總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐，其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù),，不允許東拼西湊，要真實(shí),、客觀地分析情況,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí),。

綜合辦公室個人工作總結(jié)結(jié)束語篇一

20xx年1月至11月,，按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告96份,；整理對外發(fā)文167份,；整理外部收文125份，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收,、發(fā),、登記、分發(fā),、文件和督辦工作,，以及對文件資料的整理存檔工作。

2,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，完善公司制度。

根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度,，規(guī)范了公司員工的行為,，增加了員工的責(zé)任心。

對在公司召開的會議,，會前做好簽到本,、茶水、椅子,、會議通知,、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會議按時召開,。會后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室,。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店,、車輛等預(yù)定工作,，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作,。

5、組織安排各項(xiàng)活動,。

20xx年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動,，得到了各部門、項(xiàng)目部的支持,。元月份組織各部門,、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動；4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動,；5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動,，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干,；6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì),，為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量，同期,，組織各項(xiàng)目員工開展從細(xì)節(jié)入手,，提高服務(wù)質(zhì)量大討論活動。

1,、根據(jù)需要,，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作。

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn),，20xx年隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的建成,，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局,，綜合辦公室采用多元化招聘手段,，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議；與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員,。2月份,，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上,，高效,、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份,，公司目前在崗人員941人。

3,、加強(qiáng)檔案,、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放,。

20xx年下半年,，在外借一人的配合下,，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理,，目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,，對公司各部門,、項(xiàng)目部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對,，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報(bào),，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財(cái)務(wù),。

4,、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶,、轉(zhuǎn)出工作,。

20xx年1月1日新的勞動合同法實(shí)施，這就要求,，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同,。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量,，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對每位員工的信息,，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。

由于物業(yè)公司一線員工眾多,，自我保護(hù)意識欠缺,，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害，20xx年申報(bào)工傷20余起,。另,，公司于5月份順得通過公司員工的各項(xiàng)保險基數(shù)核定工作。

5,、加強(qiáng)績效考核,，制定了合理的辦法。

采購部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購計(jì)劃公開招標(biāo),，邀標(biāo)單位都在三家以上,，有的多達(dá)十余家，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室,、財(cái)務(wù)部,、律師辦、采購全參與,，增加陽光采購?fù)该鞫?，真正做到降低成本,、保護(hù)公司利益。

2,、圍繞控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作。

20xx年度綜合辦公室采購圍繞控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品的工作目標(biāo),，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價，注重溝通技巧和談判策略,。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下浮5—8個百分點(diǎn)（當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整）,。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),，力求最大限度的控制成本,，為公司節(jié)約每一分錢。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào),。

4、縮減采購時間,，力爭項(xiàng)目所需特別及時到位,。

綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時間,，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位,；完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作,、綠怡,、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項(xiàng)目部所需物品的的采購工作,。

2,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3、抓制度落實(shí)不夠,，由于公司事物繁雜,，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。

4,、公司宣傳力度有待加強(qiáng),。

5、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。

這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決,。20xx年即將過去，新的一年將要到來,。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn),，改進(jìn)方法,；深入調(diào)研，掌握實(shí)情,；加強(qiáng)管理,，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索綜合辦公室工作新思路,、新方法,，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn),。

綜合辦公室個人工作總結(jié)結(jié)束語篇二

初入職時,，對公司還不是很熟悉，主任安排了我接手兩項(xiàng)活動,。一是20xx年秋季運(yùn)動會,。主要負(fù)責(zé)運(yùn)動會的方案制定、比賽項(xiàng)目及比賽規(guī)則設(shè)置,、報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì),、獎品設(shè)定及購買、比賽項(xiàng)目時間和工作人員安排等事宜,。通過運(yùn)動會比賽,，讓我認(rèn)識到公司的職工充滿了活力和干勁兒，我也在該項(xiàng)活動中鍛煉了組織協(xié)調(diào)能力,。二是20xx年元旦晚會工作,。為籌備元旦晚會，搜索備選歌曲,，積極倡導(dǎo)機(jī)關(guān)各科室和各項(xiàng)目部職工報(bào)節(jié)目,。期間，辦公室成員在主任帶領(lǐng)下一起拍攝歌曲祝福視頻,，讓我感受到了辦公室作為一個部門的團(tuán)結(jié)和力量,。

通過這兩項(xiàng)活動，豐富了公司職工的業(yè)余文化生活,，增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力,，也提升了職工的企業(yè)歸屬感和榮譽(yù)感。

辦公室作為上級直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門，是承上啟下,、溝通內(nèi)外,，聯(lián)系各個部門的樞紐。面對辦公室繁雜的事務(wù)性工作,，我強(qiáng)化工作意識,，注意提高工作效率，對于領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,，我堅(jiān)持做到事事有著落,，件件有回應(yīng)，力求周全,、準(zhǔn)確,，避免疏漏和差錯，目前主要負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)有：

具體工作：按照公文寫作要求規(guī)范,，草擬綜合性文件,、通知、報(bào)告等文字材料,，如攻堅(jiān)克難單位申報(bào)材料,、文明單位申報(bào)材料、議題匯報(bào)材料等,。因之前沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),，我積極向主任、同事請教,，認(rèn)真研讀之前的公文材料,，學(xué)習(xí)政務(wù)網(wǎng)下發(fā)的重要領(lǐng)導(dǎo)講話文件，上網(wǎng)查找公文寫作資料,，閱讀公文寫作書籍,，學(xué)習(xí)有關(guān)公文的寫作格式、字體要求,、頁面布局等,。再就是配合領(lǐng)導(dǎo)在制定的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上，進(jìn)一步補(bǔ)充,、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,。

工作績效：在主任的帶領(lǐng)下，我積極參與各項(xiàng)榮譽(yù)評選申報(bào)和活動,，其中在文明單位申報(bào)中,，公司排名一直名列前茅，遺憾最終以微小差距落選,，但通過活動中的公司宣傳照和公司介紹,，為公司進(jìn)行了宣傳和推廣，使得更多人了解到了公司。4月份宣傳辦聯(lián)合工會舉辦了百姓宣講比賽,，我積極準(zhǔn)備宣講材料,，對公司進(jìn)行了采訪、收集相關(guān)圖片資料,、寫宣講稿,、做宣講ppt。比賽過程中穿著工裝進(jìn)行宣講,，我感到非常自豪，因?yàn)檫@不僅是在講xx的故事,，更是在訴說中通公司匠人精神,。

在為公司獲取榮譽(yù)方面，我目前沒有取得很好的成績,，但我堅(jiān)信,，失敗是成功之母，我會積累經(jīng)驗(yàn),，再接再厲,，爭取在主任的帶領(lǐng)和指引下，為公司爭取更多的榮譽(yù),！

具體工作：及時關(guān)注接收政務(wù)網(wǎng)發(fā)送的文件,，對下發(fā)的文件能按時接收，并在標(biāo)注重點(diǎn)后及時交給領(lǐng)導(dǎo)批閱,，按領(lǐng)導(dǎo)的批示,，傳閱至相關(guān)負(fù)責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)班子成員，及時傳達(dá)貫徹與公司有關(guān)的會議,、文件,、批示文件精神。把閱辦單歸納整理好,，及時存檔,。對會議通知及時報(bào)名，并對參會領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行會議時間提醒,。對公司同事需要查找材料的,，我主動配合，認(rèn)真查找,，為公司同事做好服務(wù),。

工作績效：按照主任要求，及時關(guān)注政務(wù)網(wǎng)通知,，對需要通過政務(wù)網(wǎng)反饋文件至相關(guān)部門的時間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行標(biāo)注,，準(zhǔn)備好通知中要求的材料后及時回復(fù)。對重要文件進(jìn)行特別標(biāo)注，做到不遺漏,、不忽略,。

具體工作：一些相對瑣碎的辦公室日常工作，如管理加油卡,、保管公用車輛鑰匙,、復(fù)印打印文件、接聽辦公室電話,、發(fā)送通知,、排假期值班表統(tǒng)計(jì)工作、會議接待工作等,。

工作績效：為更加有序的管理公用車輛,，編制了車輛登記表、車輛借用申請單,，及時做好車輛使用,、加油卡使用登記工作，為各個部門同事做好服務(wù),，在同事有需要幫忙的時候,，及時給予幫助。

半年來,，本人能愛崗敬業(yè),、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

1、許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高，像一些公文材料由于沒有掌握寫作方法以及對寫作內(nèi)容不熟悉,，導(dǎo)致完成效率低,、完成材料不夠規(guī)范。

2,、有些工作還不夠細(xì)致,，個人組織協(xié)調(diào)能力有待提升，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分流暢,。

3,、市政工程類專業(yè)知識相對不足，自己關(guān)于市政工程方面的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,。

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，認(rèn)真研讀政務(wù)網(wǎng)下發(fā)的各類重要講話、通知類文件,，熟悉并掌握公文寫作的文風(fēng),，在日常工作中，提高專注度,，提高公文寫作效率,。

2、本著實(shí)事求是的原則,，做到上情下達(dá),、下情上報(bào)；不斷改進(jìn)提高個人對其他部門同事的支持能力,、服務(wù)水平,；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手，同事的服務(wù)者,。

3、努力學(xué)習(xí)工程專業(yè)知識,，考取二級建造師,、安全生產(chǎn)管理員等與公司發(fā)展相關(guān)的證書，不斷提高適應(yīng)公司發(fā)展的專業(yè)知識能力,。

4,、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益,，認(rèn)真做好本職工作,，積極為公司創(chuàng)造更高的價值，奮力爭取得更好的工作成績,。

在此,，我想再次感謝下公司領(lǐng)導(dǎo)、同事在入職以來對我的支持,、寬容和幫助,，能加入xx這個大家庭，我感到非常幸運(yùn),，我一定全力以赴,、盡職盡責(zé)，做好本職工作,，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的力量,！

我的述職到此結(jié)束，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的聆聽,！

綜合辦公室個人工作總結(jié)結(jié)束語篇三

xxxx年即將過去,，新的一年即將在我們面前展開新的畫卷,。20xx年度在公司各位同事的密切配合下，我們完成了辦公室行政工作,。通過一年的工作,、學(xué)習(xí)，辦公室同事們都在慢慢成長和完善,，從每件小事做起,，盡我們所能，行使著職能,，發(fā)揮著作用,，為公司的正常工作及各個項(xiàng)目順利推進(jìn)提供著保障和支持。雖然辦公室的人員很少,，但是我們都很努力的配合各部門,，起到一個中間紐帶的作用。

在辦公室中,，xxx主要是負(fù)責(zé)公司內(nèi)部事務(wù),，如：打印、存檔,、物資管理等事,，主要是協(xié)助各部門辦理對外的事務(wù)，如：社會保險辦理,、營業(yè)執(zhí)照年檢,、土地證分割、預(yù)售證辦理等事,，現(xiàn)將20xx年度來的工作總結(jié)匯報(bào)如下：

1,、承辦領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個人交辦的事項(xiàng)，承辦同級各職能部門有關(guān)事項(xiàng),。

作為公司綜合辦事機(jī)構(gòu)的辦公室,，對領(lǐng)導(dǎo)層的集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個人交辦事項(xiàng)負(fù)有直接承辦的責(zé)任。此外,，辦公室會協(xié)助辦理領(lǐng)導(dǎo)交由其他部門辦理的事項(xiàng),。對于一些牽涉面較廣、歸屬不太明確且其他有關(guān)職能部門不便也不宜承辦的事項(xiàng),，辦公室也將具體承擔(dān),、落實(shí)。

對于一個公司來說,，各級辦公室之間通過加強(qiáng)聯(lián)系,，既“各自為陣”，又“協(xié)同作戰(zhàn)”,，充分發(fā)揮辦公機(jī)構(gòu)的系統(tǒng)作用和整體效能,，這是不少地方總結(jié),、創(chuàng)造出來的成功經(jīng)驗(yàn)。而我們辦公室,，是行政管理工作過程中信息溝通的中樞部門,，在此環(huán)節(jié)中即充當(dāng)了紐帶的作用，將各個部門聯(lián)合起來,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，從而更好地發(fā)揮效力，為各級領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),，使公司正常順暢的運(yùn)作,。

2、辦公室接觸面大，信息較為靈通，對外聯(lián)系廣泛,。

客觀上講，辦公室即為領(lǐng)導(dǎo)提供即時信息的窗口,。為正確履行該職責(zé)，我們緊緊圍繞公司的工作目標(biāo)和主要任務(wù)以及需要領(lǐng)導(dǎo)決策的重大問題，積極主動地組織和參與各種調(diào)查研究，做好信息的收集,、篩選、傳遞工作,，把調(diào)查中獲得的大量第一手資料，進(jìn)行綜合分析,，從而提出完成各項(xiàng)工作任務(wù)和進(jìn)行決策的有利因素和不利因素,，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋，以協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),，保證各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)的圓滿完成,。

3、日常管理工作,。

辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門,，在各部門與總經(jīng)理之間擔(dān)當(dāng)著橋梁的角色，擬定綜合性文件,、報(bào)告,；認(rèn)真做好公司各類文件的收、發(fā),、登記,、分發(fā)文件和督辦工作，以及對文件資料的調(diào)檔,、整理,、存檔工作,。

協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度,，擬定大量的規(guī)章制度,，包括《員工管理手冊》、《考勤制度》等,，使公司在各方面做到規(guī)范化,、制度化。特別是考勤制度,，這項(xiàng)制度是所有公司制度的基礎(chǔ),，沒有好的考勤制度，公司就沒有正常的工作秩序,。

對在公司召開的會議,，事前做好準(zhǔn)備工作，保證會議按時召開,。會議期間認(rèn)真做好記錄,，會后跟蹤完成情況，保證會議的時效性,。

對于公司的接待工作,，辦公室始終秉承著職業(yè)化的原則，用最規(guī)范的方式,，最職業(yè)的舉止完成接待工作,，以保證公司的形象。

完成公司的證照辦理工作,，及時統(tǒng)計(jì)辦理相關(guān)年檢工作等,，為公司正常運(yùn)營提供保障。

4,、代理人事管理工作,。

根據(jù)公司需要，及時發(fā)布招聘信息,，按照具體崗位職責(zé)要求,，進(jìn)行招聘面試以及入職后的崗位培訓(xùn)等。

5,、公司員工五險辦理,。

公司為了更好的為所有員工提供福利，為每位員工參加了五險：養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、工傷保險、生育保險和醫(yī)療保險,。辦公室負(fù)責(zé)每年的基數(shù)申報(bào),，參保,、退保辦理，繳納醫(yī)療保險金,。由于公司流動性較大,，所以辦理五險的工作量很大，也很繁瑣,，有事還不被人理解,，但是我們辦公室還是會盡的努力完成好此項(xiàng)工作。

在以后的歲月里,，辦公室還會對每位員工進(jìn)行培訓(xùn),，辦公室的工作一定會越來越努力的，盡量不會出現(xiàn)任何的差錯,，一定要做到為公司的事業(yè)盡出我們的努力,。

綜合辦公室個人工作總結(jié)結(jié)束語篇四

1、完成《暑假去哪兒,？我們?nèi)ミh(yuǎn)方,！》兩塊宣傳展板。

2,、組建學(xué)校通訊員團(tuán)隊(duì),，并建立通訊員交流的群。完成情況如下,。

3,、完成新進(jìn)教師工作協(xié)議的簽訂。

4,、制訂20xx年吉首市八小法制教育宣傳月工作方案,。上傳法制教育視頻。法制教育手抄報(bào)評比進(jìn)行中,。

5、收發(fā)上級各類文件66份,。

6,、上報(bào)我校家庭困難學(xué)生數(shù)據(jù)于市教育局學(xué)生資助管理中心。

7,、發(fā)放各類社會愛心助學(xué)金3100元,。

8、制定20xx年春中心會議室座次表,。

9,、雜志《暑假去遠(yuǎn)方》編輯進(jìn)行中。

10,、電視臺節(jié)目《新生佳佳的一天》拍攝進(jìn)行中,。

1,、完成雜志《暑假去遠(yuǎn)方》的編輯工作。

2,、完成電視臺節(jié)目《新生佳佳的一天》拍攝和編輯,。

3、籌拍并完成電視臺節(jié)目《暑假去遠(yuǎn)方特別報(bào)道》,。

4,、召開通訊員qq群會議，鼓勵各年級各組通訊員積極撰稿,。

5,、啟動教育專著的編寫工作。

這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決,。20xx年即將過去,，新的一年將要到來。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法,；深入調(diào)研,，掌握實(shí)情；加強(qiáng)管理,，改進(jìn)服務(wù),；大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法,，促使工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將20xx年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

為了讓更多的人了解政文外灘物業(yè)公司服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)范圍,，清楚我們的服務(wù)承諾,、服務(wù)熱線及服務(wù)投訴渠道，20xx年綜合辦公室著手加大對外宣傳力度,，為公司進(jìn)入市場化經(jīng)營提供良好的宣傳條件,。

xx年綜合辦公室將根據(jù)公司工作實(shí)際需要，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表,，并時時跟蹤,，對相關(guān)制度進(jìn)行修改、完善,，使其更加符合公司工作實(shí)際的需要,。

20xx年公司試行績效考核以來，截止目前，取得一定成效,，也從中得到一定的經(jīng)驗(yàn)積累,。但在具體操作中，還有許多地方急需完善,。20xx年,，綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的就是通過完善績效評價體系,，達(dá)到績效考核應(yīng)有效果,，實(shí)現(xiàn)績效考核的根本目的?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機(jī)制,，持續(xù)不斷地提高組織工作效率,，培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,。20xx年，綜合辦公室在20xx年績效考核工作的基礎(chǔ)上,，著手進(jìn)行公司績效評價體系的完善,，并持之以恒地貫徹和運(yùn)行。

企業(yè)的競爭,，最終歸于人才的競爭,。目前公司各部門、項(xiàng)目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高,，xx年綜合辦公室將根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,，從真正意義上為員工帶來幫助。

同時,，20xx年7月份開始的全體員工大體檢活動,，在廣大員工中得到了認(rèn)可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定,。xx年綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動,。

走向市場，了解市場行情做好采價準(zhǔn)備,，對所有采購物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，設(shè)備,、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng),，積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。

以上總結(jié)計(jì)劃妥否，請領(lǐng)導(dǎo)批示,！

綜合辦公室個人工作總結(jié)結(jié)束語篇五

這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決,。20__年即將過去，新的一年將要到來,。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn),，改進(jìn)方法,；深入調(diào)研，掌握實(shí)情,；加強(qiáng)管理,，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索綜合辦公室工作新思路,、新方法,，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將20__年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

一,、加強(qiáng)溝通，抓好宣傳工作,。

為了讓更多的人了解政文外灘物業(yè)公司服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)范圍,，清楚我們的服務(wù)承諾、服務(wù)熱線及服務(wù)投訴渠道,，20__年綜合辦公室著手加大對外宣傳力度,，為公司進(jìn)入市場化經(jīng)營提供良好的宣傳條件。

二,、加大制度監(jiān)督執(zhí)行力度,。

__年綜合辦公室將根據(jù)公司工作實(shí)際需要，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表,，并時時跟蹤,，對相關(guān)制度進(jìn)行修改、完善,，使其更加符合公司工作實(shí)際的需要,。

三、完善績效考核制度,，使之更有序進(jìn)行,。

20__年公司試行績效考核以來，截止目前,，取得一定成效,，也從中得到一定的經(jīng)驗(yàn)積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善,。20__年,，綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的就是通過完善績效評價體系,，達(dá)到績效考核應(yīng)有效果,，實(shí)現(xiàn)績效考核的根本目的,?？冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì),，建立公平的競爭機(jī)制,，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心,，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。20__年,，綜合辦公室在20__年績效考核工作的基礎(chǔ)上,，著手進(jìn)行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運(yùn)行,。

四,、完善培訓(xùn),、福利機(jī)制。

企業(yè)的競爭,，最終歸于人才的競爭,。目前公司各部門、項(xiàng)目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高,，__年綜合辦公室將根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，從真正意義上為員工帶來幫助,。

同時,，20__年7月份開始的全體員工大體檢活動，在廣大員工中得到了認(rèn)可,，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定,。__年綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動,。

五、完善__年各類物品的采購招標(biāo)工作,。

走向市場,，了解市場行情做好采價準(zhǔn)備,，對所有采購物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，設(shè)備,、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng),，積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。

以上總結(jié)計(jì)劃妥否,，請領(lǐng)導(dǎo)批示,！

綜合辦公室個人工作總結(jié)結(jié)束語篇六

作為后勤保障處的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時,，按照組織超前,、服務(wù)周全、勤儉高效的工作原則,，精心籌劃,，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議,，協(xié)調(diào)好每一次活動,，安排好每一次接待。本年度共組織了8次大型的會議活動,，并收到了較好的效果,。辦公室日常工作繁雜，但我們做到了：禮貌,、耐心,、細(xì)心、誠心,，并靈活掌握辦事的尺度,，對臨時性的急件，特事特辦,，實(shí)實(shí)在在為各中心做好服務(wù)工作,。

辦公室工作效率直接影響著全處的工作進(jìn)程，因此,，我們積極引導(dǎo)辦公室同志樹立責(zé)任意識,，發(fā)揚(yáng)高度負(fù)責(zé)的精神，對自己工作勇于負(fù)責(zé),，敢于負(fù)責(zé),，自覺做到標(biāo)準(zhǔn)上求高,，措施上求嚴(yán)，工作上求實(shí),，盡心盡力,，盡職盡責(zé)，扎扎實(shí)實(shí),，創(chuàng)造性地開展工作,。為此，辦公室人員進(jìn)行了工作分工,，責(zé)任到人,，互相提醒，定期檢查,，使得各項(xiàng)工作有條不紊地開展,。一年來無重大責(zé)任事故。

業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)需加強(qiáng),，綜合工作能力有待提高,，尤其是協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急能力,、文字加工能力及履行參謀職能的能力,。

綜合辦公室個人工作總結(jié)結(jié)束語篇七

總結(jié)是對自身社會實(shí)踐進(jìn)行回顧的產(chǎn)物，它以自身工作實(shí)踐為材料,，對前一段時間里的工作進(jìn)行反思,，但目的還是為了做好下一階段的工作。

20xx年,，在領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心和各部門的大力支持下,，我堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，始終嚴(yán)格要求自己,，加強(qiáng)自身素質(zhì),，扎實(shí)勤奮工作，克服種種困難,，與辦公室全體同志齊心協(xié)力較好地發(fā)揮了部門職能作用,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一是堅(jiān)持加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，通過參加各種會議和培訓(xùn)學(xué)習(xí),，聆聽領(lǐng)導(dǎo)重要講話,，撰寫各種材料和學(xué)習(xí)筆記，不斷提高理論素養(yǎng),。

二是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿于工作始終,。工作之余我反復(fù)通讀了《勞動法》相關(guān)法規(guī)，經(jīng)常深入基層,，正確理解和把握各站點(diǎn)工作性質(zhì),，將理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際結(jié)合起來,，不斷提高解決問題的能力。

三是堅(jiān)持在工作中不斷總結(jié)思考,。在工作中注意向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),，向同事學(xué)，學(xué)習(xí)好的工作方法和管理經(jīng)驗(yàn),，在處于不斷變化的工作中,，處理事情，解決問題,，盡可能做到有章可循，對解決處理的每一個案例進(jìn)行總結(jié),，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)管理水平,。

一是強(qiáng)化責(zé)任意識，發(fā)揮部門職能作用,。綜合科作為職能部門,，業(yè)務(wù)對口集團(tuán)黨群、工會,、人力資源,、辦公室、綜合管理部包括匯業(yè)等多個部門,，每個業(yè)務(wù)口安排的工作,，我們落實(shí)完成的好壞都關(guān)系到綜合科甚至影響到企業(yè)的形象，有的還關(guān)系到員工的根本利益,，因此,，經(jīng)常要求科里每一位成員都必須以高度負(fù)責(zé)的精神對待每一項(xiàng)工作。

今年集團(tuán)加大民生,，以人為本,，出臺提高員工福利待遇方面的政策，再加上正在實(shí)施定崗定級考核考試,，時間緊,，任務(wù)重，人員散,，地點(diǎn)遠(yuǎn),，我與勞資人員各站點(diǎn)來回跑，細(xì)致再細(xì)致的核對每一個人員情況,，對照每一條信息,，及時完成上報(bào)的各種資料。在全科同志努力下,，無論是黨建還是工會和人力資源業(yè)務(wù)工作,，集團(tuán)相關(guān)部門都給予了較高評價,。

二是強(qiáng)化規(guī)范意識，完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,。今年在進(jìn)一步規(guī)范檔案管理,、辦公用品、電話和小車管理的基礎(chǔ)上,，加大了人力資源管理的規(guī)范性,，在總經(jīng)理的指導(dǎo)，運(yùn)行辦的協(xié)作下,，今年我們制定和實(shí)施了崗位工時管理,，員工定崗定級，基本解決了員工同崗不同薪的問題,。

三是強(qiáng)化服務(wù)意識,，貼近基層一線員工。雖然綜合科的事務(wù)繁雜,，聯(lián)系廣泛,，隨機(jī)性大，再加上科里人員少,，企業(yè)辦公地點(diǎn)多,，戰(zhàn)線長，但是,，在日常工作中我反復(fù)向全辦人員灌輸服務(wù)的理念,，使我們的各項(xiàng)工作安排、業(yè)務(wù)政策,，做到業(yè)務(wù)通知先發(fā)郵件后打電話再發(fā)飛信提示,，不厭其煩的通知、告知到每一個相關(guān)人員,。員工來辦事,，我們事講清楚，話說明白,，打開員工心節(jié),，打消員工心中疑慮，盡所能通過我們耐心,、用心的服務(wù)帶動員工安心干好工作,。

一是突出重點(diǎn)，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手,。服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),，服務(wù)大局是做好工作的基本原則，我深入基層,，對各站點(diǎn)人員情況做到心中有數(shù),；本著實(shí)事求是的原則,，做到上情下達(dá)、下情上報(bào),，由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,，努力爭取做好領(lǐng)導(dǎo)助手。

二是團(tuán)結(jié)協(xié)作,，注重部門之間溝通,。綜合科各項(xiàng)工作的完成離不開各部門密切配合，互相支持,，在開展工作中,，我經(jīng)常與各部門領(lǐng)導(dǎo)互通情況，遇到各種問題,，積極出主意想辦法,，盡可能不能讓工作出現(xiàn)真空，最終達(dá)到統(tǒng)一認(rèn)識,，步調(diào)一致，排除干擾,，形成合力,，共同提高整體工作水平。

三是以身作則,，保持良好工作作風(fēng),。一直以來，我嚴(yán)格遵守廉政制度,，堅(jiān)持嚴(yán)于律己,，以勤為本，盡職盡責(zé),，形成辦公室團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作的良好氛圍，使科里每一名業(yè)務(wù)人員都能獨(dú)擋一面,。綜合科工作的規(guī)律就是無規(guī)律,，不由自主。辦公地點(diǎn)的'變化,，人員的變化,，隨時要求我們做好應(yīng)對和服務(wù)，面對紛繁復(fù)雜的大量工作,，自己不分節(jié)假日,，不分白天和夜晚，每一項(xiàng)工作都認(rèn)真對待,，每一件事情都認(rèn)真處理,，力求周全,、準(zhǔn)確、適度,。

一是做事考慮問題有時循規(guī)蹈矩,，不夠靈活，缺乏開拓創(chuàng)新意識,。

二是在正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前性，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用方面還欠缺,。

三是在人事管理上還要進(jìn)一步規(guī)范細(xì)化,，探索符合企業(yè)的人事管理方式方法，為企業(yè)的快速發(fā)展奠定人才基礎(chǔ),。

我將在以后的工作中克服弱點(diǎn),，改正缺點(diǎn)，以良好的心態(tài),、堅(jiān)定的信念和飽滿的工作熱情投入到工作中,。多動腦多思考，不斷完善自己,，努力提高工作水平,，跟上新形勢下企業(yè)發(fā)展的需要。

綜合辦公室個人工作總結(jié)結(jié)束語篇八

回顧一年的工作,、學(xué)習(xí)和生活,，深刻地感受到我的工作得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的大力支持和幫助，工作雖多但心情舒暢,，同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,，以校為家。置身于這樣好的集體之中,，我倍感驕傲?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下，不足之處懇請同志們批評指正,。

一,、認(rèn)真做好文件辦理工作。做到了及時收件,、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),、及時將領(lǐng)導(dǎo)批閱的文件轉(zhuǎn)發(fā)各處室，并督處相關(guān)處室按時上報(bào)相關(guān)信息,。

二,、及時完成上級部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

三、認(rèn)真做好各處室協(xié)調(diào)工作,。比如在義務(wù)教育專項(xiàng)督導(dǎo)檢查和學(xué)校20__年度綜合目標(biāo)考核資料準(zhǔn)備過程中就多方協(xié)調(diào),，比較充分的準(zhǔn)備齊了相關(guān)資料。

四,、認(rèn)真做好了行政會,、教職工大會等會議的相關(guān)工作。

五,、認(rèn)真做好教職工簽到考勤工作,。

六、認(rèn)真做好了節(jié)假日,、寒暑假護(hù)校安排及政務(wù)值班安排工作,。

七、認(rèn)真做好了各種臨時性工作,。

八,、認(rèn)真做好上情下達(dá)工作。我積極收集各方信息,，把調(diào)查中獲得的大量第一手資料進(jìn)行綜合分析,，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策,。決策公布之后,，還通過調(diào)查研究，了解和掌握決策意見的執(zhí)行情況,，及時發(fā)現(xiàn)問題,，有針對性地進(jìn)行調(diào)整,。

九,、不足之處：

1、文件辦理工作有待規(guī)范,。

2,、上情下達(dá)工作有待加強(qiáng)。

綜合辦公室個人工作總結(jié)結(jié)束語篇九

1,、宣傳工作得到持之以恒地堅(jiān)持,。搞好水土保持法律法規(guī)的宣傳，是執(zhí)法工作的前提和基礎(chǔ),。為了切實(shí)搞好《水土保持法》的宣傳工作,，結(jié)合3月22日《水法》宣傳日和12月4日法制宣傳日，我們開展了形式多樣的宣傳活動,，充分利用新聞媒體的宣傳優(yōu)勢,，刊發(fā)專題文章，上街設(shè)立咨詢臺，發(fā)放宣傳資料,，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，全市共投入宣傳資金近80余萬元，通過全方位,、多角度的`水土保持宣傳,，使水土保持工作走向了全社會，營造了保護(hù)水土資源和生態(tài)環(huán)境的良好氛圍,，水保意識得到了進(jìn)一步提高,。

2、預(yù)防監(jiān)督工作進(jìn)展順利,，水土保持行政執(zhí)法,，依法管理水平得到了提高。一年來,，全市共審批開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目水土保持方案63個,，查處水保違法案件69起，驗(yàn)收水土保持設(shè)施的開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目38個,，水土保持總投資3191萬元,，征收水土保持設(shè)施補(bǔ)償費(fèi)100余萬元。有效地遏制了人為造成的水土流失,，保護(hù)了生態(tài)環(huán)境,。如保康縣共有大小采礦點(diǎn)119個,，年開采量在120萬噸到150萬噸,。全縣礦山開采破壞地表植被面積達(dá)54平方公里，洪澇,、泥石流等自然災(zāi)害頻繁發(fā)生,，對生態(tài)環(huán)境的破壞極為嚴(yán)重。為了徹底解決日益嚴(yán)重的礦山水土流失問題,，縣政府決定,，從20xx年4月1日起統(tǒng)一征收水土流失防治費(fèi)和水土保持設(shè)施補(bǔ)償費(fèi)，由縣水務(wù)部門統(tǒng)一規(guī)劃,、統(tǒng)一治理,。其具體做法是：

三是嚴(yán)格資金管理，由水務(wù)局制定初步設(shè)計(jì)方案和年度實(shí)施計(jì)劃,，從財(cái)政劃撥專項(xiàng)資金,；四是施工管理規(guī)范化，礦山水土流失治理工程采用招投標(biāo)制,、施工監(jiān)理制,、竣工驗(yàn)收制,、工程質(zhì)量終身制及人大代表視察制，施工管理由水務(wù)局負(fù)責(zé),；五是計(jì)劃的制定,、資金使用接受人大、審計(jì)部門的監(jiān)督,，水務(wù)局,、財(cái)政局每年向人大報(bào)告礦石治理進(jìn)度和資金使用情況，同時向各礦山企業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村通報(bào),。

今年5月，組織召開了全市建設(shè)項(xiàng)目水土保持監(jiān)督執(zhí)法專題會議,，對武康鐵路復(fù)線,、崔家營航電樞紐工程、襄樊火電廠二期建設(shè)工程等重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的水保執(zhí)法監(jiān)督任務(wù)進(jìn)行了分解和明確分工,。同時針對我市水保監(jiān)督執(zhí)法工作存在的問題,，要求各地開展水土保持執(zhí)法普查工作。各地強(qiáng)化措施,，組織專班進(jìn)行了為期一個月的水土保持行政執(zhí)法普查工作,，全市確定了水土保持開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)督執(zhí)法案件115起，市局明確了18個重點(diǎn)執(zhí)法監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤督辦,，并要求各縣市區(qū)確定自己的執(zhí)法重點(diǎn),。10月，配合長江委水保局,、省水利廳對省督辦的武康鐵路復(fù)線工程,、崔家營航電樞紐工程、襄樊火電廠二期工程進(jìn)行了水土保持監(jiān)督執(zhí)法檢查,。

3,、水土保持監(jiān)測工作取得了新進(jìn)展,。監(jiān)測分站成立以來,，參與了王甫洲大型水電工程,、襄樊火電廠二期工程,、崔家營航電樞紐工程,、襄十、襄荊高速公路工程等一批國家重點(diǎn)工程的水保方案的編制,、審批工作,，承擔(dān)完成了保康寺坪電站、漢江丹襄段航道整治工程水土保持監(jiān)測工作和水土保持設(shè)施建設(shè)驗(yàn)收技術(shù)評估工作，并于今年7月和11月組織專家對保康寺坪電站和漢江丹襄段航道整治工程水土保持設(shè)施進(jìn)行了驗(yàn)收,。

4,、認(rèn)真做好水土流失綜合治理工作。一年來,，全市籌措資金1300余萬元,，完成治理面積14869公頃,，其中：基本農(nóng)田1800公頃，水保林2727公頃,，經(jīng)濟(jì)林3251公頃,，種草295公頃，封育治理5746公頃,，其它措施1050公頃，新實(shí)施生態(tài)修復(fù)面積4612.6公頃,，落實(shí)治理成果管護(hù)面積8034公頃,，完成土石方量1069.3萬立方米，小型水保工程238處，群眾投工729.76萬工日。經(jīng)過治理,，水土流失狀況得到了明顯的改變。經(jīng)過努力,，我市的保康縣被水利部列為第二批全國水土保持生態(tài)修復(fù)試點(diǎn)工程,，爭取到國家投資20萬元,。

5、水土保持示范基地已具規(guī)模,，初見成效,。水土保持示范基地經(jīng)過三年的運(yùn)行，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益,，去年完成的9萬株優(yōu)質(zhì)楊樹苗銷售款已到位8萬元,，新培育種植的黃金柳長勢良好，明年已可銷售,，養(yǎng)殖的三元雜交豬又可出欄120余頭,。

6、監(jiān)測預(yù)防系統(tǒng)建設(shè)有了新突破,。20__年水利部批準(zhǔn)我市成立了襄樊市水土保持監(jiān)測分站以來,，去年水利部投資為我站配備了電腦、衛(wèi)星定位系統(tǒng),、自動化辦公設(shè)備,、水保監(jiān)測專用車等，今年,，省水利廳又為我站配備了網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器,、電腦、移動硬盤等監(jiān)測設(shè)備,，投入資金近百萬元,。目前，分站的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已基本就緒，縣級監(jiān)測點(diǎn)的設(shè)置及監(jiān)測設(shè)備的配套明年有望到位,。

二,、存在的不足及建議。

我們的工作雖然取得了一定的成績,，但也存在著一些丞待解決的突出問題：有法不依,、執(zhí)法不嚴(yán)的問題普遍存在；如何正確處理發(fā)展經(jīng)濟(jì)與搞好水土保持的關(guān)系,，水土保持治理任務(wù)與國家投資有限的矛盾還十分突出,；水土保持監(jiān)測經(jīng)費(fèi)不足，技術(shù)力量薄弱,；生態(tài)環(huán)境動態(tài)監(jiān)測工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)等,。

三、下步打算,。

1,、抓好監(jiān)督執(zhí)法，遏制水土流失,。抓好建設(shè)項(xiàng)目的水土保持方案編制,，大、要案的查處,、水?！皟少M(fèi)”的征收工作，認(rèn)真落實(shí)“三同時”制度,，重點(diǎn)抓好水利工程,、公路、鐵路的執(zhí)法工作,。

2,、抓好水土流失綜合治理，加快治理步伐,，使生態(tài)效益,、經(jīng)濟(jì)效益和社會效益統(tǒng)籌兼顧。

3,、搞好《水土保持法》及其有關(guān)法律法規(guī)的宣傳,，強(qiáng)化全民水保意識，以形成全社會了解水保,、理解水保,、重視水保、支持水保,、發(fā)展水保,。使我市的水土保持宣傳工作進(jìn)一步提高。

4、加強(qiáng)水土保持網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，為我市縣級監(jiān)測點(diǎn)盡早落實(shí)做好前期準(zhǔn)備工作,，盡快適應(yīng)水土保持監(jiān)測現(xiàn)代化的需要。