演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿，是為演講準(zhǔn)備的書面材料,。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,，用到演講稿的地方越來越多,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家,。

物業(yè)客服主管競聘演講稿篇一

走上這個(gè)競聘演講臺(tái),，心情激動(dòng),，我們應(yīng)該感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)為培養(yǎng)人才的良苦用心,，競聘上崗演講使我又獲得了一次鍛煉的機(jī)會(huì)，使我成長很快,，對(duì)我個(gè)人的膽量,、口才、氣質(zhì)提高都有很好的幫助,，我希望每一位員工都能珍惜機(jī)會(huì),，勇敢的站在臺(tái)上來參加競聘演講,，不論成敗，都會(huì)收獲很多,。

本人xxx,，我想大家對(duì)我已有了一個(gè)大概的了解，如果我還滔滔不絕的再來介紹自己,，就浪費(fèi)大家的寶貴時(shí)間了,，如果你還不認(rèn)識(shí)我，不了解我,，我們私下多溝通,，好，言歸正傳,，今天我競聘的崗位是餐飲部經(jīng)理,。

競聘這個(gè)崗位，我信心十足,，酒店餐飲的發(fā)展需要餐飲文化的熏陶,，作為餐飲部經(jīng)理必需塑造這個(gè)文化，使員工的思想觀念轉(zhuǎn)變,，從“要我干”變成“我要干”,，以良好的心態(tài)，熱情為客服務(wù),，讓客人吃美味菜肴,，品飲食文化，我相信先進(jìn)的管理理念更容易使酒店餐飲部做出成績來,，我開展工作的重點(diǎn)將會(huì)是“工作態(tài)度與服務(wù)理念”兩個(gè)方面,，如果我能競選成功，我會(huì)從以下幾點(diǎn)做起：

一,、端正工作態(tài)度,、樹立行業(yè)新風(fēng)

過去有的經(jīng)營者認(rèn)為菜品質(zhì)量第一，服務(wù)質(zhì)量第二,，而實(shí)踐證明：服務(wù)第一,、菜品次之。假如,，一桌非常豐盛可口的菜肴,，讓一位積極性不高的餐廳工作人員去服務(wù)，她板著面孔,，一言不發(fā),，一副你愛吃不吃的姿態(tài)，酒杯中的酒沒了又不及時(shí)添加,，骨碟中的殘?jiān)褲M又不去更換,，您想那會(huì)是什么氣氛,，就是素質(zhì)再高的客人也不想再來第二次了。只有廚房與樓面配合好,，相互彌補(bǔ)工作中的不足,，才能發(fā)揮整個(gè)餐飲的優(yōu)勢(shì)，所以,，要求我們一定不能將生活中的個(gè)人情緒帶入工作中來，一走進(jìn)工作場所,，我們就要全心全意的用心為客服務(wù),，也就是要有一個(gè)好的工作態(tài)度。

熱情,、主動(dòng),、微笑是我們對(duì)客應(yīng)具有的工作態(tài)度，微笑的魅力―――它是世界上最廉價(jià)的投資,，卻能獲得豐厚的回報(bào),。微笑是自信的象征，微笑是禮儀修養(yǎng)的充分展現(xiàn),，微笑是和睦相處的反映,，微笑是心理健康的標(biāo)志。我們可每天在班前會(huì)上講一個(gè)笑話,，調(diào)整大家的心態(tài),，每天對(duì)著鏡子微笑一分鐘，微笑是我們服務(wù)人員所具備的基本素質(zhì),，我們需把微笑帶給客戶與同事,。

良好的工作態(tài)度與服務(wù)意識(shí)，需要平時(shí)不斷的對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)及員工之間交流經(jīng)驗(yàn),，對(duì)員工服務(wù)意識(shí)的教育必須做到及時(shí),，隨時(shí)隨地展開教育，在部門評(píng)選先進(jìn),，學(xué)習(xí)先進(jìn),，提倡互幫互助，共同提高的團(tuán)隊(duì)意識(shí),，使餐飲部員工更好的對(duì)客服務(wù),。只有一流的員工才能提供一流的服務(wù)，客人在酒店餐廳用餐在意的是員工能提供怎樣的優(yōu)質(zhì)服務(wù),，不會(huì)在乎餐飲部經(jīng)理是誰,，我們的觀念應(yīng)該是員工服務(wù)顧客，經(jīng)理服務(wù)員工,，所以真正讓顧客留下深刻印象的全部都是員工,，并不是經(jīng)理人,，經(jīng)理的工作主要是經(jīng)管和協(xié)調(diào)員工，使員工更好的對(duì)顧客去表現(xiàn),，相信我能帶好這個(gè)團(tuán)隊(duì),。

二、服務(wù)要個(gè)性化,、服務(wù)不是口號(hào)

我們酒店業(yè)不能把服務(wù)停留在口號(hào)階段,，“顧客是上帝”是一句口號(hào)、“顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的”也是一句口號(hào),，“顧客是上帝”,，我們能把顧客當(dāng)兄弟就不錯(cuò)了，要重視顧客,，真正把顧客擺在心上,，用心的為客服務(wù)，不斷推陳出新,，引客回頭,，我們才能顧客盈門。

物業(yè)客服主管競聘演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好,！

首先先自我介紹一下，我叫xx,，畢業(yè)于德州新星職業(yè)計(jì)算機(jī)學(xué)院,，主攻電腦維修，于xx年11月25日來到咱們家庭號(hào)購物中心上班,，是四樓男裝部的一名導(dǎo)購員,。

在此之前，在德州步行街干過一陣的電腦維修,?；蛟S有人會(huì)問：“電腦維修不是很吃香嗎？好好的,，干嘛又到家庭號(hào)上班了呢,？”說出來，不怕你笑話,，來家庭號(hào)的初衷竟然是老爸,、老媽的舍不得———“在德州上班，離家有點(diǎn)遠(yuǎn),，成天連個(gè)面也見不著,，再說，現(xiàn)在冬天冷了，在那冷暖的,，家里也不知道,，還不如回來，在家里找個(gè)活干,，家庭號(hào)就不錯(cuò),，在那，你也風(fēng)不著,、雨不著的,、也不累，趁這個(gè)時(shí)候見見世面,，也多認(rèn)識(shí)一些人,，學(xué)學(xué)人家，見嘛人說嘛話……”

聽到老爸,、老媽說得句句在理，咱也就順應(yīng)民心吧,！

來到咱們家庭號(hào)人資部報(bào)上名,，第二天就正式上班了。

說到正式上班了,，我這里還有一小段工作上的故事呢,！本來，我來咱們家庭號(hào)是想干個(gè)保安或搬運(yùn)工啥的,，卻被分到四樓當(dāng)起了導(dǎo)購員,，我有點(diǎn)不愿意，一個(gè)大小伙子的,，苦點(diǎn),、累點(diǎn)的不怕，可讓我去做女生適應(yīng)的導(dǎo)購員工作,，未免多多少少的有些不妥吧,！

抱著試試看的想法，干了那么段時(shí)間,，發(fā)現(xiàn)自己不是那么回事,，我們經(jīng)理也覺得我賣貨能力差，又不愛吭聲,，想把我調(diào)到一樓超市去,。我有點(diǎn)不太愿意。為什么呢,？你想想看,，如果一旦我被調(diào)到一樓，讓人家一樓的員工怎么想啊——“這小伙子不行，從四樓調(diào)到一樓來了”又會(huì)讓人家四樓的員工怎么想啊——“這小伙子才來幾天啊,，就調(diào)到一樓去了,，一看就知道干得不怎么樣?！?/p>

不行,，我不要去一樓。我很要面子,，于是,，我找到我們經(jīng)理，和她進(jìn)行了溝通,，很簡單———“看我今后的表現(xiàn),，行，你就留著我,；不行,，你就趕我走人?！?/p>

從這以后,，我努力學(xué)習(xí)商品知識(shí)，遇到不懂的,、不清楚的,，就問師傅、問主任,；慢慢熟悉和掌握賣貨技巧,；甚至放棄了工休，完不成任務(wù),，我就不工休,。功夫不負(fù)有心人，我的銷量慢慢的提上去了,，賣貨能力也有了明顯的提高,。

連續(xù)的三個(gè)月，都完成了自己的個(gè)人銷售任務(wù),，雖不是最棒的,，但我已盡力了。現(xiàn)在的我,，已掌握了基本的工作流程,；某些事，也可以代理主任幫辦了,；另外,，我還擔(dān)任起了柜組的記賬員,。

短短的三個(gè)月，我看到了自己的進(jìn)步,，我看到了自己的成長,。我從未認(rèn)為我自己比別人差———你來半年，擔(dān)任上了記賬員,，那么,，我來三個(gè)月就要擔(dān)任上記賬員；你干得了的,，我也能干得了,；你干不了的，我還是能干得了,。三個(gè)月怎么了,？三個(gè)月，雖時(shí)間短點(diǎn),，但我絲毫不比別人差,；三個(gè)月，足矣讓大多數(shù)人對(duì)我另眼相看,。

我不太會(huì)說話,，也不會(huì)用那么多華麗的語句，就有什么說什么吧,！

這次的應(yīng)聘儲(chǔ)備主管,，不是求官大,，只是想看看自己有沒有這個(gè)工作能力,，趁自己年紀(jì)輕輕的，多鍛煉鍛煉自己,。

如果這次應(yīng)聘儲(chǔ)備主管,，我被錄取了，我會(huì)用最快的時(shí)間來熟悉儲(chǔ)備主管的工作流程,，合理的起到上下級(jí)的協(xié)調(diào)作用,，爭取挖掘出每一位員工的潛力，發(fā)揮出每一位員工的特長,，使他們各補(bǔ)其長,、各修其短；置身其中,，和每一位員工搞好個(gè)人關(guān)系,，盡自己最大的能力發(fā)揮出最棒的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，表現(xiàn)出最佳的團(tuán)隊(duì)精神,；當(dāng)然,，我也會(huì)努力、按時(shí)、保質(zhì)的完成上級(jí)交待,、布置的各項(xiàng)任務(wù),，并進(jìn)行不斷的創(chuàng)新、不斷的完善,；發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)處理。

如果這次應(yīng)聘儲(chǔ)備主管,，我落選了,，證明我還有不足的地方，我會(huì)在干好現(xiàn)本職的導(dǎo)購員,、記賬員工作外,，再接再厲，希望有朝一日,，再與同仁們一決高下,。

我會(huì)以我的實(shí)際行動(dòng)來證明我說的這一切。

望領(lǐng)導(dǎo)給此機(jī)會(huì),！

物業(yè)客服主管競聘演講稿篇三

演講稿是為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己意見,、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。在當(dāng)今社會(huì)生活中,，演講稿的使用頻率越來越高,，你寫演講稿時(shí)總是沒有新意？以下是小編為大家整理的主管競聘演講稿,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,、同事們：

大家好!首先，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們能給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì),，來參加會(huì)計(jì)主管的競聘,。說實(shí)話，能站在這個(gè)競聘的舞臺(tái)上,，我的心情已經(jīng)非常激動(dòng),，這是對(duì)我多年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定，我感到十分欣慰!

20xx年進(jìn)行,，做過儲(chǔ)蓄和會(huì)計(jì)崗位,，現(xiàn)在是復(fù)核崗位。

寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來,。隨著多年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,，我的工作經(jīng)驗(yàn)日見豐富，理論知識(shí)日益扎實(shí),，人也越來越成熟,，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗(yàn)，工作也取得了一定的成績!昨天的工作和成績已成為過去,，開創(chuàng)未來,，將是我永久的追求。記得有位哲人曾經(jīng)說過：不要怕推銷自己,，只要你認(rèn)為自己有才華,，你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)。如今,，我有自信,，更有勇氣走上競聘的舞臺(tái)，因?yàn)槲矣X得自己有信心也有能力擔(dān)任一名會(huì)計(jì)主管,，做好應(yīng)履行職責(zé),，組織與領(lǐng)導(dǎo)好本行的會(huì)計(jì)工作，保證完成領(lǐng)導(dǎo)布置和交待的各項(xiàng)工作任務(wù),，以保證銀行各項(xiàng)任務(wù)順利完成,。

之所以有勇氣走上這個(gè)競聘的舞臺(tái)，是因?yàn)槎嗄陙砬谇趹┑墓ぷ?，已取得一定的成績,，更得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定，正是領(lǐng)導(dǎo)同志們的關(guān)心,、支持和幫助,，給了我極大的勇氣!

之所以有自信自己能夠勝任會(huì)計(jì)主管的工作，是因?yàn)槲沂紫葻釔圻@個(gè)崗位,，有做好這項(xiàng)工作的熱情;而且多年的工作歷程,，不僅沒有消褪我的工作的熱情,，而且使我的熱情更勝,，如今我希望用自己一片愛崗敬業(yè)的丹心、細(xì)心,、耐心,，繼續(xù)堅(jiān)持奮斗會(huì)計(jì)主管這個(gè)崗位上。而且經(jīng)過組織多年的培養(yǎng),，我已具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和進(jìn)取精神;多年一直從事儲(chǔ)蓄,、會(huì)計(jì)與復(fù)核工作，使我比較熟悉單位各個(gè)崗位的工作特色,，還積累了一些內(nèi)部管理的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),。這些都積攢了如今我的自信心!

物業(yè)客服主管競聘演講稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

我是xxx，來自電子商務(wù)部,。轉(zhuǎn)眼間我來xxx公司已經(jīng)快三年了,，承蒙公司錯(cuò)愛我一直負(fù)責(zé)網(wǎng)站的技術(shù)工作，也目睹了網(wǎng)站從發(fā)展到壯大的一個(gè)過程,。感謝公司能夠?yàn)槲覀兲峁┻@樣一個(gè)鍛煉自己,、展示自己的機(jī)會(huì)，有句話說的好“不想當(dāng)將軍的士兵不是個(gè)好士兵,?！保越裉煳乙补钠鹩職鈦韰⒓颖敬沃鞴芨偲?，我想競聘的崗位是電子商務(wù)部網(wǎng)站主管,。

我深知自己距離這個(gè)崗位的要求以及各位公司領(lǐng)導(dǎo)的期望還相去甚遠(yuǎn)，但我希望通過自己的努力以全新的狀態(tài)投入到工作中去,，為華儲(chǔ)的發(fā)展貢獻(xiàn)出更大的力量,。無論在哪個(gè)崗位上我都會(huì)愛司如家盡我所能，因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信,，公司的強(qiáng)大就是我個(gè)人的成功~,！

在公司工作的近三年中感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助，使我在工作和學(xué)習(xí)中有了很大的收獲,，對(duì)于主管這個(gè)崗位也有了一定的理解,。我覺得作為一個(gè)主管首先應(yīng)該對(duì)部門經(jīng)理的戰(zhàn)略意圖有著非常充分的理解，并能夠?qū)⒔?jīng)理的意圖讓每位相關(guān)人員所了解,，同時(shí)還要與相關(guān)人員進(jìn)行研究并制定出具體的執(zhí)行方案,。在執(zhí)行期間及時(shí)的將工作進(jìn)展的情況及所出現(xiàn)的問題向經(jīng)理進(jìn)行反饋，保證經(jīng)理的戰(zhàn)略意圖能夠得到很有效的實(shí)施,。

在經(jīng)理與普通員工之間,，主管應(yīng)起到一個(gè)承上啟下的作用，主管要與員工多交流,，及時(shí)的.了解員工在工作中存在的困難并掌握員工的工作心理狀態(tài),，通過及時(shí)的調(diào)整及精神上的鼓勵(lì)，使員工能夠以最佳的工作狀態(tài)投入到工作中去,。

另外,，主管在工作中要起到一個(gè)表率的作用。商場如戰(zhàn)場,，主管不能象統(tǒng)帥一樣只負(fù)責(zé)指揮,，主管還要象先鋒一樣沖鋒陷陣，事事做在前頭,，從而帶動(dòng)全員的士氣,。

從某種意義上講主管應(yīng)該是公司發(fā)展的主體,，主管能力素質(zhì)的高低可能會(huì)決定了一個(gè)公司整體的發(fā)展速度。作為一個(gè)主管,，首先應(yīng)該具有非常強(qiáng)的執(zhí)行能力,。執(zhí)行能力主要指在具體工作中、計(jì)劃的實(shí)施中能夠及時(shí)的提出問題,、分析問題,，并綜合大家的意見制定出切實(shí)可行的解決辦法。執(zhí)行力的強(qiáng)弱不是單純體現(xiàn)在某個(gè)環(huán)節(jié)上,，而是體現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的整套系統(tǒng)流程中,。從接受經(jīng)理下派任務(wù)開始到圓滿完成任務(wù)這個(gè)過程都是執(zhí)行能力的體現(xiàn)。

作為主管還應(yīng)該對(duì)本行業(yè)有著相當(dāng)?shù)牧私?，并具有一定的?zhàn)略眼光,。這樣才能更好的理解經(jīng)理的戰(zhàn)略意圖，并做出具體的戰(zhàn)術(shù)安排,，在執(zhí)行過程中也才能更好的把握住方向,，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題并很好的解決問題。

如果說執(zhí)行力和戰(zhàn)略眼光算做是主管應(yīng)具備的硬件的話,，那么親和力則是作為主管必不可少的軟件,。主管是同一線員工接觸最多的一線領(lǐng)導(dǎo)，在處理問題時(shí)的態(tài)度及采取的方式,、方法都會(huì)直接影響員工的心情,，甚至使員工的工作態(tài)度發(fā)生改變。因此作為一個(gè)主管要把心態(tài)放平穩(wěn)了,，認(rèn)為手下的每位員工都是最優(yōu)秀的,，之所以會(huì)出現(xiàn)問題，主要是領(lǐng)導(dǎo)工作安排,、調(diào)度的不是很得當(dāng),，應(yīng)該多進(jìn)行換位思考，用心去關(guān)心,、體貼下屬,，使其充分感受到公司、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的關(guān)懷與支持,。

以上是我個(gè)人對(duì)主管崗位的理解,，如果公司能夠給我這個(gè)機(jī)會(huì),，有幸成為網(wǎng)站主管,，我準(zhǔn)備對(duì)我的工作進(jìn)行如下規(guī)劃：

首先在技術(shù)方面給網(wǎng)站一個(gè)安全的保障，隨著網(wǎng)站知名度的提升,，安全問題也越來越顯得尤為重要,，20xx年網(wǎng)站前后共發(fā)生3次被黑事件,，給我們網(wǎng)站帶來了很大的損失及負(fù)面影響，也說明了我們網(wǎng)站在安全性方面仍然有很多需要完善的地方,。在20xx年里我計(jì)劃在4,、5月份對(duì)網(wǎng)站程序進(jìn)行一次全面的升級(jí)，本次程序升級(jí)主要從安全性,、執(zhí)行效率及功能性三個(gè)方面考慮,，在程序中使用一些成熟的、安全性更高的技術(shù),，使網(wǎng)站程序在整體上有一個(gè)大的提升,。

另外，一個(gè)成熟的網(wǎng)站應(yīng)該有一個(gè)功能強(qiáng)大的后臺(tái),，我們網(wǎng)站的后臺(tái)從20xx年至今都未做過大的改動(dòng),，在一些功能上還無法達(dá)到完全自動(dòng)化的程度，這勢(shì)必會(huì)影響相關(guān)人員的工作效率,。在今年上半年我準(zhǔn)備結(jié)合業(yè)務(wù)及采編等相關(guān)人員的工作需求,，對(duì)網(wǎng)站后臺(tái)程序進(jìn)行一次全面的升級(jí)，新版后臺(tái)程序的優(yōu)越性主要體現(xiàn)在功能上的完善,，比如現(xiàn)在業(yè)務(wù)之間的交流主要還依靠口頭上的,，新版后臺(tái)程序中我準(zhǔn)備加入一套完善的業(yè)務(wù)流程操作系統(tǒng)，用計(jì)算機(jī)代替人腦將業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的一些事件記錄下來,，使人為操作降到最低,，減少操作失誤率，從而提高工作人員的工作效率,。同時(shí)新版后臺(tái)程序在程序優(yōu)化方面,、安全性、頁面風(fēng)格等方面也會(huì)有所加強(qiáng),。

除此之外在技術(shù)方面我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)最新的技術(shù)知識(shí),，并應(yīng)用到網(wǎng)站的建設(shè)中來。

網(wǎng)站從成立至今的6個(gè)年頭中始終以一種平穩(wěn)的速度向前發(fā)展著,，經(jīng)理也常對(duì)我們說面對(duì)瞬息萬變的市場我們的步伐的確顯得緩了一些,，如果說過去我們網(wǎng)站的發(fā)展是按照月、年計(jì)算的話,，那么從20xx年開始我們要按照天,、小時(shí)來計(jì)算，也只有這樣我們才能跟上時(shí)代的步伐,，不被市場所淘汰,。對(duì)于網(wǎng)站的發(fā)展我有如下規(guī)劃：

首先依靠實(shí)體書店在沈陽地區(qū)的影響力，配合實(shí)體在網(wǎng)下搞一些活動(dòng),，比如實(shí)體書店在搞活動(dòng)時(shí)我們可以將網(wǎng)址及送貨上門等特色服務(wù)加入到宣傳單中,，同時(shí)在活動(dòng)期間還可以發(fā)放一些網(wǎng)站的書簽,，從而來提高網(wǎng)站的知名度。讓知道華儲(chǔ)的讀者同時(shí)也了解華儲(chǔ)網(wǎng),，讓網(wǎng)下,、網(wǎng)上購書成為華儲(chǔ)讀者的雙重選擇。另外在今年3月份以后我們準(zhǔn)備將沈陽地區(qū)送貨上門配送區(qū)域擴(kuò)大到二環(huán)以外的渾南,、道義,、大學(xué)城等地，而且配送速度也會(huì)有所提高,，市內(nèi)五區(qū)可以實(shí)現(xiàn)上午定書下午看書的承諾,，同時(shí)配送費(fèi)用還會(huì)有所下調(diào)，通過一系列的舉措爭取實(shí)現(xiàn)沈陽地區(qū)定單量翻番的目標(biāo),。

與此同時(shí)我們今年還準(zhǔn)備在外語書方面加大投入力度,，現(xiàn)在外語書基本是選擇熱點(diǎn)圖書進(jìn)行上網(wǎng)，上網(wǎng)率僅在20%左右,，20xx年我們計(jì)劃將外語書的上網(wǎng)率提高到50%以上?，F(xiàn)在外語書網(wǎng)上的競爭還屬于剛剛開始，網(wǎng)上品種不是很全,，我們爭取抓住這個(gè)先機(jī),，充分利用實(shí)體書店的豐富資源，使外語書成為華儲(chǔ)網(wǎng)銷售上新的增長點(diǎn),。

在同我們主要的競爭對(duì)手相比我們?cè)跁u(píng),、圖書編輯等專業(yè)技術(shù)方面還有一定欠缺，今年我們準(zhǔn)備在網(wǎng)站書評(píng)建設(shè)方面投入一定的力量,，讓網(wǎng)站的專業(yè)技術(shù)含量有所提高,。具體想法：準(zhǔn)備根據(jù)購書記錄的統(tǒng)計(jì)從現(xiàn)有網(wǎng)站會(huì)員中招募一些專業(yè)水平高，而且有一定業(yè)余時(shí)間的讀者成為網(wǎng)站的特約書評(píng)員,，對(duì)重點(diǎn)書寫一些高質(zhì)量的書評(píng),，從而帶動(dòng)整體的人氣。在發(fā)展書評(píng)方面我們應(yīng)該算做剛起步,，前期可能還需要摸著石頭過河,，但是在網(wǎng)上開發(fā)信息資源應(yīng)該是可行的，而且我們的競爭對(duì)手在這方面也取得了一些成績,，我們會(huì)認(rèn)真的總結(jié)他們的經(jīng)驗(yàn),，將華儲(chǔ)網(wǎng)在專業(yè)技術(shù)方面做深、做強(qiáng),。

“沉舟側(cè)畔千帆過,，病樹前頭萬木春”，作為華儲(chǔ)科技的先頭部隊(duì)，我們電子商務(wù)部理應(yīng)在團(tuán)隊(duì)建設(shè)和銷售上起到公司帶頭的作用,，在20xx年里我們電子商務(wù)部要緊跟時(shí)代步伐,，分秒必爭,、與時(shí)俱進(jìn),，共同創(chuàng)造網(wǎng)站的新輝煌！,！

物業(yè)客服主管競聘演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好!

首先先自我介紹一下，我叫_x,，畢業(yè)于德州新星職業(yè)計(jì)算機(jī)學(xué)院,，主攻電腦維修，于_年11月25日來到咱們家庭號(hào)購物中心上班,，是四樓男裝部的一名導(dǎo)購員,。

在此之前，在德州步行街干過一陣的電腦維修,?；蛟S有人會(huì)問：“電腦維修不是很吃香嗎?好好的，干嘛又到家庭號(hào)上班了呢?”說出來,，不怕你笑話,，來家庭號(hào)的初衷竟然是老爸、老媽的舍不得——“在德州上班,，離家有點(diǎn)遠(yuǎn),，成天連個(gè)面也見不著，再說,，現(xiàn)在冬天冷了,，在那冷暖的，家里也不知道,，還不如回來,，在家里找個(gè)活干，家庭號(hào)就不錯(cuò),，在那,，你也風(fēng)不著、雨不著的,、也不累,，趁這個(gè)時(shí)候見見世面，也多認(rèn)識(shí)一些人,，學(xué)學(xué)人家,，見嘛人說嘛話……”

聽到老爸、老媽說得句句在理，咱也就順應(yīng)民心吧!

來到咱們家庭號(hào)人資部報(bào)上名,，第二天就正式上班了,。

說到正式上班了，我這里還有一小段工作上的故事呢!——本來,，我來咱們家庭號(hào)是想干個(gè)保安或搬運(yùn)工啥的,，卻被分到四樓當(dāng)起了導(dǎo)購員，我有點(diǎn)不愿意,，一個(gè)大小伙子的,，苦點(diǎn)、累點(diǎn)的不怕,，可讓我去做女生適應(yīng)的導(dǎo)購員工作,，未免多多少少的有些不妥吧!

抱著試試看的想法，干了那么段時(shí)間,，發(fā)現(xiàn)自己不是那么回事,，我們經(jīng)理也覺得我賣貨能力差，又不愛吭聲,，想把我調(diào)到一樓超市去,。我有點(diǎn)不太愿意。為什么呢?你想想看,，如果一旦我被調(diào)到一樓,，讓人家一樓的員工怎么想啊——“這小伙子不行，從四樓調(diào)到一樓來了”又會(huì)讓人家四樓的員工怎么想啊——“這小伙子才來幾天啊,，就調(diào)到一樓去了,，一看就知道干得不怎么樣?！?/p>

不行,，我不要去一樓。我很要面子,，于是,，我找到我們經(jīng)理，和她進(jìn)行了溝通,，很簡單——“看我今后的表現(xiàn),，行，你就留著我;不行,，你就趕我走人,。”

從這以后,，我努力學(xué)習(xí)商品知識(shí),，遇到不懂的,、不清楚的，就問師傅,、問主任;慢慢熟悉和掌握賣貨技巧;甚至放棄了工休,，完不成任務(wù)，我就不工休,。功夫不負(fù)有心人,，我的銷量慢慢的提上去了，賣貨能力也有了明顯的提高,。

連續(xù)的三個(gè)月,，都完成了自己的個(gè)人銷售任務(wù),，雖不是最棒的,，但我已盡力了。現(xiàn)在的我,，已掌握了基本的工作流程;某些事,，也可以代理主任幫辦了;另外，我還擔(dān)任起了柜組的記賬員,。

短短的三個(gè)月,，我看到了自己的進(jìn)步，我看到了自己的成長,。我從未認(rèn)為我自己比別人差——你來半年,，擔(dān)任上了記賬員，那么，我來三個(gè)月就要擔(dān)任上記賬員;你干得了的，我也能干得了;你干不了的,，我還是能干得了,。三個(gè)月怎么了?三個(gè)月，雖時(shí)間短點(diǎn),，但我絲毫不比別人差;三個(gè)月，足矣讓大多數(shù)人對(duì)我另眼相看。

我不太會(huì)說話,，也不會(huì)用那么多華麗的語句，就有什么說什么吧!

這次的應(yīng)聘儲(chǔ)備主管,，不是求官大,，只是想看看自己有沒有這個(gè)工作能力，趁自己年紀(jì)輕輕的,，多鍛煉鍛煉自己,。

如果這次應(yīng)聘儲(chǔ)備主管，我被錄取了,，我會(huì)用最快的時(shí)間來熟悉儲(chǔ)備主管的工作流程,，合理的起到上下級(jí)的協(xié)調(diào)作用,，爭取挖掘出每一位員工的潛力，發(fā)揮出每一位員工的特長,，使他們各補(bǔ)其長,、各修其短;置身其中，和每一位員工搞好個(gè)人關(guān)系,，盡自己最大的能力發(fā)揮出最棒的團(tuán)隊(duì)意識(shí),，表現(xiàn)出最佳的團(tuán)隊(duì)精神;當(dāng)然，我也會(huì)努力,、按時(shí),、保質(zhì)的完成上級(jí)交待、布置的各項(xiàng)任務(wù),，并進(jìn)行不斷的創(chuàng)新,、不斷的完善;發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理,。

如果這次應(yīng)聘儲(chǔ)備主管,，我落選了，證明我還有不足的地方,，我會(huì)在干好現(xiàn)本職的導(dǎo)購員,、記賬員工作外，再接再厲,，希望有朝一日,，再與同仁們一決高下。

我會(huì)以我的實(shí)際行動(dòng)來證明我說的這一切,。

望領(lǐng)導(dǎo)給此機(jī)會(huì)!

物業(yè)客服主管競聘演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委、同志們：

大家好,！

我叫xx,，今年xx歲，本科學(xué)歷,，經(jīng)濟(jì)師,，黨員，19xx年畢業(yè)于xx系,，同年參加信用社工作,，曾在聯(lián)社會(huì)計(jì)科任電腦管理員、統(tǒng)計(jì)員,，現(xiàn)任會(huì)計(jì)科報(bào)表管理員,、出納員。在信用社工作的xx年,，我深深感到聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很大的關(guān)心和幫助,，他們的思想水平,、工作能力、積極進(jìn)取的精神,、艱苦奮斗的作風(fēng),，值得我好好學(xué)習(xí)，今天我在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼓勵(lì)下,，參加這次會(huì)計(jì)主管的競聘,，在此我感謝你們給我的這一次機(jī)會(huì)。

在多年的工作和學(xué)習(xí)中,，我深深地體會(huì)到,，只有不斷學(xué)習(xí)、應(yīng)用,、再學(xué)習(xí),，實(shí)踐、認(rèn)識(shí),、再實(shí)踐才能使自己各方面的素質(zhì)不斷提高,，每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵(lì)著我,，以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去,。同時(shí)，我也深刻地體會(huì)到,，挑戰(zhàn)和機(jī)遇對(duì)于個(gè)人進(jìn)步的重要性,。有了機(jī)遇，要善于把握機(jī)遇,，沒有機(jī)遇,，要努力創(chuàng)造機(jī)遇。

我這次報(bào)名參加會(huì)計(jì)主管的競爭,，主要理由是：

第一,，我熱愛這份工作，愿意為這項(xiàng)工作付出本人最大的努力,；

第三,，我認(rèn)為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機(jī)會(huì)，不管能否受聘,，對(duì)自己都是一個(gè)提高,。

我參與競爭的優(yōu)勢(shì)，歸納起來,，有以下幾點(diǎn),。

思想活躍，朝氣蓬勃,，精力旺盛,，能夠全身心投入到工作中,。因?yàn)槟贻p，對(duì)新事物新知識(shí)求之若渴,，生怕落伍,；因?yàn)槟贻p，對(duì)同志們的優(yōu)點(diǎn)長處便看在眼里,，記在心上,；因?yàn)槟贻p，勇于實(shí)踐,、敢想敢為是我們的首選,；因?yàn)槟贻p，也就更渴望能擔(dān)當(dāng)起比現(xiàn)在已承擔(dān)的更重的工作和責(zé)任,。

xx年的信用社工作經(jīng)歷,，培養(yǎng)了我嚴(yán)格的黨性原則、嚴(yán)明的組織紀(jì)律,、吃苦耐勞的思想品質(zhì)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),。以最高標(biāo)準(zhǔn)要求，盡自己最大的努力,，滿負(fù)荷甚至是超負(fù)荷運(yùn)行,，一直是自己推崇的工作態(tài)度。

我在日常工作中腳踏實(shí)地,，誠實(shí)待人,，嚴(yán)以律已；經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉,，自己的組織協(xié)調(diào)能力,、分析判斷能力、處事應(yīng)變能力,、文字組織能力和社會(huì)交往能力都有了很大提高,。由我參于的清產(chǎn)核資、票據(jù)發(fā)行,、保值補(bǔ)貼息的申請(qǐng)工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定,。我負(fù)責(zé)上報(bào)的人民銀行、銀監(jiān)局有關(guān)的報(bào)表都做到及時(shí)準(zhǔn)確完成,，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的贊許,。會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量在全市20xx年上半年的評(píng)比中獲得了第一名的好成績。

參加信用社工作以來,，我已熟練掌握了的微機(jī)操作,，統(tǒng)計(jì)工作，會(huì)計(jì)報(bào)表的填報(bào),，這些年我始終不忘充實(shí)自己,，堅(jiān)持干中學(xué)學(xué)中干,，完善自我，提高自我,，先后通過了職稱英語,、經(jīng)濟(jì)師的考試。

工作中總會(huì)有矛盾,，能以坦誠和真心相待,，受得了委屈，容得下誤會(huì),，耐得住猜疑,，經(jīng)得起考驗(yàn)。我很容易融入舊環(huán)境,，適應(yīng)新環(huán)境,，與大家一起，集中精力并形成合力把工作做好,。我想,，只要在工作和生活中多理解尊重、少埋怨非議,，多責(zé)已喻人,、少橫眉冷對(duì)，多將心比心,、少求全責(zé)備,，就沒有處理不好的關(guān)系，就沒有做不成的事,。

在本次會(huì)計(jì)主管競聘中，如果競聘成功,，我將從以下幾個(gè)方面做好會(huì)計(jì)主管工作,。

三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，充分行使會(huì)計(jì)核算的職責(zé),，精打細(xì)算,，增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益,；

四是抓好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)建設(shè),，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，創(chuàng)建規(guī)范服務(wù)窗口,。

五是積極為被委派社當(dāng)好參謀,，及時(shí)為主任經(jīng)營決策提供依據(jù)；

六是充分發(fā)揮會(huì)計(jì)主管上傳下達(dá)的職能作用,，及時(shí),、準(zhǔn)確,、全面地把聯(lián)社的有關(guān)指示和精神傳達(dá)到被委派社，同時(shí)按照要求定期,、不定期報(bào)告被委派社財(cái)務(wù)信息,、經(jīng)營成果和其他會(huì)計(jì)信息，為聯(lián)社掌握基社經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r提供準(zhǔn)確可靠的信息,。

七是做好聯(lián)社交辦的其他工作,，確保任期內(nèi)不出現(xiàn)差錯(cuò)責(zé)任事故。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評(píng)委,，根據(jù)我目前的理論知識(shí)、業(yè)務(wù)水平和工作能力,，已經(jīng)具備了一個(gè)會(huì)計(jì)主管所必須的條件,。我始終堅(jiān)信：今天我是成功的參與者，明天我將成為參與的成功者,！

謝謝大家!

物業(yè)客服主管競聘演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：

非常榮幸能在此參加公司南大街營業(yè)廳營銷主管的競聘演講，心情十分激動(dòng),。在此首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們過去對(duì)我的培養(yǎng)以及給我這次機(jī)會(huì),，使我有機(jī)會(huì)在此進(jìn)行競聘演講。同時(shí)也借此感謝和我一起工作的各位同事,，在工作中對(duì)我的關(guān)心和支持,。我深刻珍視這次競聘機(jī)會(huì)，無論結(jié)果如何,，參與競聘的整個(gè)過程已經(jīng)意義重大,，我希望能夠從中得到鍛煉，提高自己的工作能力和綜合素質(zhì),。相信這次競聘將成為我人生中的一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn),。

我于20xx年3月加入公司，最初擔(dān)任營銷工作中的一名營業(yè)員,。初到公司,，我被公司先進(jìn)的硬件設(shè)施、完善的市場服務(wù),、至誠的服務(wù)理念,、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化和廣闊的發(fā)展空間深深震撼,。這些印象深刻的特點(diǎn)使我深信,，選擇了移動(dòng)就是選擇了人生發(fā)展的機(jī)遇。自進(jìn)入公司以來，我一直將領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)視為自己的責(zé)任,。公司的興衰在于每個(gè)員工,，每個(gè)員工都應(yīng)該在自己的職責(zé)范圍內(nèi)盡職盡責(zé)。作為其中的一員,，我感到責(zé)任重大,。為了做好自己的工作，我虛心向老同志和身邊的同事們學(xué)習(xí),，盡快熟悉業(yè)務(wù),。

由于我的`工作是開卡，作為公司經(jīng)營發(fā)展的一員后勤兵,，我深信只有把卡開好,，才有競爭的武器，才有可能開拓市場,。為此,，我多次加強(qiáng)了自己的工作能力，從而提高客戶的使用體驗(yàn),，為公司贏得信譽(yù),。在這幾年來的工作中，我不僅及時(shí)開通客戶選購的卡,，還熱情為客戶解決使用過程中的疑惑,。此外，我還利用自己的關(guān)系,，積極推廣移動(dòng)服務(wù),，吸引更多的用戶。這一切都是為了進(jìn)一步提升公司的形象和競爭力,。

在工作之余,，我時(shí)刻保持警惕，積極發(fā)展新用戶,。我感到自己的工作在某種程度上代表著公司的形象,，因此，我始終保持誠信和努力為顧客提供最好的服務(wù),。在過去的幾年中，我從未離開過工作崗位,，舉止得體,，態(tài)度熱情。我與同事們保持同心協(xié)力,，共同為公司的成長發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

以上便是我作為公司南大街營業(yè)廳營銷主管競聘的演講內(nèi)容，謝謝大家,！

默默奉獻(xiàn),，聚沙成塔,，集腋成裘，這是我對(duì)公司的貢獻(xiàn),。我堅(jiān)信,，我和同事們的努力工作，將為公司不斷帶來豐厚的財(cái)富,！在過去的三年中,，我積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn)，這使我相信我有資格競爭營業(yè)廳經(jīng)理的職位,，并具備以下優(yōu)勢(shì)：第一,，我對(duì)公司和工作有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。我深信心中有愛,，才能做好任何工作,。我有這種愛心，我相信我能勝任此職,。

物業(yè)客服主管競聘演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委：

大家好！

我是來自食堂財(cái)務(wù)管理與保管科的xxx,。今天,，站在這里，我很榮幸,，也有點(diǎn)緊張,。首先，我要感謝集團(tuán),、感謝人力資源部給我們提供了這樣一個(gè)試飛的平臺(tái),，也要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)的熱情與支持。

我首先向大家簡要介紹一下自己的個(gè)人簡歷和工作經(jīng)歷,，好讓大家對(duì)我有一個(gè)更加全面的認(rèn)識(shí)和了解,。

我今年xx歲，參加工作已經(jīng)xx年了,，xx年來,，我先后從事過很多工作，從事過教育,，做過牧業(yè)接待,，房產(chǎn)分房委員會(huì)等工作，現(xiàn)在醫(yī)學(xué)科學(xué)院任——（員）,。

多年來,，我一直堅(jiān)持自學(xué)，先后取得國家教師證書、牧業(yè)經(jīng)理證書,、會(huì)計(jì)證等專業(yè)證書,，明年還將取得本科學(xué)歷?？梢哉f,，多年不間斷的學(xué)習(xí)，不僅使我各個(gè)方面的知識(shí)得到進(jìn)一步的積累,，也更加鍛煉了我理性分析問題的能力,。

我目前在食堂財(cái)務(wù)管理與保管科干得不錯(cuò)，工作也已經(jīng)快一年了,，業(yè)務(wù)已經(jīng)輕車熟路,。此次我競聘的目的是希望能為我院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，能在更廣闊的天地里實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。

客觀地說,，我競聘行政綜合管理崗位有優(yōu)勢(shì)也有劣勢(shì)。下面先向各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委分析一下我自己的劣勢(shì),。因?yàn)槲乙幌蛘J(rèn)為只有能看清楚自己弱點(diǎn)的人才能對(duì)自己做出準(zhǔn)確的判斷,，也才能找準(zhǔn)努力的方向爭取做得更好。與有過在行政綜合管理崗位工作的競聘者相比,，我認(rèn)為他們都是行家里手,，屬于專家型的人才，而我以前主要從事房產(chǎn),、食堂管理等工作,，缺乏對(duì)行政綜合管理崗位的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，勿庸置疑,，這可以說是我的劣勢(shì)所在,。在前來應(yīng)聘之前，我對(duì)此已經(jīng)有了充分的認(rèn)識(shí),。

還好,，世界上任何事物都不是絕對(duì)的。就行政綜合管理崗位的業(yè)務(wù)來說,，雖然有一定程度上的不同,，但都大同小異。只要我熱愛這份工作,，并一心想做好它,，我相信，我一定能行,。古語有云，世上無難事，只要肯攀登,。愛因斯坦也曾說過,，熱愛是最好的老師。也正是基于這一點(diǎn),，我對(duì)勝任行政綜合管理崗位的工作也是非常有自信的,。

至于優(yōu)勢(shì)而言，首先,，我講究組織原則,，我人民教師出身，在學(xué)校及工作的多年實(shí)踐以來,，鍛煉了我良好的自身素質(zhì),，培養(yǎng)了光明磊落、有正義感,、樂于助人的品德,。工作中生活中，我還注重加強(qiáng)自身修養(yǎng),，做事堅(jiān)持原則,，遵紀(jì)守法，思想進(jìn)步,，工作遵紀(jì)守法,，講黨性，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,。

其次,，我具有較強(qiáng)的工作能力和實(shí)踐能力。在我擔(dān)任過教師,，從事過牧業(yè)接待及房產(chǎn)等工作,，工作中，我總是不斷創(chuàng)新,，遇到問題肯鉆研,，不懂的就問。通過多年的磨練,，養(yǎng)成了我很強(qiáng)的工作能力和吃苦耐勞的習(xí)慣,，對(duì)勝任各項(xiàng)工作，我還是有信心的,。

與此同時(shí),，多個(gè)崗位的變遷，鍛煉了我不同的能力,，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，具備了良好的組織協(xié)調(diào)能力,。有人說，經(jīng)歷是一筆財(cái)富,，而我更愿意把自己的經(jīng)歷當(dāng)成一種資源,，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享,、可以整合的資源,。

當(dāng)然，優(yōu)勢(shì)再多,，也只有轉(zhuǎn)化到工作上才能收到實(shí)實(shí)在在的效果,，如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，讓我走上行政綜合管理崗位,，我的工作思路如下：

“三種角色”即“助手,、領(lǐng)導(dǎo)和朋友”。一是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。做到組織上服從而不盲從,，奉命而不唯命，善上而不唯上,；工作上主動(dòng)而不盲動(dòng),，當(dāng)助手而不甩手，融合而不迎合,；思想上尊重領(lǐng)導(dǎo),，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是與員工多溝通,，熟悉分管部門的工作情況,，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，制定出有效的工作計(jì)劃和目標(biāo),，有的放矢地開展好工作,。三是當(dāng)好職工的朋友，在工作中和生活上多關(guān)心職工,，急職工之所急,，想職工之所想。

同事之間,，支持,、諒解和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面,，一定要擺正自己位置,，正確認(rèn)識(shí)和看待自己，當(dāng)好配角,，服從主任的安排,，積極做好愛國衛(wèi)生委員會(huì),、家屬委員會(huì)的組織工作，同時(shí)還要做好公管會(huì)的日常管理工作,。在工作中,，要率先垂范，積極協(xié)助主任做好部門的管理工作,。

積極建立內(nèi)部崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制,、在下屬單位中建立一整套的管理方案,，對(duì)本部門負(fù)責(zé)在內(nèi)的工作做好，做細(xì),，防止一些漏洞,。另外，我還將積極組織編制年,、季,、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃,。本著合理節(jié)約的原則,，對(duì)各個(gè)下屬單位編制年、季,、月度后勤用款計(jì)劃,，搞好行政后勤決算工作，并組織計(jì)劃的實(shí)施和檢查,。同時(shí),，進(jìn)一步建立內(nèi)部管理制度，不管做任何事都要按照制度辦事,，做到以制度管人管事,，層層負(fù)責(zé)，從制度上保障承諾的兌現(xiàn),。真正做到“急事急辦,、特事特辦”，增強(qiáng)工作人員辦事的緊迫感和責(zé)任感,，提高工作效率,。

工作中，我將積極做好本部門的固定資產(chǎn)清理工作,，對(duì)各個(gè)部門做好服務(wù)工作,。我還將運(yùn)用我所掌握的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，人力資源會(huì)計(jì),、預(yù)算會(huì)計(jì)等先進(jìn)會(huì)計(jì)理論和知識(shí),，對(duì)部門的固定資產(chǎn)預(yù)算,、支出和醫(yī)療活動(dòng)進(jìn)行管理，使得部門利益達(dá)到最大化,。切實(shí)為我院的發(fā)展而貢獻(xiàn)自己的汗水,。

打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,，我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng),，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力,，增強(qiáng)自身綜合素質(zhì),。在我院的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,，自覺經(jīng)受考驗(yàn),，在紛繁復(fù)雜的'社會(huì)里把握好人生之舵，校正好人生航向,。把一顆赤誠的心奉獻(xiàn)給我國偉大的醫(yī)療事業(yè),。

可以毫不回避的講，這幾年的工作我沒有做到盡心盡力,，更沒有做到十全十美,，面對(duì)壓力有過退縮，面對(duì)困難有過妥協(xié),，面對(duì)工作有過抱怨,，我想這是一種潛藏在人性上的一些弱點(diǎn)，在今后的工作中我會(huì)努力克服這些弱點(diǎn),，使之不成為一種慣性的發(fā)展方向,，不成為工作上的絆腳石，我會(huì)一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作,。我希望若干年后如果有機(jī)會(huì)再次走上這個(gè)講臺(tái),，面對(duì)大家我可以毫無愧色自豪的說：對(duì)工作我真的盡力了！

物業(yè)客服主管競聘演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,、各位同事們：

你們好！

非常幸運(yùn)能參與主管會(huì)計(jì)崗位的競聘,。

站在這個(gè)競聘的講臺(tái)上,，和每一位參加競聘的同志一樣，我的心情是激動(dòng)而又充滿期待的,。因?yàn)槲覀円酝墓ぷ鲗⒃谶@里接受大家的檢閱,，同時(shí)得到一個(gè)公正的評(píng)判。作為一名普通的員工,，我也希望能借此人事改革的東風(fēng),，通過這次公開競聘,，在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自已，在積極進(jìn)取中完善自己,，在市場競爭中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,。

首先，我將幾年來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評(píng)委作一個(gè)簡單的匯報(bào),。我1998年畢業(yè)于湘潭大學(xué)，同年加盟岳陽市電信局從事財(cái)務(wù)工作,。1999年電移分家時(shí),，我志愿來到中國移動(dòng)這個(gè)大家庭，繼續(xù)從事財(cái)務(wù)工作,。5年多來，我先后在報(bào)賬臺(tái),、資金臺(tái),、綜合統(tǒng)計(jì)臺(tái)，工程臺(tái),、報(bào)表臺(tái),、審計(jì)臺(tái)席工作，無論在哪一個(gè)崗位,，我都努力使自已做得最好,。而正是這些崗位的輪換，使我對(duì)財(cái)務(wù)工作有了更加全面的認(rèn)識(shí)和更加深刻的感受,。我覺得,，財(cái)務(wù)工作雖然細(xì)致瑣碎，但卻責(zé)任重大,。做好財(cái)務(wù)工作,，精湛的業(yè)務(wù)知識(shí)固然重要，但細(xì)致嚴(yán)瑾的工作作風(fēng),、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度卻尤為重要,。今天，我競聘這個(gè)崗位,，就是因?yàn)槲艺J(rèn)為能勝任并將竭盡所能地做好這份工作,。如果能況聘成功，我將按照以下思路開展工作：即“堅(jiān)持一個(gè)原則,，處理好兩個(gè)關(guān)系,，做好三方面工作”。

一,、堅(jiān)持一個(gè)原則,，即堅(jiān)持上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，下為員工服務(wù)的的原則。具體而言就是,，擺正位置,，當(dāng)好配角；胸懷全局,，當(dāng)好參謀,；熱情主動(dòng)，做好服務(wù),。

二,、處理好兩方面關(guān)系。

1,、處理好與同事之間的關(guān)系以及財(cái)務(wù)部與其它部門的關(guān)系,，為企業(yè)財(cái)務(wù)工作的順利開展創(chuàng)造一個(gè)和諧的內(nèi)部環(huán)境。早在1924年,，哈佛大學(xué)教授團(tuán)在考察芝加哥某廠時(shí)就提出“人際關(guān)系是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的關(guān)鍵所在”的觀點(diǎn),。對(duì)待同事多理解，少埋怨,；多尊重,，少指責(zé)；多情義,，少冷漠,；大事講原則，小事講風(fēng)格,；刺耳的話冷靜聽,，反對(duì)的話分析聽，批評(píng)的話虛心聽,。

2,、協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理處理好企業(yè)財(cái)務(wù)部門與社會(huì)職能管理部門之間的關(guān)系，加強(qiáng)與企業(yè)職能管理部門溝通,，積極爭取他們的理解與支持,，盡力為企業(yè)發(fā)展提供一個(gè)寬松的外部環(huán)境。

三,、做好三方面工作,。

2、協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理做好各會(huì)計(jì)臺(tái)席的組織協(xié)調(diào)工作,。財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)精密細(xì)致的工作,，同時(shí)又是一項(xiàng)對(duì)團(tuán)隊(duì)合作精神要求很高的工作。因?yàn)槿魏我粋€(gè)核算環(huán)節(jié)出現(xiàn)故障都會(huì)影響整個(gè)會(huì)計(jì)核算的正確性，甚至是企業(yè)資金安全,。所以,，我認(rèn)為，主管會(huì)計(jì)應(yīng)該是聯(lián)系各會(huì)計(jì)臺(tái)席的紐帶和橋梁,。

3,、協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理，做好財(cái)務(wù)管理工作,。企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作涉及方方面面,，但大力加強(qiáng)資金管理，努力提高企業(yè)的資金運(yùn)作效益,，促使企業(yè)利潤最大化,，則始終是我們財(cái)務(wù)管理工作的重中之重。如果能競聘到主管會(huì)計(jì)崗位,，我將在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，密切配合資金管理臺(tái)席的同志，對(duì)資金運(yùn)轉(zhuǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)密的財(cái)務(wù)監(jiān)控和管理,。從資金預(yù)算到資金繳撥款管理及考核,，從投資計(jì)劃的編制到投資效益分析，努力促使企業(yè)營運(yùn)資金及建設(shè)資金的高效運(yùn)作,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委,，在5年多的財(cái)務(wù)工作中,，由于公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵(lì)和無私的幫助，我積累了工作經(jīng)驗(yàn),，鍛煉了工作能力,，加深了對(duì)財(cái)務(wù)工作的認(rèn)識(shí)和理解。飲水思源,，我心中常充滿了感激之情,、感恩之念，并且時(shí)刻提醒自己以高度的責(zé)任感和飽滿的工作熱情來回報(bào)公司同仁對(duì)我的關(guān)心與信任,。今天,，站在這個(gè)神圣的講臺(tái)上，面對(duì)著機(jī)遇與挑戰(zhàn),，我心懷忐忑,，惟恐辜負(fù)了大家的重托和厚望。但我同時(shí)也充滿自信與期望,，因?yàn)槔鄯e的經(jīng)驗(yàn)和協(xié)作的精神讓我對(duì)競聘的工作有足夠的自信,，因?yàn)樽鳛橐幻耙苿?dòng)人”，我理應(yīng)去拼搏和承擔(dān)。如果有幸得到這個(gè)崗位,，我將奉獻(xiàn)我全部的努力與熱情,，鞠躬盡瘁，不辱使命,。

物業(yè)客服主管競聘演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng),。之前兩天它導(dǎo)、各位評(píng)委,、同志們,！

你們好！

我叫xx,，今年xx歲,，大學(xué)本科金融專業(yè)，xx年參加工作?，F(xiàn)任市聯(lián)社營業(yè)部票據(jù)崗,。

首先感謝各位領(lǐng)。之前兩天它導(dǎo)對(duì)我的信任,，給我這次競聘會(huì)計(jì)監(jiān)管和會(huì)計(jì)主管的機(jī)會(huì),，之所以參加競聘會(huì)計(jì)主管，是因?yàn)榫邆湟韵滤膫€(gè)方面優(yōu)勢(shì)：

一是具有扎實(shí)的金融理論知識(shí),。自大學(xué)金融專業(yè)畢業(yè)參加工作以來,，我始終不忘學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷地豐富自己,、提高自己,。信用社的工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)信用社的各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)業(yè)規(guī)程,，業(yè)務(wù)水平不斷提高,。

二是具有較強(qiáng)的工作能力。我在日常工作中腳踏實(shí)地,，城實(shí)待人,。經(jīng)過5年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的組織協(xié)調(diào)能力,、分析判斷能力,、處事應(yīng)變能力、社會(huì)交往能力都有了很大提高,。

三是具有較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。自參加工作以來，我先后擔(dān)任儲(chǔ)蓄柜員,、對(duì)公會(huì)計(jì),、復(fù)核,、票據(jù)、綜合等職,，使我熟練掌握各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)操作流程及各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)定與操作規(guī)程,，特別是在聯(lián)社營業(yè)部，業(yè)務(wù)種類較為全面,，在這個(gè)平臺(tái)上,，我熟練掌握了貼現(xiàn)、債券,、拆借,、買入返售、回購等業(yè)務(wù)方面知識(shí),，綜合業(yè)務(wù)水平在一定程度上有了很大的提高,。

四是我思維活躍，精力旺盛,，接受能力比較強(qiáng),，對(duì)新業(yè)務(wù)比較敏感，能夠創(chuàng)造性的開展工作,，并且有信心完成上級(jí)領(lǐng),。之前兩天它導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作。

如果我能夠競聘成功,，我打算從以下幾個(gè)方面做好會(huì)計(jì)監(jiān)管和會(huì)計(jì)主管的工作,。

第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),。營業(yè)部是各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的示范窗口，一方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)各種新知識(shí),，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。另一方面是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和更新,，在工作實(shí)踐中辯證的看待自己的長處和短處,、揚(yáng)長避短，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，不斷充實(shí)完善,，使自己更加勝任工作。

第二,，以扎實(shí)的工作,，銳意進(jìn)取的精神，干好本職工作,。工作中既要發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng),、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實(shí)工作,，又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn),、探索路子，多請(qǐng)示匯報(bào),，多交心通氣,，積極協(xié)助社領(lǐng)。之前兩天它導(dǎo)做好各項(xiàng)工作,。

第三,，以吃苦耐勞，求實(shí)創(chuàng)新的`工作方法,，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),。隨著信用社業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展，現(xiàn)有的門柜系統(tǒng)已不能滿足業(yè)務(wù)的發(fā)展,，財(cái)新系統(tǒng)上線以及運(yùn)行后出現(xiàn)的問題如何解決以及加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范能力工作將成為我們的重點(diǎn)工作,。

第四，拓展服務(wù)理念,，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我社各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展的支持保障平臺(tái)，只有堅(jiān)持做好定期不定期的進(jìn)行柜員培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作,，才能使各項(xiàng)業(yè)務(wù)得以全面,、健康的發(fā)展。

謝謝大家,！

物業(yè)客服主管競聘演講稿篇十一

感謝公司進(jìn)展競聘,，使我能有時(shí)機(jī)站在演講席上，也感謝在場的各位賜予我參加這次競聘演講的士氣和力氣,。所以在此向各位真誠的道一聲：感謝,！

我叫xx，自xx年畢業(yè)后就職于xx水泥有限責(zé)任公司,。今日,，我參與公司主管競聘的演講，大家會(huì)認(rèn)為我太年輕,，缺少資本,，但是我為什么要站在這個(gè)競聘的演講臺(tái)上，是由于我信奉海闊憑魚躍,，天高任鳥飛,，時(shí)機(jī)是靠自己去努力爭取的，假如連競聘的士氣都沒有,，那更不用說去搞好生產(chǎn)了,，前輩們有前輩們的優(yōu)勢(shì)：豐富的實(shí)踐閱歷和社會(huì)閱歷,，而年輕人的優(yōu)勢(shì)在于承受新奇事物快，思維方式能與時(shí)代同步,。

三年以來,，在xx這個(gè)大家庭里，通過前輩們的幫忙,，我成長了不少,，其間我不僅積存了很多本專業(yè)的學(xué)問，并且學(xué)到了許多處理問題的實(shí)踐學(xué)問,。這些學(xué)問不管什么時(shí)候都是我的一個(gè)財(cái)寶,。我感謝他們。假如我有幸競聘勝利的話,，我將努力做好以下幾點(diǎn)：

隨著“環(huán)保城市”建立的推動(dòng),，現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)綠色環(huán)保生產(chǎn)必將被推上更高要求的臺(tái)階。因此,，目前形勢(shì)下,，焦化生產(chǎn)行業(yè)的特點(diǎn)打算了環(huán)保治理在生產(chǎn)治理中無疑成了不行或缺的重點(diǎn)。

一般講,，焦?fàn)t生產(chǎn)過程中可能消失的環(huán)保污染問題主要是煤煙,、荒煤氣、黑煙等,。而掌握治理這些主要是從兩方面入手,，一是嚴(yán)格焦?fàn)t生產(chǎn)的各方面操作；二是適時(shí)地做好必要的投入,、改造工作,。

1、理清薄弱環(huán)節(jié),，梳理焦?fàn)t消失污染點(diǎn)的部位和環(huán)節(jié),，各崗位、各作業(yè)點(diǎn)齊抓共管形成合力,，制止非環(huán)保性操作現(xiàn)象的消失,。

2、增加“按崗位操作規(guī)程操作的標(biāo)準(zhǔn)性”的意識(shí),。關(guān)鍵是操作要到位，環(huán)保意識(shí)要增加,。

3,、加強(qiáng)日常檢查、治理的力度,，如爐墻的定期檢查,、燃燒狀況的檢查及爐墻的準(zhǔn)時(shí)噴補(bǔ),、修補(bǔ)工作。

4,、加強(qiáng)內(nèi)部環(huán)保檢查考核制度,。

現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生的整治，通過衛(wèi)生區(qū)域劃分到人,，每天到現(xiàn)場檢查催促,，逐步改善現(xiàn)場的工作環(huán)境，為員工營造一個(gè)舒適的`工作環(huán)境,。設(shè)備衛(wèi)生,，每天帶著1—2名新進(jìn)人員進(jìn)展一次現(xiàn)場設(shè)備的點(diǎn)檢及設(shè)備衛(wèi)生檢查，安排落實(shí)專項(xiàng)設(shè)備保潔,，漸漸轉(zhuǎn)變?cè)O(shè)備衛(wèi)生狀況,。

每天和衛(wèi)生檢查同步，對(duì)設(shè)備進(jìn)展一次技術(shù)巡檢,，查找設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中存在的問題及設(shè)備隱患,，能準(zhǔn)時(shí)處理的馬上處理，不能處理的做好工作規(guī)劃,，利用停機(jī)時(shí)間集中處理,，如存在大的隱患馬上向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，確保設(shè)備運(yùn)行最大程度的受控,，避開設(shè)備事故的發(fā)生,。

中控操作是水泥粉磨的關(guān)鍵崗位，中控操作員的培訓(xùn)尤為重要,，今后要主抓中控操作員的培訓(xùn)工作,，包括理論學(xué)問、實(shí)踐學(xué)問,、設(shè)備工作原理等學(xué)問的培訓(xùn),。平常多講解運(yùn)行過程中消失的問題及如何有效高效解決。

在今后的工作過程中謹(jǐn)記,，“生產(chǎn)再忙,，安全不忘，安全一忘,，生產(chǎn)白忙”,。這句話。同時(shí)通過班組安全活動(dòng)也多向每位員工灌輸這種安全意識(shí),，使他們從根上熟悉到安全工作的重要性,。在設(shè)備檢修時(shí)檢查催促標(biāo)準(zhǔn)停送電制度，最大限度避開安全事故的發(fā)生?，F(xiàn)場的消防設(shè)備每月不定期進(jìn)展抽檢,。

適應(yīng)焦炭市場需求,、原料煤狀況，外網(wǎng)用氣狀況等積極調(diào)整生產(chǎn)步調(diào),，適時(shí)調(diào)整結(jié)焦時(shí)間,，適時(shí)合理調(diào)整協(xié)作煤比例適應(yīng)外網(wǎng)用氣量及焦炭產(chǎn)量，合理匹配優(yōu)化生產(chǎn),，強(qiáng)化各方面治理,，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效益的最大化，是煤氣廠日常生產(chǎn)運(yùn)行的主題,。

牢牢抓住生產(chǎn)工藝治理這條主脈,，很好地把配煤、結(jié)焦時(shí)間,、焦?fàn)t生產(chǎn)治理有機(jī)融組,，實(shí)行了一系列科學(xué)有效的技術(shù)措施；優(yōu)化現(xiàn)有煤源,，在保證焦炭質(zhì)量的狀況下盡量降低入爐煤本錢,，強(qiáng)化在單爐效益中的最大化，兼顧協(xié)作煤指標(biāo)：灰份,、硫份,、膠質(zhì)層、粘結(jié)性,、細(xì)度等在合理優(yōu)化配煤上狠下功夫,，收到良好經(jīng)濟(jì)效益。

加強(qiáng)焦?fàn)t標(biāo)準(zhǔn)化操作治理,。

只有日常操作的標(biāo)準(zhǔn)化才能保證焦?fàn)t運(yùn)行的正?；?/p>

加強(qiáng)爐體的日常修理工作,。

爐體維護(hù)的好壞是焦?fàn)t治理的一個(gè)重要方面,，也是經(jīng)濟(jì)效益方面的一個(gè)表達(dá)；因此,，標(biāo)準(zhǔn)日常各方面的操作治理是這一保證的關(guān)鍵,；對(duì)此，加強(qiáng)了爐墻的日常檢查,、定期檢查,，并準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展有規(guī)劃性的噴補(bǔ)，此也是保證焦?fàn)t環(huán)保生產(chǎn)的一個(gè)方面,。

加強(qiáng)對(duì)裝煤,、平煤、推焦日常操作的治理。

這三方面是焦?fàn)t日常生產(chǎn)中在空間,、時(shí)間上的直觀表現(xiàn)，是牽涉到有關(guān)焦?fàn)t加熱制度的穩(wěn)定,、爐體維護(hù)等方面詳細(xì)表達(dá),。

制定規(guī)定結(jié)焦時(shí)間下合理的加熱制度。

在影響焦炭質(zhì)量的操作方面狠下功夫,，在一些日常操作的關(guān)鍵細(xì)節(jié)上下功夫,。裝煤必需裝滿、裝平,、裝實(shí),、裝均，裝煤要做到少冒煙,、跑火,、少噴煤，削減環(huán)境污染,；平煤時(shí)必需要平透,，削減頂部生焦的消失。

再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時(shí)間參與我的競聘演講,，請(qǐng)大家多多支持,，感謝！

物業(yè)客服主管競聘演講稿篇十二

評(píng)委們：

大家好,！

踏著春天的腳步,，我們超市又迎來了充滿希望的一年，作為重百超市xxx店的老員工,，我也一步一步地成長起來了,。我叫，現(xiàn)年24歲,，現(xiàn)在擔(dān)任重百超市店收銀員一職,，我競聘的職位是xxx店?duì)I運(yùn)兼后勤主管助理。

的信任,，不后悔每一天,！

多放幾分心，當(dāng)收銀員沒有多久,，我就被評(píng)為重百超市的“優(yōu)秀員工”,，從經(jīng)理手上接過了燙金的“榮譽(yù)證書”，這充分證明了我工作的每一天,，我不留遺憾,，沒有后悔。

政治和業(yè)務(wù)技能水平上有了大幅度的提高,。

布置的工作總是盡力去做,，從不無故推諉,。

和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng)；做工作,，辦事情,，能夠做到思路清晰，行止有度,，頭緒分明,，恰到好處。

三是熱愛工作,，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則,。遇到問題從不退縮，努力尋求解決辦法,，在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升,。有較高的業(yè)務(wù)技能水平，在超市收銀臺(tái)工作的五年時(shí)間里,，能做到理論聯(lián)系實(shí)際,，熟悉了收銀系統(tǒng)的操作和維護(hù)，了解了門店的工作流程及營運(yùn)模式,。在xx年,、xx年被評(píng)為門店優(yōu)秀員工，xx年被評(píng)為商場優(yōu)秀崗位示范員,。

四是有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),。我。

思想,。

比較活躍,，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí),、愛思考,、愛出新點(diǎn)子，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和超前意識(shí),，這有利于開拓工作新局面，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作,。

交辦的其他工作,。

首先，作為主管助理,，必須了解店長及主管的主要工作思路和目標(biāo),，我理想概括為20個(gè)，即“搞好服務(wù)、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象,，開拓發(fā)展，自強(qiáng)不息”,。

一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行商場的各項(xiàng)決定,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取,，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新,，不斷提高自己的綜合素質(zhì),、創(chuàng)新能力，用誠摯的感情團(tuán)結(jié)全體同事,，充分調(diào)動(dòng)大家的工作積極性,，同心同德，搞好各項(xiàng)工作,。

二是建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,，崗位職責(zé)分工細(xì)化，自上而下,，使工作事事有人管,，件件能落實(shí)，做到規(guī)范有序,，有章可循,。

三是建立和完善競爭機(jī)制。尺有所長,、寸有所短,，充分發(fā)揮各人的特長，從而調(diào)動(dòng)每個(gè)人的工作積極性,。

向主管,。

提供。

各種建議和主張,，幫助主管順利作出決策,；其次，要有統(tǒng)籌兼顧的,。

思想,。

當(dāng)好門店里的協(xié)調(diào)人使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿。當(dāng)主管參加外務(wù)活動(dòng)時(shí)自己要堅(jiān)守內(nèi)部事務(wù)當(dāng)主管轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時(shí)自己則承擔(dān)對(duì)處的交涉彌補(bǔ)主管所不能的面面俱到當(dāng)主管因工作需要回避時(shí)自己能夠承擔(dān)重?fù)?dān),。

五是讓每個(gè)員工樹立依法經(jīng)營,、維護(hù)消費(fèi)者合法利益的。

思想。

同時(shí)把服務(wù)儀表,、服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)紀(jì)律、服務(wù)秩序等作為培訓(xùn).的基本內(nèi)容讓員工樹立“顧客是上帝,、員工代表企業(yè)”的,。

思想。

六是加強(qiáng)對(duì)收銀員的管理工作臺(tái)和監(jiān)督,，組織商品進(jìn)出庫驗(yàn)收,、錄入的相關(guān)單據(jù)，確保門店商品進(jìn)出的規(guī)范化,、制度化管理,。

七是做好員工的工作安排、指導(dǎo)和考核,，切實(shí)執(zhí)行公司每期dm及店內(nèi)的各項(xiàng)促銷活動(dòng),，充分做好宣傳及布置的工作；認(rèn)真做好大宗,、集團(tuán)購買的接待工作,，全面協(xié)調(diào),，讓顧客感到方便,、快捷的服務(wù)。

八是加強(qiáng)商品進(jìn),、銷,、存的管理,，掌握規(guī)律，提高商品庫存周轉(zhuǎn)率,，不積壓商品,，不斷貨，負(fù)庫存,、零庫存,，零銷售進(jìn)行分析，并及時(shí)解決,，使門店商品管理趨于科學(xué)化,、合理化，盡可能降低成本,，開源節(jié)流,，以減少開支。

尊敬的公司,。

領(lǐng)導(dǎo),。

誠懇待人為人正派是我為人態(tài)度,！勤奮務(wù)實(shí)開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度！如果公司委以我營運(yùn)兼后勤主管助理的重任我將不辜負(fù)大家的期望充分發(fā)揮我的聰明才智以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心加倍努力地工作協(xié)助主管使門店?duì)I運(yùn)的日常工作在各方面都有新的起色新的突破上升到一個(gè)新的臺(tái)階,。

物業(yè)客服主管競聘演講稿篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)與同事們：

大家好,，春天的陽光溫暖和煦，各種鮮花盛開,，使人心情愉悅,。我很高興在這個(gè)季節(jié)競聘我行的銀行主管崗位。接下來,，我將發(fā)表我的競聘演講,。

首先，允許我自我介紹,。我叫朱,，今年31歲，在工行營業(yè)部任職,。我是中共黨員，擁有大專學(xué)歷和助理會(huì)計(jì)師職稱,。

1,、我自信有承擔(dān)這一重任所需的能力。我曾在部隊(duì)服務(wù),，那里是培養(yǎng)我吃苦耐勞,、果斷辦事和把握時(shí)機(jī)的好地方。在部隊(duì)中,，我從事新聞報(bào)道工作,，因工作突出憑借自身實(shí)力多次獲獎(jiǎng)。此外,，去年我在營業(yè)部創(chuàng)辦星級(jí)網(wǎng)點(diǎn)時(shí),，充分發(fā)揮了我的得意技能，對(duì)營業(yè)部的宣傳取得了成功,。我一直在不斷完善和提升自己,，認(rèn)真研究各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，以適應(yīng)銀行工作,。我在1995年全國成人高考中取得了江蘇省財(cái)經(jīng)高等學(xué)校大專學(xué)歷,，并正在向本科進(jìn)階。在1998年,，我通過了江蘇省英語和計(jì)算機(jī)等級(jí)考試,，以及國家人事部考試，并被聘為助理會(huì)計(jì)師,。

2,、我有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和進(jìn)取心,。我曾先后從事出納和會(huì)計(jì)等崗位的工作，眼看著零鈔變成數(shù)字,，井然有序是我的目標(biāo),。我的工作態(tài)度一直嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)方面一直準(zhǔn)確無誤,，被省內(nèi)銀行業(yè)評(píng)為出納點(diǎn)鈔能手,，這一工作優(yōu)異表現(xiàn)在1998年還為我贏得了支行“優(yōu)秀行員”的榮譽(yù)。對(duì)于年輕人來說,，我覺得必須要有追求,，忽略了競爭是不可能的，我們必須迎頭趕上,，在實(shí)際工作中表現(xiàn)出自己,，并全面投入奉獻(xiàn)。

3,、我深刻了解到我競聘的崗位的重要性,。將西門儲(chǔ)蓄所升級(jí)為分理處，體現(xiàn)了行黨委和行長室對(duì)該分理處的重視和殷切期望,。作為新建分理處主任,，我需要有吃苦耐勞和開拓精神，瞄準(zhǔn)目標(biāo),，達(dá)到預(yù)期,，實(shí)現(xiàn)任務(wù)。

4,、我能夠看到自己的短處,。我需要進(jìn)一步提高我的業(yè)務(wù)水平，在班存方面,，我缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，但我相信我有足夠的能力來迅速適應(yīng)。管理是一個(gè)新的挑戰(zhàn),，我需要調(diào)整自己,，虛心請(qǐng)教并加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn),，不斷提高自己,。

如果我成功競聘，我將會(huì)更加開放思維,，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),，提高結(jié)算質(zhì)量，優(yōu)質(zhì)服務(wù),，挖掘市場潛力,，確保業(yè)務(wù)的.完成,，創(chuàng)立分理處的新局面，并最終成為三星級(jí)網(wǎng)點(diǎn),。

新建分理處務(wù)必確保實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù),，我認(rèn)為需要做好以下幾點(diǎn)：

1、以全局思維為指導(dǎo),，做好表率,。

作為帶頭人，應(yīng)該具備全局視野,，考慮問題的多方面因素,，促進(jìn)各方面關(guān)系的協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)下屬向目標(biāo)沖刺,。對(duì)內(nèi)務(wù)管理同樣需要兼顧全面,，包括執(zhí)行制度、保證安全,、環(huán)境衛(wèi)生等等,。管理工作對(duì)我來說是一個(gè)新的課題，我會(huì)秉承正人先正已的原則,，做好表率,，從各方面嚴(yán)格要求自己，先吃苦后享樂,。

2、統(tǒng)一思想,，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,。

以績效考核為動(dòng)力，發(fā)揮員工的積極性,。借助機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)分理處的升級(jí),，利用新業(yè)務(wù)系統(tǒng)開展多渠道、全方位的攬存增存工作,。鼓勵(lì)員工積極建立關(guān)系網(wǎng)絡(luò),，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，捕捉每一個(gè)信息,。作為領(lǐng)導(dǎo),，我會(huì)主動(dòng)出擊，尋找更多客戶和存款來源,。

3,、開拓優(yōu)質(zhì)客戶，尋找新的增長點(diǎn),。

客戶是商業(yè)銀行發(fā)展的基石,，沒有一個(gè)穩(wěn)定的客戶群體,，銀行業(yè)務(wù)的開拓就會(huì)變得毫無頭緒。因此,，必須下大力氣挖掘優(yōu)質(zhì)客戶,，確保實(shí)現(xiàn)任務(wù)。

3,。1利用我行結(jié)算優(yōu)勢(shì),，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展招商。

目前,，信用社的結(jié)算服務(wù)相對(duì)滯后,，不能完全滿足客戶需求，而我行的網(wǎng)點(diǎn)主要分布在城市和鎮(zhèn)上,，這為我們挖掘優(yōu)質(zhì)客戶提供了機(jī)會(huì),。

3。2挖掘他行存款,，瞄準(zhǔn)企業(yè)并建立關(guān)系,，全面開拓。

加強(qiáng)服務(wù),，提高躍進(jìn)路分理處的知名度,。

物業(yè)客服主管競聘演講稿篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好,！

我叫__,，是工商銀行__支行的一名臨柜綜合業(yè)務(wù)員，現(xiàn)年__x歲,，很高興今天能有這個(gè)機(jī)會(huì),，參加支行信用卡主管的應(yīng)聘。

俗話說：“人,，不可以一時(shí)之得意,，而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志,?！蔽以诟卸黝I(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)的同時(shí)，也格外珍惜這個(gè)來之不易的機(jī)會(huì),。

如果我是一個(gè)支行的信用卡主管,根據(jù)我行目前各網(wǎng)點(diǎn)信用卡營銷存在的片面追求數(shù)量,而忽略質(zhì)量,服務(wù)單一,無法滿足持卡人的個(gè)性化,、多樣化的需求等困難和問題，我覺得應(yīng)該創(chuàng)新營銷方式,，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，不斷提高信用卡的發(fā)卡量和利潤,。

在營銷方式創(chuàng)新方面,，首先是要加強(qiáng)信用卡的廣告宣傳,。通過各種方式和媒介廣泛宣傳，打出品牌,，樹立我行信用卡的良好形象,，從而喚起消費(fèi)者申請(qǐng)和使用我行信用卡的熱情，達(dá)到信用卡促銷的目的,。其次是要細(xì)分市場,，以理財(cái)和產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)為核心，從原來分期購物,、汽車類服務(wù),、旅游服務(wù)、航空服務(wù),、加油服務(wù)等方面向文化,、教育類市場擴(kuò)展，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)客戶群體,，提高發(fā)卡量,，提升銀行競爭力。

在優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面,，要加強(qiáng)對(duì)信用卡用戶的長期維護(hù),，從額度變更、卡片創(chuàng)新,、服務(wù)共享三個(gè)方面提升客戶維護(hù)的有效性,。

第一，額度變更可依據(jù)逐月統(tǒng)計(jì)的客戶消費(fèi)金額,、還款速度,、信用度等指標(biāo)提高信用額度，特別是要考察客戶使用創(chuàng)新卡片在合作商戶的`消費(fèi)情況,，用聯(lián)動(dòng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)來激發(fā)客戶持續(xù)使用該信用卡的興趣,。

第二,，客戶在到期更換信用卡時(shí)可享受不同的卡片設(shè)計(jì),，每次更換都為客戶帶來愉悅的企盼，進(jìn)而形成客戶忠誠度,。

第三,，對(duì)于優(yōu)質(zhì)客戶，在享受某一種專項(xiàng)信用卡服務(wù)的同時(shí),，如果年度綜合評(píng)價(jià)指數(shù)理想,，銀行可為客戶提供與其他專項(xiàng)信用卡的共享服務(wù)，拓寬現(xiàn)有的增值服務(wù)范圍,。

在風(fēng)險(xiǎn)防控方面,，首先是要認(rèn)真執(zhí)行個(gè)人征信與信用卡審核的關(guān)聯(lián)制度,，防止客戶提供虛假信息而被審核通過。其次是要加強(qiáng)對(duì)個(gè)人資產(chǎn)負(fù)債的審核,，防止信用風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后的被動(dòng)應(yīng)對(duì)問題,。第三要建立聯(lián)合擔(dān)保機(jī)制，辦理信用卡時(shí)要求客戶提供2-3個(gè)擔(dān)保人,，并對(duì)擔(dān)保人進(jìn)行相應(yīng)調(diào)查,。達(dá)到前期風(fēng)險(xiǎn)控制的目的。

古語說：行勝于言,。以上是我對(duì)做好信用卡工作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí),。我相信，如果領(lǐng)導(dǎo)能給我這個(gè)機(jī)會(huì),，讓我競聘成功,，我一定牢固樹立“創(chuàng)新營銷、服務(wù)發(fā)展”的工作理念,，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)部門員工,，以積極進(jìn)取的心態(tài)、開拓創(chuàng)新的精神,、烈火般的熱情,，全身心地投入工作，為銀行美好的明天而努力奮斗,。

謝謝大家,！

物業(yè)客服主管競聘演講稿篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好!

感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我這次競聘的機(jī)會(huì),。

我叫xxx,，今年歲，中專學(xué)歷,，職稱為檢驗(yàn)師,，在檢驗(yàn)科工作年，本著年輕上進(jìn),，追求進(jìn)步,，想為社會(huì)，為醫(yī)院多做點(diǎn)貢獻(xiàn)的原則,，參加這次競聘?，F(xiàn)在這里對(duì)我這些年來工作情況，向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報(bào),。

十幾年來,，在工作崗位上，盡量滿足病人和臨床大夫的各種合理要求，與領(lǐng)導(dǎo)和各科室相互勤溝通,，建立緊密的工作關(guān)系,。科室內(nèi)團(tuán)結(jié)合作,，密切配合,，積極向主任獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

如果我能競聘成功,，我將把檢驗(yàn)科的窗口服務(wù)做的更好,，及時(shí)解決病人和臨床各科室反應(yīng)的問題，與他們建立和諧關(guān)系;加強(qiáng)科室工作人員的學(xué)習(xí),，跟上時(shí)代步伐,，提高整個(gè)檢驗(yàn)科的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)凝聚力,，更好的為醫(yī)院做貢獻(xiàn);開展新項(xiàng)目;改進(jìn)試驗(yàn)方法,，節(jié)約成本;帶領(lǐng)和幫助同志們審報(bào)新課題。

如果我競聘不成功,，我也會(huì)一如既往地勤奮工作,，在本職崗位上做一名合格檢驗(yàn)人員，尋找差距,，繼續(xù)努力,。

謝謝大家!

物業(yè)客服主管競聘演講稿篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好：

現(xiàn)在我想起了我剛來公司面試那天的情景,，我在前臺(tái)等著面試的場景還歷歷在目,，那時(shí)我在簡歷中怯怯的寫到：希望與貴公司共同發(fā)展進(jìn)步，也希望通過我的勤奮,、努力進(jìn)入管理層,，為公司做更大更多貢獻(xiàn)。沒想到今天就可以從前臺(tái)進(jìn)到會(huì)議室里來,，參加我最喜歡的崗位——售前技術(shù)支持部門主管競聘演講,，雖然從前臺(tái)到會(huì)議室，就這么幾步的距離,，但心里還是有點(diǎn)緊張和激動(dòng),，也謝謝大家對(duì)我過去工作的認(rèn)可。

我的理念或者我對(duì)工作的理念,，還是沒有變：與公司一起發(fā)展進(jìn)步,。

售前部主管的職責(zé),，我認(rèn)為除了做公司的一名好員工之外,，重點(diǎn)應(yīng)該轉(zhuǎn)移，用三帶來表示,，即：帶領(lǐng),、帶頭和更帶勁兒,。

具體做下面的闡述：

1、更深刻領(lǐng)會(huì)公司宗旨,；

更加認(rèn)真更加堅(jiān)決的執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的決定,。

要從單向溝通轉(zhuǎn)變?yōu)殡p向溝通，一方面和領(lǐng)導(dǎo)溝通,，另一方面和員工溝通,。

2、模范帶頭作用,；

不再是完全被動(dòng)的接受部門的安排了,。這樣角色的轉(zhuǎn)變應(yīng)該變得積極、變得主動(dòng),、變得進(jìn)取,，變得自身要求嚴(yán)格；務(wù)必克服睡懶覺的惡習(xí),。

把積極因素帶給大家,，決不能傳播消極因素，因?yàn)橄麡O因素就像流感一樣,，傳播速度驚人,。尤其在組織中更不能有消極的情緒存在。

接受新觀念,、員工的正確思想,理解別人的想法,，做到有容乃大。

3,、認(rèn)清員工優(yōu)點(diǎn),，使其取長補(bǔ)短；

分管的事不僅是我一個(gè)人能完成了的,，要建立起分工,，協(xié)作機(jī)制，認(rèn)清員工的優(yōu)點(diǎn),，取他們的長處去安排工作,，有時(shí)候不能怕員工犯錯(cuò)，應(yīng)做教練或陪練,，要履行好你的職能,。

4、提高員工積極性,；

一個(gè)部門就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),，沒有積極性的團(tuán)隊(duì)就不是一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人需要有積極性，獲取積極性的途徑有很多,，比如：在工作中員工出的主意被采納了,，領(lǐng)導(dǎo)給予的表揚(yáng)可能就是他提高積極性的因素；比如：在團(tuán)隊(duì)獲得某種榮譽(yù)或者成功的時(shí)候,，要伺機(jī)肯定成果,，這也許就是提高積極性的因素。

5,、勇于承擔(dān)責(zé)任,；

作為一名主管，肯定跟員工有區(qū)別,，不但起到領(lǐng)頭羊的作用,，肩上也承擔(dān)了更多的責(zé)任，勇于承擔(dān)責(zé)任,，這也是主管所必須的素質(zhì),。

在售前部工作了三年，熟知售前部的日常工作事物,，但我覺得還要從如下幾個(gè)方面加以改進(jìn)：

1,、再次增加知識(shí)技能（知識(shí)、技能和產(chǎn)品功能等）,。

我們售前部應(yīng)該在現(xiàn)有優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)點(diǎn)基礎(chǔ)上,，增加一些相關(guān)知識(shí)，比如服務(wù)器,。

的知識(shí),，包括型號(hào)，性能等等,，比如項(xiàng)目實(shí)施過程中會(huì)遇到的一些問題,。因?yàn)槲覀冊(cè)谝郧暗墓ぷ鬟^程中遇到過客戶在了解產(chǎn)品或項(xiàng)目的時(shí)候提到過。

不僅是專業(yè)相關(guān)知識(shí),，其他知識(shí)面也要相對(duì)廣泛一些,。比如讀書，歌曲,、戲曲等等,，都要涉及。以前也分別跟王總和孫經(jīng)理討論過售前工作,，雖然售前是屬于技術(shù)支持部門,，但從知識(shí)面的廣泛程度上來說，要比其他技術(shù)支持要求要高,?？蛻粢姷降牡谝晃患夹g(shù)人員多數(shù)都是售前人員,，不管是在吃飯還是在活動(dòng)中聊天時(shí)，這些知識(shí)和話題,，總會(huì)用到。

關(guān)于專業(yè)相關(guān)知識(shí),，想和各位技術(shù)部的經(jīng)理溝通一下,，在時(shí)間保證的前提下，給售前上上課,，講講項(xiàng)目溝通中需注意的問題,，產(chǎn)品售后中遇到的問題，及解決辦法,。

產(chǎn)品的功能培訓(xùn)是非常重要的,。不但要熟知公司的產(chǎn)品名稱，還要熟知他們的功能,，熟知每個(gè)單位他們使用的產(chǎn)品版本和功能模塊,。也會(huì)在后續(xù)的工作中多舉辦這樣的培訓(xùn)，做到我們售前部的每一位員工對(duì)產(chǎn)品都了如指掌,，每一位員工都能獨(dú)當(dāng)一面,。

2、再次提升綜合素質(zhì)（形象,、禮儀和榮譽(yù)感等）,。

首先要有形象，比如穿著,，坐姿和走路,。見客戶或者是講課不能穿的很隨便，不能很前衛(wèi),。跟客戶在一起坐姿不能太隨便,，走路要有氣質(zhì)，不管個(gè)兒高個(gè)兒矮,，走路就要挺胸抬頭,，貓著腰走路在售前部是絕對(duì)不允許的。跟客戶講話不能像話簍子,，該說的不該說的,，跟以前沒說過話似的，一股腦全出來了,，搞的客戶得插空才能有說話的機(jī)會(huì),，這樣是不行的，要謙虛聽,，認(rèn)真答,。這些問題還是不同程度的存在,，我也想找一些這樣的視頻，或者有條件的話找一些相關(guān)的同仁跟我們售前部講講,。

培養(yǎng)大家的榮譽(yù)感,，這點(diǎn)是存在內(nèi)心的，時(shí)刻保持榮譽(yù)感,，介紹起公司或產(chǎn)品來才會(huì)有激情,。

3、完善工作細(xì)節(jié)（攻防演示,、產(chǎn)品培訓(xùn)等）,。

完善工作細(xì)節(jié)可能要做的比較多，牽扯到方方面面,，主要說兩個(gè)方面,。

攻防演示：現(xiàn)在攻防演示的內(nèi)容基本成型，但有時(shí)候還要以不變應(yīng)萬變,，想把攻防演示的講稿發(fā)給售前部每一位員工,，讓每個(gè)人工都能了解過程，提出問題,。前段時(shí)間也做過這樣的試驗(yàn),，每一個(gè)人都講一遍，但每個(gè)人要對(duì)其他人提出至少兩條建議,，如果沒提建議或提的建議不夠兩條的就請(qǐng)客吃飯,。那次的效果非常好，到現(xiàn)在付立挺和楊凡講課都還可以了,，需要的是時(shí)間讓他們鍛煉,。當(dāng)時(shí)苑錚剛?cè)肼殻赡苓€沒機(jī)會(huì)講課,，后續(xù)還會(huì)針對(duì)他的特點(diǎn)準(zhǔn)備幾場內(nèi)部培訓(xùn),。包括產(chǎn)品培訓(xùn)。

4,、再次鍛煉默契程度（本部門之間,、各部門之間等）。

默契程度在售前看來尤為重要,，攻防演示表現(xiàn)的更為突出,。主講和配合的人必須配合默契，效果才會(huì)更好,。還要跟其他部門做好配合,，比如和銷售，跟客戶談話要以銷售為主,，我們配合,，決不能在銷售和客戶談話的過程中,，隨便插嘴。這點(diǎn)還是需要再強(qiáng)調(diào),。

“三層樓”+“亮點(diǎn)”+“微笑”

工作更上一層樓,。

希望能好好的帶領(lǐng)幾位員工把售前工作推上一個(gè)新的臺(tái)階，也希望能通過我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的努力,，能獲得一個(gè)接一個(gè)的勝利,。

自己更上一層樓。

希望自己的種種素質(zhì)都能得到一個(gè)鍛煉和飛躍,。同時(shí),，這也是我人生中的一種財(cái)富,。

員工更上一層樓,。

也希望我們團(tuán)隊(duì)中的每一位成員都能在我們工作過程中得到鍛煉，也希望他們能當(dāng)成一種財(cái)富,。

部門成為亮點(diǎn),。

希望通過我們的努力，我們售前能成為產(chǎn)品事業(yè)部的一個(gè)亮點(diǎn)部門,。領(lǐng)導(dǎo)微笑,。

最終達(dá)到的目的就是：漂亮的完成每次任務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,，讓公司發(fā)展的道路上留下我們的足跡,。

你們好!首先，很感謝本公司及各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次應(yīng)聘營銷主管的機(jī)會(huì),，我想這樣的機(jī)會(huì),，不止是我個(gè)人努力就可以得來的結(jié)果，也有公司優(yōu)良制度的幫助,，才讓我有這樣一個(gè)更好的平臺(tái),，能更好的發(fā)展。

當(dāng)初應(yīng)聘的就是本公司的營業(yè)員,，首要搞營銷工作,。初到公司，看到前進(jìn)前輩完美的市場處事,、至誠的處事理念,、人文空氣、艱深的企業(yè)文化深深地震撼著我的心靈,。使我堅(jiān)信：選擇了貴公司就是選擇了人生成長的機(jī)緣,。

自從進(jìn)公司那天起，我就立志要在今后的工作中盡職盡責(zé),、責(zé)無旁貸,。我會(huì)虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們進(jìn)修,，盡快了解公司業(yè)務(wù)。在幾年的工作中,，我對(duì)客戶的問題,，熱情處理，從來不紕漏推諉,。而且,，還在工作之余招攬新用戶，成長新用戶,，操作親友老友同窗等關(guān)系,，向外宣傳本公司。默默地為公司的成長盡膚淺單薄的力,。

在幾年多的工作中,，我也積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn)，這次的競聘中,，我感受有很強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)來應(yīng)聘這個(gè)營銷主管的崗位,。我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,。干好任何一項(xiàng)工作的前提和要有一顆愛心,。我有一顆愛心，我相信能把本職工作做好,。幾年來的工作磨煉了我的'心理素質(zhì),。

我從不因神色而工作、清潔干事,、精悍干事,，的果敢抉擇妄想和組織能力。工作進(jìn)取的抉擇信念和勇氣,，就拿此次競聘來說,，我站里，在迎接挑戰(zhàn),，從挑戰(zhàn)中自我,、改良的，也想經(jīng)由過程的向巨匠證實(shí)：本公司的員工是開拓進(jìn)取的員工,，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工,，是永遠(yuǎn)的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn)，就會(huì)有會(huì)有失蹤敗,，若是次失蹤敗了,，說剖明我還良多問題和，我會(huì)加倍全力的考驗(yàn),。用盡自身全部的真誠和能力,，去迎接更始路上方面的挑戰(zhàn),，去迎接時(shí)代暴風(fēng)驟雨的挑戰(zhàn)，在工作的挑戰(zhàn)中立于不敗之地,，去擁抱時(shí)代的輝煌!我認(rèn)為設(shè)立本崗位的目的就是要適應(yīng)當(dāng)前的競爭環(huán)境,，提升我公司運(yùn)營質(zhì)量，為一線業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺(tái)支撐,。主要實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：

1.貫徹落實(shí)及組織制定各項(xiàng)規(guī)章制度,、銷售指標(biāo)及任務(wù)、人員管理辦法,，庫存計(jì)劃,，保障賣場的安全、高效,、穩(wěn)定運(yùn)行,。

2.加強(qiáng)檢查、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā),，組織店內(nèi),、店外促銷活動(dòng),，作好人員調(diào)配,、商品排列、布局,，協(xié)調(diào),、配合廠家的現(xiàn)場促銷，有效降低企業(yè)運(yùn)營成本,。

3.組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)和銷售技巧，制定技術(shù)規(guī)范,、開展技術(shù)支援,，提升全店人員整體水平。監(jiān)督對(duì)員工下達(dá)促銷商品的了解及主推情況,。

4.保證上級(jí)公司制定的命令,、授權(quán)及任務(wù)等在門點(diǎn)得到暢通傳達(dá)、從分理解和有效執(zhí)行過程有效控制,，并對(duì)結(jié)果反饋,、分析。

以上四個(gè)目標(biāo)是相輔相成的,，全體銷售人員整體水平的提升,，必將能保障公司的安全、高效,、穩(wěn)定運(yùn)行,，也必將降低企業(yè)在運(yùn)行維護(hù)方面的各項(xiàng)運(yùn)營成本,。

如果這次我能順利競聘成功，我將做好以下工作履行自身得崗位職責(zé)：

1.協(xié)助各部門搞好公司內(nèi)部銷售,，提升崗位執(zhí)行力,，高質(zhì)量的做好計(jì)劃、組織,、領(lǐng)導(dǎo),、控制和管理工作我認(rèn)為，作為管理人員,，是對(duì)部分部門管理的分擔(dān)者,，因此，我要擺正自身工作主動(dòng)積極不越位,，協(xié)助管理不越權(quán),，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)不分散。充分調(diào)動(dòng)部門員工的工作積極性,，發(fā)揮他們的聰明才智;加強(qiáng)內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，提升整體員工的技術(shù)水平。加強(qiáng)各項(xiàng)運(yùn)行維護(hù)管理制度,、作業(yè)流程,、管理辦法的執(zhí)行力度，做好監(jiān)督,、檢查,、指導(dǎo)、考核,，使得各項(xiàng)維護(hù)工作能貫徹,、落實(shí)。

2.創(chuàng)新解決問題的方法,，加強(qiáng)技術(shù)交流和對(duì)外協(xié)作,。

售管理人員在不斷提升自身水平的同時(shí)，還應(yīng)該能組織各方面技術(shù)力量,，我將充分利用公司先進(jìn)的交流平臺(tái),，為各部門、各單位提供更加豐富和健全的數(shù)據(jù)技術(shù)支持,。另外還要加強(qiáng)全店銷售人員的交流與培訓(xùn),，組織更多更高水平的講座，提升整體防范意識(shí)和技術(shù)水平,，以保證全店的安全,、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。

3.加強(qiáng)應(yīng)用開發(fā),，利用先進(jìn)的方法進(jìn)行科學(xué)管理,，提升管理成效。

作為一家營銷企業(yè),，我們?cè)跒橛脩籼峁﹥?yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時(shí),，也應(yīng)該充分利用自身的資源和行業(yè)優(yōu)勢(shì)，為本企業(yè)建立先進(jìn)的科學(xué)管理平臺(tái),。以后我們還應(yīng)加強(qiáng)應(yīng)用管理開發(fā),，充分利用我們的網(wǎng)絡(luò)資源，進(jìn)行科學(xué)管理,，提升企業(yè)管理效益和管理水平,。

眾所周知，隨著經(jīng)營的日益多樣化,，服務(wù)工作所面臨的問題也越來越復(fù)雜,。俗話說，“道高一尺,，魔高一丈”,，服務(wù)售后的領(lǐng)域就是在此消彼長中不斷發(fā)展，不斷進(jìn)步,。服務(wù)永遠(yuǎn)面臨著挑戰(zhàn),，沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案,，因此在各項(xiàng)日常售后工作中,，不但要求我們的售后人員隨時(shí)跟蹤,，了解售后維護(hù)重點(diǎn)工作內(nèi)容,，還要在各種服務(wù)中不穩(wěn)定、不安全情況的發(fā)展中不斷明確提出新要求,，解決新問題,。最重要的是，我們還應(yīng)加強(qiáng)售后服務(wù)的自主開發(fā),，不但可以提升我分部客服的技術(shù)水平,，而且對(duì)后期維護(hù)，客戶再開發(fā)等方面帶來便利之處,，并且能為企業(yè)節(jié)約大量資金,，降低企業(yè)運(yùn)營成本。

各位領(lǐng)導(dǎo)同志們：

你們好!

今天能站在這里接受組織的挑選,，心情非常激動(dòng),，感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造這次公平競崗的機(jī)會(huì)!我叫某某，現(xiàn)年32歲，大專文化,，中共黨員,。從部隊(duì)復(fù)員后94年進(jìn)行工作，現(xiàn)任營業(yè)所三級(jí)主管,。我今天競聘的職務(wù)是公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理,，下面我向在坐的各位匯報(bào)自己參與競聘的條件和優(yōu)勢(shì)：

一：愛崗敬業(yè)，工作作風(fēng)踏實(shí),。

我始終認(rèn)為：干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。十余年來,，無論在哪個(gè),，無論在干什么工作，我都把事業(yè)放在心上,，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡心盡責(zé)用心工作。多年來組織的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助,，造就了我敢于堅(jiān)持原則，主持公道,，照章辦事,，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí),，胸懷坦蕩,，謙讓容人，善于團(tuán)結(jié),，并善于聽取群眾意見的品格,，尤其是在關(guān)鍵時(shí)刻，自身更具有迎難而上,，勇挑重?fù)?dān),，敢擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)的氣魄。

二：經(jīng)歷廣多,，工作經(jīng)驗(yàn)富足,。

三年的部隊(duì)鍛煉不必多講，就入行十余年的經(jīng)歷而言,，我先后擔(dān)任過某某辦事處出納員,，辦公室基建處質(zhì)檢員，營業(yè)部信貸員,，專項(xiàng)信貸部內(nèi)勤,，不良資產(chǎn)清收大隊(duì)隊(duì)長，客戶三部客戶經(jīng)理和某某營業(yè)所二級(jí)主管兼柜員。特別是在從事清收不良貸款工作期間,，我所負(fù)責(zé)的清欠小組,，全體組員群策群力，團(tuán)結(jié)拼搏,，樂于奉獻(xiàn),，僅一年的時(shí)間內(nèi)就取得了現(xiàn)金收回雙呆貸款192萬元，盤活100萬元,，保全6000余萬元的業(yè)績,，我個(gè)人也因此被評(píng)為先進(jìn)工作者和市級(jí)清收能手，另外,，在客戶三部工作的半年時(shí)間內(nèi),，我個(gè)人攬儲(chǔ)額達(dá)580萬元，其中定期350萬元,。以上成績的取得無疑是領(lǐng)導(dǎo)和同事們支持和幫助的結(jié)果,，也更是自身能力和工作經(jīng)驗(yàn)的體現(xiàn)。

三：勤于學(xué)習(xí),，自身素質(zhì)過硬,。

在中國人民解放軍某某部隊(duì)三年的服役和鍛煉，夯實(shí)了我自身政治素質(zhì)這根樁,，連續(xù)三年獲部隊(duì)嘉獎(jiǎng),，并光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。進(jìn)行十余年來,，我在不斷的加強(qiáng)自身政治修養(yǎng)的同時(shí),，為提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，時(shí)時(shí)處處向老同志學(xué)習(xí),，向先進(jìn)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們的敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)技能，并通過自學(xué)以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧私?jīng)濟(jì)管理專業(yè)的大專文憑,。十年磨一劍,，最終使自己從一名門外漢鍛煉成為一名政治素質(zhì)硬.業(yè)務(wù)素質(zhì)精的工作能手。

這次競聘如果有幸再次得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進(jìn)如角色,，將從以下幾個(gè)方面開展好工作：

1：不斷的加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力將自身素質(zhì)提高到一個(gè)新層次，積極探索新形式下公司部工作的新渠道和新思路,，力爭使公司部的全面工作再上新臺(tái)階,。

2：堅(jiān)決服從行黨委領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞我行總體工作部署，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，積極挖掘并充分利用社會(huì)關(guān)系等各方面的優(yōu)勢(shì)資源,，制訂明確的工作計(jì)劃，卓有成效的開展業(yè)務(wù)工作,。

3：團(tuán)結(jié)部室同志,，當(dāng)好行長的得力助手和參謀，為工作多提好建議,，多想好思路,，多出金點(diǎn)子，帶頭在部室里掀起爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱潮,。

如果這次競崗不能如愿,，我也決不怨天憂人，更不會(huì)消極工作,。因?yàn)橥ㄟ^這次競崗活動(dòng),，使我更清楚的看到了自身的不足和“軟區(qū)”，更能使我改進(jìn)今后的學(xué)習(xí)和工作,。也何況參與這次競崗的目的不只是為了爭“官”,，而是借這次活動(dòng)的平臺(tái)向領(lǐng)導(dǎo)和同志們展示一下自己勇挑工作重?fù)?dān)，敢于承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)的精神面貌!

在此,，向多年來支持.關(guān)心幫助我成長的領(lǐng)導(dǎo)和同志們致以我最誠摯的感謝!

物業(yè)客服主管競聘演講稿篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)評(píng)委們：

大家好,！

踏著春天的腳步，我們超市又迎來了充滿希望的一年,，作為重百超市###店的'老員工,，我也一步一步地成長起來了。我叫,，現(xiàn)年24歲,，現(xiàn)在擔(dān)任重百超市店收銀員一職，我竟聘的職位是___店?duì)I運(yùn)兼后勤主管助理,。

當(dāng)我躊躇滿志的走出學(xué)校大門,，踏入社會(huì)參加工作的第一步就與重百超市###店結(jié)下了不解之緣。20xx年的金秋十月,、伴著重百###商場的開張鑼鼓和沖天的喜氣,，我穿上了超市的紅背心，成為重百超市###店的一名收銀員,，望著身上的紅背心,，我既興奮有緊張，但更多的是自豪和驕傲,，同時(shí)也深感自己肩上責(zé)任的重大,，雖然我是一名普通的收銀員,，但我的一舉一動(dòng)、一言一行,，哪怕是一個(gè)眼神,，都賦予了新的內(nèi)涵，它代表了企業(yè)的形象,，是我們重百超市對(duì)外服務(wù)的窗口,，當(dāng)我走上收銀臺(tái)，便暗下決心：一定要努力工作,，做一名合格的優(yōu)秀的收銀員,，不辜負(fù)公司的培育和領(lǐng)導(dǎo)的信任，不后悔每一天!

在收銀崗位上,，我經(jīng)手的現(xiàn)金何止千萬,，但沒有錯(cuò)過一分錢;夜班要下班了，只要有一個(gè)顧客沒有離店,，我的收銀機(jī)就不會(huì)關(guān),，上班早幾分鐘，下班遲幾分鐘,，便讓領(lǐng)導(dǎo)多放幾分心,，當(dāng)收銀員沒有多久，我就被評(píng)為重百超市的“優(yōu)秀員工”,，從經(jīng)理手上接過了燙金的“榮譽(yù)證書”,，這充分證明了我工作的每一天，我不留遺憾,，沒有后悔,。

我畢業(yè)于成都水力發(fā)電學(xué)校經(jīng)濟(jì)信息管理專業(yè)，今年24歲,，我和重百共成長,，我自從20xx年10月28日進(jìn)入重百###商場超市部以來，通過在工作中不斷的學(xué)習(xí),，使我對(duì)連鎖經(jīng)營模式有了深入的了解,，在思想政治和業(yè)務(wù)技能水平.上有了大幅度的提高。

競聘___店?duì)I運(yùn)兼后勤主管助理這個(gè)職位,，我認(rèn)為自己有以下幾個(gè)方面的有利條件,。

一是具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng),。始終做到胸懷坦蕩,，公道正派，善解人意,，與人為善,，不搞小動(dòng)作。始終認(rèn)為一個(gè)人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,，而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),，修練培養(yǎng)而來的，所以,，平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下,，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養(yǎng)的人,。能吃苦耐勞,，認(rèn)真負(fù)責(zé)。別人不愿做的事我做,，要求別人做到的事,，自己首先做到。從不攬功諉過,，假公濟(jì)私,，與人爭名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做,，從不無故推諉,。

二是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,。識(shí)大體,，顧大局，處理問題較為周全,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。具有團(tuán)結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,，辦事情,，能夠做到思路清晰，行止有度,，頭緒分明,，恰到好處。

三是熱愛工作,，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則,。遇到問題從不退縮，努力尋求解決辦法,，在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升,。有較高的業(yè)務(wù)技能水平，在超市收銀臺(tái)工作的五年時(shí)間里,，能做到理論聯(lián)系實(shí)際,，熟悉了收銀系統(tǒng)的操作和維護(hù),，了解了門店的工作流程及營運(yùn)模式。在20xx年,、20xx年被評(píng)為門店優(yōu)秀員工,，20xx年被評(píng)為商場優(yōu)秀崗位示范員。

四是有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),。我思想比較活躍,，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí),、愛思考,、愛出新點(diǎn)子，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和超前意識(shí),，這有利于開拓工作新局面，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作,。

首先,，作為主管助理，必須了解店長及主管的主要工作思路和目標(biāo),，我理想概括為20個(gè)字,，即“搞好服務(wù)、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象,，開拓發(fā)展，自強(qiáng)不息”,。

二是建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度,，崗位職責(zé)分工細(xì)化，自上而下,，使工作事事有人管,，件件能落實(shí)，做到規(guī)范有序,，有章可循,。

三是建立和完善競爭機(jī)制。尺有所長,、寸有所短,，充分發(fā)揮各人的特長，從而調(diào)動(dòng)每個(gè)人的工作積極性,。

四是擺正位置,，做好配角、當(dāng)好參謀,。首先對(duì)門店里的全面工作要盡其所有,，收集各種信息供主管參考,，向主管提供各種建議和主張，幫助主管順利作出決策;其次,，要有統(tǒng)籌兼顧的思想,，當(dāng)好門店里的協(xié)調(diào)人,，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿,。當(dāng)主管參加外務(wù)活動(dòng)時(shí)，自己要堅(jiān)守內(nèi)部事務(wù),，當(dāng)主管轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時(shí),，自己則承擔(dān)對(duì)處的交涉，彌補(bǔ)主管所不能的面面俱到,，當(dāng)主管因工作需要回避時(shí),，自己能夠承擔(dān)重?fù)?dān)。

五是讓每個(gè)員工樹立依法經(jīng)營,、維護(hù)消費(fèi)者合法利益的思想,，同時(shí)，把服務(wù)儀表,、服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)紀(jì)律、服務(wù)秩序等作為培訓(xùn).的基本內(nèi)容,，讓員工樹立“顧客是上帝,、員工代表企業(yè)”的思想。

六是加強(qiáng)對(duì)收銀員的管理工作臺(tái)和監(jiān)督,，組織商品進(jìn)出庫驗(yàn)收,、錄入的相關(guān)單據(jù)，確保門店商品進(jìn)出的規(guī)范化,、制度化管理,。

七是做好員工的工作安排、指導(dǎo)和考核,，切實(shí)執(zhí)行公司每期dm及店內(nèi)的各項(xiàng)促銷活動(dòng),，充分做好宣傳及布置的工作;認(rèn)真做好大宗、集團(tuán)購買的接待工作,，全面協(xié)調(diào),，讓顧客感到方便、快捷的服務(wù),。

八是加強(qiáng)商品進(jìn),、銷、存的管理,，掌握規(guī)律,，提高商品庫存周轉(zhuǎn)率,，不積壓商品，不斷貨,，負(fù)庫存,、零庫存，零銷售進(jìn)行分析,，并及時(shí)解決,，使門店商品管理趨于科學(xué)化、合理化,，盡可能降低成本,，開源節(jié)流，以減少開支,。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),，誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務(wù)實(shí),，開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果公司委以我營運(yùn)兼后勤主管助理的重任,，我將不辜負(fù)大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智,，以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心,，加倍努力地工作，協(xié)助主管使門店?duì)I運(yùn)的日常工作在各方面都有新的起色,，新的突破,，上升到一個(gè)新的臺(tái)階。