人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

入職員工承諾書不合法篇一

為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,，我愿向公司承諾:

一、 本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料,、 相關(guān)證件真實(shí)有效,， 并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查， 在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,，也未存在任何職業(yè)病傾向,，更無職業(yè)病潛伏 狀況。

二,、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系,，無勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，無任何競 業(yè)限制約定,，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任,，均與公司無任何關(guān)系，給公司帶來的 損失,，將由我本人承擔(dān),。

三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,，將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有 違反,，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的,，愿承擔(dān)法律責(zé)任,。

四、任職期間,，不在外兼職,，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從 加班的安排和接受崗位調(diào)配,。 ,。

五、自覺維護(hù)公司榮譽(yù),，不利用職務(wù)之便貪舞弊,，不泄露和探聽薪資，不偽造或 盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動(dòng),。

六,、自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司,、同事或客人的財(cái)物,、不貪占、無故損毀公司 財(cái)物,，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

七,、遵守公司保密規(guī)定,，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所,，不向 他人泄露公司秘密,，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事,，自覺維護(hù) 公司聲譽(yù),。

八、 在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,， 并保證整潔; 中途辭職,， 所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失,，則按價(jià)賠償,。

九、個(gè)人意見或建議,，保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí),， 保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時(shí),，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行,。

十、 因故申請離職時(shí),， 我將提前一個(gè)月以

書面形式呈報(bào)公司,， 并辦妥相關(guān)移交手續(xù),。 如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資,、福利等作為違約處罰,。 十一、離職后,，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為,，不得直接、 間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,，則愿承擔(dān)一切法律 責(zé)任,。 以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映,。

承 諾 人：

______年____月____日

入職員工承諾書不合法篇二

xxxx先生/女士：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及本公司的有關(guān)規(guī)定，聘任您于xxxxx年xx_月xxx日入職xxxx有限公司xxxxxxx部,，任xxxxxx_職務(wù),，級別為xxxxxx，考核試用期一個(gè)月,。您的職責(zé)與待遇如下：

1,、您須于試用期內(nèi)努力工作，以達(dá)到公司規(guī)定任職該崗位的工作績效和標(biāo)準(zhǔn),。對于試用期間工作態(tài)度,、工作行為、工作結(jié)果等評價(jià)合格,，公司將按期辦理正式轉(zhuǎn)正手續(xù),，并享受相關(guān)薪資福利待遇；對于試用期間工作表現(xiàn)不符合該崗位工作要求,，達(dá)不到正式錄用標(biāo)準(zhǔn)的,，公司將按有關(guān)規(guī)定延長試用期時(shí)間或解除與您的勞動(dòng)關(guān)系。

2,、您必須遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律,、員工行為準(zhǔn)則及人員獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容，以確保您崗位工作業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成,。

3,、您入職30天之內(nèi)，公司將與您簽訂為期三年的勞動(dòng)用工合同,。若因參加培訓(xùn)需調(diào)整勞動(dòng)合同期限的,，公司將依據(jù)《培訓(xùn)協(xié)議》中培訓(xùn)服務(wù)期的約定順延勞動(dòng)合同到期時(shí)間。

4、如您未達(dá)約定工作年限而需與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,，經(jīng)與公司協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以提前解除，但需提前三十日以書面形式知會公司,，公司將從您薪資中扣除15天作為入職培訓(xùn)費(fèi)用,。同時(shí)您必須將您的所有工作內(nèi)容、方式,、技巧等傳承于接任者，直至該接任者能獨(dú)立上崗作業(yè)為止,，否則公司有權(quán)要求您給予賠償,。

5、公司出資為您提供專項(xiàng)技術(shù)或技能培訓(xùn),，包括出國學(xué)習(xí)進(jìn)修,、外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，培訓(xùn)費(fèi)用（包括培訓(xùn)費(fèi),、資料費(fèi),、相關(guān)差旅食宿費(fèi)等）公司將與您訂立培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議，服務(wù)期按培訓(xùn)金額定為1年,、2年,、3年、5年以上不等（培訓(xùn)費(fèi)用在xx元以內(nèi)的為1年,，培訓(xùn)費(fèi)用在xx~4000元的為2年,，培訓(xùn)費(fèi)用在4000~6000元的為3年，培訓(xùn)費(fèi)用在6000元以上的為5年）,。若您違反服務(wù)期約定需提前解除勞動(dòng)關(guān)系,，您須按約定向公司支付違約金，違約金的數(shù)額將按所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用及未履行約定年限所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用進(jìn)行賠付：服務(wù)未滿一年離職賠償100%,；服務(wù)未滿二年離職賠償80%,；服務(wù)未滿三年離職賠償50%；服務(wù)未滿四年離職賠償20%,。

6,、待遇說明：試用期月薪為xxxxx元/月；轉(zhuǎn)正后月薪為xxxxx元/月,，其中月薪的70%由基本薪資和崗位薪資等構(gòu)成,，該部分按月計(jì)發(fā)；另30%為績效考核薪資,，該部分屬于浮動(dòng)薪資,，每半年合計(jì)發(fā)放（上半年績效薪資于8月發(fā)放，下半年績效薪資于次年2月發(fā)放）。

7,、公司將在您的月工資中按勞動(dòng)法規(guī)定代扣出您的個(gè)人所得稅,，及代扣國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)等費(fèi)用的個(gè)人應(yīng)繳部分。

8,、若您接受本承諾書之內(nèi)容,，請簽字后送交人力資源部。

我們竭誠歡迎您加盟xxx公司,，若有任何疑問,，請隨時(shí)向人力資源部咨詢。

xxxxxx公司人力資源部,。

您的簽名：

日期：年月日

入職員工承諾書不合法篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

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一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，所提供的資料信息都是真實(shí)可查的,，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明,、離職證明,、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書,、照片,、歷史背景、工作經(jīng)驗(yàn),、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息,。如在簽署勞動(dòng)合同之后，公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的,，本人同意公司隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二,、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，與任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任,。如果該承諾不屬實(shí),，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任,，并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同,。

三、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,，并愿意在勞動(dòng)合同履行的過程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;且對公司在發(fā)展運(yùn)營過程中新制定的各項(xiàng)規(guī)章,、制度、業(yè)務(wù)考核辦法,、工作安排等各方面的規(guī)定無條件遵守,，若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰甚至辭退處理,，觸犯法律的,，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

四,、本人承諾在任職期間,，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間,，因工作需要,將服從公司加班的安排和無條件接受崗位調(diào)配,。若發(fā)現(xiàn)有利益沖突的兼職，幫助同業(yè)公司與公司進(jìn)行競爭,，損害公司利益的，給予撤職或開除處分,，且公司無需支付任何補(bǔ)償和賠償,，給公司造成損失的，依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。

五,、本人承諾在任職期間，接受公司的各項(xiàng)考核,，如果考核不達(dá)標(biāo)的,，愿接受公司撤職或開除的處分，且公司無需支付任何補(bǔ)償和賠償,。

六,、本人承諾在任職期間，自覺維護(hù)公司榮譽(yù),，不利用職務(wù)之便貪污舞弊,，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動(dòng),。

七,、本人承諾在任職期間，自覺維護(hù)公司利益,，不侵占公司,、同事或客人的財(cái)物、不貪占,、無故損毀公司財(cái)物,，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理，構(gòu)成犯罪的,，移送司法機(jī)關(guān)處理,。

八、本人承諾在任職期間,，遵守公司保密規(guī)定,，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所,，不向他人泄露公司秘密,，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事,，自覺維護(hù)公司聲譽(yù),。不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款,、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分,。

九、本人承諾在任職期間,，個(gè)人意見或建議,，保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書面形式向上級反映,。如確需當(dāng)面反映時(shí),，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

十,、本人承諾在任職期間,，因故申請離職時(shí)，將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司,，并在公司招聘到合適的接替人員且辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職,。如擅自離職，自愿將本人未領(lǐng)的所有工資,、福利等作為給公司造成的損失抵頂,，不再向公司主張任何權(quán)利。

十一,、本人承諾離職后,，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接,、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

十二,、本人承諾積極響應(yīng)國家計(jì)劃生育政策,，自發(fā)現(xiàn)本人懷孕后,，應(yīng)一周內(nèi)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并服從工作崗位的安排調(diào)整,，否則不享有因懷孕而享有的政策和福利待遇,。

十三、本人承諾提高工作效率,，保證在正常上班時(shí)間內(nèi)按時(shí)按量完成份內(nèi)的的工作任務(wù),。因自身原因造成正常工作時(shí)間內(nèi)工作未完成的，無條件加班完成,。

該承諾書將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件,，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。

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身份證號碼：

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入職員工承諾書不合法篇四

本人_________,，于_____年_____月_____日入職,，在__________________企業(yè)_____部門任職_____崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,，我愿向企業(yè)做出以下承諾：

一,、本人承諾入職并與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，所提供的.資料信息都是真實(shí)可查的,，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明,、離職證明,、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書,、照片,、歷史背景、工作經(jīng)驗(yàn),、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息,。如在簽署勞動(dòng)合同之后，企業(yè)發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的,，本人同意企業(yè)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二,、本人承諾在與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，與任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任,。如果該承諾不屬實(shí),，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,，企業(yè)不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同,。

三,、本人承諾在與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，企業(yè)規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,，并愿意在勞動(dòng)合同履行的過程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有違反,，愿意接受企業(yè)相關(guān)處罰，觸犯法律的,，愿承擔(dān)法律責(zé)任,。

四、本人承諾在任職期間,，不在外兼職,，并嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配,。

五,、本人承諾在任職期間，自覺維護(hù)企業(yè)榮譽(yù),，不利用職務(wù)之便貪污舞弊,，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用企業(yè)印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動(dòng),。

六,、本人承諾在任職期間，自覺維護(hù)企業(yè)利益,，不侵占企業(yè),、同事或客人的財(cái)物、不貪占,、無故損毀企業(yè)財(cái)物,，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受企業(yè)的調(diào)查和處理,。

七,、本人承諾在任職期間，遵守企業(yè)保密規(guī)定,，保守企業(yè)秘密,，不將企業(yè)的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露企業(yè)秘密,，保證不散播不利于企業(yè)的言論,，更不做中傷企業(yè)的事，自覺維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),。

八,、本人承諾在任職期間,，在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴企業(yè)提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職,，所發(fā)放的勞保用品需要上交,，若遺失，則按價(jià)賠償,。

九,、本人承諾在任職期間，個(gè)人意見或建議,，保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí),，保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時(shí),，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行,。

十、本人承諾在任職期間,，本人保證遵守企業(yè)薪酬保密規(guī)定,，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則企業(yè)可以視情節(jié)輕重給予本人罰款,、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分,。

十一、本人承諾在任職期間,，因故申請離職時(shí),，我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)企業(yè)，并在企業(yè)為我職位招聘到合適的接替人員,，辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職,。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資,、福利等的30%作為違約處罰。

十二,、離職后,，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損企業(yè)利益和詆毀企業(yè)形象的行為，不得直接,、間接或變相利用未經(jīng)允許的企業(yè)品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

該承諾書將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件,，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力,。

承 諾 人：

身份證號碼：

__ ____年_ _ ____月__ ____日

入職員工承諾書不合法篇五

一、本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料,、相關(guān)證件真實(shí)有效,，并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查,，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向,，更無職業(yè)病潛伏狀況,。

二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系,，無勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜,，無任何競業(yè)限制約定，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任,，均與公司無任何關(guān)系,，給公司帶來的損失，將由我本人承擔(dān),。

三,、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度,；若有違反,，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的,，愿承擔(dān)法律責(zé)任,。

四、任職期間,，不在外兼職,，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配,。

五,、自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便舞弊,，不泄露和探聽薪資,，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動(dòng)。

六,、自覺維護(hù)公司利益,，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物,、不貪占,、無故損毀公司財(cái)物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),，愿意接受公司的調(diào)查和處理,。

七、遵守公司保密規(guī)定,，保守公司秘密,，不將公司的任何材料帶離工作場所,，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論,，更不做中傷公司的事,，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

八,、在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,，并保證整潔；中途辭職,，所發(fā)放的勞保用品需要上交,，若遺失，則按價(jià)賠償,。

九,、個(gè)人意見或建議，保證做到逐級反映,；當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí),，保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時(shí),，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行,。

十、因故申請離職時(shí),，我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司,，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職,，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資,、福利等作為違約處罰。

十一,、離職后,，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接,、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù),；若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任,。以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映,。

承諾人：xxx,。

xx年xx月xx日。

入職員工承諾書不合法篇六

二,、本人已與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系,，無勞動(dòng)或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜,，無競業(yè)限制協(xié)議。如果原工作單位追究我的相關(guān)責(zé)任,，與公司無關(guān),，給公司帶來的損失由我承擔(dān)。

三,、我已經(jīng)學(xué)習(xí)和明確了公司的規(guī)章制度和工作職責(zé),，將嚴(yán)格遵守和執(zhí)行各項(xiàng)制度；如有違反,，我愿意接受公司的相關(guān)處罰,，如有違法，我愿意承擔(dān)法律責(zé)任,。

四,、任職期間不兼職，嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的工作日程,。他/她將服從加班安排,，并因工作需要接受崗位分配。,。

五,、自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便,，不開好作風(fēng),，不泄露和窺探工資，不偽造或竊取公司蓋章文件等非法手段從事其他活動(dòng),。

六,、自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司,、同事或客人的財(cái)產(chǎn),，不無故貪圖侵占或損壞公司財(cái)產(chǎn)，愿意接受與我發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)費(fèi)用的調(diào)查處理,。

七,、遵守公司的保密規(guī)定，保守公司秘密,，不將公司的任何資料帶離工作場所,，不向他人透露公司秘密，保證不傳播對公司不利的言論,，更不做任何詆毀公司的事,，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

八、工作時(shí)間,，必須穿工作服及公司提供的其他勞保用品,，并保證整潔；辭職的話,，發(fā)的勞保用品需要上交,，丟失的按價(jià)格賠償。

九,、個(gè)人意見或建議,，要保證逐級反映；當(dāng)反映的意見或建議沒有得到解決或采納時(shí),，保證以書面形式向上級反映,。如需當(dāng)面反映，應(yīng)在工作結(jié)束后進(jìn)行,。

十,、當(dāng)我因某種原因申請辭職時(shí)，我會提前一個(gè)月以書面形式向公司匯報(bào),，并完成相關(guān)交接手續(xù),。如果你未經(jīng)允許離開，你愿意用我所有未付的工資和福利來懲罰我的違約行為,。

十一,、離開公司后，不得單獨(dú)或與他人聯(lián)合進(jìn)行損害公司利益和形象的行為,，不得未經(jīng)許可直接,、間接或變相使用公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；如有違反,，他們愿意承擔(dān)一切法律責(zé)任,。

以上承諾反映了我的真實(shí)愿望。

xxx

20xx年xx月xx日

入職員工承諾書不合法篇七

保證人出于對xx市xx網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限企業(yè)(簡稱“企業(yè)”)從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個(gè)人發(fā)展愿景的追求需要,，經(jīng)認(rèn)真考慮,，正式?jīng)Q定申請加盟企業(yè)從事崗位工作，一旦通過培訓(xùn)考核被錄用試用,，保證人保證如下：

1,、愿意在企業(yè)工作服務(wù)不少于貳年，決意做好本崗職工作,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。在此期間由于個(gè)人原因離開企業(yè),，保證人同意無條件承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

2,、嚴(yán)格依照企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)合同條款之規(guī)定，及時(shí)辦理人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入及保險(xiǎn)統(tǒng)籌繳納檔案轉(zhuǎn)移之手續(xù),。由于自身原因不能按規(guī)定要求辦理上述檔案關(guān)系調(diào)入轉(zhuǎn)移手續(xù)，愿意放棄轉(zhuǎn)正后所享有的相關(guān)權(quán)益,，因此造成的后果及經(jīng)濟(jì),、法律責(zé)任概由保證人自行承擔(dān)，與企業(yè)無關(guān),。

保證人鄭重聲明：本保證書可作為保證人與企業(yè)簽訂的《勞動(dòng)合同》附件,，也可作為單獨(dú)的法律文件使用。保證人如有違反本保證書的行為,，企業(yè)可依據(jù)制度規(guī)定按違紀(jì)論處,，無條件同意企業(yè)解除與保證人的勞動(dòng)合同，自愿放棄相關(guān)權(quán)益及與之爭議的申訴抗辯權(quán),，承擔(dān)并賠償因保證人違反保證內(nèi)容給企業(yè)所造成的直接,、間接經(jīng)濟(jì)損失，支付違約金,，違約金按保證人任職期間基礎(chǔ)工資之和的20%,。特此聲明!

保證人：(簽章)。

日期：年月日

入職員工承諾書不合法篇八

致xxx：

作為公司新的一員,，我自愿簽訂此【入職承諾書】,，本著誠實(shí)守信和忠于綠能的原則，本人莊嚴(yán)承諾以下事項(xiàng),，并自愿受其約束：

一,、本人入職時(shí)，在實(shí)習(xí)(試用期間)及與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，提供給公司的資料信息都是真實(shí)有效的,，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明,、離職證明,、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書,、照片,、歷史背景、無犯罪記錄證明,、工作經(jīng)驗(yàn),、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。

二,、在簽訂本承諾書時(shí),，本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,、或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，亦與任何用人單位不存在因勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭議糾紛,，或與之未了的法律責(zé)任,。如果該承諾不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,，公司不承擔(dān)任何責(zé)任,。

三、本人已經(jīng)知曉并認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé),，包括但不限于：等;并清楚公司規(guī)章制度的公示方式,，愿意嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

四,、因工作需要將服從加班安排和接受公司的崗位調(diào)整,，同意工作期間的勞務(wù)條件、工作時(shí)間,、薪資待遇等按國家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五、忠于綠能,，杜絕打架斗毆,、醺酒滋事、涉黃涉賭現(xiàn)象發(fā)生,，做到遵紀(jì)守法;自學(xué)維護(hù)公司榮譽(yù)和利益;遵守公司的保密規(guī)定;遵守職業(yè)道德,，樹立良好的個(gè)人形象;盡職盡守為公司生產(chǎn)經(jīng)營做好服務(wù)，做一個(gè)品質(zhì)優(yōu)良,，作風(fēng)正派的優(yōu)秀員工,。

本人同意，若違反上述承諾任何一項(xiàng),，即視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;若給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律責(zé)任,，本人愿意全部承擔(dān),。

本人承諾，無論因何原因離職,，本人都將按公司相關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù),。

該承諾書將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力,，自簽字當(dāng)日起生效,。

本人提供通訊地址為有效聯(lián)系方式，若有變更,，將書面通知公司,。

本人簽字(按印)：

20xx年xx月xx日,。

入職員工承諾書不合法篇九

本人，于xxx年xxx月xxx日入職,，在公司/部門任職崗位,，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：

一,、本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料,、相關(guān)證件真實(shí)有效，并已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系,，無勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任,，均與公司無任何關(guān)系,，給公司帶來的損失，將由我本人承擔(dān),。

二,、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度,；若有違反,，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的,，愿承擔(dān)法律責(zé)任,。

三、任職期間,，不在外兼職,，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配,。,。

四、自覺維護(hù)公司榮譽(yù),，不利用職務(wù)之便貪污舞弊,，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動(dòng),。

五,、自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司,、同事或客人的'財(cái)物,、不貪占、無故損毀公司財(cái)物,，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),，愿意接受公司的調(diào)查和處理,。

六、遵守公司保密規(guī)定,，保守公司秘密,，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密,，保證不散播不利于公司的言論,，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù),。

七,、在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔,；中途辭職,，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失,，則按價(jià)賠償,。

八、個(gè)人意見或建議,，保證做到逐級反映,；當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書面形式向上級反映,。如確需當(dāng)面反映時(shí),，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行,。

九、因故申請離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司,，并辦妥相關(guān)移交手續(xù),。如擅自離職,，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資,、福利等作為違約處罰。

十,、離職后,，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接,、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù),；若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任,。

以上承諾,，系本人真實(shí)意愿之反映。

承諾人：

xxxxxx年xxxx月xxxx日

入職員工承諾書不合法篇十

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及本公司的有關(guān)規(guī)定,，聘任您于xxxx年xx_月xx日入職xxx有限公司xxxxx部,，任xxxx_職務(wù)，級別為xxxx,，考核試用期一個(gè)月,。您的職責(zé)與待遇如下：

1、您須于試用期內(nèi)努力工作,，以達(dá)到公司規(guī)定任職該崗位的工作績效和標(biāo)準(zhǔn),。對于試用期間工作態(tài)度、工作行為,、工作結(jié)果等評價(jià)合格,，公司將按期辦理正式轉(zhuǎn)正手續(xù)，并享受相關(guān)薪資福利待遇,；對于試用期間工作表現(xiàn)不符合該崗位工作要求,，達(dá)不到正式錄用標(biāo)準(zhǔn)的，公司將按有關(guān)規(guī)定延長試用期時(shí)間或解除與您的勞動(dòng)關(guān)系,。

2、您必須遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律,、員工行為準(zhǔn)則及人員獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,，以確保您崗位工作業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。

3,、您入職30天之內(nèi),，公司將與您簽訂為期三年的勞動(dòng)用工合同。若因參加培訓(xùn)需調(diào)整勞動(dòng)合同期限的,，公司將依據(jù)《培訓(xùn)協(xié)議》中培訓(xùn)服務(wù)期的約定順延勞動(dòng)合同到期時(shí)間,。

4、如您未達(dá)約定工作年限而需與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,，經(jīng)與公司協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以提前解除，但需提前三十日以書面形式知會公司,，公司將從您薪資中扣除15天作為入職培訓(xùn)費(fèi)用,。同時(shí)您必須將您的.所有工作內(nèi)容、方式,、技巧等傳承于接任者,，直至該接任者能獨(dú)立上崗作業(yè)為止，否則公司有權(quán)要求您給予賠償,。

5,、公司出資為您提供專項(xiàng)技術(shù)或技能培訓(xùn)，包括出國學(xué)習(xí)進(jìn)修,、外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)等,，培訓(xùn)費(fèi)用（包括培訓(xùn)費(fèi),、資料費(fèi)、相關(guān)差旅食宿費(fèi)等）公司將與您訂立培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議,，服務(wù)期按培訓(xùn)金額定為1年,、2年、3年,、5年以上不等（培訓(xùn)費(fèi)用在xx元以內(nèi)的為1年,，培訓(xùn)費(fèi)用在xx~4000元的為2年，培訓(xùn)費(fèi)用在4000~6000元的為3年,，培訓(xùn)費(fèi)用在6000元以上的為5年）,。若您違反服務(wù)期約定需提前解除勞動(dòng)關(guān)系，您須按約定向公司支付違約金,，違約金的數(shù)額將按所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用及未履行約定年限所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用進(jìn)行賠付：服務(wù)未滿一年離職賠償100%,；服務(wù)未滿二年離職賠償80%；服務(wù)未滿三年離職賠償50%,；服務(wù)未滿四年離職賠償20%,。

6、待遇說明：試用期月薪為xxxx元/月,；轉(zhuǎn)正后月薪為xxxx元/月,，其中月薪的70%由基本薪資和崗位薪資等構(gòu)成，該部分按月計(jì)發(fā),；另30%為績效考核薪資,，該部分屬于浮動(dòng)薪資，每半年合計(jì)發(fā)放（上半年績效薪資于8月發(fā)放,，下半年績效薪資于次年2月發(fā)放）,。

7、公司將在您的月工資中按勞動(dòng)法規(guī)定代扣出您的個(gè)人所得稅,，及代扣國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)等費(fèi)用的個(gè)人應(yīng)繳部分,。

8、若您接受本承諾書之內(nèi)容,，請簽字后送交人力資源部,。

我們竭誠歡迎您加盟xx公司，若有任何疑問,，請隨時(shí)向人力資源部咨詢,。

xxxx公司人力資源部。

您的簽名：

日期：年月日

入職員工承諾書不合法篇十一

作為企業(yè)新的一員,，我自愿簽訂此入職承諾書,，本著誠實(shí)守信和忠于綠能的原則，本人莊嚴(yán)承諾以下事項(xiàng)，并自愿受其約束：

一,、本人入職時(shí),，在實(shí)習(xí)（試用期間）及與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，提供給企業(yè)的資料信息都是真實(shí)有效的,，這些資料信息包括但不限于：身份證明,、戶籍證明、離職證明,、學(xué)歷證明,、各項(xiàng)專業(yè)證書、照片,、歷史背景,、無犯罪記錄證明、工作經(jīng)驗(yàn),、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息,。

二、在簽訂本承諾書時(shí),，本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,、或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，亦與任何用人單位不存在因勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭議糾紛,，或與之未了的法律責(zé)任,。如果該承諾不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,，企業(yè)不承擔(dān)任何責(zé)任。

三,、本人已經(jīng)知曉并認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé),，包括但不限于：并清楚企業(yè)規(guī)章制度的公示方式，愿意嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

四,、因工作需要將服從加班安排和接受企業(yè)的崗位調(diào)整，同意工作期間的勞務(wù)條件,、工作時(shí)間,、薪資待遇等按國家和企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五,、忠于綠能,，杜絕打架斗毆、醺酒滋事,、涉黃涉賭現(xiàn)象發(fā)生,，做到遵紀(jì)守法；自學(xué)維護(hù)企業(yè)榮譽(yù)和利益,；遵守企業(yè)的保密規(guī)定,；遵守職業(yè)道德,，樹立良好的個(gè)人形象；盡職盡守為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營做好服務(wù),，做一個(gè)品質(zhì)優(yōu)良,，作風(fēng)正派的優(yōu)秀員工。

本人同意,，若違反上述承諾任何一項(xiàng),，即視為嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)有權(quán)解除勞動(dòng)合同,，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,；若給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失或法律責(zé)任，本人愿意全部承擔(dān),。

本人承諾,，無論因何原因離職，本人都將按企業(yè)相關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù),。

該承諾書將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件,，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力，自簽字當(dāng)日起生效,。

本人提供通訊地址為有效聯(lián)系方式,，若有變更，將書面通知企業(yè),。