工作學習中一定要善始善終,，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經驗和教訓，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

幼兒園教師師德培訓總結篇一

8月25日至29日我校教師又開始了新一輪的師德培訓活動,。在本次培訓活動中,，我校全體教師以飽滿的情緒、認真的態(tài)度積極參與,，取得了良好的培訓效果,。

一、精心組織,，認真參與,。

為了確保此次活動的順利實施，根據《市教育局關于認真做好暑期師德專項培訓工作的通知》有關精神并結合我校的實際情況,，明確目的,、制定計劃、安排培訓人員,、組織材料,，確實把此次培訓活動納入重要日程。在校領導的精心組織下,，參加培訓的每位老師認真參與,，確保了此次培訓得以順利開展。五天的培訓,，每一位老師都能按時參加每一次集中學習和討論,。無論是集中學習相關學習材料，還是在自由討論時,，每位老師都能堅持在座位上認真專注地聆聽,、仔細記筆記，培訓結束后每位教師都撰寫了心得體會,。

二,、內容豐富，形式多樣,。

本次培訓活動,，內容豐富，形式多樣,。我們采取了專題講座,、錄像觀摩,、主題研討、個人自學等多種形式,，保證教師在學得輕松的基礎上學有所得,。

還人手一本《暑期師德學習記錄本》，把學習內容,、能力考查試題,、學習心得記錄成冊，便于查閱,，便于考核。

三,、貫徹精神,，學習動員。

8月25日上午,，文校長傳達了暑期領導干部學習內容的會議精神,，為本期師德培訓拉開了大幕。楊校長學習會上布置了本次培訓活動的具體安排,，并提出了培訓要求,，總結了上學期的工作和接下來一學期的`工作思路。

本次師德學習內容豐富,。有優(yōu)秀教師的感人事跡,，如學習了全國優(yōu)秀教師汪金權先進事跡，寧波支教教師孫連芳的感人事跡;有錄像觀看：《教師心理健康知識講座》,、《學生傷害事故處理與預防》責任篇之11,、12;有楊校長的專題講座《做好教師》;還有教師法律法規(guī)等。教育和激勵教師,，鼓勵廣大教師爭做“人民滿意好教師”,。進一步增強教師為人師表、教書育人的責任意識,，做好社會主義精神文明的建設者和傳播者,。

四、總結反思,，尋找差距,。

每一次的學習，我們始終覺得：首先,，要使教師在心靈上得到愉悅,、感動和提升。比如我們以前學習的先進教師的感人事跡,，比如一些給人以美妙的享受的讀書講座,，再比如我們這次的拓展訓練,，在活動中體驗，并分享自己的感受,。這些精神的“體操”,，也許我們覺得和現實有距離，很難做到,。但是因為它們的“美麗動人”,，使我們在深入其中時，或感到快樂,，或感到感動,，或感到遺憾，或感到震動,，總有那么一些東西,，觸動我們的心靈。我相信,，我們教師是需要一些這樣的高尚而美好的東西的,，因為我們這個職業(yè)的育人的特殊性。

其次,，在認識上使教師得到開闊和提升,。時代在進步，學生在發(fā)展,，做為教師,，我們不可能只局限于教科書和參考書的有限信息中，埋頭于三尺講臺上,。我們必須要通過各種途徑提高自己對教育對社會對學生的認識,，我們要去了解國際教育形勢，社會現狀,，當今學生特征,，各種新理念、形式,、方法等,。我們需要不斷地調適自己，調整自己的觀念,、心態(tài),、方法，以適應我們的工作,，更好地促進學生的發(fā)展,。

再次，我認為我們的師德培訓不能只停留于學習上,，應體現在我們的工作中,，使我們的具體行為發(fā)生改變,。通過這次的拓展訓練，我感受到,，關于精神,、心理、心態(tài)等這些似乎無形的東西,，知道和實際去做是不同的,。只有不斷地經歷這種體驗，一次次“跨過斷橋”,，我們才能使“挑戰(zhàn)自我,、戰(zhàn)勝自我”這個理念成為我們性格和行為習慣的一部分，成為屬于我們自己的東西,。師德學習也是這樣,，不應該只停留于我們的精神狀態(tài)，更應該化為可操作,、可強化的行為訓練,。讓我們的學習成為教師前進成長的動力,。

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幼兒園教師師德培訓總結篇二

轉眼間,，踏上講臺身為人師已經整一年了，一路走來,，有淚水,，也有歡笑;有迷茫，也有收獲,。剛剛踏上講臺之時,，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，教書育人,，事關國計,，馬虎不得?！八街梢怨ビ瘛?，于是乎虛心向有經驗的老師請教學習，學習他們教書之法,，秉承他們的育人之德,。一年下來，長進甚大,，成熟不少,。

這次市教育局組織全體教師參加師德培訓，雖然只是通過視頻觀看有關領導和專家的發(fā)言和報告,，但細細品來,，感覺收獲不少,，迷茫的心里點起里亮堂的明燈，曾經的困惑在次釋然,，找到了明確的答案,。

通過學習，我認為：

一,、用愛心去教育,。

愛是教育的基礎，沒有愛的教育不會是成功的教育,，沒有愛,，就沒有真正的教育。愛學校,、愛教師,、愛學生、師生之愛,、生生之愛,，是學校教育教學工作良好開展的基礎，作為教師要樹立正確的學生觀,，尊重和信任學生,，真誠關心學生的進步和成長，要做學生的良師益友,。教師之間要有同事間的友愛,，要互相信任、互相學習,，彼此協(xié)調,、相互寬容共同提高。學校領導要愛護關心每一位師生,，盡所能幫助教師解決困難,，要給教師創(chuàng)造進修提高的機會，要讓教師體會到在學校這個大家庭的溫暖,，要讓愛充滿校園,。北京市史家小學的萬平老師就是通過自己的愛心，從點滴做起,，用心去教育每一位學生,，不論他們的成績好壞，調皮還是聽話,，萬老師總能夠耐心教導,，他的教育理念是讓每一位與她共同相處過的學生在自己的醫(yī)生當中都能懷念小學里度過的美好時光，乍看起來也許不覺得有什么難做到的，但是仔細一想,，作為一名教師如果沒有用自己的愛心去做,，沒有持之以恒，這是多么難做到的一件事情啊!我們要向萬老師這樣的模范教師學習,，在平凡的教師崗位上積極工作,，努力做出自己的貢獻，讓愛充滿校園,，讓師愛溫暖孩子們的心,。

二、搞好教育工作要注重業(yè)務素質的提高,。

熱愛教育事業(yè),，熱愛學生這是一個教師應該具備的師德，我們要向身邊的名師學習,。屠靜珍老師,，被孩子親切稱為屠媽媽，真為她那種愛學生如愛自己孩子的慈母般的細心關愛感動著,，更是我們學習榜樣,。還有象顧雅芳老師那樣做個睿智的班主任：小小書信，搭建了家校聯系溝通的平臺,，和家長建立起濃濃深情,，使家校教育合力，創(chuàng)建了自己班級管理特色,，打造一個個班級優(yōu)秀集體,。

名師的事跡打動著,，讓我不斷反思著,。通過這幾天培訓，結合自己的實踐,，談自己的幾點體會,。

孔子說過：“其身正，不令而行,，其身不正,，雖令不行?！鼻鞍刖湮覀冋f并不盡然,，后半句卻是千真萬確的真理。學生有著天然的向師性,，特別是小學生,，把教師的言行奉為準則和標準，據好多家長反映，孩子在家開口就是“這是我們老師說的”,，閉口就是“這是老師叫我們做的”,。在孩子眼中，我們老師是真理的化身,，我們的一言一行就成了孩子效仿的對象,。記得有一次，看到我班中的一個小朋友在學跳繩,，只見他彎曲著雙腿,，很夸張地把腿抬得高高的，左蹦一下,，右跳一下,，卻又一個也跳不過去，當時,，我就樂了,，不禁脫口而出：“小z，你跳繩怎么像蛤蟆一樣呀?”過了幾天,，一個課間休息時間,，我在批改作業(yè)，小z連蹦帶跳地來到我身邊,，得意洋洋地說：“老師,，我會跳繩了，一次就跳了10多個,?！蔽疫B忙表揚了他，可沒想到他接下來的一句話讓我大吃一驚：“老師,，小l還不會跳,，跳起來像蛤蟆一樣!”說著，就咯咯咯地笑了起來,。我的心著實咯噔了一下,，沒想到我無意中的這么一句話語卻在孩子心中留下那么深的陰影，而且現學現賣,，馬上用來形容別的小朋友,，這真的讓我始料未及?？磥?，教師的言行盡管只出現微小的偏離，但在眼睛像“錄象機”,、耳朵像“錄音機”,、腦子像“電子計算機”的孩子面前，就會成倍地放大，并加以迅速地模仿,?？磥恚覀兘處熞貏e注意自己的一言一行,，這樣才能成為孩子學習的榜樣!

四,、熱愛學生，誨人不倦,。

說到熱愛學生,，我們哪個老師不想讓每個孩子好起來，我們教師辛勤勞動,，滿腔熱情地把自己的所知所解與孩子們一起分享,，用自己的心血精心哺育下一代，希望他們青出于藍而勝于藍,，最后并不企求給自己個人帶來什么好處,，這種愛難道不是一種無私的愛嗎?我曾經在班級中問這樣一個問題，你認為老師最喜歡班中哪個小朋友,，結果孩子們不約而同都說了班中成績最好的小朋友的名字,。我們明明對孩子們是一視同仁，可大部分的孩子為什么卻沒有感受到我們的這種愛呢?原因是多方面的,，可能對這些孩子平時贊賞不夠多,，也可能當這些孩子犯錯時，我們教師總是以發(fā)泄心中的憤慨為目的,，缺乏與孩子交流,、通的誠意，無意中已傷了孩子的自尊,。

記得剛畢業(yè)的那年,，由于環(huán)境寬松，教學上也沒有太高要求,，所以那一陣子特別喜歡當老師,，雖然一年級包班,，但感受較多的卻是孩子們帶給我的快樂!

清楚記得一年級第一次排隊,，我喊著全體立正，向前看齊,?？珊枚嗪⒆铀坪醪幻靼走@句話的意思，依然我行我素,。于是,，我就解釋了一下，向前看齊就是眼睛看著前面一個小朋友的后腦袋，這時,，馬上有小朋友舉手發(fā)言：“老師,，我前面一個小朋友沒有后腦袋!”這些工作中的小插曲常常成為我和同事飯后的開心話題。但隨著教師這個職業(yè)社會地位的提升,，我們日益受到外界的關注,，來自家長，來自社會的壓力日漸趨增,，所以現在當教師感受較多的卻是壓力,，把教學當作是一種幸福、快樂不是一點也沒感受到,，而是感受頗少!沒有時間和精力去感受!

其實我們都曾有過幸福的時刻,，當教了幾年的班級將要不教，孩子們在班隊課中流著眼淚與你述說心里話時;我們不也曾感動過,，幸福過,，快樂過嗎?所以我覺得壓力既然存在，也無須多加抱怨,，苦中尋樂,，調整自己的心態(tài)，去追求一種教學的新境界,。

有人說我們是太陽底下最光輝的職業(yè),，有人說我們是人類靈魂的工程師，有人說我們是春蠶——春蠶到死絲盡,，有人說我們是蠟燭——燃燒自己,，照亮別人。我想我們沒有這么偉大,，我們不過是鋪路人,，是橋梁，是燈塔而已!教書育人,，不誤人子弟;以身作則,，維護自己的聲譽;關愛學生，感受孩子的一片真情,，忙忙碌碌,，尋找人生的一種樂趣!我想，我們不過是如此而已!

師德培訓,，就是要使全體教師真正認識這次活動的重要意義,。通過學習教育法令法規(guī)、提高教師的教育法律意識和規(guī)范行為品德;通過學習模范事跡,，掀起學英模促工作的新局面,，樹立信心,，努力工作，使自己成為一名優(yōu)秀的人民教師,。

“路漫漫其修遠兮,，吾將上下求索”

幼兒園教師師德培訓總結篇三

師德古來有之，不同時代對師德有不同的要求,，現代師德是對古代師德的繼承與發(fā)展，知識經濟時代對師德賦予了新的內涵,。

1,、愛崗敬業(yè)、獻身教育是師德的基本要求,。

教師的職業(yè)有苦也有樂,，平凡中見偉大，只有愛崗敬業(yè),，教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,，才能自覺、不斷地完善自我,，才能在教育活動中有所收獲,。

教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,，而且同樣是在汲取,，在更新，在升華,。教師要付出艱辛的勞動,，但是苦中有樂，樂在其中,。教師最大的樂趣就是照亮了別人,，充實了自己。正是這種成就感,、幸福感,，激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身。

2,、熱愛學生,、教書育人是師德的核心。

熱愛學生,，了解學生,，循循善誘，誨人不倦,，不歧視學生,，建立民主平等、親密的師生關系,，做學生的良師益友,。教師對學生的愛，是師德的核心,。教師對學生的愛,，是一種只講付出不記回報、無私的,、廣泛的且沒有血緣關系的愛,。這種愛是神圣的，是教師教育學生的感情基礎,。學生一旦體會到這種感情,，就會“親其師”，從而“信其道”,，也正是在這個過程中,，教育實現了其根本的功能。

愛學生,，怎么愛才是真正的愛,，近來一些輿論批評某些教師是“制造自卑者的教師”。好多教師都認為,，學生的優(yōu)點,，不夸跑不了；學生的缺點,，不批改不了,。因此，他們總是批評,、訓斥,、否定學生，而很少鼓勵,、表揚,、肯定學生。其實,，在老師的眼里不應有教不好的孩子,，愛學生就要對學生一視同仁，不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生,。應當相信每一個學生都能成功,，平等對待每一個學生，發(fā)現他們的閃光點,，讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅,。

3,、更新觀念、努力創(chuàng)新是師德的新發(fā)展,。

要讓學生從分數的奴隸變?yōu)閷W習的主人,。要從以“教”為出發(fā)點轉變?yōu)橐詫W生的“學”為出發(fā)點，教為學服務,，教不是統(tǒng)治學生學,、代替學生學，而是啟發(fā)學生學,、引導學生學,。課堂要成為學生學習的用武之地，成為學生在教師指導下獲取知識,、訓練能力,、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。教師應是教練員,，不是運動員,，要讓學生運用感覺器官和思維器官，去學習,、去實踐,。

4、以身作則,、為人師表是師德的人格力量,。

在教育中，一切師德要求都基于教師的人格,，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,，教師是教人怎樣做人的人，首先自己要知道怎樣做人,。教師工作有強烈的典范性,，為人師表是教師的美德。教師以身作則,，才能起到人格感召的作用,，培養(yǎng)出言行一致的人。

5,、終身學習,、不斷進取是師德的升華。

在知識經濟時代,，知識和技術更新的速度越來越快,，每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發(fā)展速度如此之快的背景下,，如果不經常處于學習狀態(tài),，人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求,。所以，時代要求教師必須轉變學習觀念,，確立“邊學邊干,、邊干邊學,、終身學習”的觀念,，緊跟當代知識和技術的發(fā)展步伐。

——羅權,。

作為教師,都愿意與有道德的人接近和交往,當然也愿意接近有道德的學生,。作為學生,也都愿意與有道德的人接近和交往,當然也愿意接近有道德的教師。所以,要做一個讓教師和同學都愿意接近的學生,或者要做一個讓教師和學生都愿意接近的教師,你本身就應當是一個有道德的人,。

學生在學校里學習,既受同學的影響也受教師的影響,而主要是受教師的影響,。學生愿意接近的教師,比學生不愿意接近的教師,對學生的影響要大。由此推斷,作為教師,你要把學生培養(yǎng)成大家都愿意接近的人,你就要注意培養(yǎng)學生的道德,而你要使學生成為有道德的人,就要讓學生愿意和你接近,以便對學生施加更大的影響,。因此,你自己就首先要成為有道德的人,。

學生接近教師有很多原因。除了道德,教師的學識,、權力,、外表等都會成為促使學生接近的因素。但學識只能滿足學生一時的求知愿望,權力只能維系短暫的順從與親近,外表只能吸引膚淺的注意,。真正打動學生內心的,是人格和道德的力量,。這力量才是長久的,它將影響學生的一生,是學生未來的立身之本。因此,就對學生一生的影響來講,學識,、權力,、外表等加在一起,也遠不如道德重要。

對教師來說,最好的回報就是得到學生的真心擁戴,。但對一位教師師德師風的真實準確的評價,往往是在其失去一切外表的吸引力,、學術和行政的種種權力,以及對學生所能構成影響的所有因素之后,才能真正得到。

好的師德師風的一個具體表現,就是師生之間保持一種人格上的平等,。相互學習,、相互尊重。

由于受傳統(tǒng)教育思想的影響頗深,師道尊嚴使學生在教師面前往往,。

會失去自我,特別是在中小學階段,平等觀念幾乎完全為師道尊嚴所替代,。在教育這一培養(yǎng)人的社會實踐活動中,教師和學生不是簡單的主體與客體的關系,而是教育主體與受教育主體間的雙向交流的關系。向學生灌輸平等意識,使他們的主體意識覺醒,并在學習和其他社會實踐活動中不斷發(fā)展其主體性,這是大學教師義不容辭的責任,。教師在內心深處確立了學生的主體地位,學生的主體意識又逐步覺醒和發(fā)展,這樣才能進行主體與主體間的有效交流和溝通,達到教育實踐活動的良好效果,。

好的師德師風的另一個具體表現,是師生之間要倡導民主，并且教師要身體力行,，為學生做出表率,。

民主是現代文明社會的重要特征,。但是,在傳播知識、播種文明的校園里,卻有部分教師缺乏民主意識,有些中小學教師甚至成了“專制”的代名詞,可見教師倡導民主并身體力行的必要性,。大學教師雖不像中小學教師那么專制,但師道尊嚴的流毒依然至深,認為學生尊重教師是天經地義,卻忽視了教師也應該尊重學生,。在教學過程和教育管理中,對學生過多地指責和否定,指責學生學習不努力、生活散漫,、胸無大志等等,。即使這種指責是善意的、有根據的,學生在內心深處也是難以接受的,。因為學生的需求和個性被忽視了,他們的主體地位得不到體現,而且有的批評和指責帶有主觀武斷的色彩,缺乏在相互新生的基礎上討論問題的民主氛圍,本質上不是主體與主體間的交流,。顯然,民主作風是確立和發(fā)展學生主題性的基礎,是師德師風建設中不可或缺的重要內容。

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幼兒園教師師德培訓總結篇四

我校20xx這學年開展學習師德師風以來，在縣教育局,，教育辦領導的重視下,，在全體教師的共同努力下，狠抓師德師風建設,，采取形式多樣,，內容豐富的宣傳教育活動。師德師風建設取得了實質性的進展,，現將我個人學習師德師風情況總結如下:,。

一、思想認識,。

在政治思想方面,，能堅持學習，努力提高自身的思想政治素質,，學習,、，按照嚴格要求自己,，遵守社會公德,。把忠誠于人民的教育事業(yè)，看成最高美德,，時時激勵我,，工作上勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)服從領導,，不打折扣,，認真完成領導交給的各項工作任務，并用學為人師，行為示范的要求來約束自己,，做家長認可,，學生喜歡，學校放心的三滿意教師,。在平時我經常進行自我反省,，時時處處對自己嚴格要求，查找不足,，努力營造一個好老師的形象,。

二、學習教育階段,。

學習教育活動在學校的統(tǒng)一安排下,，采取相對集中學習與個人學習的方式,。學習教育的主要內容,，除有關的政治理論外，重點學習,、等,。

三、對照檢查階段,。

對照檢查階段的主要任務是認真學習,，提高認識的基礎上揭示問題，找準主要矛盾,。我通過教師之間的談心,，加深對師德教育，并對照自己的過去,，檢查自己在工作上的許多問題和不足之處,，向老師們暢談，通過學校召開的師德師風的研討會,，開始自查自我批評,，態(tài)度誠實，也樂于接受教師們的批評,，認真分析問題的原因,，加以糾正，以便今后工作上的開展,。

四,、整改提高階段,。

根據自己對照檢查發(fā)現的主要問題,，針對性地采取措施,，建立健全有關的條款,，使自己師德師風建設逐漸走上正?；贫然能壍?。根據自己在師德師風方面突出的問題,，熱點問題提出整改意見并接受教師監(jiān)督檢查，力爭使自己比較強烈的問題得到明顯的改善,，使師德師風整體狀況得到明顯的好轉,，也改善了工作，生活上的缺陷,，調動了自己的積極性和主動性,。

五、今后努力的方向,。

1,、要加強學習，切實提高自己思想境界和工作水平,。

2,、要從嚴治教，加強自身建設,，進行教學上的改革,，努力教育好我們的學生。

3,、要振奮精神,，以百倍的干勁投身于社會主義教育事業(yè)。

4,、要更新教育觀念,，徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想，改變對學生居高臨下的態(tài)度,，主動,，積極地建立一種民主，平等,，和諧的師生關系,，尊重學生人格，熱愛學生,，尤其要熱愛差生和后進生,。

5、要樹立4個意識,。

(1)樹立育人先做人,，正人先正已的意識，要求別人做到自己堅決要做到,。

(2)樹立學校無小事,，事事都育人,。教師無小節(jié)，處處作表率的意識,，以教書育人為本職,，作學生，教師的表率,。

(3)牢固樹立服務意識,，憂患意識，競爭意識,，增強使命感,，緊迫感和危機感。

(4)樹立主人翁意識,，以校為家,，以教為業(yè)，校興我榮,，校衰我恥,。

6、積極調整心態(tài),，明確自身的責,，權，義正確處理奉獻與索取,，集體與個人，名利和道義之間的關系,。

以上是我個人的學習心得,。通過學習，我深知作為人類靈魂的工程師,，必須具有高尚的道德品質,，以及對學生要有慈母般的愛心，做讓學生喜歡的好老師,。

古人云:學高為師,，德高為范。

可見師德的重要,，作為一名教師,，我更加清楚提高自身道德修養(yǎng)的重要性。我從以下幾方面將本學期師德工作做以簡單總結:,。

一,、政治思想方面:本學期我堅持參加政治、業(yè)務學習,，努力提高自身的思想政治素質,，按照嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德,，忠誠人民的教育事業(yè),，為人師表。堅持以身作則,、嚴以律己,，平時積極參加全校各種集體活動，支持并配合組里搞好各種教研活動,。

二,、德育工作:教書用心，育人用愛,。

德育工作的秘訣就是愛,。教師要有一顆母愛的心，一顆包容的心,，像媽媽一樣愛護每一個孩子,，包容每一個孩子。不管是淘氣的還是乖巧的,，不管是聰明的還是接受知識慢一些的,，也不管是漂亮的還是長相一般的，在我的眼中,，他們都是可愛的天使,，都是未來的希望。

我熱愛每一個孩子,，尊重每一個孩子,，理解孩子們的要求和想法，理解他們幼稚和天真,；相信他們的潛在能力,。同時，我嚴格要求學生,，對學生不嬌慣,、不溺愛。對其缺點錯誤,，不縱容,、不姑息、不放任,。

三,、教育教學:在教育教學過程中，我不斷豐富自身學識,，努力提高自身能力及業(yè)務水平,，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,，有高度的事業(yè)心、責任心,、愛崗敬業(yè),。堅持一切為了孩子，為了孩子一切,，重視對學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng),，不用學習成績作為唯一標準來衡量學生，正確處理教師與家長的關系,，在與家長聯系上相互探究教育學生的方法,、措施，贏得了廣大學生家長的普遍贊許,。在教育教學過程中,，利用故事、游戲等手段對學生進行思想教育,。

總之,，師德要從小事做起，從我做起,，只有不斷學習,，努力探索；才能外樹形象,，內強素質,。在深化教育改革的今天才能不會落伍。記得泰戈爾說過:花的事業(yè)是富貴的,，果的事業(yè)是珍貴的,，那我就干葉的事業(yè)吧!因為葉總是謙遜的垂著她的綠蔭。

我愿用慈愛呵護純真,，用平等孕育成長，用雙手默默耕耘,，用心托起明天的太陽!

幼兒園教師師德培訓總結篇五

在新形勢下對廣大教師不斷加強師德教育,，是一項深入持久的重要工作任務，根據文件精神,，結合本校實際,，從8月24日開始到8月28日止，對全體教師進行為期5天的師德培訓,，現做簡要總結,。

學校領導對這次培訓十分重視，根據有關精神于8月23日下午專門召開了班子會議,，成立了暑期師德專題培訓領導小組,，組長：潘守仗,，副組長：洪嘉興，組員：林勁強,、黃勝爽,、全顯忠、劉賢炎,、陳曉敏,、徐忠祥、吳淑清,。領導小組全面負責這項培訓工作,。

1、作到“四個落實”,，即：

（1）形式落實,。這次培訓形式多樣，有集中學習,，分組討論,，自由學習等多種形式，效果良好,。

（2）時間落實,。這次培訓時間從8月24日到8月28日為期5天，其中8月24－25日集中學習,，26日上午素養(yǎng)測試,，下午集中學習，其余時間為分組或分散自由學習,。

（3）內容落實,。這次培訓內容十分豐富，有理論學習,、有互動討論,、有社會實踐、有撰寫心得體會等,。

（4）措施落實,。這次培訓措施落實十分有力，集中學習實行半日制簽到,，分散自由學習有記錄,，有督促檢查。

2,、把好“三個關”

（1）是集中學習,。集中學習時確定主講，確定內容,，講究紀律,，作好筆記,。

（2）把好社會實踐關。通過理論學習來指導時間活動,，時間內容有慰問,、調查“問題生”，家訪宣教育政策法規(guī)等豐富多彩的內容,，并作好記錄,。

（3）把好個人學習心得關。每位教師通過這次學習培訓均寫了不少于800字充滿真情愛意的個人心得體會,，材料中寫出了培訓收獲,、學習心得、思想差距,、整改意見等,。

1、通過本次專題培訓活動,，全體教師回顧了中國共產黨成立xx周年光輝成就,，增強了愛國主義情操。

2,、通過深入學習第四次全國教育工作會議與《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,，準確把握了我國教育改革的前進方向。

3,、通過學習“全國教書育人楷?！焙汀白蠲澜處煛睆堺惱虻劝駱邮论E學習心得體會身邊優(yōu)秀教師和師德典型的先進事跡，使全體教師進一步形成愛崗敬業(yè),、教書育人,、為人師表的高尚師德。

個別教師認為師德培訓是形式主義而采取走過場的方法,，從而削弱了培訓的實效性,。

今后在教育教學管理中要進一步加強理論學習和社會實踐，通過潛移默化,，使全體教師具有良好的職業(yè)道德,，必要的法律知識，精深的專業(yè)知識,，高超的業(yè)務水平。

幼兒園教師師德培訓總結篇六

7月4日至7日,，我園組織了師德培訓活動,，在這幾天的學習過程中，作為一個剛剛從事教學工作的我,，認識又加深了一層,，對教育教學又有了一個新境界,。我也更進一步理解到老師的胸懷，應該比大海還要寬廣,，應該能夠容納學生的缺點和錯誤,。寬容是深藏愛心的體諒，是一種智慧和力量,，寬容了別人就等于寬容了自己,，寬容的同時，也創(chuàng)造生命的美麗,。

這兩天的培訓之旅,，雖與三伏炎熱較勁，然而收獲之大,，感慨之深,，遠遠超過天氣給人帶來的郁悶。長期糾結的心,，突然變得明鏡起來,。只有真正看清了“付來與回報永遠成不了正比”，那么一切都會變得美好起來,。

“與智者同行,，你會不同凡響;與高人為伍，你能登上巔峰,?！痹具@句最不能讓我理解的話，在仔細的揣摩探索下,，一切都變得那么生動形象了,。最不可教的孺子，也會在如圣人般的教師的感召下成才,，真實的案例故事,，讓人豈有不信之理。

曾經看到過這樣一篇報道：一個平凡的人民教師盤小紅,，以自己不平凡的事跡感動著我們在場的每一個人,。相聚匆匆，只有兩個多小時的短聚,，卻讓我們真真實實感受了到了“人本善”,。她的付出，正是人性最完美的展示,。常言說得好“你是誰并不重要,重要的是你和誰在一起,，古有“孟母三遷”，足以說明和誰在一起的確很重要,?！蹦莾尚r,，我感覺自己仿佛是與美麗善良的盤老師在一起，我被深深地吸引著,，拿著自己與盤老師對比著,。甚至有望自己有一天跟盤老師做得一樣偉大，只記付出,，不望回報,。我相信與勤奮的人在一起，我們決不會懶惰;和積極的人在一起,，我們決不會消沉;和美麗善良的盤老師再一起,，我們也會美麗善良。

幼兒園教師師德培訓總結篇七

1,、教師們增強了業(yè)務素質,，并認清了形勢，轉變了觀念,，形成了共識,。

樹立正確的教育觀念，認清當前教育形勢,，并形成共識是搞好新時期學校教育教學工作的關鍵,。通過豐富多彩的師德培訓內容和形式多樣的培訓方式，一方面使我校教師在業(yè)務素質方面有了明顯的提高,，另外,，對教師觀念上也起到了很大的沖擊作用。師德培訓工作的開展使我校教師對當前教育形勢有了正確的認識,，并形成了科學而新型的教育觀念和達成了共識,，為搞好新時期學校教育教學工作作了良好的物質準備和思想準備。

2,、師德學習先進分子的涌現,。

在師德培訓期間，我校教師在會風,、學風等方面始終保持良好的師德師風狀態(tài),，體現了為人師表的優(yōu)秀本質。通過師德培訓工作的開展,，我校涌現了一大批的師德學習積極分子和先進個人,。他們代表我校全體教師在師德培訓工作總結會議上作了表態(tài)及發(fā)言。他們是我校師德培訓工作良好成效的體現,，也是我校師德培訓工作圓滿完成的標志,。

總之，師德培訓工作是有關教師隊伍建設和學校教育教學工作大局的事項，我們將長期不懈地進行下去,，并不斷完善師德建設制度，讓師德建設更好的融入到教務工作的方方面面,。

幼兒園教師師德培訓總結篇八

作為剛畢業(yè)不久的新教師,，無論在教學上還是對學生的教育上都較缺乏經驗，因此,，我覺得以愛來教育學生更是與學生進行思想交流的最好途徑,。教師如何傾注對孩子的愛，如何讓孩子感受到你對他的愛呢?回首自己將近一個學年以來的教學教育工作,，我覺得大概可以從以下幾方面著手：

一,、以理解、尊重為基礎,，以愛心為出發(fā)點,。

理解就是理解學生的思想實際、心理實際和生活實際,。班級德育工作的開展,，學生德育素質的提高，必須遵守一切從實際出發(fā)這一原則,。尊重就是充分尊重學生的意見和要求,、尊重學生的人格，平等待人,。中學生的人格尤為重要,，作為一個老師即使學生犯了錯誤，對學生進行批評教育時,，也應尊重學生的人格諄諄教導學生才能取得教育的效應,。一味的訓斥，只能促成學生逆反心理的產生,，更不能用挖苦,、諷刺傷學生的心。其次老師要從愛心出發(fā),，愛心是教育的前提,，老師要關心愛護班級的每一個學生，使學生感受到老師的批評教育,，是預防生鐵煉不成鋼,，是真心希望學生個個都能健康成長，真心希望學生個個都能成材,。老師有愛心,，學生也能更加愛戴老師，有利加深師生的感情，以使充分發(fā)揮情感教育作用,。

二,、耐心說理，穩(wěn)住學生情緒,。

對學生的教育工作說到底是一個愛的工作,。但僅僅停留在愛上是不夠的，愛要在心理上與學生相容,，這就要求教師要有高尚的道德修養(yǎng),，這種修養(yǎng)是師德的“調節(jié)器”和“控制閥”，是教師必備的心理品質,，教師與學生的關系從本質上是成年人與未成年人的關系,，對未成年人要允許其犯錯誤，教師要循循善誘,，不能操之過急,，對學生說理，要有耐心,，有充足的理由,。

三、愛要做到心理相容,，善于發(fā)現學生的長處,。

教師要把學生看作一個有思考能力的人，有發(fā)展?jié)摿Φ娜?，而不是老師施愛的被動對象,。當老師把學生當成教育的主體用贊賞的眼光去看他們時，就會發(fā)現他們有可愛之處,，你不會不去愛他們,。在有的教師眼里，對后進生常常是不屑一顧的,，然而,，后進生的堅強毅力和承受能力是常人所沒有的。他們明知聽不懂教師講課的內容,，卻天天要堅持聽;他們面對考試,，明知要失敗，但是屢敗屢考,。如果教師對他們給予深深的理解,，就會發(fā)現他們值得你愛，你才會發(fā)自內心地去愛他們,。

四,、提出期望,，增強學生的自我意識。

每個學生都有自己最崇拜的人,，都有自己的遠大理想,。教師在了解他們的理想之后，向他們提出要求,，讓學生生活在實現目標的期望狀態(tài)之中,。

五、寬嚴相濟,，在表揚中有批評，在批評中有表揚,。

“愛”并不能溺愛,，更不能縱容和放棄，而是把對學生的溫情和嚴格相結合,。要“嚴中有愛”,，“愛中見嚴”。不因為優(yōu)生就“愛中無嚴”,，也不因為差生就“嚴中無愛”,。對于差生要“嚴中有愛，嚴之有序”,，不急于求成,。要尊重學生，才能啟發(fā)學生尊重他人,，尊重自己,。教師平易近人，和學生打成一片,，以誠相待,，方可使學生感到老師親切可敬，就能主動接近老師,。同時對于學生所發(fā)犯的缺點和錯誤及時加以指正,，決不姑息。如果教師一味面慈心軟,，對學生疏于管理,，致使學生紀律松散，無所顧忌,，這是軟弱無能的表現,。其實，寬容是另一種意義上的嚴格,。寬容應該因人而異,，因事而別,。作為教師，我們在擁有寬容的同時也應該做到：原則問題不讓步,，是非面前不糊涂,。

總之，做為教師,，他的責任不僅僅是把知識傳授給學生,，同時還要教育學生成人、成才,。教師對學生的愛不是抽象的一個字,，而是一種具體的教育過程，是建立在教師對學生的理解,、寬容,、原諒、賞識,、信任的基礎上,，所形成的一種心理相容，只有這樣,，師生關系才能體現平等和尊重,，才能體現出我們人民教師優(yōu)秀的.師德，那么教育的效果也就會象我們所希望的那樣：隨風潛入夜,，潤物細無聲,。

幼兒園教師師德培訓總結篇九

教師的責任光榮而偉大，學高為師,，身正為范,。這個身正就是要修師德，教師的職業(yè)道德修養(yǎng)對學生道德素質的培養(yǎng)有深遠的影響,，對于保證教育任務的順利完成具有十分重要的意義,。所以要提高自身師德，良好的師德是激發(fā)教師實施素質教育,，教好每一個學生的內在動力,。教師肩負著培養(yǎng)新世紀高素質人才的重任，師德如何,，將直接影響下一代的成長,，影響祖國的前途和命運。下面我來談談在學習師德方面的幾點體會,。

在平時工作中,，我們要提高自己的思想修養(yǎng)，自覺遵守學校的,。

規(guī)章制度,。

和有關規(guī)定,，以身作則，潔身自好,，以德服人,，以身立教，為學生樹立起楷模的形象,。教師的文化修養(yǎng),，道德情操，思想境界,，一舉一動,，都對學生有潛移默化的影響。因此,，我就常提醒自己要嚴格要求,，如：在辦公室里不打電腦游戲、不帶手機進課堂,、在學生面前不說臟話等等，這些工作中的細節(jié)正是崇高師德的外現,。

教師必須關愛學生,，尊重學生人格，促進他們在品德,、智力,、體質等方面都得到發(fā)展，我們應多與學生進行情感方面的交流,，做學生的知心朋友,，這需要我們對學生傾注相當的熱情，對其各方面給予關注,?！皭邸币灰曂剩种院?“愛”要面向全體學生,?！敖瘌P凰”固然可愛，而“丑小鴨”更需要陽光,，多給他們一份愛心,，一聲贊美，一個微笑,，少一些說教，要更多和他們交心談心,，幫助他們查找“后進”的原因,，真正做到對癥下藥,，在學習和生活細節(jié)上關心他們。老師對學生不要體罰,，不要訓斥,，不要高高在上。學生也有自尊心,，而且是很強烈的,。老師對學生的批評,，恰當的,，就是一種激勵;不恰當的,，就會成為一種傷害，甚至還會導致逆反心理產生,。絕大部分學生不喜歡老師批評時挖苦,、損傷學生，傷害學生的自尊心,。因此在日常生活的教育工作中，我們應把握批評的“度”,，變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”,。

面對機遇和挑戰(zhàn)，教師應該走在時代的前列,，加強學習,。為此，我就常提醒自己不斷努力,，不斷學習,，并具備以下意識。

一是樹立終生學習意識,。當今社會,、科學技術和經濟迅速發(fā)展，信息技術日新月異,，知識更新的速度異常迅速,。教師應自覺樹立終身學習的觀念，利用一切可以利用的時間和渠道進行學習,。隨著傳播媒體的多樣和豐富,，知識傳播的渠道在不斷地增加和拓寬,，教師只有如饑似渴的汲取各方面的新知識、新觀念,，使自己成為學識淵博,，教學本領過硬，學生認可,、歡迎和喜歡的教師,，才能不斷發(fā)展自我，完善自我,，適應高速發(fā)展的社會需要,。這種學到老，修養(yǎng)到老的精神永遠鼓勵著教師們要嚴格要求自己,。

二是樹立創(chuàng)新意識,。教師的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新素質是實施素質教育、創(chuàng)新教育的基礎,。只有教師具備創(chuàng)新意識,，才能培養(yǎng)出具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新素質的學生。因此,，作為教師,，更應站在時代的前列，解放思想,，深化改革，改革陳舊的觀念,，改革陳舊的教學模式和教學方法,，樹立“以學生為主，以學生發(fā)展為主,，以發(fā)展學生的精神世界為主”的教育理念,，充分調動學生學習的自覺性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)學生開拓進取,、勇于創(chuàng)新的精神,，提高學生的創(chuàng)新素質。

一個教師只有真正樹立起終生學習意識和創(chuàng)新意識,，具有師德高尚,、廣博學識、高超的教育教學水平和堪稱楷模的師德風范,，才能使自己真正成為知識智能結構合理而完整,，能跟上時代步伐，能適應高速發(fā)展社會需要的教師,，才能真正擔負起“傳道,、授業(yè),、解惑”的重任，才能更好地完成教書育人的重任,，才能獲得學生,、家長、社會如詩如歌地贊美,。

總之,，通過這次的師德培訓，我在思想上有了更深的認識和體會,，這樣的認識和體會一定會使我在今后的教育教學中有更大的提高,。

近幾個月以來，我校組織了一系列的師德培訓活動,，在這幾天的學習過程中,，作為一個剛剛從事教學工作的我而言是極其重要并且十分迫切的。剛剛走上工作崗位的時候,，認為教師“在其位,，謀其職”就是把書教好，開啟學生的智慧之門,，教育學生作一個品行端正的人,。殊不知，教師除了教書以外更重要的是育人,，而怎樣育人最重要的就是要以身作則,。

都說孩子的第一個老師就是父母，父母的一言一行對孩子的成長很重要,，因為孩子善于模仿;其實老師在學生的眼中也是不容忽視,，因為學生對老師的敬畏。對于學校而言教師的素質直接影響著學生的學風和學校的校風,，教師的形象直接關系著學生素質的培養(yǎng),。師者為師亦為范，“學高為師,，德高為范,。”走上三尺講臺,，教書育人;走下三尺講臺,，為人師表。教師不僅是社會主義精神文明的建設者和傳播者,，更是莘莘學子們的道德基因的轉接者,。因此，師德,不是簡單的說教，而是一種精神體現,，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養(yǎng),，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!通過培訓,，我有諸多體會,，現歸納如下：

社會在發(fā)展，知識在更新,，知識容量在擴大,。不學習，就跟不上時代的步伐,。只有不斷學習,，才能夠不斷充實自己，才能不斷吸收新的教育思想,、教育理念,、教育模式，教育方法和教育途徑,。學校教育雖說由師生兩個主體共同完成,，但關鍵還是在于教師。教師的主導,、導向作用是十分重要的,。用什么樣的教育思想、理念,、模式,、方法、途徑來完成自己的教育,、教導,，將直接影響到學校的教育教學效果。只有不斷學習,，才能不斷提升自己、完善自己,。

教師的責任是教育學生,，然而學生的思想品德在很大程度主要不是教出來的，而是感染出來的,。教學中依賴的是富有感染力的課堂氣氛以及教師的人格力量和起表率作用的言行舉止,。推進教育教學的融合管理的根本保證，是有一支思想過硬,、品德高尚,、為人師表的教師隊伍。這支隊伍要全員有意識,、人人有責任,，人人都要成為學生心目中的道德權威,。教育是心靈與心靈的交流，對學生道德紀律的實施需要借助的是教師的道德權威,，而不是行政手段,，更不是紀律強權。道德權威來源于教師的師德,，教師的人格力量,。教育學生是不是多上幾節(jié)思想品德課，讓學生背誦日常行為規(guī)范就可以了呢?不是的,。我國古代大教育家孔子曾說：“其身正,，不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在要在日常教學中發(fā)揮模范、表率作用,，注意自己的行為舉止,，言談風貌。教師的一言一行都對學生起著潛移默化的作用,。教師需要從小事做起,，從自我做起，率先垂范,，作出表率,以高尚的人格感染人,，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人,，以豐富的學識引導人,，以博大的胸懷愛護人。只有這樣,，才能保證教書育人的實效,，學生才會“親其師，信其道”,，進而“樂其道”,。

在我們心中要有學生，要充分認識到學生在學習過程中的主體地位,。每位教師要重視感情上的熏陶,。在教育教學過程中要特別注意與學生心靈的溝通，自覺地把培養(yǎng)美好感情作為教育教學中的一項重要內容和目標,。情是師生交流的紐帶,。杜甫有詩句說：“隨風潛入夜，潤物細無聲”與其說的是春雨滋潤萬物的特點,，不如說是教師的感情特點,。關心學生的生理和心理健康是做好學生思想道德建設的充分條件。按理說現在的學生在家里是小皇帝，過著衣食無憂的生活,，與其父母相比,，我們再去關心他們的生活豈非多余，如果這么想那就大錯特錯了,。生活在學校里的學生當然希望得到來自老師的關心愛護,。時常關心學生的衣食住行，會讓學生感覺到長輩的關懷,，集體的溫暖,。不關心學生的生理健康有可能導致學生的心理問題。記得我班里有一個不太聽話的學生,，學習態(tài)度不好,，有一次在課堂上隨意講話,，我批評了她,，之后也沒有及時的找她談話教育，結果這個學生不僅在背后罵了我,，竟然連我的課也不來聽了?，F在犯罪低齡化,，大多是因為其心理沒有受到正確的引導而至。重視學生的思想道德建設問題,，教育得就得尊重,、理解、貼近他們;還要建立正確的學生觀,，了解學生的需要,，做一個服眾的威而有信的老師。

另外,，通過培訓學習,，我了解到新課程改革已全面鋪開，其主要理念就是“以學生為本”,，關注學生的主體地位,，而尊重學生，平等對待學生,，關愛學生是師生和諧相處的重要前提,。每個人都有自己的自尊，每個人都希望得到別人的尊重,，這是一種心理上的需求，但尊重是相互的,。學生是有自己思想和行動自由的獨立個體,，被平等對待是一大愿望，能得到老師的尊重對學生是極大的精神激勵。尊重學生的實質是把學生當作和自己一樣有尊嚴,、有追求,、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體,，從尊重學生出發(fā),，建立新型的現代師生關系，教師要進行必要的角色轉換,，要從傳統(tǒng)的師道尊嚴中擺脫出來,，要從家長的威嚴中解放出來，要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來,，學會傾聽,，學會理解，學會寬容,，學會欣賞,，懂得贊美，善于交流,，成為學生成長的伙伴,，成為學生成長的引導者和鼓勵者，成為“孩子們的同志和朋友”,。

雨果曾說過：“花的事業(yè)是尊貴的,，果實的事業(yè)是甜美的，讓我們做葉的事業(yè)吧,，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的,。”我想,，教師所從事的就是這種葉的事業(yè)——平凡而偉大,。

“言必行，行必果”,，行動實踐遠勝于說教,。師德,不是簡單的說教，而是一種精神體現,，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!其實,，在日常的教育教學工作中，許多教師都在用行動詮釋著師德師風的真正內涵,。師德需要培養(yǎng),，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng),，作為新世紀的一名老師,，不僅要上好一堂課,，還要加強學生的思想道德建設，更應提高老師自己的師德素質,，這就是我從本次師德培訓中得到的一點體會,。

幼兒園教師師德培訓總結篇十

8月24日至27日，我校組織了全體教師暑期師德風學習活動,通過這幾天的學習,我對教師這個職業(yè)和教師的師德素養(yǎng)有了更深一層的認識,。

教師的道德是教師的靈魂,，師德是教師職業(yè)理想的翅膀，教師的工作是神圣的,，也是艱苦的,，教書育人需要感情、時間,、精力乃至全部心血的付出,，這種付出要以強烈的使命感為基礎。一個熱愛教育事業(yè)的人,，是要甘于寂寞,，甘于辛勞的。我校的很多老師在班主任的位置上數十年如一日的默默耕耘,她們心系學生,，勤勤懇懇的在自己的崗位做著簡單卻又繁瑣的工作,，這種忘我的崇高精神是我們每個教師都必須學習的，也是師德的首要條件,。

在教育中,，一切師德要求都基于教師的人格，因為師德的魅力主要從人格的特征中顯示出來,。教師是人類靈魂的塑造師,，要想教人必須要知道怎樣做人。教師只有以身作則,、愛崗敬業(yè)才能起到人格感召的作用,，培養(yǎng)出言行一致的人。

同時,，教師的職業(yè)是一份特殊的職業(yè),，這個職業(yè)有苦也有樂，有得也有失,。在教學過程中了解學生,，建立民主平等、親密的師生關系,，做學生的良師益友是我們每個教師努力的方向,。我們要明白：教師對學生的愛，是師德的核心,。教師對學生的愛,，是一種只講付出不計回報的愛,。這種愛是神圣的，是教師教育學生的感情基礎,。學生一旦體會到這種感情，就會“親其師”,，從而“信其道”,，也正是在這個過程中，教育實現了其教書育人的功能,。

我們選擇了教育事業(yè),，就要對自己的選擇無怨無悔，盡心盡責地完成每一項教學任務,。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,，不斷進取。作為一個語文教師,，首先應該關注的是學生的生命成長。生命的基本需要是物質與精神，孩子的精神從哪里來，在課堂教學中，主要靠教師人格的影響和人性的發(fā)揮。教師的崇高在于無私的奉獻，在于愛心的流淌,，在于對孩子的尊重,?！澳闶强鞓返?，我是幸福的?！笔且粋€教師永遠追求的教育境界。語文是富有感染力的學科，如果說一個語文教師，沒有豐富的情感,，沒有優(yōu)美的語言,，沒有應變的智慧，怎么能駕馭課堂,，怎能讓孩子喜歡語文,。一個好的老師應該讓學生感到是一種精神的享受，包括你的外表,，你的體態(tài)，你的眼神,，你的笑臉,你的手勢,，你的語言……都能給學生心靈的震撼,。同時作為班主任，所面對的是天真無邪的兒童，他們是祖國的未來,。所以,，在日常的教育教學中應隨時隨地對學生進行著誠實守信、團結互助,、吃苦耐勞、勤儉節(jié)約等多方面的思想品德教育,。在日常生活點點滴滴的小事中,。節(jié)約每一度電、每一滴水,、每一張紙,、每一粒糧食……諸如此類看起來都很不起眼的小事情。班主任工作中,，常會遇到這樣一群孩子,，由于習慣、家庭等各種原因,，養(yǎng)成了一些不良的習慣：作業(yè)不能按時完成,，作業(yè)不夠認真,，一切感到無所謂,，作為一個成功的班主任，會盡可能的改變這種困境,。一個班級猶如一個家庭,，家長會平等的對待每個孩子。班主任也應像家長一樣平等地對待每一個學生,。作為班主任,，除了用集體的力量感召每個學生，還需給全班每個學生上緊發(fā)條,，尤其是后進生,，也要讓他們能夠緊緊的隨著班集體的齒輪轉動。陶行知說過：“像屋檐水一樣,，一點一滴,，滴穿階前石。點滴的創(chuàng)造故不如整體的創(chuàng)造，但不要輕視點滴的創(chuàng)造而不為,，呆望著大創(chuàng)造從天而降,。”總之,，小學語文教師的工作是千頭萬緒,，只有以學生的全面發(fā)展為目標，不斷地創(chuàng)新工作方法,，才能將它做好!

在20世紀的新時代,，我們更深刻的體會到在科學和技術發(fā)展速度如此之快的背景下，如果不經常處于學習的狀態(tài),，自身的知識結構和技能水平很快就會落后于課堂實踐的要求,。面對當今時代的發(fā)展，教師要走在時代和學生發(fā)展的前頭,。做到“聞道在先”“術業(yè)有專攻,，”。因此,，我們要勤于提高自己各方面的素質,，在掌握專業(yè)知識的同時，深入研究教育學,、心理學,、教育方法等方面的知識，把教育理論的最新研究成果引入教學過程中,，使教學的科學性和藝術性在我們的課堂上完整地統(tǒng)一起來,。同時，要善于利用現代教育技術,，恰當有效地選擇教學方法和方式,，直觀形象地展示教學內容，使教學知識的傳授與創(chuàng)新思想結合起來,，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力,。以創(chuàng)新求取的精神，積極開展教育和科學研究,。在耕耘中拓展視野,，在執(zhí)教過程中提煉師藝，升華師德,。

承然,，教育工作是辛苦而單調的，每天都進行著大量的平凡瑣碎的工作,，日復一日年復一年的重復著備課,、上課,、管理班級等同樣的事情……。但“一年樹木,，百年樹人,。”為了這個遠大的目標,，我們會立足現今,，著眼未來，以苦為樂,，甘于寂寞,，以各位先進教師為榜樣，在教育教學的工作實踐中,，用高標準的師德觀念,，規(guī)范自身的行為，提高自身的素質,，在平凡的崗位上,，發(fā)揮出不平凡的力量。

7月17至19日,，我校在教育局和中心學校的組織下,，開展了為期3天的師德集訓活動。在集訓中,，聆聽了龔校長題為《加強師德修養(yǎng),，辦人民滿意的教育》的報告和幾位專家的講座及骨干教師的經驗交流。使我感觸很深,，就這次集訓有以下體會：

韓愈說：“師者,，所以傳道、授業(yè),、解惑也,。”說的就是我們教師教育學生的第一目的是“傳道”,，即教授做人的道理,，第二才是知識技能,?？鬃诱f：“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在要在日常教學中發(fā)揮模范,、表率作用,，注意自己的行為舉止，言談風貌,。教師的一言一行都對學生起著潛移默化的作用,。

教師的素質直接影響著學生的學風和學校的校風,，教師的形象直接關系著學生素質的培養(yǎng)?！皩W高為師,，德高為范?！弊呱先咧v臺,，教書育人;走下三尺講臺，為人師表,。教師不僅是社會主義精神文明的建設者和傳播者,，更是莘莘學子們的道德基因的轉接者。因此,，師德,不是簡單的說教,，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養(yǎng),，需要教育,，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服,，從而仿效,。“桃李不言,，下自成蹊,。”相信合格的教師才能塑造出合格的學生,。

作為一名教師,，尤其是一名共產黨員，認真學習“三個代表”的要求,，以高度的政治責任和崇高的歷史使命感,，發(fā)揚優(yōu)良師風，弘揚崇高師德,。

社會在發(fā)展,，知識在更新，知識容量在擴大,。不學習,，就跟不上時代的步伐。只有不斷學習,，才能夠不斷充實自己,，才能不斷吸收新的教育思想、教育理念,、教育模式,，教育方法和教育途徑,。學校教育雖說由師生兩個主體共同完成，但教師的主導,、導向作用是十分重要的,。用什么樣的教育思想、理念,、模式,、方法、途徑來完成自己的教育,、教導,，將直接影響到學校的教育教學效果。只有不斷學習,，才能不斷提升自己,、完善自己。

教師的責任是教育學生,，然而學生的思想品德在很大程度主要不是教出來的,，而是感染出來的。教學中依賴的是富有感染力的課堂氣氛以及教師的人格力量和起表率作用的言行舉止,。推進教育教學的融合管理的根本保證,，是有一支思想過硬、品德高尚,、為人師表的教師隊伍,。這支隊伍要全員有意識、人人有責任,，人人都要成為學生心目中的道德權威,。教育是心靈與心靈的交流，對學生道德紀律的實施需要借助的是教師的道德權威,，而不是行政手段,，更不是紀律強權。道德權威來源于教師的師德,，教師的人格力量,。

在我們心中要有學生，要充分認識到學生在學習過程中的主體地位,。每位教師要重視感情上的熏陶,。在教育教學過程中要特別注意與學生心靈的溝通，自覺地把培養(yǎng)美好感情作為教育教學中的一項重要內容和目標,。情是師生交流的紐帶,。杜甫有詩句說：“隨風潛入夜,，潤物細無聲”與其說的是春雨滋潤萬物的特點,，不如說是教師的感情特點,。

作為教師對學生必須具有普遍的愛，愛每一個學生,，師愛是教師職業(yè)道德的核心,，它兼具有父親式的嚴格，母親式溫柔,，朋友式的平等,。是每位教師在教育教學實踐中自然流露出的對學生的關心和期望。它是學生心靈的重要支撐,，它為學生共同生活的學習提供著愛的示范,，對學生行為起著強烈的潛移默化作用。

“師者,，所以傳道,、授業(yè)、解惑也,?！闭f的就是我們教師教育學生的第一目的是“傳道”，即教授做人的道理,，第二才是知識技能,。孔子說：“其身正,，不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在要在日常教學中發(fā)揮模范,、表率作用，注意自己的行為舉止,，言談風貌,。教師的一言一行都對學生起著潛移默化的作用。

教師的素質直接影響著學生的學風和學校的校風,，教師的形象直接關系著學生素質的培養(yǎng),。“學高為師,，德高為范,。”走上三尺講臺,，教書育人;走下三尺講臺,，為人師表。教師不僅是社會主義精神文明的建設者和傳播者,，更是莘莘學子們的道德基因的轉接者,。因此，師德,不是簡單的說教,，而是一種精神體現,，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養(yǎng),，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力,，讓學生佩服,，從而仿效?！疤依畈谎?，下自成蹊?！毕嘈藕细竦慕處煵拍芩茉斐龊细竦膶W生,。

幼兒園教師師德培訓總結篇十一

金風送爽，碩果飄香,。值此第24屆教師節(jié)到來之際,，我們謹代表校黨政領導向全校每一位教師致以節(jié)日的問候!向在學校辛勤耕耘、無私貢獻的每一位老師表示衷心地感謝!

20xx年對我們國家是不平凡的一年,，對我們學校也是近百年發(fā)展歷史中最關鍵的一年,。這一年，我們將完成兩件大事,，一件是更名,，一件是搬遷。這兩件大事將對學校發(fā)展產生重要的影響,。作為海大的一員,，能參與和見證這一刻，我們每一位教師都會為工作和生活在這樣一個時代而感到驕傲和自豪,。

現在我們正處在新校區(qū)搬遷的攻堅階段,，面臨推進內涵建設和新校區(qū)建設的雙重重任，形勢的發(fā)展對我校教育工作提出了新的更高的要求,。10月13日在新校區(qū)開學,，是學校對市教委作出的莊嚴承諾。當前,，新校區(qū)建設進度和安排非常緊張,，學校面臨的壓力和挑戰(zhàn)相當艱巨。但是我們有信心,，因為海大有一支善于打大仗,、打硬仗、打勝仗的隊伍,，有一群充滿斗志的“勤樸忠實”海洋人,。回顧學校96年的發(fā)展歷史，尤其是近幾年的發(fā)展歷程,，我們面臨困難越大,，我們就越堅強，斗志就越高昂,，我們經歷了“迎評促建”的考驗,，完滿組織了95周年校慶典禮和更名儀式等重大活動,，每一次的重大考驗都鍛煉了我們,，堅定了我們必勝的信心。我們相信,，我們這次也一定能夠實現順利搬遷,，順利開學，平穩(wěn)運轉,。

學校整體搬遷到臨港新校區(qū),，是學校發(fā)展的`需要，也是我校為上海高等教育發(fā)展做出的重要貢獻,。臨港新校區(qū)優(yōu)美的校園環(huán)境,、寬敞明亮的教室、嶄新的辦公設備,、先進完善的教學和實驗室設施都為我們創(chuàng)造了良好的工作和生活條件,。同時我們也不得不正視，學校畢竟是在遠郊辦學,，城區(qū)發(fā)展不成熟,，社會配套不完善，大家一定會面臨各種各樣的困難和問題,，剛搬過去時還需要一段時間的習慣和心理上適應,。但我們相信大家一定能夠主動面對和克服這些問題，因為我們職業(yè)是教師,，這是我們職業(yè)的品質;因為“教師”和“奉獻”這兩個詞始終緊密相連,，讓我們從事的事業(yè)無比崇高。盡管搬遷到臨港新城后會讓我們面臨暫時的困難,，但是我們的事業(yè)會讓我們始終保持著執(zhí)著的信念,、不懈的追求。

今天是教師節(jié),，我們的節(jié)日,。此時此刻，無需什么贊美之詞,，我們只想說,，如果有什么人真正在無私奉獻的話，那一定有教師;如果要理解什么職業(yè)稱得上“不辱使命”的話，肯定的回答一定是：教師!

在搬遷工作中,，在搬遷以后的日子里,，我們相信，海大的每一位教師一定會用身心去印證“無私奉獻”,，都會以主人翁的態(tài)度和飽滿的熱情去踐行“不辱使命”,。

最后，祝全校教師節(jié)日愉快,，身體健康,，家庭幸福!

幼兒園教師師德培訓總結篇十二

在新形勢下對廣大教師不斷加強師德教育，是一項深入持久的重要工作任務,，根據永教辦政函〔20xx〕63號文件精神,，結合本校實際，從8月24日開始到8月28日止,，對全體教師進行為期5天的師德培訓,，現做簡要總結。

學校領導對這次培訓十分重視,，根據有關精神于8月23日下午專門召開了班子會議,，成立了暑期師德專題培訓領導小組。

組長：潘守仗,。

副組長：洪嘉興,。

組員：林勁強、黃勝爽,、全顯忠,、劉賢炎、陳曉敏,、徐忠祥,、吳淑清。

領導小組全面負責這項培訓工作,。

1,、作到“四個落實”，即：

（1）形式落實,。這次培訓形式多樣,，有集中學習，分組討論,，自由學習等多種形式,，效果良好。

（2）時間落實,。這次培訓時間從8月24日到8月28日為期5天,，其中8月24—25日集中學習,，26日上午素養(yǎng)測試，下午集中學習,，其余時間為分組或分散自由學習,。

（3）內容落實。這次培訓內容十分豐富,，有理論學習,、有互動討論、有社會實踐,、有撰寫心得體會等,。

（4）措施落實。這次培訓措施落實十分有力,，集中學習實行半日制簽到,，分散自由學習有記錄,，有督促檢查,。

2、把好“三個關”

（1）是集中學習,。集中學習時確定主講,，確定內容，講究紀律,，作好筆記,。

（2）把好社會實踐關。通過理論學習來指導時間活動,，時間內容有慰問,、調查“問題生”，家訪宣教育政策法規(guī)等豐富多彩的內容,，并作好記錄,。

（3）把好個人學習心得關。每位教師通過這次學習培訓均寫了不少于800字充滿真情愛意的個人心得體會,，材料中寫出了培訓收獲,、學習心得、思想差距,、整改意見等,。

1、通過本次專題培訓活動,，全體教師回顧了中國共產黨成立的光輝成就,，增強了愛國主義情操。

2,、通過深入學習第四次全國教育工作會議與《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,，準確把握了我國教育改革的前進方向。

3、通過學習“全國教書育人楷?！焙汀白蠲澜處煛睆堺惱虻劝駱邮论E學習心得體會身邊優(yōu)秀教師和師德典型的先進事跡,，使全體教師進一步形成愛崗敬業(yè)、教書育人,、為人師表的高尚師德,。

個別教師認為師德培訓是形式主義而采取走過場的方法，從而削弱了培訓的實效性,。

今后在教育教學管理中要進一步加強理論學習和社會實踐,，通過潛移默化，使全體教師具有良好的職業(yè)道德,，必要的法律知識,，精深的專業(yè)知識，高超的業(yè)務水平,。

幼兒園教師師德培訓總結篇十三

教師職業(yè)道德是教師在其職業(yè)生活中應遵守的處理,、調節(jié)與他人,集體職業(yè)工作關系的基本行為規(guī)范和準則。以及在這個基礎之上表現出來的職業(yè)觀念意識和行為品質,。它是教師專業(yè)隊伍中特有的一種團隊精神,是社會道德文明的重要組成部分,。

公正待生是教師在教育活動中要遵守的一條怎重要的師德原則。它要求教師從同一個目的出發(fā)去關心,、愛護,、要求每一個學生,以同樣的熱情去幫助、教育每一個學生,。我國社會正在走向民主化,、法制化,因而,公正地對待每一個學生就成了現代教師必備的一項基本品質。

廉潔從教是隨著時代的發(fā)展對教師提出的職業(yè)規(guī)范,。廉潔從教要求教師將人民的利益放在第一位,，認真教書，精心育人,，不在教育工作中從事謀取私利的活動,，不從學生及家長身上謀取私利，以身立教,，以教樹人,。

學習后我不斷反思自己，在思想上我始終能保持高尚節(jié)操,，為人師表,，從不利用教師職業(yè)便利向學生或家長索要錢物或者變相謀取私利，從不未經批準向學生推銷或攤派學習資料,、用品并從中牟利,，從不動員,，組織學生參加有償補課并從中牟利，從不體罰,、變相體罰學生,，能公正的對待所有的學生，使學生產生一種公正感,，愉悅感,，對我產生一種信賴感，從而形成良好的師生關系,，生生關系,，對家長能以誠相待并尊重家長，對自己要求嚴格,，工作上兢兢業(yè)業(yè),，生活中熱心助人，追求正直善良的人格,，秉直的人生態(tài)度和民主的思想境界,。這樣的職業(yè)道德有助于我產生一種積極的非權利影響力，有助于在學生面前樹立良好的形象,，和無形的榜樣,，無聲的激勵學生努力上進和正直做人,。

教師職業(yè)的本質任務決定了我們要有更多的奉獻精神,，奉獻要付出代價，并作出一定的自我犧牲,。學高為師,，身正為范。教師的行為就是學生的活生生的課本,。時代向教師提出了廉潔自律的挑戰(zhàn),，今后我一定要加強學習和自我修養(yǎng)，自律自愛,，以高尚的師德去奉獻自己所熱愛的教育事業(yè)!腳步已經悄然走遠,。最近一段時間無論是看電視還是瀏覽網頁抑或是聽廣播我們都能發(fā)現幾乎所有的媒體都在進行年終盤點。的確,，我們在過去的一年當中忙碌著,、辛苦著、奔波著同時也收獲著,，新的一年即將開始我們在制定“宏偉藍圖”的同時也不要忘記回顧上一年的苦辣酸甜來激勵和鞭策自己取得更大的進步,。下面我就把20__年度的工作做簡要的匯報總結。

一,、師德表現,。

關心集體,，以校為家。響應學校號召,，積極參加學校組織的各項活動,，注重政治理論的學習，積極向黨組織靠攏,。配合組里搞好教研活動,，認真負責集體備課記錄的整理工作，抓住每一個學習的機會提高自己的業(yè)務水平,。每周按時參加升旗儀式,，從不缺勤。服從學校安排,，人際關系融洽,，本學年度全勤。

關心,、熱愛學生,，做孩子們的好朋友。記得王校長曾經對我們說過：“雖然你面對的是五,、六十個學生,，他們的能力水平高低不等，但在家長的眼中他們卻是唯一的,，是完美的,，我們不要在心里就給孩子劃分出等級，那樣做對孩子是不公平的,。說我們教師這個職業(yè)神圣是因為我們的工作完全是良心活,，沒有辦法去準確地衡量!”我認同王校長的話，所以我用愛心澆灌稚嫩的花朵,，課堂上嚴格要求,，課下每一個孩子都是我的朋友，一年的努力換來的是孩子們開心的笑臉,，我經常聽孩子們說：“趙老師,，如果能每一天每一節(jié)課都是你給我們上課那該多好呀!”聽到孩子這樣的話我所有的付出都值得!

二、教育,、教學工作,。

為了提高自己的教學認識水平，適應新形勢下的教育工作,，我認真地參加學校每次的培訓活動,，認真記錄學習內容?！澳_踏實地,，大膽創(chuàng)新”是我教書育人的座右銘,。本年度我繼續(xù)領悟新課程標準，以新思路,、新方法來指導自己的工作,，認真?zhèn)湔n、上好每一節(jié)常規(guī)課,。本學期我積極參加了百花獎的賽課活動,，在準備公開課的過程中我虛心向組內、組外教師請教,，查閱了大量的資料,，最終拿出了一節(jié)符合自身風格、深受學生喜歡的公開課《跳起舞》,，為本年度的教學工作添上了一個美麗的音符,。

學校的bbs論壇也是我經常駐足的地方，在那里我認真學習其他教師在教育,、教學中的先進經驗同時也把自己好的做法,、想法跟大家分享，這種方便,、快捷的學習方式使我的生活更加充實,。通過多種方式的學習我積累了大量的素材，撰寫的論文也多次在國家,、省,、市、區(qū)獲獎,。

學校無小事,，處處是教育。值周教師的工作讓我有機會接觸更多的學生,，我非常認真地對待這項工作，并且能夠富有創(chuàng)造性地開展,。讓我校的學生養(yǎng)成良好的行為習慣,，成為講文明、懂禮貌的學生,。

我負責的校舞蹈隊可謂是本年度的一個工作亮點,，今年編排的舞蹈《好運來》獲得了南崗區(qū)中小學生文藝匯演的一等獎，我本人也被評為優(yōu)秀指導教師和南崗區(qū)第十七屆校園藝術節(jié)活動的優(yōu)秀組織工作者,。

在代表學校參加黑龍江省督導評估檢查的活動中,，孩子們的表演打動了在場的所有領導，受到了領導們的高度贊揚,。在南崗區(qū)教育局的新年聯歡會上,，舞蹈《好運來》代表南崗區(qū)的中小學生為參加聯歡的領導們作精彩的表演,，迎來了陣陣掌聲。

團省委在黑龍江省電視臺籌備了一場題為：民族精神代代傳的晚會,，我校舞蹈隊也光榮地被邀請表演創(chuàng)作歌舞《美麗的鮮花獻給你》,，整個舞蹈從排練到演出只有七天時間，而且恰巧趕上十一長假,，我和孩子們放棄了休息時間,，每天早早來到學校進行排練，功夫不負有心人,，在節(jié)目預檢的時候我們就受到了團省委領導和電視臺導演的高度贊揚,，說我們的節(jié)目是“放心節(jié)目、效果好,、符合晚會氣氛……”10月22日晚會在黑龍江省電視臺播出,，效果非常好，坐在家里,，通過電視當看到我們復華小學的名字出現在電視屏幕上的時候,，我相信每一個復華人的心情都會無比的激動。

為了讓舞蹈隊的孩子能夠學到更多,、更新的知識,，我放棄個人休息時間外出進修，經過不懈的努力我又在今年拿到了澳大利亞踢踏舞和爵士舞的教師任教資格證書,，這時的我站在課堂上無愧于自己也無愧于孩子,，孩子們在我的課堂上學到的舞蹈不會是過時的，我也不是在吃自己的老底兒,，而是把新鮮的果實摘給孩子們,，讓活力和激情在舞蹈的課堂上涌動。

我是一個對集體充滿了熱情的人,，勤勤懇懇,、腳踏實地使我的工作作風，助人為樂是我的快樂之本,，只要是對學校對大家有好處的事情我都會不計較個人得失,，把他完成好。20__年是幸福的一年,，因為在這一年當中我付出著,、收獲著、快樂著,、進步著,，即將到來的新的一年我同樣會用心去面對，用我的全部熱情來澆灌我深愛著的事業(yè),。

幼兒園教師師德培訓總結篇十四

師德古來有之,，不同時代對師德有不同的要求,，現代師德是對古代師德的繼承與發(fā)展，知識經濟時代對師德賦予了新的內涵,。

教師的職業(yè)有苦也有樂,，平凡中見偉大，只有愛崗敬業(yè),，教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,，才能自覺、不斷地完善自我,，才能在教育活動中有所收獲,。

教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,，而且同樣是在汲取,，在更新，在升華,。教師要付出艱辛的勞動,，但是苦中有樂，樂在其中,。教師最大的樂趣就是照亮了別人,，充實了自己。正是這種成就感,、幸福感,，激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業(yè)獻身。

熱愛學生,，了解學生,，循循善誘，誨人不倦,，不歧視學生,，建立民主平等、親密的師生關系,，做學生的良師益友,。教師對學生的愛，是師德的核心,。教師對學生的愛，是一種只講付出不記回報,、無私的,、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的,，是教師教育學生的感情基礎,。學生一旦體會到這種感情,，就會“親其師”，從而“信其道”,，也正是在這個過程中,，教育實現了其根本的功能。

愛學生,，怎么愛才是真正的愛,，近來一些輿論批評某些教師是“制造自卑者的教師”。好多教師都認為,，學生的優(yōu)點,，不夸跑不了；學生的缺點,，不批改不了,。因此，他們總是批評,、訓斥,、否定學生，而很少鼓勵,、表揚,、肯定學生。其實,，在老師的眼里不應有教不好的孩子,，愛學生就要對學生一視同仁，不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生,。應當相信每一個學生都能成功,，平等對待每一個學生，發(fā)現他們的閃光點,，讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅,。

要讓學生從分數的奴隸變?yōu)閷W習的主人。要從以“教”為出發(fā)點轉變?yōu)橐詫W生的“學”為出發(fā)點,，教為學服務,，教不是統(tǒng)治學生學、代替學生學,，而是啟發(fā)學生學,、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地,，成為學生在教師指導下獲取知識,、訓練能力、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。教師應是教練員,，不是運動員,，要讓學生運用感覺器官和思維器官，去學習,、去實踐,。

在教育中，一切師德要求都基于教師的人格,，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,，教師是教人怎樣做人的人，首先自己要知道怎樣做人,。教師工作有強烈的典范性,，為人師表是教師的美德。教師以身作則,，才能起到人格感召的作用,，培養(yǎng)出言行一致的人。

在知識經濟時代,，知識和技術更新的速度越來越快,，每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發(fā)展速度如此之快的背景下,，如果不經常處于學習狀態(tài),，人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求。所以,，時代要求教師必須轉變學習觀念,，確立“邊學邊干、邊干邊學,、終身學習”的觀念,，緊跟當代知識和技術的發(fā)展步伐。

作為教師,都愿意與有道德的人接近和交往,當然也愿意接近有道德的學生,。作為學生, 也都愿意與有道德的人接近和交往,當然也愿意接近有道德的教師,。所以,要做一個讓教師和同學都愿意接近的學生,或者要做一個讓教師和學生都愿意接近的教師,你本身就應當是一個有道德的人。

學生在學校里學習,既受同學的影響也受教師的影響,而主要是受教師的影響,。學生愿意接近的教師,比學生不愿意接近的教師,對學生的影響要大,。由此推斷,作為教師,你要把學生培養(yǎng)成大家都愿意接近的人,你就要注意培養(yǎng)學生的道德,而你要使學生成為有道德的人,就要讓學生愿意和你接近,以便對學生施加更大的影響。因此,你自己就首先要成為有道德的人,。

學生接近教師有很多原因,。除了道德,教師的學識、權力,、外表等都會成為促使學生接近的因素,。但學識只能滿足學生一時的求知愿望,權力只能維系短暫的順從與親近,外表只能吸引膚淺的注意,。真正打動學生內心的,是人格和道德的力量,。這力量才是長久的,它將影響學生的一生,是學生未來的立身之本,。因此,就對學生一生的影響來講,學識、權力,、外表等加在一起,也遠不如道德重要,。

對教師來說,最好的回報就是得到學生的真心擁戴。但對一位教師師德師風的真實準確的評價,往往是在其失去一切外表的吸引力,、學術和行政的種種權力,以及對學生所能構成影響的所有因素之后,才能真正得到,。

好的師德師風的一個具體表現,就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學習,、相互尊重,。

會失去自我,特別是在中小學階段,平等觀念幾乎完全為師道尊嚴所替代。在教育這一培養(yǎng)人的社會實踐活動中,教師和學生不是簡單的主體與客體的關系,而是教育主體與受教育主體間的雙向交流的關系,。向學生灌輸平等意識,使他們的主體意識覺醒,并在學習和其他社會實踐活動中不斷發(fā)展其主體性,這是大學教師義不容辭的責任,。教師在內心深處確立了學生的主體地位,學生的主體意識又逐步覺醒和發(fā)展,這樣才能進行主體與主體間的有效交流和溝通,達到教育實踐活動的良好效果。

好的師德師風的另一個具體表現,是師生之間要倡導民主,，并且教師要身體力行,，為學生做出表率。

民主是現代文明社會的重要特征,。但是,在傳播知識,、播種文明的校園里,卻有部分教師缺乏民主意識,有些中小學教師甚至成了“專制”的代名詞,可見教師倡導民主并身體力行的必要性。大學教師雖不像中小學教師那么專制,但師道尊嚴的流毒依然至深,認為學生尊重教師是天經地義,卻忽視了教師也應該尊重學生,。在教學過程和教育管理中,對學生過多地指責和否定,指責學生學習不努力,、生活散漫、胸無大志等等,。即使這種指責是善意的,、有根據的,學生在內心深處也是難以接受的。因為學生的需求和個性被忽視了,他們的主體地位得不到體現,而且有的批評和指責帶有主觀武斷的色彩,缺乏在相互新生的基礎上討論問題的民主氛圍,本質上不是主體與主體間的交流,。顯然,民主作風是確立和發(fā)展學生主題性的基礎,是師德師風建設中不可或缺的重要內容,。

幼兒園教師師德培訓總結篇十五

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好!

我是來自xx省xx中學的歷史教師xx,，作為優(yōu)秀學員的一員,，非常榮幸能有機會在這里和大家一起交流。

從xx年3月份開始,，我有幸參加了xx市第七期高中歷史青年骨干教師培訓,，我記得三年前也是在xx一中的大禮堂舉行了開班典禮。當時教研室芮主任提出了培訓的原則：理論與實踐相結合,、師德修養(yǎng)與教學能力相結合,、集中培訓與個人自學相結合,。教育局副局長、教研室xx主任親自到會講話,，鼓勵青年教師志當存高遠,，對我們青年教師寄予了殷切的期望。

轉眼三年的骨干教師培訓即將結束,。三年來的培訓不僅豐富了我們的教學生活,，為我們提供了與同行交流的機會，更為我們創(chuàng)造了學習教學理論,，探討教學問題,，切磋教學藝術的契機。通過上課,、聽課,、議課、座談,、交流,，并形成教學體會和報告,，提高了我們的業(yè)務能力和教學水平。

三年之中，在教研室xx老師的精心組織下,，xx年我們到xx,、xx,，xx年到xx,，xx年到xx,。從聆聽知名專家的專題講座,，到觀摩名師的示范課,，從學員之間相互聽課，到評課交流,，從優(yōu)質課評比到論文寫作,，從學員的各類上課到編制試卷、專業(yè)考試,，培訓的內容豐富多彩而又貼近我們的教學實際,，讓我們感覺到無比的充實,。

還記得第一次在xx高中培訓時，xx中學的xx主任就告訴我們：作為歷史教師,，目光一定要放得遠,，不能僅僅停留在抓學生的考試成績上，要有我們歷史教師自己的擔當,。

還記得xx中學xx副校長的教導：聽大學教授的報告,，覺得很空，那是因為我們自身的理論水平還不夠,，必須要加強,，否則寫出來的論文，永遠只停留在教學實踐階段,，而沒有理論的支撐,。

仍記得xx中學xx副校長在課后和我們交流：在歷史課堂教學中，怎樣講到學生聽懂,，這是最關鍵的,。這句話看起來容易，做起來卻是那么的不簡單,。

還有xx中學的xx主任教導我們：作為歷史教師,，首先我們要堅持學高為師，身正為范,。只有熱愛教師這個工作,，才能在這個平凡的崗位上做出不平凡的成績。

xx一中的xx老師和我們交流時強調：上課是教學的中心環(huán)節(jié),，也是歷史學科提高教學質量的關鍵,，因此一定要認真研究學情、教材,、教法和學法,，因材施教，才能事半功倍,。

這些凝聚著各位名師數十年教育教學精華的講座,，讓我們深深體會到做一名合格的歷史教師，不僅需要扎實的學科知識作為基礎,，也需要不斷豐富自己的知識體系,，提高自己的理論水平和應變能力。需要進一步去了解學生,、關愛學生,，也需要用自己的一言一行來感染學生、引導學生;需要教會學生如何做題,，但更需要教會學生如何做人!

俗話說：學,，然后知不足;教,，然后知困惑。通過培訓,，通過彼此之間相互聽課,，探討，切磋,，我認識到,，教學是一門技術，更是一門相當深奧的藝術,。僅憑一本書,，一支粉筆，是難以上好課,，教好書的,，我們應該學習的地方還很多。只有不斷地學習教學理論,，教學方法，新的教學思想,，向書本學習,，向他人學習，向學生學習,，在教中學,，在學中教，不斷發(fā)現和改正自己的不足,，才能跟上時代的步伐,，才能適應現代的教學。

三年的培訓時間很短,，但卻是我們每一位青年教師成長的關鍵時期,，我們的每一點進步都凝聚著教研員和所有前輩們的心血。三年中,，盡管我一直擔任班主任,，課務也較多，但還是積極參加各類比賽,。xx年獲得xx市“三優(yōu)課”二等獎,，xx市教師技能大賽二等獎，并被推薦參加了xx省高中歷史骨干教師培訓,。xx年被評為xx市教學新秀,，并獲得xx市說課比賽二等獎。xx年7月獲得xx市優(yōu)質課一等獎,。xx年10月,，代表xx省到xx參加全國中學歷史教學大賽,，榮獲一等獎。

雄關漫道真如鐵,，而今邁步從頭越,。盡管這次的培訓已經結束，但新的征程才剛剛開始,，教學中需要我們去發(fā)現和探索的地方還很多,，作為一名青年教師，我將不斷勇于實踐,、開拓創(chuàng)新,，為教育事業(yè)貢獻自己一點微薄的力量。

謝謝大家,。

幼兒園教師師德培訓總結篇十六

開展學習師德師風以來,，在全體教師的共同努力下，狠抓師德師風建設,，認真召開教師個人自查自糾民主生活會,，采取形式多樣，內容豐富的宣傳教育活動,，針對存在的問題及時進行了整改,，師德師風明顯好轉，取得了實質性的進展,，現將我個人參加師德師風培訓情況總結如下：

在政治思想方面,，能堅持學習，努力提高自身的思想政治素質,，遵守社會公德,。“為教育事業(yè)奮斗終身的獻身精神,，”把忠誠于人民的教育事業(yè),，看成最高美德，時時激勵我,，工作上勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)服從領導，不打折扣,，認真完成領導交給的各項工作任務,，并用“學為人師，行為示范”的要求來約束自己,，做家長認可,，學生喜歡，學校放心的“三滿意”教師。在平時我經常進行自我反省,，時時處處對自己嚴格要求,，查找不足，努力營造一個好老師的形象,。

學習教育活動在學校的統(tǒng)一安排下,，采取相對集中學習與個人學習的方式。學習教育的主要內容,，把學習教育活動進一步引向深入,，使教師們從思想深處認識到師德師風的重要意義，切實提高了思想,，道德,，作風建設的自覺性。樹立了良好的個人師德形象,。

對照檢查階段的主要任務是認真學習,，提高認識的基礎上揭示問題，找準主要矛盾,。我通過教師之間的談心,，加深對師德教育，并對照自己的過去,，檢查自己在工作上的許多問題和不足之處,，向老師們暢談，通過學校召開的民主生活會上,，開始自查自我批評，態(tài)度誠實,，也樂于接受教師們的批評,，認真分析問題的原因，加以糾正,，以便今后工作上的開展,，根據民主生活會上老師們的征求意見。我開始認真撰寫了個人師德師風分析材料,，針對自己存在的問題進行剖析,，糾正錯誤，明確今后的方向,。

根據自己對照檢查發(fā)現的主要問題,，針對性地采取措施，建立健全有關的條款,，使自己師德師風建設逐漸走上正?；贫然能壍馈８鶕约涸趲煹聨燂L方面突出的問題,，熱點問題提出整改意見并接受教師監(jiān)督檢查,，力爭使自己比較強烈的問題得到明顯的改善，使師德師風整體狀況得到明顯的好轉,，也改善了工作,，生活上的缺陷，調動了自己的積極性和主動性,。

在今后的工作中我一定要以“致富思源,，富而思進”為動力，加強學習,，振奮精神,，努力完成本職工作。一是加強學習,，切實提高思想感和工作水平,。二是從嚴治教，加強自身建設,，進行教學上的改革,，努力教育好我們的學生——祖國的花朵，三是振奮精神,，以百倍的干勁投身于社會主義教育事業(yè),。

通過學習，我深知作為人類靈魂的工程師,，必須具有高尚的道德品質,，對學生要有慈母般的愛心，做學生喜歡的老師,，并不斷更新,、充實自己的知識，做一個學生喜愛的教師仍是我努力的目標,。

幼兒園教師師德培訓總結篇十七

8月22日—24日,，綠城育華幼兒園全體教師在園長費玉香的帶領下參加了為期三天的教師暑期師德培訓活動。本次師德培訓受到教育公司領導的高度重視,，陳總,、余總和郭校長分別作了《為爭創(chuàng)一流的教育而奮斗》、《做兒童世界的守護者》和《做綠城教育的合格教師》的報告,；浙江幼兒師范學校附屬幼兒園園長王芳和西湖區(qū)幼教教研主任汪勁秋分別對老師們進行了《新綱要背景下教學活動的一點反思》和《做一名有特長的教師》的講座,。同時，幼兒園還在7月14日—15日組織教師們學習并討論了西湖區(qū)區(qū)教育局吳吉春局長在暑期師德培訓動員大會上所作的《加強執(zhí)教能力建設,，促進學生全面發(fā)展》的講話,，大家深感頗有收獲。

本次師德培訓結合幼兒園實際，開展的培訓形式多樣,，內容豐富,，主題明確，重點突出“綠城”的團隊精神,、現代教育理念與教學實踐,，符合本園教師的實際需求。

兒教育方面的專長,，更需要有自己的特長,。同時作為幼兒園集體中的一分子，我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律,，具有團隊意識,，維護幼兒園集體的榮譽。

（2）通過師德培訓,，教師們明確了在教育中,，要尊重幼兒的主體地位，要給孩子足夠的尊重和信任,，應該根據各年齡段兒童在教育中存在的不同側重點,，實施相應的教育教學活動。對幼兒園生成主題教學有了新的認識,，知道主題的展開有：任務驅動式,、團體討論式和作品分析式三種形式。清楚地認識到教師應該做一個有心人,，善于觀察兒童的生活與學習,，從孩子的生活中、興趣中去發(fā)現孩子,，引導孩子,，教育孩子。我們不但要學會“教”,，更應學會“學”,學會反思、學會研究,、學會做人,。

（3）通過學習，教師們清楚了執(zhí)教能力建設蘊含著豐富的內涵,，它不僅包含教師的素養(yǎng),、教學能力、教學方式,，還包含教師教書育人等多方面的能力,。提高我們幼兒教師的執(zhí)教能力不僅需要先進的理念，高超的技術，還需要對孩子全身心地熱愛,，無私的關懷,。我們會更積極地去實踐教師職業(yè)道德規(guī)范，迅速提高自身的思想道德素質,；明確在教育過程中應該以什么樣的職業(yè)道德思想,、情感、態(tài)度,、行為和作風去待人接物,、處理問題，做好工作,，為家長服務,。我們也明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻的內在動力,，是挖掘教師潛能得不竭源泉,。

我們愿意做兒童世界的守護者！

幼兒園教師師德培訓總結篇十八

開學以來,，我們多次開展了教師師德師風學習活動,，通過學習，使我對師德師風教育的重要意義有了比較明確的認識,，對義務教育階段教師職業(yè)道德規(guī)范內容更加熟悉,。

作為教師，就應該做到熱愛學生,，尊重學生,，理解學生，把自己擺在和學生的平等位置上,，做學生的好朋友,。要正確的表達出自己對學生的愛，是一種只講付出不記回報,、無私的,、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的,，是老師和學生之間的感情基礎,。教師這份職業(yè)是有苦也有樂的，只有愛崗敬業(yè),，教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,，才能自覺、不斷地完善自我,，才能在教育活動中有所收獲,。

歷代的教育家提出的“為人師表”,、“以身作則”、“循循善誘”,、“誨人不倦”,、“躬行實踐”，這既是師德的規(guī)范,，又是教師良好作風的體現,。眼下反思自己好像有時有種浮躁的心態(tài)。這表現為對事不耐煩,，做事只想趕快,，卻忽略了事情的質量本身。有時又唯書唯上,，缺乏獨立思考,；還有時對事情敷衍應付，有種得過且過的心態(tài),。這都是不良的師風體現,。一般的說，世風日下,，必然行風日下,，行風不正，必然師風不正,。所以整頓師風必先整頓行風,，整頓行風必先整頓自己的言行舉止。為人師,，不僅要對學生負責,，也要對家長負責、對社會負責,。所以,，任何時候，教師的師風都是必要的,。同時教師還是學生增長知識和思想進步的導師,，自己的一言一行，都會對學生產生影響,，一定要在思想政治上,、道德品質上、學識學風上,，全面以身作則，自覺率先垂范,，這樣才能為人師表,。

在教育中,，一切師德要求都基于教師的人格，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,。教育的藝術不在于傳授知識,，而在于激勵、喚醒,、鼓舞,。而這一切都基于教師的楷模形象。因此教師要優(yōu)化自身形象,，從樹立“以德立教,、率先垂范、嚴于律己,、無私奉獻”的教師形象入手,，把外樹形象與內強素質結合起來，以良好的師風師德感召和熏陶學生,，提高教育人的可信性,。

在知識經濟時代，知識和技術更新的速度越來越快,，如果你不努力更新自己,，那就會被社會淘汰。在科學和技術發(fā)展速度如此之快的背景下,，如果不經常處于學習狀態(tài),，人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求。面對“生有涯,，而學海無涯”的現實,，教師必須不斷地學習才能不斷提升自己的實質和才能。

只有成為一個研究型的教師,，才能適應新時代的教育教學工作,。作為一個教師，這對自己既是壓力,，又是動力,，我要找準自己的努力方向，多向身邊的老師學習,，多思多問,，深刻研究教育教學理論，使理論學習與教學實踐相結合,，使自己成為一個優(yōu)秀的教育工作者,。

法國作家盧梭說過：“榜樣！榜樣,！沒有榜樣,，你永遠不能成功地教給學生以任何東西,。”作家羅曼,，羅蘭也說過：“要撒播陽光到別人心中,，總得自己心中有陽光?！彼?，我一定要改善自己的作風樹立自己的師德榜樣，做好自己的教師楷模,。我想在不久的將來,，我們每個教師都會如同這里的“榜樣”和“陽光”。照耀著這里的每一個學生健康快樂的.成長,！