我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，應(yīng)該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法,。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

南網(wǎng)新員工入職培訓(xùn)心得體會篇一

培訓(xùn)期間,，我的最大感觸就是中水電公司十分重視新員工的入職培訓(xùn)，公司的領(lǐng)導(dǎo)和各個部門經(jīng)理的都親臨會場,，詳細(xì)并耐心的向我們指點今后工作中會遇到的問題,，這些都使我們深深的感動，并為自己能成為一名中水電人而倍感驕傲,。而在培訓(xùn)最后一天,，各部門領(lǐng)導(dǎo)全部到場，與我們進(jìn)行面對面的交流,，讓我這個新入職的學(xué)生感到了一份厚重的溫暖的歸屬感,。

通過這次入職培訓(xùn)，使我對公司的框架結(jié)構(gòu)有了初步的了解,。首先,，陸總的精彩演講，使我對公司的發(fā)展歷程和發(fā)展現(xiàn)狀有了一定的感知,。特別是忠誠度教育,，使我感覺到企業(yè)與員工相互依存的重要性。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索,。剛出大學(xué)的我們很單純,，就像是一張白紙，不管以前在學(xué)校多么輝煌,，現(xiàn)在我應(yīng)該懷著一顆空杯的心去對待每一件事,，去做好每一件事。其次,，王書記從黨政方面為我們闡述了貫徹,、落實科學(xué)發(fā)展觀和政治思想、企業(yè)的文化建設(shè),。再次,，公司幾位部門經(jīng)理分別向大家介紹了公司各部門的職能，以及著重講述了公司的核心業(yè)務(wù)：工程承包與項目管理,、市場開拓,、資審、編投標(biāo)國際投資和工程合同管理的相關(guān)知識以及如何能盡快適應(yīng)公司環(huán)境,，怎樣在中水電公司這個大家庭中發(fā)揮團(tuán)隊協(xié)作精神等方面知識,。

我們飽含熱情學(xué)習(xí)了公司財務(wù)會計制度和人力資源管理的相關(guān)規(guī)定,掌握了商務(wù)禮儀方面的常識,，很好的提醒了我們一些平時自己容易忽視但是別人又都會很介意的細(xì)節(jié),，讓我以后在處理與人相處,、打交道的時候能時刻提醒自己要注意禮貌，注意方式,。清楚了公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能、員工手冊,，了解了勞動合同簽訂及社會保險制度,。一周充實的學(xué)習(xí)使我們新員工對公司的發(fā)展有了進(jìn)一步的了解，并且堅定了我們來中水電公司的信念,。以下是我為未來工作所作的打算：

1,、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個公司發(fā)展壯大的根基,。我們選擇一個公司,，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念,。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念,，必定不能長久地發(fā)展下去，必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰,。所謂“道不同,，不足與謀”，如果連公司的企業(yè)文化都不能認(rèn)同,，也就失去了留在公司的必要,。

2,、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對剛剛踏上工作崗位的我們這些大學(xué)生來說,，如何更快地完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問題,。走上社會之后，環(huán)境,、生活習(xí)慣都會發(fā)生很大的變化,，如果不能盡快適應(yīng)，仍然把自己當(dāng)學(xué)生看待,，必定會為殘酷的社會所淘汰,。既然走上了社會，就要以一個公司員工的身份要求自己,，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,，而不能再像在學(xué)校時那樣自由散漫。

3,、有責(zé)任心和好的執(zhí)行力,。要做到忠于公司，一心一意地,、為公司工作,，就必須要有極強(qiáng)的責(zé)任心，要有一種主人翁的態(tài)度,。只有把自己放在主人的位置,，真正以公司為家，才能對公司絕對的忠誠,，也會有最大的工作熱情,。而好的執(zhí)行力是一個團(tuán)隊、公司成功的關(guān)鍵,。只有執(zhí)行力提升了,，才能提高工作效率，創(chuàng)造更多的價值,。我們對上司要本著“堅決服從,，靈活處理”的態(tài)度，在有好的執(zhí)行力的同時力爭更快更好地完成任務(wù),。

4,、學(xué)會做人，學(xué)會做事,。作為剛剛走出校門的大學(xué)生,，我們沒有任何的工作經(jīng)驗，應(yīng)該多虛心向別人請教。每個人都有他的優(yōu)點和長處,，公司的任何員工都可以成為我們的老師,。只要我們有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，就可以從他們那兒學(xué)到很多在學(xué)校不曾接觸過的知識,。而這些知識對自己以后的工作和發(fā)展必定會起到積極的作用,。到了工作上，我們就要表現(xiàn)出我們高調(diào),、積極的一面,，對于自己該做的應(yīng)該毫不猶豫地承擔(dān)責(zé)任。

5,、要有扎實認(rèn)真的工作態(tài)度,。“態(tài)度決定一切”,。一個人能否成功,，很多時候在于是否有扎實認(rèn)真的態(tài)度，而能力卻可能是次要的,。

6,、注意工作中的細(xì)節(jié)?；叵胍幌乱恢艿呐嘤?xùn),，所講到的很多內(nèi)容都是非常細(xì)微的東西。但是這些細(xì)節(jié)卻往往是最為關(guān)鍵的,，極有可能起到?jīng)Q定性的作用,。一個人的性格很多時候都是通過細(xì)節(jié)表現(xiàn)出來的。 總而言之,，我覺得公司這次為我們新員工舉行的職前教育對我個人收獲是特別大的,。它不僅僅讓我提升了自身素養(yǎng)，加強(qiáng)了自我認(rèn)識,，開闊了自身眼界，更重要的是,，給了我以后努力工作的信心,，讓我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中,，我一定會盡自己最大的努力做一個出色的中水電人,。兢兢業(yè)業(yè)地工作;認(rèn)認(rèn)真真地做事;高速高效地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作。同時,，我也會盡快地使自己融入中水電這個大家庭里,，不斷地加強(qiáng)自己的團(tuán)隊合作精神。陳安之曾說過：“人在世上要保證一生快樂的話,，必須有一個團(tuán)體值得他全心投入和貢獻(xiàn),?！倍彝ㄟ^培訓(xùn)也感受到了“團(tuán)隊”的真正含義。真正明白團(tuán)隊不是一個人的事情,，需要做的是在一個團(tuán)隊中,，我們每一個人必須全力以赴，竭盡全力,，忠誠于企業(yè),，只有這樣，才能獲得最后的成功,，也才能夠感受到成功帶來的喜悅,。

南網(wǎng)新員工入職培訓(xùn)心得體會篇二

滿懷期盼、激動的心情走進(jìn)了上海復(fù)深藍(lán)信息技術(shù)有限公司,，經(jīng)過兩天的培訓(xùn),，使我認(rèn)識到了很多，學(xué)會了很多,，知道了很多,。

經(jīng)過四年的辛苦努力，終于等來了期盼已久的工作,，能找到一個和自己的所學(xué)的專業(yè)對口的工作,，對我來說是一件非常值得高興的事情。剛一進(jìn)公司,，就認(rèn)識了很多全國各地的同事,，了解了公司的情況，收獲頗多,。

經(jīng)過第一天培訓(xùn),，人事部給我們講了公司的文化和制度，講了很多跟我們以后的工作和生活密切相關(guān)的事,。我了解了很多關(guān)于上海復(fù)深藍(lán)信息技術(shù)有限公司的文化,，知道了公司的發(fā)展歷程和前景，知道了我所在的公司是一個什么樣的公司,，我能為進(jìn)到這樣的公司感到榮幸和自豪,。看到公司的工作環(huán)境和員工的工作情況,，我看到不僅工作環(huán)境舒適,，而且工作也輕松，比較自由,。我更確定這是一家值得我努力,，付出和發(fā)展的公司，確定當(dāng)初的選擇是正確的，我相信在這樣的一家公司,，只要肯努力,，一定會有一個好的前途。

第二天我們是在戶外培訓(xùn)的,，玩了很多有意思的游戲,，包括鱷魚湖、袋鼠跳,、球行萬里,、人椅、殺人游戲,。有的以前玩過,，有的是第一次玩，但是玩的卻都很開心,。尤其是鱷魚湖游戲,，通過不同角色的轉(zhuǎn)變，我深刻的體會到了換位思考的重要性,。在一個團(tuán)隊中,，最重要的就是協(xié)作。開發(fā)一個軟件,，或者做好一件事,，有時不是一個人能完成的，我們必須依靠團(tuán)隊的力量,，所以我們需要精誠合作,。而且無論是在生活還是工作中，都會遇到很多事,，所以我們必須學(xué)會換位思考,。遇到問題，發(fā)生矛盾,，多站在別人的角度去想想,，想想別人為什么會這樣做，站在不同的角度會有不同的想法,。其實很多事情都沒有對與錯,，所謂的對與錯只是相對而言的。當(dāng)我們換一個角度去思考的時候,，就會發(fā)現(xiàn),，其實問題很簡單,，所有的問題都可以迎刃而解了,，所以我們要多學(xué)會換位思考。

遇到問題的時候，多應(yīng)該從自己的身邊去找問題,，去發(fā)現(xiàn)自身的不足和缺陷,。錯誤和矛盾永遠(yuǎn)都是不可能避免的，但是一旦發(fā)生了,，我們就需要正確的面對和解決,。以前，遇到問題的時候我也會經(jīng)常的反思,，當(dāng)自己去想想別人為什么這樣做的,，想通了的時候，就會發(fā)現(xiàn)其實沒有多大的問題,，只要大家都說出來了,，問題就會很容易的解決。

還有其他的像袋鼠跳,、球行萬里,、人椅等游戲，讓我深刻的感受到了團(tuán)隊協(xié)作的重要性,，而且還要必須有條不紊的組織好,，才能取得最終的勝利。讓我對以后的生活和工作都充滿了信心,，也知道了以后該怎么去面對自己的人生,，該怎么樣做一個成熟，穩(wěn)重的人,，更能做一名合格的員工,。

雖然培訓(xùn)只有短短的兩天時間，可是我卻從中學(xué)到了很多東西,。馬上就要正式開始進(jìn)入工作了,，我充滿著好奇和激情，我將會以全新的姿態(tài)面對以后的工作和生活,，我相信只要肯付出,，就一定會有收獲。

在以后的團(tuán)隊合作中,，我會多站在別人的角度去想問題,，努力地跟其他同事團(tuán)結(jié)一致，為公司盡自己的一份綿薄之力,，也會為了自己的前途和未來不斷地去奮斗,。

南網(wǎng)新員工入職培訓(xùn)心得體會篇三

在這初春時節(jié)，我?guī)е鴿M腔熱血來到岳陽長煉這片樂土,，祥和的人文氣息讓我對這片土地產(chǎn)生莫大的興趣,，感覺這是自己的另一個家,。

離開父母的疼愛，離開學(xué)校的庇佑,，踏上征途,，勇往直前，我始終堅信金誠所致,、金石為開,。我感覺自己熱血澎湃，活力無限,，生命正從此綻放光彩,。

聽著領(lǐng)導(dǎo)講述著機(jī)電公司的發(fā)展歷史，公司能擁有今天的輝煌,，是靠無數(shù)前輩們共同努力的結(jié)果,。我這才清楚的明白，我們今天能在這里上班,，能擁有這么好的機(jī)會,，是多么幸福的一件事。同時,，我們承載了無數(shù)前輩的期望和厚愛,，感覺自己的雙肩沉重起來。通過這段時間的培訓(xùn),，使我受益匪淺：

在學(xué)習(xí)上,，經(jīng)過老師們的精心教導(dǎo)，讓我再次全方面的學(xué)習(xí)了電氣專業(yè)知識,，并把課本理論運用于實物之中,。在課堂上，我們不僅學(xué)習(xí)了理論知識,，還鍛煉了動手能力,。通過幾天實際操作練習(xí)，我的動手能力得到了很大的提高,。在老師的帶領(lǐng)和講解下,，我們參觀了低壓變電所、高壓變電所和變壓器,。我感覺自己在學(xué)校里學(xué)到的知識運用于實際時差異蠻大,，并且知道我們學(xué)到的專業(yè)知識還夠，在今后的日子里,，我們還需多看有關(guān)電氣專業(yè)方面的書,，多從身邊的人學(xué)起，從日常工作中學(xué)起,。

在思想上,，機(jī)電公司中一個個傳奇人物的事跡被領(lǐng)導(dǎo)們娓娓道來,，他們?yōu)閴粝耄Ю镄?，不怕苦不怕累的精神深深地打動我，我不由地對他們產(chǎn)生敬畏之情,。

在工作上,，機(jī)電是個大家庭，我們每一個員工都是大家庭里的一份子,，機(jī)電的未來還需靠我們大家的共同努力,。盡管我們來自不同區(qū)域，來自不同民族,，但是我們懷揣同一個夢想,。“一個好的團(tuán)隊,，一個團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊,，它的能量是無法忽略的?！蔽覀儾荒芪倚形宜?，我們只能團(tuán)結(jié)一致、共同奮斗,，才能創(chuàng)造美好家園,。

在機(jī)電公司培訓(xùn)這段時間里，我不僅僅從老師哪里學(xué)到電氣專業(yè)方面的知識,，還學(xué)會做人做事的方法,。并深知：天將降大任于斯人也，必先苦其心志,，勞其筋骨,，餓其體膚，空乏其身,。以及不積跬步,，無以至千里;不積小流，無以成江海的道理,。

在今后的日子里,，我不管是在工作中，還是在生活上,，我都會嚴(yán)格要求自己,，并刻苦學(xué)習(xí)、努力奮斗,、把理論運用于實踐,，團(tuán)結(jié)隊友,，共創(chuàng)機(jī)電美好明天!

南網(wǎng)新員工入職培訓(xùn)心得體會篇四

隨著開工進(jìn)程的進(jìn)一步推進(jìn)，為了使員工上崗后能起到應(yīng)有的作用,，我們舉行了這次培訓(xùn),，在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，培訓(xùn)工作取得了圓滿的成功?，F(xiàn)就這一個月的工作總結(jié)一下： 為期一個月的培訓(xùn)工作已圓滿結(jié)束,，回顧整個培訓(xùn)，感觸是很深的,，收獲是豐碩的,。 在培訓(xùn)前我們工作人員制定了培訓(xùn)計劃，并認(rèn)真編寫了培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)內(nèi)容,，制定了相關(guān)的請假制度,。

在培訓(xùn)的第一天，我作為這次培訓(xùn)的組織者,，在培訓(xùn)室首先就主持所有培訓(xùn)人員召開了動員大會,，告訴他們：你們剛剛步入社會開始工作，工作如同戀愛,，要想獲得幸福,，就得學(xué)會愛，這樣才能感受到被愛,，一定要以積極的心態(tài)面對工作,，你才會愛上自己的工作，你才能從中感受到無窮的樂趣和驚喜,。重點要找準(zhǔn)自己的位置：

不在位,，不謀其政。每個人在工作中都扮演著不同的角色,，怎樣才能找準(zhǔn)自己的位置呢?正確認(rèn)識自我并非一件容易的事,，人和人之間的能力差異是客觀存在的，正是由于這種差異的存在,，才有了杰出和平凡之分,。只有正確認(rèn)識自我，分析自我,，了解自己的優(yōu)勢和劣勢,，才能更好的發(fā)掘自我潛能，才能找到最適合自己的位置,。就我們通安部來說,，沒有不想干好自己工作的，為什么有的人有時候工作消極被動呢?這需要挖掘深層次的東西,，思想端正了,，找準(zhǔn)

自己的位置,，做自己力所能及的事，工作起來自然得心應(yīng)手,。什么是人才?勝任崗位就是人才,。我們的價值在哪里?價值就在于他的使用價值。

英國大哲學(xué)家培根有句名言說的好：知識就是力量,。強(qiáng)調(diào)了知識的重要性,，尤其是領(lǐng)域內(nèi)專業(yè)知識的重要性，眾所周知煤礦是專業(yè)性很強(qiáng)的高危險行業(yè),。我們培訓(xùn)隨時掌握有價值的信息，并與我礦有經(jīng)驗的前輩及時交流,，利用媒體不斷擴(kuò)展信息,。經(jīng)驗豐富的溫礦、張礦親自代課,，和大家進(jìn)行交流互動,，使學(xué)員們對煤礦生產(chǎn)有了深刻的理解，利用此次難得的機(jī)會,，大家努力學(xué)習(xí),，嚴(yán)格要求自己，虛心向老師和同事們請教,，認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程,，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基礎(chǔ)知識,，進(jìn)一步鞏固了安全理念和防護(hù)能力,。通過安全培訓(xùn)教育，講師運用心理學(xué),，使員工提高安全技能,，安全意識，消除僥幸心理,，杜絕違章行為,。

在培訓(xùn)中，貫徹學(xué)習(xí)了新的安全管理理念,，著重介紹了一些新的安全管理理念,，從歷史學(xué)角度闡述了安全哲學(xué)的概念、系統(tǒng)化安全,、本質(zhì)化安全,、影響人的安全行為的因素、人的安全素質(zhì)分析,、事故心理學(xué),、事故損失分析,、現(xiàn)代安全管理技術(shù)、安全管理的科學(xué)手段,、安全評價等方面的內(nèi)容,。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺，要想做一名合格的銀宇工人,，就要迅速提高自身的安全技能,，把這些新的管理技術(shù)和方法，在實際工作中進(jìn)行靈活運用,。堅持以人為本,，強(qiáng)化管理，盡可能地提高本質(zhì)化安全,，提高全員安

全意識,，規(guī)范人的不安全行為，杜絕各種習(xí)慣性違章行為,，消除安全隱患,，盡自己最大的努力做好安全保障工作。為所有培訓(xùn)人員以后真正走上工作崗位安全生產(chǎn)打下結(jié)實的基礎(chǔ),。 下井：理論結(jié)合實踐

知識來自于學(xué)習(xí),，現(xiàn)場是最好的老師。理論知識聯(lián)系生產(chǎn)實際,，互相論證,。

作為培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人，我從整體上管理的同時,，又時常深入現(xiàn)場,，掌握生產(chǎn)實際第一手資料，親自指揮,、及時處理安全管理,、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的各種問題，引導(dǎo)我們公司的員工學(xué)習(xí)井下設(shè)備和管理,，始終堅持“安全第一”的方針和不安全不生產(chǎn)的原則,，嚴(yán)格要求各戰(zhàn)線的人員要嚴(yán)格按照措施執(zhí)行，負(fù)起責(zé)任,。

南網(wǎng)新員工入職培訓(xùn)心得體會篇五

剛走出大學(xué)校門,，我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，開始了自己人生的新征程,。

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作，公司特地從xx月xx日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過七天的培訓(xùn)，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn),，使我受益非淺,、深有體會。下面將我的培訓(xùn)內(nèi)容和心得分享給大家：

首先,，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu),、企業(yè)文化,。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書記介紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨,，見證企業(yè)的進(jìn)化,，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊,。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧，放松則是心理上的,，這正是工作著并快樂著的感覺,，讓我感到無比的滿足。

第二，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識,。

我在公司的檔案室工作,，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識，可以說,，對于勘察測量這方面來說,，我完全是個門外漢。這一次培訓(xùn),，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識,。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn),，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察,、測量,、巖土試驗、測試這幾大方面,，并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé),。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作，主要有勘察,、設(shè)計,、治理、檢驗,、監(jiān)測;測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試,、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,，總算不會像剛來的時候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

第三,，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識

用了一天的時間,，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,，還是比較陌生的知識,。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二,、提高工作效率,、三、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益最大化,。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全,，在任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,，比如人走斷電、防火,、防盜,，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等,。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范,。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,，并有符合公司實際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式,，也就是pdca循環(huán)：從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn)),。不管是qhsems、ems,、ohsms,，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看,，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,，這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程，從不會到會,，從不好到好,，從好到更好的一個過程,。我相信,，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺,。

人生是一個不斷拼搏,，不斷奮斗的過程，只有努力過,，才會覺得這個旅程了無遺憾,。

南網(wǎng)新員工入職培訓(xùn)心得體會篇六

8月5日到8月9日，我們進(jìn)行了為期一周的崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,，精彩動人，讓我受益匪淺,。作為一名新護(hù)士,，經(jīng)過這次崗前培訓(xùn)，我更加深入了解我們醫(yī)院的工作環(huán)境、規(guī)章制度,、組織文化和員工使命,。這讓我更好更快地融入廣西醫(yī)科大一附院這個溫暖的大家庭，為今后的工作做了很好的鋪墊,。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對新員工的關(guān)懷,。崗前培訓(xùn)伊始，曾志羽院長給我們作重要的講話,。領(lǐng)導(dǎo)從管理層面給我們新職工描繪醫(yī)院發(fā)展的藍(lán)圖,。醫(yī)院是一個大家庭，我們每個人都是其中的一份子,。醫(yī)院能夠健康持續(xù)發(fā)展,，我們也會因此受益。文化建設(shè)是組織的一個重要使命,。組織文化是一種集體認(rèn)同感,，集體成員對組織的目標(biāo)達(dá)成共識，團(tuán)結(jié)奮斗,，實現(xiàn)醫(yī)院的又快又好的發(fā)展,。優(yōu)秀的醫(yī)院文化，才能增強(qiáng)醫(yī)院的核心競爭力,，實現(xiàn)組織的目標(biāo),。優(yōu)秀的醫(yī)院文化，能夠凝聚每個職工的力量,，提高自身的水平,，從而提高醫(yī)院的整體醫(yī)療質(zhì)量，為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù),。

以院為家,，培養(yǎng)高尚的道德情操。只有把醫(yī)院當(dāng)作家,，我們才能以主人翁的精神,，對待工作和對待病人，才能為醫(yī)院實現(xiàn)更快更好的發(fā)展,。醫(yī)院是我們工作的地方,，與同事朝夕相處，充分發(fā)揮主人翁精神,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，才能為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù)，讓病人滿意,，讓家屬滿意,。高尚的道德情操對醫(yī)護(hù)工作者尤其重要,。在工作崗位上，我們應(yīng)該不辭勞苦,，積極為病人奉獻(xiàn),，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，為提高醫(yī)院醫(yī)療水平做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。這就是我所理解的“大醫(yī)大德,，至臻至善”。

了解醫(yī)院的各種規(guī)章制度,。通過培訓(xùn),，我們了解了醫(yī)院基本的人事制度，為將來的職業(yè)生涯作更好的規(guī)劃,。同時,，也積極參加規(guī)范化培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力,。繼續(xù)教育是一個提升自己水平的很好的平臺,。只有學(xué)習(xí)，才能保持進(jìn)步,，才能為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù),。作為醫(yī)院的一員，我們也要了解醫(yī)院的財務(wù)制度,，績效獎金的分配和報賬的流程,。這些都讓我更加了解自己工作的環(huán)境和制度。

計算機(jī)技術(shù)快速發(fā)展,，加速了信息化,。醫(yī)院投入大量的人力、物力和財力加強(qiáng)信息化管理,，實現(xiàn)各項工作的信息化,。信息化中，我們應(yīng)該注意保密工作,，就是關(guān)心信息安全,。工作使用的賬號要注意保護(hù)密碼,，防止他人盜用,，危及信息系統(tǒng)安全。

溝通的能力真的很重要,。在實際工作中,，我們要與各種人員進(jìn)行溝通，包括同事,、領(lǐng)導(dǎo),、病人和家屬等,。良好的溝通能力，對工作十分重要,。對病人,，良好的溝通，有助于病人配合治療,，提高病人的滿意度,。對同事，良好的溝通,，有助于工作的開展和創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,。

母乳喂養(yǎng)有許多好處。當(dāng)今食品問題頻發(fā),，尤其是嬰幼兒奶粉問題,。這些問題食品，對嬰幼兒的發(fā)展特別不利,。母乳喂養(yǎng),，有助于避免問題奶粉，提高嬰兒的免疫力,，同時也對母親有好處,。在平時的母嬰護(hù)理工作中，我們要給母親講解母乳喂養(yǎng)的各種好處,，讓更多的嬰兒食用母乳,，讓他們健康快樂成長。

醫(yī)保知識的學(xué)習(xí)也讓我受益良多,。首先,，我自己也了解到了醫(yī)保的各種利民措施，更好地合理的使用醫(yī)保,。同時,，我也了解了作為一名醫(yī)務(wù)工作者，需要遵守各種醫(yī)保規(guī)定,，為今后更好開展工作,。了解這些醫(yī)保知識，我們能夠為病人講解醫(yī)保的各種好處,，也為病人解釋各種費用的問題,。這樣才能為醫(yī)保病人提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

急診科的老師給我們講解心肺復(fù)蘇,、院外急救,、蛇傷救治知識。這些是很基本的急救知識,，我們在日常護(hù)理工作中要熟練使用,。老師很生動地給我們講解了這些基本的知識,。從這節(jié)課里，我學(xué)到要學(xué)會這些技能,，才能更好地為病人服務(wù),，盡最大的努力挽救人民的生命財產(chǎn)。醫(yī)院感染的預(yù)防與控制知識的學(xué)習(xí),，我認(rèn)識到,，要努力避免病人感染，就要學(xué)習(xí)感染的預(yù)防與控制,。這些只是都對今后的工作特別有幫助,，提高業(yè)務(wù)水平，提高自己的能力,。

消防知識真的很重要,，通過這次學(xué)習(xí)，我懂得了如何在發(fā)生火災(zāi)的時候,，如何使用消防器材,，如何逃生。這些知識對我們真的很重要,，安全關(guān)系到生命,。這些都是我們平時工作中必備的知識。

醫(yī)療風(fēng)險及醫(yī)療糾紛防范的學(xué)習(xí)讓我醫(yī)療核心制度和病歷質(zhì)量控制的培訓(xùn),，讓我學(xué)到了如何避免各種醫(yī)療風(fēng)險和醫(yī)療糾紛,。當(dāng)今社會醫(yī)患關(guān)系緊張，我們在日常工作中就應(yīng)該極力避免醫(yī)療風(fēng)險,，避免出現(xiàn)醫(yī)療糾紛,。這次培訓(xùn)也學(xué)習(xí)了如何進(jìn)行病歷的書寫，對以后的書寫病歷特別有幫助,。

這次培訓(xùn)讓我收獲很多,，作為醫(yī)科大一附院的一名職工，要把醫(yī)院當(dāng)作家,。遵守各項規(guī)章制度和熟悉各種基本的業(yè)務(wù),，學(xué)會溝通，培養(yǎng)高尚的道德情操,。掌握扎實的業(yè)務(wù)知識,，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，為實現(xiàn)醫(yī)院美好的明天而努力,。

南網(wǎng)新員工入職培訓(xùn)心得體會篇七

作為一名接受培訓(xùn)即將踏上職業(yè)生涯的學(xué)生,，我想說，這樣的入職培訓(xùn)是非常必要的,。這次培訓(xùn)給我很深的感觸,，在很多方面都讓我重新認(rèn)識了自己，也為之后的入職算是有個引路,。

如果要問這次培訓(xùn)帶給我的具體感受是什么,，我想可能有以下幾點：

第一，中國鐵塔的核心價值觀,。其實,，要理解核心價值觀并不困難，即企業(yè)文化中的精髓,。中國鐵塔的企業(yè)核心價值觀是“開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效、利益客戶和成就員工”,。沒培訓(xùn)之前,，對這十六字并沒有深入的理解，只是有那么一個概念,，通過課程的講解后,，更有了個深刻的認(rèn)識，知道了唯開拓者進(jìn),，唯創(chuàng)新者強(qiáng),，唯開拓創(chuàng)新者勝;知道了務(wù)實高效是科學(xué)管理的本質(zhì)所在;知道了應(yīng)該視客戶為公司的衣食父母，也知道了在為企業(yè)奉獻(xiàn)時,，也是自我價值的實現(xiàn),。

第二，專業(yè)知識的重要性,。在學(xué)校學(xué)到的知識是非常有用的,，這種知識可以分成兩類：一是在課堂上、課本上學(xué)到的專業(yè)知識;二是在課堂外,、在學(xué)生社團(tuán)中學(xué)到的社會知識,。當(dāng)然，伴隨著自己的入職,，對自己專業(yè)知識的進(jìn)一步學(xué)習(xí)也是必須的,，社會在發(fā)展，需要的是不斷學(xué)習(xí)不斷充實自己的人,，只有這樣,，才會不被淘汰。

我就舉一些比較具體的例子吧,。比如,，老師給我們進(jìn)行建維體系的培訓(xùn)時，很多地方其實是可以通過以前學(xué)的專業(yè)知識進(jìn)行對比來理解的,，指標(biāo)的計算公式那些,，都是互通的,。

第三，溝通技巧,。作為鐵塔人,，其實大部分時間都是作為一個管理者，這就面臨一個需要重視的問題——溝通問題,。在與我們下面的公司合作交談,，給他們安排任務(wù)時，溝通的技巧就顯得尤為重要,。在學(xué)習(xí)了王老師的課程《溝通如魚得水》后,，的確收獲了很多，學(xué)習(xí)到了怎樣在讓對方感到尊重的同時也能愉悅地接受你安排的工作,。也學(xué)到了在對待不同的人時,，溝通方式的不同選取。

第四,，身份的轉(zhuǎn)變,。剛出學(xué)校的我們，都還很青澀,，還都帶著一些書生氣息,。但是，畢竟之后,，我們都得開始工作,，都得步入自己的職業(yè)生涯，所以,，身份的轉(zhuǎn)變很重要,，怎樣快速完成從學(xué)生身份到職場人的轉(zhuǎn)變，是個不小的挑戰(zhàn),，在培訓(xùn)之后,，我學(xué)到了一些方法和鍛煉技巧，我相信,，我可以辦到,。

第五，時間的管理,。在鐵塔待的這些天,，給我的一個感覺就是，一切都那么亂,，事情很雜,，想做事卻不知道從哪里下手。在聽過老師的課程后，我發(fā)現(xiàn),，原來,，都是可以簡化的。當(dāng)我們把事情理順,，制定相應(yīng)的計劃表以后,，不僅效率可以大大提高,，而且心情也會變得很愉快,。做一個善于管理時間的人，才能更高效的去完成工作,。

這些天的培訓(xùn),，很有意義，作為剛畢業(yè)的大學(xué)生,，在即將工作之時,，能有這樣的培訓(xùn)機(jī)會，說實話,，很榮幸,，感謝公司。我們也即將邁入人生的下一步,，作為鐵塔人,，我愿意努力去拼搏，愿意去奉獻(xiàn),，和鐵塔一起成長!

南網(wǎng)新員工入職培訓(xùn)心得體會篇八

為了讓新員工更快地了解公司,、熟悉公司的各個業(yè)務(wù)，更好的適應(yīng)工作,，公司特地對我們新員工進(jìn)行了為期5天的入職培訓(xùn),，充分反應(yīng)了公司對人才的重視和培養(yǎng)。參加這次培訓(xùn)的員工大部分都還未成為我行的正式員工,，分別來自各個支行的不同部門,，大家都很珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會，培訓(xùn)當(dāng)天都充分的做好了準(zhǔn)備,，精神飽滿的早早的來到公司門口準(zhǔn)備出發(fā),。

這一次培訓(xùn)的主要內(nèi)容主要是對公司各個業(yè)務(wù)的介紹以及公司的一些規(guī)章制度和安全防范知識的介紹，是我們對公司的各項業(yè)務(wù)有了更深的了解,，并掌握了實際操作中的一些非常有用的技巧,，對我們?nèi)蘸蟮墓ぷ髌鸬搅朔浅Ｖ匾淖饔茫詈蠊纠峡傔€對公司的企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀,、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面進(jìn)行了精心的講解，是我們對公司的基本運作流程有了更深的認(rèn)識，同時更加增強(qiáng)了我們對公司未來發(fā)展的信心,。通過這次培訓(xùn),，讓我們受益匪淺、深有體會,。

培訓(xùn)的第一天,，我們率先來到了位于平山的野外擴(kuò)展訓(xùn)練中心，這一切都是出乎我們的預(yù)料的,，之前只是聽說過的擴(kuò)展項目現(xiàn)在要我們親身來體會了,。

這次擴(kuò)展訓(xùn)練，一方面是對我們肢體上和心理上的一種鍛煉,，更重要的是對我們團(tuán)隊之間互相信任和互相幫助配合共同完成目標(biāo)的一種團(tuán)隊精神的培養(yǎng),，同時又是對自我的一種挑戰(zhàn)。其中的每一個項目都是對自我心理素質(zhì)的考驗,，8米高的斷橋,，16米高的自由落體，以及2米高的信任背甩,，這3項都是對內(nèi)心防線的突破,，都是對自我能力的提升，它告訴我們有些事情其實只是差那么一點點,，成敗之間也只是一紙之隔,，我們只要踏出了那么一步，那就成功了,！然而這一步也許是非常艱難的,，我們只有充分相信自己，相信同伴才能毫無顧慮的踏出這一步,，這是同伴隊友對自己的鼓勵就顯的非常的重要,，隊友的吶喊鼓氣使“這一步“已經(jīng)不是自己一個人的事情，而是整個團(tuán)隊,，所有的事情,，自己所要做的也不僅僅是代表自己了，這是我們相信我們有理由突破這到防線,，我們有理由去冒險為了團(tuán)隊的勝利,，同時我們相信我們能夠成功！

最后一項擴(kuò)展是“攻破城墻”,，我們所有人要在不借助任何外力的情況下,，翻越4米高的城墻，進(jìn)入“城堡”,，這是一個非常艱難的任務(wù),，我們所要做的就是把現(xiàn)場的40多余人一個不差的順利進(jìn)入“城堡”,。我們互相幫助，不斷鼓舞,，最后終于踩著“人梯”順利完成任務(wù),。在這個項目中充分體現(xiàn)了我們的團(tuán)隊合作意識，在一個共同的目標(biāo)下,，我們已經(jīng)成為了一個不可分割的整體,，為了完成任務(wù)都奮不顧身的作出自我犧牲，充分體現(xiàn)了“成就大我,，犧牲小我”的精神,，成功的那一刻我們歡呼，喜悅,，教練也誠心的為我們豎起了大拇指,。

接下了就是4天的理論知識,，從公司的各項業(yè)務(wù),，包括理財，貸款,，信用卡,，儲蓄等；到銀行的服務(wù)規(guī)范,，安全防范和企業(yè)文化等方面對我們進(jìn)行了全方位的培訓(xùn),。這時經(jīng)歷了擴(kuò)展訓(xùn)練的我們已經(jīng)從簡單的認(rèn)識，熟悉發(fā)展到彼此有了一定的了解,，并且生活在一起的一個大家庭,。

這4天的培訓(xùn)不是枯燥無味的，而是生動的,，有很強(qiáng)互動性的具有很強(qiáng)實踐性的學(xué)習(xí)過程,。在黃姐的帶領(lǐng)下，我們每個人都積極的參與到了培訓(xùn)中的各個環(huán)節(jié)中,，使知識當(dāng)時就能很好的被消化,，對我們?nèi)蘸蟮墓ぷ魈峁┝嗽鷮嵉幕A(chǔ)。

作為我自己來講,，我現(xiàn)階段是做營銷工作的,，在培訓(xùn)中我對此有了更深的認(rèn)識。我們每天都要面對很多各種各樣的各戶,，這就需要我們有很好的應(yīng)變能力去吸引客戶,，當(dāng)然更重要的是對客戶的維持，應(yīng)為他可能會給你帶來更多的客戶,。以客戶為中心,、客戶至上、積極響應(yīng)、確保提供最佳的產(chǎn)品和服務(wù),，是我們行始終貫穿的精神,，也是我日常工作的準(zhǔn)則。誠信,，是維系現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的基石,，是與客戶相互溝通的橋梁，在與客戶打交道時只有真誠想待,，言行一致,，急客戶所急，想客戶所想,，才能贏得客戶的一份信賴,，換取客戶的一份誠心。只有與客戶進(jìn)行經(jīng)常性的溝通與交流,，了解客戶的動向,，知曉客戶的所思所欲，才能及時調(diào)整營銷策略,，捕捉商機(jī),，在激烈的商戰(zhàn)中搶占先機(jī)。這樣我們才能更好的發(fā)展我行的各種業(yè)務(wù),，同時也是我行發(fā)展的基礎(chǔ),。

通過這次培訓(xùn)，使我對公司有了更深刻的了解,，我很榮幸能夠融入到這個充滿生機(jī),、充滿挑戰(zhàn)的大家庭中，也特別感謝公司的培養(yǎng)讓我一天天成長,，我們在短時間培訓(xùn)中充分感受了公司對員工的態(tài)度和良苦用心,，也讓我們在未來的工作中端正心態(tài)、更加努力,！為我行早日達(dá)到“共享”而奮斗,！