合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息,、工作內(nèi)容與職責(zé),、工作時(shí)間與休假,、薪酬與福利,、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會(huì)寫嗎,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

勞動(dòng)返聘合同篇一

聘用單位：

受聘人員：

（蓋章）,。

說明。

1,、本合同系我廳機(jī)關(guān)事業(yè)單位與退休擬返聘人員,，在確定聘用關(guān)系簽定勞動(dòng)合同時(shí)使用的標(biāo)準(zhǔn)文本。

2,、除本合同所列內(nèi)容外,，聘用雙方經(jīng)協(xié)商一致，可另附頁增加有關(guān)條款,，但必須符合有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的規(guī)定,。

3,、書寫時(shí)一律用鋼筆或者簽字筆，并使用碳素或藍(lán)黑墨水,，字跡要端正,、清楚。

4,、本合同內(nèi)的年,、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字；書寫工作報(bào)酬等金額,，一律用大寫,。

5、本合同所列項(xiàng)目無書寫內(nèi)容時(shí),，可寫“無”或劃上斜杠（/）,。

6、本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方（用人單位）名稱：法定代表人：委托代理人：單位性質(zhì)：主管部門：地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：

乙方（受聘人員）：性別：族別：出生年月：參加工作時(shí)間：退休時(shí)間：身體健康狀況：原工作單位及職務(wù)：身份證號(hào)碼：家庭地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及其它有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，甲方臨時(shí)聘用乙方工作,，乙方同意受聘于男方,，并訂立本勞動(dòng)合同，共同遵照履行,。

一,、合同期限。

第一條甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起,，至年月日止,。

二、聘用崗位和崗位職責(zé),。

第二條甲方聘用乙方在崗位工作,。

第三條乙方根據(jù)甲方的工作安排履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù),。

（一）崗位職責(zé)：

（二）工作任務(wù)：

三,、權(quán)利和義務(wù)。

第四條甲方的權(quán)利：

（一）獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù),；

（三）法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利,。

第五條甲方的義務(wù)：

（二）法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù),。

第六條乙方除了本合同約定的工資,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇外，還依法享有以下權(quán)利：

（一）非因法定原因或本合同約定的事由,，在聘用期內(nèi)不被解聘,；

（二）享有與履行的崗位職責(zé)相適應(yīng)的安全,、衛(wèi)生保護(hù)和其他工作條件；

（三）法律,、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第七條除了本合同第二條規(guī)定的崗位職責(zé)外,，根據(jù)乙方工作的性質(zhì)，乙方還履行下列義務(wù)：

（一）遵守國家法律,、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件以及甲方的規(guī)章制度；

（四）忠于職守,，維護(hù)甲方的合法權(quán)益,；

（五）不得以所聘用身份從事商業(yè)活動(dòng)；

（六）認(rèn)真,、細(xì)致,、高效完成甲方交辦的各項(xiàng)事務(wù)；

（七）不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益,；

（八）依法應(yīng)履行的其他有關(guān)義務(wù),。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)。

法定代表人：

(或委托代理人),。

年月日年月日,。

勞動(dòng)返聘合同篇二

茲有__因__需要，聘用__的退休人員__,，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行,。

一,、受聘后的福利待遇：

1.在聘用期間，受聘人的退休費(fèi)(原工資的 %,，金額 元)由__發(fā)

給,。

2.聘用期間，受聘人退休“補(bǔ)差”工資(原工資的 %,，金額__元)由

聘用單位發(fā)給,，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金。

3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,，不享受“補(bǔ)差”工資和獎(jiǎng)金,。按_

_執(zhí)行，其費(fèi)用由聘有單位支付,。

4.聘用時(shí)間,，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷

殘、因工死亡,，其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān),。

二、在合同期間,，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)

完成工作任務(wù),。

三,、本合同有效期自一九 年 月 日起至一九 年 月 日止，

期滿作廢,。如需繼續(xù)聘用,，須提前協(xié)商，重新簽訂合同,。

四,、本合同一式四份，各執(zhí)一份,。經(jīng)__勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效,。

聘用單位：(簽章) 受聘人：(簽章)

年 月 日

受聘人原工作單位：(簽章)

年 月 日

聘用單位主管部門意見：

年 月 日

審批單位意見：

年 月 日

勞動(dòng)返聘合同篇三

甲方：(以下簡稱“甲方”)。

乙方：(以下簡稱“乙方”),。

身份證號(hào)碼：

戶口所在地：

退休證編號(hào)：

絕于乙方為退休人員,，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

1.1根據(jù)工作需要，由甲方為乙方辦理相關(guān)事宜,，乙方接受作為甲方的雇員派遣至(以下簡稱“聘用方”)工作,。

1.2乙方應(yīng)履行聘用方制定的崗位職責(zé)，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成其本職工作。

1.3乙方應(yīng)服從聘用方根據(jù)其經(jīng)營需要,、乙方工作能力及其表現(xiàn)而安排或者調(diào)動(dòng)的工作崗位,。

2.1本合同為固定期限合同，自年月日起,，至年月日止,，其中前_個(gè)月為試用期,。

2.2試用期雙方可以終止本合同，無需提前通知對方,。

2.3本合同期滿終止,，乙方續(xù)簽須先行向甲方及用工單位提出書面續(xù)簽申請，待甲方及用工單位審核確認(rèn)后辦理續(xù)簽手續(xù),。

3.1乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律,、法規(guī)和社會(huì)公德、職業(yè)道德,，自覺維護(hù)甲方和聘用方的聲譽(yù)和利益,。

3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,。

3.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守聘用方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,、工作程序,。

4.1乙方在聘用方提供正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得應(yīng)得報(bào)酬,。

4.2乙方的工資為每月人民幣元,，是乙方履行本合同勞動(dòng)義務(wù)后獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按月以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式支付給乙方,。

4.3聘用方可以根據(jù)乙方工作崗位的變更而隨時(shí)相應(yīng)地提高或降低乙方的報(bào)酬待遇,，乙方應(yīng)服從聘用方的決定。

4.4聘用方應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定依法執(zhí)行工時(shí)制度,，確因工作需要而安排甲方員工加班時(shí),，按照國家有關(guān)規(guī)定給予加班費(fèi)或者相應(yīng)的調(diào)休時(shí)間，甲方員工加班需經(jīng)聘用方書面確認(rèn),。

5.1本合同期間,，本合同終止或解除后另有約定，未經(jīng)聘用方書面同意,，乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄漏聘用方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利,。

5.2本合同期內(nèi)，本合同終止或解除后另有約定的,，未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得向任何第三方(包括但不限于聘用方)泄漏甲方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利。

6.1本合同期內(nèi),，乙方不得從事任何與聘用方利益相沖突的活動(dòng),。

6.2本合同期內(nèi)，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動(dòng),。

6.3“利益相沖突的活動(dòng)”包括但不限于投資創(chuàng)業(yè),，幫助第三方創(chuàng)業(yè),，被第三方雇用等。

乙方保證其向甲方提供的所有信息,、資料,、證明等均屬真實(shí)、有效,，并承擔(dān)相應(yīng)之責(zé)任,。

任何一方違反本合同均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)之一切責(zé)任，包括但不限于賠償給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

9.1本合同期滿的;,。

9.3因乙方無法勝任聘用方工作而被聘用方退回甲方的;。

9.4任何一方提前30天書面通知解除合同的;,。

9.5出現(xiàn)其他法定終止條件的,。

本聘用合同終止、解除后,，乙方應(yīng)在3天內(nèi)辦理工作交接,。

11.1本合同一式三份，均應(yīng)由甲方蓋章,、乙方簽字后生效;乙方一經(jīng)簽訂本合同,，即視為甲方已經(jīng)視為送達(dá)本合同文本。

11.2本合同甲,、乙方各持一份為憑,，備案用工單位一份，具有同等法律效力,。

甲方：乙方：

法定代表人或授權(quán)代理人：

簽訂日期：簽訂地點(diǎn)：

勞動(dòng)返聘合同篇四

協(xié)議編號(hào)：

甲方：聯(lián)系電話：

乙方：別號(hào)碼：住,。聯(lián)系電話：鑒于乙方已達(dá)退休年齡或勞動(dòng)關(guān)系無法建立在本公司的人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定,，甲乙雙方本著平等、自愿,、協(xié)商的原則,，就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜，簽訂以下協(xié)議,，以資共同遵守：

本協(xié)議期限為年,，自年月日至年月日止，其中試工期為月,，自月日至月日止,。

協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止,，甲方對乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補(bǔ)償義務(wù),；經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下,，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。

甲方聘任乙方從事崗位,，甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動(dòng)技能調(diào)換崗位,，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計(jì)算；乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見,，但未經(jīng)甲方同意,，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

甲方每月發(fā)薪日期為次月15日,，每月薪資以甲方實(shí)際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn)，且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可,；乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個(gè)工作日內(nèi),，向甲方提出異議，未經(jīng)甲方同意,，乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時(shí)間,，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

乙方根據(jù)甲方安排，工作時(shí)間為周一至,，每天工作小時(shí),，自上午時(shí)至止，下午自時(shí)至?xí)r止,，每周工作天,。

甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日,、法定節(jié)假日工作,，甲方按《江蘇省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休，乙方不得無故擅自離崗,，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

1、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

2,、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章度，安全生產(chǎn),。

3,、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強(qiáng)度以及難度調(diào)整工資待遇。

4,、甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考評(píng),，考評(píng)不合格后,，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

5,、甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密,。

6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件,。

1,、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實(shí)意思表示，保證本協(xié)議的簽訂和今后,。

的履行將不存在任何事實(shí)和法律障礙,，并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

2,、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資,。

3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件,。

4,、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章度，服從甲方的管理,，提供與甲方正式員工相等價(jià)的勞務(wù),，保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務(wù)。

5,、乙方有義務(wù)接受甲方的考評(píng),，并根據(jù)考評(píng)結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。

6,、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料,，不得以任何形式向外透漏,。

1、有下列情形之一的,，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,，且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章度，不服從甲方管理,；

（2）乙方工作過程中,，嚴(yán)重失職、營私舞弊,；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任,、有欺騙甲方行為的；

（5）其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況,；

2,、有下列情形之一的',，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：

（1）甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用；

（2）甲方違反相關(guān)法律規(guī)定,，嚴(yán)重侵害乙方利益,；

甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議,，思想?yún)R報(bào)范文需提前個(gè)工作日以書面形式通知對方,，或者以個(gè)工作日的勞務(wù)費(fèi)用作為補(bǔ)償金。雙方協(xié)商一致除外,。

本協(xié)議解除,、終止后，乙方應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)交接工作,，將相關(guān)材料交給甲方,。

本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾,，即構(gòu)成違約,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，違約金為人民幣元,，如違約造成對方經(jīng)濟(jì)損失,，且違約金不足以彌補(bǔ)對方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對方的經(jīng)濟(jì)損失,。

1,、甲方為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn)，作為保障乙方在甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生的意外傷害,、死亡的補(bǔ)償，除此外,，甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任,。

2、乙方在提供勞務(wù)期間,，乙方因病請假,，甲方不支付勞務(wù)費(fèi)，且醫(yī)療費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),，與甲方無關(guān),；治療期限超過本協(xié)議期限的，本協(xié)議自動(dòng)終止,。

3,、因乙方違規(guī)、違紀(jì),、不服從安排,、嚴(yán)重過失等行為造身傷害的,，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

4,、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān),。乙方在聘用期間因工作原因發(fā)生事故傷害，不能繼續(xù)勝任工作的,，甲方一次支付醫(yī)療費(fèi)元（個(gè)月工資）,，協(xié)議即告終止；若乙方患病或非因工傷,，不能繼續(xù)勝任工作的,，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并不支付任何費(fèi)用,。

在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,，由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的,，可向甲方所在地的人民提起訴訟,。

本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份,。

甲方：乙方：

協(xié)議簽訂時(shí)間：年月日,。

勞動(dòng)返聘合同篇五

甲方(用人單位)名稱：法定代表人：委托代理人：單位性質(zhì)：主管部門：地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：

乙方(受聘人員)：性別：族別：出生年月：參加工作時(shí)間：退休時(shí)間：身體健康狀況：原工作單位及職務(wù)：身份證號(hào)碼：家庭地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng),。

一,、合同期限。

第一條甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起,，至年月日止,。

二、聘用崗位和崗位職責(zé),。

第二條甲方聘用乙方在崗位工作,。

第三條乙方根據(jù)甲方的工作安排履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù),。

(一)崗位職責(zé)：

(二)工作任務(wù)：

三,、權(quán)利和義務(wù)。

第四條甲方的權(quán)利：

(一)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);,。

(三)法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第五條甲方的義務(wù)：

(二)法律,、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。

第六條乙方除了本合同約定的工資,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇外,，還依法享有以下權(quán)利：

(一)非因法定原因或本合同約定的事由，在聘用期內(nèi)不被解聘;,。

(二)享有與履行的崗位職責(zé)相適應(yīng)的安全,、衛(wèi)生保護(hù)和其他工作條件;。

(三)法律,、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。

第七條除了本合同第二條規(guī)定的崗位職責(zé)外,，根據(jù)乙方工作的性質(zhì),，乙方還履行下列義務(wù)：

(一)遵守國家法律、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件以及甲方的規(guī)章制度;,。

(四)忠于職守，維護(hù)甲方的合法權(quán)益;,。

(五)不得以所聘用身份從事商業(yè)活動(dòng);,。

(六)認(rèn)真、細(xì)致,、高效完成甲方交辦的各項(xiàng)事務(wù);,。

(七)不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;。

(八)依法應(yīng)履行的其他有關(guān)義務(wù),。

四,、工作紀(jì)律和工作條件。

第八條乙方必須遵守以下工作紀(jì)律：

(一)根據(jù)法律,、法規(guī),、規(guī)章、規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)遵守的各項(xiàng)工作紀(jì)律;,。

(二)甲方規(guī)定的適用于其所在機(jī)構(gòu)全體工作人員的各項(xiàng)紀(jì)律;。

(三)本合同或甲乙雙方約定的其他各項(xiàng)紀(jì)律,。

第九條甲方為乙方提供的工作條件：

(一)甲方為乙方提供履行崗位職責(zé)所必需的工作條件;,。

(二)甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)和各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);,。

(三)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)商，甲方為乙方提供的其他工作條件：

五、工作時(shí)間和休假,。

第十條乙方工作執(zhí)行國家法定工作時(shí)間,。甲方安排乙方加班，應(yīng)安排乙方補(bǔ)休,。

第十一條乙方享有休假的權(quán)利,。具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家和自治區(qū)的規(guī)定執(zhí)行。

六,、工資和社會(huì)保險(xiǎn),。

第十二條乙方履行崗位職責(zé)完成本合同規(guī)定的工作。

工資標(biāo)準(zhǔn)為：

工資支付時(shí)間：

第十三條甲方為乙方每兩年提供一次常規(guī)身體健康檢查,。乙方需按甲方要求,，辦理人身意外傷害、意外醫(yī)療保險(xiǎn),，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方以貨幣形式按月予以補(bǔ)助,。如乙方不愿意辦理，需向甲方提供相關(guān)聲明,，因此所造成的一切后果自負(fù),。

七、聘期管理,。

第十四條甲方制定考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法,，對乙方聘用期內(nèi)工作實(shí)績進(jìn)行考核。

第十五條甲方根據(jù)法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度對乙方實(shí)施管理,。

八,、勞動(dòng)合同的變更、解除及終止,。

第十六條勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止。

第十七條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可變更或解除,。

第十八條有下列情形的，乙方可以單方解除本合同：聘用單位不履行本合同,，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定,，侵害乙方合法權(quán)益的。

第十九條有下列情形之一的,，乙方不得單方解除合同：

(一)所承擔(dān)的任務(wù)未完成或者尚無人接替的;,。

(二)所從事工作涉及絕密、機(jī)密信息,，并在規(guī)定的保密期內(nèi)的;,。

(三)法律,、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形,。

第二十條乙方有下列情形之一的,，甲方可以單方解除本合同：

(一)連續(xù)曠工超過5個(gè)工作日或者聘用期內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日的;。

(二)有違法違紀(jì)行為,，不宜繼續(xù)在聘用單位工作的;,。

(三)因身體健康問題，不再適宜從事,。

(四)患病或者非因工負(fù)傷超過三個(gè)月未治愈的;,。

(五)因簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的;,。

(六)嚴(yán)重違反本合同第七條的規(guī)定的;,。

(七)法律、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形,。甲方因前款第五條情形單方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方,。

第二十一條乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同。

(一)患病或者非因工負(fù)傷在三個(gè)月以內(nèi)未治愈的;,。

(二)因患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，合同期內(nèi)未治愈的;。

(三)法律,、法規(guī),、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。

第二十二條乙方應(yīng)確保向甲方提供的身份證明,、退休證明,、健康證明及其他證明材料的真實(shí)性。如果上述材料存在重大虛假,，而該材料的真實(shí)性又是甲方?jīng)Q定聘用的基礎(chǔ),，則本合同無效，甲方有權(quán)立即終止聘用,，而無需受本合同第二十一條的限制,。

第二十三條在任何致使本合同發(fā)生解除或終止的情況下，乙方均應(yīng)在離職前辦理好有關(guān)交接手續(xù),。

第二十四條因下列情形之一,，解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(一)由甲方提出,，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除本合同的;。

(二)甲方不履行本合同，或違反國家有關(guān)規(guī)定,，侵害乙方合法權(quán)益的;,。

(三)患病或者非因工負(fù)傷，三個(gè)月治療期內(nèi)治愈后不能從事原工作的;,。

(四)因簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行的。

第二十五條甲乙雙方在履行本合同的過程中違反法律,、法規(guī)及政策規(guī)定或者本合同的約定,，應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)繼續(xù)履行、賠償損失等違約責(zé)任,。

十,、雙方約定的其他事項(xiàng)。

十一,、附則,。

第二十六條本合同未盡事宜，國家,、自治區(qū),、烏魯木齊市有規(guī)定的，按國家,、自治區(qū),、烏魯木齊市規(guī)定執(zhí)行;國家、自治區(qū),、烏魯木齊市沒有規(guī)定的,，由甲乙雙方商定。

第二十七條本合同一式三份,，甲方,、乙方、人事處各執(zhí)一份,。

第二十八條本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

勞動(dòng)返聘合同篇六

甲方：

單位名稱：

法定代表人：

注冊地址：

通訊地址：

郵政編碼：

乙方：

姓名：

身份證號(hào)碼：

郵政編碼：

戶口所在地：

通訊地址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

絕于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動(dòng)合同，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限為 年,。自 年 月 日起至 年 月 日終止,，但其中有聲明的保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時(shí)間截止,。

第二條 乙方工作崗位： 。承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為：

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條 乙方認(rèn)為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求、方式為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù),。

第五條 甲方根據(jù)雙方約定按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，支付金額為每月,，支付日期為每月的日,。因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

第六條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅,，甲方依法代為扣繳,。

第七條 甲乙雙方的義務(wù)：

(一) 甲方義務(wù)：

(2)根據(jù)乙方工作性質(zhì)的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品;

(3)按時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬,。

(二)乙方義務(wù)：

(1)遵守國家法律,、法規(guī)、甲方勞動(dòng)紀(jì)律及依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,、《員工手冊》等;

(2)乙方必須維護(hù)公司的良好形象,，在經(jīng)營活動(dòng)中要嚴(yán)格遵守保密制度，否則追究其法律責(zé)任并賠償經(jīng)濟(jì)損失,。

(3)乙方應(yīng)按合同約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求和方式全面謹(jǐn)慎去為甲方提供服務(wù)，不得利用業(yè)余時(shí)間從事與公司業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的事情,，更不得利用工作之便直接為其他同類企業(yè)提供服務(wù),。

第八條

乙方在甲方工作期間，在執(zhí)行甲方任務(wù)或利用甲方的物質(zhì)設(shè)備,、技術(shù)條件所取得的技術(shù)成果,，包括但不限于技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)、注冊商標(biāo),、字號(hào)及其他標(biāo)記的專用權(quán),、專有技術(shù)及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)效益并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)、經(jīng)營管理信息等商業(yè)秘密的專有權(quán)利,、技術(shù)作品(包括但不限于工程設(shè)計(jì),、圖紙,、聲像、文字等),，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,。

第八條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

一,、本合同期滿的;

二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;

三,、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的,。

第十條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

一,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的.規(guī)章制度的;

二,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

三,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

第十一條 甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除合同：

一,、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

二、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的; 第十二條 甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的,，一方應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知另一方,，本合同自解除合同通知書送達(dá)對方之日起自動(dòng)終止。本合同因第九條解除的,，本合同自解除合同通知書送達(dá)對方之日起自動(dòng)終止,。

第十三條 本合同終止、解除后,，乙方應(yīng)在七日內(nèi)將有關(guān)工作,、財(cái)務(wù)向甲方移交完畢，并附書面說明,，如乙方拒不交接或者移交不全,，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失,。

第十四條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十五條 依據(jù)本合同第九條約定終止或解除本合同,，雙方互不支付違約金,。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的，給對方造成損失的,，可以要求違約方賠償對方損失的,。

第十六條 因本合同引起的或本合同有關(guān)的任何爭議,，雙方協(xié)商不成的，由甲方所在地人民法院裁決,。

第十七條 本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí),，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方,，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé),。

第十八條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章) 乙方：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

勞動(dòng)返聘合同篇七

法定代表人：_______________電話：________________,。

根據(jù)和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,、自愿簽訂本聘用協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。因用人單位與返聘人員形成的特殊勞動(dòng)關(guān)系,，應(yīng)當(dāng)參照以下勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

本協(xié)議期限自___年____月___日起至____年___月___日止。

甲方聘用乙方從事______工作,。

具體工作內(nèi)容包括但不限于：

(一)____________________,。

(二)____________________。

(三)____________________,。

(一)甲方執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)的工時(shí)制度,，實(shí)行每天工作8小時(shí)，每周工作5天,，每周至少休息一日,。

(二)乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日和法律、法規(guī)規(guī)定的法定休息日及甲方規(guī)定的有薪假,。

聘期不超過一年的返聘人員不享受年假,。

聘期超過一年的返聘人員年假計(jì)算與公司員工相同。

(一)甲,、乙雙方協(xié)商,，比照甲方現(xiàn)行薪酬制度確認(rèn)乙方報(bào)酬構(gòu)成為月基本工資和效益工資及年終獎(jiǎng)三部分。

月基本工資為______元，按月發(fā)放;效益工資及年終獎(jiǎng)視乙方業(yè)績而定,，年終統(tǒng)一發(fā)放,。

(二)乙方是退休人員(根據(jù)乙方提供的證明材料),所以雙方明確,甲方不再承擔(dān)乙方的社會(huì)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)交費(fèi)及任何醫(yī)療責(zé)任,。

乙方表示接受,。

(三)甲方每月如期支付乙方工資，因工作需要乙方加班,，甲方需安排補(bǔ)休,，原則上不提供加班費(fèi)，特殊情況報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)即可,。

勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日,，甲方可以提前或推后五個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。

(四)乙方依法繳納個(gè)人所得稅,，甲方依法代為扣繳。

(一)甲方為乙方辦理______公司的商業(yè)保險(xiǎn),，用于支付乙方因工負(fù)傷,、死亡的甲方應(yīng)當(dāng)支付的工傷保險(xiǎn)待遇。

(二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的,，憑區(qū),、縣級(jí)以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療;治療時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

(三)乙方工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù),，或在工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的,，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償,。

(一)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(二)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任,。

(一)協(xié)議期限屆滿即自然終止，雙方必須終止執(zhí)行,。

如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，視乙方健康狀況及工作業(yè)績可續(xù)訂協(xié)議。

協(xié)議終止時(shí),，應(yīng)參照甲方規(guī)定,，歸還所使用和借用甲方的`財(cái)物、文件,、資料(并按規(guī)定詳列移交清單),，辦妥工作移交。

如因乙方未辦妥上述手續(xù),，影響甲方生產(chǎn)經(jīng)營秩序,，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

(二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無法履行,，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議解除,。

(三)甲、乙雙方協(xié)商一致,、本協(xié)議可以變更,。

(四)本協(xié)議的解除或終止不適用《中華人民共和國民法典》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。

(一)乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí),、合格,、有效的證件及資料。

若乙方提供的證件及資料有虛假,、欺騙等現(xiàn)象,，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失,，甲方有權(quán)向乙方要求賠償,。

(二)乙方不得將公司有關(guān)業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料等相關(guān)的資料告訴外單位,，如有違反,，甲方有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

若乙方掌握甲方的商業(yè)機(jī)密,，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,。

若乙方泄密，甲方將按乙方泄密對甲方所造成的損失追究乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償及法律責(zé)任,。

(三)甲方或乙方解除本協(xié)議,，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。

乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,，按本協(xié)議約定的報(bào)酬二倍承擔(dān)和約解除金。

(四)在簽定本協(xié)議時(shí),，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度,，并承諾自覺遵守。

協(xié)議期間,，如乙方違反甲方規(guī)章制度,，甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(五)甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置,，有權(quán)對乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排,。

(六)乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的或因乙方個(gè)人原因嚴(yán)重影響甲方形象的,，乙方同意按照甲方《企業(yè)管理制度》承擔(dān)賠償責(zé)任(不可抗力或不可預(yù)見因素除外),。

(一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。

(二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

(三)本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(蓋章)___________。

乙方：(簽名)___________,。

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_____________,。

日期：____年___月___日

日期：____年___月___日

勞動(dòng)返聘合同篇八

甲方：

法定代表人或委托代理人：

注冊地址：

通訊地址：

郵政編碼：

乙方：姓名性別。

居民身份證號(hào)碼,。

出生日期年月日

家庭住址,。

原工作單位,。

郵政編碼,。

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))通訊地址,。

郵政編碼電話,。

鑒于乙方為(公司)的退休人員,，已經(jīng)享有相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)待遇，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,。

第一條本協(xié)議期限為年，自年月日生效,，至年月日終止,。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條乙方認(rèn)為,，根據(jù)已方目前的健康狀況,，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求,、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn),、結(jié)算,、方式、時(shí)間：

報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：

報(bào)酬結(jié)算：每月日前,，雙方對乙方上月應(yīng)得報(bào)酬進(jìn)行結(jié)算,。

支付時(shí)間和方式：乙方在結(jié)算后向甲方提供國家認(rèn)可的正規(guī)發(fā)票，甲方則于收到發(fā)票后日內(nèi)以方式向乙方支付報(bào)酬,。

第六條乙方負(fù)有保守甲方秘密的義務(wù),。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的秘密主要包括：

第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳,。

第八條發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿的;,。

二,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。

三,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，僅需提前一周通知另一方即可,。

第十條本協(xié)議終止、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明，如給甲方造成損失,、應(yīng)予賠償,。

第十一條甲方為乙方提供乙方完成勞務(wù)所必須的勞保用品。

第十二條甲乙雙方約定,，甲方為乙方購買(保險(xiǎn)公司)保險(xiǎn)金額為元的意外傷害保險(xiǎn),，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償，乙方不再向甲方主張因意外傷害所導(dǎo)致的任何賠償(補(bǔ)償),。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同,。

第十三條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)或其他補(bǔ)償補(bǔ)償費(fèi)用,。

第十四條依據(jù)本協(xié)議第八條,、第九條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金,。

第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，可向甲方所在地人民法院起訴,。

第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十七條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)乙方(簽章)。

日期：年月日

勞動(dòng)返聘合同篇九

甲方：

乙方：

因工作需要,，聘用退休人員,，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款,。

1.合同期限：本合同期限為xx年,，從xx年xx月xx日起生效至xx年xx月xx日終止。如需繼續(xù)聘用,，須提前協(xié)商,，重新簽訂合同。

2.工作崗位和職責(zé),。

2.1乙方應(yīng)在其正常工作時(shí)間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時(shí)間內(nèi),、正確,、謹(jǐn)慎,、積極和高效地完成甲方安排的工作。

2.2乙方在工作時(shí)間內(nèi),，不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動(dòng),。

2.3乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事工作，甲方也可以依據(jù)乙方的實(shí)際工作能力或公司需要,，對乙方的工作崗位和職務(wù)進(jìn)行調(diào)整,。

3.工作時(shí)間和工作場所。

3.1甲方根據(jù)國家規(guī)定,，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的`工資制度,，甲方保證乙方每周至少休息1日。

4.薪資福利,。

4.1在勞務(wù)聘用期間,，甲方向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬為元/月。

4.2甲方享受公司其他相應(yīng)津貼,、補(bǔ)貼,、獎(jiǎng)金或績效薪酬等福利待遇。

4.3甲方每月xx日發(fā)放（當(dāng)月/上月）工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付。

5.乙方的義務(wù),。

5.1乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的任何財(cái)產(chǎn),，由于其故意或過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損壞或丟失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

5.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,。

5.3乙方服從甲方工作安排，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和指導(dǎo),。

6.甲方的義務(wù)。

6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家有關(guān)法律的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，保障乙方的健康和安全,。

6.2乙方為退休人員聘用已享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，個(gè)人繳納部分社保費(fèi)用甲方按150元/月補(bǔ)足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方,。

7.合同解除,。

7.1發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

1）本合同期滿,。

2）雙方就解除本合同協(xié)商一致的,。

3）乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。

7.2甲乙雙方若單方面解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知另一方,。

8.其它。

8.1甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件,。

8.2本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8.3.有關(guān)本合同的一切爭議,，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決,，如果協(xié)商不成，則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁,。

8.4.本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）。

法定代表人（或委托代理人）,。

xx年xx月xx日xx年xx月xx日,。

范本_勞動(dòng)合同在人們越來越相信法律的社會(huì)中，隨時(shí)隨地,，各種場景都有可能使用到合同,，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,，下......

勞動(dòng)返聘合同篇十

職務(wù)：___________________________。

地址：___________________________,。

乙方姓名：______________年齡：__________,。

性別：______________民族：__________。

現(xiàn)住址：_____________________________,。

原工作單位：_____________________________,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。

第一條協(xié)議期限,。

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條勞動(dòng)崗位,。

甲方安排乙方從事_____________________工作,，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬,。

甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：

__________________________________________________________________________________.

第四條工作時(shí)間和休假,。

甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)的工作制度,。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要,，雙方協(xié)商可延長工作時(shí)間或加班，但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,，并支付加班費(fèi),。

根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行___________工作制,。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,。

甲方和乙方對繳納社會(huì)保險(xiǎn)的方式約定如下：___________________________________________________________________.

其它福利待遇約定如下：______________________________________________________________________________________________________.

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。

乙方從事有毒,、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢,。

乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,，控告,。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律,。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密,。

甲方有權(quán)按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對乙方實(shí)行管理,。

第八條本協(xié)議的解除、變更,、終止,。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除,。

本協(xié)議到期，自行終止,。

雙方就本協(xié)議解除條件的約定：__________________________________________________________________________________________.

解除本協(xié)議有關(guān)補(bǔ)償?shù)募s定：____________________________________________________________________________________________.

第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：

_____________________________________________________________________________________________________________第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例辦理,。

甲方：乙方：

法定代表人或委托人：

日期：日期：

勞動(dòng)返聘合同篇十一

甲方：

地址：

法定代表人：

乙方(退休人員)：

性別：

身份證號(hào)碼：

戶籍地住址：

鑒于乙方為退休人員，且已開始依法享受社保退休待遇,，不具體勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作,。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本返聘勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議期限自年月日起至年月日止。

二,、工作內(nèi)容和工作要求,。

1,、乙方返聘期間的崗位:。

2,、乙方在工作范圍內(nèi)應(yīng)服從甲方安排,，同時(shí)服從甲方的工作調(diào)整。

3,、乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)和規(guī)范要求，完成工作任務(wù),。

三,、工作方式和工作時(shí)間。

1,、乙方提供勞務(wù)的方式為全職,。

2、乙方的工作時(shí)間為每天8小時(shí),。

3、乙方在本協(xié)議期內(nèi)應(yīng)遵守甲方作息時(shí)間,。

四,、勞務(wù)報(bào)酬和福利待遇,。

1,、甲方按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬總計(jì)人民幣甲方要及時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。實(shí)行月工資制的，甲方必須每月日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報(bào)酬,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

2,、甲方在協(xié)議期間內(nèi)不承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

3,、乙方不得以在職職工的身份向甲方報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，同時(shí)乙方在醫(yī)療期間甲方不支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,。

4,、乙方在協(xié)議期間內(nèi)各種節(jié)假日、休息日等均按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，但乙方不享受法律規(guī)定的帶薪年休假待遇。

五,、保密義務(wù)乙方負(fù)有保守甲方工作秘密的義務(wù)。

六、協(xié)議解除,。

1、甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議,。

2、乙方嚴(yán)重違約,，造成甲方較大損失的,，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

3,、甲方因政策性原因需解除的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議,。

4,、甲方連續(xù)拖欠乙方三個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議,。

5,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形,。

七、協(xié)議的終止,。

1、協(xié)議期滿,，本協(xié)議終止。

2,、乙方因疾病治療等客觀原因無法履行本協(xié)議的,，本協(xié)議終止，但乙方須提供相關(guān)材料予以證明,。

3,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形,。

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(賠償),、違約金,。

1、本協(xié)議解除或終止,，甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

2,、乙方在工作中造成甲方損失(包括醫(yī)療事故)并負(fù)有責(zé)任的,，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

九,、其他約定事項(xiàng)。

1,、如雙方或任何一方在協(xié)議期滿不續(xù)約的,需于協(xié)議期滿前30天通知對方.并于此期間完成工作交接,。

2、本協(xié)議如發(fā)生爭議,，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成，通過司法途徑解決,。

3,、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確,。

本協(xié)議一式二份,，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效,。

外聘人員是臨時(shí)工嗎。