總結(jié)是對某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,，是對以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識。那么,，我們該怎么寫總結(jié)呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

月度個(gè)人總結(jié)篇一

轉(zhuǎn)眼一年又過去了,，對于本人來說,，又積累了一年的經(jīng)驗(yàn),。在這短暫的一年中,，由于部門領(lǐng)導(dǎo)，各位同事的.幫助,，圓滿地完成了自己的本職工作,，讓本人的工作有了更深層次的認(rèn)識與提高?？偨Y(jié)過去,，展望未來，現(xiàn)將20xx年工作簡要總結(jié)如下：

在20xx年的一年工作和學(xué)習(xí)生活中,，本人不斷提高自己的設(shè)計(jì)水平,，利用各設(shè)計(jì)網(wǎng)站加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷拓展知識和認(rèn)知面，真正做到邊工作邊學(xué)習(xí),。

在20xx年完成了以下工作：

1）完成各eo單,、美工單的各項(xiàng)工作。

2）完成人事部企業(yè)理念,、人事服務(wù)導(dǎo)航,、員工技能大賽、大事記,、優(yōu)秀員工,、集團(tuán)二十周年、星評等展板,，員工通道企業(yè)理念,、消防、星評等,。

3）完成餐飲部電子設(shè)計(jì)與定期更新,、西餐湯類推廣的設(shè)計(jì)制作、大堂吧飲料推廣設(shè)計(jì)制作及各種推廣活動的設(shè)計(jì)制作,。

4）完成端午物料參與設(shè)計(jì)制作,。

5）完成飯店一周年活動物料設(shè)計(jì)制作。

6）完成保安部消防宣傳內(nèi)容設(shè)計(jì)制作,。

7）參與完成飯店圣誕新年活動,。

經(jīng)過不懈努力,，雖然20xx年本人完成了本職工作,，但還是存在著不足。20xx年已過,，20xx年還有更多的挑戰(zhàn),，本人將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤奮學(xué)習(xí)，艱苦奮斗的精神,，改正缺點(diǎn),，奉獻(xiàn)一己微薄之力。

月度個(gè)人總結(jié)篇二

如果說前面都是預(yù)熱,，十月份算是升溫吧,，這個(gè)月經(jīng)歷了析易內(nèi)部每周的培訓(xùn)，mesamis方案的掃蕩,，快品牌ppt的洗禮,，讓我對自己做的這一份工作有了更深刻的認(rèn)識。

每周的培訓(xùn)課程是我吸取養(yǎng)分的源泉,，映像最深的是imc的培訓(xùn),，從奧巴馬競選中看到了整合營銷極致運(yùn)用,。來到析易前jason老師布置的作業(yè)就是關(guān)于神箭神舟項(xiàng)目的imc，有了對比,，才知道自己當(dāng)時(shí)的想法有多么不成熟,，即使是兩天沒日沒夜的奮戰(zhàn)，也抵不了在析易上的這一趟培訓(xùn)課,。

這一次imc的培訓(xùn)幾乎涵蓋了在學(xué)校學(xué)習(xí)整整一個(gè)學(xué)期的內(nèi)容,，從書上的定義，到實(shí)際的運(yùn)用,，都十分的精彩,。回想到自己在大學(xué)里做的那些項(xiàng)目,，覺得就像天方夜譚,，沒有考慮到企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營水平。忽然感覺到自己在專業(yè)領(lǐng)域上,，不僅知識的框架結(jié)構(gòu)沒有搭建牢固,，而且案例的積累實(shí)在是不值一提。只能不斷告誡自己,，沉下心來,，變得專注而踏實(shí)。

十月份經(jīng)歷最長的一個(gè)項(xiàng)目就是mesamis,，沒有記錯(cuò)的話十一長假的第一天就接到市場調(diào)研的任務(wù),，雖然當(dāng)時(shí)在家，也幾乎跑遍了城市里賣童裝的地方,，對童裝行業(yè)有一個(gè)大概的了解,。第一次提案特別的興奮，覺得這個(gè)方案實(shí)在是太妙了,，并且也為最后ppt動畫而拍案叫絕,，可是提案之后我發(fā)現(xiàn)，再牛的方案,，沒有抓住客戶的需求和心態(tài),，也會黯然失色。

提案之后的幾天心里有些沮喪,，我們這個(gè)比較年輕的隊(duì)伍,，在10天給出了一個(gè)那么棒的方案，卻被拒之門外,。這才是漫漫長路的開始,，后來mesamis第二次和第三次提案也是一波三折。其實(shí)能夠經(jīng)歷一次與客戶"糾纏不清"的事情對我來說是一個(gè)提高，我看到了整個(gè)方案的起承轉(zhuǎn)合,，看到了對于客戶的把握是有多么重要,，也在和jason老師一次一次面對客戶的實(shí)踐中學(xué)到了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

如果說十月份最大的挑戰(zhàn),，我想對我來說還是快品牌課程ppt的寫作,，這是一堂兩天的閃電推廣課程，面對的都是廣大的企業(yè)家,。雖然可能對于jason老師來說,，講課的ppt就是擺設(shè)，即使沒有ppt,，他也能講得很精彩,，但對我來說通過這次ppt的寫作，二十多個(gè)大大小小案例的總結(jié),，加上水平營銷和3v模型的結(jié)合,，這是一次在實(shí)踐中提高的過程。寫完之后,，我看到自己寫ppt的能力還需要大大的加強(qiáng),，我也知道自己對析易過去的案例了解和洞察還不夠深入。我很感謝jason老師給我這一次機(jī)會,，我也會好好總結(jié)這一次經(jīng)歷的問題,。

三件大事，三個(gè)挑戰(zhàn),，在析易的每一天都是那么的充實(shí),，仿佛就像到了一個(gè)嶄新的世界，琳瑯滿目,，遍地黃金,。我不是最聰明的，我希望自己踏實(shí)一些,。實(shí)實(shí)在在的將松土踩實(shí),，真正找到方法,，能夠武裝自己,。

月度個(gè)人總結(jié)篇三

又一個(gè)月的時(shí)間過往了，我們財(cái)務(wù)部職員構(gòu)造有較大的調(diào)劑,，根本上都是新人,、新崗位，帶隊(duì)的任務(wù)落在我的肩上,。我們都感到擔(dān)子重了,、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各局部的大力支持下,，靠著責(zé)任心和敬業(yè)精神,，我們漸漸成熟起來。為了進(jìn)一步的進(jìn)展和進(jìn)步,，我覺得有必要對這一個(gè)月的工作做一簡潔的總結(jié)：

一,、作為非盈利局部，公正掌握本錢(用度),，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)視職能是我們上半年工作的重中之重,。年初，為了加強(qiáng)會計(jì)根底工作的標(biāo)準(zhǔn)性,，完善公司的治理機(jī)制,，財(cái)務(wù)部制定了新的《治理細(xì)則》。細(xì)則中對借款,、用度報(bào)銷,、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋。我們通過對細(xì)則的學(xué)習(xí),、爭論,，把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找題目找漏洞,，并反復(fù)消化,、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,，我們夸張肯定要堅(jiān)持原則,、不講人情，把一些分歧理的借款和用度報(bào)銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定，仔細(xì)審核每張憑證,，不把題目帶到下個(gè)環(huán)節(jié),。通過這半年的實(shí)踐，我們的`工作獲得了明顯的成效,。數(shù)字是最有說服力的,，在銷售額與上年同期根本持平的狀況下，三費(fèi)(治理用度,、銷售用度,、財(cái)務(wù)用度)卻比往年同期降落了20.8%.通過實(shí)際工作，我們都深入的意想到加大本錢掌握的力度,，盡快推出相應(yīng)制度的必要性,。

二,、財(cái)務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報(bào)表，但大家以苦為樂,，歷來沒有怨言,，工作干得有聲有色。為了進(jìn)步員工的榮譽(yù)意識,，針對公司出臺的工資考核制度,，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由局部經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描寫對其平常的表現(xiàn)進(jìn)展綜合評判并作為參考遞交會計(jì)主管,?？己酥贫鹊膶?shí)行有效地調(diào)動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎(jiǎng)機(jī)制,，公正地利用了人力資源,。

三、為了更好的與局部溝通,，我們在完本錢職工作的同時(shí),，發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，積極協(xié)作總經(jīng)辦順當(dāng)完成了20xx年工商年檢的工作,，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了展墊,。為了協(xié)作物流中心錄進(jìn)用度，我們準(zhǔn)時(shí),、正確地編制會計(jì)憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作。為了更好地核算營銷局部的盈虧,，為公司完成銷售規(guī)劃供應(yīng)依據(jù),，我們準(zhǔn)時(shí)記錄每筆到款，正確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷職員的來往帳進(jìn)展核對,，并做到營銷,、財(cái)務(wù)、物流中心數(shù)據(jù)口徑全都,。

四,、為了培育本身的綜合力量，取人之長,、補(bǔ)己之短,。我們定期進(jìn)展小組爭論、學(xué)習(xí)企業(yè)會計(jì)制度,，大家相互交換心得,，熟習(xí)各崗位的工作流程，把題目擺在桌面上,。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給局部經(jīng)理，再由局部經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管，主管依據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應(yīng)的措施。除此以外，我們公正地安排每位員工的外勤工作,，讓每一個(gè)人都有與外界接觸的時(shí)機(jī),，做到工作有里有外、有張有弛,。

五、在xx月的稅務(wù)工作中我們克制了許多困難，通過積極參與國,、地稅局進(jìn)行的辦稅職員崗位培訓(xùn)和查閱大量的財(cái)務(wù)資料，順當(dāng)完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳,、增值稅一般納稅人年審工作,。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，進(jìn)步了每個(gè)月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,，并且嫻熟把握了統(tǒng)計(jì)局,、財(cái)政局、稅務(wù)局各項(xiàng)報(bào)表的填制工作,。

通過總結(jié),，我有幾點(diǎn)感慨：

其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。由于公司經(jīng)營不是個(gè)人行為,，一個(gè)人的力量必竟有限,，假設(shè)大家擰成一股繩，就可以做到事半功倍,。但這肯定要建立在每名員工具有較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng),、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一根底上,，否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話,。那末如何主動的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢詳細(xì)到各個(gè)局部，假設(shè)你努力的工作,，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,，必將會影響到你四周的同事，大家以你為典范,，你的進(jìn)步無形的帶動了大家共同進(jìn)步,。反之，他人獲得的成績也會成為你不斷進(jìn)取的動力,，如此產(chǎn)生連鎖反響的良性循環(huán),。

其二是要學(xué)會與局部、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,。公司的機(jī)構(gòu)散布就象是一張網(wǎng),，每一個(gè)局部看似獨(dú)立,，實(shí)際上它們之間存在著必定的聯(lián)系。就拿財(cái)務(wù)部來講,，尋常業(yè)務(wù)和每一個(gè)局部都要打交道,。與局部保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議,，發(fā)覺題目準(zhǔn)時(shí)訂正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計(jì)的監(jiān)視職能，二來能準(zhǔn)時(shí)的把信息反應(yīng)到領(lǐng)導(dǎo)層,，把工作從被動變成主動,。

其三是要有一顆永攀頂峰的進(jìn)取之心。隨著社會的不斷進(jìn)展,，會計(jì)的概念愈來愈抽象,，它不再局限于某個(gè)學(xué)科，在金融,、稅務(wù),、計(jì)算機(jī)利用、公司法,、企業(yè)治理等諸多領(lǐng)域都有所觸及,。這就給我們財(cái)務(wù)職員提出了更高的要求逆水行船，不進(jìn)則退,。假設(shè)想在事業(yè)上有所進(jìn)展,，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)越劣汰的市場競爭環(huán)境,。

月度個(gè)人總結(jié)篇四

自8月26日某公司,，我歷一月現(xiàn)場工作。在公司及老員工們熱情,、友善,、兢兢業(yè)業(yè)，對待工作一絲不茍,，一直奉行科學(xué)管理,，要求施工質(zhì)量的精神面貌和工作的感染和下，我很快融入了特殊的大家庭,。一月,，公司為精心并了人事、安全,、質(zhì)量管理等多的培訓(xùn);師傅及現(xiàn)場員工們耐心講解了正在的鋼筋,、模版、混凝土工程,，主廠房,、鍋爐基礎(chǔ)的回填土控制等的土建基礎(chǔ)知識;綜合部還為組織了羽毛球,、籃球、棋,、牌比賽等工余活動,。這使的知識了,，技能了提升,，情操了陶冶。,，對各位藍(lán)巢同仁的一片心血表示誠摯的謝意,。

月的總部培訓(xùn)和月的現(xiàn)場工作，我公司多年來技術(shù)管理基礎(chǔ),、制度健全,。施工方案的性和可操作性施工總結(jié)的科學(xué)性、實(shí)用性尤為,。技術(shù)積累,，每項(xiàng)工程都總結(jié)出了完整的施工特點(diǎn)、程序和方法,，系統(tǒng)資料,。為剛參加工作的員工了。下面,，我將一月的工作談?wù)勊鶎W(xué)所悟,。從事施工管理工作，應(yīng)強(qiáng)化質(zhì)量管理,、成本管理,、進(jìn)度管理、安全管理,。

在質(zhì)量管理上,，質(zhì)量終身責(zé)任制的管理，責(zé)任,，強(qiáng)化管理責(zé)任卡是施工過程中的,。把握施工各道工序質(zhì)量，加大對質(zhì)量的日常管理工作,，本道工序不合格下道工序施工,，每道工序受控。施工開工前的技術(shù)交底,、方案的編制和監(jiān)督工作,。施工中標(biāo)準(zhǔn)，過程質(zhì)量控制,，質(zhì)量工資制,，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià),，創(chuàng)建精品工程。

在成本管理上,，施工前成本預(yù)測,，在施工中對成本管理實(shí)施監(jiān)控管理，使工程成本在有序可控的管理體系下運(yùn)行,。施工中禁止現(xiàn)場大面積返工,，用料，利舊利廢,，工程投入量最小,。機(jī)具管理，檢查,，搞好保養(yǎng),，綜合率，長周期運(yùn)行,。 在工程進(jìn)度管理上,，近幾年的工程工程期緊，任務(wù)量大,，在材料設(shè)備貨的情況下,，要控制點(diǎn)施工任務(wù)按時(shí)，精心組織,，劃分施工階段,，提前施工技術(shù)，為后序施工的條件,。

在強(qiáng)化安全管理上,，全年施工作業(yè)長，現(xiàn)場施工環(huán)境,，立體交叉作業(yè)頻繁等特點(diǎn),，應(yīng)施工現(xiàn)場安全管理工作，強(qiáng)化員工自我保護(hù)意識,，把安全工作首位,，全員的安全、防火教育,，人人管安全,，人人安全防火規(guī)定，天天講安全,，天天安全,，天天檢查安全。

綜上所述，是我一月學(xué)習(xí)培訓(xùn),、資料查閱,、師傅指教、現(xiàn)場眼看耳聞得來的感悟和體會的總結(jié),，望各位批評指正,。在今后的工作中我將以百倍的熱情虛心學(xué)習(xí)和請教，挖掘更大的潛能,，成才成型的步伐,，早日為××事業(yè)添磚加瓦。

月度個(gè)人總結(jié)篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)好,！

時(shí)光如梭,，轉(zhuǎn)眼即將告別20xx年,，回顧過去的工作,，內(nèi)心不禁感慨萬千，雖然工作忙忙碌碌,，但忙碌的'很有意義,，同時(shí)也學(xué)到很多的東西，現(xiàn)將主要情況總結(jié)如下：

1,、電機(jī)類：1598025.00元,。

2、五金加工,、橡塑件：1593409.7元,。

3、電子/包材：344500.2元,。

總采購金額為：2725934.9元,。

以上統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不是很全面，在作報(bào)表時(shí)發(fā)現(xiàn)有些產(chǎn)品都沒有單價(jià),，在20xx年要把這項(xiàng)漏洞補(bǔ)上,，作到訂單完善度150%，以便更好的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),。

1,、踏實(shí)認(rèn)真，更好的完成本職工作,。

眾所周知采購部是關(guān)系到公司整個(gè)銷售利益的重要環(huán)節(jié),，所以我很感謝公司和各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，我的主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司主要配件,，外協(xié)加工,，以及電子元器件的采購及采購管理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的管理和領(lǐng)導(dǎo)工作。認(rèn)真按時(shí)做好采購部相關(guān)單據(jù),，及時(shí)提交給財(cái)務(wù)部,，嚴(yán)格履行本崗位職責(zé),，定期向公司匯報(bào)本部門月統(tǒng)計(jì)工作，并提出相關(guān)的建議,。根據(jù)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)計(jì)劃,，積極下單落實(shí)跟蹤。

2,、降低采購成本,。

采購工作是不斷的花公司的錢，但怎樣節(jié)約,，以最低的價(jià)格買到最合適的產(chǎn)品,，是需要不斷思考的問題和努力的方向。我認(rèn)為應(yīng)該在分析,、權(quán)衡質(zhì)量保證,、價(jià)格、交貨時(shí)間等因素的基礎(chǔ)上才與供應(yīng)商確定最終的合作,。在20xx年,，我們把原先是通過現(xiàn)金采購的物資轉(zhuǎn)換成月結(jié)，有：不銹鋼材料,，和部分工具的采購付款,，在20xx年要把外協(xié)加工的氧化單位，還有一些勞保之類的單位也要爭取轉(zhuǎn)為貨款月結(jié),，以便緩解公司流轉(zhuǎn)資金的周轉(zhuǎn),。

3、努力做好與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作,。

采購業(yè)務(wù)牽涉范圍廣,，相關(guān)部門多，是需要公司內(nèi)部各個(gè)有關(guān)部門的密切配合的一項(xiàng)工作,，與設(shè)計(jì),、生產(chǎn)、財(cái)務(wù),、質(zhì)量等部門有著緊密的聯(lián)系,，且需要或多或少的掌握這些部門的相關(guān)知識，使我的業(yè)務(wù)知識及人際溝通,、協(xié)調(diào)能力,、分析與表達(dá)能力等都有顯著的提高。

20xx年雖然工作忙碌,，自己也在逐步的進(jìn)入角色,，但工作中也有許多不足及無法解決的問題。工作中還不能充分做到精益求精，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，對所定購的加工件還不能充分了解其制作過程中的生產(chǎn)工藝,；對一些復(fù)雜的毛坯訂貨圖還不能夠完全的看懂；在20xx年的工作中,，我會看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷的改進(jìn),，增強(qiáng)與各部門的溝通學(xué)習(xí),，多請示、多交流,、多動腦,。

在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作,，不斷在實(shí)踐中增長知識才干,，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞，知難而進(jìn),，積極進(jìn)取的工作作風(fēng),。為此，我將會更加勤奮的工作,，刻苦的學(xué)習(xí)，努力的上進(jìn),，全面提高自身的素質(zhì),，與企業(yè)共命運(yùn)。

月度個(gè)人總結(jié)篇六

夏日炎炎,，送走了六月,，迎來了七月。在這兒月份,，我們應(yīng)做好六月份個(gè)人工作總結(jié),。如果不知道個(gè)人工作總結(jié)怎么寫，可以適當(dāng)參考以下這篇優(yōu)秀的個(gè)人工作總結(jié)范文,。

這個(gè)月我們開展了“石頭大玩家”“熱和冷”的主題活動,。我們以“石頭”為主要學(xué)習(xí)材料，以玩“石頭”為脈絡(luò)設(shè)計(jì)了各種各樣的學(xué)習(xí)情境,。在傾聽關(guān)于石頭的故事,、拼疊石頭、敲擊石頭,、圖染石頭畫等一系列活動中,，幼兒認(rèn)識了石頭的自然屬性，也感受到了石頭的人格化特征；在豐富多樣的活動中,，幼兒萌發(fā)了對石頭的興趣,，發(fā)現(xiàn)毫不起眼的石頭竟然是我們玩耍、學(xué)習(xí)的“寶貝”,。

我們積極創(chuàng)設(shè)機(jī)會,，帶領(lǐng)幼兒一方面親身體驗(yàn)夏日的炎熱，一方面感受冰的溫度和融化過程,，冷與熱的反差,。幼兒對本主題的內(nèi)容產(chǎn)生了濃厚的興趣?；顒印疤柛忻傲恕?，幼兒能根據(jù)圖片的線索簡單推測太陽感冒的原因并積極表達(dá)想法。知道了吃冰淇淋等冷飲不能過量,。在“運(yùn)西瓜”活動中,，幼兒練習(xí)雙腳向前跳的動作，積極嘗試用各種方法運(yùn)西瓜,、發(fā)展了肢體的協(xié)調(diào)能力,。在活動“涼快招數(shù)”，幼兒積極探索簡單的降溫辦法,。感知了水的冷和熱,，對物體的變冷和變熱產(chǎn)生好奇。在“扇子搖搖”的活動中,，幼兒欣賞了不同的扇子的特征,，學(xué)習(xí)使用各種廢舊報(bào)紙、彩紙等來制作不同的扇子,，體驗(yàn)搖動扇子的涼快感覺使幼兒產(chǎn)生了極大的探索興趣,，增添了幼兒對夏日特征的了解。提高了自身的感受能力,。夏天來了,，幼兒發(fā)展的機(jī)會也接踵而來，我們也不要忘記讓幼兒知道幾種簡單的保護(hù)自己的方法,，做健康的夏日寶貝,。

我們對幼兒加強(qiáng)了節(jié)日安全、禮貌教育,，邀請家長參加了慶?！傲弧保笮陀嗡嚮顒?，使小朋友們度過了一個(gè)愉快的“六一兒童節(jié)”,。

在日?；顒又校覀冋埿∨笥阎鲃拥臑榧w服務(wù),，一起做力所能及的事情,。我們引導(dǎo)幼兒學(xué)會與同伴友好相處，一起合作游戲,。知道保持教室的干凈,、整潔，學(xué)會了愛護(hù)幼兒園的玩具,，能與同伴友好相處,，培養(yǎng)了幼兒愛勞動、講衛(wèi)生的好習(xí)慣,，使幼兒充分體驗(yàn)了交往的快樂,。

我們鼓勵(lì)幼兒共同參與，在“石頭大家玩”的活動中,，我請幼兒一起參與了石頭滾畫,，布置了小朋友玩石頭的照片，和各種石頭的盆景在教室里,，提高了幼兒對于活動的興趣,。在以“熱乎乎的夏天”為題創(chuàng)設(shè)墻面中，我們收集了夏日氣息的圖片展示出來,，選擇了有特色的扇子裝飾在活動室內(nèi),。日常生活中，將幼兒帶來的帽子,、遮陽鏡等夏日用品有序地布置在活動室內(nèi),，供幼兒觀察。我們與幼兒一起參與設(shè)計(jì)了各種造型的扇子,，提高了幼兒的繪畫水平。我們還豐富了幼兒自然角的內(nèi)容,，和幼兒一起關(guān)注自然區(qū)里的花卉和動物,、及時(shí)給花兒澆水。

在活動的開展中,，得到了家長的積極配合,。家長們提供了各種教學(xué)需要的材料，并能夠積極參與配合我們開展活動,。家長為孩子準(zhǔn)備了各種扇子讓孩子帶到幼兒園,，引導(dǎo)孩子觀察和表達(dá)扇子的顏色、質(zhì)地,、形狀等,。引導(dǎo)孩子觀察冰箱以及冰箱里的東西,，感覺到冰箱里取出來的東西很涼，培養(yǎng)了孩子愛洗澡的好習(xí)慣我們認(rèn)真做好了個(gè)別幼兒的家訪工作,，家園合作,，共同教育幼兒。

做好了幼兒一日活動常規(guī)教育,，加強(qiáng)幼兒午餐,、盥洗、午睡的觀察與指導(dǎo)工作,。能根據(jù)天氣的變化,，及時(shí)為幼兒更換幼兒的小被子，及時(shí)給幼兒喝水,。注意觀察,、照顧好每位幼兒。能保持教室的整潔,，培養(yǎng)幼兒良好的午餐,、午睡、盥洗習(xí)慣,。做好午睡降溫,、防暑工作。注重孩子良好習(xí)慣的培養(yǎng),。

我們開展評選“好家長”,、“好孩子”的活動，使小朋友能大膽表達(dá)自己的想法,，參與評選活動,。做好學(xué)期結(jié)束的有關(guān)工作：做好復(fù)習(xí)補(bǔ)差工作，評估幼兒在園表現(xiàn),，寫好匯報(bào)單,。積極開展了安全教育工作，增強(qiáng)幼兒自我保護(hù)意識,。使小朋友們愉快的過好暑假,。

月度個(gè)人總結(jié)篇七

在八月份本人都一直在xx面擔(dān)任資料員的工作，或者有些人對這個(gè)位置的工作并不是十分喜歡,，但是在我實(shí)習(xí)加上正式簽約工作的這段時(shí)間里面,，能夠體會到這個(gè)崗位上更多的平時(shí)所不能接觸到的事情，首先來說資料員并不是意味著只是做好資料的整理,，因?yàn)樵谧鲑Y料的時(shí)候你就會接觸到分公司的構(gòu)建,，公司的主營業(yè)務(wù)，公司的營業(yè)收入情況,。從數(shù)據(jù)中分析問題,，從實(shí)際工作中解決問題,，只有在工作中“站得高”，才能夠“看得遠(yuǎn)”,。

那么在這個(gè)月里面除了做好資料員的工作還多次參加了分公司的活動和任務(wù),，如舉辦的拔河比賽，分公司組織的籃球比賽等,，同時(shí)也除了本職工作外,，還參與了總公司派出的微博小組工作，讓日常的工作更加的充實(shí)和認(rèn)識到不同分公司的其他同事,，也從他們身上學(xué)習(xí)到更多寶貴的經(jīng)驗(yàn),。那么其實(shí)在這段時(shí)間里面我主要是認(rèn)識到下面的兩個(gè)大方面：

不管從事什么工作，樹立全局意識是首要的問題,，資料員的工作也不例外,。我認(rèn)為資料員工作的主要就是要合理的分配好工作的時(shí)間，把工作做在前面,，把問題先解決,，因?yàn)楣ぷ鞯臄?shù)量就像圓的半徑一樣，半徑越長到最后,，圓的面積也就更大,，這時(shí)候我們再去處理事情就很容易力不從心了。做好全局觀還體現(xiàn)在工作時(shí)候?qū)栴}分析的是否透徹,，能否主動發(fā)現(xiàn)問題,，做出果斷的判斷。在把握好全局觀后,，我們更多的要學(xué)會把握工作的重心,，學(xué)會解決好公司的所思所想才是一名好員工，學(xué)會想好上司的困難,，才是一名好的下屬,。

資料員不僅要有做好自己本職工作的能力，還應(yīng)該具備良好的溝通交流能力,，因?yàn)檫@是人與人溝通的社會,，在資料整理的時(shí)候，并不是我們一個(gè)人所能夠做好的工作,，日常中你必須學(xué)會和隊(duì)長、站長,、智能做好溝通,，互相協(xié)作，取長補(bǔ)短才能夠把事情給辦好,。在8月底的出站中更是讓我深深的體會到這一點(diǎn),，我是在xx站做好出站任務(wù)的,，明天7點(diǎn)到崗，在現(xiàn)場你能夠更加貼近我們一線的生產(chǎn)運(yùn)營的員工,，通過溝通就會聽到司機(jī)對工作的不同的心態(tài),，學(xué)會聆聽，學(xué)會分析,，多去思考,，這就是我現(xiàn)在更多所去學(xué)習(xí)的事情，只有立足基層才能夠真正的做好工作,。

回顧這段時(shí)間確實(shí)讓我感受良多,，那么我將會在日后的工作中不斷提升自己，更加主動的去接觸更多的事物和把握好自己的發(fā)展方向,。

月度個(gè)人總結(jié)篇八

一個(gè)月時(shí)間就這樣很快的結(jié)束了,，回顧自己這月以來的工作，可以說是有很多的地方值得去回憶,。作為一名行政助理,，我要做的工作有很多，不過我始終覺得說起來也挺小事情的,，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決,，自己的工作能力也得到了很大的提高。社會就是這樣,，有很多鍛煉人的地方,，我相信自己可以做好，不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去,，我相信自己會做好的,。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的熱情幫助下，不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，努力提高自身修養(yǎng),，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),?？偨Y(jié)起來，主要有以下六個(gè)方面：

一,、嚴(yán)以律己,，樹立良好形象。嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度,，時(shí)時(shí)處處以工作為先,，大局為重，遇有緊急任務(wù),，加班加點(diǎn),，毫無怨言,。領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了指令，會想方設(shè)法去完成,。聽從領(lǐng)導(dǎo),、服從分配，對于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作,，不論大小,，都高度重視，總是盡職盡責(zé),、認(rèn)認(rèn)真真地去完成,，從不計(jì)較個(gè)人得失、打折扣,、講條件,。經(jīng)常自省自勵(lì)，開展批評與自我批評,，嚴(yán)格約束自己的一言一行,、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象,。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。虛心的向同事學(xué)習(xí),，經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)工具和同崗位的同事交流心得，逐步的完善自我,。在工作中,，時(shí)時(shí)處處以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為榜樣，不會的就學(xué),，不懂的就問,，取人之長，補(bǔ)己之短,，始終保持了謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度,，綜合能力顯著提高。

三,、積極工作,，完成各項(xiàng)任務(wù)。九月份有個(gè)中秋節(jié),，對于我們服務(wù)行業(yè)來講,，凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前，必須把各項(xiàng)工作的相關(guān)事宜一切準(zhǔn)備妥當(dāng),。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好各類文件,、通知,、打印、校對以及傳達(dá)工作;全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),，常請示,、勤匯報(bào)，努力做好參謀助手,，為整個(gè)辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用,。同時(shí)，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,，了解員工思想動態(tài),，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。

四,、人事管理方面,。相對來講，我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大需要改善的地方,。這個(gè)月出現(xiàn)了一個(gè)嚴(yán)重的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計(jì)劃方案這項(xiàng)工作,，即“與員工談話”，可是還沒落實(shí)好,，有些部門做了,，可是也沒按要求做，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視,，員工思想我們都沒了解好,，我們談何留人。這幾個(gè)月基本上是新進(jìn)與離職的人員不相上下,，本月是離職人數(shù)大于新進(jìn),。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作,，這是我工作失職的表現(xiàn),。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強(qiáng)，在以后的工作中我要加強(qiáng)這方面的能力,。

五,、加強(qiáng)注重細(xì)節(jié)工作態(tài)度，加強(qiáng)語言功底,，消除緊張心理,。文員工作，細(xì)心極其的關(guān)鍵。比如下一份文,，我也會琢磨,，可是會因?yàn)榫o張讓大腦產(chǎn)生短路，這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運(yùn)籌帷幄的處事能力,，急了就亂了,。不過她說這種能力也與經(jīng)驗(yàn)有關(guān)，經(jīng)歷多了,，自然也會有所提高的.,。

六、個(gè)人方面的事情,。這個(gè)月我的激-情感覺不是很高漲,。領(lǐng)導(dǎo)吩咐做的事情，也做了,，和同事們相處感覺也挺好的,，覺得跟他們比以前都更熟了?？墒俏覅s發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性,，見面我也笑呵呵的，可是我自己覺得有點(diǎn)假了,。我找過原因,，可能真的是因?yàn)閺膶W(xué)校出來工作這個(gè)過渡期做得不夠好，產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥,。我總有自己還是個(gè)孩子的感覺,，有很多事情是關(guān)乎到人情世故的東西，我覺得處理這些事情很累,，也不懂得怎么樣才能做好,，真的很困惑，以致越來越?jīng)]激-情,。

工作中雖然取得了一定成績,，但仍然存在著一些問題和不足，今后,，我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí),，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服不足,，與時(shí)俱進(jìn),，積極進(jìn)取，力爭使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時(shí)間內(nèi)再上新臺階,，以適應(yīng)現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的需要,，從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。下一步，重點(diǎn)搞好以下幾方面工作：

一,、強(qiáng)化服務(wù)意識,，增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感,，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,。

二、抽出時(shí)間,，深入調(diào)查研究，努力掌握第一手資料,，為更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎,，不驕不躁的工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)他人,、謙虛學(xué)習(xí)的精神,，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向辦公室同事學(xué)習(xí),，不斷提高自身素養(yǎng),。

在未來的時(shí)間里，我一定再接再勵(lì),，甘為人梯,，做好后勤工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和其它員工踏踏實(shí)實(shí)安安心心的奮斗在自己的崗位上?，F(xiàn)在我的工作對我來說,，我自己感到還是十分的滿意的，所以我會繼續(xù)在我的工作上努力下去,，我堅(jiān)信自己可以做好,。當(dāng)然很多的現(xiàn)實(shí)情況下，我有很多的事情要做,。不過忙碌的生活也是很正常的,，我堅(jiān)信在以后的道路上，我會走的更好!,。

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月度個(gè)人總結(jié)篇九

近兩個(gè)月我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)切與贊助下完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的進(jìn)步,，業(yè)務(wù)才能提高很快?，F(xiàn)將兩個(gè)月的工作總結(jié)如下：

1、專業(yè)知識、工作才能和具體工作,。

公司行政助理的主要是幫忙行政司理做好行政工作,。我覺得行政工尷尬刁難照瑣碎，每天都面臨著大量的,、瑣碎的,、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必弗成少的,。在短光陰內(nèi)熟悉了本職的工作,，明確了工作的法度模范、偏向,，進(jìn)步了工作才能,，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，可以或許順利的開展和完本錢職工作,。

在這兩個(gè)月中,，我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，積極的完成了以下本職工作：

（1）辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)劑,，以方便本身開展工作,；

（2）工作區(qū)域的衛(wèi)生治理及執(zhí)行；

（4）公司車輛的違章及用車環(huán)境的治理,；

（6）每星期對考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì),、頒布，每月定時(shí)上繳員工考勤環(huán)境,；

（7）辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作,；

（8）后勤工作的治理，員工宿舍的監(jiān)查,，按期對黑板報(bào)的調(diào)換,；

（9）認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政司理交辦的其它工作。

必要學(xué)習(xí)并實(shí)踐的工作,，總結(jié)如下：

（1）增強(qiáng)學(xué)習(xí)行政治理各項(xiàng)工作的治理流程并具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),；

（2）網(wǎng)上人員的雇用、篩選及口試看護(hù)等工作,；

（3）增強(qiáng)翰墨功底,；

（4）增強(qiáng)其他公司所要求的才能要求等。

2,、工作態(tài)度,。

認(rèn)真遵守勞動規(guī)律，有效應(yīng)用工作光陰,，死守崗位,，包督工作能按時(shí)完成,。

3、工作質(zhì)量,、造詣,、效益和供獻(xiàn)。

總結(jié)兩個(gè)月的工作,，盡管有了必然的提高和造詣,，但在一些方面還存在著不夠。比如對行政方面的知識短缺,，衛(wèi)生潔凈工作做的還不敷細(xì)心,，監(jiān)監(jiān)工作沒有做到位，缺少與同事溝通,，未能反饋員工的看法,，會議記錄不詳細(xì)考勤統(tǒng)計(jì)不敷細(xì)心，服務(wù)缺少主動,。還有其他工作也存在許多的不夠。這都有待于在往后的工作中加以改進(jìn),。在今后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及治理技能,，盡力自我完善，希望能為公司的成長做出更大更多的供獻(xiàn),。

月度個(gè)人總結(jié)篇十

作為一名新員工,，經(jīng)過8月份對特檢工作的接觸與學(xué)習(xí)，我已融入了特檢大家庭,。在監(jiān)檢室繼續(xù)學(xué)習(xí)的這個(gè)月里,，我個(gè)人認(rèn)為自己較好的完成了月初初定的目標(biāo)：在工作中，以日常下鄉(xiāng)監(jiān)督檢驗(yàn)和定期檢驗(yàn)為契機(jī),，結(jié)合翻閱相關(guān)書籍,、規(guī)程、規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)材料的基礎(chǔ)上,，較好的實(shí)現(xiàn)理論與現(xiàn)場實(shí)際相結(jié)合，在監(jiān)檢室工作與學(xué)習(xí)的這一個(gè)月里,，經(jīng)過各位師傅的悉心指導(dǎo),，已初步熟悉并掌握了電梯監(jiān)檢與定檢的工作流程及相關(guān)工作知識。

通過這個(gè)月的學(xué)習(xí),，發(fā)現(xiàn)自己有收獲也有些不足,。通過日常下鄉(xiāng)檢驗(yàn)與平時(shí)書籍資料的查閱，使我對檢規(guī)有了更深刻的理解,，但由于種種的原因,，個(gè)人覺得工作中還是存在以下問題：

首先是工作中缺乏電腦的因素,，迫使自己對檢驗(yàn)平臺的接觸與學(xué)習(xí)機(jī)會幾乎是片空白。由于檢驗(yàn)員工作量較大,，除了下鄉(xiāng)檢驗(yàn)完基本就是做報(bào)告,，所以報(bào)告占了工作中的很大一部分，但由于本人沒有配備電腦,，在閑暇時(shí)間基本沒有機(jī)會接觸檢驗(yàn)報(bào)告的編制,。在學(xué)習(xí)上出現(xiàn)了一個(gè)較大的盲區(qū)，所以在此望領(lǐng)導(dǎo)重視,，能盡快為我們這些新進(jìn)人員配備電腦,，以便工作需要及學(xué)習(xí)。

再者基于檢驗(yàn)員的性質(zhì),，存在較大的工作量,，所以在學(xué)習(xí)上，個(gè)人覺得漸漸的有點(diǎn)疏忽的跡象,。為此個(gè)人覺得我必須做好合理的規(guī)劃和時(shí)間安排,，以便爭取更多的時(shí)間投入到學(xué)習(xí)中去，從而來充實(shí)自己,，讓自己繼續(xù)充電,，以縮小自己和優(yōu)秀檢驗(yàn)員的差距。還有就是希望院里能組織一次系統(tǒng)的檢驗(yàn)培訓(xùn)(像上次“比對”前組織的檢驗(yàn)學(xué)習(xí)),。安排一位師傅循著院標(biāo)對設(shè)備逐點(diǎn)進(jìn)行講解與檢驗(yàn),，能結(jié)合案例及原理對其各點(diǎn)規(guī)定和要求加以說明，這樣就能更方便的對標(biāo)準(zhǔn)加以理解與記憶,，不再使標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定顯得那么生硬,。

最后通過這個(gè)月參加工作的體會，我想對我院的檢驗(yàn)工作提點(diǎn)建議：

特檢院是一個(gè)帶有盈利性質(zhì)的服務(wù)行業(yè),，服務(wù)對象遍及人民生活的各個(gè)領(lǐng)域,。正如企業(yè)文化所宣傳的“人人卓越社會信任”，那我們要如何做到呢?我們既是一個(gè)服務(wù)民眾的行業(yè),，所以我們就要服務(wù)于民,、取信于民。只有得到了社會信任我們才能更方便,、更廣泛的開展特檢工作,。在這方面我建議我院在外出下鄉(xiāng)檢驗(yàn)工作時(shí)，能夠統(tǒng)一著裝,，人手一個(gè)安全帽,，佩帶胸卡，以便用戶一眼便可看出這些人是來做什么的,，以便工作的開展以及群眾的監(jiān)督作用,。綜上所述,，以上是我這個(gè)月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、師傅指導(dǎo)與現(xiàn)場學(xué)習(xí)得來的感悟和體會的總結(jié),，望各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

自xx年8月26日進(jìn)入×××公司以來，我已經(jīng)歷一月現(xiàn)場實(shí)際工作,。在公司領(lǐng)導(dǎo)及老員工們熱情,、友善，積極,，和諧,，兢兢業(yè)業(yè)，對待工作一絲不茍,，一直奉行科學(xué)管理,，嚴(yán)格要求施工質(zhì)量的精神面貌和工作態(tài)度的感染和影響下，我很快融入了這個(gè)特殊的大家庭,，現(xiàn)在,，我將月工作總結(jié)如下。

一月以來,，公司為我們精心準(zhǔn)備并開展了人事,、安全、質(zhì)量管理等多方面的培訓(xùn);師傅及現(xiàn)場員工們耐心講解了目前正在進(jìn)行的鋼筋,、模版、混凝土工程,，主廠房,、鍋爐基礎(chǔ)的回填土控制等方面的土建基礎(chǔ)知識;綜合部還為我們組織了羽毛球、籃球,、棋牌比賽等工余活動,。這使我們的知識得到了豐富，技能得到了提升,，情操得到了陶冶,。在此，對各位藍(lán)巢同仁的一片心血表示誠摯的謝意,。通過一個(gè)月的總部培訓(xùn)和一個(gè)月的現(xiàn)場實(shí)際工作,，我發(fā)現(xiàn)公司多年來技術(shù)管理方面基礎(chǔ)扎實(shí)、各項(xiàng)制度健全,。施工方案的針對性和可操作性以及施工總結(jié)的科學(xué)性,、實(shí)用性尤為突出。作為技術(shù)積累,，每項(xiàng)工程都總結(jié)出了完整的施工特點(diǎn),、程序和方法,，形成系統(tǒng)資料。為我們剛參加工作的員工提供了極大方便,。下面,，我將結(jié)合一月以來的實(shí)際工作談?wù)勊鶎W(xué)所悟。從事施工管理工作,，應(yīng)強(qiáng)化質(zhì)量管理,、成本管理、進(jìn)度管理,、安全管理。

在質(zhì)量管理上,，加強(qiáng)質(zhì)量終身責(zé)任制的管理,，明確責(zé)任，強(qiáng)化管理責(zé)任卡是施工過程中的重點(diǎn),。嚴(yán)格把握施工各道工序質(zhì)量,，同時(shí)加大對質(zhì)量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得進(jìn)行下道工序施工,，保證每道工序受控。同時(shí)加強(qiáng)施工開工前的技術(shù)交底,、方案的編制和執(zhí)行監(jiān)督工作。施工中嚴(yán)格執(zhí)行各類標(biāo)準(zhǔn),，加強(qiáng)過程質(zhì)量控制,，實(shí)行質(zhì)量工資制，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià),，確保創(chuàng)建精品工程。

在成本管理上,，施工前認(rèn)真做好成本預(yù)測,，在施工中對成本管理實(shí)施動態(tài)監(jiān)控管理，使工程成本始終在有序可控的管理體系下運(yùn)行,。實(shí)際施工中禁止現(xiàn)場出現(xiàn)大面積返工現(xiàn)象,，合理用料,，利舊利廢,，做到工程投入量最小,。加強(qiáng)機(jī)具管理，定期進(jìn)行檢查,，搞好維護(hù)保養(yǎng),，提高綜合利用率，保證長周期運(yùn)行,。在工程進(jìn)度管理上,，近幾年的工程由于工程期緊，任務(wù)量大,，在材料設(shè)備不到貨的情況下,，要確保控制點(diǎn)施工任務(wù)按時(shí)完成,，必須精心組織,，合理劃分施工階段，提前做好施工技術(shù)準(zhǔn)備,，為后序施工開展創(chuàng)造良好的條件,。

在強(qiáng)化安全管理上，由于全年施工作業(yè)時(shí)間長,，現(xiàn)場施工環(huán)境復(fù)雜,，立體交叉作業(yè)頻繁等特點(diǎn)，應(yīng)加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全管理工作,，強(qiáng)化員工自我保護(hù)意識,，堅(jiān)持把安全工作放在首位，加強(qiáng)全員的安全,、防火教育,，樹立人人管安全，人人執(zhí)行貫徹安全防火規(guī)定,，做到天天講安全，天天貫徹安全,，天天檢查安全,。

綜上所述，是我一月以來學(xué)習(xí)培訓(xùn),、資料查閱,、師傅指教、現(xiàn)場眼看耳聞得來的感悟和體會的總結(jié),，望各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。在今后的工作中我將以百倍的熱情虛心學(xué)習(xí)和請教，做好個(gè)人工作計(jì)劃,，挖掘更大的潛能,，加快成才成型的步伐,，早日為××事業(yè)添磚加瓦。

流火八月,，希望的種子發(fā)芽了,，人們都投入到緊張而忙碌的工作與生活之中。新的一學(xué)期又開始了,，在“兩基”迎國檢來臨之際,，教育工作者們更是忙上加忙，長期加班工作,，都在以各自的工作職責(zé)努力著,，反思著，總結(jié)著?，F(xiàn)將我個(gè)人工作總結(jié)如下：

一,、組織完成了過程性教學(xué)質(zhì)量抽測工作。

1,、及時(shí)安排部署,，組織過程性抽測工作。3月3日接局領(lǐng)導(dǎo)指示,，及時(shí)安排了三,、七年級語文、數(shù)學(xué),、英語學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量抽測工作,，于4日上午完成了七年級抽測工作，下午完成了三年級的抽測工作,，我具體負(fù)責(zé)試卷的發(fā)放與工作調(diào)配,，處理考場中的突發(fā)問題，對試卷不夠的情況提前預(yù)設(shè),，及時(shí)解決了紅寺堡小學(xué),，紅寺堡二小試卷不夠的問題，確保抽測工作的順利進(jìn)行,。

2,、組織有效的閱卷、登分,、統(tǒng)分工作,。為了能保質(zhì)保量完成閱卷工作任務(wù)，我們?nèi)w教研員提前做好試題答案,，做好人員分工各盡其責(zé),，提高了工作效率，按時(shí)完成了閱卷、登分與統(tǒng)分工作,，將結(jié)果第一時(shí)間上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo),。

3、及時(shí)組織卷面分析工作,。本次抽測只有小學(xué)語文,、數(shù)學(xué)，中學(xué)語文有教研員具體負(fù)責(zé)完成,，對中學(xué)數(shù)學(xué),、小學(xué)、初中英語我們聘請了學(xué)校骨干教師承擔(dān)了卷面分析任務(wù),，圓滿的完成了抽測后的各項(xiàng)工作任務(wù),。

二、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),，增長了見識,，提高了自我素質(zhì)。1,、5-7日參加了區(qū)教科所組織的“提高寧夏貧困地區(qū)農(nóng)村教育質(zhì)量與辦學(xué)效益行動研究”課題實(shí)施研討會,，我代表紅寺堡課題組匯報(bào)了我們的工作，各項(xiàng)目學(xué)校也匯報(bào)了課題實(shí)施的階段性工作情況,。受到了教科所領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng),，同時(shí)對我局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視表示感謝。通過學(xué)習(xí)與研討,，使我進(jìn)一步認(rèn)識到做課題的重要意義,，它可以促進(jìn)學(xué)校管理更加完善，教師專業(yè)快速發(fā)展,，學(xué)生能夠健康成長,，學(xué)校與社區(qū)聯(lián)系更加密切，育人環(huán)境更加濃厚,，從而形成處處能夠育人的氛圍,。2、14-17日參加了區(qū)教科所組織的sdp項(xiàng)目培訓(xùn),。通過專家的講座與引領(lǐng),，參與小組討論與活動，小組與小組之間相互交流與共享,，深入項(xiàng)目學(xué)校考查觀摩,，使我深刻認(rèn)識到sdp的實(shí)施,，對學(xué)校發(fā)展的重要作用。sdp項(xiàng)目的實(shí)施，改變我們的辦學(xué)理念,，成立學(xué)校管理委員會,，共同診斷學(xué)校存在的問題，對問題進(jìn)行排序,，制定切實(shí)可行的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,，人人共同謀劃學(xué)校的發(fā)展,，從而形成學(xué)校服務(wù)于社區(qū),，社區(qū)支持學(xué)校的和諧教育氛圍。

三,、有效組織繼續(xù)教育二級培訓(xùn)工作,。

1,、培訓(xùn)前召開參加區(qū)級培訓(xùn)人員交流學(xué)習(xí)會，共同研討今年的培訓(xùn)工作,，大家一致認(rèn)為：一要結(jié)合紅寺堡教師實(shí)際開展培訓(xùn)工作,。二要將區(qū)級培訓(xùn)模式教給大家，使培訓(xùn)者回校后能夠有效開展校本培訓(xùn),。三是要在培訓(xùn)中以任務(wù)驅(qū)動與參與式交流討論相結(jié)合,，提高培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。在此基礎(chǔ)上,，各培訓(xùn)班主講教師進(jìn)行備課,。

2、開班前準(zhǔn)備工作,。首先向局領(lǐng)導(dǎo)申請培訓(xùn)所需用品,，如橫幅，稿紙,，印制培訓(xùn)資料等得到領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,，確保了培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。其次協(xié)調(diào)各學(xué)校場地,，管理人員及工作人員到位服務(wù),，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及工作人員的共同支持，對次我們教研室深表謝意,。為了使培訓(xùn)工作落到實(shí)處,，及時(shí)召開全室人員會議，布置工作任務(wù),，分工負(fù)責(zé),，各盡其責(zé)。為培訓(xùn)工作做好充分準(zhǔn)備,。

3,、分班培訓(xùn)。第一期我負(fù)責(zé)中學(xué)物理培訓(xùn)班，由參加區(qū)級培訓(xùn)的武鴻雙老師主講,，大家學(xué)習(xí)討論積極性很高,，達(dá)到了培訓(xùn)的目的。我借此次培訓(xùn)之時(shí),，將xx年中學(xué)物理教研工作作了具體安排,，紅寺堡中學(xué)教師石金海對參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)教研基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，每一位培訓(xùn)者都有了自己的博客,，并加入到了紅寺堡物理圈,，為紅寺堡有效開展物理網(wǎng)絡(luò)教研搭建了一個(gè)相互學(xué)習(xí)與交流的平臺。在第二批培訓(xùn)中,，我負(fù)責(zé)“新課程背景下的課堂教學(xué)技能的創(chuàng)新與發(fā)展”培訓(xùn)班,。通過主講教師引領(lǐng)，觀看優(yōu)秀教學(xué)案例后,，學(xué)員自主參與討論,，交流自己在具體教學(xué)中的所得，最后培訓(xùn)學(xué)員達(dá)成共識,，新課程背景下教師需要多種教學(xué)技能,，需要我們教師在平時(shí)的教學(xué)中多積累，多反思,，多總結(jié),，才能提高自己的教學(xué)技能。

四,、繼續(xù)教育教材,，教輔資料用書收發(fā)放工作。

1,、兩種教材到位遲,，我們及時(shí)通知學(xué)校，全體人員親自動手,，搬運(yùn),、分類、清點(diǎn)配發(fā),，及時(shí)發(fā)到各個(gè)學(xué)校,，雖然工作量大，任務(wù)重,，我們圓滿的完成了工作任務(wù),。

2、調(diào)配《學(xué)習(xí)之友》發(fā)放工作,，長退短補(bǔ),，及時(shí)和區(qū)教育服務(wù)中心聯(lián)系,，做好補(bǔ)退工作。

3,、加班完成了教輔資料用書免費(fèi)表并上報(bào)。

五,、組織與實(shí)施全國初中物理應(yīng)用知識大賽活動,。

1、考前準(zhǔn)備,，編排考場,，印制填寫準(zhǔn)考證。

2,、協(xié)調(diào)各學(xué)校抽調(diào)監(jiān)考教師,，考場安排與布置，考前培訓(xùn)準(zhǔn)備,，試卷的取與送等,。

3、精心組織大賽的考務(wù)工作,，與3月30日上午圓滿完成了次項(xiàng)重要工作任務(wù),。

六、歸納,、整理,、總結(jié)近三年來紅寺堡開展的教育教學(xué)與培訓(xùn)工作。

根據(jù)兩基基教辦工作安排,，我們對整理總結(jié)工作進(jìn)行分工,，我具體負(fù)責(zé)繼續(xù)教育與各種培訓(xùn)工作的資料整理，按時(shí)完成并及時(shí)上交,。

七,、總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。

1,、做好教學(xué)工作計(jì)劃,，總結(jié)參加區(qū)課題實(shí)施研討會及sdp培訓(xùn)新理念，發(fā)教研動態(tài)08第一期,。

2,、王堯副廳長檢查開發(fā)區(qū)“兩基”工作時(shí)，對大河中心學(xué)校開展的依托遠(yuǎn)教資源,，狠抓教師校本培訓(xùn)的做法給予充分肯定,，教研室及時(shí)總結(jié)發(fā)了08第二期教研動態(tài)。

八,、完成其他臨時(shí)性工作,。

1,、去銀川退還信息技術(shù)教材和領(lǐng)取中小學(xué)教師繼續(xù)教育教材，上報(bào)電腦作品,。

2,、給各學(xué)校下發(fā)初高中數(shù)學(xué)、物理,、語文中青年教師優(yōu)質(zhì)課大賽通知,，目前各學(xué)校已經(jīng)準(zhǔn)備就緒，將于4-5月參加吳忠市級選拔賽,。

3,、督促、協(xié)調(diào)紅寺堡中學(xué)高中教師及時(shí)參加吳忠市組織的xx年高中教師繼續(xù)教育培訓(xùn)和全區(qū)組織的高考研討會,。

4,、參加局機(jī)關(guān)組織的義務(wù)植樹活動。

不足之處：

1,、我們的工作雖然很多很忙,，但總結(jié)推廣與宣傳不夠。

2,、工作思路不夠清晰,，工作創(chuàng)新不夠。今年是特殊的一年,，是兩基迎國檢的一年,，教研工作要讓路，很多工作能想到但不一定能做到,，加之我們?nèi)肆Σ蛔?，也影響工作的效率?/p>

3、深入學(xué)校指導(dǎo)教學(xué)工作很少,。

1,、深入學(xué)校，沉入課堂（除周二政治學(xué)習(xí),，周五工作匯報(bào)）每天到學(xué)校聽課,。

2、參與指導(dǎo)市級參賽選手課的準(zhǔn)備工作,。

3,、進(jìn)行sdp項(xiàng)目學(xué)校校長、教師,、社區(qū)群眾培訓(xùn)工作,。

4、召開網(wǎng)絡(luò)教研培訓(xùn)會,，逐步推廣并開展網(wǎng)絡(luò)教研工作,。

5,、配合“兩基基教辦”完成國檢的有關(guān)工作。

6,、完成上級部門和局及中心臨時(shí)性工作,。

在過去的一個(gè)月中，在分廠領(lǐng)導(dǎo)車間領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶領(lǐng)下,，經(jīng)過了工人同事的共同奮斗,，和經(jīng)過了自己的積極努力，做了以下工作,。

一．工作態(tài)度，思想工作,。

我熱衷于本職工作,，嚴(yán)以律己，遵守各項(xiàng)廠規(guī)制度,，嚴(yán)格要球自己,，擺正工作位置，時(shí)刻保持“謙虛,，謹(jǐn)慎,，律己”的工作態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助下,，始終勤奮學(xué)習(xí),，積極進(jìn)取，努力提高自我,，始終勤奮工作,，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位的職責(zé),。堅(jiān)持理想,，堅(jiān)定信念。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,，堅(jiān)定走中國特色社會主義道路的信念，自覺地為實(shí)現(xiàn)黨在初級階段的基本路線和基本綱領(lǐng)而努力奮斗,。用馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，并不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，二．1.設(shè)備檢修管理工作,。

(一)本月設(shè)備管理維修工作本著集團(tuán)公司“降成本,，增效益”為原則,積極響應(yīng)分廠及設(shè)備科降成本號召根據(jù)設(shè)備科提供的一文隔熱水套基礎(chǔ)圖紙結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際情況測量繪制一文隔熱水套cad電子圖紙及相關(guān)零件圖提供給設(shè)備科大修廠制作節(jié)省備件外購資金。利用檢修空閑時(shí)間對損壞下線的備件進(jìn)行分解修理,盡量降低備件費(fèi)用,本月備件費(fèi)用353000元,板框元,，750m3葉輪一個(gè)153000元,。材料費(fèi)用99305元，節(jié)約20695元.同時(shí)利用本月最后一個(gè)星期時(shí)間尋找個(gè)班組設(shè)備維修管理及設(shè)備日常點(diǎn)檢維護(hù)中的表面及潛在問題和不足,，并提出解決整改意見,，為滿負(fù)荷生產(chǎn)做準(zhǔn)備。

（二）雖然自己在車間設(shè)備管理維修中不斷的努力,，但是設(shè)備事故仍不斷發(fā)生,，說明自身對本車間設(shè)備了解還不夠深刻，設(shè)備管理仍有很大漏洞,，急需修正設(shè)備管理維修的正確方向,。同時(shí)向車間申請有選擇的去轉(zhuǎn)爐泵房班組重新學(xué)習(xí)兩個(gè)星期。通過兩個(gè)星期的學(xué)習(xí)與班長工人一起處理設(shè)備故障,，安裝設(shè)備,，維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備。不僅記錄凈水,，濁水,，氧槍水泵及管道的型號尺寸還了解各供水泵的工藝參數(shù)。利用凈水上塔泵更換55kw電機(jī)機(jī)會測繪電機(jī)及泵端聯(lián)軸器尺寸存檔為以后工作提供數(shù)據(jù)資料,。學(xué)習(xí)到轉(zhuǎn)爐泵房班組在設(shè)備管理及日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)上的長處,。上網(wǎng)查找水泵維修相關(guān)資料并與班長商討水泵檢修項(xiàng)目，確認(rèn)水泵安裝尺寸聯(lián)軸器兩端間隙一般為4-8mm,，水泵與電機(jī)的不同軸度,，徑向位移不應(yīng)超過，滾動軸承徑向磨損量一盤不應(yīng)超過,。確認(rèn)裝車,，打框75c-l渣漿泵，立式泵加油維護(hù)時(shí)間,。本月板框壓濾機(jī)共出現(xiàn)故障三次,，一次7月7日為北自動板框無回框動作查找限位開關(guān)，液壓閥線圈,，繼電器判斷為繼電器觸電燒蝕氧化,，該繼電器觸點(diǎn)每天正常工作1944次，原因?yàn)橛|電使用時(shí)間長觸電老化,，更換故障繼電器故障排除,。其它兩次為南老板框機(jī)液壓故障。通過與工人師傅一起處理故障發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)爐泵房班組在板框壓濾機(jī)液壓系統(tǒng)維修方面的不足之處,。并到青島圖書館借閱回相關(guān)液壓基礎(chǔ)書籍,，與班長鉗工組長一起學(xué)習(xí)研究,，向班組長講解液壓系統(tǒng)液壓泵，控制閥原理,。將在連鑄車間學(xué)習(xí)工作期間學(xué)到的維修液壓控制閥的方法經(jīng)驗(yàn)傳授講解給轉(zhuǎn)爐泵房班組長,，把板框壓濾機(jī)換下的故障控制閥拆解清理維修。通過給兄弟車間安裝空氣壓縮機(jī)了解空氣壓縮機(jī)安裝使用需要注意的事項(xiàng),。

（三）更換葉輪,。

本月計(jì)劃更換葉輪兩個(gè)分別為一次除塵2#,4#風(fēng)機(jī)。本月中旬4#風(fēng)機(jī)軸瓦稀油站出現(xiàn)46#機(jī)械油粘度降低,，出現(xiàn)油質(zhì)輕微乳化并伴有雜質(zhì)現(xiàn)象,。4#氣包聲音異常故障。27日對4#風(fēng)機(jī)計(jì)劃更換葉輪清理管道,，換稀油站46#機(jī)械油及汽包換管工作,。27日下午17：40更換葉輪過后試車發(fā)現(xiàn)葉輪前推力瓦溫度異常最高89℃，停車查找原因首先查找冷卻水路發(fā)現(xiàn)冷卻水路通暢沒出現(xiàn)故障,。其次判斷推力瓦塊裝配過緊導(dǎo)致推力瓦溫度異常，拆卸風(fēng)機(jī)葉輪前瓦座更換推力瓦開機(jī)試車故障未排除,。查找軸瓦潤滑油路,，拆卸前瓦座進(jìn)油管發(fā)現(xiàn)節(jié)流孔堵塞。清透節(jié)流孔,，裝機(jī)故障排除,。通過此故障反映自己對葉輪軸瓦潤滑系統(tǒng)結(jié)構(gòu)不了解，更換葉輪換油后沒有先試油路是否通暢,，出現(xiàn)故障后判斷故障思路方向錯(cuò)誤,，導(dǎo)致處理故障時(shí)間長。8月3日計(jì)劃清理2#除塵系統(tǒng)同時(shí)換葉輪,。安裝葉輪時(shí)吸取4#風(fēng)機(jī)潤滑系統(tǒng)故障的教訓(xùn),，在裝葉輪時(shí)測試潤滑系統(tǒng)。開機(jī)后新?lián)Q葉輪振動正常潤滑系統(tǒng)正常,。

（四）找毛病,，提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率。

熟話說設(shè)備3分用,，7分養(yǎng),。設(shè)備使用不當(dāng)養(yǎng)護(hù)不及時(shí)就會出現(xiàn)使用壽命降低，故障率上升,。維修頻率多影響生產(chǎn),。本月最后一個(gè)星期，利用車間早會前時(shí)間重點(diǎn)查汽化,，風(fēng)機(jī)班設(shè)備使用情況,。發(fā)現(xiàn)風(fēng)機(jī)班水封逆止閥操作沒有按操作規(guī)程,，水封逆止閥中夜班時(shí)間沒有排污。水封閥內(nèi)於泥多容易造成水封閥損壞,，回收時(shí)阻力大,。3#水封閥油水分離器沒油位，2#偶合器沒油位,，汽化二文喉口液壓站油位低的情況,。規(guī)定二文喉口液壓站，偶合器,，二次除塵軸瓦油位,，并用油漆在設(shè)備上劃定最低油位線。督促各班組設(shè)備點(diǎn)檢維護(hù),。

下月重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)整改自身在設(shè)備管理維修中的問題,，查找汽化風(fēng)機(jī)系統(tǒng)問題，將已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題反饋車間及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，多請教車間及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。準(zhǔn)備鋪設(shè)風(fēng)機(jī)外墻氮?dú)夤艿溃瑢L(fēng)機(jī)正壓管道排污口接通氮?dú)夥创导八獬丶拥獨(dú)夥懦氐子偃霓k法,，提高正壓排水效果,，防止正壓排水不暢，催促汽化急缺儀表備件,。

在以后的工作中要彌補(bǔ)不足,，吸取教訓(xùn)。發(fā)奮工作把工作做的更好,。

一,、通過2月份日常工作和學(xué)習(xí)積累使我對大發(fā)有了一定的認(rèn)識。

在3月份xx人才交流會上認(rèn)識了王總,，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,，當(dāng)時(shí)只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和王總交談后,，感覺老板很平易近人,。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知,。通過三個(gè)月的親身體會,，對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā),，確實(shí)是很恰當(dāng),，本人對這一理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會的壯舉，令人敬佩,。公司以人為本,、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因,。在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力?，F(xiàn)在**在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,，今后還將更加輝煌。

二,、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這三個(gè)月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，三個(gè)月從未遲到早退，用滿腔熱情積極,、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事,、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神,。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,，一種積極豁達(dá)的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,，并最終決定一個(gè)的人成敗,。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三,、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,，工作能力得到了一定的提高。

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;(2)負(fù)責(zé)工傷工作;(3)辦公室部分寫作和臨時(shí)工作,。通過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個(gè)稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力,、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力,、大型活動的策劃及籌備能力,。在原來的公司里，很多工作我只是管,，大部分工作是手下人在做,，現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,，其實(shí)里面還有很多技巧,。

四、不足和需改進(jìn)方面,。

雖然到來了近三個(gè)月,，對生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場時(shí)間不多,，人員熟悉程度也不夠,，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看,、多問,、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無止境,，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

五,、幾點(diǎn)建議,。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,，這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫,，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。首先,，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度,，特別是管理層要改變老觀念,，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)層定期學(xué)習(xí)和交流,，這樣可可以開闊視野,、學(xué)習(xí)管理理論。其次,，公司要健全管理制度,、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制,、完善考核方式,。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约?lì)員工,，好的制度可以強(qiáng)化管理,。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作,。從現(xiàn)在起,，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來,，永遠(yuǎn)留在,。第四，既要引進(jìn)人才,，還要用好人才,，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,，最大限度發(fā)揮各類人才的作用,。

月度個(gè)人總結(jié)篇十一

十月份的日子過得飛快，如同馬路上疾駛過的車輪子般,，轉(zhuǎn)瞬即逝,。

眨眼間不看就半月去了，誰曾想這原本是慢得如同蝸牛般在爬的暑假生活呢,。

有事兒做的感覺就是不同凡響,。

小小感慨下這半來個(gè)月，那滋味兒真是又酸又甜，更有苦有辣,，咋么說也得總結(jié)一個(gè),，也不枉我一番汗水下去，免了那拋于腦后之憂,。

言歸正傳,，既然是月小結(jié)麼，那么下面我就具體匯報(bào)下這半個(gè)月來的工作情況,。

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務(wù)是:

(1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作。

(2)負(fù)責(zé)工傷工作,。

(3)辦公室部分寫作和臨時(shí)工作,。

通過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個(gè)稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力,、流暢的文字寫作能力,、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力,、有效的對外聯(lián)系能力,、大型活動的策劃及籌備能力。

在原來的公司里,，很多工作我只是管,，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做,，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,，其實(shí)里面還有很多技巧。

我是初次接觸物業(yè)管理工作,，對綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法,，現(xiàn)已基本勝任本職,。

一方面，干中學(xué),、學(xué)中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。

我注重以工作任務(wù)為牽引,，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,，通過觀察,、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,，較快地進(jìn)入了工作情況,。

另一方面，問書本,、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧。

在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,，從不會到會,，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點(diǎn),，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

在這個(gè)月的時(shí)間里,，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，本月從未遲到早退,，用滿腔熱情積極,、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事,、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。

我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識,，渴望有所突破的我,，將會在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的.人生道路越走越精彩,。

回顧半月來,，有錯(cuò)誤，也有笑容,，有熱情,，也有幸喜。

實(shí)習(xí)其實(shí)也就是一個(gè)相互學(xué)習(xí)的過程,，工作考驗(yàn)了我,，我也得到了學(xué)習(xí)。

這次實(shí)習(xí)是個(gè)加厚人生閱歷,，值得珍惜的一個(gè)好機(jī)會.要么就不做,，要做就要做到我所能達(dá)到的最好,。

所以很慶幸本身能找到這份實(shí)習(xí)的工作,，固然時(shí)間不長,，但還是取得了鍛煉，事實(shí)上部門工作總結(jié)怎么寫,，看清了本身的不夠,，在學(xué)校學(xué)的東西都沒有用上，不過在工作中學(xué)到了不少的新學(xué)問,，也鍛煉了本身的各方面的能力,。

四月的稅改給五月的行情帶來了無限的期望，畢竟,，大盤這幾個(gè)月的走勢有些太熊了,。

行情似冰，可我卻沒有停下手上的工作,，我開始帶起了自己的團(tuán)隊(duì),，也開始找到了不一樣的酸甜與苦辣。

年后的兩個(gè)月,，我承認(rèn)我與客戶之間的溝通少了一些,，一方面因?yàn)槭袌龅某掷m(xù)冷淡。

我了解大家的心情,，雖然在下跌的過程中從未間斷的給大家做出提醒,，但是收效甚微，好多人都是抱著xx年持股才能掙錢的心態(tài)堅(jiān)守到了現(xiàn)在,，換來的卻是市值攔腰斬半的慘痛代價(jià),。

另一方面，我一直在有條不紊的進(jìn)行著營銷團(tuán)隊(duì)的管理工作,。

首先,，從xx年的2月18日開始的有獎(jiǎng)開戶活動告一段落，這一次的活動依然是公司統(tǒng)一在全國范圍內(nèi)開展的,，而且營業(yè)部還制定了對營銷團(tuán)隊(duì)開發(fā)客戶的獎(jiǎng)勵(lì)方案,，對銀行網(wǎng)點(diǎn)銀行員工介紹客戶的獎(jiǎng)勵(lì)方案。

我首先的工作就是統(tǒng)技所有的數(shù)據(jù),。

在這次活動中,，截止到5月1日，所有營銷代表8名開戶數(shù)共計(jì)199戶,，其中有效戶100戶,，入金量472，7829元,，在統(tǒng)計(jì)完每一個(gè)營銷代表所開發(fā)客戶的情況后,，與經(jīng)理核對，我又將銀行員工介紹的客戶挑選出來,，按戶進(jìn)行現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),。

其中,，獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放工作已經(jīng)和經(jīng)理共同發(fā)放完畢。

因?yàn)榭蛻艚?jīng)理的離職,，我去了農(nóng)行進(jìn)行駐點(diǎn)工作,。

在那里，我也深深的體會到了一名營銷代表的內(nèi)心感受,。

其實(shí)營銷就是一種溝通,，溝通的方式，溝通的時(shí)宜都需要自己去把握,。

盡量將客戶對自己的反感程度降至最低,，這樣才能把握機(jī)會，讓他樂意接受我們的產(chǎn)品,。

然而大家在溝通上或許表現(xiàn)的并不是很到位,，有自尊心方面的原因，有性格上面的局限,，有節(jié)奏上把握的不準(zhǔn),，所以很多人并沒有去有效的溝通，可能與之交流的僅僅只是一張無聲的宣傳單,。

有了這次的經(jīng)歷,，再有自己的思索，因而也在后來交行的駐點(diǎn)工作中切實(shí)用到了,。

服務(wù)部新入一名營銷代表,，培訓(xùn)工作開始了。

除了每天下午對她進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)之外呢,，我想,，我更多的是在向她傳遞我們這一行所需要的職業(yè)操守和對工作的態(tài)度。

在每一次接聽咨詢電話,，在每一次接待客戶的工作當(dāng)中,，讓她正真意義上的理解自己的工作是一種服務(wù)性質(zhì)的工作。

后來,，我還單獨(dú)帶她進(jìn)駐交行,。

和她分享我工作上的一些心得：什么樣的客戶有潛力，什么樣的客戶不值得去發(fā)掘,，什么樣的年齡層客戶我們需要等等,，在這些時(shí)間里，除了傳授,，我也通過了實(shí)踐掌握了很多更深更實(shí)際的方法,。

應(yīng)全營業(yè)部號召，我們將盡量的安排客戶遷往家中進(jìn)行網(wǎng)上交易。

開始時(shí),，只是采取閉市后教學(xué)的方式,，很多人都是隔夜就忘，工作進(jìn)展很慢,。

后來經(jīng)過與營業(yè)部人員的溝通后,，根據(jù)現(xiàn)有的條件,，我們將現(xiàn)在的大戶室單獨(dú)辟出一間,，起名為“網(wǎng)上交易實(shí)戰(zhàn)室”，選在每天開市時(shí)間進(jìn)行真實(shí)環(huán)境的培訓(xùn),，充分的調(diào)動了客戶的積極性,。

目前，所有的培訓(xùn)工作仍然在繼續(xù),，我手上的數(shù)據(jù)中也抓到了一些想回家的客戶的信息,。

因此，六月份我將工作的重點(diǎn)放在了和這些客戶的溝通上,，讓他們滿意并且放心的回家做網(wǎng)上交易,。

月度個(gè)人總結(jié)篇十二

部門： 姓名： 崗位： 時(shí)間：

1、月重大事記說明：

主要是描述你在當(dāng)月做了那幾件重大的.事情;

2,、月度具體工作總結(jié)：

a,、當(dāng)月目標(biāo)完成概況(完成項(xiàng)目、時(shí)間,、成效)：

b,、當(dāng)月計(jì)劃(臨時(shí))工作完成概況(完成項(xiàng)目、時(shí)間,、成效,、何人下達(dá)臨時(shí)工作)：

c、當(dāng)月未完成工作項(xiàng)目說明(未完成原因,，延遲完成具體時(shí)間)：

3,、月計(jì)劃執(zhí)行率

4、工作開展進(jìn)步與不足之處：

進(jìn)步：

不足：

5,、工作建議與要求：

月度個(gè)人總結(jié)篇十三

20xx年9月份我擔(dān)任的是客服專員的工作,，在這個(gè)崗位上在經(jīng)理和同事們的幫助下，我更深層次地學(xué)到了很多,。

(1)學(xué)會了忍耐與寬容,。忍耐與寬容是面對無理客戶的法寶，是一種美德,，需要包容和理解客戶,。客戶的性格不同,，人生觀,、世界觀,、價(jià)值觀也不同，因此我理解為客戶服務(wù)是根據(jù)客戶本人的喜好使他滿意,。

(2)學(xué)會了換位思考,，我們在考慮自已利益的同時(shí)也要為客戶著想，為廠家著想,。這樣是維護(hù)客戶,、留住商家，提升最好且最有力的辦法,，在遇到客戶投訴時(shí)如能換位思考還可以平衡工作情緒,，提升自身素質(zhì)。

(3)學(xué)會了不輕易承諾,，說到就要做到,。客戶服務(wù)人員不要輕易地承諾,，隨便答應(yīng)客戶做什么,，這樣會給工作造成被動。但是客戶服務(wù)人員必須要注重自己的諾言,，一旦答應(yīng)客戶,，就要盡心盡力去做到。尤其在我們,，信譽(yù)是根本,，公司規(guī)定在接到客戶投訴問題后，要在24小時(shí)之內(nèi)回復(fù)顧客,，72小時(shí)給出顧客滿意的處理方案,。這是一種信譽(yù)的體現(xiàn)，也是對作為客服的基本要求,。

(4)學(xué)會了勇于承擔(dān)責(zé)任,。客戶服務(wù)人員需要經(jīng)常承擔(dān)各種各樣的責(zé)任和失誤,。出現(xiàn)問題的時(shí)候,，同事之間往往會相互推卸責(zé)任?？蛻舴?wù)是一個(gè)企業(yè)的服務(wù)窗口,，應(yīng)該去包容整個(gè)企業(yè)對客戶帶來的所有損失。因此,，在客戶服務(wù)部門,，不能說這是那個(gè)部門的責(zé)任，一切的責(zé)任都需要通過客服人員化解，需要勇于承擔(dān)責(zé)任,。

但與此同時(shí),，也存在許多不足：

(1)還需要訓(xùn)練全方位的語言表達(dá)能力。我這里說的語言表達(dá)能力不是與客戶溝通過程中,，普通話流利,，語速適中等這些基本攻，而是要用詞恰當(dāng),，謙恭自信,，積極很多時(shí)候我們無法為顧客爭取到她想要的，但是依然可以從言語中體現(xiàn)我們的誠意,。

(2)還需要豐富行業(yè)知識及經(jīng)驗(yàn),。豐富的行業(yè)知識及經(jīng)驗(yàn)是解決客戶問題的必備武器,。不管做那個(gè)行業(yè)都需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn),。不僅能跟客戶溝通，而且要成為此項(xiàng)服務(wù)的專家,，能夠解釋客戶提出的問題,。如果客戶服務(wù)人員不能成為業(yè)內(nèi)人士，不是專業(yè)人才,，有些問題可能就解決不了,。作為客戶，最希望得到的就是服務(wù)人員的幫助,。因此,，客戶服務(wù)人員要有很豐富的行業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)。我還需要向商家,，向右經(jīng)驗(yàn)的前輩,，向書本不斷學(xué)習(xí)。

月度個(gè)人總結(jié)篇十四

：在x月份工作中客流并不大,，由于季節(jié)性的到來等因素,，完全的進(jìn)入到了淡季，面對淡季的到來,，我們在3月份工作中還有很多做的不到位的地方,，同樣也有突出之處，改進(jìn)錯(cuò)誤的工作,。

衛(wèi)生：前廳,，在衛(wèi)生方面應(yīng)該是一項(xiàng)常抓不懈的工作，在中班重逢時(shí)對前廳外圍墻面,，魚池,，轉(zhuǎn)門的清理并進(jìn)行保養(yǎng)，對外圍玻璃上的膠布與工程部配合進(jìn)行處理，對后廳的外圍衛(wèi)生同樣去堅(jiān)持去做好,，按照周計(jì)劃衛(wèi)生進(jìn)行打掃,，要求領(lǐng)班每天安排需做衛(wèi)生，對一號電梯的護(hù)理和每日的日常衛(wèi)生在客人下樓不忙的情況下要及時(shí)的去查看與清理,，夜班對琉璃燈玻璃球的清理,。男賓將一更的地面不銹鋼處用起蠟水進(jìn)行清理，效果非常的好,，由于很長時(shí)間沒有清理發(fā)費(fèi)的時(shí)間也較長,，對水區(qū)的地面進(jìn)行了全面的刷洗，效果也是很明顯的,，由于地面的吸物性較強(qiáng),，刷洗后很快又滲透進(jìn)去，要求夜班分區(qū)進(jìn)行刷洗,。對男賓的公區(qū)衛(wèi)生東步梯進(jìn)行刷洗并保持很好,。對衛(wèi)生間的衛(wèi)生進(jìn)行檢查登記，巡查記錄本,，并規(guī)定時(shí)間進(jìn)行清理,，除異味。對合作部門的衛(wèi)生要求,，大池每日二次的里外清理,，上午十點(diǎn)，晚上一點(diǎn)以后刷洗,。并由領(lǐng)班監(jiān)督,，主管上班檢查。以達(dá)到更好的洗浴環(huán)境,。

紀(jì)律：前廳在夜班中出現(xiàn)的違反公司紀(jì)律員工較為嚴(yán)重,，出現(xiàn)脫崗，坐崗現(xiàn)象,，給工作帶來許都的負(fù)面影響,，對晚班員工進(jìn)行罰款和教育，對領(lǐng)班處連帶處罰,，加強(qiáng)對夜班工作的監(jiān)管,，并規(guī)定夜班員工疊毛巾不允許坐崗疊，對坐崗,，脫崗,，睡崗的員工處以50元以上罰款，領(lǐng)班連帶,，領(lǐng)班出現(xiàn)以上情況降級或打回試用期,，得到了相對應(yīng)得控制,，我們還得繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)管員工的工作，培養(yǎng)領(lǐng)班的自我約束意識,。體現(xiàn)前廳的基本素養(yǎng),，曾強(qiáng)集體榮譽(yù)感。男賓,，在整體上來說還是較好,，在本月出現(xiàn)一名員工穿便裝進(jìn)入營業(yè)區(qū)，當(dāng)場進(jìn)行罰款處理,。一名員工出現(xiàn)偷吃雞蛋當(dāng)場罰款處理,，無其他紀(jì)律情況出現(xiàn)，對合作部門的紀(jì)律約束,，在上班期間不允許在營業(yè)區(qū)亂站亂靠現(xiàn)象,，不允許在里面抽煙，出現(xiàn)違反紀(jì)律最底50元罰款,。

服務(wù)：前廳新員工進(jìn)入的比較多,，在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上還是有所欠缺，在服務(wù)上也體現(xiàn)出了許都的不足,，如：收銀雙手遞物,，接物,，服務(wù)用語的不規(guī)范,，在班前會中去采用簡單的練習(xí)方式和工作崗位領(lǐng)班去帶領(lǐng)，對新員工地服務(wù)要求進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范,，并在收銀員中以末尾淘汰制,，優(yōu)中選優(yōu)的原則，已淘汰一名收銀,。在淡季的到來,，員工對客流的下降有些不適應(yīng)，不知道如何做起,，在服務(wù)中及時(shí)的糾正員工的此種心態(tài)的表現(xiàn),。加強(qiáng)員工的微笑服務(wù)，對客的服務(wù)用語的規(guī)范,，不要使用隨意性語言,，加強(qiáng)員工的.30度鞠躬問好，正確的引領(lǐng)手勢,，已達(dá)到服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),。員工的主動服務(wù)意識較好。一更的服務(wù)做到隨時(shí)提醒客人以免出現(xiàn)丟失物品現(xiàn)象,，對上月強(qiáng)調(diào)的客人手機(jī)隨意放的現(xiàn)象基本杜絕,，前廳部為了公司的服務(wù)更上一層樓每天領(lǐng)班要尊尋到客人意見或建議,，已達(dá)到更好的服務(wù)水平。

銷售：在銷售中主要激勵(lì)員工的推銷激情,，鼓勵(lì)員工推銷,，每天給員工定任務(wù)，促進(jìn)有目標(biāo)性的去開展銷售工作,，男賓在本月的推銷中激情非常高昂,，特別在按摩的推銷經(jīng)過男賓的顧客都有不放過任何的機(jī)會。

1：在人員心態(tài)上進(jìn)行穩(wěn)定,，并對穩(wěn)定的員工進(jìn)行技巧培訓(xùn),。

2：對細(xì)節(jié)服務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督，主抓儀容儀表,，定崗定位等,。

3：對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，消除安全隱患,，對員工進(jìn)行安全知識培訓(xùn),。

4：加強(qiáng)對于領(lǐng)班級別管理人員的監(jiān)督和教育，使其得到提高,。

5：加強(qiáng)衛(wèi)生的保持同時(shí)避免長時(shí)間的死角衛(wèi)生,，堅(jiān)持做好日常衛(wèi)生與周計(jì)劃衛(wèi)生。

6：加強(qiáng)部門與部門的相互溝通,，建立更好的和諧團(tuán)隊(duì),。