在當(dāng)下社會(huì),，接觸并使用報(bào)告的人越來越多,，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的,。報(bào)告書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

勞動(dòng)保障的工作總結(jié)報(bào)告篇一

20xx年來，我鄉(xiāng)在鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以“服務(wù)大眾、履行職責(zé)”為質(zhì)量方針，根據(jù)《**縣人力資源和社會(huì)保障局20xx年度民生工程目標(biāo)任務(wù)及考核辦法》（寶人社〔20xx〕56號(hào)）要求，并結(jié)合我鄉(xiāng)20xx年工作任務(wù)及工作重點(diǎn),，圓滿了完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

（一）提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,。

由于人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門在整個(gè)“民生工程”中涉及的內(nèi)容多，任務(wù)重，工作對(duì)象數(shù)量多,，工作難度大。我鄉(xiāng)黨委政府高度重視民生工程,，鄉(xiāng)上成立了以鄉(xiāng)長為組長,，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，勞動(dòng)保障所工作人員,、協(xié)理人員,、包村干部為成員的民生工程領(lǐng)導(dǎo)小組。針對(duì)本鄉(xiāng)實(shí)際情況制定了民生工程實(shí)施方案,，切實(shí)做到工作早謀劃、早部署,，計(jì)劃合理,，措施有效。

（二）精心組織,，狠抓落實(shí),。

按照實(shí)施方案要求,，精心安排，嚴(yán)密組織,，狠抓落實(shí),。要廣泛接受社會(huì)的監(jiān)督，堅(jiān)持公開,、公平,、公正，使群眾滿意,，確保民生工程目標(biāo)順利實(shí)施,。

（三）加大宣傳力度，努力營造良好氛圍,。

有計(jì)劃,、有重點(diǎn)地組織開展專題宣傳，創(chuàng)新宣傳方式,，提高宣傳實(shí)效,。廣泛宣傳民生工程政策措施，做到進(jìn)村入戶,、家喻戶曉,，積極引導(dǎo)廣大群眾和社會(huì)各界廣泛參與、支持民生工程的實(shí)施,，提高民生工程知曉度,。

（四）加強(qiáng)督促檢查，務(wù)求工作實(shí)效,。

一是加強(qiáng)基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè),，讓此平臺(tái)充分發(fā)揮作用；二是領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)民生工程實(shí)施情況,，定期組織綜合督查,，注重提高督查效果。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問題,，要限期整改,，確保工作按要求如期完成,。

1、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)：成功幫助1名高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),，完成全年目標(biāo)100%,。

2、技能培訓(xùn)：我鄉(xiāng)20xx年組織轄區(qū)內(nèi)人員參加家政服務(wù)培訓(xùn)55人,，合格發(fā)證人員55人,，完成目標(biāo)任務(wù)110%。

3,、農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制登記入庫：對(duì)全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制登記并錄入系統(tǒng)的2398人進(jìn)行跟蹤調(diào)查，勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出1361人,，完成勞務(wù)收入20xx萬元,，完成目標(biāo)任務(wù)100%。

4,、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)情況：20xx年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)20xx人,，完成全年目標(biāo)122.6%，參保繳費(fèi)人數(shù)1088人,，完成全年目標(biāo)103.32%,。

5、企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格驗(yàn)證：對(duì)全鄉(xiāng)365人企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金領(lǐng)取資格進(jìn)行了驗(yàn)證,。

6,、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)情況：截至12月xx日，全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)正在辦理中,，目前共計(jì)參保人員3966人,。

一是就業(yè)工作形勢(shì)依然嚴(yán)峻。由于人口因素,，我鄉(xiāng)每年新增就業(yè)崗位非常有限,。大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)員退伍軍人,、大齡城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和低保人員就業(yè)再就業(yè)難,，農(nóng)村大齡勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移難。

二是村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)理員問題,。**鄉(xiāng)共計(jì)8個(gè)村,，有8名村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)理員，但協(xié)理員普遍文化程度低,，還需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),。

三是檔案規(guī)范問題。檔案管理不夠統(tǒng)一規(guī)范：檔案門類不充足,；歸檔不及時(shí),，“平時(shí)碼堆堆，年底才歸檔”，嚴(yán)重制約了檔案的有效利用,；日常管理不到位,，紙質(zhì)檔案與電子檔案沒有同步進(jìn)行。

我鄉(xiāng)將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)基層勞動(dòng)保障工作人員的`能力建設(shè)和規(guī)范操作的培訓(xùn),。對(duì)于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)一步核實(shí)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),，并加大宣傳力度，繼續(xù)引導(dǎo)農(nóng)民參保登記繳費(fèi),。20xx年要特別著重于就業(yè),、社會(huì)保障、技能培訓(xùn),、勞動(dòng)監(jiān)察等工作的開展,。穩(wěn)重推進(jìn)我鄉(xiāng)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障工作。

勞動(dòng)保障的工作總結(jié)報(bào)告篇二

我鎮(zhèn)轄13個(gè)村,，2個(gè)居委會(huì),，59個(gè)合作社，有機(jī)關(guān)單位19個(gè),，總農(nóng)戶1895戶,，總?cè)丝?103人，其中：非農(nóng)業(yè)人口1391人,，有在職干部職工278人,，離退休干部職工122人（其中企業(yè)職工56人），下崗失業(yè)人員52人,。全鎮(zhèn)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)264人,，醫(yī)療保險(xiǎn)278人，失業(yè)保險(xiǎn)115人,。自20xx年6月成立勞動(dòng)和社會(huì)保障辦公室以來,，基本做到了七有：即有牌子，有專職工作人員,，有專門辦公地點(diǎn),，有工作制度上墻，有工作目標(biāo)任務(wù),，有工作軟件資料,，有相應(yīng)辦公設(shè)施。

今年,，我鎮(zhèn)被列為全縣勞動(dòng)保障工作試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一,，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，在業(yè)務(wù)主管部門的大力支持和具體指導(dǎo)下,，我們嚴(yán)格按照“三優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn),，以“建文明窗口，創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo),，以“勞動(dòng)保障,，勞務(wù)開發(fā)，就業(yè)服務(wù)”為載體,，圍繞“培訓(xùn),、就業(yè)、保險(xiǎn),、維權(quán)”為核心,，主要做了以下工作：

1、黨委,、政府高度重視,。

二是年初黨委以楊委發(fā)【20xx】1號(hào)文件確定了目標(biāo)責(zé)任，年終納入目標(biāo)考核,；

三是黨委,、政府與辦公室和各村社簽訂了目標(biāo)考核責(zé)任書,；

四是對(duì)社區(qū)和各村協(xié)管員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),；

五是在財(cái)力十分困難的情況下，擠出了部分資金對(duì)街道社區(qū)和各村勞動(dòng)保障辦公室進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè),。

2,、大力宣傳和貫徹了國家有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障的法律、法規(guī)和政策,，特別是對(duì)養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療,、工傷,、生育五大險(xiǎn)種的宣傳、解釋工作,。我們采取各種會(huì)議,、印發(fā)資料、串門上戶等多種形式,，宣傳勞動(dòng)保障工作的社會(huì)性,、公平性、強(qiáng)制性,、福利性,。為參保職工提供政策咨詢，使轄區(qū)內(nèi)用人單位及參保職工知曉達(dá)100％,。我鎮(zhèn)企事業(yè)單位社保擴(kuò)面達(dá)97％,，本單位達(dá)100％,。社保基金征繳達(dá)96％,，本單位征繳達(dá)100％,。

3、我們有序地組織了轄區(qū)內(nèi)富余勞動(dòng)力的勞務(wù)培訓(xùn)和勞務(wù)輸出工作,。今年我們共組織勞務(wù)培訓(xùn)2批,，培訓(xùn)人員1120人次，印發(fā)《打工必讀要點(diǎn)》700余份,，已全部發(fā)給民工手中,。全年自發(fā)外出務(wù)工人員1455人，我們共組織勞務(wù)輸出2120人次,。其中：向省內(nèi)外各大公司輸送“三無“人員18人,，主要輸送在廣東、江蘇,、西安,、北京、上海等各大知名企業(yè)（如江蘇好孩子集團(tuán)公司,、廣東合冠鞋業(yè)公司等）,。全年勞務(wù)總收入達(dá)860萬元。

4,、狠抓了下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工程,。我鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員文化層次低，又無專業(yè)技能,，年齡偏大,，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)十分困難。根據(jù)這一特點(diǎn),，我們組織他們召開了座談會(huì),，一方面宣傳法律，宣傳政策,；一方面爭(zhēng)取他們的意愿,，幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，我們通過水電公司,，水碼門鐵礦等單位,，解決再就業(yè)5人，鎮(zhèn)轄“零就業(yè)”家庭戶55戶,，幫助他們就地從事理發(fā)業(yè),、飲食業(yè)、縫紉業(yè)等就業(yè)38戶,，并幫助安排“4050”就業(yè)困難人員開發(fā)公益性崗位10人,，主要從事城鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理,、機(jī)關(guān)、街道保結(jié)等工作,。

5,、狠抓了我鎮(zhèn)離退休人員退管服務(wù)工作。今年我們共組織兩次離退休人員座談會(huì),，一方面給他們學(xué)政策,，講形勢(shì)，談未來,，讓他們?yōu)闂顗蔚陌l(fā)展獻(xiàn)計(jì)納策,，貢獻(xiàn)余熱；一方面讓他們明確老有所養(yǎng),，老有所樂,，解除他們的后顧之憂。同時(shí),，我們還組建了老年活動(dòng)室,，為他們休閑、娛樂創(chuàng)造了一個(gè)良好的'環(huán)境,。

6,、嚴(yán)格按照“三優(yōu)”文明窗口標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了辦公室平臺(tái)建設(shè)工作,。在縣業(yè)務(wù)主管部門的具體指導(dǎo)下,，我們辦公室對(duì)各種規(guī)章制度,、工作職責(zé),、各類表、冊(cè),、部都規(guī)范化上了墻,，各種文書檔案都進(jìn)入了微機(jī)管理。

一是進(jìn)一步加大對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障的法律,、政策的宣傳力度,，做到在機(jī)關(guān)、街道,、農(nóng)村家喻戶曉,，人人皆知。特別是五大險(xiǎn)種要增大擴(kuò)面,，逐步延伸到農(nóng)村,。

二是扎實(shí)做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作，城鎮(zhèn)待業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力的勞務(wù)培訓(xùn)和勞務(wù)輸出工作,，特別要做好未能繼續(xù)升學(xué)的新成長勞動(dòng)力參加預(yù)備制培訓(xùn),。

三是不斷完善辦公室文書檔案材料立卷規(guī)檔工作,，做到工作秩序井然。

勞動(dòng)保障的工作總結(jié)報(bào)告篇三

20xx年,，在鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣局部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事務(wù)站結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況,，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作會(huì)議精神及日常工作安排，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),，努力工作,，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將具體工作開展情況匯報(bào)如下：

鄉(xiāng)黨委,、政府高度重視勞動(dòng)保障政策宣傳工作,，多次利用召開各種會(huì)議進(jìn)行傳達(dá)和貫徹落實(shí)。我們通過宣傳單,、標(biāo)語等方式及時(shí)正確宣傳貫徹黨的路線,、方針、政策和國家勞動(dòng)保障法律法規(guī),，營造了良好的社會(huì)輿論環(huán)境,，提高了廣大勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)，促進(jìn)了地方和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的建立和社會(huì)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展,。

為求職人員提供就業(yè)信息,，指導(dǎo)和推薦就業(yè)；對(duì)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源進(jìn)行摸底,、調(diào)查,、登記；辦理就業(yè)失業(yè)登記證等,。截止到11月30日,，我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障事務(wù)站今年新增發(fā)放就業(yè)失業(yè)登記證23冊(cè)。組織陽光工程培訓(xùn)2次,，培訓(xùn)人員320人次,。全年勞務(wù)輸出1980人，其中省外185人,，引進(jìn)人才13人,。

完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作由于城鎮(zhèn)居民大多人戶分離,，聯(lián)系困難,，加之居民知情率低導(dǎo)致投保率低。我們結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際,，召開專題會(huì)議進(jìn)行安排部署,，廣泛動(dòng)員,，我們又采取進(jìn)村講解、入戶辦理等方法,，擴(kuò)大居民醫(yī)療保險(xiǎn)投保面,，完成參保57人，完成了既定目標(biāo),，得到上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可,。

完成新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。截止2014年9月30日,，我鄉(xiāng)參保繳費(fèi)人數(shù)為4435人,，參保率為95.8%，其中續(xù)檄4391人,，續(xù)保率為97.7%,。，新參44人,。60周歲以上1257人,，參保率100%；共收繳保費(fèi)490100元,。

按時(shí)填報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,，包括月報(bào)、季報(bào),、年終報(bào)表及專項(xiàng)調(diào)查報(bào)表,。加強(qiáng)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理及生存鑒定工作。認(rèn)真接待和辦理群眾來訪,。

一年來,，雖然較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，也取得了較好成績,，但由于城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作涉及千家萬戶,，有些群眾不認(rèn)識(shí)、不認(rèn)可，還需要在明年的工作中繼續(xù)努力,，加強(qiáng)宣傳,，積極引導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)成績,，克服不足，使我鄉(xiāng)勞動(dòng)保障工作更上新臺(tái)階。

勞動(dòng)保障的工作總結(jié)報(bào)告篇四

將軍碑社區(qū)地處成都北大門,，川陜路、三環(huán)路,、熊貓大道從社區(qū)縱橫穿過,，社區(qū)地理?xiàng)l件優(yōu)越,，交通十分便捷，通訊方便,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,，社區(qū)幅員面積0、67平方公里?，F(xiàn)有兩個(gè)居民小組,，常住人口600余人。xx年將軍碑社區(qū)勞動(dòng)保障站工作在市,、區(qū),、街道有關(guān)部門的督導(dǎo)和社區(qū)兩委班子的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,，并順利完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，現(xiàn)將勞動(dòng)保障站工作狀況總結(jié)如下：

為促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)十分重視,，建立健全了勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu),，居委會(huì)主任擔(dān)任勞動(dòng)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，設(shè)有勞動(dòng)保障的專職,、兼職干事,。為了讓這一年的工作更好的開展，在年初,，社區(qū)勞動(dòng)保障站就按照上級(jí)的有關(guān)要求制定了本年的工作計(jì)劃,，保證全年的工作順利開展。

（一）做好失業(yè)人員登記,、就業(yè)工作,。

社區(qū)勞動(dòng)保障站人情接待來登記的有就業(yè)愿望的失業(yè)人員、失地農(nóng)民,，詳細(xì)登記他們的就業(yè)愿望和相關(guān)信息,，做到社區(qū)失業(yè)人員狀況六個(gè)清（即失業(yè)原因清，社保關(guān)系清,，就業(yè)意愿清,，技能特長清，就業(yè)去向清）,。及時(shí)的為來登記的失業(yè)人員介紹適合的工作,。截至年末，社區(qū)共登記失業(yè)人員5人,，去年結(jié)轉(zhuǎn)1人,，再就業(yè)6人，失業(yè)人員的再就業(yè)率達(dá)100%。積極配合富士康群康科技公司的招聘,，到社區(qū)進(jìn)行了宣傳動(dòng)員,，并在社區(qū)的網(wǎng)站上進(jìn)行了宣傳。

xx年社區(qū)勞動(dòng)保障站組織轄區(qū)內(nèi)有培訓(xùn)愿望的局面進(jìn)行了一次集中培訓(xùn),，參加職業(yè)技能培訓(xùn)的80人都取得了合格證書,，并實(shí)現(xiàn)就業(yè)60人，就業(yè)率達(dá)75%,。

（三）網(wǎng)格化管理工作,。

認(rèn)真做好網(wǎng)格化管理工作，對(duì)社區(qū)內(nèi)的單位進(jìn)行入戶調(diào)查,，督促轄區(qū)內(nèi)用人單位與勞動(dòng)者簽訂用工合同,，購買社會(huì)保險(xiǎn)或綜合保險(xiǎn)，及時(shí)的相應(yīng)的用工信息反饋給上級(jí)有關(guān)部門,。

（四）今年社區(qū)購買保險(xiǎn)數(shù)為：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)16-59歲,、60歲以上兩個(gè)階段購買人數(shù)125人，但數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不完全,，因社保局出具的票據(jù)上出現(xiàn)一些問題,，12月以后居民都是自行到街道購買，社區(qū)沒有得到確切的數(shù)據(jù),；少兒互助保險(xiǎn)：基本保險(xiǎn)：32人,，大病補(bǔ)充險(xiǎn)：14人；醫(yī)療保險(xiǎn)工作還未結(jié)束,，但到目前為止,，已有200余人購買基本保險(xiǎn)，大病補(bǔ)充險(xiǎn)也接近100人,。

（五）隨訪回訪工作,。

對(duì)失業(yè)人員、用人單位,，不定期的隨訪回訪,，詳細(xì)的.記錄隨訪回訪的具體資料，裝入相應(yīng)的盒子存檔,。

（六）加強(qiáng)宣傳相關(guān)政策,。

社區(qū)會(huì)及時(shí)的將新的政策文件告知給社區(qū)的局面和用人單位，讓他們了解新的政策,。并專門設(shè)立政策咨詢室,，轄區(qū)內(nèi)單位或居民有不明白的政策問題，都能夠來詳細(xì)咨詢,。

將軍碑社區(qū)xx年4月進(jìn)行了實(shí)名制入戶點(diǎn)調(diào)查，共有戶數(shù)為848戶（其中包括農(nóng)村187戶，城鎮(zhèn)661戶）,，調(diào)查人數(shù)為1747人（其中包括農(nóng)村465人,，城鎮(zhèn)1282人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員14人）,。xx年4月開始實(shí)行實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理,。xx年社區(qū)代管的拆遷人員分別入住荊竹和昭覺社區(qū)，社區(qū)重新進(jìn)行了調(diào)查和統(tǒng)計(jì),，截止到技能12月底,，實(shí)名制勞動(dòng)力總?cè)藬?shù)為475人，其中451人已就業(yè),，非經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口20人,，未就業(yè)的5人，就業(yè)率95%,。

按時(shí)的將各項(xiàng)數(shù)據(jù)錄入到電腦和網(wǎng)上，保證數(shù)據(jù)及時(shí)的上傳。做好勞動(dòng)保障站的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,，并及時(shí)上報(bào)給上級(jí)有關(guān)部門,，保證他們掌握社區(qū)內(nèi)的基本狀況。

勞動(dòng)保障的工作總結(jié)報(bào)告篇五

二是積極組織開展對(duì)下崗失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn),。

三是開發(fā)就業(yè)崗位,，開展職業(yè)介紹工作,。社區(qū)建立用工崗位信息庫，充分利用各類社區(qū)資源,，廣開渠道,、多方聯(lián)系,，獲取空崗信息,。并將這些信息記入臺(tái)帳，輸入信息庫,、為日后幫助再就業(yè)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。以幫助困難群體再就業(yè)為重點(diǎn),，對(duì)特困的下崗失業(yè)人員開展"送服務(wù),、送崗位,、送政策,、送技能,、送溫暖"援助活動(dòng),，對(duì)特困群體開展一對(duì)一的職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù),。四是積極鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，大力宣傳政府鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠扶持政策,。截至11月底,，今年我社區(qū)登記失業(yè)人員298人。安置下崗失業(yè)人員115人,，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力149人,，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)34人。就業(yè)困難人員再就業(yè)560人,，免費(fèi)職業(yè)介紹83人,，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.95%,。我們進(jìn)行了入戶、走訪,、了解,，對(duì)我社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員情況基本做到"六清"。即下崗失業(yè)清,、家庭情況清,、社保關(guān)系清、就業(yè)愿望清,、技能水平清,、培訓(xùn)意向清，并詳細(xì)記入臺(tái)帳,。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法》親自到各居民住區(qū)上門宣傳,，進(jìn)行填表登記，使我社區(qū)居民的城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)需求得到保障,。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作率先啟動(dòng),。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)是一項(xiàng)重要的民生工程，為落實(shí)好此項(xiàng)工作,。全面部署了20xx年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作,。同時(shí)印發(fā)了萬余份參保人員基本信息采集表及參保醫(yī)保卡,。我們以社區(qū)為平臺(tái),，廣泛宣傳，簡化程序,，方便百姓,，使城鎮(zhèn)居民應(yīng)保盡保。截止目前,，全區(qū)居民醫(yī)保參保人數(shù)為67人,。為確保認(rèn)證工作的順利進(jìn)行，我區(qū)建立了各負(fù)其責(zé),、上下聯(lián)動(dòng),、齊抓共管的工作體系。對(duì)年老體弱,、患病及行動(dòng)不便的`人員,，派人上門辦理了認(rèn)證。通過采取多種方式,，確保不漏一人,。

社區(qū)中的下崗失業(yè)人員、他們有的是殘疾人，有的是刑釋解教人員,，他們?cè)诰蜆I(yè)和再就業(yè)過程中,，都存在著年齡偏大、技術(shù)單一等各種各樣的困難,。社區(qū)開展一系列針對(duì)退休人員的教育,、服務(wù)活動(dòng)，先后為106名退休人員登記造冊(cè),，更好地為他們提供服務(wù),，讓退休人員感受到社區(qū)大家庭的溫暖。

回顧一年來的工作,，雖然取得了一定的成績,，形成了自身的工作特點(diǎn)，對(duì)照要求,，我們還必須進(jìn)一步繼續(xù)解放思想,，克服困難，認(rèn)真貫徹落實(shí)好各項(xiàng)勞動(dòng)保障政策,，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)基礎(chǔ)建設(shè),，努力打造群眾信任、政府放心,、社會(huì)滿意的"就業(yè)和勞動(dòng)保障示范社區(qū)"。在今后的工作中,，我們要堅(jiān)持以人為本,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好勞動(dòng)保障工作每一件事,。

勞動(dòng)保障的工作總結(jié)報(bào)告篇六

20xx年就業(yè)和勞動(dòng)保障工作在市局業(yè)務(wù)部門和新街鎮(zhèn)黨委政府關(guān)懷領(lǐng)導(dǎo)下,，新街鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門聯(lián)手各村社區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“十九大精神”，緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障中心工作,，結(jié)合全年各個(gè)階段的工作重點(diǎn),，不斷調(diào)整工作思路和方法，圓滿完成今年工作任務(wù)?，F(xiàn)將全年工作情況匯報(bào)如下:,。

（一）就業(yè)工作。

xxxx年度,，積極響應(yīng)國家穩(wěn)就業(yè)舉措：針對(duì)外部環(huán)境變化給就業(yè)帶來的影響,，從基層給予對(duì)靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的支持,。認(rèn)真做好促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢工作：一次性就業(yè)補(bǔ)貼,、求職補(bǔ)貼、公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼,、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼,、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,。積極鼓勵(lì)年輕人創(chuàng)業(yè)，為他們宣講創(chuàng)業(yè)孵化基地政策,，辦理就業(yè)失業(yè)證,，輔助他們申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)貸款。配合國家就業(yè)優(yōu)先政策使之全面發(fā)力,。就業(yè)是民生之本,、財(cái)富之源。今年我鎮(zhèn)新增就業(yè)1023人,，全鎮(zhèn)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)967人,，下崗失業(yè)人員再就業(yè)率達(dá)90%以上，就業(yè)困難人員就業(yè)率達(dá)100%,，,；城鄉(xiāng)人力資源信息完成率達(dá)100%；就業(yè)扶貧率達(dá)100%,。就業(yè)穩(wěn),、收入增，是我們工作的主要抓手,。

對(duì)全鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源信息進(jìn)行摸底采集,，通過鎮(zhèn)村（社區(qū)）工作人員的共同努力，全鎮(zhèn)完成勞動(dòng)力就業(yè)資源信息采集錄入4067人,，按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的勞動(dòng)力資源信息采集和錄入工作,。

同時(shí)要求企業(yè)按時(shí)上報(bào)企業(yè)工資支付情況自查表，鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所及時(shí)梳理統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)市解決企業(yè)拖欠工資問題聯(lián)席會(huì)議辦公室,。檢查用人單位43家,，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同142份，進(jìn)一步規(guī)范用工行為,，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,。

（四）信息上報(bào)和信息發(fā)布工作。

鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所認(rèn)真總結(jié)每月工作信息,、工作動(dòng)態(tài)上報(bào)工作,，積極以文字圖片形式上報(bào)工作進(jìn)度；及時(shí)梳理本月所做的重點(diǎn)工作和工作動(dòng)態(tài),，按時(shí)按月上報(bào)工作總結(jié),；做好各種信息發(fā)布工作：通過張貼海報(bào)、下村宣傳,、入戶走訪等形式及時(shí)發(fā)布就業(yè)崗位,、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)民工技能培訓(xùn),、企業(yè)招工等信息,，保證所有招聘信息及時(shí)發(fā)布，讓所有符合條件的.大中專畢業(yè)生和農(nóng)村富余人員及時(shí)了解招聘信息,，準(zhǔn)確及時(shí)找到自己的合適的崗位,。

今年是全面啟用社保卡的一年,，鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門切實(shí)做好信息核查工作,，xxxx年全年核查工作中，身份狀態(tài)核實(shí)接收疑點(diǎn)數(shù)據(jù)50條,，其中經(jīng)辦過程操作錯(cuò)誤38條,，其它系統(tǒng)錯(cuò)誤12條；生存狀態(tài)核實(shí)接收疑點(diǎn)數(shù)據(jù)28條,，其中公安登記信息錯(cuò)誤21條,，死亡信息上傳不及時(shí)7條，有效提高社?？ǖ氖褂觅|(zhì)量,。

（五）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

受新冠病毒影響,，xxxx年天長市養(yǎng)老保險(xiǎn)劃扣工作推遲完成,。xxxx年通過在鎮(zhèn)村廣泛張貼宣傳海報(bào)、設(shè)立宣傳咨詢臺(tái),、發(fā)放宣傳單,、村社區(qū)微信朋友圈等多種渠道宣傳xxxx年養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策，動(dòng)員居民積極參保,，踴躍提檔。xxxx年底,，全鎮(zhèn)參保人數(shù)為10258人,，500元繳費(fèi)檔次在全市第一。

為了確保xxxx年度城鄉(xiāng)居保到齡人員按時(shí)領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)金,，年初鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所組織各村,、社區(qū)對(duì)xxxx年到齡人員進(jìn)行摸底核實(shí)，全鎮(zhèn)到齡領(lǐng)取養(yǎng)老金人員為4675人,，有效解決農(nóng)村老有所養(yǎng)問題,，同時(shí)利用逢集日宣講養(yǎng)老金冒領(lǐng)政策力爭(zhēng)不讓新街鎮(zhèn)出現(xiàn)騙保、冒領(lǐng)養(yǎng)老金案例,。

（六）養(yǎng)老保險(xiǎn)生存認(rèn)證工作,。

這次普通認(rèn)證4032人，強(qiáng)制人員643人，已完成全鎮(zhèn)生存認(rèn)證,。此次認(rèn)證工作方法以主動(dòng)認(rèn)證為主,、“無形認(rèn)證”為輔的原則，穩(wěn)步擴(kuò)大認(rèn)證人員便民范圍,?？紤]部分到齡需認(rèn)證人員是居家獨(dú)居、腿腳不便的老年人,，要求村部提供其身份證姓名及近照,，在線辦理強(qiáng)制認(rèn)證，真正做到讓數(shù)據(jù)多跑腿,，讓百姓更便利,。

（七）申報(bào)扶貧公益性崗位工作。

我鎮(zhèn)扶貧公益性崗位堅(jiān)持貧困人口優(yōu)先原則,、一人一崗,，人員匹配，無冒名頂崗,、脫崗,、掛名額領(lǐng)補(bǔ)貼等現(xiàn)象，嚴(yán)格履行崗位職責(zé),，切實(shí)做到公益性崗位人員的依法使用和有效使用,。全鎮(zhèn)共有就業(yè)脫貧崗位22人，其中環(huán)境治理崗位8人,，道路管理崗位8人,，敬老院老人管理崗位6人。我鎮(zhèn)與每位聘用的公益性崗位工作人員均簽訂了勞動(dòng)用工合同,，明確每個(gè)工作人員的權(quán)利與義務(wù),，明確工作人員的工作時(shí)間、工作任務(wù),、工作報(bào)酬等事項(xiàng),。所有公益性崗位人員均配有勞動(dòng)用具及勞動(dòng)防護(hù)用品，保證每位工作人員輕松安全上崗,。嚴(yán)格按照市人社局公益性崗位每月600元的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),，將補(bǔ)貼資金如實(shí)發(fā)放到公益性崗位人員手中，無虛報(bào)冒領(lǐng),、騙取崗位補(bǔ)貼的行為,。

1、村,、社區(qū)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新參保人員后勁不足,，導(dǎo)致養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)在下降,。

2、勞動(dòng)保障監(jiān)察工作涉及部門較多,，單靠勞動(dòng)保障部門無法獨(dú)立完成,。

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取人員死亡名單各村（社區(qū)）上報(bào)不及時(shí),，造成死亡繼續(xù)發(fā)放養(yǎng)老金,，稽查退款難。

4,、下崗失業(yè)人員大部分年齡普遍偏大,，進(jìn)行再就業(yè)難度較大。

以上是我鎮(zhèn)就業(yè)和勞動(dòng)保障部門所做的工作,，對(duì)照上級(jí)單位要求和兄弟單位還存在不足,。我們將轉(zhuǎn)變職能、提高效能,，為新街的勞動(dòng)就業(yè)保障工作再上新臺(tái)階而努力奮斗,。

勞動(dòng)保障的工作總結(jié)報(bào)告篇七

總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的,？以下是小編為大家整理的勞動(dòng)保障員工作總結(jié)，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

光陰荏苒，歲月如梭,，多是多非的20xx年很快就過去了,。一年的工作,，簡單,、繁瑣、輕松,、快樂。經(jīng)過努力工作和不斷學(xué)習(xí),，我獲益良多,，但也有不足和遺憾。現(xiàn)總結(jié)如下：

良好的工作態(tài)度是一個(gè)人對(duì)待工作的先決條件,。起初,，對(duì)于工作我還是茫然一片,，不過在老同事的熏陶和感染下,，很快熟悉了工作環(huán)境。平時(shí)從周圍同事身上聽,、看,、學(xué),，工作也得心應(yīng)手起來,。做好自己份內(nèi)的事，遵守工作紀(jì)律和工作時(shí)間,，力所能及的幫助需要你幫助的人,，我從開始的躊躇滿志變得信心十足。

最初,，我們實(shí)行輪崗實(shí)習(xí),，我和幾個(gè)新進(jìn)的同事被分配在綜合辦公室。我以為辦公室的事情做起來很簡單,，無非是接電話,，打印文件，下達(dá)通知,，奔走與各個(gè)科室傳送資料,。幾天工作下來，才知道看似簡單的工作卻并不容易,。辦公室的電話很多,，工作的，咨詢情況的,，投訴的,，討要工資的，不管是什么樣的來電內(nèi)容,，都要清楚的記錄下來,，通知相關(guān)負(fù)責(zé)人解決問題。辦公室也是處理文件最多的地方,，僅領(lǐng)導(dǎo)們需要的會(huì)議發(fā)言稿,，每天也打印的不計(jì)其數(shù)。復(fù)印了無數(shù)份,，我也學(xué)會(huì)了怎么在單面復(fù)印機(jī)上進(jìn)行雙面復(fù)印,。漸漸地,，繁忙而瑣碎的辦公室工作讓我們幾個(gè)處理的井井有條，我也覺得工作充實(shí)并快樂,。

去年10月份,，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)在我縣全面啟動(dòng)，由于社區(qū)工作人員緊缺,，我們又被分配到8個(gè)社區(qū)及所有的學(xué)校協(xié)助參保登記工作,。那段時(shí)期，是全年工作最辛苦的時(shí)候,。天氣剛好入冬,，我所在的'那個(gè)社區(qū)是剛剛騰出來的一個(gè)新工作點(diǎn)，房間里沒有暖氣,，北方的氣候,，冬天沒有暖氣是很難熬的。但我們一起工作的幾個(gè)同事,，不懼嚴(yán)寒,，依然堅(jiān)持每天按時(shí)上下班，給前來參保登記的居民耐心講解相關(guān)政策,，以及參保后享受的待遇,。同時(shí)，記錄參保居民的個(gè)人信息,，各個(gè)表格要一一填好,，建立檔案。很多次,，由于參保人數(shù)過多,，來不及整理檔案就已經(jīng)下班了，我便抱著一大摞資料回家連夜再完善,。我所在的這個(gè)社區(qū),，是縣城交通相對(duì)便利的一個(gè)參保登記點(diǎn)，有時(shí)來參保的居民不屬于我們社區(qū)所轄范圍的,，我們也一樣接收,，從不推三阻四，正因如此,，我們的工作態(tài)度受到參保居民的一致好評(píng),。雖然天寒地凍，工作很辛苦,，但能受到老百姓的認(rèn)可,，我從心底感到欣慰。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)確實(shí)對(duì)于老百姓是一件大實(shí)事,，“有病看不起”的大難題基本上得到了解決,。經(jīng)過兩個(gè)多月的艱苦奮戰(zhàn)，截止12月底,，全縣統(tǒng)計(jì)參保人數(shù)達(dá)9100多人,，超出市里制定任務(wù)將近1000人。在年終總結(jié)會(huì)上,，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作的順利完成得到了領(lǐng)導(dǎo)們的肯定,。

一年的工作完滿結(jié)束，我內(nèi)心很踏實(shí),。除了專業(yè)知識(shí)的提高,，我還明白了為人處事的道理，也明白了,，一個(gè)良好的心態(tài),、一份對(duì)工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是多么重要。我學(xué)會(huì)了心態(tài)平衡的重要,，學(xué)會(huì)知足者常樂的重要,，以及對(duì)生活的熱愛，這是我在專業(yè)知識(shí)汲取的同時(shí)最大的收獲,。從領(lǐng)導(dǎo)和老同事們身上也學(xué)到不少,，他們兢兢業(yè)業(yè)，廉潔自律,，為人民解決實(shí)際困難,。但我仍然需要繼續(xù)努力，在工作中我還存在很多不足和亟待改進(jìn)的問題：思想上進(jìn)取心不強(qiáng),，工作深度不夠,，工作方法簡單，有許多工作,，不能適應(yīng)新情況,、新問題，工作方法過于陳舊,，想問題辦事情沒有超前意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),。

面對(duì)20xx年新一年的工作，我充滿了信心,。在這一年里,，我一定要戒驕戒躁，針對(duì)自己的不足不斷改進(jìn),，繼續(xù)努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，積極的向其他同事請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，能踏實(shí),、認(rèn)真地做好本職工作,，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，學(xué)以致用。堅(jiān)持做到每一項(xiàng)工作能制定一個(gè)明確的計(jì)劃和步驟,，不僅能夠埋下頭去忘我工作,，還要能在回過頭的時(shí)候，對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì),，對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,，從而在百尺竿頭更進(jìn)一步，達(dá)到新層次,，進(jìn)入新境界,。

勞動(dòng)保障的工作總結(jié)報(bào)告篇八

20xx年勞動(dòng)保障事務(wù)所在黨工委、政府的'高度重視下,，在區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局的精心指導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的勞動(dòng)就業(yè)保障措施，努力完成勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作任務(wù),，全面促進(jìn)了某某勞動(dòng)保障事業(yè)的開展,。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，層層抓落實(shí),。

黨工委高度重視勞動(dòng)保障工作,，將其列入重要議事日程，與其他工作同步安排,、同步落實(shí),、同步檢查；年初,，將全年工作分解量化到6個(gè)社區(qū),，并作為對(duì)社區(qū)考核的重要指標(biāo)；指定專人分管負(fù)責(zé),，明確責(zé)任分工,，努力做好各項(xiàng)工作，形成了社區(qū)主任負(fù)總責(zé),、工作站長,、專干親自抓，各司其職,、一級(jí)抓一級(jí),、層層抓落實(shí)的工作格局。

（二）抓好服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，打造良好的服務(wù)平臺(tái),。建設(shè)路勞動(dòng)保障事務(wù)所現(xiàn)有分管領(lǐng)導(dǎo)1名，專職人員2名，緊抓勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái),，努力在機(jī)構(gòu),、人員、經(jīng)費(fèi),、制度,、場(chǎng)所、工作“六到位”上做好保障,，確保了勞動(dòng)保障所工作時(shí)間隨時(shí)找得到人，隨時(shí)有人接待群眾,，開展相關(guān)業(yè)務(wù),。

礎(chǔ)。神馬社區(qū)專門成立了“就業(yè)促進(jìn)協(xié)會(huì)”,，廣泛宣傳動(dòng)員,，做好企業(yè)招工服務(wù)工作。截止止目前,，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1540人,，完成率48%；失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)560人,，完成率56%,；就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)278人，完成率92%,；發(fā)放小額擔(dān)保貸款101人,，706萬元，完成率47%,。

（四）深入推進(jìn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),，實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)。為使廣大群眾老有所養(yǎng),，老有所依,，實(shí)現(xiàn)參保全覆蓋，街道以社區(qū)為單位,，積極開展養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,。各社區(qū)以社區(qū)主任第一負(fù)責(zé)人，勞動(dòng)保障站為成員,，實(shí)行所包站,、站包社區(qū)工作機(jī)制。同時(shí)積極發(fā)揮“以廠帶院,，以庭帶長”的工作格局,，協(xié)助各社區(qū)站長開展工作，全面落實(shí)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。20xx年我們加大養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣傳力度,，深入社區(qū)進(jìn)行宣傳,，鼓勵(lì)動(dòng)員他們參保，截止目前：60歲以上應(yīng)享受待遇人員640人,，做到了應(yīng)保盡保,。

（五）把鼓勵(lì)、扶持失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)作為一項(xiàng)重要工作來抓,。對(duì)有創(chuàng)業(yè)意向的失業(yè)人員,、返鄉(xiāng)農(nóng)民和大中專畢業(yè)生，及時(shí)提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目信息,，宣傳政府的優(yōu)惠政策,，鼓勵(lì)其自主創(chuàng)業(yè)；對(duì)前來咨詢創(chuàng)業(yè)貸款的人員,，認(rèn)真告知其需要準(zhǔn)備的材料及相關(guān)手續(xù),，在材料齊全手續(xù)齊備的情況下，對(duì)其實(shí)體店做好考察備案,，積極上報(bào)市局為其申請(qǐng)貸款,。共幫助101位創(chuàng)業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)貸款，提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

（六）加強(qiáng)對(duì)就業(yè)困難人員的幫扶服務(wù)工作,。

設(shè)立了就業(yè)困難人員聯(lián)絡(luò)員。每月到社區(qū)對(duì)社區(qū)內(nèi)人員進(jìn)行一次調(diào)查,，對(duì)于存在就業(yè)困難的人員及時(shí)與他們進(jìn)行溝通,，了解他們的情況，建立了信息服務(wù)卡,，以便為他們提供更好的服務(wù),。共為9位就業(yè)困難人員建立了信息服務(wù)卡并提供了相應(yīng)的服務(wù)。對(duì)每一位就業(yè)困難家庭服務(wù)卡信息力爭(zhēng)做到詳細(xì),、準(zhǔn)確,，以便為他們提供幫助。

（七）抓好信息更新和臺(tái)帳建設(shè),，提高工作規(guī)范化管理水平,。一是指定專人負(fù)責(zé)勞動(dòng)就業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)錄入工作，將范圍內(nèi)的就業(yè)情況,、失業(yè)情況的信息全部錄入了勞動(dòng)就業(yè)應(yīng)用系統(tǒng),。二是保障錄入信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,，每個(gè)錄入實(shí)體都要提供相應(yīng)單位,、村提供的證明,，持本人有效身份識(shí)別證件，近期免冠相片等材料,。三是認(rèn)真做好失業(yè),、就業(yè)登記工作。嚴(yán)格審核就失業(yè)登記證的發(fā)放對(duì)象,，認(rèn)真登記就業(yè),、失業(yè)人員的基本情況，避免濫發(fā)濫放,，20xx年以來共登記城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)條,、失業(yè)率控制到4%以下、就業(yè)困難人數(shù)條,、大中專畢業(yè)生登記人數(shù)條,、辦理就失業(yè)登記證人數(shù)人。

我辦勞動(dòng)保障工作雖取得了一定的成績,，但仍存在一些問題，主要有：

1,、勞動(dòng)力文化程度部分偏低,，參加過技術(shù)培訓(xùn)的勞動(dòng)力不是很多，導(dǎo)致了勞動(dòng)力總體上思想更新慢,，技術(shù)水平不高,，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力低。勞動(dòng)力只能從事簡單的體力勞動(dòng),，談不上技術(shù)性,，跟不上企業(yè)的發(fā)展，工資水平偏低,。

2,、“小富即安”的意識(shí)較強(qiáng)，已經(jīng)就業(yè)的容易滿足現(xiàn)狀,，

缺乏提高自身素質(zhì)的認(rèn)識(shí),，很難實(shí)現(xiàn)二次轉(zhuǎn)移和收入的再次增長。

在今后的工作中,，將繼續(xù)加大勞動(dòng)保障事務(wù)工作力度,，進(jìn)一步提高對(duì)勞動(dòng)保障事務(wù)工作重要性的認(rèn)識(shí)，充分發(fā)揮出基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的功能,。我們要在上級(jí)單位及黨工委,、政府的指導(dǎo)下，繼續(xù)按照圍繞中心,，服務(wù)大局的要求,，切實(shí)做好各項(xiàng)工作，通過做好勞動(dòng)保障工作推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，為黨和國家勞動(dòng)保障民生工程做好服務(wù),。一是切實(shí)加強(qiáng)本所工作人員自身建設(shè),，進(jìn)一步提高工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)水平，以便更好地發(fā)揮基層平臺(tái)的作用,，更好地為人民服務(wù),。二是切實(shí)加強(qiáng)技能培訓(xùn)，與職高,、技術(shù)推廣站等部門聯(lián)合組織培訓(xùn),，提高勞動(dòng)力的綜合素質(zhì)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想,，從而提高就業(yè)收入,。三是切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)用工招聘的服務(wù)工作和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，多動(dòng)腦筋,，多想辦法,，抓住機(jī)遇，力爭(zhēng)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指定的任務(wù),。四是切實(shí)做好勞動(dòng)保障其他工作,，努力推動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

勞動(dòng)保障的工作總結(jié)報(bào)告篇九

20xx年乍浦鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作在港區(qū)黨工委,、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和港區(qū)勞動(dòng)人事局的指導(dǎo)下，以為引領(lǐng),，以創(chuàng)xx市創(chuàng)業(yè)型鎮(zhèn)為主線,，以實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)、健全社會(huì)保障機(jī)制,，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo),，創(chuàng)新管理模式，各項(xiàng)工作均取得新進(jìn)展,。

全鎮(zhèn)轄有10個(gè)村,、11個(gè)社區(qū)，總?cè)丝?4599人,，總勞力33575,，就業(yè)率達(dá)到99.37%。

20xx年全鎮(zhèn)新增創(chuàng)業(yè)主體752家,，新增個(gè)體工商戶574人,，累計(jì)企業(yè)數(shù)量5235家，個(gè)體工商戶3605人,，新增就業(yè)2300人,，完成計(jì)劃115%,，幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)487余人，完成計(jì)劃108%,，幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)185個(gè),，完成計(jì)劃185%，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)320余人,，完成計(jì)劃106%,。

征集創(chuàng)業(yè)典型事例38個(gè)，樹立典型5個(gè),，征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目54個(gè),，協(xié)助組織創(chuàng)業(yè)215人。

全年共辦理40,、50失業(yè)就業(yè)登記571人,，協(xié)助發(fā)放靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼2432人，389.78萬元,。

辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老,，年繳收費(fèi)693人，新增406人,，辦理退休領(lǐng)養(yǎng)484人,，退保371人。辦理職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交7043人,。發(fā)放退休人員體檢券7833張。

新增職工養(yǎng)老保險(xiǎn)9478人,，新增醫(yī)療保險(xiǎn)2584人,，完成目標(biāo)任務(wù)258%;新增工傷保險(xiǎn)參保1646人，完成目標(biāo)任務(wù)329%,；新增生育保險(xiǎn)2412人,，完成目標(biāo)任務(wù)482%。

（一）加強(qiáng)機(jī)構(gòu)平臺(tái)建設(shè),。

乍浦鎮(zhèn)下轄10個(gè)村,，11個(gè)社區(qū)，拆遷多,、任務(wù)重,，情況較復(fù)雜。如何及時(shí)正確貫徹上級(jí)精神,，有針對(duì)性地開展各項(xiàng)勞動(dòng)社會(huì)保障工作,，這就要求我們必須加強(qiáng)機(jī)構(gòu)平臺(tái)建設(shè)，打造一支精神飽滿,、業(yè)務(wù)過硬,，能夠及時(shí)處理各種矛盾的工作隊(duì)伍,。

1、做好協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè),。

（1）今年村（社區(qū)）進(jìn)行換屆選舉,，給我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障協(xié)理員隊(duì)伍帶來了不穩(wěn)定因素，為保障最基層勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)的有效開展,，我們要求各村（社區(qū)）不僅要及時(shí)調(diào)整并充實(shí)勞動(dòng)保障協(xié)理員,，更要提高勞動(dòng)保障協(xié)理員的素質(zhì)，優(yōu)化勞動(dòng)保障協(xié)理員隊(duì)伍的文化結(jié)構(gòu),、年齡結(jié)構(gòu)和經(jīng)驗(yàn)結(jié)構(gòu),。目前我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障協(xié)理員隊(duì)伍共有大專以上學(xué)歷15人。

（2）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo),。堅(jiān)持每季一次工作例會(huì)制度,。進(jìn)行思想溝通、業(yè)務(wù)輔導(dǎo),、情況匯報(bào),、和工作布置。

（3）組織參加職業(yè)指導(dǎo)員資格證培訓(xùn)考試,。并在10月份組織外出參觀考察,。在提高隊(duì)伍工作積極性的同時(shí)，提升隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力,。

（4）開展年終考核評(píng)比工作,。將年終考核與獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)掛鉤，提高勞動(dòng)保障協(xié)理員隊(duì)伍工作熱情,。

2,、加強(qiáng)工作平臺(tái)建設(shè)，改善勞動(dòng)保障各項(xiàng)軟硬件設(shè)施,。到目前,，8個(gè)社區(qū)和8個(gè)村都建立了一站式服務(wù)窗口。

3,、鎮(zhèn)保障所進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,。

（1）進(jìn)一步明確工作職責(zé)，將所內(nèi)工作進(jìn)行細(xì)化分工,。

（2）充實(shí)所人員,。今年招錄一名大學(xué)生工作人員，借調(diào)了一名專職勞動(dòng)保障協(xié)理員到所工作,。

（二）開展"創(chuàng)業(yè)之星"評(píng)選活動(dòng),。

為創(chuàng)建xx市創(chuàng)業(yè)型鎮(zhèn)，我們舉辦了"xx港區(qū)創(chuàng)業(yè)之星"評(píng)選活動(dòng),，通過申報(bào)推薦,，初步篩選十名候選人,，通過xx在線網(wǎng)絡(luò)投票和專家現(xiàn)場(chǎng)評(píng)選等一系列活動(dòng)，共評(píng)選5名"xx港區(qū)創(chuàng)業(yè)之星",。

（三）落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》,，積極推進(jìn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋。

1,、繼續(xù)實(shí)施好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,。20xx年新xx鄉(xiāng)居保406人，收交年繳費(fèi)693人,，辦理城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老保險(xiǎn)退休領(lǐng)取484人,，退保371人。

2,、精心組織,，全面開展職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交工作。由于此次補(bǔ)交時(shí)間緊,、任務(wù)重,，政策性強(qiáng)，我們多次召開會(huì)議,，邀請(qǐng)各級(jí)專家對(duì)全鎮(zhèn)協(xié)理員進(jìn)行政策講解和業(yè)務(wù)操作培訓(xùn),，通過鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所和個(gè)協(xié)理員的努力，目前已辦理申請(qǐng)7043人,。

3,、積極推進(jìn)企業(yè)職工參保。截止20xx年12月16日,，我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)18014人,，新增2436人；參加醫(yī)療保險(xiǎn)17522人,，新增2584人；參加工傷保險(xiǎn)25181人,，新增1646人,；參加生育保險(xiǎn)17753人，新增2412人,；參加失業(yè)保險(xiǎn)17783人,，新增2413人。

（四）貫徹《勞動(dòng)法》,，建設(shè)和諧勞動(dòng)關(guān)系,，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

1,、進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度,。5月份組織開展了企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂"春暖專項(xiàng)行動(dòng)",，共印發(fā)文件250余份，上門檢查企業(yè)126家,，促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂,，此次行動(dòng)督促企業(yè)補(bǔ)簽合同600余份，規(guī)范了企業(yè)工資支付,，保障了職工的合法權(quán)益,。

10月份，安排各村（社區(qū)）勞動(dòng)保障協(xié)理員進(jìn)行了全面的企業(yè)工資發(fā)放檢查,，共排摸企業(yè)246家,。

2、開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建,。

指導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)開展港區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧創(chuàng)業(yè)創(chuàng)建工作,，共有30家企業(yè)申報(bào)。

3,、做好勞動(dòng)關(guān)系投訴處理,。

全年共受理勞資糾紛投訴12起，所有投訴均進(jìn)行了成功調(diào)解,。處理了一起老板逃逸事件,。

4、做好租賃企業(yè)欠薪保證金的收繳工作,。20xx年,，收取欠薪保證金7家，共35萬元,，累計(jì)收取46家,，共217萬元，已返還9家,，34萬元,。

（五）多措并舉，促進(jìn)就業(yè),。

1,、開展"xx市創(chuàng)業(yè)型鎮(zhèn)"創(chuàng)建工作，整合各種資源,，濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍,，通過創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3期,，培訓(xùn)215人,。20xx年，全鎮(zhèn)新增市場(chǎng)主體752家,，累計(jì)5235家,。新增個(gè)體工商戶574個(gè),，累計(jì)3605個(gè)，新增就業(yè)崗位2300個(gè),。

2,、開展各類培訓(xùn)，提高就業(yè)者素質(zhì),。

20xx年共舉辦各類培訓(xùn)210期,，培訓(xùn)6113人次，其中,，農(nóng)村勞動(dòng)力4181人次,，今年實(shí)施技能培訓(xùn)補(bǔ)貼43人，共17900元,。

3,、抓好學(xué)歷教育，繼續(xù)辦好鎮(zhèn)電大班,。全年畢業(yè)24人,，目前在冊(cè)學(xué)員211人。

4,、進(jìn)一步開發(fā)公益性崗位,。幫助就業(yè)困難人員就業(yè)，目前村級(jí)開發(fā)公益性崗位155個(gè),，鎮(zhèn)級(jí)89個(gè),。

5、積極開展職業(yè)推薦工作,。今年各級(jí)職業(yè)介紹推薦254人次,。雖然今年我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作取得了一定成績，但也存在一定不足,。

1,、便民窗口條件差，信息以及辦事流程不夠透明,。

2,、工作人員業(yè)務(wù)熟悉程度有待提高。

3,、工作臺(tái)賬有待完善。

4,、對(duì)村（社區(qū)）協(xié)理員隊(duì)伍的指導(dǎo)有待提高,。

下一步，我們將在前期工作的基礎(chǔ)上,，總結(jié)好經(jīng)驗(yàn),，充分認(rèn)識(shí)工作中的進(jìn)步和不足,，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)足短板,，更好地完成各項(xiàng)工作,。

1、加大投入,，進(jìn)一步提高鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障所工作效率,。一是要加大各項(xiàng)資金投入，改善便民服務(wù)窗口工作環(huán)境,。二是要加大人事投入,，完善各項(xiàng)，進(jìn)一步明確所內(nèi)人員各項(xiàng)職責(zé)分工,。

2,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高勞動(dòng)和社會(huì)保障工作人員素質(zhì),。一是要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，鎮(zhèn)勞動(dòng)和社會(huì)保障所工作人員要跟得上時(shí)代步伐，對(duì)社會(huì)新環(huán)境和各項(xiàng)新政策要有充分認(rèn)識(shí),，做好上下級(jí)之間的`協(xié)調(diào)工作,。二是要加強(qiáng)對(duì)村（社區(qū)）勞動(dòng)保障協(xié)理員隊(duì)伍的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn),，經(jīng)驗(yàn)交流等多種形式,，進(jìn)一步提高最基層勞動(dòng)保障協(xié)理員的業(yè)務(wù)能力。

3,、落實(shí)考核,，進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障基層平臺(tái)建設(shè)。將考核更多的傾向于勞動(dòng)保障基層平臺(tái)建設(shè),，尤其是勞動(dòng)保障管理軟件的應(yīng)用,，及時(shí)更新各項(xiàng)數(shù)據(jù)，保障與區(qū),、鎮(zhèn)得信息聯(lián)絡(luò)暢通,。

5、加強(qiáng)監(jiān)察,，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,，有效維護(hù)職工的合法權(quán)益。

勞動(dòng)保障的工作總結(jié)報(bào)告篇十

20xx年上半年,，區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)按照全局和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的總體工作部署,，在各街道勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)的大力配合下，確立了以勞動(dòng)關(guān)系向和諧推進(jìn)，勞動(dòng)監(jiān)察向預(yù)防延伸,，勞動(dòng)*向人性化邁進(jìn),，勞動(dòng)執(zhí)法向規(guī)范化運(yùn)作的工作思路，按照聯(lián)系實(shí)際,，大膽創(chuàng)新,，務(wù)求實(shí)效，平穩(wěn)推進(jìn)的原則,，對(duì)照年初制定的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作責(zé)任目標(biāo),，不斷加強(qiáng)對(duì)各用人單位監(jiān)管力度，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨,，以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序,、查處各類違反勞動(dòng)法案件為突破口，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用,，較好地維護(hù)了我區(qū)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定,。

(一)法律法規(guī)宣傳。

上半年共舉辦或協(xié)辦專題宣傳活動(dòng)三場(chǎng),，發(fā)放民工*手冊(cè)1600份;通過走訪用人單位或年度書面審查,，發(fā)放《企業(yè)用工指導(dǎo)手冊(cè)》5890冊(cè);利用窗口接待、電話回答咨詢,，解答勞動(dòng)者或用人單位問題近2500余條;宣傳提高了用人單位和職工對(duì)勞動(dòng)法律法規(guī)的認(rèn)知程度,，增強(qiáng)了廣大職工合法*意識(shí)和用人單位依法用工的自覺性，為法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行奠定了扎實(shí)基礎(chǔ),。

(二)日常巡查,、舉報(bào)投訴案件處理、勞動(dòng)保障書面審查,。

一是日常巡查,。截止6月初，對(duì)各類用人單位的日常巡查次數(shù)達(dá)633次,，審查用人單位規(guī)章制度367條,，糾正用人單位違法條文171條，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1259份,，指導(dǎo)近百家新成立的用人單位建立了工資支付制度及工時(shí)制度;通過巡查,，督促642家新成立單位辦理了勞動(dòng)保障登記。

二是案件處理,。截止6月初,，我大隊(duì)共接受日常投訴325件，立案307件,，目前已結(jié)案件295件,，法定期限內(nèi)結(jié)案率100%,，為勞動(dòng)者追討工資46萬元，涉及勞動(dòng)者427人;清退押金3.2萬元,，涉及勞動(dòng)者近200人。上半年,，通過信訪及12345轉(zhuǎn)來的舉報(bào)投訴案件63件,，在規(guī)定時(shí)效內(nèi)結(jié)案的達(dá)46件，結(jié)案率73%,，所有回復(fù)均得到當(dāng)事人的滿意回復(fù),，體現(xiàn)了快立案、快協(xié)調(diào),、快解決的處理原則,，及時(shí)消除了不安定因素。

三是書面審查,。截止6月底,，已全面完成年度書面審查任務(wù)，參審單位近5039家,，名列**市之首,，同時(shí)創(chuàng)下大隊(duì)歷年書審數(shù)量新高。通過書審,，有近40家規(guī)范用工的用人單位被列入勞動(dòng)保障誠信創(chuàng)建的培育名單,，有28家嚴(yán)重違反勞動(dòng)法律法規(guī)的用人單位被依法立案，有57家多年未參加書審的單位被責(zé)令整改,，依法參審,。

(三)開展專項(xiàng)檢查活動(dòng)情況。

一是開展清理整頓人力資源市場(chǎng)專項(xiàng)行動(dòng),。與區(qū)公安分局等部門共同組成工作小組,，對(duì)我區(qū)職業(yè)介紹場(chǎng)所和用人單位的招用工行為進(jìn)行了一次全面清查，打擊了非法職介,、違法職介和通過招用工騙取錢財(cái)?shù)冗`法活動(dòng),。通過專項(xiàng)行動(dòng)，共檢查職介場(chǎng)所和用人單位164家,，取締黑職介6家,，銷毀虛假和非法廣告23件，促進(jìn)了人力資源市場(chǎng)秩序的改善和招用工行為的規(guī)范,，為勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工營造了一個(gè)健康有序的就業(yè)環(huán)境,。

二是開展貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》專項(xiàng)檢查工作。從20xx年4月至6月,，我們組織開展了針對(duì)《社會(huì)保險(xiǎn)法》貫徹實(shí)施的專項(xiàng)檢查工作,。在專項(xiàng)檢查中采用單位自查,，各街道中隊(duì)普查和勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)督察、抽查的方式進(jìn)行,，為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面征繳打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

三是開展建筑領(lǐng)域及勞動(dòng)密集型企業(yè)的農(nóng)民工工資清欠專項(xiàng)檢查。針對(duì)年初春節(jié)前,，農(nóng)民工返鄉(xiāng)過節(jié),，建筑施工企業(yè)勞資糾紛多發(fā)的的特點(diǎn)，我們將勞動(dòng)保障監(jiān)察工作前移,，主動(dòng)到建筑施工現(xiàn)場(chǎng)排查勞資隱患,，宣傳勞動(dòng)法律法規(guī)，實(shí)施專人跟蹤監(jiān)管,，較好地將勞資矛盾消滅在了萌芽狀態(tài),。今年春節(jié)期間，確保了轄區(qū)內(nèi)所有建筑工地民工安然返鄉(xiāng),，未發(fā)生一起群體討薪事件,，有力保證了我區(qū)春節(jié)期間的穩(wěn)定祥和。

(四)勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化建設(shè)情況,。

在去年完成兩網(wǎng)化硬件建設(shè)后,，今年上半年制定了《勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)工作目標(biāo)》以及《勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)考核方法》，所有中隊(duì)隊(duì)員完成了新一輪業(yè)務(wù)培訓(xùn),，持證上崗率達(dá)100%,。截止6月初，各中隊(duì)用簡易程序處理各類勞資糾紛189件,，辦案周期平均不超過一周,，為勞動(dòng)者*提供了極大的便利。上半年在全市勞動(dòng)保障工作會(huì)議上,，我區(qū)江東,、莫愁、**路街道三個(gè)監(jiān)察中隊(duì)被評(píng)為市級(jí)示范中隊(duì),。

勞動(dòng)保障的工作總結(jié)報(bào)告篇十一

充分就業(yè)工作必須要落在實(shí)處,，為加強(qiáng)社區(qū)充分就業(yè)工作，社區(qū)做到了人員,、經(jīng)費(fèi),、場(chǎng)地、制度和工作“六到位”標(biāo)準(zhǔn),。成立了以社區(qū)黨總支書記為站長,、社區(qū)委員任勞動(dòng)保障專職人員、社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)管員的工作小組,，完善各項(xiàng)制度及辦事流程,，做到了明確分工,，責(zé)任到人。與此同時(shí)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站還配備了專用電腦,、打印機(jī),、傳真機(jī)、掃描儀等設(shè)備,，并開通了adsl互聯(lián)網(wǎng),，實(shí)現(xiàn)了信息互聯(lián)，資源共享,，為勞動(dòng)保障服務(wù)工作的開展創(chuàng)造了良好的硬件條件。

摸清轄區(qū)失業(yè)人員基本情況,，是再就業(yè)工作開展的基礎(chǔ),。我們利用“委包組、組包樓,、樓包人”的工作辦法,，了解下崗失業(yè)人員擇業(yè)要求，掌握就業(yè)動(dòng)態(tài),，并對(duì)下崗失業(yè)人員登記造冊(cè),，建立臺(tái)帳，輸入微機(jī),，隨時(shí)掌握下崗失業(yè)人員的生活狀況和就業(yè)狀況,，做到“六清”，即：人員底數(shù)清,、失業(yè)原因清,、擇業(yè)意向清，家庭情況清,，安置去向清,，社保關(guān)系清，對(duì)再就業(yè)人員情況做好記錄,，實(shí)行定期和不定期隨訪和回訪,。

建立了"三必訪"制度，即登記后未就業(yè)必訪,、有困難必訪,、信息不清楚必訪。當(dāng)下崗失業(yè)人員有困難時(shí),，社區(qū)勞動(dòng)保障工作站人員主動(dòng)伸出援助之手,，提供各種應(yīng)急幫助，并帶著崗位登門造訪,。今年社區(qū)加強(qiáng)了就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù),，與電信公司合作搭建了“一鍵通”信息服務(wù)平臺(tái),，實(shí)現(xiàn)了傳遞和溝通社區(qū)就業(yè)求職和需求信息。當(dāng)失業(yè)人員情況發(fā)生變化時(shí)可以通過“一鍵通”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)通知社區(qū),，同時(shí),，社區(qū)也通過“一鍵通”以語音或短信方式向下崗失業(yè)人員群發(fā)政策法規(guī)、崗位信息,，真正實(shí)現(xiàn)了信息化服務(wù),。同時(shí)，制訂出詳細(xì)的工作計(jì)劃,，對(duì)各項(xiàng)工作做好記錄,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，真正做到勞動(dòng)保障工作有安排,、有檢查,、有記錄、有考核,、有落實(shí),，為再就業(yè)工作打下了良好的基礎(chǔ)。

1,、加強(qiáng)培訓(xùn),、改變就業(yè)觀念。

開展有針對(duì)性的職業(yè)技能培訓(xùn),，是提高勞動(dòng)者素質(zhì)的重要措施,，對(duì)于促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)具有重要意義。社區(qū)結(jié)合社區(qū)教育資源開放,，在香積廚酒樓建立了再就業(yè)培訓(xùn)基地,，每月免費(fèi)為下崗失業(yè)人員培訓(xùn)一次，開設(shè)了就業(yè)觀念,、服務(wù)員,、保潔員等培訓(xùn)工種。社區(qū)全年推薦參加培訓(xùn)54人,，其中培訓(xùn)合格人數(shù)50人,，培訓(xùn)合格率92%，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)43人,，就業(yè)率達(dá)86%,。社區(qū)就業(yè)就是要改變?nèi)藗冾^腦中的“單位就業(yè)”觀念，家政服務(wù)并不丟臉,，靠自己的勞動(dòng)賺錢一樣光榮,。根據(jù)下崗失業(yè)人員在擇業(yè)觀念上存在面子觀念，不愿到私營企業(yè),、服務(wù)行業(yè),、臟累崗位就業(yè)問題,，有針對(duì)性地培訓(xùn)。同時(shí),，我們打破以往只重于言而不重于行的培訓(xùn)模式,，因地制宜,，充分挖掘社區(qū)資源,，與華西醫(yī)院、三精藥業(yè),、成都市禮儀職中等單位進(jìn)行合作,，讓失業(yè)人員在接受理論培訓(xùn)的同時(shí)也能得到實(shí)際鍛煉的機(jī)會(huì),。我們還請(qǐng)區(qū)勞動(dòng)局老師為下崗失業(yè)人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，鼓勵(lì)一些有膽識(shí),、有特長的下崗失業(yè)人員實(shí)行自主創(chuàng)業(yè),，當(dāng)上“小老板”。

統(tǒng)就業(yè)觀念,，樹立再就業(yè)的信心。20xxx年5月15日上午社區(qū)組織在黌門公館廣場(chǎng)舉行“殘疾人就業(yè)明星表彰暨現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)”,，對(duì)五名殘疾人就業(yè)明星以及為就業(yè)工作做出貢獻(xiàn)的轄區(qū)單位和企業(yè)予以表彰,。此次表彰殘疾人就業(yè)明星，將激勵(lì)更多的下崗失業(yè)人員向典型學(xué)習(xí),，引導(dǎo)和幫助下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),，以點(diǎn)帶面，來鼓勵(lì)更多的下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)就業(yè)觀念,，幫助下崗失業(yè)人員樹立就業(yè)信心,，充分發(fā)揮下崗失業(yè)人員就業(yè)典型和示范帶頭作用，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作,。同時(shí)也營造關(guān)心,、支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)和就業(yè)工作的良好社會(huì)氛圍，推進(jìn)就業(yè)工作不斷向縱深發(fā)展,。

2,、關(guān)心“零就業(yè)”及貧困家庭。

社區(qū)懷著感情,，帶著熱情,，對(duì)“零就業(yè)”家庭，確定幫扶重點(diǎn),、結(jié)成幫扶對(duì)子,、實(shí)行崗位和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小額貸款,、免費(fèi)培訓(xùn)和職業(yè)介紹服務(wù)等多種幫助,。從政策上,、生活上、醫(yī)療上,、子女就學(xué),、經(jīng)商、辦企業(yè)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)等方面都給予幫助和援助,；認(rèn)真幫助解決了下崗失業(yè)人員等特殊困難群體的醫(yī)療,、住房、子女入托入學(xué),、水電煤氣等方面遇到的問題,；認(rèn)真做好了“零就業(yè)”家庭、下崗職工基本生活保障,，全面落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策,。社區(qū)對(duì)特困家庭的下崗、失業(yè)人員實(shí)施以“救助到就業(yè)”計(jì)劃,，對(duì)其列出名單,，根據(jù)其特長和就業(yè)要求，有針對(duì)性地開展就業(yè)服務(wù),。今年社區(qū)內(nèi)享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼人數(shù)31人,。

一是大力宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策。為解決單親家庭,、“零就業(yè)”家庭和殘疾人員等就業(yè)困難人員的就業(yè)難問題,。全面落實(shí)國家出臺(tái)的各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策，向轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位,、就業(yè)困難人員宣講政策,、發(fā)放宣傳資料，使他們了解就業(yè)再就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,。

二是鼓勵(lì)用人單位吸納更多的就業(yè)困難人員,。通過對(duì)再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳，讓更多的用人單位了解吸納就業(yè)困難人員的好處,。吸納就業(yè)困難人員就業(yè),，不僅使用人單位得到了稅收的減免以及政府給予的社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼,、單親家庭困難補(bǔ)助等各類補(bǔ)貼,，降低了用人單位的成本和開支。同時(shí)又解決了就業(yè)困難人員的就業(yè)問題,，化解了社會(huì)矛盾,，是一件雙贏的好事。

3、積極拓展就業(yè)渠道,，充分挖掘轄區(qū)單位資源,。

大力挖掘社區(qū)公益性崗位，采取靈活多樣的就業(yè)方式來幫助下崗人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),。把開展“送政策,、送崗位、送服務(wù),、送技能”就業(yè)援助活動(dòng),，作為一項(xiàng)長效機(jī)制加以制度化，同時(shí)摸索出一套行之有效的就業(yè)援助新舉措,。黌門街勞動(dòng)保障站從社區(qū)實(shí)際情況出發(fā),，為拓展就業(yè)渠道，把開發(fā)社區(qū)服務(wù),、創(chuàng)辦社區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)體作為就業(yè),、再就業(yè)工作的重要途徑來抓，完善便民,、利民服務(wù)內(nèi)容,，為轄區(qū)失業(yè)人員提供了就業(yè)崗位，如家政服務(wù),、家電服務(wù),、房屋維修服務(wù)、日用品配送服務(wù),、廣告制作,、物管服務(wù)等項(xiàng)目,。今年社區(qū)公益崗位安置人數(shù)8人,，其中安置“4050”等就業(yè)困難人員5人。

4,、全面開展特色服務(wù)工作,。

多形式提供就業(yè)信息。利用街道提供崗位和信息網(wǎng)絡(luò)及時(shí)提供就業(yè)信息,。社區(qū)配備了電腦并實(shí)現(xiàn)與街道勞動(dòng)保障所及時(shí)互換崗位信息,。相關(guān)就業(yè)信息在社區(qū)再就業(yè)信息公告欄上公布，供下崗失業(yè)人員瀏覽選擇,。

利用勞動(dòng)保障年檢工作和勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化工作為契機(jī),，積極與轄區(qū)單位簽訂共建聯(lián)建協(xié)議，提供就業(yè)崗位,。社區(qū)勞動(dòng)保障工作站人員主動(dòng)上門,，聯(lián)系轄區(qū)單位，積極取得他們的理解和支持,，動(dòng)員其關(guān)心社區(qū)就業(yè)工作,，多為下崗失業(yè)人員做好事,、辦實(shí)事、多為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位,。

全程跟蹤服務(wù),，扶持下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),。對(duì)于有一技之長和創(chuàng)業(yè)愿望的下崗職工,，從申請(qǐng)營業(yè)執(zhí)照到落實(shí)優(yōu)惠政策，都進(jìn)行全程跟蹤服務(wù),。

全力解決社區(qū)就業(yè)的難點(diǎn)問題,。隨著時(shí)間的推移，“4050”人員的人數(shù)呈現(xiàn)出增加的趨勢(shì),。因此,，要把解決“4050”人員再就業(yè)問題作為工作重點(diǎn)，繼續(xù)辦好綠色通道,，落實(shí)好工作目標(biāo),。把工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到殘疾人員、夫妻雙方失業(yè),、一戶兩代人失業(yè),、單親扶養(yǎng)子女失業(yè)人員這四類就業(yè)困難家庭身上。二是在就業(yè)崗位開發(fā)的方式上有所改進(jìn),。認(rèn)真選擇“4050”人員規(guī)模就業(yè)的崗位,，通過政策扶持和資金支持的辦法，舉辦“4050”人員專場(chǎng)招聘活動(dòng),，解決更多的失業(yè)人員就業(yè),。三是在就業(yè)安置范圍上有所改進(jìn)。積極探索公益性崗位開發(fā)管理和使用辦法,，對(duì)財(cái)政撥款的機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)崗位,、社區(qū)公益性崗位、大專院校和醫(yī)院等使用的后勤服務(wù)性輔助崗位出現(xiàn)空缺和新增崗位,，實(shí)行用人申報(bào)制度,，確保就業(yè)困難群體優(yōu)先。

解決就業(yè)困難人員的就業(yè)問題,，是再就業(yè)中的一個(gè)難點(diǎn),，社區(qū)在解決這些人的就業(yè)問題上想了很多的方法，社區(qū)準(zhǔn)備通過“委包組,、組包樓,、樓包人”的辦法，隨時(shí)掌握大齡失業(yè)人員的就業(yè)動(dòng)態(tài)，社區(qū)勞動(dòng)保障站建立了大齡失業(yè)人員管理臺(tái)帳,，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)勞動(dòng)力失業(yè),、就業(yè)、培訓(xùn)的動(dòng)態(tài)管理,，全面建立就業(yè)實(shí)名制度,，就業(yè)援助工作進(jìn)一步規(guī)范。對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)行“一包一,、一幫一”,，開展“一戶一策、一人一策”就業(yè)援助,；確保零就業(yè)家庭“出現(xiàn)一戶,、解決一戶、動(dòng)態(tài)跟蹤,、穩(wěn)定就業(yè)”,。

由于下崗失業(yè)人員在就業(yè)方面存在“短期化”、變動(dòng)快等特點(diǎn),，社區(qū)將通過在每個(gè)院落確定就業(yè)情況“觀察員”,，隨時(shí)掌握院落下崗失業(yè)人員就業(yè)情況，當(dāng)有情況變化時(shí),，由“觀察員”把失業(yè)人員情況通過一鍵通報(bào)送給社區(qū)居委會(huì)負(fù)責(zé)該院落的工作人員,，由工作人員按情況進(jìn)行對(duì)其結(jié)對(duì)子幫扶就業(yè)。同時(shí)社區(qū)工作人員不定期對(duì)自己負(fù)責(zé)的院落要進(jìn)行走訪,，保持與院落“觀察員”的緊密聯(lián)系,，對(duì)院落就業(yè)困難人員提供及時(shí)、周到,、有效的服務(wù),。

認(rèn)真做好就業(yè)和再就業(yè)工作，是黨和政府對(duì)下崗人員的關(guān)懷,，是為民辦實(shí)事的重大舉措之一,，我們將在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，改善不足,，尋找新的思路，構(gòu)想新的點(diǎn)子,，創(chuàng)造新的成效,，實(shí)實(shí)在在地為下崗失業(yè)人員辦好事、干實(shí)事,，以居民的滿意度來檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn),，把就業(yè)和再就業(yè)工作落到實(shí)處。