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服裝廠社會(huì)實(shí)踐報(bào)告(通用8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-26 07:41:08
服裝廠社會(huì)實(shí)踐報(bào)告(通用8篇)
時(shí)間:2023-11-26 07:41:08     小編:翰墨

在現(xiàn)在社會(huì),,報(bào)告的用途越來越大,,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢,?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,,希望大家能夠喜歡!

服裝廠社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇一

我是學(xué)人物形象設(shè)計(jì)的一名大學(xué)生,服裝對于我們這個(gè)專業(yè)來說并非主修課之一,,但我認(rèn)為就形象整體而言,,對服裝的要求也是必不可少的。我知道理論和實(shí)踐的差距是很大的,,無論你拿著書本說的再怎么頭頭是道,,一旦輪到你要實(shí)際操作的時(shí)候,無奈只能站在一邊,,那是不行的,,“紙上談兵”在這個(gè)時(shí)代是行不通的,。特別象服裝這種實(shí)際性強(qiáng)的行業(yè),靠的就是雙手,,只有多做才能提高技能水平,。于是我決定到我們鎮(zhèn)上最大的服裝廠——服裝廠進(jìn)行一個(gè)星期的社會(huì)實(shí)踐,雖然時(shí)間短暫,,但我堅(jiān)信以我的意志,,在那里一定會(huì)學(xué)到有意義的一課,同時(shí)也將是我第一次踏上社會(huì)的一課,。

服裝廠的規(guī)模在我們當(dāng)?shù)厥亲畲蟮?,而且還是中日合資企業(yè),主要銷路也是日本當(dāng)?shù)?。這家企業(yè)不僅規(guī)模大,,并且各方面的設(shè)施也相對比較齊全,其主要包括生產(chǎn)加工,、配套設(shè)施,、管理設(shè)施。整個(gè)工廠有本地員工和外來員工所組成,,大致有xx余人,。其中2/3的員工所從事服裝生產(chǎn)工作,剩余員工分別從事采購,、設(shè)計(jì),、檢查,、倉庫,、會(huì)計(jì)等多個(gè)部門。這家企業(yè)雖然是中日合資,,但主要負(fù)責(zé)人還都是當(dāng)?shù)仡H有知識(shí)領(lǐng)導(dǎo)的人員,。日本方面的負(fù)責(zé)人主要在上海,定期會(huì)下來視察工作,。負(fù)責(zé)生產(chǎn)的是一位剛四十出頭的女強(qiáng)人,,十分的精明能干,在這家企業(yè)中也是一個(gè)舉足輕重,、響當(dāng)當(dāng)?shù)娜宋?,日本老板也相?dāng)起重她。初步了解了這個(gè)服裝廠后對我的啟發(fā)就很大,。

第一,專業(yè)知識(shí)的了解,。我覺得,,無論從事的是什么職業(yè),,首先對其專業(yè)的了解是必不可少的。就拿服裝行業(yè)來說,,一定要具有較全面的文化基礎(chǔ)知識(shí)和服裝理論知識(shí),,同時(shí)還要有較強(qiáng)的服裝設(shè)計(jì),、服裝結(jié)構(gòu)制板,、服裝工藝設(shè)計(jì)及生產(chǎn)管理等能力,。這樣才可能從事或經(jīng)營服裝行業(yè),。

第二,能力,、素質(zhì)。在了解相應(yīng)的知識(shí)后,,要是沒有能力是不行的,。我覺得因具備以下幾方面:

(1)有對服裝市場信息捕捉的能力。

(2)具有對服裝流行趨勢預(yù)測的能力,。

(3)具有服裝打板,、推板的能力。

(4)具有設(shè)計(jì)服裝工藝流程的能力,。

(5)具有組織生產(chǎn)和管理的能力,。

(6)具有引導(dǎo)服裝消費(fèi)的能力。

1,、有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,,能在工廠企業(yè)吃得苦,下得去,,留得住,。

2、具有良好的審美情趣,、文化品位,、人文素質(zhì)和科學(xué)素質(zhì)。

3,、具有良好的專業(yè)素質(zhì),,能勝任本專業(yè)工作,有發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)造精神,。

4,、具有良好的適應(yīng)環(huán)境勝任崗位一線工作,、心理承受能力強(qiáng)、與同事合作融洽的心理素質(zhì),。

我想只有三者全全具備了才可能在服裝行業(yè)有一稀立足之地,。同樣各行各業(yè)都是貫通的,只有處理好這三個(gè)方面,,無論干那一行,,都是ok的。現(xiàn)在想想服裝的生產(chǎn)負(fù)責(zé)人為什么會(huì)這樣的成功,,無不脫離了這三個(gè)方面,,所以以后我也要在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中逐步掌握這些。

才初步了解了工廠的概況,,就讓我大發(fā)其慨,我想在接下來的實(shí)踐我的感觸肯定是連連不斷,。我媽和那個(gè)所謂的女強(qiáng)人還算有點(diǎn)交情,,第一次和她見過面講過一切細(xì)節(jié)要求后,她便派一名員工帶我到車間去了解我所需知道的一些知識(shí)常識(shí),,順便看一下這個(gè)廠的生產(chǎn)環(huán)境,,之后到倉庫實(shí)踐,熟悉工作要領(lǐng),。在那人的指領(lǐng)下我來到車間,,這回我可是親眼目睹了在電視上才能看到的場面,幾百平方米的大車間工人們正爭分奪秒的工作,,一刻也不怠慢因?yàn)樗麄兪怯浖?,縫紉車間青一色的女同胞,不過還有幾個(gè)男員工正走來走去,,看似象是在檢查,。像這樣的車間還有好幾處。旁邊是包裝車間,,他們把成衣打包,裝箱看似也十分忙碌,。隨后我還參觀了其他的部門,。參觀完后我又想到剛進(jìn)廠里所看到的情形,工人進(jìn)廠后到自己部門前,,都會(huì)換一雙拖鞋,,之后才進(jìn)去工作。然而在參觀工廠的過程中我還發(fā)現(xiàn),,工人都很投入,,不會(huì)交頭接耳,,竊竊私語。多好的企業(yè)管理,,多嚴(yán)明的紀(jì)律啊,。如此大的企業(yè)能做到這點(diǎn),真是不簡單啊!特別是管理方面,,當(dāng)然從中我明白了很多的道理,。想要管理好一個(gè)企業(yè)光靠經(jīng)驗(yàn),那是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,,它還需要合理的規(guī)劃,,要有一個(gè)全面完善的領(lǐng)導(dǎo)方針:領(lǐng)導(dǎo)者要作到以身作責(zé),以德服人,,讓員工心服口服,,發(fā)自內(nèi)心的全身心投入工作。我想這就是紀(jì)律,,工作紀(jì)律,,這是任何社會(huì)發(fā)展生產(chǎn)的必要條件之一。它是在共同勞動(dòng)過程中,,對人們的行為進(jìn)行監(jiān)督的手段,。它涉及勞動(dòng)過程中人與人之間,人與勞動(dòng)工具,、勞動(dòng)對象之間的關(guān)系,。勞動(dòng)紀(jì)律是生產(chǎn)勞動(dòng)客觀規(guī)律的需要。只要有共同的生產(chǎn)勞動(dòng),,就要有一定的秩序,、一定的制度,以協(xié)調(diào)人們的行動(dòng),。這不妨讓我聯(lián)想了學(xué)習(xí),,其實(shí)任何事物都是息息相關(guān),有所相連的,,我們在學(xué)習(xí)過程中紀(jì)律是不可缺少的,。

服裝廠社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇二

作為一名當(dāng)代大學(xué)生,我們所面臨的社會(huì)壓力是很大的!我們有別于中學(xué)生就在于他更重視培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,,尤其在注重素質(zhì)教育的今天,,社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)一直被視為高校培養(yǎng)德、智,、體,、美、勞全面發(fā)展的新世紀(jì)優(yōu)秀人才的重要途徑。寒假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是學(xué)校教育向課堂外的一種延伸,,也是推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程的重要手段,。它有助于當(dāng)代大學(xué)生接觸社會(huì),了解社會(huì);同時(shí)實(shí)踐也是我們大學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí),,鍛煉才干的有效途徑,,更是我們大學(xué)生服務(wù)社區(qū),回報(bào)社會(huì)的一種良好形式,。所以為了同一個(gè)目標(biāo),,同一種信念,我加入了寒假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),。

由于寒假的假期短,,對于寒假要做什么社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的問題我思考了很久,最后在姐姐的帶領(lǐng)下我來到她們的公司進(jìn)行此次的實(shí)踐活動(dòng)――星宇服飾有限公司,。在進(jìn)去之前就聽姐姐給我講過,,在星宇制衣廠區(qū)參觀學(xué)習(xí)地兩天時(shí)間里,讓我對制衣行業(yè)有了更細(xì)致地了解,,制衣業(yè)作為制造業(yè)地其中一員,,濃縮了制造業(yè)地普遍特點(diǎn):以產(chǎn)品為中心來組織運(yùn)作,,而且更兼具了勞動(dòng)密集型工業(yè)地生產(chǎn)運(yùn)作方式:工人地勞動(dòng)是價(jià)值地來源。也由于星宇制衣有限公司是以制作軍用制服為主的,我也學(xué)會(huì)了做事須謹(jǐn)慎嚴(yán)謹(jǐn),。

一進(jìn)他們的生產(chǎn)車間環(huán)境就特別的舒適,,每道工序都分工有序,,共分為裁斷車間,、縫紉車間,、整理打包車間三個(gè)大車間,。每個(gè)車間都有一個(gè)主任,,便于管理和分配,當(dāng)然制衣產(chǎn)業(yè)少不了縫紉機(jī),,電動(dòng)縫紉機(jī)早已經(jīng)替代了老式腳踩的縫紉機(jī),,縫紉車間每天都是最忙碌的!

該廠的生產(chǎn)運(yùn)作流程,,成一個(gè)環(huán)形狀,首先從裁斷車間開始,,然后縫紉車間進(jìn)行生產(chǎn),,最后到整理打包車間進(jìn)行整理打包,。當(dāng)然,這只是正常情況下,,大致而言地。

具體地介紹一下生產(chǎn)流程:首先是接訂單,。然后技術(shù)科的師傅會(huì)根據(jù)客戶帶來地衣服樣版,,用電腦排版(考慮該如何制衣樣,用料才最少),,試制一件,,根據(jù)試制過程中得出地方法結(jié)論,制出工藝技術(shù)圖,,以該圖與客人商量,、協(xié)商修改,,當(dāng)客人滿意后,這份工藝技術(shù)圖就定下來,,不許再變動(dòng),。接著就根據(jù)要求采購材料,材料五花八門,大至布匹,小至小配飾(如釘狀地紐扣).布匹運(yùn)來后就要驗(yàn)布,,然后合格布匹送到裁斷車間用機(jī)械進(jìn)行牽布,,一般都是幾百層,然后再把從技術(shù)科送來的樣板讓畫皮的師傅畫出來鋪在弄好的幾百層布上,,接著用電動(dòng)剪刀根據(jù)衣樣剪裁成衣服不同部分,再對這些“細(xì)塊“打號(hào)進(jìn)行對色,,每件衣服到時(shí)候誒小片上的號(hào)一樣。這樣就可以送到縫紉車間進(jìn)行縫制了,,縫制車間還有一個(gè)班的人是專門進(jìn)行剪線、整燙,。最后送到整理打包車間進(jìn)行包裝工,,合格地就進(jìn)倉庫,等待客戶派人到廠進(jìn)行最后驗(yàn)貨,。驗(yàn)貨合格地,,就可以簽放行條,運(yùn)輸,,交貨,。

所有的工序當(dāng)中技術(shù)科那邊的繪圖特別重要,就在我在那里的那段時(shí)間,,技術(shù)科的由于疏忽把衣服的正反兩面都弄成了正面,,幸好是有質(zhì)檢人員發(fā)覺的早,不然那損失就不可估量了,。當(dāng)然縫紉車間的工序也很重要,,他們將縫紉的工序按不同衣服分成了很多道工序,出了問題都可以找到人,,而且由于是軍裝質(zhì)量要求特別高,,所以哪里應(yīng)該縫幾針就要求得清清楚楚。

該公司主要出現(xiàn)的問題有:人手不足,,常常就有人辭職,,導(dǎo)致公司流失一些人才;管理有漏洞,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一批衣服做完總會(huì)有丟失的,,公司會(huì)有一定的資金損失,。想解決這些問題也不難,加強(qiáng)員工間的互相學(xué)習(xí),,管理制度更加嚴(yán)謹(jǐn),,那樣我想會(huì)更好,,公司收入也會(huì)更上一層樓。

短短半個(gè)月的整理和打包工作,,累而充實(shí),,但更多的是欣慰,因?yàn)槲腋杏X到自己的成長,。用實(shí)際行動(dòng)贏得了廠里各個(gè)員工以及領(lǐng)導(dǎo)的好評,,這次親身體驗(yàn)讓我有了更深刻感觸,這不僅是一次實(shí)踐,,還是一次人生經(jīng)歷,,是一生寶貴的財(cái)富。

人的一生中,,校園并不是永遠(yuǎn)的學(xué)校,,真正的學(xué)校只有一個(gè),那就是社會(huì),。45天過去,,讓我感悟到了很多東西,而這些東西也將讓我終身受用,。社會(huì)實(shí)踐加深了我與社會(huì)各階層人的情感,,拉近了我與社會(huì)的距離,也讓自己在社會(huì)實(shí)踐中開拓了視野,,增長了才干,,進(jìn)一步明確了我們青年學(xué)生的成材之路與肩負(fù)的歷史使命。社會(huì)是學(xué)習(xí)和受教育的大課堂,,在那片廣闊的天地里,,我們的人生價(jià)值得到體現(xiàn),為將來打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。我會(huì)不斷實(shí)踐,,在實(shí)踐中鍛煉,在實(shí)踐中得真知,。在今后的學(xué)習(xí)生活中會(huì)更加努力,,端正思想,明確方向,,在不斷完善中求發(fā)展,。也知道了:不要抱怨這個(gè)社會(huì)是如何如何的黑暗,哪里哪里的人是不對的,。因?yàn)檫@個(gè)社會(huì)不會(huì)因?yàn)槟愕谋г苟淖兊?。不是讓社?huì)來適應(yīng)自己,只有自己去適應(yīng)這個(gè)社會(huì)才行!社會(huì)很現(xiàn)實(shí),沒有人會(huì)同情弱者,,只有依靠自己的能力慢慢往上爬,,才有立身之地,才能出人頭地,。

社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的開展培養(yǎng)了我們的獨(dú)立處世的能力,。讓我們在社會(huì)實(shí)踐過程中,通過獨(dú)立生活,、獨(dú)立思考,、獨(dú)立自主的去面對問題,分析問題,、解決問題,,對社會(huì)的認(rèn)識(shí)更加清晰。不管在實(shí)踐過程中遇到挫折還是成功,,對我們都是一種收獲,,明確了優(yōu)勢同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了不足之處,讓我們面對社會(huì)更加自信,。希望以后學(xué)校多開展一些這樣的活動(dòng),,從各方面鍛煉我們!

我會(huì)加倍珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),在服裝公司一個(gè)半月的學(xué)習(xí)和實(shí)踐過程中,,讓我明白了很多,也學(xué)會(huì)了謀生之道,,社會(huì)很現(xiàn)實(shí),,中國自古以來,就是等級森嚴(yán),,為了更好的生存,,就要有一顆不斷進(jìn)取的心和持之有恒的毅力,先苦后甜,,享受在后的革命精神,,了解了服裝的全部制作過程,如果明年有機(jī)會(huì),,我想去領(lǐng)悟一次白領(lǐng)階層的生活,,好羨慕他們,真的,,每個(gè)行業(yè)都有優(yōu)秀的人才,,骨干精英。他們成功的背后,,付出了多少不為人知的汗水和心血,,他們是我的行動(dòng)目標(biāo)。我會(huì)好好練書,,珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),,爭取做個(gè)優(yōu)秀的人才,,而不是碌碌無為的庸才,這是我的親身經(jīng)歷,,我受益匪淺,。

總的來說,寒假社會(huì)實(shí)踐讓我受益匪淺,,讓我小小的接觸了社會(huì),,明白了自己在學(xué)校以后的努力方向。

服裝廠社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇三

暑假伊始,,帶著興奮的心情,,回到了我那山青水秀的故鄉(xiāng)??赡切┟篮玫臇|西畢竟不可能一直陪著我,!因?yàn)槲乙鎸χF(xiàn)實(shí)社會(huì)!所以我得去工作——打暑假工,!

通過他人介紹我進(jìn)入了廣東一個(gè)普通的外貿(mào)服裝廠,,剛一到廠的時(shí)候,身邊接觸的人也完全換了角色,,沒有了老師的指導(dǎo),,沒有了同學(xué)的互助,一切都在上級的安排下和前輩的教導(dǎo)里,,一切都處在巨大的轉(zhuǎn)變中,。

在到廠里的第一天我先是整體的參觀了整個(gè)廠區(qū)布局,對公司整體的認(rèn)識(shí),,工廠規(guī)模龐大卻也并所想象的那樣,,各個(gè)生產(chǎn)有條理的,安排的有的,,是以后需要去的,,畢竟學(xué)校的培養(yǎng)得方向是高級技術(shù)崗位實(shí)用性人才,除了對技術(shù)的精益求精外,,更要對整個(gè)服裝產(chǎn)業(yè)一目了然,,才能從上服裝行業(yè)的發(fā)展。

因?yàn)槲沂悄校ㄅ┥?,所以一開始給我分配的是縫紉,,當(dāng)時(shí)覺得縫紉還好,畢竟在學(xué)校也學(xué)過一些,,因該沒什么大問題吧,!可是當(dāng)我踩了一天的縫紉機(jī)后,我有種想做縫紉機(jī)的感覺,讓別人踩我吧,!懶得動(dòng)了,!那腰真的是直不起來了!但我想到了以后的日子,,還是挺了下來,!再后來就好多了,沒有第一天那么累了,!

在經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐后,,我漸漸的知道了一些在課堂上學(xué)不到的知識(shí)!國外服裝與國內(nèi)服裝在板型尺寸上有大的差異:1服裝中休閑服居多,,在尺碼上較國內(nèi)的大,,及其寬松。2褲子不分男女以低腰為主,。3除夏裝外,,服裝面料較厚,衣袖較長4在色彩的選擇上以灰,、黑色,、墨綠色、石頭色,、米色為主,,也有少量的純白色。與國內(nèi)的服裝習(xí)慣用色,、搭配都不大相同,。5衣服上上都有口袋,來說多,,并且許多立體口袋。

在外貿(mào)服裝企業(yè),,客戶是要檢查樣品的,,,郵寄的樣品要符合其在樣衣訂單里的要求,,才能下面的,,過程是反復(fù)的,往往要幾次甚至十幾次修改才能最后的確認(rèn)下生產(chǎn)訂單,。過長的的反復(fù),,浪費(fèi)了人力物力財(cái)力,更的是違背了金錢的現(xiàn)代市場準(zhǔn)則,,,,這就要求部和技術(shù)、生產(chǎn)線各個(gè)環(huán)節(jié)的溝通協(xié)作,質(zhì)量和,;次一,,還要考慮郵寄的和費(fèi)用,降低成本,。

工廠生產(chǎn)的需要,,被調(diào)到后段工作了很長一段,后段在工廠里指的是鎖釘,、整燙,、檢驗(yàn)、包裝等幾個(gè)服裝加工的后整理階段,。我待在檢驗(yàn)的最長,,體會(huì)也就最深:檢驗(yàn)是質(zhì)量控制必不可少的組成。的質(zhì)量檢驗(yàn)系統(tǒng)要質(zhì)量是不的,。質(zhì)量檢驗(yàn)與質(zhì)量預(yù)防相比,,說是落后了節(jié)拍,屬于事后把關(guān),,把關(guān)畢竟仍是而的控制手段,。預(yù)防看是可以不質(zhì)量缺陷,那么檢驗(yàn)的一面下次不再,。要對所產(chǎn)品作100%的檢查,,返修或重新整理,會(huì)出運(yùn),。

正如一位師傅所說的那樣,,一件衣服在工廠是百分、千分,、萬分,,可是到了顧客手里,那百分之百,!檢驗(yàn)成衣,,要仔細(xì)檢查每一件成衣,污損,、色差大,、皺、破舊,、抽紗等問題時(shí),,貼上特殊的箭頭小標(biāo)簽,按問題種類分掛在不同區(qū)域,,然后送到的做,。合格產(chǎn)品還要清理多余線頭,,粘除毛絮等,還要注意產(chǎn)品的組織結(jié)構(gòu),、尺寸規(guī)格,、顏色和文件應(yīng)該,完全的合格,。

在實(shí)習(xí)的期間,,廠方還安排了經(jīng)驗(yàn)的閆師傅給了四次理論課程的培訓(xùn),這與在學(xué)理論課程是截然不同的,,是以閆師傅二十多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)的,,以事例為范本,講述服裝加工工藝和管理,,分別從樣品試制,、原材料的組織、工時(shí)定額,、裁剪縫制織物密度,、色差、縮率等等一一了詳細(xì)的講解,,更與了現(xiàn)代服裝企業(yè)的管理中的問題,。使對實(shí)習(xí)更的體會(huì)。

服裝廠社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇四

7月26日至8月24日,,我來到我鎮(zhèn)的正創(chuàng)和服裝廠進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐,。對于從小在父母的庇護(hù)下長大的我來說,是一次難得的經(jīng)歷,。短短的一個(gè)月時(shí)間,,感受了勞動(dòng)的艱辛,也產(chǎn)生了很多感想,。雖然正創(chuàng)和服裝廠在我們鎮(zhèn)而言只是一間小型的民營企業(yè),,但其工作強(qiáng)度和工作時(shí)間卻和其他一些大型的服裝廠是相同的。在今年一個(gè)月暑期社會(huì)實(shí)踐中,,從最初的核對數(shù)據(jù),,到后來的掛吊牌,到最后的繡花,,每一樣對我而言都是陌生的,充滿挑戰(zhàn)的,,因此我必須把握好這次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì),,讓自己能從中獲益。在此期間,,我一邊學(xué)習(xí),,一邊工作,,雖然是累了一些,但是感覺挺充實(shí),,回憶起來還是充滿了歡樂,,當(dāng)然這也是自己的一次寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在實(shí)踐的間隙,,我和一些公司里的同事們交流溝通,,從他們那知道了工作的不易,外出打工的艱辛,,也知道掌握一門技術(shù)在如今的社會(huì)是多么的重要,。相對其他而言最重要的還是責(zé)任感,在學(xué)校的學(xué)生會(huì),,社團(tuán)工作時(shí)已深有體會(huì),,對于每一個(gè)活動(dòng)都要盡心盡責(zé),而在實(shí)踐中,,責(zé)任心則變得更加重要,,特別體現(xiàn)在趕貨的那兩天,當(dāng)交到你手上的貨物不能及時(shí)交貨時(shí),,你就有可能影響整批貨物的出貨時(shí)間,,會(huì)給公司帶來難以預(yù)計(jì)的損失,可謂是責(zé)任重大,。雖然現(xiàn)在我還是一名大學(xué)生,,但早晚也要走向社會(huì),現(xiàn)在學(xué)會(huì)對自己所做的事負(fù)起責(zé)任,,才能為自己在兩年之后真正踏出校門打下一個(gè)良好的基礎(chǔ),。

翻翻日歷,實(shí)踐的日子已漸漸地離我遠(yuǎn)去了,,但實(shí)踐的點(diǎn)點(diǎn)滴滴在我腦海中依然清晰如在昨日,。從第一天面對數(shù)據(jù)的無可奈何,到之后掛吊牌的手足無措,,再到后來繡花的熟能生巧,,每一天都在接觸新鮮的事物,每一天都在迎接新的挑戰(zhàn),,一天天,,一點(diǎn)點(diǎn)的在進(jìn)步,慢慢的步入正軌,。雖然曾經(jīng)累到不行,,雖然曾經(jīng)想過放棄,雖然曾經(jīng)不斷的在抱怨,,但慶幸的是我熬過來了,,這也讓我真正的體會(huì)了堅(jiān)持的重要,。

社會(huì)主義高校是以培養(yǎng)學(xué)生成為有理想、有道德,、有文化,、有紀(jì)律的一代新人為根本目標(biāo)的。因此,,各高校紛紛開展大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐,,以期望通過開展此項(xiàng)活動(dòng)達(dá)到在提高大學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力的同時(shí),服務(wù)社會(huì),。在親身經(jīng)歷了大一及今年的暑期社會(huì)實(shí)踐后,,對于社會(huì)實(shí)踐多了一份自己的感想,多了一份收獲,,明白了許多書本上沒有的東西:

一,、待人要真誠。

踏進(jìn)辦公室,,只見幾個(gè)陌生的臉孔,。我微笑著和他們打招呼。從那天起,,我養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣,,每天早上見到他們都要微笑的說聲“早晨”或“早上好”,那是我心底真誠的問候,。我總覺得,,經(jīng)常有一些細(xì)微的東西容易被我們忽略,比如輕輕的一聲問候,,但它卻表達(dá)了對同事對朋友的關(guān)懷,,也讓他人感覺到被重視與被關(guān)心。僅僅幾天的時(shí)間,,我就和同事們打成一片,。我想,應(yīng)該是我的真誠,,換取了同事的信任,。他們把我當(dāng)朋友,愿意在工作中教我,,讓我能盡快的融入環(huán)境,。

二,、要善于溝通,。

溝通是一種重要的技巧和能力,,時(shí)時(shí)都要巧妙運(yùn)用。認(rèn)識(shí)一個(gè)人,,首先要記住對方的名字,。了解一個(gè)人,則需要深入的交流,。而這些,,都要自己主動(dòng)去做。只有善于表達(dá)自己的想法,,才能更好的與同事和領(lǐng)導(dǎo)互動(dòng),,讓他們盡快熟悉了解自己。

三,、要有熱情,,耐心和信心。

不管在哪個(gè)行業(yè),,熱情,,耐心和信心都是不可或缺的。熱情讓我們對工作充滿激情,,愿意為共同的目標(biāo)奮斗,;耐心又讓我們細(xì)致的對待工作,力求做好每個(gè)細(xì)節(jié),,精益求精,;信心讓我們相信自己,相信伙伴,,共同努力,,積極進(jìn)取。激情,,耐心和信心相互促進(jìn),,不斷碰撞出最美麗的火花,使工作充滿歡樂,,也提高了工作的效率,。

四、要主動(dòng)出擊,。

我想很多人和我一樣,,剛進(jìn)實(shí)習(xí)單位的時(shí)候,都做過類似復(fù)印打字的“雜活”,?;蛟S同事們認(rèn)為你是小字輩,要從小事做起,,但有些時(shí)候,,是因?yàn)樗麄冃闹袥]底,不知道你能做什么,。做“雜活”是工作的必需,,但在領(lǐng)導(dǎo)給我考驗(yàn)的時(shí)候,,一定要主動(dòng)出擊,把握好每一次的機(jī)會(huì),。有些東西不能選擇,,有些東西卻可以選擇。當(dāng)你可以選擇的時(shí)候,,把主動(dòng)權(quán)握在自己手中,。份內(nèi)的工作當(dāng)然要認(rèn)真完成,但勇敢的“主動(dòng)請纓”卻能為你贏得更多的機(jī)會(huì),。只要勤問,、勤學(xué)、勤做,,就會(huì)有意想不到的收獲,。

五、要講究條理,。

如果你不想讓自己在緊急的時(shí)候手忙腳亂,,就要養(yǎng)成講究條理性的好習(xí)慣?!白鍪裁词虑槎家袟l理,,”這是經(jīng)理給我的忠告。其它的工作也一樣,,講究條理能讓你事半功倍,。一位在美國電視領(lǐng)域頗有成就的成功人士講過這么一個(gè)故事:他當(dāng)部門經(jīng)理時(shí),總裁驚訝于他每天都能把如山的信件處理完畢,,而其他經(jīng)理桌上總是亂糟糟堆滿信件,。師兄說,“雖然每天信件很多,,但我都按緊急性和重要性排序,,再逐一處理?!笨偛糜谑前堰@種做法推廣到全公司,,整個(gè)公司的'運(yùn)作變得有序,,效率也提高了,。養(yǎng)成講究條理的好習(xí)慣,能讓我們在工作中受益匪淺。的確,在社會(huì)實(shí)踐中,我們學(xué)到了很多新的東西。這也讓我明白大學(xué)生生一畢業(yè)就去創(chuàng)業(yè),不是一個(gè)明智的選擇。畢竟大學(xué)生的社會(huì)閱歷還不是很成熟,。許多事情都不是順順利利的,要應(yīng)付各種各樣的狀況,,除了自身的能力以外,還要借助社會(huì)的磨練。

在走進(jìn)大學(xué)的同時(shí),,就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊,成了說不完的話題,,而如今的招聘會(huì)上的公司做的招聘要求都寫著“有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”,。而暑期社會(huì)實(shí)踐,則正好給了我們這樣一個(gè)機(jī)會(huì),。拓展了自身的知識(shí)面,擴(kuò)大了與社會(huì)的接觸面,,增加了自己的工作經(jīng)驗(yàn),,鍛煉和提高了自己的能力,,在離開校園前能夠融入社會(huì),能夠適應(yīng)國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢的變化,,并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題。

通過這一個(gè)月的實(shí)踐,,讓我學(xué)到了不少,學(xué)會(huì)了做人,,學(xué)了技術(shù)等,,在這里還要感謝在公司里給予我?guī)椭娜恕P碌囊粚W(xué)期開始了,,我想我將會(huì)付出更多的努力把專業(yè)知識(shí)學(xué)好,為將來走進(jìn)社會(huì),,獻(xiàn)出自己的一份力量而努力,,努力掌握專業(yè)知識(shí),今后更好地為社會(huì)服務(wù),。

服裝廠社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇五

實(shí)習(xí)單位介紹:

單位名稱:天津市尼彼歐制衣有限公司,。

(天津工業(yè)大學(xué)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地)。

地址:天津市東麗區(qū)空港物流加工區(qū)中心大道東九道8號(hào),。

企業(yè)性質(zhì):合資,。

主營:自營和代理各類服裝及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。

天津尼彼歐制衣有限公司成立于20xx年,,由原天津服裝四廠,、服裝五廠等老廠為基礎(chǔ)組建而成,有著50多年的服裝制造經(jīng)驗(yàn),。是擁有上千人的大型國有企業(yè),。是天津市有關(guān)部門批準(zhǔn)組建的以國有股為主體,吸納社會(huì)法人和自然人入股的股份有限公司,,,,注冊資本金6000萬元,,擁有60000多平方米的廠房,5000多人的勞動(dòng)工人,,擁有erp系統(tǒng)管理和先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,。公司連續(xù)多年被評為全國出口最大500家企業(yè)和天津市出口50強(qiáng)企業(yè)之一,擁有時(shí)裝,、女裝,、休閑、褲業(yè),、運(yùn)動(dòng)等五個(gè)聯(lián)系在一起的分公司,。

主要經(jīng)營服裝出口加工生意,主要從事各類服裝,、服飾制品,、紡織制成品的生產(chǎn)、銷售和進(jìn)出口業(yè)務(wù),。經(jīng)營品種包括各種優(yōu)質(zhì)棉布,、棉滌綸、毛呢,、化纖,、混紡織物、絲綢,、裘皮等面料制成的70余個(gè)品種的服裝以及床上用品,、旅游用品及雜品等。市場遍及美國,、加拿大,、澳大利亞、日本,、韓國,、南美洲等國家。

實(shí)習(xí)目的:

實(shí)習(xí)在于培養(yǎng)實(shí)踐動(dòng)手能力,,使所學(xué)的專業(yè)理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,,為更好的適應(yīng)社會(huì)的需求打下良好的基礎(chǔ)。通過到服裝企業(yè)生產(chǎn)一線實(shí)踐的方式,,對服裝生產(chǎn)從設(shè)計(jì),、裁剪、工藝制作到檢驗(yàn),、整理,、包裝的整個(gè)過程中所需的.專業(yè)技能與生產(chǎn)管理能力得到系統(tǒng)的、強(qiáng)化的,、實(shí)戰(zhàn)的訓(xùn)練,。

實(shí)習(xí)內(nèi)容:

實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容是圍繞服裝專業(yè)高級技術(shù)崗位實(shí)用性人才所必備的基礎(chǔ)技能制定的,,分為四個(gè)部分:

l、服裝頂崗實(shí)習(xí)cad,,包括效果圖cad,、紙樣cad、放縮cad,、排料cad,。

2、服裝頂崗實(shí)習(xí)制板,,包括服裝制板(凈樣,、里料、輔料,、毛樣),、工業(yè)制板。

3,、服裝頂崗實(shí)習(xí)工藝,,熟練掌握不同款式服裝從準(zhǔn)備工作開始到縫制的整個(gè)過程以及后整理的整個(gè)工藝流程的每一個(gè)環(huán)節(jié)的技術(shù)要求。

4,、服裝生產(chǎn)管理,,做到了解整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn),生產(chǎn)線的組織,,各個(gè)階段質(zhì)量的控制方法等等,。

實(shí)習(xí)體會(huì):

我們實(shí)習(xí)所在的工廠是尼彼歐制衣有限公司下屬的時(shí)裝分公司,具有所加工的產(chǎn)品種類繁多,,變化快,,且產(chǎn)品完成質(zhì)量好,工藝規(guī)范等諸多優(yōu)勢,,非常適合作為我們學(xué)習(xí)觀摩的服裝企業(yè)。這是我第一次正式與社會(huì)接軌,,踏上工作崗位,,開始與以往完全不一樣的生活,從學(xué)校到社會(huì),,環(huán)境的轉(zhuǎn)變,,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,,同學(xué)變成同事,,相處之后完全不同,一切都處在巨大的轉(zhuǎn)變中,。

剛一到廠的時(shí)候,,我們先是整體的參觀了整個(gè)廠區(qū)布局,,對公司有了一個(gè)整體的認(rèn)識(shí),工廠雖然規(guī)模龐大卻也并不是我們所想象的那樣復(fù)雜,,各個(gè)生產(chǎn)部門都是有條理的,,安排的方式都是有效率的,這些是我們以后需要去深入了解的,,畢竟學(xué)校對于我們的培養(yǎng)得方向是高級技術(shù)崗位實(shí)用性人才,,除了對技術(shù)的精益求精外,更要對整個(gè)服裝產(chǎn)業(yè)做到一目了然,,才能從根本上推動(dòng)服裝行業(yè)的發(fā)展,。

我們的日程安排根據(jù)實(shí)習(xí)內(nèi)容規(guī)定的四個(gè)方面,實(shí)行的是分組輪換制,,每一個(gè)階段約為四周左右,,在第一階段,我被分到了公司技術(shù)部的制板室,,這讓我心中一陣暗喜,,我喜歡打板師這個(gè)職業(yè),因?yàn)槲蚁矚g思考,,對數(shù)字敏感,,對服裝的變化好奇,制板這門技術(shù)把服裝款式設(shè)計(jì)的感性思維上升到了理性分析的層次,。

可是在第一天的時(shí)候我就開始犯難了,,一個(gè)難題擺在了我們的眼前,公司的制版方法與課堂上的理論有很大的差異:1公司比例制圖方法與學(xué)校原型制圖法的差別,。2因?yàn)楣臼且酝赓Q(mào)服裝加工為主,,所以版型的設(shè)計(jì)是以客戶訂單和樣衣為標(biāo)準(zhǔn)的,外貿(mào)服裝嚴(yán)格的數(shù)據(jù)精確度如:前浪18.5,,后浪30,、袖籠高26.5……而且有許多專業(yè)名詞使我們從未使用過的。3訂單上所提供的尺寸都是成衣尺寸,,不需要再在考慮原型法里所說的放松量,,4訂單上所使用的尺寸都是以英寸為單位計(jì)算,等等,。這就使得我們必須要迅速的適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變,,換一種思維和方法制作出符合訂單尺寸且外形美觀的紙樣。

其次,,國外服裝與國內(nèi)服裝在板型尺寸上有相當(dāng)大的差異:1服裝中休閑服居多,,在尺碼上較國內(nèi)的大,及其寬松,。2褲子不分男女以低腰為主,。3除夏裝外,,服裝面料較厚,衣袖普遍較長4在色彩的選擇上一般以灰,、黑色,、墨綠色、石頭色,、米色為主,,也有少量的純白色。與我們國內(nèi)的服裝習(xí)慣用色,、搭配都不大相同,。5衣服上基本上都有口袋,數(shù)量相對來說比較多,,并且許多都是立體口袋,。

在連續(xù)試打了兩個(gè)款式的樣衣板后,才慢慢琢磨出一些滋味,,其實(shí),,在制板的時(shí)候無論“原型法”還是“比例法”,各有各的優(yōu)勢所在,,要融會(huì)貫通綜合運(yùn)用,,才能做出更精確,更美觀的紙樣,。

在這期間,,我們還參觀了尼彼歐的cad中心,尼彼歐使用的法國進(jìn)口的力克cad系統(tǒng),,在這里我第一次見到了完整地服裝cad系統(tǒng),,真是大開眼界阿,在尼彼歐cad的使用主要用于放碼的,,師傅做好的母板,,用掃描儀輸入進(jìn)電腦里,再進(jìn)行號(hào)型放縮,,大大提高了工作效率,,以往用手工一兩天才能完成的放碼工作,用電腦幾十分鐘就可以完成,,而且精確度還要優(yōu)于手工,。完成后的大貨板(工業(yè)紙樣)通過筆式繪圖儀打印在麥架紙,,而且繪圖儀使用普通圓珠筆成本極低,,一套完整的紙樣只需幾個(gè)小時(shí)就可以投入生產(chǎn)使用。

其次一般工廠都有紙樣間用來保存紙樣,,多年來積存下來的紙樣非常多,,不但占用房間,,保存困難,而且查詢非常麻煩,。使用cad以后讓所有的紙樣都成為數(shù)字,,不管有多少紙樣都可以保存在計(jì)算機(jī)里,每時(shí)每刻輕松查詢,。

不過可惜的是,,因?yàn)樵O(shè)備昂貴,我們不能親自上手體驗(yàn)一下,,只能期待以后的機(jī)會(huì)了,。

在這時(shí),擔(dān)任我們指導(dǎo)的王師傅,,感覺我們的基礎(chǔ)實(shí)踐知識(shí)的不扎實(shí),,提出要讓我們到樣衣生產(chǎn)線上去呆一段時(shí)間,詳細(xì)地記錄下每一道工序,,從樣衣制作的過程中去體會(huì)紙樣,。同時(shí)也是對下一個(gè)環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)。在外貿(mào)服裝企業(yè),,客戶是要檢查樣品的,,因此,郵寄過去的樣品一定要符合其在樣衣訂單里的要求,,這樣才能進(jìn)行下面的步驟,,但是這一過程是十分反復(fù)的,往往要經(jīng)過幾次甚至十幾次修改才能做到最后的確認(rèn)下生產(chǎn)訂單,。過長的時(shí)間的反復(fù),,不僅浪費(fèi)了人力物力財(cái)力,更重要的是違背了“時(shí)間就是金錢”的現(xiàn)代市場準(zhǔn)則,,因此,,這就要求業(yè)務(wù)部和技術(shù)、生產(chǎn)線各個(gè)環(huán)節(jié)更好的溝通協(xié)作,,提高質(zhì)量和效率;次一方面,,還要考慮減少郵寄的時(shí)間和費(fèi)用,降低成本,。

因?yàn)楣S實(shí)際生產(chǎn)的需要,,我們被調(diào)到后段工作了很長一段時(shí)間,后段在工廠里指的是鎖釘,、整燙,、檢驗(yàn)、包裝等幾個(gè)服裝加工的后整理階段。我待在檢驗(yàn)的時(shí)間最長,,體會(huì)也就最深:

檢驗(yàn)是質(zhì)量控制必不可少的重要組成部分,。沒有完善的質(zhì)量檢驗(yàn)系統(tǒng)要完成質(zhì)量是不可能的。質(zhì)量檢驗(yàn)與質(zhì)量預(yù)防相比,,雖然說是落后了一個(gè)節(jié)拍,,屬于事后把關(guān),但是把關(guān)畢竟仍是一種重要而有效的控制手段,。如果預(yù)防看作為是可以不發(fā)生質(zhì)量缺陷,,那么檢驗(yàn)的積極一面就是為了下次不再發(fā)生。因此要對所有的產(chǎn)品作100%的檢查,,如果返修或重新整理,,會(huì)影響出運(yùn)。

正如一位師傅所說的那樣,,“一件衣服在工廠可能是百分之一,、千分之一、萬分之一,,可是到了顧客手里,,那就是百分之百!”因此負(fù)責(zé)檢驗(yàn)成衣,要仔細(xì)檢查每一件成衣,,發(fā)現(xiàn)污損,、色差大、皺,、破舊,、抽紗等問題時(shí),貼上特殊的箭頭小標(biāo)簽,,按問題種類分掛在不同區(qū)域,,然后送到相應(yīng)的部門做處理。對于合格產(chǎn)品還要負(fù)責(zé)清理多余線頭,,粘除毛絮等,,還要注意產(chǎn)品的組織結(jié)構(gòu)、尺寸規(guī)格,、顏色和文件應(yīng)該全部準(zhǔn)確,,保證完全的合格。

在實(shí)習(xí)的期間,,廠方還專門安排了經(jīng)驗(yàn)豐富的閆師傅給我們進(jìn)行了四次理論課程的培訓(xùn),,這與在學(xué)校的理論課程是截然不同的,是以閆師傅二十多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)的,,以真實(shí)事例為范本,,講述服裝加工工藝和管理,,分別從樣品試制、原材料的組織,、工時(shí)定額、裁剪縫制以及織物密度,、色差,、縮率等等一一進(jìn)行了詳細(xì)的講解,更與我們討論了現(xiàn)代服裝企業(yè)的管理中的一些問題,。使我們對實(shí)習(xí)有了更深刻的體會(huì),。

在與閆師傅的討論中,我深深感覺外貿(mào)服裝廠要適應(yīng)市場發(fā)展的要求,,必須重視運(yùn)作管理,。建立與市場環(huán)境相符合的生產(chǎn)體制,服裝加工這一產(chǎn)業(yè),,是一個(gè)非常繁瑣的行業(yè),,更是一個(gè)繁忙的行業(yè)。在需要的時(shí)候,,按需要的數(shù)量及時(shí)間,,提供需要的產(chǎn)品,就必須要讓員工充分認(rèn)識(shí)一秒鐘的價(jià)值,,將時(shí)間的浪費(fèi)壓縮到最低限度,。可在現(xiàn)實(shí)的運(yùn)作中,,加班加點(diǎn)在人們得意識(shí)中已經(jīng)成了正?,F(xiàn)象,有時(shí)甚至?xí)霈F(xiàn)連續(xù)工作30小時(shí)以上不間斷工作的現(xiàn)象,,這一點(diǎn)在車縫著一環(huán)節(jié)表現(xiàn)得尤為明顯,。可是在分析客戶從下訂單到發(fā)貨的過程時(shí)間規(guī)定時(shí),,卻發(fā)現(xiàn)在時(shí)間上并不緊迫,,這就說明在工作時(shí),一定有浪費(fèi)存在,,因此排除浪費(fèi)很重要,。從工廠的運(yùn)作來看,自客戶下訂單開始,,技術(shù)部門開始工業(yè)板制作,、工藝流程設(shè)計(jì)、流水線安排等事宜,。采購部門開始組織加工所需原料,、輔料,,以及包裝需要的商標(biāo),吊牌,,包裝袋,,紙箱等物。而最大的問題就出在這里,,材料組織時(shí)間越長,,留給后面工序的時(shí)間也就越少,這就造成了上述現(xiàn)象的發(fā)生,,而這一問題的解決,,除了自身調(diào)整外,還要依賴大環(huán)境的發(fā)展,,即整個(gè)紡織服裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,,隨著我們高新技術(shù)紡織工業(yè)園的發(fā)展,我相信這一難題會(huì)得到有效解決的,。

此外現(xiàn)在服裝企業(yè)的競爭力是靠按時(shí)交貨,、成本低、質(zhì)量好來提高,。尤其是在外貿(mào)服裝企業(yè)大多數(shù)訂單要求產(chǎn)量大,,交貨期又短,進(jìn)行的貿(mào)易屬于加工貿(mào)易里的來料加工,,采用的是定牌生產(chǎn),,企業(yè)利潤的主體就是賺取加工費(fèi),可見服裝貿(mào)易發(fā)展的艱難,,“生產(chǎn)無缺陷”的產(chǎn)品才能最大限度的取得效益,,因此進(jìn)行整體質(zhì)量管理活動(dòng)顯得尤為重要。而在工廠里不合格品往往是在最后工序發(fā)現(xiàn)的,,且存在一定程度上的互相推卸責(zé)任,,這樣是非常不可取的。質(zhì)量管理中重要的是防止失誤再次發(fā)生,,絕不能在同一塊石頭上絆倒兩次,。這就要求管理者、技術(shù)人員要做到親臨生產(chǎn)現(xiàn)場,,實(shí)地觀察,,這樣才能在操作現(xiàn)場及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,使問題在前工序排除,。在生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)異常,,要馬上想方設(shè)法解決,質(zhì)量是各工序做出來的,,而不是檢查出來的,。產(chǎn)品不管進(jìn)行多少次檢查,,也不可能把不合格品檢查成合格品。因此,,預(yù)防是質(zhì)量管理的關(guān)鍵,。

企業(yè)活力對一個(gè)企業(yè)的重要性,由于尼彼歐是以有著悠久歷史的老廠為基礎(chǔ)發(fā)展而成,,老員工比較多,,幾十年的工作積累,有很多寶貴的經(jīng)驗(yàn),,但也同時(shí)存在許多難以糾正的弊病,企業(yè)缺少活力,,這給年輕有志將來從事服裝行業(yè)我們是很大的挑戰(zhàn),,服裝行業(yè)是一個(gè)有著很多零碎煩瑣步驟的勞動(dòng)密集型行業(yè),是以人為本的企業(yè),,因此調(diào)動(dòng)“人”的積極性,,才是重中之重。比如說建議企業(yè)實(shí)行獎(jiǎng)罰制度來提高積極性的同時(shí),,所有員工都要不斷學(xué)習(xí),,在這之中更以中青年為主,培養(yǎng)高質(zhì)量管理階層,,提高業(yè)務(wù)能力的同時(shí),,注意培養(yǎng)協(xié)作能力,形成團(tuán)隊(duì)力量,。其次還應(yīng)當(dāng)重視對工人的培養(yǎng),,培訓(xùn)工人成為多面手,一專多能,,鼓勵(lì)工人用腦工作,,參與生產(chǎn)管理,使工人成為現(xiàn)場的主人而不是一個(gè)單純的機(jī)器操作員,。使每個(gè)人都能感覺到今天比昨天有進(jìn)步,,明天會(huì)更好。這樣,,工廠的整體水平才會(huì)不斷提高,。

小結(jié):

四個(gè)多月的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼而過,回顧實(shí)習(xí)生活,,我在實(shí)習(xí)的過程中,,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾,。那就是對服裝企業(yè)有些工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面,,看人做,,聽人講如何做多,親身感受做具體處理一些工作少,,還未能完全領(lǐng)會(huì)其精髓所在,,但也使我對服裝企業(yè)生產(chǎn)有了深層次的感性和理性認(rèn)識(shí),對服裝的流程有了更深了解,。理論教學(xué)與實(shí)習(xí)教學(xué)緊密結(jié)合,。傳統(tǒng)教學(xué)模式的工藝課與實(shí)習(xí)課是分立的,這就導(dǎo)致在實(shí)習(xí)過程中出現(xiàn)了理論與實(shí)踐相脫節(jié)的現(xiàn)象,。因此在今后的學(xué)習(xí)中,,可以根據(jù)不同內(nèi)容,實(shí)習(xí)教學(xué)中具體情況,,靈活采用更有效的方法,。比如說可以先講后練、先練后講,、邊講邊練,,或采用現(xiàn)場教學(xué),讓學(xué)生自學(xué)等多種形式進(jìn)行,。更完善我們“1+1”教學(xué)模式所提倡的學(xué)用一致,,講練結(jié)合,理論與實(shí)踐緊密結(jié)合等原則,。在此我還要感謝尼彼歐制衣有限公司給這一次實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),,更感謝領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和各位師傅對我們的傾囊相授,為我的將來走上服裝這條路,,開啟一扇通往成功的大門,。服裝企業(yè)的發(fā)展雖然艱難,天地卻是非常廣闊的,,它的發(fā)展也是永遠(yuǎn)沒有止境,。但是,服裝市場競爭從根本上來說是創(chuàng)新能力的競爭,,尤其是產(chǎn)品創(chuàng)新能力的競爭,。外貿(mào)服裝企業(yè)要發(fā)展下去,變“中國制造”為“中國創(chuàng)造”,,就必須加強(qiáng)對服飾文化本質(zhì)的把握和對其發(fā)展趨勢預(yù)測能力的競爭,,開展自主創(chuàng)新的發(fā)展,只有這樣的競爭,,才能形成良性循環(huán),,才能促進(jìn)中國服裝業(yè)的進(jìn)步。

服裝廠社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇六

我在天津長城服裝廠進(jìn)行了為期三周的實(shí)習(xí)工作,。剛一到廠的時(shí)候,,我們先是整體的參觀了整個(gè)廠區(qū)布局,,對公司有了一個(gè)整體的認(rèn)識(shí),工廠雖然規(guī)模龐大卻也并不是我們所想象的那樣復(fù)雜,。各個(gè)生產(chǎn)部門都是有條理的,。

安排的方式都是有效率的,這些是我們以后需要去深入了解的,。

畢竟學(xué)校對于我們的培養(yǎng)得方向是高級技術(shù)崗位實(shí)用性人才,,除了對技術(shù)的精益求精外,更要對整個(gè)服裝產(chǎn)業(yè)做到一目了然,。

才能從根本上推動(dòng)服裝行業(yè)的發(fā)展,。

我們的日程安排根據(jù)實(shí)習(xí)內(nèi)容規(guī)定的四個(gè)方面。

來到公司,,不知道該做些什么,,什么也插不上手,只是這里看看,,那里逛逛,。

最終還是公司里的老師給我指了條路,。先是給了我一些資料看了下叫我熟悉了下公司的環(huán)境,接著給了一些事例材料叫我先按上面的東西做東西,于是我就乖乖的做起了圖片,。在學(xué)校里,做任何事做不了了,,就不做了,,而現(xiàn)在有老師在旁邊,有不懂的就問,這使我受益非淺。在做東西的時(shí)候確實(shí)也一如既往的遇上問題但是經(jīng)過老師的指點(diǎn)很快也就明白了下來,而且在這里學(xué)到了很多以前都沒有學(xué)到的東西,比如在做一個(gè)模型的時(shí)候帶我的師傅用的方法,雖然最終的效果是達(dá)到一樣的但是使用起來就是快的多,這樣讓我明白了什么是工作效率,在行業(yè)的競爭當(dāng)中如果你的效率跟不上別人在本行業(yè)中也是一樣很難有立足之地的,。

因?yàn)楣S實(shí)際生產(chǎn)的需要,,我們被調(diào)到后段工作了幾天。后段在工廠里指的是鎖釘,、整燙,、檢驗(yàn)、包裝等幾個(gè)服裝加工的后整理階段,。我待在檢驗(yàn)的時(shí)間最長,,體會(huì)也就最深。檢驗(yàn)是質(zhì)量控制必不可少的重要組成部分,。沒有完善的質(zhì)量檢驗(yàn)系統(tǒng)要完成質(zhì)量是不可能的,。

質(zhì)量檢驗(yàn)與質(zhì)量預(yù)防相比?雖然說是落后了一個(gè)節(jié)拍,屬于事后把關(guān)。但是把關(guān)畢竟仍是一種重要而有效的控制手段,。如果預(yù)防看作為是可以不發(fā)生質(zhì)量缺陷,,那么檢驗(yàn)的積極一面就是為了下次不再發(fā)生。

因此要對所有的產(chǎn)品作100%的檢查,,如果返修或重新整理,,會(huì)影響出運(yùn),。

實(shí)習(xí)過程中與客戶,同事,,上司不僅要電話溝通,,還要面對面的口頭溝通,無形中我與很多人開始了交際,,也正因?yàn)槿绱宋野l(fā)現(xiàn)人際交往的重要性,,理解到在大學(xué)除了知識(shí)外,大學(xué)生應(yīng)該培養(yǎng)各種能力如:

人際交往能力,、創(chuàng)新思維能力,、掌握信息能力、學(xué)習(xí)能力和自立能力等等,。其中人際交往能力的培養(yǎng)尤為重要,,偉大的革命導(dǎo)師馬克思曾經(jīng)說過:人是各種社會(huì)關(guān)系的總和,每個(gè)人都不是孤立存在的,,他必定存在于各種社會(huì)關(guān)系之中,,如何理順好這些關(guān)系、如何提高生活質(zhì)量就涉及到了社交能力的問題,。

大學(xué)生進(jìn)入學(xué)校的那一刻就已決定了其交往需要,,良好的人際交往能力以及良好的人際關(guān)系是生存和發(fā)展的必要條件。在大學(xué)校園里建立良好的人際關(guān)系,,形成一種團(tuán)結(jié)友愛,、朝氣蓬勃的環(huán)境,將有利于大學(xué)生形成和發(fā)展健康的個(gè)性品質(zhì),。在生活節(jié)奏不斷加快,,競爭激烈的當(dāng)今社會(huì)更是如此。

交往是人們在生活實(shí)踐中通過互相交往與相互作用形成的人與人的直接心理聯(lián)系,。大學(xué)生的性格日趨成熟與穩(wěn)定,,其價(jià)值觀,世界觀基本成型,,在很多問題上都表現(xiàn)出自己獨(dú)特的觀點(diǎn),,并且易趨固執(zhí),表現(xiàn)為一定程度的堅(jiān)持性,,因此,,在人際交往中要求一種寬松與自由的環(huán)境。相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題,,于是在實(shí)習(xí)時(shí)我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,,而自己也虛心求教.對于一個(gè)企業(yè)而言,得控則強(qiáng),,失控則弱,無控則亂,。企業(yè)經(jīng)營好比一湖清水,,管理規(guī)范好比千里長堤。水從堤轉(zhuǎn),,才能因而得福,,如果大堤本身千瘡百孔,水就會(huì)破堤而出為禍一方,。軍中無法,等于自敗,,企業(yè)無規(guī),,等于自亂。通過這次實(shí)習(xí),,在設(shè)計(jì)方面我感覺自己有了一定的收獲,。這次實(shí)習(xí)主要是為了我們今后在工作及業(yè)務(wù)上能力的提高起到了促進(jìn)的作用,,增強(qiáng)了我們今后的競爭力,,為我們能在以后立足增添了一塊基石。

實(shí)習(xí),,單位的經(jīng)理和同事給了我很多機(jī)會(huì)參與他們的設(shè)計(jì)使我懂得了很多以前難以解決的問題和將來工作所要面對的問題,。這次實(shí)習(xí),豐富了我在社會(huì)上的知識(shí),,使我向更深的層次邁進(jìn),。對我在今后的社會(huì)當(dāng)中立足有一定的促進(jìn)作用,但我也認(rèn)識(shí)到要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實(shí)習(xí)是不行的,,還需要我在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中一點(diǎn)一點(diǎn)的積累,,不斷豐富自己的經(jīng)驗(yàn)才行。我面前的路還是很漫長的,,需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好,。

實(shí)習(xí)是理論與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合是從理論到實(shí)踐的過程,通過實(shí)習(xí),,讓我明白了理論知識(shí)的重要性,。

經(jīng)過三個(gè)星期實(shí)習(xí)下來,,使我懂得許多,將自己的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)總為以下幾點(diǎn):

(一)是要有堅(jiān)定的信念,。不管到那家公司,,一開始都不會(huì)立刻給工作我們實(shí)習(xí)生做,一般都是先讓我們看,,時(shí)間短的要幾天,,時(shí)間長的要幾周,在這段時(shí)間里很多人會(huì)覺得很無聊,,沒事可做,,便產(chǎn)生離開的想法,在這個(gè)時(shí)候我們一定要堅(jiān)持,,輕易放棄只會(huì)讓自己后悔,。

(二)要認(rèn)真了解公司的整體情況和工作制度。只有這樣,,工作起來才能得心應(yīng)手,。

(三)要學(xué)會(huì)怎樣與人相處和與人溝通。只有這樣,,才能有良好的人際關(guān)系,。工作起來得心應(yīng)手。與同事相處一定要禮貌,、謙虛,、寬容、相互關(guān)心,、相互幫忙和相互體諒,。

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服裝廠社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇七

暑假開始了,,為了要給自己一個(gè)充實(shí)的假期,所以我選擇了去看看外面的世界,,也借此給自己一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì),。

簡單地收拾完行李,伴隨著火車的鳴聲,,告別了舒適的家鄉(xiāng),,來到了這個(gè)繁華而陌生的城市――寧波。錯(cuò)亂的城市,,到處都是迷路的人,,慶幸能夠暫住在一個(gè)親戚家,并向她說明了我來的目的,第二天她便介紹我來到了當(dāng)?shù)氐囊患曳b廠,,在這里,,我開始了我一個(gè)月的臨時(shí)工生涯。

走進(jìn)車間的第一感想,,人多,、機(jī)器多、產(chǎn)品多,,而初來乍到的我應(yīng)該會(huì)在哪個(gè)角落干什么活,,于是滿是好奇的等待著車間主任給我安排工作,沒有了老師的指導(dǎo),,沒有了同學(xué)的指點(diǎn),,一切轉(zhuǎn)變成上級與下級乃至同事之間的對話中,“既然選擇了出來工作,,就不要怕吃苦,。”這是主任送給我的第一句話,,在心里和他達(dá)成了共識(shí)后,,我做好了充足的心里準(zhǔn)備,堅(jiān)定要鍛煉自己的信念,,一定盡自己最大的努力,,不管遇到什么困難,都要完成每一項(xiàng)任務(wù),,看著主任嚴(yán)肅的雙眼,,我居然神奇的產(chǎn)生了一種責(zé)任感,這種感覺是我以前從來沒有過的,,也許在別人眼里,,這只是一份很普通甚至有點(diǎn)卑微的雜活,但我卻出奇的重視它,,也很認(rèn)真的對待,。雖然我知道這并不是我想要的生活,,但這畢竟是個(gè)不可或缺的過程,,吃得苦中苦,方為人上人,,只有嘗試過,,才會(huì)有進(jìn)步,才會(huì)有收獲,。

因?yàn)椴皇菍I(yè)的服裝技術(shù)人員,,我被安排做一些手工活,所以我每天的工作都可能是不一樣的,這樣一來,,不僅不會(huì)讓我感覺單調(diào),,也讓我可以在制作服裝不同的環(huán)節(jié)學(xué)到不一樣的知識(shí),獲得不一樣的體會(huì),,好多事情看起來簡單,,實(shí)際上與我們想象中的還是有很大差距的。掛吊牌,,看上去很容易的一件事,,可是衣服的型號(hào)不同,尺寸大小不一,,而且要在規(guī)定的`時(shí)間內(nèi)完成,,一不留神看錯(cuò)數(shù)字就會(huì)造成很大的麻煩,會(huì)給公司造成很大損失,,所以我每天都時(shí)刻提醒自己,,要仔細(xì),,不能馬虎;包裝,也是件很不起眼的事情,,看上去就是把衣服疊好,然后放進(jìn)袋子里,,可是車間的阿姨們告訴我,,真正會(huì)包裝的人就不僅會(huì)把成品包好,還會(huì)考慮怎樣才包的好看,,而對于我們這種從小在家人庇護(hù)中長大的人來說,,在家里都沒疊過幾件衣服,現(xiàn)在要包裝幾千甚至是幾萬件的衣服,,而且要在幾個(gè)小時(shí)重復(fù)做同一件事情,,我只能說耐心真的很重要。毫無疑問的,,經(jīng)過一整天的忙碌,,下班以后感覺自己就像放完氣的氣球一下就癟了,整個(gè)人都使不上勁來,,脖子,、手臂、肩膀都感到一陣陣酸痛,,但看著那一箱箱包裝好的衣服,,心里感到特別的欣慰,也很有成就感,,想想這充實(shí)的一天,,打心里頭是高興的,,對自己是滿意的,后來漸漸習(xí)慣了這種上班下班的生活,,也就沒有一開始那么累了,,雖然這種規(guī)律性的安排有時(shí)會(huì)讓我感到厭倦,但想想當(dāng)初自己的決定,,也就堅(jiān)持了下來,。

服裝廠社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇八

在剛進(jìn)入公司時(shí),由于不知道該首先從哪里入手學(xué)習(xí),,便開始感到迷茫和灰心,。這時(shí)公司里的一位跟單員阿紅姐及時(shí)的指導(dǎo)了我,她告訴我,,如果想了解她們是如何與客戶交流合作,,可以首先看公司的郵箱里的郵件,從中去學(xué)習(xí)和感受,。因此在前段時(shí)間,,我主要在辦公室里看郵件,我發(fā)現(xiàn)公司與客戶之間的對話并非像我想象的那么正式和嚴(yán)肅,,在簡單的英文對話中,,經(jīng)常穿插著對彼此的問候,在她們的對話中,,不斷流露的是禮貌,,友好和幽默。但同時(shí),,在業(yè)務(wù)上的工作又是說明的明確,,精準(zhǔn)和精煉。因此可以看出她們之間的合作是愉快而又出色的,。在第二天碰巧有一位來自美國的客戶,,她是來公司看貨并訂單,我看到公司的對外業(yè)務(wù)員以流利的英語與客戶進(jìn)行交談,,并熟練的指導(dǎo)客戶看貨,,在不長的時(shí)間里就出色地完成了任務(wù)。這不禁讓我深感佩服,,也讓我認(rèn)識(shí)到了英語學(xué)習(xí)的重要性,。

在接下來的幾天里,阿紅姐帶著我到各個(gè)車間與各個(gè)車間的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了認(rèn)識(shí),,他們都?xì)g迎我到他們的車間進(jìn)行工作和學(xué)習(xí),。我首先在質(zhì)檢車間工作了一天。在這里我看到了工作的嚴(yán)謹(jǐn)和注意力的高度集中,。質(zhì)檢是質(zhì)量控制中最重要的部分之一,。在出貨前,所有產(chǎn)品都必須通過質(zhì)檢,,若是不合格將會(huì)被作為次品退回相關(guān)車間,,在這里要求是非常嚴(yán)格的,衣服上的污跡,,色差或是破損都將會(huì)使產(chǎn)品成為次品,,工作人員會(huì)在問題處貼上紅色小標(biāo)簽,按問題種類分放在不同區(qū)域,,然后對位地退回到相關(guān)部門進(jìn)行處理,。車間主任施中春告訴我:“一件衣服在工廠里可能是百分之一,千分之一,,萬分之一,,可是到了顧客手里,那就是百分之百,。若是出口的產(chǎn)品被發(fā)現(xiàn)有問題,,公司不僅要收到幾倍于產(chǎn)品價(jià)格的處罰,而且信譽(yù)度將會(huì)大打折扣,?!币虼速|(zhì)檢工作必須嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真,,不容有差錯(cuò),。

接著我在板房和生產(chǎn)車間進(jìn)行了兩天的工作學(xué)習(xí)。在這里我?guī)缀鯚o法幫上忙,,因?yàn)檫@里的工作需要有很強(qiáng)的動(dòng)手能力,,不過我認(rèn)識(shí)了從法國引進(jìn)的先進(jìn)的服裝cad系統(tǒng)。師傅做好的母版,,用掃描儀輸入進(jìn)電腦,,再進(jìn)行號(hào)型放縮,大大提高了工作效率,,以往用手工一兩天才能完成的放碼工作,,用電腦近十分鐘就可以完成,而且精確度要高于手工,。完成后的大貨板通過筆式繪圖儀打印在麥架紙,,而且繪圖儀使用普通圓珠筆,成本極低,,一套完整的紙樣只要幾分鐘就可以投入生產(chǎn)使用,,從這里我看到了運(yùn)用高新技術(shù)所帶來的便利和效率。

在實(shí)習(xí)的最后幾天里,,我都工作在包裝車間,,這里的工作都簡單而又單調(diào),,主要就是把檢查通過的衣服分碼,疊好,,掛牌,,最后入箱出貨。但是它的工作量很大,,是所有車間里工作量最大的,。因?yàn)槿齻€(gè)生產(chǎn)車間的衣服都要在這里包裝,每天都有成千上萬的衣服送到這里,,有時(shí)工作量大的時(shí)候,,這里要全體加班到晚上十二點(diǎn)。在這里我可以近距離地接觸農(nóng)民工兄弟,,并在與他們一起工作的過程中,,聽到他們的'心聲,了解他們的現(xiàn)狀,。在短短幾天里,,我就深切體會(huì)到了農(nóng)民工的勞苦,無助和不滿,。他們幾乎一個(gè)月才有一至兩天的休息,,每天都要工作快十二個(gè)小時(shí),而一個(gè)月下來才只有一千五百左右的工資,,而且公司對他們有及其苛刻的規(guī)定,,若是請假一天,不管什么理由都將扣除80元錢,。由于得不到好的休息,,在長時(shí)間的疲勞工作中又得不到好的福利,因此怨聲極大,,但是不工作又無法在深圳這個(gè)消費(fèi)很高的城市生存,,因此很無奈。由于他們文化水平不高,,因此從沒有人意識(shí)到要用法律保護(hù)自己,,在我眼里他們那是在痛苦的生活中掙扎,他們從沒有享受過生活,,而只是在勉強(qiáng)度日,,倍受生活的煎熬。

一,,工廠大部分都由人工完成,,在流程中人力與設(shè)備不能有機(jī)的結(jié)合,嚴(yán)重降低了生產(chǎn)效率,。因此公司應(yīng)注意有效地把人機(jī)結(jié)合,,避免由于人機(jī)不協(xié)調(diào),,嚴(yán)重浪費(fèi)時(shí)間,增加成本,。二,,我觀察到由于各車間缺乏默契,,經(jīng)常出現(xiàn)工作任務(wù)完成不好的現(xiàn)象,,有的車間忙得熱火朝天,有的車間卻談笑風(fēng)生,,無事可做,,因此我認(rèn)為公司應(yīng)該思考相應(yīng)對策提高各個(gè)車間的默契度,提高效率,。三,,在工作期間我感覺員工的工作積極性不高,大多數(shù)都只是完成自己手上安排的任務(wù)后就上網(wǎng)看報(bào),,我從一位業(yè)務(wù)員那里得知,,公司近五年來已沒有漲過工資,而在懲罰條例上卻又增加不少,,因此我建議公司在獎(jiǎng)懲條例上應(yīng)該更加合理,,使工資能隨著社會(huì)的發(fā)展變化有所調(diào)整,并適當(dāng)?shù)脑黾右恍┆?jiǎng)勵(lì)措施,,調(diào)動(dòng)員工的積極性,。

這次實(shí)習(xí)是我收獲最多的一次社會(huì)體驗(yàn),在實(shí)踐中增長了見識(shí)豐富了經(jīng)驗(yàn),,在整個(gè)過程中我獲得了團(tuán)體協(xié)作鍛煉的機(jī)會(huì),,獨(dú)立生活和動(dòng)手能力也得到了很大提升,并對社會(huì)現(xiàn)狀有了進(jìn)一步的了解,,為日后走入社會(huì)鋪下了基石,。

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