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企業(yè)員工作總結(jié) 企業(yè)員工工作總結(jié)(精選8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-02 18:40:07
企業(yè)員工作總結(jié) 企業(yè)員工工作總結(jié)(精選8篇)
時間:2023-12-02 18:40:07     小編:紙韻

總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,,在今后工作中可以改進(jìn)提高,,趨利避害,避免失誤,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!

企業(yè)員工作總結(jié)篇一

回顧當(dāng)初來xxxx應(yīng)聘客服崗位的事就像發(fā)生在昨日一樣,,但是如今的我已從當(dāng)初懵懂的學(xué)生變成了肩負(fù)重要工作職責(zé)的瑞和一員,,對客服工作也由陌生變得熟悉。

很多人不了解客服工作,,認(rèn)為它很簡單、單調(diào),、甚至無聊,,但是是接下電話,、做下記錄,、沒事時上上網(wǎng)罷了,;其實不然,,要做一名合格,、稱職的客服人員,,需具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識,掌握必須的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作職責(zé)心,,否則工作上就會出現(xiàn)許多失誤,、失職。前臺是整個服務(wù)中心的信息窗口,只有持續(xù)信息渠道的暢通才能有助于各項服務(wù)的開展,,客服人員不僅僅要接待業(yè)主的各類報修,、咨詢,、投訴和推薦,更要及時地對各部門的工作進(jìn)行跟進(jìn),,對約修,、報修的完成狀況進(jìn)行回訪,。為提高工作效率,,在持續(xù)做好各項接待紀(jì)錄的同時,前臺還要負(fù)責(zé)各項資料的統(tǒng)計,、存檔,,使各種信息儲存更完整,,查找更方便,,持續(xù)原始資料的完整性,同時使各項工作均按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,。

1,、按照要求,對業(yè)主的檔案資料進(jìn)行歸檔管理,,發(fā)生更改及時做好跟蹤并更新,;

2、對業(yè)主的報修,、咨詢及時進(jìn)行回復(fù),,并記錄在業(yè)主信息登記表上;

3,、業(yè)主收房,、入住、裝修等手續(xù)和證件的辦理以及業(yè)主資料,、檔案,、鑰匙的歸檔;

4,、對于業(yè)主反映的問題進(jìn)行分類,,聯(lián)系施工方進(jìn)行維修,,跟蹤及反饋;

5,、理解各方面信息,,包括業(yè)主、裝修單位,、房產(chǎn)公司,、施工單位等信息,在做好記錄的同時通知相關(guān)部門和人員進(jìn)行處理,,并對此過程進(jìn)行跟蹤,。

7、新舊表單的更換及投入使用,;

8,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

在完成上述工作的過程中,,我學(xué)到了很多,,也成長了不少。工作中的磨礪塑造了我的性格,,提升了自身的心理素質(zhì),。對于我這個剛剛步入社會,工作經(jīng)驗還不夠豐富的人而言,,工作中難免會遇到各種各樣的阻礙和困難,,幸運(yùn)的是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫忙下,讓我在遇到困難時敢于能夠去應(yīng)對,,敢于理解挑戰(zhàn),,性格也逐步沉淀下來。在xxxx我深刻體會到職業(yè)精神和微笑服務(wù)的真正含義,。所謂職業(yè)精神就是當(dāng)你在工作崗位時,,無論你之前有多辛苦,都應(yīng)把工作做到位,,盡到自我的工作職責(zé),。所謂微笑服務(wù)就是當(dāng)你應(yīng)對客戶時,無論你高興與否,,煩惱與否,,都應(yīng)以工作為重,急客戶所急,,始終持續(xù)微笑,,因為我代表的不單是我個人的形象,更是公司的形象,。

企業(yè)員工作總結(jié)篇二

為了適應(yīng)新形勢,、謀劃新發(fā)展,,我決心在今后的工作中,發(fā)揚(yáng)成績,、克服不足,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力工作,,為新的一年做好營銷工作。決心做好以下幾方面:

(一)虛心學(xué)習(xí),,力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破,;

通過制定學(xué)習(xí)計劃,做到與時俱進(jìn),,每天晨會認(rèn)真學(xué)習(xí),、總結(jié)。當(dāng)然不僅要學(xué)習(xí)書上的東西,,而且要學(xué)習(xí)做人的'道理,,處世的方法,不斷增強(qiáng)服務(wù)客戶的能力,,增強(qiáng)與客戶溝通的能力,,增強(qiáng)解決客戶問題的能力,使自己成為一個綜合素質(zhì)比較好的員工,。加強(qiáng)思想認(rèn)識,,做到學(xué)以致用。

(二)加強(qiáng)物流管理,、供應(yīng)鏈管理知識方面的學(xué)習(xí),,并在工作中不斷應(yīng)用這些知識,做到理論實際相結(jié)合,,不斷發(fā)現(xiàn)工作的問題,,使自己和公司能夠共同進(jìn)步。

(三)確立目標(biāo),,不折扣行動,;

(四)大膽思考,小心求證,,力求做得更好,;

在xx年,我會努力改進(jìn),,做好20xx年個人工作計劃,,爭取做出更好成績。為了進(jìn)一步做好工作,,為我們向行業(yè)先進(jìn)水平邁進(jìn)打好基礎(chǔ),,積極參加部門培訓(xùn),,從目前情況看培訓(xùn)取得了比較良好的效果。這些培訓(xùn)在提高技能的同時,,也促進(jìn)了大家學(xué)習(xí)的熱情,。而把培訓(xùn)的技能應(yīng)用到工作中去時,工作變得不再枯燥,。

隨著公司不斷擴(kuò)大,,規(guī)范,完善,,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,,要求也將更高,需掌握的知識需更廣,,為此,,我將更加勤奮學(xué)習(xí),提高自身各項素質(zhì)和技能,,適應(yīng)公司發(fā)展要求,。

以上是我的年度個人工作總結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和指正,!

企業(yè)員工作總結(jié)篇三

光陰如梭,,今年已過了一半,在上半年里我學(xué)到了很多,,非常感謝公司提供給我一個成長的平臺,,讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的.進(jìn)步,,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能,。回首過去的半年當(dāng)中,,公司陪伴我走過很重要的一個階段,,使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及親愛的同事們表示衷心的感謝,,有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手,,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階,。下面我將上半年的具體工作情況總結(jié)如下:

一是遵從__崗位職責(zé),,堅持做好出貨工作,保證發(fā)貨的準(zhǔn)確無誤,,盡量完善工作以保證零投訴;二是做好入庫接受,,保證庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,確保庫存數(shù)據(jù)達(dá)到實實在在的百分百;三是完成二位領(lǐng)班臨時安排的工作與積極參與整理工作,深化工作安全意識,,提出各項合理化意見,。及時與業(yè)務(wù)和生產(chǎn)部溝通聯(lián)系,保證物流系統(tǒng)正常有序的進(jìn)行,。

嚴(yán)格遵守__的各項制度,。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實際,不遲到,,不早退,,不曠工。做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真,,向領(lǐng)導(dǎo)匯報的仔細(xì)檢查,,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律,,工作不懈怠,不玩游戲,、不閑聊,、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情。

一些事還無法循規(guī)蹈矩的做好,,需要增強(qiáng)自己的毅力不夠,。工作中不夠大膽,要在不斷的學(xué)習(xí)過程中改變工作方法,,不斷創(chuàng)新完善,。

一路既往抓發(fā)貨。要理清發(fā)貨流程,,更細(xì)化的,,更明朗的。要不斷總結(jié)提高,,完善要不斷提高修養(yǎng),,樹立良好的公司形象,要提高自己的服務(wù)意識和辦事效率,,明確自己的工作重點(diǎn)與工作目標(biāo),。對工作中存在的問題不斷提出積極及合理化意見。無論是工作中的不足還是改進(jìn)措施都是下半年應(yīng)該好好深思探討并付諸實際行動的,。

上半年的工作還算美滿,,我對下半年的工作充滿信心,期待__公司在未來的半年能有一個更嶄新的面貌!

企業(yè)員工作總結(jié)篇四

轉(zhuǎn)眼20xx年又過去了,,在上級領(lǐng)導(dǎo)及員工共同努力下,,我較好地完成了本項目部20xx年公司及客戶交辦的各項安保服務(wù)任務(wù)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

為了提高保安服務(wù)質(zhì)量,切實維護(hù)我公司利益和展示我公司良好形象,,保證被服務(wù)單位有一個正常的工作秩序,,嚴(yán)防各類突發(fā)事件的發(fā)生,為客戶提供一個良好的工作環(huán)境,,在20xx年嚴(yán)格落實保安公司各項規(guī)章制度,,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的、可行的獎懲條例,,通過獎懲條例的執(zhí)行激勵了一些態(tài)度不端正的,、工作懶散的員工,使得員工在工作中產(chǎn)生一種好學(xué),、征求上進(jìn)的興趣,,同時營造了一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。僅第一,、二季度組織員工消防培訓(xùn)8課時,、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)144課時,組織消防演練2次,,使每位員工熟練的掌握了消防知識,、業(yè)務(wù)及操作技能,另外還起草了各種應(yīng)急突發(fā)事件的預(yù)案,。

及時檢查,、督促和進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)務(wù)整理培訓(xùn),使得員工能夠自覺的養(yǎng)成區(qū)域衛(wèi)生不定時清潔,、內(nèi)務(wù)整理規(guī)范有序的良好習(xí)慣,。

也加強(qiáng)防范,增強(qiáng)保安人員的責(zé)任感,,不定時檢查他們工作,,看他們是否養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。首先對攝像監(jiān)控室定期的進(jìn)行抽查設(shè)備情況,,查記錄,,對記錄填寫不屬實嚴(yán)格的進(jìn)行了處理,通過嚴(yán)格的管理使得每位員工都擁有了一份責(zé)任心和責(zé)任感,。當(dāng)然,,其中也有的員工常常會產(chǎn)生對工作逆反的心態(tài),甚至產(chǎn)生惰性,,對這樣的情況我們沒有先處罰,,首先加強(qiáng)培訓(xùn),耐心溝通,,同時通過多次組織開班前會,、單對單溝通形式將惰性的局面整體扭轉(zhuǎn)。

年初至今20xx年時間陸續(xù)拓展2個項目,增加人員8人,,這些成績源于賓館嚴(yán)格的管理,,賓館的`管理就是所屬區(qū)域的門面牌,只有好的服務(wù)質(zhì)量才能夠吸引大量的顧客,。其中這些還是靠實際內(nèi)在的一些東西就是質(zhì)量,,形象、服務(wù)意識,、素質(zhì)三者缺一不可,。只有這三樣能夠長期的保持下去才能夠吸引大量的顧客眼球,才會有大量的“買主”,。

20xx年來,,每天都在發(fā)生著巨大的變化,一,、二季度作為保安部的我們配合甲方迎檢2余次,,檢查部門主要包括消防支隊、區(qū)安監(jiān)局,、治安支隊,、區(qū)分局內(nèi)保處,共查出問題3項,,現(xiàn)場進(jìn)行了整改,,主要問題項,。在工作中積極配合甲方,有問題及時協(xié)助甲方處理,,在這一方面得到了客戶方領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。同時使得客戶方對我保安公司予以工作上的肯定。當(dāng)然整體來看是不錯,,但實際工作當(dāng)中還存在著一些不足之處:保安員對“保安行為規(guī)范”的認(rèn)識了解還是不夠,。如個別保安員在執(zhí)勤期間與不配合保安疏導(dǎo)安全出口的客人因為不聽保安指揮導(dǎo)致發(fā)生爭執(zhí),嚴(yán)重影響了保安員形象,,未做到“打不還手,、罵不還口”的宗旨及顧客至上的宗旨,出現(xiàn)問題處理不了的要及時匯報,,由上級解決,。針對這點(diǎn),每月必須對工作人員的行為規(guī)范,、服務(wù)意識,、以及各項規(guī)章制度進(jìn)行陪訓(xùn),以達(dá)到完善管理要求。

企業(yè)員工作總結(jié)篇五

這段時間以來我真的是感覺非常好,,我是一名剛剛畢業(yè)的學(xué)生,,能夠進(jìn)入到xx這里實在是榮幸,對于我而言工作是一種方式,,也是一種對自己的證明,,對于剛剛畢業(yè)的我來講這是很有意義的事情,在這幾個月時間當(dāng)中,,從一名什么也不懂的學(xué)生到開始了解職場,,這樣的轉(zhuǎn)變讓我內(nèi)心強(qiáng)大不少,對社會的了解更深一分,,深刻的體驗到了在學(xué)校和工作的區(qū)別之大,,我在過去幾個月的工作上面讓我映象深刻,現(xiàn)在我非常希望自己能夠搞好工作,,這是非常不容易的,,轉(zhuǎn)正之后我會更加努力的。

對于自身的變化我是看在眼里的,,我對自己一直都是非常的認(rèn)真,,我也對自己能力很有信心,這是作為一名新員工應(yīng)該要有的態(tài)度,,我不斷的提高自己工作能力,,積累足夠多的業(yè)務(wù)知識,這段時間給我的感覺是非常深刻的,,我應(yīng)該要去堅持做好自己的本職工作,,這也是作為一名員工應(yīng)該要有的態(tài)度,轉(zhuǎn)正之際,,我要去做好的事情還是有很多的,,回顧過去幾個月我一直都很虛心,意識到自己來到xx這里不是很久,,我和別的同事還是有差距的,,所以我需要認(rèn)真去學(xué)習(xí)他們,現(xiàn)在我也絕對這些都是需要去做好的工作,,應(yīng)該要對自己有信心的一點(diǎn),,不管以后出現(xiàn)什么樣的情況都應(yīng)該堅持去做好自己本職工作,提高工作能力,,對自己要求高一點(diǎn),在今后的工作當(dāng)中這些是我應(yīng)該去考慮的,。

我一直以來的都在提高工作能力,,這里和學(xué)校不同,,我應(yīng)該主動去學(xué)習(xí)去提高,所以我是嚴(yán)格的督促自己的,,有些事情就應(yīng)該有一個合理的規(guī)劃,,我的情況已經(jīng)是非常明顯了,,在學(xué)校學(xué)習(xí)到的東西我還是沒有完全的發(fā)揮出來,,我應(yīng)該主動去搞好自己的工作,我非常清楚自己是處在一個什么樣的水平上面,,我通過學(xué)習(xí)積累了很多知識,,包括以后我也是對自己很有信心的,作為一名新員工這些并不是什么大的問題,,是我應(yīng)該去做好的,也是我應(yīng)該去堅持下去的,,調(diào)整工作的狀態(tài)這是很有必要的,總結(jié)這幾個月下來我是遇到了很多問題,,得到了周圍同事的熱情幫助,當(dāng)然我自己也是解決了很多,,這就是一個明顯的變化,以后在xx這里我也一定會堅持去搞好分內(nèi)的工作,,雖然在工作方面也要不足,,但是我還是堅持了下來,我正在努力的提高了自己工作能力,,相信以后能夠做好,。

企業(yè)員工作總結(jié)篇六

做為一名黨員,,我們在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,開展了黨員先進(jìn)性教育活動,。在先進(jìn)性教育活動中,,我們自始至終開展學(xué)習(xí),感觸很深,、收獲頗多,。其中令我們感觸最深的,歸納起來就是八個字,,即信念,、責(zé)任,、素質(zhì)、群眾,。我們認(rèn)為,,結(jié)合集團(tuán)多元企業(yè)的特點(diǎn),建立黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制,,就必須緊緊圍繞上述八個字做文章,,而“責(zé)任”又尤為關(guān)鍵。

業(yè)來說,,就是要對企業(yè)有信心,、對班子有信心、對企業(yè)的經(jīng)營管理有信心,;就是要對企業(yè)忠誠,、對上級組織負(fù)責(zé)、對職工群眾負(fù)責(zé),、對投資者負(fù)責(zé),;就是要充分發(fā)揮黨員在企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒模范作用,遵守各自的崗位職責(zé),,認(rèn)認(rèn)真真干好每一項工作,。有話說,“一個黨員就是一面旗幟”,。這就是對黨員先進(jìn)性的絕好體現(xiàn),。去年上半年我公司開展的愛崗敬業(yè)教育活動其實也是為了培養(yǎng)員工的責(zé)任心,培養(yǎng)全體員工對企業(yè)的忠誠度,。在愛崗敬業(yè)教育活動中我們有近四分之一的職工寫了心得體會,,大部分人結(jié)合各自的崗位談了認(rèn)識,有的還談得非常深刻,。但盡管如此,,我們有的員工的工作責(zé)任心還是不強(qiáng),有的黨員甚至機(jī)關(guān)管理人員仍然不能履行好各自的崗位職責(zé),,干工作,、做事情常常是抱著敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事,、得過且過的態(tài)度,,只求過得去、不求過得硬,,不能積極主動地去思考一些問題,,為企業(yè)分憂,為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,,甚至反過來向組織提要求,,為公司添麻煩,。因此,要建立黨員先進(jìn)性教育的長效機(jī)制,,首先就必須解決信念和信心的問題,、解決責(zé)任心缺失的問題。

企業(yè)員工作總結(jié)篇七

溫故而知新,,前行回望更知曲直,,20__平靜悄無聲息的過去,可是作為一個銳意進(jìn)取的人來說過去的不是結(jié)束,,而是新起點(diǎn)爆發(fā)力的積累,。在此辭舊迎新之際展翅欲飛時,將技術(shù)部門在20__年的工作做一個回顧,,旨在去疑竇,、組綱目、立主腦,,為20__年能具有績效的工作,,打下堅實的基礎(chǔ)。20__年技術(shù)部門各工作人員善處于單兵據(jù)點(diǎn)各自為戰(zhàn)的磨合期,,而主要工作任務(wù)也是學(xué)習(xí)各優(yōu)秀站點(diǎn)成功的技術(shù)應(yīng)用和運(yùn)營方式,。在那里我對技術(shù)部目前遇到的困難及解決方式作個總結(jié):

一、專業(yè)技術(shù)隊伍薄弱,。

由于新公司成立不久,,存在人才奇缺的嚴(yán)重不足。作為新興的信息科技公司目前公司技術(shù)部共三人,,美工一人,、程序兩人??此品€(wěn)定的三角組合先且不論穩(wěn)定與否,,其合理性就有待商酌。專業(yè)網(wǎng)建公司建網(wǎng)站的流程一般為:策劃分析需求-美工按需制版-切片按版制頁-程序按需求制作功能模塊,、按頁組合程序為網(wǎng)站,,目前技術(shù)部策劃由總經(jīng)理和美工、程序兼任,,切片由美工兼任,,美工一人而任三職多有不堪,。程序無需求文檔,,且版面多變,以致事必下問,。而美工,、總經(jīng)理均非職專策劃且一心多用,,答非所問更是常事。是以溝通不順進(jìn)取受挫,、事不順?biāo)疾粫辰K致全無績效可言,。

日前已與總經(jīng)理協(xié)商,擬組建項目控制中心全盤控制項目始末如工廠跟單部,,此處不便詳言,。公司技術(shù)人員缺乏亦非一兩日,公司也曾多次招聘,,幾次面試亦無成效,。一方面公司新立,待遇不豐,,而使任勞者寡,。另一方面電子商務(wù)正顯鋒芒,能精心實地的技術(shù)人才確每況愈下,。是以公司招聘當(dāng)立重點(diǎn)及持久方針,。

二、項目多頭并進(jìn),。

20__年共開展項目如下:

x商城(b2c項目),,改版三次最終選用全仿名品秀網(wǎng)站,耗時三個月有余(前期自主開發(fā)耗時兩月余),。

x綜合社區(qū)(sns項目),,改版八次,其中穿插幾個開發(fā)(投票,、日志分類,、系統(tǒng)升級)耗時三個月有余。

xdna(資訊項目),,改版三五次,,其中穿插幾個開發(fā)(搶購、)耗時四月余,。

xdna(比價返利項目),,全新開發(fā),耗時兩月余,。技術(shù)部年xdna(仿x點(diǎn)評項目),,全新開發(fā)改版兩次耗時兩月,二次開發(fā)耗時一月,。

這些項目中我想僅有開發(fā)者自身才明白這些項目的特性或許有些特性開發(fā)者也已經(jīng)忘記或被混淆了,。這些項目僅有"仿x點(diǎn)評項目"和"資訊項目"是貼合最初構(gòu)思目標(biāo)和目的的。

項目的多頭并進(jìn)是任何一個追求績效的公司的忌諱,,缺乏單純動機(jī)的多項目開發(fā)往往使得開發(fā)人員多不可估算的項目產(chǎn)生恐懼,。

三,、技術(shù)可是關(guān)。

網(wǎng)站不是一堆網(wǎng)頁的集合,,而是現(xiàn)實生活中的可見的或不可見的數(shù)據(jù)的集合并以必須可變的邏輯表現(xiàn)出來,。技術(shù)部的任務(wù)大致能夠分為三類:設(shè)計數(shù)據(jù)類別以便存儲數(shù)據(jù)、歸納常用邏輯,、表現(xiàn)數(shù)據(jù),,目前技術(shù)部三塊均存在問題。

設(shè)計數(shù)據(jù)類別:技術(shù)部門沒有專業(yè)市場認(rèn)識,,對可能出現(xiàn)的數(shù)據(jù)類型缺乏預(yù)見性,,以致開發(fā)的系統(tǒng)不能如同行網(wǎng)站一樣運(yùn)營。其中技術(shù)部美工對市場缺乏認(rèn)識,,導(dǎo)致前臺界面與后臺數(shù)據(jù)不吻合被迫改版或?qū)е聢D片版與最終效果不一致,。另技術(shù)部程序?qū)ο到y(tǒng)數(shù)據(jù)設(shè)計和開發(fā)時間缺乏安排,導(dǎo)致xdna(仿x點(diǎn)評項目)和xdna(比價返利項目)均不一樣程度的進(jìn)行二次開發(fā),。

程序邏輯設(shè)計:x商城(b2c項目),、x綜合社區(qū)(sns項目)、xdna(資訊項目)這三個項目開源程序涉及的僅簡單的頁面顯示邏輯,。xdna(比價返利項目)程序邏輯設(shè)計目前僅實現(xiàn)比價邏輯,,返利、產(chǎn)品搜索,、與其它平臺同步價格這幾快程序邏輯均因技術(shù)部程序見識不夠,、想法不夠而不能實現(xiàn)。xdna(仿x點(diǎn)評項目)這個程序比x還復(fù)雜,,目前除了能仿的能夠?qū)崿F(xiàn)外,,其余部分還停留在理論可實現(xiàn)階段。而將xdna(仿x點(diǎn)評項目)及xdna(資訊項目)共同整合成產(chǎn)品庫的形式,,則停留在想法階段,。

懶散及目標(biāo)的缺乏導(dǎo)致表現(xiàn)數(shù)據(jù)階段效率低下。設(shè)計數(shù)據(jù)類別,、程序邏輯設(shè)計算是挑戰(zhàn)式的技術(shù)活的話,,那表現(xiàn)數(shù)據(jù)就純粹是手工針線活,要充分的細(xì)心和耐心,。技術(shù)部缺乏目標(biāo)或者是目標(biāo)太多,,總之一到表現(xiàn)數(shù)據(jù)階段項目就卡住了。x商城(b2c項目),、x綜合社區(qū)(sns項目),、xdna(資訊項目)三個項目均為表現(xiàn)數(shù)據(jù)的細(xì)手工活,可是只要動手不要動腦的活偏偏是做的最慢的。

企業(yè)員工作總結(jié)篇八

劉聚,。

20xx.11.1。

年終總結(jié),。

20xx年5月11日,,這是一個不一樣的日子,從此我正式進(jìn)入天業(yè)集團(tuán)天辰化工廠聚合干燥分廠,,開始了自己真正意義上成為一個產(chǎn)業(yè)工人的日子,。這里對于剛出校門初涉世事的我來說,一切都是那么好奇,、新鮮,。如今半年轉(zhuǎn)瞬離去,我已經(jīng)成為這里的正式員工,,為生產(chǎn)的正常運(yùn)行出著自己的綿薄之力,。下面對這半年的工作進(jìn)行一下總結(jié),并計劃一下明年的工作,。

一,、學(xué)習(xí)方面。

這里和學(xué)校是完全不同的,,學(xué)生時代,,我們可以一知半解,這里絕對不行,。學(xué)校的學(xué)習(xí)是以應(yīng)付考試為主要目的的,,你可以不太懂,但必須要記住,,因為你要把它填在試卷上才能得到分?jǐn)?shù),。而這里,你必須達(dá)到百分之一百的理解,,任何一個操作有問題,,都是關(guān)乎生產(chǎn),關(guān)乎安全甚至關(guān)乎生命的大事,,不可有半點(diǎn)差錯,。學(xué)員的學(xué)習(xí)期為三個月,這期間我學(xué)到了很多,。在師傅的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,,我認(rèn)識了很多新事物,這包括理論知識,,工藝流程以及設(shè)備的用途和工作原理,,彌補(bǔ)了在學(xué)校時一知半解的知識。最重要的是交給了我很多學(xué)校學(xué)不到的知識——實際操作,這是我走最大的收獲,。我認(rèn)識了各種不同的閥門,,了解了不同類型的離心泵,知道了水環(huán)式壓縮機(jī)的工作原理,,認(rèn)識了現(xiàn)場和遠(yuǎn)傳壓力表,,液位計,溫度計,。了解了壓縮崗位的重點(diǎn)設(shè)備和巡檢注意事項,,這些都是彌足珍貴的。

安全是關(guān)乎自己和他人生命和財產(chǎn)的,,安全知識就像一劑湯藥,,有病治病,無病防身,,這是最重要的,。我學(xué)會了三不傷害,設(shè)備檢修禁令,,動火操作禁令,,個人安全防護(hù)設(shè)備的使用方法等。

同時我也明白了一個道理——“山外有山,、人外有人”,,所以不能滿足于現(xiàn)狀,應(yīng)該時刻鞭策自己努力奮進(jìn),,不斷學(xué)習(xí)新的知識,,才不會故步自封。要向老師傅多多請教,,他們的經(jīng)驗是最珍貴的知識,。這對于我自己能力的提高也有幫助,鍛煉了我全方面的能力,,讓我對自己更有信心,。

要勤奮的工作,不偷懶,,你才能學(xué)得更多,,也才能提高自己的經(jīng)。

驗積累,。在分廠的半年多時間里,,我經(jīng)歷了兩次大型的停車檢修,這是了解設(shè)備內(nèi)部結(jié)構(gòu)的最好機(jī)會,。第一次是作為學(xué)員,,我被安排打掃車間衛(wèi)生,,雖然錯過了學(xué)習(xí)的機(jī)會,但服從安排聽指揮,,我們一樣很好地完成了任務(wù),。第二次我作為壓縮崗位人員,跟隨本班負(fù)責(zé)加盲板和消漏工作,,在這期間,,再一次鞏固了我對螺絲和墊片的認(rèn)識,能夠熟練的掌握墊子的公稱直徑和公稱壓力,,及不同單位的轉(zhuǎn)化。同時知道了緊螺絲要均勻用力才能保證不漏,。正趕上清理聚合釜,,也有機(jī)會進(jìn)入釜內(nèi),一看究竟,??傊@次檢修學(xué)到了很多知識,。

以飽滿的工作熱情,,迎接前面未知的挑戰(zhàn),為了明年更順利的生產(chǎn),,我為明年的工作制定計劃,。

在班長的帶領(lǐng)下,盡全力保證自己崗位的設(shè)備正常運(yùn)行,,不影響生產(chǎn),,同時在允許的范圍內(nèi),提高產(chǎn)量,。為實現(xiàn)這一計劃,,我會在將來的工作中,認(rèn)真巡檢,,認(rèn)真觀察設(shè)備,,更切實的做到看、聽,、摸,、聞,及時發(fā)現(xiàn)問題并及早處理,,不拖不馬虎大意,,自己不能處理詢問老師傅,咨詢經(jīng)驗解決,。更好地和中控配合,,在允許范圍內(nèi)提高產(chǎn)量,,安全順利地生產(chǎn)。同時不斷學(xué)習(xí),,提高自己的崗位知識并力求學(xué)習(xí)新崗位,,做到“精一會三”。

四,、最后總結(jié),。

工作成為一種習(xí)慣,我們能夠更好地完成工作,,完成生產(chǎn),。

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