范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀。

入職員工承諾書篇一

本人 ,，于 年 月 日入職，在 公司部門任職 崗位,，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：

一,、本人承諾入職并與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，所提供的資料信息都是真實(shí)可查的,，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明,、離職證明、學(xué)歷證明,、各項(xiàng)專業(yè)證書、照片,、歷史背景、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息,。如在簽署勞動(dòng)合同之后，公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的,，本人同意公司隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

二、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，與任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任,。如果該承諾不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同,。

三、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，并愿意在勞動(dòng)合同履行的過程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度,；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰,，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任,。

四、本人承諾在任職期間,，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間,，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配,。

五,、本人承諾在任職期間,，自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊,，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動(dòng),。

六,、本人承諾在任職期間，自覺維護(hù)公司利益,，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物,、不貪占、無故損毀公司財(cái)物,，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理,。

七、本人承諾在任職期間,，遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密,，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密,，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事,，自覺維護(hù)公司聲譽(yù),。

八,、本人承諾在任職期間，在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,，并保證整潔；中途辭職,，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失,，則按價(jià)賠償。

九,、本人承諾在任職期間，個(gè)人意見或建議,，保證做到逐級(jí)反映；當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí),，保證以書面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí),，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

十,、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬；如有違反,，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分,。

十一、本人承諾在任職期間,，因故申請(qǐng)離職時(shí),，我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司,，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職,。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資,、福利等的30%作為違約處罰。

十二,、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為,，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù),；若有違背,，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

該承諾書將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件,，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。

承 諾 人：

身份證號(hào)碼： __ ____年_ _ ____月__ ____日

入職員工承諾書篇二

本人在公司/部門任職xx崗位,，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：

一,、本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效,，并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況,。

二,、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系,，無勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，無任何競(jìng)業(yè)限制約定,，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司無任何關(guān)系,，給公司帶來的損失，將由我本人承擔(dān),。

三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,，將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度；若有違反,，愿意接受公司相關(guān)處罰。

四,、任職期間，不在外兼職,，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配,。

五、自覺維護(hù)公司榮譽(yù),，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資,，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動(dòng)。

六,、自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司,、同事或客人的財(cái)物,、不貪占,、無故損毀公司財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

七,、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密,，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密,，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事,，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

八,、在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司。

提供,。

的工作證,，并保證衣著整潔；中途辭職,，所發(fā)放的用品需要上交，若遺失,，則按價(jià)賠償。

九,、個(gè)人意見或建議，保證做到逐級(jí)反映,；當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí),，保證以書面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí),，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

十,、因故申請(qǐng)離職時(shí)，我將提前半個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司,，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職,，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰,。（試用期提前7天，轉(zhuǎn)正員工提前15天),。

十一、離職后,，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接,、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背,，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

十二,、不找客戶借錢、要紅包,，一切金錢來往。

十三,、不代客注冊(cè),、代客操作。

十四,、離職時(shí)所有辦公用品需上交，如有帶走客戶資源或拉走公司職員,，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰,，并承擔(dān)2千元的處罰金。

十五,、不以各種手段抵毀金融業(yè)同行、在公司內(nèi)傳遞遙言及負(fù)能量,。

以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映,。如有違反本人愿意承擔(dān)一切法律責(zé)任。

承諾人：xxx,。

承諾時(shí)間：20xx年xx月xx日。

入職員工承諾書篇三

新員工入職總是需要時(shí)間來熟悉職場(chǎng),，但是根據(jù)個(gè)人的不同熟悉職場(chǎng)的時(shí)間也是不同的，但是想要在人才總多的公司快速站穩(wěn)腳跟就一定好主意一下事項(xiàng)：

1,、確定公司制定的各項(xiàng)規(guī)定以及公司業(yè)績的衡量方式，了解公司的各項(xiàng)指標(biāo)和數(shù)據(jù),。這是一個(gè)新入職員工必須要知道的，無規(guī)矩不成方圓,，所以新進(jìn)入公司就需要熟悉公司的各項(xiàng)管理制度，這樣才不至于你在公司總不經(jīng)意間違反了公司規(guī)定,，從而增加領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你能力的懷疑,。

2、掌握自己崗位的核心技術(shù),，明白自己崗位的.職能，要熟悉自己的崗位職責(zé),，努力的做好自己崗位之內(nèi)的事情。

3,、對(duì)于上級(jí)的任務(wù)要認(rèn)真完成，每天的任務(wù)按照重要程度分類,，在完成任務(wù)的過程中如果有什么不懂的地方要記得和前門問詢問，做完任務(wù)要交給自己的領(lǐng)導(dǎo)審核,，咨詢意見。

4,、明白自己對(duì)公司的作用，很多人對(duì)自己在公司中起到什么樣的作用很上心,，希望明白自己的努力是否值得，明白了這些就會(huì)提高你對(duì)公司的認(rèn)同感和成就感,，是激勵(lì)自己不斷努力的催化劑。

5,、多項(xiàng)前輩們請(qǐng)教，在職場(chǎng)中很多東西都需要自己努力學(xué)習(xí)努力做,，但是有的事情自己還是不明白，這個(gè)時(shí)候就需要想前輩們請(qǐng)教了,，在他們那里汲取知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，讓自己快速成長,。

6、完成自己的工作后可以向老板要求增加額外工作,，作為一個(gè)職場(chǎng)新人完成自己的事情才是首要任務(wù),，在熟悉了一些基本東西之后可以向老板要求額外的工作，但是做額外的工作一定要讓老板知道,，不要私自幫別人做工作，這會(huì)讓你在領(lǐng)導(dǎo)眼中脫穎而出,。

7,、工作完成之后多和同事交流，工作之余多多和同事交流,，去了解他們處理問題的方法喝技巧,。

承諾人：

時(shí)間：

入職員工承諾書篇四

本著誠實(shí)守信和忠于綠能的原則本人莊嚴(yán)承諾以下事項(xiàng)并自愿受其約束：

一、本人入職時(shí),，在實(shí)習(xí)(試用期間)及與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，

提供。

給公司的資料信息都是真實(shí)有效的,，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明,、離職證明、學(xué)歷證明,、各項(xiàng)專業(yè)證書、照片,、歷史背景、無犯罪記錄證明,、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人,。

提供。

的資料信息,。

二、在簽訂本承諾書時(shí),，本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動(dòng)關(guān)系、或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,，亦與任何用人單位不存在因勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,，或與之未了的法律責(zé)任,。如果該承諾不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

三,、本人已經(jīng)知曉并認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，包括但不限于：等;并清楚公司規(guī)章制度的公示方式,，愿意嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

四,、因工作需要將服從加班安排和接受公司的崗位調(diào)整，同意工作期間的勞務(wù)條件,、工作時(shí)間、薪資待遇等按國家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五、忠于綠能,，杜絕打架斗毆、醺酒滋事,、涉黃涉賭現(xiàn)象發(fā)生,，做到遵紀(jì)守法;自學(xué)維護(hù)公司榮譽(yù)和利益;遵守公司的保密規(guī)定;遵守職業(yè)道德,，樹立良好的個(gè)人形象;盡職盡守為公司生產(chǎn)經(jīng)營做好服務(wù),，做一個(gè)品質(zhì)優(yōu)良，作風(fēng)正派的優(yōu)秀員工,。

本人同意，若違反上述承諾任何一項(xiàng),，即視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同,，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;若給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律責(zé)任，本人愿意全部承擔(dān),。

本人承諾，無論因何原因離職,，本人都將按公司相關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù)。

該承諾書將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件,，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力，自簽字當(dāng)日起生效,。

本人,。

提供。

通訊地址為有效聯(lián)系方式,，若有變更，將書面通知公司,。

承諾人：xxx。

承諾時(shí)間：20xx年xx月xx日,。

入職員工承諾書篇五

二、本人自20xx年xx月xx日開始在公司擔(dān)任工作,，至今累計(jì)工作年限為xx年。本人20xx年xx月xx日離職,，與該公司完全終止勞動(dòng)關(guān)系，無任何事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,，并在過往的單位工作期間無任何隱匿、偷盜,、破壞,、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時(shí)也未有任何違反國家法律,、法規(guī)在案追查中。

三,、本人自xx月xx日入職時(shí),，與以上單位無任何競(jìng)業(yè)限制約定，并在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況,。

四、我已收到公司員工相關(guān)規(guī)章制度等規(guī)定,，并承諾在入職后三日內(nèi)認(rèn)真閱讀完畢，如有異議在三日內(nèi)提出,。我愿意認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

五,、保證不故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理,、技術(shù)機(jī)密。

六,、保證無論由于何種原因離開公司,，試用期必須提前三日,，轉(zhuǎn)正后必須提前三十日以書面形式通知公司,，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品,、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等,。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理,。

七、遵守公司薪資保密制度,，不向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。

八,、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退,、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

九、在離職后,，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為。

承諾人

簽名：

20xx年xx月xx日

入職員工承諾書篇六

本人于x年x月x日入職天香果園招錄試用,，擬擔(dān)任xx職務(wù)，為表誠信,，防患瑕疵，愿意向公司作出以下承諾：

一,、自愿遵守上班時(shí)間：早班：xx8：00—17：00xx中班：12：00—21：00晚班14：00—23：00每天工作9小時(shí)，含進(jìn)餐休息時(shí)間,。月休4天,，節(jié)假日根據(jù)門店情況安排,。

二,、遲到、早退者，5分鐘以內(nèi)每次扣薪5元,，15分鐘以內(nèi)的每次扣薪15元，30分鐘以內(nèi)的每次扣薪30元,。每月遲到三次以上（包含三次）扣除全勤獎(jiǎng)100元。當(dāng)月忘記打卡超過一次（含）以上,，沒有合理理由的，遲到或早退30分鐘（含）以上的,；沒有事先請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位的，以曠工論處,。

三、曠工,。未經(jīng)請(qǐng)（準(zhǔn)）假或假期屆滿未經(jīng)續(xù)假而擅自不到職者,，均以曠工計(jì),。無故不上班或故意不打卡者作曠工處理。xx上班時(shí)間外出辦私事,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律作曠工處理,。當(dāng)日曠工0。5—2小時(shí)以內(nèi)的計(jì)半天曠工,，2—4小時(shí)以內(nèi)的`計(jì)全天曠工。曠工扣當(dāng)天工資總數(shù)并進(jìn)行相關(guān)的行政處罰,，曠工一天罰薪100元,，曠工二天罰薪200元,，依此類推,。xx曠工達(dá)3天者予以辭退,，公司有權(quán)扣除其薪金以補(bǔ)償給公司造成的損失,。（日薪=固定工資/當(dāng)月天數(shù)）

四,、請(qǐng)假：公司員工請(qǐng)假必須提前至少1個(gè)工作日，審批通過后提交考勤專管員備查方可執(zhí)行,。xx如遇緊急事件確實(shí)無法提前辦理請(qǐng)假手續(xù)的，必須于當(dāng)日上班前電話或短信通知部門負(fù)責(zé)人或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助辦理請(qǐng)假手續(xù),，否則按曠工處理。試用期員工請(qǐng)事假,，將延長試用期。

五,、員工離職分為辭退和辭職兩種。xx公司對(duì)違紀(jì)員工,，經(jīng)勸告、教育,、警告不改者，有辭退的權(quán)力并不進(jìn)行任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。xx公司對(duì)有下列行為之一者，給予辭退：一年內(nèi)通報(bào)批評(píng)達(dá)三次者,；連續(xù)曠工三日或全年累計(jì)超過五日者；品行不端,、行為不檢,，屢誡不改者,。員工在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件者。

六,、試用期員工需提前3個(gè)工作日提出書面申請(qǐng)，正式員工提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng),，人事部在30個(gè)工作日之內(nèi)通知領(lǐng)取《員工離職審批表》，當(dāng)事人填寫,，逐級(jí)批復(fù)后進(jìn)行正常工作交接，交接不清者或者未辦理交接手續(xù)者扣離職當(dāng)月薪酬作為公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

七、新員工上班不滿7天離職,，不予發(fā)放工資。

八,、員工自離處理方案：員工自遞交離職報(bào)告30個(gè)工作日之內(nèi)或未交離職報(bào)告而擅自不到崗者均按自離處理。員工自離,，由直屬上級(jí)代其填寫離職表，并注明自離原因,。自離人員自離崗當(dāng)天開始按曠工處理,，3天后直接開除。直屬上級(jí)須第一時(shí)間核算其離職后相關(guān)費(fèi)用,，報(bào)知人事部和財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部將扣其當(dāng)月薪資作為公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

九、遵守公司薪資保密制度,，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼Ｔ陔x職后,，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為。

承諾人簽名：xxxxx

身份證號(hào)碼：xxx

年xx月xx日

入職員工承諾書篇七

本人xxxxx,，于xx年xx月xx日入職，在xxxxxxxxxx企業(yè)xxx部門任職xxx崗位,，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向企業(yè)做出以下承諾：

一,、本人承諾入職并與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，所提供的資料信息都是真實(shí)可查的,，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明,、離職證明,、學(xué)歷證明,、各項(xiàng)專業(yè)證書,、照片、歷史背景,、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息,。如在簽署勞動(dòng)合同之后，企業(yè)發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的,，本人同意企業(yè)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

二、本人承諾在與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，與任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,，并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí),，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，企業(yè)不承擔(dān)任何連帶責(zé)任,，并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。

三,、本人承諾在與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，企業(yè)規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,，并愿意在勞動(dòng)合同履行的過程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有違反，愿意接受企業(yè)相關(guān)處罰,，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任,。

四、本人承諾在任職期間,，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)定的作息時(shí)間,，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

五,、本人承諾在任職期間,，自覺維護(hù)企業(yè)榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊,，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用企業(yè)印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動(dòng),。

六、本人承諾在任職期間,，自覺維護(hù)企業(yè)利益,，不侵占企業(yè)、同事或客人的財(cái)物,、不貪占、無故損毀企業(yè)財(cái)物,，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受企業(yè)的調(diào)查和處理,。

七、本人承諾在任職期間,，遵守企業(yè)保密規(guī)定，保守企業(yè)秘密,，不將企業(yè)的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露企業(yè)秘密,，保證不散播不利于企業(yè)的言論，更不做中傷企業(yè)的事,，自覺維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)。

八,、本人承諾在任職期間,，在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴企業(yè)提供的工作服等勞保用品,，并保證整潔;中途辭職,，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失,，則按價(jià)賠償。

九,、本人承諾在任職期間，個(gè)人意見或建議,，保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí),，保證以書面形式向上級(jí)反映,。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行,。

十、本人承諾在任職期間,，本人保證遵守企業(yè)薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,，則企業(yè)可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分,。

十一、本人承諾在任職期間,，因故申請(qǐng)離職時(shí),，我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)企業(yè),，并在企業(yè)為我職位招聘到合適的.接替人員,，辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職,，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰,。

十二、離職后,，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損企業(yè)利益和詆毀企業(yè)形象的行為，不得直接,、間接或變相利用未經(jīng)允許的企業(yè)品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任,。

該承諾書將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件,，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力,。

承諾人：

身份證號(hào)碼：

xx年xxx月xxx日。

入職員工承諾書篇八

為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,，我愿向公司承諾：

一、本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料,、相關(guān)證件真實(shí)有效，并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查,，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向,，更無職業(yè)病潛伏狀況。

二,、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜,，無任何競(jìng)業(yè)限制約定,，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任,，均與公司無任何關(guān)系,，給公司帶來的損失，將由我本人承擔(dān),。

三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,，將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度。若有違反,，愿意接受公司相關(guān)處罰,，的,，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

四,、任職期間，不在外兼職,，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配,。

五、自覺維護(hù)公司榮譽(yù),，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資,，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動(dòng)。

六,、自覺維護(hù)公司利益,，不侵占公司,、同事或客人的財(cái)物,、不貪占、無故損毀公司財(cái)物,，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理,。

七、遵守公司保密規(guī)定,，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密,，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事,，自覺維護(hù)公司聲譽(yù),。

八、在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,，并保證整潔。中途辭職,，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失,，則按價(jià)賠償。

九,、個(gè)人意見或建議，保證做到逐級(jí)反映,。當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書面形式向上級(jí)反映,。如確需當(dāng)面反映時(shí),，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行,。

十,、因故申請(qǐng)離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司,，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職,，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。

十一,、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為,，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù),。若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任,。以上承諾,，系本人真實(shí)意愿之反映,。

承諾人：

日期：

入職員工承諾書篇九

1,、愿意在企業(yè)工作服務(wù)不少于貳年，決意做好本崗職工作,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,。在此期間由于個(gè)人原因離開企業(yè)，保證人同意無條件承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

2、嚴(yán)格依照企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)合同條款之規(guī)定,，及時(shí)辦理人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入及保險(xiǎn)統(tǒng)籌繳納檔案轉(zhuǎn)移之手續(xù)。由于自身原因不能按規(guī)定要求辦理上述檔案關(guān)系調(diào)入轉(zhuǎn)移手續(xù),，愿意放棄轉(zhuǎn)正后所享有的相關(guān)權(quán)益，因此造成的后果及經(jīng)濟(jì),、法律責(zé)任概由保證人自行承擔(dān)，與企業(yè)無關(guān),。

保證人：（簽章）

日期：20xx年xx月xx日

入職員工承諾書篇十

本人_________,，于_____年_____月_____日入職,，在__________________公司_____部門任職_____崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,，我愿向公司做出以下承諾：

一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，所提供的資料信息都是真實(shí)可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明,、戶籍證明,、離職證明、學(xué)歷證明,、各項(xiàng)專業(yè)證書、照片,、歷史背景、工作經(jīng)驗(yàn),、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。

如在簽署勞動(dòng)合同之后,，公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二,、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，與任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,，并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任,。如果該承諾不屬實(shí),，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同,。

三、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),，公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，并愿意在勞動(dòng)合同履行的過程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有違反,，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的,，愿承擔(dān)法律責(zé)任,。

四,、本人承諾在任職期間,，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間,，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

五,、本人承諾在任職期間，自覺維護(hù)公司榮譽(yù),，不利用職務(wù)之便貪wu舞弊，不泄露和探聽薪資,，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動(dòng)。

六,、本人承諾在任職期間,，自覺維護(hù)公司利益,，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物,、不貪占,、無故損毀公司財(cái)物,，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

七,、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規(guī)定,，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所,，不向他人泄露公司秘密,，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事,，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

八,、本人承諾在任職期間，在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交,，若遺失,，則按價(jià)賠償,。

九,、本人承諾在任職期間,，個(gè)人意見或建議,，保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書面形式向上級(jí)反映,。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行,。

十、本人承諾在任職期間,，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分,。

十一,、本人承諾在任職期間,，因故申請(qǐng)離職時(shí),，我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員,，辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職,，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰,。

十二、離職后,，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的.行為,，不得直接,、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任,。

該承諾書將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力,。

承 諾 人：

身份證號(hào)碼：

__ ____年_ _ ____月__ ____日

本人 ,，于 年 月 日入職,，在 公司/部門任職 崗位,，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：

一,、本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效,，并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況,。

二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系,，無勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，無任何競(jìng)業(yè)限制約定,，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司無任何關(guān)系,，給公司帶來的損失，將由我本人承擔(dān),。

三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,，將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有違反,，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的,，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

四,、任職期間，不在外兼職,，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配,。。

五,、自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪wu舞弊,，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動(dòng),。

六、自覺維護(hù)公司利益,，不侵占公司,、同事或客人的財(cái)物,、不貪占,、無故損毀公司財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

七,、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密,，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所,，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論,，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù),。 八、在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交,，若遺失，則按價(jià)賠償,。

九,、個(gè)人意見或建議,，保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí),，保證以書面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí),，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

十,、因故申請(qǐng)離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司,，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職,，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰,。

十一、離職后,，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為,，不得直接,、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任,。

以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映,。

承 諾 人：

______年____月____日

xx公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人 ，于 年 月 日已被公司錄取試用,，為明確本人在工作期間之責(zé)任，本人愿向公司作出以下承諾：

一,、首先恪守誠信,，本人保證所提供的個(gè)人簡歷,、證件復(fù)印件真實(shí),、無誤、

絕無欺詐成分,，且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)行為或受任何不良處分，否則公司有權(quán)與本人解除勞動(dòng)關(guān)系且公司不承擔(dān)任何包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在內(nèi)的責(zé)任,。

二、本人已閱讀并承諾認(rèn)真遵守和履行公司《員工手冊(cè)》及已有的各項(xiàng)規(guī)章制度,，同時(shí)同意并積極履行在公司集團(tuán)oa網(wǎng)隨時(shí)更新的規(guī)章制度。如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任,，本人愿承擔(dān)公司所受一切經(jīng)濟(jì)損失的罰款,，并承擔(dān)法律上的責(zé)任,。

三、本人因違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,，本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求。

四,、本人自覺承諾承擔(dān)保守一切有關(guān)公司的商業(yè)機(jī)密義務(wù)，包括且不限于本承諾書所指客戶名單,，行銷計(jì)劃，采購資料,，定價(jià)政策，財(cái)務(wù)資料,，進(jìn)貨渠道,，法律事務(wù)信息,，人力資源信息等。

不刺探與本職工作無關(guān)的商業(yè)秘密,，不向任何第三方人員以任何形式披露公司的商業(yè)秘密。如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露,，將立即采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向貴公司報(bào)告真實(shí)情況;如果因本人故意和過失泄密,，則本人愿意承當(dāng)因泄密而導(dǎo)致的一切經(jīng)濟(jì)損失。

五,、未經(jīng)公司同意，本人保證不在外單位兼任或任職,，不設(shè)立含本人股份在內(nèi)的公司，不直接,、間接或變相經(jīng)營與公司相同的業(yè)務(wù),，否則應(yīng)賠償給公司造成的損失,，同時(shí)公司有權(quán)與本人解除勞動(dòng)關(guān)系。

六,、本人保證不損害公司利益，不利用職務(wù)之便徇私*弊,，不虛報(bào)報(bào)銷費(fèi)用。

七,、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題,，本人愿接受公司財(cái)務(wù)部及綜合辦公室的調(diào)查。

八,、若因某種原因離開公司,，本人保證提前一個(gè)月以書面形式通知公司,，且在離職前將本職工作完整地交接清楚,，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等,。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司可以要求本人按試用期工資三倍賠償,，并追究擔(dān)保人的連帶責(zé)任。

九,、若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件,，本人同意公司對(duì)我進(jìn)行調(diào)崗,、調(diào)薪直至解除勞動(dòng)關(guān)系,，并同意履行第七項(xiàng)離職交接、清款事項(xiàng),。

十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退,、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

十一、在離職后,，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為,，不得在離職兩年內(nèi)直接,、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務(wù);若有違背,，則愿承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任,。

十二、擔(dān)保人同意承擔(dān)承諾人試用工作中由于過失或故意行為的連帶經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

承諾人：

身份證號(hào)碼：

擔(dān)保人：

身份證號(hào)碼：

年 月 日

入職員工承諾書篇十一

一、 本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料,、 相關(guān)證件真實(shí)有效， 并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查,， 在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,，也未存在任何職業(yè)病傾向,，更無職業(yè)病潛伏 狀況,。

二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系,，無勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，無任何競(jìng) 業(yè)限制約定,，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司無任何關(guān)系,，給公司帶來的 損失,，將由我本人承擔(dān)。

三,、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有 違反,，愿意接受公司相關(guān)處罰,，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任,。

四、任職期間,，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間,，因工作需要將服從 加班的安排和接受崗位調(diào)配,。

五,、自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便舞弊,，不泄露和探聽薪資，不偽造或 盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動(dòng),。

六、自覺維護(hù)公司利益,，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物,、不貪占、無故損毀公司 財(cái)物,，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),，愿意接受公司的調(diào)查和處理,。

七、遵守公司保密規(guī)定,，保守公司秘密,，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所,，不向 他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論,，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù) 公司聲譽(yù),。

八、 在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,， 并保證整潔; 中途辭職， 所發(fā)放的勞保用品需要上交,，若遺失,，則按價(jià)賠償,。

九、個(gè)人意見或建議,，保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí)， 保證以書面形式向上級(jí)反映,。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行,。

十、 因故申請(qǐng)離職時(shí),， 我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司， 并辦妥相關(guān)移交手續(xù),。 如擅自離職,，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資,、福利等作為違約處罰,。

十一,、離職后,，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接,、 間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律 責(zé)任,。 以上承諾,，系本人真實(shí)意愿之反映。

承 諾 人：

______年____月____日

入職員工承諾書篇十二

一,、本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效,，并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史,，也未存在任何職業(yè)病傾向,，更無職業(yè)病潛伏狀況,。

二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系,，無勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，無任何競(jìng)業(yè)限制約定,，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與企業(yè)無任何關(guān)系,，給企業(yè)帶來的損失，將由我本人承擔(dān),。

三,、企業(yè)規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,，將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有違反，愿意接受企業(yè)相關(guān)處罰,，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任,。

四、任職期間,，不在外兼職,，并嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配,。,。

五、自覺維護(hù)企業(yè)榮譽(yù),，不利用職務(wù)之便貪污舞弊,，不泄露和探聽薪資,，不偽造或盜用企業(yè)印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動(dòng)。

六,、自覺維護(hù)企業(yè)利益，不侵占企業(yè),、同事或客人的財(cái)物、不貪占,、無故損毀企業(yè)財(cái)物,，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受企業(yè)的調(diào)查和處理,。

七,、遵守企業(yè)保密規(guī)定,，保守企業(yè)秘密，不將企業(yè)的任何材料帶離工作場(chǎng)所,，不向他人泄露企業(yè)秘密,，保證不散播不利于企業(yè)的言論,，更不做中傷企業(yè)的事，自覺維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),。

八、在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴企業(yè)提供的工作服等勞保用品,，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交,，若遺失，則按價(jià)賠償,。

九,、個(gè)人意見或建議,，保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí),，保證以書面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí),，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

十,、因故申請(qǐng)離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以,。

書面形式呈報(bào)企業(yè),，并辦妥相關(guān)移交手續(xù),。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資,、福利等作為違約處罰。

十一,、離職后,，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損企業(yè)利益和形象的行為,，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的`企業(yè)品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。以上承諾,，系本人真實(shí)意愿之反映。

承諾人：

______年____月____日,。