在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

述職述德述廉報告最新完整版篇一

大家好,！

我自從20xx年起開始擔(dān)任xx一職，已經(jīng)有xx年了,。今年,，我在公司全體干部職工的大力支持和幫助下，緊緊圍繞年初既定的方針目標(biāo),，以踐行科學(xué)發(fā)展觀活動為主線,，充分發(fā)揮和調(diào)動積極因素，同心同德,，攻堅克難,，創(chuàng)造了“規(guī)范、提升,、跨越”三年發(fā)展戰(zhàn)略的良好開端,，堅持“以人為本、安全第一,、效益至上”的企業(yè)宗旨,，解放思想，拼搏進取,，開拓創(chuàng)新,，勤奮工作，企業(yè)保持了良好的發(fā)展勢頭,，兩個文明建設(shè)效益顯著提高,，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和廣大職工的認可。今年公司無重大人身傷亡事故,，達到了五零一低的安全責(zé)任目標(biāo),。公司各項工作均取得長足進步，現(xiàn)在我將工作情況匯報如下，請予評議,。

在今年的工作中,，繼續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,、實事求是,、與時俱進。堅持發(fā)展是公司各項工作的第一要務(wù),，堅持經(jīng)濟效益是衡量企業(yè)優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn),，堅持以人為本是企業(yè)發(fā)展的管理理念，加快公司的體制改革和機制創(chuàng)新進程,。努力實現(xiàn)公司全年資產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),，促進公司系統(tǒng)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

今年,，公司高度重視供熱區(qū)域熱力管網(wǎng)與用戶的開發(fā),，它是一個熱電企業(yè)不可再生的資源，要加強熱力管網(wǎng)的建設(shè)和資源的整合力度,，主動承擔(dān)社會與企業(yè)責(zé)任,，規(guī)避眼前與短期效應(yīng)，積極開發(fā)供熱市場,，盡可能減少投資風(fēng)險,，塑造新型的熱電產(chǎn)業(yè)布局。在有關(guān)熱力市場的開發(fā)工作中,，我認為必須樹立大局觀念和憂患意識,，無論是管理部門還是企業(yè)負責(zé)人，要心系社會,、心系企業(yè),、心系職工，抓好熱用戶的開發(fā),、建設(shè),、服務(wù)等各個環(huán)節(jié)，吸取過去幾年來公司在熱力市場發(fā)展過程中的教訓(xùn),。公司通過加大力度促進電站服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,，形成以熱電聯(lián)產(chǎn)為主營，電站服務(wù)上下游協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局,，積極探索粉煤灰利用,、新型建材、環(huán)保產(chǎn)業(yè),、房地置業(yè),、高新技術(shù),、再生能源的發(fā)展思路。

（一）安全生產(chǎn)管理上,。我們繼續(xù)堅持“安全第一,，預(yù)防為主”的方針，認真貫徹國家《安全生產(chǎn)法》和公司安全工作的各項安全生產(chǎn)管理制度,，全面實施公司年度安全管理工作要點,。牢固樹立安全生產(chǎn)無小事，麻痹思想要不得的觀念,，確保安全工作萬無一失,。同時結(jié)合企業(yè)自身特點，不斷健全,、完善各項安全管理制度和監(jiān)督體系,。認真落實各項安全措施，進一步提高公司系統(tǒng)安全管理水平,。

（二）在機組關(guān)停工作上,。公司各級領(lǐng)導(dǎo)和部門清醒地認識到由于受國家宏觀政策影響，小機組的關(guān)停是不可避免的,，我和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認為,，正視現(xiàn)實，積極應(yīng)對,。要將此項工作作為公司的頭等大事來抓。今年,，公司成立了關(guān)停領(lǐng)導(dǎo)小組,，全力以赴爭取政策上和市政府的支持。完善和修改關(guān)停方案,，積極處理包括人員安置,、資產(chǎn)處置、債務(wù)重組等相關(guān)問題,，不遺余力地維護企業(yè)和職工的合法權(quán)益,。

（三）在信息化建設(shè)上。公司各級部門充分認識,、高度重視公司系統(tǒng)信息化建設(shè)的重要性和必要性,，加強對企業(yè)信息化工作的管理。公司利用自身完善的企業(yè)信息網(wǎng)站,，進行oa辦公系統(tǒng)建設(shè),，通過互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)形成公司系統(tǒng)的“虛擬”內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，使公司系統(tǒng)企業(yè)之間,，在企業(yè)內(nèi)外部傳遞數(shù)據(jù)信息,，確保數(shù)據(jù)信息足量、及時、準(zhǔn)確,、對稱,、暢通，實現(xiàn)便捷,、高效,、快速的網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)，基本實現(xiàn)自動化辦公體系,。

（四）在人力資源管理上,。我們繼續(xù)按照現(xiàn)代企業(yè)制度“政企分開、產(chǎn)權(quán)清晰,、權(quán)責(zé)明確,、科學(xué)管理”的要求，規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu),。深化公司的機構(gòu)人事制度改革,，以提高人力資源效率為著眼點優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，進一步理順勞動合同,、勞務(wù)合同關(guān)系,，搭建人力資源管理平臺，建立,、健全員工激勵約束機制,，完善人力資源管理體系。對公司的管理人員實行定量考核與定性評價相結(jié)合的考評制度,，建立了公司高,、中級管理人才培養(yǎng)、儲備制度,。

我個人對公司干部的要求是：講政治,、有本事、肯實干,，我曾經(jīng)講到過,，我的核心任務(wù)是“出主意、用干部,、抓保障”,，對干部使用首先是德才兼?zhèn)洹．?dāng)前,，我們干部隊伍總體上是好的,，能按照上級黨組和公司的要求，圍繞企業(yè)的中心工作履行自己的職責(zé),，是一支講政治,、講大局,，重責(zé)任、重使命的隊伍,，但也應(yīng)當(dāng)看到,，與企業(yè)發(fā)展的要求相比、與承擔(dān)的責(zé)任相比,、與職工的期望相比,，仍存在不容忽視的差距和問題：一是大局意識不強，在貫徹落實上級文件精神和公司重大決策中理解不到位,、政令不暢,、執(zhí)行打折扣的現(xiàn)象，部門,、企業(yè)之間相互推諉扯皮,，影響工作的開展；二是自身要求不嚴(yán),，對政治理論學(xué)習(xí),、黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度不夠，政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律,、工作紀(jì)律散漫；三是市場意識,、競爭意識,、效益意識和憂患意識不強，管理粗放,，企業(yè)的效益,、生存、發(fā)展等方面的壓力體現(xiàn)不到本崗位,，缺乏緊迫感和責(zé)任感；四是管理理念陳舊,，從生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變的意識不強,，只顧埋頭耕耘，從來不問收獲,；五是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,，要求不嚴(yán)，當(dāng)老好人,，人情高于制度,，解決矛盾和處理問題的能力不強，影響全局工作,；五是創(chuàng)新意識不強,，思想觀念陳舊,，工作循規(guī)蹈矩，安于現(xiàn)狀,，在工作中,，缺乏主動性和積極性，不能用當(dāng)前的現(xiàn)實解放思想,、思考問題,，用新的觀念尋找解決困難的對策；六是表率作用不強,，不深入群眾,，調(diào)查研究，工作浮在面上,，凝聚力,、戰(zhàn)斗力不夠；七是克服困難,、戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心不足,，甚至悲觀失望，輕信流言,，風(fēng)氣不正,；七是責(zé)任心不強，工作作風(fēng)表面化,，管理缺位,，甚至出現(xiàn)真空現(xiàn)象；八是傳統(tǒng)意識,、陳舊意識嚴(yán)重,，看不到社會的發(fā)展，對形勢認識不清,，我行我素等等。這些問題在公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部中都不同程度地存在,，如不及時解決將會嚴(yán)重影響企業(yè)的生存和發(fā)展,。

今年根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實際情況，采取明確分工,、加強考核,、定期講評的辦法，健全責(zé)任制,，重點解決領(lǐng)導(dǎo)班子工作效率低,、作風(fēng)浮漂、推諉扯皮等問題,，真正把公司和各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子建成堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘,。

針對公司生產(chǎn)經(jīng)營的困難局面,，公司黨、工,、團組織要號召職工,，解放思想，創(chuàng)新觀念,，不斷加強員工的思想和職業(yè)道德建設(shè),，積極營造人企合一的企業(yè)人文環(huán)境，引導(dǎo)職工為企業(yè)走出困境出力獻計,。以“誠信,、高效、團結(jié),、向上”,，“責(zé)任、誠信,、和諧,、共贏”的企業(yè)精神和理念為核心，豐富企業(yè)文化的內(nèi)容,，外樹形象,，內(nèi)聚合力。組織職工開展豐富多彩的文體活動,，促進職工的身心健康,，增強職工的凝聚力。

同志們,，在今年的工作中,，xx公司全體人員發(fā)揚攻堅克難的工作精神，從扎扎實實,、一步一個腳印地抓好落實,，圓滿完成年度經(jīng)營任務(wù)。寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來,，讓我們緊緊團結(jié)在一起，從現(xiàn)在做起,，從點滴做起，通過扎扎實實的工作去創(chuàng)造新的業(yè)績,，爭取公司實現(xiàn)新的跨越,！

述職述德述廉報告最新完整版篇二

2020年，在市委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)支持下,，本人緊緊圍繞市委,、政府的工作部署，統(tǒng)籌推進各項工作,，真抓實干,、求真務(wù)實，自身工作能力和綜合素質(zhì)得到進一步提高,。在生活,、工作中堅持以身作則，自覺地與腐敗現(xiàn)象作斗爭,，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作?，F(xiàn)將2020年以來本人述職述德述廉述法情況匯報如下：

一是推進疫情防控有序開展。堅決守好青銅峽南大門和鐵路入青通道,，緊盯青銅峽火車站,，堅決做到“五個凡是”，及時摸清每日22列?？苛熊?，精準(zhǔn)分析研判，無縫對接,，協(xié)調(diào)利通區(qū),、靈武市，有序接轉(zhuǎn)運控入（返）人員,，做到外防輸入,、控制增量；鑒于包抓的青銅峽鎮(zhèn)（轄6個社區(qū),、6個村）地域廣,，工業(yè)、景區(qū)密集,，特別是2個移民村人員流動大等復(fù)雜現(xiàn)實情況,，實行最嚴(yán)管控，精準(zhǔn)布局,，協(xié)調(diào)各方,，廣泛動員、科學(xué)組織,，地毯式排查,，做到內(nèi)控擴散、排查存量,，做到了排查病源細之又細,、管控風(fēng)險嚴(yán)之又嚴(yán)，自1月28日至今,，始終對出站旅客全部進行實名登記,，切實保障不留死角,，不漏一人。

二是堅持鐵腕治污,，生態(tài)環(huán)境持續(xù)向好,。空氣治理方面,。針對年初受靜穩(wěn)高濕和逆溫等不利氣象因素影響全國大范圍出現(xiàn)的重度環(huán)境空氣污染,，通過詳實排查、對比分析空氣污染源,，5月份制定出臺《空氣質(zhì)量提升方案》,，成立工作專班，持續(xù)強化燃煤管控,、建筑工地,、道路交通、露天采礦和工業(yè)堆場揚塵綜合治理力度,，利用科技的力量解決環(huán)保污染問題,，建成“高空衛(wèi)士”監(jiān)控平臺，高效處置秸稈焚燒等環(huán)境污染違法行為,。堅決做好中央環(huán)保督察“回頭看”反饋問題整改工作,，74件群眾舉報投訴轉(zhuǎn)辦件、15項反饋整改問題全部銷號,。水污染治理方面,，持續(xù)推進黃河干流青銅峽段14個“四亂”問題整治工作。推進完成工業(yè)園區(qū)2個污水處理廠,、區(qū)塊一人工濕地,、第三污水處理廠人工濕地，不斷完善園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施,。羅家河人工濕地,、南干溝污水處理廠投入運行，水污染治理工作防線整體向河溝上段提升,，黃河干流青銅峽段水體水質(zhì)總體保持穩(wěn)定,，黃河出境斷面出水水質(zhì)保持ⅱ類標(biāo)準(zhǔn)，羅家河入黃口水質(zhì)穩(wěn)定保持在地表水ⅳ類標(biāo)準(zhǔn),，小壩飲用水水源地水質(zhì)符合ⅲ類水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),。

三是全面做好水務(wù)工作。建立農(nóng)業(yè)末級渠系水價形成機制,，開展水資源使用權(quán)確權(quán)登記試點,，確權(quán)水量5.74億立方米，建立農(nóng)業(yè)初始水權(quán)和水權(quán)交易機制，明確自流灌區(qū)渠道灌溉末級渠系,、提水渠道等終端水價，推動完善終端水價制度形成,。依托高效節(jié)水灌溉項目,，累計建成高效節(jié)水灌溉面積20萬畝，節(jié)水型社會建設(shè)走在全區(qū)前列,。協(xié)調(diào)落實東西線供水征地,、前期手續(xù)等工作，配合實施西線供水青銅峽水廠建設(shè)及管道連接工程,，建設(shè)日處理凈水4萬立方米水廠1座,，砌護改造西干渠112.5公里，配合實施東線供水青銅峽水廠建設(shè)及管道連接工程,，建設(shè)日處理凈水1萬立方米水廠1座,。

四是全面優(yōu)化營商環(huán)境，扎實推進信用體系建設(shè),。全面清理市直部門行政職權(quán),，梳理制定優(yōu)化營商環(huán)境15條主要指標(biāo)，明確43條目標(biāo)任務(wù),，制定166條具體措施,，著力提升政務(wù)服務(wù)水平，梳理完善“四級四同”政務(wù)服務(wù)事項1404項,、高頻事項246項,、長期休眠事項298項，不見面事項1010項,，不見面率82.4%,，最多跑一次事項1137項，最多跑一次事項率89.5%,。建立“六個一”審批服務(wù)機制,，企業(yè)設(shè)立登記時限縮短為1個工作日，社會投資建設(shè)項目審批時限壓減至65個工作日,。推進信用體系建設(shè),。制定工程建設(shè)、電子商務(wù)等領(lǐng)域信用制度21個,，上傳“雙公示”等信用信息近2萬條,，2018年底，在全國387個縣級市中排名倒數(shù)第2,，2019年升至221名,，到2020年8月，升至第46名，全社會誠實守信的濃厚氛圍基本形成,。

（五）推動裝備制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。自8月份履職市委常委以來，根據(jù)市級領(lǐng)導(dǎo)同志包抓重點特色產(chǎn)業(yè)工作相關(guān)要求,，第一時間組織人員成立裝備制造產(chǎn)業(yè)包抓工作小組,，建立包抓市級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)市直部門參與的會商制度，每月研究和解決工作落實過程中的難點和重點問題,。深入全市17家裝備制造企業(yè)進行了實地調(diào)研,，收集企業(yè)困難問題、意見建議,，摸清全市裝備制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基本現(xiàn)狀,。先后6次召開專題會商，聽取部門分管領(lǐng)導(dǎo)意見,，研究制定工作實施方案,。根據(jù)我市實際情況制定裝備制造產(chǎn)業(yè)任務(wù)、責(zé)任,、項目“三個清單”,。10月中旬制定和完善了《關(guān)于加快推進裝備制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實施方案》、《青銅峽市裝備制造企業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值預(yù)測表》,，對全市17家裝備制造企業(yè)制定三年產(chǎn)值目標(biāo),，壓實壓緊了部門和企業(yè)責(zé)任，全力推進包抓工作順利開展,，確保各項目標(biāo)任務(wù)落實落地,。持續(xù)跟蹤推進勤昌公司債務(wù)化解及菲斯克債務(wù)糾紛問題，組織召開債務(wù)化解推進會,，全力盤活閑置僵尸企業(yè)產(chǎn)業(yè),，全面激發(fā)裝備制造產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)活力。

（六）嚴(yán)格履行市級領(lǐng)導(dǎo)干部包抓鎮(zhèn)村工作職責(zé),。根據(jù)責(zé)任分工,，多次深入青銅峽鎮(zhèn)開展基層調(diào)研，對脫貧攻堅,、化解信訪積案等工作親自指揮,、親自督導(dǎo)。積極參加鎮(zhèn)村脫貧攻堅工作動員會議,，強化中央,、區(qū)市脫貧攻堅政策落實落細，堅持上門上戶,，結(jié)合扶貧政策,，深入同進村,、同興村貧困戶家中“察民情、解民困”,，有針對性的幫助貧困戶脫貧致富,；嚴(yán)格對照信訪事項臺賬，始終堅持把信訪工作牢牢放在心上,、抓在手上,、扛在肩上，召開信訪維穩(wěn)工作調(diào)度會,，協(xié)調(diào)解決群眾上訪問題，嚴(yán)防越級上訪,、聚眾鬧訪等情況發(fā)生,。

（七）推進社團治理體系與治理能力現(xiàn)代化。嚴(yán)格對照基層社會治理“1+6”方案要求,，聚焦完善社團治理體系,、提高治理能力，深入民政局,、社團進行調(diào)研,，積極參加社區(qū)、社團治理工作推進會,，專題研究聽取工作落實情況,，總結(jié)前段工作、交流經(jīng)驗做法,、分析查找不足,、研究推進舉措，及時解決社團治理工作中遇到的困難,。

自任職以來,，本人始終堅持以德為先，把以政治品德,、職業(yè)道德,、個人美德為內(nèi)容的建設(shè)放在首位，不斷強化自律意識,，錘煉黨性修養(yǎng),。一是強化理論學(xué)習(xí)，加強黨性修養(yǎng),，堅定政治信念是修身之策,、做事之基，不斷提升自身政治品德修養(yǎng),；二是認真履行崗位職責(zé),，堅持從實際出發(fā),，實事求是，決不推諉,，勇于擔(dān)當(dāng),，樹立良好的職業(yè)道德典范；三是堅持艱苦奮斗,、正直誠信,、團結(jié)友愛，打造個人美德形象,，爭做先鋒表率,。

一年來，認真按照《廉政準(zhǔn)則》和上級廉政建設(shè)的各項規(guī)定要求,，抓好分管領(lǐng)域的廉政工作和意識形態(tài)建設(shè)工作,，樹立起勤政廉政的良好政府形象。在工作生活中嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”,，反對“四風(fēng)”,，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，常常自重,、自省,、自警、自勵,，規(guī)范自己的從政行為,。講政治，守紀(jì)律,，不搞特殊,，堅持做到模范遵守市委、政府制定的各項規(guī)章制度,；禁止講排場,、比闊氣、揮霍公款,、鋪張浪費,，時刻保持節(jié)儉的優(yōu)良品格；不以權(quán)謀私,，嚴(yán)格要求自己和身邊工作人員,、親屬。真正做到了權(quán)為民所用,、情為民所系,、利為民所謀，以廉潔自律,、勤政為民的工作作風(fēng)塑造了一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象,。

認真學(xué)習(xí)貫徹十九大關(guān)于建設(shè)法治政府的精神,，強化用法治的思維、手段和方式調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行,、管理各項事務(wù),，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé),。

一方面加強學(xué)習(xí),，提高自身法治水平，積極主動學(xué)習(xí)最新的法律法規(guī),，從而提高自身依法決策,、依法辦事的自覺性；另一方面堅持依法行政,、民主決策,，提升執(zhí)法隊伍能力和水平，自覺接受人大依法監(jiān)督,、民主監(jiān)督，主動聽取人民群眾和社會各界的意見建議,。

工作中時刻牢記習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的堅定要求,，積極配合市委、政府推進黨風(fēng)廉政建設(shè),，真正做到履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,，堅持貫徹上級有關(guān)要求。一方面積極領(lǐng)悟上級講話或文件精神,，提高自身廉政素質(zhì),，通過市委常委會集中學(xué)習(xí)上級文件精神，在提升自身廉政素質(zhì)同時大力推進廉政隊伍建設(shè),；另一方面全力配合紀(jì)檢監(jiān)察工作,，明確工作職責(zé)，認真填寫個人廉政檔案,。

結(jié)合市委全會,、市委常委會、黨員大會,、專題講解等,，有目的、有計劃,、有互動的堅持學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平同志系列重要講話精神,，牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識,，堅持不懈地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐,。扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，教育引導(dǎo)廣大黨員干部旗幟鮮明講政治,，筑牢信仰之基,、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,。緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局,，弘揚主旋律，傳播正能量,，堅定正確導(dǎo)向,，確保全鎮(zhèn)上下把好意識關(guān)。

在一年來的工作中,，本人盡心盡力履行好自己的職責(zé),，分管工作取得了明顯成效，但有些工作抓的還不夠到位,，比如在環(huán)境保護工作中,，大氣優(yōu)良率、pm10等環(huán)保指標(biāo)未能達到上級制定的目標(biāo)等,，與領(lǐng)導(dǎo)的希望,，群眾的期望還有一定差距。在今后的工作中我將發(fā)揚成績,，改進不足,，求真務(wù)實，努力工作,，力求工作做得更實,、更好，為青銅峽經(jīng)濟社會發(fā)展做出不懈的努力,，不負組織的重托和人民的期望,。

述職述德述廉報告最新完整版篇三

1.執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況。工作中,，堅決落實“兩個維護”,，牢固樹立“四個意識”;參加黨風(fēng)廉政專題會議4次、干部專題作風(fēng)整頓會議10次,。在對于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上,，對重大問題、重點環(huán)節(jié)都參加討論,、解決問題,。

2.履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任情況。認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記視察重要講話精神以及省市區(qū)委全會精神;積極配合黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與自身工作相結(jié)合,，對黨風(fēng)廉政建設(shè),、掃黑除惡專項斗爭,、環(huán)保領(lǐng)域、扶貧領(lǐng)域等重點工作,。

3.推進作風(fēng)建設(shè)情況,。深化正風(fēng)肅紀(jì)專項治理，定期排查梳理,、整治各類不正之風(fēng)情況;深入貫徹中央八項規(guī)定和實施細則精神以及省,、市、區(qū)實施細則情況;深入整治群眾身邊和扶貧領(lǐng)域的腐敗和作風(fēng)問題情況,。

4.加強教育監(jiān)管情況,。做好自身工作涉及的“三務(wù)”公開欄，公開透明“三務(wù)”,，加強村組廉政風(fēng)險防控建設(shè),。

5.深化源頭治理情況。多次觀看反腐欄目,，提高自己對違紀(jì)違法案件的關(guān)注力度,。

6.堅決反對腐敗情況。對工作中出現(xiàn)的“吃拿卡要”和收受“紅包”等不法行為堅決制止,，嚴(yán)禁侵害群眾利益,。

7.選好用好干部情況。時刻做好本職工作,。

1.遵守黨的紀(jì)律情況。時刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，做到政治信仰,、政治方向不偏移，堅決貫徹落實黨委政府的決策部署,，認真履行自己的工作職責(zé),。

2.落實中央八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況,。一是本人未使用公車,，上下班和工作外出使用私車，油費使用標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按村級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;二是本人未因公因私出國(境);三是本人無人情消費和職務(wù)消費情況,。

3.廉潔自律情況,。自覺踐行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，一是未參加可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的娛樂,、宴請等活動;二是未收送禮品,、禮金等;三是沒有違規(guī)住房情況。

本人暫沒有其他需要報告的情況,。

述職述德述廉報告最新完整版篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好,！

一年來，我在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、培養(yǎng)和同志們的支持幫助下,，較好的完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來本人的思想,、政治,、學(xué)習(xí)、工作,、組織紀(jì)律和廉政建設(shè)等情況向組織匯報如下：

本人思想純潔,、政治立場堅定，任何時期都同黨中央保持高度一致,。且本人能自覺和堅定貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，隨時牢記黨的宗旨,，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,。始終保持清醒的頭腦,，不斷提高自己的觀察力及政治敏銳性。

1,、以身作則,，帶好班子。

將單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)分解到人,，建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任報告制度,、檢查考核制度和責(zé)任追究制度以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的相關(guān)制度。

維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié),，按照“集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中、個別醞釀,、會議決定”的原則,，凡重大事項皆經(jīng)黨委會研究且贊成者超過到會人數(shù)一半方才通過，決定后立即貫徹執(zhí)行,。定期主持召開民主生活會,，成員之間坦誠相見，認真開展批評與自

我批評,。工作中,，本人既講原則，也講感情，尊重,、信任同事,，放權(quán)班子成員；恥于貪功諉過,，敢于承擔(dān)責(zé)任,，勇于保護下級，較好地維護了領(lǐng)導(dǎo)班子和單位的團結(jié),。

2,、強化教育，管好隊伍,。

以集體學(xué)習(xí),、召開會議、個別談心等各種方式,，對單位職工經(jīng)常性地進行黨風(fēng)黨紀(jì),、反腐敗和職業(yè)道德教育。

3,、慎獨自律,，防微杜漸。

嚴(yán)格自律,，做到慎獨,、慎初、慎小,，從不接受單位里下級和職工送禮,；對業(yè)務(wù)單位公務(wù)往來接下的禮品、禮金,、消費卡等一律上交報社紀(jì)委,；嚴(yán)格遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定要求，家屬子女均無違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生,。今后在牢固樹立理想信念、保持共產(chǎn)黨員先進性上還需繼續(xù)努力,。

4,、嚴(yán)明紀(jì)律，有錯必究,。

堅持原則,，對發(fā)現(xiàn)或接到舉報且調(diào)查屬實的職工違紀(jì)違規(guī)行為絕不姑息，一律按有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定進行處理,，同時以此教育全體員工借鑒自警,。

一年來，一是認真學(xué)習(xí)學(xué)報工作的法律、法規(guī)和熟悉掌握本人分管業(yè)務(wù)的相關(guān)知識,，提高自身的依法行政水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),；二是虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志請教,，學(xué)習(xí)他們的領(lǐng)導(dǎo)方法,，工作經(jīng)驗，不斷提高自身的工作能力,；三是在實際工作中邊學(xué)邊干,，不斷增強自己的觀察、思維,、決策,、應(yīng)變等方面的能力，隨時保持清醒的頭腦,，認清形勢,，確保在政治上、思想上,、行動上與上級黨委,、政府保持一致，保證在人生道路上不偏離方向,。

首先,，教好任教的課程，學(xué)校的一切工作都是為了學(xué)生的教育而開展,。作為一名負責(zé)任的教師,，我切實抓好常規(guī)教學(xué)工作。備教輔改落實到位,，做到了超前備課,，作業(yè)全批全改。教學(xué)中一堂課也不落下,，做到圓滿完成教學(xué)任務(wù),。再是盡其所能做好學(xué)校的分管工作：具體而言，在全年的學(xué)報辦刊過程中我們做到了以下幾點：

1.堅持正確的辦刊方針,，及時反映前沿學(xué)術(shù)動態(tài),。堅持政策理論的學(xué)習(xí)和編輯業(yè)務(wù)水平的提高，定期召開業(yè)務(wù)交流會,。2021年繼續(xù)選派人員參加不同層次的崗位培訓(xùn),，進一步提高了編輯人員的政策水平和理論水平。

2.堅持質(zhì)量第一,、擇優(yōu)取稿的原則,。學(xué)報的轉(zhuǎn)載率不斷提高，差錯率逐漸下降，學(xué)報的校對質(zhì)量均保持優(yōu)級水平,。

3.堅持與時俱進,、開門辦刊的理念，進一步擴大了供稿的專家學(xué)者網(wǎng)絡(luò),，積極約請,、吸引名校名家的高水平成果。學(xué)報的作者層次都有了較大的提高,，基金文章刊載率比往年也有較大提高,。

4.堅持講工作講奉獻、吃苦耐勞,、連續(xù)工作,、甘于寂寞、認真嚴(yán)謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),。

5.堅持發(fā)揚民主辦刊,、團結(jié)協(xié)作的精神，勇于開展批評與自我批評,，使大家既是同事又是朋友,，營造了一個和諧、舒心的工作環(huán)境,，提高了工作效率,。

回顧本人一年來各方面的工作情況，雖然取得了一定的成績,，但也存在不少的缺點和問題,，主要有：

1.組稿工作雖然有成績，但精品文章仍然不多,，仍不能滿足大力提高刊物質(zhì)量的要求,，自然來稿比重仍然較大。

2.為適應(yīng)新時期的要求,，工作方式和領(lǐng)導(dǎo)方式有待于改進,。

3.與班子成員之間的交流不夠。

1.進一步加強與校內(nèi)各教學(xué)部門和科研機構(gòu)的聯(lián)系,，依靠學(xué)校的學(xué)科優(yōu)勢和學(xué)術(shù)優(yōu)勢,，及時展示學(xué)校的教學(xué)科研成果和辦學(xué)成績。

2.社科版繼續(xù)組織高水平筆談,，并深化現(xiàn)有的特色欄目，盡力打造新的特色欄目,。

3.繼續(xù)提高作者身份和作者的單位層次,，采取措施，吸引國內(nèi)外名校專家教授的優(yōu)秀稿件。

4.遵紀(jì)守法,，勤政廉政,，嚴(yán)格要求自己，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度,。

總之,，我雖然在一年來的工作中取得了一定的成績，但距離組織的要求還不夠,，仍然存在一些不足,，在今后的工作中，我一定克服不足,，發(fā)揚成績,，為學(xué)報編輯處的工作做出新的貢獻。

述職述德述廉報告最新完整版篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好,！

一年來，我在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、培養(yǎng)和同志們的支持幫助下,，較好的完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來本人的思想,、政治,、學(xué)習(xí)、工作,、組織紀(jì)律和廉政建設(shè)等情況向組織匯報如下：

本人思想純潔,、政治立場堅定，任何時期都同黨中央保持高度一致,。且本人能自覺和堅定貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，隨時牢記黨的宗旨,，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,。始終保持清醒的頭腦,，不斷提高自己的觀察力及政治敏銳性。

1,、以身作則,，帶好班子。

將單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)分解到人,，建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任報告制度,、檢查考核制度和責(zé)任追究制度以及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的相關(guān)制度,。

維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，按照“集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中,、個別醞釀、會議決定”的原則,，凡重大事項皆經(jīng)黨委會研究且贊成者超過到會人數(shù)一半方才通過,，決定后立即貫徹執(zhí)行。定期主持召開民主生活會,，成員之間坦誠相見,，認真開展批評與自

我批評。工作中,，本人既講原則,，也講感情，尊重,、信任同事,，放權(quán)班子成員；恥于貪功諉過,，敢于承擔(dān)責(zé)任,，勇于保護下級，較好地維護了領(lǐng)導(dǎo)班子和單位的團結(jié),。

2,、強化教育，管好隊伍,。

以集體學(xué)習(xí),、召開會議、個別談心等各種方式,，對單位職工經(jīng)常性地進行黨風(fēng)黨紀(jì),、反腐敗和職業(yè)道德教育。

3,、慎獨自律,，防微杜漸。

嚴(yán)格自律,，做到慎獨,、慎初、慎小,，從不接受單位里下級和職工送禮,；對業(yè)務(wù)單位公務(wù)往來接下的禮品、禮金,、消費卡等一律上交報社紀(jì)委,；嚴(yán)格遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定要求,，家屬子女均無違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。今后在牢固樹立理想信念,、保持共產(chǎn)黨員先進性上還需繼續(xù)努力。

4,、嚴(yán)明紀(jì)律,，有錯必究。

堅持原則,，對發(fā)現(xiàn)或接到舉報且調(diào)查屬實的職工違紀(jì)違規(guī)行為絕不姑息,，一律按有關(guān)紀(jì)律和規(guī)定進行處理，同時以此教育全體員工借鑒自警,。

一年來,，一是認真學(xué)習(xí)學(xué)報工作的法律、法規(guī)和熟悉掌握本人分管業(yè)務(wù)的相關(guān)知識,，提高自身的依法行政水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),；二是虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志請教,，學(xué)習(xí)他們的領(lǐng)導(dǎo)方法,，工作經(jīng)驗，不斷提高自身的工作能力,；三是在實際工作中邊學(xué)邊干,，不斷增強自己的觀察、思維,、決策,、應(yīng)變等方面的能力，隨時保持清醒的頭腦,，認清形勢,，確保在政治上、思想上,、行動上與上級黨委,、政府保持一致，保證在人生道路上不偏離方向,。

首先,，教好任教的課程，學(xué)校的一切工作都是為了學(xué)生的教育而開展,。作為一名負責(zé)任的教師,，我切實抓好常規(guī)教學(xué)工作。備教輔改落實到位,，做到了超前備課,，作業(yè)全批全改,。教學(xué)中一堂課也不落下，做到圓滿完成教學(xué)任務(wù),。再是盡其所能做好學(xué)校的分管工作：具體而言,，在全年的學(xué)報辦刊過程中我們做到了以下幾點：

1.堅持正確的辦刊方針，及時反映前沿學(xué)術(shù)動態(tài),。堅持政策理論的學(xué)習(xí)和編輯業(yè)務(wù)水平的提高,，定期召開業(yè)務(wù)交流會。2021年繼續(xù)選派人員參加不同層次的崗位培訓(xùn),，進一步提高了編輯人員的政策水平和理論水平,。

2.堅持質(zhì)量第一、擇優(yōu)取稿的原則,。學(xué)報的轉(zhuǎn)載率不斷提高,，差錯率逐漸下降，學(xué)報的校對質(zhì)量均保持優(yōu)級水平,。

3.堅持與時俱進,、開門辦刊的理念，進一步擴大了供稿的專家學(xué)者網(wǎng)絡(luò),，積極約請,、吸引名校名家的高水平成果。學(xué)報的作者層次都有了較大的提高,，基金文章刊載率比往年也有較大提高,。

4.堅持講工作講奉獻、吃苦耐勞,、連續(xù)工作,、甘于寂寞、認真嚴(yán)謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),。

5.堅持發(fā)揚民主辦刊,、團結(jié)協(xié)作的精神，勇于開展批評與自我批評,，使大家既是同事又是朋友,，營造了一個和諧、舒心的工作環(huán)境,，提高了工作效率,。

回顧本人一年來各方面的工作情況，雖然取得了一定的成績,，但也存在不少的缺點和問題,，主要有：

1.組稿工作雖然有成績，但精品文章仍然不多,，仍不能滿足大力提高刊物質(zhì)量的要求,，自然來稿比重仍然較大,。

2.為適應(yīng)新時期的要求，工作方式和領(lǐng)導(dǎo)方式有待于改進,。

3.與班子成員之間的交流不夠,。

1.進一步加強與校內(nèi)各教學(xué)部門和科研機構(gòu)的聯(lián)系，依靠學(xué)校的學(xué)科優(yōu)勢和學(xué)術(shù)優(yōu)勢,，及時展示學(xué)校的教學(xué)科研成果和辦學(xué)成績,。

2.社科版繼續(xù)組織高水平筆談，并深化現(xiàn)有的特色欄目,，盡力打造新的特色欄目。

3.繼續(xù)提高作者身份和作者的單位層次,，采取措施,，吸引國內(nèi)外名校專家教授的優(yōu)秀稿件。

4.遵紀(jì)守法,，勤政廉政,，嚴(yán)格要求自己，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度,。

總之,，我雖然在一年來的工作中取得了一定的成績，但距離組織的要求還不夠,，仍然存在一些不足,，在今后的工作中，我一定克服不足,，發(fā)揚成績,，為學(xué)報編輯處的工作做出新的貢獻。