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物品丟失檢討書篇一
首先由于我的工作疏忽,,沒有把工作做好,出現(xiàn)了不應該的工作失誤,,把一顆貴重的u1給弄丟了在此我作出深刻的檢討,!
當天由于從smt胡組您那里拿來的u1,本想是拿到testtfb去換料的,,可是因為碰上了星期六,,tfb沒有上班,我就把u1放到了廠牌里面了,,可本人卻沒有看到廠牌下面爛了個洞,,等再次確認物料的存在時,已經(jīng)發(fā)現(xiàn)不見了,。我在一切皆有可能掉的地方都找了個遍,,最終還是已時已晚。因此,,這件事的后果是嚴重的,,影響是惡劣的,雖然是一件偶然的事件,,但同時也是我對自己的`放松,,工作作風的渙散的必然結果。
本人知道這是自己的疏忽大意導致公司損失了一顆如此貴重的物料,,通過這件事我感覺到了自己的不足,,所以在此我向胡組及各領導檢討的同時也向你們表示發(fā)自內心的愧疚!
我謹向各位領導作出深刻的檢討,,并保證:在這件事中我感到自己工作責任心仍舊非常的欠缺,,懶散,粗心大意的缺點,。后續(xù)本人保證不會再犯同樣愚蠢的錯誤,,對此,我會深刻反省,以后對工作會更加的謹慎,。
最后我對此事再將進一步的總結,,發(fā)生了這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過失,,因此我不請求領導的寬恕,,無論領導怎樣從嚴從重的處分,我都不會有任何的怨言,。同時我請求再給我一次機會,,使我可以通過自己的行動表示我的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻,。謝謝,!
檢討人:xxx。
xxxx年xx月xx日,。
物品丟失檢討書篇二
尊敬的領導:
您好,!
關于這一次本人負責的活動丟失了物品的事情,作為酒店員工的我,,感到非常抱歉,,領導您可以就此事情處罰我,,讓我也知曉丟失物品應該付出的代價,!在此,本人鄭重地向您,,也向其他我部門的酒店員工說對不起啦,!
仔細回想這一次的丟失物品事件,我是應該負全責的,!我是本次活動的組織者,,也是本次活動的幕后工作者,在大家都在忙著進行活動的時候,,我是有責任幫助大家照看物品的,。畢竟我的工作是活動之前的一切準備工作以及活動之后的總結工作,在活動進行的時候,,其他人都去忙了,,只有我在后臺照看著那些丟失的物品。
然而我卻因為一個私人電話而離開了自己的崗位,,等我再回到我的崗位時,,那些物品也就已經(jīng)丟失了。說實話,,本人現(xiàn)在真的非常自責,,這些丟失的物品里有很多不是用錢可以來衡量的物品,然而卻在我的失職下遺失了。這次的.活動是酒店舉辦的一次大型活動,,只要是大型活動,,參加的人肯定就是非常多的,對于這一點,,不管是事前還是事后,,我都非常的清楚,可是再怎么清楚,,我還是在接到自己的私人電話時就落下了它們,,落下了大家伙的貼身物品!
領導,,不是我不切實際,,我已經(jīng)找酒店前臺的同事調看監(jiān)控器了,我們酒店的每個角落都裝置著攝像頭,,我就不信那個偷這些物品的人能夠躲過這么多攝像頭,!我一定要把這個偷物品的人繩之以法,最重要的是幫助大家把丟失的物品找回來,!
這一次的丟失物品事件,,雖然丟失物品的同事們并沒有特別要求我把丟失的物品找回來或者賠付他們相應的物品和金額,但是我這心里還是非常過意不去,,如果,,我是說如果,如果真的找不到偷這些物品的小偷,,這些物品最后沒有找回來,,雖然我相信應該可以找到,但是如果沒找到的話,,我愿意自己賠付大家所有的損失,。畢竟這是在本人的手里丟的,我必須要負責任,!
通過此次事件,,我也意識到我們酒店的物品管理工作或許要有專門的物品管理部門了,至少要有許多可以供員工存放貴重物品的小柜子,,讓大家能夠在沒辦法照看這些物品的時候也可以放心的去工作,。
領導!您請放心,,我會對此事情負責的,,我會還大家一個公道的!
此致
敬禮,!
檢討人:
20xx年x月x日,。
物品丟失檢討書篇三
尊敬的領導:
您好,!
在工作中丟失物品導致企業(yè)利益受損無疑是沒有責任心的表現(xiàn),當我從事這份工作的時候便應當注重維護企業(yè)公共財產(chǎn)從而獲得領導的信任,,然而當我獲得領導信任的時候卻沒能履行好相應的職責以至于企業(yè)的物品丟失,,工作期間出現(xiàn)這類狀況不得不令人懷疑自身的工作能力以及職業(yè)道德,而且我也的確需要認真檢討丟失物品造成的過失并反省這段時間的做法,。
其實我應當明白領導愿意將物品交給自己保管是信任的表現(xiàn),,然而我卻辜負了這份信任以至于保管的物品不慎丟失,在我感到沮喪的同時也明白自己的不慎的確讓領導感到十分失望,,更何況這本就是自己的職責所在卻沒能維護好企業(yè)的利益自然需要進行反思,,而且我也應當想辦法找回丟失的物品從而彌補之前造成的損失,否則的話如此不用心的態(tài)度想要在工作中有所成就只能是癡心妄想罷了,,畢竟若非自身的疏忽也不會導致這次丟失物品的事情發(fā)生了,。
實際上我也應當考慮到物品丟失以后給企業(yè)的同事造成的影響,畢竟在他人看來若非自己無能的話又怎能導致物品丟失的情況發(fā)生,,更何況連保管物品這種本職工作都難以完成又怎能期待領導托付重任給自己,,道理雖淺顯卻讓我在想明白以后感受到了內心的自責與焦慮,而且面對職場中激烈的競爭也需要盡快解決丟失物品造成的影響以免以后落人口實,,不得不說這次物品的丟失既是自己不負責的表現(xiàn)也會在后續(xù)的工作中造成嚴重的影響,,我應當盡快彌補丟失物品造成的損失以便于重新獲得領導的信任。
對我而言若能夠通過自身的努力找回丟失的物品無疑是再好不過的事情了,,若無法達成這個目標則只能盡量通過工作中的努力減輕丟失物品造成的影響,,而且我在做出承諾的`同時也要將其實踐下去才對得起以往領導的信任,畢竟我已經(jīng)因為這次丟失物品的問題讓領導感到失望了又怎能繼續(xù)錯下去,,因此我會努力端正錯誤的工作態(tài)度并重視領導托付的任何任務,,至少此次丟失物品的我不能再次因為同樣的問題讓領導感到失望從而失去職業(yè)發(fā)展的契機,。
回想起以往領導在工作中給予的信任自然不能在丟失物品以后繼續(xù)無動于衷,,我應該以實際行動證明自己檢討丟失物品的決心從而洗刷這類污點,無論是重獲領導的信任還是在職業(yè)發(fā)展中更進一步都應當明白彌補丟失物品造成的過失是必要的,。
此致
敬禮,!
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日,。
物品丟失檢討書篇四
尊敬的公司領導:
由于我自己的疏忽大意,,丟失了申請的`加密狗,給公司造成了損失,,為此我感到非常的抱歉和不安,,因為我清楚的知道,公司的加密狗是公司的財物,,我感覺到事態(tài)非常嚴重,,并想盡一切辦法尋找,,但是由于使用的地方和次數(shù)太多,仍然無法找到,。
最近一段時間,,我經(jīng)常出差,由于工作需要,,都隨身攜帶加密狗,,有時候為了盡快解決問題需要通宵加班,疲倦時難免疏忽大意,;同時,,開發(fā)組內部加密狗有限,也經(jīng)常需要相互借用,,增加了加密狗管理的難度,。當然,這些都不能成為我丟失加密狗的理由,,我自己的責任是不可推卸的,,我以后也會在除了認真工作外,還應該加強對公司財物的管理,。
讓我稍感欣慰的是,,我丟失加密狗的時間應該是最近幾個月(年初公司統(tǒng)一清查過一次),這段時間加密狗現(xiàn)在已經(jīng)停止銷售,,大部分公司也都陸續(xù)升級到xx專業(yè)版和xxxx,,而丟失的地方可能是在公司或客戶那里,如果在公司丟失也僅限于開發(fā)部內部,,不會流傳到其它地方,;如果丟失在客戶那里,我回憶了最近去的公司,,主要是xxxx,、xxxx、xxxx,,xxxx,,xxxx,他們使用的都是xx專業(yè)版或者xxxx,,不會再使用更低的xx版本來進行生產(chǎn),;同時由于開發(fā)的性質,我們一般是在客戶實施過程或者實施之后才會去公司,,這個階段用戶一般已經(jīng)購買并投入生產(chǎn)使用,,購買的xx也足夠公司使用,因此如果丟在公司也不會影響到我們產(chǎn)品的銷售,,這也降低了對公司所造成的損失和影響,。
我知道,,即使是公司的一支筆一張紙,也是公司的財產(chǎn),,我們應該有效,、合理的使用,絕不能浪費,,更不能丟失,。最后,我今后一定引以為戒,,妥善管理各種借物,,做到快借快還,也懇請公司領導能夠在公司制度基礎上,,盡量考慮我的難處,,謝謝!
此致
敬禮!
物品丟失檢討書篇五
尊敬的領導你好:
我于20xx年5月17號,我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫,,當檢查人員進行檢查時,,沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢:嚴重違反了單位的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,,值班時也沒準時到達,,對業(yè)務的范圍不夠熟悉,我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真,,對工作責任心欠缺,,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過且過,,混日子的應付思想,,這種不良思潮只能說明我太自由散漫,只顧自己,,置單位領導人的威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧,。自我放縱,丟棄原則我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,,感到無以復加的后悔與遺憾,。
此時此刻,,我只能懷著無比悔恨的心情,,由于我個人的種種原因,會對單位造成很大影響,,想到這里,,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,,感到自己覺醒的及時,,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折,。所以在此,我以領導做出檢討的同時,,也向你們表示發(fā)自內心的感謝,。
檢討人:xxx。
xxxx年xx月xx日,。
物品丟失檢討書篇六
尊敬的領導:
我深刻意識到自已的錯誤,,而且認識到了此次失誤嚴重性。我保證今后不會再有類似失誤發(fā)生在自已身上,。請場領導繼續(xù)監(jiān)督和幫助我改正缺點,,使我取得更大的進步!
第一,今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,,我都要提起十分的重視,。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外,,我還要在每周工作中認真對待工作的每個環(huán)節(jié),,積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題,去發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題,,并且將所發(fā)生的工作問題,認真地寫在每周的總結報告當中,。
由于我的原因,,致使中心丟失一臺沖擊錘,造成了嚴重不良影響,,在此,,我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評后,,我進行了深刻的自我反思,,對近段時間的工作進行了梳理總結,認為自身主要存在以下問題:
1,、思想懈怠,,責任心不強。思想麻痹大意,,認識不強,,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”,、“差不多就行”的想法,。
關于此次失誤,經(jīng)過這半個月來的反復斟酌和思考,,我才如夢方醒,,意識到自己竟然犯下了如此低級和愚蠢的錯誤,。也許在一開始心氣過高的我還抱著不服氣的心態(tài)對這次的投訴信嗤之以鼻,但是現(xiàn)在我漸漸明白,,由于自己此次對工作的不重視,,忽略了工作中所應該具備的基本素質。在整個行程期間,,大部分時間由自己主觀意識形態(tài)所決定,,完全沒有以一名??人員的素質嚴格要求自己由此引發(fā)的一系列問題所造成了客人投訴的后果是非常嚴重的。
2,、工作作風不深入,、不扎實、散漫松懈,,工作安排不具體,、落實不到位。對領導布z的工作,,不是一馬當先,,而是左顧右盼,沒有立即落實,,甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現(xiàn)象,。
3、對下屬要求不嚴,。在工作中,,對下屬要求太松,監(jiān)督不力,。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,,實際上,,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤,。
鑒于上述存在的問題,,我向您做出深刻保證:
三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,,決不放松對他們的要求,,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,,也有利于他們的個人成長,。
領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我,、自我警醒的機會,,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,,指正我,。
孩子丟失尋人啟事。
證件丟失聲明模板2017,。
小班教案《寶寶送物品》,。
物品材料員述職報告。
物品丟失檢討書篇七
尊敬的單位領導:
對于我丟失工作證的事情,,盡管您沒有嚴肅批評我,,可是我覺得我身為一名重要崗位職員,平時不注意細心看管自己的.工作物品導致了工作證的丟失,,實在是自己的錯誤,。為此,我遞交這份檢查給您,,以充分反省我的錯誤,。回顧錯誤,,我的工作證大概是在周三晚班結束以后遺落在值班室的,,期間值班室人員來往頻繁。而我在次日才想起來去尋找工作證,,那時候已經(jīng)全然找不著了,。索性,我在發(fā)現(xiàn)丟失工作證以后第一時間地向人事部門反映,,企業(yè)也做了相應的處理措施,,避免他人因為獲得我的工作證而冒名頂崗。
總結這次錯誤,,我歸根結底還是錯在了太粗心大意,,對崗位責任心不強,警惕意識不濃烈等問題上,。對此,,我在今后一定要多加改正,確保不再犯類似錯誤了,。
最后,,我懇求領導能夠信任我,我一定在今后工作盡全力做好,。
檢討人:
日期:
物品丟失檢討書篇八
尊敬的胡組:
首先由于我的工作疏忽,,沒有把工作做好,出現(xiàn)了不應該的工作失誤,“把一顆貴重的u1給弄丟了”在此我作出深刻的檢討,!
當天由于從smt胡組您那里拿來的u1,,本想是拿到test tfb去換料的,可是因為碰上了星期六,,tfb沒有上班,,我就把u1放到了廠牌里面了,可本人卻沒有看到廠牌下面爛了個洞,,等再次確認物料的存在時,,已經(jīng)發(fā)現(xiàn)不見了。我在一切皆有可能掉的地方都找了個遍,,最終還是已時已晚,。因此,這件事的后果是嚴重的,,影響是惡劣的,,雖然是一件偶然的事件,但同時也是我對自己的放松,,工作作風的渙散的必然結果,。
本人知道這是自己的疏忽大意導致公司損失了一顆如此貴重的物料,通過這件事我感覺到了自己的不足,,所以在此我向胡組及各領導檢討的同時也向你們表示發(fā)自內心的愧疚,!
我謹向各位領導作出深刻的檢討,并保證:在這件事中我感到自己工作責任心仍舊非常的欠缺,,懶散,,粗心大意的缺點。后續(xù)本人保證不會再犯同樣愚蠢的錯誤,,對此,,我會深刻反省,以后對工作會更加的謹慎,。
最后我對此事再將進一步的總結,,發(fā)生了這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過失,,因此我不請求領導的寬恕,,無論領導怎樣從嚴從重的處分,我都不會有任何的怨言,。同時我請求再給我一次機會,,使我可以通過自己的行動表示我的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻,。謝謝,!
檢討人:xxx
xxxx年xx月xx日
物品丟失檢討書篇九
尊敬的領導:您好!
我是這次犯下錯誤的員工xxx,,很抱歉我身為一名員工,卻沒有做到一名員工應盡的責任和義務,,導致這次犯下了如此嚴重的錯誤,。我想我不是一個合格的員工,如果是一個合格的酒店員工一定是不會發(fā)生這樣的錯誤,,而是時刻保持警惕,,提高自己的注意力,,來面對工作中遇到的每一個問題,。然而我卻沒有做到,反而丟失了物品,,我想我這次的錯誤辜負了您的信任和您一直以來對于我的期望,。雖然您對我并沒有什么大聲責罵,但是也正是這樣讓我更加的愧疚,。希望您這次能夠給予我嚴格的懲罰,,讓我能夠銘記住自己這次犯下的錯誤,也讓其他的員工知道如果犯下了這樣的錯誤會有怎么樣的懲罰,,從而讓我們以后都長記性,,不再犯這樣類似的錯誤。
我來到酒店也有幾個月的時間了,,一直都是努力的工作,,從未在自己的工作中出現(xiàn)過任何的差錯,不管是遲到還是早退這些最基本的規(guī)章制度我都是始終牢記在心,,然而第一次犯錯就是如此嚴重的錯誤,。我想我這次的錯誤原因也有著自己心態(tài)的問題,認為自己工作了那么久都沒出錯,,我已經(jīng)能夠完全的應付工作中出現(xiàn)的問題,,就算是松懈一點也沒有問題的,不會出現(xiàn)錯誤的,。也正是我這種膨脹,,大意的心態(tài)導致自己這次犯下了這樣的錯誤,沒有盡到一名員工該盡的責任,。而您在事情發(fā)生之后就讓我寫一篇檢討來交給您,,而現(xiàn)在我也明白了您的苦心。在寫檢討的過程中我重新回想了好多次自己的行為,,發(fā)現(xiàn)了自己很多不足的地方也知道了自己犯下錯誤的根本原因?,F(xiàn)在我已經(jīng)深深的醒悟了,也明白了自己犯下的那些錯誤的原因,,并因此感到深深的愧疚和自責,。可惜一切都已經(jīng)發(fā)生了也都不能夠重來,如果可以重來的話我一定不會再犯下這樣的錯誤,,而是提高自己的警惕,,時刻銘記酒店的規(guī)章制度來提醒自己。雖然無法挽回這次的錯誤和損失,,但是我也再這里向您保證,,自己以后絕對不會再犯這種低級的錯誤,一定時刻銘記領導您的教導,,讓自己時刻遵守酒店的規(guī)章制度做一個好員工,。也希望領導您能夠原諒第一次犯下錯誤,懵懂無知的我,,雖然是因為我的原因導致錯誤的發(fā)生,。但是在未來的日子里我會盡自己的努力來回報酒店,以此彌補自己的錯誤,,希望領導您原諒,。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年x月x日,。