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最新月份生產(chǎn)車間工作計劃 生產(chǎn)車間工作計劃(大全8篇)

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最新月份生產(chǎn)車間工作計劃 生產(chǎn)車間工作計劃(大全8篇)
時間:2023-12-01 01:32:07     小編:筆塵

人生天地之間,,若白駒過隙,,忽然而已,,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,,一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧,。因此,,我們應(yīng)該充分認(rèn)識到計劃的作用,,并在日常生活中加以應(yīng)用,。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,,我們一起來了解一下吧。

月份生產(chǎn)車間工作計劃篇一

xxxx年是我們公司謀求發(fā)展的關(guān)鍵一年,,也是我們公司的效益年,、質(zhì)量年。xxxx年,,在公司各部門的大力支持幫助下,,通過分公司上下不懈的努力,在質(zhì)量,、安全,、生產(chǎn)管理等方面都有了很大的改觀。預(yù)計xxxx年焊接行業(yè)形勢將逐漸轉(zhuǎn)暖,,我們將抓住這個有利時機,,加強技術(shù)創(chuàng)新,加強質(zhì)量,、生產(chǎn)和設(shè)備管理,,杜絕浪費、杜絕安全事故,,開源節(jié)流,、降本增效,力爭在生產(chǎn)管理上取得新的突破,,爭取全年產(chǎn)量超過8000噸,,達到10000噸。為實現(xiàn)這些目標(biāo),,我們將認(rèn)真做好以下幾項工作,。

我們將在認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,把安全生產(chǎn)作為公司管理工作的重中之重來抓,,采取多種措施保障安全生產(chǎn)無事故,。

一是堅持開展安全培訓(xùn)工作。將安全用電,、各工種及設(shè)備的操作規(guī)程和應(yīng)急搶救知識作為培訓(xùn)重點,,不斷強化意識安全。

二是突出安全重點,抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控,。加強中夜班現(xiàn)場管理,,堅持車間管理人員跟班作業(yè);重點抓好預(yù)處理酸洗,鍍銅酸洗堿洗,,行車吊運等要害部位的管理工作,。

三是堅持安全常規(guī)管理,對安全工作常抓不懈,。健全車間安全生產(chǎn)會議,、巡回檢查、設(shè)備檢修,、交接班等記錄,,將整個生產(chǎn)過程記錄在案,便于分析查找問題,。

應(yīng)對xxxx實芯焊絲在質(zhì)量管理上存在的一系列問題,,我們將在xxxx年采取以下措施來保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高成品一次合格率,。

一是加強生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培訓(xùn),,強化員工質(zhì)量意識。我們將與質(zhì)檢部門合作,,對操作員進行定期的培訓(xùn),,使員工了解質(zhì)量工作的重要性,并對iso9000質(zhì)量管理體系有初步的認(rèn)識,,且在平時生產(chǎn)現(xiàn)場中對員工的質(zhì)量意識不斷強化,,使其熟知本工位可能產(chǎn)生的質(zhì)量問題和避免方法。

二是加強檢驗員的質(zhì)量巡檢工作,,避免重大質(zhì)量事故的發(fā)生,,并要求其對當(dāng)班質(zhì)量情況記錄在案,使我們有跡可循,,便于質(zhì)量管理與研究,。

三是建立合理的獎懲制度,在考核機制中加入質(zhì)量考核,,與員工的收入掛鉤,,獎優(yōu)罰劣。通過以上措施保證全年產(chǎn)品一次合格率達到98%,。

節(jié)能降耗是公司長期發(fā)展的重要工作,,節(jié)能降耗就意味著增效,只有增效我們的企業(yè)才會有更美好的明天,。xxxx年我們將在以下幾方面開展工作,,以期進一步降低原輔材料和能源消耗,,為企業(yè)節(jié)省沒一分錢。

一是合理安排人員,,對現(xiàn)有的崗位人員進行梳理,,以產(chǎn)定員,盡量減少公司的勞動力成本;,。

三是對原輔材料進行精細(xì)管理,,杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生,將原輔材料的消耗控制在3%之內(nèi);,。

四是將消耗與員工的收益掛鉤,,有獎有罰,。

在xx09年,,我們將加強員工的生產(chǎn)工藝培訓(xùn),增加員工對本工位的工藝熟知度,,加強員工的技能水平,,保證工藝的貫徹率達到98%。

在經(jīng)濟運行部的領(lǐng)導(dǎo)下,,針對車間設(shè)備管理現(xiàn)狀,,制定辦法加強設(shè)備保養(yǎng)及管理,不斷提高設(shè)備保養(yǎng)技能,,有力的保證了生產(chǎn)效率的提高和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定:

一是制訂設(shè)備保養(yǎng)及管理辦法:對設(shè)備的日保,、周保、月保制度化,,定期檢查,,實施各種激勵手段,引導(dǎo)員工運用正確的方法進行設(shè)備保養(yǎng),。

二要加強設(shè)備保養(yǎng)技能交流,、培訓(xùn),定期召開設(shè)備管理會議:主要是糾正不良設(shè)備使用和保養(yǎng)行為,,交流工作技能,。上述措施有效的保證了設(shè)備的高效、穩(wěn)定運轉(zhuǎn),,為按時保質(zhì)交貨提供了強有力的支持,。

在xxxx年,我們將進一步加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理,,對生產(chǎn)計劃,,生產(chǎn)組織,人員,、設(shè)備,、物料調(diào)配等不斷優(yōu)化,,保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔有序,推進標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),,推進5s管理制度,,力爭在xxxx年生產(chǎn)管理工作不斷提高,走上新臺階,。

總之,,為實現(xiàn)xxxx預(yù)計目標(biāo),我們將知難奮進,、開拓進取,,發(fā)揚特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的精神,,從點滴小事做起,,嚴(yán)格落實崗位責(zé)任制,內(nèi)強管理,,外樹形象,,力爭通過扎實有效的工作,實現(xiàn)分公司保證8000噸,,力爭10000噸的經(jīng)營指標(biāo),。

月份生產(chǎn)車間工作計劃篇二

(1)保證生產(chǎn)正常化,。

從開業(yè)至今由于員工未及時到位,、以及用水、用電等方面種種原因,,機器時開時停,、斷斷續(xù)續(xù),生產(chǎn)并未保持穩(wěn)定,、正常,。另外,由于公司正處于起步狀態(tài),,仍采用一班工作制,,以上兩點大大的影響產(chǎn)品的產(chǎn)量與質(zhì)量。在近期的工作中,,公司將積極做好各方面工作,,盡快使各崗位員工全部到位,并逐步實行二,、三班工作制,。提高車間的運作效率,并計劃在8月份將公司月產(chǎn)量提高到6000-8000噸左右,。

(2)設(shè)備盡快完善到位,。

由于公司正處于起步階段,,雖說目前車間里生產(chǎn)已基本上能得到保證,日產(chǎn)量最高已達到270支,。但距原設(shè)想的目標(biāo)仍有很大差距,。究其主要原因還是在設(shè)備的完善與人員到位方面問題。車間里現(xiàn)有的設(shè)備仍有未吃飽,、開足的現(xiàn)象,,也就是還有部分設(shè)備、人員未完全投入到生產(chǎn)當(dāng)中去,。還有公司的二期工程設(shè)備仍未到位,,這兩點大大影響了車間的產(chǎn)量以及人員的利用率。因此在近階段的工作首要任務(wù)即是完善公司現(xiàn)有的設(shè)備,,并大力引進新設(shè)備,,增產(chǎn)、增效,。

二,、內(nèi)部管理方面。

(1)降低生產(chǎn)成本,,提高企業(yè)競爭力。

降本節(jié)支這也是企業(yè)增效的一種手段,,--公司剛剛創(chuàng)建,,各項經(jīng)費開支巨大,公司各部門應(yīng)從小到日常辦公用品,、大到生產(chǎn)原料著手,,節(jié)約每張紙、每度電,、每噸水,。這點要從我們企業(yè)的每一員做起。在今后的行政工作中,,我們將對員工開展降本節(jié)支的專項培訓(xùn),,從思想出發(fā),讓每一位員工都有一種主人翁意識,。那樣才能真正提高企業(yè)內(nèi)部的凝聚力,,以及與外界的競爭力。

(2)強抓產(chǎn)品的制成率,,把好質(zhì)量關(guān),。

強抓產(chǎn)品的制成率,這一工作要點并非我們潤浦型鋼的特色,,因為這一點是任何一個生產(chǎn)企業(yè)都能認(rèn)識到這一點,。如果產(chǎn)品的制成率低,,企業(yè)的生產(chǎn)成本必將增加,生產(chǎn)成本增加,,效益自然下降,。由于公司剛創(chuàng)建,目前公司的產(chǎn)品制成率并不算太高,,總是保持在86%左右,。在今后的工作中,我們一定要大步提高制成率,,并且要嚴(yán)格把制成率控制在90%以上,,真正做到每公斤原料都能發(fā)揮出它的最大作用。

月份生產(chǎn)車間工作計劃篇三

1,、牢記安全管理職責(zé),,作為班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對本班組范圍內(nèi)的現(xiàn)場安全管理全面負(fù)責(zé),。帶頭并監(jiān)督全班人員落實各項安全生產(chǎn)責(zé)任制,,嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,抓好安全生產(chǎn)管理,,組織班組人員定時巡檢并及時處理安全隱患,,做到不安全不生產(chǎn)。

2,、抓好班組團隊建設(shè),,加強和班組人員溝通,及時了解員工思想動態(tài),,通過班組安全活動及有針對性的培訓(xùn)逐步提高班組人員操作技能,、安全意識和應(yīng)急技能,將公司的安全培訓(xùn)計劃落到實處,。對班組安全人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),,指導(dǎo)員工開展安全工作,搞好員工安全技術(shù)操作,。

3,、深入現(xiàn)場檢查,解決安全問題,,帶領(lǐng)指導(dǎo)并監(jiān)督班組人員加強班中巡回檢查工作,,對生產(chǎn)設(shè)備的運轉(zhuǎn)狀況、各工序的運轉(zhuǎn)情況定時巡檢,,及時發(fā)現(xiàn)異常情況,,并及時交出處理,防止事故發(fā)生,。對經(jīng)常出現(xiàn)故障的設(shè)備和部位,,集合班組人員一起分析原因,,提出解決方案。

4,、正確行使安全管理權(quán),。檢查現(xiàn)場作業(yè)現(xiàn)場安全環(huán)境和監(jiān)督員工按操作規(guī)程規(guī)范操作,及時制止不安全行為和處理違章作業(yè),。

5,、認(rèn)真落實公司檢維修作業(yè)安全管理制度,特別是動火,、進入受限空間,、登高等危險作業(yè)時,嚴(yán)格監(jiān)督班組人員按照作業(yè)程序執(zhí)行,,并確保各項安全措施落實后方可實施,。

6、督促班組人員保持作業(yè)環(huán)境的整潔,,及時的整理和整頓作業(yè)區(qū)域內(nèi)的物品,,并及時清掃現(xiàn)場保持現(xiàn)場衛(wèi)生。

7,、做好交接,,嚴(yán)格執(zhí)行交接班管理制度,當(dāng)面將生產(chǎn)發(fā)現(xiàn)的異常及處理情況以及安全設(shè)施情況交接清楚,。

月份生產(chǎn)車間工作計劃篇四

從開業(yè)至今由于員工未及時到位,、以及用水、用電等方面種種原因,,機器時開時停、斷斷續(xù)續(xù),,生產(chǎn)并未保持穩(wěn)定,、正常。另外,,由于公司正處于起步狀態(tài),,仍采用一班工作制,以上兩點大大的影響產(chǎn)品的產(chǎn)量與質(zhì)量,。在近期的工作中,,公司將積極做好各方面工作,盡快使各崗位員工全部到位,,并逐步實行二,、三班工作制。提高車間的運作效率,,并計劃在8月份將公司月產(chǎn)量提高到6000-8000噸左右,。

(2)設(shè)備盡快完善到位

由于公司正處于起步階段,,雖說目前車間里生產(chǎn)已基本上能得到保證,日產(chǎn)量最高已達到270支,。但距原設(shè)想的目標(biāo)仍有很大差距,。究其主要原因還是在設(shè)備的完善與人員到位方面問題。車間里現(xiàn)有的設(shè)備仍有未吃飽,、開足的現(xiàn)象,,也就是還有部分設(shè)備、人員未完全投入到生產(chǎn)當(dāng)中去,。還有公司的二期工程設(shè)備仍未到位,,這兩點大大影響了車間的產(chǎn)量以及人員的利用率。因此在近階段的工作首要任務(wù)即是完善公司現(xiàn)有的設(shè)備,,并大力引進新設(shè)備,,增產(chǎn)、增效,。

(1)降低生產(chǎn)成本,,提高企業(yè)競爭力

降本節(jié)支這也是企業(yè)增效的一種手段,xx公司剛剛創(chuàng)建,,各項經(jīng)費開支巨大,,公司各部門應(yīng)從小到日常辦公用品、大到生產(chǎn)原料著手,,節(jié)約每張紙,、每度電、每噸水,。這點要從我們企業(yè)的每一員做起,。在今后的行政工作中,我們將對員工開展降本節(jié)支的專項培訓(xùn),,從思想出發(fā),,讓每一位員工都有一種主人翁意識。那樣才能真正提高企業(yè)內(nèi)部的凝聚力,,以及與外界的競爭力,。

(2)強抓產(chǎn)品的制成率,把好質(zhì)量關(guān)

強抓產(chǎn)品的制成率,,這一工作要點并非我們潤浦型鋼的特色,,因為這一點是任何一個生產(chǎn)企業(yè)都能認(rèn)識到這一點。如果產(chǎn)品的制成率低,,企業(yè)的生產(chǎn)成本必將增加,,生產(chǎn)成本增加,效益自然下降。由于公司剛創(chuàng)建,,目前公司的產(chǎn)品制成率并不算太高,,總是保持在86%左右。在今后的工作中,,我們一定要大步提高制成率,,并且要嚴(yán)格把制成率控制在90%以上,真正做到每公斤原料都能發(fā)揮出它的最大作用,。

月份生產(chǎn)車間工作計劃篇五

提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí),,提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)。不積跬步,,無以成千里,。在過年的一年中,由于工作經(jīng)驗的欠缺,,我在實踐中暴露出了一些問題,,有了這些不可或缺的經(jīng)驗,現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手,,其實所謂事倍功半,,所謂厚積薄發(fā),就是每天都要盡可能地累積進步,,哪怕只是幾處“微不足道”的細(xì)節(jié),,天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富。

我堅持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,,不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)水平,。時刻做到自重、自省,、自質(zhì)不斷提高,,更好地適應(yīng)工作任務(wù)需要。堅持用理論武裝頭腦,,努力提高覺悟,,認(rèn)真學(xué)習(xí)集團與分車間生產(chǎn)各項工作會議精神,以一位共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來時刻嚴(yán)格要求自己,,保證工作任務(wù)和思想與黨總支保持高度一致,堅定不移,,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,,牢記“知識就是生產(chǎn)力“,。通過不斷的學(xué)習(xí)來吸取高質(zhì)量的管理模式,、高效率的工作思想,,并將其應(yīng)用在實際工作之中,。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有了很大的提高,。認(rèn)真學(xué)習(xí)集團和車間生產(chǎn)的各項方針政策,,全面貫徹車間生產(chǎn)的工作目標(biāo)和任務(wù),,在工作中不斷進步。牢固樹立以黨為核心,,服從組織管理的正確思想意識,。

繼續(xù)發(fā)揚干一行,愛一行,,鉆一行的工作作風(fēng),,以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情,,積極負(fù)責(zé)地開展工作,。努力熟悉車間的各項工作,。經(jīng)常組織并參加車間的各項培訓(xùn)。在不斷提高自身素質(zhì)的同時提高車間員工的整體技能,,便于更好的完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

完善加強車間的日常管理制度,,行不定期的檢查,。我始終堅持以認(rèn)真,、負(fù)責(zé),、一絲不茍為工作宗旨,認(rèn)真完成好上級交給的各項工作,,做到不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任,,不愧對同志們的支持尊重,。

俗話說“火車跑的快,,全憑車頭帶”,。車間生產(chǎn)時,,我經(jīng)常在車間,、現(xiàn)場進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,提高工作效率,。設(shè)備出現(xiàn)故障時,放假期間,,我?guī)ьI(lǐng)值班人員認(rèn)真做好車間生產(chǎn)交給的各項工作,積極參加,,與員工們同甘共苦,,充分發(fā)揮了車間帶頭人的作用,。

群眾是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作的完成情況,。車間每月定期組織員工進行學(xué)習(xí),教育大家樹立主人翁責(zé)任感,,把個人的命運和車間生產(chǎn)緊密的'聯(lián)系起來,,同時把員工的工作表現(xiàn)和獎懲制度有機的結(jié)合起來,,獎勤罰懶,讓大家認(rèn)識到只有通過自己不斷的努力學(xué)習(xí)進步才能與企業(yè)共同發(fā)展,,從而調(diào)動了員工的工作熱情,,促進了車間工作的順利開展。為了做好車間員工的思想工作,,我們把員工的困難當(dāng)做自己的事情來辦,,在工作和生活上不斷關(guān)心他們,。

當(dāng)員工的家庭出現(xiàn)困難時,,我總是帶領(lǐng)大家,,齊心合力,,伸出援助之手,,給困難的家庭帶去集體的關(guān)懷,,讓他們感受到組織的溫暖。這種做法可以大大的增強了員工們的凝聚力和向心力,。

月份生產(chǎn)車間工作計劃篇六

車間生產(chǎn)管理的工作計劃,,以便使公司能在新的一年里有更大的進步和更好的業(yè)績。

全年目標(biāo):

全年實現(xiàn)無死亡,、無重傷,、無重大生產(chǎn)設(shè)備事故,,無重大事故隱患,,把工傷事故發(fā)生率降至最低。

主要措施:

(1)加強對新員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn),,建立長,。中,。短期的安全培訓(xùn)機制,。

(2)培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)的意識,了解安全對車間生產(chǎn)及個人的重要意義,,真正做到安全生產(chǎn)深入人心。

(3)定期檢查車間安全隱患并及時排除,,最大限度的減少潛在的危險因素,。

(4)制定安全生產(chǎn)手冊和安全生產(chǎn)知識宣傳欄,,設(shè)立危險區(qū)域警示標(biāo)志,。

(5)制定突發(fā)安全事故及時處理辦法,,及事后相關(guān)責(zé)任追究制度,,把個人及公司損失降到最低,。

全年目標(biāo):

全年實現(xiàn)無大批量槍體報廢,,無大批量降低產(chǎn)品質(zhì)量的加工不良,,降低產(chǎn)品不良率和報廢率,確保實現(xiàn)09年公司制定的產(chǎn)品一次交驗合格率的總體目標(biāo),。

主要措施:

(1)嚴(yán)格按照圖紙設(shè)計要求進行加工。

(2)所有調(diào)試工序均需寫出書面調(diào)試數(shù)據(jù)資料經(jīng)qc部門組裝測試后由組長批準(zhǔn)方可正式生產(chǎn),。

(3)加強對員工質(zhì)量檢查的培訓(xùn),牢記槍體孔位檢查的要點重點,。

(4)進一步規(guī)范線上檢查表的填寫,,確保所有檢查數(shù)據(jù)的真實性有效性,。

(5)建立機臺操作人員qc質(zhì)量檢查人員副組長組長的四級日檢查制度。

(6)定期檢查機臺夾具刀具確保產(chǎn)品的加工精度和生產(chǎn)的穩(wěn)定性,。

(7)增加產(chǎn)品入庫前檢查項,,保證入庫產(chǎn)品孔位無銅鋁屑?xì)埩?,工序無遺漏。

(8)組織技術(shù)人員副組長組長定期進行學(xué)習(xí)和技術(shù)交流,,提高機加工水平,,改善加工工藝,優(yōu)化加工程序,,使產(chǎn)品質(zhì)量再上一個新臺階,。

全年目標(biāo):

全年按期交付生管部制定的產(chǎn)品產(chǎn)量計劃,,確保公司關(guān)于2018年產(chǎn)品產(chǎn)量計劃的實現(xiàn)。

主要措施:

(1)加強對刀具夾具圖紙量具的管理,,為產(chǎn)品生產(chǎn)調(diào)試的做好準(zhǔn)備工作,

(2)配合生管部合理安排機臺和人員,,確保生產(chǎn)的高效性和流暢性。

(3)改善改進加工方法,,優(yōu)化加工程序,最大限度地發(fā)揮機臺刀具的加工能力,,實現(xiàn)高效率加工,。

(4)進一步提高員的工機臺操作技能和產(chǎn)品的裝夾速度,,調(diào)動員工工作積極性,。

(5)定期對機臺進行維修和保養(yǎng),,檢查相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備,,提高開機時間,降低機臺故障率,。

(6)建立日產(chǎn)量公布制度,,制定員工日工作績效考核表以及相應(yīng)的獎懲制度。

(7)鼓勵員工在工作中創(chuàng)新,,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神,。

全年目標(biāo):

2018年全年實現(xiàn)車間無較大財產(chǎn)損失,,無請購機臺物品的閑置浪費,,以最低的生產(chǎn)運營成本完成生產(chǎn)任務(wù),。

主要措施:

(1)抓好安全生產(chǎn),,全年實現(xiàn)無重大人員傷亡,,無重大生產(chǎn)設(shè)備事故,,實現(xiàn)制訂的安全生產(chǎn)目標(biāo),。

(2)確保產(chǎn)品不出現(xiàn)大批量報廢,建立槍體報廢審核制度,。

(3)認(rèn)真執(zhí)行斷刀控制的預(yù)防措施,,減少刀具報廢給公司帶來的損失,。

(4)嚴(yán)格控制車間生產(chǎn)輔助物品的發(fā)放和使用。

(5)進一步強調(diào)銅鋁屑的清掃和放置,,避免出現(xiàn)混放錯放的現(xiàn)象,。

(6)加強車間用電控制,杜絕機臺采光出現(xiàn)不必要的浪費,。

(7)對于不需要物品決不請購,,對于暫不急用的物品少請購,,對于可能用到的物品或備用品少請購,。

全年目標(biāo):

主要任務(wù)包括流程圖的制定修改和實施,力爭上半年實現(xiàn)車間管理生產(chǎn)的全部流程化,,使生產(chǎn)和管理更加高效和簡潔,。

主要包括以下幾方面流程:

(1)工序安排流程圖。

(2)刀具使用流程圖,。

(3)產(chǎn)品調(diào)試流程圖,。

(4)產(chǎn)品報廢流程圖,。

(5)員工生產(chǎn)流程圖,。

(6)機臺加油流程圖,。

(7)機臺維修流程圖,。

(8)產(chǎn)品返修流程圖,。

(9)量具使用流程圖,。

(10)夾具使用流程圖,。

(11)圖紙使用流程圖。

(12)員工請假流程圖,。

(13)物品請購流程圖。

(14)線上檢查流程圖,。

全年目標(biāo):

全年實現(xiàn)車間所有產(chǎn)品擺放規(guī)范整齊,,確保地面桌面機臺衛(wèi)生的干凈整潔,努力營造一種良好的'工作環(huán)境,。

主要措施:

(1)衛(wèi)生分區(qū)管理:

為了把工作責(zé)任落實到車間每個人,,需對車間范圍內(nèi)的衛(wèi)生區(qū)進行劃分,,保證每個人都有固定的衛(wèi)生區(qū),實現(xiàn)是區(qū)就有人清掃,、人人都有衛(wèi)生區(qū)清掃的目標(biāo),。

(2)機器設(shè)備清潔:

保證設(shè)備工作環(huán)境的清潔,需把車間設(shè)備的清潔工作具體分配到個人,,實現(xiàn)是設(shè)備就有人清潔,、人人都有設(shè)備清潔的目標(biāo),。

(3)垃圾傾倒:

每天指定一到兩人負(fù)責(zé)傾倒垃圾桶中的垃圾,,確保當(dāng)日產(chǎn)生的垃圾當(dāng)日處理。

(4)車間區(qū)域標(biāo)識:

在車間劃出固定的位置并明牌標(biāo)寫此區(qū)域內(nèi)允許放的產(chǎn)品或物品,。工具扳手必須放置在指定工具箱,工具箱必須放置在車間指定的區(qū)域,。

以上是我的2018年車間工做計劃與目標(biāo),希望通過本部門全體員工的努力及其他部門的協(xié)助能夠成功的達成計劃和目標(biāo)并取得突破,,在新的一年里為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻!

月份生產(chǎn)車間工作計劃篇七

為了貫徹落實“安全第一,,預(yù)防為主,,綜合治理”的方針,,強化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。結(jié)合工廠實際,,特制定20xx年安全生產(chǎn)工作計劃,,將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,警鐘長鳴,,常抓不懈。

全年實現(xiàn)無死亡,、無重傷、無重生產(chǎn)設(shè)備事故,,無重事故隱患,工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標(biāo),,綜合粉塵濃度合格率達80%以上(如下表)。

要以公司對20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任為指導(dǎo),,以工廠安全工作管理制度為標(biāo)準(zhǔn),以安全工作總方針“安全第一,,預(yù)防為主,?!睘樵瓌t,以車間,、班組安全管理為基礎(chǔ),,以預(yù)防重點單位,、重點崗位重事故為重點,以糾正崗位違章指揮,,違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口,,落實各項規(guī)章制度,,開創(chuàng)安全工作新局面,實現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn),。

各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作,,把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓,,認(rèn)真貫徹“安全第一,,預(yù)防為主”的方針,進一步增強安全生產(chǎn)意識,,出實招、使真勁,,把“安全第一”的方針真正落到實處,通過進一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,,首先解決領(lǐng)導(dǎo)意識問題,,真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上,,只有從思想上重視安全,,責(zé)任意識才能到位,才能管到位,、抓到位,,才能深入落實安全責(zé)任,整改事故隱患,,嚴(yán)格執(zhí)行“誰主管,,誰負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,力保安全生產(chǎn),。

根據(jù)工廠現(xiàn)狀,,確定出20xx年安全生產(chǎn)工作的重點單位、重點部位,,完善各事故處理應(yīng)急預(yù)案,,加重隱患的監(jiān)控和整改力度,認(rèn)真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查,,車間每周進行一次安全檢查,,班組堅持班中的三次安全檢查,并要求生產(chǎn)科,、車間領(lǐng)導(dǎo)及管理人員加強日常安全檢查,,對查出的事故隱患,要按照“三定四不推”原則,,及時組織整改,暫不能整改的,,要做好安全防范措施,,尤其要突出對煤氣爐、鍋爐,、硫酸罐,、液氨罐等重要部位的安全防范,,做好專項整治工作,加強對易燃易爆,、有毒有害等危險化學(xué)品的管理工作,,要嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》強化專項整治,,加強對崗位現(xiàn)場的安全管理,,及時查處違章指揮,違章操作等現(xiàn)象,,限度降低各類事故的發(fā)生,,確保工廠生產(chǎn)工作正常運行。

工廠采取辦班,、班前班后會,、墻報、簡報等形式,,對員工進行安全生產(chǎn)教育,,提高員工的安全生產(chǎn)知識和操作技能,定期或不定期組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī),、法律及安全生產(chǎn)知識,,做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級安全教育,提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,,防止事故的發(fā)生,,特種作業(yè)人員要進行專業(yè)培訓(xùn)、考試合格發(fā)證,,做到100%持證上崗,。認(rèn)真貫徹實行《安全生產(chǎn)法》,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的“典型事故案例”和《鈦白粉廠安全生產(chǎn)緊急會議紀(jì)要》(飛碟鈦生)文,。不斷規(guī)范和強化安全生產(chǎn)宣傳工作,,深入開展好“安康杯”競賽活動,充分利用好6月份的全國安全生產(chǎn)月活動,,通過粘貼安全生產(chǎn)標(biāo)語,、安全專題板報、發(fā)放安全宣傳小冊子,、樹立典型等開展形式多樣的安全生產(chǎn)教育工作,,加宣傳力度,達到以月促年的目的,。提高員工遵紀(jì)守法的自覺性,,增強安全意識和自我保護意識;引導(dǎo)車間、班組建立安全文化理念,,強化管理,,落實責(zé)任;將安全生產(chǎn)與保工廠穩(wěn)定,、和諧、發(fā)展緊密結(jié)合起來,,做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴,。

20xx年安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)本著“安全第一,預(yù)防為主,?!钡姆结槪凑铡罢l主管,、誰負(fù)責(zé)”的原則,,進一步分清責(zé)任,從維護工廠發(fā)展的局出發(fā),,保持鈦白人艱苦奮斗,、吃苦耐勞的工作作風(fēng),嚴(yán)格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署,,控制指標(biāo),,積極行動,把安全生產(chǎn)工作抓緊,、抓好,,為工廠經(jīng)濟發(fā)展做做強做出新的貢獻。

月份生產(chǎn)車間工作計劃篇八

20xx年在緊張和忙碌中過去了,,回首過去的一年,,內(nèi)心不禁感慨萬千,這一年,,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,,我們生產(chǎn)部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細(xì)致的總結(jié),,同時祈愿我們公司明年會更好。

在過去的1月至8月由于訂單的不穩(wěn)定,,導(dǎo)致員工隊伍不太穩(wěn)定,,人員流失大,但從9月份開始至今,,訂單的急速上升,,給車間管理帶來極大壓力,新招聘員工多,,共有五六批次的新員工進入到車間的各生產(chǎn)崗位,,就在這樣的壓力推動下,我同各車間管理還是堅定地進行崗前崗中的各種培訓(xùn),保證了新進員工的順利進入崗位角色,,做到基本勝任各自的崗位工作,按時完成當(dāng)月值,。

在完成上述產(chǎn)量的同時,,我們生產(chǎn)部也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān),,利用生產(chǎn)部會議,、生產(chǎn)線會議及生產(chǎn)過程及時為操作工灌輸質(zhì)量理念,堅持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點,。根據(jù)操作工的流動量,,及時為新職工現(xiàn)場操作實踐,保證每一個新操作工在上機獨立操作以前,,都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法,。我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識,,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,,產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高,以達到滿足客戶質(zhì)量要求的目標(biāo),。

因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加,,產(chǎn)品型號的多樣化,公司新招聘員工很多,,共有很多批次的新員工進入到車間的各生產(chǎn)崗位,,且流動量很大,各崗位人員極不穩(wěn)定,,給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力,,就在這樣的壓力推動下,生產(chǎn)部還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的.簡單培訓(xùn),,保證新進員工的順利進入崗位角色,,做到在各拉長的正確引導(dǎo)下,基本勝任各自的崗位工作,。

在過去的一年里,,基于行業(yè)的特殊性,我們生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中,,能夠經(jīng)常對各崗位員工進行安全知識的教育,,培訓(xùn)操作工正確操作生產(chǎn)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。但是在10月29日仍然發(fā)生了沖壓車間員工杜勛林因違反操作規(guī)程而造成的惡性人身傷害事故,,針對此類事件,生產(chǎn)部對全體操作工進行了更加頻繁的安全警示教育,。對一些有可能會造成人身傷害或設(shè)備模具損害隱患的人和事進行了嚴(yán)肅的處罰和批評警告,。

以上就是我的總結(jié),,請指正。

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