在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西,，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的,。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?
土木工程調(diào)研報告篇一
蘭埔路市政道路改造工程位于前山片區(qū)，起于xx石路,，止于xx區(qū)人民醫(yī)院，全長610米,，路幅寬24米,，為雙向4車道。工程總投資9342萬元,，其中建安費3351萬元,，征地拆遷補償費5420萬元，其它費用571萬元,。該工程于3月4日完成施工招標工作,，建設單位是珠xx市建設集團有限公司。道路用地范圍內(nèi)共涉及xx市賦衡投資有限公司,、前山供銷社,、嘉遠世紀酒店等征拆對象20戶，建筑物面積共5621平方米,，其中永久性建筑物3736平方米,，臨時建筑物1885平方米。
蘭埔路市政道路改造工程于20xx年1月9日完成房屋征收公告,、現(xiàn)狀證據(jù)保全公證手續(xù),，20xx年1月13日完成了用地范圍內(nèi)20戶征拆對象的測量工作。目前,，已出測繪成果報告書14戶,，尚有6戶未出。征地拆遷補償方案于底報市政府,，因市財政等部門對方案存在異議,，市國土資源局已重新修改,，待報市政府審批,。
（一）調(diào)地問題未及時解決。
1,。xx市賦衡投資有限公司用地,、前山供銷社用地的調(diào)地問題,，市規(guī)劃、國土部門至今未有明確方案,。
2。xx糧油食品公司用地（蘭埔路西北側(cè),，錦峰苑西南側(cè)）4389平方米,，現(xiàn)有磚瓦結(jié)構(gòu)平房2178平方米。據(jù)糧油公司反映,，該地塊早已調(diào)地,，地塊上青苗及附著物未補償。但經(jīng)國土部門調(diào)查,，未能提供調(diào)地相關證明材料,。
3。前山供銷社用地和手工聯(lián)社用地重疊,。在前山供銷社1178平方米用地上,，包含前山手工聯(lián)社250平方米用地，且都有土地使用證和房地產(chǎn)權(quán)證,。前山手工聯(lián)社前身為修理單車,、手表、補衣等行業(yè)組成的手工業(yè)管理委員會,，隸屬于市二輕局,，改制后成為獨立單位，現(xiàn)有職工6人,，退休工人16人,，在前山澣林苑小區(qū)內(nèi)辦公。
（二）補償方案一直未明確,。如xx市311所（國家安全局）房屋,、張軍才房屋、前山供銷社房屋,、xx糧油食品進出口有限公司地塊的青苗及附著物,、廖清華房屋及部隊軍用光纜遷移費用的補償問題一直未明確。
（三）路線方案不夠科學。現(xiàn)在的道路路線方案用地存在較多的征地拆遷問題,，遇到的阻力非常大,，工作推進困難，路線選擇還存在可優(yōu)化的空間,。
（一）蘭埔路交逸仙路南側(cè)用地情況,。經(jīng)調(diào)查，該地塊使用者為市二建公司前山施工隊（現(xiàn)已改制為xx建筑工程有限公司,，董事長為劉立平）,，用地總面積4825平方米，用地性質(zhì)為住宅,，宅基面積2586平方米,，建筑面積3242平方米，已列入前山村c區(qū)城中舊村改造范圍,。
（二）嘉遠世紀酒店用地紅線情況,。嘉遠世紀酒店（原八一酒店）用地單位為xx的軍區(qū)xx接待處。經(jīng)與市規(guī)劃設計院核實,，該用地紅線與蘭埔路規(guī)劃用地紅線吻合，酒店門前停車場用地占用了蘭埔路規(guī)劃用地,。
（三）區(qū)人民醫(yī)院門前路中間房屋情況,。該房屋屬于夏村舊村改造范圍，戶主為殷創(chuàng)榮,，房屋面積約120平方米,，要求補償商鋪面積60平方米，回遷房90平方米,，現(xiàn)正在協(xié)商談判,，若協(xié)商不成將申請司法部門強拆。該房屋不在本次蘭埔路建設范圍,，但會影響蘭埔路第二期建設工程,。
一是協(xié)調(diào)市規(guī)劃部門，適當調(diào)整道路路線方案,。
二是繼續(xù)加大對被征收人的思想工作力度,，協(xié)調(diào)國土和規(guī)劃等部門，力爭在今年3月底前完成前山供銷社和xx市賦衡投資有限公司等單位的收地,、調(diào)地工作,。
三是牽頭組織前山街道、城管和國土執(zhí)法等單位,，在今年3月底前完成沿線各類違章建筑清拆工作,。
四是跟進項目征收補償方案的審批情況，待市政府批準后，立即依法開展房屋,、青苗和附著物的評估工作,，力爭在今年6月底前完成全部征收補償工作。
土木工程調(diào)研報告篇二
本文目錄,。
為了全面了解xx鄉(xiāng)今年上半年農(nóng)村清潔工程實施進展情況,，查找工作中的困難和問題，以及原因分析,，為鄉(xiāng)黨委,、政府制定下一步的工作措施提供依據(jù)。近期,，我們對xx鄉(xiāng)的農(nóng)村清潔工程開展情況進行了深入調(diào)查,，現(xiàn)將掌握分析的情況報告如下：
一、??清潔工程各項措施落實情況,。
1,、機構(gòu)健全、責任落實,。
鄉(xiāng)里已成立了xx鄉(xiāng)農(nóng)村清潔工程領導小組,，辦公室設在新村辦，由劉紅福同志兼任辦公室主任,。各村,、場明確一名聯(lián)絡員，主要負責所轄范圍內(nèi)保潔員的選聘與管理,，以及上傳,、下達各項精神與任務。辦公室制定了清潔工程具體實施方案,，目標任務,，職責分工，獎懲制度,，做到人員到位,，落實到位，全鄉(xiāng)整個形成了上下齊抓共管,，[蓮山課~件]多方聯(lián)手協(xié)作的良好氛圍,。
2、加大投入,、完善硬件,。
為積極響應縣委、縣政府的號召,，全鄉(xiāng)先后新建垃圾池x只,，投入資金達x萬余元。采購x垃圾桶x只，x垃圾桶x只,，戶垃圾桶x只,，共計投入資金x萬余元。垃圾清運實行外包,，落實人員2名,，清運車2輛。
3,、分片包干,、選聘人員。
依據(jù)縣委農(nóng)工部每150人選聘1名保潔員的精神,，全鄉(xiāng)已落實x名保潔員,。每名保潔員都已建檔立責。
4,、建章立制,、運行規(guī)范。
鄉(xiāng)農(nóng)村清潔工程領導小組辦公室相繼制定了《xx鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》,、《xx鄉(xiāng)農(nóng)村清潔工程村規(guī)民約》,、《xx鄉(xiāng)門前“三包”
責任書。
》,、《致農(nóng)民朋友的一封信》,、《xx鄉(xiāng)保潔員職責》、《xx鄉(xiāng)垃圾處理“3+5模式》,、《xx鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生評比制度》。清潔工程檔案資料健全,，制度上墻,，長效管理機制已建立并完善。
5,、各施其職,、全面鋪開。
全鄉(xiāng)93名保潔員全部上崗到位,，2名清運員每日拖運垃圾,，x村x場全面展開，x名聯(lián)絡員各負其責,，鄉(xiāng)農(nóng)村清潔工程領導小組經(jīng)常下到各村點督促檢查,。
二、??農(nóng)村清潔工程存在的問題,，原因分析及針對措施,。
1、保潔員工資缺乏安全保障。
有錢好辦事,，這是我們大家都認同的事實,。然而，全鄉(xiāng)自xx年12月份實施農(nóng)村清潔工程以來,，除了12月份發(fā)了工資外（并且12月份工資還是從民政方面解決的）,，1---6月份一直沒有發(fā)放工資。這讓很多從事農(nóng)村清潔工程方面的同志心有余悸,，保潔員更是如此,，有的干脆不干了。要想保潔員履職到位,，首先要解決資金保障,，并且及時發(fā)放。
2,、村級組織沒有高度重視,。
村級組織的日常事務也很多，對農(nóng)村清潔工程的重視力度普遍不夠,，這就造成了在選聘保潔員上馬虎,，管理上粗放的局面。要想解決好這種不良局面,，一定要實行書記負責制,，并納入全年考核范疇。只有這樣,，他們在選聘保潔員上會慎重,，對不合格的保潔員也會重新篩選。也只有這樣,，他們才會定期下到村組檢查,，發(fā)現(xiàn)問題與解決問題。
3,、村民環(huán)境意識淡薄,。
自從農(nóng)村清潔工程實施以來，村民的環(huán)境意識有了一些改變,。他們知道,，垃圾要倒入垃圾桶內(nèi)，每周清運車輛會來拖垃圾,。除此之處,，他們依然會隨手亂丟垃圾，門前屋后雜草叢生,，柴棍亂堆亂放,，根本沒有門前“三包”意識,。有的村莊破舊爛屋到處都是，一片狼籍,。還有很多村民把鄉(xiāng)里下發(fā)的戶垃圾桶拿去當水桶,，或洗衣服用。這些都是村民環(huán)境意識淡薄所造成的,。而環(huán)境意識的改變非一朝一夕,，它需要經(jīng)濟與文化水平的共同支撐才能提高,，這就需要我們在大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的同時,，不能忽視群眾的文化教育，特別是環(huán)境衛(wèi)生方面知識的宣傳和教育,。
三,、??工作建議。
1,、廣泛宣傳,，提高群眾衛(wèi)生意識。
“數(shù)風流人物,，還看今朝,！環(huán)境衛(wèi)生的有生力量還是廣大的農(nóng)民群眾，要想改變淡薄的環(huán)境意識,，就要廣泛宣傳,，扎實開展以農(nóng)村清潔工程為主要內(nèi)容的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，引導群眾自我約束,，自我教育,，自我改善，提升文明衛(wèi)生意識,，養(yǎng)成講文明,、講衛(wèi)生的良好習慣。
2,、向上爭資，確保工資發(fā)放有保障,。
農(nóng)村清潔工程能否運作下去,，資金是關鍵。如果資金沒有保障,，運作不下去,，不是我們的事,。資金有保障,，我們不僅做，而且要做好,。
3、加強管理,，讓保潔員和清運員履職到位,。
在保潔管理方面，著力做好兩個方面的工作,，一是選聘,，二是監(jiān)督。保潔員選聘一定要責任心強的,，有的村為了應付了事,，隨便報個保潔員，這是不行的,。選好了保潔員,，鄉(xiāng)、村兩級要進行監(jiān)督,，好的可以擴大他的業(yè)務范圍,，增加他的工資。不好的,，要及時進行更換,。全鄉(xiāng)2個清運員總體來說，做得較好,，只是偶爾做點其它副業(yè),。
4、定期檢查,、及時發(fā)現(xiàn)問題與解決問題,。
鄉(xiāng),、村兩級一定要定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題與解決問題，這樣就不會出現(xiàn)保潔員放羊的現(xiàn)象,。
5,、明確職責，讓上下各施其職,。
農(nóng)戶的職責是做好門前“三包”與垃圾分類入桶,，保潔員的職責是清掃道路,、河道兩旁等公共場所的垃圾,，清運員的職責是及時拖運垃圾,，聯(lián)絡員的職責是保潔員選聘與監(jiān)督,，鄉(xiāng)清潔辦的職責是日常事務管理與檢查及工資發(fā)放。
6,、上下動員,，開展一次村莊衛(wèi)生環(huán)境大整治。
針對當前農(nóng)村普遍存在亂堆亂放,、雜草叢生,、破舊爛屋等狼籍景象。建議鄉(xiāng)黨委、政府高度重視起來,，[蓮山課~件]開展一次環(huán)境衛(wèi)生大整治活動,。各村、場要不折不扣的執(zhí)行下去,，各掛點單位,，蹲村干部一定要下到村組督促落實。
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中央統(tǒng)戰(zhàn)部把“增強中華民族凝聚力與統(tǒng)一戰(zhàn)線”作為重點調(diào)研課題,，并在河南省進行實施凝聚力工程試點。一年來,，河南省各級統(tǒng)戰(zhàn)部通過“根在中原”,、“同心協(xié)力”和“陽光計劃”三項活動載體，開展凝聚力工程,，堅持以中華民族文化為紐帶凝聚愛國的力量,，以實現(xiàn)中原崛起為目標凝聚發(fā)展的力量，以構(gòu)建和諧社會為目的凝聚團結(jié)穩(wěn)定的力量,。一年的實踐證明,，實施凝聚力工程是各級統(tǒng)戰(zhàn)部門圍繞中心服務大局的重要載體，是統(tǒng)一戰(zhàn)線為構(gòu)建社會主義和諧社會的有效抓手,，使新世紀新階段的統(tǒng)戰(zhàn)工作更加具有鮮明的時代特色,。在調(diào)研中，我們也感到,，由于實施凝聚力工程目前仍處于探索階段,，下一步要在全國各地推開，必須注意把握好以下幾個問題：
一,、要把實施凝聚力工程作為加強黨的執(zhí)政能力建設和構(gòu)建社會主義和諧社會的具體行動,。
黨的xx屆四中全會作出的關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定，對于全面推進黨的建設新的偉大工程,，進一步鞏固黨的執(zhí)政地位,、提高黨的執(zhí)政水平，實現(xiàn)全面建設小康社會宏偉目標,，具有重大而深遠的意義,。當前，全黨全國各行各業(yè)都在認真學習,、貫徹,、落實xx屆四中全會精神。統(tǒng)一戰(zhàn)線要把學習貫徹xx屆四中全會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務,，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，為加強黨的執(zhí)政能力建設和構(gòu)建社會主義和諧社會作出積極貢獻,。增強中華民族凝聚力，實現(xiàn)各黨派,、各民族,、各團體和社會各界人士的大團結(jié)大聯(lián)合，歸根結(jié)底,，就是要把思想和行動統(tǒng)一到中央的精神和決策上來,，把智慧和力量統(tǒng)一到全面建設小康社會奮斗目標上來。因此,，實施凝聚力工程必須找準與加強黨的執(zhí)政能力建設和構(gòu)建社會主義和諧社會的結(jié)合點,，通過凝聚力工程進一步推動黨的執(zhí)政能力建設，提高黨在統(tǒng)一戰(zhàn)線中的凝聚力,、影響力和號召力，努力為構(gòu)建社會主義和諧社會服務,。
1.充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線爭取人心,、凝聚力量的職能作用，進一步鞏固黨的執(zhí)政基礎,。從世界上一些大黨,、老黨喪失政權(quán)的教訓來看，只有取得廣大人民群眾的擁護和支持,，進一步鞏固黨的階級基礎,、擴大黨的群眾基礎，才能使黨的執(zhí)政地位日益牢固,。統(tǒng)一戰(zhàn)線以大團結(jié),、大聯(lián)合為永恒主題，工作目標就是要把擁護我們的人團結(jié)得多多的,。只要我們團結(jié)的人越多,，凝聚的力量越大，黨的執(zhí)政地位就越鞏固,。實施凝聚力工程,，就是要著眼鞏固黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎，進一步鞏固工人,、農(nóng)民和知識分子的聯(lián)盟,，進一步團結(jié)新的社會階層，進一步實現(xiàn)港澳臺同胞和海外僑胞的大團結(jié),，形成全體中華兒女共同致力于實現(xiàn)祖國完全統(tǒng)一,、中華民族偉大復興的局面。
2.充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才薈萃,、聯(lián)系廣泛的突出優(yōu)勢,，進一步豐富黨的執(zhí)政資源。黨外人士中匯集了大量的優(yōu)秀人才，他們在各自聯(lián)系的群眾中有著廣泛的影響,，特別是在各級人大,、政府、政協(xié)和司法機關中任職的黨外干部,，在國家政治,、社會生活中發(fā)揮著重要作用，是加強我國政權(quán)建設的重要力量,，也是我們黨重要的執(zhí)政資源,。要通過實施凝聚力工程，把方方面面的黨外優(yōu)秀人才吸收到各級干部隊伍中來,，進一步改善和優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),，并充分發(fā)揮他們的作用，調(diào)動他們的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，使我們黨的執(zhí)政資源更加豐富，使黨外優(yōu)秀人才能夠充分發(fā)揮作用,。
3.充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線協(xié)調(diào)關系,、化解矛盾的社會功能，進一步優(yōu)化黨的執(zhí)政環(huán)境,。隨著改革的深化,、開放的擴大和現(xiàn)代化建設的推進，各種利益矛盾不斷增多,，各種社會關系需要調(diào)整,，影響社會穩(wěn)定的因素將會越來越多。統(tǒng)一戰(zhàn)線具有理順情緒,、化解矛盾的功能,，長期以來協(xié)助黨和政府做了大量維護穩(wěn)定的工作，受到了各級黨委的充分肯定,。今后,，在實施凝聚力工程過程中，要進一步探索新的途徑和方式,，多做穩(wěn)人心,、暖人心、聚人心的工作,，多做理順情緒,、化解矛盾的工作，維護社會的安定團結(jié),，使各級黨委,、政府能夠聚精會神搞建設,、一心一意謀發(fā)展。
4.充分運用統(tǒng)一戰(zhàn)線求同存異,、體諒包容的顯著特點,，進一步改善黨的執(zhí)政方式。運用統(tǒng)一戰(zhàn)線的方法,，是我們黨長期以來形成的一種有效的執(zhí)政方式,。統(tǒng)一戰(zhàn)線具有求同存異、體諒包容的特點,。通過統(tǒng)一戰(zhàn)線工作,，可以使不同的意見和看法得到化解和理順，使各種社會關系得到調(diào)整,，使各種利益矛盾得到解決,，在許多特殊情況下，可以避免簡單運用行政和司法手段所帶來的一些副作用,?？梢哉f，統(tǒng)一戰(zhàn)線的方法,，為我們黨在新的歷史條件下改善執(zhí)政方式開辟了一條有效的途徑。我們要通過實施凝聚力工程,，進一步暢通黨外人士發(fā)表意見的渠道,，拓寬黨外人士建言獻策的空間，使黨和政府的決策更加科學化,、民主化,，使黨的政策更加貼近實際、符合人民群眾的要求,，從而使社會各界人士都能自覺貫徹執(zhí)行黨的方針政策,，共同構(gòu)建社會主義和諧社會。
二,、要把實施凝聚力工程與統(tǒng)一戰(zhàn)線各項工作有機統(tǒng)一起來,。
中央統(tǒng)戰(zhàn)部領導提出，開展凝聚力工程,，是在統(tǒng)一戰(zhàn)線日常工作基礎上進行的,，不是另起爐灶、另搞一套,，而是要通過凝聚力工程這個載體,，進一步賦予統(tǒng)一戰(zhàn)線工作新的時代意義，體現(xiàn)出新的時代特點,，把統(tǒng)一戰(zhàn)線各領域的工作搞得更加生動,、更加扎實,、更加有效。近幾個月來,，通過對幾個省的調(diào)查研究,，我們認為，實施凝聚力工程可以達到以下的目的：
1.通過實施凝聚力工程,，牢固樹立國家利益至上的觀念,，推進各政黨之間的團結(jié)。國家利益是主權(quán)國家的最高利益,。把國家利益放在第一位,，還是把政黨利益放在第一位，決定了一個政黨政治生活的目標和方向,。政黨利益至上,，單純以執(zhí)掌政權(quán)為目的，必然導致各政黨相互傾軋,、相互攻訐,，從而引發(fā)危機，甚至導致社會的劇烈動蕩,；國家利益至上,，以人民利益為重，各政黨才能求同存異,、團結(jié)合作,、形成合力，共同維護和發(fā)展國家和民族的整體利益,。我們要通過實施凝聚力工程,，使各民主黨派牢固樹立國家利益至上的觀念，不斷增強對中國共產(chǎn)黨先進性的認識,，增強接受中國共產(chǎn)黨領導的自覺性,，與我們黨團結(jié)合作、同舟共濟,，共同致力于建設中國特色社會主義事業(yè)的偉大實踐,。
3.通過實施凝聚力工程，牢固樹立愛國與愛教相統(tǒng)一的觀念,，推進信教群眾與不信教群眾之間的團結(jié),。我國有五大宗教，信教群眾有1億多人,。在一些幾乎全民信教的少數(shù)民族中,，宗教信仰與民族傳統(tǒng)習俗已經(jīng)融為一體，成為民族文化心理的一部分,。如何認識和處理有神論與無神論的關系,，能否妥善解決因不同信仰造成的矛盾問題,，直接關系到社會的穩(wěn)定和中華民族凝聚力的增強。我們要通過實施凝聚力工程,，使宗教界人士和廣大信教群眾自覺地愛國,、愛教，做到政治上團結(jié)合作,，信仰上互相尊重,，進一步鞏固黨同宗教界的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，使廣大信教群眾成為我們黨可以依靠的力量,。
4.通過實施凝聚力工程,，牢固樹立走中國特色社會主義道路的信念，推進新的社會階層與其他階級,、階層之間的團結(jié),。隨著改革開放的不斷深入，隨著我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)發(fā)生深刻的變革,，大批新的社會階層不斷涌現(xiàn),，大批非公有制經(jīng)濟人士不斷產(chǎn)生。他們構(gòu)成復雜,，活動廣泛,，社會接觸面寬，具有一定的經(jīng)濟實力和較強的社會影響力,，既是我國經(jīng)濟和社會發(fā)展不可缺少的力量,，也是需要加以團結(jié)的新生力量。我們要通過實施凝聚力工程,，引導他們致富思源,、富而思進,，積極開展幫扶活動,、扶貧開發(fā)活動，使大家走共同富裕的道路,，使他們成為合格的中國特色社會主義事業(yè)的建設者,。
5.通過實施凝聚力工程，高舉愛國主義旗幟,，推進海內(nèi)外中華兒女的大團結(jié),。實現(xiàn)港澳地區(qū)的人心回歸，最大限度地爭取中國臺灣民心,，形成全體中華兒女共同反對分裂,、反對“”、促進統(tǒng)一的強大聲勢,，是增強中華民族凝聚力的一個重要內(nèi)容,。愛國主義是動員和鼓舞中國人民團結(jié)奮斗的一面旗幟,，也是團結(jié)凝聚海內(nèi)外中華兒女的精神紐帶。我們要通過實施凝聚力工程,，把全體擁護祖國統(tǒng)一,、擁護“一國兩制”的中華兒女，都團結(jié)凝聚在愛國主義的旗幟下,，努力實現(xiàn)祖國的完全統(tǒng)一和中華民族的偉大復興,。
三、要結(jié)合實際因地制宜,，把凝聚力工程不斷引向深入,。
實施凝聚力工程給各級統(tǒng)戰(zhàn)部門服務黨的中心任務提供了一個新載體，為統(tǒng)戰(zhàn)工作再上新臺階提供了一個好平臺,。實踐證明,，實施凝聚力工程必須結(jié)合實際，因地制宜,，才能取得扎扎實實的成效,，產(chǎn)生廣泛而深刻的社會影響。
1.實施凝聚力工程要選準與黨的中心工作的結(jié)合點和切入點,。統(tǒng)一戰(zhàn)線作為黨的總路線,、總政策的重要組成部分，歷來是為黨的中心工作服務的,。構(gòu)建社會主義和諧社會作為加強黨的執(zhí)政能力建設的一個重要方面,，成為當前及今后長時期黨的中心工作的一項重要內(nèi)容。統(tǒng)一戰(zhàn)線為構(gòu)建社會主義和諧社會作貢獻,，是新世紀新階段統(tǒng)一戰(zhàn)線服從服務于黨的工作全局的必然要求,，也是統(tǒng)一戰(zhàn)線為黨的中心工作服務的最佳載體。當前,，隨著經(jīng)濟體制改革的深化和市場經(jīng)濟的發(fā)展,，我國社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟成份,、利益分配和就業(yè)方式等呈現(xiàn)出多樣化的趨勢,，利益關系不斷調(diào)整，利益矛盾日益突出,。在體制轉(zhuǎn)換,、結(jié)構(gòu)調(diào)整和社會變革的過程當中，是各種政治和社會問題的易發(fā)多發(fā)期,。統(tǒng)一戰(zhàn)線通過實施凝聚力工程,，可以實現(xiàn)廣泛團結(jié)、廣聚人心,、廣聚眾力,，為構(gòu)建和諧社會提供強大的力量支持,；能夠體察民情、反映民意,、密切黨和各界群眾聯(lián)系,，為構(gòu)建和諧社會奠定群眾基礎；能夠協(xié)調(diào)關系,、化解矛盾,、維護社會穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧社會營造安定團結(jié)政治局面,。因此,，實施凝聚力工程，是目前統(tǒng)一戰(zhàn)線服務黨的中心工作的最佳結(jié)合點和切人點,。
2.實施凝聚力工程要結(jié)合當?shù)貙嶋H,，突出地方特色，發(fā)揮獨特優(yōu)勢,。一項活動能否深入持久地開展下去,，取得顯著成效并具有強大的生命力，關鍵是看它是不是扎根于實踐基礎之上,，是否切合當?shù)貙嶋H,，能不能最大限度的發(fā)揮本部門本領域的獨特優(yōu)勢，用足用活用好各地的統(tǒng)戰(zhàn)資源和人文資源優(yōu)勢,。河南在實施凝聚力工程試點工作之所以效果好,，就是各地根據(jù)自然人文資源豐富、歷史文化積淀深厚的特點,，結(jié)合統(tǒng)一戰(zhàn)線人才薈萃,、知識密集的獨特優(yōu)勢，把凝聚力工程搞得豐富多彩,、有聲有色,。特別是他們開展的“根在中原”主題活動，通過挖掘整合,，把本地的文化資源優(yōu)勢科學地轉(zhuǎn)化為統(tǒng)戰(zhàn)工作資源優(yōu)勢,，創(chuàng)新擴展統(tǒng)戰(zhàn)工作的內(nèi)涵和外延,，豐富統(tǒng)戰(zhàn)工作的方式方法,，使統(tǒng)一戰(zhàn)線工作充滿了生機和活力。按照省里的統(tǒng)一部署,，許多地方積極挖掘整合當?shù)亟y(tǒng)戰(zhàn)資源和歷史自然人文資源,，找出自己的“亮點”，使之與統(tǒng)戰(zhàn)資源科學配置,，打造出各具特色的品牌,。
3.實施凝聚力工程要廣泛宣傳,，取得全社會的認同和廣泛參與。凝聚力工程是一項系統(tǒng)工程,，不能只片面地認為是統(tǒng)戰(zhàn)部門的“獨角戲”,。統(tǒng)戰(zhàn)部門要善于與宣傳新聞、文化,、學術(shù)研究,、旅游等部門溝通聯(lián)系，獲得他們的認同,，得到他們的支持,，形成工作合力。這是凝聚力工程取得成功的一條重要經(jīng)驗,。如河南周口市委統(tǒng)戰(zhàn)部在實施凝聚力工程中,，打出了“伏羲文化、姓氏文化,、老子文化和山陜會館文化”等四張文化牌,，受到了社會各界的歡迎，產(chǎn)生了廣泛影響,，促使市委,、市政府產(chǎn)生了舉辦首屆中華姓氏文化節(jié)的構(gòu)想。他們把舉辦首屆中華姓氏文化節(jié)作為實施凝聚力工程的一個重要方面,，把凝聚力工程的實施與黨內(nèi)外各界人士相聯(lián),，與廣大人民群眾相聯(lián)，與海內(nèi)外中華兒女相聯(lián),，使這項活動擴展到了全社會乃至港澳臺和海外的范圍,。實踐證明，只有充分調(diào)動統(tǒng)一戰(zhàn)線各界人士積極參與到凝聚力工程實施的中來,，凝聚力工程才能取得豐碩成果,，才能具有強大的生命力。
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結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,，通過現(xiàn)場查看、召開有關人員座談會等形式,，對樞紐工程管理工作進行了認真的調(diào)研,。
近年來，在**局的正確領導下,，隨著水管體制改革的實施和深化,，在理順體制、完善機制、提高工程管理水平,、改善工程面貌等方面取得了明顯成效,，但是，目前亦然存在許多問題和不足,。**局當前和今后一個時期的工作思路和工作目標要求及翟局長的講話都對水閘樞紐工程管理工作提出了明確的目標和要求,，我們要以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，認真查找問題,、認識問題,、面對問題，采取措施,、扎實工作,，逐步解決問題，不斷提高工程管理水平,。
一,、工程概況。
樞紐工程位于**省德州市**區(qū),，武城縣和河北省故城縣的兩省三縣（區(qū)）交界處,。樞紐工程是運河中下游的主要控制性工程，其上游接衛(wèi)運河,，下游分別接新河與南運河,。樞紐工程由新河南進洪閘、北進洪閘,，南運河節(jié)制閘及船閘組成,，是一座以防洪為主的大型水利設施。
樞紐工程設計行洪流量3800m3/s,，其中南進洪閘設計行洪流量1500m3/s,，北進洪閘設計行洪流量xxm3/s，節(jié)制閘設計限泄流量為300m3/s,。
二,、工程及管理方面存在的問題。
（一）工程存在的問題,。
樞紐工程目前存在著機電設備老化,、水工混凝土表面破損、金屬結(jié)構(gòu)銹蝕,、護坡塌陷,、觀測設施損壞等諸多問題。特別是北進洪閘問題尤為突出,，閘底板存在貫穿性裂縫,、閘門銹蝕非常嚴重、其中一孔運行時支臂產(chǎn)生不正常聲音等,。
（二）工程管理方面存在的問題,。
水管體制改革，為水利工程管理工作的飛速發(fā)展提供了機遇,，水管體制改革以來,，水利工程管理工作有了很大進步，工程管理水平有了很大的提高,，工程面貌有了很大改善,。但是，還存在許多問題和不足,。
1,、樞紐水閘工程存在問題嚴重，影響了某些工程管理工作的正常開展,，影響了工程管理水平的突破性提高,。樞紐工程目前存在問題比較多，有的還很嚴重,，雖然南進洪閘與節(jié)制閘經(jīng)過全面的除險加固,，但樞紐工程存在的問題仍然很多、很嚴重,，這給樞紐工程的正常管理帶來了一定的難度,。
2、管理制度落實不徹底,。
水管體制改革以來,，在工程管理和維修養(yǎng)護方面形成了一套較為完善的。
規(guī)章制度,。
有效的促進了工程管理和維修養(yǎng)護工作的開展,。但是有些管理制度落實的不徹底、不夠好影響了工作的持續(xù)性發(fā)展,。
3,、養(yǎng)護公司人員素質(zhì)需要提高。
養(yǎng)護公司人員是水管體制改革從事業(yè)人員中分離的人員,，由于種種原因,，使養(yǎng)護公司人員人員業(yè)務素質(zhì)不是很高，結(jié)構(gòu)不盡合理,，從而制約和影響了工程維修養(yǎng)護工作的開展和質(zhì)量,。
4、水閘觀測設備設施陳舊落后,。
5,、水閘工程維修養(yǎng)護經(jīng)費少,，有些項目沒有經(jīng)費保障。
水閘工程維修養(yǎng)護經(jīng)費中不能涵蓋所有的項目,，如：水閘工程衛(wèi)生清潔,、觀測設施設備的養(yǎng)護等沒有相應經(jīng)費保障，給工程的標準化管理帶來一定的難度,。
6,、規(guī)范化、制度化,、精細化管理做得不夠,。
7、由于種種原因,，北進洪閘,、節(jié)制閘閘門及水下水工部分無法進行正常的維修養(yǎng)護，致使已存在的問題越來越嚴重,。
三,、如何進一步做好工程管理工作。
針對工程及管理方面存在的問題,，認真總結(jié)水管體制改革以來的經(jīng)驗和不足,，就如何進一步做好工程管理工作，使工程管理水平有更大的新的提高進行了認真的思考,，認為重點從以下幾個方面做工作：
1,、認真落實好工作責任制。水管體制改革以來,，我局工程管理工作一直實行負責人責任制,，責任到人，明確責任和工作要求,，發(fā)揮了比較好的作用,。因此，這項工作要進一步加強,，工作責任和目標進一步細化,，要求進一步嚴格，從而發(fā)揮更好的作用,，促進工程管理工作,。
3、進一步理順工程管理體制,、完善運行機制,。
根據(jù)水管體制改革工作的總體要求和事業(yè)單位試行人員聘任制改革的總體部署，**局結(jié)合單位實際,，積極穩(wěn)妥的開展了“管養(yǎng)分離”工作,，形成了工程管理層與養(yǎng)護層的分離,，依照公務員管理人員與事業(yè)人員組成管理層,，養(yǎng)護層為維修養(yǎng)護公司,，明確了管理層與養(yǎng)護層的職能,。
職能清晰、權(quán)責明確的工程管理體制的建立,，有效的促進了工程管理工作,，由于人員等方面的情況和原因?qū)嶋H工作中還存在交叉的現(xiàn)象,。我們要進一步做好理順體制和完善運行機制方面的工作,，隨著養(yǎng)護公司人員素質(zhì)和能力的提高、以及人員結(jié)構(gòu)的合理逐步做好這方面的工作,，這也是為工程管理工作建立和提供能體制機制保證,，對提高和保證工程管理水平非常重要。
4,、進一步完善各項規(guī)章制度,，加大規(guī)章制度的落實力度。
**局在水管體制改革工作和推行“管養(yǎng)分離”的過程中,，加強了規(guī)章制度建設,，結(jié)合單位和工作實際，建立健全了各項規(guī)章制度,。主要有：《樞紐工程維修養(yǎng)護細則》,、《樞紐工程檢查管理制度》、《樞紐工程管理局管養(yǎng)分離實施辦法》,、《樞紐工程日常管理養(yǎng)護制度》等,。各項規(guī)章制度的建立、完善和落實,，使工程管理工作基本實現(xiàn)了科學化,、制度化、規(guī)范化,。但是也存在有些制度落實不到位的情況,。
我們要認真梳理已有的規(guī)章制度，結(jié)合實際工作加以修訂和完善,，為做好工程管理工作,、提高工程管理水平提供更好的制度保證。制度要真正發(fā)揮作用,，關鍵在于落實,。因此，我們還要加大各項規(guī)章制度落實力度,，把各項規(guī)章制度真正落到實處,。
5,、加強維修養(yǎng)護隊伍業(yè)務素質(zhì)的培養(yǎng)。
這是一項長期而又艱巨的工作,，我們要針對人員狀況,，結(jié)合實際工作，采取多種形式認真做好維修養(yǎng)護隊伍培訓工作,，使維修養(yǎng)護隊伍的素質(zhì)和能力逐步滿足工作和形勢的要求,，為做好工程管理工作、提高工程管理水平提供人員保證,。
6,、加強管理、嚴格程序,，認真做好工程維修養(yǎng)護的各項工作,。
（1）認真制定年度工程維修養(yǎng)護具體實施計劃方案。
年度工程維修養(yǎng)護具體實施計劃方案是實施工程年度維修養(yǎng)護工作的重要前提,，也是做好維修養(yǎng)護工作,，不斷提高工程管理水平，逐步實現(xiàn)工程維修養(yǎng)護規(guī)劃的重要條件,。我們要根據(jù)維修養(yǎng)護經(jīng)費水平和工程維修養(yǎng)護規(guī)劃,，結(jié)合工程現(xiàn)狀，認真制定年度工程維修養(yǎng)護具體實施計劃方案,，使計劃方案科學,、可行、可操作,，從而保證年度工程維修養(yǎng)護工作的實施和任務的完成,。
（2）加強。
合同,。
管理,。
管理單位與養(yǎng)護公司實行合同管理。管理單位根據(jù)上級批復的年度工程維修養(yǎng)護具體實施計劃方案與維修養(yǎng)護公司簽訂年度日常維修養(yǎng)護合同和專項工程維修養(yǎng)護合同并嚴格合同管理,。與設計以及監(jiān)理單位實行合同管理制度,，以做到職責分明，責任明確,，嚴格按合同辦事,。
（3）加強監(jiān)督檢查，嚴格質(zhì)量控制,。
在合同實施和工程維修養(yǎng)護的過程中,，為確保維修養(yǎng)護工作質(zhì)量，管理單位成立維修養(yǎng)護領導小組并建立完善的質(zhì)量管理體系,。同時加大維修養(yǎng)護工作的監(jiān)理力度,，對維修養(yǎng)護工程的實施進行全程監(jiān)理,。
（4）嚴格辦事程序，控制工作進度,。
依程序辦事,、控制工作進度是確保維修養(yǎng)護項目保質(zhì)保量按時完成任務的重要方面。我們要在制定計劃方案,、實行合同管理的基礎上,，更加嚴格工作程序，將計劃工作內(nèi)容按月進行分解,，管理單位每月月初向養(yǎng)護單位發(fā)維修養(yǎng)護工作內(nèi)容和要求通知單,，養(yǎng)護單位根據(jù)通知單的內(nèi)容和要求開展工作，工作進度,、完成情況定期報送管理單位,，管理單位定期進行檢查和考核,，不斷提高工作的規(guī)范化和精細化水平,。
6、針對北進洪閘,、節(jié)制閘無法進行正常維修養(yǎng)護工作的情況,，而且這種情況短時間不可能改變。為了維修養(yǎng)護工作的正常開展和工程存在問題的及時處理,，保證工程運行安全,，建議上級安排專項經(jīng)費，建造操作運行方便的檢修閘門,。
總之,，工程管理工作是水管單位的主要工作，水管體制改革以來有了很大的進步,，工程管理水平和工程面貌有了明顯的提高和改善,。但是，按照科學發(fā)展觀的要求,，以及工作的需要和新形勢的要求,，還有很多的工作要做，體制機制創(chuàng)新,、人員素質(zhì)提高,、規(guī)章制度完善、工作規(guī)范化,、精細化等方面都需要我們下更大的氣力,，把工作做的更好，使工程管理水平不斷邁向新臺階,。
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一,、基本情況。
二,、供水及管理工作現(xiàn)狀現(xiàn)狀,。
（一）水庫供水。
（二）攔河閘供水,。
二,、存在的問題及原因分析。
（一）地下水無序開采,，地表水得不到合理利用,。
（二）水價落實難、水費收取難,。
（三）單一水價制度,，不利于水資源的合理調(diào)配。
三,、做好供水管理工作的幾點思考,。
（二）以改革創(chuàng)新的精神，積極探索供水管理的新模式,。
（三）深入開展科學水價制度的研究,，建立有利于合理配置的供水價格體系。
土木工程調(diào)研報告篇三
再近2各月的壓漿工作中,，辛酸苦辣甜什么都有,，總結(jié)如下：
再施工組織上，使自己認識到,，事情都需要人去做，但是不同的人,，做不同的事。認清自己的位置,，合理的安排工作分配，這就需要有個合理的人員分配，各負其責，在做個周密的施工計劃從：材料,、機械,、人員,、組織安排做好詳細的準備工作,。要比只知道埋頭苦干,，什么都做，沒有方式、方法,，沒有合理的分工,，那樣做事更能事半功倍。
在工作中，在遇到問題時,，在解決問題時,，不是一味的去做,、去解決,、去完成某件事情,。而是要去學習做這件事情的方法，只有先將方法系統(tǒng)的認真的去分析，去體會，明白了,，理解了,，掌握了,。再去做事情剩下的那就是功夫的問題，在去做時侯,，按照正確的方法,，就能明確自己的方向和任務，就可以思路清晰,，目標明確,，主次把握得當，這樣在做什么事情,，就會事半功倍,。
在壓漿過程經(jīng)歷了3年了，隨著時間的考驗,，在施工工藝上,，技術(shù)上逐漸的變得更加成熟，更加完善,。
壓漿工作平臺組建的完善,，原來需要構(gòu)建復雜的拌合站已經(jīng)被移動的靈活的攪拌車代替，免去了場地的租用,，材料的堆放污染,、場地改造之類的費用，剩去了原來龐大的'機械設備的采購,，安裝,，調(diào)試維修，減少了拌和站工人工隊伍,，省去了運輸車輛,，使拌合環(huán)境與壓漿現(xiàn)場同步可以根據(jù)需要合理安排材料的拌合、調(diào)整,，減少了運輸時間,，距離，以及在運輸過程中的污染浪費,，還可以根據(jù)情況直接調(diào)整材料以及拌合好的材料及時進行二次拌合最大限度的減少浪費合理的運用所有原材料,。
笨重的壓漿設備重新合理的安排次序，更換平臺操作平臺,，全都上上軌道消除了原來場地受限,，移動不便，施工不方便等困難,，同時也減少了在壓漿過程以及移動過程需要調(diào)動龐大的人員配備,，使施工隊伍人員得到很大程度的精簡，現(xiàn)在在拌和站和壓漿全部人員總工只需要十幾人的小團隊作業(yè),。同時人員更加集中,，管理更加方便，也可以根據(jù)具體的工作合理分工調(diào)配,，使人員勞逸結(jié)合,，提高工作效率,。
在成孔方面，也進行了,，工藝的改進,，原來使用人工成孔的時代已經(jīng)過去了，現(xiàn)在全部使用機械成孔,，基本看不到很多工人站在現(xiàn)場做為先頭部隊大規(guī)模的成孔現(xiàn)象,，減少了人員，從而降低了成本,，減少了安全隱患,。在成孔技術(shù)上，因為全部使用機械了,，成孔質(zhì)量上,，更容易控制，工作效率平均提高了3至5倍,，對于原來人工難以成孔的沙礫等特殊路基的阻礙,，基本得到解決。在技術(shù)的改進采用濕法成孔,，同時也解決了成干孔的污染問題即環(huán)保又安全,。根據(jù)成孔工藝的改進，我們還應當做好歸納總結(jié),，對于特殊的地段（損毀嚴重段）應根據(jù)情況選用適當?shù)某煽追绞?，不然成孔質(zhì)量無法保證，從而影響到施工質(zhì)量,，再用濕法成孔的過程,，也適當?shù)臅o原路基帶來水的因素這還需要大家進一步的改進，從而設計出更好的安全的施工方法和施工工藝,。
壓漿槍的改進,，設備上以往需要配備氧氣瓶，需要專用皮囊,、連接設備等等,，操作繁瑣，摩擦力還不足,，卡槍,，現(xiàn)在改進后擺脫了那些繁瑣的操作步驟，設備進一步得到精簡,，完全采用擠壓變形的原理,，變形量所產(chǎn)生的摩擦力，根據(jù)現(xiàn)場情況,，人為控制,，操作也簡單,，快速方便,，同時也舍棄了充氣的過程,，在取槍的過程，可以人為有意識的做一些調(diào)節(jié),，減少以前卡槍的現(xiàn)象,。因為操作簡單，不需要專業(yè)人員,，同時可以提前安裝,，減少工作脫節(jié)，提高效率,，可以單獨完成減少人員投入,，也可以減少以為倉促安裝造成工作失誤，產(chǎn)生安全隱患,。
在三階段驗收上,，和前幾年相比任務量減少很多，只是針對常付路二期改建工程以及放西路的竣工,，進行了驗收,。對于以往的規(guī)范，參與省里的文件,，在驗收頻率上,，做了一些調(diào)整，這樣使檢測更有針對性,，要針對重點,，學會尋找工程的瓶勁，對于一些不好控制,，易出問題的環(huán)節(jié),，要重點檢查，適當?shù)募哟箢l率,，這就使我們要門要全面的學習,，不光學習驗收的檢測項目，檢測方法,，還要學習公路施工工藝,，這樣才能滿足將來檢測發(fā)展的需要。
在近1個月的監(jiān)理生活中,，也讓我有所感觸,，同時也給了我很多工作經(jīng)驗。
在人事方面：一方面要說話有分量,，能把看到的問題提到點上,，另一方面不能一味的照搬施工規(guī)范,，還要根據(jù)現(xiàn)場的施工情況和施工單位的能力提出一些實際可行的整改措施，合理的給出整改時間,，對于學到的知識靈活運用,，不能死背教條。這樣才能和施工單位處好關系,，配合好工作,，保證工程進度的實施。對于那些頑固不靈的施工方,，及時向上反映,，堅決不能姑息遷就。
在技術(shù)方面,，原來只是建立在實驗室那種環(huán)境下,，現(xiàn)在到現(xiàn)場之后，需要根據(jù)天氣,、原材現(xiàn)場情況結(jié)合施工單位意見,，按照設計要求提出合理化建議，督促施工單位作出相應調(diào)整,。對于施工工藝,，要根據(jù)施工單位的機械設備以及人員在保證質(zhì)量進度的前提下相互交流找出最優(yōu)施工方案，保質(zhì)保量完成施工任務,。在技術(shù)方面,，原來只是建立在實驗室那種環(huán)境下，現(xiàn)在到現(xiàn)場之后,，需要根據(jù)天氣,、原材現(xiàn)場情況結(jié)合施工單位意見，按照設計要求提出合理化建議,，督促施工單位作出相應調(diào)整,。對于施工工藝，要根據(jù)施工單位的機械設備以及人員在保證質(zhì)量進度的前提下相互交流找出最優(yōu)施工方案,，保質(zhì)保量完成施工任務,。
在三階段驗收：我們現(xiàn)有3米直尺、鋼尺,、2米靠尺,、5米直尺、50米鋼尺,、全自動回彈儀,，取芯機，有問題的是3米直尺，不平了,，兩端已經(jīng)翹起,，需要更換，其余儀器完好,。
根據(jù)現(xiàn)在的檢測項目,，我們的還需要配置一些相關的基礎檢測設備，檢測用的新規(guī)范,、水準儀,，砂漿回彈儀、彎沉檢測儀,、紅外線測距儀。
通過這次總結(jié)是我認識到,，近一年的工作中,，由于工作經(jīng)驗的欠缺，在實踐中暴露出一些問題,，使我碰了不少壁,，但相應的，也得到不少磨礪機會,，也證實了那句話,，不積硅步，無以成千里,，不積小流,，無以成江海，這些機會對我來說都是實際而有效的,，不但認識了自身的水平,，也為將來的發(fā)展奠定了基礎。有了這些不可或缺的工作經(jīng)驗,，我相信對以后的工作,，應給起到很大的幫助，其實所謂的事半功倍,，所謂厚積續(xù)發(fā),，就是每天都要盡可能的積累進步，哪怕只是幾乎微不足道的細節(jié),，天長日久下了,，也是一筆可以極大助力工作的財富。這就要求我在以后的的工作中多做總結(jié),，認真的完成每一道工作程序,。更要看到自己的不足，調(diào)動個人的主觀能動性，發(fā)揮創(chuàng)新意識,，更好的完成本職工作,。
在思想上，使自己意識到,，我個人做為公司的一份子,，公司就是一個集體，我們就是一個團隊,，任何時候只有團隊成員產(chǎn)生了互相關心,、互相幫助，顯示出關心團隊的主人翁責任感,，并努力自覺地維護團隊的集體榮譽,，自覺地以團隊的整體聲譽為重來約束自己的行為,，從而激發(fā)我們每個人工作的主動性,，由此而形成的集體意識，共同的價值觀,，才能成為公司自由而全面發(fā)展的動力,。同時，我們具有天道酬勤的精神,，對于公司的每項工作,，都要具有愚公移山的堅定信念，公司在發(fā)展,，不但給我們提供了優(yōu)越的生活條件,，也給我們帶來了，巨大的壓力,，隨著社會的進步,，公司也要不斷的壯大，這就需要我們,，開動思想,，激發(fā)每個人的主觀能動性，在原有的基礎上,，發(fā)展個人的創(chuàng)新意識,，使個人意識轉(zhuǎn)化為公司的財富。
土木工程調(diào)研報告篇四
森林作為陸地生態(tài)系統(tǒng)的主體,，對改善生態(tài)環(huán)境,、維護生態(tài)平衡起著決定性作用，對社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展具重要戰(zhàn)略意義,。為此,，加快生態(tài)公益林發(fā)展,，建設生態(tài)家園，已成為時代賦予我們的歷史使命,。
為了積極響應省市開展“公益林宣傳年”活動的號召,，及時調(diào)研總結(jié)我縣公益林實施十周年以來取得的成效和存在的問題，縣林業(yè)局成立了以分管局長為組長的生態(tài)公益林調(diào)研組,，于5,、6月份，深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和國有林場,，采取聽取匯報,、座談、入村走訪,、實地察看等方法開展調(diào)研,，在全面了解生態(tài)公益林管護、補償資金使用和發(fā)放等情況的基礎上,，廣泛聽取群眾對公益林建設保護與利用各方面的意見和建議?，F(xiàn)將調(diào)研結(jié)果報告如下：
（一）、基本情況：
xx縣是湖南省重點林區(qū)縣之一,，位于湖南省西南部，雪峰山脈東麓,，長江中段,、洞庭水系資水上游，轄12個鄉(xiāng),，10個鎮(zhèn),，565個自然村，29個居委會,，總?cè)丝?0萬,。全縣土地總面積329.46萬畝，其中林業(yè)用地１９９萬畝,，活立木總蓄積量784萬立方米,，森林覆蓋率57.03%。
（二）生態(tài)公益林建設歷程,。
2001年,，我縣啟動國家級公益林試點工程，共區(qū)劃界定國家級重點公益林43.49萬畝,，全部納入中央財政補償范圍,。
2002年4月5日，發(fā)布《xx縣人民政府關于保護國家級生態(tài)公益林的通告》,，貫徹落實《森林法》和生態(tài)公益林保護管理的方針和政策,，落實管護措施，加大對破壞國家級公益林案件的打擊力度。
同年6月,，縣林業(yè)局,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站、國有林場,、林科所均設立公益林管理工作機構(gòu),，產(chǎn)生了一支作風過硬、工作負責的公益林管理工作班子,，并通過競選上崗,，全縣共聘用了156位公益林護林員。
2004年,，區(qū)劃國家級重點公益林10.86萬畝,。
2006年，補進國家級重點公益林2萬畝,。
2007年,，區(qū)劃省級公益林28.1萬畝，并納入省級財政補償,，國家級公益林納入中央財政補償范圍面積擴大到49萬畝,。
2009年，國家級公益林納入補償范圍面積擴大到54.35萬畝,。
2010年1-3月,，國家級公益林進行部分調(diào)出和補進，凈增2.19萬畝,。省級公益林進行補充區(qū)劃和部分調(diào)出,，凈增省級公益林30.39萬畝。
2011年2月,，經(jīng)國家林業(yè)局及省林業(yè)廳批準調(diào)出國家級公益林128.4畝,，調(diào)出省級公益林655.5畝。
（三）生態(tài)公益林資源現(xiàn)狀,。
經(jīng)過幾次區(qū)劃界定和調(diào)整,，至目前我縣共有公益林總面積113.2萬畝，占林地總面積的58%,。其中國家級公益林54.78萬畝,，涉及5個國有林場、22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)399個村,；省級公益林58.42萬畝（其中30.92萬畝尚未列入補償范圍）,，涉及5個國有林場20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)296個村。
1,、公益林資源結(jié)構(gòu)及林地面積分類：
按保護等級分：二級31.383萬畝,、三級83.575萬畝,。
按權(quán)屬分：國有27.358萬畝、集體47.703萬畝,、林農(nóng)個人39.897萬畝(集體林權(quán)制度改革后產(chǎn)權(quán)明晰到戶的未統(tǒng)計在內(nèi)),。
按地類分：喬木林地81.874萬畝、竹林地15.356萬畝,、疏林地1.579萬畝,、灌木林地8.431萬畝、未成林地4.728萬畝,、苗圃地0.04萬畝,、無林地2.949萬畝。
按林種分：防護林95.014萬畝,、特種用途林19.944萬畝,。
按生態(tài)區(qū)位分：江河兩岸4.165萬畝、荒漠化與水土流失嚴重地區(qū)30.366萬畝,、邵懷高速公路,、320國道兩旁29.675萬畝、縣城周圍生態(tài)區(qū)12.08萬畝,、省級森林公園5.592萬畝,、生態(tài)型國有林場11.072萬畝、其它區(qū)位22萬畝,。
2,、公益林林分結(jié)構(gòu)。
按齡組分：幼齡林21.291萬畝,、中齡林15.966萬畝、近成過熟林44.24萬畝,。
按優(yōu)勢樹種分：杉木37.663萬畝,、松類23.251萬畝、闊葉類16.24萬畝,、楊類0.048萬畝,、柏類4.295萬畝。
生態(tài)公益林中天然闊葉林15.28萬畝,，天然闊葉林中原始次生林面積3.3萬余畝,，分布在羅溪鄉(xiāng)的鐵山村、樅山江村,、田坳村,、安順村、羅溪村和小麻溪村,，羅溪林場的芭尤江工區(qū),、大山工區(qū)和胡塘工區(qū),，長塘鄉(xiāng)的雙峰村，桐山鄉(xiāng)的浦板溪村,，石柱鄉(xiāng)的蘭溪村和燕巖村,。
(四)、公益林保護建設工程主要成效,。
生態(tài)公益林保護建設工程開展十周年以來,，推進我縣構(gòu)建了功能完善、效益明顯的森林生態(tài)體系,，在發(fā)展洞口經(jīng)濟,、保障人民健康生活方面，發(fā)揮了巨大的作用,，體現(xiàn)了明顯的效益,，主要表現(xiàn)在以下方面。
1,、森林資源持續(xù)增長,，生態(tài)效益日益顯現(xiàn)。
林地和有林地面積逐年增加,，森林蓄積量增加,，生物量顯著增多。有林地面積2001年為156萬畝現(xiàn)為174萬畝,。森林蓄積量2001年為568萬立方米,，現(xiàn)為784萬立方米，2001年有林地畝均蓄積為3.6立方米,，現(xiàn)為5.4立方米,。森林覆蓋率由49.92%增加到57.03%，林分平均郁閉度由0.48增加到0.67,，林分質(zhì)量上升,，森林健康狀況良好，健康和基本健康的森林占97%以上,。森林碳匯能力,，水土保持能力、水源涵養(yǎng)能力普遍增強,，按照當前普遍采用的森林生態(tài)效益評估系數(shù),，推算出我縣的森林共吸收碳948.6萬噸，產(chǎn)生的價值為25.93億,，共釋放氧氣940.8萬噸,，產(chǎn)生的價值為34.78億，共蓄水3.48億立方,，產(chǎn)生的價值為15.66億,，保育土壤及凈化水質(zhì)產(chǎn)生的價值為21.47億,。
2、生態(tài)環(huán)境明顯改善,，人與自然和諧相處,。
一是水源涵養(yǎng)能力增強，森林蓄水量增加,，水資源日趨豐富,，水質(zhì)得到改善，抗?jié)晨购的芰υ鰪?。二是水土流失面積逐年減少,，很少出現(xiàn)泥石流、山體滑坡,、山洪暴發(fā)等地質(zhì)災害,。三是生物多樣性提升,，無論山區(qū)還是丘陵區(qū),，都基本上形成了喬灌草共存的完整的群落結(jié)構(gòu),，野生動物數(shù)量明顯增多了,，活動范圍也擴大了，以前隱藏在深山老林中野豬或其它保護動物,，現(xiàn)在頻繁出現(xiàn)在鄉(xiāng)間小路上,，鳥類的種類和數(shù)量也明顯增多,，人與自然和諧相處,。
3,、公益林補償使林農(nóng)得到實惠，同時也提升了林農(nóng)生態(tài)保護意識,。
從2001年至2010年,，我縣用于公益林補償資金共3033萬元(中央財政支出2471萬元，省財政支出562萬元),，其中用于公益林護林勞務費支出,、森林防火、有害生物監(jiān)測及防治,、檔案建立等支出473萬元，直接補償?shù)搅謾?quán)單位和林農(nóng)手中的金額為2560萬元,，補償涉及到22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)537個村18.3萬戶及5個國有林場,，平均每戶得到補償為139元，得到補償最少的戶為18.5元,，得到補償最多的戶為2048元,。
4、促進了社會經(jīng)濟發(fā)展,，林農(nóng)通過多種途徑發(fā)家致富,。
公益林的建設保護,，改善了居住、投資和旅游環(huán)境,，促進區(qū)域經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型升級,，林農(nóng)不再靠砍樹變賣來維持生活，而是巧用多種方法發(fā)家致富,，依托森林生態(tài)環(huán)境,，開發(fā)生態(tài)旅游項目；發(fā)揮生態(tài)林林地優(yōu)勢,，林下套種珍貴樹種,、中藥材、菌類和發(fā)展林下養(yǎng)殖業(yè),，實行多元化經(jīng)營等均取得初步進展,，探索出解決林區(qū)生態(tài)林保護與群眾生活需要之矛盾的多種有效途徑。
一是帶動和促進了生態(tài)旅游,。我縣有回龍洲保護區(qū),、半江風景區(qū)以及羅溪森林公園等生態(tài)旅游區(qū)，每年來觀光的游客達萬人次以上,，旅游及其附屬產(chǎn)業(yè)給洞口帶來的經(jīng)濟效益每年達1500萬元以上,，比直接砍伐木材多5倍的收益。二是推動了農(nóng)家樂園飲食休閑的發(fā)展,。據(jù)初略估計,，我縣農(nóng)家樂總數(shù)在160家以上，農(nóng)家樂的發(fā)展,，對解決林農(nóng)再就業(yè),、解決農(nóng)產(chǎn)品加工和銷售問題，起了很大的作用,，給林區(qū)帶來的經(jīng)濟效益在每年1800萬元以上,，按照每立方米木材可銷售得到300元來計算，需要6萬立方米木材,可間接減少采伐9萬立方米蓄積,。三是促進林下經(jīng)濟發(fā)展,，林農(nóng)充分利用生態(tài)林林地資源和環(huán)境優(yōu)勢從事林下種植、養(yǎng)殖業(yè),，農(nóng)林牧實現(xiàn)資源共享,，協(xié)調(diào)發(fā)展。石江鎮(zhèn),、竹市鎮(zhèn)在公益林中圈養(yǎng)土雞,、火雞和山雞，羅溪鄉(xiāng),、江口鎮(zhèn),、大屋鄉(xiāng),、桐山鄉(xiāng)在公益林中種植天麻、食用菌及其它珍貴藥材,，都產(chǎn)生了豐厚的效益,。四是促進了農(nóng)村水、電,、路等基礎設施建設,。前面說過，林地增加,、森林蓄積量增加,，水源涵養(yǎng)能力增強，豐富了水資源,。全縣水資源總量為50.25億立方米,，其中客水28.26億立方米，自產(chǎn)地表水18.34億立方米,，地下水資源3.65億立方米,。境內(nèi)有中型水庫6座，小型水庫147座,，大小電站54座,，裝機容量7.04千瓦。農(nóng)村飲用水建設中,，即降低了引水成本,，水源都直接取自水源涵養(yǎng)林區(qū)，不需要打井和電排,，天旱再久也是水源不斷,，又降低自來水凈化處理成本，經(jīng)過衛(wèi)生部門檢測,，不經(jīng)任何處理,，水質(zhì)即達到飲用和生活用水標準，做到直引直用,。
(一)領導重視到位,，機構(gòu)配置完善，責任明確到人,。
縣委政府重視抓生態(tài)建設與保護工作,，安排分管領導專門負責，并于2002年發(fā)布《xx縣人政府關于保護國家級生態(tài)公益林的通告》,，廣泛宣傳教育公益林保護政策法規(guī)?？h,、鄉(xiāng),、村級級成立公益林管理領導小組和公益林管理站。林業(yè)部門充分發(fā)揮職能主體作用,，加強日常管理工作的領導,。公益林區(qū)劃界定、調(diào)整,、補償資金管理與發(fā)放,、公益林采伐管理、林地征占用管理,、有害生物防治,、森林防火等工作都落實到責任人，縣,、鄉(xiāng),、村層層簽訂公益林管理責任狀，縣與鄉(xiāng),，鄉(xiāng)與村,，村與戶級級簽訂了管護協(xié)議，并聘請了196名專職護林員,，劃分了管護責任區(qū),，對所有公益林進行日常管理和巡護。
（二）,、完善制度建設,，實行規(guī)范管理。
為了確保公益林建設和管理工作有序運行,，我縣出臺了《xx縣生態(tài)公益林建設管理實施意見》,、《xx縣生態(tài)公益林管理辦法（試行）》、《xx縣森林生態(tài)效益補償基金管理辦法》,、《xx縣生態(tài)公益林護林員管理制度》等一系列政策性文件,，使生態(tài)公益林管理工作有章可循，獎懲有據(jù),，并且規(guī)范了公益林采伐審批制度和補償資金兌現(xiàn)制度,，對于公益林資源管理和補償資金管理，自上而下,，由縣到鄉(xiāng),，鄉(xiāng)到村，村到戶每年都要進行核查,，一是核查公益林管護情況,，二是核查補償資金發(fā)放和使用情況，對不合要求的，通過各級政府和林業(yè)主管部門依法采取措施促使整改和糾正,。
（三）,、建立完整規(guī)范的公益林檔案及信息數(shù)據(jù)庫。
我們遵照湘林資[2010]83號文件要求,，將公益林檔案按“公益林資源,、公益林經(jīng)營、財務,、制度法規(guī)和權(quán)益”五大類以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位歸檔,，實行專人專柜保管。紙質(zhì)和電子檔案各一套,，資料完整對應一致,。
我們完善了以林權(quán)為基礎的公益林管理信息數(shù)據(jù)庫，數(shù)據(jù)庫中包含公益林資源小班圖,、公益林資源小班屬性表,、林權(quán)小班圖、林權(quán)證表,、林權(quán)登記申請表,、公益林到戶補償面積表、補償對象基本信息表,、公益林護林員信息表,。
（四）、積極探索創(chuàng)新管理和科學經(jīng)營方法,。
認真實踐,，努力探索，積極向上級爭取森林撫育,、優(yōu)材更替,、碳匯造林等項目。省廳在我縣啟動“優(yōu)材更替”試點,，旨在為給公益林改造,、保護和利用探索經(jīng)驗、提供科學的依據(jù),?！皟?yōu)材更替”是調(diào)和公益林保護與利用矛盾，解決樹種單一性,、樹木老齡化,，生態(tài)效益低下問題的有效手段，我們對此項目十分重視,。2009年完成以香樟,、楠竹為主的優(yōu)材樹種更替造林418.5畝,，2010年通過補植、撫育,、施肥等手段,，增加優(yōu)材樹種的比例，確保成活率95%以上,，年平均生長高度70cm以上，安排專人進行管護和監(jiān)測各項生長指標,，向省市及時報送詳細的試驗數(shù)據(jù),，通過加強管理，增加投入來確?！皟?yōu)材更替”試點項目的成功,。
（五）、加強管護力度,，切實保護公益林資源,。
護林員每月保證巡山20天以上，負責宣傳公益林保護的重要意義和有關政策,，預防山林火災,、預報森林病蟲害，防止亂占亂墾,、毀林造林和亂砍濫伐等違法行為,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益林管理站負責對護林員工作進行指導培訓和檢查考核，并實行獎懲掛鉤制,，負責公益林征占用林地,、撫育、更新采伐和更新造林的現(xiàn)場調(diào)查核實和監(jiān)管,，負責公益林監(jiān)測,、防火和防病蟲害，負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益林補償資金的核發(fā)及檔案管理,?？h局負責組織公益林區(qū)劃界定調(diào)整、檔案管理,，負責公益林采伐審核和監(jiān)管,，負責全縣公益林補償資金的管理，負責組織對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益林資源管理和公益林補償資金管理進行核查,。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公益林管理工作進行年中抽查,，年底結(jié)合目標責任制進行考核。聯(lián)合森林公安每兩年組織一次全面普查,，查處破壞公益林的違法犯罪行為,，抓典型,，治重點，切實保護好公益林資源,。
（六）,、加大宣傳力度，形成愛林護林的良好氛圍,。我縣十分重視宣傳工作,。首先是各級政府和林業(yè)部門重視，通過各種會議宣傳公益林建設保護的意義和政策法規(guī),，定期印發(fā)宣傳資料,，使國家政策深入人心，家喻戶曉,。二是通過電視報刊做宣傳報導,，出動宣傳車，引起社會各界人士重視,，提升全民生態(tài)保護意識。三是完善宣傳基礎實施,，在公益林保護區(qū)和交通要道處設立永久宣傳牌,，使之發(fā)揮良好的告示作用。四是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場都設立公益宣傳欄,，各村都訂立公益林護林公約，并在公益林山場設立護林牌子,，標明公益林山場名稱,、四至及保護內(nèi)容。五是加強針對性宣傳,，對林農(nóng)最為關注的熱點問題,，及時釋疑解惑,。
（一）,、面臨保護與利用、保護與更新,、公益林采伐與技術(shù)規(guī)程的矛盾,。
在保護與利用的矛盾方面，按照我們當?shù)厮?，每畝地租可達15元,，都己超過補償標準，如果按照商品林經(jīng)營,，每畝林地年利潤應該可達到30元以上,。再者,，很多公益林如果按照商品林經(jīng)營，己達到采伐利用年限,，短期內(nèi)可獲得很高的收益?，F(xiàn)在的木材行情較好，公益林的補償資金卻還是很低的水平,，林農(nóng)對公益林保護的積極性欠高。
在保護與更新的矛盾方面,。我縣公益林中有很多明顯老化的人工杉木過熟林,，還有歷年遭受冰雪災害造成的殘次林,，低效林，生態(tài)功能明顯退化,。按照現(xiàn)有的更新采伐規(guī)定,，只能用小塊狀皆伐和擇伐,，一是采伐和更新成本高，更新期限過長,，二是伐后更新的幼樹缺光而生長不良,，在下一輪的更新采伐中，基本會損毀,，更新效果不良。
在公益林采伐與技術(shù)規(guī)程的矛盾方面。針對公益林采伐需要出臺專門的技術(shù)規(guī)程,，目前《森林法》,、《森林采伐作業(yè)規(guī)程》,、《公益林建設技術(shù)規(guī)程》,、《湖南省森林資源調(diào)查技術(shù)規(guī)程》上都涉及公益林采伐的要求，但又不盡相同,，比如《湖南省森林資源調(diào)查技術(shù)規(guī)程》和《十二五編限》中的齡組劃分就不一致,，沒有明確說明采用哪個是正確的,，在采伐審批中很難把握。
（二）,、補償資金“一卡通”有待于進一步落實,。由于林改后,，存在集體,、股份、聯(lián)合,、個人等多種經(jīng)營方式,，迅速補償?shù)綉舸嬖谝欢ǖ睦щy，特別是林改后分到千家萬戶的山場,，難以及時落實“一卡通”,。
（三）、區(qū)劃界定遺留問題較多,。由于每次的.區(qū)劃界定以及補充區(qū)劃界定的工作時間都安排得太緊,，倉促之下難免失誤。一是存在不少的錯劃,、誤劃以及漏劃的公益林地,；二是存在插花山、糾紛山等著很多權(quán)屬不清的問題,；三是存在部分村干部未經(jīng)過村民或代表大會私自將集體山林區(qū)劃為公益林的問題,；四是存在林木林地流轉(zhuǎn)后，被區(qū)劃為公益林的問題,。這些問題為今后的公益林資金管理和公益林資源管理埋下了不少隱患,。
（四）、生態(tài)公益林改造任務比較大,，改造資金投入不足：我縣不少樹種單一,、樹齡老化、群落結(jié)構(gòu)簡單、生態(tài)功能低下的公益林需要進行改造,；因火災造成的跡地,、冰雪災害造成的疏殘林地需要重造，而公益林補償絕大部分是要發(fā)放到戶,，缺少資金投入到改造和重造項目中去,，資源建檔、補植,、撫育,、災后重造等每年需要上百萬，而管護中可以支出的部分只有26萬,，僅靠管護支出每畝0.45元來承擔公益林的防火防災和災后重建是遠遠不夠的,，資金缺口很大。
(一),、堅持不懈完善“一卡通”資金補償制度建設,。為了保護林權(quán)權(quán)利人的權(quán)益，達到上級“一卡通”發(fā)放的要求,，我們在2011年將以林權(quán)改革成果資料為基礎,，將每個公益林小班面積按新林權(quán)證權(quán)屬落實到農(nóng)戶或經(jīng)營單位，做到人,、地,、證、卡相符,，完全實現(xiàn)公益林補償資金“一卡通”發(fā)放,，并建立公益林資金補償數(shù)據(jù)庫。督促鄉(xiāng),、村級建立公益林資金管理專賬，對集體所有和股份經(jīng)營的公益林地的管護資金的使用,、發(fā)放情況做好明細賬，并在村務欄中進行公示,。
對原區(qū)劃界定中的遺留問題,，結(jié)合2011年公益林資金補償“一卡通”工作,，把公益林小班權(quán)屬核實清楚,，權(quán)屬有變化的重新制做界定書,，簽訂合同,，清理出錯劃、誤劃和漏劃部分,，及時做好調(diào)出補進材料報請省廳和國家林業(yè)局審批,。
（二）,、堅持教育,、管護,、懲治并舉，確保生態(tài)公益林保護到位,。首先,，要繼續(xù)加大對生態(tài)公益林保護的宣傳教育力度，增強生態(tài)公益林保護的意識,。大力宣傳生態(tài)公益林對國土安全的重要性，對水土保持,、水源涵養(yǎng),、防災減災的重要性,，對提高環(huán)境質(zhì)量,，建立環(huán)境友好型的人居環(huán)境的重要性,，進一步提高人民群眾對生態(tài)公益林保護重要性的認識，增強生態(tài)公益林保護的意識,，積極參與生態(tài)公益林保護,。其次,，要加快推進管護機制的深化改革,。要進一步加強對管護工作的監(jiān)督,，把生態(tài)公益林管護制度落實到位,。同時,，要高度重視森林火災和病蟲害對生態(tài)公益林資源安全構(gòu)成的威脅,，要加強對森林火災和病蟲害防治的監(jiān)測測報工作，落實各項防范措施，進一步完善森林火災和病蟲害的應急機制,。三要加大對盜伐,、濫伐,、毀林,、侵占林地等違法案件的打擊力度，有針對性地適時開展破壞生態(tài)公益林的專項打擊活動,，把專項打擊與常年打擊破壞生態(tài)公益林的違法犯罪活動結(jié)合起來,，要嚴格依法依規(guī)從重懲處,，確保我縣生態(tài)公益林資源的安全,。
（三）,、堅持生態(tài)優(yōu)先原則,，把科學利用與進一步提高林分質(zhì)量結(jié)合起來。生態(tài)公益林不僅具備生態(tài)效益,，還具有經(jīng)濟和社會效益,。要在保護好生態(tài)公益林的前提下,，并在法律法規(guī)許可條件下，通過以提高林分質(zhì)量為目的限制性的木質(zhì)利用,，增加林農(nóng)的收入和社會木材的供給,，而且又根據(jù)生態(tài)公益林生態(tài)區(qū)位的要求,，通過有針對性的替換樹種,，改善生態(tài)公益林林分質(zhì)量，提高生態(tài)和景觀功能,。要繼續(xù)加大非木質(zhì)利用的研究和探索,，倡導公益林林下經(jīng)濟的發(fā)展,，對已經(jīng)取得成效的成功經(jīng)驗，要認真總結(jié),，加以推廣，充分發(fā)揮生態(tài)公益林的生態(tài),、經(jīng)濟,、社會效益，促進農(nóng)民增加收入,，進一步調(diào)動農(nóng)民參與生態(tài)公益林管護的積極性。
（四）,、不斷研究新情況新問題，提高生態(tài)公益林的管護工作水平,。隨著生態(tài)公益林制度的不斷完善和管護工作的推進，出現(xiàn)了一些新的情況和問題,。如生態(tài)公益林林改后確權(quán)到戶的林地所有者權(quán)益保障問題,，零星盜伐和蠶食林地問題,，生態(tài)公益林區(qū)的村農(nóng)民生產(chǎn)生活用材、生活燃料困難的問題,，限制性采伐后跡地更新投入和替換樹種選擇的問題,，生態(tài)公益林補償資金監(jiān)管問題等等,，對這些具體的新情況新問題，要加強研究解決,，提高生態(tài)公益林的管護工作水平,。
(五)、幾點建議,。
一是建議中央和省市縣財政加大對公益林補償力度,，對需要改造和重造的公益林地投入專項資金,。國家林業(yè)局和省廳對生態(tài)功能明顯退化的人工純林,，調(diào)整采伐管理制度，允許進行皆伐后更新,，對更新的樹種,、比例結(jié)構(gòu)做出有利于生態(tài)公益林建設的規(guī)定，保證造好一片,，再采伐一片,，這樣可以由林權(quán)人通過采伐林木的收益來進行重造,，一是減輕財政壓力,，二是提高自主建設保護公益林的積極性,。
二是建議針對公益林采伐出臺專門的技術(shù)規(guī)程，細化操作要求,，統(tǒng)一操作標準,，明確縣一級對公益林采伐審批的權(quán)限范圍。
三是建議由省市定期舉辦“公益管理工作培訓班”,，提高管理隊伍的素質(zhì),，各縣市之間多交流公益林管理工作的先進經(jīng)驗。
土木工程調(diào)研報告篇五
建筑節(jié)能是執(zhí)行國家環(huán)境保護和節(jié)約能源政策的主要內(nèi)容,。國家建設部在1995年頒布了《城市建筑節(jié)能實施細則》等文件,，把《民用建筑節(jié)能設計標準〈采暖居住建筑部分〉》jgj26-95列為強制性標準,，同時建設部又于20xx年10月1日發(fā)布了第76號令《民用建筑節(jié)能管理規(guī)定》，對不符合節(jié)能標準的項目,，不得批準建設,。
在這樣一系列的節(jié)能政策,、法規(guī)、標準和強制性條文的指導下,，我國住宅建設的節(jié)能工作不斷深入,，節(jié)能標準不斷提高,，引進開發(fā)了許多新型的節(jié)能技術(shù)和材料,，在住宅建筑中大力推廣使用。但我國目前的建筑節(jié)能水平,，還遠低于發(fā)達國家,，我國建筑單位面積能耗仍是氣候相近的發(fā)達國家的3倍~5倍,。北方寒冷地區(qū)的建筑采暖能耗已占當?shù)厝鐣芎牡?0%以上，且絕大部分都是采用火力發(fā)電和燃煤鍋爐,，同時給環(huán)境帶來嚴重的污染,。所以建筑節(jié)能還是本世紀我國建筑業(yè)的一個重要的課題。
從總體的趨勢看,，我國經(jīng)歷了外墻內(nèi)保溫和夾心保溫外向墻,，建筑節(jié)能逐步向外墻保溫過渡,，完善外墻保溫成套技術(shù),。市場空間很大，發(fā)展前景看好,。新型墻體材料是實現(xiàn)建筑節(jié)能最重要的基礎材料,。國家發(fā)改委透露,，從全國來看，現(xiàn)在墻體材料總量應該在8500-9000億塊標準磚左右,，其中實心黏土磚約為4500塊,，比例下降了很多。國家提倡建筑材料節(jié)能,，建設部提出新建建筑要實現(xiàn)節(jié)能65%,。在中國430多億平方米的建筑中,，99%屬于高能建筑,。
學名叫做(雙面)鋼絲網(wǎng)架聚苯板（eps）,，既是建筑材料也是裝飾材料，一般用于隔墻,。其中間為泡沫板，兩面是帶刺鋼絲柵格,。目前為適應國家建筑節(jié)能要求主要應用于墻體外墻外保溫、外墻內(nèi)保溫,、地暖,。
2,、產(chǎn)品性能：苯板（標準厚度為2公分）。
優(yōu)點：保溫性能好（指標準容重）,；使用年限長,；
缺點：低密度苯板（指18公斤/立方米）在潮濕情況下,，厚度收縮變薄容易與水泥層離核。厚度大,，增加回填層,，減少舉架高度,。
（1）苯板保溫體系是集保溫,、防水、防火,，裝飾功能為一體的新型建筑構(gòu)造體系,。
（2）苯板安置于建筑物外墻外側(cè)或鋪設于地面,，占用空間小，保溫效果明顯,，便于設計建筑外形。
（3）eps泡沫是一種熱塑性材料,，每立方米體積內(nèi)含有300-600萬個獨立密閉氣泡,，內(nèi)含空氣的體積為98%以上，由于空氣的熱傳導性很小,，且又被封閉于泡沫塑料中而不能對流,，所以eps是一種隔熱保溫性能非常優(yōu)良的材料,。
3、產(chǎn)品價格：6元/平方米,；
擠塑板板就是擠塑式聚苯乙烯隔熱保溫板,，它是以聚苯乙烯樹脂為原料加上其他的原輔料與聚含物,通過加熱混合同時注入催化劑,然后擠塑壓出成型而制造的硬質(zhì)泡沫塑料板.1、產(chǎn)品性能：絕熱用擠塑聚苯乙烯泡沫塑料（簡稱xps),xps具有完美的閉孔蜂窩結(jié)構(gòu),，這種結(jié)構(gòu)讓xps板有極低的吸水性（幾乎不吸水）,、表面光滑,、低熱導系數(shù),、高抗壓性,、抗老化性（正常使用幾乎無老化分解現(xiàn)象）。
2,、產(chǎn)品價格：普通10元/平方米,；優(yōu)質(zhì)22元/1.5平方米,。
1,、產(chǎn)品性能：酚醛泡沫為新一代保溫、防火,、隔音材料,，與聚苯乙烯,、聚氨酯、發(fā)泡橡塑等材料相比,，最大特點耐熱性好，低溫收縮性小,，具有獨特的阻燃和尺寸穩(wěn)定性,，在200℃高溫下不燃燒、不熔化,、不收縮,、無毒氣,、無濃煙,、無滴落，只是表面用成炭化層,。有較強的環(huán)保,、節(jié)能功效,。
2,、產(chǎn)品價格：不詳。
巖棉又稱巖石棉,、是礦物棉的一種,。以天然巖石及礦物等為原料制成的蓬松狀短細纖維，廣泛的應用于絕熱,，隔音和其它產(chǎn)品的生產(chǎn)中,。巖棉是以天然巖石如玄武巖,、輝長巖、白云石,、鐵礦石,、鋁礬土等為主要原料,，經(jīng)高溫熔化,、纖維化而制成的無機質(zhì)纖維,。礦渣棉是以工業(yè)礦渣如高爐礦渣,、磷礦渣,、粉煤灰等為主要原料,，經(jīng)過重熔、纖維化而制成的無機質(zhì)纖維,。
1,、產(chǎn)品性能：巖棉板外墻外保溫系統(tǒng)，導熱系數(shù)低,、透氣性好,、燃燒性能級別高等優(yōu)勢,，可應用于新建、擴建,、改建的居住建筑和公共建筑外墻的節(jié)能保溫工程,，包括外墻外保溫、非透明幕墻保溫和eps外保溫系統(tǒng)的防火隔離帶。
2,、產(chǎn)品價格：2.6元/平方米。
聚氨酯現(xiàn)場發(fā)泡（噴涂）可直接現(xiàn)場噴涂成型（液體膨脹）,，成型,、運輸方便,；其他兩種板材需要運輸、粘貼,，較為麻煩且會存在一定的破損,，有拼接縫存在。
土木工程調(diào)研報告篇六
當前我國正以超高的速度推進城鎮(zhèn)化建設,，建筑行業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中扮演了中流砥柱的角色,，然而建筑行業(yè)過高的資源和能源消耗,，環(huán)境污染等，都是我們亟待解決的問題，而發(fā)展裝配式建筑是行之有效的解決辦法之一,。然而任何事物在發(fā)展初期都會遇到各種難題,，裝配式建筑建設初期需要投入的人力物力相較傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)較大，經(jīng)濟效益方面并不具備優(yōu)勢,，但從建筑的全生命周期角度考慮,，經(jīng)濟優(yōu)勢還是十分可觀的。
（1）各參建單位的管理意識有所提高,，對于設計在裝配式建筑中的龍頭作用日益凸顯,，從方案設計階段就應落實好標準化,，為后期的裝配式建筑的拆分設計、深化設計做好鋪墊,，提高預制構(gòu)件的使用重復率,，提高構(gòu)件的出廠精度,，降低生產(chǎn)作業(yè)的成本,，確保施工的質(zhì)量和進度,。標準化生產(chǎn)是制造業(yè)工業(yè)化的基本特征之一,。實現(xiàn)標準化,，意味著不同的生產(chǎn)者按照特定統(tǒng)一標準所提供的零部件是沒有差異的，是可以實現(xiàn)完全替換的,。因此,，實現(xiàn)標準化就可以實現(xiàn)零部件生產(chǎn)與終端設備制造相分離,，進而實現(xiàn)零部件制造的獨立化,，并最終實現(xiàn)零部件生產(chǎn)的社會化――這是零部件供應市場實現(xiàn)完全與充分競爭的基本前提保證,，其最終結(jié)果，就是促使零部件生產(chǎn)企業(yè)降低零部件的生產(chǎn)成本與供應價格?，F(xiàn)階段標準化率低，為了保證裝配式建筑的技術(shù)可行性,，構(gòu)配件產(chǎn)品必須實現(xiàn)系列化,、完整化,。在沒有構(gòu)配件標準化的前提下，構(gòu)配件的生產(chǎn)企業(yè)必須保證能夠?qū)崿F(xiàn)所有規(guī)格,、種類的構(gòu)配件生產(chǎn)與供應。為了節(jié)約用地并降低成本,，目前構(gòu)配件生產(chǎn)企業(yè)一般采用多種構(gòu)配件在同一生產(chǎn)線上轉(zhuǎn)換工藝進行生產(chǎn)的模式,，生產(chǎn)中技術(shù)類別繁多，操作工藝差別大,，指標體系復雜,，設備調(diào)整頻率高,，工人熟練程度低,，生產(chǎn)間歇增加，專業(yè)化程度與生產(chǎn)效率相對較低,，最終導致生產(chǎn)成本的上升,。
（2）加強各參建單位的協(xié)作密度。許多現(xiàn)場暴露的問題（點位,、鋼筋打架等），很多施工現(xiàn)場的問題無法及時反饋到設計單位及構(gòu)件廠,，設計、生產(chǎn)與施工結(jié)合不是很密切,。目前,，epc總承包及bim全過程應用應用的項目，能夠很大程度上減少此類問題的出現(xiàn),。設計單位在設計深化階段多征詢施工單位，提前了解施工中存在的痛點,，提前規(guī)避可能存在的問題,，減少浪費，規(guī)避質(zhì)量隱患,。為了保證裝配式建筑的技術(shù)可行性,，構(gòu)配件產(chǎn)品必須實現(xiàn)系列化、完整化,。在沒有構(gòu)配件標準化的前提下,，構(gòu)配件的生產(chǎn)企業(yè)必須保證能夠?qū)崿F(xiàn)所有規(guī)格、種類的構(gòu)配件生產(chǎn)與供應,。
（3）???加強對裝配式建筑專項人才的培養(yǎng),。裝配式建筑現(xiàn)在所存在的問題，很多事源于裝配式建筑人才的缺乏,。經(jīng)驗缺乏的設計人員無法綜合考慮到構(gòu)件廠的需求及施工現(xiàn)場的需求，不合理的設計會給現(xiàn)場帶來材料的浪費,、工期的延誤,；缺乏裝配式建筑管控能力的項目經(jīng)理對于施工組織的不合理安排，造成現(xiàn)場施工人員窩工,，構(gòu)件生產(chǎn)與現(xiàn)場施工不同步,，延誤工期；缺乏裝配式建筑施工的技術(shù)工種,，不僅會延誤工期還可能為了方便施工破壞預制構(gòu)件，對工程質(zhì)量造成隱患,。依據(jù)滬建安質(zhì)監(jiān)【20xx】47號文,“灌漿施工人員須進行灌漿操作培訓,，經(jīng)考核合格后方可上崗?！睂τ谶@些人員應積極主動的參加市里,、區(qū)里組織的裝配式建筑的培訓學習,。
本課題通過對現(xiàn)有的裝配整體式混凝土居住建筑及裝配整體式鋼結(jié)構(gòu)進行調(diào)研分析,，選取了兩例應用裝配式鋼結(jié)構(gòu)建筑裝及三例裝配整體式剪力墻建筑，對其建造中的質(zhì)量,、成本調(diào)查研究,，分析現(xiàn)有裝配式建筑尚存在的主要問題及市場的痛點，找出影響裝配式建筑推廣應用的關鍵因素,，并從設計,、施工的角度出發(fā),，結(jié)合對現(xiàn)有的裝配整體式混凝土居住建筑選取2個居住建筑案例（高層商品住宅、動遷安置房）,、2個公共建筑案例（高層辦公樓,、多層工業(yè)廠房綜合體）,，對其建造全過程的成本調(diào)查和研究,，分析影響裝配式建筑成本的因素（如結(jié)構(gòu)體系、構(gòu)件,、加工方式,、連接方式、預制率和規(guī)模大小等）,，找出影響成本的關鍵因素,，并提出降低裝配式建筑建造成本的有效措施和方法。通過對比分析不同預制率,，確立預制構(gòu)件選擇與成本之間的定量關系。通過分析不同裝配式結(jié)構(gòu)體系,，確立結(jié)構(gòu)體系與成本之間的關系,。為政府裝配式建筑的推進工作,，提高預制率的可行性及提出裝配式居住和公共建筑的優(yōu)惠政策,，相關開發(fā)企業(yè)預制拆分的選擇以及設計院綜合控制成本等各方的多種需求提供理論依據(jù)和相應的建議，培養(yǎng)裝配式建筑全過程管理的綜合性人才,。
展望（對策及建議）,。
實現(xiàn)建筑產(chǎn)業(yè)由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變,開發(fā)建設裝配式居住與公共建筑是新時期經(jīng)濟發(fā)展的迫切需求。裝配式建筑既可提高勞動生產(chǎn)率,加快建造的速度,滿足對建筑數(shù)量的需求,，又可極大提高住宅質(zhì)量和性能,同時還可以減少資源能源浪費,，實現(xiàn)社會的可持續(xù)發(fā)展。
本課題對裝配式建筑設計,、施工,、成本的研究均可為政府及開發(fā)商提供明確的可實施的參考,，對于優(yōu)化裝配式建筑,，實現(xiàn)裝配式建筑的標準化,、模塊化,、集成化具有重要意義。對裝配式建筑,，從實際應用的項目中發(fā)現(xiàn)問題解決問題，對裝配整體式混凝土居住與公共建筑的全過程成本構(gòu)成進行系統(tǒng)的梳理和總結(jié),，將對裝配式項目設計,、施工起到提綱挈領的作用,，為設計人員、施工人員盡快熟悉和掌握裝配式建筑設計要領起到至關重要的作用,，可以有效提高整個產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)效率,，產(chǎn)生較大的經(jīng)濟效益和社會效益。隨著裝配式建筑在技術(shù)上日益成熟,、市場逐漸完善、上下游產(chǎn)業(yè)配套全面跟上,，裝配式建筑在人工用量上的集約和節(jié)省優(yōu)勢得到最充分體現(xiàn),，從全局的角度衡量裝配式建筑的全生命周期的成本勢必會低于傳統(tǒng)建筑。
土木工程調(diào)研報告篇七
2班級：工程08,。
4姓名：李馨寧,。
目錄。
（二）工程管理專業(yè)學生需要的知識和技能,。
（三）相關崗位和崗位要求,。
參考文獻:.............6,。
關鍵詞：工程管理專業(yè)；就業(yè),；建議。
一,、調(diào)研背景及意義。
2009年開始的世界性經(jīng)濟危機席卷全球,，在世界經(jīng)濟一體化格局下,，高速發(fā)展的中國并不能獨善其身,，在一些地區(qū)、一些領域,，經(jīng)濟危機已經(jīng)表現(xiàn)得非常明顯。經(jīng)濟危機下,，很多公司開始裁員，招聘需求大幅減少,，這使得中國的勞動力市場壓力異常巨大,，尤其是大學生就業(yè)問題異常突出,。面對如此的就業(yè)壓力，作為在校生的我們應當把握住這最后的專心致志學習的機會,，努力完善自己的知識技能,，使自己成為適應社會發(fā)展需要的合格人才。
通過調(diào)研,，找出目前最適合工程管理專業(yè)學生的學習目標,，為工程管理專業(yè)學生的學習找到方向。
經(jīng)濟管理知識,、行業(yè)管理知識,、專業(yè)技術(shù)知識、懂經(jīng)營,、懂開發(fā)的工程管理人才有著廣泛的社會需求,。
工程管理專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)范圍十分廣泛,，他們可在政府經(jīng)濟管理部門或建設單位、設計單位,、建筑施工企業(yè),、工程建設監(jiān)理單位、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),、工程咨詢公司、國際工程公司,、投資與金融等單位從事工程管理等工作,，也可在高等學校或科研機構(gòu)從事相關專業(yè)的,。
教學,。
或科研工作。據(jù)有關資料顯示,，近年來該專業(yè)就業(yè)分布最多的省市主要集中在上海,、北京、廣東,、天津,、江蘇等。目前工資一般可以達到3000元~5000元/月,。
工程管理專業(yè)畢業(yè)生可以從事的職業(yè)有：建造師,、監(jiān)理工程師、造價工程師,、房地產(chǎn)評估師,、咨詢工程師等。
（二）工程管理專業(yè)學生需要的知識和技能,。
目前,工程管理專業(yè)已有5個方向:工程項目管理,、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、投資與造價管理,、國際工程管理和物業(yè)管理,。不同的學校側(cè)重不同，但都是培養(yǎng)具有管理學,、經(jīng)濟學和土木工程技術(shù)的基本知識,，掌握現(xiàn)代工程管理科學的理論、方法和手段,，具備從事工程項目管理的基本能力,，能在國內(nèi)外建設領域從事項目決策和全過程管理的復合型高級管理人才。
1.知識儲備,。
工程管理專業(yè)是交叉型,、復合型專業(yè),其知識結(jié)構(gòu)橫跨管理學和土木工程兩大學科,。這就要求工程管理專業(yè)的學生既要掌握工程管理的基本理論和方法，又要掌握投資經(jīng)濟的基本理論和基本知識,，同時,，還要熟悉土木工程技術(shù)知識以及工程項目建設的方針、政策和法規(guī),。作為自身在行業(yè)中長期發(fā)展的需要,，還要了解國內(nèi)外工程管理的發(fā)展動態(tài)，掌握進行國際工程項目管理所必需的相關商務知識(如國際工程合同與合同條件,、外貿(mào),、金融、法律及保險等),，具有較強的外語能力和運用計算機輔助解決管理問題的能力以及從事工程項目決策與全過程管理的基本能力,。
2.專業(yè)技能。
一是技術(shù)技能,。
（1）熟練地使用autocad進行工程制圖（2）熟練地使用各種工程測量儀器（3）熟悉建筑材料的主要品種,，能夠進行建筑材料性能試驗（4）熟練掌握建筑結(jié)構(gòu)知識與建筑施工技術(shù)，掌握現(xiàn)行的主要規(guī)范（5）能夠進行工程規(guī)劃設計,，對方案指標作出評價和優(yōu)選,。（6）能夠編制施工組織設計和施工方案以及其他施工中到的各種文件。（7）能夠編制監(jiān)理大綱,、監(jiān)理規(guī)劃以及監(jiān)理過程中用到的各種文件,。（8）掌握工程項目管理知識，能夠編制工程進度,、投資、質(zhì)量等各種控制計劃,，掌握常用的人工,、材料、機械參數(shù),。
二是經(jīng)濟技能,。
（1）掌握工程成本分析知識,，能夠?qū)ζ髽I(yè)財務管理提出建議。（2）能夠編制投標書,、招標書,，開展合同談判與合同簽訂工作，能夠進行合同分析和工程索賠,。（3）能夠編制工程量清單、工程標底,，能夠編制投資估算,、初步設計概算、施工圖預算,，能夠進行工程決算,。（4）掌握工程經(jīng)濟評價的方法，能夠在可行性研究中進行項目財務分析和國民經(jīng)濟效果評價,，熟練編制現(xiàn)金流量表等各種表格。（5）掌握房地產(chǎn)估價的基本原理與方法,，具有參與房地產(chǎn)估價作業(yè)的能力,。（6）熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全過程及其各環(huán)節(jié)的有關業(yè)務，能夠進行開發(fā)項目可行性研究,，編制房地產(chǎn)營銷計劃,。（7）掌握房地產(chǎn)、建筑市場調(diào)查,、分析和預測的基本原理,，具有從事市場研究的初步能力，并能夠編制市場分析報告,。
三是法律技能,。
（1）熟悉建筑法律法規(guī)知識、地產(chǎn)法律法規(guī)以及相關的經(jīng)濟法律法規(guī),，具有訴訟,、仲裁的一般理論知識。（2）能夠就工程中所遇到的實際問題提出法律建議,。
四是通識技能,。
（1）學會撰寫科技論文。（2）熟練地使用各種辦公軟件,。（3）能夠使用internet搜集資料,、獲取信息。（4）掌握各類文獻寫作的基本要領,，并有一定的寫作能力,。（5）能夠運用外語進行簡單對話，能夠查閱翻譯外文資料,。（6）具有演講的口才和組織能力,。（7）具有良好的社交能力,。
3.資格證。
工程管理專業(yè)的畢業(yè)生還要結(jié)合自己的職業(yè)定向來選擇考取相應的證書,，以增強自己的就業(yè)競爭力,，當然最主要還是為自己的職業(yè)發(fā)展助力。如：注冊質(zhì)量工程師,、監(jiān)理工程師,、安全工程師、設備監(jiān)理師,、造價工程師,、評估師、咨詢工程師等等資格證書,。同時,，英語也要學好，至少達到四六級水平,，英語程度好的還可以考取商務英語,。
（三）相關崗位和崗位要求。
根據(jù)我查閱的一些招聘網(wǎng)站,，需要工程管理專業(yè)知識的崗位林林總總,。除了在校園招聘欄貼出的招聘廣告外，大部分崗位都要求三到五年的工作經(jīng)驗,，而具有八年以上工作經(jīng)驗的人才更成為眾多企業(yè)爭搶的對象,；另外一個在校園招聘中的特點是對于學歷的要求，其他一些招聘啟示的要求大部分為大專以上學歷,，只有校園招聘中提到本科及研究生以上學歷,。可以看出,，經(jīng)驗和技能對于具備工程管理專業(yè)知識的人才是十分重要的,。
綜合各個招聘啟事，下面列出出現(xiàn)頻率最高的對于工程管理專業(yè)的崗位要求：
1.有相關工作經(jīng)驗,，愛崗敬業(yè),，溝通能力強，品質(zhì)優(yōu)秀,。
2.熟悉施工工藝,、規(guī)范、材料,，能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,。
3.具有較強的組織管理能力，根據(jù)具體情況進行組織協(xié)調(diào)，保證計劃順利實施,。
4.熟悉國家,、地區(qū)相關政策及相關法律法規(guī)。
我們已經(jīng)陸陸續(xù)續(xù)學習了三年半的工程管理了,，前兩年基本以打基礎為主,，大三開始廣泛的接觸專業(yè)課程。學校的這種安排使我們在穩(wěn)固的基礎上進一步提高,，應該說,，老師為我們考慮了很多。但是我也發(fā)現(xiàn)這其中的一些問題：
1.重理論不重操作,。
雖然老師一直在強調(diào),，本科階段的工程管理重在完善理論框架。但是我覺得更多的實踐操作可以幫助我們盡快的理解知識,，盡快的進入角色,，實實在在的接觸工程管理這一領域。比如前面提到的cad,、測量這些實際操作,，大部分學生都表示希望學校開設相關課程。
2.課程之間的銜接,。
學校為我們開設的課程可以說已經(jīng)涵蓋了工程管理所必須的內(nèi)容。但是在課程的銜接上有待改進,。大量的專業(yè)課,，雖然仍然偏重基礎，但是有些課程由于缺乏前期鋪墊,，上課時聽起來仍然有些吃力,。
3.實習多以參觀為主。
我們獲得了很多校外實習的機會,，同學們都十分珍惜和重視,。盡管由于工程管理專業(yè)本身的原因，實習現(xiàn)場會有一定的危險,，但是把參觀稱為實習未免讓人有些失望,。
四、結(jié)語,。
不管在怎樣的歷史朝代,、不管在怎么的社會背景下，適者生存的法則是不會改變的,。所以對于現(xiàn)在的大學生來說,，惶惶不可終日不是解決問題的辦法。要變?yōu)檫m者就要實實在在的了解社會的需要，踏踏實實的學好課堂內(nèi)外的知識,，增強自己的能力,，做到以不變應萬變。
土木工程調(diào)研報告篇八
學習《人體工程學》這門課,，讓我深刻的了解到了人體工程學與室內(nèi)設計的重要關系,。人體工程學是一門應用型科學，主要研究人以及機器,、環(huán)境的相互關系,，為人們能夠更好的的實現(xiàn)各種目標提供科學的理論和定量的依據(jù)。室內(nèi)設計是通過對室內(nèi)家具,、陳設的組織,、室內(nèi)物理環(huán)境、視覺環(huán)境等的處理,，滿足人們生產(chǎn),、生活需要的實踐活動。這兩門學科之間是相輔相成的,，缺少了哪一門都不會有一個舒適的生活環(huán)境,。
其實看看當今社會，經(jīng)濟的迅速發(fā)展,，使得室內(nèi)設計市場也隨著經(jīng)濟的浪潮急速上升,。雖然有很多好的影響，但是也有許多作品由于時間緊,、任務重,，來不及做科學的深入研究和仔細推敲就匆匆落成了，是許多設計成品不僅存在大量的缺憾,，同時也造成了社會資源的巨大浪費,。說到原因，問題就在于對人體工程學的認識和應用不足,。由此可見,，人體工程學對室內(nèi)設計的重要性及經(jīng)濟效應。
生活在現(xiàn)代社會的我們可以說絕大部分的時間都是在室內(nèi)度過的,，如生活,、學習、工作,、出行等,。因此，室內(nèi)環(huán)境對使用者的身心健康和活動質(zhì)量尤為重要?，F(xiàn)代生活成就了室內(nèi)功能的復雜化,，也使得室內(nèi)設計成為一項系統(tǒng)的工程。室內(nèi)設計面臨著健康、舒適,、高效,、環(huán)保、經(jīng)濟等多重要求,，這些要求使得室內(nèi)設計有感性走向理性,。我覺得現(xiàn)代文明、現(xiàn)代科技,、現(xiàn)代建筑促使室內(nèi)設計更加專業(yè)化,、科學化，從而使得人體工程學于室內(nèi)設計的關系愈加密切,。我們也可以通過一些圖片和數(shù)據(jù)看出人體工程學于室內(nèi)設計的重要性：
從這幾張圖我們就可以看到,，人機工程學的應用和重要性，因為人體工程學所影響的是我們生活中的各個方面,，休息,、學習、工作,、行動等等,。如果沒有很好的運用人機工程學，我們的生活就會出現(xiàn)各種各樣的問題,。
人體工程學為室內(nèi)設計提供了大量的,、科學的、量化的依據(jù),?？梢哉f，目前室內(nèi)設計所參考的資料都與人機工程學有關,。人體工程學對于室內(nèi)設計是基礎、是平臺,，但它對室內(nèi)設計的影響也絕非這一點,，還表現(xiàn)在以下一些方面：
人體工程學在室內(nèi)設計中的運用實實在在的改善了室內(nèi)環(huán)境，提高了生活質(zhì)量,。因為它提供了科學的依據(jù),，促進了藝術(shù)與科學的結(jié)合，有效地提高了室內(nèi)設計的質(zhì)量,。人體工程學將研究對象概括為各種人——機——環(huán)境系統(tǒng),，從整體出發(fā)研究系統(tǒng)內(nèi)各要素間的相互作用影響，認為各因素都不是孤立的,，是相互關聯(lián)的,。
人體工程學的研究是以人為核心，它的研究直接或間接的都應用在了室內(nèi)環(huán)境設計中。現(xiàn)在的室內(nèi)環(huán)境和以前比,，就顯得更加的安全舒適便捷了,。各種人性化的設計使人們在不知不覺中享受了人體工程學的成果所帶來的便利和舒適。室內(nèi)環(huán)境是我們生活的主要場所,，室內(nèi)環(huán)境的好壞可以直接影響到我們生活的質(zhì)量,。人體工程學的應用可以有效地提高我們生活的質(zhì)量，深入的全面的學習人體工程學和室內(nèi)設計的關系,，有利于我們在今后的設計道路中,，走的更遠更好，創(chuàng)造更好的生活環(huán)境,。
土木工程調(diào)研報告篇九
本文目錄,。
為了進一步深化思想政治理論課教學改革，貫徹落實中宣部,、中央文明辦,、教育部、共青團中央就進一步加強和改進大學生社會實踐提出意見,，提高《毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想概論》課教學的針對性和時效性，對教學環(huán)節(jié),、教學方式進行改革,。我利用暑假這一時期前往遼寧省錦州市太和區(qū)營盤鄉(xiāng)進行調(diào)研。在下著眼于營盤鄉(xiāng)“以村當鎮(zhèn)”這一工程所涉及的規(guī)劃方案,、目標實施方案,、所帶來的對農(nóng)民生活方面的影響為等幾個方面的內(nèi)容。
一,、營盤鄉(xiāng)簡介,。
太和區(qū)營盤鄉(xiāng)地處錦州城鄉(xiāng)結(jié)合部，位于市區(qū)北郊,，因唐太宗李世民曾駐營于此而得名,。全鄉(xiāng)面積18.1平方公里，其中耕地10613畝,，林地3500畝,；總?cè)丝?524人；下轄6個行政村,，其中城中村1個（馬家村）,、城邊村2個（營盤村、范屯村）,、“四近村”3個（大齊村,、大許村,、董家村），28個黨支部,，黨員總數(shù)554人,；小學4所、中學1所,。就地域和人口規(guī)模而言,，是錦州地區(qū)名副其實的小鄉(xiāng)。
營盤鄉(xiāng)地理位置優(yōu)越,，距錦州機場11公里,，距市區(qū)僅2公里，是距市區(qū)最近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一,。作為錦州市北出口,，營盤鄉(xiāng)交通順暢，松坡路,、為民路貫穿境內(nèi),，錦阜路縱貫全鄉(xiāng)。
營盤鄉(xiāng)地處東經(jīng)121°15′,、北緯41°14′,，屬北溫帶大陸性季風氣候，年平均降雨量573毫米,，年日照2747小時,，無霜期184天，土質(zhì)系黃沙土,，適宜蔬菜成長,，錦州市重點蔬菜生產(chǎn)基地——范囤千畝綠色無公害蔬菜基地和“遼綠”牌大白菜享譽錦州。
xx年以來,，鄉(xiāng)黨委,、鄉(xiāng)政府以黨的xx大、xx屆三中全會精神為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，堅持從鄉(xiāng)情實際出發(fā)，按照中央提出的建設“生產(chǎn)發(fā)展,、生活富裕、鄉(xiāng)風文明,、村容整潔,、管理民主”社會主義新農(nóng)村的“二十”目標要求，緊緊圍繞區(qū)委確立的“全面建設經(jīng)濟強盛,、社會和諧的現(xiàn)代工業(yè)城區(qū),，三年再造一個新太和”的奮斗目標,，遵循“工業(yè)經(jīng)濟強鄉(xiāng)、特色農(nóng)業(yè)富農(nóng),、服務業(yè)提檔升級,，把地域和人口規(guī)模小鄉(xiāng)打造成為經(jīng)濟和社會發(fā)展強鄉(xiāng)，建設繁榮富庶和諧新營盤”的工作思路,，深入實施區(qū)委九屆二次全會提出的“以村當鎮(zhèn)”工程,，新農(nóng)村建設取得了顯著成績。xx年全鄉(xiāng)地方財政一般預算收入實現(xiàn)1642萬元，比xx年增長47069萬元,，年均遞增183%,；社會總產(chǎn)值完成22.1億元，工業(yè)增加值完成14.1億元，分別比xx年增長9.8億元和5.7億元,，年均分別遞增33.9%和29.5%,；招商引資實現(xiàn)5.3億元，比xx年增長4.8億元,，年均遞增222%；農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)7100元,，比xx年增長2092元年均遞增41.8%。全鄉(xiāng)呈現(xiàn)出經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展,、農(nóng)民生活環(huán)境明顯改善,、人民群眾安居樂業(yè)的良好局面。
二,、“以村當鎮(zhèn)”工程在營盤鄉(xiāng)的實施過程,。
在對這項工作的調(diào)研過程中，我通過走訪營盤鄉(xiāng)的鄉(xiāng)黨委,、政府,，對“以村當鎮(zhèn)”這一工程在營盤鄉(xiāng)的實施過程有了近一步的了解,，現(xiàn)將結(jié)果簡要記錄下來。
(一)實施“以村當鎮(zhèn)”工程的總體思路,、基本原則和發(fā)展目標。
1、總體思路,。
以黨的xx大精神為指導,，全面落實科學發(fā)展觀,，用工業(yè)理念謀劃農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展，淡化行政區(qū)劃觀念,，強化經(jīng)濟區(qū)劃理念,，樹立共建共享思想，將地域相連,、產(chǎn)業(yè)相近的行政村規(guī)劃成經(jīng)濟整體,，按照小城鎮(zhèn)的標準統(tǒng)一規(guī)劃、建設,，逐步形成以主城區(qū)為中心,，周邊小城鎮(zhèn)組團式發(fā)展的新格局，從而加快城鄉(xiāng)一體化進程,。
2,、基本原則。
——規(guī)劃先行,，城鄉(xiāng)互動,。按照土地集約利用、建設用地分區(qū)控制,、有效整合城鄉(xiāng)資源的要求,，立足現(xiàn)有基礎，著眼長遠發(fā)展,，制定修編城區(qū),、小城鎮(zhèn)建設規(guī)劃和控制性規(guī)劃，并使各種規(guī)劃與城市總體規(guī)劃銜接配套,。嚴格執(zhí)行規(guī)劃,，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，使城鄉(xiāng)互為資源,、互為市場,、互相服務,、互補優(yōu)勢，促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展,。
——尊重實際,，注重實效。按照自然規(guī)律,、經(jīng)濟規(guī)律和社會發(fā)展規(guī)律辦事,，根據(jù)規(guī)劃和區(qū)情實際確定目標任務，實事求是,，注重實效,，不做表面文章，不搞形式主義,。
——循序漸進,，分類指導。優(yōu)先發(fā)展具有一定規(guī)模,、基礎條件較好的產(chǎn)業(yè)和重點村屯,，立足比較優(yōu)勢，因地制宜,，突出特色,，以點帶面，點面結(jié)合,，分類指導,，梯次推進,。
——政府主導,，市場運作。政府加強組織領導,，加大扶持力度,，著力抓好體制機制創(chuàng)新，不斷提高管理和服務水平,，注重運用市場化手段,，充分發(fā)揮市場機制在資源配置中的基礎性作用。
——以人為本,，福祉于民,。相信和依靠廣大群眾，充分發(fā)揮其積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，切實把實現(xiàn)好、維護好,，發(fā)展好城鄉(xiāng)居民的根本利益作為實施“以村當鎮(zhèn)”工程,，推進城鄉(xiāng)一體化的出發(fā)點和落腳點,。
3、發(fā)展目標,。
分為近期發(fā)展目標,、中期發(fā)展目標、遠期發(fā)展目標,。
(二)實施“以村當鎮(zhèn)”工程的主要任務,。
1、科學制定規(guī)劃,，優(yōu)化城鎮(zhèn)布局,。
規(guī)劃對建設具有先天性的決定作用，先天不足,，后天難以彌補,。規(guī)劃搞好了，“以村當鎮(zhèn)”工程的各項工作才能有章可循,、循序開展,。
2、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，發(fā)展特色經(jīng)濟,。
著眼于優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，圍繞工業(yè)園區(qū)化,、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,、服務現(xiàn)代化目標，做大做強二產(chǎn),、做活做實三產(chǎn),、做精做特一產(chǎn)，大力發(fā)展具有太和特色的城郊經(jīng)濟,。
3,、加強基礎設施建設，提高公共服務檔次,。
結(jié)合錦州中環(huán)西路（桃園北街）建設工程,，加大城鄉(xiāng)路網(wǎng)建設力度，擴充城市容量,，拉開城市骨架,，加快實施與天津萬兆集團合資建設的供熱公司工程，解決城鄉(xiāng)集中供熱問題,。完善農(nóng)村供電,、提升自來水普及率。
4,、優(yōu)化社會環(huán)境,，提升城鎮(zhèn)化水平,。
強化實用技術(shù)和職業(yè)技能培訓；優(yōu)化經(jīng)濟組織,；健全社會保障體系,；大力發(fā)展社會事業(yè)。
5,、加強黨的建設,，提供組織保障。
要結(jié)合深入開展“黨群連心”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,，大力加強對村級“兩委”班子的教育,、培訓、管理和監(jiān)督,，進一步規(guī)范村級班子的議事規(guī)則,、議事程序，推進村級班子建設的科學化,、民主化和制度化,，不斷增強農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，充分發(fā)揮黨組織領導下的村民自治組織的職能作用,。
(三)實施“以村當鎮(zhèn)”工程的保障措施。
1,、加強領導,，落實責任。
2,、宣傳發(fā)動,，營造氛圍。
3,、制定政策,，重點扶持,。
4,、科學推進，搞好試點,。
三,、“以村當鎮(zhèn)”工程實施下的營盤鄉(xiāng)的可喜變化。
營盤鄉(xiāng)在鄉(xiāng)黨委,、鄉(xiāng)政府的帶領下,，積極組織工作，“以村當鎮(zhèn)”的工程順利進行,，并取得了可喜的變化,，僅從以下三個方面來簡單介紹一下,。
（一）經(jīng)濟發(fā)展方面。
1,、工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展迅速,。
截止xx年底，錦營工業(yè)小區(qū)共落戶企業(yè)138家,，其中規(guī)模企業(yè)15家,，小區(qū)企業(yè)固定資產(chǎn)投入達1.6億元，企業(yè)年產(chǎn)值10.1億元,，上繳稅收1443萬元,，對全鄉(xiāng)地方財政的貢獻率達35%；大許礦山設備產(chǎn)業(yè)園區(qū)已落戶企業(yè)5家,，其中規(guī)模企業(yè)2家,，園區(qū)企業(yè)固定資產(chǎn)投入6000萬元，企業(yè)年產(chǎn)值7252萬元,，稅收163萬元,。到目前，全鄉(xiāng)企業(yè)共有1270家,，其中工業(yè)企業(yè)199家,，規(guī)模工業(yè)企業(yè)戶數(shù)達24家。形成了以工業(yè)小區(qū),、工業(yè)園區(qū)為依托,、以規(guī)模企業(yè)為支撐、以沈宏科技,、瑞龍實業(yè),、三特真空冶金公司為龍頭的工業(yè)發(fā)展格局。
2,、特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局初步形成,。
東、西部村,、中部村特色種植基地,，養(yǎng)殖小區(qū)建設取得明顯成效，形成了特色農(nóng)業(yè)五大基地：一是范屯千畝綠色無公害蔬菜基地,，畝收益5000元以上,，“遼綠”牌大白菜享譽錦州。二是董家村的金鈴大棗基地,，面積500畝,，畝收益xx元以上。三是董家村的五味子中藥基地,，面積150畝,，畝收益10000以上,。四是伊鑫奶牛養(yǎng)殖基地,，奶牛飼養(yǎng)量280頭,。五是大許村特種養(yǎng)殖基地，飼養(yǎng)狐貍1200只,、貉子500只。此外,，已建成董家村兩家千頭豬場,，大齊村南北山的兩個畜牧小區(qū),，加之營盤村的食用菌，靈芝種植等,，形成了“基地十小區(qū)”的特色農(nóng)業(yè)發(fā)展格局。特色化,、規(guī)模化,、專業(yè)化農(nóng)業(yè)種植基地,、養(yǎng)殖小區(qū)的發(fā)展,，開辟了農(nóng)民致富新途徑,，增加了農(nóng)民收入,。特色農(nóng)業(yè)對全鄉(xiāng)農(nóng)民增收貢獻率達62%,。
3、服務業(yè)發(fā)展領域進一步拓展,。
商、飲,、服、修,、運和專業(yè)市場等傳統(tǒng)第三產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,，錦州種子市場輻射遼西,，各村運輸業(yè)發(fā)展迅速,，運輸大戶遠近聞名,，僅大齊村運輸專業(yè)戶就達116戶,。中介組織,、農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍,、服務農(nóng)民的各種協(xié)會、物流倉儲等新興服務業(yè)方興未艾,。勞務輸出、“打工經(jīng)濟”成為農(nóng)民增收的另一種重要途徑,，全鄉(xiāng)農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移達3044人,，占農(nóng)村勞動力總數(shù)的74%?！爸锌菩绿斓亍钡?萬平方米的房地產(chǎn)開發(fā)項目正加快建設,。xx年，服務業(yè)增加值實現(xiàn)480萬元，比xx年增長172萬元,，年均遞增25%,。
4、村級集體經(jīng)濟實力不斷增強,。
全鄉(xiāng)6個村中,，大齊和大許兩個村已進入錦州經(jīng)濟發(fā)展百強村。按照“以村當鎮(zhèn)”工程規(guī)劃目標,，xx年和xx年,，各村都要在固定資產(chǎn)投入,、村集體經(jīng)濟純收入,、村集體公共積累,、農(nóng)民人均純收入等指標上實現(xiàn)較快增長,。到xx年，50%以上的村要達到錦州地區(qū)中等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展水平,。
就以大齊村為例，大齊村在黨支部書記的帶領下,，利用親友,、朋友,、同學等關系廣泛招商引資,，先后引進礦山機械二分廠、精密線路板廠,、霞鋒乳業(yè)等20多家企業(yè),，建立了工業(yè)小區(qū)。小區(qū)現(xiàn)已落戶工業(yè)企業(yè)31家,，xx年實現(xiàn)企業(yè)增加值4450萬元,，上繳稅金248萬元,。村支部成立了工業(yè)黨小組,、農(nóng)牧黨小組、進城務工黨小組,、運輸黨小組,，全村僅運輸專業(yè)戶就發(fā)展到116戶，勞務輸出600多人,。隨著村集體經(jīng)濟實力的不斷壯大,，村支部、村委會投資300多萬元加強村基礎設施建設,。修建了3600平方米的文化廣場,、1000平方米的村部辦公樓和線路板廠至大齊小學1000米的水泥地面，為村民安裝了自來水,；建立南北山畜牧小區(qū)2個,，目前雞存欄超過10萬只、豬存欄1000多頭,。xx年,，大齊村農(nóng)民人均收入實現(xiàn)8300元，位于太和區(qū)64個村榜首,。大齊村被評為“遼寧省圖強致富文明示范村”,。
（二）環(huán)境建設方面。
三年來,，全鄉(xiāng)累計投入850萬元,，加強農(nóng)村基礎設施建設。新修,、改造道路16.9公里,，在村村通油路的基礎上，增加道路硬覆蓋30公里,，各村主要街路基本上實現(xiàn)了硬化,、綠化、美化,、亮化的“四化”目標,。新安路燈157盞,，新建、擴改村文化廣場3個,，共4900平方米,；自來水入戶率達43%，有線電視入戶率達90%,；農(nóng)用沼氣燈潔凈新能源建設取得積極進展,。
xx年重點實施了村容村貌改造整理工程,，共投入440萬元，實現(xiàn)了舊村部全部樓房化，新建村部4個共2050平方米,。村屯環(huán)境“十化”工程成效明顯，農(nóng)民居住條件,、生活環(huán)境不斷改善,。營盤村通過土地置換發(fā)展工業(yè)小區(qū),，開發(fā)建設“亮營園”,，村民入住新樓80戶。錦營工業(yè)小區(qū),、大許千畝礦業(yè)設備產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎設施建設不斷完善,，吸引力進一步增強,。鄉(xiāng)黨委,、鄉(xiāng)政府不斷完善招商引資政策，強化服務，優(yōu)化招商引資環(huán)境，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境和條件,。
（三）鄉(xiāng)風文明方面,。
三句半,。
詩歌和小品深受群眾喜愛，大齊文化廣場的秧歌晚會吸引了周圍數(shù)十里群眾參與,。
通過開展上述系列活動,，推動了群眾性精神文明建設和群眾業(yè)余文化活動的深入開展,，全鄉(xiāng)涌現(xiàn)出區(qū)級文明單位4個、市級文明單位2個,，各類精神文明典型10個,，干部和群眾精神面貌煥然一新。
四,、“以村當鎮(zhèn)”工程實施成功原因,。
（一）指導思想正確。
營盤鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委,、鄉(xiāng)政府以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，認真貫徹黨的xx大精神，全面落實科學發(fā)展觀,，解放思想,、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新,，大力實施以“增強凝聚力,、戰(zhàn)斗力、影響力”為主要內(nèi)容的“強基工程”,，在推進基層黨組織建設上邁出新步伐,，在加強黨員隊伍建設上取得新成效，在提高基層黨建工作水平上實現(xiàn)新突破,，努力開展新時期基層黨建工作的新局面,，為建設繁榮富庶和諧新營盤、實現(xiàn)三年再造一個新營盤的奮斗目標提供堅強組織保證,。
（二）組織領導得當,。
為加強對基層黨組織建設工作的領導，鄉(xiāng)黨委成立由黨委書記任組長,、鄉(xiāng)長任副組長,、鄉(xiāng)黨委副書記任常務副組長的“加強基層組織建設領導小組”。組,、宣,、紀檢等各部門每季度召開一次聯(lián)席會議，研究解決基層組織建設中出現(xiàn)的新情況,、新問題,，重要問題及時提交領導小組會議予以解決。年終,，要把基層組織建設情況納入對各支部書記的重點考核內(nèi)容,。不僅起到鼓勵的作用，更起到了監(jiān)督的作用,。
（三）工作安排細致。
1,、健全制度,，明確職責，全面加強農(nóng)村黨支部建設,。
2,、以規(guī)范化、制度化為重點,，進一步加強機關,、事業(yè)單位黨組織建設。
規(guī)范機關,、事業(yè)單位黨組織設置,；強化機關、事業(yè)單位黨組織職能,。
3,、以擴大黨的覆蓋面和影響力為重點,，進一步將強非公有制企鵝黨組織建設。
按照“非公有制企業(yè)發(fā)展到哪里,，黨組織就見到哪里”的要求,，扎實抓好非公有制企業(yè)黨建工作；堅持圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動,，不斷探索發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織作用的新方式,；全面推進非公有制企業(yè)黨組織領導“公推直選”，其實加強非公有制企業(yè)黨務干部隊伍建設,。
4,、建章立制，規(guī)范管理,，全面加強黨員,、干部隊伍建設。
加強民主制度建設,；嚴肅黨的紀律,；例行文明，依法行政,，全面加強黨員,、干部作風建設。并做了黨員建設標準,，即為：勤勞致富帶頭闖一闖,，模范作用帶頭帶一帶，好的建議帶頭提一提,，路邊垃圾帶頭清一清,，不文明現(xiàn)象帶頭管一管，鄰里關系帶頭處一處,，對困難戶帶頭幫一幫,，民事糾紛帶頭調(diào)一調(diào)，黨的政策帶頭傳一傳,，和諧氛圍帶頭建一建,。
營盤鄉(xiāng)的鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府就是在這幾方面投入很到力度,，才是營盤鄉(xiāng)從原來的小規(guī)模鄉(xiāng)變成如今的發(fā)展勢頭好,、經(jīng)濟實力突出的重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
五,、啟示和結(jié)語,。
回顧整個調(diào)研過程，我不僅了解到營盤鄉(xiāng)在“以村當鎮(zhèn)”工程為依托，進行的一系列活動,，更深刻的體會到營盤鄉(xiāng)能取得如此大的成功,，是有他的理由的。首先,，他們有明確的指導思想,，并以這一正確的指導思想下，制訂了“以村當鎮(zhèn)”工程的全計劃,。這一工程是依據(jù)現(xiàn)代城市發(fā)展規(guī)律,、適應太和發(fā)展建設客觀要求的戰(zhàn)略性構(gòu)思，是建設社會主義新農(nóng)村更高層次的積極探索和嘗試,，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,、建設現(xiàn)代工業(yè)城區(qū)的有效途徑，是深入實施三大戰(zhàn)略,、加快實現(xiàn)三年再造一個新太和目標的重要載體,，是優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和農(nóng)村人口結(jié)構(gòu)，加速實現(xiàn)農(nóng)村向城市轉(zhuǎn)變,、農(nóng)民向市民轉(zhuǎn)變,、鄉(xiāng)村干部向市場型干部轉(zhuǎn)變、一產(chǎn)業(yè)向二,、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變的強有力措施,，是從根本上解決“三農(nóng)”問題，推進城鄉(xiāng)一體化,，全面實施小康社會目標的重大戰(zhàn)略選擇,。其次，組織領導正確,，經(jīng)過黨委書記等中心領導小組的共同商議,、討論才得到的“以村當鎮(zhèn)”這一工程的，鄉(xiāng)黨委的正確領導也是成功的重要原因,。最后,，領導認真負責，工作安排細致,，權(quán)責明確。營盤鄉(xiāng)在黨委書記的精心安排下,，每一個人都以極大的熱情投入到自己的工作中,，把鄉(xiāng)親們的問題當做自己的問題，時刻關心著鄉(xiāng)親們的生活,。之所以會取得如此大的成功,，也是營盤鄉(xiāng)領導與村民們共同努力的結(jié)果。
雖然，我只是一個大一學生,，學習的知識不多,，但是，我能感覺到,，營盤鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委,、鄉(xiāng)政府對這個鄉(xiāng)所投入的熱情與希望，他們愛這個小鄉(xiāng),，希望這里的人們過上幸福,、富足的生活,。正是因為有這么的一份心,，才會讓這個小鄉(xiāng)變成如今的摸樣,。我堅信,，營盤鄉(xiāng)絕對不會停留在現(xiàn)在這個程度，它會前進，會大步前進，最終實現(xiàn)達到錦州地區(qū)中等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展水平的目標。
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為了認真貫徹落實省工程建設領域突出問題專項治理工作領導組辦公室《關于開展工程建設領域突出問題專題調(diào)研工作的通知》精神?，F(xiàn)就我市工程建設項目招投標,、質(zhì)量安全方面突出問題的調(diào)研情況報告如下：
1.工程建設項目招投標中規(guī)避招標、虛假招標,、圍標串標等問題;,。
2.工程建設實施中質(zhì)量低劣、安全隱患問題嚴重等問題,。
1.水利建筑，關系社會公共利益與公共安全的防洪,、水庫除險加固,、排澇,、灌溉、水力發(fā)電,、引(供)水,、灘涂治理、水土保持,、水資源保護等水利工程建設項目,。
2.中央和地方投資項目。
3.擴內(nèi)需項目和地方重點工程項目,。
4.其他建筑項目,。
我市工程招投標工作和質(zhì)量安全方面存在的問題。
1.有的工程招標代理機構(gòu)服務質(zhì)量不高,。
目前,，我市上還存在一些招標代理機構(gòu)為承擔項目而。
無原則地遷就招標人無理要求的現(xiàn)象,，違反了招標的公正性原則,。據(jù)項目法人反映，有的招標代理機構(gòu)存在工作態(tài)度傲慢,、工作不主動,，項目服務質(zhì)量不高,，收費偏高等不良現(xiàn)象。
2.招投標工作與工程承包合同脫節(jié),。
工程施工招投標工作與工程施工承包合同的實施過程是工程建設階段不可分割的2部分,，但二者在實踐操作中卻存在脫節(jié)問題。一方面,，工程施工招標文件的編制主要由招標代理機構(gòu)完成,，而招標代理機構(gòu)缺乏施工整個管理過程的經(jīng)驗;另一方面，承包合同管理主要由監(jiān)理單位負責,，監(jiān)理單位又沒有參與招標工作,，造成了招標工作與合同管理不同一個主體，沒有連續(xù)性,，形成了脫節(jié),，對工程項目建設管理是不利的。
3.存在掛,、靠投標的不良現(xiàn)象,。
目前，我市建筑市場還存在一些私人工頭靠掛靠公司,，以公司名譽進行參與工程投標的現(xiàn)象,。同時，也存在一些建筑公司,，專門靠他人來掛靠,，從中收取一定管理費以賴生存的現(xiàn)象。由此衍生出的間題是:一旦中標,，原投標書承諾的項目經(jīng)理,、技術(shù)負責人、質(zhì)檢員,、施工員,、安全員等被偷偷更換，造成個別項目在施工過程中,，施工單位主要管理人員不到位或遲遲不到位,，不能有效地履行施工單位的工程施工質(zhì)量與安全的管理職能。施工單位主要管理人員不及時到位,，將給項目法人和監(jiān)理單位的工程管理工作造成很多麻煩和困難,，讓保證工程施工質(zhì)量與安全打了折扣并存在隱患。
1.依法招標,。
為保證我市工程招標代理工作公正,、客觀、有效地進行，行政主管部門要加強對水利等工程招標代理機構(gòu)的監(jiān)督和管理,，主要包括對項目招標代理業(yè)務的招標代理機構(gòu)的資格認定,，以及工作開展情況、收費標準及依據(jù),、單位信譽等基本情況的跟蹤等,。加強對工程招投標活動過程(包括招標、投標,、開標,、評標、中標)的監(jiān)督,，主要是對招投標活動過程中泄露保密資料,、串通招投標、歧視排斥投標,、違規(guī)評標等違法行為進行監(jiān)借，督促和檢查工程各項目單位按時依照《中華人民共和國招標投標法》完成施工招標投標工作,。
2.熟悉文件合同,。
盡量減少合同管理工作的問題，減少因工程合同變更和索賠帶來的麻煩,，使工程,。
施工合同。
與原來招標文件沒有實質(zhì)性差異,，基本符合招標階段要求達到的目的,。
3.出臺政策。
建議行政主管部門及相關部門出臺相關規(guī)定,，采取切實有效的措施,，整頓內(nèi)建筑市場，杜絕掛,、靠投標的不良現(xiàn)象,。招標投標管理站將中標的施工單位在投標中承諾的施工主要管理人員在工程施工過程中是否及時到位作為一項重要的信用內(nèi)容進行實地考核，對原則上違反原投標承諾的,、沒有派遣施工主要管理人員常駐施工現(xiàn)場管理的,、實際存在掛靠現(xiàn)象的施工單位采取限時限制參加投標或降低資質(zhì)等級等處罰，并予以通報,，以維護招標投標工作的合法性和嚴肅性,，為確保我市工程施工質(zhì)量與施工安全創(chuàng)造良好的條件。
通過本次專項調(diào)研工作后我們認為,，建設工程項目是一種特殊產(chǎn)品,，它的質(zhì)量水平高低事關社會公眾利益和公共安全，現(xiàn)行的建設工程質(zhì)量管理體制還處于破舊立新的發(fā)展過程中，必須從體制機制完善的角度進行考量,，正視建設工程質(zhì)量安全管理工作中存在的一些不足,。
1.從政府監(jiān)管層面看，作用發(fā)揮尚不充分,。
我市建筑質(zhì)量安全機構(gòu)權(quán)威性的不足對監(jiān)管職能的發(fā)揮造成一定影響,。同時其編制、專業(yè)技術(shù)人員配備,、技術(shù)裝備及對建設工程項目質(zhì)量監(jiān)督檢查的形式,、內(nèi)容、方法,、手段與當前建設工程規(guī)模大,、標準高、分布散,、專業(yè)性強的情況尚有一定距離,。
2.從質(zhì)量安全責任主體看，責任意識需加強,。
建設工程質(zhì)量安全的責任主體主要包括建設單位,、施工單位、監(jiān)理公司,。建設單位是建設質(zhì)量安全的第一責任者,，但少數(shù)建設單位考慮較多的是經(jīng)濟利益和工程進度。個別單位“低價中標”后,，往往是盡可能的節(jié)省建設成本,，忽視安全質(zhì)量投入、壓縮工程造價,、降低使用建材的標準,、隨意壓縮工期、分包轉(zhuǎn)包給施工單位時不注重對方的資質(zhì)等,，在一定程度上影響了建設項目的安全和質(zhì)量,。個別建設工程招投標后不按有關價格規(guī)定簽訂監(jiān)理合同，不顧成本壓低監(jiān)理價格,。工程監(jiān)理單位與被監(jiān)理工程的施工承包單位應是監(jiān)督與被監(jiān)督的關系,，但由于監(jiān)理方受聘于建設單位，處于弱勢地位,。同時監(jiān)理人員的待遇較低,，人才流失嚴重，技術(shù)能力不強,，造成一些建設項目中的監(jiān)理單位難以對工程實施有效的監(jiān)管,，無法發(fā)揮監(jiān)理應有作用。同時，現(xiàn)行市場準入制度由于缺乏統(tǒng)一的管理和嚴謹?shù)囊?guī)范操作,，直接影響到建設工程質(zhì)量監(jiān)督管理的有效性,。
3.從關鍵環(huán)節(jié)看，竣工驗收管理需完善,。
依據(jù)國務院《建設工程質(zhì)量管理條例》,、建設部第78號令《房屋建筑工程和市政基礎設施工程竣工驗收備案管理暫行辦法》規(guī)定，全國建設工程于xx年4月開始實施備案管理,，建設單位將建設工程竣工驗收報告和規(guī)劃,、公安消防、環(huán)保等部門出具的認可文件或準許使用文件報建設行政主管部門或其他部門備案,。建設工程竣工驗收由建設單位自行組織實施,，不利于嚴格按照規(guī)范標準開展此項工作。
進一步提升建設工程質(zhì)量安全管理應著力于抓源頭,、抓事前,、抓控制，在當前城市建設大發(fā)展的背景下,，須進一步加強對建設工程質(zhì)量安全責任主體的監(jiān)管,，建立責任追究制，同時積極探索建立完善建設工程質(zhì)量安全管理新的體制和機制,。
(一)制定實施細則，增加法規(guī)執(zhí)行的操作性,。
改革開放以來,，圍繞建設工程管理，我國已相繼制定并頒布了一系列法律,、法規(guī),、規(guī)章和增補、修訂了大量的技術(shù)標準,，但從實際情況看,，現(xiàn)行的建設工程質(zhì)量安全管理法律還需要進一步完善?！敖ㄖā钡牧⒎康氖羌訌妼ㄖ顒拥谋O(jiān)督管理,，維護建筑市場秩序，保證建筑工程的質(zhì)量與安全,，促進建筑業(yè)健康發(fā)展,，建議有關方面根據(jù)“建筑法”，抓緊制訂有關工程質(zhì)量,、勘察設計,、建設監(jiān)理等行政法規(guī)，以完善法律法規(guī)體系，使工程質(zhì)量行為責任制等納入法制軌道,。同時完善現(xiàn)行建設工程技術(shù)標準,，引用技術(shù)標準中有關強制性條款和專門的標準化機構(gòu)或社會組織制定發(fā)布的技術(shù)標準，實行“技術(shù)法規(guī)與技術(shù)標準相結(jié)合”的體制,。
(二)充實管理機構(gòu),，提升政府監(jiān)管的權(quán)威性。
在當前建設規(guī)模較大,、項目較多,、監(jiān)管程序較為復雜的大背景下，有關部門在建設工程質(zhì)量安全管理上具有不可推卸的責任,，政府的監(jiān)管職能只能加強而不能削弱,。就我市而言，主管部門的工作地位,、機構(gòu)設置,、人員配備應與全市、我市的建設狀況相匹配,。
(三)完善問責機制,，強化質(zhì)量安全主體的責任性。
工程建設質(zhì)量和安全控制是建設項目的核心,是決定工程建設成敗的關鍵,。通過本次調(diào)研工作,，建議市有關方面進一步加強對質(zhì)量安全責任各方主體行為的監(jiān)管，特別是對建設單位這一建設工程質(zhì)量安全管理核心責任主體的監(jiān)管,，重點抓好建設單位責任制的制定,、實施和完善，強化其社會責任意識,，不間斷的開展誠信建設,。同時改進監(jiān)管方式，抓住招投標,、建材質(zhì)量,、監(jiān)理等重點方面進行強化管理?！敖ㄖā?、《省建筑市場管理條例》等法律法規(guī)具有很強的指導性，建議市有關方面制定對建設工程質(zhì)量安全責任主體進行制約的具體操作性實施細則,，明確權(quán)力義務,，細化責任標準，對壓縮工期,、降低建設標準,、使用劣質(zhì)建材,、監(jiān)理不作為等情況盡快明確處罰措施，做到有法可依,、違法必究,。
以上報告，如有不妥,，請批評指證!
土木工程調(diào)研報告篇十
太湖縣一網(wǎng)網(wǎng)絡科技有限公司（簡稱“一網(wǎng)科技”）是一家以互聯(lián)網(wǎng)應用為切入點的專業(yè)網(wǎng)絡科技公司,，公司在企業(yè)vi解決方案、人事管理系統(tǒng),、生產(chǎn)erp系統(tǒng),、網(wǎng)絡安全工程等領域成為國內(nèi)優(yōu)秀的系統(tǒng)與服務商之一。公司在太湖擁有自身專業(yè)獨立的開發(fā)團隊和售后團隊,，自主開發(fā)了十幾個項目,，并有豐富的系統(tǒng)集成及硬件采購方面的經(jīng)驗，承擔過多項大型系統(tǒng)集成和硬件采購項目,。公司位于太湖縣的中心商業(yè)街區(qū),，交通便利，來往方便,。
二,、實習內(nèi)容介紹。
本次實習主要是為了熟悉現(xiàn)實企業(yè)中人力資源管理的運作體系和管理流程,，把所學理論知識應用于實際,，鍛煉社會實踐能力，并在工作中學習新知識,，對所學的知識進行總結(jié)提升,，以指導未來的學習重點和發(fā)展方向。主要工作內(nèi)容為：
(一)日常人事變動的手續(xù)辦理,。
日常人事變動主要有員工新進入職、離職,、崗位調(diào)動和適用轉(zhuǎn)正,，這些工作都是人力資源部最基礎的人事管理，根據(jù)所在崗位的職責要求和工作流程,，可以總結(jié)為以下主要內(nèi)容：
1.入職,，主要包括核實入職者的身份，同時向入職者提供試用版的《新員工入職指引》并簡單介紹操作流程,，同時指導入職者簽訂《勞動合同》,；2.離職，對于提出離職申請的員工,，需要通知其至人力資源部領取《辭職申請書》,，并經(jīng)部門領導審批,、簽字同意后，收回《辭職申請書》并提供《離職交接表》與離職員工,，簡單交代其去各部門辦理工作交接,，最后需將離職員工資料歸檔。3.轉(zhuǎn)正,，協(xié)助按合同約定轉(zhuǎn)正時間到期的或申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正的人員至人力資源部辦理手續(xù),，經(jīng)審批同意的錄入本月人事報表轉(zhuǎn)正人員名單中，完成后將轉(zhuǎn)正人員的轉(zhuǎn)正資料歸檔,。
4.調(diào)動,，有關部門提出人員需求后，統(tǒng)計員工提出的調(diào)動申請,，經(jīng)所在部門同意調(diào)出及接收部門考核同意接收后,，發(fā)放《崗位調(diào)動申請表》給申請人，最后將錄入完成后的崗位調(diào)動者的資料歸檔,。
(二)招聘,。
1.網(wǎng)上篩選簡歷。
2.電話預約面試,。
3.接待應聘者者,。
4.面試。
三,、工作中的成就,。
(一)不斷的學習了工作知識以及累積了社會經(jīng)驗。
人力資源管理專員的工作面極其廣,，對各方面的能力和知識都要掌握,，如不注意加強學習，就可能無法勝任這項工作,，在平時工作中我積極學習,，堅持“向書本學，向同事學”的理念,，不斷開闊視野,，拓寬思路，豐富自己,，努力適應從一名學生向一名員工的轉(zhuǎn)變,。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。經(jīng)過不斷學習和積累，已具備了一些人力資源工作的經(jīng)驗,，基本能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的問題,，保證了本崗位各項工作的正常運行,。
(二)鍛煉了自己的性格。
人力資源管理專員是一個事無巨細務必躬親的崗位,，在這個崗位上我們需要不斷的為別人服務,，因此，這是一個磨練自己心性的崗位,，會讓自己沉下來做事情，讓自己養(yǎng)成細心的習慣,。這兩個月的實習,，很好的磨練了我的品性，性格是影響人一輩子的,，這是我得到的最大的收獲,。
四、自身感悟,。
一轉(zhuǎn)眼兩個月的畢業(yè)實習結(jié)束了,，從剛開始站在公司門口的迷茫與緊張到離開時與同事的相擁告別，我感覺自己學到了很多,，成長了很多,。
（一）理論與實踐的一致與沖突。
在來之前,，我特意仔細的重溫了一邊課本,，但來之后發(fā)現(xiàn)公司的人事管理都是有固定流程的，我當時腦子里第一個想法就是我們所學的理論落后了,，然后我就開始覺得自己那幾天有點手忙腳亂的感覺,，慢慢的在大家的幫助下我逐漸的適應了公司的安排，熟悉了公司的流程,，然后我在工作之余找我們總監(jiān)問出了我心里的疑問,，難道我們現(xiàn)在所學的理論真的沒有用處嗎？經(jīng)過總監(jiān)的耐心指導我突然發(fā)現(xiàn),，那些我們所學的理論不是沒有用而是要站在更高的角度,，當成一種指導性的東西來看的，我們在實際的工作中更多的是把它們具體化,，使之根據(jù)操作性。
（二）良好的工作態(tài)度,。
在公司我們有很嚴的考勤制度,，但有些方面確實無法考勤，每天早上有的人會提早來一會兒,，將一天所要工作的內(nèi)容整理歸類,，這些事都是要靠自覺和責任感來約束的,，還有，因為公司現(xiàn)在處于起步階段所以資金等方面有時會出現(xiàn)短缺,，有些同事就會將一些不是很重要的文件例如起草的規(guī)劃等印在a4紙的反面,，雖然這些東西員工守則上并沒有，但是大家還是在用這些點點滴滴的細節(jié)為公司節(jié)省開支,，我覺得這種對待公司,，對待工作的態(tài)度讓我很感動，同時也讓我覺得能成為公司的一員是我的驕傲,。
（三）不斷反省與改進,。
在一網(wǎng)公司我養(yǎng)成的最好的習慣就是不斷反省，每天總結(jié),，不斷改進,。在經(jīng)過這么長時間的工作后，真的發(fā)現(xiàn)工作上的東西跟書本上的是有一定的差距,，真的同大家說的學校學到的不一定在以后工作中用到,，所以，這兩者之間的落差也難免的顯現(xiàn)出來,，不能直接上手的工作在一開始讓人感到迷茫,，找不到方向，心情也會因此感到沮喪,，甚至懷疑自己上學倒是有沒有用,，在后來的工作中也認識到，以前學的是堅實的基礎,，沒有這種鋪墊,，現(xiàn)在也無法達到這個的高度。在認識到這種差距后,，調(diào)整自己的態(tài)度是很重要的方面,，轉(zhuǎn)換自己的角色，從學生到社會工作者,，這種轉(zhuǎn)換自己要坦然的面對,，虛心向他人學習。我在工作到20天的時候覺得工作真的是很無聊,，每天都是重復一樣的工作,，沒有新意性，每天就是在不同的部門簽字,、核對信息,、打印、入檔案,。于是我就又去找我們經(jīng)理談話,，想調(diào)到其他部門,，可是在經(jīng)理問了幾個關于我們部門的細節(jié)問題后，我頓時覺得啞口無言,，只有模糊的印象但具體的卻答不出來,，這是我才意識到我真的忽視了很多東西，于是我就又認真的梳理了一遍我以前覺得無聊已經(jīng)掌握的流程,，這是真的發(fā)現(xiàn)了很多問題,，所以在工作中一定要不斷地總結(jié)，不斷地細心體會,。
五,、公司存在的問題與解決辦法。
一網(wǎng)科技是一家處于初步階段的公司,，部分政策和制度還有待完善,，在這次實習中我發(fā)現(xiàn)一些問題，現(xiàn)總結(jié)如下：
（一）組織結(jié)構(gòu)和崗位設置不合理,。
（二）人員的任用存在不公平現(xiàn)象,。
過于依賴內(nèi)部員工的推薦，會存在著這樣一個問題,，通過內(nèi)部人員推薦的成功應聘的機會多大于通過外部招聘的,，以至于形成了內(nèi)部的員工多數(shù)都有親戚或朋友在本公司里的局面。
（三）部門之間缺少溝通,。
在工作中常常遇到部門之間責任相互推諉,，信息傳達不流暢或者員工一直呆在一個不利于自己發(fā)展的部門中，能力的不到發(fā)揮但又不能調(diào)配,。
現(xiàn)提出以下解決方案：
首先,，必須制定符合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要和企業(yè)文化的人力資源管理制度。在制定制度時,，要贏得企業(yè)高層的支持,，提升人力資源部的戰(zhàn)略層次，爭取擁有一定制定權(quán)和執(zhí)行權(quán),，一切以公司的利益為中心,，避免流于形式。其次,，改變傳統(tǒng)人事管理的局面,，將人力資源的幾大模塊如招聘選拔、培訓開發(fā),、薪酬設計,、績效考核等建立健全并對其擁有一定的執(zhí)行權(quán)，轉(zhuǎn)變?nèi)肆Y源部被動做事的局面。制度應堅持以人為本的原則,，重點考慮人力因素，重視人才的價值,，尊重人的需求,。
其次，重視和尊重人才,，避免任人唯親,，關系至上。拓展人才引進的渠道,，重視內(nèi)部競爭和流動,，提供員工發(fā)展和晉升的平臺。
最后,，增加企業(yè)應該增加企業(yè)培訓次數(shù),，包括企業(yè)內(nèi)培訓和企業(yè)外培訓，兵器增加部門合作的機會,，強調(diào)團隊精神和團隊意識,，強化集體榮譽感，最終使各部門員工共同為企業(yè)目標奮斗,。
以上就是我在這家網(wǎng)絡科技公司的實習調(diào)研報告,，結(jié)合這次深刻實習經(jīng)歷以及從中學到的知識和經(jīng)驗，在以后工作中我會以一種更加負責,、端正的學習態(tài)度去處理自己所要面對的問題,，不斷地為自己充電，開闊自我精神視野,，在工作單位中盡自己最大一份力量,。
土木工程調(diào)研報告篇十一
路基施工是實現(xiàn)理想設計方案的重要過程，路基施工是檢驗設計合理性的手段,。精心設計,、精心施工是一個完整的過程。
(一)施工時應實現(xiàn)的基本要求：
1,、路基的位置,、標高、斷面尺寸,、材料規(guī)格及壓實或砌筑等質(zhì)量應符合設計文件和有關的施工技術(shù)規(guī)范的規(guī)定,，以保證路基良好的使用性能。
2,、根據(jù)條件,，選擇適用的施工方法，合理的調(diào)配和使用勞力、機具與材料,，做到“人盡其才,，物盡其用”，以提高勞動生產(chǎn)率,，降低建筑成本和確保工程質(zhì)量,。
3、路基施工的各項工作要緊密配合,，路基工程同其它工程也要相互協(xié)調(diào),，并服從整個道路施工組織與計劃的統(tǒng)一安排，以便按時或提前完成施工任務,。
4,、路基施工必須貫徹安全生產(chǎn)的方針，制定安全技術(shù)措施,，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,，做好事故的預防工作，確保施工安全,。
總之,，為實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟,、快速,、安全的要求，必須重視施工技術(shù)與組織管理,。
(二)施工前的準備工作：組織準備,、技術(shù)準備、物質(zhì)準備工作,。
(三)施工要點,。
1、基本要求,。
(1)必須搞好施工排水;,。
(2)路基挖填范圍內(nèi)的地表障礙物，事先應予以清除;,。
(3)路基取土與填筑,，必須有條不紊，有計劃有步驟地進行操作;,。
(5)土質(zhì)路堤,，應視路基高度及設計要求，先著手清理或加固地基;,。
(6)土路堤分層填平壓實,，是確保施工質(zhì)量的關鍵;,。
(7)路基原定設計要求及施工操作規(guī)程，是路基施工的依據(jù)及質(zhì)量檢驗的標準,，必須嚴格執(zhí)行,。
2、填挖方案,。
填挖方案——沿路基深度或?qū)挾鹊氖┕ろ樞颉?/p>
方案的選擇依據(jù)：當?shù)刈匀磺闆r,、工程量大小和分布、施工機具的性能及施工要求等條件,。
(1)路堤的填筑應注意的問題。路堤基底(地基與堤身的接觸部分)的處理;填料選擇：填料要求強度高,、水穩(wěn)性好,、壓縮性小、便于施工壓實以及運距短的土,、石材料;填土壓實-保證質(zhì)量的關鍵,。
(2)填筑規(guī)則。不同性質(zhì)的土要分層鋪筑;各類土層的安排,，應考慮路基工作條件;透水性較小的土填在下層時,，其頂面應做成4%的雙向橫坡，以保證上層透水土有排水出路;保證水分蒸發(fā)和排除,，路堤不宜被透水性差的土層封閉;上下兩部分填料的顆粒尺寸相差較大時,，其間應加設由砂石等材料鋪成的反濾層，以防止細顆粒土擠入石塊間的空隙中,，引起路堤沉陷;相鄰兩段用不同類土填筑的路堤,，應力求采用斜面連接，以免交接處產(chǎn)生明顯的不均勻變形(差異沉陷),。
(四)路基壓實,。
路基壓實工作是施工過程中一個重要工序，也是提高強度與穩(wěn)定性的有效的經(jīng)濟的根本技術(shù)措施,。
目的：通過對路基進行認真的壓實使土基獲得一定的密實度,，以提高其強度與穩(wěn)定性。
1,、機具選擇與操作,。
壓實機具大致有碾壓式、夯擊式和振動式,。不同壓實機具,，適用于不同土質(zhì)及不同土層厚度等條件。
對于砂性土：振動式較好,、夯擊式次之,、碾壓式較差。
對于粘性土：碾壓式或夯擊式較好，振動式較差甚至無效,。
壓實方法：先輕后重,、先慢后快、先邊緣后中間(超高路段,，先低后高),。
2、壓實次數(shù),。
壓實機具重復作用下,，土層壓實變形的累積過程服從對數(shù)規(guī)律。也即,，初次作用的壓實變形大,，隨后壓實變形隨作用次數(shù)的增加而迅速降低。一般,，可采用“薄層少壓”的辦法,，也即減薄層厚，僅用少數(shù)幾遍就達到要求壓實度,。這種方法可收到很經(jīng)濟的效果,。
3、壓實土層的濕度,。
施工時,，土的天然濕度不可能總是拾好等于最佳值。這時,，必須采取措施,，或者改變土的天然濕度，或者改變壓實方法,，使壓實工作能經(jīng)濟有效地進行,。實際進行壓實時，的濕度允許比最佳值大或小1%～2%,。
(五)特殊路基施工技術(shù),。
1、軟土路基施工技術(shù),。
所謂軟土,，從廣義上講，就是強度低,、壓縮性高的軟弱土層,。在軟土地基上修筑路基，若不加處理,，往往會發(fā)生路基失穩(wěn)或過量沉陷,，導致公路破壞或不能正常使用,。習慣上常把淤泥、淤泥質(zhì)土,、軟粘性土總稱為軟土,。軟土的特性主要表現(xiàn)為天然含水率高、孔隙比大,。含水量在34%—72%之間,，孔隙比在1.0—1.9之間，飽和度一般大于95%,，液限一般為35%—60%,，塑性指數(shù)為13—30。
2,、施工現(xiàn)場常用處理軟土路基及彈簧土方法：
在施工中經(jīng)常碰到的情況多數(shù)不是軟土地基,，因為如果有軟土地基一般情況在設計時應該根據(jù)地質(zhì)資料，提出處理方法,。多數(shù)情況是有局部地段地質(zhì)情況和原來設計不同，出現(xiàn)局部地基承載力達不到設計要求,，或者由于局部地段含水量過大(原有排水系統(tǒng)不暢,，原有地基土質(zhì)滲水性不好)造成地基軟彈(翻漿，彈簧土地段),。根據(jù)出現(xiàn)的這些情況一般常用的方法主要有：
(1)換填,。這是最常用的方法。這種方法最大有效處理深度3米,。采用人工或機械挖除路堤下全部軟土,，換填強度較高的粘性土或砂、礫,、卵石,、片石等滲水性材料。換填的深度要根據(jù)承載力確定,。
(2)拋石擠淤,。片石不小于30cm，自中向兩側(cè)拋,，橫坡陡于1：10時,，自高向低拋，拋出水面后用小石子填塞墊平,，重型壓路機碾壓,，再鋪反濾層，再填土,。
(3)盲溝,。就是在要處理的路段根據(jù)要處理的路段的長度,，在橫向或縱向挖盲溝，盲溝通常用滲水性大孔隙填料或片石砌筑而成,。也可以填入不同級配的石塊起到排水的功能,。注意盲溝的出口要與排水溝連接，以便把路基中的水排出路基,。
(4)排水砂墊層,。排水砂墊層是在路堤底部地面上鋪設一層砂層，作用是在軟土頂面增加一個排水面,，在填土的過程中,，荷載逐漸增加，促使軟土地基排水固結(jié)滲出的水就可以從砂墊層中排走,。為確保砂墊層能通暢排水,，要采用滲水性良好的材料。砂墊層一般的厚度為0.6-1.0米,。為了保證砂墊層的滲水作用,，在砂墊層上應該填一層粘性土封住水不讓水返上路基。在路基兩側(cè)要修好排水溝,，通過砂墊層滲出的水通過排水溝排出路基外,，保持路基的穩(wěn)定。
以上介紹的幾種工地常用的處理軟基礎以及彈簧土的方法,，還要根據(jù)工地的具體情況選用那種方法施工,，有時幾種方法可以交替或一起使用。目的主要是要保證工程質(zhì)量,，保證工期,。
土木工程調(diào)研報告篇十二
人體工程，也稱人類工程學,、人間工學或工效學,。工效學，原出希臘文“ergo”,，即“工作,、勞動”和“nomos”即“規(guī)律、效果”,，也即探討人們勞動,、工作效果、效能的規(guī)律性,。人體工程學是由6門分支學科組成,，即：人體測量學、生物力學,、勞動生理學,、環(huán)境生理學,、工程心理學、時間與工作研究,。
人體工程學聯(lián)系到室內(nèi)設計,，其含義為：以人為主體，運用人體計測,、生理,、心理計測等手段和方法，研究人體結(jié)構(gòu)功能,、心理,、力學等方面與室內(nèi)環(huán)境之間的合理協(xié)調(diào)關系，以適合人的身心活動要求,，取得最佳的使用效能,，其目標應是安全、健康,、高效能和舒適,。人體工程學與有關學科以及人體工程學中人、室內(nèi)環(huán)境和設施的相互關系,。
人體工程學在我們現(xiàn)代生活中越來越受到人們的關注,，應用于室內(nèi)設計的意義有兩方面，一方面是研究室內(nèi)設計中的空間,、尺度與人的生理機能的關系，另一方面是研究室內(nèi)設計中各要素和人的心理特征的關系,。我們的設計的目的是滿足“人”的要求,，是要創(chuàng)造一個科學的合理的生活空間，具體地說就是我們設計的空間尺度,、家具尺寸,，以及室內(nèi)色彩和家具造型在人的視覺中能產(chǎn)生什么樣的心理反應，對室內(nèi)的空氣,、音響,、溫度的處理和改善等，這些都應以人的肌體的適應性為依據(jù),，以人的感知能力為準則,。家居設計有兩個基本要素：1、實用2,、美觀,，家具做為家居的一個重要組成部分依然需要遵循這規(guī)則。家具并不是只要好看就行,，還要使用起來舒適方便,。人的身體有一定尺度,，活動范圍有一定的限度，坐,、立,、臥、行中每一種活動都有一定的規(guī)律,，現(xiàn)在的室內(nèi)家具設計正是要依據(jù)人的基本尺度關系去創(chuàng)造生活中使用的物品,，因而人在室內(nèi)的活動、舉手投足,、坐臥行走才會舒適自然,，依據(jù)規(guī)律去設計與人有關的空間和物體，其結(jié)果才會是和諧,、完美的,。人體工程學重視的“以人為本”，講求一切為人服務,，強調(diào)人類的衣,、食、住,、行,，從人的自身出發(fā)，在以人為主體的前提下考慮其他因素,。比如桌椅的高度,、柜子的高度、沙發(fā)的舒適度等均離不開人體的尺度及適應度,，這也正符合了現(xiàn)代人對家居生活越來越高的要求,。
在接下來的學習中不斷地了解學習中不斷地翻閱資料，在課程作業(yè)中要求我們通過實際測量具體的空間來了解人體工程學的知識,，于是我們幾人將自己的宿舍進行了細致的測量,，并通過這些數(shù)據(jù)了解有關人體工程學中涉及到的知識，人體工程學我們的桌椅,、書桌,、衣柜等都有著密切的聯(lián)系，對于我們室內(nèi)設計專業(yè)來說那是必須要學好的,！通過這門課的學習,，我覺得不論什么樣的課，都只有在實踐中才能夠真正學到,！
也讓我深刻的了解到了《人體工程學》與室內(nèi)設計的重要關系,！
土木工程調(diào)研報告篇十三
自公司治理專項活動開展以來，本公司按中國證監(jiān)會,、深圳證券交易所,、廣東證監(jiān)局對治理專項活動的要求進行了認真自查后認為,，公司在治理上還存在以下幾方面不足，需要繼續(xù)完善,。
（一）董事會專門委員會運作需要提高,。根據(jù)《上市公司治理準則》的規(guī)定，公司董事會已于xx年初設立審計委員會,、提名委員會和薪酬與考核委員會,。由于成立時間不長，故運作經(jīng)驗有待積累,，水平尚需提高,。
（二）公司制度還需進一步完善。公司已按有關規(guī)定制訂了一系列制度,，并在實踐中發(fā)揮了積極作用,。但仍需按照最新的法規(guī)要求，對公司制度進行增補完善,。
慮引入股權(quán)激勵機制,，以充分提高管理層的積極性。
（四）公司在資本市場上的創(chuàng)新不夠,。一直以來公司專注于主業(yè)的經(jīng)營,，為投資者帶來穩(wěn)健的回報，但作為上市公司,，如何利用資本市場做大做強仍需探索學習積極提高,。
二、公司治理概況,。
公司自上市以來,，能夠按照《公司法》、《證券法》,、公司《章程》等規(guī)定規(guī)范運作,，在法人治理結(jié)構(gòu),、信息披露,、投資者關系管理等方面取得了一些成效，得到了監(jiān)管部門和廣大投資者的認同,，其主要體現(xiàn)在：
（一）公司與大股東珠海中富工業(yè)集團有限公司在業(yè)務,、人員、資產(chǎn),、機構(gòu),、財務等方面分開。
作并領取報酬,，不存在雙重任職,；
（5）財務方面：公司設置獨立的財務部門并配備相應的財務專職人員,，根據(jù)上市公司有關會計制度的要求，建立了獨立的會計核算體系和財務管理制度,，實行嚴格的獨立核算,，獨立進行財務決策，擁有獨立的銀行賬戶,，依法獨立納稅,。
（二）"三會"制度健全,運作規(guī)范。
公司建立完善了"三會"（股東大會,、董事會,、監(jiān)事會）運作的系列制度，并按相關制度規(guī)范運作,。
（1）關于股東與股東大會：公司能夠確保所有股東,、特別是中小股東享有平等地位，確保股東能夠充分行使自己的權(quán)利,；公司制訂完善了股東大會的議事規(guī)則,，嚴格按照股東大會規(guī)則的要求召集、召開股東大會,；公司關聯(lián)交易公平合理,，表決時關聯(lián)股東放棄表決權(quán)，并對定價依據(jù)予以充分披露,。
（2）關于董事與董事會：公司嚴格按照《公司章程》規(guī)定的董事選聘程序選舉董事,；公司董事的人數(shù)和人員構(gòu)成符合法律、法規(guī)的要求,；公司董事會建設趨于合理化,，董事會決策專業(yè)化、科學化,；制訂完善了董事會議事規(guī)則,，董事能夠以認真負責的態(tài)度出席董事會，學習有關法律法規(guī),，了解作為董事的權(quán)利,、義務和責任，確保董事會的高效運作和科學決策,。
（3）關于監(jiān)事與監(jiān)事會：公司監(jiān)事會嚴格執(zhí)行《公司法》和《公司章程》的有關規(guī)定,，監(jiān)事會的人數(shù)和人員構(gòu)成符合法律、法規(guī)要求,；制訂完善了監(jiān)事會議事規(guī)則,，監(jiān)事能夠認真履行職責。
（三）信息披露公開、透明,。
公司嚴格按中國證監(jiān)會,、深圳證券交易所有關規(guī)定進行。
了信息披露,，積極地保護投資者特別是中小投資者的利益,。公司指定董事會秘書負責信息披露工作，并嚴格按照《股票上市規(guī)則》等法律法規(guī)的有關規(guī)定,，真實,、準確、完整,、及時的披露有關信息,。
（四）積極開展投資者關系管理。
公司建立了投資者關系管理制度,，并通過電話,、網(wǎng)絡及登門訪談等多種溝通方式與投資者建立了良好的互動關系，對投資者的咨詢,，公司有關部門及時,、詳盡地予以答復，最大程度地滿足了投資者的信息需求,。
（五）內(nèi)部控制制度比較完善,。
公司基本建立和健全了內(nèi)部管理制度，在公司章程和其他有關制度中,，明確規(guī)定重大關聯(lián)交易,、對主要股東和關聯(lián)方的擔保，均須股東大會審議通過,；所有關聯(lián)交易均須獨立董事審議并發(fā)表獨立意見,，關聯(lián)董事和關聯(lián)股東均放棄表決權(quán)；對濫用股東權(quán)利侵害其他股東利益的行為進行了相應規(guī)定,，可有效防止關聯(lián)方占用公司資金,、侵害公司利益。
三,、
公司治理存在的問題及原因,。
（一）董事會下設委員會的運作需要加強。
xx年初,，公司董事會根據(jù)《上市公司治理準則》的要求設立了審計委員會,、提名委員會和薪酬與考核委員會,，專業(yè)委員會中獨立董事占多數(shù)并擔任主任委員,。但成立時間較晚，運作經(jīng)驗欠缺，需要提高委員會的專業(yè)運作水平,，更好的達到完善公司治理結(jié)構(gòu)的目的,。
（二）公司制度需進一步增補修訂。
公司雖已按證監(jiān)會,、深交所有關規(guī)定制定了《公司章程》,、《股東大會議事規(guī)則》、《董事會議事規(guī)則》,、《監(jiān)事會議事規(guī)則》等一系列公司制度,，但公司還需按中國證監(jiān)會、深圳證券交易所及廣東證監(jiān)局的最新規(guī)定的要求進一步地制定,、完善公司的《信息披露管理制度》等相關控制制度,。
（三）公司激勵機制還需完善。
夠充分地調(diào)動公司管理人員和核心員工的積極性,。因此,，在如何進一步充分發(fā)揮公司管理層和骨干人員的積極性方面，公司還需探索新的辦法,，比如對公司的管理層和核心人員予以持股或?qū)嵤┢跈?quán),、股權(quán)等激勵機制等。
（四）公司在資本市場上的創(chuàng)新還不夠,。
公司自上市以來主要是以穩(wěn)健經(jīng)營來進行持續(xù)發(fā)展,，在生產(chǎn)經(jīng)營上，雖取得了較好的經(jīng)營業(yè)績,，但作為一家公眾的上市公司,，在資本市場上的創(chuàng)新方面還做得不夠。為求得更快的發(fā)展,，公司應適當加快在資本市場的發(fā)展步伐,，充分利用和發(fā)揮資本市場的作用和功能，不斷地把公司做大做強,，為投資者創(chuàng)造更好的回報,。
四、公司的整改措施,、整改時間及責任人,。
針對上述自查存在的差距、問題和不足,，公司擬定以下整改計劃和措施,。
（一）董事會將借鑒其他上市公司的成熟做法，并認真積累,。
總結(jié),。
經(jīng)驗,，不斷提高董事會下屬委員會的專業(yè)運作水平，進一步完善公司治理結(jié)構(gòu),。
該項整改措施在xx年9月30日之前落實,，由董事長、董事會秘書負責,。
（二）公司將按照規(guī)定制訂公司的《信息披露管理制度》,，并提交董事會審議通過后實施。
該項整改措施在xx年6月30日之前落實,，由董事會秘書負責,。
(三)在激勵機制的建立和完善上，公司將借鑒其它上市公司的成功經(jīng)驗,，結(jié)合公司實際情況,，積極探索，處理好股東與管理者之間的關系,，適時地推出適合公司特點的激勵機制,，更好、更有效地調(diào)動各方面的積極性,。
該項整改措施在xx年底前力爭展開前期工作,，由公司董事長負責。
（三）在今后的工作中,，公司將在抓好生產(chǎn)經(jīng)營的同時,，積極重視資本市場的巨大作用，及時了解和掌握資本市場的新政策,、新動向,，加強資本經(jīng)營，促進實體產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,，不斷地將公司做大做強,。
該項整改措施在xx年落實，由公司董事會和公司經(jīng)營管理層共同負責,。
五,、有特色的公司治理做法。
（一）為確保公司按照《公司法》,、《公司章程》及各項制度的要求規(guī)范運作,，有效防范風險，在充分發(fā)揮獨立董事及董事會專業(yè)委員會的作用外,，專設審計部,，直接向董事會匯報，定期對分,、子公司進行專項審計,，不定期地對公司人員和下屬公司進行稽核,、監(jiān)督、檢查,，并對可能產(chǎn)生漏洞的環(huán)節(jié)進行專人負責監(jiān)督整改。
（二）根據(jù)公司規(guī)模大,、下屬分子公司多,、區(qū)域分布廣等實際情況，設置五大管理區(qū)（華北,、東北,、西南西北、華東華中及華南）,，配備區(qū)總經(jīng)理,、財務總監(jiān)、生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)及人事總監(jiān),，加強對各分,、子公司的監(jiān)管指導。在內(nèi)部管理上,，為了強化財務監(jiān)督,，明確由公司財務部進行直線職能式垂直管理（包括財務人員的任免、調(diào)動,、業(yè)務培訓,、考核等）。
六,、其他需要說明的事項,。
無。
公司通過一系列內(nèi)控制度的建立和實施,，有效地保障了公司的資產(chǎn)安全,，及時地解決了生產(chǎn)經(jīng)營管理中存在的問題，促進了公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展,。未來公司將根據(jù)中國證監(jiān)會,、交易所的有關規(guī)定，以此次治理專項活動為契機,，增強公司董,、監(jiān)事及高管人員的規(guī)范意識，不斷完善公司的法人治理結(jié)構(gòu),，進一步搞好公司的信息披露工作,，積極提高公司質(zhì)量，不斷地將公司做大做強,。
最后,，小編希望文章對您有所幫助,，如果有不周到的地方請多諒解，更多相關的文章正在創(chuàng)作中,，希望您定期關注,。謝謝支持！
土木工程調(diào)研報告篇十四
為加強我市建設工程質(zhì)量檢測的監(jiān)督管理,，進一步掌握檢測機構(gòu)的質(zhì)量狀況,，提高建設工程質(zhì)量檢測水平，規(guī)范工程質(zhì)量檢測機構(gòu)的質(zhì)量行為,，對建設工程質(zhì)量檢測機構(gòu)進行了專題調(diào)研,。本次共調(diào)研十余家檢測機構(gòu)。
建設工程質(zhì)量檢測機構(gòu)擔負著涉及結(jié)構(gòu)安全及重要性使用功能內(nèi)容的抽樣檢測和進入施工現(xiàn)場建筑材料構(gòu)配件及設備的見證取樣檢測,。檢測結(jié)果作為建筑工程質(zhì)量的重要依據(jù)之一,，對建筑質(zhì)量的好壞影響相當重要，社會責任重大,。調(diào)研過程中,，我們深入檢測機構(gòu)企業(yè)內(nèi)部，加強與檢測機構(gòu)人員的交流溝通,，換位思考找到問題,，積極探討解決問題的思路，謀求合宜的解決辦法?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
一,、我市檢測機構(gòu)現(xiàn)狀。
2.各檢測機構(gòu)檢測資質(zhì)范圍差異較大,，部分實力較差的檢測機構(gòu)主要從事見證取樣檢測,，缺乏專項檢測的綜合檢測能力。建筑節(jié)能檢測的開展情況也不夠理想,，多數(shù)檢測單位節(jié)能檢測設備較少,，對國家實行建筑節(jié)能政策認識不夠，對建筑節(jié)能檢測市場前景缺乏信心,，對加大節(jié)能檢測設備投入較為謹慎,。
二、我市檢測機構(gòu)存在的問題,。
1.調(diào)研中,，各檢測單位反映建筑檢測市場較突出的問題是部分檢測機構(gòu)及檢測人員缺乏行業(yè)自律和職業(yè)道德，只顧眼前利益,、個人利益,，對工程質(zhì)量極度不負責任，特別是工程送樣檢測,，有些檢測機構(gòu)僅做部分試驗就出具檢測報告,，更有甚者,，有些檢測機構(gòu)為了迎合委托單位和施工企業(yè)的要求，對不合格材料出具假報告或根本不做試驗就出了合格報告,，嚴重擾亂了檢測市場,，既帶來大量的工程質(zhì)量隱患，也丟失了檢測機構(gòu)長期發(fā)展最需要的公正與誠信,。
2.其次,，各檢測單位反映，檢測市場基本上都是施工單位自行委托檢測機構(gòu),，有的施工單位在工程檢測中發(fā)現(xiàn)最初確定的檢測機構(gòu)把關很嚴,，于是擅自另行委托其它檢測機構(gòu)送檢,，目的就是出假報告,，為劣質(zhì)材料以次充好尋找合法途徑，而一些檢測機構(gòu)為了取得檢測任務而迎合施工單位,，也就參與做假,。
3.檢測市場惡性競爭嚴重，惡性競爭導致檢測費用低廉,，一個工程項目的常規(guī)檢測費用市場包干價低到0.6元/m,，也就是說一個建筑面積1萬m的項目常規(guī)檢測費用幾千元就可以包括鋼筋、水泥,、砂石,、砼試塊、砌體,、砂漿試塊,、防水卷材等的全部22常規(guī)送樣檢測，檢測機構(gòu)以如此低廉的費用如果嚴格按照規(guī)范要求進行試驗已經(jīng)沒有利潤可言,。
4.監(jiān)理企業(yè)對于見證取樣的把關不嚴,，沒有真正履行見證送樣職責，往往都是施工單位自行送樣到檢測機構(gòu)進行試驗,，真正雙方見證到位的不到10%,，這在一定程度上加大了施工單位在送樣上弄虛作假、檢測機構(gòu)在試驗上弄虛作假的可能性,。
5.一些檢測機構(gòu)在送樣檢測報告中規(guī)避責任,，報告標明“僅對來樣負責”，一旦工程實體出現(xiàn)質(zhì)量問題,，自以為找到了不承擔質(zhì)量責任的依據(jù),。
6.多數(shù)檢測機構(gòu)內(nèi)部管理機制較為混亂，對檢測數(shù)據(jù)檔案管理不重視,，歸檔情況與實際出入較大,，不能為工程質(zhì)量問題的可追溯性提供原始數(shù)據(jù),；沒有建立檢測結(jié)果不合格臺帳；更沒有實施對涉及結(jié)構(gòu)安全質(zhì)量檢測不合格情況向建設主管部門進行通報的制度,。
三,、幾點建議。
通過本次調(diào)研了解,，目前我市建設工程檢測行業(yè)的總體水平還不是很高,，檢測手段與社會發(fā)展、科技進步存在一定的差距,，檢測行業(yè)的規(guī)范自律還需要進一步加強,，檢測市場的競爭還需要規(guī)范和監(jiān)管，檢測從業(yè)人員的素質(zhì)還有待進一步提高,，對工程質(zhì)量檢測的監(jiān)督和檢測市場的監(jiān)管較為薄弱,。因此，我們對規(guī)范我市檢測市場,、提高工程質(zhì)量檢測水平提出以下幾點建議：
1.加大工程實體現(xiàn)場檢測的監(jiān)督執(zhí)法力度,。
（1）對于從事建設工程現(xiàn)場檢測項目的檢測機構(gòu)，要求各質(zhì)量監(jiān)督站的監(jiān)督人員,，對其所監(jiān)工程的現(xiàn)場檢測行為加大監(jiān)督檢查力度,，動態(tài)監(jiān)管，重點檢查：相應項目的檢測機構(gòu)資質(zhì),、人員上崗證,、儀器設備檢定證書；是否按國家有關工程建設強制性標準進行檢測,；是否認真履行見證制度,；是否有掛靠現(xiàn)象；是否有偽造檢測數(shù)據(jù)等弄虛作假行為,。
（2）依照《建設工程質(zhì)量責任主體和有關機構(gòu)不良記錄管理辦法》,，一旦發(fā)現(xiàn)檢測機構(gòu)未按照規(guī)范要求認真檢測，弄虛作假,，檢測數(shù)據(jù)與實際情況出入較大或出具虛假報告,，對檢測機構(gòu)及其直接檢測人員給予不良行為記錄并予以公示。
（3）建設行政主管部門定期對檢測機構(gòu)開展檢測機構(gòu)專項監(jiān)督檢查,，制定完善的檢查內(nèi)容,，對檢測單位能力認真評審，規(guī)范和提高檢測機構(gòu)內(nèi)部質(zhì)量管理機制和檢測水平,。
2.加強檢測管理信息化建設,，提高檢測管理的科學化和規(guī)范化。
（1）建立工程項目質(zhì)量監(jiān)管技術(shù)信息平臺，通過網(wǎng)絡實現(xiàn)建設行政主管部門和各工程檢測機構(gòu)之間信息共享,，動態(tài)查詢驗證檢測報告的真實性,、合法性、時效性,。質(zhì)量監(jiān)督部門可以通過技術(shù)信息平臺全局管理平臺上的檢測數(shù)據(jù),、檢測機構(gòu)信息、檢測機構(gòu)人員,、設備信息，可對檢測數(shù)據(jù)進行匯總分析,，報告溯源和信息發(fā)布等,，從源頭上控制虛假報告的可能性,。
良行為記錄和檢測事故頻率對檢測機構(gòu)誠信進行年度統(tǒng)計評比,，誠信度極差的檢測機構(gòu)予以清除市場,。
（3）嚴格見證取樣送樣制度，組織施工,、監(jiān)理等各方試驗見證人員上崗培訓,，統(tǒng)一頒發(fā)培訓證書，見證人員須持證上崗，見證報告應錄入見證人員名字及證書編號,。
3.有效遏制市場惡性競爭,。
（1）根據(jù)建設項目的規(guī)模和結(jié)構(gòu)形式等，在施工招投標合同內(nèi)將項目常規(guī)檢測費用單例,。在項目開工前即明確檢測費用,，在施工過程中由建設方對檢測費用進行監(jiān)控，保證檢測費用專項支出且不可隨意減少,。
（2）實行檢測委托合同網(wǎng)上備案制,。備案后不得隨意變更檢測單位，確需變更的須提交書面說明報建設行政主管部門審查通過方可變更,。
4.加強建筑節(jié)能宣貫,，促進建筑節(jié)能檢測的發(fā)展。
（1）組織檢測機構(gòu)開展建筑節(jié)能培訓,，加強對建筑節(jié)能大政方針和節(jié)能驗收規(guī)范的學習,。只有檢測機構(gòu)充分了解建筑節(jié)能發(fā)展趨勢，對建筑節(jié)能檢測市場有十足信心,，才能真正促進建筑節(jié)能檢測市場發(fā)展,。
四、結(jié)語,。
土木工程調(diào)研報告篇十五
大學生三成不吃早餐,，新加坡某企業(yè)聯(lián)合廣州高校針對大學生的早餐情況進行了調(diào)查，調(diào)查顯示,，45%的同學也只是隨便吃點就趕著上課,。
據(jù)介紹，此次調(diào)查涉及廣州大學城多所重點大學,，收回樣本0份,，其中男生占比56%，女生占比44%,。調(diào)查顯示,，28%的大學生沒有吃早餐的習慣，45%的同學也只是隨便吃點就趕著上課,，只有27%的同學會比較重視早餐的質(zhì)量與食用時間,。52%的同學早餐花費在5元以內(nèi)，38%的同學早餐花費在6~10元,，只有10%的同學早餐花費在10元以上,。
調(diào)查人員介紹，此次調(diào)查比較欣慰的是有57%的同學意識到了早餐的重要性,，愿意付出行動改善自己的早餐情況,，31%的同學知道早餐的重要性但是還未付出實際行動，只有12%的同學沒有重視早餐。
營養(yǎng)專家表示,，早餐最佳時間為清晨7時,，太陽慢慢升起，身體也漸漸蘇醒,。到了早上7時左右,，胃腸道已經(jīng)完全蘇醒，消化系統(tǒng)開始運轉(zhuǎn),，這個時候吃早餐最能高效地消化,、吸收食物營養(yǎng)。早餐宜吃容易消化的溫熱,、柔軟食物,，如牛奶、豆?jié){,、面條,、餛飩等，最好能吃點粥,。如能在粥中加些蓮子,、紅棗、山藥,、桂圓,、薏米等保健食品，效果更佳,。好的早餐至少應包括三類食物：谷類食物,，如面條等;動物性食物,，如肉類,、蛋類、奶制品等;還有富含維生素c,、可以補充膳食纖維的蔬菜和水果,。如果再加上一兩種堅果，那就更完美了,。
大學生對早餐的重視程度,。
據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)可知，有59%的人認為早餐是一天中最重要的一餐,，有68%的學生都會按時吃早餐,，這說明大部分學生還是重視早餐的。但還是有相當多的一部分學生沒能認識到早餐的重要性,。大部分人時因為睡得太晚,，來不及吃。少數(shù)是因為不合胃口或懶得去而不吃早餐。而有一部分女生則是為了減肥而不吃的,。不管是什么理由,，早餐是一定要吃的。營養(yǎng)學家指出,，人經(jīng)過一夜的睡眠之后,，胃早已排空，前晚所吃得營養(yǎng)物質(zhì)早已被消耗完,，急需補充,。適當?shù)脑绮涂梢允谷梭w力充沛，很好的適應工作和學習,。所以早餐是非常重要的一餐,，絕不能馬馬虎虎對待。
2,，早餐是否吃得合理,。
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，大部分的學生都會按時吃早餐,。其中有71%的同學是在7：:00-8:00吃早餐的,。醫(yī)學研究表明，在這個時間段吃早餐是最合適的,，因為這時人的食欲最旺盛,。而在這個時段吃的營養(yǎng)物質(zhì)被吸收的也很完全。這說明大部分學生吃早餐的時間也比較合理,。有68%的學生是在10分鐘內(nèi)吃完早餐,，這是很匆忙的。吃得太快胃很難及時消化,，會導致消化不良,，甚至引發(fā)胃病。而在食物的選擇方面,，大部分人都選擇了飯,，面條，粥等,。這些都是比較健康的,。但還是有29%選擇了油條豆?jié){，這類食物雖富含碳水化合物及蛋白質(zhì)和脂肪,，但均為酸性食物,。若在膳食中超量，很容易導致血液偏酸性,，引起體內(nèi)生理上酸堿平衡失調(diào),。所以應吃點堿性的蔬果,，來維持酸堿平衡。合理的早餐應是主副相輔,，干稀平衡,，葷素搭配，時間也該拿捏好的,。
3,，是否了解各種早餐的營養(yǎng)價值。
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,，只有17%的學生清楚早餐的營養(yǎng)價值,。而其他的學生只是大概了解，甚至不了解,。而在選擇早餐時只有46%的同學是注重營養(yǎng)的,。有40%的同學是視口味來選擇早餐的，這也就造成了有29%選擇了面包當早餐,，9%的同學選擇了油條,。據(jù)營養(yǎng)專家指出，富含優(yōu)質(zhì)蛋白的食物,，含水分.礦物質(zhì).纖維素高的谷類食物,，水果蔬菜和豆?jié){.脫脂牛奶等流體營養(yǎng)食品，遠離高油.高糖.高鹽.高脂肪.高添加劑食物方為有價值的營養(yǎng)早餐,。而那些高熱量的面包和油條都不可以多吃,。所以，學生對早餐的營養(yǎng)價值的認識還有待提高,，應重視自己的早餐,，選擇健康的營養(yǎng)早餐。
四,，總結(jié),。
專家曾說，不吃早餐等于慢性自殺,。
許多現(xiàn)代大學生因為學習忙,，往往忽略了早餐。而上午是全天活動量最大的時間,，能量消耗較多。如果不吃早餐或早餐營養(yǎng)不足,，學生容易在9～10點左右產(chǎn)生饑餓感,，血糖水平就會相對降低，從而不能及時為神經(jīng)系統(tǒng)的正常工作輸送充足的能源物質(zhì),。人體會感到倦怠,、疲勞,、暴躁、易怒,，思維無法集中,，精神不振，頭暈眼花等不適,。并且人體所需的營養(yǎng)素都分布在一日三餐的食物中,，若不吃早餐營養(yǎng)不足，很難通過吃午餐或晚餐把營養(yǎng)補回來,，嚴重時還會造成營養(yǎng)缺乏癥如營養(yǎng)不良,，缺鐵性貧血等。由于不吃早餐引起的營養(yǎng)不良,，會導致肌體抵抗力下降,，增加感冒、心血管等疾病發(fā)病率,。這不但降低了學習效率,，而且直接影響學生的生長發(fā)育。
因此,，吃早餐是我們生活中的重要的一部分,，必不可少。尤其對學生這個群體,。他們每天面對著繁重的學習任務,，一頓營養(yǎng)健康的早餐是他們高效學習的保證。因此作為大學生的我們應該重視早餐,，提高自己對營養(yǎng)早餐的認識,，同時也要帶動身邊的人，讓大家都有一份健康營養(yǎng)的早餐,。
土木工程調(diào)研報告篇十六
一,、實習目的：
四年的大學生活即將結(jié)束，對于即將畢業(yè)的大學生,，相較于2兩年的理論學習,，畢業(yè)實習則是我們大學期間的最后一門實踐課程，在此期間,，我們每個人都迫切希望能夠通過個人的親身實踐來檢驗一下自己兩年來所學知識的實際應用的針對性和相應掌握的程度如何,。10年八月初，我來到開始了我的實習生活,。
二,、實習單位及崗位介紹：
略。
三,、實習內(nèi)容及過程：
在工作中,，實踐的經(jīng)驗讓我收獲良多,。此次我的實習內(nèi)容有以下幾個方面：
1、世界主要航線和世界主要港口情況,。
2,、我國對外貿(mào)易主要航線和主要港口情況。
3,、馬士基和msc在歐洲地中海航線服務的區(qū)別,。
5、國際貨物運輸代理實務,。
6、實戰(zhàn)演練,。
國際貨運代理的實習使我收獲頗豐,，通過實習加強了我對課本理論知識的理解和掌握，同時也提高了自身的實踐能力,，掌握知識的綜合運用能力,。另外。也了解了世界主要航線及港口的相應知識,，對國際貨物運輸?shù)膶崉找灿辛诉M一步的認識,。本次實習內(nèi)容具體如下：
首先，了解世界主要航線和主要港口的情況,。
（1）主要航線：航線連接世界上的目的地,，實際的國際貨物運輸固然少不了業(yè)務人員對國際航線及港口的了解和熟識，通過實習我借助網(wǎng)絡等工具查詢了國際貨物運輸?shù)闹饕骄€和港口情況,，因此舉出一些例子,，以下四條航線是世界上比較繁忙的航線：
北大西洋航線：西歐一北大西洋一北美洲東岸。這條航線是世界最繁忙的海上運輸路線,。
好望角航線：西亞,、東亞、東南亞,、南亞一印度洋一東非一莫桑比克海峽一好望角一大西洋一西非一西歐,，載重量在25萬噸以上的巨輪無法通過蘇伊士運河，需繞過非洲南端的好望角,。此航線是石油運量最大的航線,，被稱為西方國家的“海上生命線”。
北太平洋航線：亞洲東部,、東南部一太平洋一北美西海岸,，它是亞洲同北美各國間的國際貿(mào)易航線，隨著東亞經(jīng)濟的發(fā)展,，這條航線上的貿(mào)易量不斷增加,。
（2）主要港口：現(xiàn)今世界有各類大小港口約3000多個，其中國際貿(mào)易商港約占77%,。主要的重要港口有：
a,、亞洲地區(qū)：中國上海港、大連港,、廣州港,；日本橫濱港,、神戶港、名古屋港；新加坡港,；俄羅斯符拉迪沃斯托克港；斯里蘭卡科倫坡港等,。
b,、美洲著名港口：美國洛杉磯港（是美國西海岸最大商港）；美國舊金山港,、休斯敦港,；巴西里約熱內(nèi)盧港等。
c,、歐洲著名海港：荷蘭鹿特丹港,、阿姆斯特丹港；德國漢堡港,；俄羅斯圣彼得,。
堡港等。
d,、非洲著名港口：埃及亞歷山大港,、塞得港；南非開普敦港等,。
e,、大洋洲著名港口：澳大利亞悉尼港；新西蘭奧克蘭港等,。
其次,，我國對外貿(mào)易的主要航線和港口情況如下：
（1）主要航線：
a、近洋主要航線：港澳線,、新馬線,、菲律賓線、印尼線,、日韓線,、澳大利亞新西蘭線等。
b,、遠洋航線主要有：地中海線,、西北歐線,、美國加拿大線、南美洲西岸線等,。
（2）主要港口：（按地區(qū)分布）,。
a、東北沿海港口：丹東港,、大連港,、營口港、錦州港,。
b,、華北沿海港口：秦皇島港、唐山港,、天津港,、黃驊港。
c,、山東沿海港口：龍口港,、煙臺港、威海港,、張家埠港,、青島港、日照港,。
d,、蘇、浙,、滬沿海港口：連云港港,、南通港、張家港港,、南京港,、上海港、乍浦港,、舟山港,、海門港、鎮(zhèn)江港,、寧波港,、溫州港等。
e,、福建沿海港口：賽岐港,、福州港、湄州灣港、廈門港,、東山港,、泉州港。f,、粵桂沿海港口：汕頭港,、深圳港,、廣州港,、中山港、珠海港,、陽江港,、湛江港、北海港,、防城港,。
g、海南沿海港口：?？诟?、三亞港、八所港,、洋浦港,。
此外，除了理論知識,，每天工作結(jié)束,，我有幸參加了銷售組的每天例會，小組成員每個人都會把一天的工作做成表格,，在會上說出自己遇到的問題和處理方式,，大家也會討論分析，幫忙改進,。雖然每天都會開會到很晚,，但對于我一個新人來說收獲很大。
四,、實習總結(jié)及體會：
想起剛做實習海運銷售時,，可以說是一無所知，全球的航線,，各大船公司,，海運的一切對于我來說都是一個陌生的世界，在學校里學的東西,，只是偶然會在一些地方能遇見,，大片大片的知識都是新的。
首先，做銷售,，領導說,，第一點就是不能怕失敗，剛開始跟客人接觸,，客人肯定是無法信任你的,，必然會遇到閉門羹，但如果此時放棄,，你就是真正的失敗者,，如果你用正確的方法堅持下去了，那么你就50%的機會成功的贏得一個新的客戶,。
其次,，想要做一個好的銷售，必須熟知自己要銷售的產(chǎn)品的所有知識,，作為一個海運銷售,，我需要把全球的航線和港口都背下來，要比客人都熟悉他要去地方,，有什么更快更安全方便的路線,。不僅要熟悉港口航線，各大船公司也是我們必須要知道的,。我在實習期間主要就是負責馬士基的歐洲航線,，馬士基集團成立于1904年，總部設在丹麥哥本哈根,，在全球100多個國家設有數(shù)百間辦事機構(gòu),，雇員逾六萬多名，服務遍及世界各地,。除航運業(yè)外,，集團多元化的業(yè)務范圍廣及物流,，石油及天然氣之勘探和生產(chǎn),，造船業(yè)，航空業(yè),，工業(yè)生產(chǎn),，超級市場零售業(yè)和it等范圍。馬士基海陸,，作為集團的集裝箱海運分支,，是全球最大的集裝箱承運人，服務網(wǎng)絡遍及六大洲,。我需要知道馬士基與別的船公司相比,，在歐洲有什么優(yōu)勢,，才能更好的推銷我所負責的航線。還記得當時面試的時候,，經(jīng)理問我,，如果你所銷售的產(chǎn)品沒有優(yōu)點，你怎么辦,？我記得我的回答是,，那我就自己去發(fā)現(xiàn)創(chuàng)造賦予它一個優(yōu)點。
海運銷售中,，運費是時時刻刻都在變化的,，海運銷售所利用的就是信息的不對稱，我們以最快捷途徑獲知所有船公司的運費和提供的航線,，在得知客人的各個方面需求后,，用我們?nèi)娴男畔欤瑸榭腿诉x擇一個最優(yōu)方案達到雙方的雙贏局面,。在實習期間，我認真地做好本職工作,，能夠虛以求學,，同時還對每一天的工作記錄、工作項目,、工作動態(tài)有次序的整理起來,，寫成工作日記，以備以后參考學習,。期間,，能主動地向老員工請教，借鑒其經(jīng)驗,，取其長補己短,，雖是初入社會，卻很快地適應了這種實習工作,。作為一名實習生,，我們在完成本職工作期間，也幫公司做了許多其他方面的實際工作,，為企業(yè)的效益和發(fā)展做出了一定的貢獻,。
進入實習崗位，實習單位考慮到我們都是實習生等因素,，便指定安排相關人員采用師傅帶徒弟的形式對我們進行培訓,，通過必要的工作前培訓來提高日后所需工作的相應技能。在工作中,，實習生們都能夠嚴以自律,，遵守實習單位的規(guī)章制度，按時上下班，認認真真完成實習單位所交付的任務,。虛心向?qū)W,，提高個人的工作技能，努力加強實踐知識,，力求在實習單位做出自己更大的貢獻,。實習生虛心好學的工作態(tài)度，自奮自律的工作原則均受到了實習單位及其指導師傅良好的評價,。
實習收獲：海運方面的知識在實踐中有了很大提高,，理論知識與實踐能力均已熟練掌握；提高了與人交往方面語言溝通表達能力,，學會不少做人方面的道理,；汲取了一定的工作經(jīng)驗，為以后再就業(yè)和個人能力再提升打下了堅實的基礎,；對即將需要完成的論文積累了寶貴的素材,，就順利畢業(yè)做好了充分的準備。
