每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
讓員工寫檢討書是否為違法篇一
作為一名企業(yè)員工,每一個(gè)人都不可避免地會(huì)犯錯(cuò),。當(dāng)面對(duì)錯(cuò)誤時(shí),,我們需要承認(rèn)自己的過錯(cuò),反省自己的行為,,然后盡快采取措施予以糾正,。因?yàn)椋沁@樣的檢討和反思,,推動(dòng)了我們不斷成長和進(jìn)步,。今天,我就和大家一起分享一下,,我在一次員工檢討中的心得體會(huì),。
第二段:錯(cuò)誤的根源。
本次檢討是因?yàn)槲以谝粋€(gè)重要的項(xiàng)目中犯了一個(gè)錯(cuò)誤,。具體來說,,是因?yàn)槲业呢?fù)責(zé)人要求我們?cè)谝恢軆?nèi)完成一個(gè)重大的任務(wù),因此我急于完成任務(wù),,沒有審慎考慮到所有細(xì)節(jié),,導(dǎo)致在提交結(jié)果時(shí)遺漏了一些重要的信息。經(jīng)過公司對(duì)結(jié)果的評(píng)估發(fā)現(xiàn),,我犯了一個(gè)很低級(jí)的錯(cuò)誤,,我感到十分愧疚和內(nèi)疚。
第三段:自我批評(píng)與反思,。
在接受公司的反饋后,,我當(dāng)然不希望自己的這個(gè)錯(cuò)誤對(duì)公司造成太大的影響,。我于是迅速反思自己的工作方式和態(tài)度。我發(fā)現(xiàn)自己在工作中愈發(fā)急躁,,考慮比力,、效率更多,時(shí)常忘記了一些關(guān)鍵性的事項(xiàng),。此外,,我也定期與負(fù)責(zé)人溝通協(xié)調(diào),但這次沒能做到,,導(dǎo)致了后來的失誤,。因此,我決定在處理工作時(shí)更冷靜,,更審慎,,注意細(xì)節(jié),為后續(xù)工作的順利進(jìn)行打好基礎(chǔ),。
第四段:糾正錯(cuò)誤,。
一旦在自我檢討中找到自己的問題所在,關(guān)鍵就是要采取行動(dòng)來消除錯(cuò)誤并確保不再犯同樣的錯(cuò)誤,。第一步是告訴負(fù)責(zé)人,,承認(rèn)和道歉,,并解釋在幾天的時(shí)間內(nèi)發(fā)生錯(cuò)誤的原因,。接下來,我為自己定了一系列糾正錯(cuò)誤的措施,。例如,,我處理工作時(shí)將更加注重安排合理的時(shí)間,,有意識(shí)地準(zhǔn)備所有必要的資料,并不遺漏任何重要的細(xì)節(jié),。另外,,我還定期與負(fù)責(zé)人溝通,及時(shí)討論項(xiàng)目中的問題,,讓他們對(duì)我的工作進(jìn)程有更充分的了解,。
第五段:反思與成長。
在反思這個(gè)錯(cuò)誤之后,,我發(fā)現(xiàn)這次參與員工檢討是對(duì)我個(gè)人和公司都是一個(gè)很大的進(jìn)步,。這次錯(cuò)誤讓我認(rèn)為,更多地注意細(xì)節(jié),、審慎行事,、以慢為快,在工作和垂直領(lǐng)域都將為我的成長帶來很大的助益,。我也意識(shí)到,,反思和自我檢討在向上發(fā)展的道路上必不可少,,它可以幫助我們從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí),并通過學(xué)習(xí)和成長來實(shí)現(xiàn)提高,。
結(jié)論:
在工作中,,我們難免會(huì)犯錯(cuò)誤。關(guān)鍵是在錯(cuò)誤發(fā)生后,,正視問題,,及時(shí)反思,并采取措施糾正錯(cuò)誤,。任何人都不會(huì)完美無缺,,但是我們可以從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí),并不斷成長和進(jìn)步,。員工檢討,幫助我們找到自己的不足,,推動(dòng)我們不斷完善自己,。
讓員工寫檢討書是否為違法篇二
xx月xx日,在工作時(shí),,我沒有做好自己品質(zhì)監(jiān)督的工作,,使得六塊不良組件發(fā)貨,給公司產(chǎn)品生產(chǎn)效率造成極大負(fù)面影響,,更加讓公司領(lǐng)導(dǎo)為此感到憂傷困惑,,我對(duì)此感到深深的自責(zé)與懊悔。
面對(duì)錯(cuò)誤,,我覺得第一是我沒有做好相關(guān)工作,,第二也暴露出我粗心馬虎大意等問題??偟膩碚f,,我既然做錯(cuò)了,我一定是要好好改正錯(cuò)誤的,。在此,,我鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)說一句:對(duì)不起,非常抱歉,,我今后一定整改,!
在下階段工作當(dāng)中,我必須深刻清醒意識(shí)到自身產(chǎn)品檢測(cè)員工作的重要意義,,我肩負(fù)著確保公司產(chǎn)品品質(zhì)過關(guān)的重要職責(zé)使命,,工作當(dāng)中切不可馬虎大意。
據(jù)上,,我決定有如下個(gè)人整改措施:
1:按照領(lǐng)導(dǎo)要求繳納品質(zhì)檢討書一份,!
2:對(duì)自己工作上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理,,并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。
3:嚴(yán)格按照作業(yè)手順書進(jìn)行操作,,認(rèn)真做好自己的工作,,保證不再出現(xiàn)同樣的錯(cuò)誤!請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督,、幫助我改正缺點(diǎn),,取得更大的進(jìn)步!
檢討人:
20xx年xx月xx日
讓員工寫檢討書是否為違法篇三
總監(jiān),,您好,!
我是您的學(xué)生。首先為我的失職向您道歉,!這是我的失職,,學(xué)生讓您掛心了,對(duì)不起,。
總監(jiān),,讓您掛心的事終究發(fā)生了,但值得我們興慶的是,,最終的意外沒有發(fā)生,。不管怎樣,今天是我失職了,,影響您的工作與心情,。在這里,我為我的失職深感歉意,,但也為我們公司沒有發(fā)生意外感到欣心,。為此,希望l總監(jiān)允許學(xué)生為您說出事情的全過程,!
就在下午2點(diǎn)多的時(shí)候,,有客人在游泳,當(dāng)時(shí)我部門的救生員s同事也進(jìn)行跟進(jìn)了,,但就在客人還沒離開的時(shí)候,,s同事離開上廁所,他走前并沒當(dāng)面與我交替工作,,是跟另外的l同事做了交替工作,,叫l(wèi)看好顯示屏的畫面,當(dāng)時(shí)我還不知道,,然后就離開了幾分鐘,,所以在這段時(shí)間內(nèi)我也沒能及時(shí)地跟進(jìn)工作。事情基本是這樣的。
當(dāng)然,,我現(xiàn)在不是在為我的錯(cuò)誤行為而狡辯,。在這個(gè)職位上,我知道我的職責(zé)與首要任務(wù)是維護(hù)我們公司的利益和客人的安全,,可我今天沒能做到,,為此,我不但有損我們公司的形象,,更是影響了您的工作與心情,,讓您為之操心,學(xué)生知錯(cuò)了,。
總監(jiān),,請(qǐng)您放心,學(xué)生在此向您保證:杜絕此類錯(cuò)誤再次發(fā)生,,我會(huì)謹(jǐn)記這次的失職與教誨,,虛心學(xué)習(xí),爭(zhēng)取把以后的工作做到,!
總監(jiān),,學(xué)生也借此機(jī)會(huì)跟您說說我來這里工作之后的感受。對(duì)于我這樣剛出社會(huì)的毛孩來說,,很多知識(shí)都不懂的,更談不上經(jīng)驗(yàn),,但是我發(fā)覺我們這里的領(lǐng)導(dǎo)與同事們不但沒嫌棄我,,反而給我的是的關(guān)懷與幫助,小到我的衣吃住行,,大到人生道理,。學(xué)生深深感受到了我們這個(gè)大集體的和睦與配合,我也希望我能又快又好地學(xué)會(huì)我們這一集體的優(yōu)點(diǎn),,力爭(zhēng)集體之優(yōu)秀,!
最后,祝福我們公司業(yè)績(jī)?nèi)缛辗缴?;老師您身體健康,,工作順利!
如有冒犯之處,,懇請(qǐng)l總監(jiān)給予指出與糾正,。謝謝l總監(jiān)的教導(dǎo)與包含。
讓員工寫檢討書是否為違法篇四
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
在那里,,我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心境,。首先我作為一名局長,,我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家,、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律,、法規(guī)和政策,;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查,。
對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致,。我這樣的工作錯(cuò)誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個(gè)當(dāng)?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑,,造成的不良影響。
在此,,我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意,。并鄭重地向您說一句:十分抱歉,我錯(cuò)了,!我此等的工作管理監(jiān)督失職,,是我工作以來這么長犯下的較為嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,,充分地說明我在思想上,、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,,在工作上怠慢,。
總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí),,我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤,。
此致
敬禮!
xxx
時(shí)間:20xx年xx月xx日
讓員工寫檢討書是否為違法篇五
尊敬的公司,、領(lǐng)導(dǎo):
你們好,!
對(duì)于這次罷工過程與我知道的,我簡(jiǎn)述一下,。
老大原來承諾12月23號(hào)發(fā)工資,,沒能實(shí)現(xiàn)以后,下午發(fā)了30元伙食費(fèi),。當(dāng)天晚上,,大家把一部分錢拿去開支了。
我們部門的所有人,都在說這30元花得差不多了,,我說我也是這樣,,再不發(fā)工資我們?cè)趺催^?這時(shí),,我上廁所去了,,等我回來,我看大家都停了,,我也就明白是怎么回事,,其實(shí),我心里也不平衡,,就也停下來了,。
過一會(huì),老大過來了,,問怎么不做了,?我們說工資都不發(fā)還怎么做?生活都沒保障了,!
這時(shí),,我轉(zhuǎn)眼一看,包裝部還有幾個(gè)在上班,,我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”,,原來陳生來了。老大走到陳生面前說了幾句,,就出去了,。
又過了一會(huì)兒,大家全都到前臺(tái)去了,,這時(shí),陳生來了,,叫龔奔談一下,,等龔奔過來時(shí),就叫我們到會(huì)議室開會(huì),。
會(huì)上,,陳生說:大家為什么這樣做?這樣讓老板知道會(huì)多著急,?說不告訴老板,,叫大家上班。
員工們說上班可以,,但得給個(gè)說法,。這樣,討論了很久,最后,,陳生說,,明天大家上班,條件是每人先發(fā)200元工資,。大家同意了,,并要求陳生寫了一個(gè)書面材料,說今天算放假,,于是大家都下班了,。
下午,我接到通知,,說老板已經(jīng)坐飛機(jī)回來了,,叫晚上開會(huì)。
會(huì)議過后,,第二天,,發(fā)工資了。但是,,有的全發(fā)了,,有的沒發(fā);我的也沒有發(fā),。
當(dāng)晚大家領(lǐng)工資時(shí),,我怎么也沒料到我的工資會(huì)不發(fā)。下班時(shí),,我問財(cái)務(wù)部,,財(cái)務(wù)說,名單上沒有你,,得等候通知--我當(dāng)時(shí)的確無法想通,。
現(xiàn)在,我終于明白了:只有與公司靠緊,,多為公司出力,,少說話多做事;我也認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤:罷工是不應(yīng)該的,,這樣給公司造成了損失,。但事情已經(jīng)發(fā)生,我只有承諾絕對(duì)沒有下次,,請(qǐng)求公司原諒,。我已明白要與公司共同攜手、共同進(jìn)步的道理,!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
讓員工寫檢討書是否為違法篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
由于我的工作疏忽,,對(duì)于自己管理工作的松懈,造成了員工在工作責(zé)任心上非常欠缺,,導(dǎo)致引一周來出現(xiàn)幾次錯(cuò)誤,,給酒店帶來了不必要的經(jīng)濟(jì)損失和負(fù)面影響。
今天,,我認(rèn)真反思,,深刻檢討,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,,在此,,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
通過這件事,,我感到長期以來對(duì)自己管理工作放松要求,,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果,我懷著深深的歉意和內(nèi)疚對(duì)敬愛的領(lǐng)導(dǎo)和同事說聲對(duì)不起,,做一次檢討,,深刻的剖析出現(xiàn)這樣的事情的原因。
態(tài)度決定一切,,而我在管理營業(yè)組,,沒有做到以身作則,做到真正領(lǐng)頭羊的作用,;沒有付起自己應(yīng)盡的責(zé)任,,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作;沒有端正自己的態(tài)度,,盡自己的全力為酒店工作,。
這些都是我的工作作風(fēng)和態(tài)度問題,此時(shí)此刻我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,,并引以為戒,,端正自己的態(tài)度,做到讓賓客滿意,!
我先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個(gè)的機(jī)會(huì),,讓我可以總結(jié)自己的管理能力。此時(shí)此刻已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到自己所犯下的錯(cuò)誤,,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們接受我真心誠意的道歉!
在今后的工作當(dāng)中,,我會(huì)虛心向領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀的同事們學(xué)習(xí),,并按規(guī)章制度執(zhí)行,學(xué)習(xí)其卓越的管理措施和為人處事,,我會(huì)認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)營業(yè)組,,竭盡全力的完成領(lǐng)導(dǎo)安排下來的工作,,肩負(fù)起自己應(yīng)盡的責(zé)任,做一個(gè)可以受托付的好員工,。
以后會(huì)端正自己的工作態(tài)度,,盡量控制自己的情緒,不對(duì)領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生逆反心理,,完成自己本分工作的同時(shí)監(jiān)督其他員工完成工作,。
懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)以后繼續(xù)監(jiān)督我們的工作,讓我們能更加完美的完成工作,!
此致
敬禮,!
檢討人:
20____年____月____日。
讓員工寫檢討書是否為違法篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
我已深深的認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,。我的錯(cuò)誤來源于意識(shí)上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己不夠認(rèn)真,,才會(huì)導(dǎo)致這件事情的發(fā)生,。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,,明白了以后如何改進(jìn),,因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,,使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞,,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,,我愿承擔(dān)責(zé)任,,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個(gè)集體中每個(gè)人都起到重要的作用,,我現(xiàn)在明白了,,一個(gè)人的力量的渺小的,但是一個(gè)人因?yàn)椴徽J(rèn)真導(dǎo)致的事故,,是重大的,,因?yàn)橐郧耙庾R(shí)不夠,做事馬虎,,今后我會(huì)認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事,,盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任,為公司貢獻(xiàn)我的力量,。
通過這件事,,我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人,、做事的態(tài)度,,感悟到:
1,、一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,,做事也要專注,。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,,無法清楚地掌握細(xì)節(jié),。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中,。經(jīng)典絕不是在書本里,,而是在做人、做事的點(diǎn)滴中,。學(xué)如逆水行舟,,不進(jìn)則退;,,讀了那么多的書,,假如不融會(huì)貫通,不與生活結(jié)合,,就很難有喜悅,,就是古人所講的“學(xué)而時(shí)習(xí)之,不亦樂乎”,。
2,、學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。就好像人吃了東西沒有消化,,對(duì)身體當(dāng)然就沒有幫助,,甚至還有害處。最近,,聽到一個(gè)講座,,講座里舉了一個(gè)例子,說某人畢業(yè)于某個(gè)研究所,,有一天,,母親叫他處理點(diǎn)家事,他做完以后,,母親檢查后覺得他做得不是很好,,就說:兒子,你怎么連這點(diǎn)小事也做不好,?你怎么這么笨,。那人聽后,馬上臉孔變得非常兇惡,,然后接著母親說了一句話:我都念到研究所了,,你還罵我笨!研究所給了他什么,?有沒有給他人生的智慧,,待人、處世,、接物的智慧,?只是給了他傲慢,給了他不受教,。這點(diǎn)小事沒辦好,,恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),但他并沒有把握這個(gè)機(jī)會(huì),,反而對(duì)母親的指責(zé)和批評(píng)很不能接受,。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,,就會(huì)自然地向壞處發(fā)展聽完講座,,再想想自己,也甚是慚愧,!
總之,,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,,我的心情非常沉重和羞愧,。人非圣賢,孰能無過,,我也會(huì)努力成長為一個(gè)理智的人,,一個(gè)理得心安的人,從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,,不再單純地懊悔,。經(jīng)師易得,人師難求,,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的智慧,,能得到你們的教誨和幫助,,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!
此致
敬禮,!
xxx
20xx年x月x日
讓員工寫檢討書是否為違法篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人因平時(shí)工作踏實(shí)認(rèn)真,,在崗時(shí)間長積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),所以近3個(gè)月來部門領(lǐng)導(dǎo)讓我代理著領(lǐng)班的工作,。但在這期間我覺得自己的工作表現(xiàn)和成績(jī)不盡人意,,特別是期間產(chǎn)生的一些基本的關(guān)于衛(wèi)生質(zhì)量的投訴及其它低級(jí)失誤造成的錯(cuò)誤,,令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。
10月17日,,收到一封1002房間的客人的賓客意見書,,其中有這樣幾句話:“窗臺(tái)有厚的積灰,用紙巾一擦黑黑的,,希望將此處清理干凈,,以方便客人欣賞濱河大道的美景”??纯腿耸穷H負(fù)閑情逸致的幾句話,,卻是將我們衛(wèi)生死角存在的問題展現(xiàn)出來了,也將我在基層督導(dǎo)工作中的失職體現(xiàn)出來了,。雖然說十樓是屬于資深服務(wù)員自查自放房,,我抽查。但也說明我沒有掌握員工的心理動(dòng)態(tài),,平時(shí)沒有提高他們的自覺性,。我沒有理解透自身的工作性質(zhì),沒掌握方法,,不是查房而查房,,檢查衛(wèi)生不是唯一的事情。
在思想上,,曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場(chǎng)上考慮問題,,覺得他們,每日很辛苦而放低了自己的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),,以致該做的衛(wèi)生沒做徹底,,有的甚至沒做。起初也礙于情面,,不好意思去指出員工工作問題,,對(duì)于員工工作中出現(xiàn)的問題,沒有讓他們自己來及時(shí)地跟進(jìn)和改正,,而是一手包攬,,善后了。其實(shí)這種工作方式既害了自己也害了員工,。害自己:沒有更多的時(shí)間來做好自己的本職督導(dǎo)工作,,害員工:因?yàn)樗麄儾恢约耗睦镒龅貌蛔愣貌坏礁倪M(jìn)。在這一點(diǎn)我要學(xué)會(huì)放手,,對(duì)自己放手也是對(duì)員工放手,,我放手做好自己的督導(dǎo)工作,讓員工放手去改進(jìn)自己的錯(cuò)誤。
對(duì)于客人的投訴我沒怨言,,因?yàn)槭俏义e(cuò)在先而導(dǎo)致的結(jié)果,,相反地我要感謝他的提醒,也讓我警覺起來,,讓我更盡心的工作,。退后想一下,如果他把他對(duì)我們酒店的這種印象寫到網(wǎng)上,,要是別人讀到會(huì)是怎樣的反響,當(dāng)見聞?wù)f給身邊的朋友聽,,那對(duì)我們酒店的聲譽(yù)是多大的影響,,那將對(duì)酒店的生意造成多大的損失?我真的不敢想象,,也深為我工作失職給酒店帶來的不利而難過,。因?yàn)檫@是我一手造成的,以我微薄之力,,這責(zé)任和后果我怎承擔(dān)得起,?!我深感到此時(shí)后果的嚴(yán)重性,。也感謝領(lǐng)導(dǎo)的從輕處罰,。
我會(huì)以此次的檢討書作為一面鏡子,時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己,,批評(píng)和教育自己,,自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒,,知羞而奮進(jìn),,亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動(dòng)力,,決不違反公司規(guī)章制度,,決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事,同時(shí)我也要通過這次事件,,提高我的思想認(rèn)識(shí),,強(qiáng)化我的時(shí)間觀念。在以后的工作中,,我要努力做足百分之百,。雖然能力和結(jié)果不能100%,但我的狀態(tài)和思想要投入100%,。還有一點(diǎn)保證,,決不能寫有生以來的第三份檢討書了。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
讓員工寫檢討書是否為違法篇九
你們好,!
對(duì)于這次罷工過程與我知道的,,我簡(jiǎn)述一下。
老大原來承諾12月23號(hào)發(fā)工資,,沒能實(shí)現(xiàn)以后,,下午發(fā)了30元伙食費(fèi)。當(dāng)天晚上,,大家把一部分錢拿去開支了,。
我們部門的所有人,都在說這30元花得差不多了,,我說我也是這樣,,再不發(fā)工資我們?cè)趺催^?這時(shí),,我上廁所去了,,等我回來,我看大家都停了,,我也就明白是怎么回事,,其實(shí),我心里也不平衡,,就也停下來了,。
過一會(huì),老大過來了,,問怎么不做了,?我們說工資都不發(fā)還怎么做?生活都沒保障了,!
這時(shí),,我轉(zhuǎn)眼一看,包裝部還有幾個(gè)在上班,,我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”,,原來陳生來了。老大走到陳生面前說了幾句,,就出去了,。
又過了一會(huì)兒,大家全都到前臺(tái)去了,,這時(shí),,陳生來了,叫龔奔談一下,,等龔奔過來時(shí),,就叫我們到會(huì)議室開會(huì)。
會(huì)上,陳生說:大家為什么這樣做,?這樣讓老板知道會(huì)多著急,?說不告訴老板,叫大家上班,。
員工們說上班可以,,但得給個(gè)說法。這樣,,討論了很久,,最后,陳生說,,明天大家上班,,條件是每人先發(fā)200元工資。大家同意了,,并要求陳生寫了一個(gè)書面材料,說今天算放假,,于是大家都下班了,。
下午,我接到通知,,說老板已經(jīng)坐飛機(jī)回來了,,叫晚上開會(huì)。
會(huì)議過后,,第二天,,發(fā)工資了。但是,,有的全發(fā)了,,有的沒發(fā);我的也沒有發(fā),。
當(dāng)晚大家領(lǐng)工資時(shí),,我怎么也沒料到我的工資會(huì)不發(fā)。下班時(shí),,我問財(cái)務(wù)部,,財(cái)務(wù)說,名單上沒有你,,得等候通知,,我當(dāng)時(shí)的確無法想通。
現(xiàn)在,,我終于明白了:只有與公司靠緊,,多為公司出力,少說話多做事;我也認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤:罷工是不應(yīng)該的,,這樣給公司造成了損失,。但事情已經(jīng)發(fā)生,我只有承諾絕對(duì)沒有下次,,請(qǐng)求公司原諒,。我已明白要與公司共同攜手、共同進(jìn)步的道理,!
檢討人:
20xx年元月6日,。
讓員工寫檢討書是否為違法篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
首先由于我的工作不認(rèn)真的原因,沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討!
當(dāng)天由于游客較多,,恰巧領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)候,,由于我們工作的馬虎大意,忘記了本應(yīng)該在當(dāng)值的時(shí)候就應(yīng)該寫的值班日記!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯(cuò)但為時(shí)已晚!事發(fā)后,,還不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤,,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和教育后我發(fā)現(xiàn),,造成沒寫工作日記的主要原因,,主要是我責(zé)任心不強(qiáng)。通過這件事,,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,,但同時(shí)也是長期以來對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。自己身為組長,,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對(duì)自己嚴(yán)格要求!
增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度,,避免在工作上的隨意性,。然而自己卻不能好好的約束自己,我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,,也沒有把自己的工作更加做好,,更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的工作態(tài)度中,,仍就存在得過且過,,混日子的應(yīng)付想法。
現(xiàn)在,,我深深感到,,這是一個(gè)非常不好的想法,如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,,那么,,后果是極其嚴(yán)重的,,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,,通過這件事,,我感覺到自己的不足,所以,,在此,,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。
我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,,并保證:
1,在這件事中,,我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散,、粗心大意的缺點(diǎn),,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績(jī)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò),。對(duì)公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,,以后認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度,做一名合格的員工,。
3,由于個(gè)人工作疏忽,,帶來了麻煩,,影響了公司或部門的形象,以后要積極改正亡羊補(bǔ)牢,,狠抓落實(shí),。
4,對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),,深刻反省,,改正錯(cuò)誤,把今后的事情加倍努力干好,。我已經(jīng)意識(shí)到我的錯(cuò)誤了,,而且認(rèn)識(shí)到了此次錯(cuò)誤嚴(yán)重性。我知道我那天確實(shí)是太馬虎大意了,。
我保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在我身上,。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn),,使我取得更大的進(jìn)步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦卸喽鄮椭?,幫助我克服我的缺點(diǎn),,改正我的錯(cuò)誤。我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討,。也真心地希望我能夠得到改正的機(jī)會(huì),。我也會(huì)向你保證此事不會(huì)再有第二次發(fā)生。
再次向全體員工表示歉意,,在今后的工作里,,我一定不會(huì)讓這種事再次發(fā)生,也感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這次改過的機(jī)會(huì),。
檢討人
日期
讓員工寫檢討書是否為違法篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對(duì)曠工這種不良行為的深刻認(rèn)識(shí)以及再也不曠工的決心,。早在我進(jìn)入公司來,,領(lǐng)導(dǎo)就已三申五令,一再強(qiáng)調(diào),,公司員工不得曠工,。但是我還是多次無故曠工。關(guān)于曠工的事情,,我覺得有必要說一說,。事情的經(jīng)過是這樣的:我一般都是會(huì)去上班的,很多次沒有請(qǐng)假又沒有去上課,,是因?yàn)楸热缥业囊恍┛蛻魜砉菊椅?,有時(shí)是找我耍,有時(shí)又是朋友住院需要我去看看等等,。
我覺得這些原因向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假是不充分的,,而且如果多次向領(lǐng)導(dǎo)用這些方式請(qǐng)假也是不可能都同意的。所以,,我選擇了曠工這種行為,。雖然我知道這種行為也是不對(duì)的,但是我還是做了,,所以,,我覺得有必要而且也是應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)做出這份書面檢討,讓我自己深深的反省一下自己的錯(cuò)誤,。
對(duì)不起,,領(lǐng)導(dǎo)!我犯的是一個(gè)嚴(yán)重的原則性的問題,。我知道,,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的無故曠工也非常的'生氣。我也知道,,對(duì)于員工,,保證每天按時(shí)上班,,不早退,不曠工是一項(xiàng)最基本的責(zé)任,,也是最基本的義務(wù),。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,,我冷靜的想了很久,,我漸漸的認(rèn)識(shí)到自己將要為自己的沖動(dòng)付出代價(jià)了。領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到事已至此的重要性,。如今,,大錯(cuò)既成,我深深懊悔不已,。深刻檢討,,認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯(cuò)誤:思想覺悟不高,本人對(duì)他人的尊重不夠,,以后我將對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有更多的尊重,。對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。平時(shí)生活作風(fēng)懶散,,如果不是因?yàn)檫^于懶散也不至于如此,。
為了更好的認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,也是為了讓領(lǐng)導(dǎo)你能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯(cuò)誤,,保證不再重犯,,我將自己所犯的錯(cuò)誤歸結(jié)如下:思想上的錯(cuò)誤:對(duì)于自己不是很做的任務(wù)的重視不夠。對(duì)于這一點(diǎn),,我開始反省的時(shí)候并沒有太在意,,但是,,經(jīng)過深刻的反省,,我終于認(rèn)識(shí)到了,這個(gè)錯(cuò)誤才是導(dǎo)致我曠工的重要原因,。試問:如果我很喜歡這項(xiàng)任務(wù),,我自己會(huì)無故隨意曠工嗎?這個(gè)錯(cuò)誤也反映到了我平時(shí)沒有曠工在上班效率上,。
很多我不感興趣的頊目,,往往我并沒有自始自終的專心上班,這種行為雖然沒有擾亂同事和領(lǐng)導(dǎo)的教與學(xué),,但是這對(duì)于自己來說,,卻是一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。對(duì)于公司開的每一頊工作任務(wù)都有公司的理由,我們作為員工就更應(yīng)該去認(rèn)真學(xué)習(xí),。
此致
敬禮,!
20xx年x月x日。
讓員工寫檢討書是否為違法篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
對(duì)于此次錯(cuò)誤,,我知道引起了您的注意,造成了不良影響,,為此我特此檢討,。
當(dāng)天我們?cè)诓少彶寇囬g是進(jìn)行過精確的.貨款核對(duì)的,其余貨款等到x月x日進(jìn)行結(jié)清,。具體的貨款發(fā)放情況就是這樣,,到最后貨款總核對(duì)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)多發(fā)了xx元貨款。這次錯(cuò)誤,,雖然目前這多發(fā)xx元具體錯(cuò)在哪里沒有查清楚,。可是我作為采購出納,,自身存在一定程度的錯(cuò)誤責(zé)任,。經(jīng)過一番反省,我覺得問題可能出現(xiàn)這些方面:
第一,,單位沒有按時(shí)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放貨款,,導(dǎo)致供貨商不滿,引發(fā)了貨款發(fā)放的慌張局面,。
第二,,貨款單的表格是由理貨文員做的,我沒有及時(shí)得整理出貨款單,,在沒有核對(duì)貨款單上名單,、金額的情況下就發(fā)放了貨款。
第三,,沒有按規(guī)定足額準(zhǔn)確得發(fā)放貨款,,而是先每個(gè)供貨商發(fā)放xx元,這在無形當(dāng)中加大了算賬難度,,導(dǎo)致了問題的出現(xiàn),。
在此,我向領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的錯(cuò)誤進(jìn)行一番反省,,這次錯(cuò)誤說明我當(dāng)時(shí)沒有仔細(xì)清點(diǎn)賬目,,對(duì)于突發(fā)事件應(yīng)急處理能力不足等問題,急需我認(rèn)真面對(duì),。
我一定要正視這些問題,,在今后的工作當(dāng)中,,一定要按時(shí)間按規(guī)定發(fā)放貨款,尤其要特別注意在貨款發(fā)放之前與經(jīng)理仔細(xì)核對(duì)貨款單明細(xì),,仔細(xì)核對(duì)清楚名單,、金額、確保每一筆貨款準(zhǔn)確無誤得發(fā)放到供貨商手里,,并且做好供貨商收款確認(rèn)工作,。
此致
敬禮!
20xx年x月x日,。
讓員工寫檢討書是否為違法篇十三
在這里,,我要向候田田說聲抱歉,向所有掛心愛護(hù)我的人說聲抱歉,,并誠摯的自我檢討,,自我批評(píng),自我完善,,杜絕類似事情的再次出現(xiàn),,若再有此類事情的發(fā)生,聽后小猴的發(fā)落,,絕無怨言,!我要深刻的自我檢討,自我保證:一定痛改前非,,希望小猴能原諒我這一次,,對(duì)我進(jìn)行嚴(yán)格的改造,我一定在改造過程中,,不斷完善,,認(rèn)真對(duì)待,爭(zhēng)取寬大處理,,努力工作,,我向結(jié)婚證保證:重新做人!
張石磊,。
20xx年8月18日上午10:30,。
讓員工寫檢討書是否為違法篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
今天在工作時(shí)我沒有做好自己的工作!
在線路板上寫字,并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),,我認(rèn)真反思,,為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安,,在此,,我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出了深刻的檢討。
通過這件事,,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事,,但同時(shí),,也是我對(duì)自己工作的放松,帶來的結(jié)果,,經(jīng)反思我覺得自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺,,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的'信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,,這次的事使我不僅感到是自己恥辱,。我深深的感到這種行為是一個(gè)非常不好的傾向,也是一個(gè)極為重要的苗頭,,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),,并要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,,那么后果極為嚴(yán)重,,甚至無法想像會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,在此我在像領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響,,做出了這樣的行為,,我的心情非常沉重和羞愧。
發(fā)生這件事,,我知道無論怎樣都不足以擬補(bǔ)我的過錯(cuò),,因此我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我,,我都不會(huì)有任何意見,,同時(shí)!我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機(jī)會(huì),讓我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒,,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評(píng),,并愿意接受處理,。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,。
xxxx年xx月xx日,。