總結(jié)是寫給人看的，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

設(shè)備工程師工作總結(jié)篇一

本人從事建筑質(zhì)量,、安全和施工管理工作已近二十余年了,，多年的跌、打,、滾,、爬，多年的風(fēng)風(fēng)雨雨,，從一個建筑學(xué)徒到現(xiàn)在的辦事處質(zhì)安部經(jīng)理,，這其中的甘苦一時也很難講清楚，只能大致作一個總結(jié),。

1987年中專畢業(yè)后,，我選擇了建筑作為我終身追求的事業(yè)。實習(xí)了一段時間后,，由于深感自己的業(yè)務(wù)水平不夠,，技術(shù)不足,，所以在工作之余，我從建筑最基本的識圖知識重新學(xué)起,，邊學(xué)習(xí)邊實踐,，經(jīng)過不斷的探索，自己的業(yè)務(wù)水平提高得很快,。特別是從92年開始,，我擔(dān)任公司施工員，負(fù)責(zé)國興房地產(chǎn)公司住商樓工程期間,，我一心撲在工地上,，心里只有一個目標(biāo)：一定要為公司打出一個牌子。所以白天干,，晚上干,，認(rèn)認(rèn)真真分析研究每一道工序，徹徹底底探討每一個工程項目及工程項目中的施工技術(shù)和施工管理,，嚴(yán)格把好工程質(zhì)量關(guān),。有時碰到施工技術(shù)中的難題，就通宵不寐,，與同事探討,，向?qū)＜矣懡蹋啿榭促Y料,，做事我一定要把它做好,，不能半途而廢，一定要干到底,，終于在同事,、同等的配合下按時順利完成了工程，獲得同行和用戶單位的好評,，自己信心也足了,，下決心要成為一名優(yōu)秀的工程施工員。

為此,，我一邊努力工作,，一邊刻苦鉆研，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,。在施工中,，我運用學(xué)到的施管理知識和施工技術(shù)落后，對照規(guī)范要求,，對每道工序,、每個環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān),，檢查合格后才允許進(jìn)入下道施工工序,。由于措施得力,，管理嚴(yán)格，以及同行和領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助,，每項工程都能按時通過驗收,，且部分工程被評上優(yōu)良工程。職務(wù)變了,，自己感覺肩膀上的擔(dān)子也更加重了,，必須管施工、管理質(zhì)量,、管進(jìn)度,、管安全。特別是近幾年來,，安全工作特別重要,，作為一名項目經(jīng)理，對安全和文明施工關(guān)鍵是“實”字,，因為國家,、企業(yè)在這方面的各項規(guī)章制度都已比較完善，關(guān)鍵如何落實的問題,，只要我們從思想上認(rèn)識，觀念上轉(zhuǎn)變,，行動上落實,，一定能有成效。對工程質(zhì)量我從來都不敢馬虎,，因為我知道要在建筑業(yè)中干出一點業(yè)績來,，工程質(zhì)量是第一，它也是企業(yè),、公司甚至個人生存和發(fā)展的生命,，質(zhì)量才能興業(yè)。

我反復(fù)告誡員工“公司信譽依賴工程質(zhì)量,，工程質(zhì)量需要每個員工用雙手保證”,。 建立健全質(zhì)量保證體系，通過建立組織,、制訂制度,、編制計劃、明確責(zé)任,、檢查落實等程序和措施,，開展全面質(zhì)量管理，制訂相應(yīng)的規(guī)章制度,，確保質(zhì)量保證體系的良好運行,。要從思想,、組織、制度,、方案,、措施、方法等方面實施全員的和全過程的質(zhì)量控制,。認(rèn)真落實質(zhì)量檢查制度,，填寫并妥善保存原始資料。認(rèn)真執(zhí)行施工質(zhì)量“三檢制”,，搞好工序質(zhì)量控制,，提高建設(shè)水平，確保工程建設(shè)質(zhì)量為了保證工程質(zhì)量,，每個工程我都親臨觀摩,，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)施工員,，一道工序一道式序地抓,，每道工序把好質(zhì)量關(guān)，例如在主持慈溪觀城中學(xué)教育樓工程時,，外墻粉刷工程難度大,，多次試刷總感到不滿意，我還專門請來一位退休高級技工來傳,、幫,、帶，終于取得了滿意的效果,。主動配合建設(shè)單位協(xié)調(diào)好地方關(guān)系,。認(rèn)真組織編寫施工組織設(shè)計和施工方案，報送監(jiān)理單位審批,，為工程施工創(chuàng)造條件,。

在工程建設(shè)過程中，為提高參建各方質(zhì)檢人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力,，結(jié)合工程建設(shè)的實際情況,，施工單位應(yīng)及時將有關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理辦法和質(zhì)量缺陷處罰辦法等印發(fā)到質(zhì)檢人員和各施工班組,，認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí),，增強參建各方質(zhì)檢人員的質(zhì)量意識。同時,，對難度較大項目的質(zhì)檢人員進(jìn)行短期培訓(xùn),，使其掌握質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量評定的`具體內(nèi)容和控制方法，研究隱蔽工程,、單項工程,、分部工程和單位工程的項目劃分，保證工程檢查規(guī)范化,，質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)化,。

20xx年7月，由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，我被委派到上海辦事處任質(zhì)安部經(jīng)理職務(wù),。在任職期間，有上海新龍華文化住宅小區(qū)工程的工期緊,、工程量大,，各種棘手情況通常是這邊剛剛解決好，那邊又情況不斷,，我索性扎根在工地,，及時處理各種可能發(fā)生的情況。嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計,、施工圖紙和有關(guān)規(guī)范進(jìn)行施工,，確保工程建設(shè)質(zhì)量。對每道工序要嚴(yán)格執(zhí)行班組初檢,，填寫初檢記錄,，由專職質(zhì)檢員復(fù)檢，最后由施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人終檢的“三檢制”,。初檢記錄必須齊全,、準(zhǔn)確，無初檢記錄或初檢記錄不全的單元工程不得進(jìn)行復(fù)檢,。對隱蔽工程、技術(shù)復(fù)雜工程,、關(guān)鍵部位和關(guān)鍵工序加強管理,，嚴(yán)格檢查，及時報現(xiàn)場監(jiān)理驗收,。與現(xiàn)場監(jiān)理人員密切配合,，自覺接受監(jiān)理單位的檢查、監(jiān)督和管理,，全過程接受建設(shè)單位和質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督與檢查,，不放過任何一處質(zhì)量隱患，確保工程質(zhì)量達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn),。

這么多年的工作經(jīng)歷,，使我積累了非常豐富與寶貴的實踐經(jīng)驗，但一山還有一山高，我只能不斷努力,，不斷進(jìn)取,，才能在建筑業(yè)中立于不敗之地。

總結(jié)人：陳建榮

上虞市金盛建筑工程有限公司

設(shè)備工程師工作總結(jié)篇二

我于20xx年xx月28正式到公司上班,，時至今日,，3個月的試用期已滿。在這三個月的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,，憑著自己的專業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗，加上刻苦鉆研和學(xué)習(xí),，很快適應(yīng)了工作環(huán)境,，較好的完成了交給我的工作任務(wù)。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：

xx年9月—xx年7月,，在哈爾濱工業(yè)大學(xué)就讀建筑環(huán)境與設(shè)備工程(建筑熱能工程)專業(yè);xx年7月—xx年10月底,，在武漢市燃?xì)鉄崃σ?guī)劃設(shè)計院從事燃?xì)狻崃Ψ矫娴脑O(shè)計工作;xx年10月底至今,，在公司工作,。

xx年9月，參加并通過了xx年度全國注冊公用設(shè)備工程師(動力)執(zhí)業(yè)資格考試(基礎(chǔ)科目);xx年9月,，參加并通過了xx年度全國注冊公用設(shè)備工程師(暖通空調(diào))執(zhí)業(yè)資格考試(基礎(chǔ)科目),。

1、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,。上班伊始,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的考勤等各項規(guī)章制度，并將其牢記于心,，時刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,，維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司,，在跟業(yè)主交談時,，我時刻提醒自己我代表的是公司形象，時刻注意自己的言行,。

2,、根據(jù)我所學(xué)的專業(yè)，我的工作是做動力,、暖通空調(diào)方面的設(shè)計工作,。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，從我來上班那天起我就開始接觸亞洲鋁業(yè)這個項目,，在張芳浩師傅的指導(dǎo)下我主要是做這個項目當(dāng)中的動力方面的設(shè)計工作,，主要有壓縮空氣,、工業(yè)氣體、蒸汽,、工作總結(jié)天然氣等氣體的壓力管道設(shè)計,，在這之前，我從未接觸過這樣的項目,，這個項目對我來說是個全新的,，不但是知識方面不夠，而且從形式上,，做事的方法上也完全區(qū)別于我以前的工作,，我突然感覺到全所未有的壓力感緊迫感，在不打擾張芳浩工作的前提下,，我盡可能的請教他,，當(dāng)然主要還要靠自己學(xué)習(xí)，在工作空隙我查閱各種資料,，不斷學(xué)習(xí)關(guān)于壓縮空氣和工業(yè)氣體方面的知識,，以便更好的做好工作。亞鋁的這個項目從各個方面考驗我的知識是否適應(yīng)這項工作,，包括語言方面的,，因為業(yè)主提供的資料都是英文版的，這就使我不得不去提高我的英語水平,，工作時我通過查閱工具書來幫助我理解,，下班后，我通過學(xué)習(xí)軟件來加強我的英語學(xué)習(xí),，以便提高我的英語水平?，F(xiàn)在亞鋁這個項目還在進(jìn)行，到現(xiàn)在為止,，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)適應(yīng)了這種全新的工作方式,，而且我也覺得我有能力繼續(xù)把這個項目做下去，直到成功完成,。

在這三個月中,，除了亞鋁這個項目外，我相繼完成了以下幾個項目：中成大廈職工食堂燃?xì)夤こ?、長興(廣州)電子新增空壓機房、制冷機房空調(diào)項目,、廣鋼南沙氣體工程(竣工),、艾派模具新增廠房初步設(shè)計。通過完成上述工作,，使我更全面的認(rèn)識到我的工作內(nèi)容,，更使我認(rèn)識到作為中冶南方一位工程師應(yīng)當(dāng)在具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)下、熟悉的設(shè)計軟件操作能力的同時，還要具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法,，并且要敢于多提出自己的想法和方案,，敢于創(chuàng)新!當(dāng)然，良好的語言表達(dá)能力是和領(lǐng)導(dǎo)及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少的,。

設(shè)備工程師工作總結(jié)篇三

這一年以來主要做了以下工作：

1,、對各部門電腦軟件、硬件,、郵件打印機,、網(wǎng)絡(luò)的維護工作級時和到位。讓設(shè)備的的使用故障率降到最低,，在故障發(fā)生的時候立馬當(dāng)?shù)亟鉀Q,。有不能當(dāng)?shù)亟鉀Q的也會在最短的時間內(nèi)給予解決。

2,、及時的對系統(tǒng)補丁進(jìn)行更新,。對xxx等應(yīng)用程序也打上最新的補丁，另外還關(guān)閉了一些不需要的服務(wù),，關(guān)閉xx帳號等,。

3、及時對軟件進(jìn)行升級,。

4,、項目機房系統(tǒng)更新，系統(tǒng)從原有的20xx更新到xp,，重新安裝了所有軟件,，解決了一部分原無法解決的問題，并重新部署解決方案,。

6,、針對服務(wù)器，重新部署服務(wù)器,。

7,、學(xué)校服務(wù)器，硬件的安裝,、維修,、調(diào)試，投影儀設(shè)備的定期清理,，維護,。

8、電話交換機部屬置,，電話線調(diào)整,，電話錄音設(shè)備的安裝調(diào)試,。

9、xx服務(wù)器,、郵件服務(wù)器,、web服務(wù)器、搭建,、優(yōu)化,、信息整理和測試。用戶數(shù)據(jù)導(dǎo)入和備份,。

10,、為了最大的節(jié)約成本，并針對學(xué)校所有計算機設(shè)置系統(tǒng)自動休眠,，有效地節(jié)省了相當(dāng)一部分資源,。

11、加強了對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護,，對經(jīng)常出故障的設(shè)備采取了相應(yīng)的解決辦法,。公司目前一共近80多臺電腦，由于機器較多,，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡(luò)故障,，軟件故障等,，很多機器由于長期使用，導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng),，另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障,，線路問題等。

近一年來,，我始終堅持嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作,，從不把情緒帶到工作中。在具體工作中,，我努力做好服務(wù)工作,。回顧一年來的工作,，我在思想上,、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,。但我也認(rèn)識到自己的不足之處：

1,、因為簡單的問題重復(fù)出現(xiàn)重復(fù)解決，可能到位不及時,。

2,、自己的思路還很窄對現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展認(rèn)識的不夠全面，自己對新技術(shù)掌握速度還不夠快,。

3,、有時出現(xiàn)問題我并不知道而領(lǐng)導(dǎo)先知。其實從我們公司的結(jié)構(gòu)來看這些都是正常的,，但我感到慚愧,。

設(shè)備工程師工作總結(jié)篇四

xxxx年x月我被調(diào)入西過境公路西段第一駐地辦試驗室擔(dān)任試驗檢測工程師，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的積極配合下,，本著“嚴(yán)格監(jiān)理,、熱情服務(wù)、秉公辦事,、一絲不茍”的原則,，順利地完成了6個月的監(jiān)理試驗工作，現(xiàn)將六個月以來的工作總結(jié)如下：

1,、駐地辦進(jìn)場以來,，針對本工程項目需要及合同條件的要求，積極購買試驗設(shè)備及儀器,，進(jìn)行安裝,、調(diào)試、標(biāo)定,，申請工地臨時資質(zhì),，同時不斷完善試驗實施細(xì)則、監(jiān)理各項規(guī)章,，各種圖表上墻,，經(jīng)省質(zhì)檢站驗收一次通過，具備施工準(zhǔn)備階段試驗條件,。在建設(shè)駐地試驗室的同時,，督促、檢查承包商進(jìn)場試驗人員,、設(shè)備是否滿足施工及合同要求以及各項工作的開展情況,，并要求承包商建立健全質(zhì)量自檢體系，為順利開工奠定基礎(chǔ),。

2,、開工前,，首先按照設(shè)計圖紙及規(guī)范要求，對承包商提出的各種原材料,、砼配合比,、土及石灰土標(biāo)準(zhǔn)擊實進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)、驗證試驗,，使各項指標(biāo)均滿足施工規(guī)范及設(shè)計圖紙要求,，為全面施工提供可靠、準(zhǔn)確的試驗依據(jù),。

3,、材料質(zhì)量控制，是我們試驗監(jiān)理質(zhì)量控制的.重點,，合格產(chǎn)品的前提是必須具備合格的原材料,，這是我從事公路工程施工最切身的體會，材料出廠質(zhì)量書與現(xiàn)場所進(jìn)材料型號,、規(guī)格,、出廠日期等的核對，承包商的自檢和監(jiān)理抽檢控制,，對可疑材料的調(diào)查和復(fù)試等都是我們?nèi)粘２牧腺|(zhì)量控制工作中的主要內(nèi)容,，拒絕不合格材料進(jìn)入施工現(xiàn)場。

4,、施工過程控制,，每個分項工程或單項工程開工前，監(jiān)理試驗人員對砼配合比進(jìn)行檢驗確認(rèn)后,，方可施工,，施工過程中隨時觀察砼的和易性，始終保持在設(shè)計要求的范圍之內(nèi),，確保砼的內(nèi)在質(zhì)量,，承包商與監(jiān)理同時制作具有代表性的砼試件，作為該工程質(zhì)量控制指標(biāo)之一,。

xxx年即將過去,，回顧這半年來的監(jiān)理工作，體會最深的是做好監(jiān)理工作,，就必須嚴(yán)格認(rèn)真,，有較強的責(zé)任心，不管多么復(fù)雜的工程只要監(jiān)理人員能夠一絲不茍地按照施工規(guī)范,、規(guī)程履行職責(zé),，就能全面的掌握整個工程動態(tài)，控制整個工程質(zhì)量，同時監(jiān)理人員具備了較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，就能對每一工序,，每一環(huán)節(jié)，做到事前提示,，將可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題消滅在萌芽狀態(tài),，并對可能造成質(zhì)量隱患的環(huán)節(jié)事先防范，這兩點對我們的監(jiān)理工作大有幫助,，必將有力推動我們的工作。

雖然我們一直努力扎實的去做每一項工作,，但是還存在不足之處,，外業(yè)控制監(jiān)管不力、內(nèi)業(yè)資料填寫混亂的現(xiàn)象時有發(fā)生,，根據(jù)存在的問題提醒我們繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)施工規(guī)范,、試驗規(guī)程，熟悉設(shè)計圖紙,，提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì),，加強監(jiān)管力度，加大抽檢頻率,，隨時掌握施工動態(tài),，控制施工質(zhì)量。

在西過境公路項目辦,、總監(jiān)辦的大力支持下和承包商的積極配合下,，一如既往的做好20xx年的監(jiān)理試驗工作，20xx年任務(wù)艱巨,，工程量大,，對我們的試驗工作要求更為嚴(yán)格，這就要求我們每一個試驗人員做到事前控制,，杜絕事后處理,，持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，具有較強的責(zé)任心,，充分熟悉并掌握業(yè)務(wù)知識和技能,，彌補過去的不足，嚴(yán)格把好工程材料進(jìn)場質(zhì)量關(guān),、施工現(xiàn)場質(zhì)量檢驗關(guān),，當(dāng)好工程質(zhì)量的守護神，為華路捷公路工程技術(shù)咨詢有限公司在西部建設(shè)樹立良好的企業(yè)形象,。

設(shè)備工程師工作總結(jié)篇五

20xx年在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我按照公司的工作精神和工作要求，結(jié)合自己的崗位職責(zé),，刻苦勤奮,、認(rèn)真努力工作,，較好地完成了工作任務(wù)，取得良好的成績?，F(xiàn)將20xx年個人工作情況總結(jié)如下：

20xx年接到公司維修派單共計xx臺次,，平均每月xx臺次。接到維修派單后,，我及時安排員工進(jìn)行維修,，自己也經(jīng)常和員工一起維修。經(jīng)過大家的共同努力和辛勤工作,，全部完成了維修工作任務(wù),。20xx年維修合格率為xx%，基本達(dá)到了目標(biāo)要求,，但還有x%沒有達(dá)標(biāo),，需要在今后工作中進(jìn)一步努力，力爭實現(xiàn)合格率為xx%,。

20xx年的維修工作相比于去年,，有了較大的進(jìn)步，在維修數(shù)量上有一定增長,，在維修質(zhì)量上有一定提高,。主要原因在于不斷改進(jìn)維修服務(wù)方式，積極探索新的維修模式,，著重維修好客戶急需的設(shè)備,，同時以不同儀器維修理論與實踐相結(jié)合的方式來解決設(shè)備維修中遇到的問題，使自己的維修能力與技能有了質(zhì)的提升,。20xx年的維修工作比起以往,，主要缺乏制度完善和系統(tǒng)化，維修管理幅度和力度較弱,，團隊意識較差,，各項工作開展起來較為困難。

一是維修部工作被動,，其原因是自己主觀能動性差,，存在“參加與不參加一個樣”的消極思想，因而導(dǎo)致工作被動,。二是自己雖然一心想做好年初的計劃目標(biāo),，但側(cè)重點還是集中在努力提升自身維修技能水平上，忽略了部門的遠(yuǎn)景建設(shè),，以致造成部門許多事情的停滯,。三是雖然全年維修合格率達(dá)到x%，但有x%的維修沒有合格，原因是自己與部門間溝通不及時,，造成儀器配件滯后,，出現(xiàn)維修拖拉現(xiàn)象。四是作為部門的主管,，我?guī)思记刹桓?、傳授水平不足，自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)技能需要進(jìn)一步提高,。

1,、加強學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì),。我要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司工作精神和業(yè)務(wù)技能,，做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,，切實提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力，能夠處理好突發(fā)維修事件,，提高維修工作的效率和質(zhì)量,，力爭實現(xiàn)維修合格率xx%。

2,、加強建設(shè),，促進(jìn)維修工作發(fā)展。我要加強部門隊伍建設(shè)和創(chuàng)新優(yōu)化工作,，增強部門凝聚力,，樹立部門良好形象，做到真抓實干,，促進(jìn)維修工作發(fā)展,，確保讓公司和顧客滿意。同時,，我要積極配合其他部門共同做好維修工作,，堅決完成公司所交付的任務(wù)，努力取得良好成績,。

設(shè)備工程師工作總結(jié)篇六

以前聽說機械工作干活累,，工人非常的辛苦，來到公司之后感受到了同事們的辛苦,，在啟源同事就用四個特別來形容,，特別的能吃苦、特別的能干活,、特別的能奉獻(xiàn),、特別的能忍耐。同事們一年四季有三季在外出差，照顧不了自己的父母,、妻子和孩子,，他們?nèi)蝿谌卧沟毓ぷ鳎瑥膩頉]有一句怨言,，這種無私奉獻(xiàn)的精神是我必須學(xué)習(xí)的',。在和工人的交流中我學(xué)會了怎樣面對困難，怎樣做人,，樹立了正確的人生觀,、價值觀。不論在現(xiàn)場安裝調(diào)試還是在公司裝備,，對設(shè)備質(zhì)量的要求越來越高,，技術(shù)人員必須要嚴(yán)格把關(guān)，尤其是對低老壞問題和強制性條文的管理,。通過三年的工作和學(xué)習(xí)我感到作為一名技術(shù)人員必須要細(xì)心,、認(rèn)真，作好每一步工作,，對工藝流程要熟悉,，對圖紙要熟悉，對規(guī)范更要熟悉,，還要繼續(xù)學(xué)習(xí)和工程相關(guān),、和專業(yè)相關(guān)的知識，用知識武裝自己,。在工作中上風(fēng)風(fēng)雨雨又是一年,，公司給予每次給予我機會是對我的信任，對我的考驗,，更是對我的鍛練,。的確，生于憂患,，死于安樂,。在競爭激烈的今天逼著你去學(xué)習(xí)，去自立,，去挑戰(zhàn)自己,，去適應(yīng)別人的高要求。也只有在這種緊繃的弦,，才覺得生活充實,，豐富而有意義。很快我掌握了機械工作的方法,。人只有真正懂得思想的巨大作,，環(huán)境就不會成為失敗的借口了,。

工作中學(xué)到了不少知識，為自己以后的工作更增添了動力,，我喜歡我們公司實干的精神,，點滴做起，追求完善,，一個人就應(yīng)該這樣,，只有從每一件小事做起才會積攢起更多的經(jīng)驗，工作中的挫折和失敗是避免不了的,，我們只要坦然面對就會從中悟出很多道理,。經(jīng)不起挫折的人是做不好工作的，因為每一件事都不可能是隨心所欲的,，在成功與失敗的背后都能體會到一些東西,。我們技術(shù)服務(wù)人員應(yīng)該從各種疾病的過程中多總經(jīng)驗，真正的為用戶戶做好服務(wù),。同時在工作的過程中,，我們能感受出公司對我們的關(guān)心和期望，所以每個人應(yīng)盡力做好本職工作,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量,。

設(shè)備工程師工作總結(jié)篇七

xx年9月—xx年7月，在哈爾濱工業(yè)大學(xué)就讀建筑環(huán)境與設(shè)備工程(建筑熱能工程)專業(yè);xx年7月—xx年10月底,，在武漢市燃?xì)鉄崃σ?guī)劃設(shè)計院從事燃?xì)狻崃Ψ矫娴脑O(shè)計工作;xx年10月底至今,，在公司工作,。

xx年9月，參加并通過了xx年度全國注冊公用設(shè)備工程師(動力)執(zhí)業(yè)資格考試(基礎(chǔ)科目);xx年9月,，參加并通過了xx年度全國注冊公用設(shè)備工程師(暖通空調(diào))執(zhí)業(yè)資格考試(基礎(chǔ)科目),。

1嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的考勤等各項規(guī)章制度,，并將其牢記于心，時刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,，維護公司形象,。如堅持每天上班提早到公司，在跟業(yè)主交談時,，我時刻提醒自己我代表的是公司形象,，時刻注意自己的言行。

2根據(jù)我所學(xué)的專業(yè),，我的工作是做動力,、暖通空調(diào)方面的設(shè)計工作,。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，從我來上班那天起我就開始接觸亞洲鋁業(yè)這個項目,，在張芳浩師傅的指導(dǎo)下我主要是做這個項目當(dāng)中的動力方面的設(shè)計工作,，主要有壓縮空氣、工業(yè)氣體,、蒸汽,、工作總結(jié)天然氣等氣體的壓力管道設(shè)計，在這之前,，我從未接觸過這樣的項目,，這個項目對我來說是個全新的，不但是知識方面不夠,，而且從形式上,，做事的方法上也完全區(qū)別于我以前的工作，我突然感覺到全所未有的壓力感緊迫感,，在不打擾張芳浩工作的前提下,，我盡可能的請教他，當(dāng)然主要還要靠自己學(xué)習(xí),，在工作空隙我查閱各種資料,，不斷學(xué)習(xí)關(guān)于壓縮空氣和工業(yè)氣體方面的知識，以便更好的做好工作,。亞鋁的這個項目從各個方面考驗我的知識是否適應(yīng)這項工作,，包括語言方面的，因為業(yè)主提供的資料都是英文版的,，這就使我不得不去提高我的英語水平,，工作時我通過查閱工具書來幫助我理解，下班后,，我通過學(xué)習(xí)軟件來加強我的英語學(xué)習(xí),，以便提高我的英語水平。現(xiàn)在亞鋁這個項目還在進(jìn)行,，到現(xiàn)在為止,，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)適應(yīng)了這種全新的工作方式，而且我也覺得我有能力繼續(xù)把這個項目做下去,，直到成功完成,。

在這三個月中，除了亞鋁這個項目外,，我相繼完成了以下幾個項目：中成大廈職工食堂燃?xì)夤こ?、長興(廣州)電子新增空壓機房、制冷機房空調(diào)項目,、廣鋼南沙氣體工程(竣工),、艾派模具新增廠房初步設(shè)計,。通過完成上述工作，使我更全面的認(rèn)識到我的工作內(nèi)容,，更使我認(rèn)識到作為中冶南方一位工程師應(yīng)當(dāng)在具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)下,、熟悉的設(shè)計軟件操作能力的同時，還要具備良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法,，并且要敢于多提出自己的想法和方案,，敢于創(chuàng)新!當(dāng)然，良好的語言表達(dá)能力是和領(lǐng)導(dǎo)及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少的,。

設(shè)備工程師工作總結(jié)篇八

時間過得很快,，20xx年已接近尾聲，回顧從今年8月加入xx公司這個大家庭以來,，在3個多月的時間里,，慢慢地熟悉了本職的工作以及陌生環(huán)境的磨合，努力提高理論知識,，踏實工作認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),，使自己漸漸的融入和適應(yīng)到新的工作環(huán)境中。過去的幾個月里在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和支持幫助下,，通過自身的不懈努力,，在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

剛進(jìn)入公司的時候,，對公司的服務(wù)器、監(jiān)控系統(tǒng)以及局域網(wǎng)不是很熟悉,，給工作帶來了很多不便,，漸漸在發(fā)現(xiàn)自己大腦對相關(guān)理論知識儲量不夠，通過到東莞圖書管查閱相關(guān)的書籍,、網(wǎng)上查閱相關(guān)的資料以及向同事虛心請教，對服務(wù)器,、監(jiān)控系統(tǒng)以及局域網(wǎng)慢慢熟悉起來了,，同時也發(fā)現(xiàn)了在it方面存在諸多問題。

1.對公司里的電腦進(jìn)行大規(guī)模的維護,。由于前任同事的原因,，公司里多數(shù)電腦好久沒有維護了，都出現(xiàn)電腦系統(tǒng)反應(yīng)慢,、接收不了郵件,、k3系統(tǒng)無法連接服務(wù)器、訪問不了公共盤,、網(wǎng)絡(luò)連接不等問題,。在這三個多月里給13臺電腦重裝了系統(tǒng),、其他電腦對其殺毒軟件進(jìn)行更新殺毒，清理文件垃圾,。公司里的電腦運行速度明顯地加快了,。以上問題一般都是電腦使用不當(dāng)引起的，主要是感染病毒,，導(dǎo)致系統(tǒng)文件損壞,。

2.經(jīng)過對公司的監(jiān)控系統(tǒng)的觀察、了解,，發(fā)現(xiàn)公司的監(jiān)控系統(tǒng)也存在問題,。

(1)監(jiān)控系統(tǒng)每隔二、三天就會自動關(guān)閉,。(2),、有些監(jiān)控攝像頭由于沒有紅外線功能，到了晚上就看不清了,。對于第一個問題,，我覺得是監(jiān)控主機的采集卡不太兼容，因為監(jiān)控主機采用了兩張不同型號的采集卡,。

在人事管理方面,，基本上熟悉了人員的招聘、新員工入職手續(xù)的辦理,、檔案的錄入,，通個對個人辦公物品和部門固定資產(chǎn)進(jìn)行了登記，為此特地制作了統(tǒng)計表,。使得個人辦公物品和部門固定資得到有效的管理和控制,，杜絕管理上的失控和資產(chǎn)流失。在8,、9月份,，出現(xiàn)生產(chǎn)用工緊張，在10月份,，對員工進(jìn)行了加薪,，基本上解決了用工緊張的局面，在一定程度上緩解了生產(chǎn)上的壓力,。

宿舍管理,、辦公用品采購，在許主管的幫助下,，也有序進(jìn)行,。在宿舍方面，部份員工的衛(wèi)生意識不強,，室內(nèi)衛(wèi)生臟,、亂,、差。走廊過道處垃圾隨處可見,?？梢姡瑔T工的衛(wèi)生意識有待加強,。剛接手辦公用品采購,，對控制辦公物品的質(zhì)量、數(shù)量不是太理想,，今后在這個問題上會稍加注意,。

在3個多月中，也深深地認(rèn)識到自己的不足：

(1)理論知識準(zhǔn)備不夠,。在工作中,，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，忙于查資料,，浪費大量的工作時間,。

(2)工作思路不清晰，系統(tǒng)性不強,。在工作任務(wù)繁忙的時候,，工作容易出現(xiàn)混亂，有時候不知所措,。

(3)還需建立自我,，追求小我，達(dá)到忘我,。樹立自己的目標(biāo),，用公司的發(fā)展來實現(xiàn)個人的理想,，使個人的利益與公司的利益緊密結(jié)合。

對公司今后發(fā)展的幾點建議：

(1)用公司的管理制度來對公司管理,。要使公司的管理理念深入人心,，使員工自覺尊守公司的管理制度,。而不是實行“家長式”管理：緊緊依靠管理者的個人威信和道德來對員工的管理,。

(2)建設(shè)企業(yè)核心文化,。多開展活動，讓員工了解對企業(yè)發(fā)展史的,，組織向老員工,、優(yōu)秀員工學(xué)習(xí),，激勵員工奮發(fā)向上,。

(3)完善生活措施。現(xiàn)在90后的員工占主體,，新一代的員工更多的是追求生活,、精神上的娛樂,。建立一個舒適的生活環(huán)境，使員工有著充沛的精力投入到生產(chǎn)中去,。

總之,，自己在以后的工作中要加倍努力，一定聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，積極主動地工作,，好好學(xué)習(xí)理論知識和提高管理水平，為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

從12月初到現(xiàn)在,，我已經(jīng)在公司工作近1個月了。這段時間我收獲了很多,，對于我從學(xué)生到一個職業(yè)人的轉(zhuǎn)變具有重要意義,。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生初來公司，剛開始很擔(dān)心不知如何與同事共處,、如何做好工作,。因為公司的這些業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，而且和我的專業(yè)知識相差也比較大,。但是這一個月以來,，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過項目經(jīng)理和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo),，我很快的完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了項目的整個工作流程,，最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，很好地完成了項目交予的任務(wù)，做好了自己的本職工作,，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步,。

在這里對一個月的工作和生活做一下總結(jié)，可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足,，在以后的工作中加以改進(jìn),，以提高自己的工作水平。

在這一個月的工作和生活中,，我一直嚴(yán)格要求自己,，遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心盡力,，履行自己的工作職責(zé),，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。當(dāng)然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對業(yè)務(wù)不太熟悉,，處理問題不能得心應(yīng)手,，工作經(jīng)驗方面有待提高;對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細(xì)和充實，掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力,，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強等,。對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí),，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,，努力豐富自己，充實自己,，尋找自身差距,，拓展知識面，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力,，把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步提高,。也希望請領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提要求，多提建議,，使我更快更好的完善自己,，更好的適應(yīng)工作需要。

這里我要特別感謝部門經(jīng)理對我的入職指引和幫助,，感謝他對我工作中出現(xiàn)的失誤進(jìn)行提醒和指正,。作為應(yīng)屆畢業(yè)生初入職場，在工作中難免出現(xiàn)一些差錯需要同事的批評和監(jiān)督,。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在以后處理各種問題時考慮得更加全面。現(xiàn)在的我同老員工相比,，在工作經(jīng)驗和能力上都有很大差距,，工作和生活上不懂的問題應(yīng)虛心向同事請教學(xué)習(xí)，以不斷充實自己,。

同時感謝對我們的業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及每一次技術(shù)培訓(xùn),。由于我們是個it公司，我清楚地了解良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平是做好本質(zhì)工作的前提和必要條件,。

在公司的這段時間里,，我學(xué)到了很多，感悟了很多,?？吹焦玖己玫陌l(fā)展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪,，因此我更加迫切的實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的價值,，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

20xx年度是技術(shù)部快速,、穩(wěn)步,、持續(xù)發(fā)展的一年。在公司各位領(lǐng)導(dǎo)大力支持下以服務(wù)作為技術(shù)部的工作重心,，努力打造安全,、穩(wěn)定、高效的企業(yè)網(wǎng)絡(luò),，在信息化建設(shè),、信息安全保障、系統(tǒng)研發(fā)等項目中,，與各部門緊密配合,，順利完成了20xx年度的工作任務(wù)，發(fā)揮了技術(shù)部技術(shù)支持的工作職責(zé)?，F(xiàn)將20xx年度的工作總結(jié)如下：

一,、年度大事件。

4,、配合公司的種子計劃提供技術(shù)支持;,。

5、海辰機房高溫預(yù)警解決方案;,。

6,、保障總部、分支機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)安全運維,，突發(fā)事件的及時響應(yīng)恢復(fù);,。

7、上海分公司辦公地址搬遷,，網(wǎng)絡(luò),、電話綜合布線規(guī)劃及工程實施;。

8,、企業(yè)域名續(xù)費及備案工作;,。

9、部門人員流動,，做好人員及時補充,，避免工作銜接疏漏可能造成的工作停滯;。

10,、協(xié)助公司制作綠色辦公宣傳報,，協(xié)調(diào)海辰十周年慶活動籌備工作。

二、開發(fā)組工作,。

(一)ers系統(tǒng)開發(fā)工作:,。

1.發(fā)布開發(fā)商修改的ers程序并進(jìn)行測試，將錯誤整理成文檔,，提交給開發(fā)商繼續(xù)修改,，循序漸進(jìn)地進(jìn)行這些工作。

2.不斷跟進(jìn)開發(fā)商修改的進(jìn)度,，向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況,。

3.分析ers數(shù)據(jù)庫和mp數(shù)據(jù)庫，并整理數(shù)據(jù)庫中各個數(shù)據(jù)表的結(jié)構(gòu)表,。

4.開發(fā)程序遷移的程序,，并不斷完善和改進(jìn)程序。

5.分析ers數(shù)據(jù)庫和mp數(shù)據(jù)庫中各個表之間的關(guān)系,，按照ers數(shù)據(jù)庫的結(jié)構(gòu),，將mp數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)統(tǒng)一整理出來，時間截止到20xx年5月31日,。

(二)遇到的問題：

1.在測試的過程中發(fā)現(xiàn)新系統(tǒng)中部分功能不符合驛若工作人員使用要求,，與驛若和開發(fā)商共同分析提出修改意見。

2.整理出的錯誤數(shù)據(jù),，在修訂后仍然還會存在問題,，與驛若人員溝通，重新修改,。

3.因舊系統(tǒng)中數(shù)據(jù)量龐大,，尤其是新聞、廣告的數(shù)據(jù)有上百萬條,，整理出來的數(shù)據(jù)經(jīng)驛若公司修訂后,，導(dǎo)入新系統(tǒng)中時，發(fā)現(xiàn)存在很多問題,，有將近二十多萬條數(shù)據(jù)不能導(dǎo)入到新系統(tǒng)中去,。將新聞數(shù)據(jù)按照每個excel中放10000條數(shù)據(jù)整理出來，通過程序調(diào)試找出錯誤,，提交驛若公司重新修訂,，再導(dǎo)入到新數(shù)據(jù)庫中。

(三)經(jīng)驗積累:,。

1.對數(shù)據(jù)遷移的方法有了一定認(rèn)識,，總結(jié)出在數(shù)據(jù)量比較大的時候，一定要嚴(yán)格按照新數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)整理數(shù)據(jù),。

2.整理出來的數(shù)據(jù),，必須制定修訂的標(biāo)準(zhǔn),，并對修訂數(shù)據(jù)的人員進(jìn)行培訓(xùn)。

3.需求分析能力有待提高,，與開發(fā)商溝通分析問題需要提高方式方法,，并針對需求找出解決問題的辦法。

三,、網(wǎng)絡(luò)組工作,。

(一)服務(wù)器安全運維管理。

1.服務(wù)器安全運維,，提高安全級別，病毒防御能力提升,，系統(tǒng)優(yōu)化;,。

2.服務(wù)器及數(shù)據(jù)、程序定期備份,，確保數(shù)據(jù)災(zāi)難恢復(fù);,。

3.機房高溫預(yù)警解決方案，并實施;,。

4.處理驛若oa服務(wù)器損壞事宜,，oa系統(tǒng)遷移工作，重新向開發(fā)商申請機器碼及序列號,。

(二)網(wǎng)絡(luò)安全運維及系統(tǒng)運維,。

1.保障海辰、驛若網(wǎng)絡(luò)安全運維,，突發(fā)事件的及時響應(yīng)恢復(fù);,。

2.海辰、驛若oa及企業(yè)郵箱用戶增刪,，流程,、表單的修改;。

3.海辰,、驛若員工電腦每日維護工作;,。

5.郵件系統(tǒng)管理維護，郵件發(fā)送錯誤報告分析及時解決;,。

6.閑置,、報廢電腦配件合理分配利用，有效節(jié)約成本;,。

7.機房頻繁斷電,，請物業(yè)配合進(jìn)行電力改造，技術(shù)部連續(xù)值夜班維護,、服務(wù)器等設(shè)備;,。

8.驛若各部門網(wǎng)絡(luò)綜合布線調(diào)整;,。

9.海辰前臺裝修，協(xié)助各部門工位調(diào)整,，網(wǎng)絡(luò),、電話線路重新部署，保障正常有序辦公;,。

10.上海分公司辦公地址搬遷,，網(wǎng)絡(luò)、電話綜合布線規(guī)劃及工程實施;,。

11.其他電子設(shè)備的調(diào)試和維護,。

(三)電話、電話程控機維護,。

1.海辰,、驛若電話程控機管理維護，電話終端維護;,。

3.驛若程控機來電錄音,，解決來電轉(zhuǎn)接無聲音問題。

(四)遇到的問題,。

1.盡心盡力去解決問題,，但有時得不到理解;。

2.執(zhí)行力仍需加強;,。

3.部門協(xié)作不到位,。

(五)經(jīng)驗積累。

與其他部門同事溝通能力有待提高,，需提升部門單元工作能力,，使每一個人的執(zhí)行力，對工作規(guī)劃,、執(zhí)行,、總結(jié)能力應(yīng)加強。與其他部門同事溝通時應(yīng)注意方式方法,，爭取其他同事的理解和支持,。

四、部門管理,、電子類固定資產(chǎn)管理及其他工作：

1,、電子固定資產(chǎn)日常更新;。

2,、每月制作《固定資產(chǎn)月報表》;,。

3、驗收,、分類,、編號,、登記、封存保管,、調(diào)配,、借入借出固定資產(chǎn)表登記;。

4,、it技術(shù)部每周會議紀(jì)要,，日常工作匯報，工作中的問題及下周工作計劃整理;,。

5,、新人入職管理流程，固定資產(chǎn)分配;,。

6,、閑置電腦合理分配利用;。

7,、編排電話分機表,，按最新的部門分組,，電話排查,，對應(yīng)對話使用;。

8,、部門內(nèi)部人事變動,，員工招聘、篩選,、面試工作,。

五、20xx年工作計劃,。

1,、ers系統(tǒng)驗收，程序源碼了解,，為今后系統(tǒng)修改或版本升級做準(zhǔn)備;,。

2、moss系統(tǒng)詳細(xì)分析規(guī)劃,，與微軟技術(shù)進(jìn)一步溝通,，對moss更細(xì)節(jié)了解。