計劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具，也是一種組織和管理的工具,。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。
個人工作計劃格式及篇一
為了增強辦公室的工作實力,，在學(xué)期初我部已吸納了一批踏實肯干,，頭腦靈活的新成員，在近期,，我部將組織成員對本部職能的學(xué)習(xí),，使其明確并熟悉本部的基本工作任務(wù)。另外還將做好新成員能力的培養(yǎng),，多鍛煉新人,，為下一屆分團委學(xué)生會培養(yǎng)好人才。
上屆辦公室的文書檔案以初具規(guī)模,，這為我們今后的工作提供了參考,。我們的辦公室工作計劃是在此基礎(chǔ)上我們將加入科學(xué)的管理方法完善文書檔案的管理，如在原有基礎(chǔ)上加上目錄,，索引,，以提高查閱的方便性。另外我們將開展文書檔案與電子檔案同步管理方法,，利用電子檔案的快捷性與便于修改的特點,，提高管理效率。
辦公室給人的印象往往是做一些檔案管理,、文件的打印和發(fā)放等工作。在本學(xué)年我們將使大家改變這一看法,。首先,，我們將做好老師與分團委學(xué)生會的橋梁作用，使分團委學(xué)生會始終行駛在正確的航道上。其次,，我們將在對活動組織上下功夫,，結(jié)合各部的特點，以專部專用,，以長補短,，用最短的時間完成最多的任務(wù)為組織活動的原則，協(xié)助院,、系舉辦一系列健康活潑的活動,，以鍛煉我部的組織能力。
以上就是我部在本年度工作計劃,，希望我們的工作能順利開展,，也希望在今后的工作中能得到不斷的完善。
個人工作計劃格式及篇二
1,、計劃是提高工作效率的有效手段,，工作主要有兩種形式：
一、消極式的工作(救火式的工作：災(zāi)難和錯誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理)
二,、積極式的工作(防火式的工作：預(yù)見災(zāi)難和錯誤,，提前計劃，消除錯誤)
寫個人 工作計劃 書實際上就是對我們自己工作的一次盤點,。讓自己做到清清楚楚,、明明白白。計劃是我們走向積極式工作的起點,。
2,、計劃能力是各級干部管理水平的體現(xiàn)
個人的發(fā)展要講長遠的 職業(yè)規(guī)劃 自我定位，對于一個不斷發(fā)展壯大,，人員不斷增加的企業(yè)和組織來說,，計劃顯得尤為迫切。企業(yè)小的時候,，還可以不用寫計劃,。因為企業(yè)的問題并不多，溝通與協(xié)調(diào)起來也比較簡單,，只需要少數(shù)幾個領(lǐng)導(dǎo)人就把發(fā)現(xiàn)的問題解決了,。
但是企業(yè)大了，人員多了,，部門多了,，問題也多了，溝通也更困難了,，領(lǐng)導(dǎo)精力這時也顯得有限,。計劃的重要性就體現(xiàn)出來了,。
記得當時，總經(jīng)理在中高層干部的例會上問大家：“有誰了解就業(yè)部的工作”,現(xiàn)場頓時鴉雀無聲,，沒有人回答,。
幾秒鐘后，才有位片區(qū)負責人舉起手來,，然后又有一位部門負責人遲疑的舉了一下手;總經(jīng)理接著又問大家：“又有誰了解咨詢部的工作”,這一次沒有人回答;接連再問了幾個部門,，還是沒有人回答。現(xiàn)場陷入了沉默,，大家都在思考：為什么企業(yè)會出現(xiàn)那么多的問題,。
這時，總經(jīng)理說話了：“為什么我們的工作會出現(xiàn)那么多問題,，為什么我們會抱怨其他部門,，為什么我們對領(lǐng)導(dǎo)有意見……，停頓片刻”,“因為……我們的工作是無形的,，誰都不知道對方在做什么,，平級之間不知道，上下級之間也不知道,，領(lǐng)導(dǎo)也不知道,，這樣能把工作做好嗎?能沒有問題嗎?顯然不可能。
問題是必然會發(fā)生的,。所以我們需要把我們的工作‘化無形為有形',如何化,，工作計劃就是一種很好的工具!”.參加了這次例會的人，聽了這番話沒有不深深被觸動的,。
3,、通過工作計劃變被動等事做變?yōu)樽詣幼园l(fā)式的做事(個人驅(qū)動-系統(tǒng)驅(qū)動)
有了工作計劃范文，我們不需要再等主管或領(lǐng)導(dǎo)的吩咐,，只是在某些需要決策的事情上請示主管或領(lǐng)導(dǎo)就可以了,。我們可以做到整體的統(tǒng)籌安排，個人的工作效率自然也就提高了,。通過工作計劃變個人驅(qū)動的為系統(tǒng)驅(qū)動的管理模式,，這是企業(yè)成長的必經(jīng)之路。
二,、怎樣寫好工作計劃
首先要申明一點：工作計劃不是寫出來的,，而是做出來的。計劃的內(nèi)容遠比形式來的重要,。我們拒絕華麗的詞藻,，歡迎實實在在的內(nèi)容。簡單,、清楚,、可操作是工作計劃要達到的基本要求,。
如何才能做出一分良好的工作呢?總結(jié)當時會議上大家的發(fā)言和后來的一些說話，主要是要做到寫出工作計劃四大要素,。
以下是工作計劃的四大要素 :
(1)工作內(nèi)容 (做什么：what)
(2)工作方法 (怎么做：how)
(3)工作分工 (誰來做：who)
(4)工作進度 (什么做完：when)
缺少其中任何一個要素，那么這個工作計劃就是不完整的,、不可操作的,，不可檢查的的。最后就會走入形式主義,，陷入“為了寫計劃而寫計劃,，喪失寫計劃的目的”.在企業(yè)里難免就會出現(xiàn)“沒什么必要寫計劃的聲音”,我們改變自己的努力就可能會走入失敗。
三,、如何保證工作計劃得到執(zhí)行
工作計劃怎么寫?工作計劃寫出來,，目的就是要執(zhí)行。執(zhí)行可不是人們通常所認為的“我的方案已經(jīng)拿出來了,，執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情,。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題”.執(zhí)行不力，或者無法執(zhí)行跟方案其實有很大關(guān)系,，如果一開始,，我們不了解現(xiàn)實情況，沒有去做足夠的調(diào)查和了解,。那么這個方案先天就會給其后的執(zhí)行埋下隱患,。
同樣的道理，我們的計劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行,，不僅僅是執(zhí)行人員的問題,，也是寫計劃的人的問題。 首先,，要調(diào)查實際情況,，根據(jù)本部門結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實情況，做出的計劃才會被很好執(zhí)行,。
其次,，各部門每月的工作計劃應(yīng)該拿到例會上進行公開討論。目的有兩個：其一,、是通過每個人的智慧檢查方案的可行性;其二,、每個部門的工作難免會涉及到其他部門，通過討論贏得上級支持和同級其他部門的協(xié)作,。
另外,，工作計劃應(yīng)該是可以調(diào)整的。當工作計劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時,，需要對其做出調(diào)整,，不能為了計劃而計劃,。
還有，在工作計劃的執(zhí)行過程中,，部門主管要經(jīng)常跟蹤檢查執(zhí)行情況和進度,。發(fā)現(xiàn)問題時，就地解決并繼續(xù)前進,。因為中層干部既是管理人員,，同時還是一個執(zhí)行人員。不應(yīng)該僅僅只是做所謂的方向和原則的管理而不深入問題和現(xiàn)場,。
最后,，修訂后的工作計劃應(yīng)該有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審核與簽字，并負責跟蹤執(zhí)行和檢查,。
1,、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務(wù)”,、“站立服務(wù)”,、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客,，讓客戶滿意,。
2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇,，客戶對銀行的服務(wù)要求越來越高,，不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的.服務(wù)品種上，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費,、稅款,、財政性收費、交通罰沒款,、bsp航空代理等代理結(jié)算外,，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務(wù)、開放式基金收購業(yè)務(wù),、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種,，提高我行的競爭能力。
3,、主動加強與個人業(yè)務(wù)的聯(lián)系,，參與個人業(yè)務(wù)、熟悉個人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù),。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺,。
4,、以銀行為課堂,，明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座，增加人們的金融知識,，讓客戶多了解銀行,，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。
5,、繼續(xù)做好電話銀行,、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù),。
1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,，然后嚴格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分,，一崗一卡，一人一卡,，增強制度執(zhí)行的鋼性,，提高約束力。
2,、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防,，著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務(wù)。
3,、制定出財務(wù)人員工作計劃,，進一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查,，規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管,。
4、重點推行支付密碼器的出售工作,，保證銀企結(jié)算資金的安全,，進一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險的手段。
5,、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患，減少差錯杜絕結(jié)算事故,。
6,、切實履行對分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。
7,、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作,。
1、把好進人用人關(guān),。銀行業(yè)聽著很美,，其實充滿競爭和風(fēng)險,，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位,，從而提高員工的積極性,。
2、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),，這也是明年最緊迫的,，現(xiàn)已將培訓(xùn)計劃上報人事部門，準備對出納制度,、支付結(jié)算辦法,、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進行培訓(xùn),。
3,、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平,。
4,、勤做員工的思想工作，關(guān)心鼓勵員工,，強化員工的心理素質(zhì),。
5、有計劃,、有目的地進行崗位輪換,，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變
個人工作計劃格式及篇三
緊緊圍繞當好建設(shè)現(xiàn)代化xx城市的主力軍和管理城市、服務(wù)市民的主人翁兩個目標定位,，結(jié)合本年度"創(chuàng)建江蘇省和諧社區(qū)"各類指標要求,，不斷優(yōu)化社區(qū)文化資源配置，提高居民的文化素質(zhì),。充分調(diào)動社會各方面的參與與支持,，開展豐富多彩的文化活動;深入開展社區(qū)文化工作，不斷提升社區(qū)的文化品味;加大文化體育基礎(chǔ)設(shè)施的投入和文藝,、體育骨干隊伍的培養(yǎng),，使社區(qū)文化建設(shè)健康、有序地發(fā)展,，促進社區(qū)精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明的快速發(fā)展,。
社區(qū)堅持以人為本，不斷探索文化活動的新形式,、新內(nèi)容,，服務(wù)大局，創(chuàng)新載體，積極引導(dǎo)和提倡全社區(qū)居民開展形式多樣,、內(nèi)容健康向上的各類文體活動,。
1、組織居民開展各類健身活動,，針對各種實時節(jié)日舉辦形式多樣的慶?；顒樱?元宵節(jié)猜謎",、"三八婦女節(jié)游藝會",、"中秋鄰里納涼晚會"、'"濃濃重陽情茶話會"等等,。
2,、定期開放社區(qū)圖書室，因地制宜,，結(jié)合社區(qū)老年人的實際需要,，增添適合的活動項目，豐富群眾文體娛樂生活,。
3、暑期組織青少年開展有益的社會實踐活動,，豐富課外生活,，學(xué)習(xí)生活中的知識，在實踐中讓青少年們學(xué)會自強,、自立,。
積極鼓勵居民熱情參與，以此來活躍社區(qū)文化,，陶冶居民情操,，從而提高居民的文化素養(yǎng)。
以加強對社區(qū)成員的社會主義思想教育和科學(xué)文化教育,，形成健康向上,、文明和諧的社區(qū)文化氛圍為己任。鞏固"一二三"家庭讀書工程,，鼓勵"一二三四五"家庭文化工程,。
同時，不斷創(chuàng)新載體,，豐富群眾業(yè)余文化生活,。利用社區(qū)的多媒體設(shè)備，定期開設(shè)"電子戲院""電子書場",，讓居民在家門口就能感受到信息時代的魅力,。
個人工作計劃格式及篇四
一、本班學(xué)生基本情況：
全班共有學(xué)生41人,，新生一人,，學(xué)生經(jīng)過五年級一年,，各科成績都明顯提升。但是我們班的衛(wèi)生卻總是拿不到優(yōu)等,。紀律雖然整體有所改觀,，主課不會吵鬧，但是副課還是會有學(xué)生擾亂課堂紀律,。路隊也是我們班的弱項,，學(xué)生愛說話，隊伍不整齊,。中午的練字時間也是完全沒有效果,，學(xué)生大部分都是發(fā)呆，看課外書,，沒有用心練字,。六年級學(xué)生的心理動態(tài)會更明顯，各項指標表明,，各個方面都要重新立規(guī)矩,，形成良好的習(xí)慣。
1班級人人有事做,，事事有人做,，時時有事做;。
2路隊大力整改,，形成良好的路隊習(xí)慣;,。
3親自帶領(lǐng)孩子們做好衛(wèi)生，一個月至少兩次優(yōu)等;,。
4運動氛圍要濃烈,，每月至少兩次班級集體運動或領(lǐng)班友誼比賽;。
5班級形成一種日日讀書,，日日練字的學(xué)習(xí)風(fēng)尚;,。
6開學(xué)第一天進行“一日常規(guī)”的培訓(xùn);。
7隨時關(guān)注學(xué)生們的心理動態(tài),，保證不浮不躁;,。
8跟蹤副課，保證紀律和主課一樣,。
三,、基本措施和做法。
一,、開學(xué)第一天,，用一節(jié)課時間訓(xùn)練路隊，快靜齊，以上操的形式訓(xùn)練,。反復(fù)直到記住如何路隊,。讓學(xué)生明白路隊是一個班級班風(fēng)的體現(xiàn)，他們出去代表的是馮老師,，代表的是六二班,。宣布規(guī)矩，凡是路隊有聲音的,，小舞臺站著,，十分鐘。不管什么時候,，馬上要上主課也要罰完,。一個星期重點抓路隊。
二,、每天早上七點十分必須到教室,，如果是本班英語早讀，早讀前帶著孩子們一起掃地,，拖地,，掃灰層，抓衛(wèi)生細節(jié),。教師起到一個示范作用,。找到衛(wèi)生問題，解決它,。
三、每兩個星期班級內(nèi)部比賽,，比如利用一節(jié)體育課,，讓孩子們接力賽，或是和領(lǐng)班約一場拔河比賽;如果領(lǐng)班不肯,，我們可以下戰(zhàn)書,，哈哈。
五,、開學(xué)上好第一節(jié)課,，再次熟悉一日常規(guī)，路隊訓(xùn)練,，班干部部分更改,，做好六年級入學(xué)心里輔導(dǎo)，通過視頻,，學(xué)生演講等方式,，發(fā)放新書，預(yù)習(xí)功課，看課外書,，下午給科任老師上課或是大掃除,。
六、強調(diào)副課的紀律,，讓孩子們形成尊重老師的行為品德,。
七堅持每天和一個孩子談心，關(guān)注孩子的內(nèi)心變化,。
八,、分別召開男女生會議，講一講衛(wèi)生常識,，青春發(fā)育等知識,。
班級管理是一門藝術(shù)。我將在工作中努力吸取新經(jīng)驗,，充分發(fā)揮班主任的教育作用,，引導(dǎo)學(xué)生健康成長。
個人工作計劃格式及篇五
1,、計劃是提高工作效率的有效手段,，工作主要有兩種形式：
一、消極式的工作（救火式的工作：災(zāi)難和錯誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理）,。
二,、積極式的工作（防火式的工作：預(yù)見災(zāi)難和錯誤，提前計劃,，消除錯誤）,。
寫個人工作計劃書實際上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清楚楚,、明明白白,。計劃是我們走向積極式工作的起點。
2,、計劃能力是各級干部管理水平的體現(xiàn),。
個人的發(fā)展要講長遠的職業(yè)規(guī)劃自我定位，對于一個不斷發(fā)展壯大,，人員不斷增加的企業(yè)和組織來說,，計劃顯得尤為迫切。企業(yè)小的時候,，還可以不用寫計劃,。因為企業(yè)的問題并不多，溝通與協(xié)調(diào)起來也比較簡單,，只需要少數(shù)幾個領(lǐng)導(dǎo)人就把發(fā)現(xiàn)的問題解決了,。
但是企業(yè)大了,，人員多了，部門多了,，問題也多了,，溝通也更困難了，領(lǐng)導(dǎo)精力這時也顯得有限,。計劃的重要性就體現(xiàn)出來了,。
記得當時，總經(jīng)理在中高層干部的例會上問大家：“有誰了解就業(yè)部的工作”,，現(xiàn)場頓時鴉雀無聲,，沒有人回答。
幾秒鐘后,，才有位片區(qū)負責人舉起手來,，然后又有一位部門負責人遲疑的舉了一下手；總經(jīng)理接著又問大家：“又有誰了解咨詢部的工作”,，這一次沒有人回答,；接連再問了幾個部門，還是沒有人回答?，F(xiàn)場陷入了沉默,，大家都在思考：為什么企業(yè)會出現(xiàn)那么多的問題。
這時,，總經(jīng)理說話了：“為什么我們的工作會出現(xiàn)那么多問題,，為什么我們會抱怨其他部門，為什么我們對領(lǐng)導(dǎo)有意見……,，停頓片刻”,，“因為……我們的工作是無形的,，誰都不知道對方在做什么,，平級之間不知道，上下級之間也不知道,，領(lǐng)導(dǎo)也不知道，這樣能把工作做好嗎,？能沒有問題嗎,？顯然不可能,。
問題是必然會發(fā)生的。所以我們需要把我們的工作‘化無形為有形',，如何化，工作計劃就是一種很好的工具,！”。參加了這次例會的人,，聽了這番話沒有不深深被觸動的。
3,、通過工作計劃變被動等事做變?yōu)樽詣幼园l(fā)式的做事（個人驅(qū)動—系統(tǒng)驅(qū)動）,。
有了工作計劃范文，我們不需要再等主管或領(lǐng)導(dǎo)的吩咐,，只是在某些需要決策的事情上請示主管或領(lǐng)導(dǎo)就可以了。我們可以做到整體的統(tǒng)籌安排,，個人的工作效率自然也就提高了,。通過工作計劃變個人驅(qū)動的為系統(tǒng)驅(qū)動的管理模式,，這是企業(yè)成長的必經(jīng)之路,。
首先要申明一點：工作計劃不是寫出來的,，而是做出來的,。計劃的內(nèi)容遠比形式來的重要。我們拒絕華麗的詞藻,，歡迎實實在在的內(nèi)容。簡單,、清楚,、可操作是工作計劃要達到的基本要求。
如何才能做出一分良好的工作呢？總結(jié)當時會議上大家的發(fā)言和后來的一些說話，主要是要做到寫出工作計劃四大要素。
（1）工作內(nèi)容（做什么：what）,。
（2）工作方法（怎么做：how）,。
（3）工作分工（誰來做：who）。
（4）工作進度（什么做完：when）,。
缺少其中任何一個要素,，那么這個工作計劃就是不完整的、不可操作的，不可檢查的的,。最后就會走入形式主義,，陷入“為了寫計劃而寫計劃，喪失寫計劃的目的”,。在企業(yè)里難免就會出現(xiàn)“沒什么必要寫計劃的聲音”,，我們改變自己的努力就可能會走入失敗。
工作計劃怎么寫,？工作計劃寫出來,，目的就是要執(zhí)行。執(zhí)行可不是人們通常所認為的“我的方案已經(jīng)拿出來了,，執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題”,。執(zhí)行不力,，或者無法執(zhí)行跟方案其實有很大關(guān)系，如果一開始,，我們不了解現(xiàn)實情況,，沒有去做足夠的調(diào)查和了解。那么這個方案先天就會給其后的執(zhí)行埋下隱患,。
同樣的道理,，我們的計劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行，不僅僅是執(zhí)行人員的問題,，也是寫計劃的人的問題,。首先，要調(diào)查實際情況,，根據(jù)本部門結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實情況,，做出的計劃才會被很好執(zhí)行。
其次,，各部門每月的工作計劃應(yīng)該拿到例會上進行公開討論,。目的有兩個：其一、是通過每個人的智慧檢查方案的可行性,；其二,、每個部門的工作難免會涉及到其他部門，通過討論贏得上級支持和同級其他部門的協(xié)作,。
另外,，工作計劃應(yīng)該是可以調(diào)整的。當工作計劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時,，需要對其做出調(diào)整,，不能為了計劃而計劃。
還有，在工作計劃的執(zhí)行過程中,，部門主管要經(jīng)常跟蹤檢查執(zhí)行情況和進度,。發(fā)現(xiàn)問題時，就地解決并繼續(xù)前進,。因為中層干部既是管理人員,，同時還是一個執(zhí)行人員。不應(yīng)該僅僅只是做所謂的方向和原則的管理而不深入問題和現(xiàn)場,。
最后,，修訂后的工作計劃應(yīng)該有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審核與簽字，并負責跟蹤執(zhí)行和檢查,。
個人工作計劃格式及篇六
時間流逝得如此之快,，我們的工作又將迎來新的進步，該好好計劃一下接下來的工作了,！寫工作計劃需要注意哪些問題呢,？下面是小編幫大家整理的有關(guān)個人工作計劃格式，僅供參考,，歡迎大家閱讀,。
首先要明白為什么要寫工作計劃，如何寫個人工作計劃,？
一,、消極式的工作（救火式的工作：災(zāi)難和錯誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理）,。
二、積極式的工作（防火式的工作：預(yù)見災(zāi)難和錯誤，提前計劃,，消除錯誤）,。
寫個人工作計劃書實際上就是對我們自己工作的一次盤點,。讓自己做到清清楚楚,、明明白白。計劃是我們走向積極式工作的起點,。
個人的發(fā)展要講長遠的職業(yè)規(guī)劃自我定位,，對于一個不斷發(fā)展壯大，人員不斷增加的企業(yè)和組織來說,，計劃顯得尤為迫切,。企業(yè)小的時候，還可以不用寫計劃,。因為企業(yè)的問題并不多,，溝通與協(xié)調(diào)起來也比較簡單，只需要少數(shù)幾個領(lǐng)導(dǎo)人就把發(fā)現(xiàn)的問題解決了,。但是企業(yè)大了,，人員多了,，部門多了，問題也多了,，溝通也更困難了,，領(lǐng)導(dǎo)精力這時也顯得有限。計劃的重要性就體現(xiàn)出來了,。
記得當時,，總經(jīng)理在中高層干部的例會上問大家：“有誰了解就業(yè)部的工作”，現(xiàn)場頓時鴉雀無聲,，沒有人回答,。幾秒鐘后，才有位片區(qū)負責人舉起手來,，然后又有一位部門負責人遲疑的舉了一下手,；總經(jīng)理接著又問大家：“又有誰了解咨詢部的工作”，這一次沒有人回答,；接連再問了幾個部門,，還是沒有人回答。現(xiàn)場陷入了沉默,，大家都在思考：為什么企業(yè)會出現(xiàn)那么多的問題,。
這時,，總經(jīng)理說話了：“為什么我們的工作會出現(xiàn)那么多問題,，為什么我們會抱怨其他部門，為什么我們對領(lǐng)導(dǎo)有意見……停頓片刻”,，“因為……我們的工作是無形的,，誰都不知道對方在做什么，平級之間不知道,，上下級之間也不知道,，領(lǐng)導(dǎo)也不知道，這樣能把工作做好嗎,？能沒有問題嗎,？顯然不可能。問題是必然會發(fā)生的,。所以我們需要把我們的工作‘化無形為有形,，如何化，工作計劃就是一種很好的工具,！”,。參加了這次例會的人，聽了這番話沒有不深深被觸動的,。
有了工作計劃范文,，我們不需要再等主管或領(lǐng)導(dǎo)的吩咐,，只是在某些需要決策的事情上請示主管或領(lǐng)導(dǎo)就可以了。我們可以做到整體的統(tǒng)籌安排,，個人的工作效率自然也就提高了,。通過工作計劃變個人驅(qū)動的為系統(tǒng)驅(qū)動的管理模式，這是企業(yè)成長的必經(jīng)之路,。
首先要申明一點：工作計劃不是寫出來的,，而是做出來的。計劃的內(nèi)容遠比形式來的重要,。我們拒絕華麗的詞藻,，歡迎實實在在的'內(nèi)容。簡單,、清楚,、可操作是工作計劃要達到的基本要求。
如何才能做出一分良好的工作呢,？總結(jié)當時會議上大家的發(fā)言和后來的一些說話,，主要是要做到寫出工作計劃四大要素。
（1）工作內(nèi)容（做什么：what）,。
（2）工作方法（怎么做：how）,。
（3）工作分工（誰來做：who）。
（4）工作進度（什么做完：when）,。
缺少其中任何一個要素,，那么這個工作計劃就是不完整的、不可操作的,，不可檢查的的,。最后就會走入形式主義，陷入“為了寫計劃而寫計劃,，喪失寫計劃的目的”,。在企業(yè)里難免就會出現(xiàn)“沒什么必要寫計劃的聲音”，我們改變自己的努力就可能會走入失敗,。
工作計劃怎么寫,？工作計劃寫出來，目的就是要執(zhí)行,。執(zhí)行可不是人們通常所認為的“我的方案已經(jīng)拿出來了,，執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題”,。執(zhí)行不力,，或者無法執(zhí)行跟方案其實有很大關(guān)系，如果一開始,，我們不了解現(xiàn)實情況,，沒有去做足夠的調(diào)查和了解,。那么這個方案先天就會給其后的執(zhí)行埋下隱患。同樣的道理,，我們的計劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行,，不僅僅是執(zhí)行人員的問題，也是寫計劃的人的問題,。首先,，要調(diào)查實際情況，根據(jù)本部門結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實情況,，做出的計劃才會被很好執(zhí)行,。
其次，各部門每月的工作計劃應(yīng)該拿到例會上進行公開討論,。目的有兩個：其一,、是通過每個人的智慧檢查方案的可行性；其二,、每個部門的工作難免會涉及到其他部門,，通過討論贏得上級支持和同級其他部門的協(xié)作。
另外,，工作計劃應(yīng)該是可以調(diào)整的,。當工作計劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時，需要對其做出調(diào)整,，不能為了計劃而計劃,。
還有，在工作計劃的執(zhí)行過程中,，部門主管要經(jīng)常跟蹤檢查執(zhí)行情況和進度,。發(fā)現(xiàn)問題時,，就地解決并繼續(xù)前進,。因為中層干部既是管理人員，同時還是一個執(zhí)行人員,。不應(yīng)該僅僅只是做所謂的方向和原則的管理而不深入問題和現(xiàn)場,。
最后，修訂后的工作計劃應(yīng)該有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審核與簽字,，并負責跟蹤執(zhí)行和檢查,。
個人工作計劃格式及篇七
根據(jù)公司__年度深圳地區(qū)總銷售額1億元，銷量總量5萬套的總目標及公司__年度的渠道策略做出以下工作計劃：
一,、市場分析。
空調(diào)市場連續(xù)幾年的價格戰(zhàn)逐步啟動了,。二,、三級市場的低端需求,，同時隨著城市建設(shè)和人民生活水平的不斷提高以及產(chǎn)品更新?lián)Q代時期的到來帶動了一級市場的持續(xù)增長幅度，從而帶動了整體市場容量的擴張,。__年度內(nèi)銷總量達到1950萬套,，較__年度增長11.4_.__年度預(yù)計可達到2500萬-3000萬套.根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示全球市場容量在5500萬套-6000萬套.中國市場容量約為3800萬套,根據(jù)區(qū)域市場份額容量的劃分,深圳空調(diào)市場的容量約為40萬套左右,5萬套的銷售目標約占市場份額的13_.
目前__在深圳空調(diào)市場的占有率約為2.8_左右,但根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示近幾年一直處于“洗牌”階段，品牌市場占有率將形成高度的集中化,。根據(jù)公司的實力及__年度的產(chǎn)品線,公司__年度銷售目標完全有可能實現(xiàn).__年中國空調(diào)品牌約有400個,，到__年下降到140個左右,年均淘汰率32_.到__年在格力、美的,、海爾等一線品牌的“圍剿”下,，中國空調(diào)市場活躍的品牌不足50個，淘汰率達60_,。__年度lg受到美國指責傾銷;科龍遇到財務(wù)問題,，市場份額急劇下滑。新科,、長虹,、奧克斯也受到企業(yè)、品牌等方面的不良影響,，市場份額也有所下滑,。日資品牌如松下、三菱等品牌在__年度受到中國人民的強烈抵日情緒的影響,，市場份額下劃較大,。而__空調(diào)在廣東市場則呈現(xiàn)出急速增長的趨勢。但深圳市場基礎(chǔ)比較薄弱,，團隊還比較年輕,，品牌影響力還需要鞏固與拓展。根據(jù)以上情況做以下工作規(guī)劃,。
根據(jù)以上情況在__年度計劃主抓六項工作:,。
1、銷售業(yè)績,。
根據(jù)公司下達的年銷任務(wù),，月銷售任務(wù)。根據(jù)市場具體情況進行分解,。分解到每月,、每周、每日,。以每月,、每周、每日的銷售目標分解到各個系統(tǒng)及各個門店,，完成各個時段的銷售任務(wù),。并在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上,，提高銷售業(yè)績。主要手段是：提高團隊素質(zhì),，加強團隊管理,，開展各種促銷活動，制定獎罰制度及激勵方案(根據(jù)市場情況及各時間段的實際情況進行)此項工作不分淡旺季時時主抓,。在銷售旺季針對國美,、蘇寧等專業(yè)家電系統(tǒng)實施力度較大的銷售促進活動，強勢推進大型終端,。
2、k/a,、代理商管理及關(guān)系維護。
針對現(xiàn)有的k/a客戶,、代理商或?qū)⑼卣沟膋/a及代理商進行有效管理及關(guān)系維護,，對各個k/a客戶及代理商建立客戶檔案,，了解前期銷售情況及實力情況，進行公司的企業(yè)文化傳播和公司__年度的新產(chǎn)品傳播,。此項工作在8月末完成,。在旺季結(jié)束后和旺季來臨前不定時的進行傳播,。了解各k/a及代理商負責人的基本情況進行定期拜訪,，進行有效溝通,。
3,、品牌及產(chǎn)品推廣,。
品牌及產(chǎn)品推廣在__年至__年度配合及執(zhí)行公司的定期品牌宣傳及產(chǎn)品推廣活動，并策劃一些投入成本,，較低的公共關(guān)系宣傳活動，提升品牌形象,。如“__空調(diào)健康,、環(huán)保、愛我家”等公益活動,。有可能的情況下與各個k/a系統(tǒng)聯(lián)合進行推廣,，不但可以擴大影響力，還可以建立良好的客情關(guān)系,。產(chǎn)品推廣主要進行一些“路演”或戶外靜態(tài)展示進行一些產(chǎn)品推廣和正常營業(yè)推廣,。
4、終端布置(配合業(yè)務(wù)條線的渠道拓展),。
根據(jù)公司的__年度的銷售目標,，渠道網(wǎng)點普及還會大量的增加,，根據(jù)此種情況隨時,、隨地積極配合業(yè)務(wù)部門的工作，積極配合店中店,、園中園、店中柜的形象建設(shè),，(根據(jù)公司的展臺布置六個氛圍的要求進行),。積極對促銷安排上崗及上樣跟蹤和產(chǎn)品陳列等工作,。此項工作根據(jù)公司的業(yè)務(wù)部門的需要進行開展。布置標準嚴格按照公司的統(tǒng)一標準,。(特殊情況再適時調(diào)整)。
個人工作計劃格式及篇八
各種職業(yè)的個人都有一技之長,，因而都會有自身所在領(lǐng)域的工作。在工作的期間,，對于自身工作的發(fā)展要求,，必會需要一份合理詳細的工作計劃。一份縝密的工作計劃會令自身以后的工作發(fā)展帶來極大的推動作用,。下面是小編給大家分享的個人工作計劃,，僅供參考。歡迎關(guān)注工作計劃網(wǎng)更多相關(guān)信息,。
思想政治,。
始終如一地熱愛祖國,，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),，熱愛本職工作,，關(guān)心國家大事，堅持政治學(xué)習(xí)，記錄政治筆記,，提高覺悟和意識。注重個人道德修養(yǎng),，為人師表，嚴于律己,，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí),、生活,，做學(xué)生的良師益友,。加強團結(jié)，與同事相處融洽,，合作愉快,，心往一處想，勁往一處使,，組成一個團結(jié)協(xié)作的大家庭。
二、個人業(yè)務(wù),。
作為一名教師,，除了要具備良好的思想品德,，高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務(wù)技能。本學(xué)年我將注重開拓視野,，訂閱專業(yè)雜志，瀏覽音樂網(wǎng)頁,，隨時記下可借鑒的教學(xué)經(jīng)驗,、優(yōu)秀案例等材料,，以備參考,。不斷為自己充電，每天安排一定的時間扎實提高基本功,，努力使自己成為能隨時供給學(xué)生一杯水的自來水,。
三、課堂教學(xué),。
課堂是教師“傳道,、授業(yè)、解惑”的主陣地,，是學(xué)生茁壯成長的快樂園,。為了使每堂課短短的40分鐘井然有序、包容性大,，信息量多,、形式活躍、貼近學(xué)生的年齡特點,，發(fā)揮其最大的效用,。我將注重在課前、課中,、課后三個方面下功夫,。課前認真?zhèn)湔n。作到課前再備課,，備教材,、備學(xué)生，熟悉教學(xué)軟件的操作過程,，保證課前的準備工作及時,、充分。課中全神貫注,。處處體現(xiàn)音樂課特色，用旋律代替老師的指令，琴聲就是他們出發(fā)的號角，讓學(xué)生始終處于音樂的歡快氛圍中。并根據(jù)學(xué)生的年齡特點進行趣味化教學(xué),，讓學(xué)生在一種輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)。愉快的心情是產(chǎn)生學(xué)習(xí)興趣的重要因素,，所以我將從激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣入手,，運用謎語導(dǎo)入新課,、故事貫穿課堂始終、音樂游戲中解決枯燥的樂理教學(xué),、充分地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,，引導(dǎo)學(xué)生在老師的啟發(fā)下進行一系列的學(xué)習(xí)活動,，自覺的用腦、用耳,、動口、動手去完成老師所設(shè)計的各個教學(xué)環(huán)節(jié),，興趣成為了學(xué)生學(xué)習(xí)的動力。課后及時反饋,。記下教學(xué)中的.成功點和失敗點,，及其改進方法。本學(xué)期我還盡量為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的課堂氣氛,，注重培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成井然有序的課堂常規(guī);使他們在輕松愉快,、歡樂活潑的狀態(tài)下進行積極地學(xué)習(xí)。
四,、文藝匯演,。
每年的文藝匯演是我工作的重中之重。為什么說它重要呢?因為音樂學(xué)科,。
這“小三門”,，隨著素質(zhì)教育的提出、教育體制的改革越來越受到重視,。當然對于一線的教師,，要求也越來越高。今年學(xué)校安排了“六一文藝演出“和”元旦“鴻雁杯”歌舞大展臺,，為我,、學(xué)生也為學(xué)校的藝術(shù)教育提供了展示的平臺，這演出代表的是我們這個大家庭畢家疃小學(xué)的形象,。我想我只能為學(xué)校,、為大家填采。所以,，我壓力很大,，但我將變壓力為動力，工作中保持一種腳踏實地的作風(fēng),，勝不嬌,、敗不餒的健康心態(tài)，銳意進取,、追求卓越的精神,，我也堅信我的付出會有收獲。所以開學(xué)年初我就挑選“苗子”,，帶著他們走那臺下十年功的苦練旅程。多少汗水,、多少付出,，為的就是那短短的瞬間。
認真計劃09，希望收獲09,。我將努力,，再努力!!
個人工作計劃格式及篇九
作為一個物業(yè)管理員，為居民創(chuàng)造良好的小區(qū)環(huán)境,，帶領(lǐng)居民把自己的家園建設(shè)好是我的責任,。
以往的工作中我?guī)ьI(lǐng)全體工作人員順利將工作展開，并在小區(qū)居民的配合下有效實施了各項業(yè)務(wù)工作,，新年里我已擬定物業(yè)總監(jiān)個人工作計劃:
一,、三個小區(qū)公共事務(wù)方面
1、全面推行租賃經(jīng)營服務(wù)工作,，召開全體工作人員總動員會,，明確租賃服務(wù)意義目的，統(tǒng)一思想,，集體學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)推廣內(nèi)容和業(yè)務(wù)辦理操作流程,，確保工作正常進展。
2,、為提高費用收繳率,，確保財務(wù)良性循環(huán)，以專題會議形式組織各物業(yè)助理,、前臺人員,、領(lǐng)班級以上人員進行學(xué)習(xí)《各種費用追繳工作流程》。
3,、以專題會議形式,，組織三個小區(qū)管理骨干及相關(guān)工作人員集體學(xué)習(xí)《案例通報管理制度》、《案例通報操作流程圖》及相關(guān)作業(yè)表格,，明確責任關(guān)系,，杜絕各種同類負面案例再次發(fā)生，全面提高管理服務(wù)質(zhì)量,，這也是2009年工作計劃中的重中之重,。
4、制定《保安器材管理規(guī)定》,，包括對講機,、巡更棒、門崗電腦等,，并認隊真貫徹實施,，明確責任關(guān)系，誰損壞誰負責,，杜絕各種不合理使用現(xiàn)象,。
5,、回顧三個小區(qū)從去年7月份以來各方面情況，以對比分析,、尋找差距,，為下一步工作提高作出更可行的具體措施。
二,、xx華庭項目
2,、督促管理處及時做好26-29幢摩托車位車牌的制作及安裝;并督促管理處及時頒發(fā)通知，要求業(yè)主在5月20日前到管理處辦妥租賃停放手續(xù),，該區(qū)域摩托車從6月1日起全面執(zhí)行收費,。
執(zhí)行前協(xié)調(diào)保安做好落實工作。
4,、督促及時做好部份綠化帶殘缺空白補種工作,。
6、做好個別崗位人員調(diào)整和招聘工作(如:綠化組長到位,、管理處負責骨干到位等),，確保項目工作正常運行。
7,、擬定"xx華庭首屆業(yè)主委員會成立方案"及籌備會一系列工作措施,，為創(chuàng)建"市優(yōu)"工作打好基礎(chǔ)。
三,、xx居項目
1,、對第三期部分摩托車不配合管理工作進行加強，發(fā)揮標識識別作用,，強化憑辦理租賃手續(xù)方可停放,，加強收費工作。
2,、加強第四,、五期摩托車租賃辦理管理工作，杜絕各種長期免費停車現(xiàn)象,，維護秩序正常,。
3、與財務(wù)協(xié)調(diào),，及時做好壞帳處理,。
4、督促全面檢測該項目紅外報警系統(tǒng)情況,，找出問題所在,，并做好相應(yīng)改善，確保系統(tǒng)的靈敏度和正常運行,。
5,、對個別業(yè)主在私家花園內(nèi)亂搭亂建的屋棚動員拆除,，以免影響整體觀容。
6,、督促完善該項目小區(qū)商鋪的資料管理。
7,、督促做好第一期,、第二期部分樓梯個別部位的朽木處理，維護物業(yè)的完好,。
8,、督促做好第五期共7幢對講機故障檢修。
四,、xx項目
2,、做好外圍紅線報警的使用與維護，包括內(nèi)外圍兩側(cè)綠化植物遮擋的修剪等工作,。
3,、制定安全警報現(xiàn)場跟蹤與核實，并明確解除警報及記錄操作相關(guān)要求,，避免作業(yè)疏忽,。
4、跟進落實好會所泳池的開張營業(yè),，并做好相應(yīng)的管理與維護工作,，包括門票發(fā)售、泳池水質(zhì)處理等,。
5,、督促做好12-15幢相關(guān)附屬工程，包括架空層車位地面欄桿的安裝,、車位產(chǎn)權(quán)面積的明確(公司要求架空車位出售),、園林綠化、保安室,、監(jiān)控室,、倉庫等工作的完善。
6,、跟進做好小區(qū)健身器材的安裝,。
7、督促做好各種費用的追收,。
8,、跟進第7幢破裂玻璃門扇的安裝。
9,、跟進部分綠化植物的補種和改造等(如:大門入口處即將枯死的大葉油棕樹3棵,，應(yīng)該更換),。
五、其它事項
1,、xx"士多"招商登記等工作配合,。
2、按公司《議事日程》要求開展各項日常工作,。
3,、協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成好各項工作任務(wù)。
幼兒園3月份工作主要從教育教學(xué),，行政工作,，課題、研修,、培訓(xùn),，安全后勤工作，環(huán)境創(chuàng)設(shè),，家長工作等方面進行展開,。
具體工作安排如下：
一、教育教學(xué)
1.各組制定和上交學(xué)期課程計劃,，做好主題教學(xué)計劃的審議工作,，引領(lǐng)教師開展集體備課，提高教師課程執(zhí)行力,。
2.加強一日活動各環(huán)節(jié)的常規(guī)管理,，建立必要的班級常規(guī)，加強幼兒生活習(xí)慣,、學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣的培養(yǎng),。
如：保護幼兒的好奇心和學(xué)習(xí)興趣，鼓勵幼兒主動提問,、大膽嘗試,、樂于想象和創(chuàng)造,，活動中善于傾聽同伴,，認真專注，有一定的堅持性等,。
(重點加強禮儀教育)
3.各組根據(jù)幼兒的年齡特點更新一個合適的韻律操,，小組教師編排好聽音動作，組織班級幼兒學(xué)習(xí),，第二周開始正常出操,。
(組長負責)
4.各教研組審議本學(xué)期課程計劃，合理安排各主題活動,，審議后的課程計劃上交給業(yè)務(wù)園長。
5.各組商議制定本學(xué)期教研組一課二上計劃,，落實執(zhí)教人員及研究領(lǐng)域等,。
6.教師認真制定和實施一日工作計劃，做到活動前有準備,，活動后有改進。
7.各班開展種植活動,，建設(shè)好班級自然角和班級種植園地。
(第二周開始)
8.督察審議：小,、中,、大班組主題教育計劃
9.督查：小班組集體備課。
10.各組開展午間器械操活動,，保證活動按時,、有序開展。
(第二周開始)
11.各班開展“親親大自然”幼兒春游遠足活動,。
二,、行政工作
1.做好報名收費注冊工作;
2.召開全體教職工會議，布置新學(xué)期工作計劃 (主持人：xxx),。
3.召開組長例會：商議討論新學(xué)期教科研工作計劃 (主持人：xxx),。
4.各條線制定工作計劃。
(園務(wù),、教科研,、教研組、課題組,、后勤組,、班務(wù)、安全工作,、衛(wèi)生保健工作,、各專用教室等)
5.調(diào)整并下發(fā)各類表格。
(作息時間表,、專用教室和角色游戲安排表,、戶外活動安排表、電教設(shè)備使用記錄表,、家訪和隨訪記錄表,、教師交接班記錄表等)
6.錄入上報新生幼兒各類信息(花名冊,、家校通、學(xué)籍管理等),。
7.做好本學(xué)期教職工花名冊錄入工作,。
8. 配合中心做好20xx年績效考核工作。
9.本月考核檢查重點：班級常規(guī),、計劃制定,、主題活動落實情況。
10.組織公辦教職工體檢,。
11.做好食堂,、倉庫衛(wèi)生、物品整理等整改工作,，接受市衛(wèi)生監(jiān)督所督察,。
12.做好教學(xué)工作指導(dǎo)，每周開展隨堂課指導(dǎo)工作,。
三,、課題、研修,、培訓(xùn)
1.業(yè)務(wù)園長參加xx市教科研工作會議,。
(第一周)
2.各組組織教師學(xué)習(xí)新的韻律操動作，開展好教師基本功演練,。
3.青年教師xxx參加xx市級教師培訓(xùn)班學(xué)習(xí),。
4.組織全體教師開展專題“《3～6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》解讀”學(xué)習(xí)。
5.沙龍學(xué)習(xí)：撰寫學(xué)習(xí)《指南》后的心得體會,，展開討論與交流,。
6.園內(nèi)開展“xx杯”年輕教師優(yōu)質(zhì)課評比，推選優(yōu)秀教師參加中心“小荷杯”優(yōu)質(zhì)課評比活動,。
(第五周)
7.課題組：組織全體課題組成員研讀禮儀課題中期報告,，進一步完善中期報告。
(第三周)
8.課題組：商議修訂課題中期測評問卷,，第五周完成初稿,，第六周開展課題中期測評工作。
9.邀請市級教科研專家來園指導(dǎo)課題研究工作,，指導(dǎo)教師如何撰寫教育科研論文,。
鼓勵教師積極撰寫論文，積極投稿,，爭取發(fā)表,。
四、安全后勤工作
1.進行環(huán)境衛(wèi)生大掃除，徹底整理,、清除園內(nèi)的衛(wèi)生死角,。
進行期初校園安全，食品衛(wèi)生大檢查,。
2.對校舍,、設(shè)施設(shè)備進行全面檢查，確保開學(xué)工作順利進行,。
3.加強安全教育,，強化幼兒來園和離園接送關(guān)，各班做好接送卡制作補缺工作,。
4.加強對食堂食品安全的管理,。
對照上級要求，填報有關(guān)數(shù)據(jù)表,。
迎接衛(wèi)生監(jiān)督所的常規(guī)性檢查,。
5.做好插班生預(yù)防接種卡登記和入園體檢工作，調(diào)整各班轉(zhuǎn)出,、插班生的個人信息。
6.添置各班教育教學(xué)及生活用品,。
下發(fā)保育資料和食堂的有關(guān)表格,。
7.把好離園關(guān)，做好安全導(dǎo)護,，爭取社區(qū)輔警的配合,，維護好校門口交通安全，督促家長做好校門口各種車輛停放工作,，以確保幼兒的安全,。
8.倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，全園上下學(xué)會節(jié)約一度電,、一滴水和一張紙,。
9.調(diào)整后勤人員衛(wèi)生包干區(qū)。
10.加強食堂管理,，制定食堂人員一日工作安排,。
11.出好第一期衛(wèi)生保健之窗。
12.結(jié)合xx市《幼兒園一日活動應(yīng)知應(yīng)會》做好保育員培訓(xùn)工作,。
五,、環(huán)境創(chuàng)設(shè)
1.各班預(yù)設(shè)主題版面。
2.各班調(diào)整區(qū)角游戲的環(huán)境創(chuàng)設(shè),。
3.各班建立完善自然角,，豐富內(nèi)容(觀賞區(qū)、水養(yǎng)區(qū)、飼養(yǎng)區(qū),、土培區(qū)等),。
4.確保種植園地活動的正常開展(為種植園購買種子、工具,、搭建植物攀爬架等),。
5.各班嘗試讓幼兒的一餐兩點在音樂聲中愉快進餐。
六,、家長工作
1.各班更新家長園地內(nèi)容,。
2.各班組織召開期初家長會(第一周周五下午)
3.切實開展隨訪、上門家訪工作,，主動與家長做好溝通工作,，提出家庭教育指導(dǎo)策略，改變家長教養(yǎng)方式,，切實轉(zhuǎn)變孩子不良習(xí)慣,。
4.園部出一期家教宣傳櫥窗。
5.結(jié)合“三八婦女節(jié)” 開展親子同樂活動;結(jié)合“植樹節(jié)”開展班級樹家園種植活動,。
6.園部組織召開一次家委會會議,。
1.計劃的名稱。
包括訂立計劃單位或團體的名稱和計劃期限兩個要素,，如“××學(xué)校團委20xx年工作計劃”,。
2.計劃的具體要求。
一般包括工作的目的和要求,，工作的.項目和指標,，實施的步驟和措施等，也就是為什么做,、做什么怎么做,、做到什么程度。
3.最后寫訂立計劃的日期,。
一般地講,，包括：
1.情況分析(制定計劃的根據(jù))。
制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。
2.工作任務(wù)和要求(做什么),。
根據(jù)需要與可能，規(guī)定出一定時期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達到的工作指標,。
3.工作的方法,、步驟和措施(怎樣做),。
在明確了工作任務(wù)以后，還需要根據(jù)主客觀條件,，確定工作的方法和步驟,，采取必要的措施，以保證工作任務(wù)的完成,。
1.認真學(xué)習(xí)研究上級的有關(guān)指示辦法,。
領(lǐng)會精神，武裝思想,。
2.認真分析本單位的具體情況,，這是制訂計劃的根據(jù)和基礎(chǔ)。
3.根據(jù)上級的指示精神和本單位的現(xiàn)實情況,，確定工作方針,、工作任務(wù)、工作要求,，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施,，確定工作的具體步驟。
環(huán)環(huán)緊扣,，付諸實現(xiàn),。
4.根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點,、障礙,、困難，確定預(yù)算克服的辦法和措施,，以免發(fā)生問題時,，工作陷于被動,。
5.根據(jù)工作任務(wù)的需要，組織并分配力量,，明確分工,。
6.計劃草案制定后，應(yīng)交全體人員討論,。
計劃是要靠群眾來完成的,，只有正確反映群眾的要求，才能成為大家自覺為之奮斗的目標,。
7.在實踐中進一步修訂,、補充和完善計劃,。
計劃一經(jīng)制定出來，并經(jīng)正式通過或批準以后,，就要堅決貫徹執(zhí)行,。
在執(zhí)行過程中，往往需要繼續(xù)加以補充,、修訂,，使其更加完善，切合實際,。
個人工作計劃格式及篇十
兒童游戲的生活理論明確闡述了“游戲就是兒童的生活,，兒童的生活就是游戲”。兒童始終生活在游戲中,，它通過虛擬情景以再現(xiàn)成人的社會經(jīng)驗與人際關(guān)系,，從而使兒童認識周圍世界。游戲是兒童的天性,，天性永遠都是正當?shù)?，愛玩的孩子往往蘊藏者更多的潛能,。游戲是兒童早期特有的一種學(xué)習(xí)方式，是兒童的主要活動,。游戲是兒童產(chǎn)生高級心理現(xiàn)象的重要源泉,，是兒童社會化的最重要途徑,。兒童游戲的心理發(fā)生機制是“本我唯樂”原則的體現(xiàn)，幼兒通過游戲可釋放自身的情緒和情感,，兒童自主游戲時的心態(tài)是的心態(tài)，它有助于兒童身體,、情感、認知,、社會性的發(fā)展,。孩子的“聰明”從那里來,？“從玩中來,、從思考中來、從探索中來”,，他通過游戲和多種活動在與環(huán)境的接觸中積極主動的感知,、操作、探索,、發(fā)現(xiàn),，并與人交往，從中獲得多方面的經(jīng)驗和能力,。因此,，從實際意義上說，幼兒園教育的靈魂就是游戲,。
（一）加強理論學(xué)習(xí),。
1、認真學(xué)習(xí)《綱要》,，在《綱要》精神的指導(dǎo)下實施游戲課程目標,。
2、認真學(xué)習(xí)劉炎的《游戲論》,，從理論上了解幼兒園各類游戲年齡的適宜性,、游戲發(fā)展的階段性等，以便指導(dǎo)教師的實踐,，并在研討中不斷完善,。
3、組織專題講座,，進一步提高教師對開展游戲活動意義的認識,。
4、學(xué)習(xí),、研討幼兒園游戲制度,，不斷完善幼兒園游戲制度。
1,、各班制定一周的游戲安排，體現(xiàn)動靜交替原則與游戲內(nèi)容的豐富,。
2,、在日常教學(xué)管理中檢查各班教師落實游戲的情況，做好檢查記載,。
3、開展游戲案例的研討，從案例的研討中尋找問題的解決方法,，收獲經(jīng)驗。
游戲前反思,，我要怎樣做，為什么這樣做,，會有什么樣的結(jié)果,。游戲中反思，隨時審視自己的教學(xué)行為,，檢驗預(yù)定措施的可行性,，調(diào)整策略。
游戲后反思,，在自己反思的基礎(chǔ)上,，及時記錄，提出改進意見,。通過教研組交流,。
4、組織教師觀摩游戲活動,，以年齡段為單位,，小班、中班,、大班,、托班推薦一個班組織一節(jié)游戲活動全園教師觀摩?；顒忧?，教研組負責人要組織大家開展教學(xué)研討，從游戲選擇——目標制定—游戲準備—游戲過程——反思,，教研組全程參與,，做好資料的收集。
5,、以中大班為重點,，開展表演游戲的觀摩，同時聘請專家到園進行游戲的現(xiàn)場指導(dǎo),、專業(yè)引領(lǐng),。
6、學(xué)期末開展優(yōu)秀游戲案例的評選,。
7,、教師要注重日常工作中組織指導(dǎo)游戲經(jīng)驗的不斷積累，期末寫出質(zhì)量較高的經(jīng)驗總結(jié)和案例,。
四,、具體安排：
10月份：常規(guī)游戲的活動觀摩。
11月份：表演游戲觀摩,。
12月份：專家下園指導(dǎo)一日活動,。
元月份：資料收集,、經(jīng)驗小結(jié)、交流,。
個人工作計劃格式及篇十一
信息工作是我局辦公室主要工作之一,，及時、準確,、全面地為領(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)報送信息,，始終是辦公室的重要職責，全年完成信息283條,，信息工作在全市商務(wù)系統(tǒng)排名前列,。
較xx年有所提高。
(二)材料綜合工作
文字工作是辦公室的重點工作,，我努力認真完成本局綜合性文字材料的起草,。
截止目前，共起草文件,、通知,、總結(jié)、匯報材料等40余份,。
(三)后勤保障和接待工作,。
后勤保障和接待工作作為辦公室工作的一個重要組成部分，本著節(jié)儉,、實效的原則,，服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、群眾,、客商,，讓領(lǐng)導(dǎo)和客人乘興而來，滿意而去,。
特別永州市第二屆商務(wù)杯籃球賽的接待和后勤工作得到上級領(lǐng)導(dǎo)一致好評,。
通過健全和完善管理制度，為機關(guān)工作的高效運轉(zhuǎn)提供有力的保證,。
二,、存在問題
半年來，我的工作取得了一些進步,，但是仍然存在很多不足：一是個人綜合素質(zhì)需繼續(xù)提高,，學(xué)習(xí)力度需要進一步加大;二是工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高，服務(wù)的觀念有待進一步深入,。
三、xx年個人工作思路
為落實好全年工作計劃的'安排,，服務(wù)全局,，在做好相關(guān)基礎(chǔ)工作同時,，將著重做好以下工作：一是加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合整體素質(zhì),，增強工作責任心和事業(yè)心,，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí);二是增強工作計劃性，將工作計劃細化,，努力做到當日工作當日完成;三是增強與各股室的溝通協(xié)調(diào)力度,，通過與其他股室努力完成辦公室經(jīng)濟指標;四是繼續(xù)加大收集和編發(fā)信息工作力度，確保信息工作再上臺階;五是提高自身綜合協(xié)調(diào)能力,，著力做好后勤保障工作和接待工作,，全力完成縣委縣政府下達的各項中心任務(wù)。
總之,，xx年將在局主要領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，進一步提高自身素質(zhì)，克服不足,，努力做自己的本職工作,。
四、近期個人工作計劃
1,、起草我局xx年工作計劃
2,、做好縣委縣政府下達的各項中心任務(wù)的啟動準備工作
3、公布兌現(xiàn)2月份全局工作人員出勤獎罰情況
4,、做好信息收集工作
5,、準備xx年第一季度經(jīng)濟分析報告
(一)工作計劃的格式
1.計劃的名稱。
包括訂立計劃單位或團體的名稱和計劃期限兩個要素,，如“××村2009年工作計劃”,。
2.計劃的具體要求。
一般包括工作的目的和要求,，工作的項目和指標,，實施的步驟和措施等，也就是為什么做,、做什么,、怎么做、做到什么程度,。
3.最后寫訂立計劃的日期,。
(二)工作計劃的內(nèi)容
一般地講，包括：
1.情況分析(制定計劃的根據(jù)),。
制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。
2.工作任務(wù)和要求(做什么),。
根據(jù)需要與可能，規(guī)定出一定時期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達到的工作指標,。
3.工作的方法,、步驟和措施(怎樣做)。
在明確了工作任務(wù)以后,，還需要根據(jù)主客觀條件,，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施,，以保證工作任務(wù)的完成,。
(三)制訂好工作計劃須經(jīng)過的步驟
1.認真分析本單位的具體情況，這是制訂計劃的根據(jù)和基礎(chǔ),。
2.根據(jù)上級的指示精神和本單位的現(xiàn)實情況,，確定工作方針、工作任務(wù),、工作要求,，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟,。
環(huán)環(huán)緊扣,，付諸實現(xiàn)。
3.根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差,、缺點,、障礙、困難,，確定如何克服的辦法和措施,，以免發(fā)生問題時，工作陷于被動,。
4.根據(jù)工作任務(wù)的需要,，組織并分配力量，明確分工,。
5.計劃草案制定后,，應(yīng)交全體人員討論。
計劃是要靠群眾來完成的,，只有正確反映群眾的要求,，才能成為大家自覺為之奮斗的目標。
6.在實踐中進一步修訂,、補充和完善計劃,。
計劃一經(jīng)制定出來,，并經(jīng)正式通過或批準以后，就要堅決貫徹執(zhí)行,。
在執(zhí)行過程中,，往往需要繼續(xù)加以補充、修訂,，使其更加完善，切合實際,。
工作計劃的一般格式
標題
1,、計劃的標題，有四種成分：計劃單位的名稱;計劃時限;計劃內(nèi)容摘要;計劃名稱,。
2,、計劃單位名稱，要用規(guī)范的稱呼,。
3,、計劃時限要具體寫明，一般時限不明顯的,，可以省略,。
4、計劃內(nèi)容要標明計劃所針對的問題,。
5,、計劃名稱要根據(jù)計劃的實際，確切地使用名稱,。
6,、如所訂計劃還需要討論定稿或經(jīng)上級批準，就應(yīng)該在標題的后面或下方用括號加注“草案”,、“初稿”或“討論稿”字樣,。
7、如果是個人計劃,，則不必在標題中寫上名字,，而須在正文右下方的日期之上署名。
個人工作計劃格式及篇十二
3.易世達店20xx年完成總銷售72.9萬,，20xx年計劃完成110萬,，同比增長49%。20xx年1月份銷售80365完成107%,2月份銷售12000完成135%,，三月銷售32956完成80%,，四月銷售41296完成75%，5月銷售47278完成71%,，6月份銷售50067完成102%,，7月份銷售53048完成63%,8月份銷售81054完成82%,9月份銷售50429完成65%,10月份銷售62469完成59%,11月銷售46171完成50%,12月銷售63985完成50%，20xx年任務(wù)1月12萬，2月12萬,，3月6萬,，4月8萬，5月10萬,，6月5萬,，7月6萬，8月7萬,，9月8萬,，10月10萬，11月6萬,，12月10萬,，易世達店屬于社區(qū)店在2月商場沒有大型的活動是店中店自行的活動，三月份會以特賣場為主看一月銷售,，主推一口價的貨品來符合商場的層次,，四月五月以特賣場為主，及時調(diào)整貨品,，讓貨品在店鋪轉(zhuǎn)起來,，7月8月以主推夏裝新品為主及時調(diào)整陳列，季節(jié)改變提示顧客應(yīng)季的服裝,，9,，10月份結(jié)婚的多一些賣場以結(jié)婚的主題來陳列，可以帶動媽媽們一起來消費,，11月12月以冬裝為主告知會員前來挑選,，告知冬季的流行趨勢。
4.新奧天虹店20xx年完成銷售53.4萬,，20xx年計劃完成62萬,，同比增長17%。20xx年1月銷售52144完成任務(wù)100%,，2月份銷售29177完成任務(wù)97%,，3月銷售19766完成65%,4月銷售32877完成82%5月銷售25995完成100%6月銷售32572完成100%7月銷售37327完成100%8月銷售50231完成100%9月銷售28641完成57%十月銷售50541完成84%，11月銷售50532完成100%12月銷售124989完成121%,，20xx年任務(wù)1月8萬,，2月份8萬，3月份3萬,，4月份4萬,，5月份5萬，6月份3萬,，7月份3萬,，8月份4萬,，9月份5萬，10月份6萬,，11月份5萬,，12月份8萬，在1月和2月以主推尼克服為主占銷售的50%,，3月初賣場在做一周滯銷款的尼克服清倉帶動銷售,，4月和5月抓住五一黃金周的機會做新品的推廣，其次一周調(diào)整賣場一次讓顧客有新鮮感,，員工對貨品的熟知,，在淡場時間分區(qū)域進行學(xué)習(xí)，每個款式不低于三套替代款式的搭配學(xué)習(xí),，關(guān)鍵是讓員工清晰每款貨品本身是什么風(fēng)格的，尤其哪些款式不挑年齡,、身材,、膚色、哪些款式是比較體現(xiàn)氣質(zhì)的,，結(jié)合報表中區(qū)域差異情況,，貨品及時調(diào)整，店長關(guān)注走勢,，賣場主動示范推廣,，10月11月抓住鳥巢游玩的客流，其次加強服務(wù)意識,，注重員工,、銷售人員的言、談,、舉止等綜合素質(zhì)的提高,，更好的全心全意為顧客著想，贏得顧客的信賴,。
5.平谷國泰店于20xx年8月23日上柜到12月完成總銷售11.4萬,，20xx年計劃完成50萬。在9月份銷售26694,10月銷售40214,11月銷售17511,12月銷售30005,20xx年1月份銷售40255,2月份銷售55933,，3月任務(wù)3萬,，4月任務(wù)3萬，5月任務(wù)4萬,，6月任務(wù)3萬,，7月任務(wù)3萬，8月任務(wù)4萬,，9月任務(wù)4萬,，10月任務(wù)6萬,，11月任務(wù)4萬，12月任務(wù)6萬,，平谷國泰在2月份新品春裝反應(yīng)銷售很大,，我會把羽絨服清倉返庫，加強新品春裝的推廣,，賣場的陳列和出模以春裝為主,，增加員工的信心，3月4月主推春裝為主,，每天給店鋪設(shè)置主推款,，提高商品庫存周轉(zhuǎn)率，不積壓商品,，不斷貨,，在4月5月利用節(jié)假日做文章，多做些促進銷售的活動,，如新品滿額贈禮品等工作計劃來吸引顧客眼球的活到熱情,、貼心的服務(wù)，7月8月以主推夏裝為主,，為了完成目標業(yè)績需上級領(lǐng)導(dǎo)給予貨品與活動方面支持,，保證每款不斷碼大量贈品支持，國定假日與非國定假日,，例如國慶日,，情人節(jié)、母親節(jié),、父親節(jié)等,，另外中國傳統(tǒng)習(xí)俗節(jié)令也是不能忽視的，可以在店鋪做特賣,。其次還有商場的周年慶也是可以增加銷售創(chuàng)造出新鮮感的話題,。
6.廣安門天虹:20xx年完成94萬，20xx年計劃完成110萬,，增長17%,。15年銷售較高月份1月,，5月,，9月,，10月,，12月,。一年中的幾個有效節(jié)假日,，商場有同步大型優(yōu)惠活動。在16年中正常保住這幾個月份的有效銷售業(yè)績。在老顧客的維系上做功課,，把現(xiàn)有老顧客提精,，增加新會員的數(shù)量,。11月初,，準備申請一個檔期的15年羽絨服的一口價特賣,。
7.馬家堡華聯(lián)：15年6月開業(yè)到12月總銷售19.2萬，16年計劃銷售66萬。老顧客比較忠實,，16年更好的增加會員數(shù)量,，6月底做一周年老顧客感恩活動,。有效節(jié)假日5月,，9月,，10月,，12月銷售的跟進,。3.8號二層有大型淑女裝特賣,，如果能排上檔期對銷售有更好的提升,。
8.公益橋華冠：新店鋪開業(yè)，準備把這個店定位為一個精品銷售店,。店內(nèi)做兩桿的一口價商品,，為新品的銷售起到一個帶動的作，如果華聯(lián)撤柜,，那邊要做的老顧客一周年答謝會將轉(zhuǎn)到這邊來做,。抓住有效節(jié)假日銷售5月，9月,，10月,，12月。
9.唐山灤南：20xx年9月上柜到12月完成總銷售4.6萬,，20xx年計劃完成40萬,。灤南屬于縣級商場，品牌還沒有完全得到認可,。今年加大力度對店內(nèi)員工進行整體素質(zhì)的培養(yǎng)和提升,。在8月底,，12月底,，計劃在一層大廳做兩檔小型特賣會,，提高銷售的同時可以提升本品牌在當?shù)氐闹取Ｗプ∮行Ч?jié)假日銷售5月,，9月,，10月，12月,。
10.唐山八方：15年10月開業(yè)到12月銷售5.4萬,，16年任務(wù)64萬,，增加店內(nèi)員工的業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)呢，提高整體員工素質(zhì),，為更好的銷售打基礎(chǔ),，如果位置沒有變動，建議協(xié)調(diào)兩個賣場打通,，及時組織適合品牌所處區(qū)域的應(yīng)季商品,，同類商品上架建議低折扣低于北京區(qū)域。抓住有效節(jié)假日5月,，9月，10月,。12月,，12月底計劃做一個冬裝特賣。
11.廊坊新朝陽：15年6月開業(yè)到15年12月總銷售69.6萬,。16年任務(wù)141萬,。保住有效節(jié)假日5月，9月,，10月,。12月的銷售業(yè)績。增加新會員數(shù)量,，現(xiàn)有老顧客做質(zhì)量提精,。在員工方面多做思想疏通，更好的跟隨公司進步,，6月計劃做老顧客一周年感恩回饋活動,。
隨著公司的不斷發(fā)展，規(guī)模也將得以壯大,。營銷中心將以公司利益為中心,，以服務(wù)客戶為宗旨、以降成增效為目標的原則開展工作,。加強部門管理建設(shè),，不斷提高員工素養(yǎng)，強化員工服務(wù)意識,。使全體員工齊心協(xié)力,、努力奮斗，爭取取得更好的效益,。
一,、項目現(xiàn)狀。
項目一期于20xx年5月正式開盤銷售,，現(xiàn)已基本消化完畢,，截至20xx年2月底，剩余套未售,，其中頂層套,，一層套;一期將于20xx年5月1日開始交房。
項目二期已于春節(jié)前開始內(nèi)部認購,，截至20xx年2月底,，已認購套;預(yù)計于20xx年5月取得銷售許可證可正式開盤銷售。
二,、整體銷售計劃,。
1、市場環(huán)境分析,。
如果說2010-2011年是本輪房地產(chǎn)調(diào)控的第一階段,，期間行業(yè)政策面持續(xù)收緊，市場交易量持續(xù)萎縮,，一二線城市房價持續(xù)回調(diào),，而進入20xx年以來，調(diào)控其實逐漸進入了第二階段,，由于前期調(diào)控成效基本得到了中央層面的肯定,，加上房地產(chǎn)市場持續(xù)低迷給地方政府財政所帶來的巨大壓力，我們看到行業(yè)基本面在20xx年之后明顯出現(xiàn)好轉(zhuǎn),，市場交易量逐漸恢復(fù),，房地產(chǎn)企業(yè)壓力逐漸減輕，甚至房價也正逐漸企穩(wěn)回升,，總結(jié)來看,，20xx年無疑成為了行業(yè)全面回穩(wěn)的一年。尤其20xx年下半年,，一二線城市引領(lǐng)全國市場銷售明顯回暖,。
2,、20xx年政策及市場展望。
盡管20xx年被稱為“史上最嚴厲調(diào)控年”,，但是自20xx年3月以來,，房地產(chǎn)市場回暖趨勢明顯，年底更是輪番上演土地,、售房高潮,，在此背景下，20xx年政府絕不會完全放松調(diào)控政策,，未來或?qū)②叿€(wěn),。但是若房價繼續(xù)上漲且漲幅超出政府容忍范圍，政府不排除會出臺嚴厲措施的可能性,。
20xx年,，我們判斷限購政策仍將存續(xù)，但房產(chǎn)稅短期內(nèi)對市場影響有限,，另一方面隨著房地產(chǎn)整體環(huán)境的回暖,，房地產(chǎn)和開發(fā)投資將溫和上漲，20xx年全國市場將量價齊升,。在產(chǎn)品需求層面,，剛需項目主流地位不變，改善,、投資等產(chǎn)品的狀況將繼續(xù)好轉(zhuǎn),。在市場轉(zhuǎn)好過程中，也存在政府加強調(diào)控政策,、出臺調(diào)控新政的可能性,。
經(jīng)研究判斷，平原房地產(chǎn)市場20xx年首先在銷售量上將比20xx年有小幅攀升,，各個項目月均銷售速度基本上能穩(wěn)定在15—20套左右(持續(xù)銷售期,，開盤、認購,、促銷活動和尾盤銷售期除外);隨著量變,，后續(xù)跟進的便會是銷售價格的變化，20xx年,，平原縣城銷售均價也會隨著銷售去化速度的增加而上揚,，但是受平原地區(qū)總?cè)丝跀?shù)量、經(jīng)濟水平,、人均消費水平及宏觀政策影響,，價格上漲速度及區(qū)間不會很大。
3,、銷售周期安排,。
項目除一,、二期外，尚余11棟樓待開發(fā),，建議分為三期,、四期兩期開發(fā)，每期5-6棟樓座,，都于20xx年年內(nèi)動工,，爭取20xx年上半年整個基本銷售完畢,。
3-4月二期房源的持續(xù)認購;,。
常規(guī)推廣方向：項目一期熱銷清盤、二期火熱預(yù)定中,。
現(xiàn)場包裝：更換包裝新售樓處,，包裝現(xiàn)場看房通道。
客戶支持：目前項目已經(jīng)封頂,，外立面已呈現(xiàn),，建議3月開始客戶拓展，邀請所積累客戶到場感受,，同時配合相應(yīng)的促銷措施促進銷售,。
5-6月二期正式開盤并基本消化;三期工程動工;。
推廣方向：在事件營銷熱度的基礎(chǔ)上(前期客戶答謝活動),，加強項目常規(guī),。
推廣，籌備三期開盤,。
價格策略：若市場已有部分轉(zhuǎn)變,，且通過事件營銷使項目和企業(yè)形象初步樹立，可在此期間小幅上調(diào)價格,，增強客戶信心,，迎接項目三期認購。
7-8月三期房源的持續(xù)認購;,。
推廣方向：做好項目三期開盤前推廣及客戶積累工作,。
價格策略：項目前期開盤前價格調(diào)整。
項目開盤前客戶積累：為保證開盤熱銷,，做好三期開盤前客戶梳理及積累工作,，并做好項目前期客戶維護工作，盡可能的提升項目口碑,，為三期熱銷做好鋪墊,。
9-10月三期房源正式開盤并基本消化;四期工程動工;。
推廣方向：開盤熱銷,。
項目開盤：舉辦大型開盤儀式,，項目三期正式開盤銷售,，認購客戶換簽合同，爭取項目三期在1到2個月內(nèi)消化完,。
推廣渠道：戶外,，常規(guī)推廣(電視字幕、電視廣告,、夾報,、燈桿道旗)，客戶拓展活動(派單,、巡展,、短信、定向企業(yè)單位客戶拓展),。
推廣方向：持續(xù)銷售期,。
價格策略：對開盤價格調(diào)整。
推廣渠道：戶外及常規(guī)推廣,。
4,、整體價格。
項目二期認購均價：3873元/平米;,。
四期預(yù)計認購均價4100元/平米左右,。
三、項目品牌加強,。
本項目屬低密度純多層項目,，項目綜合品質(zhì)較高，隨著外環(huán)路東遷的規(guī)劃,，項目居住品質(zhì)將進一步提升,，因此在20xx年度應(yīng)著重加強項目品牌的塑造和宣傳，使本項目的相對高端形象扎實的樹立起來,，并在市場和客戶中形成影響力,，以支撐項目價格和銷售。
項目品牌宣傳：每月一次的主流媒體的品牌直接宣傳,，以報廣為主,。
四、推廣渠道1,、推廣媒介：
由于平原縣城推廣途徑較為單一,，顧20xx年主要推廣渠仍舊以去年有效推廣媒介為主，這些媒介主要包括道戶外廣告牌,、dm直投,、電視字幕、道旗、報廣,、電視廣告,、短信、客戶活動及附贈禮品,。
2,、各推廣媒介來電來訪效果。
五,、營銷活動,。
建議本年度至少安排2次大型的營銷活動，5月份交房儀式和8月份項目三期開盤,，年度2次大型營銷活動既能保證項目人氣的聚集,、當?shù)刂鹊奶嵘椖亢烷_發(fā)商的口碑，也利于項目后期銷售,，確保項目持續(xù)熱銷,?；顒有问街饕蚤_盤慶典,、客戶答謝和產(chǎn)品說明為主。
一般節(jié)日暖場活動：三八節(jié),、3.12植樹節(jié),、勞動節(jié)、青年節(jié),、5.13母親節(jié),、兒童節(jié)、6.17父親節(jié),、6.23端午節(jié),、8.23七夕節(jié)、9.10教師節(jié),、9.30中秋節(jié),、國慶節(jié)、10.23重陽節(jié),。
六,、近期推廣計劃3月份推廣計劃：
短信：節(jié)后調(diào)整短信內(nèi)容，爭取持續(xù)發(fā)送一周短息;電視廣告：持續(xù)發(fā)布,。
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個人工作計劃格式及篇十三
一,、個人年度發(fā)展總目標：
這一學(xué)年里,，本人就教學(xué)教育方面做了持久的奮斗目標。
(一),、教學(xué)工作
在教學(xué)工作上,，根據(jù)學(xué)校的工作目標和教材的內(nèi)容,，了解學(xué)生的實際情況通過鉆研教材、研究具體教學(xué)方法,，制定了切實可行的學(xué)期工作計劃,，保證了整個教學(xué)工作的順利開展。
在教學(xué)的過程中,，學(xué)生是主體,，讓學(xué)生學(xué)好知識是老師的職責。
因此,，在教學(xué)之前,，貫徹《九年義務(wù)教育教學(xué)大綱》的精神，認真細致地研究教材,，研究學(xué)生掌握知識的方法,。
通過鉆研教學(xué)大綱和教材，不斷探索,，嘗試各種教學(xué)的方法,，積極進行教學(xué)改革。
積極參加市教研室,、及學(xué)校組織的教研活動,，通過參觀學(xué)習(xí)，外出聽課等教學(xué)活動,，吸取相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗,，提高自身的教學(xué)水平。
通過利用網(wǎng)絡(luò)資源,、各類相關(guān)專業(yè)的書報雜志了解現(xiàn)代教育的動向,，開拓教學(xué)視野和思維。
藝術(shù)需要個性,，沒有個性就無所謂藝術(shù),。
在教學(xué)中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,，方法等等,，使他們形成自己不同的風(fēng)格，不強求一律,。
藝術(shù)的魅力就在于審美個性的獨特性,，越有個性的藝術(shù)就越美，越能發(fā)現(xiàn)獨特的美的人就越有審美能力,，越有創(chuàng)造力,。
所以，在中學(xué)教育中，有意識地以學(xué)生為主體,，教師為主導(dǎo),，通過各種教學(xué)手段，充分調(diào)動他們的學(xué)習(xí)興趣及學(xué)習(xí)積極性,。
讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮,。
讓學(xué)生在視、聽,、觸,、覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式，使學(xué)生在輕松的氛圍下快樂地學(xué)習(xí)和生活,。
(二),、班主任工作
在擔任班主任工作中，做到認真完成學(xué)校布置的各項工作,，重視班風(fēng),、學(xué)風(fēng)的培養(yǎng)，深入了解每個學(xué)生的思想動態(tài),。
嚴格管理,，積極與家長配合，研究教育學(xué)生的'有效方法,。
及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。
在擔任班主任工作期間,，針對學(xué)生常規(guī)工作常抓不懈,，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成學(xué)習(xí)、清潔衛(wèi)生等良好的習(xí)慣,。
努力創(chuàng)造一個團結(jié)向上,，富有朝氣的班集體。
二,、個人具體發(fā)展目標：
1,、思想道德計劃
本人熱愛教育事業(yè)，擁護黨的各項路線,、方針,、政策，遵紀守法,。
自任現(xiàn)職以來,，認真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，認真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》;認真學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“xxxx”重要思想以及xx屆四中全會精神;忠實黨和國家的教育方針,，堅持四項基本原則，團結(jié)同志，遵守紀律,，服從安排,。
在實際工作中，注重師德修養(yǎng),，愛崗敬業(yè),。
既教書，又育人,，辛勤耕耘,，在三尺講臺上灑下了辛勤的汗水，把自己的青春年華無私奉獻給教育事業(yè),。
力爭能出色地完成上級領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校分配的各項工作任務(wù),。
2、理論素養(yǎng)計劃：
1,、認真學(xué)習(xí),，提高教育教學(xué)理論知識
(1)、多參加區(qū),，教育局組織的教師培訓(xùn),，認真聽課，作好筆記,，抓住學(xué)習(xí)的好機會,。
(2)、認真參加學(xué)校組織的校本培訓(xùn),，參與討論,，善于質(zhì)疑。
(3),、利用課余時間學(xué)習(xí)新課程改革方面的文本知識,，并在教育教學(xué)實踐當中不斷提高自己的教育教學(xué)水平。
(4),、聽從學(xué)校按排,，積極參加各類繼續(xù)教育的培訓(xùn)。
2,、認真實踐,，提高教育教學(xué)水平。
(1),、每學(xué)期積極參與公開課的教學(xué)和展示活動,。
(2)、配合教研組開展課題研究,，及時搜集資料,，撰寫課題小結(jié),。
3、努力學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì),。
(1)、加強師德修養(yǎng),，培養(yǎng)自己的耐心和細心,，多看看修身養(yǎng)性方面的書籍。
(2),、課件制作,。
向有課件制作方面特長的老師學(xué)習(xí)，爭取上一堂有課件的課,。
(3),、切合學(xué)生的實際，提升自己的人格魅力,，用魅力和激情教學(xué),，感染學(xué)生
(4)、有學(xué)歷進修的機會一定把握住,，努力提高自己的理論知識,，為實際教學(xué)奠定理論的基石。
3,、業(yè)務(wù)能力計劃：
(1).每天做好常規(guī)的備課,、上課、批改作業(yè)等工作;
(2).認真細致地研究教材,，研究學(xué)生掌握知識的方法,。
通過鉆研教學(xué)大綱和教材，不斷探索,，加強學(xué)習(xí),，盡快提高專業(yè)化水平，不斷更新知識,，積極進行教學(xué)改革。
(3).參與公開教學(xué),，配合學(xué)校開展好各種教學(xué)展示活動;
(5).努力提高教學(xué)質(zhì)量,，在自己的努力下，力爭使學(xué)生的成績有很大的提高;
(6).力爭創(chuàng)建優(yōu)秀班隊集體,，參與學(xué)校臨時組織的各項教育教學(xué)活動并出色完成交給的任務(wù),。
4、教育科研計劃：
(1).積極參加市教研室,、及學(xué)校組織的教研活動,，通過參觀學(xué)習(xí),，外出聽課等教學(xué)活動，吸取相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗,，提高自身的教學(xué)水平,。
(2).積極摘抄業(yè)務(wù)理論知識，嘗試撰寫教育教學(xué)論文和經(jīng)驗總結(jié),，爭取科研能力有所起色和進步,。
計劃在教育教學(xué)上各完成一篇有質(zhì)量的論文。
(3).積極投入到教學(xué)比賽中,，初步有準備參加耕耘獎的選拔,。
總之，作為教育教學(xué)的第一線教師,，作為新課改的實踐者,，應(yīng)追逐教育教學(xué)最前沿的意識，樹現(xiàn)代化的育人觀和人才觀,，不斷把握教育的真諦,，更新教育觀念，改進教學(xué)方法,、教學(xué)行為和教學(xué)手段,，擴大知識面，完善知識結(jié)構(gòu),，以適應(yīng)新課改的需要,，并努力成為新課改浪潮中的優(yōu)秀教師。
以上是本人三年中初步制定的個人目標,，其他方面還要依據(jù)學(xué)校的三年發(fā)展規(guī)劃及時調(diào)整和跟進,。
(一)營銷部總監(jiān)
崗位名稱:營銷部總監(jiān)(director of marketing department)
直接上司:酒店總經(jīng)理
直接下屬:客戶經(jīng)理、美工,、部門文員
職務(wù)概述
全面負責營銷部的管理工作,負責制定及落實酒店營銷策略方案,通過公關(guān)宣傳,、營業(yè)推廣及各種方式的促銷,以確保達到酒店所下達的的既定經(jīng)營預(yù)算指標。
崗位職責
1,、負責擬定酒店市場營銷計劃及營銷策略,。
2、負責擬定市場拓展及推廣工作的行動計劃,。
3,、 負責酒店的廣告策劃宣傳工作。
4,、負責組織實施酒店既定的營銷方案,并根據(jù)市場的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,以達到最佳銷售效果,定期向酒店總經(jīng)理匯報工作進度,。
5、負責酒店銷售公關(guān)資料的收集,、積累,文件,、材料的整,、編寫等工作。
6,、負責與房務(wù)部,、餐飲部等部門協(xié)調(diào)共同制定客房、餐飲等價格方案及優(yōu)惠規(guī)定,并每年對合同協(xié)議進行一次修訂,。
7,、負責與財務(wù)部協(xié)調(diào)審核客戶掛賬的方式、限度和信用情況,并協(xié)助催收帳項,。
8,、負責每年定期參與重要的國內(nèi)外旅游行業(yè)展銷會,加強酒店對外宣傳。
9,、負責建立合作緊密,、高效能的營銷隊伍,充分發(fā)揮每位成員的潛能。
10,、負責制定及修訂營銷人員工效掛鉤方案,督促銷售部員工開拓有潛質(zhì)的新客戶并簽定商務(wù)合約,。
11、廣泛開展市場調(diào)研,收集顧客意見,制定最佳營銷方案及優(yōu)惠規(guī)定等,。
12,、每周召開由總經(jīng)理、各經(jīng)營部門負責人及銷售人員參加的營銷例會,以便協(xié)調(diào),、修訂,、檢討有關(guān)改善酒店的經(jīng)營狀況,全面做好營銷工作。
13,、堅持向下級提供長期性培訓(xùn),加強營銷人員的信心與效能,。
14、有計劃推出各種形式的公關(guān)活動,并撰寫供傳媒使用的宣傳稿件,。
定期邀請記者采訪,以擴大酒店的知名度,。
15、負責組織酒店宣傳材料的編寫,、攝影,、錄像,、印刷及宣傳,并與媒體建立良好關(guān)系,取得他們的支持和幫助,。
16、負責檢查酒店的廣告宣傳內(nèi)容有無差錯,、是否美觀,、設(shè)計是否高雅,、與酒店格調(diào)是否相符等。
17,、負責建立公關(guān)銷售業(yè)務(wù)檔案,以便查閱,。
18、負責與有重要客戶保持良好的商務(wù)往來,定期拜訪旅游代理機構(gòu)要員,、大中型企業(yè)客戶接待部門負責人,、政府部門的重要客戶,征求客戶的意見,增進了解,、加強合作,。
19,、 負責組織和參加vip客人的接待,。
20、了解和掌握市場信息與同行業(yè)銷售方針,定期向總經(jīng)理上交市場報告,并提出相應(yīng)對策,。
21,、根據(jù)酒店的近期和遠期經(jīng)營目標和規(guī)劃,負責整體銷售工作,招攬客源,負責商務(wù)市場的業(yè)務(wù)拓展和方案實施。
做好市場周密分析,選好銷售市場和銷售對策,。
22,、協(xié)調(diào)好營銷部與酒店各部門的關(guān)系,使各個工作環(huán)節(jié)順利運轉(zhuǎn),。
23、 親自迎接所有大型會議之主辦人,。
24,、利用一切機會和場所進行公關(guān)活動,如在宴會、酒會,、茶話會,、展覽會,、洽談會,、座談會,、紀念會、慶祝會等一切社交活動,。
個人工作計劃格式及篇十四
教師們圍繞自己的課堂教學(xué)和研究課題,，多讀一些“教育新理念”“課程改革”和“教育隨筆類”等方面的理論書籍，要把讀書,、研究,、寫作緊密結(jié)合，走“讀研寫”一體的發(fā)展路徑,。在專業(yè)閱讀中,，教師們要制定好讀書計劃，撰寫讀書筆記,，撰寫讀書心得,，用心參加教育辦組織的讀書論壇活動和歷城區(qū)教科室組織的校長讀書論壇、班主任讀書論壇和教師讀書論壇活動。
（二）創(chuàng)新科研方式,，用心開展各級科研活動,。
各教研組和課題組在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，用心開展課題研究和交流研討活動,。各課題組每學(xué)期至少舉行1次鎮(zhèn)本科研活動,，并及時做好活動資料整理工作。每次科研活動要有計劃,，有安排,；有活動過程資料，如：課例,、發(fā)言材料,、照片等；有活動總結(jié),；有活動記錄,。
（三）加強骨干教科研隊伍建設(shè)。
學(xué)校歷城區(qū)科研學(xué)術(shù)帶頭人和歷城區(qū)名校長,、名教師,，要根據(jù)歷城區(qū)教育局和歷城區(qū)教科室的工作安排參加各項活動，發(fā)揮自身的帶頭示范作用,，加強學(xué)校骨干教科研隊伍建設(shè),。
（四）加強課題管理與研究工作，提高課題研究實效,。
1,、用心開展微課題研究。
各教研組和教師們做好微課題的申請,、立項,、成果推介等工作。本學(xué)期將透過微課題成果展示,，來推進學(xué)校微課題研究的深入開展,。透過微課題研究，培養(yǎng)教師反思意識和科研習(xí)慣,，提高教師科研潛力,，提升學(xué)校日常教學(xué)實踐的科研化水平。
2,、參加各課題研究協(xié)作組開展的研究活動,。
教科室把全區(qū)“xx”教育科研立項課題，按照研究資料,，劃分了12個課題研究協(xié)作組,，我校2個課題組要用心參加相關(guān)協(xié)作組的活動。
3、加強科研過程管理,。
進一步落實《歷城區(qū)科研工作常規(guī)》,，加強學(xué)校立項課題的過程性管理。加強課題電子檔案建設(shè),，力求各項資料完整,、科學(xué)。各級課題的研究應(yīng)以適當?shù)幕顒蛹右酝七M和深化,，區(qū)級課題每學(xué)期至少組織1次鎮(zhèn)級現(xiàn)場活動展示,，并做好材料的收集與整理工作。學(xué)期末科研督導(dǎo)評價此項工作,。
4、做好“xx”各級課題的結(jié)題鑒定工作,。
學(xué)校歷城區(qū)“xx”規(guī)劃課題“學(xué)校文化建設(shè)與生活德育研究”和“小學(xué)語文教學(xué)促進學(xué)生心理健康的方法研究”已進入結(jié)題鑒定階段,。課題主持人要做好課題的總結(jié)、梳理,、提煉工作,，并按照歷城區(qū)課題結(jié)題鑒定要求，準備好課題鑒定材料,。課題鑒定要提出申請,，然后采取會議鑒定和通訊鑒定相結(jié)合的方式進行結(jié)題。會議鑒定的主要程序是課題主持人宣讀課題研究報告,、專家組質(zhì)詢,、查看課題研究過程材料,、專家組宣讀鑒定結(jié)果,。教科室將遵循“寬進嚴出”的策略，嚴把結(jié)題關(guān),，對沒有實質(zhì)性研究成果的課題將不予結(jié)題,。各級立項課題務(wù)必在20xx年12月底做好課題的結(jié)題鑒定工作。
（五）充分利用各種宣傳平臺,，推廣先進經(jīng)驗,。
1.以《歷城教科研》和歷城教研室網(wǎng)站為平臺，及時交流,、提升并推廣先進學(xué)校和教師在研究中出現(xiàn)的先進做法,。《歷城教科研》包括卷首語,、理論前沿,、研究動態(tài)、特色建設(shè)、課題研究,、課程教學(xué),、三名工程、讀書隨筆等欄目,。老師們用心投稿,，學(xué)校將教師的投稿狀況納入教師考核,。
2.充分利用《當代教育科學(xué)》《山東教育》《中國教育學(xué)刊》《濟南教育》等平臺,，推廣自己的成功經(jīng)驗。
個人工作計劃格式及篇十五
20xx年是個人轉(zhuǎn)型發(fā)展,、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年,，是堅持加快熟悉業(yè)務(wù)工作,，積極參與企業(yè)建設(shè)，認真履行崗位職能,，積累基層工作經(jīng)驗,，努力推進企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年，為確保各項目標落到實處,，在回顧過去,，總結(jié)經(jīng)驗，分析形勢,，展望未來,，聯(lián)系實際的基礎(chǔ)上，特制定本計劃：
以全面落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨,，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進程中;以加強學(xué)習(xí)為根本,，加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點,，努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求,，不斷提升個人綜合素質(zhì),。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風(fēng)貌,、嶄新的工作作風(fēng)促進企業(yè)實現(xiàn)建設(shè)精品化礦井的戰(zhàn)略目標而努力奮斗,。
藍圖繪就，目標確定,，關(guān)鍵在于抓好落實,。為使目標如期實現(xiàn)，要切實做好以下四方面工作：
俗話說“意識反應(yīng)態(tài)度”,、“態(tài)度決定一切”,，心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度,。因此，面對新的工作崗位,，新的工作環(huán)境,，今年要突出做好兩個方面的工作：
（一）加強認識，轉(zhuǎn)變工作角色,。
面對當今世界嚴峻的經(jīng)濟形勢,，今年當務(wù)之急必須做到“一個轉(zhuǎn)變，一個認清”,，即轉(zhuǎn)變工作角色,，認清工作形勢。為此,，一方面要加強認識,，提高意識，要從大局意識出發(fā),，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上,，牢固樹立”三百六十行，行行出狀元”和“既來之,，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力,，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題,，處理事情時，必須跳出以前的思維方式,，擺正自己的位置,，樹立全局意識，切實轉(zhuǎn)變工作角色,，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中,。
（二）實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃,。
目標就是方向,，有了前進的方向就有了奮斗目標。因此,，一方面要本著實事求是,、適當超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，制定出未來三年的發(fā)展目標,，然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進行分解,，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標,，隨著目標的攀升與實現(xiàn),，努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè),，因績提升,，促進綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中、牢記心中,、常念口中,，從而使自己目標明確，不斷鞭策自己,，并力爭做到三月一回顧,、半年一小結(jié)、一年一總結(jié),，確保目標不流于形式,，促進各項目標順利進行。
學(xué)習(xí)是歷史使命,，是時代要求,，選擇學(xué)習(xí)就是選擇進步，忽視學(xué)習(xí)就是忽視進步,，放棄學(xué)習(xí)就是放棄進步,，要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終，要通過學(xué)習(xí)達到“身強體健”,。因此,，要從三方面著手：
（一）加強思想政治學(xué)習(xí)。
思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),，隨著社會的發(fā)展,，人們的思想越來越活躍，更善于觀察問題,，分析問題,，思考問題。作為一名新世紀的青年,，更要自覺加強思想政治的學(xué)習(xí),，使自己更好的服務(wù)于企業(yè)，服務(wù)社會,。因此,，要積極做好以下三方面：
一要加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),，運用馬克思主義的立場,、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀,、價值觀,，在學(xué)習(xí)貫徹的深入,、深度和深化上下功夫，增強貫徹唐安煤礦各項政策,、文件和規(guī)章的自覺性和堅定性,。
二要積極投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井，建設(shè)現(xiàn)代化精品礦井,，爭做自主保安型員工的大潮中來,，圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標，積極進行個人品德教育活動,，進一步加強職業(yè)道德,、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學(xué)習(xí),，努力強化自己的敬業(yè)精神,，不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻精神。
三要積極抵制不良社會風(fēng)氣的侵蝕,，樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣,，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣，努力維護唐安煤礦積極健康,、安定祥和,、融洽和諧的生動局面。
（二）始終牢記安全教育,。
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,，河北大學(xué)生網(wǎng)所提供的所有信息僅供參考，敬請網(wǎng)友以權(quán)威部門公布的正式信息為準,。
個人工作計劃格式及篇十六
公司財務(wù)工作計劃是每年初必需做好的工作，因為好的計劃是工作成功的開始,，能事整年的工作事半功倍,。下面是我今年的，請欣賞,。
xx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,，加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育,。做到財務(wù)工作長計劃,，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂xx的工作計劃。
一,、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,。
首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,，要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等,，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制,。 參加繼續(xù)教育后,，匯報學(xué)習(xí)情況報告。
二,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,，做好日常核算
1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務(wù)核算,，做好財務(wù)工作。
2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.
3、做好正常出納核算工作,。按照財務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,，編制出納日報明細表，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存,，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。
4,、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。
三,、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化,，核算規(guī)范化，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度,，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用,。使得財務(wù)運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,。
總之在新的一年里,，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,，提高自身業(yè)務(wù)操作能力,，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃,，以最大限度地報務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年2017年了,，又是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力的一年，是辭舊迎新,、再次展現(xiàn)自己的又一開始,，也是我非常重要的一年。出來工作快2個年頭,，面對竟爭激烈而有現(xiàn)實的社會,，生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學(xué)習(xí)，讓自己成為一個真正有實力的管理者,，為自己創(chuàng)造一個美好的未來,。在此，我訂立了本年度工作計劃,，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
一,、指導(dǎo)思想
以全面落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口,，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進程中,；以加強學(xué)習(xí)為根本，加速提升崗位技能水平,；以遵章守紀為重點,，努力確保人生安全無隱患,；以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神,；以拓展興趣愛好為追求,，不斷提升個人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài),，嶄新的精神風(fēng)貌,、嶄新的工作作風(fēng)促進企業(yè)實現(xiàn)建設(shè)精品污水處理廠的戰(zhàn)略目標而努力奮斗。
二,、工作目標
藍圖繪就,，目標確定，關(guān)鍵在于抓好落實,。為使目標如期實現(xiàn),，要切實做好以下工作：
（一）加強認識，轉(zhuǎn)變工作角色,。
面對當今世界嚴峻的經(jīng)濟形勢,，今年當務(wù)之急必須做到“一個轉(zhuǎn)變，一個認清”,，即轉(zhuǎn)變工作角色,，認清工作形勢。為此,，一方面要加強認識,，提高意識，要從大局意識出發(fā),，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上,，牢固樹立”三百六十行，行行出狀元”和“既來之,，則安之”的觀念,，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果,；另一方面在思考問題,，處理事情時，必須跳出以前的思維方式,，擺正自己的位置,，樹立全局意識，切實轉(zhuǎn)變工作角色,，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中,。
（二）實事求是，建設(shè)職業(yè)規(guī)劃。
進行,。
三,、加強學(xué)習(xí)，提升個人素質(zhì)
崗位技能是公司員工發(fā)展的生命線,。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術(shù)水平,。為此，首先要進一步明確工作職責,，按照領(lǐng)導(dǎo)對自己工作的安排,，盡快熟悉自己的工作和職責，明確工作要求,；其次要結(jié)合實際深切領(lǐng)悟集團公司的發(fā)展規(guī)劃,，明確工作任務(wù)，進一步提高工作的主動性和自覺性,；第三要向“書本學(xué),、向師傅學(xué)、向同事學(xué),、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)”和通過“互幫互助”等活動,，虛心聽取大家的指導(dǎo)和教育，而且要善于學(xué)習(xí),、勤于思考,，在干中學(xué)、學(xué)中干,，明確工作中處理問題的程序,，做到守紀律、知程序,、明內(nèi)容,、講方法，學(xué)于用,、知與行,、說與做的統(tǒng)一，同時要采取多途徑和方式加強與各級各類人員的交流和溝通,，確保各項交流暢通無阻,；第四要不折不扣地參加集團技能培訓(xùn)，積極參加檢測評估,，完成培訓(xùn)任務(wù),，保證培訓(xùn)質(zhì)量；同時還要充分利用業(yè)余時間自學(xué)充電,，真正做到干中學(xué)，學(xué)中干，活到老,，學(xué)到老,，逐步培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。
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三、勤奮工作,積極回報企業(yè),。
立足本職,踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式,，而且也是員工責任意識的重要體現(xiàn)。**是一個企業(yè),，同時也是一個事業(yè),，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的,，做人和做事,，要對得起社會，對得起企業(yè),，對得起自己的良心,。**是一個發(fā)展中的企業(yè)，它為員工鋪設(shè)了成長的道路,、搭建了成才的平臺,、奠定了成功的希望。因此,，只有踏實工作,，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗,，工作才會不是一句空話,。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作,，都要堅持謙虛,、謹慎、不驕,、不躁,。不論什么時候都應(yīng)以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到工作中,，切切實實履好職,，踏踏實實干好本職，常懷感恩之心,這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展,。
平凡的事業(yè)承載新的希望,，宏偉的目標開啟新的夢想。面對新的工作、新的挑戰(zhàn),，新的起點,、新的機遇。我相信：有**各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),有廣大熱心同事的教育和幫助和自己的不懈努力,，我一定會成為一名優(yōu)秀的蘭環(huán)員工,，##公司也一定會在建設(shè)精品污水處理廠的偉大進程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天！
2017年的工作即將結(jié)束,，自我擔任項目技術(shù)負責人以來,，由于專業(yè)技能不足以及管理經(jīng)驗的欠缺，對工作一直不敢怠慢,，堅持小心謹慎,、腳踏實地、認真務(wù)實,、高效求新的工作態(tài)度,。根據(jù)自身工作的實際情況，我對自己的工作做出了分析評定,，以便自己在今后的工作中揚長避短,，為今后不斷改進工作方法，提高工作效率提供依據(jù),。
一,、2017年所完成工作
杭州天溪湖酒店工程是從2011年開工，至今已有三整年,。但工程的實際產(chǎn)值很少,，進度很慢。主要原因是：一是山體建筑的`特殊性,。二是業(yè)主對此項目改動隨意性大,，沒有很好的規(guī)劃。三是設(shè)計單位出圖很慢,。四是項目部內(nèi)部管理（特別是土方班組的管理）較松散,，沒有形成企業(yè)的凝聚力。
本人是2017年3月開始到杭州天溪湖酒店工程項目部工作的,，今年公司把項目部大部分管理人員都換了,，給我們剛接手的工作帶來了不小的麻煩和工作上的被動。但即使這樣,，我在短短的十個月當中我做了以下一些工作：
1,、組織參加閱圖及圖紙會審工作
組織項目施工人員及勞務(wù)班組細讀圖紙，及時的發(fā)現(xiàn)圖紙中的疑問,。并參加了該工程的二次圖紙會審工作,，將會審內(nèi)容進行整理,、簽字，并及時對項目部各部門及施工班組進行了圖紙會審的交底工作,。
2,、編制并完善了各種專項施工方案
由于山體項目的特殊性，圖紙的變更,，出圖零散、滯后給圖紙會審和方案編制及施工組織設(shè)計的編制等工作及現(xiàn)場施工造成很多困難,，根據(jù)實際情況及時編制相應(yīng)的技術(shù),、安全方案。并對相關(guān)人員技術(shù),、安全交底,。
3、及時做好技術(shù)洽商,、變更與簽證的整理
貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)精神：在技術(shù)上找商務(wù),。我們在施工中由于施工圖紙對于滿足使用功能上的欠缺，施工過程中經(jīng)常發(fā)生臨時變更,，經(jīng)常是邊施工邊出圖,。對于能夠在施工前簽證的變更，都做到了及時準確,，而部分不能在施工前簽證的,，在施工完成后，立即進行了簽證,，在施工中的各項資料與施工同步,，及時填寫收集。在項目部組織下,，我和預(yù)算員也做了一份《關(guān)于杭州天溪湖酒店工程誤工,、停工費用補償?shù)膱蟾妗氛谇⒄劗斨小Ｈツ赀z留下來未辦理的簽證（從5#～15#,，11份簽證）,，目前已經(jīng)完善。今年從16#～25#簽證也陸續(xù)辦理當中,。
4,、對各工藝進行了交底
按照公司對各分部工程制定的工藝工法，結(jié)合項目現(xiàn)場實際情況,，及時對項目管理人員及勞務(wù)班組進行了相應(yīng)的技術(shù),、安全交底。明確達到施工的標準,，以便進行過程的質(zhì)量檢查與控制,。
5,、及時進行各種計劃的編制及控制
結(jié)合現(xiàn)場的實際情況，編制了總,、季,、月、周進度計劃,，并下達至班組,，每天進行督促檢查完成情況，對未完的工作分析原因,，采取有效的控制措施,，以保證施工進度。由于山體建設(shè)變動很大,，編制了計劃很多不能完成和實現(xiàn),，所以編制施工計劃是反反復(fù)復(fù)，工作量很大,。
6,、質(zhì)量過程管理
從今年以來，工程質(zhì)量都是放在第一位的,。施工中配合監(jiān)理工程師的監(jiān)理和指導(dǎo),， 嚴格按規(guī)范要求施工，施工過程質(zhì)量控制采用工序管理點控制辦法,。以工序質(zhì)量保證分部,、分項工程質(zhì)量，認真執(zhí)行“三檢”制度,。凡達不到工序質(zhì)量標準的堅決返工,，直到檢驗合格，才能轉(zhuǎn)入下道工序,。幾個月當中對質(zhì)量的控制還有一些不盡人意的地方,，有些項目管理人員和班組長的質(zhì)量意識不強，造成局部返工的,。針對這些建筑上容易出現(xiàn)的通病我們項目部也召開一系列專題會議,，解決了一些質(zhì)量控制的辦法。
二,、2017年工作計劃
2017年的工作目標是——創(chuàng)建團結(jié),、協(xié)作、學(xué)習(xí)型的項目部,。提高項目部的技術(shù)管理水平,，讓項目各管理人員都擔負起質(zhì)量、工期,、安全把關(guān)的重任,。借用公司領(lǐng)導(dǎo)姚總的一句話來作為下一年度的開始：“所謂的項目管理:安全,、質(zhì)量是建筑企業(yè)的靈魂，管理,、技術(shù)才是建筑企業(yè)的根本,。”
1,、定位
只有充分認識到在項目中的作用,，才能更好的進行管理。作為項目技術(shù)負責人,，一名現(xiàn)場管理人員,，首先要確定自己的位置，現(xiàn)場管理人員是公司利益的體現(xiàn)者,，必須站在更高的位置進行項目管理。
2,、自身的學(xué)習(xí)
在新的一年中,，首先加強知識學(xué)習(xí)，繼續(xù)提高管理水平,。我相信只要努力,，就會有結(jié)果。另一方面,，積極學(xué)習(xí)他人的先進之處,，作到揚長避短，進一步提高思想認識,，開拓視野,。
3、加強團隊的學(xué)習(xí)
作為項目技術(shù)負責人,，我一定要起好倡導(dǎo)的作用,，組織項目管理人員加強技術(shù)知識的學(xué)習(xí)。
以上是我2017年的工作總結(jié),，以及2017年的工作計劃,。作為項目技術(shù)負責人在今后的工作中將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，并對自己加深思想意識,，提升自己的工作能力,，加強工作的責任心，繼續(xù)完善自己的技術(shù),、管理理論體系,，強化技術(shù)管理能力。在2017年里我有信心,，有能力將項目部建設(shè)成為一個技術(shù)過硬能打勝仗的團隊,。
個人工作計劃格式及篇十七
春去夏,，今年我擔任六年級數(shù)學(xué)教學(xué)工作，六年級是小學(xué)的最后一個年級,，對學(xué)生的知識傳授的教育十分重要,，為了使本人的教學(xué)工作能做的更好現(xiàn)計劃如下：
一、指導(dǎo)思想,。
嚴格遵循黨的教育方針,，愛崗敬業(yè)，正確傳授學(xué)生知識,，并對學(xué)生進行適當?shù)乃枷虢逃?，培養(yǎng)其成為新時期現(xiàn)代化建設(shè)的接班人和建設(shè)者。認真培養(yǎng)其數(shù)感,，提高其計算能力,，培養(yǎng)其空間觀念，并能把所學(xué)的知識應(yīng)用到生活實際中去,，解決實際生活中的問題,。
二、基本情況分析,。
本班共有學(xué)生42人,，其中有男生1名，女生29名,。從去年一年的教學(xué)情況看這個班的學(xué)習(xí)習(xí)慣較好,，成績也較以前有較大的提高，學(xué)生能做到互相學(xué)習(xí),，互相幫助,，做到優(yōu)生帶差生，但由于本學(xué)年是小學(xué)階段的最后一年,，他們能否以較優(yōu)異的成績告別母校在本學(xué)期顯得尤其重要,，所以在本學(xué)期我打算在以下幾方面提高語成績。
三,、教學(xué)目標,。
1、使學(xué)生理解比的意義和性質(zhì),，會求比值和化簡比,。
2、使學(xué)生掌握圓的特征,，會用工具畫圓;掌握圓周長和圓面積的計算公式,，能夠正確計算圓的周長和面積。通過介召圓周率的史料,，使學(xué)生受到愛國主義教育,。
3,、使學(xué)生初步理解軸對稱的意義，初步認識軸對稱圖形,。
4,、使學(xué)生能夠解答比較容易的一到二步計算的分數(shù)應(yīng)用題，能夠綜合運用所學(xué)知識解決比較簡單的實際問題,，能夠根據(jù)應(yīng)用題的具體情況,，靈活的選用用算術(shù)解法和方程解法。
5,、使學(xué)生理解百分數(shù)的意義,，比較熟練地進行有關(guān)百分數(shù)的計算，能夠解決一些簡單的有關(guān)百分數(shù)的實際問題,。
在完成本冊數(shù)學(xué)任務(wù)的同時還要注意以下問題,。
1、能結(jié)合具體情境,，對有關(guān)的數(shù)學(xué)信息作出合理的解釋,。
2、在探索物體的位置關(guān)系,、圖形的特征、圖形的變換以及設(shè)計圖形的過程中,，進一步發(fā)展空間觀念,。
3、能根據(jù)解決問題的需要,，收集有用的信息,，進行歸納、類比與猜測,。
4,、在解決問題的過程中，能進行有條理的思考,，能對結(jié)論的合理性作出有說服力的說明,。
四、方法措施,。
1,、認真?zhèn)洌@研教材,，作到堂上能深入淺出進行教學(xué),，特別照顧到后進生。
2,、平時的練習(xí)要有針對性,，對于后進生和優(yōu)秀的學(xué)生要分別出一些適合他們的練習(xí),。
3、加強操作,、直觀的教學(xué),，例如教學(xué)圓和軸對稱圖形時，就要利用操作,、直觀教學(xué),，以發(fā)展他們的空間觀念。
4,、增加實踐活動,，培養(yǎng)學(xué)生用數(shù)學(xué)知識解決實際問題的能力。
5,、加強能力的培養(yǎng),。主要培養(yǎng)學(xué)生的分析、比較和綜合能力;抽象概括能力;判斷,、推理能力;遷移類推能力;揭示知識間的聯(lián)系,，探索規(guī)律，總結(jié)規(guī)律;培養(yǎng)學(xué)生思維的靈活性和敏捷性,。
個人工作計劃格式及篇十八
1,、立足課堂，以課例,、案例為載體,，開展校本教研。
2,、依托遠教網(wǎng)絡(luò)平臺,，開展網(wǎng)絡(luò)研修。
3,、加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,，實現(xiàn)“研、訓(xùn),、教”為一體,。
4、抓緊抓實《書香校園建設(shè)的實踐研究》的研究工作,，重點落實研究資料的收集和整理,，為迎接最后的申報課題做好充分的準備。
個人工作計劃格式及篇十九
(二)材料綜合工作,。
文字工作是辦公室的重點工作,，我努力認真完成本局綜合性文字材料的'起草。截止目前，共起草文件,、通知,、總結(jié)、匯報材料等40余份,。
(三)后勤保障和接待工作,。
后勤保障和接待工作作為辦公室工作的一個重要組成部分，本著節(jié)儉,、實效的原則,，服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、群眾,、客商,，讓領(lǐng)導(dǎo)和客人乘興而來，滿意而去,。特別永州市第二屆商務(wù)杯籃球賽的接待和后勤工作得到上級領(lǐng)導(dǎo)一致好評,。通過健全和完善管理制度，為機關(guān)工作的高效運轉(zhuǎn)提供有力的保證,。
二,、存在問題。
半年來,，我的工作取得了一些進步,，但是仍然存在很多不足：一是個人綜合素質(zhì)需繼續(xù)提高，學(xué)習(xí)力度需要進一步加大;二是工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高,，服務(wù)的觀念有待進一步深入,。
為落實好全年工作計劃的安排，服務(wù)全局,，在做好相關(guān)基礎(chǔ)工作同時，將著重做好以下工作：
二是增強工作計劃性,，將工作計劃細化,，努力做到當日工作當日完成;。
三是增強與各股室的溝通協(xié)調(diào)力度,，通過與其他股室努力完成辦公室經(jīng)濟指標;,。
四是繼續(xù)加大收集和編發(fā)信息工作力度，確保信息工作再上臺階;五是提高自身綜合協(xié)調(diào)能力,，著力做好后勤保障工作和接待工作,，全力完成縣委縣政府下達的各項中心任務(wù)?？傊?，上半年年將在局主要領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步提高自身素質(zhì)，克服不足,，努力做自己的本職工作,。
2、做好縣委縣政府下達的各項中心任務(wù)的啟動準備工作,。
3,、公布兌現(xiàn)2月份全局工作人員出勤獎罰情況。
4,、做好信息收集工作,。
5、準備上半年年第一季度經(jīng)濟分析報告,。
個人工作計劃格式及篇二十
個人的發(fā)展要講長遠的職業(yè)規(guī)劃,，對于一個不斷發(fā)展壯大，人員不斷增加的企業(yè)和組織來說,，計劃顯得尤為迫切,。工作計劃網(wǎng)網(wǎng)的小編為迎合各位朋友的需求，特意提供了優(yōu)秀個人工作計劃范文,，歡迎采納!
一,、加強綜治維穩(wěn)調(diào)解工作，確保社區(qū)平安穩(wěn)定,。
充分發(fā)揮社區(qū)維穩(wěn)防范作用,，建立矛盾糾紛排查機制和維穩(wěn)信息員制度，及時調(diào)解各類矛盾,。2007年上半年共調(diào)解各類糾紛4宗,，成功4宗，成功率達100%,，真正發(fā)揮了維穩(wěn)第一道防線的作用,，確保了社區(qū)平安穩(wěn)定。
切實維護婦女孩兒童合法權(quán)益,，今年上半年共調(diào)解家庭糾紛2宗,，調(diào)解成功率100%。2月26日會同辦事處婦聯(lián)在**口岸汽車站和火車站開展以防拐關(guān)愛為主題大型宣傳活動,，派發(fā)宣傳資料10160份,，省、市,、區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還到現(xiàn)場視察,。
二、加強社區(qū)城市環(huán)境管理,，改善社區(qū)人居環(huán)境,。
今年是延續(xù)去年基層基礎(chǔ)年和城市管理年,，根據(jù)“雙年”工作的要求，認真開展,，一方面不斷地改變社區(qū)環(huán)境和增加社區(qū)娛樂健身活動設(shè)施,，營造優(yōu)美舒適社區(qū)環(huán)境，另一方面是加強對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,、亂擺賣,、亂堆放清理整頓工作，重點抓好防“四害”基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和安裝,，社區(qū)共安裝了防蚊闡和毒鼠屋361個,，消除了蚊鼠滋生地，上半年共派發(fā)防“四害”宣傳資料2810份,。
三,、加強消防安全管理工作，確保一方平安,。
社區(qū)消防安全管理工作是社區(qū)工作中重中這重,，堅持“安全第一、預(yù)防為主”,，為確保一方平安,，工作站一方面積極開展消防安全宣傳工作，4月26日在社區(qū)舉辦了消防安全知識培訓(xùn)講座,，邀請消防專業(yè)老師主講,，有8個單位共116人參加，制定消防監(jiān)督巡查制度,，重點對“六小”場所,、“三合一”娛樂場所的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理,，堅決取締地下飲食加工窩點和房中房,，上半年共派發(fā)消防知識宣傳資料2619份，各類宣傳畫冊210份,，下發(fā)安全隱患整改通知書65份,。
四、加強計劃生育綜合治理力度,，開展形式多樣的宣傳活動,。
**橋社區(qū)住宅樓有70%是出租屋,，大量的外來人員居住,，流動性大，給計劃生育管理工作帶來非常大的管理困難,，為了更好地做好社區(qū)計劃生育工作,，發(fā)動廣大群眾人人參與協(xié)助管理社區(qū)計劃生育工作，在社區(qū)成立了轄區(qū)居民群眾計劃生育志愿者服務(wù)隊，成立了轄區(qū)單位計生協(xié)會,，并組織了網(wǎng)絡(luò)化管理工作,，與社區(qū)民警、出租屋管理站緊密配合,，在社區(qū)形成多層次,，人人參與局面，及時采集信息,，準確掌握居住育齡婦女的基本情況,，采取喜聞樂見的'形式，開展多樣化計生宣傳活動,，進行圖片展覽,，播放計生電影、錄像宣傳片,，開展計生知識抽獎問答活動派發(fā)計生宣傳資料420份,，到轄區(qū)單位舉行青春健康項目講座共6場，組織20名已婚育齡婦女到區(qū)計生服務(wù)中心進行免費婦檢,，上半年本社區(qū)無違反計劃生育超生現(xiàn)象,。
五、以人為本,，服務(wù)于民,，確保服務(wù)窗口工作質(zhì)量,。
社區(qū)工作中社會勞動保障,、民政事務(wù),、社區(qū)文體活動等服務(wù)性工作直接涉及到廣大居民群眾,，工作人員全心全意地為居民群眾服務(wù)，為居民群眾辦好事,、做實事，得到他們好評，在地統(tǒng)計,、工會組織,、法律法規(guī)咨詢等工作也與邊區(qū)單位息息相關(guān)，她們的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系到工作站在居民群眾和單位聲譽和印象。為此,，工作站經(jīng)常開展職業(yè)道德教育,，要求文明禮貌對待每一位前來辦事的人員,，要耐心解釋有關(guān)法律法規(guī)工作規(guī)定和要求,，要創(chuàng)建“一流服務(wù)”水準，以一流服務(wù)質(zhì)量爭取居民群眾的信賴,。
六,、加強社區(qū)黨建工作，發(fā)揮黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用,。
**橋社區(qū)黨支部以“全心全意為人民服務(wù)”為根本宗旨,，關(guān)注社區(qū)建設(shè)，關(guān)心居民群眾日常生活息息相關(guān)的事，為民解困,，在社區(qū)黨建工作中始終堅持以社區(qū)建設(shè)為核心,，積極開展社區(qū)黨建協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)度會的優(yōu)勢,，發(fā)揮工會,、共青團,、婦聯(lián)等組織作用，積極開展社區(qū)基層規(guī)模企業(yè)建黨工作，不怕麻煩,，耐心講解，爭取企業(yè)的支持,，圓滿完成了規(guī)模企業(yè)建黨工作,，積極探討在兩新組織中開展黨建帶工建,、團建、婦建的作用,，樹立以人為本的思想,，充分發(fā)揮黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用,。
