圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結，總結某一方面的成績,、經(jīng)驗,。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

公司員工年終總結篇一

在一年的繁忙工作后,，我們迎來了年終總結的時刻,。這是一個重要的時刻，不僅可以回顧過去一年的工作情況,，還能反思自己的表現(xiàn)并做出新的目標及規(guī)劃,。作為一名公司員工,，我認為年終總結對于個人和團隊的成長都有著重要的促進作用。通過對過去一年的回顧和總結，我深有體會到了自己的成長和不足之處,，并且對未來的發(fā)展也有了更加清晰的規(guī)劃,。

首先,，年終總結是一個重要的機會來回顧自己在過去一年中的工作表現(xiàn)。在總結中，我們可以客觀地評價自己的工作質(zhì)量和努力程度,。回顧過去的工作經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)了自己的成長與進步。我在與同事合作中學會了相互理解和支持,，提高了溝通能力和團隊協(xié)作能力,。我也通過完成一些重要項目得到了領導的肯定和表揚，這讓我更加有動力去面對新的挑戰(zhàn),?？偨Y的過程中，我還從錯誤中汲取了教訓,，并對自己的不足之處提出了明確的改進計劃,。

其次,，年終總結是一個反思自身優(yōu)缺點的機會,。通過總結，我們可以更全面地評估自己的優(yōu)勢和不足,。例如,，我發(fā)現(xiàn)自己在項目管理方面還有很大的提升空間,，需要更好地掌握時間規(guī)劃和資源管理。此外,，我也發(fā)現(xiàn)自己有時在工作中缺乏堅持和耐心,，容易在遇到困難時放棄。這些反思讓我認識到了自己的不足,，并激勵著我去努力填補這些差距,。通過定期的反思和總結，我相信自己可以不斷地提升,。

再次,，年終總結提供了良好的機會來設立新的目標和規(guī)劃,。在總結的基礎上，我們可以明確自己的發(fā)展方向和目標,，制定相應的計劃和策略,。對我個人而言，根據(jù)自己的優(yōu)勢和發(fā)展需要,，我制定了一系列的個人目標,，包括提升專業(yè)能力、加強領導力和組織能力,、擴大人際網(wǎng)絡等,。這些目標不僅可以提高我的競爭力，還有助于我更好地發(fā)揮自己的潛力和價值,。同時,，定期的總結也可以讓我及時調(diào)整和修正目標，確保自己的發(fā)展一直朝著正確的方向前進,。

最后,，年終總結也是一個機會來感謝和鼓勵團隊成員的辛勤工作。在總結過程中,，我們可以欣賞到整個團隊在過去一年里所取得的成就和貢獻,。通過表揚和認可，我們可以增強團隊凝聚力和士氣,，營造出一個和諧積極的工作氛圍,。這種互相鼓勵和支持的氛圍將進一步推動團隊實現(xiàn)更大的目標和成績。

總之,，年終總結是一個關鍵的時刻,，它能夠幫助我們回顧過去、反思自身,、制定目標和感謝團隊,。通過總結，我認識到了自己的成長和不足,，并為自己的發(fā)展設立了新的目標和規(guī)劃,。我相信，只要我們能夠充分利用年終總結的機會,，不斷反思和調(diào)整,，就能夠在未來的工作中取得更加輝煌的成績。讓我們以全新的姿態(tài)和飽滿的熱情迎接新的一年,！

公司員工年終總結篇二

伴隨著20xx年尾聲的悄悄臨近,，從剛開始對業(yè)務技能的不自信，到現(xiàn)在可以獨自分析擔保業(yè)務，其中發(fā)生的種種真的是受益匪淺,?；仡欉@一年的工作，在領導的關心及全體同事的幫助下,，我認真學習業(yè)務知識和技能,，積極主動地履行工作職責，及時總結工作中的不足,，努力提高業(yè)務素質(zhì),，較好地完成了個人的工作任務，在業(yè)務素質(zhì),、優(yōu)質(zhì)服務方面都有了一定的提高?，F(xiàn)將這幾個月的經(jīng)歷與體會總結如下： 人無論從事什么職業(yè)，都需要不斷學習,，在業(yè)務諸方面得到鮮活的“源頭之水”,，只有這樣，才能不斷進步,，保持一渠清泉,。 面對風控專員這個崗位，開始我還有些不自信,。實地了解客戶的基本情況,、經(jīng)營信息，調(diào)查掌握客戶的貸款用途,、還款意愿,，分析客戶的還款能力等等,，這些對于只參加過幾次培訓的我來說,，有很大難度。在后續(xù)的交流中,，同兩位部長請教心中的疑惑,，在得到細心的答復后，自己思考總結,。在實踐中學習,，讓我對風控工作有了新的認識，也增加了自己的信心,。

同時,，我深深感覺到自己在這方面的不足，只從實踐中學習是不夠的,，還需要理論知識的補充,，于是我積極利用工余時間加強金融理論及業(yè)務知識的學習，不斷充實自己,。業(yè)余時間,，翻看金融書籍,，參考成功擔保案例。

通過實踐中的經(jīng)驗積累,、業(yè)余的自學,，我漸漸地掌握了擔保業(yè)務操作流程。業(yè)務工作能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面,，都有了很大的提高,。

我熱愛我的本職工作，能夠認真對待每一項工作任務,。我深知：客戶的的質(zhì)量事關公司經(jīng)營發(fā)展大計,，責任重于泰山，絲毫馬虎不得,。一年來,，堅持對每一筆貸款都一絲不茍地認真調(diào)查，從借款人的主體資格,、信用情況,、生產(chǎn)經(jīng)營項目的現(xiàn)狀與前景、還款能力,，到保證人的資格,、保證能力，抵,、質(zhì)押物的合法有效性,；從庫存的檢查、往來賬目的核對到房屋和設備的實地考察,；從資產(chǎn)負債情況的計算,、產(chǎn)銷量和利潤的分析到經(jīng)營項目現(xiàn)金凈流量的研究、貸款風險度的測定,，直至提出貸與不貸的理由,，每一個環(huán)節(jié)我都是仔細調(diào)查，沒有一絲一毫的懈怠,。在貸前調(diào)查時,，我做到了“三個必須”，即貸款條件必須符合政策,、貸款證件必須是合法原件,、貸款人與保證人必須到場核實簽字，保證了貸款發(fā)放的合規(guī)、合法,。

一年的工作已漸漸落下帷幕,，一些成績的取得，離不開領導的大力支持,。本人深知,，自己仍有許多不足之處，通過一年的磨礪與鍛煉,，自己學會了很多知識以及做人的道理,。

在新的一年里，我將努力克服自身的不足,，認真學習,，努力提高自身素質(zhì)，積極開拓,，履行工作職責,，服從領導。當好參謀助手,，與全體同事一起,，團結一致，為公司經(jīng)營效益的提高,，為完成將來一年的各項目標任務作出自己應有的貢獻,。

公司員工年終總結篇三

20xx年的腳步即將邁向身后，回想走過的腳印,，深深淺淺一年時間,，有歡笑，有淚水,，有小小的成功,，也有淡淡的失落。20xxx年這一年是有意義的,、有價值的,、有收獲的,。在上勤勤懇懇,、任勞任怨，在作風上廉潔奉公,、務真求實,。為了能夠更好地指導今后的工作，是應該好好靜下心來面對自己過去一年中的得失,，展望一下未來,。我將過去一年中工作的心得體會作如下總結。

一、在過去的一年中,，充分發(fā)揮主觀能動性,，全心全意，克盡職責本職崗位工作,，并積極配合業(yè)務部工作需要開展工作,，及時完成和部門領導布置的各項工作。終于不辱使命,，沒有因為懷孕而影響到工作,。

二、與各供應商及客戶建立并保持良好關系,，確保藥品供應順暢,。面對今年來勢洶洶的甲流的挑戰(zhàn)（部份藥品一周用量已經(jīng)超過平時六周的用量），也沒有出現(xiàn)大的斷貨現(xiàn)象,，深表欣慰,。

三、按照gsp質(zhì)量標準,，及時聽取與反饋質(zhì)管部的意見,，與各供應商溝通協(xié)調(diào)，盡努力保證藥品質(zhì)量,。

四,、貫徹領導的思想，市場部的招投標工作,。

五,、做好新品種的物價備案工作，及時做好調(diào)價工作,。

六,、做好銷售內(nèi)勤工作，為銷售員做好后勤保障工作,，解決銷售員的后顧之憂,。

不足。

一,、對于流行性疾病預測力不足,，導致對此次的甲流事件手忙腳亂一陣。

二,、因為消息上的不靈通,，對于藥品招標及后續(xù)工作跟進不夠及時。

公司員工年終總結篇四

尊敬的各位領導,、各位同事,、各位來賓：

大家好,！

春秋迭易，歲月輪回,。

我們送走了滿載收獲的20xx年,，又迎來了充滿希望的20xx年。剛剛過去的一年,，對我司來講,，是極不平凡的一年。一年來,，全司員工在老板的帶領下團結奮進,，積極進取，公司取得了歷史以來最輝煌的業(yè)績,。

今天,，我能夠站在這里，成為我們優(yōu)秀的,、團結的,、富有激情的年輕集體的一員，和大家一起分享此時幸福的時刻,，我感到非常激動,。我要感謝我們的魏總、王總,、羅總,，是你們接納了我；我還要感謝譚杰老師,，是你推薦了我；我更要感謝所有的同事,，我的每一點成績離不開你們的大力支持,，是你們的幫助，使我能夠很快融入到集體中來,。

總之,，我要感謝所有幫助了我的人，有魏總,、羅總,、王總、譚老師,、梁總,、楊總,，還有我們的合作伙伴,，還有我們的所有同事,。我沒有什么好報答你們的，我唯以飽滿的工作熱情,，積極的工作態(tài)度，為公司的發(fā)展忘我地工作,，來回報公司的期望,，回報所有幫助過我的人。

時光荏苒,，日月如梭,，我來到公司轉(zhuǎn)眼已過219天。同事們,，我們來自五湖四海,，為了我們共同的神圣目標——rfid事業(yè)，我們走到一起來了,。

rfid情人啊,，你知道嗎,？我們?yōu)榱四悖还苡龅蕉啻蟮睦щy,，我們毫不退縮,，那怕再來一次長征也不皺一下眉頭，我們一定緊緊團結在你的身邊,，甘愿為你驅(qū)使,，呵護你的子子孫孫在世界各地生根發(fā)芽，直到你的子子孫孫長大,，一直不斷地繁衍下去……同事們，你們說是不是??！有沒有決心啊,！

20xx年,，是我司任務更加繁重的一年,，是全面開展rfid事業(yè)、努力奪取rfid產(chǎn)業(yè)鏈制高點的關鍵之年,。

同事們,，歷年公司的發(fā)展離不開你們的支持，明年的燦爛更需各位的厚愛,。來,，讓我們共同舉杯，為了在座諸位的身體健康,，為了慶祝公司年終總結會的圓滿成功,，為了公司來年走向更輝煌，為了我們大家新年快樂,，幸福吉祥,，為了我們的老板，干杯,！

公司員工年終總結篇五

20xx年上半年,，面對國際金融危機的影響，本人以科學發(fā)展觀為指導,，認真貫徹國家擴大內(nèi)需的經(jīng)濟政策,，緊緊圍繞公司制定的任務和指標，按照年初提出的工作方針,、計劃,，帶領吳川團隊共克時艱，一步一步開展工作,，在不斷提升公司自身品牌形象的同時,，又發(fā)展了客戶，取得了良好的經(jīng)濟效益,，具體總結如下：

吳川片區(qū)客戶經(jīng)理20xx上半年開戶394戶,，其中有效戶223戶，新增資產(chǎn)約1422萬,，目前團隊客戶總資產(chǎn)已達到了1.4億,，期間吳川片區(qū)開發(fā)的股指期貨3戶，商品期貨新客戶開戶28戶,，其中機構戶1戶,，新增資產(chǎn)和手續(xù)費都在穩(wěn)定增長。同時吳川團隊在市場低迷的情況下,，第一,、二季度的基金、理財產(chǎn)品銷售上突破了前所未有的好業(yè)績,，隊員們都積極地行動起來,，在第二季度隊員陳嘉文共銷售了股票型基金360萬,，受到了公司的表揚。這些業(yè)績的取得離不開各領導在方針政策給予的支持和鼓勵,。

我們響應要求,，每月都要到戶外搞一次宣傳活活動,。在上半年的時間里,，我們吳川片區(qū)的客戶經(jīng)理以提升公司品牌形象，最大限度地發(fā)展客戶為目標,，在吳川的繁華地段實行了多形式的戶外營銷活動,，與吳川人民銀行共同舉行的個人誠信信用宣傳，得到了市領導副市長陳國寶的親臨指導和參觀,，與銀行合作開展與大客戶座談會等活動,。

按照工作的計劃，我每周有序地拜訪各銀行網(wǎng)點主任,，拜訪吳川各銀行支行的行長和所負責的網(wǎng)點主任,，進一步加強了溝通和合作關系，有了更深一層的了解,。與他們交流各網(wǎng)點實際情況和客戶經(jīng)理的工作態(tài)度等方面的內(nèi)容,，各客戶經(jīng)理與銀行的關系更密切合作了，在溝通方面也更進了一步,。每次多家銀行在為完成各項任務指標沖刺時,，本著雙贏的宗旨，我們客戶經(jīng)理在銀行網(wǎng)點結合日常工作,，積極主動幫助銀行指導客戶開通網(wǎng)銀,，開銀行卡等各項業(yè)務工作，發(fā)揮了不小的作用,，深得銀行領導贊賞,。還有就是經(jīng)過多方領導的努力，我們吳川片區(qū)在第一季度進駐了中國銀行吳川支行的網(wǎng)點,，在吳川,，中投證券已差不多進駐所有的四大銀行網(wǎng)點了。

每周未我們都會進行期貨的基礎知識學習和基金培訓學習,，各類的培訓使隊員們對知識面有了更實際的了解和操作流程,，獲得顯著效果。每周要求隊員們交一周的工作計劃,。在吳川客戶經(jīng)理的工作室墻上我們增加了吳川片區(qū)每周的業(yè)績龍虎榜的表格,，表格的內(nèi)容有每個客戶經(jīng)理的每周回訪客戶數(shù)，留客戶電話數(shù),，存在客戶數(shù),，促成客戶數(shù)等，同事們有了競爭攀比的工作勢頭，工作更加積極認真去完成自己定下的目標,。每次的培訓過程中,，我們吳川團隊熱情高漲,，對每個課題都表現(xiàn)出極大的興趣,，大家各抒已見,，互補長短,，對今后的如何開展工作起到了一定的指導和輔助作用,。

客戶經(jīng)理都會做好回訪工作。我們會根據(jù)股市行情,，要求各客戶經(jīng)理除了在加大力度引進新客戶和新增資產(chǎn)的同時,，要注重維護原有的客戶，提醒客戶在投資的過程不忘控制風險,，積極完成業(yè)績的考核,。有針對性地給客戶灌輸多樣式理財?shù)挠^念，做到客戶需求的理財都能知曉，令公司下達的各項任務指標都能完成,。

在團隊文化建設上,，吳川團隊在第一季度舉行了茂名森林公園一日游活動,，增強了各客戶經(jīng)理的.交流和融洽，團隊協(xié)作精神,；讀書感想評比活動、使我們養(yǎng)成良好的讀書習慣,，對自身素養(yǎng)培養(yǎng)的提升,；每周的體育鍛煉活動，令我們保持活力,，以更好的精神狀態(tài)投入到工作中,；每月團隊成員的生日，我們都會集中舉行小小的生日會,，使隊員們感到了關懷,，團隊就是一個大家庭的感覺。

20xx年上半年這業(yè)績和各方面工作取得效果,，充分展示了我們吳川團隊團結合作,，努力進取的精神風貌和工作能力，更與上級領導的信任和支持是密不可分的,。誠然,，我們吳川團隊還存在有待加強和改善的地方，下半年吳川團隊在公司市場部的各類培訓下,，制定如下工作計劃：

一是爭取以多形式的活動鼓勵團隊成員的積極性,，整體士氣的提高；

三是團隊活動量的管理,，回訪,，考勤,，工作日志，會議記錄等活動量的管理,；

四是與銀行網(wǎng)點,，其他各單位，各企業(yè)進一步加強緊密溝通雙贏合作計劃,；

六是加強督導的工作,，制度的落實情況和效果；

七是加大招聘力度,，努力發(fā)展培養(yǎng)新的客戶經(jīng)理,；

八是以銀行網(wǎng)點為軸心，繼續(xù)開發(fā)更多更好各類形式的營銷網(wǎng)點,。在下半年的計劃實施過程中要不斷總結,，不斷改進，不斷學習其他團隊好的經(jīng)驗,，不斷細化工作的內(nèi)容和落實情況,，對各客戶經(jīng)理進行有效的各項指標工作的跟蹤落實。

總結過去,，展望未來,，我相信在上級領導的正確決策和英明指導下，只要客戶經(jīng)理們?yōu)榱斯餐哪繕硕恍概?，上下團結一致,，互相支持，積極進取,，相信吳川片區(qū)在20xx年下半年的業(yè)績會再創(chuàng)輝煌,，取得更好成績！吳川片區(qū)也會組建成為一支有活力,，有斗志，有沖的年輕化的隊伍,，打造成一個團結友愛,、充滿活力,、戰(zhàn)斗力強的團隊,。

公司員工年終總結篇六

20xxx年9月1日，戰(zhàn)略性合并的大背景下，我經(jīng)過慎重的選擇,，進入這個大家庭，學習和工作。在公司領導的關懷和各部門同事的大力支持下,，我很快適應了新的工作環(huán)境,。到現(xiàn)在已經(jīng)快5個月了，在這段時間里我得到了很多的收獲,，也有了很多感悟,。深知客戶的的質(zhì)量事關公司經(jīng)營發(fā)展大計，責任重于泰山,，絲毫馬虎不得。在此期間,，按照公司總體工作思路和部署，努力工作，完成了債權中心項目貸前實質(zhì)性考察,、法律文件審核及簽署、貸后的監(jiān)管與處置等一系列工作,。為公司的債權中心的業(yè)務提供了決策依據(jù)?，F(xiàn)將20xxx年的主要工作總結如下：

根據(jù)公司業(yè)務流程要求，與業(yè)務部進行項目實質(zhì)性考察,，確保各項調(diào)查工作符合公司規(guī)定,。調(diào)查中對每家企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、財務狀況、合同訂單、投資新建等方面以及涉及銀行貸款進展等進行調(diào)查。

根據(jù)項目的具體情況制定初步的風險控制方案,，及時匯報給領導,，在領導的建議下完善風險控制方案,。

法律文件的審核與簽署工作是風險控制部的一項重要工作，確保法律文件內(nèi)容完整,、準確,、真實。

風控部堅持及時通報事態(tài)進展,，不斷更新相關信息變化,，使得領導決策更加有力。

風控部工作的順利開展離不開領導的支持和其他部門的大力協(xié)助,，特別是資金部和財務部,。但與公司領導要求以及公司業(yè)務的發(fā)展需要相比，我清醒的認識到還有較大差距,，比如調(diào)查不及時,、不詳細，未及時開展貸后檢查,，以及需加強理論知識、國家政策,、業(yè)務技能等方面的學習和提高。總結過去,，展望未來,，本人將努力改正不足之處,，從以下方面進一步加強風險控制工作：

1、嚴格按照相關制度開展風險控制工作,，進一步規(guī)范風險控制流程，完善公司風險控制體系,。

2,、進一步加強項目的管理，對已投資項目進行全面的梳理,，加強項目的深度分析,，為決策層提供決策依據(jù)。

公司員工年終總結篇七

是不斷的想辦法擠出更多的學習時間,。在這樣的情況下,，這x個月里，自己的能力在快速的上升!

當然,，僅僅是這么幾個月的工作,，并不能讓我成為一名極為出色的行政專員，但是我會在今后努力的提升自己,，讓自己能在優(yōu)秀的完成自己的工作的同時,，進一步提升自己!現(xiàn)在，我將這一年的工作總結如下：

1)思想方面：在來到工作崗位后,，我嚴格的轉(zhuǎn)變了自己過去的思想，工作中對自己嚴要求,，對公司的思想和路線進行高度同步,，熱愛公司、熱愛工作,，工作中和同事們互相幫助,，互相提高。努力提高自己作為行政人員的作用,，團結同事,，提高公司的運作效率。

2)工作方面：工作中我嚴格的要求自己,，嚴謹?shù)拿鎸ぷ?。除了在自己的工作中嚴格的要求，我也在做好各部門的相關工作,，協(xié)調(diào)好各位同事努力的前進,。因為自己的工作，我還認識到了不少不同部門的同事,，認識到的人多了,，自己的工作過也變得更加的方便有利,。所以在日常的工作內(nèi)外，我都在努力的.熟識公司的同事,，讓自己能認識大家,，也讓大家能認識我，以便更好的完成行政工作,。

3)生活方面：通過工作的便利以及自己的性格問題,，在工作中我交結到了很多朋友，他們在工作和生活中都給了我很多的幫助,，也讓我作為部門間樞紐的行政工作邊的更加的順利,。

在進入了公司之后，我努力的在各方面學習行政工作的知識,，并努力的在工作中做好自己負責的工作,。

在一開始的時候，我知識負責學習已經(jīng)進行一些簡單的資料收集和整理,。其中最主要的就是對員工的考勤,，盡管在之后還有前輩確認，但是我總是認真負責的仔細檢查,，這讓前輩很快就放心的將這份職責完全交給了我,。

的維護。

一年的工作,，其實自己學到的遠比這些更多,，但是很多的東西我都還沒有深入的學習，只是有了一定的了解而已,，作為行政專員,，在今后的工作過中我還要努力的做好自己的工作，努力的提升自己,，讓自己成為一名合格的行政人員!

公司員工年終總結篇八

作為一名銷售員,，每天要不斷的反思和總結，給自己制定一個工作安排并且實施,，在聯(lián)系客戶之前把全部的打算工作都做好,，把每天想到的問題記在本子上并做電話訪客記錄，把客戶平常提到的問題記錄在本子上,，然后反復的去想怎么解答客戶的問題,，把重要的客戶和不重要的客戶區(qū)分開來，每天看一些行業(yè)網(wǎng)站,，晚上回家聽一些進階銷售的錄音和看一些有關銷售或激勵人生的書籍,，晚上睡覺之前把當天學到的學問以及發(fā)生的事在大腦里過一遍，向老銷售找尋一些做銷售的方法和閱歷,。銷售的前期是特別坎坷的,，必需想盡一切方法克服這些困難,。目前對產(chǎn)品和行業(yè)的了解有許多不懂的地方，我情愿花更多的時候去學習這些學問,，讓自己早一點獨當一面,，同事都很好，都很樂于幫助,，遇到不懂的問題大家都會幫忙找到答案,。在我不斷的.努力，學習下已慢慢融入這個大家庭,。

以下是我從四個方面對年的銷售工作所做的總結：

這一塊主要是概括地把一年來的銷售業(yè)績照實寫下來,，比如：一年來總共銷售了多少產(chǎn)品，有多少客戶購買,，這些客戶主要分布在什么行業(yè),，總體的銷售額是多少，是否完成了主管下達的銷售指標等,。

這一塊可以寫自己一年來是怎么做銷售的,，采納的是什么樣的方法在做銷售。比如：在收集客戶的資料方面做了哪些事情,，采納了什么方法;在傳遞產(chǎn)品信息方面做了哪些事情，采納了什么方法,。

這一塊主要是共享一下一年來自己覺得做得比較好的地方,。比如：這一年，我感覺自己與客戶的關系搞得比較好,，主要是每次客戶生日或客戶的重要日期來臨時都能發(fā)短信問候;還比如：我這一年銷售指標完成得比較好,，主要是在客戶的跟進方面做得比較好，我會把每一次與客戶的溝通記錄都記錄下來,，這樣下一次溝通時都能做到清楚精確，目的性很強,。

比如：對產(chǎn)品理解還不是很到位,，有時候不能很精確地解答客戶的疑問;又比如：客戶的資料收集得比較多，見的人也不少,，但因為沒有做好記錄和管理,，所以查找時很麻煩等。

公司員工年終總結篇九

時間過得真快,，轉(zhuǎn)眼間來這個公司已9個月有余,，在這期間我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習,，埋頭工作,，履行職責,，同時也結識了好多新的同事，新的領導,，在他們的關心與幫助下我成功的完成了各項工作,，在業(yè)務知識方面也有了很大的提高。

我是今三月份進入虎冀網(wǎng)的,，雖然我曾經(jīng)在以前的公司做過類似相同的工作,，但對新的工作任務還是不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境,，我自覺加強學習,，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路,，總結工作方法,，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,，干中學,、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。我注重以工作任務為牽引,，依托工作崗位學習提高，通過觀察,、摸索,、查閱資 料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況,。另一方面,，問書本、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會,，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,。

下面將任職來的工作情況匯報如下：

1．錄入?yún)R款單傳真；

2．錄入?yún)R款信息（20xx年3月20日開始）,；

3．未知匯款單認領,；

4．統(tǒng)計每日銷量，報公司管理層；

5．記錄索要發(fā)票用戶信息,，郵寄發(fā)票給用戶,，并負責發(fā)票查詢；

6．審核每天訂單處理情況,，并記入《審核記錄》,；

7．每周審核一次注冊、續(xù)費的域名,；

8．負責郵箱caiwu@,；

9．收集商務搜推廣所用網(wǎng)站資源。

（一）只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能盡快適應新的工作崗位

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

（三）只有堅持原則落實制度,，認真算清每一天的銷量，才能配合財務做好工作

（四）只有樹立服務意識,，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好。

（一） 對虎冀網(wǎng)的業(yè)務知識不夠了解,，當用戶打電話過來時有些問題還是不能獨立解決,；

（二） 對待客戶的問題不能有足夠的耐心來解答，容易沖動,；

（三） 做事情還不夠細心仔細,，雖然出錯很少，但偶爾還是會出錯,。

（二）本著實事求是的原則,，做到上情下達、下情上報,；真正做好領導的助手,；

（三）注重本部門的工作作風建設，加強管理,，團結一致,，勤奮工作，形成良好的部 門工作氛圍,。改進自己的服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

總結一年的工作,，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進。所以我要更加努力在新的一年里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，爭取在即將來臨的20xx年里取得更好的成績,，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

于海英

20xx年12月30日

公司員工年終總結篇十

即將過去，現(xiàn)將一年的工作總結如下：

收費員是醫(yī)院的窗口,，收費員的言行舉止和態(tài)度好壞,，都會直接影響到醫(yī)院的整體形象，作為一名普通的收費員,，如何在平凡的崗位上做出優(yōu)秀的成績,？這是我在平時的工作中常常思考到的問題。工作以來的親身經(jīng)歷使我深深體會到,，“科室工作無小事,，于細微處見真功”。

收費處小窗口,，代表的是整個醫(yī)院的形象,，通過這個窗口搭建起了醫(yī)患之間溝通、交流的一座平臺,。因此,，如何以方便患者，服務患者為榮,，不斷提高工作效率,，如何在細微之處構建起和諧的醫(yī)患關系就成為我不懈努力的追求目標。要成為合格的收費員,，不僅要在工作中有吃苦耐勞的精神,，更重要的是崇尚科學,，擁有較高的綜合素質(zhì)。

一是要嚴格認真地遵守醫(yī)院收費的各項規(guī)章制度，不允許出現(xiàn)半點馬虎：如收費完成后打印發(fā)票，一定要看清共有幾項收費項目,，例如一共有四項，那就一定要打印出兩張發(fā)票,，而不是一張,。

二是要有熟練的微機操作技能,，能夠準確迅速的為每位患者服務好。例如病人掛號時,，我一般會提前把掛號所用的票據(jù)提前撕好,，保證每天兩種收費標準各有十張，這樣病人掛完號后,，直接就可以拿到相應的`掛號票,，減少病人等待的時間,。

三是要不斷提高自身業(yè)務技能，更好的為患者服務。每天下班后要及時檢查備用金,，準備好零錢，早上上班前,，要提前到崗,，打掃衛(wèi)生，備好各種票據(jù),，當面點清金額,，做到無差錯,。另加強對省市醫(yī)保的學習，不斷提高業(yè)務技能,。

收費處的點滴工作使我深深感受到,，無論你在哪個崗位，從事著怎樣的工作,，都一樣可以貢獻出自己的一份力量,，在我們醫(yī)療行業(yè)，我們只有把每位患者都想象成自己的親人,，想其所想,，念其所念，以誠相待,，勤懇工作,，才能真正把構建和諧醫(yī)患關系的口號落到實處！

我堅信,，只要讓我們共同行動起來,，辛勤勞動,、崇尚科學、服務人民，我們就一定能把我們的醫(yī)院建設的更加美好,。

公司員工年終總結篇十一

時間的快速有時候也是令人感到不可思議,，在過程中感到時間的漫長,，在結束后感到時間的飛逝,，這也許就是時間的定義吧。在一年的工作中,，我一直都是盡職盡責,，努力的完成工作，在一年的工作中做到的最好,，我知道這只是一個開端而已,。

時光荏苒，20xx就這樣過去了,，回首過去的一年,，感慨萬千，時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間就將跨過一個年度之坎,，回首望，在共同學習,、共同思考,、共同行動中維修中心雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也做了一些對部門對公司有意義的事兒,。

1,、這是我們在20xx最難的一項工作任務,，但我現(xiàn)在可以負責任的告訴大家，績效考核將在20xx出現(xiàn)在我們的日常工作中,，簡單,、明確、有效是我們的原則,，進行績效考核的目的是對每個崗位的同事清楚地進行客觀,、公正地評價，并通過此評價合理地進行價值分配,。

2、 關于我們的業(yè)績現(xiàn)在我們來看看20xx我們?nèi)鱿碌暮顾畵Q回的業(yè)績,，廣州還好我們沒有輸給20xx,，但我們離目標還很遠，番禺由于豐田及駐場同事的貢獻,，我們達成了利潤目標,。在做年終總結的過程中我強烈的意識到我們業(yè)績不達標的原因不是市場原因或外界干擾而是我們沒有堅持將每一個計劃做出結果，所以20xx我們要堅持對工作結果的關注,。

團隊的價值觀和目標一定要清晰和堅定,。團隊有一個愿景和目標，就等于有了信仰,，走起路來就不會那么艱難,。就像許多人信仰宗教一樣，他會不惜一跪一拜地爬到靈山,。做事業(yè)也是一樣,，如果你心里有一個理想，有一個信念,，有一個目標,，那你就有一個很大的動力。

3,、 確定了部門發(fā)展的最小單位------小組小組將是我們不斷發(fā)展的源動力,，在每個小組所在的區(qū)域，你們面對的都是無限的市場,，隨著小組戰(zhàn)斗力的不斷增強,，客戶的有效積累逐步放大，你們,，具有使命感,、創(chuàng)造力和學習能力的一線同事們，你們將創(chuàng)造無數(shù)的小組,，你們將是小組的主人,。你們將以主人翁的身份分享客戶價值,。

4、 組長競聘調(diào)整為自薦方式事物沒有絕對的公平,，社會的發(fā)展是在不斷的平衡中前進的,，為了給每一位符合基本條件的員工提供發(fā)展的機會，我們把提升職業(yè)品質(zhì),、承擔責任與壓力的職業(yè)機會放到每一位員工手中,，只要你愿意奉獻，只要你不斷提升自我,，你就可以抓住機會5,、 成立專職培訓部門學習對于企業(yè)，能夠提高員工之間的協(xié)作能力,，有利于增強團隊精神,，可以給公司注入新的活力。增強了企業(yè)的再生能力,，為將來持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎,。學習對于管理者，提高了思想素質(zhì)和業(yè)務水平,，必然使管理水平得到一個提升,。對于員工個人，能實現(xiàn)自身價值的增值,，使自己的潛力得到更好發(fā)揮,。

當今社會飛速發(fā)展，我們正處于技術快速更新的社會,，我們昨天認為遙不可及的技術,，今天就可能已用于規(guī)模化生產(chǎn),，甚至明天就要淘汰,。改革開放的今天，科技早已被譽為第一生產(chǎn)力,，可見整個國家乃至世界對科技,、知識的重視程度。處身其中,，我們要保證自身不落伍,、不被淘汰，并得到良好的發(fā)展,，就要不斷的去適應,，不斷的去學習，不斷的提升自己。大多數(shù)人知道學習的重要,，但也有個別員工沒有正確認識到公司培訓的目的和不斷學習提高的重要性,，認為我們平時的工作對個人文化水平、基本素質(zhì)沒有過高要求,，只要能吃苦,、勤奮就行。其實,，光有這些是不夠的,，自身素質(zhì)的提高有益于我們在平時的工作中提高工作效率、管理水平,、企業(yè)形象,，甚至有益于提高業(yè)績。所以我們應該珍惜公司給予我們在企業(yè)中難得的學習機會,，改被動的“要我學習”為積極的“我要學習”,，并在工作中不斷學習、不斷提高,。通過自己的努力成為金穗隆的一名好員工，為自己的將來,、企業(yè)的將來不斷進步,。

6、 番禺分公司回歸客服中心番禺分公司是我在金穗隆工作的第一道刀疤,，離開我們3年啦,，我需要一點時間重新去熟悉她，我希望在番禺分公司同事的幫助下將番禺的業(yè)績做起來,。番禺是個巨大的市場,，但09年我們存在很多不足，希望明年我們能有所作為,。

7,、 pdca20xx公司明確提出要各部門學習用pdca的邏輯思維來開展工作，請大家注意我的措詞,，邏輯思維而不只是一種形式,。在部門中，通過眾多小小的變革可能實現(xiàn)對整個部門的持久改善,，從而獲得巨大的成效,。每一步都很小，這兒一個小變化,，那兒一個小改進,，但幾年后就能發(fā)展成一個有戰(zhàn)斗力的團隊。下面我簡單的講解一下pdca在計劃階段,，要通過市場調(diào)查,、用戶訪問等,，摸清用戶對產(chǎn)品和服務的要求，確定部門政策,、業(yè)績目標和行動計劃等,。它包括現(xiàn)狀調(diào)查、原因分析,、確定要因和制定計劃在執(zhí)行階段,，要實施計劃所規(guī)定的內(nèi)容，它只有一個步驟：執(zhí)行計劃,。在檢查階段,，針對在計劃執(zhí)行過程之中或執(zhí)行之后，檢查執(zhí)行情況,，看是否符合計劃的預期結果,。該階段也只有一個步驟：結果檢查,。在調(diào)整階段，主要是根據(jù)檢查結果,，采取相應的措施,。鞏固成績，把成功的經(jīng)驗盡可能納入標準,，進行標準化,，遺留問題則轉(zhuǎn)入下一個pdca循環(huán)去解決。它包括兩個步驟：鞏固措施和下一步的計劃,。pdca循環(huán)一定要持續(xù)進行,，它靠組織的力量來推動，像車輪一樣向前滾進,，周而復始,，不斷循環(huán),。

20xx我們要提升,，我們不光靠體力創(chuàng)業(yè)績，我們更要靠知識和思想創(chuàng)業(yè)績20xx我們不光要關注自己的工作效率更要關注團隊的工作效率尋找客戶,、吸引客戶,、抓住客戶、鎖定客戶20xx我們要去搶彩色,、大印量的市場份額,。20xx讓我們共同創(chuàng)造、共同分享、共同發(fā)展新的一年里會有更多的機會和競爭在等著我們,，要在競爭中成為佼佼者,。我們要互相學習，取長補短,，相互交流好的工作經(jīng)驗,，共同進步。征取更好的工作成績,。

20xx年的工作還是會更加的困難,，越來越大的競爭壓力有時候會給我們帶來極大的壓力，但是化壓力為動力,，這才是我們一直以來不斷的進步的最根本,。在不斷的進步中，我們得到了很大的發(fā)展,，在進步中我們也有陣痛,，但是這些都是暫時的，長遠的發(fā)展才是我們一直想要的結果,！相信在20xx年我們會做的更好,！

公司員工年終總結篇十二

xx年x月份來到哈維上班，首先接觸到的是廠商稿件的編輯和對新聞后臺的熟悉從最開始接手工作每天和前一個上午分一半的廠商稿件發(fā),，都手忙腳亂,，到后來一個人完成廠商稿件每天的時間都滿滿的，再到現(xiàn)在廠商稿件的編輯已經(jīng)很純熟,。這個過程中我也有很煩躁的時候，覺得每天在重復同樣的工作,，但是后來滿滿熟悉以后,，慢慢的發(fā)現(xiàn)在廠商稿的更新過程中我也熟悉了很多的東西，廠商稿件的范圍很廣,，幾乎涉及公司網(wǎng)站所有介紹的商品,，然后在熟悉的過程中滿滿就加快了發(fā)稿件的速度。每個月幾乎都有七百篇左右的廠商稿件編輯,，我也能應付自如,。

廠商稿件編輯比較熟練以后，開始參與論壇的工作,，論壇的工作一直是一個比較頭疼的問題,，第一沒有過多的時間去集中完成這個工作，因為廠商稿件的時間不固定,，隨時都要去補充廠商稿的問題,，第二，論壇的工作和發(fā)展，也確實是一個積累的過程,，在論壇的工作中,，很多同事都根據(jù)自己的能力和商家聯(lián)系，做一些活動和網(wǎng)友們產(chǎn)生互動,，這是我的一大弱處,，一直沒有在論壇做過活動，因為與商家沒有太多聯(lián)系,。所以,，在新的一年的工作中要克服自己這一弱點，多找機會和商家溝通,，然后再論壇做些活動,，為論壇的發(fā)展出一份力。

人去做這些事情,，但是大多數(shù)的商家都是無法按時去做這些事情的,，所以效果甚微。近來與一些商家溝通以后,，也有所起色,，他們自己無法更新報價的時候也會與我聯(lián)系。共存的狀態(tài)才是最佳狀態(tài),，但是依然是很多商家不去過問這件事,，有待于慢慢去溝通了解。

哈維是我的第一份工作,，做很多事情的時候都很緊張,，怕自己做事莽撞，也怕自己不懂得很多禮貌,，還有與同事的相處等等,，都是一門學問，可以說,，來哈維上班不僅僅只是學到工作上的一些東西,，同時的，還有很多走出校門待人接物的東西,。社會是個大家庭,，而我們在成長的過程中需要這樣一個環(huán)境。其實很感謝哈維給我第一次上班的機會,，我學到了很多很多,，也成熟了很多。這半年也犯了很多的錯誤,，有些不該出現(xiàn)的問題也出現(xiàn)過,，我一定會自己不斷提升,，在新的一年的工作中，不再出現(xiàn)以前出現(xiàn)的問題,。并且希望自己能做的更多嚴格要求自己,。

希望新的一年中能體現(xiàn)更多的自己的價值。

哈維硬件網(wǎng)吳佳宜,。

公司員工年終總結篇十三

回顧即將流逝的200x年,，我的人生也添上了絢爛的一筆。在200x年,，什么工作我力有不逮,，什么工作我力所能及，我也認清了一點點,。本年度,，我參與實施了以下工作。

1,、75t/d鏈條爐部分零部件的設計更改,。

2、常州環(huán)境衛(wèi)生處理廠d爐尾氣系統(tǒng)改造工程,。

a,、施工準備。

（1）主要為常州環(huán)衛(wèi)廠實施的尾氣系統(tǒng)土建檢測,、復核,。

（2）編制施工資料（材料清單、工具設備清單,、采購清單,、施工方案、制漿系統(tǒng)管線圖,、安裝記錄等）,。

（3）施工圖紙的熟悉，并向施工人員交底,。

（4）施工用材料,、工具的采購,。

b,、環(huán)衛(wèi)廠改造工程前期施工。

我?guī)ьI陳國宏,、陳亭等施工人員完成了煙氣管路拼裝,、半干式反應塔的吊裝、石灰配料系統(tǒng)的安裝,、清水罐的定位安裝,、水泵的安裝,、部分噴淋管路的安裝等。

3,、廣西玉林垃圾無害化處理廠設備安裝工程。

a,、施工準備,。

（1）儲料分選車間,、后處理車間熟悉工藝,，驗收部分設備。

（2）學習安裝規(guī)范,、圖紙,。

（3）玉林儲料,、后處理標準件統(tǒng)計。

（4）玉林安全管理結構圖及玉林制漿管線圖制作,。

（5）儲料分選,、后處理車間銘牌編制。

（6）配合玉林設備發(fā)貨,。

（7）安全制度學習,。

b、玉林現(xiàn)場施工,。

（1）焚燒車間尾氣系統(tǒng)安裝,、指導。

（2）鼓,、引風機進出口管路安裝,、指導,。

（3）儲料分選、后處理車間劃線安裝,、指導,。

（4）一次發(fā)酵車間機械設備安裝、指導,。

（5）臭氣抽風管路安裝,、指導。

（6）焚燒爐烘爐操作,、熱態(tài)調(diào)試,。

（7）儲料分選車間、一次發(fā)酵車間負荷運行指導,。

（8）與監(jiān)理溝通的資料編寫,。

（9）交工、竣工資料編撰,。

在這樣的一年中,，我通過自己的勞動充實了自己，通過領導賦予自己的機會開闊了自己的視野,，通過自己的努力使自己的設計,、構思成為現(xiàn)實，一個個設備矗立在眼前,，也略有一絲絲的成就感,。

當然，就自己來說,，為滿足公司發(fā)展的需要,，在以后必須注意施工技巧的學習，施工管理制度的學習,，結構上,、工藝布置上要進行多角度考慮。

公司員工年終總結篇十四

今年對我具有異常的意義,，因為這是我的本命年,，也是我成為上班族以來的第一個整年。文秘工作是我從事的第一份工作,，是我職業(yè)生涯的一個起點,，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一崗位,。經(jīng)過一年來的不斷學習,，以及同事,、領導的幫忙,，我已完全融入到了xx這個大家庭中,，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但應當說這一年付出了不少,，也收獲了很多，我自我感到成長了,，也逐漸成熟了,。此刻就xx年的工作情景總結如下：

辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào),、溝通,，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點,。每一天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且通常比較緊急,，讓我不得不放心手頭的工作先去解決,，所以這些臨時性的事務占用了很多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,，原本計劃要完成的卻沒有做,。但手頭的工作也不能耽誤，今日欠了帳,，明天還會有其他工作要去處理,，所以，我經(jīng)常利用休息時間來進行補課,，把一些文字工作帶回家去寫,。

辦公室人手少，工作量大,，異常是公司會務工作較多,，這就需要部門員工團結協(xié)作。在這一年里,，遇到各類活動和會議,，我都進取配合做好會務工作，與部門同事心往一處想,，勁往一處使,，不會計較干得多，干得少,，只期望把活動圓滿完成,。

今年是公司的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質(zhì)的部門,，我認真做好各項服務工作,，以保障工作的正常開展,。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，我都會及時辦妥,；下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫忙,，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務,。

一年來，我主要完成了一下工作：

1,、文書工作嚴要求,。

1）公文輪閱歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn),、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及iso標準化流程要求,，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構,，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,，負責文件的歸檔,、保管以及查閱。

2）下發(fā)公文無差錯,。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打,、修改,、附件掃描、紅文的分發(fā),、寄送,，電子郵件的發(fā)送,，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿,。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā),，我都是仔細去逐一核對原稿,，以確保發(fā)文質(zhì)量，一年來共下發(fā)紅文份。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿,，以及各類活動會議通知的擬寫。

3）編寫辦公會議材料,，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情景進行核對,，催收各部門月度小結,、計劃，并擬寫當月工作回顧,，整理辦公會議材料匯編成冊,，供總經(jīng)理室參考。辦公會議結束后,，及時整理會議記錄,，待總經(jīng)理修改后，送至各部門輪閱,。

2,、督辦工作強力度。

督辦是確保公司政令暢通的有效手段,，今年以來,，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程,，并以紅文的形式將督辦工作制度化后,，經(jīng)過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度,。抓好公司領導交辦和批辦的事項,、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情景以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向總經(jīng)理室反饋,。

3,、內(nèi)外宣傳講效果。

宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口,。今年在內(nèi)部宣傳方面,，我主要是擬寫分公司簡報，做好《xx報》協(xié)辦的組稿工作,，以及協(xié)助板報的編發(fā),，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告,、元旦賀新年廣告的刊登,，同時每月基本做到了有信息登報。

4、秘書工作,。

公司員工年終總結篇十五

來到這個公司一年了,，在這學到了很多對自己非常有幫助的東西。在這里學到的是我踏入社會最重要的一部分,。

回顧這一年的工作,，我在思想上、學習上,、工作上取得了新的進步,，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低,，以后還要加強業(yè)務知識學習,。更多地聽取領導的意見及建議。在工作知錯就改,，還要更加努力的做好,。

我學會了怎么跟旅客交流，服務一定要熱情,。在西門我還學會了怎么售賣三產(chǎn),，攤煎餅果子，包混沌,，多學一點對自己有好處,。

有時候會情緒化，沒有把任務當成動力而是當成了壓力,，我應該換個位置,，角度去想任務真正的意義，我們科室所賣的東西沒有去積極的宣傳,，沒有把科室的事當成自己的事,，以后要積極的參與到我們的產(chǎn)品售賣中，多理解一下領導,。

總結這一年的工作,，盡管有了一定的進步，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進,。在新的一年里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,。

公司員工年終總結篇十六

20xx年,，在領導及同事們的幫忙指導下，經(jīng)過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作本事上都得到進一步提高,，并取得了必須的工作成績,，現(xiàn)將本人的工作、學習情景總結匯報如下：

一是不斷提高了政治理論水平,，加強政治思想和品德修養(yǎng),。

二是認真學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

三是努力鉆研業(yè)務知識,，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自我的準則,。始終把增強服務意識作為一切工作的基礎。始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地工作,。

四是不斷改善學習方法，講求學習效果,，“在工作中學習,，在學習中工作”，堅持學以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合本事不斷得到提高,。

五是積極參加了區(qū)里組織學習活動，按照上級指示,，努力學習,、積極參與。

六是積極進取，努力充實自我,。今年我報名參加了xx學習,，利用晚上時間，突擊復習,，爭取以優(yōu)異的成績考取,，使自我成為有知識有水平的公共管理工作人員。

我以高度的職責感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領導的安排,，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事,、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，并且這個時期是寒亭區(qū)國庫集中支付改革的關鍵階段,，我重視工作中的每一細節(jié)。一向以來,，我主要負責以下幾方面的工作：

一是負責其他資金指標錄入,、用款計劃批復、用款額度的下達,、其他資金清算,、暫付款額度下達。在對外付款方面,，嚴格把關,，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度，賬務做到日清月結,、賬實相符,、賬賬相符。

二是負責文件資料的收發(fā)以及整理歸檔,，辦公用品的領用待內(nèi)務工作,。這些工作比較零碎，我都細心耐心的完成,。

三是負責財政代發(fā)資金這項工作,，代發(fā)資金資料包括農(nóng)村低保、計生獎金,、濰北傷殘金,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資、村干部工資等所有要求財政代發(fā)的資金,，涉及了多個部門,，多種項目和資金,。有些資金的發(fā)放時間跨度很大，發(fā)放資料的準備由于牽涉到多個科室和單位,，協(xié)調(diào)起來也比較復雜,，所以我都細心地處理每一筆業(yè)務，出現(xiàn)突發(fā)情景時也能很快地協(xié)調(diào)好,。

四是做好領導交辦的其他臨時性工作,。這些工作都是領導安排的正常工作，我在工作中努力學習,，認真負責,，將工作做到駕輕就熟。在這些工作中,，我一向堅持著八字原則：“準確,、及時、全面,、有效”,。

在從事這些工作的同時，我時刻記得自我是科室的.一分子,，在工作中發(fā)揮自我的創(chuàng)造力,，為支付中心工作的改善獻計獻策,，也盡了一份力量,。此刻的我，不管面前的工作量多么大,，難度多么高,，我都有信心能以的效率完成。今年以來,，我一向沒有休假,，在同事休假過程中，我一向嚴格要求自我,，做好交接到的工作,，讓自我做一顆螺絲釘，哪里需要哪里釘,。

在這一系列的工作中,，我深知：作為一名合格的財政工作者，不僅僅要具備相關的知識和技能,，并且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,，同時體會到，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作,，都應當積極做到,，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣,，在工作中學習,，從改變中創(chuàng)新。

公司員工年終總結篇十七

我們各自都仍然為自己所夢想熱衷的事業(yè)繼續(xù)奮斗著,，千難萬險,，不變初衷。

xx年,，作為一名研發(fā)人員,，在產(chǎn)品方面，我們完成了對于藥品管理系統(tǒng)標準版的產(chǎn)品優(yōu)化升級,，并且在山西省中醫(yī)學院附屬醫(yī)院,，xx省中醫(yī)研究院兩家三甲醫(yī)院實現(xiàn)的程序更新，在省二院,，市八院等十余家二級醫(yī)院免費完成了藥品系統(tǒng)的升級工作,；完成了藥品供應鏈系統(tǒng)的產(chǎn)品研發(fā)，以及產(chǎn)品的實施推廣工作,，目前藥品供應鏈系統(tǒng)產(chǎn)品已經(jīng)初步成型,，在新的一年里，我們還需要逐步對于產(chǎn)品的雕琢完善,，以使產(chǎn)品更加完美,。

xx年，在產(chǎn)品方面,，我們未能夠?qū)崿F(xiàn)的有,，對于醫(yī)療器械，固定資產(chǎn)新開發(fā)產(chǎn)品的研發(fā)推廣工作,，未能及時保證,，產(chǎn)品推廣和完善計劃未能完成；對于藥品管理系統(tǒng),，預計新開發(fā)的升級版本的產(chǎn)品研發(fā)工作,，未能夠及時展開，并完成,；對于herp管理系統(tǒng),，相關的產(chǎn)品規(guī)劃，功能擴展,，產(chǎn)品推廣未能及時完成,。

xx年，關于產(chǎn)品研發(fā)的經(jīng)驗是,，之前定的目標過于多,，定的目標過于分散,，研發(fā)想做的事情太多，但真正落地的時候,，才發(fā)現(xiàn)要么是精力不足,，要么是人力資源不足，或是其他方面的原因,，導致最終做了一堆半殘的產(chǎn)品,，不推廣吧白白浪費經(jīng)歷，強行推廣的化，不能夠達到用戶的要求，或者說只能達到部分用戶的需求,，后續(xù)的改造完善工作無法接續(xù),，導致新研發(fā)升級更新速度緩慢，幾盡于無,。還有一點就是,，我們總是把大量的精力,，放在如何去使用學些新的技術，如何去開發(fā)新的業(yè)務面更廣的新產(chǎn)品,，而缺乏真正在我們現(xiàn)有的業(yè)務產(chǎn)品上,，進行精雕細琢，進行產(chǎn)品優(yōu)化,，扎實產(chǎn)品基礎,，完善產(chǎn)品不足。不過現(xiàn)實可能也就是這樣，我們總是執(zhí)著于外表光鮮美麗的東西,，而往往忽略事務內(nèi)在的價值意義,。在這我想與公司新來的研發(fā)人員,，一起共勉的一句話，研發(fā)的工作是枯燥乏味的，需要持之以恒的耐心和堅持不懈的毅力,，別無他路,，唯一的捷徑就是勤勉,，。

人生從來就不是一帆風順,，有高潮,，更會有低谷。重要的,，不是你在順境中能走多遠,，而是要看你在逆境中能夠堅持多長時間。以后,，別人羨慕你的資本,，不是你在一帆風順的時候，多么的風光無限,，而是你在逆境中,，在別人不知道的時候所受的苦，在逆境中的不斷堅持和不變的希望,。所以,，朋友，不要在意你年輕時候所受到的苦難,，因為他們才是你以后成功的資本,。讓我們一起在荊棘中前行，在磨礪中成長,。

謝謝,。

公司員工年終總結篇十八

xx年已經(jīng)結束，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)在哈維工作近半年的時間。在這半年的時間里,，我從一個剛剛走出校園的大學生,，到今天能應付一些簡單工作的從業(yè)人員，經(jīng)歷了很多也學到了很多,?？赡苓@樣一個過程是不順利的，也遇見了很多的問題,，但是這也必須是每個人走上工作崗位的第一步,。所以無論是好是壞，都要努力去完善自己,。

xx年八月份來到哈維上班,，首先接觸到的是廠商稿件的編輯和對新聞后臺的熟悉從最開始接手工作每天和前一個上午分一半的廠商稿件發(fā)，都手忙腳亂,，到后來一個人完成廠商稿件每天的時間都滿滿的,，再到現(xiàn)在廠商稿件的編輯已經(jīng)很純熟。這個過程中我也有很煩躁的時候,，覺得每天在重復同樣的工作,，但是后來滿滿熟悉以后，慢慢的發(fā)現(xiàn)在廠商稿的更新過程中我也熟悉了很多的東西,，廠商稿件的范圍很廣,，幾乎涉及公司網(wǎng)站所有介紹的商品，然后在熟悉的過程中滿滿就加快了發(fā)稿件的速度,。每個月幾乎都有七百篇左右的廠商稿件編輯,，我也能應付自如。

廠商稿件編輯比較熟練以后,，開始參與論壇的工作,，論壇的工作一直是一個比較頭疼的問題，第一沒有過多的時間去集中完成這個工作,，因為廠商稿件的時間不固定,，隨時都要去補充廠商稿的問題，第二,，論壇的工作和發(fā)展,，也確實是一個積累的過程，在論壇的工作中,，很多同事都根據(jù)自己的能力和商家聯(lián)系,，做一些活動和網(wǎng)友們產(chǎn)生互動，這是我的一大弱處,，一直沒有在論壇做過活動,，因為與商家沒有太多聯(lián)系,。所以,，在新的一年的工作中要克服自己這一弱點,，多找機會和商家溝通，然后再論壇做些活動,，為論壇的發(fā)展出一份力,。

除了以上兩個工作以外，我還接手了三十個商家的維護工作,，最開始接手的時候,，一度摸不著頭腦，覺得根本不知道商家維護具體是哪些工作,，一頭霧水的情況下,，決定還是試著去做做，可能,，一直到現(xiàn)在我做的還是不算好,，但是已經(jīng)有了很大的進步，商家維護一直處在一個比較被動的角色當中,，不只是我維護的這三十家,，還有很多家都是，有些商家確實很配合,，每天也有固定的人去做這些事情,，但是大多數(shù)的商家都是無法按時去做這些事情的，所以效果甚微,。近來與一些商家溝通以后,，也有所起色，他們自己無法更新報價的時候也會與我聯(lián)系,。共存的狀態(tài)才是最佳狀態(tài),，但是依然是很多商家不去過問這件事，有待于慢慢去溝通了解,。

哈維是我的第一份工作,，做很多事情的時候都很緊張，怕自己做事莽撞,，也怕自己不懂得很多禮貌,，還有與同事的相處等等，都是一門學問,，可以說,，來哈維上班不僅僅只是學到工作上的一些東西，同時的,，還有很多走出校門待人接物的東西,。社會是個大家庭，而我們在成長的過程中需要這樣一個環(huán)境。其實很感謝哈維給我第一次上班的機會,，我學到了很多很多,，也成熟了很多。

這半年也犯了很多的錯誤,，有些不該出現(xiàn)的問題也出現(xiàn)過,，我一定會自我不斷提升，在新的一年的工作中,，不再出現(xiàn)以前出現(xiàn)的問題,。并且希望自己能做的更多嚴格要求自己。

希望新的一年中能體現(xiàn)更多的自我價值,。

哈xx件網(wǎng) 吳xx

xx年1月

公司員工年終總結篇十九

不知不覺間,，來到***公司已經(jīng)有**年時間了，在項目開發(fā)的工作中,，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,，認識了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗教訓,，感謝領導給了我成長的空間,、勇氣和信心。在這半年的時間里,，通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成績，但也存在了諸多不足,?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結如下：

在從來到公司到現(xiàn)在的時間里,，先后參與了臨滄市煙草公司收儲填報系統(tǒng),、曲靖市煙草公司代收代儲和現(xiàn)在正在參與的儲備項目：云南省煙葉倉儲管理信息系統(tǒng)。

1,、由于對業(yè)務不是很熟悉,，所以在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因為業(yè)務的原因，而返工的情況,，但是通過這半年多的了解和學習,，對相關的流程有了越來越深的認識。

2,、在開發(fā)中,，用到很多新的技術，由于開發(fā)時間緊促,，發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決,，但是開發(fā)的過程,，同時也是學習的過程，通過不斷的學習和總結,，遇到的問題都得到了很好的解決,。

3、在工作初期,，對工作認識不夠,，缺乏全局觀念,，對煙草行業(yè)缺少了解和分析,，對工作定位認識不足。從而對工作的流程認識不夠,，邏輯能力欠缺,，結構性思維缺乏。不過我相信,，在以后的工作中,，我會不斷的學習和思考，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的流程,。

1,、在這半年的工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作,，和同事的相處非常緊密和睦,，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,，思想統(tǒng)一,，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克,、戰(zhàn)無不勝,。上半年工作中，很多工作是一起完成的,，在這個工程中,，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率,，所有的工作中溝通是最重要的,，一定要把信息處理的及時、有效和清晰,。

2,、工作的每一步都要精準細致，力求精細化,，在這種心態(tài)的指導下,，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績,。能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態(tài)方面的進步。現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,，認清自己的位置,，問問自己付出了多少；時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化,，個人得失要模糊計算,；遇到風險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔當,。

3,、在半年的工作中，經(jīng)過實際的教訓,，深刻理解了工程上每次變更,、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在具體開發(fā)之前,，一定要對業(yè)務流程很了解,，在開發(fā)之前，多辛苦一下,，減少因為自己對業(yè)務的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達的原因,，而重新返工的痛苦。在半年的工作中,，我學到了很多技術上和業(yè)務上的知識,，也強化了工程的質(zhì)量、成本,、進度意識,；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅,，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊,，做出更好的成績,。

經(jīng)過半年年的工作學習，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距,，主要體現(xiàn)在工作技能,、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方,。仔細總結一下,，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1、工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急,；在開發(fā)時間很倉促的情況下,，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃,，哪些需要立即完成,，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進步很大,，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。

3、工作不夠精細化,；平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,，雖然工作也經(jīng)常回頭看,、做總結,，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導致其他的地方出現(xiàn)錯誤,。以后個人工作中要專門留一個時間去總結和反思，這樣才能實現(xiàn)精細化,。

4,、工作方式不夠靈活；在開發(fā)的過程中,，周圍能能利用資源的就要充分利用,，該讓其他部門或者人員支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上,，一是影響進度,，二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次,，抓主要矛盾,，劃清界限，哪些是本職工作,，哪些是提供的幫助,，哪些是自己必須要做的，都要想清楚,。怎么和其他部門進行溝通,，怎么和本部門人員進行溝通，怎么和客戶溝通,，怎么才能提供高質(zhì)量的服務又不會多做職責外事情,，以后是需要重點溝通學習的地方。

5,、缺乏工作經(jīng)驗,，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗,；今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高，對整個項目開始分析到開發(fā)有了認識,，但在一些細節(jié)上還缺乏認知,，具體的.做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學習力度,。

6,、缺少平時工作的知識總結；這半年在工作總結上有了進步,，但仍不夠,，如果每天、每周,、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非,、得與失，會更快的成長,。在以后的工作中,，此項也作為重點來提高自己。

7,、做事不夠果斷,，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象,；拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點,，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動一些,，更雷厲風行一些,，會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候,，不一定要把工作做到細才是的,。進度、質(zhì)量,、成本綜合考慮,，抓主要矛盾，解決主要問題,，隨時修正,。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中，學會不完美也是工作中的一個進步,，也是對精細化工作的一個要求,。在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣,，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才,。

明年，公司要開拓新的煙草公司軟件使用領域,，工作壓力會比較大,，要吃苦耐勞，勤勤懇懇,，踏踏實實地做好每一項工作,，處理好每一個細節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力,，盡快的成長和進步,。其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：

1,、要提高工作的主動性,，做事干脆果斷，不拖泥帶水,；

2,、工作要注重實效、注重結果,，一切工作圍繞著目標的完成,；

3、要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；

4,、把握一切機會提高專業(yè)能力,，加強平時知識總結工作；

5,、精細化工作方式的思考和實踐,。

其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的,，多聽,、多看、多想,、多做,、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,，豐富的專業(yè)技能,，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環(huán)境下,，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬勤,。在參加工作的這半年中，有時候深刻的體會到,，把自己所有的精力都投入進去,，技術工作都不可能做到完美程度，畢竟技術工作太繁雜,，項目多而人手少,，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些,，這就需要認認真真沉下心去做事情,，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信待人,。

公司員工年終總結篇二十

在這段時刻里我的作業(yè)有了開展有了打破,，我時刻據(jù)守自己的準則去作業(yè)。現(xiàn)在我對20xx年里的作業(yè)做一個總結,。

咱們作業(yè)是需求實干精神,，對待作業(yè)要去奮斗，假如來到作業(yè)崗位常識每天好像一個木頭相同的作業(yè),，沒有獲得任何的作用,，僅僅重復一次又一次，這樣的作業(yè)對咱們來說是連累,，會讓咱們沉淪,，讓咱們變得越來越懶，成為寄生蟲,，不可以給公司發(fā)明價值,。公司也不歡迎這樣的職工這樣的職工只會讓公司支付卻不會報答公司，是沒有任何含義的,。讓咱們的作業(yè)體系不前使得公司的競爭力下降,，咱們不可以這樣，在其位就要做其事,，就做現(xiàn)實,，要做出成果做出作用來，而不是成為一個沒用的人,，不斷的奮斗,，去造好，在作業(yè)中可以喫苦可以耐得住作業(yè)的單調(diào),，可以日復一日的作業(yè),，不訴苦，不抱怨，才是一個合格的職工,，有所收成就要有所報答,，不要計較任何得與失，也不要由于作業(yè)遇到困難就推說,，用自己的'雙手,，用自己的盡力做好作業(yè)，做出成果出來一次次盡力作業(yè),，才是正確的,，不要被困難所困擾，盡力做好自己的作業(yè),，在自己的崗位上做到自己能做的,。對待作業(yè)的情緒始終如一，心態(tài)要好,，作業(yè)要仔細,，盡力把公司組織的作業(yè)要放在心上，不隨意的敷衍,，不想著躲避,。

盡力作業(yè)，不斷盡力是咱們有必要要做的,，可是要想做好需求咱們?nèi)W習,，需求不斷的行進，不進則退,，在作業(yè)崗位上也是相同的,，假如在作業(yè)中不知道盡力奮斗，不知道不斷奮斗只知道做著等候,，不去加強本身,，不去補償自己的缺乏，這樣的咱們更本就不能在作業(yè)中做出作業(yè),，做出成果的，想要做到自己能做到的就有必要要盡力去學習,，去汲取別人的經(jīng)歷教訓,。

咱們學習別人成功之處，更要考慮別人失利之處,，成功不可以仿制,，可以學習，失利咱們可以從失利中總結其間的的道理,。咱們作業(yè)會逐漸加深,，由簡略都雜亂，逍遙做好就有必要要時刻學習，積極進取,，盡力的讓自己變得愈加優(yōu)異,，愈加博學才可以在崗位上做得更長，更好,。

公司是一個咱們庭,，咱們庭有許多成員，咱們也是其一,，想要讓他變得更好就需求咱們聯(lián)合,，需求咱們共同盡力，共同去奮斗,，才可以闖出一番新天地,，個人的力氣與集體的力氣是不同的，個人力氣永久的是有限的,，集體的力氣才可以爆宣布更強壯的潛力,，公司想要開展好離不開集體的力氣，就離不開聯(lián)合,，聯(lián)合才可以代表咱們是一條心是樂意一同盡力的,，把咱們的力氣用在一點才可以爆宣布百倍力氣，聯(lián)合才可以使得公司愈加凝集,，才可以讓公司在很多的競爭者中,，拖一個人出。一個公司的搶到需求咱們的聯(lián)合,。

以上是我的作業(yè)總結,，是我的這段時刻的作業(yè)心得，我理解了作業(yè)的真理,，知道要做好作業(yè)我應該要走的方向,。