隨著個人素質的提升,,報告使用的頻率越來越高,,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。報告的格式和要求是什么樣的呢?以下是我為大家搜集的報告范文,,僅供參考,一起來看看吧
醫(yī)生述職報告簡短篇一
我作為一名基層醫(yī)院的醫(yī)學影像醫(yī)生,,兼負普放與 ct 的技術操作及診斷工作,,責任繁重且瑣碎。現(xiàn)將這一年年職責工作做如下報告,。
一 放射工作
在這三年里瑣碎的事情很多,,我的工作也像大家想的那樣每天在重復著機械般的工作,但我沒有簡單去機械重復,,對待每一個病人認真做好檢查及診斷工作,,最高限度要求自己,盡最大能力做到不誤診,、漏診,,不出任何技術差錯。同時也在不斷貫徹院內(nèi)的思想,,工作不只是要把表面的東西做好,,還要深入到里面去,看到真正的有內(nèi)涵的東西,,這樣我們才能夠提高,,才能把工作真正做好。工作之余認真做好科內(nèi)相關器械的檢修及保養(yǎng)工作,,最大限度減少因器械設備故障原因所引起的損失;隨著設備不斷更新替換,,認真學習、鉆研,,以最快的時間適應新的環(huán)境,。
二 ct 室工作
自 ct 機投入使用至今,為開展更多的檢查項目,、最大限度利用設備,,工作中不斷地摸索、探討 ct 機的應用及操作;為減少誤診,、漏診,,定制不同影響雜志及書籍,工作中若遇到解決不了的主動請教老師及上級同仁;因 ct 機老化等原因,,設備經(jīng)常出現(xiàn)不同故障,,為不影響正常機器運轉及收入,,在技術工程師技術指導下認真做好檢修工作,實在處理不行最快速度請求現(xiàn)場維修,。
三 進修工作,。 20__年上半年我曾到__醫(yī)院放射科或 ct 室進修學習。在這期間我遵守各科室規(guī)章制度,,認真學習各種常見病,、多發(fā)病及各種疑難病癥的診斷與鑒別……
述職完畢,請予以評議,。
此致
敬禮!
述職人:___
20__年__月__日
醫(yī)生述職報告簡短篇二
首先,,在5,6,,7月份,,體檢科共接待體檢對象3萬余人次。創(chuàng)收完成全年限額的94%,,僅7月份就完勝單月限額的300%,。本著為體檢對象提供優(yōu)質,、熱忱的體檢服務的態(tài)度,,“以病人為核心,以質量為中心”的工作理念,,在醫(yī)院各領導帶領下,,各科室緊密配合,順利迎接了體檢高峰期,,并圓滿的結束了各級領導的視察及體檢工作,。尤其7月份,海城市委組織部各領導以及千山風景區(qū)管委會到我院體檢,,為迎接此次體檢工作,,院內(nèi)領導、各科室召開數(shù)次會議,,全力備戰(zhàn),,以迎接此次考驗。
炎炎夏日,,各相關科室不論長幼,,全員戒備。堅持每日6點提前到崗,,有些路途偏遠的同志甚至早飯都來不及吃,,但卻沒有聽到一聲抱怨。最終,,在各領導帶領下,,在大家的辛勤工作下,,我院打贏了此次硬戰(zhàn)。并得到社會各界多方好評,。
其次,,在體檢工作中,為適應不同人群,,不同工作性質,、不同年齡的體檢者要求,科學地擬定了各種類型的體檢套餐項目,,同時又可以隨體檢者的要求增減體檢項目,,直到體檢者滿意為止。在費用問題上,,所檢項目嚴格按省物價局頒發(fā)的收費標準在執(zhí)行,,做到收費項目,收費標準公開,、透明,,這樣有利于體檢者的選擇和對醫(yī)務人員工作的信任,建立良好的醫(yī)患關系,。也深得各界體檢患者的認可。
體檢流程及安排大致如下:
所有檢查者在開始進行體檢前,,首先領到一份體檢導檢單,。導檢單上印有姓名,單位,,聯(lián)系方式,,體檢項目流程以及體檢前、后注意事項和咨詢電話,。體檢結束后打印體檢報告詳單,,各檢查項目結果以及最終診斷和醫(yī)師健康處方,裝訂成冊,。體檢者可根據(jù)自己的檢查情況,,對不清楚,、困惑的地方與主檢專家進行溝通,。需去??七M行系統(tǒng)治療的體檢者,醫(yī)務人員會在第一時間根據(jù)病情通知體檢本人或家屬,,體檢單位,。
醫(yī)院為了更好地為體檢人員服務特設獨立的體檢中心(二樓),分別設有:內(nèi),、外、婦,、五官科診室,、心電室、b超室,、采血室,、休息室,、餐廳,、走廊也設有長椅。所有的檢查及抽血都在體檢中心內(nèi)完成,。具體流程為首先檢查需空腹進行的項目,。
如:抽血、b超,、胃,、腸鏡等檢查,然后體檢者進餐,,再進行心電,、內(nèi),、外,、婦,、五官科等檢查,。并全程配有導診護士進行導診服務,由于醫(yī)院更具人性化管理,,使體檢者感受到受尊重,、愛護,,感受到醫(yī)院的溫暖,避免了體檢者到處奔波忙碌,,與患者交叉檢查的煩惱,,大大縮短了體檢的時間,加深體檢個人和單位對醫(yī)院的了解和信任,,以利于今后贏得更多的群眾和單位來醫(yī)院體檢,,達到雙贏的效果,使得體檢工作朝著健康良性的方向發(fā)展,。
最后,,通過全體工作人員的不懈努力,,近年體檢工作取得了較好成績,以保證質量為前提,,以熱情,、周到、細致的服務得人心,,使到本院來體檢的人次逐步增加,,收到了廣泛的社會效益和經(jīng)濟效益。但是,,為了使健康保健和防病,、治病的知識廣泛深入人心,使人民在日益增長的生活水平和日常工作的快節(jié)奏中,,保持健康的體魄,,生活出高質量來,為社會,、為人民做出更大,,更多的貢獻,我們今后還必須加大健康教育的宣傳力度,,加強體檢工作的規(guī)范管理,,把以人為本,熱情服務這一宗旨貫穿于體檢工作的始終,,為建立和諧社會貢獻力量,。
醫(yī)生述職報告簡短篇三
尊敬的醫(yī)院領導:
對于醫(yī)院、科室,、個人來說都是一個轉變,、成長、奮進的一年,。在這20_年中,,我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇,經(jīng)過這一年的工作和學習,,我有了質的轉變,,快速的成長,明確了奮進的目標,。
一,、轉變觀念,提高管理水平
1,、多學習:向經(jīng)驗豐富,、工作突出的護士長學習,學習她們的工作經(jīng)驗、工作方法;向中國醫(yī)大一的護理同仁們學習,,學習她們的先進管理機制,、排班方法、工作狀態(tài);向科里的護士們學習,,學習她們工作中的長處,,彌補自身的不足。
2,、多與科護士長溝通,,查找工作中的不足,發(fā)現(xiàn)工作中的隱患,,隨時調整工作狀態(tài),,跟上醫(yī)院的步伐。
3,、實施人性化管理:在生活中關心體貼科里的護士,,有困難主動幫助。在工作中嚴格要求,,做到人人平等,,因材施教,因人而異,,充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點,,調動護士們的積極性。
二,、加強護理管理,,嚴把護理質量關,確保護理安全
1,、要求護士嚴格遵守護理核心制度,、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程,嚴把護理質量關,,防范護理差錯事故的發(fā)生,。做到事前有評估有告知,,事后有措施有改進,。真正做到心中有數(shù),工作按標準完成,。
2,、充分發(fā)揮護理質控小組的作用,調動質控小組成員的積極性與責任心,,能夠做到主動承擔檢查責任,,幫助科里同事共同進步。
3、親力親為,,切實做到班班查,、日日看、周周總結,,使護士自覺提高護理質量,。
三、開展優(yōu)質護理服務示范病房,,強化基礎護理服務,,提高患者的滿意度。
1,、自開展優(yōu)質護理服務示范病房以來,,加強基礎護理服務,多與患者溝通,,了解患者需求,,真正的為患者解決難題。
2,、彈性排班,,充分利用人力資源,發(fā)揮護士的主觀能動性,,方便為患者提供服務,。通過彈性排班,不但減輕了護士的工作負擔,,更主要的是解決了患者晨晚間護理,、上午處置晚、患者對責任護士不熟等實際問題,。
3,、設立溫馨提示卡、健康宣教卡,,方便患者,,滿足患者需求。
加強危重患者的管理工作,。注重搶救的配合和能力的培訓,。人人達到面對重患不慌張,搶救配合有章法,。
四,、“三基三嚴”培訓及帶教工作
1、按科室計劃,,每月進行兩次業(yè)務學習,,一次技能培訓,,并按時進行理論及技能操作考試。做到有計劃,、有實施,、有考評、有總結,。
2,、更換新護理記錄,嚴格要求護士按規(guī)范書寫,,及時檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問題,、錯誤,不斷提高書寫質量,。
3,、配合醫(yī)院培訓科計劃,對低年資護士進行培訓,,并參加“遠程教育”學習,。
4、嚴格要求實習生,,按計劃帶教,。
五、加強院內(nèi)感染的管理
1,、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,,科室感染質控小組按計劃進行檢查、總結,、記錄,。
2、按醫(yī)院感染科要求,,定期進行院內(nèi)感染知識培訓,。
六、打造消化內(nèi)科自己的護理品牌――細微之處現(xiàn)溫情
消化內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院,,這樣的患者不但身體狀況不好,,而且心里也是非常的焦慮。在護理這樣的患者的時候,,護士們往往會更加的小心和細心,。一個簡單的操作,在別的患者身上可能只需要一分鐘,,但在這樣的患者身上卻要花上半個小時,。每次護士都是一身汗卻毫無怨言,帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑,。一年來,我們已經(jīng)收到來自患者和家屬的多封表揚信,甚至有在患者過世后,,家屬為表示感謝親自送來的錦旗,。
七、存在不足及努力方向
1,、護理質控欠缺:一是體現(xiàn)在病房管理方面,,仍然有很多的不足。二是護理記錄書寫方面,,特別是護理記錄簡化后,,對護理記錄書寫質量的要求有所下降。這兩方面是我急需提高和加強的,。
2,、培訓方面:今年醫(yī)院新增了標準化培訓學員,培訓的任務就更重了,。要有計劃分層次的培訓,。科室的護士分層次培訓,,護士,、培訓學員、實習生分層次培訓,,務求達到人人過關,。
3、護理科研,、論文方面:不斷更新護理知識,,盡快開展新技術、新項目,,帶領全科護士共同進步,。
謝謝大家!