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2023年幼兒園后勤工作計劃秋季 幼兒園后勤工作計劃幼兒園工作計劃(通用20篇)

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2023年幼兒園后勤工作計劃秋季 幼兒園后勤工作計劃幼兒園工作計劃(通用20篇)
時間:2023-11-27 07:21:12     小編:琴心月

計劃是一種為了實現(xiàn)特定目標而制定的有條理的行動方案,。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響,并保持靈活性和適應性,。以下是小編收集整理的工作計劃書范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。

幼兒園后勤工作計劃秋季篇一

1,、檢查各班幼兒的日常行為習慣以及衛(wèi)生知識情況。

2,、根據(jù)檢查情況,,組織教師、后勤人員學習相關的衛(wèi)生保健知識,。

3,、、檢查各班幼兒心理保健工作的開展情況,。

4,、檢查保育工作開展情況。

5,、幼兒“防地震安全自救演練”活動,。

6、配合教育教學做好慶“六.一”活動,。

7,、做好預防“手足口傳染病”的措施。

幼兒園后勤工作計劃秋季篇二

制定保健,、安全計劃,,系統(tǒng)開展保健衛(wèi)生安全是我們幼兒園首要的工作。工作計劃網(wǎng)后勤工作計劃為您提供《2018年市幼兒園后勤工作計劃》,,歡迎大家前來參考,。

1、做好開學前的'各項準備工作,。

2,、請購本學期的辦公、生活,、教學,、保健用品工作。

3,、做好幼兒園,、班級財產(chǎn)、申領,、維修,、報廢登記工作。

4,、“慶元宵佳節(jié)”大班小朋友開展包湯圓活動體驗元宵節(jié)特有的風俗民情,。

5,、與各部門員工簽訂安全責任書。

6,、做好新舊生家訪工作,。

7、保育員崗前培訓,。

1,、制定保健、安全計劃,,系統(tǒng)開展保健衛(wèi)生安全工作,。

2、對新入園小朋友進行自理能力,、身體狀況摸底,,制定培養(yǎng)孩子良好生活習慣和健康體質(zhì)。

3,、做好春季傳染病工作,。

4、配合社區(qū)醫(yī)院,,做好舊生體檢工作,。

5、組織全園教職工學習《幼兒日常行為規(guī)范》,,垃圾分類知識培訓,。

1、檢查各班戶外活動開展情況,。

2,、幼兒體質(zhì)測評抽查。

3,、幼兒視力,、聽力篩查工作。

4,、“預防春季傳染病”家長健康講座,。

5、根據(jù)調(diào)整后的食譜做好孩子營養(yǎng)分析的工作,。

1,、檢查各班幼兒的日常行為習慣以及衛(wèi)生知識情況。

2,、根據(jù)檢查情況,,組織教師、后勤人員學習相關的衛(wèi)生保健知識。

3,、,、檢查各班幼兒心理保健工作的開展情況。

4,、檢查保育工作開展情況,。

5、幼兒“防地震安全自救演練”活動,。

6,、配合教育教學做好慶“六.一”活動。

7,、做好預防“手足口傳染病”的措施。

1,、檢查各班幼兒衛(wèi)生知識情況,。

2、全園做好防暑降溫工作,。

3,、檢查全園幼兒的身高、體重,、視力增長情況,。

4、保育員技能技巧培訓及考核,。

5,、檢查各項工作資料收集情況。

1,、進行“防溺水”全園教職工急救培訓工作,。

2、檢查各班開展“防溺水”教育工作,。

3,、做好幼兒園、班級財產(chǎn)清點工作,。

4,、向家長及幼兒宣傳暑期的安全知識。

5,、檢查各種資料歸檔工作情況,。

幼兒園后勤工作計劃秋季篇三

一、指導思想:

以科學發(fā)展觀為指導,,繼續(xù)以創(chuàng)建和諧校園共享幸福教育為目標,,緊緊圍繞學校的中心工作,強化服務意識,,提高保障能力,,扎實推進學校的建設與發(fā)展,,努力使學校在教學服務保障、校產(chǎn)管理,、校園安全防范等方面達到一個新的水平,。

二、工作目標:

以實踐,、執(zhí)行學校學期工作計劃為總目標,,以學校的整體工作為中心,以服務保障為重點,,以增強后勤處人員的服務意識為突破口,,抓好常規(guī)管理,確保校產(chǎn)管理科學有創(chuàng)新,,校園安全防范爭先進,,服務求到位、保障要有力,,努力為教育教學服務,,為廣大師生服務,實現(xiàn)使絕大多數(shù)人對后勤服務保障滿意的目標,。依據(jù)各項工作制度和管理目標,,特制訂學期工作計劃如下:

三、工作措施:

1,、增強服務意識,、提高保障能力。

隨著教育改革的不斷深化,,社會對教育的要求不斷提高,,我們的服務意識必須增強,保障的能力必須提高,。本學期我們后勤除學校統(tǒng)一安排的集體學習時間外,,另外再組織安排相關后勤人員認真學習有關文件精神,學習學校的發(fā)展規(guī)劃,,對照學校內(nèi)改方案的工作標準,,牢固樹立全心全意為教師服務的思想,樹立“后勤為先”的意識和理念,,分析各自崗位所服務對象的發(fā)展變化,,對照新的要求和目標,努力提高自己的業(yè)務水平,,確保后勤整體保障能力的提高,。

2、健全校產(chǎn)管理制度,切實搞好校產(chǎn)管理,。

本學期我們要認真做好校產(chǎn)登記,、編號,完善校產(chǎn)帳目,,做到帳,、冊、卡,、物一致,,認真做好校產(chǎn)登記、使用,、保管,、借還、賠償?shù)?。對于日常消耗的辦公用品,、文具、紙張,、油墨等,做到有計劃添置,、有計劃使用,,厲行節(jié)約,另要清理各樓各室鑰匙,,規(guī)范鑰匙管理,。購置物品時實行請購制度,二人,、多人經(jīng)辦,,購買時執(zhí)行比價制度,大宗物品采購通過招投標,,努力做到價廉物美,。

3、加強各類物品的維修工作,。

電教設備是教學工作的重要輔助工具,,電路通暢是保證教學工作正常進行的重要保障之一。本學期要努力做到班班設備正常運用,,條條線路正常安全,。課桌椅是學生學習必備的用具,我們要做到定時檢查,,了解使用情況,,對損壞的要及時進行維修或更換,損壞的門、窗,、玻璃也要及時修好,,并做好物品損壞情況記載,執(zhí)行賠償制度,,及時維修,。

4、搞好綠化管理,,努力創(chuàng)造一個優(yōu)良的學習,、工作和生活環(huán)境。

本學期我們要進一步加強花卉,、樹木,、草坪維護的督促與檢查,給全校師生創(chuàng)造一個優(yōu)美的學習,、生活,、工作環(huán)境。

5,、搞好安全工作,。

安全工作是學校一切工作的重中之重,飲食及飲水安全,、用電安全,、門衛(wèi)值守、夜班值宿等,。

食堂安全,,責任重大,嚴把食品衛(wèi)生關,,“民以食為天,,食以潔為本”我校用膳師生達300多人,幼兒園一日二餐及全校學生及教職工午餐供應,,要在保證及時快速供給的同時,,切實加強食品衛(wèi)生工作,嚴格按照《食品衛(wèi)生法》的要求和有關管理部門的規(guī)定,,把好食品的采購,,貯存、清洗,、消毒,、烹調(diào)、供應的各個環(huán)節(jié),,嚴格按規(guī)定,、規(guī)范操作,,確保所有食品均符合衛(wèi)生防疫要求,杜絕食物中毒事故發(fā)生,。

(1)嚴格核算,,嚴密監(jiān)控,降低物耗,,減少浪費,,杜絕物品流失,經(jīng)常傾聽師生意見建議,,不斷改進食堂供應工作和服務工作,,努力做到飯菜可口、價廉物美,。

(2)食堂工作要在保障供給的同時,,不斷翻新飯菜、花式品種,,在科學測算各種營養(yǎng)成份的前提下,,繼續(xù)提前一周安排好學生食譜,要進一步挖掘潛力,,明確分工,,各司其職,協(xié)調(diào)配合,,方便師生生活,。

(3)積極參加市食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級考核,結合本校實際,,制定措施,爭取使我校食堂食品衛(wèi)生信譽度達到a級指標,。

為此本學期我們制定要求,,明確責任人,明確側(cè)重點,,加強管理,、檢查、修復,、維護工作,,確保在我校不發(fā)生意外傷害事故,給大家一個安全,、穩(wěn)定,、和諧的學習工作氛圍。

6,、努力做好招生工作的輔助和補充作用,。

強化服務水平的提高,,特別是在招生宣傳階段,爭取給畢業(yè)生留下較好的印象,,在改善教學設施和生活設施方面進行投資傾斜,,在實驗實習設施方面進行改善,讓學生“進得來,,留得住”,,保障學校飲食服務質(zhì)量不下降,努力提高服務效率,。

以上各項工作是我們后勤主要要做的工作,,在校領導和全校廣大師生的大力支持下,我們有信心,,也有能力把我校后勤服務工作水平再上新臺階,。

幼兒園后勤工作計劃秋季篇四

1、學期初做好課本,、作業(yè)本,、辦公用品、衛(wèi)生工具及時發(fā)放,。

2,、全面檢查學校辦公設施和教學設施,并對不好的設施進行及時的更換,,保證教學工作正常開展,。

3、做好食堂的有序,、安全,、健康的運行。

4,、繼續(xù)落實各項設施使用制度和檢查設施,,做好維修工作。

5,、配合學校教育教學的各項活動,。

6、加強校園建設,,美化校園環(huán)境,,營造舒適、輕松的學習環(huán)境,。

幼兒園后勤工作計劃秋季篇五

1,、做好開學前的各項準備工作。

2,、請購本學期的辦公,、生活,、教學、保健用品工作,。

3,、做好幼兒園、班級財產(chǎn),、申領,、維修、報廢登記工作,。

4,、“慶元宵佳節(jié)”大班小朋友開展包湯圓活動體驗元宵節(jié)特有的風俗民情。

5,、與各部門員工簽訂安全責任書,。

6、做好新舊生家訪工作,。

7,、保育員崗前培訓。

幼兒園后勤工作計劃秋季篇六

過完年就迎來了xx年學年的第二個學期,,在這一學期中,我們?nèi)w后勤人員要竭力盡自己的所能,,配合園里各個部門,完成各項后勤工作,,幼兒園后勤工作計劃,。具體安排如下:

一、食堂管理及食譜制訂,。

首先,,食堂人員都要按規(guī)定操作,廚師必須持證上崗培訓,,操作時需戴帽子,、帶口罩。在現(xiàn)有的消毒設施下,進一步樹立消毒,、無菌觀念,要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開,,確保食堂的環(huán)境衛(wèi)生與安全,。另外食堂要把好食品關,堅決杜絕“三無”食品,熟食加蓋,,生熟分開,,凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃,嚴防食物中毒,。并且每天做好食品留樣工作,,留樣時間保持24小時,。為了保證幼兒的營養(yǎng)均衡,園醫(yī)要每天進行一次營養(yǎng)分析,,及時調(diào)整伙食,,要經(jīng)常深入班級,聽取意見,,以確保幼兒的伙食,,使我們的食堂管理更加規(guī)范。

二,、提高后勤隊伍素質(zhì),。

為了提高后勤隊伍素質(zhì),本學期按排了廚師上崗培訓,,更好地為幼兒服務,另外,,為了使幼兒能安全地在幼兒園,門衛(wèi)還將配備保安,。除此之外,,各部門還將定期組織人員進行業(yè)務培訓,盡能力抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作,,不斷改善服務質(zhì)量,,工作計劃《幼兒園后勤工作計劃》。

三,、重視安全教育工作,。

為進一步做好安全教育工作,加強《寧波市中小學生安全條例》管理,,切實加強對安全教育工作的領導,,本園將把各項安全工作列入重點議事日程,讓幼兒不斷增加安全意識,。另外,,還將完善幼兒園管理系統(tǒng),使家園聯(lián)系更方便,。幼兒園每天還必須做好常規(guī)安全工作檢查,,以便能及時整改。

四,、完善園舍設施,。

讓幼兒園有一個整潔的園貌。

五,、把好財務管理質(zhì)量,。

財務人員要嚴格執(zhí)行財務管理制度,認真制訂每月的預算計劃,,及時做好收費,、催費工作,。做到帳目清楚,按時完成報表,,對園內(nèi)每一項的支出能盡可能用到恰到好處,,盡量做到不必要的浪費。對于購置的固定財產(chǎn),、物品要專門有人進行入帳登記,、核對,并且做到物品領用清楚,。

本學期中,,幼兒園的各項大小活動,我們后勤人員都要盡力配合,,如場地布置,、物品供應、有關事誼聯(lián)系等都要滿足活動的需求,。

七,、建立人事檔案。對每一位來園工作的教職員工要有效地建立起檔案,,對符合條件的教職工進行勞動合同訂立,,以減少她們的后顧之憂??傊?,要做好后勤工作也并不是一件容易的事,一定要盡心去做,,我們必須吸取好的經(jīng)驗,,更好地健全后勤制度。

幼兒園后勤工作計劃秋季篇七

以“三個代表”的思想為指針,,以暑期校長會議精神為準繩,,以學校的整體工作計劃為指導,以“教書育人、服務育人”方向,,努力增強服務意識,,端正服務態(tài)度,厲行節(jié)約,,為教育教學工作服務,,為全體師生服務,及時做好各項服務和臨時性的任務,,為學校的正常運行提供強有力的后勤保障。

二,、工作目標,。

加強常規(guī)管理,,注重工作實效,繼續(xù)以“服務到位,,求質(zhì)求量,,開源節(jié)流”為工作口號,努力做到:加強學習,,提高服務意識;加強管理,,提高服務水平;加強考核,提高服務效率,。圍繞學校工作中心,,不斷美化和優(yōu)化環(huán)境,使后勤服務工作力求做到有預見性,、有高效性,,以確保學校各項工作順利開展。

三,、主要工作及措施,。

(一)、繼續(xù)做好各項常規(guī)工作,。

1,、學期初做好課本、作業(yè)本,、辦公用品,、衛(wèi)生工具及時發(fā)放。

2,、全面檢查學校辦公設施和教學設施,,并對不好的設施進行及時的更換,保證教學工作正常開展,。

3,、做好食堂的有序、安全,、健康的運行,。

4、繼續(xù)落實各項設施使用制度和檢查設施,,做好維修工作,。

5轉(zhuǎn)自http:、配合學校教育教學的各項活動,。

6,、加強校園建設,美化校園環(huán)境,營造舒適,、輕松的學習環(huán)境,。

(二)、保質(zhì)做好幾項重點工作,。

1,、校外小店的招標工作。

2,、教室多媒體設備的安裝工作,。

3、學校教師手提電腦的團購工作,。

4,、學校幼兒教育大樓的中期啟動工作。

(三),、健全各項后勤規(guī)章制度,。

1、完善購物,、驗收,、領取物品登記制度。貨比三家,,采購價廉物美物品,。

2、健全維修賠償制度,。各班需要維修請到總務處登記,,以便及時維修,非正常損壞的請當事人到總務處交納賠償金,。

3,、繼續(xù)完善校產(chǎn)管理程序,保管責任到人,。繼續(xù)按慣例對各班公物實行登記承包管理,,兌現(xiàn)損壞賠償制度,把公物的損壞,、維修,、賠償與班級考核評比掛鉤。在每學期末進行校產(chǎn)破損登記,。

4,、建立物品整理、收集制度,。每一學期末對各班物品進行整理,、收集,以便下學期使用,提高物品使用年限,。

幼兒園后勤工作計劃秋季篇八

以幼兒園的指導思想為指導,,以幼兒園xxx年為鍥機,創(chuàng)造一個和諧,、奮進、創(chuàng)新,、務實的優(yōu)秀群體,,更好的服務于家長、服務于幼兒,,為幼兒終身發(fā)展打下良好的基礎,,穩(wěn)步提升我園的服務品牌。

本學期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創(chuàng)新,,不斷提高后勤工作水平,,提高后勤人員思想業(yè)務素質(zhì),根據(jù)幼兒園實際情況,,搞好園容園貌建設,,開源節(jié)流,加強財產(chǎn)的管理,,食堂的管理,,努力使保育水平再上一個新臺階,不斷增強服務意識,,使幼兒園后勤工作真正做到服務于教師,,服務于幼兒,服務于家長,,服務于社會,。

(一)增強保教人員的服務意識。

1,、后勤各崗人員要堅持服務的思想,,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,,根據(jù)自己的職責做好工作,,處理好前勤和后勤的關系。

2,、各部門充分體現(xiàn)先行性,、服務性、全面性的特征,。做好期初的各項準備工作,,提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調(diào)料品的采購計劃,采取切實可行的措施,,將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行,,提高工作效率。

3,、加強保育人員的培訓與教育,,使保育工作細化、量化,,增強工作責任心,,提高后勤人員素質(zhì)修養(yǎng),進一步規(guī)范后勤人員的工作行為,。每天的工作中體現(xiàn)勤,、快、好三個字,,積極主動做好每天每人每班保潔區(qū)的清掃與消毒整理工作,,協(xié)助老師共同完成教育任務。

4,、加強門衛(wèi)管理,,全天有專人值班。門衛(wèi)人員按門衛(wèi)制度履行職責,,杜絕上課期間,、外來車輛、外來人員來園,,影響教學秩序,。外來人員來訪需落實來訪手續(xù)。

5,、各班要建立一日二打掃制度,,在保管區(qū)內(nèi)要求做到無紙屑、果殼,、垃圾等,,教師內(nèi)無灰塵、蛛網(wǎng),,清潔完好,,物品放置有序。廁所有專人負責,,做到無污跡,,無異味,保持整潔,。

6,、開展節(jié)約能手活動評比,。洗滌用品由專人負責。班級和保育人員領用時需履行領用手續(xù),,本著節(jié)約的原則使用,。

(二)、抓好校園衛(wèi)生工作,。

1,、加強晨檢工作,做到一摸,、二看,、三問、四查,。每天上下午深入各班巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,,特別要加強對體弱兒的管理以及對患病孩子的全日觀察工作,,并運用保健軟件做好記錄,落實到每個班級,。對孩子所帶藥品的,,請家長認真登記,問清病情,,有服用抗生素的有醫(yī)院病歷,。喂藥前核對準確姓名及劑量、班級,,確保無差錯,。對缺席的幼兒由班主任進行登記,并跟蹤詢問缺席原因,。

2,、根據(jù)春夏季節(jié)的變化,做好疾病預防,,加強對傳染病的認識,,預防傳染病的發(fā)生,做到早預防,、早發(fā)現(xiàn),、早隔離、早治療,。有傳染病的相應登記在傳染病,、消毒登記本上。加強對保健室藥品的管理,,定期消毒醫(yī)療器械和晨檢室,。

3,、不斷完善各項保健制度,發(fā)揮保健教師的作用,,使班級保教工作緊密結合,,更好的服務于孩子。

4,、配合婦保所做好六一兒童體檢,,登記以及兒童每季的體格發(fā)育測量及評價工作。把體檢結果及時反饋給家長,,向家長講解疾病矯治的重要性及矯治方法,,加強疾病矯治工作。尤其是肥胖兒,,對于中度以上的肥胖兒每月要測量血壓一次,,以預防其他疾病的發(fā)生。對于插班的幼兒必須要有新生入園體檢證明,。

5,、嚴格衛(wèi)生檢查制度,繼續(xù)實行園內(nèi)大環(huán)境衛(wèi)生包干制度,,要求分工明確,,各負其責,每半月檢查園所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作,,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時采取措施避免發(fā)生意外,。

6、每月更換保健宣傳欄內(nèi)容,,并配合班級搞活動,,運用課件上好每一堂健康課,使孩子知道必要的保健知識,,學會保護自己,。并利用網(wǎng)絡平臺向家長宣傳保健知識,更好的與家長溝通,。每學期開展一次保健知識講座,,加強對幼兒、教師的自我保護教育,、安全教育,,確保幼兒、教師,、園財產(chǎn)的安全,。

(三)、做好創(chuàng)安工作,。

1,、強化全體教職工的安全意識,,切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課,、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內(nèi)容,。用餐點時,提醒幼兒注意餐點和開水的溫度,。同時做好幼兒來園刷卡,、離園交接的工作,使每一位幼兒高高興興的來園,,平平安安的回家,。

2、提高幼兒生活學習環(huán)境的安全系數(shù),。勤儉建園,,物盡其用,財盡其效,,做好供求維修工作,,并進行定期、不定期檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,同時注意對設備設施的保養(yǎng)維修,,并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護公物,,避免浪費和無意義的損耗。每班定期對教玩具進行自檢,,排查不符合安全的教玩具,,請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設施,對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng),,避免意外事故發(fā)生,。

3、繼續(xù)開展百日安全競賽活動,,通過活動的開展,,繼續(xù)培養(yǎng)幼兒的自我保護意識與能力,把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位,。

(四),、加強膳食管理。

1,、科學的的制定食譜,。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,,盡量增加食譜的花樣,,并保證營養(yǎng)的均衡,,做到粗細、甜咸,、干稀搭配合理,。

2、嚴格執(zhí)行國家有關食品衛(wèi)生的規(guī)范要求,。廚房每天一小掃,,一周一大掃。并做到成品四隔離,,用具一沖二洗三消毒,,進一步完善食堂、炊具,、幼兒餐具的清洗,,每周一、四餐具煮沸消毒等衛(wèi)生工作制度,。生熟器具分開使用,,廚房工作人員個人衛(wèi)生做到四勤,堅持換好工作服再進入加工間工作,。

3,、做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作,,所有食品隔墻離地至少30公分,,同時由專人負責食品的驗收和留樣工作,所留樣品標明日期,,并保存在冰箱中72小時,。

4、與定點供應商的相關負責人簽訂合同,。實行索證制度,,索取經(jīng)營管理、食品檢驗方面的相關手續(xù),。

5,、把好采購加工分發(fā)食用的每一個環(huán)節(jié),,把幼兒的健康和安全入在首位,,堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。

6,、廚房工作人員要鞏固創(chuàng)建食堂的工作成果,,工作人員要按照食堂的標準規(guī)范操作,,把食堂的工作做到實處。加強幼兒飲食衛(wèi)生安全管理,,保證兩點一餐準時,、保質(zhì)保量的供應,,同時還應備有充足的開水(特別是夏天),使幼兒對開水的需求得到保證,。開展崗位練兵活動,,隨時抽查食堂各項工作,檢查結果與每月考核掛構,,提高食堂工作人員的責任意識,。

(五)、加強園資園產(chǎn)管理,,努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益,。

1、認真根據(jù)資金預算計劃情況,,合理地使用好各類經(jīng)費,,不斷改善和優(yōu)化辦園條件。

2,、加強財務管理,,建立健全校務公開制度。嚴格按照上級規(guī)定的收費標準進行收費,,并將收費標準向教師,、家長和社會進行公布,落實幼兒伙點賬目的公示制度,。合理使用幼兒園經(jīng)費,,在各項開支上做到精打細算,節(jié)約開支,,同時,,盡量爭取上級有關部門和家長的支持,,共建美好家園,。每學期對財務賬目審查一次。每月上報結算報表,,使園長能掌握資金情況,,合理安排資金。

3,、堅持勤儉辦園的原則,,積極倡導節(jié)約水、電,、煤氣,、材料等,減少浪費,。愛護并合理使用園內(nèi)設施設備,,認真做好各類檢修工作,,對小型維修工作嘗試自己動手完成,竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支,。

4,、繼續(xù)努力探索物材管理的科學性,進一步完善固定資產(chǎn)的管理,,定期檢查各班級的資產(chǎn)情況,,督促加強保管,降低損壞與流失,。期末認真進行資產(chǎn)的清理核對工作,。

四、全體后勤人員堅持說普通話,。

提高安全意識,,加強安全工作。每半月進行政治及業(yè)務學習并有記錄,。多學習一些保育方面的知識,,更好地服務于幼兒,提高后勤管理,,為幼兒園的發(fā)展更好地服務,。

幼兒園后勤工作計劃秋季篇九

(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍,不斷增強保教人員的服務意識,。

1,、加強保育人員的培訓與教育,使保育工作細化,、量化,,增強工作責任心,每天的工作中體現(xiàn)“勤”,、“快”,、“好”三個字,積極主動做好每天每人每班保潔區(qū)的清掃與消毒整理工作,,協(xié)助老師共同完成教育任務,。

2、加強門衛(wèi)管理,,全天有專人值班門衛(wèi)人員按門衛(wèi)制度履行職責,,平時休息關好校門(除早進校、中午吃飯,、放晚學外),,杜絕上課期間、外來車輛、外來人員來校,,影響教學秩序,。

3、加強安全教育,,繼續(xù)培養(yǎng)幼兒的自我保護意識與能力,,把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。

4,、各班要建立一日二打掃制度,,在保管區(qū)內(nèi)要求做到無紙屑、果殼,、垃圾等,,教師內(nèi)無灰塵、蛛網(wǎng),,清潔完好,,物品放置有序。

5,、廁所有專人負責,,做到無污跡、破損,、阻塞,、溢糞,保持整潔,,發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象及時上報,。

(二)、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,。

1,、保健制度的建立和實施,要以幼兒生理、心理發(fā)展需要為依據(jù),。在各項制度基礎上,結合我園的實際情況進行適當?shù)恼{(diào)整,。使制度更加符合實際情況,真正發(fā)揮其作用。

2,、保健工作的檢查力度要加強,使保健制度的各項內(nèi)容真正做到深入人心,。自覺執(zhí)行好各項制度,。

3,、重視提高保健人員的理論水平并能結合本園實際情況制定保健計劃。

4,、對身體發(fā)育出現(xiàn)異常的幼兒,要及時與家長取得聯(lián)系,認真分析原因,。尋找解決問題的辦法。

5、做好幼兒保健工作的宣傳,。

6,、搞好幼兒午餐和午點工作,確保幼兒營養(yǎng)和生長發(fā)育需要,。

7,、堅持做好衛(wèi)生消毒工作,并做好記錄,。

8,、加強春季幼兒傳染病的預防工作,把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。

9,、做好后勤工作資料收集,。

(三)強化品牌園意識,使幼兒園園容園貌做到美化,、綠化,、凈化、兒童化,。

1,、保證園內(nèi)環(huán)境清潔美觀,隨時清理垃圾堆物。

2,、及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,做好各種兒童游戲機械的維護工作,。

3、熱情主動為第一線服務,。

幼兒園后勤工作計劃秋季篇十

新學期就要來了,,對于我們幼兒園來說,經(jīng)過上一學期的工作,,我們后勤取得好的成就,,這學期必然要以上一個學期取得的`成績?yōu)榛鶞剩緦W期的后勤要做得比上一個學期還要好,。當然,,計劃的制定是必不可少的,這學期我們后勤將制定新的工作計劃,。以下是我們后勤工作的計劃:

根據(jù)幼兒園上個學期的衛(wèi)生情況來看,,這學期對衛(wèi)生這方面我們后勤要更加嚴格,把衛(wèi)生管好了,。每天早上在學生來臨之前,,把所有上課的教室和后廚房都打開窗通空氣,把地板都拖一遍,,還要消一遍毒,,因為小孩子身體機制比較弱,所以衛(wèi)生一定要弄好了。廚房是為孩子們準備午餐的地方,,更加要重視它的衛(wèi)生,,所有的碗筷和勺子都要經(jīng)過高溫消毒,以及切菜用的刀也都要消毒,,并且每日都要把灶臺清洗干凈,,以免有不衛(wèi)生的地方,要給予孩子們一個充分安全的環(huán)境,。

我們在幼兒園里是后勤,,不僅要管衛(wèi)生,還要管全園里所以人的吃食,,這其中當然要以孩子們?yōu)橹?,畢竟家長把他們交給我們,也是對我們放心,,那我們就不能辜負這份信任,。本學期,我們出去采買的時候,,一定要提前聯(lián)系賣菜的老板,,準時購買最新鮮的菜,尤其是肉一定要注意看保質(zhì)期,,絕對不能買到過期的肉,,就算是還有時間的肉都不行,必須是最新鮮的,,這樣才能保證孩子們吃得健康安全,。每天給孩子們做午餐,我們這學期要充分考慮到孩子們的飲食習慣,,盡量把挑食的孩子們給改過來,,要培養(yǎng)他們不挑食、飲食均衡的行為,。那每天就得把葷素做到很搭配,,這樣就都能葷素都吃到,混到一起,,就不會太挑食了,。

幼兒園是針對小孩子的,所以一定要配備玩具,。本學期要吸取上一個學期買玩具時買到有對孩子們造成傷害的教訓,。這學期我們要認真選取玩具,查資料,,把所有能對幼兒造成危害的玩具全部排除出去,。選取一些有益智力和鍛煉體能又沒有對他們有危害的玩具,做到對這些孩子們負責,。

這學期的計劃就這些,,在往后的工作中,隨時做好準備把我們后勤的工作完善起來,,讓這一個學期的工作開展順利,,一定會更好的。

幼兒園后勤工作計劃秋季篇十一

幼兒園的安全工作特別是幼兒的安全是至關重要的,。幼兒年齡小,,缺少知識經(jīng)驗,缺乏獨立行為能力,,然而又好奇,、好動、好探索,,在活動中對危險事物不能做出正確的判斷,,不能預見后果,面臨危險時不會保護自己,,做好安全工作是保證幼兒生命安全的重要措施,。因此特制定安全計劃如下:

強化全園教職工的安全意識。

幼兒園的安全工作涉及到全園各個部門,因此,要提高教職工的安全意識,形成全園重視安全工作的局面,,園領導及各部門負責人應隨時督促,、提醒教職工做到人到心到,不擅離工作崗位,,嚴防意外事故的發(fā)生,。

消除環(huán)境中的不安全因素,加強預見性,。

幼兒園的設施,、設備上的不安全因素,是造成幼兒意外傷害的原因之一,。要注意設施,、設備的經(jīng)常性維修、檢查,,控制環(huán)境中的不安全因素,,將園內(nèi)不安全因素降至零,事先預料可能發(fā)生的危險,,加強防范,,保證幼兒的安全。

加強幼兒常規(guī)訓練,。

時間,、空間,、組織不力都是幼兒活動中的不安全因素。給予幼兒的時間不夠,,倉促匆忙間容易造成意外,,而足夠的活動空間可以避免因擁擠、幼兒互相碰撞發(fā)生意外,,活動中教師組織不利,,秩序混亂也容易發(fā)生意外。因此,,要重視幼兒活動組織的安全問題,,給幼兒提供充足的活動時間、空間,,加強幼兒活動常規(guī)的培養(yǎng),,形成和諧有序的環(huán)境氣氛。

注意培養(yǎng)幼兒的自我保護能力和安全意識,。

好奇,、好動好探索是幼兒的天性。不能因重視幼兒的安全而限制,、禁止幼兒的活動,,因噎廢食,消極防范,,是不可取的,。應該在重視環(huán)境和組織工作的安全的前提下,注意培養(yǎng)幼兒的自我保護和安全意識,,加強幼兒安全常規(guī)教育,,從根本上做好幼兒園的安全工作。

建立完善的安全制度,。

幼兒園一定要建立健全各項安全制度,,并堅持嚴格執(zhí)行,要明確規(guī)定各個崗位安全工作的內(nèi)容,,及各環(huán)節(jié)要注意的問題,。園領導要注意宣傳教育,使安全制度廣為人知,,還應對制度執(zhí)行情況進行檢查和經(jīng)常性的督促指導,。發(fā)生事故,要及時上報,,并認真分析查找原因,,采取對策。要注意防微杜漸,,把不安全由患消除在萌芽中,。

幼兒園后勤工作計劃秋季篇十二

我園的后勤方面所有的工作人員將全力配合園內(nèi)各位領導,、老師的`工作。會盡自己的所能把幼兒教育好,,讓幼兒有一個健康快樂的成長環(huán)境是我們的宗旨,。以下是我園后勤工作計劃:

后勤工作以《指南》為引領,以園務計劃為指導,,以加快發(fā)展為主,,以改革創(chuàng)新為動力,,以陽光管理為手段,,全方位提升后勤人員的服務意識、服務水平,、服務質(zhì)量,,塑造一支具有“陽光心態(tài)、熱于奉獻”的后勤隊伍,,保證學園各項工作的順利開展,。

一、堅持勤儉辦園的方針,,合理利用有限資金,,為幼兒園辦實事,辦好事,。

二,、做好學年度的預算、決算的審核,、檢查監(jiān)督工作,,嚴格財務制度和財經(jīng)制度。

三,、嚴格財務制度,,分工明確,一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行,,每張發(fā)票都必須由園長簽字,,每學期對財務賬目審查一次。

四,、會計堅持每月上報結算報表,,使園長能掌握資金情況,合理安排資金,。

一,、及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作,,并根據(jù)本園的特點,,做好各班的教學用品和環(huán)境布置材料,。

二、做好幼兒園的維修工作,,經(jīng)常檢查大,、中、小型玩具,,消除不安全因素,,對幼兒園的門窗、玻璃,、自來水等及時維修,。

三、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,,對幼兒的玩具,、被子和寢室經(jīng)常消毒。并做到消毒有記錄,。各班教師要配合保健老師做好工作,。

四、關心幼兒生活,,辦好食堂,。

(1)要經(jīng)常深入食堂檢查工作,要求嚴格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度,,全心全意為師生服務,。

(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯,做到營養(yǎng)搭配,,價廉物美,,讓幼兒吃飽、吃好,,使家長放心,。

(3)做好開水的供應工作,充分利用各班的茶水桶,,讓幼兒隨時喝水,。

(4)搞好食堂的衛(wèi)生工作,生熟分開,,杜絕一切不衛(wèi)生因素,,培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣。

一,、管理好花木,、草坪、果園,。在草坪成長期,,要保護好草坪,,讓其生長好,同時要加強施肥,,增加部分花木,,做到四季常青,四季花香,,美化校園,。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內(nèi)無雜物,,各種玩具擺放合理,,活動室內(nèi)外布置美觀,做到美化,、綠化,、凈化,,富有童趣,。

二、加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理,。整個校園內(nèi)外分工到人,,各活動室由班主任教師負責,做到一日一小掃,,一周一大掃,,保證整潔干凈,窗明幾凈,,室內(nèi)外無紙屑,、無痰跡、無雜物,,各種用具擺放整齊,,保潔區(qū)無雜草。

幼兒園后勤工作計劃秋季篇十三

后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在,,我園在園領導的關心支持和教師們的積極配合下,,園舍和園內(nèi)環(huán)境在原有基礎上有了更大的改觀。本學期認真貫徹《幼兒園指導綱要》,,抓好后勤工作,,保障供給,做到責任明確,,分工到人,,切實做好衛(wèi)生保健、食堂工作,、安全工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作等,。

(1)硬件設備添置,。添置班級部分教玩具,充實各個活動區(qū)域,。完善消毒工作,。更新廚房餐用具,更換班級餐巾,,保證食品安全衛(wèi)生落到實處,。

(2)營造良好的精神環(huán)境。加強園風建設,,要求全體教職工互相關心,,互相尊重,平等相處,,常聽到禮貌用語,,教師和保育員配合密切,共同關心愛護幼兒,,讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒,。

(3)整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設。各班級的衛(wèi)生,、公共衛(wèi)生區(qū)責任到人,,各班級的物品擺放、衛(wèi)生,、消毒工作進行評比和公布,,對家長、全園教職工開展保育,、衛(wèi)生保健工作的宣傳,。

(1)后勤各崗人員要堅持服務的思想,樹立以保教為中心的整體觀念,,把保教工作的需要放在第一位,,根據(jù)自己的職責做好工作,處理好前勤和后勤的關系,。

(2)做好期初的各項準備工作,,提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調(diào)料品的采購計劃,,采取切實可行的措施,,將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行,提高工作效率,。

(3)勤儉建園,,物盡其用,財盡其效,做好供求維修工作,,并進行定期,、不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,,同時注意對設備設施的保養(yǎng)維修,,并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護公物,避免浪費和無意義的損耗,。

(1)定期,、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓,,學習討論工作職責,,針對本園實際問題,開展互幫互學,,談體會等活動,。

(1)科學的制定食譜。廣泛聽取教師,、幼兒和家長的意見,,盡量增加食譜的花樣,并保證營養(yǎng)的均衡,,做到粗細,、甜咸,、干稀搭配合理,。

(2)嚴格執(zhí)行國家有關食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃,,一周一大掃,。并做到成品“四隔離”,用具“一沖”“二洗”“三消毒”,,生熟器具分開使用,,廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”,堅持換好工作服再進入加工間工作,。

(3)做好食物貯存工作,。由專人負責食品,所有食品隔墻離地至少10公分,,同時由專人負責食品的驗收和取樣工作,,所留樣品標明日期,并保存在冰箱中48小時,。

(4)把好采購—加工—分發(fā)—食用的每一個環(huán)節(jié),,把幼兒的健康和安全入在首位,堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。

(5)廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質(zhì)保量的供應,,同時還應備有充足的開水(特別是夏天),,使幼兒對開水的需求得到保證。

強化全體教職工的安全意識,,切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位,。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內(nèi)容,。用餐點時,,提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記,、離園交接的工作,,使每一位幼兒高高興興的來園,平平安安的回家,。

提高幼兒生活學習環(huán)境的安全系數(shù),。每班定期對教玩具進行自檢,排查不符合安全的教玩具,,請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設施,,對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng),避免意外事故發(fā)生,。

幼兒園后勤工作計劃秋季篇十四

一,、情況分析:

在上學期的三年規(guī)劃中期督導以及后勤星級化檢查中,我們后勤在衛(wèi)生保健,、安全,、設施設備管理三方面分別接受了檢查,上級部門分別對我們的安全工作,、衛(wèi)生保健管理等工作做出了肯定,,同時,在檢查中,,我們也發(fā)現(xiàn)在實施規(guī)劃的過程中,,與預定的目標還存在著一定的距離。主要表現(xiàn)在:

1,、隊伍建設方面:

優(yōu)勢:依照《幼兒園工作規(guī)程》中的要求,,保育員基本都持證上崗,也積累了四五年的保育工作經(jīng)驗,。本學期更換了兩名營養(yǎng)員,,年齡在40歲以下,初中文化,,要求參加廚師的初級培訓,,預計本學期能完成,。我們的兩大員對于工作的熱情一直很高,有肯于吃苦耐勞的精神,。

不足:由于兩大員都是臨時職工,,在進一步進修活動中缺少保障機制,后勤人員參加高一層次學習的積極性不高,,為提升后勤隊伍的素質(zhì)埋下了障礙,。食堂中有兩名新手,她們需要熟悉自己的崗位,,需要一段時間的磨練才能積累相關的崗位技能經(jīng)驗,。后勤人員的科研意識、科研能力有待加強,,實際操作過程中,,存在著學管學,做管做及穿新鞋走老路的問題,尤其在保教工作中還缺少主動性,。

2,、后勤人員聘用程序還需不斷規(guī)范與完善。我們的后勤隊伍中包括:兩名財務,。

人員(已退休的教師擔任)一名門衛(wèi)和三名保育員與三名營養(yǎng)員,,都是臨時工。其中三名保育員和一名營養(yǎng)員去年就進入了九蜂后勤服務社的管理,,其余的在本學期能納入其中,。但整體的考核聘用機制還不完善,這還需要政府,、財政,、人事、學校等部門相互協(xié)調(diào),,共同促成這支隊伍的平穩(wěn),、健康的發(fā)展。

3,、制度的落實還需進一步加強。在過去的一學年中,,我們在安全管理,、后勤管理上對一些相關制度進行了修訂與完善,但在具體的操作中,,執(zhí)行的力度還不夠,,制度、措施的落實需經(jīng)?;?。尤其需要通過一些獎懲機制來推動這些制度的落實。

二、指導思想:

新學期將圍繞幼兒園新學年的園務工作的具體目標以及幼兒園的三年規(guī)劃,,積極配合上級有關部門順利完成幼兒園的園舍改造維修工作,;堅持以人為本以幼兒園讓“幼兒開心、家長安心,、領導放心”為宗旨,;堅持后勤為教育教學服務的原則;繼續(xù)以后勤管理星級評選標準為指南,,進一步強化過程管理和過程記錄,,求真務實,真抓實干,完善后勤的自評,、互評考評機制,,充分發(fā)揮后勤的管理職能,為幼兒園的發(fā)展保駕護航,。

三,、工作目標:

對照三年規(guī)劃的目標,不斷優(yōu)化幼兒園的各種資源,,促使環(huán)境和設施設備為保教工作的開展提供便利,,并能逐步體現(xiàn)發(fā)展特色。對照星級評選標準,,保障后勤管理網(wǎng)絡的正常運行,,創(chuàng)建一支樂于學習、樂于合作,、操作規(guī)范,、服務優(yōu)質(zhì)的的后勤員工隊伍。

四,、具體措施:

(一),、規(guī)范管理,加強學習,,提高服務育人的質(zhì)量,。

1、規(guī)范管理,,保障后勤管理網(wǎng)絡的正常運行,。將幼兒園的后勤管理網(wǎng)絡圖(園長——總務主任——保健老師、財務,、保育員、營養(yǎng)員,、班主任——保安組成的管理網(wǎng)絡)以及相應的崗位責任制進行公示,接受大家的監(jiān)督,。建立過程管理的長效機制,,各項工作做到有計劃,,有落實,有檢查,盡力為教育一線做好后勤服務工作,。

2、加強自培,,不斷提高兩大員的崗位技能,。保健老師根據(jù)各崗位的要求,定期組織兩大員參加培訓,,具體內(nèi)容為:兩大員的日常工作程序、操作細則,消毒常規(guī)、崗位技能、保教配合重點(有機滲透《綱要》以及五大文件的內(nèi)容,,通過學習理解內(nèi)涵并將新的理念落實到保教工作中,,真正做到保教配合,,促進幼兒的和諧發(fā)展,。)同時,,以“提升三大員語言素養(yǎng),,規(guī)范三大員操作”為重點,,對照崗位規(guī)范操作要求,關注細節(jié),,在實際操作中找問題,,進行有針對性的研討。

3,、增強服務意識,,深化服務內(nèi)涵。以“后勤星級化評比”活動為抓手,由行政,、教師共同參與后勤條線的評選星級員工活動,,動員全體后勤教職員工在各自的崗位上勤練基本功,,并主動樹立服務育人的思想,。

4,、鼓勵員工參加晉級培訓,,并將提高專業(yè)素質(zhì)作為聘用的條件之一。

5,、強化檢查考核機制,,由其它條線共同參與對后勤人員日常工作的檢查與評比,并結合文明組室的評比評選出保教配合默契班,,在機制上推進保教配合工作,。

(二)、規(guī)范落實各項衛(wèi)生保健工作,,促進幼兒的健康發(fā)展:

1,、嚴格落實保健管理網(wǎng)絡,由園長——總務主任——保健老師——保育員、營養(yǎng)員——各班班主任組成的班級保健管理小組,。確保各項工作條理清晰,、責任明確,分層管理到位,。

2,、根據(jù)幼兒園課題“養(yǎng)成文明的行為習慣,做一個文明的小公民”的研究為契機,,根據(jù)幼兒園體弱兒研究較為薄弱的現(xiàn)狀,,將保教重點落腳在“關注肥胖兒童健康,實施有效的保教配合”的實踐研究,,由保健、教師,、保育員,、營養(yǎng)員共同配合,通過養(yǎng)成合理的飲食習慣和有目的的體育鍛煉,,加強對肥胖兒和體弱兒的管理,。做到有計劃、過程管理,、記錄有針對性,、效果明顯。保研組活動定班進行試驗(中班),,寫出方案,,期末進行總結。通過學習,、研討,、找出問題、定出策略,。

3,、根據(jù)幼兒園發(fā)展規(guī)劃和區(qū)托幼機構衛(wèi)生保健評估要求,完善各項保健制度,,規(guī)范保健工作管理流程,。做到制度上墻,責任到人,。

4,、認真貫徹預防為主的方針,積極做好各項傳染病的預防,,重點落實在晨檢,、全日觀察、預防性消毒、家園配合方面,,同時要加強幼兒生理,、心理保健工作。

5,、加強對家長,、幼兒的宣傳教育,通過家長會,、開放半日活動,、宣傳欄、

家園小報,、告家長書,、幼兒園網(wǎng)站等向家長科學育兒、安全衛(wèi)生等知識,,提高家長的育兒水平,。

6、加強對幼兒體育鍛煉的指導,,做到內(nèi)容豐富,、形式多樣,促進幼兒身體的健康發(fā)展,。

7,、加強對幼兒伙食、倉庫的監(jiān)督,,建立膳食管理小組,,定期開展膳管會活動,落實每月的檢查分析,,認真安排量和質(zhì)的關系,,幼兒的飲食過程要形成食堂、保育員,、教師三位聯(lián)合的管理網(wǎng)絡,,要從食譜制訂——烹飪——進班捕捉來自幼兒、教師,、保育員的信息——提出改進措施——編制食譜等環(huán)環(huán)相連,,相互通氣,便于協(xié)調(diào),,相互監(jiān)督,,控制好盈虧利率,并盡全力做到色,、香,、味俱全,。

9、繼續(xù)加強對教師的衛(wèi)生保健工作的指導(尤其是0——5年的新教師的培訓),,重點是,;傳染病預防、病兒的全日觀察,、特殊兒童的體育指導,、幼兒用餐、午睡等環(huán)節(jié)的保育指導,、幼兒意外傷害事故的處理等,。

(三)、牢固樹立安全第一的思想,,加強自我保護意識,。

1、健全安全制度,。進一步建立和健全幼兒園安全工作制度和安全應急預案,,加強幼兒園安全工作的領導和管理,把安全工作作為重要工作列入各種計劃,。

2、根據(jù)各崗位的特點有針對性的簽定安全工作責任書,,將安全責任落實到個人,。

3、定期組織教職工開展安全教育,,樹立“安全無小事”的思想,。

4、由門衛(wèi),、保育員每天做好下班前的水電,、門窗的常規(guī)檢查。由園安全領導小組每周進行一次對電器設備,、門窗,、活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作,,以及樓梯窗戶和班級門窗的檢查維修工作,,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,要有檢查有記錄,。

5,、門衛(wèi)、保安做好外來人員來訪登記并及時通報,。落實保安安全巡視制度和行政值日制度,,建立等級管理,、層層把關,定期檢查,、隨時檢查相結合,。

6、定期檢查各類防火,、安全設施的完好,。完善各類應急預案,并組織學習,,讓每位教職工都了解其中的要點,,明確各自的責任。

7,、對房屋設備,、大型玩具、電器設備等每周進行檢查,、記錄,,采用教師、保育員發(fā)現(xiàn)報告制度以及每天的巡視和每周一次檢查相結合的方法,,杜絕事故隱患,,防止事故的發(fā)生。加強幼兒園膳食衛(wèi)生,,嚴格執(zhí)行食堂各項衛(wèi)生安全制度,,嚴把食品衛(wèi)生關,抓好食品進貨,、驗收,、制作等環(huán)節(jié),嚴格執(zhí)行48小時食物留樣制度,,并操作規(guī)范,,有檢查有記錄。繼續(xù)落實行保健人員的驗收工作,。確保廣大師生用膳衛(wèi)生安全,。

9、每學期一次組織全園師生開展以幼兒為主的,、自我保護的安全演練活動,。

10、各班每月有針對性的對幼兒,、家長開展安全專題教育活動,。

11、加強門衛(wèi)的值班制度,,要求幼兒家長接送幼兒必須持卡接送,。

12,、落實好門衛(wèi)的技防管理工作,按時開啟,,有記錄,。

(四)、開源節(jié)流,,抓好幼兒園園產(chǎn)管理,。

1、按上級有關規(guī)定,,進一步規(guī)范幼兒園園產(chǎn)登記,,建好固定資產(chǎn)帳冊,新資產(chǎn)及時入帳,,每學期一次清理資產(chǎn),,使幼兒園資產(chǎn)管理更科學化、規(guī)范化,。

2,、實行定人管理制度,貴重物品落實到人,,期末檢查,、評估,損壞賠償,,條線的物品保管與文明組室的評比相結合,。

3、根據(jù)教學需求,,本著節(jié)約成本支出的原則,落實物品購置的申報制度,,各條線需要購置的物品,,需由教研組長負責上報提出購物申請,經(jīng)園長,、主任批準后,,統(tǒng)一購買,入庫登記后領取,。

4,、加強用電用水和日常檢修管理,堅持勤儉節(jié)約,,反對鋪張浪費,,定期對各條線的使用情況進行檢查,并與期末的文明組室的評比相結合,。

5,、進一步嚴格執(zhí)行物品領借制度,,規(guī)范過程控制,真正做到物盡其用,。繼續(xù)做好領取各類保教用品分別按班級,、按條線登記,并在期末進行驗收與文明組室評比相掛鉤,,旨在讓全體老師養(yǎng)成勤儉的習慣,。

6、加強各室物品管理檢查,,嚴格按規(guī)定擺放,,確保常態(tài)常規(guī)的落實。

7,、加強和規(guī)范檔案管理工作,,定期進行自查,維護檔案工作的科學化,、規(guī)范化,。

(五)、遵守財經(jīng)紀律,,執(zhí)行財務制度,,加強收費管理。

1,、繼續(xù)貫徹執(zhí)行《財務管理制度》,,不斷增強法制觀念,遵守財經(jīng)紀律,,嚴格執(zhí)行財政大統(tǒng)籌背景下資金運行規(guī)定,,認真落實財務規(guī)定和報批制度,有計劃,、合理地用好幼兒園的各項經(jīng)費,。

2、嚴格把好收費關,。根據(jù)農(nóng)村幼兒園的特點合理收取各項費用,,財會人員要增強為家長服務意識,認真履行按每月收費政策,、收費項目與標準,,嚴格規(guī)范收費行為。收好,、管好,、用好各項經(jīng)費,做到不亂收費,。

3,、幼兒園伙食與師生分收,,單獨核算,收支情況每月向家長公布,,年底請家長,、教師代表驗收,接受群眾的監(jiān)督,。

4,、嚴格執(zhí)行幼兒園費用報銷制度,認真審核報銷發(fā)票,,杜絕任何違規(guī)現(xiàn)象,。

(六)、重視幼兒園凈化,、綠化,、美化環(huán)境的創(chuàng)設,不斷改善辦園條件,。

1,、科學合理設置室內(nèi)外環(huán)境,各項設施安全適用,,使用率高,,較好地發(fā)揮教育的功能和效益,積極爭取多方籌集資金美化校園,。

2,、繼續(xù)按市、區(qū)級幼兒園的標準配備設備設施,,教學用具,、玩具。

3,、搞好校園環(huán)境建設,,綠化有專人負責,定期對原有的花木進行管理,,及時進行鋤草、澆水,、施肥,、修剪,創(chuàng)設凈化,、綠化,、美化的校園。

4,、根據(jù)季節(jié)特點適量的種植花卉,,以美化環(huán)境,。

5、各班結合主題以及迎世博專題活動開展節(jié)能減排教育,,有過程記錄,。

幼兒園后勤工作計劃秋季篇十五

名,營養(yǎng)員3名,,報帳員1名,,勤雜工1名,保安4名,。各班都有獨立的教學活動室,、盥洗室、午睡室,。

2,、進一步規(guī)范非在編人員的月考核機制,加大日常執(zhí)行與檢查的力度,,明確了非在編人員待遇的具體內(nèi)容及分配標準,,凸顯了獎懲的公正性,有效地提升了三大員的工作積極性和工作效率,。

3,、保育員隊伍經(jīng)過歷年的園中培訓和實際操作,工作經(jīng)驗豐富,,操作規(guī)范,、綜合能力較強。

(二)存在問題:

1,、“三大員”的語言表達能力和保教結合工作還有待于進一步的提高,。

2、后勤為前勤的服務意識和日常管理還需加強,,還需要拓展眼界,,與時俱進,提升后勤管理工作和日常管理措施,。

3,、后勤管理工作全局意識不夠強,有時做事情,、干工作只布置任務,,沒有進行細致的檢查。

4,、創(chuàng)新意識不足,,缺少謙虛好學、嚴格要求自己的要求,對新思想,、新知識學習上熱情不夠,,主要表現(xiàn)在管理方面不夠精細,工作有散漫,、懶隋想象,,管理粗糙。

5,、對保育員,、營養(yǎng)員指導檢查力度不夠,使二大員屢次發(fā)生違規(guī)操作現(xiàn)象,。深入一線調(diào)研工作不夠,,沒有及時了解三大員的思想動態(tài),從而在管理上帶來被動,。

6,、對安保隊伍的培訓工作做得不夠深入,特別是熱情接待方面還需進一步提高,。

7,、食堂工作人員工資代遇不高,思想不穩(wěn)定,,使廚師崗位每年都有變動,。

本學期的后勤工作,以切實落實園務工作計劃中有關要求,,針對存在的問題,,堅持規(guī)范管理,加強三大員隊伍建設,,在不斷完善和規(guī)范中,,提升后勤服務質(zhì)量和管理水平,在實踐中改進,,在改進中力求完善,,確保后勤工作精細化、規(guī)范化,,進一步樹立服務思想和服務質(zhì)量,。

1、以問題及薄弱環(huán)節(jié)為切入口,,進一步規(guī)范三大員的操作規(guī)范性,,努力提高三大員職業(yè)素質(zhì)及口語表達。

2,、保健管理人員對一日工作日程進行細化。

3、優(yōu)化每月考核機制,,細化考核指標,,以考核促工作、培訓跟進的管理方式,,提升二大員的工作責任性和規(guī)范操作能力,,提升二大員的整體思想素質(zhì)。

4,、定期組織營養(yǎng)員學習食堂規(guī)范操作,、討論交流烹飪經(jīng)驗,總務,、保健每月至少2次深入食堂指導烹飪技術,。

4、增強安保人員的安全責任意識,,抓好校園內(nèi)部安全防范措施,,確保全園師生的人身安全。

5,、增強依法辦學,、勤儉辦園的意識,進一步規(guī)范財務管理和資產(chǎn)管理,,合理使用經(jīng)費,。

1、認真組織規(guī)范操作知識學習,,在學習中提升規(guī)范操作能力,,并進一步提高二大員的實際能力。

2,、為了加強衛(wèi)生保健工作的管理能力,,現(xiàn)配保健員2名。保健工作計劃需要調(diào)正,,與督導工作匹配,。

3、保健人員應每天“四進”一線指導工作(即7.30分,,10.00時,,14.00,16.00等時間段),,發(fā)現(xiàn)問題,,及時解決。

4,、以專家講座,、醫(yī)教結合、個別交流為平臺,繼續(xù)加強三大員在肥胖兒管理,、特殊幼兒護理,、個別幼兒護理、幼兒食譜等指導,,加強與家長的互動交流,,做到應地制宜、因人而異,,協(xié)助家長解決科學育兒的問題與困難,,提升家長科學育兒水平。

5,、以日常個別指導,、主題性培訓、專題測試等為平臺,,繼續(xù)深入開展三大員的保健護理常識指導培訓,,提高后勤人員的保健服務意識與水平。

6,、以師徒帶教,、日常指導為平臺,強化新進人員的專業(yè)培訓與日常指導,,不斷提高新進人員的崗位規(guī)范操作能力和護理水平,。

1)落實安全措施,消除安全隱患,。繼續(xù)強化清潔衛(wèi)生工作,,消除不潔死角。

2)強化全園節(jié)支降耗意識,,通過進一步落實“節(jié)能減排制度”,,強化節(jié)能減排措施(空調(diào)制度、節(jié)水節(jié)電宣傳與檢查等),,積極維護并充分發(fā)揮各項教育設施設備的教育功能,。

3)嚴格落實資產(chǎn)規(guī)范管理,日常執(zhí)行專人管理,。

4)繼續(xù)深入落實控煙相關工作,,強化制度執(zhí)行。

幼兒園后勤工作計劃秋季篇十六

以《幼兒園教育指導綱要(試行)》為工作指南,,對照《xxx托幼機構衛(wèi)生保健》的要求,,圍繞幼兒園中心工作,貫徹執(zhí)行幼兒園各項衛(wèi)生保健制度,,堅持以人為本,,提倡最優(yōu)化管理,,努力改善辦園條件,提高保教質(zhì)量,。

1,、把安全工作放在首位,加強安全工作管理力度,落實各項安全制度和安全措施,。防范于未然,,杜絕責任事故,做好意外事故的預防和處理工作,,事故發(fā)生率控制在2以內(nèi)。

2、抓好食品衛(wèi)生工作,,加大食堂管理工作力度,把好食品衛(wèi)生關,、進貨驗收關,,嚴禁不符合衛(wèi)生要求的食品進入園內(nèi),降低成本,,保持伙食收支平衡,,預防食物中毒事故。

3,、嚴格按照《xxx幼托機構衛(wèi)生保健工作標準》的要求,,在市婦幼保健所指導下,規(guī)范各項衛(wèi)生保健工作,,建立健全衛(wèi)生保健制度和各項臺帳,,使保健工作上個新臺階。

4,、落實衛(wèi)生保健制度,,做好班級日常保育管理的各項工作,加強安全健康教育,。根據(jù)幼兒身心發(fā)展的特點,,提高幼兒安全健康認識,改善幼兒安全健康態(tài)度,,培養(yǎng)幼兒健康行為,,維護和促進幼兒健康,把健康教育滲透到幼兒的一日生活中,。照顧好幼兒在園生活,,讓家長放心,讓社會滿意,,提高辦園聲譽,。

5,、提倡勤儉節(jié)約,執(zhí)行好各項物品領用制度,,物品領用,、出借均需登記,減少物品損耗,,避免園產(chǎn)流失,。

(一)安全工作長效化,安全措施細致化,。

1,、加強對師生的安全教育,利用游戲和各種活動教給幼兒一些安全知識和技能,,保健老師利用晨檢或開辦安全知識專題講座,,或是請婦保所醫(yī)生來園進行安全健康知識講座,切實教會幼兒一些安全知識和技能,。

2,、抓好安全工作的日常管理,嚴格執(zhí)行園門開關制度和幼兒接送制度,,使用好《接幼證》,,保證幼兒安全、有序地離開幼兒園,,防止幼兒走失,。

3、如實做好事故登記工作,,一旦發(fā)生意外事故,,及時做出反應,妥善處理,,并向家長做好解釋工作,,減少影響。日常工作中做好防范工作,,確保無重大事故發(fā)生,。一般外傷事故(如鼻出血、擦破皮,、腫塊)控制在2以內(nèi),。

4、堅持執(zhí)行安全衛(wèi)生檢查制度,,雙周一次,。發(fā)現(xiàn)隱患,及時處理,,突發(fā)情況隨檢隨修,,小修小補自己完成,,檢查結果、維修記錄及時備案供查,。

5,、加強安全管理,如園內(nèi)用電管理,,經(jīng)常檢查線路發(fā)現(xiàn)問題及時解決,,做好梅園分部線路整修工作。

(二)保教措施合理化,,檢查督促經(jīng)?;?/p>

1,、保健教師要加強業(yè)務學習,專研業(yè)務,,提高服務于人的水平,,要主動向婦保所醫(yī)生求教,接受醫(yī)生指導,,正確使用衛(wèi)生保健臺帳,,提高衛(wèi)生保健的業(yè)務知識和技能,熟練地為幼兒服務,。

2,、做好幼兒常見病、多發(fā)病,、傳染病的預防檢疫工作,,把好幼兒入園關、防治關,、隔離關,。按照物品消毒常規(guī)要求定期定時進行消毒,控制疾病發(fā)生率,。

3,、加強體弱兒的日常管理,對他們的衣,、食,、睡、行等給予特別照顧和護理,,逐漸增加戶外活動和體育鍛煉的時間,,以提高機體的適應能力。

4,、落實健康教育的內(nèi)容,,保證健康教育的時間,,心理保健、生理保健并重,,保健教師或請婦保所醫(yī)生開辦健康教育專題講座,,多采用多媒體輔助教學手段,注意信息反饋,,保證講座的效果,。

5、對照《幼兒園班級管理工作考核細則》的要求,,全面做好保育工作,,重點做好幼兒衛(wèi)生習慣、一日生活管理,、班級日常衛(wèi)生,、班級日常消毒等項工作。檢查抽查相結合,,提高保育管理的水平,。

(三)食堂管理長效化,伙食品種多樣化,。

1,、每月組織一次食堂工作人員進行業(yè)務學習,學習食品衛(wèi)生知識,、食物中毒預防知識,、餐具消毒知識等等。實行分工責任制,,各人負責一項工作,,提高工作效率,提高服務師生的意識和水平,。

2,、食堂管理堅持守法經(jīng)營,保證人員持證上崗,,及時換領《衛(wèi)生許可證》,。關心職工的生活,提高福利待遇,,調(diào)動工人工作的積極性,,更好地為師生服務。

3,、抓好幼兒用餐管理,。食堂按各班實際出勤人數(shù),均勻分配飯菜并及時送到班級,,各班教師在餐前餐后合理組織幼兒的活動,,為幼兒創(chuàng)設愉快寬松的進餐環(huán)境,,鼓勵幼兒吃包吃好。

4,、食品采購定點定期結算,,由專人負責。按實際人數(shù)合理采購,,專人負責驗收,,出入庫手續(xù)齊全,嚴禁不合格食品入園,。

5,、根據(jù)營養(yǎng)分析結果、膳食評估意見反饋,、幼兒營養(yǎng)需求等項指標,,保健教師合理制定食譜,保證供給,。各班教師加強教育,,教育幼兒不剩飯菜,樣樣都吃身體好,。做好飲水供給工作,保證幼兒口渴時喝到開水,。

(四)園產(chǎn)管理細節(jié)化,,資源利用最優(yōu)化。

1,、加強園容園貌建設,,因地制宜地開展綠化美化工作,提高綠化品位,,注意對草坪和花草樹木的養(yǎng)護工作,,做好種植角的管理工作,為幼兒創(chuàng)設一個優(yōu)美的生活,、學習環(huán)境,。

3、提高師生愛護公物的意識,,避免園產(chǎn)的.人為流失,,班級、辦公室物品有清單,,期末核對,,核實結果列入教師考核。

1,、開學的各項準備工作,,保證新學期正常有序的開學,。

2、按規(guī)定收費,,做好收費的自檢自查工作,。發(fā)票本及記帳聯(lián)及時收交財務室。

3,、籌備開辦放心班,、周六興趣班。

4,、小班,、托班加強常規(guī)教育,穩(wěn)定幼兒情緒,,幫助幼兒順利渡過入園關,。

5、準備好各種材料,,及時完成教室活動室環(huán)境布置,。

6、做好“十·一”放假的安全教育工作,。

7,、全園安全大檢查,全面檢查教室,、大型器械的使用情況,。

8、保健教師做好期初測量幼兒身高,、體重,、視力的各項工作,及時統(tǒng)計匯總數(shù)據(jù),。

1,、做好假期安全保衛(wèi)工作。

2,、期中常規(guī)安全大檢查,。

3、加強物品消毒工作,,預防秋季傳染病,,保證幼兒健康。

4,、開辦健康知識專題講座(大,、中、小年齡段各一次)。

5,、整理衛(wèi)生保健資料,。

1、向家長開放半日活動的各項準備工作,。

2,、天氣冷暖不定,及時更換睡袋,、晾曬被子,、鞋子,加強消毒,,預防秋冬傳染病,、多發(fā)病。

1,、天氣寒冷,,活動前后加強幼兒衣著管理,防止幼兒因過冷過熱生病,。

2,、保健教師做好期末測量幼兒身高、體重,、視力的各項工作,,及時統(tǒng)計匯總數(shù)據(jù)。

3,、元旦系列慶?;顒拥母黜棞蕚涔ぷ鳌?/p>

1,、結算幼兒代辦費、點心費,、伙食費等多退少補,。

2、核對園產(chǎn),、提出假期維修計劃,。

幼兒園后勤工作計劃秋季篇十七

時光過得真快,轉(zhuǎn)瞬一學期事情行將停止,。本學期后勤事情在園引導的下,,各方面事情都獲得了必定的成就。以園務打算為指點,,周全解讀,、懂得《幼兒園教導教養(yǎng)領導綱領(試行)》的教導精力,保持加速生長為主題,以改造翻新為能源,,以治理為手腕,,在園引導的器重、關懷跟領導下下,,全部后勤職員以勾結,、合作、友愛的精力,,當真實現(xiàn)了各項事情,。我園的后勤治理事情從現(xiàn)在狀態(tài)來看,各崗位能嚴厲履行規(guī)章軌制,,但也具有缺乏之處,,上面就各項事情做一總結。

一,、增強幼兒園情況改革,。

1、本學期我園應用國慶放假時光,,將外圍欄桿及各樓層舉行從新粉刷,,幼兒園情況面目一新。本學期在十一月份底我園學科帶頭人關閉及翻新大賽賽點之一,,全區(qū)有一百多位來園聽課跟觀光情況,,獲得各人分歧好評。

2,、應用假期跟雙休日,,后勤部分有打算的實現(xiàn)了大型器械檢討,局部器械木樁,、繩索老化舉行調(diào)換,。

3、應用資源,,做好幼兒園的綠化事情,。如:國慶時代中1班王世豪爸爸收費為幼兒園舉行樹型修剪、草地保護,、炮仗花照顧護士,、;請炮團的家長為我園蒔植角供給菜種,,并領導蒔植,、照顧護士等事情。

4,、增強我園綠化治理事情,。本學期我園新買一批花卉,,如:七彩扶桑、圣誕紅等種種色彩嬌艷的花,,天天督促門衛(wèi)舉行早,、晚澆水、照顧護士,,并舉行按期檢討,。

二、保育事情的治理,。

1,、器重保育員的治理跟培訓,保持催促保育員標準操作,。

跟著《幼兒園綱領》,、《規(guī)程》的一直深刻實行,我園對幼兒的保育請求越來越細化,,本著“所有為了”的精力,,咱們后勤員工也一直增強實踐學習,盡力合作園部做好后勤保障事情,。咱們一直把對保育員的培訓事情放在首位,,每月準時組織保育員加入學習。如:進修《規(guī)程》中的保育員職責,、學習相關“保險教導”的文件,、并對保育員舉行營業(yè)常識測驗,組織保育員到好的幼兒園觀賞學習保育標準操作,,并舉行觀摩后研究,。

幼兒園后勤工作計劃秋季篇十八

今天,我們迎來了新學期,。在這個學期里,,我們所有的后勤人員都要盡力配合幼兒園的各個部門,完成各項后勤工作,。這是我們這學期的后勤工作計劃:

學期后勤工作要緊緊圍繞“質(zhì)量為本,、特色為本、服務至上”的辦學宗旨,,以教育為中心,,以后勤為支撐,,繼續(xù)倡導務實創(chuàng)新,、艱苦奮斗、愛崗敬業(yè),、穩(wěn)中求進的工作態(tài)度,。科學管理服務上檔次,成果有新突破,;嚴密防范,,安全警鐘不定時響起,堅決杜絕安全隱患,。立足自身崗位,,為教育一線提供后勤保障。

(一)加強物流人員的科學管理,,使物流管理制度化,、規(guī)范化。

制度化——按照規(guī)定的要求,,制定和完善各類后勤人員的崗位責任制,、考核制和法制,使各項后勤工作有章可循,。內(nèi)部管理是幼兒園發(fā)展的靈魂,,是實現(xiàn)教育現(xiàn)代化、提高教學和護理質(zhì)量的重要保證,。通過制度化,、規(guī)范化的民主管理,從根本上調(diào)動后勤工作人員的積極性,,全面提高教學和護理質(zhì)量,。一套完整規(guī)范的科學規(guī)章制度是做好各項工作的保證。這學期的第一步是建立一套科學合理的符合幼兒園實際的規(guī)章制度,。第二步,,加強思想政治工作和職業(yè)道德教育,增強工作責任心,,變制度為自覺行動,;第三步,加強檢查,,認真評估,,兌現(xiàn)獎懲。

(二)進一步完善物流養(yǎng)護隊伍建設,。

加強護士專業(yè)技能培訓,,挖掘其內(nèi)在潛力,每月組織護士參加兩次各類學習活動,。本學期將完成“護士一日操作流程規(guī)范,、消毒常識、急救常識,、安全教育的組織與示范,、傳統(tǒng)游戲的`組織與示范,、兒童意外案例與賠償”等一系列培訓內(nèi)容?!俺酥?,我們還將完成下半年的圖書護士培訓。教育工作人員要以幼兒園的需求為己任,,做好工作規(guī)劃,,熱愛本職工作,自尊,、自愛,、自強,認真學習先進的技術技能,,讓每一位后勤工作人員都能跟上時代的步伐,,提高服務和教育質(zhì)量。

(3)衛(wèi)生保健和安全工作,。

1,、強化全體教職工的安全意識,把孩子的安全放在首位,。教師在備課,、組織幼兒活動、自己制作教學玩具時,,都要考慮安全防護的內(nèi)容,。對新入園的孩子做好防范措施,防止其私自離開,,做好晨檢和交接手續(xù),,讓每一個孩子都能高高興興來園,平平安安回家,。

2,、大型玩具、水電設備,、室內(nèi)照明線路,、門窗、玻璃等統(tǒng)一定期維護,。每次上課都需要提前登記維修,,以便及時維修。如有非正常損壞,,請要求當事人賠償,。

3、護士會定期清洗和烘干兒童玩具,,每天對臥室和教室進行消毒,。每項工作都嚴格按照幼兒園的規(guī)章制度進行。

(4)建立健全科學規(guī)范的園林物業(yè)管理體系,。

1,、堅持勤儉節(jié)約的原則,合理使用有限的資金,,物盡其用,,物盡其用,為幼兒園辦實事,、做好事,。

2、加強花園物業(yè)的日常管理,。做好園產(chǎn)的登記,、保管、申請,、維護,、移交、報廢等環(huán)節(jié)工作,,增強教師節(jié)約物品,、愛護公物的意識,弘揚勤儉節(jié)約的美德,。

(五)物流滯后,,技能爭先恐后。

后勤人員不僅要有工作熱情,,還要有過硬的技能,。所以這學期每個后勤人員都要通過培訓、立項等方式掌握一定的實踐技能,。

總之,,后勤工作是復雜的,只要全體成員團結一致,,同心同德,,本著愛崗敬業(yè)、服務幼兒,、服務教育主體的精神,,共同開創(chuàng)我們幼兒園后勤工作的新局面。

幼兒園后勤工作計劃秋季篇十九

過完年就迎來了xx年的第二個學期,,在這一學期中,,我們?nèi)w后勤人員要竭力盡自己的.所能,配合園里各個部門,,完成各項后勤工作,。具體安排如下:

首先,,食堂人員都要按規(guī)定操作,廚師務必持證上崗培訓,,操作時需戴帽子,、帶口罩。在現(xiàn)有的消毒設施下,,進一步樹立消毒,、無菌觀念,要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開,,確保食堂的環(huán)境衛(wèi)生與安全,。

另外食堂要把好食品關,堅決杜絕“三無”食品,,熟食加蓋,,生熟分開,凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃,,嚴防食物中毒,。并且每一天做好食品留樣工作,留樣時間持續(xù)24小時,。為了保證幼兒的營養(yǎng)均衡,,園醫(yī)要每一天進行一次營養(yǎng)分析,及時調(diào)整伙食,,要經(jīng)常深入班級,,聽取意見,以確保幼兒的伙食,,使我們的食堂管理更加規(guī)范,。

為了提高后勤隊伍素質(zhì),本學期按排了廚師上崗培訓,,更好地為幼兒服務,,另外,為了使幼兒能安全地在幼兒園,,門衛(wèi)還將配備保安,。除此之外,各部門還將定期組織人員進行業(yè)務培訓,,盡潛力抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作,,不斷改善服務質(zhì)量。

為進一步做好安全教育工作,,加強《寧波市中小學生安全條例》管理,,切實加強對安全教育工作的領導,本園將把各項安全工作列入重點議事日程,讓幼兒不斷增加安全意識,。另外,,還將完善幼兒園管理系統(tǒng),使家園聯(lián)系更方便,。幼兒園每一天還務必做好常規(guī)安全工作檢查,,以便能及時整改。

為了讓孩子有一個舒適,、安逸的生活環(huán)境各活動場所,本學期還將增添幾個大型玩具供小朋友活動,。還將對原先的玩具進行適當?shù)男蘩?,另外,對園所內(nèi)各處需要修理的地方匯總上報,,以便能及時地解決,。并且,每周要進行安全設施檢查,,對于園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,,要實行片區(qū)包干,落實到人,,讓幼兒園有一個整潔的園貌,。

財務人員要嚴格執(zhí)行財務管理制度,認真制訂每月的預算計劃,,及時做好收費,、催費工作。做到帳目清楚,,按時完成報表,,對園內(nèi)每一項的支出能盡可能用到恰到好處,盡量做到不必要的浪費,。對于購置的固定財產(chǎn),、物品要專門有人進行入帳登記、核對,,并且做到物品領用清楚,,使財務制度更加完善起來。

本學期中,,幼兒園的各項大小活動,,我們后勤人員都要盡力配合,如場地布置,、物品供應,、有關事誼聯(lián)系等都要滿足活動的需求。

對每一位來園工作的教職員工要有效地建立起檔案,,對貼合條件的教職工進行勞動合同訂立,,以減少她們的后顧之憂,。總之,,要做好后勤工作也并不是一件容易的事,,必須要盡心去做,我們務必吸取好的經(jīng)驗,,更好地健全后勤制度,。

幼兒園后勤工作計劃秋季篇二十

今天為大家準備了新學期幼兒園后勤工作計劃模板欣賞,希望內(nèi)容對您有幫助,。更多精彩內(nèi)容發(fā)布盡在這里,,歡迎查閱。

后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在,,本學期的后勤工作,,要切實落實園務工作計劃要求,進一步樹立服務思想,,繼續(xù)加強員工隊伍建設,,加強安全工作,在不斷完善和規(guī)范中,,積極提升后勤服務質(zhì)量和后勤幼兒園管理水平,。

(一)強化安全,責任到人

1.樹立 安全第一 的思想,,堅持以防為主,,切實加強園舍、場地,、設施,、活動過程和餐飲的安全管理。完善安全制度,,落實措施,、責任到人、定期檢查,、預防為先,,消除隱患,保障幼兒的身心健康,。

1.每月進行一次安全宣傳教育或 安全知識講座 ,,提高教職員工的安全意識和安全管理能力。并把安全教育落實到幼兒身上,,每月教師要根據(jù)本班的實際情況,,制定安全教學活動增強幼兒健康、安全意識。

2.重視對幼兒的安全教育,,每學期各開展一次 師生消防疏散演練 ,,與 防震疏散演練 活動,提高師生自我保護意識與能力,,并懂得當遇到突發(fā)整件事如何求救,,增強安全意識。

3.進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識,,嚴格執(zhí)行制度,,堅持崗位,按時關鎖大門,做好外來人員的查詢和登記工作,,堅持實施家長憑幼兒接送卡入園接送幼兒制度,。嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。

(二)加強學習,,提升素質(zhì)

繼續(xù)學習《幼兒園教育指導綱要》,、《托幼機構衛(wèi)生保健使用指南》等法規(guī),、文件,,學習現(xiàn)代職工所應具備的職業(yè)精神和職業(yè)能力等,通過學習努力提高思想和業(yè)務素質(zhì),。

1.在全園教師和保育老師中開展 幼兒常見病和突發(fā)意外的應急處理的培訓與學習 ,。

2.針對 兩教一保 的情況,組織輪保教師進行《托幼機構工作實用手冊》,、消毒,、衛(wèi)生等相關知識和保育一日細則的學習,并通過跟班指導,,使 三教共保 的班級明確 日常規(guī)范操作 的要求,,切實落實衛(wèi)生保健工作。

3.同時加強廚房人員人衛(wèi)生,、安全意識,,做到常清潔、常整理,。杜絕變腐,、過期食物出現(xiàn),常了解外界信息不購買問題食品,。

(三)分層管理,,落實到位

強化分層管理,努力提高管理效益,。重點抓好幼兒園疾病預防,、清潔消毒、幼兒保育、膳食工作,。

1.保健工作:

(1)保健醫(yī)生能根據(jù)婦幼保健院,、衛(wèi)生監(jiān)督所的要求,加強對食堂,、班級保教人員的督促,、檢查、指導,,開展好衛(wèi)生保健工作,,并做好臺帳工作。對保健分工進行規(guī)劃調(diào)整,,加大進班檢查次數(shù),。

(2)抓好傳染病防控工作,加大傳染病預防工作的力度,。本學期開展流行性感冒,、手足口病、水痘,、紅眼病等幼兒常見傳染病的學習,。讓教職工都了解這些病的特征,做到早預防,、早發(fā)現(xiàn),、早隔離,不讓多發(fā)病在園蔓延流行,,降低發(fā)病率,。

(3)一學期中完成幼兒身高、體重測查2次,、視力測量1次,。配合防疫站完成各種計劃內(nèi)疫苗的接種工作,及時通知家長做好幼兒各類疾病的矯治工作,。加強對肥胖兒和體弱兒的管理,,對患病的幼兒能進行跟蹤觀察。

(4)進一步做好膳食管理工作,,科學制定食譜,,提高幼兒、老師的伙食質(zhì)量,。

(5)利用多種形式定期向家長,、幼兒宣傳衛(wèi)生保健知識,做到:每周定時在幼兒園網(wǎng)站上和大門口宣傳欄公布幼兒園的食譜,,每兩周在網(wǎng)站上推薦一篇幼兒衛(wèi)生保健知識的文章,。

2.保育工作

(1)扎實抓好日常規(guī)范操作,,以學習、指導,、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質(zhì)量,,使班級的保育工作更趨規(guī)范化,保證各環(huán)節(jié)工作的全面落實,。

(2)扎實抓好幼兒的生活護理,,因為現(xiàn)時的家庭教育環(huán)境,幼兒的依賴性強,,動手能力弱的情況,,同時培養(yǎng)幼兒自主性、愛生活,、愛勞動的良好的生活,、衛(wèi)生習慣。

3.食堂工作

八,、九月份:

1.全體教職工體檢,。

2.做好開學前全園安全隱患大檢查。

3.完善各項安全制度,,簽訂安全責任書,。

4.啟動 安全教育周 ,迎新生入園,,家長開放日,,利用家長會向家長宣傳安全防范意識,。

5.開展防震安全演練,。

6.月末進行國慶節(jié)假前安全教育。

7. 迎接教委辦期初工作檢查,。

十月份:

1.做好兩節(jié)前的安全大檢查,,安排各崗人員加強節(jié)日值班。

2.加強食堂飲食衛(wèi)生安全的管理,。

3.開展保育工作評比活動,。

十一月份:

1.加強師生安全意識,結合 119 進行全園安全消防演練,。

2.做好流行疾病的預防及防治工作,。

3.組織幼兒秋游,做好幼兒安全措施,。

十二月份 :

1.做好全日觀察,、班級消毒、交接班記錄及幼兒入園情況檢查工作,。

2.加強幼兒園治安整治,,維護幼兒園正常工作秩序,。

3.接受衛(wèi)生保健工作隨機抽查。

元月份:

1.為幼兒測量身高,、體重,、測查視力等,寫好幼兒評估手冊召開期末家長會,,

2.寒假前安全教育,。安排假期輪值工作。

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