無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

幼兒園設施檢查記錄篇一

(一)場地園舍和配置設備設施

我園是經(jīng)乳源縣科技教育局批準的全日制幼兒園。幼兒園占地面積1300m2,，建筑面積1000m2,，戶外活動面積450平方米。建筑場地獨立完整,，由一座兩層樓及一座二層樓的建筑為教學樓和操場,、配有電子監(jiān)控攝像電視，電腦,、數(shù)碼相機,、音響,、電子琴等一套較齊全的現(xiàn)代教學設備，幼兒活動室,、臥室,、保健室、辦公室,、舞蹈室等,。

每班教學用具齊全，配有錄音機,、電視,、電鋼琴、vcd等,，另外還提供了幼兒種植園地,、圖書閱覽室、并有50種以上讀物,、作品展示園地等,，并為孩子配備了適合于幼兒年齡特點的室內玩具、大型室外組合玩具,，每年為園添置新的大小型玩具,，廚房整套設施均不銹鋼材料.

先進、衛(wèi)生,。這些設備設施很好的為教學服務,，并確保全園安全工作，給孩子一個自由想象的空間,，使孩子的個性,、潛能、藝術天賦得到充分的發(fā)揮,，是幼兒學習玩耍的理想樂園,。

幼兒園不但重視硬件的建設，更注重對軟件的開發(fā)與管理,，力爭做到管理工作規(guī)范，隊伍建設專業(yè)化,，教學設施現(xiàn)代化,，教育模式多樣化，教育手段科學化,，幼兒全面發(fā)展化,。交通便利，家長方便接送,，園內環(huán)境優(yōu)美,，設施齊全,，辦學條件優(yōu)越。

(二)幼兒園規(guī)模及師資隊伍情況

在短短3年的時間,，我園隊伍不斷地發(fā)展壯大,，如今現(xiàn)有教職工32人，幼兒約363名,，設有大大,、大、中,、小班共10個班,。其中園長2人，教師20人,，保育員8人,，司機1人，廚工2人,，中專學歷20人,。

為規(guī)范管理幼兒園，我園建立了科學民主的園務制度,，不斷提高自我約束,、自我管理的能力。如在6月20日舉行的家長會中,，我園以班為單位,，詳細向家長匯報了幼兒的進步和存在問題，匯報了幼兒園工作的成績和不足,，并請家長提出意見和建議,。

又如在學期末舉行的“家長問卷調查”中，大范圍地了解了家長對教師和幼兒園的評價,，并根據(jù)家長的意見作出了相應的整改措施,。這些民主制度的建立和落實，使家園聯(lián)系的緊密度更強,、信任度更高,。

安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重,、頭等大事,。為了使幼兒園安全工作規(guī)范化、制度化,，真真正正使安全工作到實處,，確實保證幼兒、教職工和國家財產(chǎn)的安全,。

我園將在進一步完善安全工作的各項制度,，加大對制度的落實,、執(zhí)行的檢查力度。將安全工作納入常規(guī),，列入日常生活和教育教學當中,，提高幼兒的安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責任事故的發(fā)生,。

嚴格遵守門衛(wèi)值班制度,，全天有專人值班，做好防火,、防泄,、防電、防溺,、防盜,、防騙(拐)、防意外事故等工作確保幼兒及財產(chǎn)安全,。

為樹立誠信意識,，強化誠信觀念，我園對家長的承諾一向做到言出必行,，使家長更信任和支持我園的工作,。如，我園在開學初承諾為幼兒贈送書包,、毛巾,、手冊、vcd和相片等,，不管物價有否提高,，我園一直遵守我們的承諾，家長對我園的誠信度感到滿意,。另外,，我園在日常活動中也注重對幼兒進行誠信教育,，教育幼兒不撒謊,、不吹牛、說到做到等,，使班級知誠信,、講誠信的新風尚逐漸形成。

良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起,，有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們班子中積極倡導一講奉獻,，二講創(chuàng)造性開展工作,，三講團隊協(xié)作的三講精神,，并始終堅持把思想建設放在首位，堅持學習與交流,。首先領導從自身做起,，并帶動全體班子成員積極參加各類進修學習，在政治修養(yǎng),、專業(yè)理論,、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己,，認真學習教育管理理論,，實施科學工作方法，努力做好教職工的思想工作,，成為幼教改革發(fā)展的領航人和教職工的貼心人,。我們堅持把工作的主陣地放在幼兒園教育教學改革的步前陣地，定期深入班級,，了解教師教育教學現(xiàn)狀,，及時將先進的教育理念教改前沿信息動態(tài)傳送到每一位教師積極地進行教學改革，特別是在課程研究方面進行了初步的嘗試,，使幼兒園在課程改革中率先跨出了第一步,。

我們還進一步加強對青年干部隊伍的培養(yǎng)與建設，努力挖掘一些優(yōu)秀的青年充實到干部隊伍,，并民主地下放有關職權,，使其在部門中逐步擔當起部分責任，獨當一面,，不斷增強他們的組織,、協(xié)調能力。目前,，我園一個敢于負責,、扎實工作、講究實效,、團結協(xié)作的班子集體已逐步形成,。

我園按照國家教委頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園管理條例》，從事幼兒園的保育,、教育,、教學科研工作，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園教育指南》,，樹立正確的教育觀,、兒童觀，大力推動幼兒素質,。加強幼兒園的科學管理,，對幼兒進行德,、智、體,、美諸方面的教育,，使幼兒身心和諧健康地發(fā)展。我們認真做好對幼兒的保教工作,，不存在超業(yè)務范圍經(jīng)營活動的情況,，也不存在違法違規(guī)或亂評比、亂表彰的情況,，請上級部門指導,、審查。我們清楚知道還有很多不足之處,，如：環(huán)境場所偏小,、班級班額配備問題，某些老師專業(yè)水平不足等等,、但我們有信心,，通過我們的努力獲得社會的認可，在有限的條件下堅持用先進的管理模式規(guī)范辦園的思想,。發(fā)揮我的優(yōu)勢,，教育教學設備不足，我們可以動腦筋想辦法來補充,，經(jīng)常帶領老師進行專業(yè)訓練,，培養(yǎng)老師專業(yè)水平?；顒迎h(huán)境不足我們也可以巧妙利用各種角落來作文章……

總之只要我們用心,，就一定會獲得認可，對我們工作中存在的不完善的地方,，我們一定不斷的努力,，在今后的工作中不斷自找問題并進行完善。

幼兒園設施檢查記錄篇二

為了進一步促進幼兒園更好的發(fā)展,，提高幼兒園的辦園質量,，幼兒園嚴格按照上級的指示，開展自查工作,，嚴格履行所有證件的登記手續(xù),，按時參加年檢，做到合法,、嚴格按照章程開展一切活動,，遵循幼兒發(fā)展規(guī)律，促進幼兒身心健康發(fā)展。一年來,我們不斷更新思想,、改變觀念,、盡量把幼兒園的工作做好。現(xiàn)將今年自查工作情況報告如下：

一,、我園位于五村，教室5間,，有2個大班,、2個中班、一個中班,，班額人數(shù)控制在規(guī)定范圍內,。每個幼兒均有桌椅，均達安全標準,。教學設備包括電子琴,，大型活動器械3套，還有飲水機,、空調等,；我園還備有保健箱及監(jiān)控器等設備。

二,、設施設備,。通過不斷努力，幼兒園的辦園條件都有了很大的提高,，幼兒園的環(huán)境有了明顯的改善,。戶外有大型玩具和大量的幼兒操作性玩具。每班教室內有電視機,、vcd,、電子琴、錄音機,、消毒柜等硬件設施配備比較齊全,。幼兒園衛(wèi)生間、活動室等布局比較合理,，適宜幼兒生活學習,。積極為幼兒創(chuàng)造良好的環(huán)境。園址附近無污染,噪音及危險,日照充足,排水通暢;建筑設施,布局合理,園內環(huán)境達到凈化,美化,兒童化,教育化,。

三,、行政管理。幼兒園領導配備健全,，具有正確的辦園理念和清晰的辦園思路,。制定了長期和短期的發(fā)展規(guī)劃，具有較完善的規(guī)章制度。幼兒園非常重視教師的培訓工作,，各類人員培訓有計劃,。幼兒園的教師培訓工作措施得力，效果明顯,，采取走出去,、請進來等多種形式對教師進行培訓。教師隊伍穩(wěn)定,，整體素質較好,。全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間，按時到崗并做好班前準備工作,。做到不遲到,、不早退、不曠工,。

四,、人員資格及配備。教師隊伍優(yōu)化管理是現(xiàn)代教育科學管理中的重要部分,。將教師隊伍由傳統(tǒng)的“金字塔”管理方式向著現(xiàn)代化,、科學化、人性化的管理目標邁進,。為了達到教師隊伍的優(yōu)化,、素質提高、實施自律,，我們將從幾個方面著手,，一是先行創(chuàng)建一個優(yōu)秀的骨干的教師隊伍，真正發(fā)揮其作用,。二是將優(yōu)化管理引入一個競爭的管理機制,，在工資、實績進行激勵掛鉤制,，拉開工資的檔次,，充分發(fā)揮工資效應的作用，讓每位教師都有自己的奮斗的目標和方面,，從而也增強了優(yōu)化的真正作用,。三是加強民主管理，無論是對于教師的管理,，還是領導干部都要體現(xiàn)在公平,、公正、公開的基礎上,，杜絕拉幫結伙,，采取公平的民主測評考核，最后形成園長督導和管理教師，教師監(jiān)督和評價園長,。四是加強思想教育工作和業(yè)務素養(yǎng),，思想教育工作一直以來是人事管理工作的核心，古人云：知己知彼,，百戰(zhàn)不貽,。了解了職工的想法，自然而然也就攻破了心理的防線,，以了解為前題進行管理,，必然會取得更好的效果，同時也要加強教師的業(yè)務素質修養(yǎng),，不斷提高教師的覺悟，發(fā)揮自律效應,，對于管理者而言可能會更加的得心應手,。

五、衛(wèi)生保健,。全園教職工應堅守崗位,，高度負責，保證幼兒身邊有人,，隨時清點人數(shù),，嚴防幼兒走失。加強對幼兒的常規(guī)教育,，培養(yǎng)良好的行為習慣,，隨時檢查幼兒鞋帶、衣物,，發(fā)現(xiàn)不安全因素,，及時處理解決。向幼兒進行安全教育,，加強自我保護意識,，提高自我保護能力。防止意外事故發(fā)生,。帶幼兒外出活動,，必須請示領導，選好安全場地,，有組織有紀律地進行,。并隨時清點人數(shù)，走路時注意不離隊,、不掉隊,。外來人員經(jīng)允許方能入園，一般情況當班老師不能會客，建立健全幼兒接送制度,，不準陌生人來園接幼兒,，防止冒領。凡陌生人來接幼兒,，教師必須電話聯(lián)系家長,，家長同意后方可離園。一切不安全用品,、藥品必須由專人妥善保管,，熱水、熱湯應放置適當位置,，電器設備應安裝合理,，嚴防中毒、燙傷,、觸電等事故的發(fā)生,。做好防火、防盜工作,，下班后應關好門窗,，做好巡視工作，安排好節(jié)假日值班人員,。

六,、辦園方向與保教質量。在教育教學工作中,，幼兒園的教師能較好的內化《綱要》新理念,，以正確的兒童觀，教育觀,，組織豐富多彩的教育活動,，促進幼兒的全面發(fā)展，具體體現(xiàn)在保教管理工作組織有序,，教養(yǎng)常規(guī)良好,，教育目標明確具體，各項計劃,、

總結

七,、資產(chǎn)和經(jīng)費運行,。我園制定了嚴格的經(jīng)費管理制度。我們堅持實行收入與成本,、費用配比,，計提固定資產(chǎn)折舊，合理分攤各種費用,，如基建費,，大型玩具、電教設備等費用,，辦公費,，幼兒各種活動經(jīng)費等等，從而準確完整地核算幼兒園成本,。

八、幼兒進步評估情況,。幼兒園的孩子在老師和家長的精心教育下,，身體健康、活潑愉快,，各項身體指標均達到正常標準,，積極參加體育活動，動作靈敏協(xié)調,，對周圍事物和現(xiàn)象感興趣,，有好奇心和求知欲，喜歡動手動腦探究問題,，大膽表現(xiàn)自己的情感和體驗,。要求幼兒堅持講普通話，教育幼兒講話要有禮貌,，加強對幼兒口語表達能力的培養(yǎng),。培養(yǎng)幼兒不怕困難和初步的責任感。

幼兒在園情緒基本穩(wěn)定,。教師重視幼兒的安全防范意識,。幼兒在園有基本的生活自理能力。有基本的禮貌,、品德教育,，有說普通話意識,。作為幼兒園的工作人員，從幼兒的自身出發(fā),，從幼兒的身心健康發(fā)展出發(fā),，為幼兒的全面發(fā)展做好周密的計劃，采取相應的措施,，遵循幼兒的發(fā)展規(guī)律,，為幼兒的全面發(fā)展提供機會和空間，使幼兒園更高更快的發(fā)展,。

幼兒園設施檢查記錄篇三

在20xx年春季開學工作中,，我園根據(jù)實際情況，做到周密安排,，精心組織,，及早謀劃，嚴格要求,，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實?，F(xiàn)將我園開學工作的自查情況簡要匯報如下：

我園在崗教職工xx人，本學期開辦xx個教學班,，其中大班x個（5-6歲幼兒）,，中班x個（4-5歲幼兒），小班x個（3-4歲幼兒）,，共有幼兒xxx人,。

1、師生到園情況

我園于3月7日先后召開了班子會,、全體教師會,。進行了領導工作分工，幼兒園班級的設定,、班級教師的配備,，教學科目的設定等，對近期幼兒園的整體工作進行了安排部署,。

為確保在園幼兒按時入學,，各班教師進行了電訪和家訪。幼兒入園情況良好,，確保了適齡幼兒正常入園,。

2、教材使用情況

我園按教育局的要求使用的是教育科學出版社出版的教材,，教材符合要求,，提前與新華書店聯(lián)系，保證幼兒的主題活動教材及時發(fā)放到幼兒手中,，沒有違背自愿原則強訂購的問題,。

3,、教育活動開展情況

我園在開學第一天對幼兒進行了常規(guī)教育，一周內結合主題活動內容對幼兒進行節(jié)糧,、節(jié)水,、節(jié)電的主題教育。還結合本班幼兒年齡特點,，開展愛家鄉(xiāng),、愛祖國等方面的主題教育。

在開學的教職工大會上,，我園再次強調了要將安全工作擺在首要位置,，要消除一切安全隱患，杜絕安全事故發(fā)生,，幼兒園各項工作實行安全一票否決制,。

1、針對開學時進出人員較多的實際情況,，加強門衛(wèi)保安的管理,，隨時鎖大學，嚴格詢問制,，禁止陌生人進入教學樓,，杜絕幼兒獨自出園門，嚴防幼兒走失事故發(fā)生,。

2,、在教學和游戲中加強對幼兒進行安全教育，培養(yǎng)幼兒的自我保護能力,。

3,、堅持每天晨檢,，對銳器及不安全物品及時查收,，保證幼兒不帶危險物品入園。

4,、放學時采取分段分班放學,，錯開時間段，避免擁堵現(xiàn)象,。

5,、重新發(fā)放幼兒接送卡，嚴格接送制度,。

6,、為防患于未然，消防器材已配齊,。

7,、每天盡量驅散校園門前的小攤販,，維持放學時周邊道路順暢。

我園根據(jù)《幼兒園教育指導綱要（試行）》要求,，保教并重,，尊重幼兒身心發(fā)展和學習特點，為幼兒提供健康,、豐富的生活和活動環(huán)境,，滿足他們多方面發(fā)展的需要，培養(yǎng)幼兒良好的習慣和興趣,。在收費上,，我園嚴格遵照市物價局的有關規(guī)定，按市級幼兒園的標準收費,，并進行了公示,，接受家長監(jiān)督。

1,、工作計劃詳實,，務實安排各項工作至細節(jié)。

2,、開學秩序井然,，各項工作步入正軌速度非常快,，穩(wěn)定和諧,。

3、教育教學工作扎實開展,。

4,、師生行為習慣較上期有較大改變，規(guī)范有秩序,。

5,、安全工作細致入微，方法措施得力,，防范意識十分強,。

我園是老園，校舍小,，幼兒多,，壓力大，新學校在望,，但是每天放學時小攤販很多,，我們盡力勸其遠離，收效甚微,，望有關部門配合協(xié)力解決,。

幼兒園設施檢查記錄篇四

1,、認真抓好教職工的政治理論學習。我園把每周一幼兒離園后作為教職工政治理論學習時間,，通過集中學,、分組學、自學等形式,，學習上級文件,、傳達各級會議精神、學習師德材料,、有關法律法規(guī)等,，定期檢查會議記錄，有相應的學習制度,，要求教師一學期寫5篇閱讀筆記,、

心得體會

2,、認真抓好教師的政治思想、紀律和師德教育,。除了每周進行政治學習外,，我們還利用寒假、暑假進行近一周的師德教育培訓,。教職工隊伍積極向上,，整體思想素質較好。黨,、工,、團組織健全，組織活動開展正常,。

1,、班子團結協(xié)調，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。我園每周召開一次班子成員會議,，商討一周主要工作,，遇大事必開會集體討論決定,。班子成員有分管財務、總務,、保教,、衛(wèi)生等，既分工明確,，又能充分發(fā)揮整體效能,。

2,、班子成員工作積極負責，作風踏實,，都能深入教學第一線,，切實解決教育教學中的實際問題。

3,、推行園務公開制度,，有民主監(jiān)督小組，建立園務公開欄向教師公開,，建立園務公告欄向家長公開,，還設立了園長信箱，增加了管理的透明度,，班子成員能自覺接受教代會民主評議和監(jiān)督,。

1、堅持以法治園,，嚴格執(zhí)行有關教育教學法律,、法規(guī)和政策，認真制訂各類工作計劃,，并定期檢查和落實,。

2、幼兒園規(guī)章制度健全,，有各類制度16種,，有各人員職責15種，有各人員考核細則16種,，并能認真執(zhí)行落到實處,。有單獨設立的檔案資料室，有檔案130余卷,，有各類教育教學資料,、學具、服裝等近百余種,，有關書籍,、報刊雜志近千冊，并有專人負責管理,。

3,、幼兒園的保教、衛(wèi)生保健,、綜合治理,、總務、工會、家長等工作有計劃,、有記錄,、有總結，并能及時歸檔立卷,，幼兒園檔案管理較規(guī)范,，成效顯著。

1,、幼兒一日活動安排科學,、合理，保證幼兒每天兩小時的戶外活動和自由活動時間,。

2,、堅持以游戲為主要教育教學方式，除了教學活動以游戲為主外,，還開展了角色游戲,、體育游戲、音樂游戲,、桌面游戲,、智力游戲、做做玩玩等游戲,，幼兒一日活動以興趣培養(yǎng)和習慣養(yǎng)成為主要目標,。

3、有健全的衛(wèi)生保健制度,，幼兒生理,、心理衛(wèi)生保健工作措施落實，幼兒入園體檢率達100%,，年度體檢率達100%,，教職工體檢率達100%，體檢合格率達100%,。

4,、家長工作有專人負責，有計劃,、有措施,，有總結，,，成效顯著,。家長工作形式有：家長委員會會議、家長會,、家庭教育知識講座,、家教沙龍、上門家訪,、各類親子活動,、家教問卷、家園小便條,、家長開放半日活動,、家園聯(lián)系欄、園報等,。

5,、教育局與園長簽訂安全責任狀，園長與教職工簽訂安全責任狀,，幼兒園又分別與供菜者和用車輛接送單位簽訂協(xié)議,，責任層層落實，一年來無安全責任事故,。

6,、幼兒園成立了膳管會，定期開會研究幼兒膳食,，每月進行營養(yǎng)分析,，經(jīng)臨安市婦保站檢測，幼兒身高,、體重,、血色素達標率在85%以上。

1,、師德教育和師德檢查制度健全,，無體罰、歧視幼兒現(xiàn)象,。

2,、有保教組一個，下設兩個學科教研小組,，組織健全,，教研活動正常：隔周一次的業(yè)務學習，每學期一次的園教研活動和送教下鄉(xiāng)活動,，保證每學期每位教師一次的外出參觀學習聽課等,。全園教師人人有市級課題，教科研成績顯著,，僅xx年,，有4篇論文在杭州市獲獎，有12篇論文在臨安市獲獎,，有3篇教學活動設計在臨安市獲獎,。教研組被評為杭州市優(yōu)秀教研組和臨安市幼教教研組先進集體。3、15位教師合格學歷達100%,，高一層學歷達46.7%,。計算機考核合格率達100%，普通話水平測試均達二級乙等以上,。

4,、鼓勵教師參加各類競賽均取得好成績，在杭州市幼兒教師小制作比賽中,，我園教師的作品獲最佳創(chuàng)意獎,，在臨安市幼兒教師小制作比賽中一人獲一等獎，一人獲二等獎,，教師的舞蹈也多次在文藝調演,、女教師風采展示活動中獲獎，組隊參加市女教師排球比賽中獲三等獎,。輔導幼兒參加各類競賽也取得好成績,。

2、每班各類設施齊全,，活動教玩具齊全,，有桌上玩具、自制教玩具人均10件,。園內有大型多功能滑梯,、中型多功能滑梯、小型滑梯,、秋千,、搖椅、轉椅,、攀登架,、鉆山洞、平衡木,、健身器,、翹翹板、大中型積木等,。

xx年6月29日,，教育部頒發(fā)《幼兒園教育指導綱要(試行)》。在今后相當長的一段時間內,，學習和貫徹《綱要》將是我國幼教工作者的一項重要任務,。我園也根據(jù)市教委教研室的文件精神，積極投入學習貫徹新綱要活動中,。我們根據(jù)幼兒園的實際情況,，有目的,、有計劃地進行了學習、研討等,，并嘗試投入課程改革活動中,。

首先我們組織全體教師通過多種形式對《綱要》進行了學習。有集中學習,，組織教師集中在會議室通學全文;有自學,，在集中學習的基礎上,，發(fā)個每個老師一份新綱要,，要求教師在不帶班的時間內進行自學，自己琢磨新綱要和舊綱要之間的區(qū)別;有研討活動,，在學習的基礎上,，組織教師分小組運用參與式討論的方式談談對《綱要》的認識、體會,、不理解之處,，并做好記錄，然后統(tǒng)一匯報;有反思活動,，教師在學習過后,，每個教師寫一篇對學習新綱要的閱讀筆記。

其次,，組織教師學習與《綱要》相關的文章,，如李季湄老師的學習《綱要》，貫徹《綱要》幼兒園指導綱要(試行)簡析,，體現(xiàn)綱要精神的文章等等,。幫助教師更深切地體會綱要、理解綱要精神,，轉變教師的觀念,，提高教師的素質。

再者,，根據(jù)幼兒園的實際情況和綱要的精神,，我園在實際的教育教學中做了一些相關的嘗試。如根據(jù)各班幼兒的不同年齡特征,，重新編排了幼兒一日活動時間表,。在教學過程中要求教師能體現(xiàn)出新綱要的精神，如要求教師多根據(jù)自己班級的實際情況,，多渠道選材,，按主題活動進行教學。托班的時間表,，一日活動安排都另外安排,。教師的教養(yǎng)筆記也是反映教師學習貫徹新綱要的一個途徑,，因此認真檢查教師的教養(yǎng)筆記，要求教師在寫筆記的時候從身邊的點滴寫起,，結合新的教育理念去分析思考,。最后根據(jù)新綱要精神開展教研活動，幼兒園內的公開課活動要求教師從目標,、選材及教學過程設計都要貫徹綱要精神,，說課評課也規(guī)范化，運用新的理念分析討論,。在給農(nóng)村幼兒園送教下鄉(xiāng)的教學活動也貫徹這一精神,。

爭取昌化鎮(zhèn)政府及教育主管部門的支持，創(chuàng)辦昌化鎮(zhèn)早教中心,。因本園場地有限,，而西街幼兒園今年6月承包期已到，因此我們考慮在西街幼兒園設立昌化鎮(zhèn)中心幼兒園分部即托兒部,。這樣一可減少政府投入的壓力,，又可利用閑置園舍，為實施托幼一體化提供場地保證,。我們已在鎮(zhèn)政府的協(xié)同下多次與西街村商討租賃西街幼兒園事宜,，雙方均達成共識，不久將簽訂協(xié)議,。

幼兒園設施檢查記錄篇五

為更好地貫徹落實縣教育局關于幼兒園安全工作的會議精神,，進一步規(guī)范完善了各項制度，建立了安全工作領導小組,，目前幼兒園安全穩(wěn)定,，無安全隱患存在，現(xiàn)將自查報告情況小結如下：

幼兒園現(xiàn)目前概況：我園現(xiàn)有園舍面積900平方米,，建筑面積1100平方米,；室內生均達到1.5平方米，室外生均到達2.4平方米?，F(xiàn)有幼兒118人,，分編為四個班，無超班超額現(xiàn)象,。全園教職工18人,，所有教職工相關證件齊全；我園嚴格按照勞動用人方式,，與所有教職工簽訂了勞動用人合同,。我園按照幼兒教育規(guī)定辦園，以《綱要》為依據(jù),，以《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》為要求,，以游戲作為幼兒的基本活動,，開展手工課程培養(yǎng)幼兒動手動腦能力，讓幼兒在游戲中學習知識,，注重教學內容的知識性,、趣味性、綜合性和活動性,，無小學化傾向,。全園教師具有良好的職業(yè)道德，熱愛幼兒,，性格活潑開,，具有愛心、耐心,、責任心,；無體罰和變相體罰幼兒現(xiàn)象,。

本學年開學初我園召開教師座談會議,，特別對新教師加強培訓，為了打造更加團結向上,，努力拼搏的集體,，我們對員工進行了如：員工職業(yè)道德、員工安全意識教育,、員工儀容儀表,、員工手冊等多方面的培訓，規(guī)范員工行為,，提高員工素質,。并且制定了一系列相關管理規(guī)定制度，并嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行,。

我園聘請的教師多是年輕老師,，工作經(jīng)驗不足，很多老師還需要進一步的學習,，在工作中不斷的積累經(jīng)驗,。

1、首先師德培訓我們抓住女老師對子女特有的那份疼愛和責任,，引導教師?！皳Q位”，體會家長的愛子女之心,，理解家長的一些要求與做法,，激發(fā)教師對孩子們的喜愛，引導教師善于發(fā)現(xiàn)孩子們的亮點,，熱愛所有的孩子,，讓老師們真正做到了“一切為了孩子”,。同時，在師德培訓上繼續(xù)以“修師德,、強師能,、練師魂”為主題，以“樹立服務意識,，規(guī)范教育行為,，”為主要內容進行學習。我們還積極創(chuàng)設學習環(huán)境,，給老師提供了較多學習的機會,，組織教師進行各項業(yè)務學習；通過各種培訓,，教師在教學活動設計中,，能處處從孩子的角度去考慮問題，注重啟發(fā)幼兒主動學習,，樂于探索,，勤于動手、動腦,，培養(yǎng)了孩子良好的`學習習慣,。

2、教育教學能力的培訓：為了提高教師的教育教學能力,，我們有計劃地進行著各種業(yè)務能力培訓,。賽課、觀摩,、討論,、分享等多種形式，開展了豐富多彩的技能技巧比賽,、優(yōu)質課評比,、自創(chuàng)教具比賽、環(huán)境布置評比等多種活動,；我們還通過派老師外出培訓,、參觀、學習,、觀摩優(yōu)質教學活動,，回園后與大家分享、交流,，學習姊妹園的長處,，不斷提高自己的業(yè)務水平。這不僅提供了老師們互相學習的機會,，也促進了我園各項教學活動的開展,。

安全無小事,，責任重如山：安全工作是保證幼兒園工作有序開展的前提和基礎，我們一貫堅持“預防為主,，防范結合的原則”,，具體做法“完善制度，嚴格落實,，細化分工,，責任到人”。

1,、接送,、晨檢、午睡值班工作情況管理

幼兒園與教職工簽訂安全責任狀,，教師嚴格執(zhí)行交接班制度,，認真清點幼兒，對于未到園的幼兒,，教師要及時做好家長聯(lián)系工作,，并針對具體情況進行匯報，有異常情況應馬上請示上級領導,，以防各種大的傳染病或其他特殊情況的蔓延,。

2,、加強一日活動常規(guī)的安全管理

幼兒學習活動玩具和運動器械情況管理,。結合本次自查活動，幼兒園對教室,、室內設施玩具,，戶外大型玩具，進行了一次徹底地檢查,。將各種玩具設施進行加固處理,，對教具和玩具進行消毒和檢查，將不合格的玩具進行銷毀,。室內桌椅和寢室床具也整體進行了一次維修,，徹底檢查了班級的物品擺放，消除了隱患,。

3,、進一步做好了幼兒園安全保衛(wèi)值班工作

幼兒園安全，門口是第一關,，非常關鍵,。我們認真落實門衛(wèi)巡邏制度，堅持值班巡邏,。值班人員能堅守崗位,，盡職盡責,，遇到問題能及時處理。

4,、食品衛(wèi)生安全防控情況

幼兒園對食堂衛(wèi)生情況進行了一次深入檢查,。廚房工作人員認真學習和嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法等文件規(guī)定，并簽訂食品飲食衛(wèi)生責任狀,。加強對食品采購,、供貨、加工等關口的管理,，確保所購食品和原料衛(wèi)生安全,，符合國家食品衛(wèi)生要求。存放食品和原料的場所有專人管理,，嚴格生熟分開和加工處理制度,，嚴格執(zhí)行飯菜當日食用制度、當日留樣制度,。把好食品的購買關,、儲存關，查禁“三無食品”,，采購食品人員固定,、貨源固定，并索取對方的生產(chǎn)許可證,、食品衛(wèi)生合格證以及銷售許可證,，防止出售變質、過期食品,。

5,、全面檢查，不留死角,，幼兒園安全檢查小組每周對幼兒園進行一次安全隱患的排查，包括：幼兒園內的各種用電設施,，消防安全和疏散通道,，疏散指示標志是否清晰，樓梯間照明燈是否齊全有效等,、大型玩具是否存在安全,，看有無老化用電線路以及周邊環(huán)境進行排查，杜絕了各種事故的發(fā)生,。制訂了多種安全應急預案及活動方案,，選擇其中的防火、防震進行了演練，進一步提高了師生的安全意識和應急,、自救,、自護的能力。

根據(jù)實際情況我園認真貫徹執(zhí)行國家有關財經(jīng)的方針,、政策,、制度，確保各項資金合理使用,，做到?？顚Ｓ茫惶仄刚垖I(yè)財會人員,，進行真實,、準確和完整地反應財務收支情況，按月編制財務報表按規(guī)定期限報送稅務事宜,。并且加強了會計檔案管理,，對本單位每年形成的會計檔案，由會計人員按照歸檔要求進行整理,、裝訂成冊,，保證會計檔案妥善保管，嚴防損毀和丟失,。

1,、由于地理位置關系，師資,、生源流動性都較大,。針對這一情況，今年著手從提高教師福利待遇,、多開展豐富多彩的教師課外活動等來穩(wěn)定師資隊伍,。

2、由于年輕教師較多導致工作能力,、以及教師素質參差不齊，有待進一步提高,。針對這一情況,，我園今年著手加強教師能力，師德素質的培訓,。

3,、家長思想落后，影響幼兒發(fā)展,。我園大部分幼兒都是來自外地進出務工子女,，家長望子成龍心切，大部分傾向于小學化教學，也因此給我們的教學工作帶來了沉重的壓力,。對此我們將更進一步加強與家長的聯(lián)系和溝通,，加大對家長科學育兒的宣傳力度。采用開家長會,、辦板報,、班級微信群等方式進行宣傳。

幼兒園設施檢查記錄篇六

根據(jù)我市教育局《關于全面開展中小學幼兒園安全隱患排查整治工作的通知》,，結合教育部《加強民辦學前教育機構管理的通知》對照我園的實際情況,，按照教育局民辦幼兒園《學校評估細則》的各項指標要求，我園以高度負責的態(tài)度,，實事求是的對我們的工作進行了全面回顧,，檢查反思，做了認真細致的自查,，現(xiàn)將具體情況向教育局作匯報如下：

本園位于蒼山縣城西環(huán)路北段占地面積600平方米,，建筑面積320平方米，戶外活動面積200平方米?，F(xiàn)有大,、中、小4個教學班,，本學期在園幼兒120人,，在職員工8人，其中園長1人,，專職教師4人,，保育老師2人，后勤人員1人,，幼兒園交通便利,，家長方便接送，園內環(huán)境優(yōu)美,，設施齊全,，無安全隱患，無污染,，班級內干燥通風,，光線充足。

幼兒園配有電腦,、音響等一套較齊全的現(xiàn)代設備,，每個班級還配有液晶電視機、冷暖空調,、電子琴,、mp3,、dvd等，有適合幼兒年齡特點的課桌椅,，等等,。有大型多功能玩具及桌面玩具若干，幼兒圖書人均3冊以上,。另外還提供了幼兒作品展示園地等,，這些設備設施很好的為幼兒的學習，生活服務,，使孩子的個性潛能,，藝術天賦得到了充分的發(fā)揮，是幼兒學習生活的理想樂園,。

我們認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,，《幼兒園工作規(guī)程》以正確的辦園理念，以“面向未來,，服務家長,，以人為本，全面育人”為辦園宗旨,，堅持保教結合,，注重個體差異性，對幼兒實施德,、智,、體、美全面發(fā)展的教育,，使每位幼兒身心和諧發(fā)展,。

在管理上我們充分調動每一位教職工的積極性，發(fā)揮它們的長處和優(yōu)勢,。建立健全了各項規(guī)章制度,，各類工作人員崗位責任制度健全、職責明確,、檢查措施落實,、激勵機制完善。與此同時,，我園還把“團結嚴謹,，勤奮求實，熱情奉獻,，開拓創(chuàng)新”作為園風，在教職工中積極提倡,，做到熱愛幼兒園,、熱愛孩子，樹立敬業(yè)精神，創(chuàng)新精神,，奉獻精神,。

同時，我們積極做好家長工作,。我園還建立了班級博客,，不定期的開家長會，家長開放日,，親子活動日等各項活動,，并走進社會，向路人,、居民,、家長宣傳法律、法規(guī)知識,、文明禮儀等,，讓家長隨時了解幼兒園教學進度及幼兒在園表現(xiàn)，通過這些多層次,、多途徑的交流溝通,，讓家長全方位了解幼兒園動態(tài)，參與了幼兒園的課程互動,，實現(xiàn)了家園共育的目的,。

我園按規(guī)定配備有大型消毒柜，飲水機,，不銹鋼水杯等標準設施,，干凈衛(wèi)生。建立衛(wèi)生檢查管理制度,，食品安全制度,，幼兒一人一巾一杯也按規(guī)定消毒。幼兒每學年檢查一次身體,，并建立了合理的幼兒作息制度,，確保幼兒身心健康發(fā)育。

我園從制度上規(guī)定安全措施,，從設施上保證安全無隱患,，從人員管理上加強督促檢查。做到經(jīng)常性檢查,，及時消除隱患,。并經(jīng)常組織教職工學習安全防護知識，對幼兒進行安全教育,。同時每天堅持晨檢,，檢查幼兒隨身攜帶物品,，及時消除隱患。經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,，共同重視幼兒安全工作,，確保每位幼兒安全進班。

經(jīng)過教師幼兒的共同努力,，我園幼兒在各方面都取得了很大的提高,，辦園水平也獲得了家長們的認同。我園也存在一些不足,，缺少舞蹈室,、園所綠化不夠等，我們會借此繼續(xù)努力,，更上一層樓,，在有限的條件下堅持用先進的管理模式規(guī)范辦園思想，發(fā)揮我園優(yōu)勢,，把幼兒園辦的更好,，讓孩子們健康快樂成長。

幼兒園設施檢查記錄篇七

本園幼兒教師,，直接體現(xiàn)園所教育活動的實際操作者,，不僅具備專有的教育專業(yè)知識、教學的基本技能,、豐富的文化知識,，也具有有較高的思想素質和職業(yè)道德修養(yǎng)。

和諧的團隊建設不僅僅是團隊的集體,，更應注重教師個體之間的關系,，教師與領導之間的關系問題，身為領導,，更要以身做責,，用自己的實際行動去改變陳舊的管理的理念，發(fā)揮以人為核心的精神,，而不以權力為核心,，通過各種行之有效的方法來了解基層員工的想法，從而有利于促進幼兒的全面發(fā)展,，教師是發(fā)展幼兒教育事業(yè)的骨干力量,，是每個幼兒園工作的主體。都是具有獨立人格的人,，她們受到尊重,。當她們被尊重、被肯定時,，會產(chǎn)生一種自尊的意識,，會盡最大努力去完成自已應盡的職責,。

結合近期在各地發(fā)生的多起幼兒園教師掠童事件在社會上造成了十分惡劣的影響,，為進一步加強幼兒園師資隊伍建設,，預防此類事件發(fā)生。現(xiàn)對本園集中排查,，情況如下：

1,、幼兒園教師能夠遵規(guī)守紀、依法從教,、沒有違背黨和國家方針,、政策的言行發(fā)生。

2,、幼兒園兩位老師工作盡職盡責,、沒有脫崗、串崗或在崗而不負責任等存在安全隱患的現(xiàn)象,，教師按照教育規(guī)律組織教育活動,。

3、在與幼兒和家長的交流溝通中了解到老師能夠關愛,、尊重每一個幼兒,，沒有體罰、謾罵和歧視,、訓斥或da待幼兒的行為,，反而幼兒生病時老師及時電話通知家長并且先把幼兒帶到衛(wèi)生所讓大夫先檢查。

4,、教師衣著得體大方,，語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌.,。

5,、她們能夠團結協(xié)作，尊重師長,，廉潔自律,。

6、教育教學質量高,，家長工作開展順利,。

7、自覺參加培訓學習,。

1,、祁玉芝：具有多年幼兒教學工作經(jīng)驗，教學方法多樣,，工作認真熱情,，深受幼兒喜歡和家長的贊賞,。

2、胡小芳：工作扎實細致,，認真負責,。

幼兒園設施檢查記錄篇八

我園參照《河北省農(nóng)村幼兒園分類評定標準》認真進行了逐項自查、自評,，我園全體教職工認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,、《幼兒園工作規(guī)程》等教育法規(guī)條例，根據(jù)《評估標準》的各項要求,，逐條實施完善改進,，一項項達標上臺階，在辦學條件,、組織管理,、保育與教學、家園與共育等方面有了很大幅度的進展,。自評得分為：825分,，符合農(nóng)村一類幼兒園標準。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

1,、辦園條件：312分,，

（一）基礎設施（40分）本園獨立院落，有規(guī)范的園牌,，新建樓房共兩層32間,，園內地面都用方磚砌成，干凈美觀,，布局合理,，校舍規(guī)范，符合標準,，各種安全設施（衛(wèi)生,、安全、消防,、供水,、排水、供電）,、教學設施配備齊全,；

（二）教學設施（144分）園內有大型戶外玩具（滑梯、蹦床,、秋千等）,，有沙坑、種植園等?；顒邮颐娣e達到58平方米以上,。照明、通風,、采光條件,，有紫外線消毒燈和取暖降溫設施齊全。配有圖書,、桌面玩具等,。有微機和打印機能上網(wǎng)并打印，各個活動室有電子琴,，vcd，錄音機,、電視,。自制玩具有布制、布制系扣等,。壁畫與時俱進,，集故事性、藝術性與一體,。

（三）保育設施（78分）,；每個活動室都配備了各種生活設施，每人配備了固定的毛巾,、水杯,。并配備了消毒柜。每班有飲水保溫桶,，有足量且溫度適宜的開水,，每日更換新開水。

（四）教職工基本素質（50分）每班配有兩名保教人員,，我園全體教職工熱愛幼教事業(yè),，有責任感，愛護幼兒,，學歷合格,，基本功扎實。都認真學習,、貫徹《幼兒園教育指導綱要》,、《幼兒園工作規(guī)程》等教育法規(guī)條例，努力提高辦園條件,，提升保教質量,。

2、組織管理：149分,，

（一）園長素質（26分）.園長身體健康,，熱愛幼教事業(yè),，熟悉幼教業(yè)務，有進取心和管理能力,。

（二）辦園指導思想(30分).園領導和教職工有正確的兒童觀,、教育觀，有正確的辦園方向,。全園工作認真貫徹《規(guī)程》、《綱要》等上級文件,。

（三）目標管理（22分）幼兒園的發(fā)展規(guī)劃,、各階段的工作計劃科學、合理,。定期進行工作總結,。各類檔案資料齊全，有人管理,，并能充分發(fā)揮作用,。

（四）制度管理（18分）各項制度能嚴格執(zhí)行，全園工作和諧,、規(guī)范,、工作效率高。

（五）財務管理（12分）遵守財經(jīng)紀律,，執(zhí)行本縣(市,、區(qū))規(guī)定的收費標準，實行收支兩條線管理,。合理使用經(jīng)費,，沒有亂收費現(xiàn)象。

（六）安全管理（30分）幼兒園環(huán)境,、設施均有安全性,，定期檢查、維修,、消毒,，有記錄，大門安全防護措施到位,，專人負責,，有來人登記制度,。日常安全工作管理嚴格，無安全責任事故發(fā)生。

（七）管理成效（11分）社會公眾評價高,，家長滿意。

3、保育與教學（274分）；

（一）保育（118分）,；認真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》和《托兒所,、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》,，堅持入園和臨時離園體檢制度，預防接種卡建檔率100%,，幼兒每半年測身高,、視力、體重一次,，活動室,、寢室、廁所等處及時打掃,，消毒,、通風，保持空氣清新,，幼兒玩具分類擺放，干凈,、整齊,，每周消毒一次。

（二）教育教學（156分）,；幼兒園設有大中小班,，班額按規(guī)程規(guī)定人數(shù)。以游戲為基本活動,，游戲形式多樣,，內容豐富。幼兒一日生活安排科學,、合理,、有序，盡量減少幼兒無謂等待時間,，每班有數(shù)量不少于3種以上的活動區(qū),，便于幼兒觀察和動手操作，教師能以關懷,、接納,、尊重的態(tài)度與幼兒交往，耐心傾聽,，鼓勵他們大膽探索與表達,。善于發(fā)現(xiàn)幼兒感興趣的事物中所隱含的教育價值，積極引導。能充分利用農(nóng)村的自然環(huán)境和教育資源,，開展生動的學習活動,。教師每節(jié)集體教育活動有教案，有課后評析,，有幼小銜接工作計劃和具體活動,。教師之間能定期開展互相聽課評課活動。與小學建有聯(lián)系制度,。

4,、家園共育（90分）；

（一）家園聯(lián)系（60分）,；堅持幼兒入園前家長教育會制度,。每班都建有家園共育墻報。教師定期或隨機與家長溝通,，定期開展家長開放日活動并能隨時跟家長交流,。

（二）服務家長（30分）能運用多種形式對家長進行科學育兒知識的培訓和指導。能根據(jù)家長需要延長服務時間,。

自評情況：按照《河北省農(nóng)村幼兒園分類評定標準》我園進行了自評,，結果是825分符合農(nóng)村一類幼兒園標準。

我園在上級領導的關心和支持下,，經(jīng)過不懈努力,，通過自評打分符合農(nóng)村一類園標準。我們還將繼續(xù)努力,，加大對園內的管理與規(guī)劃,，爭取達到示范園的標準。