強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí),，持續(xù)抓好問(wèn)題整改,。堅(jiān)持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松,、整改力度不減,，對(duì)已完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”,，防止問(wèn)題反彈;對(duì)還沒(méi)有完全徹底解決的問(wèn)題,，嚴(yán)格按照整改方案，加強(qiáng)督促檢查,，確保按時(shí)整改到位;對(duì)需要較長(zhǎng)時(shí)間整改的事項(xiàng),。以下是小編為大家收集的2022黨員整改措施及今后努力方向【六篇】，僅供參考,，歡迎大家閱讀,。

2022黨員整改措施及今后努力方向1

一、存在的問(wèn)題

1,、對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠深入,，具體表現(xiàn)為學(xué)習(xí)不深，不細(xì)致,，只注重學(xué)習(xí)了,，沒(méi)注重從思想深處去理解,，去思考，不能切實(shí)落實(shí)到自己的工作中去,。自身站位低,，以至于養(yǎng)成不愿意深入學(xué)，不愿意深入思考,，去指導(dǎo)自己的行動(dòng),。

2、發(fā)揮黨員模范先鋒作用,，立足崗位理職盡責(zé),，做的不全面，不細(xì)致,。具體表現(xiàn)為自己站位低,，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，總認(rèn)為船閘現(xiàn)在沒(méi)有正式通航,，工作不是很多,，只要保證安全就行了!不能解放思想，放寬眼界,，提高工作標(biāo)準(zhǔn),。

3、工作方法不深不細(xì)致,，學(xué)習(xí)研究不夠,。工作方法簡(jiǎn)單，具體剖析為,，有些工作遇到困難，沒(méi)能深思熟慮,，有畏難思想,，不能集思廣益，多換個(gè)角度去思考問(wèn)題,，而是憑經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)單操作,。不注意學(xué)習(xí)別人好的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有總結(jié)出自己的工作方法,，沒(méi)有形成自己的思路和觀點(diǎn),。

二、今后努力的方向和整改措施

1,、在組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)中,，不走過(guò)場(chǎng)，真正學(xué)懂弄通,，在思想上有所觸動(dòng),，并把理論指導(dǎo)自己實(shí)際工作,。

2、在下一步的工作中,，積極發(fā)揮黨員模范帶頭作用,，黨員要干在前，有困難走在前,，要以黨員的工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,。

3、工作方法欠缺方法簡(jiǎn)單,，學(xué)習(xí)不夠,，下一步，多學(xué)習(xí)別人的好的工作方法和經(jīng)驗(yàn),，遇事多思考，三思而后行,，多換角度考慮問(wèn)題，多交流,，多學(xué)習(xí),，形成自己有效的工作方法，在創(chuàng)新上下功夫,，傳幫帶上下功夫。

2022黨員整改措施及今后努力方向2

一,、存在問(wèn)題

(一)理論學(xué)習(xí)方面

1.學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)有偏差,。部分干部認(rèn)為自己本科畢業(yè)，平時(shí)都能自學(xué),，覺(jué)得單位組織集中學(xué)習(xí)是多此一舉,，一些干部受“經(jīng)濟(jì)工作是硬任務(wù),，理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想的影響，認(rèn)為只要任務(wù)完成了,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,，經(jīng)濟(jì)效益好了,，學(xué)不學(xué)都無(wú)所謂,，不愿坐下來(lái)或無(wú)暇靜下來(lái)學(xué)理論。

2.理論學(xué)習(xí)不主動(dòng),，自覺(jué)性不高,。部分同志往往以近期工作任務(wù)比較重或工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由,，不能自覺(jué)主動(dòng)抽時(shí)光學(xué)習(xí),，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)光學(xué)習(xí)也比較少,。經(jīng)常是上級(jí)往往是要求學(xué)什么學(xué)什么,，需要什么學(xué)什么,，急用什么學(xué)什么，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性,，學(xué)習(xí)實(shí)用主義、功利主義現(xiàn)象比較嚴(yán)重,。

3.學(xué)用結(jié)合還不夠,。學(xué)習(xí)理論的針對(duì)性和可操作性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多是規(guī)定科目,，沒(méi)有結(jié)合本地實(shí)際情況拓展學(xué)，結(jié)合個(gè)人專業(yè)聯(lián)系學(xué),，缺少理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),，不能把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作,、學(xué)習(xí)與運(yùn)用,、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來(lái)，沒(méi)有真正做到學(xué)以致用,。

(二)調(diào)查研究方面

1.還存在走馬觀花,、不夠深入現(xiàn)象,。少數(shù)同志往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話,，滿足于完成工作任務(wù),，沒(méi)有注重工作質(zhì)量,，造成調(diào)研質(zhì)量不高,、指導(dǎo)性不強(qiáng),，談心談話深入人心少、解決思想問(wèn)題不夠,。究其原因,，既有工作任務(wù)重,、頭緒多的客觀因素，也有自己總認(rèn)為對(duì)情況熟悉,、思想認(rèn)識(shí)不夠的主觀原因。

2.還存在依靠群眾不夠的現(xiàn)象,。部分同志雖然能夠廣泛聽(tīng)取方方面面的意見(jiàn)，但不能準(zhǔn)確掌握大多數(shù)群眾的所想,、所需、所求,，影響為民辦事的效率。例如,，自己心存顧慮,，調(diào)研不夠,，只是象征性在村社進(jìn)行了一些基本的調(diào)研,，調(diào)研的全面性,、深入性和廣泛性還不夠，沉下身子“解剖麻雀”的少,，摸清真實(shí)情況,，從中提煉出指導(dǎo)全局工作的成功經(jīng)驗(yàn)和辦法欠缺,。

3.還存在深入一線真研不夠的現(xiàn)象,。有的同志有時(shí)習(xí)慣于坐在辦公室，想問(wèn)題,、看材料,、聽(tīng)匯報(bào)、上電腦,，了解的很多情況都是紙上,、網(wǎng)上的東西，對(duì)廣大群眾的實(shí)際情況和需求,，存在的問(wèn)題和愿望,，自己直接面對(duì)和了解得不多、不透,、不深,、不廣,。因此,，工作中對(duì)問(wèn)題的思考和決策，自然就會(huì)不全面,、不及時(shí),、甚至不對(duì)路、不合適,。

(三)服務(wù)群眾方面

1.政績(jī)觀上有偏差,。很多同志注重顯績(jī)和短期內(nèi)能出成績(jī)的工作,，對(duì)群眾最關(guān)切的民生問(wèn)題缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)思考和統(tǒng)籌謀劃,，思考工作時(shí)大局觀不夠,，只注重自己分管工作,，對(duì)全局性的工作深入思考比較少,，好的建議不多，有時(shí)雖然產(chǎn)生了一些新想法,，因考慮到怕有越位之嫌,，也不敢大膽提出。

2.聯(lián)系群眾不夠緊密,。習(xí)慣在辦公室做決策,，在電話里聽(tīng)匯報(bào)，主動(dòng)深入到基層督促檢查,，與基層干部、黨員群眾面對(duì)面了解情況、尋策問(wèn)計(jì),、解決問(wèn)題做得不到位,。

3.科學(xué)決策水平有待進(jìn)一步提高。部分同志在重大決策中充分傾聽(tīng)民意,、廣泛集中民智不夠,，對(duì)部門和基層干部提要求多、布置任務(wù)多,，對(duì)思想,、工作和生活關(guān)心少，在工作方式方法上需要改進(jìn),。

(四)落實(shí)工作方面

1.境界不高,，要求不嚴(yán)。少數(shù)同志自我要求不高,，工作追求降低,，有時(shí)對(duì)上級(jí)決策部署領(lǐng)會(huì)不到位，思考不全面,，造成不能完全落實(shí)到位,。對(duì)自己分管的工作,，有時(shí)存在只滿足于開(kāi)會(huì)布置，說(shuō)過(guò)就算干過(guò),，要求也提了,，至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成,，則缺乏“緊抓不放,、一抓到底”的狠勁。

2.進(jìn)取精神不足,。部分同志對(duì)當(dāng)前改革中的新生事物認(rèn)識(shí)不到位,，工作中有本本主義，決策局限于條條框框,，辦事過(guò)于講究程序,，循規(guī)蹈矩，按部就班,，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，敢為人先、攻堅(jiān)克難的銳氣不足,。

3.安于現(xiàn)狀,，自我滿足。還有一些同志干出一點(diǎn)成績(jī)就沾沾自喜,、盲目樂(lè)觀,，甚至止步不前，但對(duì)工作中存在的不足往往一帶而過(guò),。突出表現(xiàn)在落實(shí)中央,、省委和市委決策，有時(shí)還存在抓細(xì),、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問(wèn)題;還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠,，站位不高、看的不遠(yuǎn),，前緊后松的問(wèn)題,。

(五)文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面

1.會(huì)風(fēng)不實(shí)表現(xiàn)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部喜歡開(kāi)長(zhǎng)會(huì),、念長(zhǎng)稿,，短話長(zhǎng)說(shuō)，看似面面俱到,，實(shí)則離題萬(wàn)里,。正如群眾所言，“這樣的講話有數(shù)量無(wú)質(zhì)量,、有長(zhǎng)度無(wú)力度”,。有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于發(fā)文章,、出專著，但所言既不觸及實(shí)際問(wèn)題,，也不回應(yīng)群眾關(guān)切,。他們之所以要弄出一點(diǎn)動(dòng)靜來(lái)，無(wú)非是為了顯示自己“為官在為”“為官有為”,，顯示自己有水平,、有政績(jī)。

2.文風(fēng)不實(shí)表現(xiàn),。制定下發(fā)文件,，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級(jí)規(guī)定,，結(jié)合單位實(shí)際不夠的問(wèn)題;個(gè)別時(shí)候，還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象;個(gè)別同志辦文辦會(huì)還有粗疏錯(cuò)漏的問(wèn)題,，等等。這些看起來(lái)是表面的現(xiàn)象,，但根子還是思想認(rèn)識(shí)不到位,，沒(méi)有把文風(fēng)會(huì)風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問(wèn)題的一個(gè)重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義,、本位主義作祟,，工作不上心、不細(xì)心,，業(yè)務(wù)不熟悉,，研究工作不主動(dòng)。

(六)擔(dān)當(dāng)履責(zé)方面

1.存在等靠思想,。對(duì)中央,、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰,，態(tài)度消極,，行動(dòng)遲緩;貫徹上級(jí)部署要求照搬照抄，不結(jié)合實(shí)際,，不深入了解情況,，不研究具體落實(shí)措施，上下一般粗,，大而化之,、沒(méi)有實(shí)效;對(duì)上級(jí)安排的任務(wù)敷衍了事、得過(guò)且過(guò);對(duì)承擔(dān)的工作能拖則拖,，不推不動(dòng),、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),。有的對(duì)一些已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作，等文件,、會(huì)議紀(jì)要;有了文件,、會(huì)議紀(jì)要，還要等上級(jí)調(diào)度,，等兄弟市縣單位先行,、出經(jīng)驗(yàn)。

2.存在有守?cái)偹枷?。工作?biāo)準(zhǔn)不高,，滿足于一般化，只求過(guò)得去,、不求過(guò)得硬,，工作平推平擁。有的小富即安,、小成即滿,，取得一點(diǎn)成績(jī)就津津樂(lè)道，看不到與先進(jìn)地區(qū),、先進(jìn)單位的差距,，看不到工作中存在的問(wèn)題，自我感覺(jué)良好,，裹足不前,。有的守著自己的“一畝三分地”，在崗位上無(wú)所作為,，混天數(shù)熬日頭,，面對(duì)先進(jìn)無(wú)動(dòng)于衷，任憑外邊發(fā)展突飛猛進(jìn)也能保持“淡定”,，工作多年面貌依舊,。

3.存在有享受思想。有的心思不在工作上,，想的是如何享受生活,、吃好玩好，飽食終日,、無(wú)所用心,，出工不出力，人在心已散,。特別是一些接近退休年齡的干部,，自我感覺(jué)付出了這么多年的心血汗水，該“喘口氣、歇歇腳”了,，不同程度有“船到碼頭車到站”的消極思想,，存在“少踩油門，多踩剎車”,，不求“多拉快跑”,，只求“安全無(wú)事”的現(xiàn)象。

4.存在旁觀思想,。少數(shù)同志感到上有思路清,、能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)著，身邊的同志機(jī)關(guān)資歷,、經(jīng)驗(yàn)也都豐富,，自己按領(lǐng)導(dǎo)意圖做好就行了，謀建設(shè),、干工作還打不開(kāi)思路,、放不開(kāi)手腳、下不了決心,，積極出謀劃策,、主動(dòng)靠上去、創(chuàng)新工作方法不夠,，有時(shí)有矛盾上交現(xiàn)象。

5.存在本位主義思想,。有的推進(jìn)改革不積極,，不愿下放權(quán)力。對(duì)簡(jiǎn)政放權(quán)科目,，明放暗不放,，名放實(shí)不放，依然用行政的“手”干預(yù)市場(chǎng)的“手”,，面對(duì)權(quán)力清單,、責(zé)任清單、負(fù)面清單,，如同套上“緊箍咒”,，渾身不自在。有的部門表面上審批“瘦身”,，實(shí)際上中介“增肥”,，把下放權(quán)力搞成“移花接木”。有的部門缺乏大局觀,，總感到工作應(yīng)該是別的部門處理,，如果參與了怕別的科室有想法，在遇到這方面工作時(shí)，往往就不會(huì)過(guò)多的去參與,。

二,、整改措施

(一)強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念,。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,，帶頭真學(xué),、真信、真懂,、真用,，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。組織開(kāi)展理想信念專題教育,，著力解決好世界觀、人生觀,、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題,，補(bǔ)足精神之“鈣”。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,，樹(shù)立正確的權(quán)力觀,、得失觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任,。增強(qiáng)理論集中學(xué)習(xí)的針對(duì)性,、實(shí)效性，力爭(zhēng)在提升理論素養(yǎng)上下工夫,、在擴(kuò)大知識(shí)視野上求突破,、在推動(dòng)工作發(fā)展上見(jiàn)實(shí)效。

(二)加強(qiáng)黨性錘煉,，遵守政治紀(jì)律,。深入開(kāi)展共產(chǎn)主義理想信念、中國(guó)特色社會(huì)主義理論和中國(guó)夢(mèng)學(xué)習(xí)教育,，加強(qiáng)班子成員的黨性錘煉,，強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，凝聚發(fā)展力量,，激發(fā)干事激情,。積極參加民主生活會(huì)外,，各位成員自覺(jué)以普通黨員身份參加縣辦黨支部的活動(dòng)，切實(shí)履行好自己作為一名普通黨員的職責(zé),，自覺(jué)置身于織的嚴(yán)格管理和其他黨員的監(jiān)督之下;嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,，班子成員定期向織匯報(bào)思想、工作和生活情況,，自覺(jué)接受織的監(jiān)督;自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,，強(qiáng)化班子成員之間分工負(fù)責(zé)、重大事項(xiàng)合力推進(jìn)的機(jī)制,，在圍繞中心服務(wù)大局中凝聚肝膽相照,、榮辱與共、共同擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí),，齊心協(xié)力,、共同推進(jìn)各項(xiàng)工作。

(三)提升能力,，增強(qiáng)履職本領(lǐng),。一是堅(jiān)持和完善民主集中制，完善落實(shí)常務(wù)會(huì)議議事規(guī)則和決策程序,，健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,，做到按制度管人管事。二是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的有關(guān)規(guī)定,，加強(qiáng)班子成員之間的談心交流,，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，珍惜和維護(hù)班子集體的團(tuán)結(jié),，充分發(fā)揮班子成員的積極性,、主動(dòng)性，進(jìn)一步增強(qiáng)班子合力,。三是努力提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平,，提高工作的預(yù)見(jiàn)性,、主動(dòng)性,、原則性和創(chuàng)造性。做到學(xué)習(xí)與解放思想相結(jié)合,，與調(diào)查研究相結(jié)合,，與實(shí)際工作相結(jié)合，通過(guò)學(xué)習(xí),，掌握觀察分析和解決問(wèn)題的新方法,，運(yùn)用所學(xué)的理論解決改革和發(fā)展中遇到的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。

(四)強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng),，確保抓實(shí)見(jiàn)效,。切實(shí)真督實(shí)查，對(duì)重要工作以及主要領(lǐng)導(dǎo)指示事項(xiàng)，堅(jiān)持隨時(shí)安排隨時(shí)督查,，在每季度常委帶隊(duì)督查的基礎(chǔ)上,，盡可能做到重大事項(xiàng)親自帶隊(duì)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題敢于動(dòng)真碰硬,，列出整改清單一一對(duì)賬銷號(hào),，遇到影響督查或落實(shí)不到位的，情況如實(shí)向X反饋,、向X通報(bào),。強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立健全X兩級(jí)辦公部門聯(lián)系機(jī)制,，及時(shí)與各常委和四大班子,、各級(jí)各部門進(jìn)行溝通銜接，嚴(yán)格審核X常委會(huì)議題,，對(duì)各類會(huì)議文件嚴(yán)加把關(guān),、精減數(shù)量，下功夫整治文山會(huì)海,，為X抓落實(shí)騰出更多時(shí)間,。

(五)樹(shù)牢群眾觀點(diǎn)，密切聯(lián)系群眾,。班子要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，為全體廣大黨員干部立好標(biāo)桿、作好表率,。密切聯(lián)系群眾,，做到從群眾中來(lái)、到群眾中去,，問(wèn)政于民,、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民,，全心全意為人民群眾服務(wù),。加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究方式和方法，帶著問(wèn)題深入實(shí)際,、深入群眾,、深入基層，多到情況復(fù)雜,、矛盾突出的地方開(kāi)展調(diào)研,，努力研究新情況，解決新問(wèn)題,。堅(jiān)持不懈用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器,，多用,、常用、用足用好,，使之成為一種習(xí)慣,、一種自覺(jué)、一種責(zé)任,。

(六)突出從嚴(yán)從細(xì),，落實(shí)主體責(zé)任。從嚴(yán)落實(shí)主體責(zé)任,，嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求,，認(rèn)真貫徹落實(shí)XX黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任體系，用足用好“XX”衡量檢驗(yàn)標(biāo)尺,、“XX”督查落實(shí)細(xì)則,，帶頭簽訂廉政責(zé)任書、承諾書,，經(jīng)常性開(kāi)展廉政約談,，及時(shí)運(yùn)用誡勉談話、打招呼提醒等方式,，督促整改苗頭性問(wèn)題,，切實(shí)種好自己的“責(zé)任田”。從嚴(yán)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和XX“雙十條”規(guī)定,，進(jìn)一步健全完善工作制度，尤其針對(duì)分管部門實(shí)際,，著重加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員遵守政治規(guī)矩情況,、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)情況的監(jiān)督檢查，一旦發(fā)現(xiàn)妄議中央,、不作為,、慢作為甚至失職瀆職的，堅(jiān)決向組織匯報(bào)并提交處理意見(jiàn),。

(七)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,，堅(jiān)決整改落實(shí)。結(jié)合工作實(shí)際,，一項(xiàng)一項(xiàng)找原因,、定措施,、抓整改,，并從整章建制入手，進(jìn)一步扎實(shí)扎密制度籠子,，切實(shí)在源頭上堵塞漏洞,。各級(jí)各部門和黨員干部要盡快匯總梳理,，建立個(gè)人問(wèn)題清單，認(rèn)真剖析根源,，深刻反思部分省市縣領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的教訓(xùn)警示,，勤于自省、慎獨(dú)慎微,，要逐條明確整改目標(biāo),、時(shí)間進(jìn)度和具體措施，并在一定范圍公布整改結(jié)果,，接受大家監(jiān)督,。

2022黨員整改措施及今后努力方向3

根據(jù)xx黨委認(rèn)真開(kāi)展好“不忘初心牢記使命”主題教育的要求，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和中央,、兵團(tuán)、師市決策部署,《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心,、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》等,，對(duì)照“守初心、擔(dān)使命,，找差距,、抓落實(shí)”主題教育總要求，以“不忘初心,，牢記使命”為標(biāo)尺,，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)研工作，緊密聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際進(jìn)行了深入自查,，發(fā)現(xiàn)在自己身上不同程度地存在一些問(wèn)題,，并深刻反省明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一,、存在的主要問(wèn)題和不足

(一)在貫徹落實(shí)思想與部署方面,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決執(zhí)行中央,、兵團(tuán),、師市各項(xiàng)決策部署，并緊緊圍繞“不忘初心牢記使命”主題教育總要求,，把落實(shí)新疆工作總目標(biāo)放在首位,，目前開(kāi)展“訪惠聚”工作已經(jīng)超過(guò)20個(gè)月。但發(fā)現(xiàn)還存在一些差距：一是對(duì)黨的路線,、方針,、政策學(xué)習(xí)的深入性、系統(tǒng)性不夠,，主動(dòng)學(xué)習(xí),、自覺(jué)學(xué)習(xí),、專題輔導(dǎo)少，參加集體學(xué)習(xí)多,，存在“聽(tīng)別人說(shuō)很清楚,，讓自己講又講不明白”的情況，還沒(méi)有把理論真正內(nèi)化為思維素養(yǎng),、理念思路用來(lái)指導(dǎo)工作,。二是反極端化的政治敏銳性還不夠。雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)反恐怖主義法》,、《新疆維吾爾自治區(qū)實(shí)施〈中華人民共和國(guó)反恐怖主義法〉辦法》《新疆維吾爾自治區(qū)去極端化條列》等法律法規(guī),，但開(kāi)展具體工作中，對(duì)潛在的受極端化影響的現(xiàn)象識(shí)別力仍然較低,，較多的依靠政法部門的力量,。三是視野還不夠開(kāi)闊。在工作中堅(jiān)決執(zhí)行中央,、兵團(tuán),、師市各項(xiàng)決策部署，但有時(shí)由于自身的工作能力及工作視野的限制,，不能更好地站在全局的角度思考和解決問(wèn)題,，貫徹落實(shí)效果受到一定影響。

(二)在干事創(chuàng)業(yè),、擔(dān)當(dāng)作為方面,。

時(shí)刻堅(jiān)守“不忘初心，牢記使命”,，始終以積極的心態(tài)開(kāi)展各項(xiàng)工作,，把“訪惠聚”工作的“1+3+5”項(xiàng)工作目標(biāo)記在心頭，擔(dān)在肩頭,。但時(shí)常感到還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠：一是工作還缺乏持續(xù)性,，十個(gè)指頭彈鋼琴的能力不足?；鶎庸ぷ髅鎻V,、點(diǎn)多、事雜,，既要落實(shí)上級(jí)各部門的工作安排部署,，又要應(yīng)對(duì)上級(jí)各部門的檢查，在工作落實(shí)上容易出現(xiàn)“一陣風(fēng)”,，推動(dòng)工作力度不夠,、督促落實(shí)不夠，缺乏一抓到底的勁頭。二是在建強(qiáng)基層組織,，發(fā)展黨員方面辦法不多。面對(duì)兩村黨支部不健全,、缺黨員干部的情況,，雖然，一年多來(lái),，努力培養(yǎng)和發(fā)展入黨積極分子,，一對(duì)一對(duì)抓建力量進(jìn)行幫帶，仍然無(wú)法使兩村的基層組織和黨員徹底改觀,，讓身邊黨員群眾熱愛(ài)黨,、對(duì)黨的理想信念充滿信心底氣不足、缺少方法,。三是創(chuàng)新性不夠,，思路不夠?qū)挕Ｏ矚g學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn),、好做法,，但研究不夠，有時(shí)還存在照搬照套的情況,，獨(dú)創(chuàng)的工作方法更少,。四是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí),，但面對(duì)繁重的工作任務(wù)和同事們的關(guān)系,，有時(shí)會(huì)有畏難情緒和“和稀泥”心態(tài)，忽視了工作的積極性,、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn),，滿足于不出錯(cuò),、過(guò)得去。

(三)在為民服務(wù)方面,。

牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想,，堅(jiān)持“群眾利益無(wú)小事”的群眾工作理念，把群眾的愿望作為自己的奮斗目標(biāo),，但仍然存在不少問(wèn)題,。一是在為群眾做好事實(shí)事方面，離群眾的希望還存在差距,。雖然認(rèn)真進(jìn)行入戶走訪,，詳細(xì)記下群眾訴求，進(jìn)行分析研判,。但限于能力和工作經(jīng)驗(yàn),，能給群眾解決的問(wèn)題有限,。在群眾提出不合理要求時(shí)，未能反復(fù)耐心做好思想工作,。二是在結(jié)親包戶工作中,，還存在吃苦精神不足的現(xiàn)象。如所住群眾家臟,、有異味,、有跳蚤時(shí)，就會(huì)產(chǎn)生抱怨心理,。三是在改善民生方面雖然取得了一定的成效,，但離中央和xx的要求還有差距，做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，在拓寬致富門路方面辦法還不多,。四是在落實(shí)惠民政策方面做得還不到位。限于自己的政策水平,，對(duì)有些惠民措施理解和執(zhí)行的尚不到位,，對(duì)達(dá)不到享受政策的群眾的教育說(shuō)服工作尚不能令群眾滿意。

(四)在作風(fēng)建設(shè)方面,。

能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施辦法精神,。但也存在一些問(wèn)題,。一是對(duì)自己認(rèn)為難以落實(shí)的工作采取形式主義的態(tài)度，采取會(huì)議落實(shí),，填報(bào)一些表格,，進(jìn)行數(shù)據(jù)落實(shí)。二是存在固執(zhí)己見(jiàn),，不能實(shí)事求是的現(xiàn)象,。對(duì)自己熟悉的領(lǐng)域，不能虛心聽(tīng)取不同意見(jiàn),，不能俯下身子搞調(diào)查研究,，有時(shí)主觀臆斷，影響了工作效果,。

二,、存在問(wèn)題的原因剖析

(一)政治理論學(xué)習(xí)還有待深入。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨的十九大精神,、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及習(xí)近平總書記系列重要講話精神深入學(xué)習(xí),、扎牢精神“籬笆”，使得自身的理論知識(shí)更具系統(tǒng)性，真正做到學(xué)用結(jié)合,、學(xué)以致用,。

(二)理想信念還不夠堅(jiān)定。由于對(duì)自身世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)和改造還不到位，在思想上,、工作中有了懈怠,、放松,，存在“只要自己做好本職工作,、不去觸碰黨紀(jì)國(guó)法的紅線就可以”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致自己的行為沒(méi)有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈問(wèn)題沒(méi)有做到馬上辦理等,，這實(shí)質(zhì)上是理想信念還不夠堅(jiān)定。

(三)黨性修養(yǎng)還有待加強(qiáng),。作為一名老黨員,，工作中也一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)，自認(rèn)為已經(jīng)牢固樹(shù)立了“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”,，也做到了“兩個(gè)維護(hù)”，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了一定的層次和程度了,，因而與時(shí)俱進(jìn),、吸收新理念的力度和速度有所減弱，從而不自覺(jué)放松了黨性鍛煉,，把自己等同于一般黨員,，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當(dāng)中,，沒(méi)有經(jīng)常在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性、堅(jiān)定理想信念,。

(四)擔(dān)當(dāng)意識(shí)還有待提高,。有時(shí)工作抓得不緊、有時(shí)辦事落實(shí)不力,、有時(shí)求穩(wěn)怕亂怕得罪人等,，這都是擔(dān)當(dāng)意識(shí)薄弱的表現(xiàn)，沒(méi)有從一名真正共產(chǎn)黨員的角度去學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng),。

三,、下步努力方向和整改措施

(一)不斷深化理論學(xué)習(xí)，提高政治修養(yǎng)。學(xué)到老,，活到老,，我一方面要堅(jiān)持自學(xué)，另一方面要積極向?qū)＜艺?qǐng)教,，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,，向同事請(qǐng)教。深入學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告和黨章,，學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心,、牢記使命”重要論述選編》等，自覺(jué)對(duì)表對(duì)標(biāo),、及時(shí)校準(zhǔn)偏差,。自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”,，激勵(lì)自己砥礪“不忘初心、牢記使命”的精神品格,，更加自覺(jué)地為新時(shí)代黨的歷史使命而努力奮斗,。

(二)堅(jiān)定政治立場(chǎng)，做到一心為民,。一是樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,，在大是大非面前,，在關(guān)系和決定黨和國(guó)家前途命運(yùn)的關(guān)鍵問(wèn)題和關(guān)鍵時(shí)期，始終保持清醒的政治頭腦,，始終保持政治上的敏銳性,，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng),，切實(shí)做到為黨分憂,、為國(guó)盡責(zé)、為民奉獻(xiàn),。二是牢固樹(shù)立“人民對(duì)美好生活的向往,，就是我們的奮斗目標(biāo)”的宗旨意識(shí)，通過(guò)解決實(shí)際問(wèn)題來(lái)親近群眾,、聯(lián)系群眾,、服務(wù)群眾，持續(xù)開(kāi)展幫扶企業(yè),、幫扶群眾工作,，切實(shí)維護(hù)黨在群眾中的形象,。

(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔,。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,，自覺(jué)抵制“四風(fēng)”的侵蝕，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣,，堅(jiān)決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線,。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范,，真正讓制度內(nèi)化于心,，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé),、干凈干事,、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。主動(dòng)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),，管住自己,、把住小節(jié),，在任何時(shí)候,、任何情況下都不越軌、不越界,，做到心有所畏,、言有所戒、行有所止,，培養(yǎng)清廉理念,，做到廉潔自律，讓廉潔從政內(nèi)化于心,、外化于行,，努力做到自重、自省,、自警,、自勵(lì)，自覺(jué)做到“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”,，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色,。

2022黨員整改措施及今后努力方向4

根據(jù)“三查三看”教育的總體要求，通過(guò)采取“自己找,、互相幫,、認(rèn)真聽(tīng)”等辦法，對(duì)照鄭坰靖先進(jìn)事跡,，圍繞“三查三看”的內(nèi)容和“舊,、狹,、怕、漂,、軟,、慢、冷,、散,、少”九個(gè)字，我全面地梳理了自己在學(xué)風(fēng)建設(shè),、工作作風(fēng),、服務(wù)能力、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,、廉潔守紀(jì)等方面存在的問(wèn)題,，剖析了存在問(wèn)題的根源，明確努力方向和解決辦法,。

一,、存在的問(wèn)題

1、理論學(xué)習(xí)不深入,。表現(xiàn)為學(xué)習(xí)的積極性,、主動(dòng)性不強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)和要求不高,，學(xué)習(xí)不系統(tǒng),、不全面、不深入,，在深度,、高度、角度方面把握不準(zhǔn),，對(duì)文件,、報(bào)紙等只停留在看標(biāo)題、讀題目上,，很少去進(jìn)行深入思考,，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上也只注重看一些時(shí)事新聞，對(duì)農(nóng)村實(shí)用新技術(shù)學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入,，往往是一知半解,、似懂非懂，只掌握皮毛,，不能正確理解和領(lǐng)會(huì)其實(shí)質(zhì),，因此，在指導(dǎo)實(shí)際工作過(guò)程中存在一般號(hào)召的現(xiàn)象,。

2,、思想觀念陳舊,、保守、工作缺乏創(chuàng)新,。在實(shí)際工作中,，沒(méi)有很好的把上級(jí)的精神與本鎮(zhèn)的實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái)，開(kāi)創(chuàng)性開(kāi)展工作,，在日常的工作中,，盡管大膽地去設(shè)想，嘗試新的方法和新的思維方式,，但還是沒(méi)有脫胎換骨,，依然是按步就班，缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)的精神,。

3,、走村訪戶，實(shí)際調(diào)查研究不夠深入,。雖然也知道下村組調(diào)研的重要性,，但往往由于時(shí)間安排不緊湊，到村組時(shí)間倉(cāng)促,，走訪不夠深入,，了解還不夠細(xì)致，與群眾接觸較少,。有時(shí)整天忙于應(yīng)酬,，沒(méi)有把更多的時(shí)間用到走村到戶調(diào)查研究上,，對(duì)村的工作指導(dǎo)不夠,，掌握情況不夠全面透徹。特別是對(duì)當(dāng)前產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要采取的各項(xiàng)措施研究不夠,，至使部分產(chǎn)業(yè)發(fā)展難于上水平,。

4、工作方法有待改進(jìn),。一是由于自已主觀上想干好工作,，有時(shí)看到工作不如意，便產(chǎn)生急躁情緒,，表現(xiàn)在工作上存在一定程度的急于求成,，鼓勵(lì)別人的時(shí)間較少，責(zé)備別人的時(shí)間較多,。特別是有時(shí)批評(píng)人不注意方式方法,，批評(píng)干部職工有時(shí)過(guò)激，會(huì)使部分干部無(wú)法承受,。二是工作布臵多,、檢查少,，工作中自已往往把工作布臵下去之后，交給分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),，親自督促檢查不夠,，或者只是過(guò)問(wèn)一下，沒(méi)有做到全面深入的掌握,。三是工作中還存在謹(jǐn)慎有余,，闖勁較少，缺少敢想敢干的闖勁,。

5,、與班子成員和干部職工溝通少、談心少,。一是與班子成員溝通交流不夠,、交心談心少，在工作的協(xié)調(diào)和理解上達(dá)不到最佳效果,，導(dǎo)致有時(shí)工作沒(méi)有形成總體合力,，甚至還會(huì)形成對(duì)相互工作的不理解。二是對(duì)干部職工工作生活中存在的問(wèn)題了解不夠深入,，廣泛聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議不夠,，進(jìn)一步了解干部職工的真實(shí)想法和思想動(dòng)態(tài)做得還比較少，導(dǎo)至了部分干部職工對(duì)有些工作的不理解,，沒(méi)有發(fā)揮好他們的積極性,、主動(dòng)性。

6,、在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任上有一定差距,。一是在個(gè)人廉潔自律方面，雖然能夠按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)格要求自己,，能夠堅(jiān)持大的原則，但在一些問(wèn)題上,，比如用車上還存在公車私用現(xiàn)象,，在與部門交往上還存在一些吃請(qǐng)現(xiàn)象。二是在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上,，缺乏深入的督促檢查,，對(duì)分管單位黨風(fēng)廉政建設(shè)指導(dǎo)不夠，親自深入單位調(diào)查了解情況的時(shí)間不多,，導(dǎo)致部分單位出現(xiàn)違紀(jì)違法行為,。

7、在項(xiàng)目工作上成效不明顯,。在爭(zhēng)取項(xiàng)目方面,，與上級(jí)部門溝通匯報(bào)少,，爭(zhēng)取到的項(xiàng)目不多，特別是對(duì)勐糯經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)較大的項(xiàng)目較少,。在項(xiàng)目建設(shè)上,，督促檢查不到位，至使部分項(xiàng)目進(jìn)展緩慢,，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高,，特別是在建后管理方面，沒(méi)能拿出行之有效的方法,，使部分工程損壞較大,，效益沒(méi)能得到充分發(fā)揮。

二,、問(wèn)題產(chǎn)生的原因

1,、放松了學(xué)習(xí)，是產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因,。一是只注重了自己感興趣東西的學(xué)習(xí),，放松了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不明確,，學(xué)習(xí)上流于形式,，務(wù)虛的多，求實(shí)的少,，聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)不夠,，因而理論修養(yǎng)不夠，根底不強(qiáng),，滿足于一知半解,，思想老化，真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面,、系統(tǒng),。二是學(xué)習(xí)方法不合理，效果不理想,。不能合理地、系統(tǒng)地安排自己的學(xué)習(xí),，而是忽冷忽熱,，想起來(lái)了、用到了,，就拿起書看兩天,，事一多，就放下不學(xué)習(xí)了,，不能持之以恒,。三是在學(xué)用結(jié)合上,，也沒(méi)能把理論運(yùn)用到實(shí)踐中去指導(dǎo)工作，指導(dǎo)生活,，指導(dǎo)學(xué)習(xí),。

2、放松了世界觀的改造,，要求自己的標(biāo)準(zhǔn)降低,，是存在問(wèn)題的主要原因。在實(shí)際工作中,，自己對(duì)基層工作面臨的各種復(fù)雜形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足,，放松了對(duì)世界觀、人生觀,、價(jià)值觀的改造,，導(dǎo)致要求自己的標(biāo)準(zhǔn)降低，對(duì)工作只求過(guò)得去,，不求過(guò)得硬,，做的不夠深，不夠精,，不夠細(xì),。

3、思想觀念更新慢,，信心不足,，缺乏鉆勁、闖勁是存在問(wèn)題的重要原因,。一是自己對(duì)黨的基本理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠全面,、系統(tǒng)，因此,，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢(shì)發(fā)展的需要,，創(chuàng)新意識(shí)不夠。每天忙于處理日常工作,、接待應(yīng)酬,，真正靜下來(lái)，用于考慮事情的時(shí)間不多,，自我找問(wèn)題,、自我批評(píng)沒(méi)有真正做好。二是在工作中自己雖然能夠埋頭苦干,、勇于接受任務(wù),、承擔(dān)責(zé)任，盡心盡力做好事情，但有時(shí)遇到問(wèn)題瞻前顧后,，缺乏敢于負(fù)責(zé),，大膽負(fù)責(zé)的精神狀態(tài)和勇氣，不能知難而上,，缺乏碰硬的意識(shí)和精神,。

4、宗旨意識(shí)淡薄,，全心全意為人民服務(wù)的觀念不強(qiáng),，是存在問(wèn)題的直接原因。政治問(wèn)題從根本上說(shuō),，主要是對(duì)人民群眾的態(tài)度問(wèn)題,，同人民群眾的關(guān)系問(wèn)題。近年來(lái),，自己在這方面放松了對(duì)自己的要求,，思想上安于現(xiàn)狀，工作上不求創(chuàng)新,，作風(fēng)上不求深入,，與同志們接觸談工作任務(wù)多，談思想,、聽(tīng)取意見(jiàn)少,，難以了解干部職工工作方面的想法，至使了解問(wèn)題不夠全面,、準(zhǔn)確,，不能有效地推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

三,、今后的努力方向

1,、嚴(yán)字當(dāng)頭、學(xué)習(xí)先行,。嚴(yán)格要求自己,，從實(shí)際行動(dòng)出發(fā)，把學(xué)習(xí)作為政治任務(wù),，作為第一需要,，認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)與各種政策方針,，達(dá)到融會(huì)貫通,，全面掌握。同時(shí),，把堅(jiān)持學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、促進(jìn)工作的根本途徑和生活常態(tài),，不斷學(xué)習(xí)本職工作所必須的知識(shí),，以及其他相關(guān)的知識(shí),，并做到學(xué)以致用，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，指導(dǎo)工作,。

2、工作上與時(shí)俱進(jìn),、開(kāi)拓創(chuàng)新,。一是在今后的工作當(dāng)中，要進(jìn)一步解放思想,、大膽創(chuàng)新,，考慮問(wèn)題，要放寬眼界,，放開(kāi)思路,，跳出條條框框，盡量避免老思維,、老思路,，增強(qiáng)跨越的意識(shí)和決心。二是克服自滿思想,，不滿足于現(xiàn)狀,，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí),、創(chuàng)新的精神,、創(chuàng)新的思路開(kāi)展工作，工作中不斷自我加壓,，從每一件小事做起,，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn),，更嚴(yán)的要求,，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，切實(shí)做好每項(xiàng)工作,，不斷提高工作質(zhì)量和效率,。

3、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方法,。一是進(jìn)一步加大調(diào)研力度,，時(shí)刻把群眾的安危冷曖掛在心上，積極深入到村組農(nóng)戶中,，為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事,、解難事、做好事，真正做到“進(jìn)農(nóng)家門,，聽(tīng)農(nóng)家話,，知農(nóng)家事，解農(nóng)家憂,，交農(nóng)家友”,。二是進(jìn)一步增進(jìn)與干部職工的溝通了解。積極爭(zhēng)取一些時(shí)間,，多與干部職工進(jìn)行交流,，認(rèn)真了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)，多給干部職工一些支持,、鼓勵(lì)和幫助,，積極引導(dǎo)好干部職工圍繞黨委政府的安排，做好各項(xiàng)工作,。

4,、牢記宗旨，服務(wù)基層,，服務(wù)群眾,。牢固樹(shù)立馬克思主義的群眾觀，積極為基層辦實(shí)事,、辦好事,。對(duì)工作要進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，事情無(wú)論大小都要盡心盡力,，在工作中要不斷思考,、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新,，充分調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性,，保持一個(gè)良好的心態(tài)，要踏實(shí)做事,，積極進(jìn)取,，不斷增長(zhǎng)本領(lǐng)，提高工作效率,。

5,、遵紀(jì)守法，廉潔自律,。在工作和生活中永遠(yuǎn)牢記“兩個(gè)務(wù)必”的要求,，時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴，做到自重,、自省,、自警,、自勵(lì)。自覺(jué)遵紀(jì)守法,，在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己,。時(shí)刻牢記黨的宗旨,，以黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，以身作則，率先垂范,，更進(jìn)一步牢固樹(shù)立立黨為公,、執(zhí)政為民的思想，樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀，統(tǒng)攬全局,，切實(shí)履行好工作職責(zé),。

總之，在今后的工作生活中,，我將以此為新的起點(diǎn),，振作精神，保持自己積極肯干,、吃苦耐勞的優(yōu)點(diǎn),，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣,，在其位,，盡其心，負(fù)其責(zé),，永不自滿,，永不懈怠，孜孜不倦地學(xué)習(xí),，勤勤懇懇地工作,，老老實(shí)實(shí)地辦事，堂堂正正地做人,。

2022黨員整改措施及今后努力方向5

我是去年5月份進(jìn)入培訓(xùn)中心的,，今年4月份培訓(xùn)中心支部成立后，我很榮幸的擔(dān)任了第一任支部書記,，經(jīng)過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)與摸索,，自己逐步的進(jìn)入了角色，工作也逐漸進(jìn)入正軌,，這些都與何主任的正確領(lǐng)導(dǎo)和無(wú)私幫助分不開(kāi),，與在座各位同事的密切支持分不開(kāi),，在此向大家表示衷心的感謝，下面就我這一年來(lái)的黨性分析匯報(bào)如下：

一工作,、學(xué)習(xí)方面

(一)思想政治學(xué)習(xí)

作為新任支部書記,，我始終把貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作安排和政治學(xué)習(xí)放在首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、思想和鄧小平理論,、三個(gè)代表重要思想及科學(xué)發(fā)展觀放在首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央工作座談會(huì)精神及縣委九屆七次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神,，特別是參加了縣機(jī)關(guān)工委組織的黨支部書記培訓(xùn)班,，使自己了解到了自身存在的不足，為實(shí)際工作的展開(kāi)找到了強(qiáng)有力的支持,。

二,、努力做好本職工作

擔(dān)任支部書記時(shí)，我感到一種壓力,，這壓力一方面來(lái)自組織對(duì)我的信任,，另一方面來(lái)自我自身經(jīng)驗(yàn)的不足。但是,，我還是充滿信心,，迎接挑戰(zhàn)，認(rèn)真做好組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù),。在何主任和各位同事的支持下幫助下比較順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,。

三、自身思想和工作中存在的問(wèn)題和不足

干好工作的信心和決心都有主觀動(dòng)機(jī)向好的方向發(fā)展,，亦是我的想法,，但由于自身理論水平和業(yè)務(wù)能力尚有欠缺，所以還存在一些問(wèn)題,。

一是學(xué)習(xí)主動(dòng)性不高,，往往以工作忙為借口，不能自覺(jué)地抽出時(shí)間學(xué)習(xí),，利用工作空閑和業(yè)務(wù)時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少,，常常是需要什么學(xué)什么，碰到材料才找依據(jù),，查資料,。

二是工作作風(fēng)進(jìn)待于改進(jìn)，主要表現(xiàn)在對(duì)工作的能力性和主動(dòng)性不夠,，有畏難情緒經(jīng)常是處于奉命行事,，落實(shí)任務(wù)，上級(jí)安排什么就干什么,，不能超前思考,，提前預(yù)測(cè)及時(shí)準(zhǔn)備,。尤其是遇到接待工作多，時(shí)間緊,，往往是兵來(lái)將擋,，水來(lái)土淹，被于應(yīng)付,，工作的全局性,、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,。

三是深入了解員工方面工作做的不夠,，作為支部書記與員工們交流、談心少,，與支部委員及黨員、部門主管的交流不夠細(xì),，未能較好的掌握員工的思想動(dòng)態(tài),。

四是解放思想創(chuàng)新工作機(jī)制的能力有待于提高,。在工作中局限于現(xiàn)有的條件，往往以一種固定的模式去工作,，靈活性多樣性的工作尚有欠缺。

五是管理水平有待于提高,，由于工作環(huán)境和崗位的轉(zhuǎn)變自己也在逐步適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)換,，對(duì)于新崗位的認(rèn)識(shí)還沒(méi)有完全到位。工作上有事容易急躁,，愛(ài)憑自己的主觀愿望去辦事,，想什么就說(shuō)什么，缺乏超前的眼光和思維,。在處理一些復(fù)雜的問(wèn)題時(shí),，辦法還不夠多。

四,、整改方案和今后的努力方向

針對(duì)以上存在的問(wèn)題,。在今后的工作中，我將結(jié)合工作的實(shí)際情況切實(shí)提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高能力,。

在今后的工作中，我將堅(jiān)持在學(xué)中干,，干中學(xué),，把學(xué)習(xí)貫穿于工作的全過(guò)程，努力提高自身素質(zhì),，利用所學(xué)的知道解決工作中存在的問(wèn)題,。

(二)增強(qiáng)黨性鍛煉,，嚴(yán)格按照一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，帶動(dòng)別人,。我要不斷加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng),，不斷改造自己的世界觀，價(jià)值觀和人生觀,，增強(qiáng)工作責(zé)任意識(shí),，淡化權(quán)利意識(shí)，自我意識(shí),，用健康良好的人格魅力引導(dǎo)和帶動(dòng)身邊的員工,。

以上是我對(duì)自己一年來(lái)存在的問(wèn)題和該進(jìn)措施。我身上存在的問(wèn)題還不止這些,，整改措施也不是很全面,，這次民主生活會(huì)給我創(chuàng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和改進(jìn)機(jī)會(huì)。敬請(qǐng)各位同事多給我提出批評(píng)意見(jiàn),，同時(shí)希望大家針對(duì)我分析與未分析道的問(wèn)題,，多提出一些切實(shí)可行的改進(jìn)措施和方法。幫助我改進(jìn)錯(cuò)誤,，少犯錯(cuò)誤,，以一個(gè)良好的精神狀態(tài)，恪盡職守,，奮發(fā)有力,，和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗，為培訓(xùn)中心全面發(fā)展,，在上臺(tái)階而不懈努力,。

對(duì)其他黨員的意見(jiàn)和建議

對(duì)同志的意見(jiàn)和建議：

一、深入了解員工方面工作做的不夠,，作為中心主任與員工們交流,、談心少，與黨員和部門主管的交流不夠細(xì),，未能較好的掌握員工的思想動(dòng)態(tài),。

二、要繼續(xù)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用

三,、對(duì)所培養(yǎng)的預(yù)備黨員要經(jīng)常性的進(jìn)行思想政治教育

四、科學(xué)發(fā)展,、開(kāi)拓創(chuàng)新的工作格局有待于提高

2022黨員整改措施及今后努力方向6

一,、在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的問(wèn)題

(一)在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上還缺乏整體性,、系統(tǒng)性

具體表現(xiàn):主動(dòng)學(xué)習(xí)少,，被動(dòng)接受多，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中蘊(yùn)含的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)學(xué)得不深,、悟得不透,，學(xué)習(xí)缺乏“寬”度、“深”度,、“速”度,、“高”度、“強(qiáng)”度,。制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃比較粗糙,，學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍較窄，沒(méi)有考慮到系統(tǒng)性,、全面性,，導(dǎo)致自身政治理論知識(shí)面窄，學(xué)習(xí)效果不理想;把大部分精力用于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，對(duì)時(shí)事政治學(xué)習(xí)不及時(shí),，行動(dòng)不夠迅速;對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)認(rèn)識(shí)不足，對(duì)一些敏感性問(wèn)題的警惕性和鑒別力有待提高,，不善于從講政治的高度去認(rèn)識(shí)和分析問(wèn)題;沒(méi)有把學(xué)習(xí)當(dāng)成一條鐵紀(jì)來(lái)抓，學(xué)習(xí)強(qiáng)度明顯不夠,。

剖析原因:對(duì)于理論學(xué)習(xí)不深入,，歸根到底是思想認(rèn)識(shí)有差距，在日常學(xué)習(xí)工作中,，滿足于“拿來(lái)主義”,，過(guò)多現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,、持續(xù)性,。有時(shí)由于其他事務(wù)繁雜，把“聽(tīng)過(guò),、看過(guò),、學(xué)過(guò)”當(dāng)做“理解了、明白了,、掌握了”,，在主觀上放松了對(duì)黨的新思想、新理論,、新要求的跟進(jìn)了解和學(xué)習(xí)掌握,，總是急用現(xiàn)學(xué)、零敲碎打,。

整改措施:一是加強(qiáng)持續(xù)學(xué)習(xí),。不斷強(qiáng)化自學(xué),，提升理論素養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。二是切實(shí)增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性,，堅(jiān)持每天抽出1小時(shí)進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，在空閑時(shí)間有效利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”這一優(yōu)質(zhì)資源,，及時(shí)學(xué)習(xí)掌握黨的最新理論成果,，不斷提高自身整體理論素養(yǎng)和政策水平。三是強(qiáng)化政治品格錘煉,，不斷提高政治敏銳性和政治警覺(jué)性,，善于從政治上認(rèn)識(shí)和分析問(wèn)題，積極應(yīng)對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜局面,。

完成時(shí)限:立即整改,，長(zhǎng)期堅(jiān)持

(二)在活學(xué)活用新思想指導(dǎo)具體工作上還缺乏深入性、精準(zhǔn)性

具體表現(xiàn):平時(shí)只注重學(xué)習(xí)內(nèi)容和任務(wù)的完成,，忽視了學(xué)習(xí)方法和效果,，對(duì)知識(shí)深入消化、吸收不夠,，不能很好地結(jié)合實(shí)踐,，致使在實(shí)際工作中政策水平不高。習(xí)慣于用常規(guī)的方法和手段應(yīng)對(duì)處理工作上的具體問(wèn)題,，不善于運(yùn)用新思想去觀察,、分析、解決工作中的實(shí)際問(wèn)題,，對(duì)如何運(yùn)用新思想進(jìn)行宏觀長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃思考不深,，對(duì)精準(zhǔn)地運(yùn)用新思想指導(dǎo)具體實(shí)踐缺乏研究。

剖析原因:應(yīng)急管理局的工作業(yè)務(wù)性強(qiáng),、知識(shí)面廣,，自己作為應(yīng)急管理工作上的新人，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上牽扯精力較多,，在融匯貫通地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上做的還不到位,。

整改措施:一是加強(qiáng)理論和專業(yè)的融會(huì)貫通。堅(jiān)持在實(shí)際工作中以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),，加強(qiáng)理論指導(dǎo)實(shí)踐的本領(lǐng)能力,。二是發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，創(chuàng)造性開(kāi)展工作。要堅(jiān)持善謀有為,，解放思想,，奮勇?tīng)?zhēng)先，堅(jiān)持用全局,、系統(tǒng)的戰(zhàn)略思維謀劃工作,，真正把想干的事看準(zhǔn)，把看準(zhǔn)的事干成,，把干成的事做精,。

完成時(shí)限:立即整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持

(三)在看齊意識(shí)和踐行大局意識(shí)上還有差距,，對(duì)宏觀發(fā)展大勢(shì)的認(rèn)識(shí)不夠透徹

具體表現(xiàn):有時(shí)對(duì)黨中央,、省委、市委決策部署理解不深不透,，站在黨中央和上級(jí)黨委宏觀大局上考慮問(wèn)題不足,，在時(shí)時(shí)刻刻對(duì)標(biāo)對(duì)表上仍有欠缺。在工作推進(jìn)中,，對(duì)重點(diǎn),、緊要的任務(wù)催得急，對(duì)一些自認(rèn)為不太緊要的任務(wù),，經(jīng)常會(huì)考慮本單位的壓力和工作人員的狀態(tài),，沒(méi)有硬性要求完成，存在抓落實(shí)不平衡現(xiàn)象,。思想上還有比上不足比下有余的惰性思想,，不能時(shí)時(shí)刻刻站在全局角度上思考問(wèn)題，推動(dòng)工作開(kāi)展,。

剖析原因:理想信念不夠堅(jiān)定，沒(méi)有真正把“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”融入到精神血液中,，對(duì)國(guó)家,、省、市發(fā)展形勢(shì)和政治生態(tài)認(rèn)識(shí)不能夠緊跟形勢(shì),、與時(shí)俱進(jìn),，對(duì)決策部署的理解，建設(shè)省域副中心城市等決策部署還停留在比較淺顯的層次,。

整改措施:一是牢固樹(shù)立全局觀念和大局意識(shí),，把黨中央的重大決策部署學(xué)深悟透、融匯貫通,，自覺(jué)與黨中央保持高度一致;二是堅(jiān)持個(gè)人服從組織,，局部服從全局，既要有“舍我其誰(shuí)”的擔(dān)當(dāng)精神，也要有“功成不必在我”的坦然心態(tài),，服從大局,、服務(wù)大局、維護(hù)大局;三是加強(qiáng)對(duì)時(shí)事政治方面的學(xué)習(xí),，確保隨時(shí)了解掌握中央,、省、市委的重大決策部署和重點(diǎn)工作的推進(jìn)情況,。四是經(jīng)常和黨中央要求“對(duì)表”,，看看有沒(méi)有慢半拍的問(wèn)題，有沒(méi)有“時(shí)差”的問(wèn)題,，有沒(méi)有“看不齊”的問(wèn)題,，主動(dòng)進(jìn)行調(diào)整、糾正,、校準(zhǔn),。

完成時(shí)限:立即整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持

二,、在知敬畏,、存戒懼、守底線方面存在的問(wèn)題

(一)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的力度還不夠

具體表現(xiàn)：對(duì)黨要管黨,、從嚴(yán)治黨的長(zhǎng)期性,、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠,，黨的建設(shè)的龍頭作用發(fā)揮不夠,，特別是在執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩上，大方向不出錯(cuò),，但對(duì)一些不良風(fēng)氣和苗頭性問(wèn)題,，沒(méi)有及時(shí)提出批評(píng)。

剖析原因：在思想上放松了黨性修養(yǎng)和黨性錘煉,，放松對(duì)“三觀”的持續(xù)改造,，不能經(jīng)常性地對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對(duì)照先輩先烈先進(jìn)典型主動(dòng)找差距,。

整改措施：一是進(jìn)一步提高對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí),，摒棄副職、助手思維,，真正把黨建工作扛在肩上,，確保黨的路線方針政策得到全面貫徹落實(shí)。二是始終把政治紀(jì)律,、政治規(guī)矩挺在前面,，自覺(jué)遵守黨章黨紀(jì)規(guī)定，真正做到為民、務(wù)實(shí),、清廉,。三是面對(duì)大是大非，始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng);面對(duì)困難挑戰(zhàn),，迎難而上,，勇于擔(dān)當(dāng);面對(duì)歪風(fēng)邪氣，敢于動(dòng)真碰硬,。

完成時(shí)限:立即整改,，長(zhǎng)期堅(jiān)持

(二)對(duì)分管領(lǐng)域加強(qiáng)日常監(jiān)督管理方面還存在不夠嚴(yán)格、不夠細(xì)致的地方,，“一崗雙責(zé)”履行不夠到位

具體表現(xiàn)：平時(shí)滿足于把有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)和責(zé)任分解下去,，對(duì)于制度是否得到落實(shí)，任務(wù)是否有效地完成,，過(guò)問(wèn)得少,。特別是作為政治部主任，抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的精力投入不夠,。同時(shí),，有時(shí)忙于其他工作，參加支部活動(dòng)和黨小組活動(dòng)不夠到位,。

剖析原因：從副職,、助手方面考慮問(wèn)題多，對(duì)黨建工作“一崗雙責(zé)”的重大政治要求和意義認(rèn)識(shí)不夠深刻,。尤其是運(yùn)用“三會(huì)一課”制度推進(jìn)基層組織建設(shè)辦法不多,。

整改措施：一是積極按時(shí)參加黨內(nèi)政治生活，充分明確認(rèn)識(shí)黨內(nèi)政治生活重要性,，把講政治的要求內(nèi)化于心,、外化于行，嚴(yán)格執(zhí)行局黨委周學(xué)習(xí)制度,。作為政治部主任,，在積極按時(shí)參加所在黨支部、黨小組的各類活動(dòng)的同時(shí),，更加下大力氣抓好局各個(gè)黨支部以及黨小組的學(xué)習(xí)，推進(jìn)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化,。二是自覺(jué)按照組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，以高度對(duì)黨,、對(duì)事業(yè),、對(duì)同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以正視問(wèn)題的自覺(jué)和刀刃向內(nèi)的勇氣，堅(jiān)持原則,、實(shí)事求是,，出于公心、敢于直言,，在民主生活會(huì)上要真點(diǎn)問(wèn)題,、點(diǎn)真問(wèn)題，真正達(dá)到互相提醒,、互相幫助,、互相促進(jìn)、共同提高的目的,。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律,、群眾紀(jì)律,、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律,，嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,，在涉及重大問(wèn)題重要事項(xiàng)時(shí)嚴(yán)格按規(guī)定向組織請(qǐng)示報(bào)告。

完成時(shí)限：主題教育期間取得明顯成效并長(zhǎng)期堅(jiān)持,。

(三)“四風(fēng)”問(wèn)題依然存在

具體表現(xiàn)：抓工作仍習(xí)慣于開(kāi)會(huì),、發(fā)文、講話,，抓落實(shí)仍習(xí)慣于檢查,、督查、通報(bào),，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,、以文件落實(shí)文件。對(duì)上級(jí)檢查工作,，還存在以點(diǎn)帶面,、報(bào)喜不報(bào)憂、反映問(wèn)題不充分不全面的問(wèn)題,。有的只重文件形式和數(shù)量,，不管執(zhí)行和效果。

剖析原因：拼搏進(jìn)取的激情沒(méi)有一以貫之保持下去,，缺乏“啃硬骨頭”的精神,、“擼起袖子加油干”的精神。作風(fēng)轉(zhuǎn)變不夠?qū)?、工作?biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán),，缺乏凡事求極致的要求,，缺乏永爭(zhēng)第一的意識(shí)。

整改措施：進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),，減少事務(wù)性工作和活動(dòng),，把精力從文山會(huì)海中解放出來(lái)，走出辦公室,，經(jīng)常深入基層單位,，出謀劃策，多了解存在問(wèn)題,，幫助解決實(shí)際困難,。

完成時(shí)限：立即整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持

三,、對(duì)群眾觀點(diǎn),、群眾立場(chǎng)、群眾感情,、服務(wù)群眾方面存在的問(wèn)題

(一)宗旨意識(shí)有所淡化

具體表現(xiàn)：到了市直單位后,，接地氣少了，沒(méi)有沉下身子把心融入群眾當(dāng)中,，與群眾期待還有差距,。看重“對(duì)上負(fù)責(zé)”,，對(duì)上級(jí)安排的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情重視多,、抓的勤、抓的緊,，對(duì)一般性的工作在思想上有所放松,，工作一抓到底的韌勁不足。

剖析原因：對(duì)新形勢(shì)下的群眾工作認(rèn)識(shí)就不到位,，經(jīng)常是為了工作而工作,，不能時(shí)時(shí)刻刻把服務(wù)群眾作為落腳點(diǎn)。在想問(wèn)題,、做決策,、辦事情時(shí)，從管理層面考慮多了些,，從群眾角度考慮少了一些;從局部利益考慮多了些,，從全局利益考慮少了些;對(duì)上負(fù)責(zé)多了些，對(duì)下負(fù)責(zé)少了些,，在一定程度上脫離了基層,，淡薄了群眾觀念。

整改措施：撲下身子,，深入基層,，切實(shí)從群眾切身利益出發(fā)，以強(qiáng)化應(yīng)急管理干部隊(duì)伍建設(shè)為出發(fā)點(diǎn),，切實(shí)提升應(yīng)急工作的服務(wù)能力和大局意識(shí),。

完成時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持

(二)在密切聯(lián)系群眾方面仍有不足

具體表現(xiàn):一是按照機(jī)關(guān)安排按部就班下基層調(diào)研了解面上情況多，蹲下來(lái)分析研究具體情況少,，特別是主動(dòng)到矛盾多,、困難大的地方研究解決問(wèn)題少。二是具體工作中深入基層,、深入群眾,，拜群眾為師，深入調(diào)查研究的勁頭還不夠,、力度還不大,。了解基層群眾情況不全面，解決實(shí)際問(wèn)題不及時(shí),，對(duì)群眾反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題調(diào)查研究不夠,，對(duì)基層群眾真正“想什么、盼什么,、急什么,、要什么”關(guān)心不足，沒(méi)有真正把群眾訴求放在優(yōu)先考慮的位置,。

剖析原因:對(duì)新形勢(shì)下黨的群眾路線現(xiàn)狀,、特點(diǎn)以及問(wèn)題學(xué)習(xí)不夠、分析不夠,、研究不夠,，沒(méi)有對(duì)密切聯(lián)系群眾和堅(jiān)持群眾路線中好的做法和經(jīng)驗(yàn)提煉出來(lái)、推廣出去,。對(duì)群眾路線的重要作用認(rèn)識(shí)不清,，對(duì)人民群眾的偉大力量認(rèn)識(shí)不足，以至于淡忘了群眾路線,，淡化了群眾觀點(diǎn),，淡漠了群眾感情。

整改措施:堅(jiān)持一切為了群眾,，全心全意地為人民服務(wù);堅(jiān)持一切為了群眾,，就必須對(duì)人民負(fù)責(zé)，善于為人民服務(wù);堅(jiān)持一切依靠群眾,，尊重和支持人民群眾的革命首創(chuàng)精神,，反對(duì)命令主義，又要反對(duì)尾巴主義;堅(jiān)持一切依靠群眾,，虛心向人民群眾學(xué)習(xí),，善于從群眾的議論中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，提出解決問(wèn)題的方針和政策;堅(jiān)持一切依靠群眾，在一切工作中發(fā)動(dòng)群眾,、組織群眾,，在新形勢(shì)下努力創(chuàng)造發(fā)動(dòng)與組織群眾的新方式、新方法,。

完成時(shí)限：立即整改,，長(zhǎng)期堅(jiān)持

四、在思想覺(jué)悟,、能力素質(zhì),、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的問(wèn)題

(一)思想觀念還需轉(zhuǎn)變

具體表現(xiàn)：自認(rèn)為參加工作多年,，有一定的工作經(jīng)驗(yàn),，因此對(duì)于一些日常工作習(xí)慣于用老思維、老辦法考慮和解決新問(wèn)題,不能以與時(shí)俱進(jìn)的思想,、以一名應(yīng)急人的身份角度去研究新情況,、新矛盾，創(chuàng)造性開(kāi)展工作的能力不足,，往往循規(guī)蹈矩,、按部就班，工作缺少亮點(diǎn)特色,。習(xí)慣于服從命令,、聽(tīng)從指揮，跟著上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的思路走,，沉穩(wěn)有余,，缺少主動(dòng)思考主動(dòng)出擊的自覺(jué)性，缺少大膽嘗試的魄力,。

剖析原因:一是從思想上還沒(méi)有真正融入應(yīng)急管理局這個(gè)新的大家庭,，距離成為一名真正的應(yīng)急人還有很大差距;二是對(duì)新形勢(shì)下新問(wèn)題了解不深入，解決新問(wèn)題的能力不足,，還沒(méi)有掌握新方法新規(guī)律,。三是積極主動(dòng)開(kāi)展工作的精神有所減弱，對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況,、新問(wèn)題研究不夠,，不能與時(shí)俱進(jìn)地推動(dòng)工作開(kāi)展。

整改措施：一是加緊轉(zhuǎn)換思想觀念,。要以習(xí)總書記對(duì)新時(shí)期應(yīng)急人的要求來(lái)嚴(yán)格提高自己,，早日成為應(yīng)急管理方面的行家里手。二是加強(qiáng)培訓(xùn),。要以省,、市各類培訓(xùn)為契機(jī),，加強(qiáng)分管工作的培訓(xùn)，切實(shí)提高政治站位,、提升工作能力,，順利推動(dòng)工作有序開(kāi)展。三是以開(kāi)展“不忘初心,、牢記使命”主題教育為契機(jī)，以各類活動(dòng)為抓手,，提升全局干部隊(duì)伍凝聚力,。以活動(dòng)凝聚人心、以活動(dòng)促進(jìn)工作,，為全市應(yīng)急工作提供堅(jiān)強(qiáng)的干部基礎(chǔ),。

完成時(shí)限:立即整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持

(二)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)淡化

具體表現(xiàn)：對(duì)工作安排部署多,，嚴(yán)格抓落實(shí)的少,，缺少安排部署后的督促與指導(dǎo)。抓落實(shí)上只求過(guò)得去,、不求過(guò)得硬,，缺少抓實(shí)抓細(xì)、抓常抓長(zhǎng)的韌勁,。工作管理上只講程序,，不講求時(shí)效，對(duì)工作的落實(shí)缺少進(jìn)一步督促和指導(dǎo),，缺少總結(jié),，不同程度地存在重安排輕檢查，重形式輕實(shí)效的現(xiàn)象,，追責(zé)問(wèn)效的具體管用招數(shù)不多,，存在虎頭蛇尾的情況。

剖析原因：在一定程度上對(duì)下屬要求不夠嚴(yán)格,，滿足于“還可以”“差不多”,，“一桿子插到底”的精神不夠強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)不高,。守紀(jì)律上存有管好自己就行的心理,。

整改措施：始終錘煉履職盡職、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，增?qiáng)發(fā)展意識(shí),、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，切實(shí)做到重要工作親自部署,、親自過(guò)問(wèn),、親自協(xié)調(diào),，盡心盡力把工作干好。

(三)綜合素質(zhì)有待提高

具體表現(xiàn)：對(duì)于一些部門的業(yè)務(wù)知識(shí)不精通,，需要“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣”;在為局長(zhǎng)決策當(dāng)好參謀助手過(guò)程中,，存在開(kāi)展工作畏首畏尾、魄力不夠及本領(lǐng)恐慌,、能力不足問(wèn)題,。

剖析原因：一是角色還未完全轉(zhuǎn)換，雖然保證了各項(xiàng)工作有序開(kāi)展,，但有時(shí)仍覺(jué)得千頭萬(wàn)緒,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和考慮全局的能力不夠。二是自身知識(shí)體系不夠全面,，平時(shí)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)時(shí)“抓大放小”,，不重要的業(yè)務(wù)就不去過(guò)多了解。

整改措施：一要更加嚴(yán)格對(duì)標(biāo)習(xí)近平總書記“五個(gè)堅(jiān)持”要求,，不斷強(qiáng)化理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng),，錘煉精致細(xì)致的工作態(tài)度和務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，全面系統(tǒng)完善自身知識(shí)體系和綜合素質(zhì),，補(bǔ)齊短板,，切實(shí)提高科學(xué)發(fā)展、駕馭全局的能力和水平,。二要嚴(yán)管厚愛(ài)干部,，樹(shù)立能者上、庸者下,、劣者汰的鮮明導(dǎo)向,。三要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，切實(shí)把擔(dān)當(dāng)做為一種覺(jué)悟,、一種品格,、一種責(zé)任、一種習(xí)慣,，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中,，以更加務(wù)實(shí)的精神和更加創(chuàng)新的觀念，不斷推動(dòng)全市應(yīng)急工作再上新臺(tái)階,。

整改時(shí)間：立即整改,，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

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