總結(jié)的選材不能求全貪多,、主次不分，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,，又有一定普遍性的材料作為重點選用,，寫得詳細、具體,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作總結(jié)篇一

轉(zhuǎn)眼間來到xx鎮(zhèn)工作已兩年,，上班以來，我一直聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,，虛心請教同事,，完成本職工作，快速融入鄉(xiāng)鎮(zhèn),，現(xiàn)將兩年來我在xx鎮(zhèn)工作情況向組織和各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

剛來xx鎮(zhèn),，面對語言障礙、經(jīng)驗缺乏等工作上的困難,。先講求“一件事”原則,。兩只手一次只抓一條魚，在事務(wù)繁忙時,，一件一件的來，分清輕重緩急,，各個擊破。再努力做到“五個學(xué)習(xí)”,。向書本學(xué)習(xí)、向村民學(xué)習(xí),、向同事學(xué)習(xí),、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),。加強工作協(xié)調(diào)能力，不輕視小事瑣事，不抱怨重復(fù)無償,，不拒絕平淡平凡，不懼怕出錯追則,，在逆境中成熟,，在困難中前行,，在工作中學(xué)習(xí)工作,，在實踐中學(xué)會工作,。立足學(xué)習(xí)，快速融入農(nóng)村,、深入群眾，融入工作崗位,。

上崗以來,，我在社保所負責(zé)就業(yè)業(yè)務(wù),。在做好本職工作的同時，傾力完成鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府交付的工作,，并積極參與各個辦公室站所的工作。兩年來主要做了以下幾項業(yè)務(wù)：

1,、建立并完善了勞動力資源臺賬,。為掌握鎮(zhèn)域勞動力資源,，更好地引導(dǎo)居民就業(yè)，我建立了xx鎮(zhèn)勞動力資源臺賬,，通過不斷的更新、補充和完善，使本鎮(zhèn)的就業(yè)臺賬從無到有,，從有到全,，從全到優(yōu)。順利通過就業(yè)局多次檢查考核。

2,、順利引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)群體參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。為推進xx居民創(chuàng)業(yè),，拉動居民鎮(zhèn)內(nèi)就業(yè),，引導(dǎo)組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2期,，學(xué)員總計69人,。培訓(xùn)期間，我每天按時到課,，負責(zé)維護課堂紀律和師生后勤保障,，輔導(dǎo)差生完成學(xué)業(yè)，深得廣大學(xué)員的好評,。

3,、組織文化站順利通過市級評估定級,。20xx年7到9月份準(zhǔn)備文化站評估定級資料,，認真搜尋整理，形成檔案資料6本,。參與文化站設(shè)備布置,，做好衛(wèi)生保持,，順利通過重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站評估定級,。

4、加強對村圖書室的指導(dǎo)管理,。駕車前往雷坪村,、松林村,、桐元村,、雙月村，輔導(dǎo)村圖書室管理員,，完成圖書編碼登記,，完善圖書管理借閱制度，使村圖書室管理正規(guī)化,。

5,、積極完成政府交辦的'其他任務(wù),。協(xié)助黨政辦完成會場布置、廣播調(diào)試,、公文收發(fā),、后勤接待等工作,，負責(zé)辦公樓道清潔衛(wèi)生,，協(xié)助人武部20xx年夏秋季征兵。還幫助派出所整理戶籍檔案2周，國土所整理耕地資料1次,。

兩年來,，堅持學(xué)習(xí)法律法規(guī)，閱讀黨報黨刊,，了解惠民政策,，既來之則安之,，穩(wěn)定思想,，扎根巫山，不再參與人事招考,，督促老婆從湖北考到巫山,，現(xiàn)任教于篤坪鄉(xiāng)長槽小學(xué)。積極參與中層干部競崗,、xx之夜文藝演出等政府組織的活動,，做到人找事，從不事找人。通過兩年的學(xué)習(xí)實踐,，我已能駕車下村,，能端茶倒水，能從事后勤,，能打掃衛(wèi)生,，能負責(zé)就業(yè)業(yè)務(wù)，能留黨政辦執(zhí)勤,，能代理文廣站長,。良將起于行伍，宰相出自州郡,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層是一片廣闊的天地,，我堅信，只要把基層工作當(dāng)事業(yè)來抓,，一定會有所作為,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作總結(jié)篇二

今年以來，xx社保所在縣人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下,，在鎮(zhèn)黨委,、政府的幫助和支持下，我所緊緊圍繞黨委政府的中心工作狠抓社會保障,、勞動監(jiān)察,、就業(yè)扶貧等民生工程在我鎮(zhèn)的落實。深入貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線,、方針,、政策，認真學(xué)習(xí)黨的十八屆五中,、六中全會精神以及習(xí)總書記系列講話精神,，學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的各項現(xiàn)行政策，做到學(xué)以致用,，理論聯(lián)系實際,，把精神落實到實處。充分發(fā)揮“團結(jié)奮進,，求實創(chuàng)新”的精神,，扎實苦干，開拓進取,，克服種種困難,，一切以農(nóng)民的利益出發(fā),，多做親民、愛民,、富民之事,，擴大我鎮(zhèn)勞務(wù)輸出，加強現(xiàn)代新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作,。真心實意幫助農(nóng)群眾增收,，為困難群眾解決生產(chǎn)生活中存在的實際問題。現(xiàn)將今年以來的具體工作匯報如下:,。

一,、工作完成情況。

1,、圓滿完成2017年度養(yǎng)老保險繳費任務(wù),。

2017年我鎮(zhèn)農(nóng)村居民養(yǎng)老保險任務(wù)數(shù)為xx人，截止6月30日,，我鎮(zhèn)共完成繳費人數(shù)xx人,，完成任務(wù)數(shù)xx%，上半年度完成補繳xx人次,，到齢待遇發(fā)放xx人,。

2、基本完成到齢人員的生物信息采集,。

我鎮(zhèn)到齢人員信息采集數(shù)為xx人,，截至目前已經(jīng)完成采集信息xx人，完成任務(wù)數(shù)xx%,，其余人員全部為外出務(wù)工人員,，待參保務(wù)工人員秋收返鄉(xiāng)之際第一時間安排采集完畢。

-1傳農(nóng)村養(yǎng)老保險,、就業(yè)扶貧的重要意義,、扶持政策，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念,，進一步增強外出務(wù)工的積極性,，進一步增大居家就業(yè)的自信心。

三,、工作中存在的主要問題和困難,。

我鎮(zhèn)的社會保障、勞動監(jiān)察,、就業(yè)扶貧等工作雖然取得了一定的成績,，但隨著工作的進一步開展也出現(xiàn)了一些問題和困難，與縣委,、政府的要求也還存在差距,，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作十分艱巨,，這些都與主客觀因素有關(guān)，給我鎮(zhèn)社會保障,、勞動監(jiān)察,、就業(yè)扶貧等工作帶來了問題和困難。(一)思想認識不足,，組織工作有待改進,。

從目前農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作的狀況來看，村與村之間仍然存在著對農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移重要性和必要性認識不足,，出現(xiàn)村與村之間農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的數(shù)量和質(zhì)量存在很大差距，部分地區(qū)的農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移仍然是民間自發(fā)的,、無序的,，缺乏有效的組織領(lǐng)導(dǎo)，致使農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移效率不高,，農(nóng)民工的合法權(quán)益難以得到有效保護,，一定程度上打擊了農(nóng)民工的積極性。(二)宣傳力度還不大,，廣度深度不夠,。

四、工作下一步的工作打算,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作總結(jié)篇三

隨著重點鎮(zhèn)建設(shè)進程的不斷推進,，經(jīng)濟社會發(fā)展對于社會保障工作的要求更加迫切。如何筑牢關(guān)系6334戶,、1.2萬人切身利益的民生“防護網(wǎng)”,，是推動我鎮(zhèn)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。依照區(qū)鎮(zhèn)目標(biāo)要求,，***社保所以保障,、增收、就業(yè)為出發(fā)點,，以完善體系,、加強管理為抓手，把擴大就業(yè)和轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力為目標(biāo),，扎實做好“十二五”開局之年的各項工作,，為社會穩(wěn)定發(fā)展加強保證。

社保所日常業(yè)務(wù)共涵蓋地區(qū)就業(yè),、城鄉(xiāng)低保,、勞動監(jiān)察等28項，攸關(guān)百姓大病醫(yī)療,、生活保障等切身利益的民生問題體現(xiàn)在我們工作中的方方面面,。為了更好推動工作,，我們每年年初對“鎮(zhèn)藍皮書和***”下達各項人力資源和社會保障工作指標(biāo)進行分解，有計劃,、有步驟,，形成工作思路；每年年末對上年工作進行梳理,，查不足,、找缺漏，總結(jié)工作經(jīng)驗,；加強制度體系建設(shè),，堅持每年***與鎮(zhèn)長簽訂責(zé)任書制度、每月專門匯報制度,、每周協(xié)管員例會培訓(xùn)制度,。先后建立了業(yè)務(wù)培訓(xùn)、內(nèi)外監(jiān)督,、考勤考核等20項工作制度及管理辦法,，完善了就業(yè)指導(dǎo)、醫(yī)療報銷,、住房審批等27項工作程序,，規(guī)范了辦事流程，提高了工作質(zhì)量,；推出社保所“便民條”,。重要政策全部公開上墻，所辦分類事項均制作成小條,，方便百姓隨時取用,，提高了告知工作效率，保障了百姓的知情權(quán),；配備了飲水機,、老花鏡、書報架等服務(wù)設(shè)施,，營造方便百姓辦事的氛圍,。同時，聘請區(qū),、鎮(zhèn)人大代表及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)做行風(fēng),、業(yè)務(wù)督察員，提升了工作人員的服務(wù)理念,、改善了服務(wù)態(tài)度,。各村（居）及勞動協(xié)管員認真學(xué)習(xí)貫徹社保相關(guān)文件精神，積極把社保政策宣傳到每個家庭,。全鎮(zhèn)社保工作形成鎮(zhèn)-村（居）-協(xié)管員三級管理體系,，層層落實責(zé)任,。“1+3”監(jiān)督加管理并重模式的形成,，為實現(xiàn)區(qū)鎮(zhèn)村各項社保工作無縫銜接,，推動覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系的建立奠定了基礎(chǔ)。

結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，我社保所掀起了“五零服務(wù)”慰民心,、樹形象活動，力爭用實際行動踐行“服務(wù)百姓零距離,、業(yè)務(wù)辦理零推諉,、為民辦事零拖延、目標(biāo)任務(wù)零積壓,、服務(wù)態(tài)度零投訴”的目標(biāo),，為“服務(wù)型政府”建設(shè)增加內(nèi)生動力。主要做好以下工作：

（一）各項城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)指標(biāo)超額完成,。鎮(zhèn)社保所管理的失業(yè)人員檔案844人,，全年為1251人次發(fā)放失業(yè)救濟金1342554元,，為68人報銷藥費26997.46元,。積極落實失業(yè)人員相關(guān)優(yōu)惠政策，辦理失業(yè)登記207人,，辦理招工,、自謀職業(yè)、靈活就業(yè)手續(xù)405人,，超額完成103%,，其中就業(yè)困難人員194人，超額完成116%,。農(nóng)村勞動力及農(nóng)村就業(yè)困難人員實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)完成140人,100%完成指標(biāo),。上報充分就業(yè)社區(qū)6個，超額完成1個,。辦理跨區(qū)就業(yè)補貼145人,，補助金額15.21萬元。

（二）積極落實公共職業(yè)介紹機構(gòu)指標(biāo),。就業(yè)是民生之本,。因此我社保所將就業(yè)工作作為日常工作的重點來抓緊抓好，通過各種途徑積極推動地區(qū)就業(yè),。全年失業(yè)人員推薦成功129人,，完成率為161%.農(nóng)村勞動力推薦成功34人，完成率170%,?？諐徯畔⒉杉?20人,，完成率120%；職業(yè)指導(dǎo)587人,，完成率為391%,。

（三）營造促進就業(yè)工作的良好氛圍，突出一個“?！弊?。全年共舉辦各類外宣活動10次，發(fā)放就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳資料5000余份,。3月4日還為我地區(qū)就業(yè)困難群體舉辦了專場招聘會,，圍繞著送政策、送服務(wù),、送崗位的主題,，邀請了區(qū)內(nèi)外23家企業(yè)，共帶來了1400余工作崗位,，550人到場求職登記,。經(jīng)過雙向選擇，共有411人與到場企業(yè)簽訂了就業(yè)意向,。

（四）全力開展勞動力技能培訓(xùn),，突出一個“專” 字,。全年共舉辦各類培訓(xùn)班4期,，其中與門職校舉辦養(yǎng)山護林培訓(xùn)班2期79人，水管員培訓(xùn)辦1期34人,，保潔保綠培訓(xùn)班1期39人,，均已取得資格證書。舉辦家庭理財培訓(xùn)班1期120人,。區(qū)為我鎮(zhèn)下達的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力培訓(xùn)指標(biāo)是90人,，我鎮(zhèn)完成152人，超額完成69%,。

（五）新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作繼續(xù)開展,，突出一個“廣”字。為提高城鄉(xiāng)居民對相關(guān)政策的知曉度,，確保養(yǎng)老保險惠民政策落到實處,，我鎮(zhèn)采取集中宣傳與日常宣傳相結(jié)合的方式，通過以下措施,，切實加大宣傳力度,，擴大宣傳覆蓋面。通過制定宣傳方案；印發(fā)宣傳彩頁,、一封信等宣傳資料4000余份,，入村入戶發(fā)放；在鎮(zhèn),、村設(shè)置展板,，張貼公告、公示,，懸掛宣傳標(biāo)語,、橫幅、宣傳畫,；在主要村居設(shè)立咨詢臺,，工作人員進行現(xiàn)場咨詢解答；利用各村居廣播,，開設(shè)專欄等方式進行宣傳,，打造強勢宣傳氛圍；利用網(wǎng)絡(luò)資源,，公布專用郵箱,，專用qq號，開通咨詢電話,、傳真,，解答咨詢政策；出動宣傳車,，利用宣傳車貼廣告,，走街串巷,，加大宣傳聲勢和力度,。通過宣傳，廣大群眾積極參保,。僅“宣傳促進月” 期間,，參保、續(xù)保的就有700余份,。全年共為1798人辦理了參保,、續(xù)保手續(xù)，參保金額161.38萬元,。其中,，農(nóng)村居民參保率達到94%，超額完成1%,；大齡人員已續(xù)保1076人,，續(xù)保率達100%，超額完成10%,。已享受領(lǐng)取退休金人員共327人,，本年度新增91人,，共發(fā)放養(yǎng)老金112486.59元。

（六）高度關(guān)注低收入困難群體,，突出一個“心”字,。通過“一問、二看,、三聽,、四填、五審,、六核,、七批”工作法，嚴格核實對象,。通過入戶走訪契機,，宣傳政策增加知曉率，通過將申請審批流程圖上墻公開程序增加工作透明度,，通過低保公示欄等公開結(jié)果,，實現(xiàn)監(jiān)督社會化，做到動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保,、應(yīng)退盡退,。截止11月底，共有城市低保家庭147戶270人,，累計支出保障金1278449.73元,，幫困金59440元。農(nóng)村低保家庭23戶36人,，累計支出保障金126019.24元,。認定北京市低收入家庭8戶21人。教育救助4人17800元,，醫(yī)療救助17人40454.34元,。為城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保及享受生活困難補助人員,，發(fā)放臨時生活補貼172戶309人61800元,。

現(xiàn)了藥費實時結(jié)算。將轄區(qū)內(nèi)的一老一小人員及就業(yè)年齡段內(nèi)的無業(yè)人員全部納入醫(yī)保范圍,，為參加一老一小,、退休大病醫(yī)療保險人員123人次報銷藥費324434.25元。

（八）做好農(nóng)村合作醫(yī)療工作,，突出一個“即”字,。截止20xx年11月底，為參加合作醫(yī)療的農(nóng)村居民審核報銷485人次，報銷藥費672624元,。4月還為20xx年住院人員的二次報銷237人次447125萬元,。

（九）切實推進保障性住房工作，突出一個“嚴”字,。嚴格遵守住房保障工作內(nèi)外部監(jiān)督制度,，嚴把審核關(guān)。實施日常檢查與年終考核相結(jié)合,，并成立了監(jiān)督考核小組,，將考核結(jié)果納入黨風(fēng)廉政建設(shè)考核內(nèi)容。通過初審,、公示,、評議，我鎮(zhèn)共受理經(jīng)濟適用住房申請9戶,，廉租住房租金補貼3戶,，兩限住房申請20戶。符合廉租住房政策要求實物配租2戶,，協(xié)助其它區(qū)縣辦理相關(guān)業(yè)務(wù)19戶,。

（十）推動勞動監(jiān)察工作實現(xiàn)常態(tài)化，突出一個“勤”字,。針對不簽合同,、拖欠工資、不為農(nóng)民工辦理醫(yī)療和工傷保險手續(xù),、從事非法職介等問題,，通過實施日常巡查、專項檢查,、重點抽查相結(jié)合的監(jiān)察方式,，實施第一時間、實時監(jiān)控,、分片包干的監(jiān)察制度,，從源頭上構(gòu)筑起預(yù)防勞資糾紛“防火墻”,。完成轄區(qū)內(nèi)企業(yè)常規(guī)巡查220次,，其中非公有制企業(yè)占被檢查單位的90%，涉及職工2600人,。政府街26個用人單位均按月支付工資,，并建立健全了用工管理制度，簽定勞動合同率達到98%,，從事特殊職業(yè)的基本做到了持證上崗,。全年共解決勞動糾紛7起，涉及農(nóng)民工182人，追討工資140余萬元,。通過這些工作,，區(qū)布置的勞動監(jiān)察網(wǎng)格化指標(biāo)、日常巡查與書面審查指標(biāo)全部完成,，維護和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,，凈化了就業(yè)環(huán)境。

（十一）切實解決退休,、低保等人員的冬季采暖問題,，突出一個“及”字。為退休人員,、失業(yè)人員辦理清潔能源補助申請8份,。為低保家庭辦理清潔能源審批6戶7712元。為城鄉(xiāng)低保及生活困難補助家庭辦理冬季燃煤自采暖救助143戶254人57200元,。并為140戶燃煤取暖的城鄉(xiāng)低保和低收入家庭安裝了一氧化碳報警器,。

（十二）開展了享受各類生活保障人員生存補充認定工作，突出一個“細”字,。從年初開始,，通過入戶調(diào)查對轄區(qū)內(nèi)的2204人進行了有效認定并全部輸入系統(tǒng)上報，圓滿完成了此項工作,。同時,，為無喪葬補貼人員辦理喪葬補助49人，發(fā)放補助金24.5萬元,。

（十三）做好退休,、退養(yǎng)人員社會化管理與服務(wù)工作，突出一個“準(zhǔn)”字,。退休人員社會化管理工作是一項艱巨細致的工作,，更是一項民生工程。社保所管理的退休人員237人,，今年新辦45人,，共發(fā)放退休養(yǎng)老金4489963.12元。為退養(yǎng)人員74人次報銷藥費99401元,。

（十四）深入做好包村工作,，突出一個“穩(wěn)”走。圍繞區(qū)鎮(zhèn)重點工作,、中心任務(wù),，全力服務(wù)大局。在清明防火工作中,，做到早安排,，早部署,，認真落實防火責(zé)任制；在百日會戰(zhàn)工作中,，每天下村了解情況,，對轄區(qū)內(nèi)私搭亂建行為進行了摸底排查；在村莊社區(qū)化管理工作中,，指導(dǎo),、配合***對轄區(qū)施工隊、外來人員,、車輛進行入戶調(diào)查,，登記造冊，各路口安排專人值班,；全力服務(wù)中心大局工作,。在區(qū)鎮(zhèn)兩級黨代表、人大代表換屆選舉中,，在農(nóng)運會,、徒步大會、環(huán)京自行車比賽等活動中,，放棄周末及節(jié)假日休息時間,，全力排查矛盾隱患，努力做好服務(wù)保障工作,。

20xx年我社保所將繼續(xù)以飽滿的工作熱情,、積極的工作態(tài)度，一流的工作水準(zhǔn)扎實做好策解答,、實事辦理等各項社會保障工作,，加強社保大廳設(shè)施建設(shè)，做到簽字筆,、告知條牌,、意見簿、意見箱等全配備,，崗位人員,、職責(zé)分工、規(guī)章制度等全公開,，服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率全到位,，努力實施“三項行動”,，開創(chuàng)社保工作全新局面。

切實加強宣傳力度,。結(jié)合學(xué)習(xí)型村鎮(zhèn)建設(shè)和全鎮(zhèn)的“新型農(nóng)民培養(yǎng)工程”,，發(fā)動各村居及協(xié)管員，充分利用墻報,、宣傳欄,、橫幅、座談會,、大型活動契機,，深入廣泛宣傳市區(qū)各項優(yōu)惠政策。努力做到逢新政策出臺,、逢重要節(jié)假日、逢重大活動契機必宣傳,，把各項政策宣傳到位,、把政策解釋工作落實到位,，形成宣傳全覆蓋,、百姓盡知政的局面。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作總結(jié)篇四

今年以來,，xx社保所在縣人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委,、政府的幫助和支持下,，我所緊緊圍繞黨委政府的中心工作狠抓社會保障、勞動監(jiān)察,、就業(yè)扶貧等民生工程在我鎮(zhèn)的落實,。深入貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針,、政策,，認真學(xué)習(xí)黨的xx屆x中、x中全會精神以及習(xí)近平總書記系列講話精神,，學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的各項現(xiàn)行政策,，做到學(xué)以致用,，理論聯(lián)系實際，把精神落實到實處,。充分發(fā)揮“團結(jié)奮進,，求實創(chuàng)新”的精神，扎實苦干,，開拓進取,，克服種種困難，一切以農(nóng)民的利益出發(fā),，多做親民,、愛民、富民之事,，擴大我鎮(zhèn)勞務(wù)輸出,，加強現(xiàn)代新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作。真心實意幫助農(nóng)群眾增收,，為困難群眾解決生產(chǎn)生活中存在的實際問題?，F(xiàn)將今年以來的具體工作匯報如下：

1、圓滿完成20xx年度養(yǎng)老保險繳費任務(wù),。

20xx年我鎮(zhèn)農(nóng)村居民養(yǎng)老保險任務(wù)數(shù)為xx人,，截止6月30日，我鎮(zhèn)共完成繳費人數(shù)xx人,，完成任務(wù)數(shù)xx%,，上半年度完成補繳xx人次，到齢待遇發(fā)放xx人,。

2,、基本完成到齢人員的生物信息采集。

我鎮(zhèn)到齢人員信息采集數(shù)為xx人,，截至目前已經(jīng)完成采集信息xx人,，完成任務(wù)數(shù)xx%，其余人員全部為外出務(wù)工人員,，待參保務(wù)工人員秋收返鄉(xiāng)之際第一時間安排采集完畢,。

3、就業(yè)脫貧工作有序推進,。

我鎮(zhèn)今年就業(yè)脫貧任務(wù)數(shù)為xx人,，現(xiàn)已全部實現(xiàn)百分之百幫扶，百分之百就業(yè),，今年以來,，社保所組織就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)各一次,，培訓(xùn)人數(shù)分別為xx人,、xx人,，xx人實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)，申請創(chuàng)業(yè)補貼xx人,，共計xx萬元,。創(chuàng)辦就業(yè)扶貧驛站xx處,，建成xx處,，現(xiàn)已吸納就業(yè)貧困戶xx人，并且全部簽訂勞動合同,，公益性崗位補貼正在申請辦理之中,。

4、勞動監(jiān)察工作成果顯著,。

上半年我鎮(zhèn)勞動監(jiān)察工作穩(wěn)步開展,，每季度組織到轄區(qū)內(nèi)企業(yè)檢查xxx次，截止目前,，我所未收到一起轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工投訴,。

5、新技工系統(tǒng)培訓(xùn)招生工作緊張進行,。

接到縣局關(guān)于xx年我縣新技工系統(tǒng)培訓(xùn)的招生通知后,，我所第一時間向鎮(zhèn)黨委政府匯報有關(guān)情況，鎮(zhèn)黨委政府迅速開會部署,，截止目前已經(jīng)報名xx人,，仍有xx名任務(wù)，我所抓緊剩余一周時間加大宣傳摸排宣傳力度,，確保按時完成任務(wù),。

傳農(nóng)村養(yǎng)老保險、就業(yè)扶貧的重要意義,、扶持政策,，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念，進一步增強外出務(wù)工的積極性,，進一步增大居家就業(yè)的自信心,。

我鎮(zhèn)的社會保障、勞動監(jiān)察,、就業(yè)扶貧等工作雖然取得了一定的成績,，但隨著工作的進一步開展也出現(xiàn)了一些問題和困難，與縣委,、政府的要求也還存在差距,，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作十分艱巨，這些都與主客觀因素有關(guān),，給我鎮(zhèn)社會保障,、勞動監(jiān)察,、就業(yè)扶貧等工作帶來了問題和困難。

(一)思想認識不足,，組織工作有待改進,。

從目前農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作的狀況來看，村與村之間仍然存在著對農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移重要性和必要性認識不足,，出現(xiàn)村與村之間農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的數(shù)量和質(zhì)量存在很大差距,，部分地區(qū)的農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移仍然是民間自發(fā)的、無序的,，缺乏有效的組織領(lǐng)導(dǎo),，致使農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移效率不高，農(nóng)民工的合法權(quán)益難以得到有效保護,，一定程度上打擊了農(nóng)民工的積極性,。

(二)宣傳力度還不大，廣度深度不夠,。

(一)加強培訓(xùn),，提高我鎮(zhèn)勞動力素質(zhì)。

加大對農(nóng)村人力資源開發(fā)的投入,，積極爭開展特色培訓(xùn)和對口培訓(xùn),，把用工需求與培訓(xùn)銜接起來，通過就業(yè)指導(dǎo),、技能培訓(xùn),、考核發(fā)證、推薦上崗等方式,，實行先培訓(xùn)后輸出,。這樣既提高了勞動者的綜合素質(zhì)，同時又促使農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作的穩(wěn)定和提高,，為農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作奠定良好的基礎(chǔ),。

(二)規(guī)范管理，完善服務(wù),，抓好典型,，搞好示范。

為保證外出務(wù)工人員的合法權(quán)益得到充分保障,，我們將嚴格規(guī)農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移秩序,，合理引導(dǎo)勞動力流動，杜絕民工盲目外出,、積極探索政府引導(dǎo),、加大外出務(wù)工人員致富典型的宣傳力度，用看得見、摸得著的實惠來告訴那些持等待觀望甚至懷疑態(tài)度的人,，使他們盡快加入勞務(wù)輸出的行列,，早日實現(xiàn)脫貧致富奔小康的夢想。

(三)加強自身能力素質(zhì)建設(shè),，爭創(chuàng)文明服務(wù)窗口,。

為更好服務(wù)墩集人民，我所將進一步加強自身能力素質(zhì)建設(shè),，不斷學(xué)習(xí)先進服務(wù)理念,，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷加強為民服務(wù)宗旨意識,，努力爭創(chuàng)“效能建設(shè)先進站所”,，努力爭創(chuàng)為民服務(wù)文明窗口,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作總結(jié)篇五

20__年以來,，我市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想和黨的“^v^”會議精神為指導(dǎo)，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,，根據(jù)全省勞動保障和全省養(yǎng)老保險工作會議精神,按照省機關(guān)社保局提出的“圍繞一個中心”,，做到“兩個堅持”，實現(xiàn)“三個創(chuàng)新”,，達成“四個目標(biāo)”的工作要求,，以抓征收保發(fā)放求穩(wěn)定促和諧為重點，認真抓好各項工作的貫徹落實,，以目標(biāo)考核為契機,，以星級優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)為載體，強化內(nèi)部控制,，改進經(jīng)辦機構(gòu)作風(fēng),，提高經(jīng)辦能力，促進我市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作更好更快發(fā)展,。截止十月底,，全市參加養(yǎng)老保險單位2946個，在職參保人數(shù)63158人(其中執(zhí)行企業(yè)制度的2771人),，離退休人數(shù)18906人(享受企業(yè)保險待遇的128人),。1-10月份基金征收31800萬元，完成全年計劃93,，基金支出32100萬元,，完成全年計劃92，分別比去年同期增收7100萬元,、增支7055萬元,，增長28。現(xiàn)就__年年1-10月主要工作總結(jié)如下：

一、抓好征收,，確保發(fā)放,，繼續(xù)做好清欠和清償工作。

按照全省養(yǎng)老保險和基金監(jiān)督工作會議精神,，我市及時研究布置今年養(yǎng)老保險費征收支付任務(wù),，按照“確保發(fā)放，強化征收,，力爭平衡”的要求,，做好養(yǎng)老保險基金征收發(fā)放工作。一是根據(jù)年度征收撥付計劃,按照序時組織基金征收和養(yǎng)老金發(fā)放工作,。二是根據(jù)__年度公務(wù)員工資制度和事業(yè)單位收入分配制度改革,做好6萬多參保人員工改增資基數(shù)調(diào)整核定和補繳工作,全市共增收養(yǎng)老保險費3700多萬元,。三是根據(jù)工改提高離退休人員待遇標(biāo)準(zhǔn)及時重新核定18500名離退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)和補付工改增發(fā)的養(yǎng)老金,共增付養(yǎng)老金4000多萬元。四是根據(jù)企業(yè)職工養(yǎng)老金待遇調(diào)整規(guī)定,，對實行“一保兩制”的企業(yè)退休職工按時計發(fā)了待遇標(biāo)準(zhǔn),。五是做好__年度參保單位基金收支結(jié)算工作。六是積極做好事業(yè)單位改制的養(yǎng)老金預(yù)留清償工作,。市本級落實外貿(mào)屬企業(yè)養(yǎng)老金清償資金596萬元,，三真公司清償資金150萬元。七是繼續(xù)完善征繳機制,，加大養(yǎng)老保險費清欠工作,。全市共收回欠費1270萬元。

三,、開展自查,，加強核查，確?；鸢踩c完整,。

嚴格執(zhí)行社會保險基金財務(wù)會計制度和收支“兩條線”規(guī)定，認真落實省勞動保障廳閩勞社[__]443號文件精神,，積極開展財務(wù)自查,，強化基金核查，完善管理制度,，確?；鸢踩Ｒ皇歉鶕?jù)省市主管部門的布置,，開展__年養(yǎng)老保險基金財務(wù)自查工作,。二是按照財政部門的要求，完成事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作,。三是開展形式多樣的基金核查工作,。繼續(xù)采取結(jié)合延伸審計、財政等多種方式開展養(yǎng)老保險核查工作，重點核查繳費基數(shù),、非在編人員參保和專項做好異地安置退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格協(xié)助認證工作,。市本級對3個參保單位發(fā)出改按企業(yè)養(yǎng)老保險制度執(zhí)行的核查通知后，促進了參保單位的參保意識,，其中一個單位補繳了欠繳多年的“雙費”,。

四、加大宣傳,，完善制度,，促進業(yè)務(wù)經(jīng)辦操作規(guī)范。

為進一步推進我市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)管理科學(xué)化,、規(guī)范化和制度化,，加強培訓(xùn)，完善制度,，促進業(yè)務(wù)經(jīng)辦操作規(guī)范,。一是舉辦參保單位申報員培訓(xùn)，組織申報員學(xué)習(xí)了解我市養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)規(guī)程,，從業(yè)務(wù)申報環(huán)節(jié)上做到規(guī)范操作,，從而較好促進業(yè)務(wù)經(jīng)辦操作規(guī)范。二是制定欠費業(yè)務(wù)臺賬,加強欠費管理,。為清欠和業(yè)務(wù)統(tǒng)計提供準(zhǔn)確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。三是加強特殊工種退休資格審核工作,。制定特殊工種提前退休審核程序規(guī)定,，統(tǒng)一規(guī)范特殊工種提前退休的審核程序。四是組織學(xué)習(xí)和轉(zhuǎn)發(fā)《福建省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制暫行辦法實施細則》,，通過組織學(xué)習(xí),，查找不足，促進我市內(nèi)部控制逐步統(tǒng)一,、規(guī)范到省統(tǒng)一規(guī)定上來,。

五、以人為本,，比照調(diào)整,，解決改革中出現(xiàn)的新問題。

在__年公務(wù)員工資和事業(yè)單位收入分配制度改革時,，原參照工改的企業(yè)不再列入新的工改范圍,，這給機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作提出新的問題。參照省廳的規(guī)定,，堅持以人為本,，比照調(diào)整，解決改革中出現(xiàn)的新問題。為做好比照調(diào)整繳費基數(shù)和養(yǎng)老金工作,，一是積極協(xié)調(diào)請示,，出臺政策。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，主動協(xié)調(diào)人事,、財政、^v^門,，及時向市政府領(lǐng)導(dǎo)匯報請示,。為此，我市出臺了《關(guān)于原參照執(zhí)行機關(guān)事業(yè)單位工資制度的企業(yè)比照調(diào)整繳費基數(shù)和養(yǎng)老金問題的通知》(明勞社[__年]17號),、《關(guān)于做好比照調(diào)整繳費基數(shù)工作有關(guān)程序的通知》(明勞社辦[__年]10號),、《關(guān)于做好比照調(diào)整繳費基數(shù)單位和檔案寄存人員的退休審批工作的通知》(明勞社辦[__年]13號)、《關(guān)于比照調(diào)整繳費基數(shù)參保單位正常調(diào)整繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知》(明勞社[__年]63號)等文件,，較好解決了改革過程中比照調(diào)整的有關(guān)養(yǎng)老保險問題,。二是及時辦理，按時兌現(xiàn)養(yǎng)老金,。在經(jīng)新一屆政府常務(wù)會議研究后,，及時組織實施，市級確保在春節(jié)前將增發(fā)的養(yǎng)老金111萬元發(fā)放到756位離退休人員身上,全市共比照調(diào)整1890人,。三是采取措施,，做好比照調(diào)整工作。參照企業(yè)社?！皟纱_認”做法,，由參保單位、機關(guān)社保公司,、勞動保障局,、人才服務(wù)中心四方共同確認比照調(diào)整人員基本信息，委托人才服務(wù)中心代理調(diào)整繳費基數(shù)辦法,，確保比照調(diào)整工作的順利實施,。

六、完善內(nèi)制,，強化考核,，改進經(jīng)辦作風(fēng)，提高經(jīng)辦能力,。

以創(chuàng)建星級優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為載體,以年度目標(biāo)考核為契機,進一步完善內(nèi)制制度,，強化考核，加強基礎(chǔ)和內(nèi)部管理工作,，不斷改進經(jīng)辦機構(gòu)作風(fēng)和提高經(jīng)辦能力,。一是根據(jù)市勞動保障局制定的目標(biāo)考核要求,，統(tǒng)一下發(fā)__年年度全市機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險考核標(biāo)準(zhǔn)。二是積極開展星級優(yōu)質(zhì)窗口建設(shè)活動,。成立工作小組,，制定創(chuàng)建工作實施計劃。按照計劃有序的開展窗口建設(shè)工作,。三是加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，提高經(jīng)辦機構(gòu)的經(jīng)辦能力。四是進一步完善和規(guī)范內(nèi)部規(guī)章制度,，確實做好內(nèi)部控制,、財務(wù)分析、業(yè)務(wù)統(tǒng)計,、繳費記錄,、檔案管理、政策宣傳等基礎(chǔ)工作,。五是認真辦理人大政協(xié)議案和提案以及信訪件8件,，做到件件有落實。特別是對事業(yè)單位改制過程中出現(xiàn)群體上訪問題做好政策解釋宣傳,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作總結(jié)篇六

民生工作是構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容,，也是新形式下基層*的重點工作。我鄉(xiāng)積極開展大社?；鶎?臺建設(shè)工作,，在市大社保基層*臺建設(shè)指導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下,，鄉(xiāng)黨委*高度重視,，認真組織，充分整合資源,，優(yōu)化職能配置，大社保工作取得階段性成果,，現(xiàn)將一年來工作開展情況總結(jié)如下：

全市大社保暨基層*臺建設(shè)工作會議結(jié)束后,，鄉(xiāng)黨委*多次召開會議進行專題研究，成立了以鄉(xiāng)長為組長,，兩位分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,，鄉(xiāng)其他班子成員及各辦主任為成員的“大社保”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。在鄉(xiāng)一級層面,，成立了“大社保工作中心”與社會事務(wù)辦合署辦公，由社會事務(wù)辦主任兼任大社保工作中心主任,。在村一級層面,，建立了“大社保服務(wù)室”,，由村主任兼任服務(wù)室主任，由村民政員和大學(xué)生村官為成員,，具體工作由村官負責(zé),，努力做到人員、機構(gòu),、場地“三落實”,。20xx年，由于人員變動,，我鄉(xiāng)及時調(diào)整補充了“大社?！惫ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，確保了我鄉(xiāng)“大社?！惫ぷ鞯恼Ｓ行蜻\行,。

根據(jù)大社保工作的要求，將“就業(yè),、保險,、救助、福利,、慈善”五大職能統(tǒng)一納入鄉(xiāng)大社保工作中心,，同時，將勞資糾紛調(diào)處調(diào)整到鄉(xiāng)*安工作中心,。鄉(xiāng)大社保工作中心配置了7名工作人員,，明確了中心人員的分工，村大社保服務(wù)室由3人組成,，同時,，根據(jù)機構(gòu)變化，相應(yīng)調(diào)整了鄉(xiāng)勞動保障監(jiān)察中隊和勞動爭議調(diào)解委員會成員,。統(tǒng)籌工作力量,，實現(xiàn)職能整合，確保工作任務(wù)的完成,。

在大社?；鶎?臺建設(shè)各項工作扎實推進的基礎(chǔ)上，我鄉(xiāng)認真開展大社保工作月會制度,，鄉(xiāng)大社保工作中心主任將上月重點工作完成情況及下月需要著重抓好的工作,，形成書面材料，會后由大社保工作中心形成會議紀要并將列為督查事項的工作進行責(zé)任分解,，明確干什么,、干到什么程度、誰來干,，什么時間完成,，下發(fā)給大社保工作中心人員及大社保服務(wù)室,，以便檢查和督導(dǎo)。今年8月,，我鄉(xiāng)大社保中心工作人員分批參加了市組織的大社保下延業(yè)務(wù)工作培訓(xùn),。9月，兩個申報創(chuàng)建充分就業(yè)村的村工作人員參加了創(chuàng)建充分就業(yè)村工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),。10月25日，鄉(xiāng)村兩級共8人參加了xx市“大社保,、暖萬家”巡回宣傳活動,。11月下旬，我鄉(xiāng)組織人員參加市城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療工作培訓(xùn)后,，為確保合作醫(yī)療工作的順利開展,，我們又對各村工作人員專門進行了業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，提高工作能力,，確保工作任務(wù)完成,。12月6日，鄉(xiāng)大社保分管領(lǐng)導(dǎo)和工作中心主任參加了富陽電視強“熱點面對面”大社保訪談節(jié)目,。

（一）民政工作：

1,、堅持以人為本為民解困理念，積極開展救災(zāi)救濟工作,。

（1）認真做好20xx年春節(jié)低保和困難家庭春節(jié)慰問工作,，確保慰問金準(zhǔn)確及時地發(fā)放到每一戶困難家庭,。做好困難人群的信息核減和存折更改工作,，每月低保金及各項價格補貼的及時下發(fā)和冬令救濟款發(fā)放工作，1—10月共發(fā)放各類慰問資金130600,，直補低保金228020元,，困難群眾基本生活補貼價格補貼18163元，冬令救濟款22000元,，春荒救濟款5000元,，向困難群眾送清涼47400元。及時完成低保和困難群眾集中審驗工作,，審批程序規(guī)范,，全鄉(xiāng)共有低保戶76戶148人,，殘疾人生活補助對象31戶31人，困難家庭58戶163人,。月低保及殘疾人救助金27920元，人均補差額元,，超過全市人均補差標(biāo)準(zhǔn),。補充完善低保和困難家庭一戶一檔工作。

（2）重點幫扶,，做好自然災(zāi)害和臨時困難救濟工作,，認真做好自然災(zāi)害受災(zāi)情況統(tǒng)計上報工作，積極開展防災(zāi)減災(zāi)宣傳活動,。6月份徐家塢村民*華夫婦遭遇車禍,，民政局給予救助2000元，7月29日徐家塢村困難戶駱文火家突遭狂風(fēng)暴雨,，屋頂塌坍及時上報民政部門,，給予臨時救助4000元。春建村困難戶顧榮根暴雨,，房屋倒塌,，臨時救助3000元。做好城鄉(xiāng)困難家庭醫(yī)療救助工作,，共有2戶低保家庭獲得救助金29627元,。

（2）尊老敬老，做好五保對象的供養(yǎng)工作,，做好院內(nèi)事務(wù)管理工作,，逢年過節(jié)開展各種慰問活動，及時報銷醫(yī)療費,。及時調(diào)整五保老人入院供養(yǎng),，新增2名對象入院，1名院戶掛鉤,，及至目前共有入院老人12人,，院戶掛鉤對象2名。確保五保對象集中供養(yǎng)率穩(wěn)定在100%以上,。

（4）完成慈善總會春建分會成立工作,，留本冠名協(xié)議的簽訂和資金收取任務(wù),，全鄉(xiāng)共募集留本冠名資金540萬元,，現(xiàn)金122800元。20xx年度慈善捐款資金445800元已全部上繳市慈善總會,。

2,、全面落實優(yōu)撫政策,。

（1）義務(wù)兵優(yōu)待金按時足額發(fā)放，各項政策落實到位,。

（2）嚴格規(guī)范退伍軍人定補初審工作條件和程序，做好在鄉(xiāng)退伍軍人定期定量補助對象的調(diào)查摸底審核公示上報工作,，共有5名對象已通過困難退伍軍人定期定量補助審批工作,，從8月份開始享受每月267元的困難生活補助。

（3）做好優(yōu)撫對象醫(yī)療費補助工作和重點優(yōu)撫對象健康體檢工作,。共有3名優(yōu)撫對象得到醫(yī)療補助10755元。5月19日在鄉(xiāng)*開展重點優(yōu)撫對象健康體檢工作,，我鄉(xiāng)23名優(yōu)撫對象除1名臥床未到外，其余22名全部參加了體檢,。及時關(guān)心和了解優(yōu)撫對象的工作生活情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助解決。為8名生活困難的退伍軍人爭取生活補助5700元,。截止目前，我鄉(xiāng)共有享受生活補助優(yōu)撫對象65名,。

（4）組織4名退役士兵參加崗位培訓(xùn)工作，發(fā)放退役安置補助金20500元,。

（5）認真做好優(yōu)撫對象矛盾排查化解工作,，確保穩(wěn)定,。

（6）雙擁工作開展正常,，做好八一建軍節(jié)老復(fù)員軍人和困難。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作總結(jié)篇七

今年來,，在上級部門的大力支持下,，我鄉(xiāng)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，以構(gòu)建和諧社會為主線,，以實現(xiàn)充分就業(yè)、健全社會保障機制,、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標(biāo),，積極推進社會保障體系建設(shè)。

全力做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作。

形成比學(xué)趕超的工作氛圍,。征收工作結(jié)束后，按照完成任務(wù)比例換算分值,，計入年終考核,，與績效工作和評先樹優(yōu)掛鉤。

截止目前,，全鄉(xiāng)征繳農(nóng)村社會養(yǎng)老保險資金258萬元,，參保人數(shù)1.2萬人，參保率達88%,。企業(yè)養(yǎng)老保險擴面征繳28萬元,，下一步繼續(xù)加大工作力度，確保完成收繳任務(wù),。

基層平臺服務(wù)建設(shè)情況,。

鄉(xiāng)黨委、政府高度重視社會保障工作,，始終把基層平臺建設(shè)作為大事來抓,，從物力和人力上給予了大量投入，切實加強服務(wù)平臺基層建設(shè),，大力提升服務(wù)水平,，保證各項工作得以順利開展。年初,，鄉(xiāng)政府投資20余萬元,，新建一處170平方米的社會保障服務(wù)大廳，檔案室30平方米,，配有專職工作人員5名,。大廳內(nèi)購置了配套辦公桌椅、信息發(fā)布屏,、微機,、投影儀、打印機,、身份證讀卡器等辦公設(shè)備,，勞動服務(wù)信息平臺和新農(nóng)保系統(tǒng)平臺已建成并投入使用，實現(xiàn)了信息互動,、資源共享,、功能完備、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的信息網(wǎng)絡(luò),，確保人力資源和社會保障服務(wù)工作城鄉(xiāng)一體化和全覆蓋,。廳內(nèi)設(shè)社會保障、新農(nóng)保、勞動監(jiān)察,、調(diào)解仲裁,、就業(yè)服務(wù)等主要服務(wù)窗口，辦理惠農(nóng)資金發(fā)放,、新農(nóng)保參保及其待遇享受資格認定,、勞動仲裁、就業(yè)服務(wù),、政策咨詢等服務(wù)項目,，制定了各項工作制度及工作流程并上墻，以滿足服務(wù)對象的需要,。同時空調(diào),、吧椅、連椅等設(shè)施齊全,，大大改善了辦公環(huán)境,，提高了我鄉(xiāng)社會保障服務(wù)的水平。

20xx年,，者東鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心在者東鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人力資源和社會保障局各部門的指導(dǎo)幫助下,，者東鎮(zhèn)基層就業(yè)和社會保障工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為載體，深入學(xué)習(xí)精神,，圍繞“保就業(yè),、保增長、保穩(wěn)定”的要求,，按照年初與縣人力資源和社會保障局簽定的目標(biāo)。

責(zé)任書,。

積極開展各項工作現(xiàn)把一年來的工作簡略如下：

一,、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建工作平臺,。

者東鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心自20xx年成立以來在者東鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，就相應(yīng)成立了由分管副鎮(zhèn)長抓管,、社會保障服務(wù)中心負責(zé)人具體負責(zé),、在職職工具體分工到崗、各村民委員會根據(jù)各村的實際情況自行選定農(nóng)保協(xié)管員,，經(jīng)者東鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心審核確定后具體負責(zé)基層數(shù)據(jù)的采集,、農(nóng)村基層業(yè)務(wù)的開展,。努力做到人員、機構(gòu),、場地“三落實”,。組建了循之有序的工作服務(wù)平臺。

二,、明確工作職責(zé),，工作要求，實現(xiàn)資源整合,。

合作醫(yī)療辦公室(簡稱合管辦)的相關(guān)業(yè)務(wù)。我鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中工作崗位配置7人,，實際在職人員3人,，臨時工1人。工作業(yè)務(wù)只能1人多職,，工作經(jīng)負責(zé)人分配后誰接手誰負責(zé)到底的原則開展,，職工之間工作任務(wù)根據(jù)業(yè)務(wù)量的變化相互整合。

2,、中心主任負責(zé)人負責(zé)將全年任務(wù)數(shù)根據(jù)年初和上級業(yè)務(wù)主管部門和者東鎮(zhèn)人民政府所簽訂工作目標(biāo)責(zé)任分配到具體工作人員手中,，抓好每月重點工作完成情況及下月需要著重開展的工作，工作進行責(zé)任分解,，明確干什么,、干到什么程度、誰來干,，什么時間完成,，讓工作落實有序。

3,、按照業(yè)務(wù)主管部門要求組織工作人員對口參加相關(guān)好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，鎮(zhèn)里每年最少舉行1次村級農(nóng)保協(xié)管員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高工作能力,，確保工作任務(wù)完成,。

三、工作任務(wù)完成情況,。

(一),、勞動執(zhí)法工作。

工作檢查,、監(jiān)督和年審,。

2、農(nóng)民工欠薪追繳上訪20xx年共計發(fā)生14次,，經(jīng)我單位和所發(fā)生單位,、個體老板聯(lián)系追討解決11起,，另外發(fā)生3起已經(jīng)上報縣勞動執(zhí)法大隊予以解決。

(二)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,，農(nóng)轉(zhuǎn)城工作,。

推進戶籍制度改革，是縮小城鄉(xiāng)差異,、加快城市化進程的重要途徑,，已經(jīng)成為促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要措施之一。一是賦予有條件的農(nóng)民工城鎮(zhèn)居民身份,，有利于維護農(nóng)民工合法權(quán)利,。二是有利于促進城市人口集聚，加快城市化進程,。三是有利于擴大內(nèi)需,，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式。四是有利于促進城鄉(xiāng)要素流動,，盤活城市資源,。五是有利于擴大農(nóng)村人均耕地面積，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)集約化水平,，促進農(nóng)民收入增長,。當(dāng)前，現(xiàn)行戶籍制度已不適應(yīng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,，加快推進戶籍制度改革勢在必行,，具有十分重要的意義。20xx年縣人民政府分配者東鎮(zhèn)任務(wù)數(shù)1000人,，截止20xx年11月20日我鎮(zhèn)完成1010人,，完成任務(wù)數(shù)的101%。共計發(fā)放宣傳材料5000份,，入戶宣傳1100次,，召開座談會130場，收集信息回復(fù)600條,，咨詢宣傳2500次,，橫幅、標(biāo)語,、專欄宣傳295條,。

(三)落實發(fā)放20xx年創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)小額擔(dān)保貸款。

貫徹落實好本年度小額擔(dān)保貸款只用于從事符合國家規(guī)定的微利項目的開辦經(jīng)費和流動資金,，不屬于微利項目不得借款的要求(微利項目：除國家限制行業(yè)(包括建筑業(yè),、娛樂業(yè)、廣告業(yè),、桑拿,、按摩,、網(wǎng)吧、氧吧)以外的商貿(mào),、服務(wù),、生產(chǎn)加工、種養(yǎng)殖等各類經(jīng)營項目都視為小額擔(dān)保貸款微利項目,，納入財政貼息范圍),，統(tǒng)一承辦業(yè)務(wù)操作流程，20xx年者東鎮(zhèn)完成就業(yè)局分配20xx年收件未辦理的78戶390萬元,，20xx年66戶330萬元,，20xx年共計發(fā)放144戶720萬元的創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)小額擔(dān)保貸款，促進了微利項目創(chuàng)業(yè)人員的政策扶持,。

(四)就業(yè)工作,。

1、20xx年者東鎮(zhèn)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)90人,，完成任務(wù)數(shù)90人的100%;城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員在就業(yè)30人，完成任務(wù)數(shù)30人次的100%;新增開發(fā)公益性崗位6人,，完成任務(wù)數(shù)6人的100%;勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增人員50人,，完成任務(wù)數(shù)54人的93%;就業(yè)困難人員在就業(yè)人數(shù)17人，完成任務(wù)數(shù)17人的100%,。

3,、加強對農(nóng)民工的安全生產(chǎn)宣傳教育，提高農(nóng)民工的安全防范能力,，有效的維護好其自身的合法權(quán)益,，20xx年者東鎮(zhèn)配合勞動就業(yè)局成功辦理476本《云南省農(nóng)民工服務(wù)手冊》。

4,、辦理好馬家園水泥廠失業(yè)職工及城鎮(zhèn)失業(yè)人員的失,。

業(yè)證件共計93本，宣傳辦理好全鎮(zhèn)持證人員的證件審核工作,。

為認真落實者東鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心年初與縣人力資源和社會保障局簽定的目標(biāo)責(zé)任書任務(wù),，確保20xx年全縣實現(xiàn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)社會養(yǎng)老保險全覆蓋，結(jié)合《鎮(zhèn)沅縣彝族哈尼族拉祜族自治縣城鎮(zhèn)居民和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點實施方案》按照“?；?、廣覆蓋、有彈性,、可持續(xù)”的原則,，以實現(xiàn)“人人享有基本生活保障”為目標(biāo)努力使我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng)，共享社會發(fā)展成果,，促進社會和諧穩(wěn)定,。(20xx年開始廢除新型農(nóng)村養(yǎng)老保險,，統(tǒng)一實施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，保險檔次提升為12個：分別是100元—1000元和1500元,、20xx元),。

1、20xx年者東鎮(zhèn)社會保障服務(wù)中心和縣人力資源和社會保障局簽定的目標(biāo)責(zé)任書續(xù)保任務(wù)數(shù)是17380人,，20xx年者東鎮(zhèn)參保人數(shù)17394人(其中新增41人),，60歲以上人員3531人，參保率97.94%;20xx年續(xù)保成功12111人,，續(xù)保成功率89.7%,。剩余未繳費人員2445人正在以到我單位收取現(xiàn)金的方式進行。

2,、校驗了20xx年新農(nóng)保參保人員17394人的相關(guān)信息,，核實發(fā)放了3531人的養(yǎng)老保險資金21.186萬元。

共

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頁,，當(dāng)前第,。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所工作總結(jié)篇八

(四)、負責(zé)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的核發(fā)申報工作;,。

(五),、為自謀職業(yè)的下崗失業(yè)人員申請小額擔(dān)保貸款辦理有關(guān)手續(xù);。

(六),、大力開發(fā)公益性崗位,，促進就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè);。

(九),、面向本轄區(qū)新成長勞動力,、下崗失業(yè)人員開展技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);,。

(十一),、上級勞動保障部門交辦的其他勞動保障工作任務(wù)。

一,、再就業(yè)工作,。

1、逐步完善就業(yè),、再就業(yè)臺帳,，并實行計算機微機化管理。

摸清全鎮(zhèn)外出農(nóng)民工,、返鄉(xiāng)農(nóng)民工人數(shù);對全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力,、個體工商戶、各大中小型企業(yè),、事業(yè)就業(yè),、失業(yè)人員每月進行摸底登記,，登記各類就業(yè)失業(yè)人員1571人。按崗位數(shù)量,、人員困難程度和就業(yè)愿望,，分別進行了填表造冊、審核,、匯總,，分門別類建立基礎(chǔ)臺帳，完善了工作平臺,，為提高辦事效率打下基礎(chǔ),。建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失地農(nóng)民,、高校畢業(yè)生,、低收入家庭臺帳，下崗失業(yè)人員花名冊;返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè),、下崗失業(yè)人員就業(yè)花名冊;“4050”人員就業(yè)花名冊;“4050”人員失業(yè)花名冊;求職人員臺帳等,。

2、努力為下崗失業(yè)人員及農(nóng)村剩余勞動力開發(fā)就業(yè)崗位,。

定期張貼招聘信息,，組織有就愿望的各類人員參加廣漢市各類大型現(xiàn)場招聘會。引導(dǎo)性組織培訓(xùn)農(nóng)村農(nóng)民工615人,，勞動技能培訓(xùn)35人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)12人,，農(nóng)村勞務(wù)輸出1716人,，其中省外1453人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)13人,。

3,、認真做好農(nóng)村勞動力、下崗失業(yè)人員,、失地農(nóng)民《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放和管理工作,，截止到6月底，辦理各種證卡674本,。

4,、在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行了整治非法用工打擊違法犯罪專項活動摸底調(diào)查，全鎮(zhèn)無非法用工現(xiàn)象發(fā)生,。

5,、接受群眾政策咨詢450余人次，接受并處理勞動維權(quán)32人次,，辦理申報小額貸款1人次,。

6,、按照市勞動局的要求，每月準(zhǔn)確及時上報所有的統(tǒng)計報表和資料,，上報社保信息5條,，并做到工作有記錄。

1,、認真做好光明村,、石觀村、高店村,、寶蓮村,、高店二居委征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會養(yǎng)老保險工作，辦理征地農(nóng)專非人員就業(yè)困難對象認證786人,。

2準(zhǔn)確及時掌握退休人員的基本情況,，建立了全鎮(zhèn)退休人員“企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)臺帳”，及時向市社保局反饋本轄區(qū)退休人員的增減情況;認真做好退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格確認工作,，做好生存狀況調(diào)查,，并記錄在冊，__年6月底全鎮(zhèn)共辦理各類退體人員資格認證1345人,。

3,、做好征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保征收、核算工作,，各類臺帳的登記記錄,，對相關(guān)資料進行歸檔。

3為了豐富退休人員的文化生活,，依托鎮(zhèn)老年協(xié)會積極組織廣大退休人員進行健康有益的活動,，建立離退體人員健康檔案，組織離退體人員外出參見學(xué)習(xí),，讓廣大退休老人真正體會到老有所養(yǎng),，老有所樂，老有所依,。

三,、醫(yī)保工作。

1,、認真做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險登記摸底,。

2、辦理征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員居民基本醫(yī)療保險清理登記,。

3,、代辦優(yōu)撫對象居民醫(yī)療保險退款4人。

————范文一介紹。

勞保所工作總結(jié)和下年工作計劃,。

一年來,，勞保所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級勞動保障部門的指導(dǎo)下,，認真貫徹落實黨的__大精神和科學(xué)發(fā)展觀,，以貫徹實施《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》為重點,，圍繞“著力民生,，著力民心”，不斷加大促進就業(yè)和再就業(yè)工作力度,，積極推進社會保障體系建設(shè),，做好勞動關(guān)系調(diào)整工作，扎實做好農(nóng)民工工作,，努力提高社會管理和公共服務(wù)水平,，努力營造良好的用工環(huán)境，推動勞動保障事業(yè)又好又快發(fā)展,，為我鎮(zhèn)促進經(jīng)濟發(fā)展和維護社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將__年工作情況總結(jié)如下，并提出__年工作計劃：

一,、__年工作概況,。

(一)日常事務(wù)完成情況。

上半年以來,，勞務(wù)輸出人次,，其中，女性人,，幫帶輸出140人,，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人(其中女性人);共辦理失業(yè)證本，農(nóng)民工服務(wù)手本;組織農(nóng)民工勞動技能培訓(xùn)共場,，人次。共辦理農(nóng)村養(yǎng)老保險6人,，合計發(fā)放養(yǎng)老保險金元,。

(二)社會保險辦理情況。

全年共簽定勞動合同22份,，并為之辦理工傷保險和養(yǎng)老保險,，工傷保險繳費合計元，養(yǎng)老保險繳費合計71280元;事業(yè)單位失業(yè)保險繳費合計3975元;駕駛員養(yǎng)老保險2人,，繳費合計4379.2元;村干部養(yǎng)老保險31人,，合計繳費100440元;城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險共人參保，繳費合計2500元(其中人不需繳費);并為3位靈活就業(yè)的“4050”下崗失業(yè)人員辦理社保補貼,。

(三)提高應(yīng)急能力,，處置突發(fā)事件,。

勞資糾紛涉及面廣、敏感度高,、政策性強,、難度大，健全和完善突發(fā)勞資糾紛事件應(yīng)急處置機制十分重要,，一旦發(fā)生因欠薪問題引發(fā)的群體性事件,，有關(guān)部門能夠迅速介入，及時啟動應(yīng)急處理預(yù)案,，各司其職,，各負其責(zé)、相互配合,，共同努力,，防止事態(tài)擴大，盡快平息沖突,，解決矛盾,，穩(wěn)定局面。一年來有效解決糾紛10余起,。

二,、存在的困難。

(一)就業(yè)形勢不容樂觀,，再就業(yè)工作困難,。

城鎮(zhèn)就業(yè)壓力與農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力并存，新增勞動力就業(yè)與失業(yè)人員再就業(yè)問題同時存在,，難于及時掌握農(nóng)村勞動力流動就業(yè)動態(tài),，也難于對農(nóng)村剩余勞動力培訓(xùn)意愿的調(diào)查，降低了促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)效果,，勞動保障“三基”建設(shè)水平有待提高,，開展農(nóng)村一戶一就業(yè)的就業(yè)服務(wù)工作水平有待提高。

(二)農(nóng)民工維權(quán)工作存在困難,。

隨著經(jīng)濟體制改革的推進,，外來務(wù)工人員不斷增加，企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),、投資主體日益多元化，勞動者的“就業(yè)難”與企業(yè)的“招工難”相互交織,，勞動關(guān)系變得更加多樣化和復(fù)雜化,。《勞動合同法》施行后，打破了勞資雙方的利益格局,，一些用人單位片面認為兌現(xiàn)職工待遇會增加企業(yè)成本,，導(dǎo)致不與員工簽訂勞動合同，或者采用短期合同的形式規(guī)避法律責(zé)任,。企業(yè)管理不夠規(guī)范,，勞動合同的簽訂履行不理想，勞動關(guān)系的確立不夠規(guī)范,，員工辭職難,，克扣工資現(xiàn)象時有發(fā)生。

(三)培訓(xùn)經(jīng)費投入不足.

三,、__年工作計劃,。

__年，我們將立足勞動保障工作實際,，解放思想,，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，“擴就業(yè),，抓重點，保穩(wěn)定,，破難題,，促發(fā)展”，不斷強化服務(wù)保障意識,，為企業(yè)改革發(fā)展出主意,、解難題，最大限度地爭取政策支持,，辦實事,，辦好事，維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益,，樹立勞動和社會保障部門的良好形象,。

(一)加大宣傳力度，擴大就業(yè)和再就業(yè),。

加強學(xué)習(xí)各項法律法規(guī)和規(guī)章制度,，加大宣傳，處理好日常事務(wù),，確保__年勞務(wù)輸出目標(biāo)全額完成。

(二)強化社保擴面征繳,，著力提高社會保障能力,。

以推進全覆蓋，提高待遇水平，解決歷史遺留問題為目標(biāo);繼續(xù)擴大各類社會保險覆蓋范圍,，重點推進農(nóng)民工,、非公有制經(jīng)濟組織就業(yè)人員、個體工商戶,、靈活就業(yè)人員參保;按照上級主管部門統(tǒng)一部署和要求,，做好調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老金待遇水平工作，確?；攫B(yǎng)老金100%按時足額發(fā)放;繼續(xù)落實做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作;以建立完善企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作長效機制為主線,，進一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

(三)認真做好農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工作,，提高文化素質(zhì),。

在前期培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)反饋意見,，加大力度培訓(xùn),，讓群眾學(xué)到想學(xué)的技能，提高全民文化素質(zhì),，真正達到培訓(xùn)的目的,。

(四)依法行政，促進勞動關(guān)系更加和諧穩(wěn)定,。

以建立和諧勞動關(guān)系,，提高職工收入水平，維護勞動者合法權(quán)益為目標(biāo);切實做好《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》實施的相關(guān)工作,，加大宣傳工作力度,，營造良好的社會氛圍;以建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)及非公企業(yè)為重點,，提高勞動合同的簽訂率,，全面推行勞動用工備案制度;加強勞動用工管理。