總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高,，趨利避害,，避免失誤,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

安保年度工作總結(jié)篇一

今年以來,，我行積極落實從嚴(yán)治行的方針,，做好安全保衛(wèi)工作，完善內(nèi)控程度,，強(qiáng)化內(nèi)部管理,，切實防范金融風(fēng)險，杜絕案件事故的發(fā)生,，取得了較好的成效,，保證了我行安全穩(wěn)健高效經(jīng)營。

一是做好日常安全保衛(wèi)基礎(chǔ)工作,。首先是積極組織全行員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國工商銀行員工行為守則》（以下簡稱《守則》）、《中國工商銀行關(guān)于對違反規(guī)章制度人員處理暫行規(guī)定》,、《中國工商銀行內(nèi)部控制暫行規(guī)定》,、《安全保衛(wèi)責(zé)任書》等，加強(qiáng)全行員工法制教育,，提高全行員工安全保衛(wèi)意識,。其次是加強(qiáng)經(jīng)警隊伍建設(shè)。今年多次組織全行保衛(wèi),、經(jīng)警,、交接人員的制度學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，規(guī)范保衛(wèi)工作操作,。特別是強(qiáng)化了經(jīng)警軍事業(yè)務(wù)訓(xùn)練,、防爆槍訓(xùn)練及經(jīng)警人員的考核工作，對經(jīng)警進(jìn)行技能考核,，優(yōu)留劣汰,，進(jìn)一步提高了保衛(wèi)隊伍的整體素質(zhì)。同時做好員工動態(tài)管理工作,，積極掌握員工工作和業(yè)余生活情況,，對懷疑有不良行為的或經(jīng)商行為的員工進(jìn)行重點監(jiān)控，并對廣大員工進(jìn)行防搶預(yù)案演習(xí),，熟練掌握有關(guān)安全保衛(wèi)設(shè)施操作要領(lǐng),，明確報警電話。還拔出大量保衛(wèi)專項資金,，及時更新一部分已老化的技防設(shè)備,?？傊诩挤?、物防,、人防上進(jìn)行大投入，把好人防,、技防,、物防關(guān)，及時消除案件事故隱患,，防患于未然,。

二是定期召開防范案件分析會，及時傳達(dá)上級行有關(guān)文件精神,，通報有關(guān)案情,，研究工作中出現(xiàn)的新問題、新情況,、新特點,，分析本行管理工作的'薄弱環(huán)節(jié)和漏洞隱患，并針對本行的薄弱環(huán)節(jié),，采取相應(yīng)對策,，對不良苗頭立足于早發(fā)現(xiàn)、早教育,、早防范,，防患于未然。

三是定期或不定期地對所轄各機(jī)構(gòu)部門進(jìn)行嚴(yán)格檢查,，包括進(jìn)行現(xiàn)場檢查與考核,，強(qiáng)化我行各項規(guī)章制度的全面落實，經(jīng)常組織專業(yè)部門人員加強(qiáng)巡邏,。

文檔為doc格式,。

安保年度工作總結(jié)篇二

時光飛逝，20xx年已經(jīng)過去,，我們滿懷信心地迎來20xxx年,，過去的一年，是公司提升企業(yè)安全,、服務(wù)品質(zhì)的一年,，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，安保部全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,，基本完成了為公司正常經(jīng)營的安全保障工作,。新的一年，充滿著憧憬,，滿載著希望,，我們期望在新的一年里,，安保部以腳踏實地、求真務(wù)實的工作態(tài)度,，為公司的日常工作做好安全保障工作,，值此辭舊迎新之際，安保部結(jié)合日常工作,，對20xx年的工作進(jìn)行回顧,，并總結(jié)經(jīng)驗、查找不足,，以利于在新的一年里揚(yáng)長避短,，做出好成績。年終總結(jié)如下：

消防安全是企業(yè)日常工作中的重中之重,，安保部在20xx年初制定的任務(wù)是：全年不得出現(xiàn)一起責(zé)任性火災(zāi)事故,。安保部消防班組的工作態(tài)度不但要認(rèn)真負(fù)責(zé)，還要針對部門指定的工作任務(wù),，制定專項消防安全方案,，要把日常工作做到細(xì)致入微，從根源上杜絕隱患的存在,，主要通過以下的工作內(nèi)容,，安保部中控班組在20xx年完成了年初指定的工作任務(wù)：

1、加強(qiáng)日常消防安全巡視,、檢查工作：

安保部中控班組20xx年全年日常對場內(nèi)商戶進(jìn)行消防巡視2000余次，查出大小安全隱患80余起,，并現(xiàn)場進(jìn)行及時糾正,，其中重大消防安全隱患13起，通過下達(dá)隱患通知書的方式督促當(dāng)事公司予以重視并及時整改,，以最大限度的杜絕了場內(nèi)消防隱患的存在,。

2、定期對場內(nèi)日消防設(shè)備設(shè)施的檢查及維護(hù)：

（2）全年每天對金庫安防手動報警器進(jìn)行測試,，全年360余次,，出現(xiàn)問題時及時報修；

（4）對全場滅火器進(jìn)行綜合檢查保養(yǎng),，全年保養(yǎng)維修滅火器1000余具,。

3、加大商戶裝修施工改造的消防安全檢查工作：

（3）配合工程部對裝修施工完畢的商戶進(jìn)行消防安全驗收檢查工作22次,，積極配合消防驗收不合格的商戶指導(dǎo)整改,。

4、處置火災(zāi)報警工作情況：

（2）全年接商戶電話報警6次,，消防警衛(wèi)處置及時得當(dāng),，為企業(yè)避免了損失和不良影響,。

5、日常配合協(xié)助其它部門工作：

（2）全年配合各部門,、各商戶啟用檔案鑰匙200余次,，并認(rèn)真做好交接記錄；

（3）全年協(xié)助車場警衛(wèi)監(jiān)控車場顧客車輛未鎖車門,、關(guān)車窗及未關(guān)車燈等情況2000余次,，并向客服中心通報、廣播,，為顧客避免了損失,，獲得了顧客的好評。

6,、日常消防教育培訓(xùn)工作：

（2）全年消防演習(xí)和滅火設(shè)備使用演示培訓(xùn)9次,，用模擬火災(zāi)現(xiàn)場及實際參與滅火的方式，讓員工們了解火災(zāi)的危險性和掌握發(fā)生火災(zāi)后的報警,、撲救及自救逃生的能力,。

（4）組織全體消防警衛(wèi)進(jìn)行季度消防技能比武2次，通過技能比武形勢了解掌握員工的崗位工作熟練度,，優(yōu)秀者予以獎勵,，帶動全員的工作積極性。

7,、完善消防制度和專業(yè)檔案,。

（2）完善落實消防安全專項制度及各項管理規(guī)定，其中包括：滅火和應(yīng)急疏散演練制度,、用火用電安全管理制度,、動火作業(yè)安全管理制度、消防安全教育培訓(xùn)制度,、防火檢查制度,、防火巡查制度、中控室值班制度,、火災(zāi)隱患整改制度,、電器設(shè)備消防安全管理制度、義務(wù)消防隊組織管理制度,、安全疏散設(shè)備管理制度,、消防設(shè)備器材維護(hù)管理制度、交接班制度,、內(nèi)部商戶消防安全（月度）檢查制度,。

日常治安防范也是企業(yè)不容忽視的重點工作，安保部內(nèi)保班組通過對日常案例的分析總結(jié)，制定出整套的安全防范預(yù)案,，利用每日早例會的時間,，對各家商戶員工做治安防范宣傳，從而減少商家因疏忽大意造成的損失,，提高了各店員工們處置突發(fā)事件的能力,，同時為客人創(chuàng)造了良好的'購物環(huán)境。為了把治安防范工作做到最好,，杜絕治安事件發(fā)生,，內(nèi)保警衛(wèi)們克服了場區(qū)經(jīng)營面積大、品牌多且購物客流密集等不利因素,，加大自己的巡視范圍,，增加了執(zhí)勤時間，并采取發(fā)動各家商戶導(dǎo)購員的方法,，建立了一個以安保部為中心的安全防護(hù)體系,，如遇有可疑人員或突發(fā)事件，現(xiàn)場商戶第一時間會上報安保部,，由安保部調(diào)動離現(xiàn)場最近的安保人員及時到場控制,，從而避免了因編制人員少、場區(qū)大帶來的工作困難,，大大提高了工作效率,，保證了企業(yè)的正常的經(jīng)營秩序。

1,、加強(qiáng)日常治安巡視檢查工作：

（3）全年在檢查商戶施工裝修改造過程中發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象32起,，并及時制止、督促整改,；

（4）完善更新商戶人員檔案,，并定期巡視檢查更新，做到了對商場每名員工基本情況的掌握,。

2,、突發(fā)事件及內(nèi)部治安案件的處置工作：

（2）全年共計調(diào)解顧客糾紛30余起,，并能夠處置得當(dāng),，避免了為企業(yè)造成不良影響；

（3）全年共計撿拾客人遺失現(xiàn)金,、物品等572起,，主動聯(lián)系失主并發(fā)還，受到客人的好評,，為企業(yè)樹立了形象,。

3、日常治安教育培訓(xùn)工作：

全年利用早會期間進(jìn)行治安防范、物品防盜等培訓(xùn)96場次,。

安保年度工作總結(jié)篇三

20xx年xx商場在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，抓住市場發(fā)展的良好機(jī)遇，不斷拓展業(yè)務(wù),，提高服務(wù)水平和管理質(zhì)量,，深化公司內(nèi)部改革，不斷加強(qiáng)保安隊伍素質(zhì)的培養(yǎng),。一年來,，商場在經(jīng)營、完善管理,、培訓(xùn),、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等方面都取得一些成績，服務(wù)質(zhì)量得到了社會的認(rèn)可,，目前公司有員工x余名,，服務(wù)客戶單位達(dá)x多家。現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：

企業(yè)文化是企業(yè)競爭力的源泉,、是企業(yè)基業(yè)長青的不竭動力,。威遠(yuǎn)公司快速發(fā)展的步伐，一樣離不開優(yōu)秀的企業(yè)文化的支撐,。為打造企業(yè)精品文化,，公司工會積極組織人員撰寫了企業(yè)文化手冊，深刻解讀企業(yè)文化的內(nèi)涵,，并印制成冊,，分發(fā)到每個保安員手中，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,。樹立“用文化管企業(yè)”,、“以文化興企業(yè)”的理念，努力用先進(jìn)的企業(yè)文化推動企業(yè)的快速發(fā)展,，提高企業(yè)的形象力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時,，公司工會在全體保安員中大力組織“弘揚(yáng)企業(yè)文化,、樹立理想信念，爭做優(yōu)秀保安員的”演講比賽,，展現(xiàn)保安員熱愛企業(yè)的樸素情感和奮發(fā)圖強(qiáng)的美好愿望,，增強(qiáng)了企業(yè)的核心力量。

為切實增強(qiáng)保安員組織紀(jì)律觀念,，提高全體人員的綜合素質(zhì),，積極轉(zhuǎn)變保安服務(wù)工作作風(fēng),，樹立良好的保安形象，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的競爭氛圍,，20xx年x月初開始,，公司集中開展了一次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動。公司副經(jīng)理親自特制定作風(fēng)紀(jì)律整頓工作實施方案,、撰寫作風(fēng)紀(jì)律整頓學(xué)習(xí)材料，并帶頭學(xué)習(xí),，建立談心制度,，要求各部門負(fù)責(zé)人與員工進(jìn)行談心活動，及時掌握隊伍思想動態(tài),。

通過學(xué)習(xí),、自檢、查擺,，寫心得體會,，進(jìn)行自我剖析，改變員工隊伍中的消極思想,，樹立正確的人生價值觀,，保安員的素質(zhì)和修養(yǎng)得了一定的提高。公司堅持周例會,，要求機(jī)關(guān)工作人員每月寫工作總結(jié)和隊伍思想動態(tài),。及時發(fā)現(xiàn)隊伍中出現(xiàn)的苗頭性的問題，將問題解決在萌芽狀態(tài),。

完善崗勤大隊管理,。崗勤大隊通過對所有的客戶單位進(jìn)行走訪，了解保安員的思想和工作動態(tài),，根據(jù)客戶單位的反饋意見,，及時解決保安崗位上出現(xiàn)的問題，重新調(diào)整和編排八個崗勤中隊,，進(jìn)一步明確崗位職責(zé),，發(fā)揮崗位中隊長、班長職務(wù)的職能作用,，公司本著“公開,、公平、公正”的評選原則,，實行中隊長,、班長競聘,、推薦上崗制,，并明確職務(wù)工資的作用。重新編排中隊，規(guī)范服裝標(biāo)志佩戴,、保安員編號等,。

通過此次整改，保證了基層管理人員的素質(zhì),，極大地發(fā)揮了基層負(fù)責(zé)人的崗位職能作用,。為了達(dá)到提高隊伍素質(zhì)的目的，各中隊還根據(jù)自身的實際自行組織了一系列的崗中培訓(xùn)活動,，中隊長每半月上報一次所管轄中隊各班組保安工作情況,，以及處理問題的方式方法和結(jié)果；及時上報所轄崗位存在安全隱患及整改措施,。通過這些舉措,，使得崗勤大隊各中隊、班組無論是工作,、紀(jì)律,、思想上都有很大改觀，增強(qiáng)了隊伍凝聚力,，確保崗勤隊伍的穩(wěn)定,、安全、無事故發(fā)生,。

為充分發(fā)揮保安輔警作用,，使保安作為有效載體，真正納入社會治安防控體系建設(shè)和社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略中,，更好地為社會提供安保服務(wù),。20xx年x月份，將公司原服務(wù)中心并入技防服務(wù)中心,，成立技防服務(wù)中心,，開展報警平臺業(yè)務(wù)。迅速完善公司安保服務(wù)功能,。技防中心基礎(chǔ)設(shè)施從x月末開始正式投入運(yùn)營到現(xiàn)在有x個月時間,，發(fā)展聯(lián)網(wǎng)報警戶x家，承接,、安裝,、改造了大小監(jiān)控工程x處。并得到了社會的認(rèn)可,，前景看好,。

這一年來，公司雖然取得了一些成績,，但目前公司還有許多地方存在不足,。如隊伍管理仍然出現(xiàn)一些松懈現(xiàn)象,，公司規(guī)章制度仍有待完善的地方，招聘人員和隊伍穩(wěn)定方面還需進(jìn)一步下功夫,，在以后的工作中積極探索和尋求的解決途徑,。

安保年度工作總結(jié)篇四

時間的飛逝，讓我們的腳步也顯得如此匆忙,?？杉?xì)細(xì)品味，卻也發(fā)覺自己在不輕易間成熟了許多,?；仡?0xx年這一年來的工作，我的感受很多,，收獲也頗豐,。在公司、大隊以及小隊領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的支持與幫助下,，取得了一些成績，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：

首先,，我作為一名保安員做到了以下幾點：

1,、嚴(yán)格執(zhí)行公司守衛(wèi)崗管理制度，認(rèn)真地完成了各項保衛(wèi)工作,，以及其他的日常工作,，按時交接班，不脫崗,，不遲到,、早退。

2,、每天早晨7：20至7：50立崗,，微笑著迎接領(lǐng)導(dǎo)的到來。

3,、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過值班崗時,，起立、微笑,、行注目禮或問好,。

4、對進(jìn)入辦公樓的外來辦事人員禮貌熱情的接待,，同時做好詢問,、登記和電話預(yù)約工作，經(jīng)允許方才指引來訪客人上樓,，以確保公司領(lǐng)導(dǎo)不受外來的干擾,，公司的人員和財物不受損失,。

5、看見領(lǐng)導(dǎo)手拿重物時,，主動上前幫忙。

6,、雨天為領(lǐng)導(dǎo)撐傘,，送上車。

7,、雪天,，領(lǐng)導(dǎo)的車被積雪覆蓋，用掃帚幫領(lǐng)導(dǎo)清掃車雪,。

8,、冬天，有領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)出時,，主動上前為其開關(guān)門,。

9、積極參加公司和大隊組織的各項活動和比賽,。

其次,，我做為組長，主要輔助班長的'工作,，每個月定時收取伙食費(fèi),，制做、復(fù)印值班工作中所需的各種表格和文件,，以及其他上傳下達(dá)工作,。以上是我在一年中力爭做到、做好的方面,。縱觀一年的工作,，客觀的自我剖析,，自已在下列幾方面存在不足之處，肯請領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評,，以待在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和改正：

1,、工作當(dāng)中有松懈，應(yīng)更加嚴(yán)于律己,。

2,、工作經(jīng)驗和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識仍需進(jìn)一步學(xué)習(xí)，積累,。

安保年度工作總結(jié)篇五

201*年上半年在挑戰(zhàn)與忙碌中過去了,，安保部在集團(tuán)安委會和公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，以確保公司安全生產(chǎn),、治安保衛(wèi)工作順利進(jìn)行，下面就半年的工作做出總結(jié)：

上半年共發(fā)生輕傷事故2起,，重大事故為零,，另外，外協(xié)單位在搭腳手架臨時用工時發(fā)生重傷事故1起,，經(jīng)調(diào)查分析以上事故有一定客觀因素。安全生產(chǎn)形勢較去年仍然不容樂觀,。

我們按照工作計劃,，結(jié)合每月一次公司安全生產(chǎn)聯(lián)查，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)排查工作,，共查處安全隱患74起,，查處違紀(jì)15人，下達(dá)整改通知書19份,，整改隱患達(dá)到98%（未整改項目因公司資金問題未解決）,，安全違章罰款1000多元，對查處的隱患,，一律限期整改,，重大隱患現(xiàn)場監(jiān)督，做到隱患不排除不撤人,。嚴(yán)格執(zhí)行與外協(xié)單位簽訂安全管理責(zé)任承諾書制度,，明確責(zé)任，上半年共簽訂承諾書11份,，并對施工現(xiàn)場進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督,，通過以上治理和安全管理人員的不懈努力，安全工作達(dá)到了預(yù)期效果,。

加強(qiáng)新老員工安全教育工作,，嚴(yán)格執(zhí)行安全三級教育，上半年培訓(xùn)新員工30人,，轉(zhuǎn)崗安全教育50人次,，安全教育考核405人。考試合格率均100%,。我們堅持不定期抽查車間員工的安全操作規(guī)程,，消除員工麻痹思想。

我公司特種作業(yè)人員共80人,，已全部辦理上崗操作證,。余熱發(fā)電特種作業(yè)30人，上崗操作證正在辦理中,。并對現(xiàn)場危險地帶采購警示標(biāo)牌169塊,，準(zhǔn)備發(fā)放到各車間重點部位現(xiàn)場懸掛，逐步提升員工安全意識和自我保護(hù)能力,。

確保按時發(fā)放勞動保護(hù)用品,，及時佩帶,，以此保護(hù)員工人身安全不受到損害,，有效的預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

內(nèi)保工作,，我們按照保衛(wèi)管理制度要求,，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象,，強(qiáng)化隊伍建設(shè),，從提高保衛(wèi)人員的個人素質(zhì)和執(zhí)行力上入手，逐漸改變過去不良形象和工作風(fēng)氣,。加大對重點部位的防控力度,，堅持每天進(jìn)行查崗、巡邏監(jiān)控,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。嚴(yán)密排查各種出入車輛，防止出廠水泥及公司物資的非法外流,。上半年共計破案3起,，處理內(nèi)部人員4人，兩人解除勞動合同,，臨時工兩人已辭退,，為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失5000多元。

利用監(jiān)控設(shè)施,，加大監(jiān)控的管理力度,。做好直裝水泥過程控制，堵塞漏洞,，解決水泥裝卸過程中的混亂現(xiàn)象,，進(jìn)一步樹立**集團(tuán)良好形象。水泥數(shù)量糾紛較去年同期降低90%,。

安全生產(chǎn),、保衛(wèi)工作本身具有長期性,、復(fù)雜性、艱巨性和反復(fù)性的特點,。這決定了安保工作不是一勞永逸而是永無止境的,。通過一系列宣傳教育和扎實工作，安保工作雖然得到了一定程度的提高,，但還有很多不足之處,。

1、安全教育,、現(xiàn)場管理不到位,，安全文明生產(chǎn)工作還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。安全培訓(xùn)教育工作做的還不到位,，不夠細(xì)致,，缺乏針對性，有些職工的安全知識,、安全技能仍然很缺乏,，安全意識仍很淡薄，僥幸心理,、習(xí)慣性錯誤大量存在,，員工三違現(xiàn)象仍比較普遍，這都體現(xiàn)出安全教育,、安全管理不夠完善,，今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓(xùn)教育。

2,、另外,，安全工作應(yīng)該是齊抓共管的，不能靠某一個部門努力就能將此項工作搞好,，現(xiàn)在個別崗位領(lǐng)導(dǎo),，大部精力投入到抓產(chǎn)量和質(zhì)量上，對安全工作有些忽視,，所以現(xiàn)場員工作業(yè)違章現(xiàn)象時有發(fā)生,。

3、幾年來,，盡管全體員工的安全素質(zhì)有所提高,，但仍有個別人違章違紀(jì)，冒險蠻干,。作業(yè)人員,，雖進(jìn)行風(fēng)險分析，但還不具體、不完善,，存在漏項,、缺項的現(xiàn)象。作業(yè)人員在安全措施的落實和周圍環(huán)境的檢查中不認(rèn)真,，存在大意和僥幸心理,。員工“互保、聯(lián)?！币庾R差,，只是想到自保，但沒有更多的站到公司的角度,，想到全公司的利益,。

4、保衛(wèi)人員,，隨著社會的發(fā)展,，部分警衛(wèi)人員懶惰思想嚴(yán)重，有待于進(jìn)一步加強(qiáng)警衛(wèi)人員的思想教育,，使他們真正的能夠為企業(yè)的發(fā)展起到保駕護(hù)航的作用,。

1.逐步加強(qiáng)安全責(zé)任教育,，提升大局意識,。

進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和員工的責(zé)任意識，要求他們在工作上多用一點心,、繃緊一根弦,、多盡一份力，同時注意群策群力,，讓大家在每項工作中都進(jìn)行風(fēng)險分析,，在制定預(yù)防措施上多想辦法、多出點子,，讓每個員工都認(rèn)識到“防范事故人人管,，人人關(guān)心防事故”，為此,，預(yù)防事故的意識增強(qiáng)了,，責(zé)任到位了，必然防患于未然,。

2.繼續(xù)開展專業(yè)知識教育,，提高專業(yè)水平。

通過對員工進(jìn)行所處崗位業(yè)務(wù)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)教育,，提高他們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，做到不盲目，逐步減少設(shè)備及人身安全事故的發(fā)生。公司要強(qiáng)化或培訓(xùn)員工的專業(yè)知識,，缺什么補(bǔ)什么,，拓寬知識面，苦練內(nèi)功,，自強(qiáng)素質(zhì),，外塑形象；只有自己的綜合素質(zhì)提高了,，責(zé)任意識增強(qiáng)了,，各項管理才能得心應(yīng)手。安全生產(chǎn)才能相對穩(wěn)定,，公司事故才能相對減少,，得到源頭上控制。

3.繼續(xù)完善安全規(guī)章制度,，做到有章可循,。

落實公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，結(jié)合實際,，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)制度體系,。結(jié)合制定的各個崗位的安全制度、安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定,，下半年針對各部門的具體工作情況,，我們安保部將進(jìn)一步完善相關(guān)的安全規(guī)章制度，進(jìn)一步有效地提高員工的安全生產(chǎn)意識,，完善崗位職責(zé)及各崗位管理的操作規(guī)程,，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，使各層管理達(dá)到規(guī)范要求,。

4.強(qiáng)化公司警衛(wèi)人員崗位職責(zé)教育,，更好地樹立愛崗敬業(yè)的思想，加強(qiáng)責(zé)任心,。實行走動式管理,，深入一線崗位，從每個崗位的細(xì)小環(huán)節(jié)和流程入手,，不斷改進(jìn)工作方法,。最大限度地監(jiān)督廠內(nèi)各物資流通環(huán)節(jié)，減少物資的流失,。

5,、深化本部門的考核制度改革，任務(wù),、指標(biāo),、責(zé)任細(xì)化到人,，盡快提高安保人員素質(zhì)，樹立公司利益高于一切的責(zé)任感使命感,，努力完成全年的安全保衛(wèi)任務(wù),。

6、加大重點部位監(jiān)控和巡查力度,，確保巡查全面徹底,，防止不法人員有機(jī)可乘，打消違法人員的非分之想,。確保公司內(nèi)部治安秩序穩(wěn)定,，使治安保衛(wèi)工作不斷取得新的業(yè)績。

201*年下半年安全,、保衛(wèi)工作里,，我們將在公司所提供的良好環(huán)境下，會更加努力工作,，加強(qiáng)思想政治及各項知識學(xué)習(xí),，改正工作中存在的不足，全面提升員工的綜合素質(zhì),。全體員工共同攜手,，用實際行動為推動公司建設(shè)而努力！

安保部,。

201*年7月5日,。

安保年度工作總結(jié)篇六

20xx年即將過去，我們滿懷信心地迎來20xx年,，過去一年,，是公司提升企業(yè)安全,、服務(wù)品質(zhì)的一年,。值此辭舊迎新之際，對一年的工作進(jìn)行回顧,，總結(jié)經(jīng)驗,、查找不足，以利于在新的一年里揚(yáng)長避短,，做出好成績,。年終總結(jié)如下：

1、優(yōu)質(zhì)服務(wù),、贏得信賴,。

公司通過強(qiáng)化管理準(zhǔn)則，加強(qiáng)保安部人員管理,，嚴(yán)格按照保安員職責(zé)要求,，強(qiáng)化管理準(zhǔn)則,，加強(qiáng)現(xiàn)場督促和質(zhì)量檢查，定期培訓(xùn)安全工作條例及消防器材使用知識,，規(guī)范要求保安部人員的禮節(jié)禮貌,、著裝、衛(wèi)生等,，同時中夜班不間斷巡邏物業(yè)內(nèi)重點部位及業(yè)主的車輛安全,，通過方方面面的努力，逐步完善安全崗位的窗口形象,，不斷提高自身的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水準(zhǔn),，得到了各物業(yè)業(yè)主和公司員工的好評，贏得了業(yè)主的信賴,，協(xié)助公司出色完成的多次接待工作,，保安部獲得業(yè)主和公司員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)的贊譽(yù)。

2,、預(yù)防為主,、重點布控，措施到位,，消除隱患,。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，通過制定各項安全方案等項消防預(yù)案,，貫徹落實防火,、防盜等措施，全年未發(fā)生一件意外安全事故,。安全部安排干部員工勤于巡查,、嚴(yán)密防控，在相關(guān)部門的配合下,，實行群防,、群檢、群治,，以確保各小區(qū)萬無一失,。針對特別區(qū)域?qū)嵭兄攸c監(jiān)控。

3,、完善設(shè)施,、有備無患通過公司領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場指導(dǎo)，安保部將各小區(qū)消防預(yù)案,、設(shè)備設(shè)施,、消防器材檢查維護(hù)等各項工作，進(jìn)行了不斷的完善,。制定各小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計劃,，使各小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備不但做到正常運(yùn)行而且延長使用年限,。保障線路暢通、正常使用,，對各小區(qū)內(nèi)應(yīng)急疏散燈,、期安全出口進(jìn)行補(bǔ)裝和更換。同時對消防器材實行分區(qū)管理,、檢查,、維護(hù)并落實到人。按照公司要求,，組織各小區(qū)員工進(jìn)行消防演習(xí),，消防演習(xí)的成功演練，得到了相關(guān)部門及公司員工的`好評,。

1,、按照項目年初制定的安全培訓(xùn)計劃，保安部參照行業(yè)規(guī)范對保安員進(jìn)行專題培訓(xùn),，重點講解管理素質(zhì),、服務(wù)意識、禮貌待客,、專業(yè)技能,、消防知識、突發(fā)事件分析等,，通過講解,、點評、交流使保安員在思想認(rèn)識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升,。

2,、安全管理部按照各月計劃對保安員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，對保安一線崗位做好培訓(xùn)工作,。通過培訓(xùn)提高了保安員整體思想素質(zhì),，服務(wù)態(tài)度和業(yè)務(wù)技能。

3,、思想工作是一切工作的生命線,，針對保安部的實際情況，引導(dǎo)保安員與時俱進(jìn),、提升素質(zhì),、轉(zhuǎn)變觀念,。保安部教育安保人員要有緊迫感,、應(yīng)具有上進(jìn)心,、培養(yǎng)精氣神,、物業(yè)的管理服務(wù)不是高科技,，沒有什么深奧的學(xué)問,。關(guān)鍵在人的主觀能動性和責(zé)任心,，是對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、是對管理與服務(wù)內(nèi)涵的真諦的理解及運(yùn)用,。保安部通過樹立優(yōu)秀標(biāo)兵,，激發(fā)大家積極進(jìn)取，在完成項目給的管理工作和服務(wù)工作的過程中體現(xiàn)自身價值,，并感受人生樂趣,。

1、嚴(yán)格按照車輛進(jìn)出管理規(guī)定執(zhí)行,，控制小區(qū)內(nèi)的車輛,，保證別墅區(qū)內(nèi)環(huán)境，保證井然有序,、道路暢通,。

2、加強(qiáng)保安員的手勢,、語言方面的培訓(xùn)工作,。

3、為保證業(yè)主車輛的安全,，對外來進(jìn)出車輛實施登記制度,，對帶出的大件物品按照出入登記制度，嚴(yán)格規(guī)范,，要求必須有物業(yè)辦開具出的門證,，查驗后方可放行，在嚴(yán)格細(xì)致的工作下,，全年未發(fā)生盜車,、丟車事件。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行外來人員及施工人員登記制度,，及時辦理出入證件，對留守工地人員嚴(yán)格按照安全工作條例要求,，做好人員的登記檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。

總結(jié)過去,、展望未來,，整改不足之處并制定個人新一年的提升服務(wù)目標(biāo)，以利于來年在保安部各項工作更好的全面展開,。以下幾項工作是本人在新的一年的工作重點：

1,、服從領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指揮。我們將始終貫徹落實安全第一,、預(yù)防為主的方針,，在各項預(yù)案具體實施還不盡完美的情況下,，保安部將繼續(xù)跟進(jìn)落實。

安保年度工作總結(jié)篇七

本學(xué)期,，在學(xué)校校長指導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于安全工作的文件精神，切實加強(qiáng)校園治安治理工作,，把防范,、教育、管理作為推行“校園綜合治理,、整頓內(nèi)部秩序,，開展警校共育，創(chuàng)建平安校園”活動的主要工作手段,，著力提高內(nèi)部安全防控,，全力維護(hù)師生人身、財產(chǎn)安全及穩(wěn)定的教育教學(xué)秩序,，認(rèn)真開展貧困,、留守、問題學(xué)生的幫教,、幫扶活動,，有效地減少學(xué)校學(xué)生違紀(jì)違規(guī)行為，開展“強(qiáng)化安全管理,，優(yōu)化育人環(huán)境,，創(chuàng)建平安校園”的學(xué)校安全管理。

堅持組織師生認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神和相關(guān)法律,、法規(guī),，深刻理解上級各種安全文件及安全會議精神。在師生中認(rèn)真開展“警校共育,、創(chuàng)建平安校園”,，學(xué)校“環(huán)境整治”及“校風(fēng)建設(shè)”“感恩教育”等活動,。利用宣傳欄,、黑板報、各種集會,、班會,、團(tuán)隊活動和升旗儀式等開展了行之有效的教育宣傳活動。加強(qiáng)未成年人思想道德教育,，教育學(xué)生學(xué)法,、知法、懂法,、守法,、依法行事，自覺維護(hù)社會的穩(wěn)定,，遵守社會公德,。

門實際，制定了“安全目標(biāo)管理考核辦法”,，對部門,、班級、教職工實行目標(biāo)管理,，強(qiáng)化責(zé)任追究制,，做到考核到位，獎懲兌現(xiàn),。

1,、認(rèn)真開展隱患排查工作。

開學(xué)前,，安監(jiān)室組織相關(guān)人員對校園進(jìn)行拉網(wǎng)式安全隱患排查,，定期一周一小查、一月一大查的專項檢查和每日防火巡查相結(jié)合,，對安全隱患的查處有記錄,，有報告。發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改,，消除安全隱患。配合有關(guān)職能部門加強(qiáng)對校園及周邊環(huán)境進(jìn)行專項檢查,，就存在的安全隱患,，及時與派出所、衛(wèi)生執(zhí)法大隊,、鎮(zhèn)政府等部門進(jìn)行聯(lián)合整治,。動員全校教職工力量齊抓共管，形成合力,，使校園及周邊治安環(huán)境的凈化,，取得了階段性的效果，較過去有明顯好轉(zhuǎn),。

2,、加強(qiáng)開學(xué)安全教育，印發(fā)學(xué)校編制的《校園安全簡報》,，由班主任組織學(xué)習(xí),。上好安全教育第一課，第一周班主任工作重點就是對學(xué)生進(jìn)行安全教育，全面清查管制器械和排查安全隱患,。

3,、召開安全工作例會。每周星期一學(xué)校集中對學(xué)生進(jìn)行安全教育,，安監(jiān)室在每周的周日將下周《校園安全簡報》印發(fā)到各班,，班主任利用周日安全課時間，結(jié)合工作要點和本班實際,，進(jìn)行安全教育,，提出安全管理要求。星期五下午例會,，分管副校長針對工作的薄弱環(huán)節(jié)和存在的安全隱患,，認(rèn)真分析安全情況，強(qiáng)調(diào)安全工作的針對性和實效性,。安監(jiān)室人員每月一次例會,，各自總結(jié)本質(zhì)工作，學(xué)習(xí)上級安全工作文件,，布置近期工作,。

4、認(rèn)真開展“警校共育,、創(chuàng)建平安校園”工作,。開展了法制教育和道路交通安全教育，集中全體學(xué)生進(jìn)行法律知識和消防安全,、道路交通安全,、治安安全、衛(wèi)生安全及如何預(yù)防青少年違法犯罪等專題講座,，“問題學(xué)生”心理健康知識講座及誡勉談話等警示教育,。通過系列培訓(xùn)，增強(qiáng)了師生校園安全,、遵紀(jì)守法,、安全責(zé)任意識。

要部位,、重要人群的安全保衛(wèi),。著力營造安全教育氛圍，注重家校結(jié)合,、社區(qū)民警配合對學(xué)生進(jìn)行安全教育,。在校園內(nèi)樓道、過道等顯著的位置制作安全警示標(biāo)語,。嚴(yán)格門衛(wèi)值班和學(xué)生宿舍管理,，把好入口第一關(guān)，嚴(yán)格門衛(wèi)登記準(zhǔn)入制度。加強(qiáng)了周末及節(jié)假日學(xué)生的管理,，建立了留校和離校學(xué)生登記,。

6、認(rèn)真開展師生日常安全教育活動,，提高師生的自我防范和自救能力,。加強(qiáng)了學(xué)生飲食衛(wèi)生安全教育,，禁止學(xué)生購買“三無”食品,、腐爛變質(zhì)食品以及涼拌食品。學(xué)校食堂由專人負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生安全,。加強(qiáng)學(xué)生禁毒,、防邪教育，嚴(yán)禁學(xué)生染毒,。教育學(xué)生崇尚科學(xué),、反對邪教、珍愛生命,。

7,、細(xì)化工作過程。從細(xì)處著眼,，小處著手,，加強(qiáng)安全工作的前瞻性和主動性，變事后的查處為事前積極防范,。實行學(xué)校行政牽頭,，安監(jiān)室人員、國防教育班學(xué)員參與值周工作,。完善值周制度,，做到課余、星期六（日）無管理空檔,。

8,、建立學(xué)校安全意外事故處理預(yù)案制度：結(jié)合學(xué)校本身的實際，制定校內(nèi)突發(fā)事件工作預(yù)案,、地震應(yīng)急疏散預(yù)案,、火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、預(yù)防與控制傳染病應(yīng)急預(yù)案,，做到人員職責(zé)明確,，信息渠道暢通，程序科學(xué),，實施便捷,。

9、落實安全考核。本學(xué)期,，班級管理100分中安全管理占30分,，每一周安監(jiān)室根據(jù)《學(xué)校班級安全考核制度》對班主任進(jìn)行安全考核，將考核結(jié)果由德育處匯總,，與班主任津貼掛鉤,，極大的促進(jìn)了班主任在班級安全管理的主動性。

1,、我校承擔(dān)了“9+3”教育,，民族學(xué)生管理難度大。

2,、學(xué)生差異大,，學(xué)生間突發(fā)事件多。

3,、車輛進(jìn)出校園頻繁,，前校門口車輛亂停，無證車輛載客等現(xiàn)象嚴(yán)重,，存在嚴(yán)重的道路交通安全隱患,。

4、學(xué)生正處于生理,、心理急劇變化的特殊時期,，個別學(xué)生遇事極易沖動，惹事生非,，法制觀念淡薄,，守法意識不強(qiáng)，是非辨別能力差,。

5,、學(xué)校實施封閉式管理，學(xué)生管理難度大,，無假外出和翻越圍墻現(xiàn)象嚴(yán)重,。

6、校園周邊“黑網(wǎng)吧”較多,，影響學(xué)校學(xué)生的課休管理,。

1、進(jìn)一步抓好各項安全責(zé)任和措施的落實,，做到每一項工作都有人管,，有人抓，隱患有人查,，并及時報告,、整改,。

2、進(jìn)一步做好學(xué)校內(nèi)部安全保衛(wèi)工作,。重點是門衛(wèi),、學(xué)生宿舍、巡邏制度的落實,，特別是重要地點,、重要環(huán)節(jié)、重要時段和重要人群的安全保衛(wèi)工作,，確保單位內(nèi)部穩(wěn)定,。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)綜合治理,，鞏固成果,。繼續(xù)深入開展“警校共育”活動，加強(qiáng)校園及周邊治安秩序?qū)ｍ椫卫?，讓社會、師生和學(xué)生家長滿意,。建立長效機(jī)制,，整治校門口車輛隨意停放等現(xiàn)象。

4,、抓好學(xué)校飲食衛(wèi)生,、消防、交通,、防邪,、禁毒等安全教育管理工作，防止校內(nèi)惡性事件的發(fā)生,。

5、進(jìn)一步做好未成年人思想道德建設(shè)工作,，抓好新生入學(xué)的安全教育、管理工作,。

6,、進(jìn)一步落實安全管理責(zé)任制，完善安全考核機(jī)制,。

本期來,，學(xué)校的安全工作為學(xué)校的教育改革和發(fā)展創(chuàng)造了安定的環(huán)境,。實現(xiàn)了全年無安全責(zé)任事故,，無火災(zāi),、無交通事故,、無治安事件和學(xué)生食物中毒事件發(fā)生,，無個人和群體性上訪，無參與邪教人員等現(xiàn)象,。同時,，我們將加大工作力度，并保持清醒的頭腦,，始終繃緊“安全無小事,、安全工作警鐘長鳴”這根弦，工作克服厭戰(zhàn)情緒,，特別是在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和工作中的薄弱環(huán)節(jié)，責(zé)任到人,，按要求,、按時限進(jìn)行整改,。繼續(xù)堅持行之有效的安全工作管理模式和工作機(jī)制，進(jìn)一步排除隱患,、注重防范,、嚴(yán)格管理,、狠抓落實,，不斷把我校安全工作向前推進(jìn),。

安保年度工作總結(jié)篇八

20xx年即將到來我們感慨萬分,，20xx年的工作歷程一幕幕的在我們面前出現(xiàn)，為了更好的做好20xx年工作,，保安部和清潔部向商場作出20xx年在過去一年的工作的總結(jié),，總結(jié)出過去一年來做過的工作成績和不足。

一,、加強(qiáng)員工部內(nèi)部管理深化員工管理體制改革,。

保安部和清潔部在公司領(lǐng)導(dǎo)和商量場辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工始終與商場辦公室在思想上和工作保持高度一致,，協(xié)助商場辦公室好商場的各項工作,，如商場的經(jīng)營管理、鋪位的擺放,、協(xié)調(diào)經(jīng)菅者與顧客間的矛盾、步行街河岸道路改造,，消防設(shè)施的升級改造,，防臺風(fēng)，室內(nèi)內(nèi)子生等工作。

（1）兩個隊長和各班組長在思想統(tǒng)一認(rèn)識,，遇事商量,，在工作上相互配合，做事講原則,，講風(fēng)格,。

（2）對保安的早中晚進(jìn)行值班調(diào)整，固定晚班,，專人值班,，停車場內(nèi)值班，人員固定,。

（3）重點啟用各班組長,，在工作中讓各班組長大膽認(rèn)真負(fù)責(zé)去管去做,，讓他們充分發(fā)揮管理能力。

（4）堅持每周招開一次員工班務(wù)會員工參加，商場辦公室保安主管參加，小結(jié)上周工作中存在的問題,，部置下周工作任務(wù),，和應(yīng)該注意的問題,，特別是消防安全警鐘，時常敲響,，確保了商場一年經(jīng)營運(yùn)行安全,。

（5）在人員缺少招新保安部,，是一大難事，保安部和清潔部在商場辦公室的指引下,，動員員工家屬、朋友介紹等手段招工，同時商量場辦公室也在人才市場和宣傳下加大招工力度確保能招到工起了一定效果。對于來應(yīng)聘的人員，我們保安部和清潔部耐心細(xì)致的講解工作條件,，待遇等，并把好入選頭道關(guān),，認(rèn)為符合條件的由商場進(jìn)行應(yīng)聘,。

（6）提高福利待遇改善生活環(huán)境,，考慮到員在工作時,，生活有許多不便,，特別是吃飯問題,，保安部和清潔部建議商場并給員工買兩臺微波粘盧和柜子,，讓員工能吃到熱飯,，柜子存放衣服，使員工能安心工作,。

二,、加強(qiáng)消防知識和消防技能宣傳和培訓(xùn)。

消防安全工作是商場的工作重點,，保安部和清潔部遵照商場辦公室的消防安全工作指示精神,，常抓不懈,，時刻不放松的原則，經(jīng)常利用下班時間組織員進(jìn)行消防知識和技能培訓(xùn),，同時積極配合商場消防升級設(shè)備維修工作,，不論是在經(jīng)營期間還是夜間維修，保安都有專人負(fù)責(zé),，特別是消防改造維修要用電焊,，保安員就提著滅火器守在旁，確保商場的財產(chǎn)安全,，和改造維修順利進(jìn)行,。

消防工作是商場工作頭等大事，我們每個員工都要牢記這一宗旨,，在頭腦中繃緊這要弦,，20xx年保安部在商場辦公室支持下組織員工進(jìn)行消防知識和技能培訓(xùn)12次，派人去東莞市培訓(xùn)2次,，商場牽頭組織商場鋪位消防培訓(xùn)2次,，建立消防培訓(xùn)室培訓(xùn)員工，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，極大搞高商場員工和鋪位經(jīng)營者的消防知識和撲救初起火災(zāi)的能力,。確保商場的消防安全。

三,、加強(qiáng)治安巡察力度,，狠狠打擊偷盜份子確保商場正常經(jīng)營秩序。

商場治安工作是保安部首要任務(wù),，我們保安部去年針對商場鋪位反應(yīng)單車丟失嚴(yán)重現(xiàn)象爭求商場辦公室同意把16#門崗移到單車停放處,，重點對單車的年管并監(jiān)督廣場，通過治安隊便衣和商場監(jiān)控電子眼,，狠狠打擊盜車和盜賊收到較好效果,，對鋪位與鋪位之間，商鋪與顧客之間的糾紛,，我們第一時間到達(dá)現(xiàn)場,，能處理的及時處理，不能處理的匯報辦公室以及110進(jìn)行處理,，真正做到全年商場無重大惡性事故發(fā)生,，對商場內(nèi)商鋪變更裝修，我們都進(jìn)行及時匯報,。

同時加強(qiáng)保安值班交值班檢查工作,，對小偷來商場鋪位進(jìn)行偷盜，我們保安部組織保安便衣進(jìn)行抓捕和驅(qū)逐，并告試各鋪位,，做好自身防犯工作,，據(jù)20xx年統(tǒng)計，保安員在商場鋪位協(xié)助下抓捕小偷20多人次,，繳獲截獲單車13輛,，截獲衣物手機(jī)、人民幣等臟物,，狠狠打擊了小偷行為,，保障商場正常經(jīng)營，同時清潔部也做好商量場的衛(wèi)生工作任務(wù),。

四,、加強(qiáng)地下停車場監(jiān)管力度，提高車場的服務(wù)質(zhì)量,。

地下停車場是商場一個配套服務(wù)體系,，它的停車規(guī)模和設(shè)施，員工的負(fù)責(zé)性較好,，每天流動停放車車輛數(shù)百輛，這就給車場增加很大的壓力,，保安部配合商場場辦公室強(qiáng)化了車場管理,，固定了車場人車登記巡察收費(fèi)人員。調(diào)整了車場收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，加強(qiáng)值班人員的工作責(zé)任心,，提高服務(wù)質(zhì)量，大大地降低車場事故發(fā)生,，如車輛被刮,、被撞，車窗門沒有關(guān)好我們保安都能及時發(fā)現(xiàn)并處理好,，特別是個別車主對收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不理解與車場收費(fèi)人員發(fā)生爭吵,，我們就耐心細(xì)致的解釋工作。

安保年度工作總結(jié)篇九

20xx年度,，總公司工會以增強(qiáng)企業(yè)活力和凝聚力為目的,，大力宏揚(yáng)和發(fā)展豐富多彩的各類文體活動，積極開展了各項文體活動,。我部門響應(yīng)酒店工會的號召,，積極參加總公司工會活動。在比賽中,，我部門員工林鈺峰,、蔡杰分別獲得了登山第一和雙升第二名，袁永林在總公司舉辦的《工會法》知識競賽中獲得團(tuán)體第二名,。為酒店爭得了榮譽(yù),。

雖然過去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成績,，管理水平得到了極大的提高，但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰(zhàn),。一是,，員工還不能完全按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我約束，素質(zhì)參差不齊,，有待下一步的提高,。二是，我們的管理人員水平還有待于提高,。三是,，我們的設(shè)備還有缺陷，不能很好的起到監(jiān)控作用,，需要進(jìn)行改進(jìn),。所有這些問題和不足，都有待于我們今后認(rèn)真地思考和總結(jié)改進(jìn),。

回顧了20xx年來的工作,，切實感受到了更為嚴(yán)峻的工作形勢。但我們保安部堅信在酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，緊緊圍繞酒店的全年中心工作,，以腳踏實地的工作作風(fēng)，為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn),！

新的一年,，保安部緊緊圍繞“形象要有新變化”的思路，突出“變化”二字,，樹立保安部新形象,。

新年將至，保安部祝公司全體領(lǐng)導(dǎo)員工新年快樂,、萬事大吉,，在即將過去的一年里，我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作,，以腳踏實地的工作作風(fēng),，求真務(wù)實的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新,，不斷提高,，全面地完成了今年的各項任務(wù)，為我們酒店再創(chuàng)了新的業(yè)績,。

20xx年保安部在賓館各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與關(guān)懷指導(dǎo)下,，在其他部門的配合下，經(jīng)過全體員工的努力，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，任勞任怨,，比較圓滿地完成了賓館各項安全保衛(wèi)工作；以及部門所承擔(dān)的日常工作和一些臨時性任務(wù),，部門的工作也取得了一定的成績,。總體來說,，保安部已逐步邁向正規(guī)化,，發(fā)展趨勢良好，但在工作中還存在一些不足之處,，現(xiàn)將一年來的工作做以總結(jié),，以便揚(yáng)長避短，繼往開來為來年工作打下堅實的基礎(chǔ),。

安保年度工作總結(jié)篇十

思想政治教育是一切工作的生命線,安保工作具有特殊性,、復(fù)雜性,更加強(qiáng)調(diào)思想政治工作務(wù)實開展的必要性與重要性。今天本站小編給大家整理了法院安保,。

希望對大家有所幫助,。

四、加強(qiáng)法院隊伍建設(shè),，著力提高整體素質(zhì),。

堅持以人為本，進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè),。按照法官職業(yè)化的要求，以司法公正提高司法公信,，以司法公信贏得司法權(quán)威,，以司法權(quán)威樹立人民法官的新形象，努力造就一支政治堅定,、業(yè)務(wù)精通,、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良,、品德高尚的法官隊伍,。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部隊伍建設(shè)。今年以來,，我院把領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部隊伍建設(shè)作為隊伍建設(shè)重中之中,。對班子成員的思想政治、紀(jì)律作風(fēng)和能力素質(zhì)提出嚴(yán)格要求,，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),。同時，認(rèn)真貫徹落實《法官法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等法律和黨內(nèi)規(guī)章,，堅持公開,、公平、競爭,、擇優(yōu)的用人機(jī)制,，選配執(zhí)行局(庭)長、監(jiān)察室副主任和四名基層法庭庭長,，一批年富力強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位,。

(二)認(rèn)真開展形式多樣的主題教育活動。今年以來,，我院集中開展了“公正司法樹形象”,、“堅持執(zhí)法為民大討論”、“作風(fēng)整頓”,、“學(xué)習(xí)條例,、接受監(jiān)督、嚴(yán)守紀(jì)律”反腐倡廉警示教育等六項教育活動,?；顒又校笕巳苏劯邢?、提建議,、找差距、定措施,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識。并召開法庭工作征求意見座談會,、司法監(jiān)督員征求意見座談會,，認(rèn)真查擺問題，研究制定切實可行的整改措施,。通過各項活動開展,，增強(qiáng)了全體工作人員的群眾觀念，實事求是觀念,、政策法制觀念和廉潔自律觀念,，激發(fā)了法官和其他工作人員全心全意為人民服務(wù)的工作熱情。同時,，加強(qiáng)法院宣傳工作,，大力宣傳司法正義，提升人民法官公正司法的良好形象,。

(三)切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。堅決貫徹縣委和上級法院關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署,，狠抓反腐倡廉各項工作的落實，通過一級抓一級,，層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，把反腐倡廉工作納入經(jīng)常化,、制度化和規(guī)范化軌道,。強(qiáng)化對隊伍嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理和嚴(yán)格監(jiān)督,，從源頭上預(yù)防和制止不廉不公問題的發(fā)生,。同時，加強(qiáng)社會監(jiān)督力度,，在全縣黨政機(jī)關(guān),、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位聘請十七名特邀司法監(jiān)督員,，對法院工作和人員進(jìn)行全方位監(jiān)督,。一年來，全院無一人違法違紀(jì),，未發(fā)生一起不文明執(zhí)法現(xiàn)象,。

(四)大力加強(qiáng)法官業(yè)務(wù)建設(shè)。我院把“人才興院,、素質(zhì)強(qiáng)院”放到戰(zhàn)略位置,，多層次、多渠道,、全方位提升法院隊伍整體素質(zhì),。今年以來，通過請進(jìn)來,、走出去等方式先后邀請市中級法院資深法官傳授業(yè)務(wù)知識,，并派出20余名法官和司法行政人員參加上級法院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。同時積極鼓勵法官崗位成才,，通過開展評“四優(yōu)”活動，提高法官駕馭庭審的能力,。

(五)努力完善宣傳調(diào)研信息工作機(jī)制,，提高法官的理論素養(yǎng)。堅持“加強(qiáng)學(xué)習(xí),，深入研究,，提高素養(yǎng)，促進(jìn)審判”的指導(dǎo)思想,，努力形成“人人重調(diào)研,、人人搞調(diào)研”的良好風(fēng)氣和大信息,、大宣傳、大調(diào)研的格局,。充分利用各級媒體快捷的傳播方式,，廣泛宣傳我院的先進(jìn)事跡、先進(jìn)工作經(jīng)驗以及生動的案例,，做到“報紙上有文字,、電臺中有聲音、電視里有圖像”,，增進(jìn)了人民群眾對法院工作的了解,，有利于群眾知法守法用法意識的提高。全年在各類媒體上發(fā)表宣傳類文章483篇,，其中國家級60篇,，省級92篇。同志撰寫的報告文學(xué)《忠誠者的贊歌》,，在最高法院新聞辦和中國法院網(wǎng)聯(lián)合舉辦的“首屆法官風(fēng)采征文”活動中獲獎,，成為20篇優(yōu)秀作品之一，為我省唯一獲獎的作品,。同時,，全院法官積極參加審判調(diào)研，并以此作為提高法學(xué)素養(yǎng)的重要手段,。一年來,，全院在各類媒體、中院《工作研究》上發(fā)表以及參加上級法院交流的調(diào)研論文58篇,，其中,，在xx屆全國法院業(yè)務(wù)研討活動中，提交學(xué)術(shù)論文16篇,，為區(qū)縣法院最多,，其中1篇獲國家級三等獎，為馬鞍山法院系統(tǒng)爭得了榮譽(yù),。

五,、嚴(yán)格法院工作管理，創(chuàng)造運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機(jī)制,。

(一)科學(xué)規(guī)范司法管理工作,。以“質(zhì)量、效率,、規(guī)范化司法管理年”活動為載體,，以制度建院為核心，努力加強(qiáng)制度建設(shè),，完善以審判工作為中心的審判流程管理制度,，確保審判工作高效運(yùn)行;完善以法官管理為中心的法院隊伍管理制度,，提高干警政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);完善以制度建設(shè)為中心的司法行政管理，實現(xiàn)管理的規(guī)范化,、制度化,。按照建立高效流暢的案件運(yùn)行機(jī)制、科學(xué)合理的實績考評機(jī)制,、競爭擇優(yōu)的用人機(jī)制,、獎罰分明的激勵機(jī)制、嚴(yán)格周密的監(jiān)督機(jī)制的思路,，進(jìn)一步加強(qiáng)六項制度建設(shè),，即審判工作宏觀指導(dǎo)制度、審判流程管理制度,、審判質(zhì)量管理制度,、執(zhí)行工作管理制度、隊伍管理制度,、綜合協(xié)調(diào)和后勤保障制度,，這些制度相互銜接，共同作用,，形成了一整套系統(tǒng)化,、規(guī)范化、科學(xué)化的涵蓋審判管理,、隊伍管理,、行政管理的制度體系，逐步實現(xiàn)了由以人管人向以制度管人的轉(zhuǎn)變,，由粗放式管理向精細(xì)化管理的轉(zhuǎn)變,，由靜態(tài)管理向動態(tài)管理的轉(zhuǎn)變，由他律為主向自律為主轉(zhuǎn)變,。

(二)大力推進(jìn)辦公智能化建設(shè),。為促進(jìn)審判工作的規(guī)范、高效,，今年我院在財力十分緊張的情況下,，籌措資金，開通了院內(nèi)局域網(wǎng),，初步實現(xiàn)了辦公自動化,。今年下半年，在上級有關(guān)部門的支持下,，利用全國政法補(bǔ)助?？?，完成全國政法專網(wǎng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，不久將與全國政法專網(wǎng)聯(lián)網(wǎng),。

(三)開展生動活潑的文明創(chuàng)建活動。按照中院黨組提出的“建一流法院,，樹一流形象,、創(chuàng)一流環(huán)境”的創(chuàng)建目標(biāo)，堅持把文明創(chuàng)建作為推動法院各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)的重要抓手,，緊密結(jié)合自身實際,，全面推進(jìn)創(chuàng)建工作上水平上檔次，形成人人關(guān)心創(chuàng)建,，人人參與創(chuàng)建的濃厚氛圍,，在市文明委開展的爭創(chuàng)市級文明單位評選活動中，受到檢查組的高度評價,，樹立了人民法院和人民法官的良好形象,。

(四)加強(qiáng)法警工作管理。法警隊以建設(shè)一支忠誠可靠,、訓(xùn)練有素,、紀(jì)律嚴(yán)明，有堅強(qiáng)戰(zhàn)斗力的人民司法警察隊伍的目標(biāo),，強(qiáng)化為審判服務(wù),，維護(hù)法律尊嚴(yán)的職業(yè)特點，在押解,、值庭工作中,，一絲不茍，認(rèn)真落實“程序嚴(yán),、手續(xù)嚴(yán),、押解嚴(yán)、看管嚴(yán)”的“四嚴(yán)”要求,，一年來共押解人犯次,，值庭次，協(xié)助執(zhí)行死刑次,，參與各類案件執(zhí)行次,。同時抓好制度落實，制定并落實《司法警察規(guī)范化值庭實施方案》,、《處置突發(fā)事件應(yīng)急方案》,、《押解、值庭工作預(yù)案》,，使法警工作規(guī)范,、有序進(jìn)行。加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練,，按照上級法院的要求,，積極開展業(yè)務(wù)技能“大練兵”,，并在全市法警業(yè)務(wù)技能比賽中，獲得團(tuán)體射擊第一名的較好成績,。嚴(yán)格車輛管理,，加強(qiáng)對駕駛?cè)藛T的安全教育，確保行車安全,。此外,，法警大隊積極參與配合執(zhí)行庭、基層法庭開展執(zhí)行工作,，認(rèn)真完成疑難案件法律文書送達(dá)工作,，受到各部門的好評。

(五)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,。我院嚴(yán)格落實安全保衛(wèi)制度,，始終做到警鐘長鳴，常抓不懈,，認(rèn)真開展院部和基層法庭的安全檢查,，及時堵塞管理漏洞，消除安全隱患,。通過全院工作人員的共同努力,，20xx年，未發(fā)生一起嚴(yán)重影響審判工作的安全事故,。

綜上,，今年以來，我院的各項工作不斷取得新的進(jìn)步,，并被省高院,、省人事廳授予“先進(jìn)集體”稱號。刑事審判庭被團(tuán)市委,、市未成年人保護(hù)委員會授予“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”稱號,。政工科長胡敏被團(tuán)省委、省青年聯(lián)合會授予安徽省“五四青年獎?wù)隆?，立案庭副庭長吳宗和被評為縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,，并受到表彰。

在充分肯定成績的同時,，我們也清醒地認(rèn)識到,，我院的工作離黨和人民的要求還有一定的差距，還存在著一些不容忽視的問題,，主要是：少數(shù)法官大局觀念不強(qiáng),，精神狀態(tài)不佳，工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作效率不高,，工作紀(jì)律不嚴(yán);法庭工作人員“走讀式”工作現(xiàn)象依然存在;制度落實仍需加大力度;廉政建設(shè)仍需深化;由于財政保障不足,、經(jīng)費(fèi)緊缺，與市區(qū)法院相比,，干警福利待遇較差，以致部分干警思想不穩(wěn)定,，人才流失,，一定程度上影響了審判和執(zhí)行工作的開展。上述問題將在今后的工作中努力加以解決,。

在縣委領(lǐng)導(dǎo),、人大監(jiān)督、政府支持和上級法院的指導(dǎo)下,，我院堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹“公正司法,、一心為民”的指導(dǎo)方針,，努力踐行“公正與效率”工作主題，規(guī)范審判活動,，提升審判水平,，提高審判能力，深化審判改革,，加強(qiáng)隊伍建設(shè),，加強(qiáng)基層建設(shè)，發(fā)揮審判職能作用,，依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,，維護(hù)社會的公平與正義，自覺服從和服務(wù)于改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定工作大局，認(rèn)真踐行“司法為民”的要求,，審判工作和其他各項工作取得了新的進(jìn)展,，201x年工作基本情況。

一,、充分發(fā)揮審判職能作用,，為維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù),。

忠實履行憲法和法律賦予的審判職責(zé),，充分發(fā)揮審判制裁犯罪、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定,、促進(jìn)發(fā)展,、保障合法權(quán)益的職能作用。受理各類訴訟案件件(含舊存件),，結(jié)案件,，與去年同期相比分別減少件、件,，結(jié)案率為99.5%;受理各類執(zhí)行案件件(含舊存件),，執(zhí)結(jié)件，與去年同期相比,，分別增加件,、件，執(zhí)結(jié)率為.%,。

(一)刑事審判,。

以建設(shè)“平安當(dāng)涂”、“和諧當(dāng)涂”為目標(biāo),建立健全“嚴(yán)打”經(jīng)常性工作機(jī)制,，嚴(yán)厲打擊危害社會穩(wěn)定,、侵犯人民生命財產(chǎn)安全的犯罪。受理并審結(jié)各類刑事案件件,，結(jié)案率連續(xù)20xx年保持100%,，連續(xù)20xx年無超期羈押案件，所受理的刑事案件均在法定期限內(nèi)審結(jié),，其中公訴案件在一個月內(nèi)審結(jié)的為.%,當(dāng)庭宣判率70.4%,。生效判決中，判處20xx年以上有期徒刑人,，5年以上不滿20xx年的人,，3年以上不滿5年的人,3年以下人(含緩刑)，拘役人,管制人,單處罰金人,，免除處罰人,，檢察機(jī)關(guān)撤回起訴人，決定不予受理人,，自訴案件件,人,經(jīng)調(diào)解撤回起訴的人,，移送管轄人，裁定駁回起訴人,。

依法嚴(yán)懲嚴(yán)重危害社會治安的刑事犯罪,。始終保持對刑事犯罪的高壓態(tài)勢，嚴(yán)懲嚴(yán)重危害人民群眾人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利的犯罪,，切實保障人民群眾的生命,、財產(chǎn)安全和生活秩序穩(wěn)定。案犯林紅海等11人，在本市及鄰省的南京市江寧區(qū)實施搶劫,、破壞電力設(shè)備,、破壞交通設(shè)施等犯罪活動，分別被依法判處有期徒刑20xx年至2年,。

依法懲處破壞市場經(jīng)濟(jì)秩序犯罪,。積極參與整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序工作，充分運(yùn)用財產(chǎn)刑等刑罰手段,，懲處虛開增值稅-專用-發(fā)票,、非法經(jīng)營等嚴(yán)重破壞市場經(jīng)濟(jì)秩序的犯罪。審結(jié)此類案件件,，判處案犯人。被告人張世美在本縣某機(jī)械刃模廠任出納會計期間,虛開增值稅-專用-發(fā)票43份,，價稅累計200余萬元,，給國家造成經(jīng)濟(jì)損失27.6萬元，非法獲利24萬余元,，被判處有期徒刑8年,，罰金30萬元。

嚴(yán)厲打擊貪污賄賂犯罪,。依法審判了貪污,、賄賂案件件，犯罪分子人,。燕某某等三被告人利用修高速公路職務(wù)之便,，采取偽造遷墳補(bǔ)償表、虛報工程造價,、收款不入賬等手段侵吞公款12萬余元,，分別被判處8年至3年有期徒刑。原縣鹽業(yè)局局長蔡某某,，利用職務(wù)之便,，收受賄賂、私分國有資產(chǎn),，依法被判處有期徒刑2年,，緩刑2年。

加強(qiáng)刑事司法領(lǐng)域的人權(quán)保障,。堅持罪刑相適應(yīng)和罰當(dāng)其罪原則,，嚴(yán)把案件事實關(guān)、證據(jù)關(guān),、程序關(guān)和適用法律關(guān),。被告人蔣某(系未成年人)被檢察機(jī)關(guān)指控盜竊作案7起，價值220xx余元。從審查起訴到審判階段,，被告人蔣某一直否認(rèn)起訴書指控的其中一起盜竊2萬元現(xiàn)金的事實,。為避免錯案的發(fā)生，辦案人員認(rèn)真審閱了全部案卷材料,，并會同公安,、檢察機(jī)關(guān)的辦案人員深入案發(fā)現(xiàn)場走訪、取證,，先后三次開庭審理,，合議庭經(jīng)過認(rèn)真評議，認(rèn)為該起作案事實證據(jù)不足,，未予認(rèn)定,，故對蔣某作出適當(dāng)?shù)呐袥Q。在蔣某服刑期間,，公安機(jī)關(guān)在偵破另一起盜竊案時,，抓獲了真正的作案人，供述了在上述作案現(xiàn)場盜竊2萬元的犯罪事實,。

(二)民商事審判,。

進(jìn)一步加大民事審判工作力度，依法調(diào)整民商事關(guān)系,，努力化解各類社會矛盾,。審結(jié)各類民商事案件件(含舊存件)，結(jié)案率為.%,，當(dāng)庭宣判率為.%,。沒有因案件處理不當(dāng)導(dǎo)致矛盾激化和“民轉(zhuǎn)刑”案件的發(fā)生。

積極穩(wěn)妥地運(yùn)用法律手段正確處理各類矛盾,。慎重審理企業(yè)改制,、破產(chǎn)及各類合同糾紛案件。規(guī)范企業(yè)破產(chǎn)案件的程序與實體審理,，準(zhǔn)確認(rèn)定改制合同效力,，穩(wěn)妥處理被改制企業(yè)遺留債務(wù)，切實提高破產(chǎn)債權(quán)清償率,，有效防止逃廢債務(wù),，防止國有資產(chǎn)流失，促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)的制度的建立,。及時主動與政府部門溝通,，加強(qiáng)企業(yè)職工的權(quán)益保護(hù)，維護(hù)社會穩(wěn)定,。

9,、認(rèn)真審理金融糾紛案件,。依法保護(hù)金融債權(quán)，制裁非法金融活動和違法違規(guī)行為,，確保金融資產(chǎn)安全,，維護(hù)金融秩序。針對審理中發(fā)現(xiàn)的問題,，及時提出司法建議,，幫助金融機(jī)構(gòu)堵塞漏洞，規(guī)范管理,。

11,、妥善審理婚姻家庭、損害賠償,、勞動爭議等案件,。通過婚姻家庭案件審理，保障婚姻自由,，制裁家庭暴力維護(hù)婦女,、兒童、老年人等弱勢群體合法權(quán)益,。妥善處理因交通,、醫(yī)療,、觸電事故等引發(fā)的各類損害賠償案件,，依法加大對受害者權(quán)益保護(hù);在審理勞動報酬、工傷賠償,。

勞動合同,。

等爭議案件時，既注意保護(hù)勞動者合法權(quán)益,，又依法支持用人單位規(guī)范管理和改革用工制度,。

12、依法審理房地產(chǎn)案件,。正確適用有關(guān)法律法規(guī)和司法解釋,，在房屋買賣、拆遷安置,、土地流轉(zhuǎn),、工程建設(shè)等房地產(chǎn)案件審理中，堅持公平,、公正,、兼顧各方利益，把個案審理與穩(wěn)定大局結(jié)合起來,，把保護(hù)群眾合法權(quán)益與制裁違約,、欺詐行為結(jié)合起來,，促進(jìn)居民安居樂業(yè)。

注重發(fā)揮調(diào)解制度的優(yōu)越性,，切實做好訴訟調(diào)解工作,，盡量通過調(diào)解方式化解矛盾、平息紛爭,，促進(jìn)社會和諧與安定,。調(diào)解結(jié)案的民商事案件件，調(diào)解結(jié)案率為70.1%,。慎重處理社會矛盾較為集中,、糾紛容易激化的群體性糾紛。

此外,，積極運(yùn)用司法手段,，及時處理各類勞動爭議案件，促進(jìn)勞動用工管理,，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,。

依法規(guī)范整頓市場經(jīng)濟(jì)秩序。發(fā)揮民事審判職能作用,，依法調(diào)整公民,、法人和其他組織間的財產(chǎn)、信用和契約關(guān)系,，制裁各類侵權(quán),、欺詐、惡意拖欠甚至逃廢債務(wù)等違法違約行為,，保護(hù)公平競爭和誠實守法經(jīng)營,，維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序和交易安全。審結(jié)房地產(chǎn),、借款,、建設(shè)工程、運(yùn)輸和,。

買賣合同,。

等案件件，訴訟標(biāo)的總金額達(dá)萬元,。

依法保護(hù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。認(rèn)真貫徹黨在農(nóng)村的各項方針政策，依法審理涉農(nóng)案件,，穩(wěn)定農(nóng)業(yè)承包關(guān)系,，保護(hù)承包人的合法利益，不斷促進(jìn)農(nóng)業(yè),、農(nóng)村和農(nóng)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,。依法審結(jié)涉及種子,、農(nóng)藥、化肥等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料質(zhì)量問題案件和農(nóng)村土地,、宅基地等涉農(nóng)糾紛案件件,，審結(jié)農(nóng)業(yè)承包合同糾紛案件件，保護(hù)了農(nóng)民的合法權(quán)益,。

認(rèn)真審理婚姻家庭糾紛案件,。正確適用《婚姻法》及其相關(guān)司法解釋，慎重穩(wěn)妥處理因家庭暴力,、婚外同居關(guān)系,、無效婚姻關(guān)系，以及夫妻財產(chǎn)關(guān)系引發(fā)的婚姻,、家庭糾紛案件,。對在婚姻家庭關(guān)系中的婦女、兒童,、老年人及無過錯方給予充分,、有效的法律保護(hù)，促進(jìn)新型和諧的家庭關(guān)系和社會關(guān)系的建立,。全年共審結(jié)婚姻家庭糾紛案件件,，占民事案件的46%。

(三)行政審判,。

通過對涉訴具體行政行為合法性的嚴(yán)格審查,，依法裁判，正確調(diào)整“官民”關(guān)系,，化解管理者與被管理者之間的特殊矛盾和沖突,，在保護(hù)公民,、法人和其他組織合法權(quán)益的同時,，監(jiān)督和支持行政機(jī)關(guān)依法行政，有效地促進(jìn)行政機(jī)關(guān)提高執(zhí)法水平,。受理行政訴訟案件件,，結(jié)案件，結(jié)案率100%,，當(dāng)庭宣判率100%,，案件均在3個月以內(nèi)結(jié)案。同時,，嚴(yán)格審查非訴行政申請執(zhí)行案件件,依法保護(hù)行政相對人的合法權(quán)益,積極支持行政機(jī)關(guān)依法行政,。行政審判人員還深入到計生、廣電等行政管理部門開展調(diào)研活動,，并就行政處罰等法律問題開展輔導(dǎo),，幫助規(guī)范行政執(zhí)法行為,。

二、認(rèn)真落實司法為民的具體措施,，努力實踐“三個代表”重要思想,。

按照司法為民的要求，認(rèn)真落實本院制定的20項司法為民的具體措施,，努力在便民,、利民、護(hù)民上下功夫,，全心全意為人民服務(wù),。

(一)切實解決群眾告狀難。努力加強(qiáng)窗口建設(shè),，改善接訪環(huán)境,，進(jìn)一步落實“六個一”便民服務(wù)措施，并延伸至基層法庭,。不斷鞏固“文明接訪室”的創(chuàng)建成果,，完善和落實“院領(lǐng)導(dǎo)接待日”制度，實行重大信訪電話預(yù)約接待,，認(rèn)真傾聽群眾的訴求,，關(guān)注和解決人民群眾的實際困難。建立和完善了信訪登記,、審查,、轉(zhuǎn)辦、分辦,、督辦等一整套工作制度,，實行責(zé)任、人員,、措施三落實,，做到信訪案件件件有答復(fù)、事事有回音,。上述措施為涉訟當(dāng)事人通過法律途徑解決糾紛提供了便捷的通道,，使矛盾解決在萌芽狀態(tài)，大大減少了涉法上訪事件的發(fā)生,。此項工作受到省檢查組的高度評價,。此外，實行電話預(yù)約立案,，方便人民群眾起訴,，并實行立案、收費(fèi),、排期一站式服務(wù),，減少當(dāng)事人的訴訟成本,。

(二)探索建立方便群眾的訴訟模式。落實假日法庭工作制度,，利用雙休日,、節(jié)假日接待來訪、調(diào)處糾紛和審理案件,，落實巡回,、流動法庭就地開庭審理案件的做法，在法律框架內(nèi)就地立案,、就地審理,，當(dāng)即調(diào)解,、當(dāng)庭結(jié)案,，及時化解矛盾，切實方便人民群眾訴訟,，實現(xiàn)司法功能的多元化,。

建立簡易案件速裁制度,，迅速化解社會矛盾。今年我院安排1名法官和1名書記員組成速裁組,，及時處理事實清楚,、爭議不大的簡易民商事案件。速裁組想群眾所想,，急群眾所急,，力爭以最快的速度解決糾紛，解除當(dāng)事人的煩惱,，大大節(jié)約了司法資源,，受到涉訟群眾的一致好評。全年速裁結(jié)案70件,，占我院(除基層法庭外)已結(jié)的民商事案件結(jié)案總數(shù)的22%,，平均結(jié)案周期僅為5天。一天下午,，臨近下班的時候,，家住廣州市的張某來到我院,，要求與前夫變更子女撫養(yǎng)關(guān)系,。速裁組接到案件后，了解到被告因患甲亢,，當(dāng)晚即準(zhǔn)備動手術(shù),。如等被告出院后再調(diào)處此事，可能影響小孩下學(xué)期上學(xué),。她們立即冒著酷暑趕到醫(yī)院,。一直工作到晚上8點多鐘,妥善處理了此案,。

(三)加大司法救助力度。嚴(yán)格執(zhí)行上級法院《關(guān)于對經(jīng)濟(jì)確有困難的當(dāng)事人予以司法救助的實施辦法》,，加強(qiáng)對困難群眾和弱勢群體的司法救助工作,。為14名符合條件的刑事被告人指定法律援助中心的辨護(hù)律師，為60余名經(jīng)濟(jì)上確有困難的當(dāng)事人實行訴訟費(fèi)的緩,、減,、免，緩減免金額達(dá)40余萬元,。

三,、繼續(xù)推進(jìn)審判工作改革，不斷提高審判質(zhì)量和效率,。

(一)繼續(xù)探索審判方式改革,。認(rèn)真落實《關(guān)于適用簡易程序?qū)徖砉V案件的若干意見》、《關(guān)于適用普通程序?qū)徖怼氨桓嫒苏J(rèn)罪案件”的若干意見(試行)》,、《關(guān)于適用簡易程序?qū)徖砻袷掳讣娜舾梢?guī)定》,，努力在提高審判效率、節(jié)約司法資源和維護(hù)當(dāng)事人訴訟權(quán)利等方面尋找最佳結(jié)合點,。刑事審判庭在審理林紅海等11名被告人搶劫,、破壞電力設(shè)備、破壞交通設(shè)施,、銷贓一案中,，針對該案人數(shù)多、案由多,、證據(jù)多的特點,，大膽嘗試“普通程序簡易審”，在進(jìn)行庭前證據(jù)交換,，理清爭議焦點后,，庭審中著重進(jìn)行法庭辯論。以往需幾天才能完成庭審程序的案件,，不到四個小時便審理結(jié)束,，大大提高了庭審效率。

(二)繼續(xù)完善審判管理機(jī)制改革,。落實以審判流程為重心的審判管理制度,，對立案、審判,、執(zhí)行的全過程實行跟蹤,、督辦，確保審判工作公正高效運(yùn)行，實現(xiàn)各個工作環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn),。完善審限警示制度,。強(qiáng)化審限跟蹤，對臨近審限的案件進(jìn)行審限警示通報,，防止案件久拖不決現(xiàn)象的發(fā)生,。完善排期開庭制度。每周集中公告開庭的日期,、主審法官,、合議庭成員等內(nèi)容，提高審判工作的透明度,。進(jìn)一步完善案件質(zhì)量評查制度,，認(rèn)真開展案件質(zhì)量評查工作，及時通報評查的情況,，把好案件質(zhì)量關(guān),。評查各類判決結(jié)案的案件220件，合格率為100%,。

四,、加強(qiáng)法院隊伍建設(shè)，著力提高整體素質(zhì),。

堅持以人為本,，進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)。按照法官職業(yè)化的要求,，以司法公正提高司法公信,，以司法公信贏得司法權(quán)威，以司法權(quán)威樹立人民法官的新形象,，努力造就一支政治堅定,、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明,、作風(fēng)優(yōu)良,、品德高尚的法官隊伍。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部隊伍建設(shè),。今年以來,，我院把領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部隊伍建設(shè)作為隊伍建設(shè)重中之中。對班子成員的思想政治,、紀(jì)律作風(fēng)和能力素質(zhì)提出嚴(yán)格要求,，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。同時,，認(rèn)真貫徹落實《法官法》,、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等法律和黨內(nèi)規(guī)章,，堅持公開,、公平,、競爭、擇優(yōu)的用人機(jī)制,，選配執(zhí)行局(庭)長,、監(jiān)察室副主任和四名基層法庭庭長，一批年富力強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位,。

(二)認(rèn)真開展形式多樣的主題教育活動,。今年以來，我院集中開展了“公正司法樹形象”,、“堅持執(zhí)法為民大討論”,、“作風(fēng)整頓”、“學(xué)習(xí)條例,、接受監(jiān)督,、嚴(yán)守紀(jì)律”反腐倡廉警示教育等六項教育活動?；顒又?，要求人人談感想、提建議,、找差距,、定措施，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識,。并召開法庭工作征求意見座談會、司法監(jiān)督員征求意見座談會,，認(rèn)真查擺問題,，研究制定切實可行的整改措施。通過各項活動開展,，增強(qiáng)了全體工作人員的群眾觀念,，實事求是觀念、政策法制觀念和廉潔自律觀念,，激發(fā)了法官和其他工作人員全心全意為人民服務(wù)的工作熱情,。同時，加強(qiáng)法院宣傳工作,，大力宣傳司法正義,，提升人民法官公正司法的良好形象。

(三)切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),。堅決貫徹縣委和上級法院關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署,，狠抓反腐倡廉各項工作的落實，通過一級抓一級，層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，把反腐倡廉工作納入經(jīng)?；⒅贫然鸵?guī)范化軌道,。強(qiáng)化對隊伍嚴(yán)格教育,、嚴(yán)格管理和嚴(yán)格監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和制止不廉不公問題的發(fā)生,。同時,，加強(qiáng)社會監(jiān)督力度，在全縣黨政機(jī)關(guān),、人民團(tuán)體,、企事業(yè)單位聘請十七名特邀司法監(jiān)督員，對法院工作和人員進(jìn)行全方位監(jiān)督,。一年來,，全院無一人違法違紀(jì)，未發(fā)生一起不文明執(zhí)法現(xiàn)象,。

(四)大力加強(qiáng)法官業(yè)務(wù)建設(shè),。我院把“人才興院、素質(zhì)強(qiáng)院”放到戰(zhàn)略位置,，多層次,、多渠道,、全方位提升法院隊伍整體素質(zhì),。今年以來，通過請進(jìn)來,、走出去等方式先后邀請市中級法院資深法官傳授業(yè)務(wù)知識,，并派出20余名法官和司法行政人員參加上級法院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。同時積極鼓勵法官崗位成才,，通過開展評“四優(yōu)”活動,，提高法官駕馭庭審的能力。

(五)努力完善宣傳調(diào)研信息工作機(jī)制,，提高法官的理論素養(yǎng),。堅持“加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入研究,，提高素養(yǎng),，促進(jìn)審判”的指導(dǎo)思想，努力形成“人人重調(diào)研,、人人搞調(diào)研”的良好風(fēng)氣和大信息,、大宣傳,、大調(diào)研的格局。充分利用各級媒體快捷的傳播方式,，廣泛宣傳我院的先進(jìn)事跡,、先進(jìn)工作經(jīng)驗以及生動的案例，做到“報紙上有文字,、電臺中有聲音,、電視里有圖像”,，增進(jìn)了人民群眾對法院工作的了解,，有利于群眾知法守法用法意識的提高。全年在各類媒體上發(fā)表宣傳類文章483篇,，其中國家級60篇,，省級92篇。同志撰寫的報告文學(xué)《忠誠者的贊歌》,，在最高法院新聞辦和中國法院網(wǎng)聯(lián)合舉辦的“首屆法官風(fēng)采征文”活動中獲獎,，成為20篇優(yōu)秀作品之一，為我省唯一獲獎的作品,。同時,，全院法官積極參加審判調(diào)研，并以此作為提高法學(xué)素養(yǎng)的重要手段,。一年來,，全院在各類媒體、中院《工作研究》上發(fā)表以及參加上級法院交流的調(diào)研論文58篇,，其中,，在xx屆全國法院業(yè)務(wù)研討活動中，提交學(xué)術(shù)論文16篇,，為區(qū)縣法院最多,，其中1篇獲國家級三等獎，為馬鞍山法院系統(tǒng)爭得了榮譽(yù),。

五,、嚴(yán)格法院工作管理，創(chuàng)造運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機(jī)制,。

(一)科學(xué)規(guī)范司法管理工作,。以“質(zhì)量、效率,、規(guī)范化司法管理年”活動為載體,，以制度建院為核心,，努力加強(qiáng)制度建設(shè)，完善以審判工作為中心的審判流程管理制度,，確保審判工作高效運(yùn)行;完善以法官管理為中心的法院隊伍管理制度,，提高干警政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì);完善以制度建設(shè)為中心的司法行政管理,，實現(xiàn)管理的規(guī)范化,、制度化。按照建立高效流暢的案件運(yùn)行機(jī)制,、科學(xué)合理的實績考評機(jī)制,、競爭擇優(yōu)的用人機(jī)制,、獎罰分明的激勵機(jī)制,、嚴(yán)格周密的監(jiān)督機(jī)制的思路，進(jìn)一步加強(qiáng)六項制度建設(shè),，即審判工作宏觀指導(dǎo)制度、審判流程管理制度,、審判質(zhì)量管理制度,、執(zhí)行工作管理制度、隊伍管理制度,、綜合協(xié)調(diào)和后勤保障制度,，這些制度相互銜接，共同作用,，形成了一整套系統(tǒng)化、規(guī)范化,、科學(xué)化的涵蓋審判管理,、隊伍管理、行政管理的制度體系,，逐步實現(xiàn)了由以人管人向以制度管人的轉(zhuǎn)變,，由粗放式管理向精細(xì)化管理的轉(zhuǎn)變，由靜態(tài)管理向動態(tài)管理的轉(zhuǎn)變,，由他律為主向自律為主轉(zhuǎn)變,。

(二)大力推進(jìn)辦公智能化建設(shè)。為促進(jìn)審判工作的規(guī)范、高效，今年我院在財力十分緊張的情況下,，籌措資金,，開通了院內(nèi)局域網(wǎng),，初步實現(xiàn)了辦公自動化。今年下半年,，在上級有關(guān)部門的支持下,，利用全國政法補(bǔ)助專款,，完成全國政法專網(wǎng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，不久將與全國政法專網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)。

(三)開展生動活潑的文明創(chuàng)建活動,。按照中院黨組提出的“建一流法院,，樹一流形象、創(chuàng)一流環(huán)境”的創(chuàng)建目標(biāo),，堅持把文明創(chuàng)建作為推動法院各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)的重要抓手，緊密結(jié)合自身實際,，全面推進(jìn)創(chuàng)建工作上水平上檔次,，形成人人關(guān)心創(chuàng)建,，人人參與創(chuàng)建的濃厚氛圍,，在市文明委開展的爭創(chuàng)市級文明單位評選活動中,，受到檢查組的高度評價,，樹立了人民法院和人民法官的良好形象,。

綜上，今年以來，我院的各項工作不斷取得新的進(jìn)步,，并被省高院、省人事廳授予“先進(jìn)集體”稱號,。刑事審判庭被團(tuán)市委,、市未成年人保護(hù)委員會授予“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”稱號,。政工科長胡敏被團(tuán)省委、省青年聯(lián)合會授予安徽省“五四青年獎?wù)隆?，立案庭副庭長吳宗和被評為縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,，并受到表彰。

在充分肯定成績的同時,，我們也清醒地認(rèn)識到,，我院的工作離黨和人民的要求還有一定的差距,，還存在著一些不容忽視的問題,，主要是：少數(shù)法官大局觀念不強(qiáng),，精神狀態(tài)不佳,，工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作效率不高,，工作紀(jì)律不嚴(yán);法庭工作人員“走讀式”工作現(xiàn)象依然存在;制度落實仍需加大力度;廉政建設(shè)仍需深化;由于財政保障不足,、經(jīng)費(fèi)緊缺,，與市區(qū)法院相比，干警福利待遇較差,，以致部分干警思想不穩(wěn)定,，人才流失，一定程度上影響了審判和執(zhí)行工作的開展,。上述問題將在今后的工作中努力加以解決,。

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