心中有不少心得體會(huì)時(shí),，不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié),，寫(xiě)一篇心得體會(huì),，如此可以一直更新迭代自己的想法,。我們想要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì),，可是卻無(wú)從下手嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)1

為全面做好恢復(fù)收費(fèi)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，確?！懊飧氖铡逼椒€(wěn)過(guò)渡，順利實(shí)施,，__站財(cái)務(wù)室積極準(zhǔn)備,，全面?zhèn)鋺?zhàn)。作為財(cái)務(wù)室一員,，我結(jié)合實(shí)際工作談幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),。

一、做好財(cái)務(wù)室值班值守工作

__站財(cái)務(wù)室嚴(yán)格執(zhí)行雙人在崗和24小時(shí)值班制度,，做到落實(shí)責(zé)任,，堅(jiān)守崗位，全天候保持通訊暢通,，及時(shí)處理各類(lèi)事件;每天定時(shí)對(duì)讀卡設(shè)備和數(shù)據(jù)上傳系統(tǒng)進(jìn)行巡檢,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯總上報(bào)，由機(jī)電部門(mén)協(xié)調(diào)解決,。

二,、做好“免改收”前后業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作

復(fù)崗復(fù)工后，__站財(cái)務(wù)室結(jié)合新的收費(fèi)系統(tǒng)及實(shí)車(chē)測(cè)試工作,，有針對(duì)性的進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),，對(duì)新的結(jié)算流程和移交銀行等進(jìn)行理論學(xué)習(xí)與實(shí)際驗(yàn)證，使我站財(cái)務(wù)人員都具有快速結(jié)算,，果斷反映處置特情的能力,，達(dá)到培訓(xùn)效果。

三,、做好“免改收”前后的保暢工作

__站財(cái)務(wù)人員為上崗班組的入口準(zhǔn)備好經(jīng)過(guò)嚴(yán)格消毒的CPC卡,、紙質(zhì)通行券，確保安全流通,，保障作業(yè)人員和司乘人員安全;積極為崗上的出口準(zhǔn)備好必備的收費(fèi)票據(jù),、零錢(qián)等收費(fèi)用品的儲(chǔ)備工作，全力做好崗上的后備保障工作,。

四,、做好“免改收”前后的疫情安全防控工作

__站財(cái)務(wù)室堅(jiān)持做好恢復(fù)收費(fèi)的疫情防控工作，嚴(yán)格按照上級(jí)文件精神貫徹落實(shí),。上崗前測(cè)量體溫,，結(jié)算時(shí)堅(jiān)持戴口罩、手套,、護(hù)目鏡等防護(hù)措施,，在站期間不聚集,，分段就餐。每天定時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)室,、結(jié)算室、票證室等公共區(qū)域進(jìn)行消毒,，另外加強(qiáng)對(duì)回收的CPC卡進(jìn)行再次消毒,，做到疫情防控措施常態(tài)化。

五,、做好“免改收”前后的信息報(bào)送工作

__站財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格根據(jù)管理處有關(guān)工作要求做好收費(fèi)信息數(shù)據(jù)的查詢(xún),、統(tǒng)計(jì)、填寫(xiě),、報(bào)送等工作,，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性,，堅(jiān)決杜絕遲報(bào),、漏報(bào)、謊報(bào),、瞞報(bào)等現(xiàn)象的發(fā)生,，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)有效依據(jù)。

財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)2

20__年轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過(guò)去,，回顧過(guò)去的工作,，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下，無(wú)論思想上,，還是工作上都取得了豐碩的成果,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。

一,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高自身綜合素質(zhì)。

在過(guò)去的工作里,，我注重自身思想素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家制定的路線、方針,、政策,，具有全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)，以科學(xué)的理論武裝自己,，不斷提高自身綜合素質(zhì),，加強(qiáng)自身的思想道德建設(shè)，提高職業(yè)修養(yǎng),，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀,。

二,、愛(ài)崗敬業(yè)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,。

在日常的工作中,，以自身實(shí)際行動(dòng)加強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心,、事業(yè)心,，以主人翁的精神熱愛(ài)本職工作，做到“干一行,、愛(ài)一行,、專(zhuān)一行”，牢固樹(shù)立“社興我興,、社衰我衰”的工作意識(shí),，全身心地投入工作;作為委派會(huì)計(jì)，每天認(rèn)真核對(duì)賬務(wù),，把好質(zhì)量關(guān),，及時(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，協(xié)調(diào)好儲(chǔ)蓄柜的突發(fā)事件,，保證工作的有序開(kāi)展,。牢固樹(shù)立“客戶(hù)至上”的服務(wù)理念，時(shí)刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,，自覺(jué)接受廣大客戶(hù)監(jiān)督,，定期開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，力求做一名合格的信合人,。

三,、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責(zé),。

在過(guò)去的工作里,，本人能夠嚴(yán)格恪守各項(xiàng)金融政策法規(guī)，認(rèn)真履行崗位職責(zé),。辦理會(huì)計(jì)事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì),、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和核算要求準(zhǔn)確地使用會(huì)計(jì)憑證,、科目和帳戶(hù);堅(jiān)持當(dāng)時(shí)記帳,、當(dāng)日核對(duì)，做到要素齊全,、內(nèi)容真實(shí)完整,、數(shù)字字跡清楚，確保帳務(wù)處理“五無(wú)”,、帳戶(hù)核算“六相符”等;辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí)能夠認(rèn)真落實(shí)“實(shí)名制”規(guī)定,，登記好相關(guān)證件手續(xù)等等,。每日營(yíng)業(yè)終了，逐筆勾對(duì)電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,，堅(jiān)持一日三核庫(kù)制度,。填送會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)做到內(nèi)容真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確,、字跡清晰,、簽章齊全、按時(shí)報(bào)送,，各種報(bào)表、各項(xiàng)目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致,。

四,、增強(qiáng)防范意識(shí)，落實(shí)“三防一?！?。

能夠不斷地增強(qiáng)安全防范意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防范措施,，把安全工作落到實(shí)處,。遵照聯(lián)社安全保衛(wèi)相關(guān)要求，嚴(yán)格按照各項(xiàng)制度行事,。當(dāng)班期間能夠時(shí)刻保持警惕,，嚴(yán)格按“三防一保”的要求,，熟記防盜防搶防暴預(yù)案和報(bào)警電話,，熟練掌握、使用好各種防范器械,。經(jīng)常檢查電路,、電話是否正常，防范器械是否處于良好狀態(tài),，當(dāng)出現(xiàn)異常情況,，能當(dāng)場(chǎng)處理的當(dāng)場(chǎng)處理，不能處理的能及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)等等,，確保二十四小時(shí)不失控,，同時(shí)加強(qiáng)憑證、印章管理,，從源頭上防范案件,。以身作則，職工職責(zé)明確,，防范意識(shí)到位,，確保了安全無(wú)事故,。

五、有成績(jī)也有不足之處,。

經(jīng)過(guò)幾年的工作,，積累了很多的經(jīng)驗(yàn)，各方面得到了長(zhǎng)足的進(jìn)步,，但也存在很多的`不足之處,，如學(xué)習(xí)的積極主動(dòng)性還不夠，尤其是對(duì)新變更的制度,、規(guī)章的學(xué)習(xí)還不夠,，工作的效率和速度還有待提高等等，在今后工作中我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),，不斷豐富自已的專(zhuān)業(yè)知識(shí),，為成為一名合格的委派會(huì)計(jì)而奮斗。

財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)3

我叫__,，是__公司財(cái)務(wù)科長(zhǎng),，從事財(cái)務(wù)工作__年，下面談一下在工作中的一點(diǎn)心得：

1,、注重工作細(xì)節(jié),，細(xì)節(jié)決定成敗

注重細(xì)節(jié)，首先要把日常工作制度化,、流程化,，有了科學(xué)合理的制度,，工作才有指導(dǎo),，有方向。其次,，就是在制度的指導(dǎo)下,，抓好每一個(gè)細(xì)節(jié)。對(duì)財(cái)務(wù)來(lái)說(shuō)就是每張憑證,、每個(gè)工作細(xì)節(jié)都要處理好,，每筆業(yè)務(wù)都要清晰掌握來(lái)龍去脈，每個(gè)科目都要管理到位,，每月底都要及時(shí)與業(yè)務(wù)部門(mén)去溝通對(duì)賬;

2,、注重工作方式方法，提高工作效率

工作中要多思考,，找到最快,、最佳解決問(wèn)題的途徑;要善于運(yùn)用統(tǒng)籌方法，提高效率;要分清主次,，條例清晰,，不能胡子眉毛一把抓;要善于從紛繁瑣碎的日常事務(wù)中找到規(guī)律、把復(fù)雜事情簡(jiǎn)單化;要注重與外部單位,、本單位人員的溝通方式，有效解決工作中的問(wèn)題;要快速反應(yīng),，及時(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項(xiàng)工作,，并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。

3,、注重信息安全,，保守商業(yè)秘密

計(jì)算機(jī)登錄、財(cái)務(wù)軟件等要設(shè)置密碼;重要文件要備份,，防止數(shù)據(jù)丟失造成麻煩和損失;每年末要將本年度重要數(shù)據(jù)刻錄成光盤(pán)統(tǒng)一歸檔，要注重電子檔案的管理,。

4、注重學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)是工作的動(dòng)力和源泉

學(xué)習(xí)的方式有很多種,，向書(shū)本學(xué)，向他人學(xué),，向?qū)嵺`學(xué),。學(xué)習(xí)同時(shí)也是提高工作效率的重要手段，學(xué)習(xí)的同時(shí)更要注重思考,，“學(xué)而不思則罔,，思而不學(xué)則當(dāng)?！?/p>

5,、注重工作總結(jié)，總結(jié)有利于工作提升

每月末書(shū)面形式做一份工作總結(jié),，主要包括本月所做的日常工作,、各項(xiàng)工作完成情況、下月工作打算,、工作中的心得體會(huì),、工作中在原來(lái)的基礎(chǔ)上有何改進(jìn)和創(chuàng)新、對(duì)基地的發(fā)展有何合理化建議,。古人講“一日三時(shí),，我們能做到“一月一時(shí),，工作能力就會(huì)不斷提升。

6,、重視自己的工作,，培養(yǎng)主人翁責(zé)任感

一個(gè)單位的發(fā)展需要每一個(gè)人的努力，每個(gè)人的工作都同等重要,。只有真切的認(rèn)識(shí),、感受到這一點(diǎn)，才能在工作中更加主動(dòng),、積極,，才能更有主人翁責(zé)任感。

7,、自信從容,，有效解決職責(zé)范圍內(nèi)的事情

對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事情，要多思考解決問(wèn)題的辦法,，遇到困難不要急躁;要自信,，自信才能從容面對(duì)遇到的困難，才能有更加清晰的思路,，才能想出更好的解決問(wèn)題的辦法,。

8、注重工作創(chuàng)新,，做好服務(wù)保障工作

財(cái)務(wù)部門(mén)作為一個(gè)重要的后勤部門(mén)除了要提高管理水平,，優(yōu)化資金使用，還應(yīng)該以服務(wù)為宗旨,，全心全意為機(jī)關(guān),、基層單位做好服務(wù)保障工作。作為財(cái)務(wù)工作者,，要適應(yīng)新形勢(shì)的要求,，克服保守思想，增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí),，克服守舊觀念,，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。在日常工作中應(yīng)與各單位,、處室多交流,，讓大家明白財(cái)務(wù)工作實(shí)質(zhì)、工作流程,，這樣才能配合好財(cái)務(wù)工作,。

財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)4

財(cái)務(wù)管理是學(xué)校中心工作之一。學(xué)校財(cái)務(wù)工作的有效管理既能調(diào)動(dòng)教職工的積極性，促進(jìn)學(xué)校健康快速地發(fā)展,，同時(shí)又能增強(qiáng)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的后勁。在教管組的領(lǐng)導(dǎo)下,，我們嚴(yán)格執(zhí)行《__鎮(zhèn)中小學(xué)校財(cái)務(wù)管理方案》和有關(guān)規(guī)定,，實(shí)行“校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，集中管理,，分校核算”的財(cái)務(wù)管理體制,，規(guī)范學(xué)校的財(cái)務(wù)管理，確保了教育經(jīng)費(fèi)的有效使用和財(cái)務(wù)工作的健康發(fā)展,。

一,、更新財(cái)務(wù)管理理念，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展

財(cái)務(wù)管理的理念直接關(guān)系到財(cái)務(wù)管理的成敗,。為了學(xué)校的健康發(fā)展,，為了老師的待遇穩(wěn)步提高，我校本著保運(yùn)轉(zhuǎn),、保安全,、保穩(wěn)定、保發(fā)展和“量入為出,、開(kāi)源節(jié)流,、統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)合理”的原則,，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)政策，細(xì)化項(xiàng)目,，分類(lèi)核算,。該用的錢(qián)不少用一分，不該花的錢(qián)不多花一分,。該建設(shè)的工程按高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),，不建臨時(shí)性工程項(xiàng)目。使開(kāi)支的每一分錢(qián)都有利于學(xué)校教育教學(xué),，有利于學(xué)校的健康,、持續(xù)發(fā)展。

二,、嚴(yán)格執(zhí)行政策,，完善理財(cái)機(jī)制

今年，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)《__縣中小學(xué)財(cái)務(wù)報(bào)帳制及公用經(jīng)費(fèi)精細(xì)化管理辦法》,，嚴(yán)格執(zhí)行《__鎮(zhèn)中小學(xué)校財(cái)務(wù)管理方案》和《公用經(jīng)費(fèi)定額標(biāo)準(zhǔn)》,，實(shí)行“校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，集中管理,，分校核算”的財(cái)務(wù)管理體制,，從《方案》公布起,，我們以核算點(diǎn)為主體，實(shí)行報(bào)帳制和公用經(jīng)費(fèi)精細(xì)化管理,。校長(zhǎng)是財(cái)務(wù)活動(dòng)的第一責(zé)任人,，分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人。

三,、實(shí)行預(yù)決算制度,、執(zhí)行月報(bào)帳制度

根據(jù)《__鎮(zhèn)中小學(xué)校財(cái)務(wù)管理方案》，在每月初的4個(gè)工作日內(nèi),，由分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校報(bào)帳員到教管組審核,、審計(jì)、報(bào)帳,。由教管組核算點(diǎn)統(tǒng)一管理,。每月底在學(xué)校辦公室公布本月的收支，預(yù)算下月支出情況,，實(shí)行了動(dòng)態(tài)化管理,。

每學(xué)期初，學(xué)校報(bào)帳員到核算點(diǎn)領(lǐng)取備用金,，支付學(xué)校的零星開(kāi)支,。超出2____元的大額開(kāi)支，先由學(xué)校寫(xiě)好支出的用途和預(yù)算書(shū)面申請(qǐng)報(bào)告,，再經(jīng)教管組會(huì)計(jì)審查,、助理審批后方能實(shí)施。之后,，報(bào)帳員將支出的原始憑證完善“三證”,，到核算點(diǎn)辦理直接支付手續(xù)。最后,，由核算點(diǎn)將原始憑證連同批準(zhǔn)的“審批文件”一同入賬,。實(shí)行了預(yù)決算制度。為學(xué)校財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ),。

四,、規(guī)范財(cái)務(wù)管理，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展

為了規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)管理,，我校在財(cái)務(wù)管理過(guò)程中,，堅(jiān)持“量入為出，開(kāi)源節(jié)流”的原則,，做到用前有預(yù)算,，用時(shí)有監(jiān)督，用后有公示，尤其是后勤帳的民主化管理,，實(shí)行了隨時(shí)發(fā)生,，隨時(shí)入帳，一月一清理,，一月一做帳的制度和收費(fèi)公示制度,。對(duì)較為敏感的招待費(fèi)和差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)方面作出了嚴(yán)格規(guī)定,，(如招待,、差旅是為哪個(gè)項(xiàng)目服務(wù)的，費(fèi)用就在哪個(gè)項(xiàng)目列支,。)在學(xué)?；ā⒃O(shè)備購(gòu)置等工作中,，量入為出,，開(kāi)源節(jié)流，勤儉持家,，嚴(yán)格按預(yù)算項(xiàng)目和收入進(jìn)度,，合理安排支出，做到無(wú)預(yù)算不開(kāi)支,，有預(yù)算不超支,。保運(yùn)轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定,、保發(fā)展,。對(duì)教職工福利待遇實(shí)行多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得,，保持教職工待遇穩(wěn)步提高,。通過(guò)這一系列規(guī)定的實(shí)施，學(xué)校財(cái)務(wù)管理中存在的支出混亂現(xiàn)象得到了遏制,，切實(shí)推進(jìn)了學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè),。初步實(shí)現(xiàn)了公開(kāi),、公平,、民主、科學(xué)化的民主理財(cái),，科學(xué)管理的目標(biāo)。

但是，我們的財(cái)務(wù)管理還是有一些不足之處的,。它既有人為的因素,，也有社會(huì)環(huán)境的影響,。如情理和法規(guī)的矛盾，物價(jià)和預(yù)算的矛盾,，導(dǎo)致交通費(fèi)、差旅費(fèi),、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等超過(guò)我們的預(yù)算,。

財(cái)務(wù)管理是一門(mén)科學(xué)，也是一門(mén)藝術(shù),，善理財(cái)者,，利用這一杠桿調(diào)動(dòng)教職工的積極性,，促進(jìn)學(xué)校健康快速地發(fā)展，同時(shí)又能加強(qiáng)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的后勁。財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化,、科學(xué)化,、民主化是我們不懈追求的目標(biāo),，我們將不斷地學(xué)習(xí)科學(xué)理財(cái)，不斷探究,、改進(jìn)管理方法，力爭(zhēng)向管理要效益,，把有限的資金用到急需的地方,，進(jìn)一步搞好財(cái)務(wù)公開(kāi),，民主理財(cái),，為學(xué)校各項(xiàng)工作順利進(jìn)行、學(xué)校健康快速發(fā)展而努力,。

財(cái)務(wù)工作心得體會(huì)5

會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)與數(shù)字打交道的工作，工作涉及到每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),，牽涉每一個(gè)部門(mén)和每一個(gè)職工，需要會(huì)計(jì)人員在工作中既要堅(jiān)持原則,，依法辦事,，同時(shí)還要處理好與各方面的關(guān)系,。本人從事基層會(huì)計(jì)工作多年,，談不上有什么工作經(jīng)驗(yàn),，但是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，有所感,，有所悟，與大家共勉,。

一、單位領(lǐng)導(dǎo)重視是做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的前提

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是單位一項(xiàng)重要的管理工作,，只有在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，才能夠充分發(fā)揮其應(yīng)有的核算和監(jiān)督職能,。《中華人

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建立健全會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)是單位領(lǐng)導(dǎo)重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的具體表現(xiàn)。單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)當(dāng)依照單位實(shí)際業(yè)務(wù)工作需要,，同時(shí)也要考慮不相容崗位的分工，不能夠因?yàn)闃I(yè)務(wù)少,，工作量小而把各項(xiàng)業(yè)一個(gè)人包攬，比如會(huì)計(jì)法規(guī)定出納人員不得兼任稽核,、會(huì)計(jì)檔案保和收入、支出,、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作,，不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的全過(guò)程,。因此,，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)要確保崗位分工明確，不相容職務(wù)分開(kāi),。

配備合格的會(huì)計(jì)人員也是單位領(lǐng)導(dǎo)重視財(cái)務(wù)工作的具體表現(xiàn)，更是會(huì)計(jì)法的明確要求,。會(huì)計(jì)法第五章規(guī)定從事會(huì)計(jì)工作的人員,，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，會(huì)計(jì)法第六章法律責(zé)任對(duì)任用會(huì)計(jì)人員不符合規(guī)定的情形有相應(yīng)的處罰措施,。但是實(shí)際工作中，有些單位領(lǐng)導(dǎo)人由于對(duì)會(huì)計(jì)法規(guī)不了解,，任用不具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員從事會(huì)計(jì)工作，更有甚者,，明明知道這一規(guī)定而任用不合格會(huì)計(jì)人員,，違反了會(huì)計(jì)法有關(guān)規(guī)定,，也是對(duì)會(huì)計(jì)工作不重視的表現(xiàn)。

要做好會(huì)計(jì)工作還要配備相應(yīng)的辦公設(shè)備,，為會(huì)計(jì)人員創(chuàng)造一個(gè)良好的工作條件,，此外還要支持和鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)及后續(xù)教育,，不斷提高財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)工作水平。

二,、積極參與單位各項(xiàng)管理工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)

參謀會(huì)計(jì)工作是單位各項(xiàng)工作的總體反映,，同時(shí)也是對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督過(guò)程,，要充分發(fā)揮自身作用,，會(huì)計(jì)人必須積極參與到單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中去。只有這樣財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員才能夠根據(jù)工作需要合理安排資金,，組織材料物資供應(yīng)，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,。

有的會(huì)計(jì)人員特別是記賬人員,，由于對(duì)業(yè)務(wù)工作不了解,，在同時(shí)進(jìn)行兩個(gè)以上項(xiàng)目進(jìn)行核算時(shí)，經(jīng)常把這個(gè)項(xiàng)目的成本記到那個(gè)項(xiàng)目賬戶(hù)中,，而那個(gè)項(xiàng)目的費(fèi)用又記到這個(gè)項(xiàng)目的賬戶(hù)中。這樣就不能夠準(zhǔn)確反映各個(gè)項(xiàng)目的真實(shí)完整的成本費(fèi)用,，無(wú)法為單位領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),，會(huì)計(jì)監(jiān)督職能也不能得到充分發(fā)揮,。

會(huì)計(jì)人員參與單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主要應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：首先應(yīng)當(dāng)了解單位全年總體的工作計(jì)劃，確定業(yè)務(wù)工作重點(diǎn),。這主要從單位的工作會(huì)議,，有關(guān)文件等方面了解;其次關(guān)注單位重大經(jīng)濟(jì)合同的簽訂，經(jīng)濟(jì)合同是會(huì)計(jì)工作的起點(diǎn),，是會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要依據(jù);第三經(jīng)常深入單位生產(chǎn)一線,，觀察了解生產(chǎn)工作流程,，生產(chǎn)中使用的主設(shè)備及主要材料，能夠直接參與的要積極參與;最后是積極參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的驗(yàn)收工作,，每項(xiàng)業(yè)務(wù)工作完成后,，需要財(cái)務(wù)人員參加驗(yàn)收的,，財(cái)務(wù)人員要積極參與驗(yàn)收工作，對(duì)業(yè)務(wù)工作的完成情況有一個(gè)完整的了解,。

此外，會(huì)計(jì)人員要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，收集所掌握的財(cái)務(wù)信息,，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè),，提出自己的意見(jiàn)和建議，為單位領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要依據(jù),，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。

三,、建立健全內(nèi)部控制制度,，嚴(yán)格按制度辦事

制訂具有可操作性的內(nèi)部控制制度,，嚴(yán)格按制度辦事，對(duì)于做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作十分重要,。制度是對(duì)人及人的行為的約束，對(duì)人的控制制度主要解決不相容職權(quán)的分離問(wèn)題,，比如出納人員與會(huì)計(jì)記賬人員分開(kāi),，材料保管人員與材料采購(gòu)人員分開(kāi)，授權(quán)批準(zhǔn)人員與執(zhí)行人員分開(kāi)等,。對(duì)行為的控制主要是授權(quán)批準(zhǔn)制度及辦事程序,。比如購(gòu)買(mǎi)物品的審批及執(zhí)行過(guò)程,，一般要由需要部門(mén)人員提出申請(qǐng)，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才能實(shí)施,，購(gòu)買(mǎi)后要由有關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收時(shí)要核對(duì)所購(gòu)物品的品種,、數(shù)量、金額是否與所申請(qǐng)的項(xiàng)目一致,，有無(wú)擅自改變品種、數(shù)量及超出審批金額現(xiàn)象,。

實(shí)際工作中,，制度辦法都好制訂,，關(guān)鍵問(wèn)題制度的有效執(zhí)行,。怎樣確保內(nèi)部控制度的有效執(zhí)行，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行,。首先，制度制訂前要廣泛征求意見(jiàn)和建議,，財(cái)務(wù)主管人員將草稿擬訂出來(lái)后，單位要組織職工或職工代表進(jìn)行討論,，然后以文件形式下發(fā)，增強(qiáng)制度的嚴(yán)肅性,、可操作性;其次是要廣泛宣傳，要通過(guò)政務(wù)公開(kāi)宣傳欄、電子政務(wù)及集中學(xué)習(xí)時(shí)間向職工宣傳,，使制度深入人心;第三是嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真執(zhí)行,，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在審核每筆經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的時(shí)候一定要嚴(yán)格把關(guān),，對(duì)不合規(guī)定的事項(xiàng)向經(jīng)辦人員講明政策,，取得經(jīng)辦人員的理解支持，久而久之,，按制度辦事就會(huì)成為每一個(gè)人共同的行為規(guī)范,，我們的工作也就好作了。

四,、要有吃苦精神，敬業(yè)精神

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)十分辛苦的工作,，需要會(huì)計(jì)人員有吃苦精神，敬業(yè)精神,。財(cái)務(wù)人員加班加點(diǎn)可以說(shuō)是家常便飯，工作中別人的不理解等,。

財(cái)務(wù)人員往往承受著多方面的壓力，因此要有吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備,，永無(wú)止境的敬業(yè)精神，不是要追求卓越的成績(jī),，不是要追求完美的形式,，而是要做到嚴(yán)守會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德,，要愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信,，廉潔自律，客觀公正，堅(jiān)持準(zhǔn)則,，提高技能，參與管理,，強(qiáng)化服務(wù)。

五,、不斷學(xué)習(xí)，提高自己充實(shí)自己

近幾年財(cái)政,、會(huì)計(jì),、稅收等方面相繼出臺(tái)了大量的制度、準(zhǔn)則及規(guī)定,，水利系統(tǒng)管理和養(yǎng)護(hù)體制改革不斷得到深化,，要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員不斷學(xué)習(xí)，更新知識(shí),，轉(zhuǎn)變觀念,，完善自我，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,。我們的知識(shí)就像會(huì)計(jì)核算中的無(wú)形資產(chǎn),，有時(shí)候突然發(fā)現(xiàn)已沒(méi)有任何使用價(jià)值,，必須及時(shí)更新,。

以會(huì)計(jì)開(kāi)拓視野,，以會(huì)計(jì)維護(hù)正義,，以會(huì)計(jì)豐富生活,，以會(huì)計(jì)規(guī)范行為,，以會(huì)計(jì)輔助專(zhuān)業(yè)，以會(huì)計(jì)成就人生,。選擇會(huì)計(jì),，會(huì)計(jì)就是我工作的全部,，融入我的生活。