心得體會是我們在成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富,。那么心得體會怎么寫才恰當呢,？以下是小編幫大家整理的心得體會范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

財務(wù)工作的心得體會篇一

財務(wù)部門是企業(yè)中至關(guān)重要的一環(huán),，負責著企業(yè)財務(wù)的穩(wěn)定和健康發(fā)展,。作為財務(wù)部門的一員，我在工作中積累了一些心得體會,，特此總結(jié)如下,。

第一段：財務(wù)部門的核心職責。

財務(wù)部門的主要職責是負責企業(yè)財務(wù)管理和監(jiān)控,，包括財務(wù)日常運營,、資金管理、投資決策,、成本控制等方面,。在這個崗位上，除了專業(yè)知識的熟練應(yīng)用外,，還需要具備敏銳的財務(wù)分析能力,、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

第二段：加強財務(wù)管理能力,。

財務(wù)管理能力對于財務(wù)部門來說至關(guān)重要,。首先，我們需要加強對財務(wù)分析和決策的能力,，通過深入研究分析財務(wù)數(shù)據(jù),，找出財務(wù)狀況存在的問題，并提出改進方案,，為企業(yè)的決策提供科學(xué)依據(jù),。此外，我們還需要不斷學(xué)習財務(wù)管理領(lǐng)域的最新理論和實踐,，不斷提升自身的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),，才能勝任財務(wù)部門的工作。

第三段：細心細致的工作態(tài)度,。

作為財務(wù)人員,，我們的工作有時需要面對繁瑣的數(shù)據(jù)和文書工作，這就要求我們具備細心細致的工作態(tài)度,。在實際工作中，我深刻體會到細節(jié)決定成敗,，往往一個不經(jīng)意的錯誤都可能導(dǎo)致巨大的損失,。因此，我們不能掉以輕心,，要做到認真核對每一個數(shù)據(jù),，仔細審查每一份報表，以確保工作的準確性和可靠性,。

第四段：加強團隊協(xié)作能力,。

財務(wù)工作離不開各個部門的配合和協(xié)作。為了提高自身工作的效率和質(zhì)量，我主動與其他部門建立了緊密的合作關(guān)系,，加強了溝通與協(xié)調(diào)能力,。我經(jīng)常與市場部門、銷售部門和采購部門等部門進行數(shù)據(jù)和信息的互通,，及時了解企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務(wù)需求,，為企業(yè)提供全面的財務(wù)支持。

第五段：不斷學(xué)習和自我提升,。

財務(wù)工作是一個不斷學(xué)習和進步的過程,。在實際工作中，我意識到自身所掌握的知識和技能無法滿足日益發(fā)展和變化的財務(wù)需求,，因此,，我時刻關(guān)注財務(wù)行業(yè)的最新動態(tài)和前沿理論，充分利用培訓(xùn)和學(xué)習機會,，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力,。只有不斷學(xué)習和拓寬自己的知識面，才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對財務(wù)工作的挑戰(zhàn),。

總結(jié)：作為財務(wù)部門的一員,，要能夠承擔起財務(wù)管理和監(jiān)控的責任，需要具備扎實的財務(wù)管理能力,，細心細致的工作態(tài)度以及良好的團隊協(xié)作能力,。同時，我們還需要不斷學(xué)習和自我提升,，保持與時俱進,，以適應(yīng)和應(yīng)對財務(wù)工作的變化和挑戰(zhàn)。只有這樣,，我們才能在財務(wù)領(lǐng)域中獲得更為出色的成績,，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

財務(wù)工作的心得體會篇二

財務(wù)部是一個企業(yè)的關(guān)鍵部門,，負責管理公司的財務(wù),、預(yù)算和資金流動等方面的事務(wù)。在過去的幾年中,，我在財務(wù)部工作,，通過這段期間的工作經(jīng)驗，感受到了這個團隊的重要性,。在這篇文章中,，我將分享我在財務(wù)部門工作的心得和體會。

第二段：團隊合作是成功的關(guān)鍵,。

在團隊工作中,，一個人的工作水平固然重要,，但團隊合作才是成功的重要因素。在財務(wù)部門中,，每個人都有自己的工作職責,，但團隊合作是實現(xiàn)財務(wù)目標的關(guān)鍵。我們可以通過在團隊中相互支持來完成任務(wù),，共同達成目標,。同樣，我們也必須確保團隊之間的溝通暢通,，以便避免信息泄漏和誤解,。

第三段：需注意財務(wù)操作細節(jié)。

財務(wù)工作有很多細節(jié)和復(fù)雜的規(guī)定,。在我的工作中,，我學(xué)會了關(guān)注細節(jié)和規(guī)定，以確保公司在交稅,、利潤分配以及其他財務(wù)方面的操作都是符合規(guī)定的,。這樣可以減少企業(yè)遭受罰款和其他經(jīng)濟損失的風險。

第四段：專業(yè)知識和技能很重要,。

在財務(wù)工作中,，專業(yè)知識和技能非常重要。要了解財務(wù)方面的知識和技能,，以便更好地管理財務(wù)數(shù)據(jù)和流程,。專業(yè)知識和技能能讓我們更好地分析數(shù)據(jù)，更好地預(yù)測未來的趨勢和機會,。在財務(wù)部門,，不斷學(xué)習和更新知識，是一個財務(wù)人員必須掌握的重要技能,。

第五段：結(jié)論,。

在我工作的幾年中，我學(xué)會了許多關(guān)于財務(wù)部門的知識和技能,。財務(wù)工作是一項非常重要的工作,，需要團隊合作、專業(yè)知識和技能以及注重細節(jié),，才能取得成功,。希望我的經(jīng)驗和想法，能對其他財務(wù)人員和團隊有所啟發(fā),，共同實現(xiàn)企業(yè)的財務(wù)目標。

財務(wù)工作的心得體會篇三

我深知作為財務(wù)工作人員,，肩負的任務(wù)繁重,，責任重大,。為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行好職責,，就必須不斷的學(xué)習,。因此我始終把學(xué)習放在重要位置。本人認真學(xué)習馬列主義,。自己無論是在政治思想上,，還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大提高,。工作中,，能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約,、勤儉辦社;處處率先垂范,，廉潔勤政，務(wù)實開拓,。

在工作中,，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破,，開放要有新局面,，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則,、秉公辦事,、顧全大局，以新會計法為依據(jù),，遵紀守法,，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責,，一絲不茍,，忠于職守，盡職盡責的工作,，工作上踏實肯干,，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù),，提高業(yè)務(wù)技能,，盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì),、保量按時完成崗位任務(wù),，主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領(lǐng)導(dǎo)當好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù),，對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核,，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷,，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，認真做好會計基礎(chǔ)工作，認真審核原始憑證,，會計憑證手續(xù)齊全,、裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準確,、帳目清楚,，會計報表準確、及時,、完整,，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關(guān)系,，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務(wù),。

單位預(yù)算是機關(guān)完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)計劃的重要保證,，也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù),。因此，認真做好政府辦的收支預(yù)算具有十分重要的意義,。為搞好這項工作,，根據(jù)政府辦的發(fā)展實際，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,，找出影響本期預(yù)算的各種因素,，又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響，還要廣泛征求各部門意見,，并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內(nèi),，挖掘潛力,，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支,，量入為出,，保證重點，兼顧一般”的原則,，使預(yù)算更加切合實際,，利于操作,，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益,，確保了政府辦各項工作的順利完成,。

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支管理,，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。為了加強這一管理,，我們建立健全了各項財務(wù)制度,，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循,，實現(xiàn)管理的規(guī)范化,、制度化,。對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理,，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得政府辦能夠集中財力辦事業(yè),。通過財務(wù)科認真落實執(zhí)行，收效非常明顯,，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下,，既保證了政府辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展,，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的,。

時間在一個不經(jīng)意間給人許多考驗,，許多寶貴的經(jīng)驗,，以下是針對我所在xx酒店的財務(wù)工作具體情況：

為了確保財務(wù)核算在酒店的各項工作中發(fā)揮準確的`指導(dǎo)作用,，我在遵守財務(wù)制度的前提下，認真履行財務(wù)工作要求,，正確地發(fā)揮會計工作的重要性,。

酒店xx年8月試開業(yè),，資產(chǎn)眾多，價值極大,。針對這種情況,，我在按會計制度要求進行資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上，更加有條不紊地堅持集團的各項制度,，嚴格執(zhí)行集團財務(wù)部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序,。認真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿,，對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記，要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳,。

1,、在酒店籌備階段，為使開業(yè)后部門工作順利進行,，財務(wù)部編寫了本部門各崗位工作職責及有關(guān)部門業(yè)務(wù)配合工作流程。

2,、熟悉和掌握員工的思想狀況,、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平,。定期召開部門協(xié)調(diào)會議。

3,、及時填制酒店的納稅申報表,，按時申報納稅，遇到問題及時與集團財務(wù)部進行溝通并解決,。

針對原料的購進與售出，存在若干品種可以論件計算,，也就是整進整出,。在整進整出的原料品種方面,，我制訂好每日售賣盤存表，以便于更準確地了解廚房的成本及其損耗,。

以上為我過往的個人工作自我鑒定,，在往后的工作中，在工作方法上進行改進,，繼續(xù)完善進貨及采購環(huán)節(jié)的工作流程，減少紕漏,，嚴格把關(guān)，更好的控制酒店的成本及費用,。加大業(yè)務(wù)學(xué)習力度，加強對本部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高工作效率，及時與各部門溝通,，做到即要能解決細節(jié)問題又能促進工作的全面開展,。對于各部門的臺帳勤檢查、勤監(jiān)督,，及時核對,，多配合,，相互協(xié)作,，給領(lǐng)導(dǎo)當好參謀,，使財務(wù)工作在明年更上一個臺階。

財務(wù)工作的心得體會篇四

沒有人逼著我們考這考那,，沒有人逼著我們每天去翻那些厚厚的書?只因為我們心里承載著太多的夢想要一一去實現(xiàn),。富克蘭林說：我未曾見過一個早起、勤奮,、謹慎,、誠實的人抱怨命運不好;良好的品格，優(yōu)良的習慣,，堅強的意志,，是不會被假設(shè)所謂的命運擊敗!

每個會計人員的職業(yè)生涯都要從最底層開始做起，在實際工作中不斷磨練才會有所提升,。不僅僅是職位更多是專業(yè)方面的技能和處理問題的技能,。我們一起來看一個工作了五年的前輩是如何摸爬滾打的,，他要告訴我們的又有什么。

【前言】,。

轉(zhuǎn)眼間,，新的行業(yè)、新的職務(wù),、新的工作已經(jīng)干了4個月了,。還不錯，優(yōu)秀轉(zhuǎn)正,，一切都在有條不紊的提高中,，現(xiàn)在有空坐下來，靜下心來,，那就回憶回憶這4個月之前的n個4個月吧,。

我相信還是有不少人跟我一樣，考大學(xué)填自愿的時候,，根本不知道會計為何物(也許另一種說法是：其他的專業(yè)更不知道為何物,，會計好像還聽說過)，只要考上了大學(xué)就好,，專業(yè)，誰在乎呢?就這樣,，霧里看花似的學(xué)了4年會計,，畢業(yè)后自然也就找會計的工作。

這5年的會計工作中,，我最高也就干到了財務(wù)經(jīng)理助理,，很多高、精,、尖的還是沒玩過,，也許以后我還會回到財務(wù)崗位呢，所以先對小會計的工作做個小結(jié)吧,。

【初入崗位】主動熱情目標長遠,。

首先，會計是一份工作,，是生活的一部分,，不要因此給自己的生活帶來“會計”壓力。一提到財務(wù)工作的人,，謹言,、慎行、高準確性,，這肯定是必不可少的,。在生活中,，尤其是小會計，大家都是年輕人,，激情點吧,，做什么事情都太理性也不見得就是都好的，大膽的帶頭,，失敗了一笑而過,。中國人的含蓄再加上會計的保守那是多么壓抑無趣的人生。是不是經(jīng)常關(guān)了煤氣,，睡覺前還要去看一次;下了樓又返回來看看門關(guān)好了沒??這些生活瑣事的“憑證審核”,，有時候自己想想都“好笑”!

這兩點，不止適合于工作,，也同樣適合你對你身邊的每個人,。

有主見，要有高屋建瓴的戰(zhàn)略眼光,，有長遠的計劃安排,。既然是小會計，那肯定是按照領(lǐng)導(dǎo)的意思來辦,，所以在做事的時候也就不咋想,。其實，想是一回事,，做是另外一回事,，不能因為不這么做而不這么想。拿個簡單的例子來說,，要建新帳套了,，在歷史數(shù)據(jù)參照對比的前提下，力所能及的要搞清公司的組織架構(gòu),，業(yè)務(wù)范圍,，未來發(fā)展變化情況??我想，大家都有深刻體會吧,，做財務(wù)翻舊賬,，真的是件很痛苦的事情，其實大部分的翻舊賬,，就是因為統(tǒng)計口徑不對等等造成的,，要是一開始的帳套設(shè)置就按最終的來，那就啥都解決了(當然這個要100%達到,，都知道是不可能的,，那就要靠自己想辦法，盡量靠近目標),。

賴得住寂寞,。財務(wù)工作不會像銷售,，賣個100萬，馬上升級,。很多財務(wù)經(jīng)常說的一句就是,，我又給老板逃了多少稅，這樣的語言只能刺激自己的理性,，再說了,，犯法的事情很光彩嗎。不是你表現(xiàn)不好,，而是你當老板的時候,，你找人幫你管錢的時候，你也很“慎重”,，老想觀察人家了再觀察,。其實，如果你的性格真的很精彩,，干嘛非把自己纏在財務(wù)上呢?!

拓寬自己的知識面,。不管多“好”的企業(yè)，多“差”的企業(yè),，都有它自己獨到的地方,，最好是能盡量多的感受這些不同。不是說馬上就要集百家之所長,，去粗取精,，一個人，只有在知道有很多,，更知道自己掌握的還不夠多的時候，才最有前進的動力,。

1.熟練使用excel,，學(xué)些電腦知識。越來越多的企業(yè)開始使用erp軟件,，專業(yè)的軟件需要專人的維護,，作為erp軟件的財務(wù)對接人，可以更多接觸到先進的管理思想,、公司的高層,，了解整個公司的流程運作，就算在財務(wù)部內(nèi)部,，也可以建立專家形象,，提高自己的地位。良好的計算機知識可以有效的幫你競爭這個崗位,。excel就更不用說啦,，里面的函數(shù),、宏、圖表等等可以極大的降低自己的工作強度,，更加可以提高工作的準確性,。而且使用它，可以鍛煉自己的思維,，當你在排表布圖的時候,，其實就是你在規(guī)劃一件事情的開始、過程,、結(jié)尾,，久而久之，你處理其他事情的時候自然就想得更廣更遠,。

2.打印預(yù)覽比數(shù)據(jù)正確性重要,。請相信我，老板請你來做事情,，他要的是結(jié)果,，就算這個過程再痛苦，他不關(guān)心,，他也不懂,。也就是說，你做個1億的統(tǒng)計表,，里面有3千萬的數(shù)據(jù)沒加上去,，你告訴他是這么說，他就會認為是這么多,。但是,，你打印出來的表格參差不齊，顏色亂七八糟,，恭喜你,，老板100&的會認為你這人能力不行。很好理解,，你訂個快餐,，給你的時候盒子整整齊齊，燙沒灑,，你就爽快的付錢了;要是蓋子開了,，你心里會怎么想。當然,，我不是說數(shù)據(jù)正確性不重要,，沒辦法，現(xiàn)在有審計等等督戰(zhàn)隊在后面架著槍瞄著你的小腦袋呢!

4.寫財務(wù)制度的時候，在弄清真實目的地基礎(chǔ)上,，一定要多實地考察,，不要只站在一個部門的角度想問題。弄清真實目的,，對,，不是什么提升管理，與時俱進的大話,。有些是老板認為某些費用高了想消減,，有些是報銷不及時想讓他們快點報，有些是不想采購部門的悶頭吃獨食,，有的甚至是某某總想打擊某某總??這才是最關(guān)鍵的真實目的,。寫之前，一定要了解相關(guān)的業(yè)務(wù)流程及操作,，有些部門的人出差還沒回來就又去了另外一個地方,，你為了報銷及時性讓人家前款不沖后款不借，可能嗎?有時候不要賬房先生似的斤斤計較,，我看好多公司的差旅制度都寫著,，某某時段到某某時段算兩天，沒到算一天,，那么計較干什么,，不是增加自己工作量嘛，其實目的達到了嗎?根本沒達到,，我要是出差的人員,，我沒到那時段，我不知道晚一天回來啊,，我還能多休息半天呢!不要把每個人都當成壞人,，也不要把每個人都當成好人，財務(wù)制度就是一個平衡點而已(報銷時間規(guī)定的可能除外,，這個更多的'是方便財務(wù)自己的操作),，那是老板與員工的利益劃分，老板愿意拿多少錢讓員工去辦這個事情,，財務(wù)可以打著好鋼用在刀刃上的旗號,，但千瓦別真的以為自己就是提高管理效率的金鑰匙,。

5.一般做到財務(wù)分析,，就感覺比較牛了。其實那種沒有業(yè)務(wù)經(jīng)驗的人,，就算分析報告寫得再好,，他也最多算個趙括。一個與往年的分析比較，一個同行業(yè)先進的分析,，一個當下的速動比率就能完全說明問題?這些最多就是一個表象而已,。一個行業(yè)的采購普遍存在10%的私人返利，公司的采購也一直這樣,，你分析得出來嗎?當然,，這個例子本身不是很恰當，為什么呢?如果行業(yè)普遍都存在,，您老人家分析出來了也就當沒看見吧,。分析顯示招待費今年猛漲了30%，只有繼續(xù)跟下去,，原來是某某單位換了一把手,，這才有意義，這就需要找當事人確認才行,，怕的就是財務(wù)不加思索,，一個報告上去誰誰誰大花了。所以財務(wù)分析不是萬能的,，能客觀真實的反應(yīng)各項指標,，不主觀臆斷就不錯啦。

6.不急不慌,。好多人還款的時候12面金牌招不來,，拿錢的時候就是口傳圣諭，要特事特辦,。一催一攪和,，出納數(shù)錯了錢。不管啥時候,，天塌下來了,，也要穩(wěn)得住。這同樣適用于稅務(wù)突然襲擊的時候,。

7.不停地學(xué)習,。煩人的會計年檢肯定是要去參加的，初級,、中級,、高級、注會,、注稅??一大堆的認證,，想往高處走，這些墊腳石是必須的,。干到老,，學(xué)到老啊!

8.預(yù)算的作用,。既然是預(yù)，那這玩意不好說,。中國人愛用極致,，要不就是拍腦袋，3天一小變,，5天一大變,，這樣的預(yù)算能把人搞瘋;要不就是誤差在5%以內(nèi)，超了,，找皇上去!誰敢說他能把一年的情況給預(yù)測下來,，所以現(xiàn)在很多都用滾動預(yù)算，好是好,，工作量說實話不小,。要說它的積極作用，上google,，無數(shù)的老專家新學(xué)者,，能搞個百家講壇。我就說一點不好,，定這玩意的出發(fā)點,，絕大多數(shù)是想控制支出，所以有了它以后,，很多開源的工作被主觀擱置了,。

10.最后，最重要的!多參加體育鍛煉,，財務(wù)這工作,，總的來說不咋來錢，所以咱們就把身體鍛煉好點,。寵辱不驚,，看庭前花開花落;去留無意，望天空云卷云舒,。

【引申感悟】,。

一.有成本效益思想。

銷售的產(chǎn)品60%甚至更高毛利的企業(yè)能做虧,，做財務(wù)的人一定會感到很驚訝吧,。也許你的第一個反應(yīng)會問：銷售費用有這么高嗎?答案當然是否定的。請原諒我這設(shè)了一個小小的彎：)對,，銷售的產(chǎn)品毛利達到60%,，還有更多的未銷售的產(chǎn)品，他們一點毛利都產(chǎn)生不了,，而且我們用的是權(quán)責發(fā)生制,，那意味著庫存商品所占用的大量資金我們記入了資產(chǎn)，天啦,，這可是活生生的錢,，我今年年初買萬科的話，我現(xiàn)在都翻了兩倍了,。做企業(yè),，確實不容易，尤其是現(xiàn)在,，科技日新月異,，所以得不停的投入資源開發(fā)新的商品，高的研發(fā)費用,，很多功能相似產(chǎn)品的生產(chǎn),，這都是經(jīng)營所面臨的“嚴峻挑戰(zhàn)”。純技術(shù)出身的人恨不得把所有錢都花在某個產(chǎn)品的研發(fā)上以達到某產(chǎn)品的盡善盡美;市場人員希望增加推廣費用讓競爭對手連一個路邊廣告牌都租不到??對,，在這時候,，很容易造成成本的失控，所以必須有人能在這時候站出來,。做財務(wù)的人從他學(xué)這門功夫開始就一直在算成本,，在算毛利，在算凈利??所以,，很多人在做事情的時候就已經(jīng)行成了潛意識,。(題外話，任何事情有利必有弊,，這里的弊我想大家都知道是什么,，那就盡量克服吧)。

二.能從財務(wù)的角度進行考核,。

當然,，這點也是第一點的延續(xù)。就以上個例子來說,，60%的毛利還虧,，老板肯定要發(fā)火了，找原因啊!什么管理不善,，開會走形式,，對客戶的需求沒真正理解，不及時響應(yīng)讓客戶流失等等,，當然,，這些肯定都是原因。這時候,，你還可以把每個產(chǎn)品所耗費的資源,，每個產(chǎn)品所產(chǎn)生的利潤進行比較,，就能發(fā)現(xiàn)那些“南郭先生”的產(chǎn)品，有些離現(xiàn)實太遠的樣板就可以暫緩建設(shè)(尤其是有些領(lǐng)頭企業(yè),，領(lǐng)先10年的技術(shù)到是可以現(xiàn)在投入研究,，要現(xiàn)在提前研究20年后的東西，是不是太早太不值;lv每年都會贊助一些藝術(shù)基金,，但也不是每個都贊助吧,。

三.能很好的理解“客戶為主”的經(jīng)營思想。

“客戶就是上帝”這個是不是已經(jīng)喊了幾百個世紀啦?呵呵,，反正我在深圳經(jīng)常聽到“我要投訴你”,。您別笑，沒準你中午吃飯剛投訴了人家,，下午上班你的工作就能引起客戶的投訴,。這點最明顯也最隱蔽的是發(fā)生在產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)工作中。說明顯,，您在做產(chǎn)品設(shè)計的時候你真正考慮過客戶的使用習慣嗎?就拿一個軟件來說,，當開發(fā)發(fā)現(xiàn)一個東西模棱兩可的時候，需求真的走訪過客戶找出最優(yōu)方案嗎?還是拍腦袋說就這么地吧;當測試發(fā)現(xiàn)一個操作不符合用戶使用習慣需要修改原程序的時候是否堅持開發(fā)修改,，很明顯這時候會增加開發(fā)的工作量,，也許還會導(dǎo)致整個研發(fā)的推遲(咱們這里不討論成本效益原則，雖然這個更重要,，您一定能明白我這里想說的意思),。說隱蔽，是因為這些結(jié)果一般不會強烈的直接反映到你這里來,，也就是好壞跟你沒關(guān)系,。做財務(wù)的就不一樣，因為這個行業(yè)的性質(zhì)就決定了他們經(jīng)常與錢打交道,，也就更明白“錢就是大爺”這句話的威力,。所以讓他們來做這些事情的時候，他們就會更積極主動的站在客戶的角度想問題,，因為他們明白,，只有把客戶的服務(wù)到位了，錢才會回來得快回來得多,。

四.能接觸高層及更廣層面,。

不管怎么說，財務(wù)接觸老板跟其他高層的機會比其他行業(yè)的多得多,。就拿我自己來說,，以前不是經(jīng)理在我這都說不上話，現(xiàn)在不一樣,，我真成了公司最小的小兵,。老板接觸得多,，銀行、稅務(wù),、公檢法接觸得多,，你自己的思維層面就不一樣，對很多有志向的人來說,，能學(xué)的也更多。成本會計能了解整個生產(chǎn)流程,，一車間主任卻怎么也了解不了二車間的生產(chǎn)步驟,。財務(wù)核算的不就是公司所有的嗎?這些都是財務(wù)的優(yōu)勢。

五.做事情有全局性,。

正是因為財務(wù)核算的是公司所有的,，因此好的財務(wù)在想問題做事情的時候總能抓住關(guān)鍵，想得全面仔細周到,，這種特性讓財務(wù)的人做任何事情都能面面俱到,。(這里非常需要強調(diào)的是，也是可悲的是,，太多的財務(wù)因為做賬核算仔細而把自己陷進去了,，總是低頭做事抬頭不看人，什么事情想得太細太死,，揀了芝麻丟了西瓜,。

六.做事情穩(wěn)重一些。

大家不要懷念雞蛋換飛機的時代了,，也不要再崇拜基督山伯爵了,。那種鋌而走險，一夜暴富有,，現(xiàn)在還有,，可一將功成萬骨枯，絕大多數(shù)還是那些死了連個名字都沒有的無名烈士,。相對來說,，做財務(wù)的人還是比較謹慎的，不會有抵押了房子去炒股,，最后跳樓的,。有10萬塊錢過過小日子可以了，沒必要去炒期貨賺那100萬,，想投資炒炒股就可以了,，沖動是會受懲罰的。少點欲望(也可以說理性一點),，其實更快樂,。

特別說明的是,，任何職業(yè)任何人都有值得尊敬的地方，也都有自己的長處自己的短處,，并不是說做財務(wù)的人在這些方面就都比別的人做得好,，也不是說在這些方面財務(wù)的人就是做得最好。以我自己的實際,，覺得這些方面是財務(wù)的優(yōu)勢,，應(yīng)該發(fā)揚。

財務(wù)工作的心得體會篇五

作為一名從事財務(wù)工作多年的人員,，我深深體會到財務(wù)工作的重要性以及其中的奧妙,。在這個不斷變化和競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，一個企業(yè)的財務(wù)狀況直接影響著它的發(fā)展和生存,。在財務(wù)管理方面,，我積累了許多經(jīng)驗和體會，今天我想分享一些財務(wù)工作的心得體會,。

首先,，財務(wù)工作需要嚴謹和精準性。財務(wù)數(shù)據(jù)是企業(yè)經(jīng)營決策的重要依據(jù),，如果數(shù)據(jù)錯誤或者不準確,，將會給企業(yè)的發(fā)展帶來極大的風險。因此,，財務(wù)人員需要對財務(wù)數(shù)據(jù)進行精準的錄入和處理,。在我司財務(wù)部門，我們嚴格執(zhí)行財務(wù)制度和規(guī)定,，保證財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和可靠性,。我們還建立了一套完善的審核和核算機制，確保每一筆財務(wù)交易都得到仔細核算和審查,，杜絕錯誤的出現(xiàn),。只有這樣，我們才能做出正確的財務(wù)判斷和決策,。

其次,，財務(wù)工作需要積極主動和細致入微。財務(wù)人員需要不斷與其他部門溝通合作,，及時了解企業(yè)的經(jīng)營狀況和發(fā)展需求,。在我司，我們與銷售部門緊密配合,，及時掌握市場信息和銷售情況,，以便進行財務(wù)預(yù)測和分析。同時，我們與采購部門保持緊密聯(lián)系,，在采購決策上提供財務(wù)建議和預(yù)算審核,。我們還與生產(chǎn)部門合作，幫助他們控制成本和提高效益,。通過這些合作,，我們能夠積極響應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求，并做出適當?shù)呢攧?wù)管理決策,。

另外,，財務(wù)工作需要有遠見和預(yù)見性。財務(wù)人員需要對行業(yè)的動向和經(jīng)濟形勢有敏銳的洞察力,，并能夠預(yù)見到未來的發(fā)展趨勢和風險,。在我司，我們定期進行財務(wù)分析和預(yù)測,，詳細研究市場數(shù)據(jù)和行業(yè)動向,。我們要求財務(wù)人員進行專業(yè)培訓(xùn),，提高他們對財務(wù)知識和市場情報的了解程度,。只有這樣，我們才能在未來的發(fā)展中做出正確的財務(wù)決策,，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持,。

此外，財務(wù)工作需要持續(xù)學(xué)習和自我提升,。財務(wù)領(lǐng)域的知識和技能在不斷發(fā)展和更新,，財務(wù)人員需要進行持續(xù)學(xué)習和自我提升，以適應(yīng)變化的經(jīng)濟環(huán)境和市場需求,。在我個人來說,，我每年都參加相關(guān)的行業(yè)研討會和培訓(xùn)課程，學(xué)習最新的財務(wù)理論和工具,，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì),。我也主動參與公司的財務(wù)管理改革，為企業(yè)提供更加高效和準確的財務(wù)服務(wù),。通過不斷學(xué)習和提升,，我能夠更好地適應(yīng)工作需求，并為企業(yè)帶來更多的價值,。

最后,，財務(wù)工作需要團隊合作和溝通能力。財務(wù)人員往往需要與其他部門和人員合作,，共同完成財務(wù)任務(wù)和目標,。在我司，我們建立了一個緊密合作的財務(wù)團隊，每個人都有明確的分工和職責,。我們定期召開會議,，分享經(jīng)驗和交流意見，以確保團隊的工作順利進行,。同時,，我們也與其他部門保持良好的溝通，及時解決問題和協(xié)調(diào)工作,。通過團隊合作和溝通,，我們能夠更加高效地完成工作任務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻,。

總之,，財務(wù)工作是一項重要而復(fù)雜的工作，它需要嚴謹,、積極,、有遠見和持續(xù)學(xué)習的態(tài)度。通過團隊合作和溝通,，財務(wù)工作能夠更好地為企業(yè)的發(fā)展提供支持和保障,。我相信只有不斷追求卓越和進步，我們才能在財務(wù)管理領(lǐng)域發(fā)揮更大的作用,，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻,。

財務(wù)工作的心得體會篇六

第一段：引言（200字）。

這個世界的運轉(zhuǎn)非常依賴于財務(wù),，因此財務(wù)工作變得極其重要,。不論是商業(yè)還是非營利組織，財務(wù)管理在其中扮演著至關(guān)重要的角色,。尤其在現(xiàn)代經(jīng)濟中,，財務(wù)人員必須不斷學(xué)習和應(yīng)用最新的工具來進行財務(wù)管理。自從進入財務(wù)行業(yè)以來,，我一直在學(xué)習和實踐著財務(wù)知識,。在這個過程中，我收獲了一些寶貴的經(jīng)驗和心得,。

第二段：有關(guān)記錄和報表（250字）,。

財務(wù)記錄和報表對于保持財務(wù)健康和推進業(yè)務(wù)增長來說至關(guān)重要。然而,，有時候我們會抱怨這件事情有些沉悶和單調(diào),。過渡依賴于電子化系統(tǒng)，容易使人忽略手工操作和記錄對財務(wù)的重要性,。我學(xué)到了一個重要的教訓(xùn),，即每一個細節(jié)和數(shù)據(jù)都必須記錄下來。如果不能這么做，我們就不能更好地分析業(yè)務(wù)并制定預(yù)算,，這會導(dǎo)致經(jīng)營上的不可逆轉(zhuǎn)的錯誤,。

第三段：有關(guān)與團隊合作（250字）。

財務(wù)工作不是一個人的工作,，而是需要多個團隊成員緊密合作的工作,。這些團隊成員有時來自不同的部門，而且這些成員的審查和確認財務(wù)報告中的信息,，是我們業(yè)務(wù)成功與否的關(guān)鍵因素,。因此，財務(wù)人員必須有團隊精神,，主動交流和協(xié)作,。我們必須實現(xiàn)真正的團隊合作，互相了解,，互相支持,，以完成任務(wù)和達成共同的目標。

第四段：有關(guān)跟上行業(yè)發(fā)展（250字）,。

財務(wù)行業(yè)是一個不斷變化的領(lǐng)域,。隨著新技術(shù)和法規(guī)的出現(xiàn)，財務(wù)工作者需要不斷更新和擴展自己的知識,，以適應(yīng)變化,。我相信,，隨著信息化和數(shù)字化的發(fā)展,，財務(wù)行業(yè)的未來也必將充滿變數(shù)。因此,，我們應(yīng)該持續(xù)學(xué)習,，從業(yè)內(nèi)和外部不同的資源中獲得知識，以跟上行業(yè)的發(fā)展,。我們必須以創(chuàng)新為基礎(chǔ),，根據(jù)變化制定新的財務(wù)策略，以競爭優(yōu)勢占據(jù)市場,。

第五段：結(jié)論（250字）,。

總的來說，財務(wù)工作一直是一個重要的職業(yè),，為企業(yè)的發(fā)展和成功做出了巨大的貢獻,。但是在合理的記錄和報表、團隊協(xié)作和追蹤行業(yè)發(fā)展方向方面仍面臨挑戰(zhàn),。我相信我們可以不斷學(xué)習和適應(yīng)變化,，用真正的團隊合作和創(chuàng)新的財務(wù)策略來應(yīng)對變化，以此建立和維持一個強大的財務(wù)管理系統(tǒng)。我相信,，財務(wù)工作如果做得好,，就可以向企業(yè)高層管理人員提供寶貴的財務(wù)洞察力，從而以更有信心和創(chuàng)造力地發(fā)展業(yè)務(wù),。

財務(wù)工作的心得體會篇七

財務(wù)是企業(yè)管理中一個至關(guān)重要的部門,。在我工作多年的財務(wù)部門中，我深深地體會到了認真細致是財務(wù)工作的核心要求,。財務(wù)人員不僅要對企業(yè)的財務(wù)狀況進行準確的記錄和分析,，還需要具備良好的計劃和預(yù)測能力，正確評估企業(yè)的財務(wù)風險和機會,。只有認真細致地處理每一項財務(wù)工作,，才能保證企業(yè)的財務(wù)健康和持續(xù)發(fā)展。

第二段：準確的財務(wù)報表是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),。

財務(wù)報表是財務(wù)人員最常見的工作內(nèi)容之一,。準確的財務(wù)報表對于企業(yè)的運營和決策具有重要意義。在我的工作中,，我深刻體會到報表的準確性和及時性對企業(yè)經(jīng)營有著至關(guān)重要的影響,。只有將財務(wù)數(shù)據(jù)分類、整理,、核對,，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，才能使財務(wù)報表反映企業(yè)真實的財務(wù)狀況,，為決策者提供準確可靠的參考,。

第三段：降低財務(wù)風險需具備風險評估與控制能力。

財務(wù)工作中風險評估和控制是非常重要的環(huán)節(jié),。在實際工作中,，財務(wù)人員需要對企業(yè)的財務(wù)風險進行全面評估，并制定相應(yīng)的風險防范措施,。例如,，對于企業(yè)的資金風險，財務(wù)人員需要合理規(guī)劃資金的使用,，控制企業(yè)的財務(wù)風險,。只有從根源上降低企業(yè)的財務(wù)風險，才能保障企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,。

第四段：良好的溝通協(xié)調(diào)能力促進部門間的合作,。

作為財務(wù)人員，一個重要的能力就是良好的溝通協(xié)調(diào)能力,。在工作中,，財務(wù)部門需要與其他部門進行緊密的合作,，共同完成企業(yè)的目標。只有通過良好的溝通,，及時準確地傳遞和接收信息,，才能更好地完成財務(wù)工作。此外,，財務(wù)部門還需要根據(jù)其他部門的需求,，提供合理有效的財務(wù)支持和建議，促進企業(yè)整體的協(xié)調(diào)運作,。

第五段：不斷學(xué)習與創(chuàng)新是財務(wù)工作的動力,。

財務(wù)工作是一個不斷發(fā)展和變化的領(lǐng)域，作為財務(wù)人員,，就要具備持續(xù)學(xué)習和不斷創(chuàng)新的能力,。在工作中，我深切體會到學(xué)習和創(chuàng)新帶來的巨大推動力,。通過了解最新的財務(wù)管理理念和方法,，能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難；通過創(chuàng)新思維,，能夠提高財務(wù)工作的效率和質(zhì)量,。只有通過學(xué)習和創(chuàng)新，才能不斷提升自己和財務(wù)部門的發(fā)展水平,。

總結(jié)：

財務(wù)工作是一個重要而復(fù)雜的領(lǐng)域,，要想在財務(wù)部門中取得好的業(yè)績，必須具備認真細致,、準確報表,、風險評估與控制、溝通協(xié)調(diào)和不斷學(xué)習創(chuàng)新等能力,。財務(wù)人員應(yīng)該時刻保持對財務(wù)工作的敬畏之心,，不斷提升自身素質(zhì),，與時俱進,，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。只有全面掌握并運用好這些財務(wù)工作心得體會,，才能在財務(wù)管理中取得優(yōu)異成績,。

財務(wù)工作的心得體會篇八

(一)作為職能工作部門，合理控制成本費用,，以“認真,、嚴謹、細致”的精神,，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重,。20xx年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，新增項目前期投入較大,，成本費用也隨之增加,，每月的日常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支，財務(wù)部積極主動配合公司行政部門,，在采購工作中嚴格把關(guān),，成本控制方面取得了一定成效。

1,、在借款,、費用報銷、報銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中,，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務(wù)管理制度,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們認真審核每一張憑證,，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。

3,、每月核算100多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外,，我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,，這就要求財務(wù)人員必須耐心細致，盡量做到少出差錯或不出差錯,。經(jīng)過努力,，公司每月基本上能準時發(fā)放工資。

4,、按時完成公司的納稅申報,、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作,。

5,、完成各政府相關(guān)部門下達的工作：公司的工商年檢、會計師事務(wù)所的財務(wù)審計,、對統(tǒng)計局的季度申報等,。

6、催收款項是財務(wù)部門最為重要的工作,。由于受其他原因影響,，工程款的催收難度也有所增加,，雖然我們盡了很大努力，也取得一定的成效,，但卻不是很理想,。

總之，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴大,，20xx年度財務(wù)部工作量越來越大,，財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急,，有序地開展各項工作,。一年來，我們完成了財務(wù)部的日常核算工作,，并及時提供了各項準確有效的財務(wù)數(shù)據(jù),，基本上滿足了公司各部門及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。

(一)跟進收取各分公司的款項,，在經(jīng)營部的幫助下,，基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項。

本年度,，由于a分部的業(yè)務(wù)量增大,，b分公司、c分公司和d分公司等的部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票,、收退合作款,，大大增加了我們的工作量。比如,，a分部的年產(chǎn)值比20xx年增長了50%;對b,、c和d三個分公司20xx年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進,、核算退回,、投標保證金的支付收取等工作，財務(wù)部做了全力配合,。

(二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,，這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,，對合作方的開具發(fā)票,、工程款的收取跟進、核算退回,，投標保證金的支付收取等工作，財務(wù)部也全力予以配合完成,，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定,。

一年中,，財務(wù)部尚有應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作,，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面,，在各項管理費用的控制上，在規(guī)范財務(wù)核算程序,、統(tǒng)一財務(wù)管理表格方面,，在更及時準確地向公司領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)數(shù)據(jù)、實施財務(wù)分析等方面,。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎(chǔ)管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應(yīng)是20xx年財務(wù)管理要著重思考和解決的問題,。

作為財務(wù)人員，我們在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的努力。我們將不斷地總結(jié)和反省,，不斷地鞭策自己,，加強學(xué)習，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步,，與公司共同成長。

20xx年度之坎,，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

財務(wù)工作的心得體會篇九

財務(wù)管理在企業(yè)管理中是至關(guān)重要的,，它對企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營決策起著決定性的作用,。財務(wù)部門是一個公司的核心部門,，它管理著公司的財務(wù)資源,，對公司的財務(wù)狀況進行監(jiān)控,、分析和預(yù)測,。因此,，財務(wù)工作的重要性不言而喻,。

財務(wù)工作的具體內(nèi)容包括財務(wù)預(yù)算、會計核算,、成本控制,、現(xiàn)金管理、報表編制等等,。其中,，財務(wù)預(yù)算是評估和規(guī)劃公司未來發(fā)展方向的重要工作；會計核算是保證財務(wù)信息真實性和完整性的核心工作,；成本控制是確保企業(yè)利潤最大化的重要手段,；現(xiàn)金管理是保證企業(yè)日常運作的關(guān)鍵,；報表編制是向內(nèi)部和外部用戶提供重要財務(wù)信息的途徑。

第三段：總結(jié)財務(wù)工作的關(guān)鍵：精細管理和準確把握數(shù)字,。

在財務(wù)工作中,，精細管理和準確把握數(shù)字是非常關(guān)鍵的。精細管理能夠確保企業(yè)的財務(wù)狀況真實,、完整,、及時、準確,。同時,，準確把握數(shù)字能夠讓企業(yè)更好地掌握自己的財務(wù)狀況和經(jīng)營狀況，從而有針對性地制定經(jīng)營策略和措施,。

在我的財務(wù)職業(yè)生涯中,，我深刻體會到精細管理和數(shù)字把握的重要性。同時,，我也發(fā)現(xiàn),，積極主動幫助其他部門了解財務(wù)信息、協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部的各項工作,、與外部客戶和供應(yīng)商良好溝通等等,，都是一名優(yōu)秀財務(wù)人員的必備素質(zhì)。

第五段：結(jié)論,。

總的來說,，財務(wù)工作是企業(yè)發(fā)展的基石。它需要財務(wù)工作者具備精細管理和準確把握數(shù)字的能力,，以及善于溝通,、協(xié)調(diào)、提供服務(wù)等綜合能力,。只有掌握了這些素質(zhì),，才能更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營決策。

財務(wù)工作的心得體會篇十

一名合格的委派會計呢?筆者認為應(yīng)從以下幾點做起：

年輕大學(xué)生由于經(jīng)驗的欠缺,、年齡的差距,，剛開始管理內(nèi)勤難免束手束腳，顯得有些“蒼白無力”,。因此,，委派會計要進一步加強對制度及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習，加強對業(yè)務(wù)技能的鍛煉,，積極豐富和拓展知識面,，用現(xiàn)代金融知識武裝、完善自我，達到知其然,，亦知其所以然,。華羅庚曾說：“聰明處于勤奮,，天才在于積累,。”只有學(xué)習,，不斷積累,，才能不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實履行好崗位職責,，做到以“能”服人,。

“聽君一席話，勝讀十年書”,。溝通是人際交往的橋梁,，溝通也是讓自己不斷成長的一種手段。三人行必有我?guī)?，每個人的能力都是有限的,，每個人都有其長處和短處。委派會計只有多與人溝通,，相互交流經(jīng)驗看法,，學(xué)他人之長，補自己之短,，才能不斷開闊自己的視野,，提升自己的能力。同時,，要具備勤學(xué)好問的精神,，多向有經(jīng)驗的同事、領(lǐng)導(dǎo)請教,。很多人的經(jīng)驗是經(jīng)過實踐得來的,，有時候從他人那里學(xué)來的經(jīng)驗也許比自己獨自從書本上看來的理論要有用的多，也有效率的多,。

“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行?！蹦贻p的委派會計因為缺少經(jīng)驗,，在業(yè)務(wù)的處理上往往只是對照制度規(guī)定“生搬硬套”，還沒有學(xué)會如何靈活運用這些制度規(guī)定,。加上現(xiàn)在要求凡事都要合規(guī),，害怕一個不小心就會踩到“雷區(qū)”，這樣的.心理讓年輕的委派會計們更是小心翼翼，覺得只要不挨罵不罰款,，處事不妥也無所謂,。對于柜員詢問的一些特殊情況，委派會計無法給予明確答復(fù)的,，只能按照制度字面的意思來辦理了,，不會靈活處理，往往給客戶造成了不必要的誤會,。當然,，這里所說的“靈活運用”并不是要求委派會計違規(guī)辦事，而是在合規(guī)的前提下,，在制度允許的范圍內(nèi)靈活處理,。要做到靈活應(yīng)用制度，就必須對制度法規(guī)非常熟悉,，這就需要各位委派會計付出更多的努力和學(xué)習,。

“當斷不斷，反受其亂,?！辫b于與同事終日相處的實際情況與感情因素，對于內(nèi)勤管理,，許多年輕的委派會計在面對一些關(guān)鍵而敏感的問題的時候,，往往有不少顧慮，睜只眼閉只眼,，得過且過,，不愿意得罪人。這樣做不僅讓自己處于未盡其責的失職境地,，有時更讓有些同事一錯再錯,，最終造成難以挽回的遺憾。作為內(nèi)勤管理人員,，委派會計在妥善處理好人際關(guān)系的同時,，更應(yīng)勇于承擔責任，遇事果斷,，要有大局意識,，做到大事講原則、小事講風格,。

馬克思說過：“人要學(xué)會走路,，也要學(xué)會摔跤。而且只有經(jīng)過摔跤,，才能學(xué)會走路,?！币驗槭∈浅晒χ福偨Y(jié)是奇跡之父,。不管是自己從書本上學(xué)來的理論知識,，還是從別人那里得來的經(jīng)驗教訓(xùn)，只有學(xué)會了不斷總結(jié),，才能轉(zhuǎn)化為不斷提高自身能力的巨大能量,。只有不斷提高履職能力，才能使自己成長為一名合格的委派會計,，從而樹立自己的威信,，逐步從一名單純的會計工作者轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)勤管理者,。

當然,，要成為一名合格的委派會計，還需要不斷地學(xué)習完善及時間的沉淀磨練,，需要樹立一種團隊精神,，形成一種凝聚力，因為你不是一個人在“戰(zhàn)斗”,。雷鋒說過“一滴水只有放進大海才不會干涸,，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才更有力量?！毕Ｍ贻p的委派會計們能夠乘風破浪,，為農(nóng)金事業(yè)的發(fā)展燃燒青春的激情。

財務(wù)工作的心得體會篇十一

時光荏苒,，xx年轉(zhuǎn)眼已成昨天,，我回首過去的一年，沒有轟轟烈烈的成就,，卻經(jīng)歷了許多考驗和磨礪,，在這期間，有歡笑,、有淚水,，也有對過往點滴的思考和感悟。

xx年,，我心懷對夢想的追求,，對未來的向往，對理想的渴望,，走進了xx這個大家庭,。從那一刻至今，我的生活,、我的夢想,、我的歡樂就和這里緊密地聯(lián)系在一起。五年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助指導(dǎo)下,，我通過自身的努力,，在工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)上有了很大的提升,，為人處事上也變得更為成熟穩(wěn)重,，完成了從一個懵懂學(xué)生，到一名合格財務(wù)工作者的重要蛻變,。

高考填報志愿時,，我選擇了會計學(xué)。一開始,，我和大多數(shù)人一樣,，對于會計工作的印象都是枯燥、乏味的,。會計每天總是錄入一張又一張憑證,，填報一套又一套報表，周而復(fù)始,，缺少新意,。可是經(jīng)過這些年的實際操作,，今天我再次重新審視自己選擇的專業(yè)時,，對它有了全新的認識。會計工作不僅僅只是簡單的記賬,、算賬,，它是領(lǐng)導(dǎo)進行戰(zhàn)略決策的重要依據(jù)，也是一個企業(yè)發(fā)展的`必要保障,。

xx年依舊是緊張忙碌的一年,，年底加班加點的工作，對于我,，似乎已經(jīng)可以說是家常便飯了,。有時我在想，會計工作一遍遍的重復(fù),，難道就沒有更簡便的途徑嗎,？這些年我逐漸通過歸納和總結(jié)，摸索出了一套保質(zhì)保量,、簡便有效的工作方法,。對于定期都要上報的重復(fù)工作，我會在第一次進行時,，就對它設(shè)置好取數(shù)公式,，或者標明出處,，不斷總結(jié)、優(yōu)化流程,，因為這個習慣,，復(fù)雜繁重的工作似乎也變得輕松起來。記得剛畢業(yè)那年,，第一次編制決算報表的我,，看到那幾十張名目繁多的表格，差點哭了,，還好領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我耐心的指導(dǎo),，在他們的幫助下，我順利的完成了人生中第一次年報工作,，那次決算定稿后,，我便養(yǎng)成了定期總結(jié)歸納的習慣，直到現(xiàn)在,，我依舊堅持使用這種工作方法,，并且提高了工作效率、節(jié)省了時間,，受益匪淺。

xx年我負責編制完成的報表,、報告80多份,。每月提供給領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)簡報，我都對數(shù)據(jù)進行反復(fù)仔細的核對和檢查,，對各單位經(jīng)營中存在的問題以及預(yù)算執(zhí)行情況都及時反饋給管理層,，爭取為領(lǐng)導(dǎo)提供最有價值的財務(wù)數(shù)據(jù)。在中央“八項規(guī)定”重點檢查時,，我積極整理資料,，翻閱原始憑證，為檢查組提供了精確詳細的財務(wù)數(shù)據(jù),。xx年我負責完成了財政部預(yù)算及20xx年財政部決算工作,，并配合領(lǐng)導(dǎo)做好20xx年企業(yè)決算填報及各項報表存檔工作。

在xx年“營改增”試點工作開始前,，我積極準備“營改增”測算表,，并且和其他同事一起，對于會計政策,、稅收制度的轉(zhuǎn)變進行專項學(xué)習,，更新知識、完善自我,，為之后的工作奠定堅實的基礎(chǔ),。為了提高業(yè)務(wù)水平,，我報名參加了xx年全國會計師統(tǒng)一考試，也通過了會計實務(wù)這門課程,，在今后的日子里,，我將繼續(xù)以扎實的專業(yè)技術(shù)、熱情的工作態(tài)度貢獻自己的力量,。今年年初,，我光榮地被評為xxxx年度先進工作者，這是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我工作的肯定,，它也將鞭策我更加努力工作和學(xué)習,。

這就是我的xx年，平凡但卻充實,，xx年又會有更多新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),。在我的心中,，人生，不過是自己與自己的一場較量,。我期待未來是一場化繭成蝶,、盡情飛舞的美麗過程，同時,，我將用努力來證明自己,，用耐心、細心,、專心為xx的發(fā)展奉獻自己的一份力量,，相信自己的付出一定會收獲更多的成功和喜悅。

會計學(xué)習工作心得體會20xx年我公司各部門都取得了可喜的成就,，作為公司出納,，我在收付、反映,、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責，特別是在非典期間,，仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務(wù),。在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

1,、核對保險名單,，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作,。

2,、清理客戶欠費名單,，并與各個相關(guān)部門通力合作，共同完成欠費的催收工作,。

3,、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作,。

1,、為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

2,、迎接公司評估,，準備所需財務(wù)相關(guān)材料，及時送交辦公室,。

3,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時匯報，及時處理,。

1,、按照公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作,。在本年度工作中。

2,、堅持財務(wù)手續(xù),，嚴格審核算（發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人,、審批人簽字方可報帳）,，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

3,、根據(jù)會計提供的依據(jù),，及時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。

4,、及時收回公司各項收入,，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行,，從無坐支現(xiàn)金,。

財務(wù)工作的心得體會篇十二

財務(wù)工作是企業(yè)最為重要的部門之一,，直接涉及到企業(yè)的收支平衡及發(fā)展。作為一名財務(wù)工作者,，我深刻認識到自己的責任重大,，時刻警惕著自己的工作是否精細、準確,。在這份工作中,，我不僅學(xué)習到了專業(yè)方面的知識，更有機會了解公司的經(jīng)濟和社會背景,，使我在工作中出現(xiàn)了許多心得體會,，今天我就來分享一下。

首先,，我認為財務(wù)工作是具有高要求和復(fù)雜性的,。它需要具備高度細心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，只有每一個環(huán)節(jié)都做好了,，整個財務(wù)工作才能取得更好的效果,。其次，財務(wù)工作是具有重要貢獻的,，它直接影響公司經(jīng)營效益,、開支控制、預(yù)測和規(guī)劃發(fā)展等方面,，財務(wù)狀況穩(wěn)定才能促進和推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。最后，財務(wù)工作是具有挑戰(zhàn)性的,，隨著企業(yè)經(jīng)營環(huán)境變化的不斷,，我們要更加用心對待，不斷地更新自己的專業(yè)技能和知識,。

在實際工作中,，第一項需要做好的是細節(jié)的把控。如在收支核對過程中,，減少錯誤,，保證賬目的準確性，確保公司的資產(chǎn)和財務(wù)狀況不被侵害,。第二項是以一個積極和果斷的態(tài)度,，及時通過財務(wù)好壞的情況，為企業(yè)提供最重要的決策支持與反饋,。第三,，要明確自己的職責范圍，并建立合理的財務(wù)管理制度,。例如,，提前將成本花費預(yù)算編制和核算控制,，提早預(yù)期與避免不必要的開支。

擁有良好的溝通技巧和耐心,，適當?shù)嘏c其他部門進行溝通和交流,，了解他們的需要，而不是只關(guān)注財務(wù)管理部門,。此外,，精力和壓力的承受能力同樣重要，關(guān)于財務(wù)工作的壓力是不可避免的,，這時需要我們學(xué)會多多控制自己的情緒,，處理好事務(wù)。

從近段時間來說,，新興技術(shù)給財務(wù)工作帶來了許多變革,，例如數(shù)據(jù)分析工具等，而對于未來財務(wù)行業(yè)的發(fā)展,，敞開心扉去接受新的格式和方法成為每名財務(wù)人員最明智的選擇,。財務(wù)工作不僅在職場中扮演著重要的角色，也是人們的生活與經(jīng)濟發(fā)展息息相關(guān)的,，我作為一名財務(wù)工作者,，始終本著可持續(xù)、高質(zhì)量,、高價值的思想和精神努力提升自己,，不僅為公司創(chuàng)造更大的價值，也為社會的發(fā)展做出貢獻,。

財務(wù)工作的心得體會篇十三

近年來,，財務(wù)工作在企業(yè)中的重要性日益提升。作為公司的經(jīng)營支柱,，財務(wù)人員承擔著重要的職責,。我有幸加入一個知名企業(yè)的財務(wù)部門，從事財務(wù)工作已有幾年時間,。在這個過程中，我積累了很多寶貴的經(jīng)驗和心得體會,。以下是我對財務(wù)工作的五段式連貫文章,。

首先，我發(fā)現(xiàn)財務(wù)工作的核心在于嚴謹和準確,。作為財務(wù)人員,，要時刻保持謹慎的態(tài)度。在處理財務(wù)數(shù)據(jù)和記錄的過程中,，任何一個錯誤都可能造成嚴重的后果,。因此,，我時刻提醒自己要認真核對每一個數(shù)字，確保沒有錯誤,。此外,，我還注重審慎處理財務(wù)報表和財務(wù)報告，確保它們的準確性和可靠性,。只有通過細致入微的工作,，我們才能滿足公司的需求，并為公司的發(fā)展做出貢獻,。

其次,，財務(wù)工作需要保持謹慎和保密。作為公司財務(wù)部門的一員,，我深知財務(wù)信息的重要性和敏感性,。我始終堅守保密原則，嚴守崗位紀律,，不泄露任何公司的財務(wù)信息,。同時，我也學(xué)會如何正確處理財務(wù)信息,。在與同事和上級的交流中,，我遵守規(guī)定的渠道和方式，始終保持適當?shù)臏贤ê托畔⒐蚕?。這種謹慎的作風不僅提高了工作效率,，也樹立了良好的職業(yè)形象。

再次,，財務(wù)工作需要善于學(xué)習和應(yīng)用新技能,。財務(wù)領(lǐng)域不斷發(fā)展和變化，新的法規(guī)和標準不斷出臺,。作為財務(wù)人員,，我們需要不斷學(xué)習和更新自己的知識。近年來,，我積極參加各類財務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習,，提高自己的業(yè)務(wù)水平。我善于應(yīng)用新技能和新工具,，例如財務(wù)軟件和電子表格,，來提高自己的工作效率和準確性。通過不斷學(xué)習和自我提高,，我能更好地適應(yīng)財務(wù)工作的新需求和挑戰(zhàn),。

第四，作為財務(wù)人員，我們需要具備團隊合作的能力,。財務(wù)工作往往涉及多個部門和個人的協(xié)作,。與同事和上下級的合作是財務(wù)工作的重要一環(huán)。在我參與的項目中,，我始終注重溝通和合作,，與大家一起解決問題和完成任務(wù)。我清楚地認識到團隊的力量和重要性,。在團隊的幫助下,，我能夠更好地發(fā)揮自己的才能和優(yōu)勢，同時也學(xué)會了更好地傾聽和理解他人的意見,。

最后,，財務(wù)工作還需要認真對待每一次機會和挑戰(zhàn)。在我參與的一次公司重組項目中,，我負責整理和分析相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),，并提供財務(wù)建議。這個項目是我在財務(wù)工作中面臨的最具挑戰(zhàn)性的任務(wù)之一,。我主動承擔重任,，并且克服了一些困難。通過這個項目,，我學(xué)會了如何面對和解決工作中的挑戰(zhàn),，也意識到了自己的能力和潛力。對我來說,，這個項目是一個重要的學(xué)習機會,，也是我成長和進步的契機。

綜上所述,，財務(wù)工作是一項需要謹慎和準確的工作,。保密和團隊合作是財務(wù)人員的基本要求。同時,，我們也要善于學(xué)習和應(yīng)用新技能,，并認真對待每一個機會和挑戰(zhàn)。在財務(wù)工作的道路上,，我將繼續(xù)努力學(xué)習和提升自己,，為公司的發(fā)展和成功貢獻自己的力量。

財務(wù)工作的心得體會篇十四

所謂眼大,，就是不為金錢所動,，要有博大的胸懷，堅強的意志,，淡泊的心境。財務(wù)人員要與金錢經(jīng)常打交道，如果不擺正心態(tài),，就容易犯錯誤,。所謂：淡泊以明志，寧靜以致遠,，沒有一顆淡泊名利的心態(tài),，容易被金錢所誘惑。在平常的工作中,，要養(yǎng)成良好的習慣,，公私分明，哪怕是一分錢也決不能占為己有,。俗話說,，有再一，可能就有再二,，可能就因為這一次挪用或占有幾百元,，而發(fā)展成以后的幾百萬元，從而走向犯罪的深淵,。

所謂心細,，就是要有高度的責任感，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敬業(yè)精神,，這是一個財務(wù)人員所必須具有的品質(zhì),，這是為工作負責，也是為自己負責,。剛走上財務(wù)工作崗位的時候,，我平時養(yǎng)成的馬虎毛病還沒有完全改，連最基本的數(shù)字加減預(yù)算往往都算不正確,，填寫憑證時,，不是少算一筆就是多算一筆，經(jīng)常出錯誤,，更可笑的是有時連憑證號都編不正確,，要么就編重了，要么就漏編了,，賬本也被連累著改得一道一道的,。因此，在平時的工作中,，一定要養(yǎng)成嚴謹,，認真，細心的工作態(tài)度,。當然,，人非圣賢,，孰能無過，只是我們要盡最大努力做到認真,，細心,，一絲不茍。

手勤,，這也是一個財務(wù)人員必須具備的素質(zhì)?，F(xiàn)金和銀行存款必須做到日清月結(jié)，每天都要盤點,、核對,，這聽起來似乎比較麻煩，做起來更麻煩,，但必須這樣做,。因為假如我們一旦出現(xiàn)失誤，能立即發(fā)現(xiàn),，通過回憶找出原因,，還有彌補的機會;如果時間過得久一點，可能就會忘記,，即使發(fā)現(xiàn)錯誤,，也失去彌補的最佳時機。就拿每天的現(xiàn)金盤點來說,，如果盤點時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金多或是少了,，我們可以及時核對賬本，想一想今天的工作內(nèi)容,，是否付錢的時候給別人多付了,，或是少付了，或是其它原因,，能很快找出緣由,。如果我們圖省事，少了這道手續(xù),，時間久了發(fā)現(xiàn)錯誤,，也難以找出原因，即使找出原因也可能失去補救的機會,。作為會計,，更應(yīng)勤記賬，勤查賬本,。每天做的帳,，要及時登記賬簿，每天的應(yīng)付,、應(yīng)收賬款都應(yīng)根據(jù)收付款情況及時更新,，不斷為領(lǐng)導(dǎo)提供新的,、準確的信息。這樣領(lǐng)導(dǎo)對于資金的安排才能做到心中有數(shù),，才能為合理運用和周轉(zhuǎn)資金做出正確的決策,。

因此，我認為,，作為一個財務(wù)人員，在工作中務(wù)必做到眼大,、心細,、手勤，這是我們干好財務(wù)工作最起碼的要求,。

我從事學(xué)校財務(wù)工作十多個年頭了,。感覺經(jīng)歷了很多很多，現(xiàn)在回過頭想一想,，有很多話想說,。下面就談一談從事財務(wù)工作這些年的體會。

體會最大的一點就是“千萬莫伸手,，伸手必被捉,。”剛開始干這一行的時候,，心里還難免有點邪念：當了“財神爺”,，內(nèi)當家，可能有油水撈,。但沒過多久便發(fā)現(xiàn),，這種事情千萬干不得。貪污,、挪用,、受賄、作假賬都是違法行為,，一旦違了法,，將會面臨無盡的苦果。不僅毀了自己,，還會連累家人,。只有心無邪念，為人正派,，才能做到財務(wù)工作不偏不離,。才能保持一顆平常的心。所以,，這是一個財會人員首先應(yīng)具備的道德品質(zhì),。

其次,，從事財務(wù)工作的人員應(yīng)有奉獻精神。財務(wù),、財會及后勤工作那是十分繁瑣和復(fù)雜的,，有時，千頭萬緒,，很難理清,，有時，工作量特別大,，加班加點都要干很久才能做完,。沒有奉獻精神，沒有心理準備和承受能力,，都不可能把工作干好,，要么就是工作干不到一兩年就不愿意干了，這樣的財務(wù)人員很多,。所以,，要干一行，愛一行,，多講奉獻,，盡量不提或少提條件，只有這樣的心態(tài),，才能把財務(wù)工作持之以恒地干好,。

再次，要吃得苦,，受得委屈,。財務(wù)工作，大都和錢打交道,，來不得半點馬虎,。為了確保不出差錯，那就得踏踏實實的做事,，做到細心點,，再細心點。有時,，算兩遍還不放心,，還要再算一兩遍，所以,，有時看似一項簡單的工作,，而實際上要付出多倍的精力。再者,，教職工對財務(wù)工作是比較敏感的,，財務(wù)做好了,，大家覺得是應(yīng)該的，一旦搞錯了,，你聽,，那個流言蜚語，多的是,。還有,，每當評優(yōu)評先的時候，財務(wù)人員,，應(yīng)當知趣點,，不要和他們爭，爭是爭他們不贏的,。一般都是教學(xué)一線的上，因為大家很難看到你做出的成績,。因為財務(wù)工作很多是不直接面對教職工的,，所以，你做了些什么,，他們很多都不知道,。所以說，要吃得苦,，受得委屈,。

另外，財務(wù)人員要當好校長的參謀和助手作用,。學(xué)校要搞建設(shè),、要發(fā)展，必須有經(jīng)費來保障,。而經(jīng)費運用得好不好,，辦學(xué)經(jīng)濟效益好不好，離不開財務(wù)人員的出謀劃策,。哪些項目可以開支經(jīng)費,，開支多少，如何開源節(jié)流,，如何發(fā)揮資金的最大使用效益,，都應(yīng)經(jīng)常向校長匯報清楚。同時,，有些單據(jù)不能報銷;有些經(jīng)費處理方式違背了會計法的規(guī)定;校長有時也難免出現(xiàn)偏差,，等等。這就要求作為財務(wù)人員,，要學(xué)好會計法,，用好會計法,，守好會計法，嚴格依法辦事,。不為領(lǐng)導(dǎo)所左右,，做一個敢說真話的參謀和助手。

最后,，財務(wù)人員要活到老,，學(xué)到老，創(chuàng)造性地開展工作,。學(xué)校財務(wù)工作十多年來,，已發(fā)生了很大的變化。九十年代,，是用手工記賬,，沒有電腦，也沒有財務(wù)軟件,，工作顯得有些蠻笨,，但相比而言，又覺得比較單純和簡單,。進入新世紀,，各種財務(wù)軟件陸續(xù)推出，各種會計報表大都使用軟件,，財務(wù)人員基本都人手一臺電腦,，有的甚至兩臺。財務(wù)工作的事項越來越多,，越來越細,。所以，感覺工作壓力特別大,。這就需要財務(wù)人員一是加強學(xué)習,，認真領(lǐng)會文件精神，做到成竹在胸;二是認真思考工作方法,，做到熟能生巧,，巧能生精，逐漸形成一套比較完善的財務(wù)工作體系和方法;三是經(jīng)?？偨Y(jié)自己的工作,，經(jīng)常回頭看,，溫故知新,，推陳出新，創(chuàng)造性、創(chuàng)新性地開展工作,。能夠做到以上三點,，一定是一個不錯的財務(wù)工作人員!能夠做到本文所述，一定是一個出色的財務(wù)工作人員,。

本人在20xx年的一年來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門主管安排下，從事了會計主管,、財務(wù)主管等財務(wù)相關(guān)工作,，做為公司一名資深員工和老財務(wù)工作者，以飽滿的熱情投入到工作中,，以立足本職服務(wù)公司為己任,，愛崗敬業(yè)，忠于職守,，團結(jié)同志,，講究和諧，為新員工做了好表率和模范帶頭作用,。

1-10月本人主要從事會計主管一職,，從事了日常的帳務(wù)處理、融資資料的收集,、編制和財務(wù)數(shù)據(jù)的分析等系列工作，在深圳公司的稅收籌劃和繳納上,，本著不違犯國家財經(jīng)政策和公司財務(wù)規(guī)章的情況下,，想公司所想，合理避稅,，為公司節(jié)省稅務(wù)支出,，在費用控制上，本人也是嚴格履行職責,，恪守誠信,，在費用的控制上嚴格把關(guān)，把會計監(jiān)督,、控制工作到實處,。

在對新員工的傳幫代上，本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃,，以通過日常工作來培養(yǎng)和培訓(xùn),，鍛煉和培訓(xùn)新員工的會計工作技能，并以身作則傳授良好的工作作風,、工作態(tài)度和職業(yè)道德,，言傳身教，以靈活機動的方式把會計工作技巧和經(jīng)驗以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工,，做好公司會計承前啟后的工作,。

11-12月是公司領(lǐng)導(dǎo)安排從事財務(wù)主管一職,，主要負責內(nèi)審工作，范文大全本人對深圳,、廣州,、惠州的帳務(wù)處理和原始憑證進行了審核和檢查，抽查了物業(yè)公司的明細收費情況,，了解物業(yè)公司收費員的收費流程,，對工作中發(fā)現(xiàn)在小問題也即時和相關(guān)人員進行了溝通建議，發(fā)現(xiàn)的一時難以解決的問題也在內(nèi)審報告上對公司領(lǐng)導(dǎo)做了匯報,，一定程度上防范了財務(wù)風險,。

一直以來，做為一個財務(wù)工作者,，對國家相關(guān)的財經(jīng),、稅收政策都很關(guān)注，對本行業(yè)出臺的相關(guān)法規(guī)和準則也時常學(xué)習,，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)素質(zhì),，始終保持著為公司的利益負責對自己的職業(yè)生涯負責的態(tài)度，堅持原則,，信守職責,，積極工作，為保障公司實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化,，作出自己的貢獻,。

20xx年即將過去，新的一年又將來到,，本人要保持著良好的工作態(tài)度和積極性,，為公司的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!

看到了這么多財務(wù)同行，真有些“海內(nèi)存知己的感覺”,。我在財務(wù)隊伍里也混了不少年頭了,，多年做財務(wù)主管工作，雖然沒有“財務(wù)總監(jiān)”來的響亮,，但也想來寫一些感想同大家交流,。

我參加工作已有20xx年了，90年畢業(yè)的學(xué)生工作還是比較容易得到的(包分配),，當然要想進個有油水的單位還是要托關(guān)系的,。我對社會關(guān)系根本就不懂，分配到的單位自然是很差的,，但比起現(xiàn)在的就業(yè)形式,，應(yīng)該算是很幸運的。畢業(yè)后加入到財務(wù)隊伍里兩年后，幾個基本的證書都有了,，但我們的單位不過是個百十人的國有商店,，財務(wù)有三個人，只有我是財務(wù)專業(yè)畢業(yè)的,。后來老出納退休,，就只我一個會計和一個由營業(yè)員提起來的出納了。在這種單位想當然是學(xué)不到很深的東西,，因為給你的舞臺就這么大,。期間我曾出去找工作，92-93年是個動蕩的年代,，很多大公司都在招聘,，但我出來一看才發(fā)現(xiàn)自己是水平很差;接下來的時間我潛心在單位工作和學(xué)習，清閑的工作是很好的學(xué)習機會,。公費的自費的我都去,，這一“潛水”就到了98年企業(yè)因市政道路拓寬工程被折了，我當然不會去做留守工作,，自然要出來找工作了,。后來同一些朋友聊起這段經(jīng)歷時，很多人覺得我浪費了太多的時間,，但我認為這8年得到的東西不是拿錢和地位來衡量的,。日后的發(fā)展得益于這8年的積累啊。

因此,，先給剛參加工作的朋友們提一點建議：

首先,，要能忍得下寂寞，甘于平凡,，甘于清貧，不要隨波逐流,，認定一個目標要走到底,，游移不定對事業(yè)的發(fā)展是最有害的。很多人看今天這個職業(yè)掙大錢就去學(xué);明天那個行業(yè)有發(fā)展就趕緊想辦法鉆進去;別人下海經(jīng)商,，也跟著辭職做生意;股市火了又開始學(xué)股市分析,，整天研究k線圖什么的。到頭來一事無成(我們一起畢業(yè)的同學(xué)就有幾個是這樣的,，一點都不夸張),。猴子扳包谷的故事從小就學(xué)過，可真要讓你做到丟開浮躁,、氣定神閑可不是容易的事,。

第二，要不斷的學(xué)習新東西，當時可能用不到,，但對你日后的發(fā)展是只有好處的,。順便提一句，我8年“潛水”期間的學(xué)習經(jīng)歷最讓我有成就感的不是得到了職稱證書,，是在94年自費參加了三個多月的會計電算化學(xué)習,，從一個電腦盲開始，一周時間我學(xué)會了五筆輸入法;那時學(xué)的會計軟件還是dos版的呢!后來為了加深,，又買了個學(xué)習機來經(jīng)常練打字,。后來有新工作時，這些學(xué)過的東西可真對得起我,，新公司都用電腦做賬,，多好的機會啊。

第三,，決不要輕視底層和基礎(chǔ)的工作,，如出納、倉管,、往來,、統(tǒng)計等。如果你耐不住枯燥乏味的數(shù)字,，就別在這一行浪費時間了,。任何工作都要專心對待，“敬業(yè)”是任何時候都必須的,。這也是對人的個性的一種磨練,。

第四，也是最重要的,，要學(xué)做事,，先學(xué)會做人。

這包括的太多了,。工作中千萬別和上級講什么“份內(nèi),、份外”的事，尤其是在小企業(yè),，財務(wù)基本上等于會計+人事+總務(wù)+內(nèi)勤+文秘+行政等等了,，多做事情對自己是最好的鍛煉，這種鍛煉是以后提升所必要的,，不要有多干活吃虧的想法,。

要有寬廣的心胸和氣度，能包容他人的缺點,。有句話說一個人的成就有多大,，要看他的胸懷有多大,。與自己不喜歡或不喜歡自己的人相處，是對胸懷的一個極大的考驗,，做大事的人的胸懷都是被反對者撐大的,。

回顧一年來的財務(wù)工作，我對自身能力,、財務(wù)面臨的形勢和財務(wù)工作的重點有以下幾點認識,。

一、本人的政策水平,、專業(yè)水平和領(lǐng)導(dǎo)水平還有待進一步提高,。

一是對財務(wù)專業(yè)的許多新事物、新知識和新形勢關(guān)注不夠,、掌握得不夠透徹,，對國家和上級單位的相關(guān)政策法規(guī)理解還需要進一步加強。二是到基層去得還不夠,，對有些基層反映的'問題解決不夠迅速,，抓工作沒有一抓到底，布置工作多,，監(jiān)督檢查工作少,。在今后的工作實踐中我將努力提高各方面綜合素質(zhì)，不辜負組織和公司員工對我的信任和期望,。

二,、財務(wù)管理體制需要進一步理順，財務(wù)工作需要進一步深化,。

一是成本費用控制的形勢越來越嚴峻,，壓力層層傳遞的體制還沒有形成。隨著中石油a股回歸上市,，來自資本市場的監(jiān)管和壓力越來越大,，同時國家所得稅新條例的頒布，加大了對企業(yè)的費用開支的監(jiān)管力度,，而且,，社會輿論對央企的監(jiān)督越來越強勢，集團公司黨組,、股份公司管理層已經(jīng)將降本增效上升到戰(zhàn)略高度，銷售企業(yè)將成本費用控制列入20xx年的重點工作,，我們在成本費用控制中受到的內(nèi)外部監(jiān)管力度越來越大,。從目前情況看，我們的成本費用管理中還存在一些問題：一是投資管理方面,，部分項目達不到可研要求,，一些加油站長期處于虧損或關(guān)停狀態(tài);二是資產(chǎn)方面,，資本性支出擠占費用，資產(chǎn)處置不規(guī)范,，一次性盤虧數(shù)額較大;三是人工成本方面,，各項補貼名目繁多、標準不統(tǒng)一,、規(guī)定不明確,，公司間相互攀比;四是非生產(chǎn)性支出方面，四項管理性費用控制不嚴,，標準不一,。五是成本費用的壓力目前主要集中在機關(guān)本部,，沒有實現(xiàn)壓力的逐級傳遞,。

二是會計工作的內(nèi)涵日趨復(fù)雜，會計基礎(chǔ)工作還不適應(yīng)會計體系發(fā)展的需要,。會計準則和股份公司會計手冊今年已經(jīng)進行了調(diào)整,，變化非常大,，隨著經(jīng)濟業(yè)務(wù)的日趨復(fù)雜，我們的監(jiān)管手段,、控制意識和管理環(huán)境短期內(nèi)還難以適應(yīng)新形勢的需要,，主要體現(xiàn)在對庫存油品、銷售價格,、資產(chǎn)處置和賬外資產(chǎn)的管理還不夠重視,、不夠完善，對異地租賃,、融資租賃,、大額修理支出和非油業(yè)務(wù)等特殊事項的管理還缺乏完備的管理手段。

三是公司快速發(fā)展,，財務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)越來越大,。與公司成立之初相比，我們的管理幅度越來越大,、價值鏈越來越長,、風險點越來越多、監(jiān)管面越來越廣,、資產(chǎn)規(guī)模越來越大,、各方關(guān)注度越來越高，財務(wù)管理面臨著諸多挑戰(zhàn),，管理的難度越來越大,，進入了一個風險聚集的時期，稍有放松,，財務(wù)風險就會釋放,，進一步演變?yōu)槭鹿?。這一方面要求我們財務(wù)人員不斷提高綜合素質(zhì)，另一方面必須緊縮地市營銷中心的財權(quán),，適度下放相應(yīng)的事權(quán),，各級機構(gòu)要切實擔負起確保財務(wù)安全的責任。

“財務(wù)工作繁瑣而枯燥,，這需要以很好的心態(tài)來面對,，要在平凡的工作中做出不平凡的業(yè)績，要在枯燥的工作中找到樂趣,?！边@是余主任跟我說過的一句話。

在這繁瑣而又枯燥的工作中不知不覺又快到年底了,，財務(wù)工作又要開始忙起來了,。回想工作的這兩年的年底跟年初,，我們部門的人員在余主任的帶領(lǐng)下,。放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點,，認真細致地做好年終決算及年初預(yù)算工作,。

年終決算是一項比較繁重的工作任務(wù)，主要是進行舊賬清理,，年終轉(zhuǎn)賬,，并且需要編制各種會計報表。同時又要針對報表撰寫出詳盡的財務(wù)分析報告,，對一年來的收支活動進行分析和研究,，做出正確的評價，并通過分析,，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,。這些報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件，是單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,，掌握政策,，執(zhí)行工作的重要資料，而且報表還可以揭示出一些存在的問題,，以便改進財務(wù)管理工作,，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù),。同時也是編制下年度我廠財務(wù)預(yù)算工作的基礎(chǔ),。而年初的財務(wù)預(yù)算也是不能與實際嚴重脫節(jié)，要根據(jù)我廠的發(fā)展需要,、發(fā)展方向,、發(fā)展策略，客觀的編制各項財務(wù)預(yù)算指標,，也就是說要有可操作性,，達到宏觀控制的目的，達到企業(yè)管理者預(yù)期的管理目標,?？偟恼f來財務(wù)預(yù)算包括收入達成總目標、成本費用控制總目標,、各種稅費繳納總目標,、經(jīng)營成果總目標等等。

我們部門一直人手較少,所以我很有幸的當時一來就接手了電廠這邊的整套的業(yè)務(wù)流程,，從憑證審核,、到固定資產(chǎn)折舊、再到?jīng)Q算報表跟預(yù)算報表的填制等等,，這樣的機會不多,，所以我倍感珍惜，但工作中經(jīng)驗不足也給余主任帶來了不少麻煩,，也是在這樣的環(huán)境下我成長了不少,，本著"認真,仔細,嚴謹"的工作作風，也做到了能夠輕重緩急的妥善處理各項工作,。

總之,，作為財務(wù)人員,應(yīng)在規(guī)范經(jīng)濟行為,提高企業(yè)競爭力等方面盡更大的義務(wù)與責任。所以我將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,加強學(xué)習,以適應(yīng)時代和我廠的發(fā)展,與各位同事共同進步,與我廠共同成長!

財務(wù)工作的心得體會篇十五

財務(wù)工作是企業(yè)運營中不可或缺的一環(huán),，也是一項細致復(fù)雜且具有挑戰(zhàn)性的工作,。多年來，我在財務(wù)工作中積累了一些心得體會,，感悟到了財務(wù)工作的重要性以及如何高效地開展這項工作,。在這篇文章中，我將分享我對財務(wù)工作的理解和體會,，希望能給讀者帶來一些啟示和思考,。

首先，要做好財務(wù)工作,，我認為準確的數(shù)據(jù)是至關(guān)重要的,。財務(wù)工作的核心就是處理各種財務(wù)數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)直接影響企業(yè)的決策和發(fā)展方向,。因此,，財務(wù)人員需要準確地收集和記錄各種財務(wù)數(shù)據(jù)，保證其正確性和可靠性,。同時,，還需要對這些數(shù)據(jù)進行分析和解讀,，及時向企業(yè)管理層提供相關(guān)的財務(wù)報告和預(yù)測，幫助企業(yè)制定合理的決策,。在日常工作中,，我始終堅持嚴謹?shù)膽B(tài)度，嚴格按照財務(wù)規(guī)定進行操作,，確保數(shù)據(jù)的準確性和可靠性,。

另外，財務(wù)工作還需要有高度的責任心和保密意識,。財務(wù)涉及到企業(yè)的資金和利益,，任何的泄漏和錯誤都可能造成巨大的損失。因此,，我們財務(wù)人員要時刻保持高度的責任心,，嚴守職業(yè)道德，對財務(wù)數(shù)據(jù)進行嚴格保密,，不得隨意泄露給外界,，以防止不法分子進行非法活動。同時,，財務(wù)人員還要承擔起對企業(yè)利益的保護和維護的責任,，及時發(fā)現(xiàn)和防范各種金融風險，確保企業(yè)的資金安全和正常運轉(zhuǎn),。

此外,，我還意識到財務(wù)工作需要與其他部門緊密合作，共同推動企業(yè)的發(fā)展,。在實際工作中,，財務(wù)人員常常需要與銷售、采購,、生產(chǎn)等部門進行溝通和協(xié)調(diào),。財務(wù)需要根據(jù)銷售和采購的數(shù)據(jù)進行資金分配和計劃，生產(chǎn)部門需要根據(jù)財務(wù)預(yù)算來安排生產(chǎn)計劃,。因此,，財務(wù)人員需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神，與其他部門緊密配合,，共同解決問題,，推動企業(yè)的發(fā)展。

最后,，我認識到財務(wù)工作不僅僅是數(shù)字的處理,，還需要對國家法律法規(guī)有所了解和遵守。財務(wù)人員需要不斷學(xué)習和更新財務(wù)相關(guān)知識，了解國家頒布的各項稅收政策和財務(wù)制度,，確保企業(yè)在法律法規(guī)的框架內(nèi)進行運營,。同時，財務(wù)人員還要積極配合審計工作,，接受內(nèi)外部的審計檢查,，確保企業(yè)財務(wù)活動的透明度和合規(guī)性。只有在法律法規(guī)的框架內(nèi)進行財務(wù)工作,，企業(yè)才能獲得長期的健康發(fā)展。

總結(jié)起來,，財務(wù)工作是一項細致復(fù)雜且具有挑戰(zhàn)性的工作,。在這項工作中，我們需要準確地處理各種財務(wù)數(shù)據(jù),，保證數(shù)據(jù)的準確性和可靠性,。同時，還需要具備高度的責任心和保密意識,，保護企業(yè)的資金安全和運營正常,。與此同時，我們還要與其他部門緊密合作,，共同推動企業(yè)的發(fā)展,。最后，要深入理解和遵守國家法律法規(guī),，確保財務(wù)工作在法律的框架內(nèi)進行,。只有這樣，我們才能做好財務(wù)工作,，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量,。