計劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具,,也是一種組織和管理的工具,。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢,?以下是小編為大家收集的計劃范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。
幼兒園保潔員工作計劃篇一
為配合“綠色幼兒園”的創(chuàng)建,,把環(huán)保教育深入日常生活中,,同時針對托班幼兒年齡特點,我制訂了本學(xué)期的環(huán)保教育計劃,。
幼兒環(huán)保意識的培養(yǎng),。
1激發(fā)幼兒熱愛自然,有初步好奇心和環(huán)境責(zé)任感,,并有初步的環(huán)境保護(hù)的意識,。
2明確要動手動腦去探究身邊的環(huán)保。
3能在教師帶領(lǐng)下,,通過變廢為寶的活動增強環(huán)抱意識,,體驗環(huán)保活動的樂趣,。
主題:幼兒環(huán)保意識的培養(yǎng),。
每月主題具體內(nèi)容:
三月“環(huán)保”意識的形成,。
1安排環(huán)保課,,讓幼兒接受“環(huán)抱”概念,。
2利用家長園地,向家長宣傳本班環(huán)保計劃和進(jìn)行內(nèi)容,。
3請家長配合,,在日常生活中幫助幼兒鞏固“環(huán)保“概念,。
四月收集廢舊物品,。
1開展“廢舊物的收集”活動,教師準(zhǔn)備:環(huán)保箱,。
2教師幫助幼兒對收集的物品進(jìn)行一下篩選和分類,。
3繼續(xù)進(jìn)行環(huán)保教育課的學(xué)習(xí)。
五月廢物變寶活動一,。
1紙板畫——鼓勵幼兒在收集來的硬紙板上進(jìn)行作畫,教師幫助幼兒完善紙板的形狀,、邊框等,。
2牛奶盒的妙用——將收集的牛奶盒進(jìn)行裝飾,做成:房子,、提琴等,。
3塑料袋娃娃——教師提供娃娃的五官,幼兒負(fù)責(zé)裝飾,,將塑料袋變成有趣的娃娃臉,。
六月廢物變寶活動二。
1空鐵桶變寶——將空的牛奶桶,、肉松桶通過裝飾做成裝飾物,、高蹺、打擊樂器等,。
2快餐盒的功用——將快餐盒制作成動物臉,,舉行一個動物化裝會。
3酸奶瓶啞鈴——將空的酸奶瓶灌上紅豆,,教師幫助封口,,做成啞鈴。
一是認(rèn)真落實市區(qū)政府關(guān)于“綠滿西安,、花映古城,,三年植綠大行動”第二輪大植綠活動的部署,抓住明年春季的有力時機,,挖掘一批有立體綠化潛力的建筑,,實施橋體、墻面,、屋頂垂直綠化,。積極創(chuàng)建園林化單位(居住區(qū)),,開展社會認(rèn)建認(rèn)養(yǎng)活動,形成全社會愛綠,、護(hù)綠,、增綠的良好風(fēng)氣。組織專業(yè)隊伍,,栽植胸徑20—30共分的大樹200株,,在友誼東路增加綠量10000平方米,設(shè)置1000余米的`護(hù)欄,。
二是努力提高背街小巷保潔質(zhì)量,。目前,全區(qū)主干道已普遍實施兩班制輪替清掃保潔,,背街小巷仍是一班制,,保潔員勞動強度較大。加之背街小巷外來人口多,,居住密度大,,硬件設(shè)施跟不上,造成垃圾亂堆積,、亂拋灑等問題難以治理,,成為市容保潔“頑疾”。xx年,,我局將采取5個辦法,重點整治背街小巷市容衛(wèi)生環(huán)境:
1,、加強保潔工具配備,。對在問題較多背街小巷作業(yè)的保潔員,配備裝載容量更大,、機動性更強的三輪車作為垃圾清運工具,,減輕保潔員的勞動強度,,促進(jìn)垃圾轉(zhuǎn)運速度加快,。
2,、適當(dāng)增加保潔員人數(shù),減少人均作業(yè)面積,,改全天一班制作業(yè)為2塊責(zé)任區(qū)3人輪換作業(yè),,實現(xiàn)對背街小巷的精掃細(xì)保,。
3,、針對背街小巷獨特的地域環(huán)境,,開展技術(shù)比武活動,提高保潔員的工作效率,。
4,、加強溝通協(xié)調(diào),與執(zhí)法部門聯(lián)合起來,,全力清理占道經(jīng)營,、馬路攤點,從源頭上減少衛(wèi)生問題出現(xiàn),。
5,、利用背街小巷所處城中村拆遷改造的機會,就近新建垃圾壓縮站,??s短垃圾轉(zhuǎn)運距離,減輕垃圾轉(zhuǎn)運強度,,緩解垃圾轉(zhuǎn)運壓力。
三是做好保潔員隊伍的穩(wěn)定工作,。隨著我區(qū)城中村,、棚戶區(qū)拆遷改造的完成,保潔員租房壓力和生活成本逐漸加大,,人員流失嚴(yán)重,。部分較為年富力強的保潔員轉(zhuǎn)從其它行業(yè)。剩下的保潔員,,或流向生活成本較低的郊區(qū)從事保潔工作,,或流向轄區(qū)駐地單位從事強度較小的樓內(nèi)作業(yè)保潔。留下多為年老體弱的保潔員,,也因為在郊區(qū)租房,,睡眠得不到保障而影響了保潔質(zhì)量。這些問題已經(jīng)對我區(qū)市容工作造成嚴(yán)重影響,,形勢嚴(yán)峻且有進(jìn)一步惡化趨勢,。xx年,我局將加強與區(qū)勞動部門溝通協(xié)調(diào),,爭取將剩余的1200名保潔員轉(zhuǎn)為公益性崗位,,變一種途徑來提高他們的工資待遇,并在區(qū)政府已經(jīng)批準(zhǔn)同意進(jìn)行保潔員公寓建設(shè)資金補貼的情況下,,鼓勵街辦見縫插針式的建設(shè)保潔員公寓,,以此作為穩(wěn)定保潔員隊伍的有效手段,,吸進(jìn)更多較為年富力強的人員參加到保潔隊伍中來。
幼兒園保潔員工作計劃篇二
加強員工的思想教育工作,,讓每位員工都能認(rèn)識到“某某是我家”,、“我們大家是一個整體”、“保潔的榮辱就是我們大家的`榮辱”,。狠抓員工的服務(wù)意識,,樹立“業(yè)主至上、服務(wù)第一”,、讓每位員工在服務(wù)中都能設(shè)身處地的為住戶著想——“想住戶之所想,,憂住戶之所憂”,讓住戶深刻的感受到家的溫馨,。同時我們還著力開展一些專業(yè)技能知識的學(xué)習(xí),,因為只有在不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)取中才能力求發(fā)展。
以相關(guān)的規(guī)章來嚴(yán)格規(guī)范每位員工的日常工作,、行為準(zhǔn)則,,做到“定人定崗,責(zé)任到人”讓每位員工都能認(rèn)識到自己的不足之處,,并積極尋求改進(jìn),。
從實行“定點服務(wù)”以來,保潔組通過自己的不斷努力,,在管理處的具體要求提供定點服務(wù),,進(jìn)一步拉近了住戶與我們的距離。
堅持配合管理處下達(dá)的各項指令使保潔服務(wù)能順利完成,,為入駐住戶提供清潔的環(huán)境,,始終把事情做細(xì),確保住房能順利交接,。
為響應(yīng)大洋公司的節(jié)能降耗號召,,保潔組根據(jù)自身的實際情況采取了在每天的工作中對各設(shè)備勤檢查多清理,從而減少因設(shè)備保養(yǎng)不到位引起的報修,;每位保潔員要做到人走燈滅,,不用水時要及時關(guān)水龍頭,從一點一滴的小事做起,,盡可能為大洋公司節(jié)約開支,。
在管理處的組織下進(jìn)行了消防安全知識的培訓(xùn)與考核,在動基部維修員工的指導(dǎo)下對各電器的正確使用的講解,,使每位員工對危險的防范意識有了進(jìn)一步的提高,。
為了使入住的每一個住戶都有一個良好的生活環(huán)境,保潔組對各樓層衛(wèi)生進(jìn)行了督促監(jiān)管,。確??辗坎晃廴?,其他樓層垃圾隨時清理,無亂貼亂畫現(xiàn)象,。
為了更好的迎接大洋造船主管部門的檢查,,保潔員工對各處環(huán)節(jié)進(jìn)行了的細(xì)致清潔保養(yǎng)工作。確保樓層各處無蛛網(wǎng),、蚊蠅,、金屬設(shè)備無污跡透跡,死角無垃圾等,,其次對各崗位記錄進(jìn)行了整理,,對不足之處進(jìn)行了補加。
回顧一年的工作實踐我們在各方面比前一年都有所改進(jìn),,然而面對甲方對我們專業(yè)化技能要求的不斷提高,,我們?nèi)源嬖诖罅康牟蛔阒帲饕憩F(xiàn)在以下幾個方面:
進(jìn)行徹底清潔,,為日后工作中可能造成的工作失誤留下了隱患,,我們還要在日后的工作中不斷學(xué)習(xí),努力豐富自己的知識面為日后工作的順利展開鋪好路,。
幼兒園保潔員工作計劃篇三
由手術(shù)室專業(yè)人員負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn),,重點學(xué)習(xí)科室有關(guān)制度及相關(guān)職責(zé),掌握和了解手衛(wèi)生知識,、消毒隔離,、防護(hù)用具的使用。培訓(xùn)時間根據(jù)接受能力,,采用通通俗易懂的語言,有淺入深,,循序漸進(jìn),,新入科的保潔員有護(hù)士長面試,了解身體和家庭情況,,介紹手術(shù)室環(huán)境,,保潔工作制度的要求,雙方滿意后,,試用一周,,結(jié)合工作實際實地觀摩及保潔衛(wèi)生操作培訓(xùn)。
保潔員的工作以清潔為主,,講解清潔的重要性和必要性,,以及抹布、拖把的浸泡,、消毒方法,。每日晨濕拭擦拭手術(shù)間的無影燈,、手術(shù)床、器械臺,、吊塔上的各種儀器及壁柜表面等,,每周對手術(shù)間的四壁及室內(nèi)各種物品表面用清潔劑進(jìn)行擦拭,凡進(jìn)入潔凈區(qū)的物品,、儀器設(shè)備在進(jìn)入前均應(yīng)拆除外包裝,,擦拭干凈后進(jìn)入,接送病人的交換車每日清潔,,整理術(shù)后醫(yī)用垃圾,,應(yīng)與醫(yī)療廢物管理人員進(jìn)行交接簽字,在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)清洗抹布,、拖把,。
首先,強化保潔員洗手意識,,正確指導(dǎo)洗手方法,,切斷交叉感染傳播途徑。其次,,做好個人防護(hù),,預(yù)防職業(yè)暴露的.培訓(xùn),接觸病人的血液,、體液,、分泌物和排泄物是要戴手套,發(fā)生職業(yè)暴露后及時報告并做好應(yīng)急處理,。第三,,培訓(xùn)對醫(yī)療廢棄物的處理,醫(yī)用垃圾和生活垃圾分別放置指定的地方做好登記交接,。第四,,對潔凈手術(shù)部消毒隔離制度的培訓(xùn)。
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做好小區(qū)衛(wèi)生工作,,給小區(qū)居民一個干凈舒適的生活環(huán)境,,我根據(jù)自己工作的任務(wù),做了如下詳細(xì)安排,。
必須要在小區(qū)居民早上工作之前,,做好衛(wèi)生工作,規(guī)定每天早上六點起來上班,,六點半趕到小區(qū)工作,,首先的任務(wù)就是對小區(qū)全面打掃。對于小區(qū)大道認(rèn)真打掃干凈,打掃工作遵守不隨意挪動居民的物品,,不打擾居民,,不隨意擺放垃圾。維護(hù)小區(qū)居民的權(quán)益,。作為一個保潔員,,我只希望在自己能力范圍內(nèi)做好工作,不給小區(qū)居民添麻煩,。對小區(qū)做了整體清理之后就及時的把垃圾挪移到指定位置,。小區(qū)內(nèi)有垃圾桶十五個,在各個角落內(nèi),。我負(fù)責(zé)把垃圾清理出來,,然后傾倒到垃圾堆。當(dāng)垃圾很多的時候負(fù)責(zé)我打電話讓人來拉走,。避免蚊蟲滋生,。工作完成后,,會對小區(qū)內(nèi)垃圾桶或者比較臟些地方消毒,。之后就是打掃樓道內(nèi)的垃圾,確保所有的垃圾都能得到及時解決,,我從不會讓居民主動聯(lián)系我,,而是會主動的與他們溝通,,做好協(xié)商避免自己在工作中影響到他們的生活,。
在小區(qū)內(nèi),,一般中午都比較安靜,,這時候每一棟樓的居民也相對要少一些,這時候我就會開始對每棟居民樓進(jìn)行打掃,,每家每戶,都會把他們家里產(chǎn)生的垃圾放在門口,這時候我只需要到門口把垃圾全部收拾掉就行,,對樓道內(nèi)的衛(wèi)生,,需要經(jīng)常維護(hù),每天中午都會把樓道拖一遍,,同時會做好消毒工作,畢竟樓道經(jīng)常是人們行走的地方,,在這些地方的衛(wèi)生一定要保持。因為每棟樓層都沒有樓道,,只需要在樓梯處清掃一遍,還有就是電梯,,電梯的衛(wèi)生更重要,會對電梯內(nèi)簡單打掃,。保證我工作的時候沒有垃圾。對于垃圾比較多的地方我會放上垃圾桶,,這樣方便居民扔垃圾。
晚上,,一般都是收拾下午出現(xiàn)的垃圾,,按照我工作的經(jīng)歷,一般下午的垃圾比較少,,不需要太多的操心,只需要保持基本的衛(wèi)生,,我一般就是會在晚上把一些隨意仍在小區(qū)內(nèi)的垃圾撿到垃圾桶,同時清理每個垃圾桶的垃圾,。因為晚上需要安靜,正因為如此我都會在六點到七點之間做好這一些工作,,清理掉產(chǎn)生的垃圾,做好整個小區(qū)的衛(wèi)生,。我也會留下自己的聯(lián)系方式,與小區(qū)內(nèi)的居民溝通,,那些地方需要經(jīng)常清掃,,需要改進(jìn),。與小區(qū)居民溝通后改進(jìn),在我看來這樣有利于我的工作,,避免出現(xiàn)分歧影響到以后的工作。
幼兒園保潔員工作計劃篇四
本年度,,保潔部在各項工作的計劃執(zhí)行當(dāng)中,對大廈所有管轄范圍內(nèi)的衛(wèi)生設(shè)施,,進(jìn)行了統(tǒng)籌的管理,,使之大廈的整體環(huán)境衛(wèi)生的舒適度達(dá)到了我部預(yù)期的效果,,為大廈辦公的業(yè)主和來訪賓客提供了一個良好的辦公環(huán)境。具體實施保潔工作如下:
1,、完成大廈內(nèi)公共區(qū)域通道天花清潔12次;
2,、完成大廈內(nèi)公共區(qū)域通道風(fēng)口清洗12次;
3,、完成大廈內(nèi)公共區(qū)域通道墻面清洗12次;
4,、完成大廈內(nèi)公共區(qū)域圍擋玻璃的清洗12次,;
5,、完成大廈內(nèi)客用電梯及扶梯的清潔48次;
6,、完成大廈內(nèi)“空中花園”區(qū)域的整體清潔10次,;
7,、完成大廈內(nèi)地下車庫管道設(shè)施的整體清潔擦拭6次,;
8、完成大廈外圍公共設(shè)施地溝清掏96次,;
9,、完成大廈東西車庫外玻璃天棚清洗56次,;
10,、完成大廈內(nèi)23層外側(cè)平臺區(qū)域清潔xxxx次,;
xxxx,、完成大廈內(nèi)公共區(qū)域地面通道結(jié)晶處理工作各層全年不低于2次;
12,、完成大廈內(nèi)電梯轎廂地面結(jié)晶處理工作全年16次,;
13、大廈玻璃幕墻清洗工作,;完成3次,,
16、“空中花園”的管理工作,;本年度7月份上家公司合同結(jié)束,,8月份開始與新一家公司重新簽定養(yǎng)護(hù)合同,并且對新合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行完善,,開始與綠植公司簽定合同,,執(zhí)行中我們要求每月對大型綠植進(jìn)行徹底沖洗擦拭,并對有缺陷的綠植樹種隨時進(jìn)行更換,,該項工作自養(yǎng)護(hù)以來,,該區(qū)域的景觀環(huán)境的改善受到了業(yè)主的好評。
另外,,為規(guī)范各項合同的執(zhí)行制度,,相繼對如下保潔合同進(jìn)行規(guī)范:
1、大堂花卉租擺工作,,由于種種原因,,此項工作合同一直未與簽定,按公司要求,,本年度為使該項得以順利進(jìn)行,,對此項工作完善到位。并妥善處理好前期租擺公司所遺留問題,。
2,、廣場綠化養(yǎng)護(hù)工作合同到期,根據(jù)公司指示,,又重新選派廠家,,簽定新的養(yǎng)護(hù)合同,使該項工作更加完善,。
下半年我部結(jié)合實際工作特點,,著重在以下幾個方面進(jìn)行改進(jìn):
1、調(diào)整班次,,提高保潔質(zhì)量,,降低投訴率:
結(jié)合平時工作的觀察,根據(jù)保潔工作的特性,,我們對現(xiàn)有的班次進(jìn)行重新調(diào)整,,把員工的日常負(fù)責(zé)的清潔面積擴(kuò)大,,由原一人管理一層該為現(xiàn)一人管理一層半,來進(jìn)行日常的清潔工作,。此舉改動受益如下:
(1),、調(diào)動員工的工作積極性,清潔頻率增加,,清潔質(zhì)量得以提高;
(2),、有效的制止員工的懶惰,、拖沓思想,
(3),、減少自己無謂的休息時間,,充實工作時間;
2,、加強對環(huán)境衛(wèi)生的管理措施:
為了不斷提高大廈環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量,,我們突出工作重點,在清潔服務(wù)質(zhì)量的管理方面,,主要做了以下幾方面的工作:
優(yōu)化運作模式,,加強了對員工工作的監(jiān)督管理。物業(yè)管理的一個很重要的內(nèi)容就是環(huán)境衛(wèi)生的管理,,物業(yè)管理是否到位,,在很大程度上可以從環(huán)境衛(wèi)生管理方面體現(xiàn)出來,為此,,我們堅持把環(huán)境工作作為強化物業(yè)管理,、提高服務(wù)水平和客戶滿意率作為突破口,進(jìn)行了積極的探索,,不斷改進(jìn)和優(yōu)化了運作模式,。
我們制訂清潔巡視檢查,明確了管理與被管理的職責(zé)權(quán)限,,實行了兩級監(jiān)督管理,。第一是保潔部代表公司對外包公司進(jìn)行日常工作的巡視督導(dǎo)和檢查,凡是應(yīng)該由清潔公司執(zhí)行的清潔工作,,該公司未能及時發(fā)現(xiàn)的問題,,給予下發(fā)整改通知書,由于大廈環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量狀況直接影響到物業(yè)管理處的具體利益,,從而增強了保潔公司主動整改問題和巡視督導(dǎo)衛(wèi)生工作的主動性,;第二是公司與保潔公司在共同認(rèn)可的工作標(biāo)準(zhǔn)內(nèi),制定了清潔工作的工作流程,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等細(xì)則和辦法,,每天反復(fù)檢查衛(wèi)生清潔和日常保潔工作質(zhì)量,,及時發(fā)現(xiàn)并督促有關(guān)問題的整改。保潔部把巡視檢查的督導(dǎo)效果納入了內(nèi)部的管理中,,從而,,確保了巡視檢查的威懾力。
1,、禮儀禮貌培訓(xùn)4次/年,;2、素質(zhì)教育培訓(xùn)3次/年,;
5,、專業(yè)技能(藥劑和專業(yè)工具)的培訓(xùn)4次/年;
通過培訓(xùn),,使得員工們對自己工作有了一個新的認(rèn)識,,同時,通過培訓(xùn)使大家得到了很好的學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,,了解了自己的工作所應(yīng)負(fù)的責(zé)任,,掌握了清潔的基本知識,同時提高了勞動技能和工作效率,。另外,,通過素質(zhì)教育培訓(xùn),本年度保潔員在清潔服務(wù)工作中,,共有26人次,,共揀拾26手機部、現(xiàn)金萬余元及有價證券等物品,。員工們的拾金不昧的精神受到業(yè)主的好評,,同時,為大廈贏得了榮譽,,并為客戶贏造出一個良好安全的辦公環(huán)境,。
總之,作為服務(wù)者來講,,未來的競爭將是細(xì)節(jié)的競爭,,只有注意細(xì)節(jié)服務(wù),在每一個細(xì)節(jié)上都用足功夫,,才能在激烈的現(xiàn)代市場競爭中長期處于優(yōu)勝地位,。
作為管理處的一個職能部門,我們的主要工作就是要做好對外包單位的監(jiān)督管理工作,,保潔公司現(xiàn)駐場人員為39人,,擔(dān)負(fù)著大廈近7萬平方米的日常環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)工作,一年以來,,我們作為監(jiān)督管理者,,相繼在以下幾個方面對保潔公司進(jìn)行著有效的管理:
1,、素質(zhì)的檢查及督導(dǎo);本年度,,我們在工作運作的同時,,隨時對保潔公司的人員進(jìn)行人性化的管理,尤其是在員工的品德方面,,我們下足功夫,,每天每次的提醒,喚起大家對該項規(guī)定的重視,,一年以來該公司在大廈所負(fù)責(zé)的保潔工作,,未有重大過失發(fā)生。
2,、工作成效的管理;即工作質(zhì)量,、操作程序,、應(yīng)急事件的處理和保潔工作的及時率,對于上述四個方面的工作,,我部按管理處的要求,,開展定期與不定期的檢查,做到發(fā)現(xiàn)問題及時處理,,全程跟近,,在問題未暴露之前,將問題給予解決,。
通過以上的管理,,保潔部今年從總體上來講,各項的保潔服務(wù)基本上達(dá)到管理處的要求,,保潔部的各項工作業(yè)務(wù)的提高,,為客戶提供更好的服務(wù),創(chuàng)造了良好的條件,。
我部在物料控制方面,,著手做了以下幾個方面的措施:大廈客戶入住率較高,客用品的使用也相繼增加,,為了能更好的管理,,在使用各項物品時,針對不同的物料,,采取不同的措施,,如領(lǐng)用衛(wèi)生紙一項,要求員工領(lǐng)用時,,用原舊紙心,,以舊換新,,洗手液的添加及噴香劑的'更換都是按所規(guī)定時間定期添加和更換,還有對二裝地面保護(hù)所鋪設(shè)的地板革物品,,隨時檢查,,發(fā)現(xiàn)破損及時粘補等,上述措施的實施工作,,為日后的更好控制物品的浪費,,起到了一定的成效。本年度,,大廈新入住客戶共計37戶,,70個單元,在客戶裝修施工期間,,我部為保證公共環(huán)境不受其污染和破壞,,在各施工區(qū)域鋪設(shè)地面保護(hù)用品共計900米,本年度各項清潔用品的使用消耗支出為:
洗手液全年消耗量:162桶,;比去年減少82桶噴香劑全年消耗量:800罐,;比去年增加90罐電池全年消耗量:xxxx50節(jié);比去年增加170節(jié),。
地板革全年消耗量:520米,;比去年減少380米;
第三部分:工作中存在的不足,、發(fā)現(xiàn)的問題及采取的措施,。
本年度,我部門在相繼完成各項工作的過程中,,同時也暴露出我部一些不足之處:
2,、對細(xì)節(jié)的管理、落實不到位:做事而沒做細(xì),;缺乏“舉一反三”,;
4、物耗用品的管理使用控制有待進(jìn)一步提高,;物耗管理使用方面:本年度,,我部門在物料使用上,尤其是衛(wèi)生紙消耗費用占了很大的一部分,,具我們的分析,,主要是使用人員利用該紙擦手、擦鞋,、墊恭桶坐墊用及部分人員有偷拿的行為,,以上種種原因是造成該項費用浪費嚴(yán)重。08年,為有效控制清潔用品的使用,,我部將采取措施如下,,隨時對衛(wèi)生紙及其它消耗品的使用用量進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,,遇有違反該項行為人員,,進(jìn)行制止;員工的領(lǐng)用做好登記手續(xù),,超出正常領(lǐng)用數(shù)量,,講明原因,使其清潔消耗品的費用控制在合理有效的使用范圍內(nèi),。
20xx年是我部細(xì)化管理,,穩(wěn)步發(fā)展的一年,機遇和挑戰(zhàn)并存,,如何開拓,、創(chuàng)新、進(jìn)取,,如何降低,、減少紕漏等,現(xiàn)根據(jù)管理處的指導(dǎo)思想和發(fā)展前景,,特制定如下工作改進(jìn)計劃:
1,、全面完成大廈7萬平方米的清潔服務(wù)工作,;
2,、開源節(jié)流、控制內(nèi)耗,、降低成本,、節(jié)約能源;
3,、強化管理,、細(xì)化工作程序、提高技能,、提高工作質(zhì)量,;
4、強化管理人員的管理水平,。,;
5、認(rèn)真落實“責(zé)任書”的內(nèi)容,。
幼兒園保潔員工作計劃篇五
1,、完善各項管理制度,形成配套的考核、監(jiān)督機制,。20xx年,,我們將在原來的基礎(chǔ)上,,修改,、完善各項管理制度,,改變以前人管人的被動狀態(tài),,從而走向制度管人,,制度約束人的良性軌跡。進(jìn)一步加強對人的管理,并把各項工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化、量化,一方面,,便于操作人員熟悉自己該怎么做,,該作到什么程度,;另一方面,,方便主管人員的考核,、監(jiān)督,,減少個人的主觀因素,。工作中,,堅持定人,、定崗,、定時,、定標(biāo)準(zhǔn),、定任務(wù)的五定方針,對具體的工作采取有效的措施,,加強對操作人員的管理,,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),更有利于以后工作的開展,。
2,、樹立服務(wù)品牌。服務(wù)品牌的樹立,,有利于企業(yè)的知名度,,對一個部門也是一樣,有利于提高部門的`影響力,,更有利于增強部門的凝聚力,,目前,我們本著清掃一戶,,潔凈一戶,,滿意一戶的原則,為業(yè)主提供家政服務(wù),,得到業(yè)主的好評,,在業(yè)主心中樹立了良好的形象。
3,、確定兩個工作目標(biāo),。即達(dá)到青島市a類物業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和達(dá)到經(jīng)濟(jì)效率最大化的目標(biāo),。根據(jù)小區(qū)定位及物業(yè)服務(wù)定位,我們保潔部會為業(yè)主創(chuàng)造一流的生活環(huán)境而不懈努力,,工作嚴(yán)格執(zhí)行a類物業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),,并能力爭創(chuàng)青島市十佳物業(yè)公司。在做好保潔工作的同時,,我們會做好廢品收購及家政服務(wù)工作,,最大限度地減員增效,提高物業(yè)的經(jīng)濟(jì)效率,。
4,、保潔與綠化的統(tǒng)一整體性與不可分隔性。保潔,、綠化都是小區(qū)環(huán)境管理的一部分,,小區(qū)離開了保潔,就會出現(xiàn)臟,、亂,、差的現(xiàn)象;小區(qū)離開了綠化,,就不會有花草樹木,。如果兩者屬于不同的部門,就會出現(xiàn)年前兩者相互矛盾,、相互推委,、相互扯皮的現(xiàn)象。建議把兩者合并為環(huán)境部,。
5,、建立一個垃圾中轉(zhuǎn)站。隨著業(yè)主入住的不斷增加,,小區(qū)垃圾不斷增加,,垃圾的清運、中轉(zhuǎn),、處理,,是保潔工作的一個重要內(nèi)容。希望在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,,盡快建立一個中轉(zhuǎn)站,。
幼兒園保潔員工作計劃篇六
通過班上同學(xué)的共同努力,過去的幾個月里,。班在衛(wèi)生方面取得比較好的成績,,接下來的時間只要我能夠團(tuán)結(jié)一致保持這種態(tài)勢,,相信中會取得更好的成績,。
同時在本學(xué)期當(dāng)中,,學(xué)校對我們新生安排了密集的課外活動,。隨之而來的是繁重衛(wèi)生打掃,。通過和同學(xué)們的協(xié)商,,安排了班上的同學(xué)對所屬的范圍進(jìn)行衛(wèi)生打掃,。
在接下來的衛(wèi)生工作中,,我作為衛(wèi)生委員將繼續(xù)本著公正,、公平,、公開的原則安排好監(jiān)督好班上的衛(wèi)生打掃,為同學(xué)們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,。
后段時間工作計劃內(nèi)容
1,,衛(wèi)生工作再接再厲,團(tuán)結(jié)班上同學(xué),,爭取更加優(yōu)秀的成績,。
2,配合班上其他班干部的工作,,以班級利益為重,。
幼兒園保潔員工作計劃篇七
保潔員是指使用保潔養(yǎng)護(hù)專用工具,從事街道,、廣場,、大型室內(nèi)集會場所等地的廢棄物清除、垃圾清理,,河岸設(shè)施養(yǎng)護(hù),,以及城市環(huán)境保護(hù)工作的人員。
主題:幼兒環(huán)保意識的培養(yǎng),。
1.激發(fā)幼兒熱愛自然,,有初步好奇心和環(huán)境責(zé)任感,并有初步的環(huán)境保護(hù)的意識,。
2.明確要動手動腦去探究身邊的環(huán)保,。
3.能在教師帶領(lǐng)下,通過變廢為寶的活動增強環(huán)抱意識,,體驗環(huán)?;顒拥臉啡ぁ?/p>
主題:幼兒環(huán)保意識的培養(yǎng),。
每月主題具體內(nèi)容,。
x月“環(huán)保”意識的形成,。
1.安排環(huán)保課,,讓幼兒接受“環(huán)抱”概念。
2.利用家長園地,,向家長宣傳本班環(huán)保計劃和進(jìn)行內(nèi)容,。
3.請家長配合,,在日常生活中幫助幼兒鞏固“環(huán)保“概念,。
x月收集廢舊物品,。
1.開展“廢舊物的收集”活動,教師準(zhǔn)備:環(huán)保箱,。
2.教師幫助幼兒對收集的物品進(jìn)行一下篩選和分類,。
3.繼續(xù)進(jìn)行環(huán)保教育課的學(xué)習(xí)。
x月廢物變寶活動(一),。
1.紙板畫——鼓勵幼兒在收集來的硬紙板上進(jìn)行作畫,,教師幫助幼兒完善紙板的形狀、邊框等,。
2.牛奶盒的妙用——將收集的牛奶盒進(jìn)行裝飾,,做成:房子、提琴等,。
3.塑料袋娃娃——教師提供娃娃的五官,,幼兒負(fù)責(zé)裝飾,將塑料袋變成有趣的娃娃臉,。
x月廢物變寶活動(二),。
1.空鐵桶變寶——將空的牛奶桶、肉松桶通過裝飾做成裝飾物,、高蹺,、打擊樂器等。
2.快餐盒的功用——將快餐盒制作成動物臉,,舉行一個動物化裝會,。
3.酸奶瓶啞鈴——將空的酸奶瓶灌上紅豆,教師幫助封口,,做成啞鈴,。
一是認(rèn)真落實市區(qū)政府關(guān)于“綠滿西安、花映古城,,三年植綠大行動”第二輪大植綠活動的部署,,抓住明年春季的有力時機,挖掘一批有立體綠化潛力的建筑,,實施橋體,、墻面、屋頂垂直綠化,。積極創(chuàng)建園林化單位(居住區(qū)),,開展社會認(rèn)建認(rèn)養(yǎng)活動,形成全社會愛綠、護(hù)綠,、增綠的良好風(fēng)氣,。組織專業(yè)隊伍,栽植胸徑20—30共分的大樹200株,,在友誼東路增加綠量10000平方米,,設(shè)置1000余米的護(hù)欄。
二是努力提高背街小巷保潔質(zhì)量,。目前,,全區(qū)主干道已普遍實施兩班制輪替清掃保潔,,背街小巷仍是一班制,,保潔員勞動強度較大。加之背街小巷外來人口多,,居住密度大,,硬件設(shè)施跟不上,造成垃圾亂堆積,、亂拋灑等問題難以治理,,成為市容保潔“頑疾”。20xx年,,我局將采取5個辦法,,重點整治背街小巷市容衛(wèi)生環(huán)境:
1、加強保潔工具配備,。對在問題較多背街小巷作業(yè)的保潔員,,配備裝載容量更大、機動性更強的三輪車作為垃圾清運工具,,減輕保潔員的勞動強度,,促進(jìn)垃圾轉(zhuǎn)運速度加快。
2,、適當(dāng)增加保潔員人數(shù),,減少人均作業(yè)面積,改全天一班制作業(yè)為2塊責(zé)任區(qū)3人輪換作業(yè),,實現(xiàn)對背街小巷的精掃細(xì)保,。
3、針對背街小巷獨特的地域環(huán)境,,開展技術(shù)比武活動,,提高保潔員的工作效率。
4,、加強溝通協(xié)調(diào),,與執(zhí)法部門聯(lián)合起來,全力清理占道經(jīng)營、馬路攤點,,從源頭上減少衛(wèi)生問題出現(xiàn),。
5、利用背街小巷所處城中村拆遷改造的機會,,就近新建垃圾壓縮站,。縮短垃圾轉(zhuǎn)運距離,,減輕垃圾轉(zhuǎn)運強度,,緩解垃圾轉(zhuǎn)運壓力。
三是做好保潔員隊伍的穩(wěn)定工作,。隨著我區(qū)城中村,、棚戶區(qū)拆遷改造的完成,保潔員租房壓力和生活成本逐漸加大,,人員流失嚴(yán)重,。部分較為年富力強的保潔員轉(zhuǎn)從其它行業(yè)。剩下的保潔員,,或流向生活成本較低的郊區(qū)從事保潔工作,,或流向轄區(qū)駐地單位從事強度較小的樓內(nèi)作業(yè)保潔。留下多為年老體弱的保潔員,,也因為在郊區(qū)租房,,睡眠得不到保障而影響了保潔質(zhì)量。這些問題已經(jīng)對我區(qū)市容工作造成嚴(yán)重影響,,形勢嚴(yán)峻且有進(jìn)一步惡化趨勢,。20xx年,我局將加強與區(qū)勞動部門溝通協(xié)調(diào),,爭取將剩余的1200名保潔員轉(zhuǎn)為公益性崗位,,變一種途徑來提高他們的工資待遇,并在區(qū)政府已經(jīng)批準(zhǔn)同意進(jìn)行保潔員公寓建設(shè)資金補貼的情況下,,鼓勵街辦見縫插針式的建設(shè)保潔員公寓,,以此作為穩(wěn)定保潔員隊伍的有效手段,吸進(jìn)更多較為年富力強的人員參加到保潔隊伍中來,。
四是全面提高綠化管護(hù)能力和作業(yè)水平,。前幾年,由于實施多頭管理,,綠籬,、綠化帶和綠化小廣場衛(wèi)生搞的不徹底,缺株斷壟現(xiàn)象得不到有效解決,,20xx年,,我局理順管護(hù)機制,,將全區(qū)36座綠化小廣場中,除9座駐地單位自管外的27座,,統(tǒng)一收歸區(qū)綠化隊管理,,管護(hù)經(jīng)費已經(jīng)由區(qū)政府納入10年財政預(yù)算。20xx年,,我們將加強對14萬平方米綠籬和9萬平方米的綠化小廣場管護(hù),,最大化消滅衛(wèi)生死角和缺株斷壟現(xiàn)象,在苗木定型修剪和品種搭配上做文章,,打造一批造型獨特,、富有美感、品位較強的園藝精品,,創(chuàng)作出具有碑林的特色的園林綠化景觀,。
五是努力提高免費公廁衛(wèi)生質(zhì)量。近幾年,,由于全市,、全區(qū)實施環(huán)衛(wèi)設(shè)施大建設(shè),,使我局走入了工作誤區(qū),,片面強調(diào)硬件設(shè)施,趕進(jìn)度趕質(zhì)量,,而忽視視了公廁衛(wèi)生檢查,。此外,歷年公廁建設(shè)歷史遺留問題較多,,也牽扯了一些精力,,導(dǎo)致公廁衛(wèi)生跟不上,群眾投訴時有發(fā)生,。20xx年,,我局將全面修訂完善公廁管理制度,對照公廁管理“四凈三無”標(biāo)準(zhǔn),,加強巡查,,落實獎懲,做到小問題現(xiàn)場解決,,一般問題不過夜,,大問題不隔天,切實提高公廁管理水平,,爭取優(yōu)異成績,。
六是探索實施野廣告清理新路子。過去,,“野廣告”一直由城管員或保潔員進(jìn)行兼職清理,,清理不徹底而且不規(guī)范,,20xx年,我局將參照一些發(fā)達(dá)城市的做法,,摸索實施野廣告清理市場化運作,,按照“政府的財政出資,清潔公廁承保,,市容管理部門監(jiān)督”三位一體的辦法,,根據(jù)全區(qū)清理野廣告的工作量,申請爭取區(qū)財政支持,,向社會招投標(biāo),,招募有資質(zhì)的專業(yè)保潔公司參與野廣告清理,由我局進(jìn)行定量考核,,實施督辦,,以此來消除亂張貼、亂涂抹等衛(wèi)生頑疾,。
七是加強機掃車隊管理,。實施機掃化作業(yè)是市容保潔工作的一個發(fā)展趨勢,今年,,我局爭取區(qū)財政資金300萬,,購置了10臺機掃車,按照大型機械車輛要集中管理的原則,,我局已收回已下放到街辦的11臺掃地車,。20xx年,我局將對全區(qū)21臺掃地車實施集中管理,,規(guī)范作業(yè),,避免由于管理不善、維修不及時,,造成車輛無法運轉(zhuǎn),,降低機掃率的現(xiàn)象。
八是實施建筑垃圾規(guī)范化清運,。20xx年,,我局將繼續(xù)加強建筑垃圾清運管理,實施引導(dǎo)與懲處并處的管理策略,,加大宣傳教育力度,,引導(dǎo)從業(yè)人員依法依規(guī)進(jìn)行營運,實施全天候巡查機制,,出重拳打擊違法違規(guī)營運行為,,確保渣土營運開快車、多拉土,、亂拋灑,、亂傾倒,、威脅行人安全等問題得到有效治理,進(jìn)一步促進(jìn)長效化管理目標(biāo)的實現(xiàn),。
幼兒園保潔員工作計劃篇八
通過班上同學(xué)的共同努力,,過去的幾個月里。班在衛(wèi)生方面取得比較好的成績,,接下來的時間只要我能夠團(tuán)結(jié)一致保持這種態(tài)勢,,相信中會取得更好的.成績。
同時在本學(xué)期當(dāng)中,,學(xué)校對我們新生安排了密集的課外活動,。隨之而來的是繁重衛(wèi)生打掃。通過和同學(xué)們的協(xié)商,,安排了班上的同學(xué)對所屬的范圍進(jìn)行衛(wèi)生打掃,。
在接下來的衛(wèi)生工作中,我作為衛(wèi)生委員將繼續(xù)本著公正,、公平,、公開的原則安排好監(jiān)督好班上的衛(wèi)生打掃,為同學(xué)們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,。
1,,衛(wèi)生工作再接再厲,團(tuán)結(jié)班上同學(xué),,爭取更加優(yōu)秀的成績,。
2,配合班上其他班干部的工作,,以班級利益為重。
幼兒園保潔員工作計劃篇九
20xx年,,我在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,,xx了完成了工作任務(wù),20xx年已經(jīng)到來,,我將在20xx年的.基礎(chǔ),,保持的情況下,繼續(xù)努力,,以下為我20xx年的工作計劃:
1,、大門口玻璃推門兩天必須洗1次,保證把手無污跡,,玻璃無浮塵,;玻璃幕墻每半月至少擦拭1次,保證玻璃幕墻明亮清潔,,無污跡和xx網(wǎng)等,。
2,、每天地面打掃一次,保持地面光潔,,無污跡,、污水、紙屑,;保持墻面良好,,無明顯污跡、xx網(wǎng),、浮塵,。
3、前臺窗口兩天擦一次,,保證無污跡,,玻璃無浮塵。
4,、前臺和走廊盆景,、花木每天清理一次,每三天澆水一次,,盆內(nèi)無污物,,花木無枯黃。
每天必須打掃1次,,及時清理垃圾桶里的紙巾等,,保證廁所墻面、地面,、便池清潔干凈,,無雜物、無積水,,無異味,。
茶水間:
飲水機、桌面保持整潔,,無污跡,、紙屑、雜物,。
地面,、會議臺、報刊架,、辦公桌,、辦公椅、必須打掃1次,,因會務(wù)需要,,應(yīng)按辦公室要求,,做到隨時打掃,保證會議室清潔,。
1,、地面、桌椅,、沙發(fā),、茶幾、電話等每天打掃1次,,保證地面清潔,,桌椅、沙發(fā)等無浮塵,。
2,、窗玻璃、書櫥及陳列品每天至少擦試1次,,保持書籍資料以及陳列品擺放整齊,,無浮塵。
3,、經(jīng)理室盆景,、花木每天清理一次,每三天澆水一次,,盆內(nèi)無污物,,花木無枯黃,生長旺盛,。
地面每天早上,、打掃一次,保持地面光潔,,無污跡,、污水、紙屑,;保持墻面良好,無明顯污跡,、xx網(wǎng),、浮塵;每天收集辦公室紙簍垃圾一次,。
幼兒園保潔員工作計劃篇十
幼兒園決定建立衛(wèi)生工作管理委員會,,組長由鄭玉琴擔(dān)任,副組長由陳玲玲擔(dān)任,,組員有童愛霞,、李小如,。
二、職責(zé),。
1,、鄭玉琴負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌全園的環(huán)境衛(wèi)生工作,負(fù)責(zé)劃分各處各班的衛(wèi)生區(qū)域,,抽查衛(wèi)生工作,。
2、陳玲玲負(fù)責(zé)制定全園的衛(wèi)生工作計劃并負(fù)責(zé)布置檢查,,督促各處各班衛(wèi)生工作以及評比總結(jié)工作,。
三、措施,。
1,、加強思想教育,讓人人知道衛(wèi)生工作的重要性,,知道衛(wèi)生工作是精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)均不可缺少的條件,。
2、劃分清潔做到衛(wèi)生工作沒有死角,。
3,、做到衛(wèi)生工作層層有計劃、有布置,、有檢查,、有總結(jié)評比,并落實到人,。
4,、把個人衛(wèi)生列為個人評優(yōu),班級評優(yōu),,單位評優(yōu)的重要條件,。
5、環(huán)境美化工作選派專人負(fù)責(zé),,并教育大家愛護(hù)幼兒園一草一木,,使幼兒園一年四季保持常綠,能見到不同的花開,。
6,、成立幼兒常見病傳染病衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組。
四,、衛(wèi)生制度,。
1、從講衛(wèi)生,要求穿戴整潔,,不留長發(fā),、勤洗臉、洗腳,、洗頭,、洗澡、早晚刷牙,,喝水用自己的杯,,不隨地吐痰,不隨地仍紙屑,、果皮,、大小便入廁。
2,、飲食必須要衛(wèi)生,,廚房餐具要每天消毒,炊事人員和醫(yī)務(wù)人員在上班時間穿戴工作服和工作帽,,保教人員包括炊事員持健康證才能上崗,。
幼兒園保潔員工作計劃篇十一
根據(jù)20xx年的工作情況,依據(jù)公司的要求,,深挖細(xì)化工作內(nèi)容,,制定20xx年的工作計劃、標(biāo)準(zhǔn),、目標(biāo),。
1、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)員工,。努力培養(yǎng)和造就一支專業(yè)技術(shù)強,、作風(fēng)正、素質(zhì)高的隊伍,。是做好保潔工作的前提,,只有經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練的隊伍才能適應(yīng)捷特公司管理現(xiàn)代化和保潔專業(yè)化的要求。為建立良好的工作秩序,,提高員工素質(zhì)及工作效率,,我們將有計劃的組織員工進(jìn)行全方位培訓(xùn)。針對新員工入職較多的實際情況實行班會講理論,,在崗示范的方法進(jìn)行培訓(xùn),。班長手把手教;老員工傳,、幫,、帶,,發(fā)揮班長的業(yè)務(wù)技能,,調(diào)動老員工的積極性,。這樣新員工也容易接受和掌握,。即提高了員工的技能又拉近了同事間的距離。嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān),,講清操作要領(lǐng)要點,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后細(xì),、一步到位、人走物清(即:一次做徹底,,人走垃圾、雜物,、工具全帶走),。把員工培訓(xùn)工作作為日常工作的指標(biāo)任務(wù),,利用適當(dāng)?shù)臅r間每周一次,,每次集中培訓(xùn),,培訓(xùn)內(nèi)容包括:《清潔基本技能》,、《崗位職責(zé)》,、《操作安全》,、《清潔劑的性能和使用》,、《機器設(shè)備的使用》等。同時在日常工作中不間斷的指導(dǎo)和培訓(xùn),,培訓(xùn)工作貫穿整個20xx年度,培訓(xùn)完了要進(jìn)行考核,,考核標(biāo)準(zhǔn):實際操考核100%合格,,理論考核95%及格。
2,、按標(biāo)準(zhǔn)化去做,,定崗、定人,、定樓層,,責(zé)任到人、崗位到人,、簽訂崗位責(zé)任書,。讓員工心中有標(biāo)準(zhǔn),日工作表上排列有順序,,操作起來規(guī)范,。整個工作區(qū)無死角,無遺漏,。
3,、按標(biāo)準(zhǔn)化去查,主管,、班長在檢查工作中不走過場,,要堅持按標(biāo)準(zhǔn)檢查,自查,、互查,、班長檢查,、主管檢查、抽查等檢查制度相結(jié)合,,將檢查結(jié)果切實與員工工資掛鉤,。堅持每天巡查,督促保潔工作,,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。
1、基礎(chǔ)設(shè)施管理的正規(guī)化,。平時仔細(xì)檢查各種設(shè)施,,發(fā)現(xiàn)問題及時報修,故障不過夜,。
2,、物料管理的正規(guī)化。領(lǐng)料過程及手續(xù)齊全,,嚴(yán)格執(zhí)行審批制度,,深挖保潔成本潛力,杜絕浪費,,為公司節(jié)約成本,,提高效益。
3,、工作方法正規(guī)化,。制定各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)及流程,,不斷完善存在漏洞的地方,,確保用正確的工作方法來指導(dǎo)員工,讓所有工作處于受控狀態(tài),。根據(jù)實際情況制定各崗位的《崗位操作規(guī)程》及《檢查規(guī)程》,、《培訓(xùn)規(guī)程》、《語言行為規(guī)范》及相關(guān)的工作技巧,。并讓保潔員工熟記于心,。
4,、職業(yè)健康安全管理正規(guī)化,。對保潔各崗位存在風(fēng)險進(jìn)行識別,,針對危險源制定措施,,并對員工進(jìn)行工作中的自我保護(hù)教育,。高臺、高窗,、室外,、電氣設(shè)備使用、機械設(shè)備使用作為重點內(nèi)容進(jìn)行教育和提示,,確保安全無事故,,做到安全服務(wù)。
5,、月報,、周評、周計,、考勤正規(guī)化,。及時做好各種報表,并使之正規(guī)化,、程序化。
1,、對員工進(jìn)行不同層次的培訓(xùn),為員工制定工作目標(biāo),,鼓勵員工自我學(xué)習(xí)和自我發(fā)展,,努力提高自己的綜合素質(zhì)。
2,、再度加強對保潔員的管理,。針對于樓群,、樓道分散,、面積大、公共區(qū)域性質(zhì)復(fù)雜,,人口流動較大等特點,20xx年需要加大管理力度,使之系統(tǒng)化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、良性化運作起來,。
1)加強監(jiān)督工作質(zhì)量,精益求精,。加強員工的服務(wù)意識,、工作中處理問題的靈活性,、主動服務(wù)等方面的管理。
2)重視對員工的培訓(xùn)教育,提高員工職業(yè)道德和服務(wù)意識,。
3)加強班長的基礎(chǔ)管理能力,。
4)工作標(biāo)準(zhǔn)量化、可操作性強,。
5)日常培訓(xùn),讓員工熟悉工作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),,升華服務(wù)質(zhì)量,。
3,、針對一些突發(fā)事件制定突發(fā)事件的應(yīng)急方案,并對員工進(jìn)行培訓(xùn),,不斷完善提高滿意度,。如水管爆裂、漏水,、結(jié)冰等情況讓員工熟練掌握應(yīng)對自如,,不驚慌失措。
4,、進(jìn)一步提高保潔員的工作效率和工作質(zhì)量,精益求精,加強監(jiān)督檢查力度,。對保潔員進(jìn)行主動服務(wù)意識培訓(xùn),,調(diào)整員工思想,鼓勵員工養(yǎng)成主動自查習(xí)慣,,學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題。只有善于計劃,工作才能按部就班,,有條不紊地開展;只有善于總結(jié),發(fā)現(xiàn)不足,,工作績效才能良性循環(huán),。
5、20xx年還要兼管太原街萬達(dá)地下室和北一路售樓處的管理,,同樣和鐵西萬達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)一樣,,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,,做到業(yè)主滿意,,甲方滿意。
針對上級的檢查,,高度重視,,及時組織人力物力,搞好各項工作,,讓甲方滿意,,讓公司放心。
正確處理好與甲方的關(guān)系,,正確處理好與員工的關(guān)系,,使各種關(guān)系正常化,、和諧化,,為工作創(chuàng)造一個良好的和諧的環(huán)境。我們要認(rèn)真總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓(xùn),,發(fā)揚成績,,克服缺點,在總公司的指導(dǎo)下,,在金經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,秣兵勵馬,不遺余力,,全身心地投入到工作當(dāng)中,,為xxxx廣場的保潔工作再上新臺階,為創(chuàng)捷特品牌形像,,作出更大的努力,。
幼兒園保潔員工作計劃篇十二
1、堅持班級衛(wèi)生包干區(qū)每日清掃制度,。
2,、每周組織一次全園大掃除,并進(jìn)行聯(lián)合檢查,,及時公布評比結(jié)果,。
3、開展"文明班級"流動紅旗競賽活動,,倡導(dǎo)校園文明行為,,引導(dǎo)幼兒養(yǎng)成健康、文明,、向上的生活方式,。
4,、建立"文明衛(wèi)生監(jiān)督崗",及時發(fā)現(xiàn)糾正幼兒中的不文明行為,,提高幼兒自我保護(hù),、管理的能力。
5,、加強幼兒園用工管理,,做好非班級保潔區(qū)公共衛(wèi)生的維護(hù)工作,清除校園衛(wèi)生死角,。
幼兒園保潔員工作計劃篇十三
社會服務(wù)人人有責(zé),。我班在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之下,積極組織開展社區(qū)服務(wù)勞動,。
一,、活動主題:志愿服務(wù)作奉獻(xiàn),創(chuàng)先爭優(yōu)展風(fēng)采,。
二,、活動名稱:走進(jìn)社區(qū)--社區(qū)清潔靠大家。
三,、活動時間,、地點:xx月16日下午2點教工三村。
四,、活動流程:
1.前期準(zhǔn)備:人員召集,、物資籌備。
2.活動當(dāng)日安排:根據(jù)需要分若干小組,,分別負(fù)責(zé)各項任務(wù),。
五、活動具體內(nèi)容:
1.外出一切聽從大部隊指揮,。
2.活動中,,同學(xué)們充分發(fā)揮力所能及為社區(qū)貢獻(xiàn)的精神,將社區(qū)道路上的煙頭,、塑料包裝,、紙片等一一清除,重點對綠地邊緣,、樓道口等積累垃圾較多且不易清理的衛(wèi)生死角進(jìn)行清理,。
3.同學(xué)們也可以綠化進(jìn)行了修剪和補種,并對有色垃圾進(jìn)行全面性清理,。
4.掃完后,、適量的'撒些水,提高環(huán)境衛(wèi)生水平,。
幼兒園保潔員工作計劃篇十四
由于愛家名邸物業(yè)剛剛成立,,現(xiàn)正處于物業(yè)前期介入階段,。各方面工作都在陸續(xù)開展。愛家名邸屬于全封閉高檔住宅小區(qū),,對保潔的服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)要求必然要達(dá)到更高的層次。為業(yè)主居住提供一個整潔,、舒適、優(yōu)美的生活環(huán)境,。
一,、完善各項管理制度,形成配套的考核,、監(jiān)督機制,。
20年,我們將在原來的基礎(chǔ)上,,修改,、完善各項管理制度,建立系統(tǒng)的績效考核機制,。改變以前“人管人”的被動狀態(tài),,培養(yǎng)員工的自覺、自律意識,,從而走向“制度管人,,制度約束人”的良性軌跡。進(jìn)一步加強對人的管理,,并把各項工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化,、量化,一方面,,便于操作人員熟悉自己該怎么做,,該作到什么程度;另一方面,方便管理人員的考核,、監(jiān)督,,減少個人的主觀因素。工作中,,堅持“定人,、定崗、定時,、定標(biāo)準(zhǔn),、定任務(wù)”的“五定”方針,對具體的工作采取有效的措施,,加強對操作人員的管理,,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),,更有利于以后拓展工作的開展。
二,、執(zhí)行首問責(zé)任制,。
實施首問責(zé)任制要求本部門員工需掌握的信息量加大,如酒店,、辦公樓各方面信息,、各重要領(lǐng)導(dǎo)日常習(xí)慣等等,還有員工處理事情的靈活應(yīng)變能力,,對客服務(wù)需求的解決能力,。我部門會廣泛搜集資料,加強培訓(xùn)學(xué)習(xí),,擴(kuò)大自已的知識面,,以便更好的為業(yè)主方提供服務(wù)。首問責(zé)任制會從20年元月份正式執(zhí)行,,部門將在業(yè)主投訴的問題上下功夫,,實行“誰主管誰負(fù)責(zé)”,對所出現(xiàn)的問題一查到底,,決不滯留積壓問題,,并做好處理問題的檔案管理工作。不斷積累工作經(jīng)驗,,將我們的服務(wù)水平帶上一個新的高度,。
三、建立“免查樓層制度”,,充分發(fā)揮員工骨干力量,,使領(lǐng)班有更多時間與精力將重心放在管理和員工的培訓(xùn)工作上。
為了使員工對物業(yè)保潔工作加深認(rèn)識,,加強員工的責(zé)任心,,物業(yè)保潔部20年將與樓層內(nèi)的員工骨干簽定《免查樓層協(xié)議》,讓員工對自己的工作進(jìn)行自查自糾,,并讓員工參與管理,,負(fù)責(zé)領(lǐng)班休假期間的代班工作,充分體現(xiàn)出員工的自身價值和部門對他們的信任,,使員工對工作更有熱情,。此措施將減輕領(lǐng)班在查房上的工作量,有更多的時間與精力放在員工的管理和培訓(xùn)工作上,,真正發(fā)揮了做為基層管理人員的工作職能,。
四、與黨委辦公室繼續(xù)合作,為辦公樓提供更為方便,、快捷的辦公樓內(nèi)部的文書傳達(dá)工作,。
目前辦公樓內(nèi)部的所有文書、信件,、報紙傳達(dá)工作都由我部門配合黨委辦公室完成,,但服務(wù)內(nèi)容只限于開門服務(wù)。根據(jù)本部門的工作優(yōu)勢,,為了使這項業(yè)務(wù)的開展更方便,、更快捷,滿足業(yè)主方的需求,,我部會與辦公樓黨委辦公室合作,,在前臺設(shè)立代辦點為業(yè)主方開展此項傳達(dá)工作。
五,、建立工程維修檔案,跟蹤區(qū)域內(nèi)維修狀況,。
從20年開始,,部門將建立工程維修檔案,對一些專項維修項目進(jìn)行記錄,,便于及時跟蹤,、了解區(qū)域維修狀況,從而更有力的保障區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備完好性,,同時更能了解區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備在一段時間內(nèi)運轉(zhuǎn)狀況,。從根本上解決長期以來工程遺留問題對部門發(fā)展的阻礙,也會極大的提升業(yè)主方對我們管理上的認(rèn)可度,。
六,、培養(yǎng)員工的觀察能力,提供個性化服務(wù),,創(chuàng)服務(wù)品牌,。
部門將重點培訓(xùn)員工如何根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的生活習(xí)慣,來提供個性化服務(wù),。在日常工作中通過鼓勵培養(yǎng),、搜集整理、系統(tǒng)規(guī)范和培訓(xùn)獎勵等,,使這成為員工的自覺行動,,從整體上促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高。
1.鼓勵培養(yǎng):對于工作中有優(yōu)秀表現(xiàn)和受到集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)表揚的服務(wù)員,,部門會將他們列為骨干進(jìn)行培養(yǎng),,使其服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量更上一層樓,立足本崗位,爭創(chuàng)一流服務(wù),。
2.搜集整理:部門管理人員在日常工作中加強現(xiàn)場管理,,從一線服務(wù)中發(fā)現(xiàn)個性化服務(wù)的典型事例,進(jìn)行搜集整理,,歸納入檔,。
3.系統(tǒng)規(guī)范:將整理的典型事例進(jìn)行推廣,在實踐中不斷補充完善,,從而形成系統(tǒng)化,、規(guī)范化的資料,并做為衡量服務(wù)質(zhì)量的一個標(biāo)準(zhǔn),,使模糊管理向量化管理過渡,。
4.培訓(xùn)獎勵:整理好的資料可以做為培訓(xùn)教材,讓新員工一開始就了解工作的要求及學(xué)習(xí)目標(biāo),,使老員工通過對比找差距補不足,,以此提高員工的認(rèn)識。對于工作中表現(xiàn)突出的員工,,部門以各種形式進(jìn)行表彰獎勵,,使員工能形成爭先進(jìn)、比貢獻(xiàn)的良好氛圍,。
幼兒園保潔員工作計劃篇十五
在20xx年工作中一定要嚴(yán)格要求自己,,讓自己更快成長起來,找到屬于自己的一片藍(lán)天,,年已經(jīng)成為歷史,,希望年自己更加充滿熱血的期待,期待在年更加努力的去做改變自己,,彌補過錯,,在新的一年里超越自我,把工作做得更到位,,學(xué)習(xí)更多東西來增強自身不足,。
1、更出色的完成自己的本職工作,;
2,、加強學(xué)習(xí)以及執(zhí)行力;
3,、修養(yǎng)自己素質(zhì),,改變自身存在的缺點;
4,、把個人情緒拋開,,認(rèn)真上班用心服務(wù)客戶,;
6、提高自身口才的表達(dá)能力和膽氣,,從現(xiàn)在開始多讀一些書籍,,多和同事部長交流溝通,多去講話,,提高自己的自信,,只有這樣做,自己的口才和膽量才能逐漸提升,。
7,、及時的'調(diào)整好自身的心態(tài),多溝通其實是一種很好的解決問題的方法,。
8,、樹立自己的責(zé)任感,只有讓自己成為一名責(zé)任者,,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,,團(tuán)隊才能有凝聚力,才會成功,。
9,、注重每一個細(xì)節(jié),在本月目標(biāo)前進(jìn)的過程中,,一定要注重細(xì)節(jié),往往一件事情成功與否,,都在于細(xì)節(jié),,所以只有把細(xì)節(jié)做到位,才能取得最后的成功,。
10,、學(xué)會堅持,堅持就是勝利,。
今天即將過去,,過去的就不能重來,只有把握住現(xiàn)在,,展望未來,,加強自身改變,相信自己會成功的,,讓自己的年變得更加地精彩,,讓自己變得更加的懂事和成熟。
幼兒園保潔員工作計劃篇十六
九月份是幼兒園秋季開學(xué)的月份,,作為一名幼兒園的保潔員,,為了讓孩子們能夠在更加潔凈的環(huán)境里學(xué)習(xí)生活,本人想著還是得做一份工作計劃,為九月份的保潔工作做一個可行有效并能使孩子們學(xué)習(xí)環(huán)境更加優(yōu)良的工作計劃,,現(xiàn)將九月份工作計劃如下:
本人在幼兒園做保潔員已有兩個年頭,,在這兩年里,本人看著幼兒園發(fā)展得越來越好,,從過去沒什么環(huán)境可言的簡陋幼兒園,,已變成了花草樹木玩耍區(qū)域樣樣俱全的幼兒園,雖然說本人在其中的工作量隨之增加了不少,,但本人看著幼兒園越變越好,,還是非常開心的。在九月份的工作中,,本人將保證幼兒園的整體環(huán)境能夠更加舒服愜意,,讓每一個在園的孩子、老師都能夠在良好的園區(qū)環(huán)境中學(xué)習(xí)生活,。
幼兒園的保潔工作,,整體可以分為三大塊,一大塊是前面提到的園區(qū)整體環(huán)境,,第二大塊就是幼兒園教學(xué)區(qū)域的衛(wèi)生和清潔,,第三大塊則是孩子們的生活區(qū)域衛(wèi)生工作。這三大塊衛(wèi)生工作中,,尤以教學(xué)區(qū)域的衛(wèi)生和清潔工作最為重要,。孩子們來幼兒園上學(xué),為得就是能夠在幼兒園里面學(xué)到東西,,成長起來,,他們在教學(xué)區(qū)域待著的時間也就最多最長。本人在九月份秋季開學(xué)的時候,,會重點完善教學(xué)區(qū)域的衛(wèi)生和清潔工作,,除了早晚的`清潔之外,還增加一些零碎時間的保潔,,讓孩子們都能夠時刻處在干凈的環(huán)境中學(xué)習(xí),。
對于幼兒園保潔工作的第三大塊區(qū)域——孩子們的生活區(qū)域衛(wèi)生,本人則認(rèn)為不能只是做到掃地,、拖地,、擦灰這些事情了,畢竟孩子們在這個區(qū)域里是要吃飯睡覺的,。本人打算在九月秋季開學(xué)前對孩子們生活區(qū)域進(jìn)行消毒,,并在開學(xué)后進(jìn)行簡單的日常消毒,保證每一位孩子都能夠在生活區(qū)域里面健康的生活,。他們在吃飯的時候,,我希望他們的食堂是絕對干凈的,,這就要求本人在對食堂的保潔工作中,用心對待,。他們在每日午休的時候,,我希望哪怕他們不睡覺也還是能夠在干凈的被子和小床上休息一個中午,這使得本人將在九月份的工作中,,花時間花精力保證食堂,、寢室等生活區(qū)域的干凈,讓孩子們的家長能夠更加放心將孩子寄放在幼兒園內(nèi)學(xué)習(xí)與生活,。
文檔為doc格式,。
幼兒園保潔員工作計劃篇十七
手術(shù)室是醫(yī)院對病人實施手術(shù)治療、檢查,、診斷,,并承擔(dān)搶救工作的重要場所,,起潔凈,,無菌及環(huán)境安靜要求嚴(yán)格,潔凈手術(shù)室是由凈化空調(diào)系統(tǒng)保證手術(shù)室的潔凈度,,但前提必須是潔凈的,,保潔員是手術(shù)室工作人員一個重要的組成部分,,承擔(dān)著手術(shù)室的衛(wèi)生清潔工作,她們的工作質(zhì)量直接影響手術(shù)室的工作質(zhì)量,,更重要的是保潔員對手術(shù)室醫(yī)院感染的預(yù)防和控制產(chǎn)生直接的影響,,重視對保潔人員的管理將對控制醫(yī)院感染工作發(fā)揮積極作用。
由手術(shù)室專業(yè)人員負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn),,重點學(xué)習(xí)科室有關(guān)制度及相關(guān)職責(zé),,掌握和了解手衛(wèi)生知識、消毒隔離,、防護(hù)用具的使用,。培訓(xùn)時間根據(jù)接受能力,,采用通通俗易懂的語言,,有淺入深,循序漸進(jìn),,新入科的保潔員有護(hù)士長面試,,了解身體和家庭情況,介紹手術(shù)室環(huán)境,,保潔工作制度的要求,,雙方滿意后,試用一周,,結(jié)合工作實際實地觀摩及保潔衛(wèi)生操作培訓(xùn),。
保潔員的工作以清潔為主,,講解清潔的重要性和必要性,以及抹布,、拖把的浸泡,、消毒方法。每日晨濕拭擦拭手術(shù)間的無影燈,、手術(shù)床,、器械臺、吊塔上的各種儀器及壁柜表面等,,每周對手術(shù)間的四壁及室內(nèi)各種物品表面用清潔劑進(jìn)行擦拭,,凡進(jìn)入潔凈區(qū)的物品、儀器設(shè)備在進(jìn)入前均應(yīng)拆除外包裝,,擦拭干凈后進(jìn)入,,接送病人的交換車每日清潔,整理術(shù)后醫(yī)用垃圾,,應(yīng)與醫(yī)療廢物管理人員進(jìn)行交接簽字,,在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)清洗抹布、拖把,。
首先,,強化保潔員洗手意識,正確指導(dǎo)洗手方法,,切斷交叉感染傳播途徑,。其次,做好個人防護(hù),,預(yù)防職業(yè)暴露的培訓(xùn),,接觸病人的血液、體液,、分泌物和排泄物是要戴手套,,發(fā)生職業(yè)暴露后及時報告并做好應(yīng)急處理。第三,,培訓(xùn)對醫(yī)療廢棄物的處理,,醫(yī)用垃圾和生活垃圾分別放置指定的地方做好登記交接。第四,,對潔凈手術(shù)部消毒隔離制度的培訓(xùn),。
xx手術(shù)室。
2018年xx月xx日,。