在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

領導發(fā)言稿開場白篇一

領導作為組織中的核心,，其每一句話都具有不可忽視的權(quán)威性和影響力,。而作為領導的秘書，對領導發(fā)言稿的準備和整理相當重要,。在近幾年的工作中,，我意識到對領導發(fā)言稿的處理需要細心,、周密，也需要不斷提高自身能力,。本文將以對領導發(fā)言稿的心得體會作為主題,，分享我在這方面的幾點感悟。

第二段：提高審美和寫作能力,。

對領導發(fā)言稿的整理需要首先具備良好的審美和寫作能力,。領導發(fā)言稿通常是利用簡潔明了、行文流暢,、語言優(yōu)美的文字來進行表達,。因此，我們需要選擇有品位的顏色,、格式,，并保持文風的一致性。同時,，需反復斟酌語言用詞,，確保發(fā)言稿環(huán)環(huán)相扣，邏輯嚴密,，措辭得當,。只有通過自身提高審美和寫作能力，才能打造出優(yōu)秀的領導發(fā)言稿,。

第三段：及時反饋和修改,。

對于一份線上或線下的發(fā)言稿，我們需要和領導及時溝通,，并及時進修反饋和建議,。在這個交流過程中，秘書得到反饋,，可以更充分地明白領導意圖和表達方式,，同時也能了解領導所需關注的重點和疑惑。針對這些反饋和建議,，秘書需要在不斷的修改中,，在流暢性、邏輯性,、語言表達等方面進行優(yōu)化和調(diào)整,，從而更好地滿足領導需求。

第四段：積極學習和記錄,。

對于工作中遇到的問題和困難,，秘書需要進行積極的學習和記錄,。我們可以借鑒網(wǎng)上優(yōu)秀的樣例,、領導的發(fā)言稿和文章,，從中學習優(yōu)美的表達方式和高質(zhì)量的寫作風格。同時,，在整理完一份稿件后,，我們也需要進行反思和總結(jié)，將其中的精華部分記錄下來,，為今后的工作提供完美的借鑒,。

第五段：責任心和緊張感。

作為一名秘書,，對發(fā)言稿的整理必須要下足功夫,，同時也要具備強烈的責任心和緊張感。在處理發(fā)言稿的時候,，我們需要充分考慮到每一個細節(jié),，確保完美的呈現(xiàn)。此外,，我們還要根據(jù)領導需求及時把握市場動態(tài),，關注熱點問題，通過有針對性的選材和處理方式,，保證領導發(fā)出的每一份稿件都能夠恰到好處且出類拔萃,。

結(jié)語：

領導發(fā)言稿對于一個組織實施決策、引導員工情感,、指導公眾認知具有至關重要的作用,，因此秘書必須具備優(yōu)秀的審美和寫作能力，保持與領導的密切溝通,，嚴謹細致,，緊張負責，這是有效和高效完成工作的必要條件,。在今后的工作中,，我將不斷細化自己的工作方法和提升操作水平，為領導的演講工作助力,！

領導發(fā)言稿開場白篇二

各位領導,，各位來賓：

大家晚上好！

今晚我們在那里歡聚一堂,，共慶xx公司20xx年度優(yōu)秀員工頒獎大會暨20xx年年會,。在這辭舊迎新之際，我謹代表公司領導班子,，向各位嘉賓的到來表示最熱烈的歡迎,，同時向公司全體員工及其家屬們致以節(jié)日的問候！（語氣加重,、鼓掌）

精神抖擻辭舊歲,，載歌載舞迎新年,。剛剛過去的20xx年，是我們xx公司發(fā)展歷程中極不平凡的一年,。在國內(nèi)外嚴峻的經(jīng)濟形勢下,，xx公司各項工作也面臨了前所未有的壓力與考驗。在各級領導的關懷,、關心和關愛下,，我們緊跟時代、砥礪前行,，同心協(xié)力,、奮發(fā)有為，順利地完成了xx公司在年初制定的各項任務指標,，有力支撐了在建工程項目的順利推進,。在工作中涌現(xiàn)出一批模范作用突出、工作成績顯著的優(yōu)秀員工和先進個人,。實踐再次證明,，我們的隊伍是一支植根基層、甘于奉獻,、凝聚力強,、戰(zhàn)斗力強的優(yōu)秀團隊。在那里,，我再次向埋頭苦干,、無私奉獻、頑強奮戰(zhàn)在各個工作崗位上的同志們表示衷心的感激,！同志們辛苦了?。ㄕZ氣加重、鼓掌）

一年來經(jīng)過廣大員工的辛勤工作和無私奉獻,，xx公司各項工作呈現(xiàn)出龍騰虎躍之勢,，迸發(fā)出前所未有的勃勃生機，將xx人的：“立足航天,，服務社會”“做人：誠信,、合作、善于學習,；做事：認真,、創(chuàng)新、追求卓越”,?！罢\實、務實、落實,；雄心,、匠心、恒心”這三個核心價值觀詮釋到了極致,。一年來,，我們一向懷揣收獲的期望,，于活力中揮灑汗水,，于開放中謀求發(fā)展，于進取中追求成功,。全體員工用心血與汗水譜寫了一曲蕩氣回腸,、群策群力的戰(zhàn)斗凱歌！

雄關漫道真如鐵,，而今邁步從頭越,。在20xx年即將結(jié)束的時刻，我們很有必要對一年來的工作情景做個認真的總結(jié),，讓自我做到：憶往昔,、知得失、明方向,、舉大業(yè),！

回顧我們的發(fā)展歷程，20xx年我們從老公司一步步走來,，一步一個腳印,，穩(wěn)健發(fā)展，異常是公司運營總監(jiān)到xx公司視察指導工作之后,，迅速成立了xxx有限公司,，搭建了高端、穩(wěn)健,、規(guī)范的平臺,，為我們今后的大發(fā)展指明了方向，鋪平了道路,。

宏圖繪就,，千帆競發(fā)！同志們,，新的一年開啟新的期望,，新的歷程承載新的夢想。創(chuàng)新驅(qū)動,，多元發(fā)展,，團結(jié)協(xié)作，共贏未來,。20xx年,，是“xx公司五年遠景規(guī)劃”的開局之年,，也是我們揚帆遠航、譜寫華章的關鍵一年,！我們將滿懷信心,，牢牢把握市場命脈，整合內(nèi)外兩種資源,，創(chuàng)新管理,、生產(chǎn)、創(chuàng)利“三”種模式,，實現(xiàn)觀念轉(zhuǎn)變,、發(fā)展轉(zhuǎn)變、合作模式轉(zhuǎn)變,，完善服務體系,，全面推進市場工作，力爭20xx年產(chǎn)值突破xx億元大關,，努力在培育新優(yōu)勢,、調(diào)整結(jié)構(gòu)、科技創(chuàng)新,、深化改革,、對外合作、資源整合,、和諧公司建設,、服務文化等方面帶來新的突破，凸顯速度和成本優(yōu)勢,、平臺和資源優(yōu)勢,，為打造中國建筑業(yè)知名品牌，建設一流公司而不斷努力,！

20xx年的藍圖我們已在描繪,，我們將扎根xx地區(qū)，辛勤耕耘,，接通地氣,，力爭完成xx市xx地標性建筑、xxx合作開發(fā)項目,、xxx商住項目,、xxx地區(qū)醫(yī)院。讓我們上下同心,，踐行“三實”,，把我們描繪的藍圖建設成社會公認的、我們引以為豪的精品工程！

因為有夢想,，我們披星戴月,，只爭朝夕；因為有承諾,，我們義無反顧,，永不止步！新的一年,，讓我們攜手并肩,，在xxx董事長的英明領導和大力支持下，在全體員工的共同奮斗下,，繼續(xù)堅持艱苦奮斗,、不驕不躁的優(yōu)良作風,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新，搶抓機遇,，加快發(fā)展,，不斷開創(chuàng)公司各項工作新局面，為公司各項事業(yè)又快又好發(fā)展做出更大的貢獻,！我們要向著更高更遠的目標,，去續(xù)寫行業(yè)的宏偉篇章！（語氣加重,、握拳）

值此新年到來之際,，我們向長期以來支持、關注和關心xx公司的各位領導,、專家,、同仁、朋友,、還有廣大工程技術(shù)人員及其家屬致以最誠摯的感激和新年的問候,，祝大家新年歡樂，萬事如意,！

最終,，預祝年會圓滿成功！多謝大家,。

領導發(fā)言稿開場白篇三

尊敬的董事長,、各位領導各位同仁：

大家下午好！今天我滿懷感激和喜悅之情,，在這里代表萬晉置業(yè)有限公司發(fā)言,，對公司2014年的工作進行總結(jié)匯報，并提出2015年的工作設想。

回首2014年,，萬豪·商貿(mào)總部項目從無到有,，從當初的山坡地到現(xiàn)在的三通一平；項目隊伍從當初的幾人成長為現(xiàn)在的40多人,，隨著公司的發(fā)展,，一個高素質(zhì)、重能力的優(yōu)秀團隊逐漸形成并不斷發(fā)展壯大,，萬豪·商貿(mào)總部項目的各項工作也正朝著預定的目標按部就班的往前推進,，對此，我深感欣慰,。

在剛剛過去的2014年,，全國經(jīng)濟及房地產(chǎn)市場都處于較為低迷的狀態(tài)，但商業(yè)地產(chǎn)依舊方興未艾,，呈現(xiàn)快速增長的態(tài)勢,，而這在貴陽市場尤其表現(xiàn)明顯。作為本項目首期規(guī)劃的建材家居總部市場,，在前期蓄客待售期間,，也或多或少受到其它專業(yè)市場項目的影響，潛在客戶挑選空間變得更大,，心里對市場的判斷就更為謹慎,。但我們深信，經(jīng)過我們不懈努力,，加上項目的先天優(yōu)勢,，2015年，萬豪商貿(mào)總部,，必將成為貴州市場標桿項目,，形成全城熱銷的良好局面。而我和我的團隊,，也將竭盡所能朝這個方向努力前進,，實現(xiàn)預定的銷售目標。

項目營銷情況：

展望充滿機遇和挑戰(zhàn)的2015年,，我深感責任重大，萬晉公司也將再接再厲,，認真落實項目各項工作,，為集團交上滿意的答卷。

銷售計劃：

1,、項目首次開盤：2015年5月中旬,，推出一期a地塊,，截至2015年8月30日一期a地塊去化90%。

2,、項目二次開盤：2015年8月初,，推出一期b地塊并啟動認籌；預計10月初開盤,，截止12月31日去化90%,。

資金回籠計劃：

2015年全年銷售目標：10元1、2015年5月中旬,，力爭認籌數(shù)量達150家（以人均15萬計算）,，預計認籌回款金額為2250萬元。

3,、在2015年12月31日前,，啟動b地塊銷售及前期尾鋪清售，爭取銷售8-10萬平米,，預計銷售額為4-6億左右,。

項目工程進展方面：

2015年3月份正式動工，分為三期進行建設：

一期a區(qū)一標段：預計2015年3月15日開工,，2015年8月10日結(jié)構(gòu)封頂,，2015年11月25日達到交房條件,。

一期a區(qū)二標段：預計2015年4月15日開工,，2015年8月15日結(jié)構(gòu)封頂，2015年12月15日達到交房條件,。

一期a區(qū)二標段：預計2015年6月15日開工,，2015年10月15日結(jié)構(gòu)封頂，2016年1月31日達到交房條件,。

預計2015年11月前,，全面封頂，在2016年2月前一期全部產(chǎn)品達到交房條件,。

萬豪地產(chǎn)發(fā)展已近十個年頭,，公司在吳僑軍董事長的帶領下日益壯大，產(chǎn)業(yè)遍布貴州各地,，而對于我們新成立的萬晉置業(yè)而言,，每個人希望它能發(fā)展得更快更好，就萬晉公司的經(jīng)營管理,，特提出一些發(fā)展思路以供各位領導和同事監(jiān)督指正：

（一）企業(yè)文化建設一：建立企業(yè)理念,。

公司可通過組織員工滿意度調(diào)查，了解員工對公司的總體滿意狀況,，公司內(nèi)部溝通協(xié)作狀況,，管理者行為評價,，薪酬與福利等意見，分析公司成功緣由,，及時摸清公司存在問題,，找出我們工作中存在的不足之處，掌握員工思想動態(tài),，采取相應的管理措施,，提高我們的管理水平，提高員工對企業(yè)的忠誠度,，提升員工主人翁意識,，增強企業(yè)凝聚力。三：加強對公司價值觀,、項目優(yōu)勢,、項目規(guī)劃理念的宣傳和培訓。注重對新員工的培訓,，每一位新員工上崗都會接受關于公司價值觀,、規(guī)劃理念，公司需抽出時間專門培訓,，讓員工對企業(yè)文化有較強深刻的認識,，可分批組織員工參觀企業(yè)子公司項目等，增強員工對公司及項目的信心,。

（二）讓員工樹立正確的企業(yè)價值觀一：愛崗敬業(yè),，忠于企業(yè),。

教會員工忠誠企業(yè),，熱愛企業(yè)，關心和維護公司利益不受侵害,，房地產(chǎn)行業(yè)投入大,，每位人員都有一定權(quán)利和資源，希望每位員工和領導慎用手中的權(quán)利,，替公司負起責任,，我們堅決杜絕社會不正之風、不良習氣分割公司肌體,。

二：勇于挑戰(zhàn),，積極進取。

保持積極的進取心態(tài)對公司,、企業(yè),、個人是非常重要的內(nèi)在因素，可以化不利為有利,，化危機為商機,，從復雜和難度中看到希望和曙光,，面對困難要有積極克服困難、跨越障礙,、堅韌不撥,、不達勝利不罷休的態(tài)度和氣魄，現(xiàn)實社會里競爭即是殘酷的,，也是快樂的,，通過市場的競爭我們能夠更加成熟，增長才干,，創(chuàng)造財富,，體驗人生的美好。

三：詳做計劃,，腳踏實地。

每個階段有每個階段的重點,，根據(jù)各階段的不同側(cè)重點,，制定每個階段的工作計劃，督促自己不斷完成設定的目標,，對自己的工作做到心中有數(shù),，按部就班，腳踏實地跟上公司前進的步伐,。

四：轉(zhuǎn)變觀念,，顧客至上。

不斷學習,，有真誠為客戶服務的觀念,，牢固樹立“客戶至上”的服務意識，將客戶真正融會在日常工作中,，真心的為客戶服務，在實際行動中樹立萬豪地產(chǎn)品牌,。

過去的幾個月,，我和我的團隊不斷摸索前行，雖有各種艱辛,，但也體會到了這一過程帶來的快樂,，今天當我們站在一個新的起點，面對明天更嚴峻的挑戰(zhàn),，我們依靠的是領先一步的產(chǎn)品,，一流的規(guī)劃理念，先進的營銷知識,，良好的銷售團隊和優(yōu)秀的干部,、員工隊伍,，也許擺在我們面前的是一條并不平坦的路，但我們堅信這條路注定是充滿機遇,、充滿挑戰(zhàn)和充滿希望的,。

我們深信，在董事會的領導下,，只要我們?nèi)w人員堅定信念,，奮發(fā)進取，團結(jié)一致,，就能跨越前進道路上的任何障礙,，我們的事業(yè)就能取得更加輝煌的勝利。

謝謝大家,！

領導發(fā)言稿開場白篇四

大家好!

懷揣一顆感恩的心,，心留一份感恩的情，在這感恩的日子里,，我想對全體員工道一聲感恩節(jié)快樂,。

風雨十一載，始終堅持“以人為本,，以德治店,，以訓導增質(zhì)量，以創(chuàng)新促發(fā)展”的思想,，以優(yōu)質(zhì)的菜品,、獨特的品位、高效周到的服務與先進高檔的設備設施,，在業(yè)界創(chuàng)造了良好的口碑和經(jīng)濟效益,。目前已發(fā)展成為擁有二十多家分店并形成了標準化、規(guī)范化的連鎖經(jīng)營管理體系,。

但俗語講一根筷子容易折,，一把筷子難折斷，公司的發(fā)展離不開全體員工的支持,，因此,，我想首先感恩團隊，感恩*大家庭中的每一員,，因為你們的努力,，你們的付出才有了今天發(fā)展壯大。

其次,，我要感恩你們的父母,。感謝你們的父母為我們培養(yǎng)了優(yōu)秀的人才，并將你們放心的留在了,，請父母們放心,，孩子們在會成就出他們自己的未來,。

最后,，我要感恩顧客,，感謝他們對信賴與支持，相信我們一定會用最真誠的服務,，最優(yōu)質(zhì)的出品來回報你們的支持,。

感恩是一種情感，感恩是一種責任,。一個人,，不管他的起點與終點相距多遠，只要他能懷有一顆感恩的心并珍惜它,，就一定能成為一個不斷進步的人,，一個能擁有親情、友情的人,，一個生活快樂,、幸福的人。

同仁們,，請用行動來表示我們的感激之情吧!為父母留下一個真心的微笑,，為顧客留下一個甜美的問候，為我們自己留下一顆感恩的心,。

謝謝大家!”

領導發(fā)言稿開場白篇五

尊敬的各位領導,、各位同事：

轉(zhuǎn)眼歲末，公司的年會如期而至,，大家歡聚一堂,，細數(shù)過去一年中風雨同舟奮力拼搏的點點滴滴，聆聽各部門對于去年一年的工作總結(jié),，展望公司未來發(fā)展的蓬勃藍圖,，在喜悅的同時，內(nèi)心也隱隱感到一種責任的重量,。

都說一個人之所以能夠成功,，總有其過人之處;一種產(chǎn)品之所以占有優(yōu)勢銷路，常因其具有獨特的優(yōu)點;一個企業(yè)之所以能夠歷經(jīng)大風大浪獨占鰲頭,，必定與其不可抗拒的凝聚力息息相關。對我們這種一畢業(yè)就進入x的小兵們來說,，x是我們的夢工廠,，是夢想開始的地方，也是夢實現(xiàn)的地方,。從進入公司,，自己一共參加了兩次年會,，不同的是，第一次只是被動的聆聽和參會,，而這一次卻是親身參與到了會議的籌備之中,。從會議前期費用的預算，各地人員到x的住宿安排,，到人員返程情況的匯總,，會議全程的后勤支持，雖然都是些小事情,，但仍有很多細節(jié)需要注意,，通過與部門同事的良好互動和配合，最終年會進行的比較順利,。而年會期間,，又正好趕上發(fā)放公司全員過節(jié)費，中間不得不離開會場往返于銀行和公司之間,。但是還好會議的培訓工作準備充分,，組織并印發(fā)了全套的培訓教材，可以讓我們在會后更好的學習,。

回望過去的一年,，當凝視團隊中這些可愛的人們，這注定又是一條百味雜陳的心靈之旅,。歲月無痕，對于過去一年xx人走過的路程,、取得的成績進行梳理時,，無論是震撼還是感動，無論是眼淚還是歡笑,，在這一刻,，已經(jīng)漸漸顯現(xiàn)出它超越時間的力量，因為一切的變動最終都會投射到人們的內(nèi)心,，并留下無法抹去的印記,。領導們樸實無華的語言道出了我們共同的心聲，最后肖總的培訓,，更是讓每個人心中都洋溢著對未來的憧憬,。

當公司的規(guī)模逐步擴大，資產(chǎn)由xx萬增加到xx萬元,，當一項項擬建項目頻繁提上議程,，當我們的項目營銷模式一步步完善，當經(jīng)歷了震蕩調(diào)整后的公司架構(gòu)更加分明了責權(quán)利，我們沒有理由不去相信,，相信這是一個起能帶給我們夢想和希望的地方,。作為x人，這里就是我們夢的港灣,，是我們實現(xiàn)夢的地方,。而成于忍，毀于躁,，所有的成功都需要付出時間去等待它的果實,，相信自己，相信這股激流般的力量,。為了夢想成真,，我們要時刻提醒自己，戒驕戒躁,，朝著夢想一步步踏實前進,。

領導發(fā)言稿開場白篇六

心的感謝!

x公司其前身為。

20xx年進入天津市場,，當時我任分公司負責人20xx年我將分公司資源重新整合改為獨立企業(yè)法人單位,，落戶于，成立x公司在各級領導的幫助和關愛下,，在各界同仁的合作與支持下,，在全體中冀人的共同努力下，公司不斷進步,，穩(wěn)健成長,，發(fā)展至今，取得了較為理想的成績!

在此我向支持幫助關心過我們的領導和同仁表示衷心的感謝!并希望得到大家一如既往的關注,、關懷,、關愛。

我相信通過我們?nèi)w成員一致的不懈努力,、開拓進取,，務實創(chuàng)新的精神，嚴格管理的制度,，高尚的素質(zhì)品味,，在不遠的將來一定會打造出業(yè)更加優(yōu)秀的鐵軍隊伍，為美麗天津建設發(fā)展貢獻力量!

很高興在場的各位今天能抽出時間參加公司的慶典活動,。

從今天開始x公司正式入住x大廈,。踏入新的征程,以嶄新的姿態(tài)和更高的要求,把一流的辦公環(huán)境轉(zhuǎn)化為一流的經(jīng)營理念、把一流的品牌形象轉(zhuǎn)化為一流的發(fā)展業(yè)效,，創(chuàng)優(yōu)爭先,，取得更加輝煌的成就!

今后，x公司將在更大的領域與各界賓朋共同揩手,、共謀發(fā)展。公司將繼續(xù)秉承“”的永恒價值理念，將不斷做大做強,以公司喬遷之日為契機,，以更加飽滿的熱情,、更加高昂的斗志，勵精圖治,、奮發(fā)圖強,，迎接挑戰(zhàn)，與時俱進,，永創(chuàng)輝煌,。

最后，再次感謝各位領導和嘉賓的光臨,，同時祝大家身體健康,、工作順利、合家歡樂,、萬事如意!謝謝大家!

領導發(fā)言稿開場白篇七

尊敬的各位領導,、親愛的員工朋友們：

大家下午好!

今天是公歷--月--日，農(nóng)歷--月初九,，農(nóng)歷新年已經(jīng)過去了--天,，但在這里，我還是要送上----年我最真摯的祝福,，祝愿大家在----年里工作順利,，身體健康，合家幸福,，萬事如意!

同時,，我很高興能和大家一起在這里召開我們--文具公司----年度首次員工大會，我代表公司,，代表總經(jīng)辦,，代表行政人事部，對新員工的加入表示熱烈的歡迎,，正是你們的到來,，才使文章注入新的血液，增添新的力量;對老員工的返回,，表示由衷的感激和深切問候,，正因為有你們，文章才會更加精彩,。

剛才-經(jīng)理的講話具體實在,，同時對生產(chǎn)工作作了詳細安排，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。

在這里,，我也要強調(diào)三點：

----年我們的管理將要上一個新臺階,，那么，首先會完善公司制度,，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍,，因為成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異,、完善的制度,，隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本,。其次,，要加強培訓力度，目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,，尤其是管理人員,，身肩重責，需根據(jù)實際情況制定培訓計劃,，從真正意義上為大家?guī)韼椭?。再次，加強團隊建議,，正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”，只要我們這個團隊對工作更加細致點,、溝通多一點,、責任心強一點，我相信我們會越做越好,，工資會越來越高,。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，一定要按廠規(guī)廠紀行事,，努力樹立企業(yè)形象,，比如現(xiàn)在啟動的考勤制度(拓展細說，把問題及要求羅列出來),，同時注意安全,，服從領導和工作安排。

截止今天,，我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人,，我們的員工來自五湖四海，但我們?yōu)橐粋€共同的目標(賺錢),，也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起,，所以,，不論是管理人員，還是員工,，也要像兄弟姐妹一樣緊密團結(jié)在一起,，工作、生活有什么困難,，及時反映,，發(fā)生什么矛盾、別扭,，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜,，退一步海闊天空,，因為，團結(jié)就是力量,，只有團結(jié),，才能保證各項生產(chǎn)工作順利進行，但對于拉幫結(jié)派,、明爭暗斗,、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前,，公司條件有限,，比如對宿舍的調(diào)整(為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義)，如有不到之處,，還望大家多體諒與理解,。

我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件,，每一個人都有他的地位和作用,。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量,。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時,，要看到你們的身影;在困難面前，要看到你們的身影;在重大任務前,，更要看到你們的身影,。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來,，困難面前挺得過來,，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,，也都要發(fā)揚主人翁的精神,，樹立“廠興我榮,，廠蓑我恥”的觀點，你們要干一行,，愛一行,，鉆一行，精一行,，---行,，行行出狀員。你們的努力,，公司是看在眼里,，記在心里的。公司的成長離不開大家,，公司發(fā)展了,，你們的待遇也會跟著提高。

全體員工朋友們,，20xx年我們將翻開新的一頁,，讓我們在-總的正確領導下，在各級管理人員的帶領下,，在全體員工的共同努力下,，我們團結(jié)一致、頑強拼搏,、開拓進取,，為全面完成----年各項目標任務，為--文具公司創(chuàng)造新的歷史,、新的輝煌而努力奮斗!

謝謝大家!

領導發(fā)言稿開場白篇八

尊敬的領導,、同事們：

大家好！

剛才,，幾位副部長按職責分工,，就做好本年的各項工作進行了專門安插，同志們提出的意見我們將認真接收和采用,，幾位部長也都講得很好,，他們的意見我完全贊成，但愿大家歸去后進一步消化和接收,，并認真抓好貫實,。

本年組織工作任務非常深重，必需采取扎實有用的辦法,，在抓落實上下功夫,、見實效，保證各項任務落實到位,。要進一步健全完善目的責任制,。本年的初步方案上午已發(fā)給大家,，大家在評論中提出了很好的意見，下一步,，我們將在總結(jié)經(jīng)歷和吸納大家合理建議的基本長進一步修正完善,。我們要緊緊牽住組織工作目的治理這個“牛鼻子”,，以責任制考評為“抓手”，強力推進各項工作落到實處,。歸去后,，各單位要結(jié)合實踐，對本年的任務層層分化和細化,，每項任務都要明確責任,，落實到人。

我們將依據(jù)工作任務,，采取走訪座談聽狀況、召開現(xiàn)場會和推進會,、進行專項督查,、民意查詢等多種方式，對各單位工作落實狀況按期和不按期進行檢查,，實時調(diào)查和把握全區(qū)組織工作的發(fā)展狀況,，發(fā)現(xiàn)和改正工作中存在的問題，自動協(xié)助基層處理工作推進中碰到的堅苦,。對工作落實到位的單位,，要予以表彰，予以宣傳,，以鼓舞先進；對抓工作不力的單位,，要分清責任,，賜與批判,，以鞭笞后進,。

各單位在抓落時時要突出增強信息溝通,，構(gòu)成良性順利的信息溝通機制。要堅持狀況申報準則,，實時反映工作發(fā)展和落實狀況，曾經(jīng)完成的,，要上報后果,；正在落實的,，要申報進度,；沒有落實的，要闡明緣由,。經(jīng)過順利快捷的溝通和實時精確的反應,，見微知著,，未雨綢繆,，實時采取辦法，批改工作方向,，使我們的工作部署真正落到實處,。

要用科學的辦法抓落實,。不管干什么工作,，都要擅長運用有用的工作辦法,。在抓落實上相同如此，辦法妥當,，事半功倍,；辦法欠妥，得不償失,。要圍繞重點,、難點抓落實。各單位在落實進程中要留意結(jié)合本身實踐,，抓住重點,，打破難點，明確主攻方向,，力爭完成新的打破,。

隨著改革的不斷深化，經(jīng)濟社會各個領域正在發(fā)生深入的轉(zhuǎn)變,，組織工作觸及的工作對象和工作領域也越來越廣，所以大家在推進工作,、抓落實進程中,，要注重整合伙源、巧借他力,，構(gòu)成齊心合力抓工作的優(yōu)越場面,。今后我們推進某項工作，將拔取局部工作基本較好的區(qū)屬一級單位聯(lián)動,，進行結(jié)合攻關,，力爭構(gòu)成更多代表x特征的組織工作品牌。

謝謝大家！

領導發(fā)言稿開場白篇九

親愛的各位同事們：

大家下午好：

今天,，我的心情很激動,，因為我能站在這里發(fā)言，感到很榮幸,，

告別20xx年,，在新的一年里，希望我們大家可以再接再厲,，腦勤,、腿勤、手勤,，完成好公司交給我們的各項工作任務,，做到盡職、盡責,！同時我們要向公司里的優(yōu)秀員工們學習,，學習他們優(yōu)良的品質(zhì)和認真的工作態(tài)度！在不久的將來,，我相信,，錦豪一定會獲得更好的成績，在我們大家的齊心協(xié)力下,，我相信,，錦豪的明天會越來越好！

就像我們公司的口號一樣：加油,！加油,！力爭上游！

接下來有請懂事長為我們講幾句,，大家掌聲鼓勵一下,！

最后，讓我們互勉一句：生命不息,，奮斗不止,！

讓我們互祝一聲：合家歡樂，萬事如意,！

愿你們在新的一年里,。

身心長健長怡，祥和長在;,。

生活有滋有味,，共享天倫！

讓我們用樸實的汗水,，換來豐碩的果實,。

讓我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的20xx年,！

說了這么多,，我相信大家應該都餓的發(fā)暈了，現(xiàn)在大家開始盡情的動筷吧,，哈哈,。

一定要吃飽喝足哦。

領導發(fā)言稿開場白篇十

尊敬的員工,，同事們：

大家好,！

今天我們在這里召開這樣一個會議，主要是為了研究布置xx州郵政開辦“郵政代理發(fā)放云南省農(nóng)業(yè)人口獨生子女家庭養(yǎng)老生活補助（獎勵扶助金）”業(yè)務的`有關工作,，落實補助金發(fā)放過程中的一些具體事項,。

隨著國家農(nóng)村經(jīng)濟政策的逐步調(diào)整，“關注農(nóng)村,，關心農(nóng)民,，支持農(nóng)業(yè)”，解決好“三農(nóng)”問題已經(jīng)成為全黨工作的重點,。為了促進我省經(jīng)濟社會全面,、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,，盡快遏制人口增長過快的勢頭,，積極引導農(nóng)村居民少生快富，促進消除貧困,，提高農(nóng)村居民生活水平云南省人口與計劃生育委員會,、財政部決定從今年6月1日起，在全省范圍內(nèi)推行農(nóng)業(yè)人口獨生子女家庭“獎優(yōu)免補”工作,。8月27日,，省郵政局與省人口與計劃生育委員會、省財政部正式簽訂了合作協(xié)議書,，根據(jù)這份協(xié)議書,，郵政將在今年9月1日起在全省范圍內(nèi)開辦代發(fā)“云南省農(nóng)業(yè)人口獨生子女家庭養(yǎng)老生活補助（獎勵扶助金）”業(yè)務。版納郵政也將和計生等相關部門積極配合,，一是確定發(fā)放對象,，二是確定發(fā)放方式，嚴格按照相關規(guī)定進行操作,、管理，安全順利地將補助金發(fā)放到廣大用戶的手中,。