xué)校重大事項的決策形式為：由校務(wù)會議或行政會議研究決定。

第六條：決定學(xué)校重大事項的各類會議,，須符合法定人數(shù)方可舉行召開,，而且在決定某一重大的項目時，負責(zé)該重大項目人員必須到會,。

第七條：如遇重大突發(fā)事件和緊急情況,，無法按照程序召開會議決定的，則由校長會同有關(guān)人員審核決定,，但事后必須及時召開有關(guān)會議予以確認,。

1、提出事項：重大事項一般由分管領(lǐng)導(dǎo)提出,，并提供討論決策的方案和說明,，如需在較大范圍內(nèi)征求意見的，應(yīng)在提出事項前完成前期工作,，并形成文字資料提供會議審議。

2,、列入議題：分管領(lǐng)導(dǎo)匯總重大事項材料后,，在規(guī)定的時間里先交校長審定，由校長確認是否列入討論議題,，其結(jié)果則由校長通知分管領(lǐng)導(dǎo),。

3,、召開會議：一般在規(guī)定的時間內(nèi)召開會議，如需要另外安排召開緊急會議,，則必須提前2天發(fā)出會議通知,，以保證有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時參加會議。

4,、討論決定：會議由校長或委托分管項目領(lǐng)導(dǎo)主持,，召開會議時先由事項負責(zé)人介紹情況，然后由參會人員對議題進行充分討論,，最后由主持會議的校長或會議主持人,，在充分聽取意見的基礎(chǔ)上作出決定。在討論中參會人員應(yīng)當(dāng)表明個人意見,，主持校長則應(yīng)表明贊同或不贊同意見,，在基本統(tǒng)一意見的基礎(chǔ)上再作出決定。

5,、形成紀(jì)要：對學(xué)校重大事項作出決策以后,，由會議記錄員負責(zé)整理會議記錄，并形成會議議事紀(jì)要,。會議議事紀(jì)要須寫明會議名稱,、會議主持人、法定參會人,、會議記錄人,、事項提出人、及方案介紹,、形成的意見,、主持人決定。

6,、正式行文：對學(xué)校決定的重大事項,，需要行文的則由校長簽發(fā)、印發(fā)和發(fā)送,。

7,、政務(wù)公開：對學(xué)校決定的重大事項，都應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)及時向全體教工公布,。

第九條：本制度自召開教代會審議通過之日起開始執(zhí)行,。

第十條：本重大事項決策制度的解釋權(quán)在學(xué)校校務(wù)委員會。