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員工入職承諾書(shū) 入職前承諾書(shū)篇一
2,、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)正確佩戴安全帽(要求帽帶系上,,違規(guī)被檢查發(fā)現(xiàn),不系帽帶接受罰款50元,,不戴安全帽接受100元罰款),,臨邊、高空作業(yè)(凡是墜落高度超過(guò)2米,,無(wú)論是抹灰,、支模、綁筋,、砌墻,、拆模等作業(yè))及無(wú)可靠安全防護(hù)設(shè)施時(shí)系好安全帶(違規(guī)被檢查發(fā)現(xiàn)接受200元罰款),砼振搗,、使用打夯機(jī)作業(yè)穿戴上絕緣鞋和防護(hù)手套,,正確使用和愛(ài)護(hù)個(gè)人防護(hù)用品。
3,、自覺(jué)主動(dòng)接受安全培訓(xùn)和教育,,不斷提高安全意識(shí)和增強(qiáng)安全防范知識(shí),做到不傷害自己,、不傷害他人和不被別人傷害,。積極參加本項(xiàng)目組織的各項(xiàng)安全活動(dòng),,切實(shí)履行本崗位的各項(xiàng)安全職責(zé),,作業(yè)完畢后做到“工完場(chǎng)清”保持施工現(xiàn)場(chǎng)的整潔,不亂扔亂倒垃圾,,不焚燒有毒有害物質(zhì),,做到文明施工。
4,、作業(yè)前做到首先確認(rèn)作業(yè)面及周?chē)鳂I(yè)環(huán)境有無(wú)安全隱患(是否是臨邊,、周?chē)袩o(wú)洞口、有無(wú)觸電危險(xiǎn)、是否交叉作業(yè),、是否有吊裝作業(yè),、有無(wú)牢固的作業(yè)面等),隱患存在時(shí)不進(jìn)行作業(yè),,并將情況向主管領(lǐng)導(dǎo)反映,,待隱患消除后再進(jìn)行作業(yè)。
5,、嚴(yán)格做到非專(zhuān)業(yè)電工不私自接電,,不隨便移動(dòng)安全防護(hù)用具和安全標(biāo)識(shí),不酒后作業(yè),、不帶病作業(yè)(遇有身體不適立即告訴班組長(zhǎng)和分包方負(fù)責(zé)人),,不在施工現(xiàn)場(chǎng)吸煙,停機(jī)作業(yè)時(shí)做到拉閘斷電,,檢修時(shí)兩人以上,,確認(rèn)機(jī)械斷電后專(zhuān)人看護(hù)方可檢修。
6,、宿舍內(nèi)不酗酒打鬧,,不私自接電、不使用電爐子,、不使用電褥子,,不在宿舍內(nèi)燃燒焦炭、明火等易燃物品取暖,。取暖注意防火,、防煤氣中毒、防觸電,,做好宿舍內(nèi)的衛(wèi)生,。不男女混住,未經(jīng)項(xiàng)目部同意情況下,,不留朊友,、親人、小孩等在宿舍內(nèi)住宿,。
7,、不在宿舍內(nèi)使用熱水器做水,不在宿舍內(nèi)開(kāi)灶,、做飯,。生活上注意飲食衛(wèi)生,不喝生水,、不吃臟的不衛(wèi)生的食物,,有問(wèn)題及時(shí)告訴班組長(zhǎng)。
8、熟悉本崗位安全操作規(guī)程,,掌握本崗位安全操作技能,,懂得本崗位的危險(xiǎn)性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法,,會(huì)報(bào)警,、會(huì)使用急救工具、會(huì)處理事故,、積極搞好本崗位的隱患整改工作,。
本安全承諾書(shū),由本人做出莊嚴(yán)承諾,,我已接受本單位,、本崗位安全教育,并熟知《職工安全承諾》要求的內(nèi)容,,愿自覺(jué)認(rèn)真執(zhí)行,,時(shí)刻不忘安全生產(chǎn),杜絕和抵制違章操作,、違章指揮,。如違反本承諾,愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。安全承諾書(shū)自簽字之日起生效,。
承諾人:__x
承諾時(shí)間:20__年__月__日
員工入職承諾書(shū) 入職前承諾書(shū)篇二
本人于x年x月x日入職天香果園招錄試用,擬擔(dān)任__職務(wù),,為表誠(chéng)信,,防患瑕疵,愿意向公司作出以下承諾:
一,、自愿遵守上班時(shí)間:早班:__8:00—17:00__中班:12:00—21:00晚班14:00—23:00每天工作9小時(shí),,含進(jìn)餐休息時(shí)間。月休4天,,節(jié)假日根據(jù)門(mén)店情況安排,。
二、遲到,、早退者,,5分鐘以?xún)?nèi)每次扣薪5元,15分鐘以?xún)?nèi)的每次扣薪15元,,30分鐘以?xún)?nèi)的每次扣薪30元,。每月遲到三次以上(包含三次)扣除全勤獎(jiǎng)100元,。當(dāng)月忘記打卡超過(guò)一次(含)以上,,沒(méi)有合理理由的,遲到或早退30分鐘(含)以上的;沒(méi)有事先請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位的,,以曠工論處,。
三、曠工,。未經(jīng)請(qǐng)(準(zhǔn))假或假期屆滿(mǎn)未經(jīng)續(xù)假而擅自不到職者,,均以曠工計(jì)。無(wú)故不上班或故意不打卡者作曠工處理,。__上班時(shí)間外出辦私事,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律作曠工處理。當(dāng)日曠工0.5—2小時(shí)以?xún)?nèi)的計(jì)半天曠工,,2—4小時(shí)以?xún)?nèi)的`計(jì)全天曠工,。曠工扣當(dāng)天工資總數(shù)并進(jìn)行相關(guān)的行政處罰,曠工一天罰薪100元,,曠工二天罰薪200元,,依此類(lèi)推。__曠工達(dá)3天者予以辭退,,公司有權(quán)扣除其薪金以補(bǔ)償給公司造成的損失,。(日薪=固定工資/當(dāng)月天數(shù))
四、請(qǐng)假:公司員工請(qǐng)假必須提前至少1個(gè)工作日,,審批通過(guò)后提交考勤專(zhuān)管員備查方可執(zhí)行,。__如遇緊急事件確實(shí)無(wú)法提前辦理請(qǐng)假手續(xù)的,必須于當(dāng)日上班前電話(huà)或短信通知部門(mén)負(fù)責(zé)人或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助辦理請(qǐng)假手續(xù),,否則按曠工處理,。試用期員工請(qǐng)事假,將延長(zhǎng)試用期,。
五,、員工離職分為辭退和辭職兩種。__公司對(duì)違紀(jì)員工,,經(jīng)勸告,、教育、警告不改者,,有辭退的權(quán)力并不進(jìn)行任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。__公司對(duì)有下列行為之一者,給予辭退:一年內(nèi)通報(bào)批評(píng)達(dá)三次者,;連續(xù)曠工三日或全年累計(jì)超過(guò)五日者,;品行不端、行為不檢,,屢誡不改者,。員工在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件者,。
六、試用期員工需提前3個(gè)工作日提出書(shū)面申請(qǐng),,正式員工提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng),,人事部在30個(gè)工作日之內(nèi)通知領(lǐng)取《員工離職審批表》,當(dāng)事人填寫(xiě),,逐級(jí)批復(fù)后進(jìn)行正常工作交接,,交接不清者或者未辦理交接手續(xù)者扣離職當(dāng)月薪酬作為公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
七,、新員工上班不滿(mǎn)7天離職,,不予發(fā)放工資。
八,、員工自離處理方案:?jiǎn)T工自遞交離職報(bào)告30個(gè)工作日之內(nèi)或未交離職報(bào)告而擅自不到崗者均按自離處理,。員工自離,由直屬上級(jí)代其填寫(xiě)離職表,,并注明自離原因,。自離人員自離崗當(dāng)天開(kāi)始按曠工處理,3天后直接開(kāi)除,。直屬上級(jí)須第一時(shí)間核算其離職后相關(guān)費(fèi)用,,報(bào)知人事部和財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)部將扣其當(dāng)月薪資作為公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
九,、遵守公司薪資保密制度,不得向同事透露本人薪資或打聽(tīng)他人薪資,。如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚?。在離職后,,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為。
承諾人簽名:__
__年__月__日
員工入職承諾書(shū) 入職前承諾書(shū)篇三
致:__企業(yè)
作為企業(yè)新的一員,,我自愿簽訂此「入職承諾書(shū)」,,本著誠(chéng)實(shí)守信和忠于綠能的原則,本人莊嚴(yán)承諾以下事項(xiàng),,并自愿受其約束:
一,、本人入職時(shí),在實(shí)習(xí)(試用期間)及與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同時(shí),,提供給企業(yè)的資料信息都是真實(shí)有效的,,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶(hù)籍證明,、離職證明,、學(xué)歷證明,、各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)證書(shū)、照片,、歷史背景、無(wú)犯罪記錄證明,、工作經(jīng)驗(yàn),、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。
二,、在簽訂本承諾書(shū)時(shí),,本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動(dòng)關(guān)系、或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,,亦與任何用人單位不存在因勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,,或與之未了的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí),,則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,,企業(yè)不承擔(dān)任何責(zé)任。
三,、本人已經(jīng)知曉并認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé),,包括但不限于: 等;并清楚企業(yè)規(guī)章制度的公示方式,,愿意嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,。
四、因工作需要將服從加班安排和接受企業(yè)的崗位調(diào)整,,同意工作期間的勞務(wù)條件,、工作時(shí)間、薪資待遇等按國(guó)家和企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
五,、忠于綠能,杜絕打架斗毆,、醺酒滋事,、涉黃涉賭現(xiàn)象發(fā)生,做到遵紀(jì)守法,;自學(xué)維護(hù)企業(yè)榮譽(yù)和利益,;遵守企業(yè)的保密規(guī)定;遵守職業(yè)道德,,樹(shù)立良好的個(gè)人形象,;盡職盡守為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做好服務(wù),做一個(gè)品質(zhì)優(yōu)良,,作風(fēng)正派的優(yōu)秀員工,。
本人同意,,若違反上述承諾任何一項(xiàng),即視為嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度,,企業(yè)有權(quán)解除勞動(dòng)合同,,并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;若給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失或法律責(zé)任,,本人愿意全部承擔(dān),。
本人承諾,無(wú)論因何原因離職,,本人都將按企業(yè)相關(guān)規(guī)定辦理辭職手續(xù),。
該承諾書(shū)將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力,,自簽字當(dāng)日起生效,。
本人提供通訊地址為有效聯(lián)系方式,若有變更,,將書(shū)面通知企業(yè),。
本人簽字(按印):
年 月 日
員工入職承諾書(shū) 入職前承諾書(shū)篇四
為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,,我愿向公司承諾:
一,、本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效,,并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查,,在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,,更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況,。
二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系,,無(wú)勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜,,無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制約定,若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任,,均與公司無(wú)任何關(guān)系,,給公司帶來(lái)的損失,將由我本人承擔(dān),。
三,、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度,。若有違反,,愿意接受公司相關(guān)處罰,的,,愿承擔(dān)法律責(zé)任,。
四,、任職期間,不在外兼職,,并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間,,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。
五,、自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù),,不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽(tīng)薪資,,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng),。
六,、自覺(jué)維護(hù)公司利益,,不侵占公司、同事或客人的財(cái)物,、不貪占,、無(wú)故損毀公司財(cái)物,對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),,愿意接受公司的調(diào)查和處理,。
七、遵守公司保密規(guī)定,,保守公司秘密,,不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所,不向他人泄露公司秘密,,保證不散播不利于公司的言論,,更不做中傷公司的事,自覺(jué)維護(hù)公司聲譽(yù),。
八,、在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔,。中途辭職,,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,,則按價(jià)賠償,。
九、個(gè)人意見(jiàn)或建議,,保證做到逐級(jí)反映,。當(dāng)反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí),保證以書(shū)面形式向上級(jí)反映,。如確需當(dāng)面反映時(shí),,保證在工作結(jié)束后進(jìn)行,。
十、因故申請(qǐng)離職時(shí),,我將提前一個(gè)月以書(shū)面形式呈報(bào)公司,,并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職,,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資,、福利等作為違約處罰。
十一,、離職后,,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為,不得直接,、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù),。若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任,。以上承諾,,系本人真實(shí)意愿之反映。
承諾人:_____
______年____月____日
員工入職承諾書(shū) 入職前承諾書(shū)篇五
遵紀(jì)守法是每個(gè)公民的行為基本準(zhǔn)則,,而對(duì)于致力于奉獻(xiàn)祖國(guó)的大好青年,,更是義不容辭,身在校園里的我,,堅(jiān)決不做出一件有違于法律的事情,,嚴(yán)于律己,遵守學(xué)校規(guī)定的一切行為道德準(zhǔn)則,。
對(duì)于老師和學(xué)長(zhǎng),,我們應(yīng)抱以尊敬友好的態(tài)度面對(duì)他們,畢竟,,尊師重道是我國(guó)古代延續(xù)至今的傳統(tǒng)美德,,我國(guó)是一個(gè)禮儀之邦,我們又是在校大學(xué)生,,更應(yīng)懂得以禮待人,。
三年大學(xué)時(shí)光,轉(zhuǎn)眼間而過(guò),,所以我們更應(yīng)懂得如何去珍惜,,以積極樂(lè)觀的心態(tài)去面對(duì)這來(lái)之不易的三年,也許就是這短短的三年,,卻讓我們受益匪淺,,也讓我們以后的人生得以邁向更高的臺(tái)階,學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)做事,,便是我三年的潛在目標(biāo),。
能在一起學(xué)習(xí),就是上輩子修來(lái)的緣分,,能住在一起更加是難能可貴,,懂得如何去融入團(tuán)體生活,是我們?nèi)松缆分幸惶帽匦拚n,,只有時(shí)時(shí)刻刻懷著團(tuán)體意識(shí)才能交到更多的朋友,,因?yàn)榇髮W(xué)的人際交往脈絡(luò)的確很重要。
誠(chéng)實(shí)守信是一個(gè)致力于商業(yè)道路發(fā)展的人不得不有的品德,,而對(duì)于我們,,同樣也應(yīng)具備這種品德,只有誠(chéng)實(shí)守信,,你才能獲得同伴的信任,,也只有誠(chéng)實(shí)守信,才能讓自己的人格進(jìn)一步的得到升華,。
作為21世紀(jì)的公民,,我們應(yīng)懂得為環(huán)保事業(yè)做出奉獻(xiàn),,愛(ài)護(hù)環(huán)境和公物便是最起碼的出發(fā)點(diǎn),,畢竟環(huán)保事業(yè)所得的成果的受益者是屬于每一個(gè)地球人的,既然每一個(gè)人都有份享受這一成果,,是否也有義務(wù)去為這一成功而努力,,哪怕是一點(diǎn)丁也好,眾人拾柴火焰高,,1×60多億的算術(shù)題相信大家不會(huì)陌生,,生命的健康是一個(gè)人得以生存的保證,不抽煙,,不酗酒便是對(duì)尊重生命的含義的進(jìn)一步闡釋?zhuān)幢惆缈?,也沒(méi)有必要從抽煙酗酒這方面切入,因?yàn)槟菢幼霾恢档谩?/p>
對(duì)于一個(gè)學(xué)生來(lái)說(shuō),,消費(fèi)的物質(zhì)來(lái)源大多是從父母辛辛苦苦掙來(lái)的,,我們應(yīng)該為父母著想,也為自己生活過(guò)得樸素,,節(jié)約點(diǎn)而努力,,而不是懷著攀比的心理去消費(fèi)。
踏入大學(xué)校門(mén),,就注定了半支腳已踏入職場(chǎng),,要學(xué)的東西很多,首要的便是學(xué)會(huì)自立自強(qiáng),在家時(shí),,生活遇到的問(wèn)題大多由父母幫忙解決,,而到了大學(xué),自立自強(qiáng)便要學(xué)會(huì),,沒(méi)有人可能讓你依靠一輩子,,以后所有一切的一切終歸要你自己去解決,遇到困難時(shí),,自信點(diǎn),,以積極認(rèn)真的態(tài)度去面對(duì),一切將會(huì)迎刃而解,,關(guān)鍵在于你有沒(méi)有主動(dòng)去行動(dòng),。
在大學(xué)三年時(shí)間,我將以這“十不做”為原則,,嚴(yán)于律己,,努力使大學(xué)時(shí)光質(zhì)量化。
承諾人:__x
承諾時(shí)間:20__年__月__日