總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來(lái)看一看吧,。

市總工會(huì)工作總結(jié)篇一

20__年,，__鄉(xiāng)工會(huì)工作在縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心和支持下,，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委,、政府的“實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)全面騰飛”的中心工作，全面貫徹__大精神,，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針,，理清工會(huì)工作思路,，認(rèn)真落實(shí)黨關(guān)于工會(huì)工作的各項(xiàng)政策，循序漸進(jìn),，不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制,，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范了工會(huì)組織自身建設(shè)，開創(chuàng)了__鄉(xiāng)工會(huì)工作的全新局面,。

一,、深入發(fā)動(dòng)，廣泛宣傳,，營(yíng)造了工會(huì)工作的良好氛圍,。

工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會(huì)員和職工利益的代表,。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)工作,，是中國(guó)特色社會(huì)主義政治禮貌的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個(gè)重要結(jié)合點(diǎn),。__年zz鄉(xiāng)工會(huì)在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會(huì)的精心指導(dǎo)下,，以黨的__大精神為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神,，緊密結(jié)合__鄉(xiāng)實(shí)際，按照年初制定的工作目標(biāo),，與時(shí)俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn),，工會(huì)工作取得了新的進(jìn)展,。

二、抓規(guī)范,，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),。

首先，注重加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會(huì)組織的組建,。鄉(xiāng)黨委政府十分注重加強(qiáng)鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè),。一方面鄉(xiāng)黨委政府把工會(huì)工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時(shí),，將工會(huì)工作與共青團(tuán)和婦聯(lián)工作通盤加以研究,。尤其是把工會(huì)工作擺上發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要位置，做到年初有布置,，年中有檢查,，年末有考核。另一方面,，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障,，鄉(xiāng)黨委政府每年撥足必須的經(jīng)費(fèi),，由鄉(xiāng)工會(huì)根據(jù)形勢(shì)的需要，拿出新載體,，開展好活動(dòng),。異常是每逢工會(huì)有什么活動(dòng)，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo),，提要求,，鼓干勁。在抓好鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí),，我們把在企業(yè)中組建工會(huì)作為工會(huì)工作的主戰(zhàn)場(chǎng)和突破口,，采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會(huì)工作。

鄉(xiāng)黨委政府年初召開應(yīng)建會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人動(dòng)員會(huì),，講清法律,、法規(guī)、政策要求,，明確建會(huì)的重要性和必要性,。廣泛開展宣傳發(fā)動(dòng)，經(jīng)過(guò)廣播,、懸掛橫幅,、張貼標(biāo)語(yǔ)、刊登板報(bào),、墻報(bào),，贈(zèng)送《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《工會(huì)章程》資料等,，進(jìn)行全方位,、多層次的宣傳發(fā)動(dòng)，爭(zhēng)取全社會(huì)的支持,。同時(shí),，抽調(diào)鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室和鄉(xiāng)工會(huì)干部組成工作小組，到新建的工業(yè)園區(qū)內(nèi)兩家企業(yè)一家一家地抓落實(shí),，做到哪里有企業(yè),、哪里有職工，哪里就要組建工會(huì),。企業(yè)工會(huì)組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打,、步步為營(yíng)，取得了良好的成效,。

其次,，注重強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制，推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化,、制度化,。

一是組織制度,。針對(duì)企業(yè)工會(huì)干部流動(dòng)性大特點(diǎn)，及時(shí)督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會(huì)改選配備工作,，按民主程序選配新的工會(huì)干部,。

二是目標(biāo)職責(zé)制度。根據(jù)縣工會(huì)的要求,，鄉(xiāng)工會(huì)提出具體的工作目標(biāo),、任務(wù)和要求，做到年初有計(jì)劃,、年終有檢查總結(jié),。

三是會(huì)議制度。年初召開了鄉(xiāng)工會(huì)工作總結(jié)部署會(huì)議,，總結(jié)工作,，布置任務(wù)。每季度召開一次例會(huì)匯報(bào)工作,，互通信息,，相互學(xué)習(xí)。

四是培訓(xùn)制度,。采用各種形式,，培訓(xùn)工會(huì)干部，提高工會(huì)干部的素質(zhì),。

五是上墻制度,。工會(huì)班子概況、工會(huì)目標(biāo)任務(wù),、會(huì)員權(quán)利、義務(wù),、工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能等制度全部上墻公布,，使工會(huì)工作有方向、有目標(biāo),。六是檔案臺(tái)帳制度,。建立了各種臺(tái)帳和會(huì)員手冊(cè)，使工會(huì)工作底子清,、進(jìn)度明,，有據(jù)可查。

三,、抓“維權(quán)”,，發(fā)揮工會(huì)作用。

維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作,。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益,，才能把職工的進(jìn)取性引導(dǎo)好,、保護(hù)好、發(fā)揮好,，這是十分關(guān)鍵的,。我們始終把這種理念貫穿到工會(huì)日常工作中去。針對(duì)維權(quán)工作中的突出問(wèn)題,，我們經(jīng)過(guò)推行平等協(xié)商,、團(tuán)體合同以及職代會(huì)制度和送溫暖活動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益,，調(diào)動(dòng)職工的進(jìn)取性,。

一是推行平等協(xié)商、團(tuán)體合同制度,，維護(hù)職工合法權(quán)益,。推行平等協(xié)商、團(tuán)體合同制度是工會(huì)工作的“牛鼻子”,。今年我們把規(guī)模較大,，企業(yè)主民主意識(shí)較強(qiáng)的蚌埠新材料有限公司作為試點(diǎn)單位。為了抓好這項(xiàng)工作,，我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作,，對(duì)職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及團(tuán)體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn)，到企業(yè)開展應(yīng)對(duì)面指導(dǎo),，推行團(tuán)體合同制度,，確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭(zhēng)議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬,、工作時(shí)間,、安全衛(wèi)生得到較好的較好，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系較穩(wěn)定,，企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏,。

二是進(jìn)取探索職工民主管理新路子，依法維護(hù)職工民主權(quán)利,。在單位推行職工〈代表〉大會(huì)制度,，有利于培養(yǎng)職工的參與意識(shí)和合作意識(shí)，有利于調(diào)動(dòng)職工的進(jìn)取性和創(chuàng)造性,。今年我們?cè)谝恍┢髽I(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試,，并取得了較好的效果。上半年在醫(yī)院開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子活動(dòng),，一些創(chuàng)創(chuàng)新點(diǎn)子,、提議被采納后促進(jìn)了單位工作的開展。職工有什么提議、有什么意見(jiàn),，有什么困難,，都能夠向工會(huì)傾訴。同時(shí)還設(shè)立了“公開欄”,、“意見(jiàn)箱”,，此舉收到了很好的效果，部分員工的提議和困難得到了采納和解決,。__公司經(jīng)過(guò)召開座談會(huì),、征求意見(jiàn)等形式，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工對(duì)話,，使職工及時(shí)了解企業(yè)各項(xiàng)管理決策,，使企業(yè)和職工之間的權(quán)、責(zé),、利更加明確。

三是以送溫暖為載體,，為困難職工辦實(shí)事,。送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工，幫忙困難職工的有效途徑,，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施,。每逢節(jié)日，我們都進(jìn)取籌措資金進(jìn)行慰問(wèn),。20__年我們節(jié)日共走訪慰問(wèn)特困職工15戶,，走訪離退休職工20名，為他們送去了組織的溫暖,，體現(xiàn)了組織對(duì)他們的關(guān)懷,。此外各單位紛紛撥出專款開展慰問(wèn)活動(dòng),，進(jìn)取開展職工互助保險(xiǎn)工作。

四,、抓活動(dòng)載體，增強(qiáng)工會(huì)活力,。

一是開展“建家”活動(dòng)，共謀發(fā)展。為了促進(jìn)“建家”活動(dòng)的深入開展,，到達(dá)“兩個(gè)滿意”,，即“維護(hù)職工合法權(quán)益，職工滿意;調(diào)動(dòng)職工進(jìn)取性,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，投資,、經(jīng)營(yíng)者滿意”,。我們根據(jù)縣工會(huì)的部署和要求，召開了由各單位負(fù)責(zé)人和工會(huì)主席參加的會(huì)議,，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自到會(huì)作動(dòng)員報(bào)告,，工會(huì)干部作了具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。年終各單位對(duì)照“建家”標(biāo)準(zhǔn)開展了自查,，鄉(xiāng)工會(huì)進(jìn)行了抽查,。

二是以勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，調(diào)動(dòng)職工進(jìn)取性,。各單位工會(huì)組織根據(jù)單位自身的特點(diǎn),，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，并取得了必須的效果,。7月份鄉(xiāng)工會(huì)在全鄉(xiāng)開展了“安康杯”安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，120多名職工參加了競(jìng)賽,。

三是開展文娛活動(dòng),，豐富職工文化生活。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育,，提高職工整體素質(zhì),。多年來(lái)，由鄉(xiāng)工會(huì)牽頭,，基層工會(huì)和廣大職工進(jìn)取參與,，舉辦一系列文體活動(dòng)，壯大工會(huì)的聲勢(shì),。每年“五一”和“十一”節(jié)日,，鄉(xiāng)工會(huì)都要舉辦文體活動(dòng)，展現(xiàn)工人階級(jí)的精神風(fēng)貌,，今年我們舉辦慶“五一”青春杯職工籃球賽和乒乓球賽,，十一期間在中學(xué)舉辦了教師風(fēng)采文藝演出。經(jīng)過(guò)舉辦職工文體活動(dòng),，豐富了職工的文化生活,，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝,、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品,。

四是注重工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳,，增強(qiáng)工會(huì)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)是一件老大難的工作,。我鄉(xiāng)企業(yè)單位數(shù)量少,，規(guī)模也比較小，工會(huì)收費(fèi)工作難度較大,。我們一方面摸清底細(xì),，核準(zhǔn)基數(shù)，按職工人數(shù)收取,。另一方面苦口婆心,，不厭其煩，上門收取,。同時(shí)經(jīng)過(guò)舉行文藝活動(dòng),、表彰先進(jìn)和年終慰問(wèn)等方式廣交企業(yè)界朋友，為收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

回顧20__年我鄉(xiāng)工會(huì)工作取得的成績(jī),，主要得益于以下三方面：

(一)得益于鄉(xiāng)黨委政府和縣總工會(huì)的關(guān)心、支持和指導(dǎo),。經(jīng)過(guò)召開工會(huì)工作會(huì)議,，政府聯(lián)席會(huì)議等形式，研究,、協(xié)調(diào),、解決了一些工會(huì)工作中的難點(diǎn)問(wèn)題，如果沒(méi)有鄉(xiāng)黨委政府的支持,，我們一些涉及面廣,、社會(huì)性強(qiáng)的工作很難得到全面落實(shí)?？h總工會(huì)在很多方面也給了我們?cè)S多支持,。

(二)得益于工會(huì)干部的觀念改變，作風(fēng)改善,。一年來(lái),，我們工會(huì)干部進(jìn)取學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要,，對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提高,，逐步從工會(huì)工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)《工會(huì)法》在工作中逐步突出了維護(hù)職能,。對(duì)縣總工會(huì)布置的工作有了進(jìn)取的承辦態(tài)度，努力做到說(shuō)干就干，干就干好,。

(三)得益于嚴(yán)格要求和規(guī)范管理,。任何一個(gè)單位和團(tuán)體，沒(méi)有規(guī)矩和紀(jì)律,，沒(méi)有制度和要求,，是很難生存和發(fā)展的。工會(huì)工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作,，與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合的地方少,，但卻是人們生活和社會(huì)發(fā)展不可缺少的一部分。

一年來(lái),，我們?cè)诰S權(quán),、工會(huì)活動(dòng)、會(huì)費(fèi)收繳和使用,、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習(xí),、參加會(huì)議等工作制度方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求和規(guī)范管理，取得了較好的效果,?？隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：

一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣;三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠;四是工會(huì)活動(dòng)資料還很單一,，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要資料的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究;四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開展工作和活動(dòng),，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng),。

20__年我們將加倍努力做好工會(huì)工作,，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn),，努力在開創(chuàng)__鄉(xiāng)工會(huì)工作新局面,。

市總工會(huì)工作總結(jié)篇二

近年來(lái)，xx縣總工會(huì)在縣委和市總的領(lǐng)導(dǎo)下,，乘勢(shì)而上,，科學(xué)定位，在經(jīng)過(guò)幾年較勁爬坡取得一定成效的基礎(chǔ)上,，xx年更是以做實(shí)的決心,，勇挑重?fù)?dān)的氣魄，把成安總工會(huì)打造成了支撐工會(huì)事業(yè)的一塊基層柱石,，工會(huì)會(huì)員全部實(shí)現(xiàn)實(shí)名制,，全員實(shí)行信息檔案管理，承擔(dān)上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)任務(wù)實(shí)現(xiàn)50%特高比例遞增,，職工隊(duì)伍空前穩(wěn)定,，到市上訪率首年實(shí)現(xiàn)了0,，職工投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，創(chuàng)出精品工程有史以來(lái)最多,，具體各項(xiàng)工作扎實(shí)細(xì)致,，樣樣完成了上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，根據(jù)考核組的要求,，我想先就幾項(xiàng)大的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做一簡(jiǎn)要匯報(bào),，一會(huì)其他領(lǐng)導(dǎo)還要講話補(bǔ)充，所以我講的不當(dāng)之處一會(huì)還請(qǐng)給予批評(píng)指正,。

xx縣共有職工8萬(wàn)余名,，會(huì)員81186名，企業(yè)766家,，已被工會(huì)覆蓋766家,，成立各級(jí)工會(huì)組織689個(gè)，職工入會(huì),，工會(huì)覆蓋首年實(shí)現(xiàn)兩個(gè)100%,，先后兩次按質(zhì)完成市總追加的發(fā)展9000會(huì)員的任務(wù)，全部實(shí)行實(shí)名制身份證注冊(cè)會(huì)籍管理,，多次愉快承擔(dān)市總交辦的會(huì)員錄入工作,，想方設(shè)法完成任務(wù)以提高全市排隊(duì)位次，實(shí)現(xiàn)了會(huì)員比例占全縣總?cè)丝诮?/4的`高入會(huì)目標(biāo),，為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，今年，下大力從基層掀起,，突出抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)規(guī)范化工作,。在實(shí)際工作中，進(jìn)一步摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)底數(shù),。集中三個(gè)月時(shí)間,，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄小企業(yè)進(jìn)行了拉網(wǎng)式摸排，共涉及職工5660人,，企業(yè)172家,。其中證照不全的23家還沒(méi)有建會(huì)。證照齊全的入會(huì)建會(huì)率也不高,，勞動(dòng)合同,、集體合同覆蓋率較低，維權(quán)不到位等問(wèn)題相對(duì)較大,，通過(guò)摸排,，在增強(qiáng)我們做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會(huì)工作緊迫感和責(zé)任感的同時(shí)，也找到了我們完成組建任務(wù)的空間和契機(jī),。為此我們拿出一定的精力對(duì)此傾斜,，安排調(diào)查組對(duì)農(nóng)民工情況進(jìn)行調(diào)查,。為了更好的澄清全縣農(nóng)民工底數(shù)，從今年7月份開始,，我們通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷等形式,，逐鄉(xiāng)、逐村進(jìn)行調(diào)查,，分門別類，登記造冊(cè),，涉及農(nóng)民工26968人,，其中女職工9807人，縣內(nèi)流轉(zhuǎn)的農(nóng)民工15090人,，外出9938人,，外來(lái)農(nóng)民工xx人，為建立村級(jí)工會(huì),、全覆蓋農(nóng)民工會(huì)員提供了依據(jù),。然后，我們以發(fā)放“工會(huì)會(huì)員證”為契機(jī),，堅(jiān)持典型帶動(dòng),、由點(diǎn)到面的工作方式，大力開展村級(jí)工會(huì)組織建設(shè),。

三是工作規(guī)范,。堅(jiān)持做到“六好”：即爭(zhēng)取黨政支持好、組織網(wǎng)絡(luò)健全好,、履行基本職責(zé)好,、指導(dǎo)幫助基層好、服務(wù)職工群眾好,、圍繞中心工作好,。從9月份開始，已按照6個(gè)方面30項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格進(jìn)行了考核排隊(duì),，以考促規(guī)范，以規(guī)范促進(jìn)了提高,，仍然繼續(xù)積極推進(jìn)黨工共建工作,，按照以黨建帶工建、工建促黨建的要求,，繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)抓好雙建工作,，與縣委組織部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于深入開展“雙建”工作實(shí)施意見(jiàn)》，并堅(jiān)持長(zhǎng)期溝通,，聯(lián)合督導(dǎo),，共同研究解決黨建和工建中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,，通過(guò)加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)了工會(huì)組織建設(shè),。

今年經(jīng)費(fèi)任務(wù)35萬(wàn),，已完成任務(wù)，較去年22萬(wàn),，增長(zhǎng)了50%,，為完成任務(wù)，今年的口號(hào)是,，不講困難,，不講條件，顧全大局,，極限征收,，市總給的征收比例是完成職工工資總額的一半，實(shí)際做到了極限征收,，成安是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)縣,，剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)成的外出務(wù)工人員就多，統(tǒng)計(jì)職工收入的時(shí)候有這部分人員,，可是他們的經(jīng)費(fèi)任務(wù)主體是當(dāng)?shù)氐睦习?，無(wú)形有2/3這樣的任務(wù)轉(zhuǎn)嫁到了成安，盡管其他地方也有這種情況,，但畢竟過(guò)來(lái)是農(nóng)業(yè)縣的相對(duì)嚴(yán)重,，并且城鎮(zhèn)化進(jìn)程越快，農(nóng)轉(zhuǎn)工程度越高,，農(nóng)民工就越多,，如果按農(nóng)民工的工資總額來(lái)計(jì)算任務(wù)，所承擔(dān)的擔(dān)子就越重,，而成安這兩個(gè)方面都具備,，所以經(jīng)費(fèi)成了成安工會(huì)的頭等大事，為此成了我們不得不十分重視的工作,，為完成這項(xiàng)工作,，我們首先統(tǒng)一思想，從工作大局去認(rèn)識(shí)和布置這項(xiàng)工作,，建立起了內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作機(jī)制,，共促經(jīng)費(fèi)收入的增長(zhǎng)。與財(cái)政,、稅務(wù),、審計(jì)部門建立起了工作協(xié)作關(guān)系，加強(qiáng)了與法院的聯(lián)系與協(xié)調(diào)。在工會(huì)內(nèi)部,，很好地處理了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的管理與監(jiān)督,，共同促進(jìn)經(jīng)費(fèi)增收與各部門從不同角度和著力點(diǎn)開展工作的關(guān)系，比如組織建設(shè),，評(píng)先評(píng)優(yōu),，勞模評(píng)定，職工幫扶等,，適當(dāng)考慮經(jīng)費(fèi)完成情況,，形成了齊抓共促，相互配合的良好局面,。依法開展計(jì)撥審計(jì)工作,，開展了學(xué)法活動(dòng)，與工會(huì)合法權(quán)益相關(guān)的法律,、法規(guī)和政策文件都認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)研究、對(duì)司法,、行政部門的工作職責(zé)和工作程序做到了比較熟悉,，對(duì)工會(huì)合法權(quán)益受到侵害時(shí)的救濟(jì)手段都能掌握，對(duì)與工會(huì)權(quán)益相關(guān)的法律,、法規(guī)和政策都能大力宣傳,，對(duì)法律賦予工會(huì)的合法權(quán)益都能大膽維護(hù)。這不僅提高了工會(huì)干部的自身素質(zhì),，也推動(dòng)了經(jīng)費(fèi)收繳工作,，因?yàn)槲覀兯刭|(zhì)有了，理論高了,，解釋清了,，道理入心了，難度就小了,，交的就順了,，同時(shí)在社會(huì)上還樹立了工會(huì)依法開展工作的良好形象。

市總工會(huì)工作總結(jié)篇三

今年上半年,，縣總工會(huì)在縣委,、縣政府及上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真落實(shí)全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以學(xué)習(xí)宣傳實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路為主題,，以“面對(duì)面,、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)為主線,，以“服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越,、服務(wù)職工群眾”為主旋律,，認(rèn)真落實(shí)“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針,，大力完善工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下的維權(quán)機(jī)制,，擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力,，推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展,，積極理清思路，明確工作重點(diǎn),，狠抓工作落實(shí),，確保了各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。現(xiàn)將上半年工會(huì)工作進(jìn)展情況總結(jié)如下：

一,、發(fā)揮工會(huì)的職能作用,，維護(hù)職工的切身利益，加大“兩節(jié)”慰問(wèn)力度,。

為切實(shí)加大對(duì)困難職工和農(nóng)民工的幫扶力度,，著力保障和改善民生，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)穩(wěn)定,，幫助困難職工和農(nóng)民工度過(guò)一個(gè)溫馨祥和的春節(jié),，根據(jù)市總工會(huì)文件精神，縣總工會(huì)春節(jié)期間以“心系職工情,，溫暖進(jìn)萬(wàn)家”為主題,，緊緊圍繞送資金、送崗位,、送平安,、送慰問(wèn)、送關(guān)愛(ài),、送培訓(xùn)等十送活動(dòng)為內(nèi)容,，全面開展走訪慰問(wèn)、扶貧濟(jì)困,，權(quán)益維護(hù),、人文關(guān)懷等送溫暖活動(dòng)?？h總工會(huì)認(rèn)真落實(shí)市總要求,，精心策劃、周密安排,，積極爭(zhēng)取縣委,、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的重視、形成黨政工齊抓共管、相關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制,，制定分片包戶,、責(zé)任明確的實(shí)施辦法。在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中,，注重突出重點(diǎn),，將關(guān)注焦點(diǎn)重點(diǎn)投向五類困難群體。一是低收入困難職工家庭;二是下崗失業(yè)困難職工;三是因本人(家庭成員)患大病,、子女上學(xué)造成生活困難的職工家庭;四是困難農(nóng)民工,。根據(jù)排摸掌握的情況采取有針對(duì)性地幫困送溫暖活動(dòng)，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難,。努力做到“全覆蓋,、不遺漏”。據(jù)統(tǒng)計(jì),，“兩節(jié)”期間,，縣總工會(huì)共籌集送溫暖資金48萬(wàn)余元，走訪了71個(gè)單位450戶困難職工家庭,，物資救助438人,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位和企事業(yè)工會(huì)廣泛開展了各具特色的送溫暖活動(dòng),，把陽(yáng)光和溫暖及時(shí)送到職工的心坎上。

二,、充分發(fā)揮工會(huì)服務(wù)大局,、服務(wù)職工、服務(wù)基層的作用,，加大勞模選樹力度,。

一是圍繞轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，堅(jiān)持開展了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),。圍繞我縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的思路和全縣確定的168個(gè)項(xiàng)目建設(shè),，廣泛開展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽和創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)。

圍繞加快推進(jìn)工業(yè)新型化,，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,，市域城鎮(zhèn)化，城鄉(xiāng)生態(tài)化,，在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),、重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目,、重點(diǎn)領(lǐng)域開展“百千萬(wàn)立功競(jìng)賽”活動(dòng),。二是圍繞安全發(fā)展，堅(jiān)持開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞本質(zhì)安全,，縣總工會(huì)在著力狠抓職工安全體系建設(shè),、引導(dǎo)企業(yè)大力開展“爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀安全班組、優(yōu)秀班組長(zhǎng)和優(yōu)秀特聘煤礦安全生產(chǎn)群監(jiān)員”的同時(shí),，在全縣普遍建立健全了縣工會(huì),、基層工會(huì)、工會(huì)小組三級(jí)勞動(dòng)保護(hù)群眾監(jiān)督網(wǎng),，開展了創(chuàng)建“星級(jí)井口群眾安全工作站”活動(dòng),，并在一線設(shè)立群眾安全監(jiān)督員1960余名、特聘煤礦群監(jiān)員183名,，繼續(xù)組織開展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),。過(guò)去的一年，全縣工會(huì)工作之所以能夠取得如此驕人成績(jī),，就是因?yàn)橛幸淮笈拇缶?、勇于開拓創(chuàng)新、立志創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),、積極建功立業(yè)的先進(jìn)集體和個(gè)人,。為了表彰先進(jìn)、凝聚人心,、鼓舞士氣,、激勵(lì)斗志，縣總工會(huì)根據(jù)年度目標(biāo)責(zé)任考核,、系統(tǒng)排名,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦、職能部門提供的相關(guān)資料,，最終評(píng)選出在全縣各條戰(zhàn)線,、各行各業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的147個(gè)先進(jìn)集體和138名模范個(gè)人。2月10日上午,，全縣經(jīng)濟(jì)工作暨勞模表彰大會(huì)在縣電影院召開,，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，并為獲獎(jiǎng)的先進(jìn)集體和模范個(gè)人頒獎(jiǎng),。其中,，縣總工會(huì)獲“模范單位”稱號(hào)，組宣部部長(zhǎng)郝志萍獲“先進(jìn)工作者”稱號(hào),。3月22日,，縣總召開七屆十次全委(擴(kuò)大)會(huì)議，認(rèn)真總結(jié)了20xx年全縣工會(huì)工作,，并對(duì)20xx年工會(huì)工作進(jìn)行了安排部署,，對(duì)20xx年全縣工會(huì)工作中作出突出貢獻(xiàn)的112個(gè)先進(jìn)集體和113名模范個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì),。今年5月份，我縣沁新集團(tuán)被全總授予“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”的稱號(hào),，新源煤礦瓦斯檢查隊(duì)等12個(gè)單位被省市總工會(huì)授予“工人先鋒號(hào)”稱號(hào),，崔貴鎖等5名個(gè)人，被市總工會(huì)授予xx市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、xx市五一表彰一二等功稱號(hào),。

為推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系的創(chuàng)建，確保工資集體協(xié)商工作取得實(shí)效,，xx縣總工會(huì)每年3月和10月份在全縣開展工資集體協(xié)商“集中要約行動(dòng)”,，要求凡未開展工資協(xié)商、未簽訂或未續(xù)簽工資專項(xiàng)集體合同的企業(yè),，由工會(huì)向用人單位發(fā)出協(xié)商要約,，啟動(dòng)工資集體協(xié)商程序。同時(shí),，建立完善了工資集體協(xié)商電子臺(tái)賬,、文本審查和季節(jié)通報(bào)制度，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,，把工資集體協(xié)商工作列入勞動(dòng)保障年檢和企業(yè)信用評(píng)價(jià)體系,，對(duì)拒絕工資集體協(xié)商或違反工資集體合同的企業(yè)，暫緩辦理守合同重信用申報(bào)評(píng)選,。截至目前,，全縣共簽訂工資專項(xiàng)協(xié)議79家，簽訂集體合同83家,，簽訂區(qū)域性,、行業(yè)性集體合同14份，簽訂率,、覆蓋率、兌現(xiàn)率均達(dá)到95%以上,，在對(duì)企業(yè)職工開展的不記名測(cè)評(píng)中,，企業(yè)職工100%了解工資集體協(xié)商的內(nèi)容，對(duì)集體協(xié)商簽訂集體合同工作,，增加了企業(yè)內(nèi)部分配的透明度,，使雙方增進(jìn)了解，勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,，勞動(dòng)爭(zhēng)議減少,。縣總將通過(guò)工資集體協(xié)商“建制擴(kuò)面提質(zhì)年”活動(dòng),，爭(zhēng)取在年底,，各類建會(huì)企業(yè)基本實(shí)現(xiàn)工資集體協(xié)商全覆蓋,。

“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)即將來(lái)臨，為了團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全縣廣大女職工在“引深六化建設(shè),、加速五大趕超”中發(fā)揮積極作用,，xx縣總結(jié)合實(shí)際、精心策劃,、周密安排取得良好實(shí)效,。一是以實(shí)施女職工素質(zhì)工程為載體，努力提升擴(kuò)大女職工的綜合能力和整體素質(zhì),?？h總組織各基層工會(huì)從提高工會(huì)女職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)入手，開展了以加強(qiáng)法制宣傳教育,，維護(hù)婦女合法權(quán)益和特殊利益為主線,，全面實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”、“女職工素質(zhì)工程”為內(nèi)容的各種形式的慶?；顒?dòng),，為全面推行女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。二是以“送溫暖,、獻(xiàn)愛(ài)心”為主題，切實(shí)為女職工群眾辦實(shí)事,。各基層工會(huì)女職工干部深入基層,，開展走訪慰問(wèn)活動(dòng)，傾聽女職工群眾呼聲,，為生活困難的女職工,、單親家庭送溫暖。許多工會(huì)組織為單位的女職工進(jìn)行了一年一度的健康普查,、辦理了女職工特病保險(xiǎn),，并開展了健康美容的知識(shí)講座。三是以紀(jì)念“三八”節(jié)為契機(jī),，組織開展豐富多彩的系列特色活動(dòng),。各基層工會(huì)高度重視，精心策劃,，組織開展了征文,、演講、文藝演出,、座談會(huì)等活動(dòng),。縣總還舉辦了縣直機(jī)關(guān)女職工拔河比賽,，并與縣婦聯(lián),、沁新公司聯(lián)合舉辦青年聯(lián)誼會(huì),，充分展現(xiàn)了靚麗女職工時(shí)代風(fēng)貌。

為進(jìn)一步發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,，切實(shí)做好新形勢(shì)下職工群眾工作,，縣總大力開展“面對(duì)面交友，心貼心幫扶,，實(shí)打?qū)嵎?wù)職工”活動(dòng),。我們組成3個(gè)工作組，由縣總領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),，分別赴各鎮(zhèn)和有關(guān)企業(yè)開展活動(dòng),，采取聽取各鎮(zhèn)、各部門和企業(yè)工會(huì)開展活動(dòng)的相關(guān)情況匯報(bào);召開企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員,、工會(huì)干部職工座談會(huì);逐人走訪,，面對(duì)面交流;入戶走訪慰問(wèn)職工，答疑釋惑以情感人;發(fā)放宣傳材料,、開展政策法規(guī)咨詢等方式,，每個(gè)工作組深入10戶不同類型、有一定規(guī)模的企業(yè),，訪百戶職工家庭,，與千名職工進(jìn)行面對(duì)面、心貼心交流溝通,，深入企業(yè)時(shí)間每季度不少于15天,，征求生產(chǎn)一線職工、經(jīng)營(yíng)管理人員,、地方和基層工會(huì)干部的意見(jiàn)建議,，了解職工的思想和工作情況，建立溝通交流信息平臺(tái),，完善和調(diào)整困難職工檔案,，反映和推動(dòng)解決職工群眾子女上學(xué)難、就業(yè)難,、醫(yī)療難和住房難等實(shí)際問(wèn)題,，形成工會(huì)組織工作創(chuàng)先進(jìn)，工會(huì)干部爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀的良好局面,。

職業(yè)道德建設(shè)，把雷鋒精神轉(zhuǎn)化為企業(yè)精神和職工文化,，為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,、構(gòu)建宜居和諧幸福新沁源貢獻(xiàn)力量。

七,、以慶?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)為契機(jī),，深入開展形式多樣、豐富多彩,、特色鮮明的系列活動(dòng),。

為熱烈慶祝“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié),，展示勞動(dòng)者風(fēng)采,，豐富節(jié)日期間職工群眾的精神文化生活，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工積極投身該縣引深六化建設(shè),，加速五大趕超,，縣總工會(huì)精心安排，組織開展形式多樣,、豐富多彩,、特色鮮明的系列活動(dòng)。

切實(shí)為他們做好事,、辦實(shí)事,、解難事，讓他們切身感受到黨和政府的關(guān)懷,，感受到工會(huì)大家庭的溫暖,。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆六中全會(huì)精神，不斷深化職工素質(zhì)工程,，充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔茫h總工會(huì)在全縣援建二十個(gè)不同類型的“職工書屋”,，作為全縣“職工書屋”建設(shè)示范點(diǎn),。職工書屋”示范點(diǎn)要求藏書量3000冊(cè)以上、報(bào)刊20種以上,、音像制品不少于80種(張),，有可上網(wǎng)電腦，有專職管理人員,?！奥毠荨苯ㄔO(shè)可邊建設(shè)、邊使用,、邊完善,，循序漸進(jìn)、不斷提高,。為確保我縣“職工書屋”示范點(diǎn)建設(shè)成為內(nèi)聚人氣,、外樹形象的職工文化品牌，縣總在基層工會(huì)原有圖書館,、閱覽室,、農(nóng)民工書屋或職工書屋的基礎(chǔ)上,，單位黨xx縣總工會(huì)按照2:1的標(biāo)準(zhǔn)出資配置圖書。即單位出資兩萬(wàn)元,，縣總工會(huì)出資1萬(wàn)元,，統(tǒng)一購(gòu)買由全國(guó)總工會(huì)配送的3萬(wàn)元職工書屋套餐。日前,，縣總工會(huì)已為每個(gè)“職工書屋”示范點(diǎn)單位下?lián)茉▽ｍ?xiàng)資金1萬(wàn)元,，共計(jì)20萬(wàn)元。

一是在非公企業(yè)普遍開展“雙亮”活動(dòng),。為貫徹落實(shí)好“組織起來(lái),、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，增強(qiáng)非公有制企業(yè)工會(huì)工作活力,、提高非公企業(yè)工會(huì)干部工作能力,，上半年，xx縣總工會(huì)在全縣所有非公企業(yè)中普遍開展“工會(huì)組織亮牌子示職責(zé),，工會(huì)干部亮身份許承諾”的“雙亮”活動(dòng),，從而讓更多的企業(yè)職工了解工會(huì)和工會(huì)干部，為職工提供更直接,、更及時(shí)的服務(wù)和幫助,。活動(dòng)要求,，企業(yè)大門或顯著位置必須懸掛著工會(huì)牌子,，企業(yè)宣傳欄、廣告欄等顯眼位置必須公示工會(huì)干部的姓名,、聯(lián)系方式和職責(zé);工會(huì)干部必須通過(guò)佩戴胸卡,、帶牌上崗、印發(fā)聯(lián)系卡,、設(shè)置桌牌等形式亮出身份,。工會(huì)于年初通過(guò)職工(代表)大會(huì)或文字公告形式向職工承諾當(dāng)年為職工辦的實(shí)事，年底通過(guò)同樣形式向職工通報(bào)完成情況,，接受職工的監(jiān)督,。非公企業(yè)工會(huì)干部紛紛反映，“雙亮”活動(dòng)使工會(huì)與職工和企業(yè)的距離拉近了,，工會(huì)干部的責(zé)任感增強(qiáng)了,，工會(huì)的知名度也提高了，非公企業(yè)工會(huì)煥發(fā)出新的生機(jī)和活力,。二是抓好了組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作,。按照“哪里有職工、哪里就必須建工會(huì)”的要求，縣總工會(huì)積極探索新形勢(shì)下工會(huì)組織建設(shè),、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式的新途徑。把農(nóng)民工作為發(fā)展會(huì)員的重點(diǎn)對(duì)象,，進(jìn)一步建立健全了農(nóng)民工源頭入會(huì)機(jī)制,，最大限度把廣大農(nóng)民工組織到工會(huì)中來(lái)。認(rèn)真開展了“雙措并舉,，二次覆蓋”工作,，積極推行區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)等多種建會(huì)形式,，最大限度地?cái)U(kuò)大了工會(huì)的覆蓋面,。20xx年上半年，全縣新建工會(huì)組織23個(gè),，新增會(huì)員808名,，其中非公企業(yè)的建會(huì)率達(dá)到了98%以上。

為切實(shí)把黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省,、市,、縣委的決策部署上來(lái)，充分認(rèn)識(shí)保持黨的純潔性的重要性和緊迫性,，切實(shí)加強(qiáng)黨的純潔性,、先進(jìn)性教育，3月份以來(lái),，按照縣委保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的要求,，縣總認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，召開動(dòng)員大會(huì),，組織全縣工會(huì)干部50余人赴武鄉(xiāng)參觀學(xué)習(xí),，并把保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與對(duì)黨忠誠(chéng)教育活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),、“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái),，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工會(huì)業(yè)務(wù)能力,。為鞏固和引深“整治‘吃拿卡要’,、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”紀(jì)律作風(fēng)教育整頓工作，xx縣總工會(huì)自五月份以來(lái)按階段分步驟組織開展了以整治吃拿卡要為核心內(nèi)容的專項(xiàng)整治活動(dòng),，重點(diǎn)整治干部職工在日常管理服務(wù)工作中的“卡,、拖、要,、亂”行為,，特別是辦事效率低下、損害工會(huì)組織形象的六種行為?？h總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子思想上高度重視,、組織管理措施嚴(yán)密、宣傳教育入腦入心,，干部職工自覺(jué)遵守紀(jì)律和規(guī)章制度,。截至目前，我縣總工會(huì)尚未查到有吃拿卡要的人和事,，但我們?nèi)砸獔?jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴常抓不懈,，進(jìn)一步優(yōu)化助推轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境，以安全,、和諧,、可持續(xù)發(fā)展的良好社會(huì)環(huán)境迎接黨的xx大勝利召開。

市總工會(huì)工作總結(jié)篇四

以經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為中心,，以提高女工整體素質(zhì)為重點(diǎn)與時(shí)俱進(jìn)開展女工工作（xx年女工工作總結(jié)）××處現(xiàn)有女職工102名,，其中女干部53人，工人49人,。女職工主要工作在機(jī)關(guān),、二線崗位，由于崗位分散下設(shè)9個(gè)女工小組,。二0xx年,，我處女工委在局工會(huì)女工部和處工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞我處的中心工作,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全處女職工,，開展了爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明示范崗、爭(zhēng)當(dāng)崗位明星達(dá)標(biāo)活動(dòng),；以女工家庭周末學(xué)校為載體,，加強(qiáng)女工培訓(xùn)，提高女工整體素質(zhì),；充分發(fā)揮維護(hù)職能,，為職工進(jìn)行健康查體和發(fā)放衛(wèi)生保健用品；緊跟時(shí)代的步伐,，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭活動(dòng),。以上活動(dòng)的開展激發(fā)了女職工在工作、學(xué)習(xí)上的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,。

一、加強(qiáng)自身建設(shè),，為女工工作的開展夯實(shí)基礎(chǔ),。今年，由于油田的深化改革，人員分流,，女職工有年初的86人,，增加到了102人。11月份,，對(duì)女職工達(dá)到25人以上的機(jī)關(guān)二支部和綜合服務(wù)隊(duì)支部成立了女職工委員會(huì),，分別設(shè)立了女工委員。對(duì)處女工委員會(huì)委員進(jìn)行了增補(bǔ),。機(jī)構(gòu)健全，人員到位,，保證了各項(xiàng)女工活動(dòng)的開展,。

二、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)地震生產(chǎn)為重點(diǎn),，廣泛深入開展?fàn)巹?chuàng)”巾幗文明示范崗”爭(zhēng)當(dāng)”崗位明星”活動(dòng),。年初，處女工委制定巾幗文明示范崗考核的共性指標(biāo)---《巾幗文明示范崗考核實(shí)施細(xì)則》,。并要求參加巾幗文明示范崗考核的崗位也要制定出崗位職責(zé),，細(xì)化其個(gè)性指標(biāo)。使巾幗文明示范崗的考核指標(biāo),，做到了細(xì)化,、量化和科學(xué)化。同時(shí)以xx年受表彰的局,、處巾幗文明示范崗為榜樣,，組織女職工學(xué)習(xí)她們愛(ài)崗敬業(yè)、善于學(xué)習(xí),、勇于創(chuàng)新的精神,，激發(fā)了女職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,。在活動(dòng)中,，女工們按照”巾幗文明示范崗”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難,，比學(xué)習(xí),、比技術(shù)、比干勁,、爭(zhēng)一流,。今年，由于我處工作量飽滿,，從春到冬,，各地震隊(duì)都在施工，收工與施工的間隔時(shí)間又短，在這種情況下,，儀修廠修線崗的姐妹們接連犧牲了幾個(gè)月的節(jié)假日,，克服工作、生活中的種種困難,，密切配合,，共同努力，按時(shí)按要求出色完成了各類維修任務(wù),，保證了地震生產(chǎn)的順利進(jìn)行,。她們?nèi)旯矙z測(cè)維修各類電纜2751多根次，檢波器21525串次,。按去年的修理價(jià)格計(jì)算,，為公司創(chuàng)效益120多萬(wàn)元。文印服務(wù)崗的姐妹們,，今年,，在有一人休產(chǎn)假的情況下，想服務(wù)對(duì)象所想,，急服務(wù)對(duì)象所急,，多次犧牲節(jié)假日和八小時(shí)以外的時(shí)間，做到了隨叫隨到,，以全面,、熱情、周到的服務(wù)做好每一項(xiàng)工作,。全年共完成打字工作量25.162萬(wàn)字,，油印204632份、復(fù)印207432份裝訂1039份,。油水化驗(yàn)崗的姐妹們,，在崗位中，認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研各類潤(rùn)滑油所配標(biāo)液濃度,，終于掌握了潤(rùn)滑油酸值中的氫氧化鉀濃度的指示劑鄰苯二甲酸氫鉀的配方,，為今后潤(rùn)滑油各項(xiàng)化驗(yàn)工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。通過(guò)爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明示范崗活動(dòng)的開展,，調(diào)動(dòng)了女職工的積極性,、主動(dòng)性，創(chuàng)造性,，其中5條與生產(chǎn)結(jié)合較緊密的合理化建議受到了單位領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),，形成了女職工奉獻(xiàn)在崗位、拼搏在崗位,、建功在崗位的良好氛圍,。

三,、做好女工維權(quán)工作，切實(shí)保護(hù)好女職工的合法權(quán)益,。

依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益是各級(jí)女工組織的基本職責(zé),。根據(jù)去年女工查體患病率較高的情況，為了進(jìn)一步了解女職工的身體健康狀況,，今年3月份,，我處投入1.6萬(wàn)元，再次組織女職工健康查體,，除檢查婦科病以外,，還增加了血常規(guī)檢查、肝膽脾的b超檢查等項(xiàng)目,。并為每名女職工建立了健康檔案,，共查出患各類囊腫15人、婦科炎24人,、子宮肌瘤4人、乳腺增生61人,、膽結(jié)石2人,、慢性已型肝炎5人。十一月份,，處女工委督促處有關(guān)部門,，按要求保質(zhì)保量的為處102名女職工發(fā)放了衛(wèi)生衛(wèi)生保健用品106箱。全年慰問(wèn)住院,、生育女工10人次,，把組織的關(guān)懷和溫暖送到了女職工的心坎上。

四,、以家庭周末學(xué)校為載體,，加強(qiáng)女職工培訓(xùn)，提高女職工的綜合素質(zhì),。

21世紀(jì),，一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的新世紀(jì)正向我們走來(lái)，面對(duì)科技高新化,、信息網(wǎng)絡(luò)化的今天,，提高女職工現(xiàn)代科學(xué)文化素質(zhì)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)和競(jìng)爭(zhēng)能力,，是各級(jí)女工組織的時(shí)代任務(wù),。

市總工會(huì)工作總結(jié)篇五

在這一年當(dāng)中，地產(chǎn)工會(huì)圍繞著市公司工會(huì)精神和地產(chǎn)公司整體工作目標(biāo)做了以下工作：

為了使全體職工充分了解集團(tuán)職代會(huì)精神,，地產(chǎn)在工程建設(shè)工作以外的業(yè)余時(shí)間里,，組織全體職工利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》,，認(rèn)真落實(shí)市公司十五屆二次職代會(huì)議精神，使每位員工都深刻體會(huì)到長(zhǎng)電大家庭的溫暖,，作為“主人翁”的自豪感,。并根據(jù)學(xué)習(xí)活動(dòng)寫個(gè)人心得，提高了職工的思想意識(shí)水平,。

1,、進(jìn)入工程施工階段，地產(chǎn)工會(huì)從員工角度出發(fā),，努力搞好食堂工作,，為職工提供優(yōu)質(zhì)的膳食。房地產(chǎn)工作由于任務(wù)量較大,，人員相對(duì)較少,，公司員工大多一身兼多職，特別是施工季節(jié),，地產(chǎn)工會(huì)為了員工能吃上可口的飯菜,，不斷地調(diào)整菜樣和口味，讓每位員工都能吃好,，充滿精力地投入工作,。

2、房地產(chǎn)一年四季基本上都處于緊張狀態(tài),，從房屋的前期規(guī)劃設(shè)計(jì),、工程施工階段到工程預(yù)決算及轉(zhuǎn)年新項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作，都一直處于忙碌之中,，地產(chǎn)工會(huì)為了豐富員工的業(yè)余休息時(shí)間,，組織員工開展各項(xiàng)文娛活動(dòng)，使員工得到勞逸結(jié)合,。

3,、關(guān)心職工生活，開展“送溫暖”活動(dòng),，地產(chǎn)職工或職工家屬生病入院,，地產(chǎn)工會(huì)代表公司去醫(yī)院看望職工或職工家屬，地產(chǎn)員工結(jié)婚,，工會(huì)代表公司送去祝福,，使職工深切地感受到集體的關(guān)懷，從而更加熱愛(ài)公司,，更加努力地去工作,，把滿腔熱血和精力都投入到工作中去。

4,、做好降溫防暑工作,，確保職工健康,。

今年夏季氣溫較高，為了保證職工能夠降溫降暑,，地產(chǎn)工會(huì)購(gòu)買了降溫飲料,，地產(chǎn)工會(huì)在公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)下到各施工項(xiàng)目部為職工送去飲料，表達(dá)了地產(chǎn)對(duì)職工的親切關(guān)懷,。

5,、認(rèn)真完成市公司臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。

在按時(shí)完成地產(chǎn)工會(huì)工作的情況下,，還認(rèn)真完成市公司臨時(shí)交給的其他工作任務(wù),，積極發(fā)揮工會(huì)的最大作用。

1,、為了迎接“長(zhǎng)電紫盈花城”三期工程開盤慶典,，地產(chǎn)工會(huì)認(rèn)真落實(shí)公司班子落實(shí)的具體工作，配合開盤慶典活動(dòng),，做好活動(dòng)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。

2、今年房交會(huì)期間,，配合公司相關(guān)部門準(zhǔn)備房交會(huì)所需的一切物品,，為了使活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)員工能夠吃上可口的飯菜，地產(chǎn)工會(huì)準(zhǔn)備了消毒飯盒,、筷具，為員工送去可口的飯菜,，并買了保溫飯盒,，為員工送去鮮美的湯水，真正把工作想到實(shí)處,，落到實(shí)處,。

3、做好特殊節(jié)日期間的工作

房地產(chǎn)由于工作任務(wù)重,，工程工期緊,，職工不能正常休息，為了使員工在節(jié)日期間能夠安心工作,，地產(chǎn)工會(huì)特別調(diào)整了食堂伙食,，使飲食搭配合理，并為職工準(zhǔn)備了豐富的水果,。員工過(guò)生日,，地產(chǎn)工會(huì)為職工送上一碗熱騰騰的長(zhǎng)壽面，使員工感到集體的關(guān)懷,，備受感動(dòng),。

七一黨的生日期間,，地產(chǎn)工會(huì)組織員工進(jìn)行愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)思想主義教育活動(dòng),，開展主題討論會(huì),，并通過(guò)搞小型的'文體活動(dòng),，使員工在單位一樣感受到節(jié)日的快樂(lè),。

地產(chǎn)工會(huì)在年上半年工作中,，充分發(fā)揮工會(huì)的實(shí)際作用,，配合公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作,，做出了出色的成績(jī),，但在工作過(guò)程中,，也存在著許多不足之處,，我們已經(jīng)針對(duì)實(shí)際情況總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),，在今后的工作中,，地產(chǎn)工會(huì)將以市公司15屆二次職代會(huì)精神為指導(dǎo)，在市公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，繼續(xù)努力配合公司工程建設(shè)及房屋銷售工作,，努力做好地產(chǎn)工會(huì)的各項(xiàng)工作，為職工建房工作做出貢獻(xiàn),，為市公司的跨越式發(fā)展做出我們的貢獻(xiàn)!

市總工會(huì)工作總結(jié)篇六

近年來(lái),，xx縣總工會(huì)在縣委和市總的領(lǐng)導(dǎo)下，乘勢(shì)而上,，科學(xué)定位,，在經(jīng)過(guò)幾年較勁爬坡取得一定成效的基礎(chǔ)上，xx年更是以做實(shí)的決心,，勇挑重?fù)?dān)的氣魄,，把成安總工會(huì)打造成了支撐工會(huì)事業(yè)的一塊基層柱石，工會(huì)會(huì)員全部實(shí)現(xiàn)實(shí)名制,，全員實(shí)行信息檔案管理,，承擔(dān)上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)任務(wù)實(shí)現(xiàn)50%特高比例遞增，職工隊(duì)伍空前穩(wěn)定,，到市上訪率首年實(shí)現(xiàn)了0,，職工投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，創(chuàng)出精品工程有史以來(lái)最多,，具體各項(xiàng)工作扎實(shí)細(xì)致,，樣樣完成了上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，根據(jù)考核組的要求,，我想先就幾項(xiàng)大的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做一簡(jiǎn)要匯報(bào),，一會(huì)其他領(lǐng)導(dǎo)還要講話補(bǔ)充，所以我講的不當(dāng)之處一會(huì)還請(qǐng)給予批評(píng)指正,。

計(jì)算任務(wù),，所承擔(dān)的擔(dān)子就越重,，而成安這兩個(gè)方面都具備，所以經(jīng)費(fèi)成了成安工會(huì)的頭等大事,，為此成了我們不得不十分重視的工作,，為完成這項(xiàng)工作，我們首先統(tǒng)一思想,，從工作大局去認(rèn)識(shí)和布置這項(xiàng)工作,，建立起了內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作機(jī)制，共促經(jīng)費(fèi)收入的增長(zhǎng),。與財(cái)政,、稅務(wù)、審計(jì)部門建立起了工作協(xié)作關(guān)系,，加強(qiáng)了與法院的聯(lián)系與協(xié)調(diào),。在工會(huì)內(nèi)部，很好地處理了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的管理與監(jiān)督,，共同促進(jìn)經(jīng)費(fèi)增收與各部門從不同角度和著力點(diǎn)開展工作的關(guān)系,，比如組織建設(shè)，評(píng)先評(píng)優(yōu),，勞模評(píng)定,，職工幫扶等，適當(dāng)考慮經(jīng)費(fèi)完成情況,，形成了齊抓共促,，相互配合的良好局面。依法開展計(jì)撥審計(jì)工作,，開展了學(xué)法活動(dòng),，與工會(huì)合法權(quán)益相關(guān)的法律、法規(guī)和政策文件都認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)研究,、對(duì)司法,、行政部門的工作職責(zé)和工作程序做到了比較熟悉,，對(duì)工會(huì)合法權(quán)益受到侵害時(shí)的救濟(jì)手段都能掌握,，對(duì)與工會(huì)權(quán)益相關(guān)的法律、法規(guī)和政策都能大力宣傳,，對(duì)法律賦予工會(huì)的合法權(quán)益都能大膽維護(hù),。這不僅提高了工會(huì)干部的自身素質(zhì)，也推動(dòng)了經(jīng)費(fèi)收繳工作,，因?yàn)槲覀兯刭|(zhì)有了,，理論高了，解釋清了,，道理入心了,，難度就小了,，交的就順了，同時(shí)在社會(huì)上還樹立了工會(huì)依法開展工作的良好形象,。

今年在發(fā)揮各級(jí)工會(huì)和工人階級(jí)作用上,，以三年大變樣為載體，開展各種技能和創(chuàng)新活動(dòng),，樹起了工人階級(jí)的主體地位,，各級(jí)工會(huì)也進(jìn)一步展示了有為工會(huì)的形象，一年時(shí)間建成了一個(gè)又一個(gè)精品工程,，除總工會(huì)承擔(dān)20戶綠化征地任務(wù)和1戶拆遷任務(wù),，及機(jī)關(guān)美化亮化，立面改造,，穿衣戴帽任務(wù)外,，廣泛動(dòng)員全縣職工，積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng),，大力開展了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),。開展以“當(dāng)好主力軍，建功大變樣,，為建設(shè)城美宜居宜業(yè)的新成安做貢獻(xiàn)”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，參加勞動(dòng)競(jìng)賽的單位達(dá)到75個(gè)，參賽職工達(dá)到11000人次,。各企業(yè)工會(huì)組織實(shí)施了技能培訓(xùn),，參訓(xùn)職工占職工總數(shù)的10％以上，有6000余名職工參加了各類技能培訓(xùn),。組織基層職工開展崗位練兵,，共組織多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽20余場(chǎng)次，參加職工達(dá)1500人,。開展勞模帶徒傳技活動(dòng),，有11位勞模參加。技術(shù)革新,、發(fā)明創(chuàng)造,，提合理化建議共200多條，被采納的合理化建議達(dá)72條,，有價(jià)值的較大創(chuàng)新成果6項(xiàng),，大變樣中積極開展“職工先鋒號(hào)”活動(dòng)。下發(fā)了《關(guān)于開展“職工先鋒號(hào)”活動(dòng)的通知》積極引導(dǎo)基層班,、組,、隊(duì)、崗、臺(tái),、車,、站、所等廣泛開展,。為三年大變樣獻(xiàn)精品,，獻(xiàn)工程，共計(jì)120個(gè)班組參加了創(chuàng)建,，通過(guò)職工奮發(fā)努力,，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，全身心投入,，短時(shí)間完成總長(zhǎng)２０公里的１４項(xiàng)道路建設(shè)改造項(xiàng)目,。對(duì)城區(qū)內(nèi)的８０余條小街小巷進(jìn)行了改造，新增綠化面積２６０萬(wàn)平方米,，鋪設(shè)供熱管道１．３萬(wàn)米,，新鋪設(shè)延伸天然氣主管道６０００米，鋪設(shè)完成供水管網(wǎng)１萬(wàn)米,，鋪設(shè)改造地下排水管網(wǎng)１．９萬(wàn)米,，建設(shè)了新的中醫(yī)院門診大樓，起青少年活動(dòng)中心,，乒乓球訓(xùn)練中心,，建高質(zhì)量、配套完備,、設(shè)施齊全的住房２０００余套,，面積２０余萬(wàn)平方米。９條主街道路燈全部更換６條主要大街５萬(wàn)米電線,、光纜入地,，總長(zhǎng)３１公里的人行便道進(jìn)行升級(jí)改造，鋪設(shè)水便道磚４０萬(wàn)平方米,，改造青石路沿石９．６萬(wàn)米,，大型廣場(chǎng)，大型公園,，花草綠地湖灘,，高樓廠房不計(jì)其數(shù)，一草一木無(wú)不凝聚職工的勤勞和智慧,，在總結(jié)過(guò)去的時(shí)候,，我們認(rèn)為過(guò)去的一年是我們工會(huì)和職工最為驕傲的一年,，但是可能與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還有一定差距,，不當(dāng)之處，還請(qǐng)批評(píng)指正。

市總工會(huì)工作總結(jié)篇七

近年來(lái),，成安縣總工會(huì)在縣委和市總的領(lǐng)導(dǎo)下,，乘勢(shì)而上，科學(xué)定位,，在經(jīng)過(guò)幾年較勁爬坡取得一定成效的基礎(chǔ)上,，xx年更是以做實(shí)的決心，勇挑重?fù)?dān)的氣魄,，把成安總工會(huì)打造成了支撐工會(huì)事業(yè)的一塊基層柱石,，工會(huì)會(huì)員全部實(shí)現(xiàn)實(shí)名制，全員實(shí)行信息檔案管理,，承擔(dān)上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)任務(wù)實(shí)現(xiàn)50%特高比例遞增,，職工隊(duì)伍空前穩(wěn)定，到市上訪率首年實(shí)現(xiàn)了0,，職工投身經(jīng)濟(jì)建設(shè),，創(chuàng)出精品工程有史以來(lái)最多，具體各項(xiàng)工作扎實(shí)細(xì)致,，樣樣完成了上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，根據(jù)考核組的要求，我想先就幾項(xiàng)大的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做一簡(jiǎn)要匯報(bào),，一會(huì)其他領(lǐng)導(dǎo)還要講話補(bǔ)充,，所以我講的不當(dāng)之處一會(huì)還請(qǐng)給予批評(píng)指正。

今年經(jīng)費(fèi)任務(wù)35萬(wàn),，已完成任務(wù),，較去年22萬(wàn)，增長(zhǎng)了50%,，為完成任務(wù),，今年的口號(hào)是，不講困難,，不講條件,，顧全大局，極限征收,，市總給的征收比例是完成職工工資總額的一半,，實(shí)際做到了極限征收，成安是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)縣,，剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)成的外出務(wù)工人員就多,，統(tǒng)計(jì)職工收入的時(shí)候有這部分人員，可是他們的經(jīng)費(fèi)任務(wù)主體是當(dāng)?shù)氐睦习?，無(wú)形有2/3這樣的任務(wù)轉(zhuǎn)嫁到了成安,，盡管其他地方也有這種情況，但畢竟過(guò)來(lái)是農(nóng)業(yè)縣的相對(duì)嚴(yán)重，并且城鎮(zhèn)化進(jìn)程越快,，農(nóng)轉(zhuǎn)工程度越高,，農(nóng)民工就越多，如果按農(nóng)民工的工資總額來(lái)計(jì)算任務(wù),，所承擔(dān)的擔(dān)子就越重,，而成安這兩個(gè)方面都具備，所以經(jīng)費(fèi)成了成安工會(huì)的頭等大事,，為此成了我們不得不十分重視的工作,，為完成這項(xiàng)工作，我們首先統(tǒng)一思想,，從工作大局去認(rèn)識(shí)和布置這項(xiàng)工作,，建立起了內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作機(jī)制，共促經(jīng)費(fèi)收入的增長(zhǎng),。與財(cái)政,、稅務(wù)、審計(jì)部門建立起了工作協(xié)作關(guān)系,，加強(qiáng)了與法院的聯(lián)系與協(xié)調(diào),。在工會(huì)內(nèi)部，很好地處理了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的管理與監(jiān)督,，共同促進(jìn)經(jīng)費(fèi)增收與各部門從不同角度和著力點(diǎn)開展工作的關(guān)系,，比如組織建設(shè)，評(píng)先評(píng)優(yōu),，勞模評(píng)定,，職工幫扶等，適當(dāng)考慮經(jīng)費(fèi)完成情況,，形成了齊抓共促,，相互配合的良好局面。依法開展計(jì)撥審計(jì)工作,，開展了學(xué)法活動(dòng),，與工會(huì)合法權(quán)益相關(guān)的法律、法規(guī)和政策文件都認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)研究,、對(duì)司法,、行政部門的工作職責(zé)和工作程序做到了比較熟悉，對(duì)工會(huì)合法權(quán)益受到侵害時(shí)的救濟(jì)手段都能掌握,，對(duì)與工會(huì)權(quán)益相關(guān)的法律,、法規(guī)和政策都能大力宣傳，對(duì)法律賦予工會(huì)的合法權(quán)益都能大膽維護(hù),。這不僅提高了工會(huì)干部的自身素質(zhì),，也推動(dòng)了經(jīng)費(fèi)收繳工作,，因?yàn)槲覀兯刭|(zhì)有了，理論高了,，解釋清了，道理入心了,，難度就小了,，交的就順了，同時(shí)在社會(huì)上還樹立了工會(huì)依法開展工作的良好形象,。

市總工會(huì)工作總結(jié)篇八

20xx年,，寮步鎮(zhèn)總工會(huì)在東莞市總工會(huì)和寮步鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，根據(jù)工作任務(wù),，圍繞部門職責(zé),，結(jié)合自身實(shí)際，致力推進(jìn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè),、工資集體協(xié)商等工作的開展,，較好地完成了今年的工作任務(wù)。

在去年大力推進(jìn)工會(huì)組建工作的基礎(chǔ)上,，今年,，鎮(zhèn)總工會(huì)著力做好規(guī)范建會(huì)工作。鎮(zhèn)總工會(huì)以廣東省總工會(huì)抽查和東莞市總工會(huì)的固本強(qiáng)基考核工作為契機(jī),，促進(jìn)各單位,、村（社區(qū)）全力開展工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作。通過(guò)召開工作會(huì)議,、下鄉(xiāng)指導(dǎo),、深入到企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查和指導(dǎo)，推動(dòng)企業(yè)開展工作,。9月27日,，東莞市總工會(huì)檢查組隨機(jī)抽查我鎮(zhèn)5間企業(yè)進(jìn)行實(shí)地檢查，規(guī)范化建設(shè)工作受到檢查組的一致好評(píng),。

工資集體協(xié)商工作是今年的重點(diǎn)工作之一,。今年5月，東莞市總工會(huì)對(duì)工資集體協(xié)商工作進(jìn)行了動(dòng)員布置后,，鎮(zhèn)總工會(huì)專門召開了寮步鎮(zhèn)工資集體協(xié)商工作推進(jìn)會(huì),，組織各單位、村（社區(qū)）工會(huì)干部觀看工資集體協(xié)商專題短片,，要求各工會(huì)干部一定要認(rèn)清形勢(shì),，熟悉業(yè)務(wù)，加強(qiáng)督導(dǎo),，全力推進(jìn)工資集體協(xié)商工作,。為更好地開展工作,，鎮(zhèn)總工會(huì)多次與鎮(zhèn)人力資源分局聯(lián)系溝通，認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)與工會(huì)協(xié)商后所簽訂的集體合同需要進(jìn)行審查的流程,，梳理好審查中所需材料等,，做好指導(dǎo)工作。鎮(zhèn)總工會(huì)采用每周一上報(bào),，每周一督導(dǎo)的做法,，加強(qiáng)督促工作。同時(shí),，向企業(yè)派發(fā)了《工資集體協(xié)商知識(shí)問(wèn)答》,、《東莞市工資集體協(xié)商先進(jìn)企業(yè)典型材料匯編》、《企業(yè)集體合同審查需提交的資料》等宣傳資料,，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)與員工加深對(duì)工資集體協(xié)商工作的認(rèn)識(shí),，促進(jìn)企業(yè)與員工就企業(yè)內(nèi)部工資標(biāo)準(zhǔn)、分配制度等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商,，從源頭上預(yù)防勞資矛盾發(fā)生,，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。至12月10止,，已完成工資集體協(xié)商工作的企業(yè)有126家,，其中：世界500強(qiáng)企業(yè)4家（三星、先鋒,、能率,、澳洋順昌），建制率達(dá)80%,；千人以上企業(yè)12家,，超額完成了工作任務(wù)。

1,、完善信訪渠道,，突出維權(quán)主業(yè)。

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的職責(zé),，為更好地履行職能,，今年5月，鎮(zhèn)總工會(huì)落實(shí)2人跟蹤處理職工反映問(wèn)題和群體性勞資糾紛工作,，配備人員實(shí)行ab替補(bǔ)機(jī)制,，確保人員到位，不遺漏任何一件輿情事件,。鎮(zhèn)總工會(huì)專職副主席親自掛帥,，對(duì)收到的每一件輿情事件及時(shí)了解情況，做到親力親為,，力求將矛盾化解在萌芽狀態(tài),。至12月10日,，鎮(zhèn)總工會(huì)共收到信訪事件57宗，其中市總工會(huì)轉(zhuǎn)辦38宗,，鎮(zhèn)總工會(huì)接訪19宗,，全部及時(shí)處理和回復(fù)，沒(méi)有出現(xiàn)漏報(bào),、遲報(bào)現(xiàn)象,，受到東莞市總工會(huì)的充分肯定。其中在偉易達(dá)的信訪事件中,，由于處理得當(dāng),，東莞市總工會(huì)對(duì)我鎮(zhèn)總工會(huì)的做法給予好評(píng),，因此要求我鎮(zhèn)把信訪事件的處理方法向全市各鎮(zhèn)街工會(huì)作經(jīng)驗(yàn)介紹,。

2、切實(shí)為職工辦實(shí)事,、解難事,。

全心全意為職工服務(wù)是我們的工作宗旨。年初,，鎮(zhèn)總工會(huì)探望了15名工傷員工,，共發(fā)放了4500元慰問(wèn)金，使外來(lái)務(wù)工人員倍感溫暖和鼓舞,。除此之外,，鎮(zhèn)總工會(huì)為職工辦實(shí)事、解難事開展了一系列工作：一是幫助困難職工申請(qǐng)幫扶款,。3月初,，鎮(zhèn)總工會(huì)組織各村（社區(qū)）、工業(yè)園區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)根據(jù)困難職工幫扶的申請(qǐng)條件,，在本轄區(qū)內(nèi)做好調(diào)查摸底工作,，并積極協(xié)助符合條件的職工做好申報(bào)工作。通過(guò)大家的努力,，初步符合條件的職工共有82名,，鎮(zhèn)總工會(huì)已于4月中旬把申請(qǐng)資料提交到東莞市總工會(huì)，最終通過(guò)東莞市總工會(huì)的審核并獲得幫扶款的有75名,，共獲得75000的慰問(wèn)金,。二是為困難職工子女申請(qǐng)助學(xué)款。6月初,，鎮(zhèn)總工會(huì)根據(jù)東莞市總工會(huì)關(guān)于“金秋助學(xué)”工作的要求,，對(duì)初步符合困難職工幫扶條件的現(xiàn)就讀高中、中專,、大學(xué)的職工子女進(jìn)行摸底匯總,，最后共有71人符合助學(xué)幫扶條件,，共獲得12、2萬(wàn)元助學(xué)款,。三是協(xié)助職工申請(qǐng)交通和誤工補(bǔ)貼,。10月下旬，按照《廣東省總工會(huì)xx年千萬(wàn)職工大培訓(xùn)行動(dòng)組織實(shí)施方案》,，鎮(zhèn)總工會(huì)為做好“工會(huì)培優(yōu)計(jì)劃”,，協(xié)助符合條件的職工申請(qǐng)交通和誤工補(bǔ)貼，通過(guò)各單位,、村（社區(qū)）工會(huì)把通知轉(zhuǎn)發(fā)給企業(yè),，并利用電視廣告，把申領(lǐng)條件,、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),、申報(bào)流程等有關(guān)要求告知廣大職工。同時(shí),，鎮(zhèn)總工會(huì)積極到鎮(zhèn)人力資源分局查找符合申領(lǐng)條件的人員名單,，發(fā)信息通知其做好申請(qǐng)工作。通過(guò)積極宣傳發(fā)動(dòng),，至申領(lǐng)截止時(shí)間（11月30日）,，共有45人申請(qǐng)，其中43人已通過(guò)鎮(zhèn)總工會(huì)和東莞市總工會(huì)的.審查,，現(xiàn)等待廣東省總工會(huì)的最終審核,。

3、積極推動(dòng)“先鋒號(hào)職工服務(wù)中心”建設(shè),。

“先鋒號(hào)職工服務(wù)中心”是我鎮(zhèn)今年工會(huì)工作的一個(gè)創(chuàng)新亮點(diǎn),。“先鋒號(hào)”職工服務(wù)中心是以服務(wù)為宗旨,，充分利用現(xiàn)有的資源和專業(yè)優(yōu)勢(shì),，設(shè)立職工黨員之家、工會(huì)主席工作室,、心靈驛站,、困難職工幫扶中心、職工文體活動(dòng)指導(dǎo)中心,、協(xié)商調(diào)解室,、職工書屋、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心,、女職工之家,、工會(huì)社工志愿者之家十大功能室，為職工提供黨建活動(dòng),、心理咨詢,、法律援助,、困難幫扶、醫(yī)療健康,、文體指導(dǎo),、培訓(xùn)就業(yè)等多方面的服務(wù)，把工會(huì)的各項(xiàng)服務(wù)送到企業(yè)中去,，送到職工心坎上,，使工會(huì)組織和工會(huì)工作更加貼近企業(yè)、貼近職工,、貼近實(shí)際,。前期，鎮(zhèn)總工會(huì)對(duì)鎮(zhèn)內(nèi)已建工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底,，按照企業(yè)規(guī)模較大,、工會(huì)工作基礎(chǔ)扎實(shí)，條件較成熟的候選企業(yè)進(jìn)行深入了解,，最終確定先鋒高科技（東莞）有限公司為我鎮(zhèn)首個(gè)建設(shè)“先鋒號(hào)職工服務(wù)中心”的企業(yè)示范點(diǎn),，并積極做好與市總工會(huì),、先鋒公司的聯(lián)系溝通,、指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。今年3月,，“先鋒號(hào)”職工服務(wù)中心在先鋒公司落成并投入使用,，大大地提高了企業(yè)管理層和職工對(duì)工會(huì)組織的關(guān)注度。很多職工到“先鋒號(hào)”了解其功能和運(yùn)作,，企業(yè)管理層也希望通過(guò)“先鋒號(hào)”讓員工更有歸屬感,，為企業(yè)留住人才，構(gòu)建和諧勞資關(guān)系,。同時(shí),，通過(guò)工會(huì)和“先鋒號(hào)”服務(wù)平臺(tái)，暢通了職工表達(dá)訴求的渠道,，為職工提供了更多的服務(wù),、幫助，使職工的業(yè)余生活更加豐富,。先鋒公司的工資集體協(xié)商工作能真正做到真談實(shí)談,，并得以順利開展，除了企業(yè)本身重視工會(huì)工作外,，“先鋒號(hào)”職工服務(wù)中心在該公司建立,，也起到了很大的促進(jìn)作用。目前,，“先鋒號(hào)”職工服務(wù)中心由市總工會(huì)投入的硬件建設(shè)已完成,，所配備的社工已到位,，并積極融入先鋒公司開展工作。母嬰室,、心靈驛站,、協(xié)調(diào)處理室等功能室已開放使用，并逐步完善,。自成立以來(lái),，先鋒號(hào)職工服務(wù)中心自身共策劃“先鋒好聲音”、“xx年中秋晚會(huì)”,、“清涼一夏——防暑知識(shí)講座”,、“包餃子，話愛(ài)心”等特色活動(dòng)16個(gè),，主要包括豐富職工業(yè)余文化生活,、職工身心健康服務(wù)、志愿者團(tuán)隊(duì)建設(shè)三個(gè)方面,，活動(dòng)參與志愿者人數(shù)總計(jì)138人次,，服務(wù)人數(shù)超過(guò)5000人次，大力倡導(dǎo)職工對(duì)精神文化的追求,，提升了職工自己的健康和安全意識(shí),，豐富了職工的業(yè)余文化生活，協(xié)助職工解決實(shí)際困難和問(wèn)題,，幫助職工建立完善和健康的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò),，切實(shí)發(fā)揮了服務(wù)職工的職能作用。

今年,，鎮(zhèn)總工會(huì)繼續(xù)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的解釋,、指導(dǎo)等工作，通過(guò)派發(fā)《廣東省稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)宣傳手冊(cè)》等資料,，讓企業(yè)熟悉工會(huì)經(jīng)費(fèi)相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),；通過(guò)電話、現(xiàn)場(chǎng)解答企業(yè)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)繳交,、返還,、使用等方面的咨詢，協(xié)助企業(yè)處理相關(guān)工作,。經(jīng)努力,，至今年10月，全鎮(zhèn)繳交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的企業(yè)共有198間,，其中已完善返還手續(xù)的168間,，尚未完善返還手續(xù)的30間，約共收到工會(huì)經(jīng)費(fèi)13131萬(wàn)元，月均繳費(fèi)達(dá)1313萬(wàn)元,，繳交情況較為理想,，在全市各鎮(zhèn)街中位于前列。

市總工會(huì)工作總結(jié)篇九

20xx年公司工會(huì)按照市總工會(huì)20xx年工作安排,，結(jié)合省工會(huì)的總體要求,，在市總工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以市總工會(huì)省工會(huì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo),，選準(zhǔn)角度,，發(fā)揮特色，在激發(fā)員工熱情,、調(diào)解勞動(dòng)關(guān)系,、開展全員競(jìng)聘、全員勞動(dòng)競(jìng)賽,、提高員工素質(zhì),、職工之家建設(shè)等方面進(jìn)行了深入的探索和嘗試。全面展開和創(chuàng)新了工會(huì)工作,，取得可喜的成績(jī),，上了一個(gè)新臺(tái)階。使工會(huì)工作有了穩(wěn)定的發(fā)展,。

1,、認(rèn)真履行好維護(hù)職能。全心全意為廣大員工服務(wù),，我們把表達(dá)和維護(hù)廣大員利益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，不斷完善職代會(huì)制度,，強(qiáng)化源頭參與,，做好宏觀維護(hù)。堅(jiān)持完善以職工代表大會(huì)為基本形式的職工民主管理,，民主監(jiān)督制度,，推行企務(wù)公開，讓員工知情,，讓員工議事,，讓員工監(jiān)督。2月5日召開了公司二屆一次會(huì)議,，一屆工會(huì)委員會(huì)屆滿,，根據(jù)工會(huì)章程經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)批準(zhǔn)，經(jīng)代表先舉產(chǎn)生公司二屆工會(huì)委員會(huì),，代表們以高度主人翁責(zé)任感審議并通過(guò)了總經(jīng)理所做的題為《強(qiáng)化精細(xì)管理,，擴(kuò)大領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，為創(chuàng)建世界一流通信企業(yè)再創(chuàng)佳績(jī)》的工作報(bào)告，民主評(píng)議了公司領(lǐng)導(dǎo)干部,，簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書,，涉及員工切身利益規(guī)定辦法，都提到了職代會(huì)審議通過(guò),。

2,、深入開展送溫暖活動(dòng)切實(shí)為員工說(shuō)話辦事，20xx年1月公司經(jīng)理,、工會(huì)主席走訪離休干部及特困職工5家,，送去尉問(wèn)金1700元，給10戶特困職工發(fā)放困難補(bǔ)助6200元,，為減少女員員工多發(fā)病種的風(fēng)險(xiǎn),，減輕女員工肩負(fù)工作與家庭雙重壓力，公司為76名女員工購(gòu)買了《團(tuán)體女性安康保險(xiǎn)》共1520元,。

3,、為離預(yù)退職工增加了工資，并進(jìn)行常見(jiàn)病,、大病檢查和體檢,。

企業(yè)文化作為一種先進(jìn)的管理方式，反映了全業(yè)管理的高層資追求,，創(chuàng)建世界一流企業(yè)需要一流的企業(yè)文化做支撐,。20xx年，我們把創(chuàng)建一流企業(yè)文化做為工會(huì)工作的重點(diǎn)擺到重要日程上,，致力塑造一流的企業(yè)文化,。力爭(zhēng)建立獨(dú)具特色企業(yè)文化體系，成為凝聚和激勵(lì)企業(yè)員工上下一心邁向卓越的動(dòng)力源泉,。

1,、建立健全組織機(jī)構(gòu)，保障企業(yè)文化建設(shè)落到實(shí)處,，為了推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)我們明確各部門在企業(yè)文化建設(shè)中的職責(zé),，各單位主要負(fù)責(zé)人為企業(yè)文化建設(shè)的第一責(zé)任人。引入了績(jī)效管理全面預(yù)算管理系統(tǒng),，加強(qiáng)向世界一流企業(yè)邁進(jìn)的步伐,。

2、開展豐富多彩的文體活動(dòng),，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,。

20xx年元旦成功舉辦迎新年文藝匯演，六個(gè)基層工會(huì)選送二十四個(gè)各類節(jié)目參加匯演,，節(jié)目精彩紛程,，充分展現(xiàn)公司人團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、頑強(qiáng)拼搏、業(yè)績(jī)輝煌的精神風(fēng)貌和昂揚(yáng)斗志,。

這些形式多樣,、內(nèi)容豐富、注重實(shí)效的文體活動(dòng)極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力,，對(duì)內(nèi)陶冶了員工情操,，增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，對(duì)外弘揚(yáng)了企業(yè)精神,，展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌,，營(yíng)造了一種輕松和諧向上的'企業(yè)文化氛圍。

全面推進(jìn)建“家”工作,，再上新臺(tái)階,。

20xx年在建“家”工作上，我們認(rèn)真總結(jié)我公司職工之家建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，制定了有效的辦法和年終目標(biāo),，我們認(rèn)為我們的創(chuàng)建職工之家的標(biāo)準(zhǔn)是高的，我們培育的起點(diǎn)也該高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，提高認(rèn)識(shí),，提上重要日程，因地制宜地開展創(chuàng)建活動(dòng),，重點(diǎn)建設(shè)分公司“職工小家”和“職工之家”,，市公司出資十余萬(wàn)元建立了榮譽(yù)室，鋪裝了塑膠地面,。各種活動(dòng)影音樂(lè)資料做到精心留存,，認(rèn)真歸檔立卷，日積月累,，從無(wú)到有,，完善了建家工作的基礎(chǔ)資料。優(yōu)化了建“家”軟件和硬件,，使建“家”工作向規(guī)范化和科學(xué)化方向邁進(jìn),。

通過(guò)努力，20xx年公司在職工之家建設(shè)結(jié)下了累累碩果,，今年5月份晉升為“省模范職工之家”，10月份晉升為集團(tuán)公司“模范職工之家”,，使建“家”工作真正上了一個(gè)新臺(tái)階,。

按照公司“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略部署和公司工作目標(biāo)要求，工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展大局,，針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng),、管理服務(wù)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和相關(guān)問(wèn)題認(rèn)真組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，在開展建功立業(yè)中再立新功，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新突破,。

公司工會(huì)精心組織,、情心安排，把工作落實(shí)到各個(gè)科室,，各個(gè)縣市分公司,、各個(gè)車間工會(huì)、各個(gè)班組職工當(dāng)中,，形成了全員參與,，人人爭(zhēng)做好員工的局面。

1,、政治學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)的自學(xué)性不夠。

2,、工作上不夠細(xì),、不夠?qū)崱Ｉ顚淤Y地開展工作還不到位,，有計(jì)劃有布置,、缺少檢查落實(shí)。

我們充分認(rèn)識(shí)到工作中觀念需要進(jìn)一步更新,，適應(yīng)力需要進(jìn)一步加強(qiáng),，作風(fēng)需更進(jìn)一步深入，整體工作水平需要進(jìn)一步提高,。

20xx年我公司工會(huì)工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)是樹立科學(xué)的發(fā)展觀,、以求真務(wù)實(shí)的精神創(chuàng)新工會(huì)工作，大力實(shí)施經(jīng)濟(jì)技術(shù)勞動(dòng)競(jìng)賽創(chuàng)新工程,，加強(qiáng)源頭參與,，認(rèn)真履行指責(zé)，依法做好維權(quán)工作,，為全面完成公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作而努力奮斗,。